DEMANDA LABORAL DEL CONTADOR PBLICO EN CHILPANCINGO DE LOS BRAVO, GUERRERO
PROTOCOLO DE INVESTIGACIN
QUE PARA OBTENER LA ACREDITACIN DE TALLER DE INVESTIGACIN I
AUTOR: HERNANDEZ NAVARRO CESAR ARTURO
ASESOR: MC. GERARDO SALGADO BELTRN
Chilpancingo de los Bravo, Guerrero. Junio 2014
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NDICE
I.- Marco Terico Introduccin..3 1.- Desempleo...4
2. Teoras del desempleo ..4 2.1. Modelo neoclsico del mercado de trabajo y el desempleo ..4-6 2.2. Modelos Keynesiano del mercado de trabajo y el desempleo ..6-7
3. Historia de los contadores en Mxico ...7-9
4. La profesin de la contadura en el Estado de Guerrero ..10
5. Campos de actuacin a los que sirve el Contador Pblico en Chilpancingo de los Bravo, Guerrero ..11 5.1. Campo independiente .11-12 5.2. Campo dependiente ...........................................................................12 5.3. Docencia .12-13 5.4. Investigacin 13
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INTRODUCCIN
El rea de Contabilidad ha permanecido por muchos aos dentro de la oferta educativa de estudios superiores en nuestro pas, primero como Contador Pblico, despus como licenciado en Contadura. En el siguiente informe describe la escasez o demanda laboral por la que pasa hoy en da el actual egresado de la carrera en Contadura Pblica, y las distintas expectativas sobre su futuro profesional as como de las pocas oportunidades con las que se cuenta en la capital del estado de guerrero, Chilpancingo de los Bravo, que est ubicada en la Regin Centro del estado, siendo la segunda ciudad ms grande del estado.
Hasta el ao 2010, segn el censo de poblacin y vivienda, la capital contaba con una poblacin total de 187 251 habitantes, de esa cantidad, 88 631 eran hombres y 98 620 eran mujeres. La educacin universitaria es de vital importancia cuando se habla de la demanda laboral, ya que, de ello depende nuestra formacin como unos verdaderos profesionistas competitivos a la hora de presentarnos a una oportunidad de trabajo, pero quiz no suficiente ni el nico, para nuestro posicionamiento laboral exitoso al egresar. El crecimiento de la demanda de estudios superiores no parece responder al mercado de trabajo, si no a necesidades sociales, en gran parte por las polticas nacionales orientadas al aumento de la escolaridad de la poblacin. Entonces podemos decir que el principal problema en la capital, es que existe un excedente de egresados, respecto de la demanda que ofrece el mercado laboral del contador pblico.
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Marco terico. 1. Desempleo. Desempleo, en el mercado de trabajo, se refiere a la situacin del trabajador que carece de empleo. Por extensin es la parte de la poblacin que estando en edad, condiciones y disposicin de trabajar poblacin activa- carece de un puesto de trabajo. 1
En las sociedades en las que la mayora de la poblacin vive de trabajar para los dems, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costos humanos derivamos de la privacin y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la suma del desempleo es utilizada habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporcin de los trabajadores desempleados tambin muestra si se estn aprovechando adecuadamente los recursos humanos del pas y sirve como ndice de la actividad econmica.
2. Teoras del desempleo.
2.1. Modelo neoclsico del mercado de trabajo y el desempleo Los economistas neoclsicos consideraron el mercado de factor de trabajo en la misma forma que al resto de los mercados de bienes y servicios. Los salarios son el precio que hay que pagar por los servicios prestados por los trabajadores. Cuanto mayores sean los salarios, menor ser la cantidad demandada y mayor la cantidad ofrecida. 2 El anlisis neoclsico est basado en el supuesto de la flexibilidad de los salarios. Los desplazamientos que se puedan producir en las funciones de demanda y oferta de trabajo causarn reajustes salariales que en cualquier caso quedarn determinados en el punto en que se igualen la oferta y la demanda. Segn el modelo neoclsico, hay dos clases de paro, voluntario e involuntarios, que pueden producirse dentro de este esquema. En el punto de equilibrio todos los trabajadores que lo deseen encuentran un empleo, pero habr una cierta cantidad de personas que no querrn trabajar debido a que encuentran empleos con salarios excesivamente bajos, eso ser desempleo voluntario. Si algn factor externo sindicatos, gobierno- impide el reajuste de los salarios, entonces estaremos hablando de un paro involuntario. La persistencia de un cierto nivel de paro involuntarios permanente es explicada en el modelo neoclsico mediante dos tipos de razones: el desempleo friccional y el estructural. El desempleo friccional es originado porque muchos de los que acaban de obtener un ttulo profesional no tienen a un empleador esperndolos a las afueras de su centro de estudio, o porque algunos trabajadores deciden dejar su puesto para buscar otro mejor y
tardan un tiempo en encontrarlo. El desempleo estructural se origina por desajustes en la localizacin y la calificacin ofrecida y demandada. Es posible que la inversin empresarial se est produciendo en una regin determinada mientras que la oferta de trabajo est en otra. La resistencia de los trabajadores y empresas a trasladarse provocar desempleo. De la misma forma, es frecuente que los empleos de nueva creacin requieran unas habilidades peculiares de difcil adquisicin por el trabajador. La incrementarse la velocidad en la innovacin tecnolgica se extiende la brecha entre las habilidades requeridas y ofrecidas por lo que el desempleo estructural se incrementa. Estos tipos de explicacin se han desarrollado moderadamente con el llamado modelo de bsqueda de empleo. La idea principal es que los trabajadores y los empleos estn muy diferenciados, es decir, no todos los empleos son adecuados para los trabajadores. El individuo en paro tiene por tanto que realizar una laboriosa bsqueda del empleo que mejor se ajuste a sus aspiraciones. Conforme pasa el tiempo sin encontrar un puesto adecuado, los beneficios esperados van disminuyendo mientras que los costos que le origina el proceso de bsqueda son cada vez mayores. El proceso de bsqueda de extender hasta que estos beneficios y costos se igualen, momento en que aceptar la mejor proposicin que haya conseguido. Incluso en la articulacin econmica ms favorable, en las situaciones de pleno empleo, permanecer siempre un cierto nmero de trabajadores en paro por razones friccionales o estructurales. Es la llamada tasa normal o inevitable de paro. Esta tasa vara segn los pases y las pocas.
2.2. Modelos Keynesiano del mercado de trabajo y el desempleo. En el modelo Keynesiano, la causa principal del paro hay que buscarla en la insuficiencia de la demanda agregada. Un simple cambio negativo en las expectativas de los empresarios que puede provocar una disminucin de su demanda de bienes de inversin lo que originar una serie de reacciones en cadena en la que se ir perdiendo empleo sucesivamente en diferentes ramas industriales. La consiguiente disminucin en la capacidad adquisitiva de los trabajadores puede agravar el crculo vicioso prolongando indefinidamente la situacin de desempleo. Los keynesianos rechazan la capacidad del mercado laboral de ajustarse a la nueva situacin modificando los salarios. Y si el equilibrio en el mercado de un factor o un bien no puede alcanzarse por la va de los precios, se conseguir por la va de las cantidades, apareciendo una discrepancia entre las cantidades ofrecidas y demandadas. Es la rigidez a la baja de los salarios la que impide que la disminucin de la demanda se traduzca en descensos salariales por lo que se producir una situacin de desempleo involuntario. El supuesto de la rigidez de los salarios puede suavizarse si se considera que los trabajadores tienen ilusin monetaria, es decir, que lo que negocian en sus convenios son salarios nominales, no reales, por lo que, si se dan simultneamente 6
situaciones de desempleo e inflacin, puede producirse un cierto reajuste de los salarios reales. Esta posibilidad quedaba excluida por las modernas propuestas del modelo de las expectativas racionales: No hay ilusin monetaria, por lo que la poltica monetaria expansiva se traduce inmediatamente en subidas de precios y salarios sin que tenga ningn efecto sobre la produccin real. Los keynesianos, en respuesta, dieron la vuelta al argumento. Aceptando el supuesto de las expectativas racionales conjuntamente con el de la rigidez de los salarios nominales, dedujeron que las polticas expansivas si pueden tener un efecto sobre la produccin real. Por ejemplo, el anuncio de un aumento en la cantidad de dinero en circulacin provocar subidas en los precios, pero no en los salarios nominales, por lo que los salarios reales no bajarn; esto permitir el aumento del empleo y de la produccin real.
3. Historia de los contadores en Mxico. En Mxico, la enseanza de las cuestiones contables estuvo sujeta en su inicio a la Escuela Superior de Comercio y Administracin que se funda en 1845 para hacerse cargo de la enseanza superior mercantil. Entonces se hablaba de un tenedor de libros, nombre que se le daba a quien tan slo llevaba los registros de una empresa, pero que era fundamental para el medio mercantil e industrial de esa poca. A pesar de su modesto inicio esta institucin cont con algunos de los directores eminentes como Manuel Payno de 1871 a 1876 o como Joaqun D. Casass, a principios del siglo pasado. Se emite un decreto el 5 de diciembre de 1903 que autoriza al ejecutivo a expedir la Ley para la Enseanza Comercial en el Distrito Federal y el asunto toma forma el 7 de enero de 1905 en que apareci publicada en el Diario Oficial de la Federacin la Ley de Enseanza Comercial, donde se seala como carrera a seguir en la Escuela Superior de Comercio y Administracin, la de Contador de Comercio. El 25 de mayo de 1907 Fernando Diez Barroso present el primer examen profesional para obtener el diploma de Contador de Comercio. Durante muchos aos se ha considerado esta fecha como el punto de partida de las actividades de los contadores en nuestro pas. El 11 de septiembre de 1917 qued constituida la Asociacin de Contadores Titulados. Los primeros socios fueron: Fernando Dez Barroso, Emilio Bello, Jos F. Len, Luis G. Pastor, Mario Lpez Llera, Ernesto M. Daz, J. Agustn Castro, Arnoldo Harmony, Roberto Casas Alatriste, Luis Montes de Oca, Eduardo Prez Barreira, Toms Vilchis, Maximino Anzures y Santiago Flores. Excepto Ernesto M. Daz, todos eran egresados de la Escuela Superior de Comercio y Administracin. A esta misma generacin perteneca Rafael Mancera, que por alguna razn no fue un socio fundador. Comienza a tomar fuerza la idea de transformar, en Mxico, el nombre de estos profesionales por el de Contador Pblico. El 6 de octubre de 1923 la Asociacin de Contadores Titulados cambia su nombre por el de Instituto y adquiere su personalidad 7
jurdica por escritura pblica del 19 de febrero de 1925, quedando constituida como asociacin civil. En esta acta los firmantes son: Maximino Anzures, Jacinto Avalos, Flix Brcenas y Gallardo, Jos Barra, Emilio Bello, Jos Bravo, Rodolfo Casas, Roberto Casas Alatriste, Agustn Castro, Armando Cuspinera, Alfredo Chavero, Hermenegildo Daz, Fernando Dez Barroso, Gilberto Figueroa, Santiago Flores, Julio Freyssinier, Arnoldo Harmony, Jos F. Len, Rafael Mancera Ortiz, Luis Montes de Oca, Fernando Orozco, Luis G. Pastor, David Thierry, Julio Torroella, Toms Vilchis y Agustn Zea. Fernando Dez Barroso fue electo presidente honorario vitalicio de la asociacin civil, y Luis Montes de Oca, presidente efectivo. El 20 de diciembre de 1925, la Secretara de Educacin Pblica revalid el ttulo de Fernando Diez Barroso al otorgarle el primer ttulo de Contador Pblico. En 1926 y 1929 la misma dependencia repiti la revalidacin con 32 Contadores de Comercio egresados de la Escuela Superior de Comercio y Administracin. Se consideran como parte de una segunda generacin de contadores a Alejandro Hernndez de la Portilla, Andrs Montero y Carlos Robles y formando ya una tercera generacin de contadores estaran Alejandro Prieto, Sealtiel Alatriste, Joaqun Gmez Morfn y Manuel Resa. Por esos aos la Escuela Bancaria y Comercial, inicia actividades ofreciendo la carrera de Contador Privado y ms tarde la de Contador Pblico, teniendo los primeros egresados al principio de la dcada de los cuarenta, en una generacin excelente a la que pertenecieron Eduardo Creel y Ral Nio lvarez, entre otros. Tambin la Universidad Nacional Autnoma de Mxico da cabida a la carrera en la entonces Escuela de Comercio y Administracin. Cuando el ITESM (Instituto Tecnolgico y de Estudios Superiores de Monterrey) inici sus actividades, en septiembre de 1943, una de sus cuatro divisiones fue la Escuela de Estudios Contables donde se poda estudiar Contador Pblico y Contador Privado. Contador Privado se convierte, al paso de los aos, en una carrera tcnica de menor importancia que la de Contador Pblico y stos ltimos comienzan a usar la expresin "Contador Pblico Titulado", para establecer con mayor claridad esa diferencia. El 12 de septiembre de 1955 se cambia el nombre por el actual de Instituto Mexicano de Contadores Pblicos y se inicia la etapa ms dinmica de la profesin, extendindose su organizacin por todo el pas, con publicaciones y formalizando todo el desempeo de su ejercicio. A principios de los aos setenta decide olvidarse la expresin Titulado para dejar solamente del nombre de Contador Pblico. Hace algunos aos la Facultad de Contadura y Administracin de la Universidad Autnoma de Mxico decide cambiar el nombre de la carrera por el de Licenciado en Contadura, aunque muchas instituciones de educacin superior conservan el nombre de Contador Pblico. Ms recientemente el ITESM (Instituto Tecnolgico y de Estudios Superiores de Monterrey) lo cambia por el de Licenciado en Contadura Pblica y Finanzas, la 8
Universidad Panamericana le diversas designaciones segn la especializacin terminal que el alumno haga y otras universidades hacen ligeras modificaciones al nombre en la misma lnea.
4. La profesin de la contadura en el Estado de Guerrero La profesin Contable en nuestro Estado de Guerrero no poda ser la excepcin, fue as como a fines de 1971 varios contadores pblicos radicados en el Estado, encabezados por Rubn Huerta Marn y Ren Francisco Gutirrez Durn, decidieron crear el Colegio de Contadores Pblicos del Estado de Guerrero, A.C. (CCPEG); en aquel entonces la Ley de Profesiones requera de solo quince profesionales para formar un Colegio. Despus de varias reuniones y elaboracin de los estatutos constitutivos, fue hasta abril de 1972 que se pudo formalizar el acta de la Asamblea constitutiva ante el Notario Pblico Nmero uno en Acapulco, Lic. Luis Martnez Cabaas; de manera naci este colegio. Por decisin de la Asamblea de asociados se design como primer presidente a Manuel Garca Traves Navarro, quien durante mucho tiempo, antes de que se constituyera el CCPEG, fue el nico con ttulo profesional en Acapulco. Durante su gestin se recuerda con alegra y orgullo la toma de protesta del primer Consejo Directivo, a la cual asisti el Lic. Israel Nogueda Otero, gobernador del estado. El distinguido colega de Don Julio Freyssinier Corral, presidente del Instituto Mexicano de Contadores Pblicos (IMCP) quien tom la protesta, reconocindose en ese acto de afiliacin del Colegio a esa federacin, siendo el nmero veintitrs en aquel entonces; actualmente el Colegio de Contadores Pblicos del Estado de Guerrero (CCPEG) tiene treinta y siete aos de pertenecer al IMCP; Asimismo, fue durante el primer ao de vida del Colegio, en mayo de 1972, que se llev a cabo el primer evento al pblico en general, donde las butacas del auditorio no fueron suficientes para que estuvieran los asistentes sentados; debindose quedar de pie muchos invitados; el tema fue La ley del INFONAVIT y sus repercusiones, todos los expositores fueron socios del Colegio.
5. Campos de actuacin a los que sirve el Contador Pblico en Chilpancingo de los Bravo, Guerrero. Por la formacin que recibe el contador pblico y por la demanda existente en el campo laboral profesional, la gama de actividades en las que pueden desarrollarse profesionalmente es muy amplia. La mezcla de conocimientos y habilidades que se requieren, sumados a la formacin de un criterio profesional, hacen que su consejo y asesora sean muy valorados, lo que le ha permitido obtener reconocimiento y prestigio. 9
Asimismo, cuando este ejercicio profesional va acompaado de un cdigo de tica y un compromiso ante la sociedad, los mbitos en donde acta el contador pblico permitirn conseguir la mxima eficiencia econmica a fin de obtener el mayor beneficio (utilidad) para el cliente o la organizacin a la que presta sus servicios; su actuacin siempre deber ir acompaa de una buena tica profesional. Tal y como lo dice Mario de Agero Aguirre, investigador de la Divisin de la Investigacin de la Facultad de Contadura y Administracin de la UNAM: Las decisiones, consejos o acciones que realice el contador pblico debern ser moralmente correctas, justas y equitativas que no daen a otros. 3
Por campo de actuacin entendemos como el objeto de una profesin, es decir, aquellas actividades que un profesional, por su preparacin y experiencia, puede desempear con notable pericia y razonable exactitud. Los campos de actuacin profesional de un contador son: independiente, dependiente, docencia e investigacin.
5.1. Campo independiente. La actividad independiente de un contador pblico es la forma individual o asociada con otros colegas donde se instala un despacho abierto al pblico y, contrata libremente sus trabajos, percibiendo las retribuciones correspondientes por medio de honorarios. Actualmente en la cuidad de Chilpancingo de los Bravo, se encuentra una gran variedad de despachos contables independientes. Este es quiz uno de los campos de actuacin ms competitivos, ya que el contador no percibe un ingreso fijo semanal, quincenal o mensual, sino que sus ganancias dependen del nmero de clientes a los que brinde sus servicios, y por lo tanto debe de hacerse de un buen nmero de ellos. De esta manera el contador pblico puede desempearse en dos sectores: el pblico y el privado. 5.2. Campo dependiente. La actividad dependiente es la que se celebra mediante un contrato de trabajo en el que se obligue a desarrollar determinadas labores a cambio de una remuneracin. Por lo tanto, cuando el contador pblico presta sus servicios en forma dependiente, lo puede hacer dentro del sector privado o sector pblico. Cuando lo hace en el sector privado, es decir, dentro de una empresa, lo puede desempear como: contador general; director o gerente de finanzas; director o gerente de presupuestos; contador de impuestos; contador de costos; auditor interno; contador de nminas; etc. Cuando lo hace en sector pblico, es decir, cuando presta sus servicios en dependencias de gobierno puede ser en: Haciendas Pblicas Federal, Estatal o Municipal; Entidades estatales; y Organizaciones y empresas paraestatales.
3 Revista Contadura y Administracin, pgina 82, NO. 194, julio-septiembre 1999. 10
5.3. Docencia. Aquella actividad encaminada a la divulgacin y transmisin de los conocimientos adquiridos, para forjar a las futuras generaciones de contadores pblicos, que vendrn a consolidar nuestra profesin, con altos contenidos de tica y calidad. Segn el Cdigo de tica Profesional: El contador pblico que imparte ctedra debe orientar a sus alumnos. Es obligacin del contador pblico mantenerse actualizado en las reas de su ejercicio. En la exposicin de su ctedra podr referirse a casos reales o concretos de los negocios, pero se abstendr de proporcionar informacin que identifique a personas, empresas o instituciones 4
5.4. Investigacin. Otra manera de trabajar, es la bsqueda de nuevas propuestas, nuevas alternativas de solucin a los problemas con los que da a da se enfrenta el contador pblico. Todo basado en la premisa de que la contabilidad no es una ciencia o tcnica esttica, en la cual sus reglas, principios y dems elementos integrantes de su doctrina, son y seguirn siendo soluciones adecuadas al momento y a las circunstancias imperantes.
Marco Emprico.
4 Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico, artculos 4.01 y 4.02. 11
1. Objetivo General Dar a conocer si realmente es conveniente, que la poblacin que reside en la Ciudad de Chilpancingo contine optando por estudiar la Licenciatura en Contadura.
2. Objetivos Especficos Conocer cules son los campos de actuacin y las actividades en las cuales el Licenciado en Contadura puede desenvolverse. Identificar los requisitos que un contador debe cubrir al llevar a cabo sus actividades. Saber si en la Ciudad de Chilpancingo existe oferta Laboral para ejercer en el sector Privado. Visualizar el desempeo de las actividades del contador en el nuevo milenio.
3. Variables Consideramos de suma importancia realizar la investigacin de la Demanda Laboral del Licenciado en Contadura en el sector privado en la Ciudad de Chilpancingo por dos motivos principalmente: El primero es que nosotros somos estudiantes de la Licenciatura en Contadura Pblica y nos gustara saber en qu reas del sector privado se puede desenvolver un Licenciado en Contadura as como tambin el conocer si realmente en la Ciudad de Chilpancingo existe demanda laboral en el sector privado.
Como segundo punto pensamos que es importante que los alumnos que presentan examen para nuevo ingreso y todos aquellos profesionistas que estn interesados en cursar esta Licenciatura tomen una decisin razonable sobre qu tan conveniente o no es estudiar esta Licenciatura.
4. La Contadura como Profesin Es un profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de una organizacin o persona, con la finalidad de disear mecanismos de apoyo a la gerencia para la toma de decisiones.
5. Aptitudes 12
Se manifiestan en acciones concretas del comportamiento de los sujetos a partir del aprendizaje formativo que comprende procesos psicolgicos, cognoscitivos, afectivos, culturales y en general proveniente de una experiencia particular que induce a los sujetos para actuar de manera determinada en circunstancias diversas.
6. El contador pblico en el nuevo milenio Los constantes y rpidos cambios en el entorno, como consecuencia de la internacionalizacin de las empresas, la complejidad en el manejo y control de las operaciones por ellas realizadas, la globalizacin de la economa, la apertura comercial, el desarrollo de nuevos procesos y productos, la formacin de grupos internacionales, el desarrollo tecnolgico, a propiciado que el Contador Pblico participe en las empresas ms activamente en: PLANEACIN ESTRATGICA ADMINISTRACIN DEL CAMBIO TECNOLOGA DE LA INFORMACIN ADMINISTRACIN FINANCIERA ADMINISTRACIN DE SISTEMAS AMBIENTALES. El Contador Pblico al igual que las empresas tiene que preparase y desarrollarse en los nuevos ambientes cada vez ms competitivos hacia este nuevo milenio que estamos iniciando, en el cual conservar y desarrollar su propio campo de accin en la labor de fortalecer a las entidades en su administracin, finanzas y control de las operaciones, apoyando con su capacidad profesional el crecimiento de las mismas para que puedan hacer frente a los nuevos retos que les depara el futuro. Los conocimientos acadmicos y los obtenidos a travs de los aos, le permiten al Contador Pblico agregar valor a los diversos usuarios de la informacin financiera, la gua de normas y principios de actuacin, la observancia de un cdigo de tica profesional y el cumplimiento de la educacin continua, le dan en la sociedad un lugar destacado.
7. La demanda laboral Debemos de tomar en cuenta que una demanda es el inicio de un juicio laboral, en la cual se dirige a los miembros de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje, ya sea local o federal, en donde el trabajador, quien normalmente es quien promueve, manifiesta su inconformidad con su patrn mediante la va legal, reclamando diversas prestaciones. Las demandas ms comunes son por despido injustificado que realiza el obrero contra la empresa. Es importante destacar que si la audiencia fue sealada para las once horas de determinado da, y si el patrn llega cuatro o cinco minutos tarde, puede perder la oportunidad de dar contestacin a la demanda, porque los trminos laborales son muy 13
rgidos y no esperan a nadie. Hay que hacer nfasis que una demanda notificada por el funcionario de la Junta no es una cita para conciliar nada ms: es todo un procedimiento legal y si una de las partes no va preparada pierde el juicio.
Para presentar una demanda laboral, no necesariamente se tiene que acudir con un abogado particular, ya que ste por sus servicios tendr que cobrar sus honorarios; muy por el contrario, cualquier trabajador que considere que en su caso debe de presentar una demanda, puede acudir ante la Procuradura de la Defensa del Trabajo, ya que es una dependencia de gobierno que defiende los intereses de la clase trabajadora de manera gratuita. El Procurador de la Defensa del Trabajo es un abogado de oficio que la ley laboral faculta para defender y proteger jurdicamente a los trabajadores.
8. Instrumentos recogida informacin Contabilidad Financiera, Gerardo Guajardo Cant. Consolidacin contable de grupos empresariales. Contabilidad General ngel Mara Fierro Martnez
Conclusiones 14
La demanda vara segn la actividad econmica de la empresa: mientras que en la industria y comercio se requiere principalmente de trabajadores calificados, en los servicios es el personal de apoyo. La demanda laboral tiene una relacin directa con la estructura del personal, las contrataciones se dieron principalmente para cubrir plazas de trabajadores calificados, personal de apoyo y trabajadores no calificados. En cuanto a las caractersticas de estos, la mayora de los trabajadores de reciente ingreso fueron hombres con una edad menor a los 35 aos. La contabilidad en una economa globalizada ha generado cambios muy importantes en la profesin contable, Comnmente la contabilidad poda ser percibida slo como sinnimo de asientos contables o un campo altamente tcnico y, asimismo, observada como una obligacin legal frente a distintos organismos. En la actualidad, los contadores pblicos tienen un rol muy importante en todas las decisiones y operaciones de las empresas, esto ha contribuido a que la profesin contable tenga una cotizacin cada da mayor en el pago de los servicios presinales. Los usuarios de la informacin requieren que los estados financieros de las empresas, coticen o no en bolsa, sean preparados y auditados de acuerdo a determinados estndares globales. Es muy importante para el contador tomar una decisin a la hora de definir su carrera. Saber si trabajar en relacin de dependencia o de manera independiente. Trabajar en relacin de dependencia significa hacer carrera en una compaa, ejerciendo un puesto en el departamento de contabilidad ya sea de staff o gerencial . De manera independiente el contador tendr un campo ms amplio de trabajo, y a larga puede ser que tenga una mayor estabilidad econmica, dependiendo de su desarrollo y capacidad profesional en un mercado que cada da es ms competitivo tanto por firmas locales como firmas internacionales. El futuro de nuestra profesin, nos resulta una necesidad ineludible, ya que se trata de una disciplina dinmica, en constante cambio, siempre presente en la actividad econmica de los pases y de las empresas. En la rama financiera el rol del contador va a estar muy determinado por los mercados globalizados. En la rama gerencial por el desarrollo de herramientas de gestin que permiten medir la estructura de las compaas y de sus miembros. Ante esta generacin y la futura, se abre un panorama globalizado, una economa abierta y de capital mundial. Todo ello obliga a nuestra profesin a prepararse y actualizarse para poder satisfacer cada da las nuevas necesidades de informacin. El rpido avance tecnolgico en todas las esferas hace indispensable su conocimiento para un mejor manejo de los recursos de las empresas. La profesin contable tiene en particular una caracterstica diferente a otras profesiones, la cual consiste, en que se puede ejercer en diferentes reas y departamentos dentro de 15
una empresa, es decir que tiene ms oportunidad en el mbito laboral, otra cosa muy importante, es que no importa la actividad econmica, todas las empresas sin importar su actividad necesitan llevar sus registros contables, ya sea de una manera interna o externa. Por estas y otras ventajas, la contabilidad es una de la carrera que tiene ms profesionales con relacin a otras, en este sentido, nuestra profesin es muy competitiva en el mercado laboral, ya que la demanda de trabajo supera a las ofertas de vacantes de las empresas.
Es muy importante para los contadores, mantenerse actualizado y constante preparacin sobres los cambios que surgen en la contabilidad, como tambin especializarse en un rea de la carrera, ya sea por una maestra o un postgrado.
Bibliografa
Auditora General del Estado de Guerrero Contabilidad Financiera, Gerardo Guajardo Cant. Consolidacin contable de grupos empresariales. Contabilidad General ngel Mara Fierro Martnez http://html.rincondelvago.com/contaduria_2.html http://eleconomista.com.mx/notas-impreso/columnas/agregando- valores/2009/02/09/contador-publico-mexico-actual http://clubensayos.com/Temas-Variados/Los-Profesionales-Y-Su-Entorno/25431.html http://www.tuguiacontable.com/2012/04/la-actualidad-en-la-profesion-contable.html