Sobre la recategorizacion

Debemos comprender que los docentes con nombramiento QUE TRABAJABAMOS antes de que
la LOEI fuera publicada en el Registro Oficial (Enero 2011) fuimos homologados acorde a lo que
indica la Disposicin Transitoria QUINTA.- A partir de la promulgacin de la presente Ley, la
Autoridad Educativa Nacional realizar la homologacin salarial de docentes pblicos, de
conformidad con la escala salarial definida por la autoridad en materia de remuneraciones del
servicio civil, en coordinacin con el Ministerio de Finanzas.
El sueldo unificado contendr todos los componentes de remuneracin vigentes a la
promulgacin de esta Ley, con estricta observacin en lo contemplado en el Mandato 2.
Los docentes pblicos percibirn la bonificacin para zonas de difcil acceso, atendiendo lo que
establece el Art. 113 de la Ley de Servicio Pblico. La ubicacin de los docentes en las nuevas
categoras se realizar de conformidad de los siguientes parmetros: (nos ubicaron en las
categoras A, B, C, D, E, F, G, H, I, J).
El sueldo mensual unificado est compuesto por los siguientes componentes: remuneracin
mensual bsica, el funcional, la antigedad, la carga familiar, la carga educativa, el bono
fronterizo, el dcimo sexto sueldo, el costo de vida, la compensacin pedaggica, el comisariato,
la remuneracin suplementaria, el bono amaznico, la bonificacin Galpagos y el bono del da
del maestro. (TODAS LAS CONQUISTAS DE LA UNE)
Los docentes percibirn el dcimo tercer sueldo, dcimo cuarto sueldo; los bonos y
compensaciones salariales que se definan para los servidores pblicos de conformidad con lo que
determine la autoridad en materia de remuneraciones del servicio pblico; en cuanto a las y los
docentes que prestan sus servicios en Galpagos, se acogern a los trminos y condiciones
establecidos en la Ley Orgnica Reformatoria al Mandato Constituyente 2, esto es, percibirn el
doble de la remuneracin establecida.
Esto se complementa con la disposicin transitoria VIGSIMA CUARTA.- La Autoridad Educativa
Nacional tendr noventa das hbiles para realizar la homologacin salarial, de conformidad con
la disposicin transitoria cuarta de la presente Ley.
En ningn caso, los docentes podrn percibir un salario mensual neto menor al que reciba en el
periodo fiscal inmediatamente anterior. Los docentes que perciban un salario neto menor bajo
la nueva escala despus de descontar su aporte personal a la seguridad social, sern
homologados a la categora inmediatamente superior a fin de no generar ningn perjuicio
econmico al docente. En caso que la remuneracin mensual sea mayor a la categora A, los
docentes recibirn un salario mensual neto equivalente al menos al periodo fiscal anterior.
El salario mensual resultante de la homologacin salarial que realice la Autoridad Educativa
Nacional se cancelar retroactivamente a los docentes desde la segunda quincena del mes de
noviembre de 2010.
SIMPLE, SE NOS UBIC DE ACUERDO A NUESTRO SUELDO EN LAS NUEVAS CATEGORAS.
Ahora la recategorizacion:
La transitoria TRIGSIMO TERCERA.- Para aquellos docentes que cumplen con los requisitos de
titulacin y aos de experiencia, por nica vez podrn optar por ascender antes de los cuatro
aos establecidos en la presente ley en el escalafn, siempre que acrediten haber aprobado los
cursos que corresponden entre la ubicacin actual y aquella a la que aspira. Adems deber
obtener el puntaje requerido en la evaluacin para poder ascender.
Recuerden que comenc diciendo que nosotros fuimos homologados, no tenemos categora de
ingreso de acuerdo a la LOEI y al Acuerdo 061-14:




http://educacion.gob.ec/requisitos-de-ascenso-y-recategorizacion-son-distintos/
Por un lado, la recategorizacin se aplica cuando el docente quiere ascender de forma acelerada
por una sola vez durante su carrera docente.
Para este proceso, se tomar en cuenta que cada docente cumpla con los requisitos establecidos
en el Reglamento General a la Ley Orgnica de Educacin Intercultural (LOEI) para cada
categora, los cuales hacen referencia a:
1. Tiempo de servicio
2. Ttulos acadmicos.- Ttulos profesionales emitidos por IES nacionales o extranjeras
reconocidos Senescyt.
3. Evaluacin del desempeo, realizada por el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa (Ineval)
En la recategorizacin no se tomar en cuenta las horas de capacitacin, nicamente que el
docente cumpla con los cursos establecidos en el Escalafn. Para ello, el MinEduc ofrecer estas
capacitaciones en el segundo semestre del presente ao, con el fin de facilitar la solicitud de
recategorizacin de los docentes con nombramiento que forman parte del Magisterio Nacional.
Nosotros ya ramos parte de la carrera docente antes de la LOEI. Por este motivo la
recategorizacion debe darse de la siguiente manera:
RECATEGORIZA A LA H
1. Tiempo de servicio 4 aos (mnimo)
2. Ttulos acadmicos.- Profesor (mnimo)
3. Evaluacin del desempeo, APROBADA


RECATEGORIZA A LA G
1. Tiempo de servicio 8 aos (mnimo)
2. Ttulos acadmicos.- Profesor (mnimo)
3. Evaluacin del desempeo, APROBADA

RECATEGORIZA A LA F
1. Tiempo de servicio 12 aos (mnimo)
2. Ttulos acadmicos.- Profesor (mnimo)
3. Evaluacin del desempeo, APROBADA


RECATEGORIZA A LA E
1. Tiempo de servicio 16 aos (mnimo)
2. Ttulos acadmicos.- Profesor (mnimo)
3. Evaluacin del desempeo, APROBADA


RECATEGORIZA A LA D
1. Tiempo de servicio 20 aos (mnimo)
2. Ttulos acadmicos.- Ttulo de cuarto
nivel relacionado a educacin (mnimo)
3. Evaluacin del desempeo, APROBADA

RECATEGORIZA A LA C
1. Tiempo de servicio 24 aos (mnimo)
2. Ttulos acadmicos.- Profesor (mnimo)
3. Evaluacin del desempeo, APROBADA

RECATEGORIZA A LA B
1. Tiempo de servicio 28 aos (mnimo)
2. Ttulos acadmicos.- Ttulo de maestra
en reas relacionadas a educacin
(mnimo)
3. Evaluacin del desempeo, APROBADA

RECATEGORIZA A LA A
1. Tiempo de servicio 32 aos (mnimo)
2. Ttulos acadmicos.- Ttulo de maestra
en reas relacionadas a educacin
(mnimo)
3. Evaluacin del desempeo, APROBADA
Como se aplica
Ingresa a http://sime.educacion.gob.ec/

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