Waldinger The making of an inmigrant niche.

Un acercamiento desde las redes sociales resulta la mejor herramienta para la

investigacin en migracin y en los nichos econmicos de los migrantes (Tilly, 1990).

Las redes comprimen una fuente de capital social que provee estructuras sociales
que facilitan la accin, en este caso, bsqueda de empleo, contratacin,
reclutamiento y entrenamiento. Las redes son particularmente criticas por su rol
en organizar los flujos de informacin entre los que llegan y estn, por un lado, y
entre trabajadores y empleadores por el otro; incrementando la calidad y cantidad de
la informacin, las redes incrementan la probabilidad de acceder a las oportunidades
de empleo y reducen el riesgo asociado a la contratacin y el entrenamiento.

Segn Waldinger, las redes omiten un punto critico: como explicar la insercin y
consolidacin de las redes migrantes en oposicin a aquellas dominadas por
trabajadores nativos. Esto es, a menos que los inmigrantes se muevan en una nueva
o rpidamente expandible industria, que deben entrar como reemplazo de un grupo
previamente establecido.

Asimismo, el acercamiento desde las redes sociales ignora una amplia estructura
institucional dentro de la el empleo migrante ocurre. (pag.4).

El empleo estable dentro de un nicho reproduce un consenso normativo
referente a las reglas de acceso y la promocin. Estas reglas pueden ser impuestas
de manera habitual o formalmente mediante las negociaciones colectivas. Asimismo,
pueden el proceso de conformar las reglas puede ser afectado por los intereses
divergentes de los empleadores y empleados, las habilidades de las redes sociales de
los grupos migrantes pueden estar constreidas por estas reglas que suelen favorecer
a los grupos ya establecidos. (pag. 4).

Estudios sobre migracin naturalmente se enfoncan en migrantes, pero para entender
el desarrollo de su situacion de empleo se requiere prestar detallada antencion a los
grupos nativos de los cuales los migrantes son sustitutos o complementos. Es asi como
los migrantes se establecen en estructuras de empleo establecidas por grupos
anteriores, de esta manera, para entender la estructura de empleo de los migrantes,
se debe comprender el contexto histrico en que esta estructura se desarrolla. (4)

Estudio de caso e importancia para el proyecto.

El articulo describe el contexto histrico de los empleos pblicos de la ciudad de
Nueva York y su evolucin y como esto beneficio a los trabajadores migrantes.
Primero, muestra como por las disposciones del Alcalde LaGuardia despus de la gran
depresin la estructura de empleo publico de la ciudad cambio la influencia masiva de
los partidos polticos en el empleo hacia una estructura donde las altas credenciales
educativas prevalecan, beneficiando ms a judos e italianos. Despus y debido a la
crisis fiscal despus de la guerra mundial, estos empleos pblicos comenzaron a ser
tomados por inmigrantes pues la ciudad no tena como competir con el sector privado
por la cohorte de jvenes nativos y tambin por los trabajadores mejor calificados. En
1965, mediante el acta Hart-Celler, amplio las oportunidades para los migrantes y de
esta manera fueron creciendo los empleos para estos grupos.

Asimismo, el documento analiza como a partir de la cada de barreras a migrantes,
estos desarrollan redes sociales que comparten los flujos de informacin sobre las
oportunidades de empleo.

La importancia que tiene el articulo, primero, se debe al nfasis que hace en el
entendimiento de la evolucin y desarrollo del contexto histrico de la estructura de
oportunidades establecida por los grupos anteriores a la llegada de los migrantes; por
otra parte, muestra como las redes de los migrantes funcionan a partir de su
establecimiento a las reglas y estructura econmica de la que comienzan a hacer
parte.