pese a que casi la totalidad de los
trabajadores son contratistas- y que
las banderas de la lucha por terminar
con la subcontratación unan a los
trabajadores contratistas forestales
con los trabajadores contratistas del
cobre (ambos sectores
fundamentales de la economía
chilena), del salmón, y otros
sectores. También la unidad con la
juventud explotada y con la mujer
trabajadora, que son también parte
de los sectores más precarizados
del país. Pero en una unidad de
clase combativa, sin los dirigentes
de la colaboración de clases (como
el PC que justo cuando fue el paro
de los trabajadores contratistas del
Cobre, llamó a votar por Bachelet
8 WWW.CLASECONTRACLASE.CL
–la misma que avala la
subcontratación, que hoy avala
Léelo, Pásalo, Discútelo...
planes antiobreros como el
Transantiago, etc.- o que ahora se
está reuniendo con los políticos
patronales y ensima derechistas
como Longueira y Gustavo Hasbúm
DE MANO EN MANO
La herramienta de la juventud trabajadora
de la UDI y con personeros de RN).
Luchemos por impulsar un
Por un Gran Movimiento de la Juventud Trabajadora
sindicalismo clasista, de base y
combativo, esta es la tarea que se
propone Clase Contra Clase, y para En Conmemoración del Día del Jóven
lo cual creemos que debemos
construir un partido obrero
Combatiente el 29 de Marzo
revolucionario, cuya bandera
en contra del Trabajo Precario
principal sea la independencia de
clase, para defender nuestros
derechos e intereses como clase La Lucha de los Trabajadores
trabajadora y terminar con el trabajo
precario que nos quiere imponer la
Forestales
clase patronal.
N° 38
26 de Marzo , 2007

En Conmemoración del 29 de Marzo
Día del Joven Combatiente
En conmemoración de los 22 años
del asesinato de los hermanos
Vergara Toledo por las fuerzas de
represión de la Dictadura, levantemos
bien en alto las banderas de toda la
juventud combatiente obrera y
popular.
En el día del Joven Combatiente no
solo recordamos a la juventud que
dio la vida en la lucha contra la
Dictadura pinochetista. También
recordamos a toda la juventud que
a lo largo de toda nuestra historia y
alrededor de todo el mundo ha
sentido el llamado de la lucha en
contra de la explotación, la miseria,
el hambre y la opresión. Llamado
presente hoy en los sin techo, en la
mujer golpeada y violada, en los
pueblos originarios desterrados, en
las minorías sexuales reprimidas, en
los inmigrantes discriminados y en
los millones de trabajadores que
viven día a día la explotación para
llevar el alimento a sus hogares.
Hoy es cuando necesitamos
aprender de las experiencias de
todas las generaciones de jóvenes
luchadores, obreros y populares. Esa
juventud descontenta, temeraria e
insolente que arremete en contra del
autoritarismo y que rápidamente es
criminalizada por el frente único
represor de gobiernos, prensa y
fuerzas especiales.
2 7
Hoy cuando se implementan los
planes neoliberales del Gobierno de
la Concertación en alianza con la
Derecha dictaminados por el
Capitalismo Internacional del Banco
Mundial y el Fondo Monetario
Internacional en acuerdo con la
Banca Nacional para avanzar en la
precarización de las condiciones de
vida de la juventud obrera y de las
mujeres a través del plan
gubernamental de “Adaptabilidad
laboral para los Jóvenes y las
Mujeres”; hoy cuando se avanza en
la Flexibilización Laboral Juvenil que
sólo genera mano de obra barata en
beneficio de los empresarios
nacionales e internacionales, y en
perjuicio, principalmente, de la
juventud técnica e industrial; hoy
cuando mueren miles de mujeres
jóvenes al año por abortos
clandestinos mal realizados y que
son criminalizadas negándoles el
derecho a la autodeterminación de
sus cuerpos; hoy cuando la juventud
inmigrante vive hacinada en sus
hogares y en condiciones laborales
extremas; hoy cuando la educación
sigue siendo un negocio que
beneficia a los empresarios de la
educación en perjuicio de los hijos
de trabajadores; hoy cuando los
activistas del pueblo nación mapuche
siguen siendo criminalizados; y sobre
todo hoy cuando los empresarios de
este país se enriquecen a costa del
justos y elementales. Es la primera
negociación colectiva por rama que
se logra articular después de la
dictadura y esta es una lección muy
importante que tenemos que sacar:
la fuerza de los trabajadores radica
en la unidad como clase en contra
de la clase patronal, las
negociaciones por rama son un paso
firme hacia esa unidad, y es por ello
que tenemos que extender esta
herramienta tanto como podamos,
a todos los sectores que podamos.
3. Que los métodos propios
de la clase trabajadora son claves
para alcanzar la victoria. Los
métodos como el paro indefinido,
como paralizar totalmente la industria
y sitiarla con todo tipo de
herramientas (como neumáticos,
camiones entrecruzados, etc.) para
impedir el funcionamiento de esta,
como la huelga y también la toma
de fábrica, entre otros más. Esto es
importante, porque muchas veces
se emplean métodos como la huelga
de hambre, que son empujados por
la desesperación, pero son
individuales, y terminan por dañar al
trabajador (en este caso por hambre)
y no al empresario.
4. La asamblea constitutiva, y la
asamblea final para ratificar en la
plaza pública con miles de
trabajadores los acuerdos
alcanzados, demuestran la
necesidad de refundar nuestras
organizaciones sindicales en base
al método de la democracia de los
trabajadores, con asambleas como
instancias máximas resolutivas,
basados en cuerpos de delegados
por lugar, sección o servicio de
trabajo dentro de la empresa, con
delegados revocables desde la base.
Este es un camino necesario para
fortalecer la organización sindical,
donde las mismas bases de
trabajadores que luchan sean las
que decidan.
Estas lecciones nos tienen que ir
sirviendo para avanzar a construir
un sindicalismo de clase,
democrático y combativo, que no se
entrampe en el diálogo social como
hoy lo hacen los dirigentes de la CUT
como Arturo Martinez (que hasta
viene teniendo seguidas reuniones
con la Confederación de la
Producción y del Comercio, que es
un organismo 100% patronal). Es
necesario que avancemos a construir
un sindicalismo de clase,
democrático y combativo, y para ello
levantar corrientes clasistas de
trabajadores de base en cada lugar
de trabajo para desplazar a los
dirigentes del diálogo social, y
recuperar a la CUT como una
herramienta clasista para defender
nuestros derechos e intereses como
trabajadores.
La lucha de los trabajadores
forestales fue la más importante del
último período (junto con el paro de
los trabajadores contratistas de
Codelco y la lucha de los mineros
de la Escondida) pero es necesario
que avancemos por más. Que
avancemos por ejemplo a cuestionar
la subcontratación –que fue algo que
no se generó en esta lucha forestal
completamente bloqueados, y el
humo de los neumáticos en llamas
sigue alumbrando la silueta de los
cientos de trabajadores que luchan
por sus derechos y sus intereses
propios. Algunos helicópteros
sobrevolaban el cielo, para
descender luego en las
dependencias de la planta, los
trabajadores especulaban que
podrían tratarse de otros
trabajadores traídos en calidad de
rompehuelgas.
Finalmente la empresa entrega un
compromiso de acuerdo. Y el día 15
de Marzo se realiza una asamblea
con todos los trabajadores para votar
el arreglo de establecer una Mesa
de Trabajo que en un plazo de 45
días solucione las demandas de los
trabajadores. El arreglo se acepta y
los trabajadores sienten que su lucha
resultó en un gran triunfo. Para
festejar el logro, más de mil
trabajadores forestales, contratistas
en su mayoría, inician una caravana
hacia Curanilahue desde la Planta
Horcones. Llegan a la ciudad en una
masiva manifestación, a la que se
iban sumando y sumando personas.
Ingresan por la Avenida O´Higgins,
doblando luego por la calle Salvador
Allende hasta llegar al centro de la
ciudad, y finalmente se instalan en
la Plaza de Armas de Curanilahue,
en donde celebran una asamblea y
manteniendo aún los palos en la
mano prometen que si la empresa
no cumple con sus demandas en el
plazo de los 45 días de la Mesa de
Trabajo, volverán a salir a luchar.
6 3
¿Qué lecciones podemos sacar
de esta importante lucha de los
trabajadores forestales?
La clase trabajadora está
comenzando nuevamente a
despertar, a salir a luchar, a
organizarse... Y como este proceso
recién empieza es muy importante
que saquemos de cada una de las
luchas las lecciones necesarias que
nos sirvan para las próximas luchas,
para acumular experiencia y
fortalecernos.
Esta lucha de los trabajadores
forestales, que pertenecen a un
sector muy importante de la
economía chilena, ya que son su
segundo pilar, después del Cobre,
nos enseña:
1. Que efectivamente la
unidad hace a la fuerza, y es
posible lograrla. Que si se consiguió
solamente en 4 días que la patronal
cediera y quisiera sentarse a
negociar (cuando normalmente las
luchas se estiran 15, 20 días y a
veces mucho más y terminan
languideciendo) fue porque se vio
ante todos los trabajadores de la
industria forestal unidos en una
misma Coordinadora.
2. Que se sobrepasó la
antiobrera legislación vigente y
se impuso la negociación
colectiva por rama, mostrando su
efectividad en la lucha contra el
patrón por nuestros derechos más
sufrimiento de trabajadores,
pobladores y estudiantes a través
de la farsa del nuevo transporte
“público” es que se necesita que
levantemos bien en alto las banderas
de todas las juventudes
combatientes obreras y populares
que alzan la voz en contra de la
explotación y la opresión.
Recojamos las enseñanzas de la
lucha secundaria: la
autoorganización de masas y la
movilización efectiva, como lo
demostraron con su lucha en contra
de la LOCE dictaminada por la
dictadura pinochetista y defendida
por la Concertación en alianza con
la Derecha.
El mejor homenaje que podemos
dar a todas esas jóvenes
generaciones combatientes es
continuar la batalla en contra de la
explotación y la opresión a través
de la unificación de las luchas
agrupándolas detrás de las fuerzas
de los seis millones y medio de
trabajadores que hay en este país,
y de sus históricos métodos de lucha
para acabar con la miseria y el
hambre, para acabar con la vivienda
precaria, para acabar con la
cesantía, la inestabilidad laboral, el
trabajo precario, la educación de
mercado, el femicidio, la xenofobia
y el racismo.
Que este 29 de Marzo sea un 29
distinto, con movilización efectiva y
autoorganización de masas desde
el movimiento obrero y estudiantil
en contra de la farsa y el
padecimiento que significa el
Transantiago.
Luchemos por la Estatización del
Transporte Público y el Pase Escolar
Gratuito a través de la movilización
efectiva y de masas, y en contra de
los empresarios y sus políticos
patronales. Convoquemos a un Paro
General de Estudiantes y
Tr a b a j a d o r e s d e l a R e g i ó n
Metropolitana con movilización
efectiva para terminar con el daño
que provocan los nuevos planes de
transporte que implementa el
Gobierno de la Concertación en
alianza con la Derecha, ambos
defensores de los intereses de los
empresarios y enemigos de
estudiantes, trabajadores,
pobladores y pueblos originarios.
En el día del Joven Combatiente
rindamos homenaje a los antiguos
luchadores que dieron su vida en
contra de la Dictadura levantando
las banderas de la Union Obrera
Estudiantil y de la juventud
combatiente obrera y popular para
terminar con la obra de pinochet y
sus continuadores de la
Concertación y la Derecha.

Histórico Paro de los Trabajadores Forestales
Los trabajadores forestales de
Arauco, quienes son en su mayoría
contratistas, le declararon el paro al
magnate Angellini y a su empresa
Bosques Arauco. Fue un movimiento
histórico que todos debemos conocer
y buscar sacar lecciones para las
luchas de toda la clase trabajadora,
porque unió las fuerzas
anteriormente dispersas de los
trabajadores del sector, porque
traspasó la antiobrera legislación
actual imponiendo la negociación
colectiva por rama, porque utilizó los
métodos propios de la clase
trabajadora, porque volvió a poner
de pie a uno de los sectores más
explotados de la clase trabajadora:
los trabajadores contratistas.
Teniendo en cuenta también la lucha
de los trabajadores contratistas del
Cobre en enero ¿podrán despertarse
unas tras otras las luchas de los
trabajadores contratistas, como uno
de los sectores más precarizados
de la clase trabajador junto a la mujer
y a la juventud explotada?
El desarrollo de la lucha de los
trabajadores forestales
Amaneció temprano el Domingo 11
de Marzo, cuando más de tres mil
quinientos trabajadores de la
industria forestal, en su mayoría
contratistas, fueron llegando uno a
uno al Gimnasio Olímpico de
Curanilahue, para realizar una
4 5
asamblea y decidirse a tomar alguna
medida en contra de la empresa del
magnate Anacleto Angellini, Bosques
Arauco, con el objetivo de exigirle
un justo aumento de salarios.
Llegaron al Gimnasio los distintos
sindicatos de trabajadores forestales,
entre ellos la Central Nacional de
Trabajadores Forestales, la Fetrafor,
la Coordinadora del Transporte
Forestal, etc. quienes agrupan cada
una a los distintos sectores de
trabajadores forestales como a los
choferes, a los aserradores, a los
cosechadores, a los estroberos, a
los motosierristas, a los
despachadores, a los grueros, a los
raleos, entre varios otros más, que
son en su mayoría contratistas.
Pero un olor nuevo se saboreó en
el Gimnasio de Curanilahue. Los
distintos sindicatos no venían solos,
no venían cada uno por su lado, no
venían a representar cada uno a su
sector. No. Ya en enero todos los
sindicatos forestales lograron
avanzar a la unidad, lograron
avanzar a constituir una
Coordinadora de Sindicatos de
Trabajadores Forestales para
agruparlos a todos y para hacerlos
más fuerte frente a las luchas y frente
a los empresarios.
Esta vez frente al magnate Angellini
no estaban solos. Los tres mil
quinientos trabajadores presenten
en la asamblea, con fuerza para
l u c h a r, o r g a n i z a d o s e n l a
Coordinadora Forestal, votaron
unánimemente el paro indefinido. Se
establece un petitorio de 23 puntos,
cuyo eje central es un aumento
salarial de un 40%, para elevar el
promedio de sueldos a $300.000. Y
el petitorio es justo, ya que hoy el
sueldo base de un chofer es igual a
$65.000 más los bonos (que apenas
llegan a alcanzar en total el sueldo
mínimo), el sueldo base de un
motosierrista es de $45.000, el de
un estrobero es de $30.000, el de
un raleo es de $40.000. ¿Y de cuánto
es el sueldo del principal ejecutivo
de la empresa? De nada más y nada
menos que $100 millones mensuales
(!) ¿Y cuáles son las utilidades de
la empresa? Durante el 2006 fueron
de US$ 619 millones (!), lo que ubica
a su dueño Anacleto Angellini en el
ranking de la revista Forbes como
el millonario número 119 del mundo
(también está Piñera en el ranking)
ya que el magnate Angellini posee
una fortuna de a penas unos US$ 6
mil millones (!). El petitorio no sólo
es justo... La lucha de los
trabajadores no sólo es justa... Sino
que no es nada en comparación a
las millonarias ganancias de la
empresa y de sus dueños.
El Lunes 12 de Marzo no fue un
lunes más. Porque cerca de 250
trabajadores bloquearon los dos
accesos a la Celulosa Arauco, con
neumáticos en llamas y camiones
cruzados, impidiendo el paso a la
planta. El sol comenzaba a asomar
en Arauco entremezclándose con el
humo negro de las barricadas,
cuando se produce la toma casi
simultánea del aserradero “El
Colorado” cerca de Curanilahue y la
toma de “La Araucana” en las
a f u e r a s d e Te m u c o . T r e s
trabajadores son detenidos por los
carabineros, pero deben ser
rápidamente liberados por la presión
de los trabajadores y de los
dirigentes sindicales. Durante todo
el día los trabajadores impidieron el
acceso a la empresa, y entonando
cánticos y pidiendo colaboraciones
a los autos que pasaban,
permanecieron paralizando a la
empresa forestal más importante de
todo Latinoamérica.
El Martes 13 cumplió con todas sus
supersticiones y sus malas suertes...
pero esto vez para la empresa, cuyo
gerente general observaba
anonadado a una planta totalmente
sitiada por sus trabajadores, quienes
con garrotes en la mano no permiten
ni que se acerquen los carabineros.
La paralización es total y Jorge
Serón, gerente de Bosques Arauco,
seguramente un poco tenso, se ve
obligado a tomar cartas en el asunto
y pide reunirse de manera urgente
con el sindicato. Después de dos
horas de negociación, en la que se
llama a mediar a la Dirección del
Trabajo, Jorge Serón, a nombre de
la empresa, cede en su posición y
se compromete a entregar un
compromiso de acuerdo para el día
siguiente.
Pero el 14 de Marzo no transcurrió
tranquilo, los accesos al complejo
Horcones, permanecen

Histórico Paro de los Trabajadores Forestales
Los trabajadores forestales de
Arauco, quienes son en su mayoría
contratistas, le declararon el paro al
magnate Angellini y a su empresa
Bosques Arauco. Fue un movimiento
histórico que todos debemos conocer
y buscar sacar lecciones para las
luchas de toda la clase trabajadora,
porque unió las fuerzas
anteriormente dispersas de los
trabajadores del sector, porque
traspasó la antiobrera legislación
actual imponiendo la negociación
colectiva por rama, porque utilizó los
métodos propios de la clase
trabajadora, porque volvió a poner
de pie a uno de los sectores más
explotados de la clase trabajadora:
los trabajadores contratistas.
Teniendo en cuenta también la lucha
de los trabajadores contratistas del
Cobre en enero ¿podrán despertarse
unas tras otras las luchas de los
trabajadores contratistas, como uno
de los sectores más precarizados
de la clase trabajador junto a la mujer
y a la juventud explotada?
El desarrollo de la lucha de los
trabajadores forestales
Amaneció temprano el Domingo 11
de Marzo, cuando más de tres mil
quinientos trabajadores de la
industria forestal, en su mayoría
contratistas, fueron llegando uno a
uno al Gimnasio Olímpico de
Curanilahue, para realizar una
4 5
asamblea y decidirse a tomar alguna
medida en contra de la empresa del
magnate Anacleto Angellini, Bosques
Arauco, con el objetivo de exigirle
un justo aumento de salarios.
Llegaron al Gimnasio los distintos
sindicatos de trabajadores forestales,
entre ellos la Central Nacional de
Trabajadores Forestales, la Fetrafor,
la Coordinadora del Transporte
Forestal, etc. quienes agrupan cada
una a los distintos sectores de
trabajadores forestales como a los
choferes, a los aserradores, a los
cosechadores, a los estroberos, a
los motosierristas, a los
despachadores, a los grueros, a los
raleos, entre varios otros más, que
son en su mayoría contratistas.
Pero un olor nuevo se saboreó en
el Gimnasio de Curanilahue. Los
distintos sindicatos no venían solos,
no venían cada uno por su lado, no
venían a representar cada uno a su
sector. No. Ya en enero todos los
sindicatos forestales lograron
avanzar a la unidad, lograron
avanzar a constituir una
Coordinadora de Sindicatos de
Trabajadores Forestales para
agruparlos a todos y para hacerlos
más fuerte frente a las luchas y frente
a los empresarios.
Esta vez frente al magnate Angellini
no estaban solos. Los tres mil
quinientos trabajadores presenten
en la asamblea, con fuerza para
l u c h a r, o r g a n i z a d o s e n l a
Coordinadora Forestal, votaron
unánimemente el paro indefinido. Se
establece un petitorio de 23 puntos,
cuyo eje central es un aumento
salarial de un 40%, para elevar el
promedio de sueldos a $300.000. Y
el petitorio es justo, ya que hoy el
sueldo base de un chofer es igual a
$65.000 más los bonos (que apenas
llegan a alcanzar en total el sueldo
mínimo), el sueldo base de un
motosierrista es de $45.000, el de
un estrobero es de $30.000, el de
un raleo es de $40.000. ¿Y de cuánto
es el sueldo del principal ejecutivo
de la empresa? De nada más y nada
menos que $100 millones mensuales
(!) ¿Y cuáles son las utilidades de
la empresa? Durante el 2006 fueron
de US$ 619 millones (!), lo que ubica
a su dueño Anacleto Angellini en el
ranking de la revista Forbes como
el millonario número 119 del mundo
(también está Piñera en el ranking)
ya que el magnate Angellini posee
una fortuna de a penas unos US$ 6
mil millones (!). El petitorio no sólo
es justo... La lucha de los
trabajadores no sólo es justa... Sino
que no es nada en comparación a
las millonarias ganancias de la
empresa y de sus dueños.
El Lunes 12 de Marzo no fue un
lunes más. Porque cerca de 250
trabajadores bloquearon los dos
accesos a la Celulosa Arauco, con
neumáticos en llamas y camiones
cruzados, impidiendo el paso a la
planta. El sol comenzaba a asomar
en Arauco entremezclándose con el
humo negro de las barricadas,
cuando se produce la toma casi
simultánea del aserradero “El
Colorado” cerca de Curanilahue y la
toma de “La Araucana” en las
a f u e r a s d e Te m u c o . T r e s
trabajadores son detenidos por los
carabineros, pero deben ser
rápidamente liberados por la presión
de los trabajadores y de los
dirigentes sindicales. Durante todo
el día los trabajadores impidieron el
acceso a la empresa, y entonando
cánticos y pidiendo colaboraciones
a los autos que pasaban,
permanecieron paralizando a la
empresa forestal más importante de
todo Latinoamérica.
El Martes 13 cumplió con todas sus
supersticiones y sus malas suertes...
pero esto vez para la empresa, cuyo
gerente general observaba
anonadado a una planta totalmente
sitiada por sus trabajadores, quienes
con garrotes en la mano no permiten
ni que se acerquen los carabineros.
La paralización es total y Jorge
Serón, gerente de Bosques Arauco,
seguramente un poco tenso, se ve
obligado a tomar cartas en el asunto
y pide reunirse de manera urgente
con el sindicato. Después de dos
horas de negociación, en la que se
llama a mediar a la Dirección del
Trabajo, Jorge Serón, a nombre de
la empresa, cede en su posición y
se compromete a entregar un
compromiso de acuerdo para el día
siguiente.
Pero el 14 de Marzo no transcurrió
tranquilo, los accesos al complejo
Horcones, permanecen
completamente bloqueados, y el
humo de los neumáticos en llamas
sigue alumbrando la silueta de los
cientos de trabajadores que luchan
por sus derechos y sus intereses
propios. Algunos helicópteros
sobrevolaban el cielo, para
descender luego en las
dependencias de la planta, los
trabajadores especulaban que
podrían tratarse de otros
trabajadores traídos en calidad de
rompehuelgas.
Finalmente la empresa entrega un
compromiso de acuerdo. Y el día 15
de Marzo se realiza una asamblea
con todos los trabajadores para votar
el arreglo de establecer una Mesa
de Trabajo que en un plazo de 45
días solucione las demandas de los
trabajadores. El arreglo se acepta y
los trabajadores sienten que su lucha
resultó en un gran triunfo. Para
festejar el logro, más de mil
trabajadores forestales, contratistas
en su mayoría, inician una caravana
hacia Curanilahue desde la Planta
Horcones. Llegan a la ciudad en una
masiva manifestación, a la que se
iban sumando y sumando personas.
Ingresan por la Avenida O´Higgins,
doblando luego por la calle Salvador
Allende hasta llegar al centro de la
ciudad, y finalmente se instalan en
la Plaza de Armas de Curanilahue,
en donde celebran una asamblea y
manteniendo aún los palos en la
mano prometen que si la empresa
no cumple con sus demandas en el
plazo de los 45 días de la Mesa de
Trabajo, volverán a salir a luchar.
6 3
¿Qué lecciones podemos sacar
de esta importante lucha de los
trabajadores forestales?
La clase trabajadora está
comenzando nuevamente a
despertar, a salir a luchar, a
organizarse... Y como este proceso
recién empieza es muy importante
que saquemos de cada una de las
luchas las lecciones necesarias que
nos sirvan para las próximas luchas,
para acumular experiencia y
fortalecernos.
Esta lucha de los trabajadores
forestales, que pertenecen a un
sector muy importante de la
economía chilena, ya que son su
segundo pilar, después del Cobre,
nos enseña:
1. Que efectivamente la
unidad hace a la fuerza, y es
posible lograrla. Que si se consiguió
solamente en 4 días que la patronal
cediera y quisiera sentarse a
negociar (cuando normalmente las
luchas se estiran 15, 20 días y a
veces mucho más y terminan
languideciendo) fue porque se vio
ante todos los trabajadores de la
industria forestal unidos en una
misma Coordinadora.
2. Que se sobrepasó la
antiobrera legislación vigente y
se impuso la negociación
colectiva por rama, mostrando su
efectividad en la lucha contra el
patrón por nuestros derechos más
sufrimiento de trabajadores,
pobladores y estudiantes a través
de la farsa del nuevo transporte
“público” es que se necesita que
levantemos bien en alto las banderas
de todas las juventudes
combatientes obreras y populares
que alzan la voz en contra de la
explotación y la opresión.
Recojamos las enseñanzas de la
lucha secundaria: la
autoorganización de masas y la
movilización efectiva, como lo
demostraron con su lucha en contra
de la LOCE dictaminada por la
dictadura pinochetista y defendida
por la Concertación en alianza con
la Derecha.
El mejor homenaje que podemos
dar a todas esas jóvenes
generaciones combatientes es
continuar la batalla en contra de la
explotación y la opresión a través
de la unificación de las luchas
agrupándolas detrás de las fuerzas
de los seis millones y medio de
trabajadores que hay en este país,
y de sus históricos métodos de lucha
para acabar con la miseria y el
hambre, para acabar con la vivienda
precaria, para acabar con la
cesantía, la inestabilidad laboral, el
trabajo precario, la educación de
mercado, el femicidio, la xenofobia
y el racismo.
Que este 29 de Marzo sea un 29
distinto, con movilización efectiva y
autoorganización de masas desde
el movimiento obrero y estudiantil
en contra de la farsa y el
padecimiento que significa el
Transantiago.
Luchemos por la Estatización del
Transporte Público y el Pase Escolar
Gratuito a través de la movilización
efectiva y de masas, y en contra de
los empresarios y sus políticos
patronales. Convoquemos a un Paro
General de Estudiantes y
Tr a b a j a d o r e s d e l a R e g i ó n
Metropolitana con movilización
efectiva para terminar con el daño
que provocan los nuevos planes de
transporte que implementa el
Gobierno de la Concertación en
alianza con la Derecha, ambos
defensores de los intereses de los
empresarios y enemigos de
estudiantes, trabajadores,
pobladores y pueblos originarios.
En el día del Joven Combatiente
rindamos homenaje a los antiguos
luchadores que dieron su vida en
contra de la Dictadura levantando
las banderas de la Union Obrera
Estudiantil y de la juventud
combatiente obrera y popular para
terminar con la obra de pinochet y
sus continuadores de la
Concertación y la Derecha.

En Conmemoración del 29 de Marzo
Día del Joven Combatiente
En conmemoración de los 22 años
del asesinato de los hermanos
Vergara Toledo por las fuerzas de
represión de la Dictadura, levantemos
bien en alto las banderas de toda la
juventud combatiente obrera y
popular.
En el día del Joven Combatiente no
solo recordamos a la juventud que
dio la vida en la lucha contra la
Dictadura pinochetista. También
recordamos a toda la juventud que
a lo largo de toda nuestra historia y
alrededor de todo el mundo ha
sentido el llamado de la lucha en
contra de la explotación, la miseria,
el hambre y la opresión. Llamado
presente hoy en los sin techo, en la
mujer golpeada y violada, en los
pueblos originarios desterrados, en
las minorías sexuales reprimidas, en
los inmigrantes discriminados y en
los millones de trabajadores que
viven día a día la explotación para
llevar el alimento a sus hogares.
Hoy es cuando necesitamos
aprender de las experiencias de
todas las generaciones de jóvenes
luchadores, obreros y populares. Esa
juventud descontenta, temeraria e
insolente que arremete en contra del
autoritarismo y que rápidamente es
criminalizada por el frente único
represor de gobiernos, prensa y
fuerzas especiales.
2 7
Hoy cuando se implementan los
planes neoliberales del Gobierno de
la Concertación en alianza con la
Derecha dictaminados por el
Capitalismo Internacional del Banco
Mundial y el Fondo Monetario
Internacional en acuerdo con la
Banca Nacional para avanzar en la
precarización de las condiciones de
vida de la juventud obrera y de las
mujeres a través del plan
gubernamental de “Adaptabilidad
laboral para los Jóvenes y las
Mujeres”; hoy cuando se avanza en
la Flexibilización Laboral Juvenil que
sólo genera mano de obra barata en
beneficio de los empresarios
nacionales e internacionales, y en
perjuicio, principalmente, de la
juventud técnica e industrial; hoy
cuando mueren miles de mujeres
jóvenes al año por abortos
clandestinos mal realizados y que
son criminalizadas negándoles el
derecho a la autodeterminación de
sus cuerpos; hoy cuando la juventud
inmigrante vive hacinada en sus
hogares y en condiciones laborales
extremas; hoy cuando la educación
sigue siendo un negocio que
beneficia a los empresarios de la
educación en perjuicio de los hijos
de trabajadores; hoy cuando los
activistas del pueblo nación mapuche
siguen siendo criminalizados; y sobre
todo hoy cuando los empresarios de
este país se enriquecen a costa del
justos y elementales. Es la primera
negociación colectiva por rama que
se logra articular después de la
dictadura y esta es una lección muy
importante que tenemos que sacar:
la fuerza de los trabajadores radica
en la unidad como clase en contra
de la clase patronal, las
negociaciones por rama son un paso
firme hacia esa unidad, y es por ello
que tenemos que extender esta
herramienta tanto como podamos,
a todos los sectores que podamos.
3. Que los métodos propios
de la clase trabajadora son claves
para alcanzar la victoria. Los
métodos como el paro indefinido,
como paralizar totalmente la industria
y sitiarla con todo tipo de
herramientas (como neumáticos,
camiones entrecruzados, etc.) para
impedir el funcionamiento de esta,
como la huelga y también la toma
de fábrica, entre otros más. Esto es
importante, porque muchas veces
se emplean métodos como la huelga
de hambre, que son empujados por
la desesperación, pero son
individuales, y terminan por dañar al
trabajador (en este caso por hambre)
y no al empresario.
4. La asamblea constitutiva, y la
asamblea final para ratificar en la
plaza pública con miles de
trabajadores los acuerdos
alcanzados, demuestran la
necesidad de refundar nuestras
organizaciones sindicales en base
al método de la democracia de los
trabajadores, con asambleas como
instancias máximas resolutivas,
basados en cuerpos de delegados
por lugar, sección o servicio de
trabajo dentro de la empresa, con
delegados revocables desde la base.
Este es un camino necesario para
fortalecer la organización sindical,
donde las mismas bases de
trabajadores que luchan sean las
que decidan.
Estas lecciones nos tienen que ir
sirviendo para avanzar a construir
un sindicalismo de clase,
democrático y combativo, que no se
entrampe en el diálogo social como
hoy lo hacen los dirigentes de la CUT
como Arturo Martinez (que hasta
viene teniendo seguidas reuniones
con la Confederación de la
Producción y del Comercio, que es
un organismo 100% patronal). Es
necesario que avancemos a construir
un sindicalismo de clase,
democrático y combativo, y para ello
levantar corrientes clasistas de
trabajadores de base en cada lugar
de trabajo para desplazar a los
dirigentes del diálogo social, y
recuperar a la CUT como una
herramienta clasista para defender
nuestros derechos e intereses como
trabajadores.
La lucha de los trabajadores
forestales fue la más importante del
último período (junto con el paro de
los trabajadores contratistas de
Codelco y la lucha de los mineros
de la Escondida) pero es necesario
que avancemos por más. Que
avancemos por ejemplo a cuestionar
la subcontratación –que fue algo que
no se generó en esta lucha forestal
pese a que casi la totalidad de los
trabajadores son contratistas- y que
las banderas de la lucha por terminar
con la subcontratación unan a los
trabajadores contratistas forestales
con los trabajadores contratistas del
cobre (ambos sectores
fundamentales de la economía
chilena), del salmón, y otros
sectores. También la unidad con la
juventud explotada y con la mujer
trabajadora, que son también parte
de los sectores más precarizados
del país. Pero en una unidad de
clase combativa, sin los dirigentes
de la colaboración de clases (como
el PC que justo cuando fue el paro
de los trabajadores contratistas del
Cobre, llamó a votar por Bachelet
8 WWW.CLASECONTRACLASE.CL
–la misma que avala la
subcontratación, que hoy avala
Léelo, Pásalo, Discútelo...
planes antiobreros como el
Transantiago, etc.- o que ahora se
está reuniendo con los políticos
patronales y ensima derechistas
como Longueira y Gustavo Hasbúm
DE MANO EN MANO
La herramienta de la juventud trabajadora
de la UDI y con personeros de RN).
Luchemos por impulsar un
Por un Gran Movimiento de la Juventud Trabajadora
sindicalismo clasista, de base y
combativo, esta es la tarea que se
propone Clase Contra Clase, y para En Conmemoración del Día del Jóven
lo cual creemos que debemos
construir un partido obrero
Combatiente el 29 de Marzo
revolucionario, cuya bandera
en contra del Trabajo Precario
principal sea la independencia de
clase, para defender nuestros
derechos e intereses como clase La Lucha de los Trabajadores
trabajadora y terminar con el trabajo
precario que nos quiere imponer la
Forestales
clase patronal.
N° 38
26 de Marzo , 2007