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Evaluacin de conocimiento unidad I

Revisin del intento 1


Finalizar revisin
Comenzado el viernes, 14 de marzo de 2014, 22:57
Completado el viernes, 14 de marzo de 2014, 23:26
Tiempo
empleado
29 minutos 3 segundos
Puntos 15/15
Calificacin 30 de un mimo de 30 !100"#
Question1
Puntos: 1
Esta modalidad opera en los contratos de trabajo con menores de
edad, cuando se ha violado la edad mnima para ser admitidos en un
empleo y se pretermitido la obtencin de la autorizacin que expide el
inisterio de Proteccin !ocial" Pese a la celebracin irre#ular del
contrato una vez que declare su terminacin, el empleador se
encuentra obli#ado al pa#o de la totalidad de los salarios y
prestaciones que hubieren causado $avor del menor"
!eleccione una respuesta"
a$ %ese de la rela&in la'oral Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta
'$ %lausura re(entina de la em(resa
&$ )na mala &ontrata&in *ue (rodu&e (+rdidas
signi,i&ativas
d$ -emanda o tutela
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question2
Puntos: 1
'a retencin en la $uente es un sistema de recaudo anticipado de impuestos que consiste en detraer
de los pa#os o abonos en cuenta, susceptibles de #enerar el respectivo tributo, una suma
determinada con$orme la ley" (Qu) pasa si el empleador no e$ect*a la retencin al trabajador+
!eleccione una respuesta"
a$ .o (uede &o'rar el mes siguiente$
'$ /l em(leador ser0a res(onsa'le solidario de la
suma *ue 1a de'ido retener$
Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta
&$ .o (uede &o'rar &ada seis meses$
d$ .o (uede &o'rar &ada vez *ue el tra'a2ador lo
autori&e$
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question3
Puntos: 1
(%u,ntos das dispone el inisterio de -rabajo y !e#uridad social para admitir o ne#ar la inscripcin,
y pasar por escrito las correcciones necesarias+
!eleccione una respuesta"
a$ 20 d0as$
'$ 45 d0as
&$ 30 d0as$
d$ 15 d0as$ Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question4
Puntos: 1
Estudiar las caractersticas de la pro$esin, salarios, prestaciones,
se#uridad social etc" de sus asociados para mejorar las condiciones de
este, promover bases de justicia, respeto y subordinacin entre
empleados y empleadores, celebrar convenciones colectivas y
contratos sindicales, asesorar a sus a$iliados, representarlos en juicio,
promover la creacin de entidades solidarias etc" .ace parte de:
!eleccione una respuesta"
a$ Fun&in de los due3os de la em(resa$
'$ Fun&in del de(to$ del 4alento 5umano
&$ Fun&in de los sindi&atos Feli&ita&iones, 6es(uesta &orre&ta
d$ Fun&in de los (eritos
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question5
Puntos: 1
%uales pensiones est,n reconocidas le#almente por el sistema #eneral
de pensiones, los re#menes exceptuados y los pactos, convenciones o
laudos autorizados en la misma, se encuentran exentas del impuesto
sobre la renta y complementarios hasta por el tope establecido en la
ley +
!eleccione una respuesta"
a$ 7olamente las (ensiones de 2u'ila&in anti&i(ada Feli&ita&iones res(uesta &orre&ta
'$ 8*uellas rentas *ue (or e(resa dis(osi&in legal no estn
gravadas &on el im(uesto so're la renta 9 &om(lementarios$
&$ .a *ue el estado (or la le9 32 del 2000 &re (ara indemnizar a los
a,e&tados (or el verano$
d$ .a (ensin (or no tener en el momento de la &alamidad los
seguros (agados$
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question6
Puntos: 1
.os em(leados son a*uellas (ersonas naturales residentes ,is&ales en el (a0s *ue tengan una vin&ula&in de &ual*uier naturaleza,
inde(endientemente de su denomina&in, 9a sea la'oral o legal 9 reglamentaria, 9 &u9os ingresos (rovengan en una (ro(or&in igual
o su(erior a un o&1enta (or &iento !:0"#, de:
!eleccione una respuesta"
a$ .o *ue sus (adres &on mu&1o tra'a2o le de2aron &omo
1eren&ia
'$ ;ego&ios (rovenientes &on la guerrilla
&$ .a (resta&in de servi&ios de manera (ersonal o la
realiza&in de una a&tividad e&onmi&a (or &uenta 9
riesgo del em(leador o &ontratante
Feli&ita&iones res(uesta &orre&ta
d$ 7us ingresos de'en (rovenir de las instan&ias
gu'ermantales &readas (ara tal ,in
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question7
Puntos: 1
En los contratos a t)rmino inde$inido, la indemnizacin se pa#ara as:
!eleccione una respuesta"
a$ %uarenta 9 &in&o !45# d0as de salario &uando el
tra'a2ador tuviere un tiem(o de servi&io no ma9or
de un !1# a3o$
Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta
'$ 4reinta !30# d0as de salario &uando el tra'a2ador
tuviere un tiem(o de servi&io no ma9or de un !1#
a3o$
&$ 7esenta 9 &in&o !65# d0as de salario &uando el
tra'a2ador tuviere un tiem(o de servi&io no ma9or
de un !1# a3o
d$ %in&uenta 9 &in&o !55# d0as de salario &uando el
tra'a2ador tuviere un tiem(o de servi&io no ma9or
de un !1# a3o$
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question8
Puntos: 1

/l reglamento interno del tra'a2o se (uede de,inir &omo:
!eleccione una respuesta"
a$ /l ministerio de (rote&&in so&ial vigilara el
&um(limiento de esta dis(osi&in$
'$ /s el &on2unto de normas *ue determinan las
&ondi&iones a *ue de'en su2etarse el em(leador 9 los
tra'a2adores a sus rela&iones de tra'a2o
Feli&ita&ionres, res(uesta &orre&ta
&$ /l em(leador (u'li&ara en &artelera de la em(resa el
reglamento interno de tra'a2o
d$ /l reglamento de tra'a2o se in&or(ora al &ontrato
individual de &ada tra'a2ador 9 su o'servan&ia es
o'ligatoria$
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question9
Puntos: 1
Por una demanda por alimentos es necesario tener en cuenta dos
tpicos especiales:
!eleccione una respuesta"
a$ <ue el em(leado lleve la'orando 1 a3o$ <ue el
em(leador este de a&uerdo &on el em'argo$
'$ /l 25 " de las &esant0as$ /l art0&ulo 02 del
2012$
&$ /l valor del salario m0nimo= 8l mes la *uinta (arte
de la resta del salario ganado del m0nimo legal
Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta
d$ = .a reten&in se 1a&e so're el salario neto
devengado, es de&ir, *ue si el salario 'ruto es
1200$000 9 (or reten&iones de le9, salud (or, (or
e2em(lo: el salario neto ser 1020$000 ser so're
este valor *ue se 1a&e la reten&in$
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question10
Puntos: 1
1/ En las asociaciones sindicales, en nin#*n caso el comit) ejecutivo y&o
la junta directiva podr, estar con$ormada en su mayora por personas:
!eleccione una respuesta"
a$ %olom'ianas$
'$ >'reras$
&$ -ire&tivas$
d$ /tran2eras$ Feli&ita&iones, la res(uesta es &orre&ta$
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question11
Puntos: 1
/n *u+ ,e&1a 9 a *uienes la &om(a30a de'e entregar una rela&in detallada de los (agos 1e&1os (or todos los &on&e(tos la'orales, el
monto de las &otiza&iones a la seguridad so&ial 9 el valor retenido en la ,uente?
!eleccione una respuesta"
a$ 1: de marzo a sus tra'a2adores Feli&ita&ionres res(uesta &orre&ta
'$ 12 de @arzo a los inde(endientes
&$ 23 de 8'ril a los e2e&utivos
d$ 32 de @a9o a los tra'a2adores
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question12
Puntos: 1
Es la mani$estacin libre y espont,nea de su intencin de poner $in a la
relacin laboral tiene virtud de:
!eleccione una respuesta"
a$ ;uevo &ontrato
'$ /l tra'a2ador se (eleo &on el 2e,e
&$ 6enun&ia Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta
d$ )n as&enso de (uesto
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question13
Puntos: 1
Est,n amparados por el $uero sindical:
!eleccione una respuesta"
a$ /l (residente &on sus ministros
'$ Aunta dire&tiva, el sindi&ato, las se&retarias 9 los
(adres de ,amilia de los em(leados
&$ 4odos los tra'a2adores de la (lanta
d$ .os ,undadores de un sindi&ato, los tra'a2adores
a,iliados, los de la 2unta dire&tiva
Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question14
Puntos: 1
'os empleadores deben expedir cada a0o, a m,s tardar el 11 de marzo de 2314 a sus trabajadores,
una relacin detallada de los pa#os hechos por todos losconceptos laborales, el monto de las
cotizaciones a la se#uridad social y el valor retenido en la $uente" %u,l de las si#uientes opciones 56
corresponde a la in$ormacin que debe dili#enciar el empleador a#ente de retencin:
!eleccione una respuesta"
a$ Firma del em(leado su2eto a la reten&in Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta
'$ 83o grava'le 9 &iudad donde se &onsign la
reten&in
&$ Balor de los (agos o a'onos e,e&tuados a ,avor o
(or &uenta del asalariado
d$ %on&e(to de los (agos o a'onos e,e&tuados a ,avor
o (or &uenta del asalariado$
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Question15
Puntos: 1
!e#*n la corte constitucional cuantas horas debe trabajar un empleado
domestico que vive en la casa del empleador+
!eleccione una respuesta"
a$ -e 15=1: 1oras diarias
'$ -e :=12 1oras diarias
&$ -e 5=: 1oras diarias
d$ -e 10 1oras diarias Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta
%orrecto
Puntos para este envo: 1&1"
Finalizar revisin