Finalizar revisin Comenzado el viernes, 14 de marzo de 2014, 22:57 Completado el viernes, 14 de marzo de 2014, 23:26 Tiempo empleado 29 minutos 3 segundos Puntos 15/15 Calificacin 30 de un mimo de 30 !100"# Question1 Puntos: 1 Esta modalidad opera en los contratos de trabajo con menores de edad, cuando se ha violado la edad mnima para ser admitidos en un empleo y se pretermitido la obtencin de la autorizacin que expide el inisterio de Proteccin !ocial" Pese a la celebracin irre#ular del contrato una vez que declare su terminacin, el empleador se encuentra obli#ado al pa#o de la totalidad de los salarios y prestaciones que hubieren causado $avor del menor" !eleccione una respuesta" a$ %ese de la rela&in la'oral Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta '$ %lausura re(entina de la em(resa &$ )na mala &ontrata&in *ue (rodu&e (+rdidas signi,i&ativas d$ -emanda o tutela %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question2 Puntos: 1 'a retencin en la $uente es un sistema de recaudo anticipado de impuestos que consiste en detraer de los pa#os o abonos en cuenta, susceptibles de #enerar el respectivo tributo, una suma determinada con$orme la ley" (Qu) pasa si el empleador no e$ect*a la retencin al trabajador+ !eleccione una respuesta" a$ .o (uede &o'rar el mes siguiente$ '$ /l em(leador ser0a res(onsa'le solidario de la suma *ue 1a de'ido retener$ Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta &$ .o (uede &o'rar &ada seis meses$ d$ .o (uede &o'rar &ada vez *ue el tra'a2ador lo autori&e$ %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question3 Puntos: 1 (%u,ntos das dispone el inisterio de -rabajo y !e#uridad social para admitir o ne#ar la inscripcin, y pasar por escrito las correcciones necesarias+ !eleccione una respuesta" a$ 20 d0as$ '$ 45 d0as &$ 30 d0as$ d$ 15 d0as$ Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question4 Puntos: 1 Estudiar las caractersticas de la pro$esin, salarios, prestaciones, se#uridad social etc" de sus asociados para mejorar las condiciones de este, promover bases de justicia, respeto y subordinacin entre empleados y empleadores, celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales, asesorar a sus a$iliados, representarlos en juicio, promover la creacin de entidades solidarias etc" .ace parte de: !eleccione una respuesta" a$ Fun&in de los due3os de la em(resa$ '$ Fun&in del de(to$ del 4alento 5umano &$ Fun&in de los sindi&atos Feli&ita&iones, 6es(uesta &orre&ta d$ Fun&in de los (eritos %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question5 Puntos: 1 %uales pensiones est,n reconocidas le#almente por el sistema #eneral de pensiones, los re#menes exceptuados y los pactos, convenciones o laudos autorizados en la misma, se encuentran exentas del impuesto sobre la renta y complementarios hasta por el tope establecido en la ley + !eleccione una respuesta" a$ 7olamente las (ensiones de 2u'ila&in anti&i(ada Feli&ita&iones res(uesta &orre&ta '$ 8*uellas rentas *ue (or e(resa dis(osi&in legal no estn gravadas &on el im(uesto so're la renta 9 &om(lementarios$ &$ .a *ue el estado (or la le9 32 del 2000 &re (ara indemnizar a los a,e&tados (or el verano$ d$ .a (ensin (or no tener en el momento de la &alamidad los seguros (agados$ %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question6 Puntos: 1 .os em(leados son a*uellas (ersonas naturales residentes ,is&ales en el (a0s *ue tengan una vin&ula&in de &ual*uier naturaleza, inde(endientemente de su denomina&in, 9a sea la'oral o legal 9 reglamentaria, 9 &u9os ingresos (rovengan en una (ro(or&in igual o su(erior a un o&1enta (or &iento !:0"#, de: !eleccione una respuesta" a$ .o *ue sus (adres &on mu&1o tra'a2o le de2aron &omo 1eren&ia '$ ;ego&ios (rovenientes &on la guerrilla &$ .a (resta&in de servi&ios de manera (ersonal o la realiza&in de una a&tividad e&onmi&a (or &uenta 9 riesgo del em(leador o &ontratante Feli&ita&iones res(uesta &orre&ta d$ 7us ingresos de'en (rovenir de las instan&ias gu'ermantales &readas (ara tal ,in %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question7 Puntos: 1 En los contratos a t)rmino inde$inido, la indemnizacin se pa#ara as: !eleccione una respuesta" a$ %uarenta 9 &in&o !45# d0as de salario &uando el tra'a2ador tuviere un tiem(o de servi&io no ma9or de un !1# a3o$ Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta '$ 4reinta !30# d0as de salario &uando el tra'a2ador tuviere un tiem(o de servi&io no ma9or de un !1# a3o$ &$ 7esenta 9 &in&o !65# d0as de salario &uando el tra'a2ador tuviere un tiem(o de servi&io no ma9or de un !1# a3o d$ %in&uenta 9 &in&o !55# d0as de salario &uando el tra'a2ador tuviere un tiem(o de servi&io no ma9or de un !1# a3o$ %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question8 Puntos: 1
/l reglamento interno del tra'a2o se (uede de,inir &omo: !eleccione una respuesta" a$ /l ministerio de (rote&&in so&ial vigilara el &um(limiento de esta dis(osi&in$ '$ /s el &on2unto de normas *ue determinan las &ondi&iones a *ue de'en su2etarse el em(leador 9 los tra'a2adores a sus rela&iones de tra'a2o Feli&ita&ionres, res(uesta &orre&ta &$ /l em(leador (u'li&ara en &artelera de la em(resa el reglamento interno de tra'a2o d$ /l reglamento de tra'a2o se in&or(ora al &ontrato individual de &ada tra'a2ador 9 su o'servan&ia es o'ligatoria$ %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question9 Puntos: 1 Por una demanda por alimentos es necesario tener en cuenta dos tpicos especiales: !eleccione una respuesta" a$ <ue el em(leado lleve la'orando 1 a3o$ <ue el em(leador este de a&uerdo &on el em'argo$ '$ /l 25 " de las &esant0as$ /l art0&ulo 02 del 2012$ &$ /l valor del salario m0nimo= 8l mes la *uinta (arte de la resta del salario ganado del m0nimo legal Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta d$ = .a reten&in se 1a&e so're el salario neto devengado, es de&ir, *ue si el salario 'ruto es 1200$000 9 (or reten&iones de le9, salud (or, (or e2em(lo: el salario neto ser 1020$000 ser so're este valor *ue se 1a&e la reten&in$ %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question10 Puntos: 1 1/ En las asociaciones sindicales, en nin#*n caso el comit) ejecutivo y&o la junta directiva podr, estar con$ormada en su mayora por personas: !eleccione una respuesta" a$ %olom'ianas$ '$ >'reras$ &$ -ire&tivas$ d$ /tran2eras$ Feli&ita&iones, la res(uesta es &orre&ta$ %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question11 Puntos: 1 /n *u+ ,e&1a 9 a *uienes la &om(a30a de'e entregar una rela&in detallada de los (agos 1e&1os (or todos los &on&e(tos la'orales, el monto de las &otiza&iones a la seguridad so&ial 9 el valor retenido en la ,uente? !eleccione una respuesta" a$ 1: de marzo a sus tra'a2adores Feli&ita&ionres res(uesta &orre&ta '$ 12 de @arzo a los inde(endientes &$ 23 de 8'ril a los e2e&utivos d$ 32 de @a9o a los tra'a2adores %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question12 Puntos: 1 Es la mani$estacin libre y espont,nea de su intencin de poner $in a la relacin laboral tiene virtud de: !eleccione una respuesta" a$ ;uevo &ontrato '$ /l tra'a2ador se (eleo &on el 2e,e &$ 6enun&ia Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta d$ )n as&enso de (uesto %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question13 Puntos: 1 Est,n amparados por el $uero sindical: !eleccione una respuesta" a$ /l (residente &on sus ministros '$ Aunta dire&tiva, el sindi&ato, las se&retarias 9 los (adres de ,amilia de los em(leados &$ 4odos los tra'a2adores de la (lanta d$ .os ,undadores de un sindi&ato, los tra'a2adores a,iliados, los de la 2unta dire&tiva Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question14 Puntos: 1 'os empleadores deben expedir cada a0o, a m,s tardar el 11 de marzo de 2314 a sus trabajadores, una relacin detallada de los pa#os hechos por todos losconceptos laborales, el monto de las cotizaciones a la se#uridad social y el valor retenido en la $uente" %u,l de las si#uientes opciones 56 corresponde a la in$ormacin que debe dili#enciar el empleador a#ente de retencin: !eleccione una respuesta" a$ Firma del em(leado su2eto a la reten&in Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta '$ 83o grava'le 9 &iudad donde se &onsign la reten&in &$ Balor de los (agos o a'onos e,e&tuados a ,avor o (or &uenta del asalariado d$ %on&e(to de los (agos o a'onos e,e&tuados a ,avor o (or &uenta del asalariado$ %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Question15 Puntos: 1 !e#*n la corte constitucional cuantas horas debe trabajar un empleado domestico que vive en la casa del empleador+ !eleccione una respuesta" a$ -e 15=1: 1oras diarias '$ -e :=12 1oras diarias &$ -e 5=: 1oras diarias d$ -e 10 1oras diarias Feli&ita&iones, res(uesta &orre&ta %orrecto Puntos para este envo: 1&1" Finalizar revisin