DISPOSIES PRELIMINARES

1 ( ). A lei n. 8.112/90 institui o regime jurdico dos

servidores pblicos civis da Unio! dos
"stados! #$ e %unicpios! e&cluindo os
servidores das autar'uias em regime
especial! 'ue so regidas por legisla(o
especial.
2 ( ). )on*orme a +ei n,. 8.112 de 11 de de-embro
de 1990! servidor . a pessoa legalmente
investida em cargo pblico.
3 ( ). /ervidor pblico . a pessoa 'ue ocupa cargo
pblico possuindo vnculo estatut0rio.
4 ( ). "mpregado pblico . a pessoa legalmente
investida em cargo pblico possuindo vnculo
contratual com a Administra(o.
5 ( ). )argo pblico . o conjunto de atribui(1es e
responsabilidades cometidas a um servidor.
6 ( ). 2s cargos pblicos! criados por decreto! so
para provimento em car0ter e*etivo ou em
comisso.
7 ( ). 2s cargos pblicos! criados por lei! so
acessveis somente aos brasileiros natos.
8 ( ). 3anto o cargo e*etivo 'uanto o cargo em
comisso so de livre nomea(o e
e&onera(o.
9 ( ). 2s cargos em comisso podero ser
e&ercidos somente para atividades de
dire(o! c4e*ia e assessoramento.
10 ( ). 2s servidores tempor0rios ocupam cargo
pblico! por.m no . obrigat5ria a reali-a(o
de concurso pblico.
11 ( ). A +ei n,. 8.112/90 prev6 o provimento de
cargos pblicos para estrangeiros.
12 ( ). 2s servidores podero ser regidos pelo
regime estatut0rio e trabal4ista.
13 ( ). 2s servidores pblicos devem ser regidos
por um regime jurdico nico.
Provimento, Vacncia, Remoo,
Redistri!io e S!stit!io
14 ( ). 2 nvel de escolaridade! entre outros! .
re'uisito para a investidura em cargo
pblico.
15 ( ). /o re'uisitos b0sicos para investidura em
cargo pblico! entre outros! a nacionalidade
brasileira! aptido *sica e mental! o go-o
dos direitos polticos e a 'uita(o com as
obriga(1es eleitorais.
16 ( ). A nacionalidade brasileira! re'uisito b0sico
para investidura em cargo pblico! abrange
os natos! naturali-ados e portugueses
e'uiparados.
17 ( ). 7 assegurado aos portadores de de*ici6ncia
o direito de se inscrever em 'ual'uer con8
curso pblico! na 'ualidade de de*iciente
*sico.
18 ( ). Aos portadores de de*ici6ncia sero
reservadas 209 das vagas o*erecidas no
concurso.
19 ( ). As universidades e as institui(1es de
pes'uisa cient*ica e tecnol5gica *ederais
podero prover seus cargos cora
pro*essores! t.cnicos e cientistas
estrangeiros.
20 ( ). A investidura do cargo pblico ocorrer0 com
o e&erccio.
21 ( ). 2 provimento de todos os cargos pblicos
*ar8se80 mediante ato do :residente da
;epblica.
22 ( ). ;eadapta(o no representa *orma de
provimento! mas sim de vac<ncia.
23 ( ). A +ei n,. 8.112/90 estabelece como *ormas
de provimento! entre outras! a nomea(o!
promo(o! ascenso! aproveitamento e a
readapta(o.
24 ( ). =omea(o . a *orma de provimento
origin0ria.
25 ( ). 2 ato de nomea(o *ar8se80 em car0ter
e*etivo para cargos de con*ian(a vagos.
26 ( ). A nomea(o *ar8se80 em comisso! inclusive
na condi(o de interino! para os cargos de
con*ian(a vagos.
27 ( ). 2 servidor ocupante de cargo em comisso
ou de nature-a especial poder0 ser
nomeado para ter e&erccio! interinamente!
em outro cargo de con*ian(a! 4ip5tese em
'ue dever0 optar pela remunera(o de um
deles.
28 ( ). 2 concurso ser0 de provas ou de provas e
ttulos! e! sua validade! ser0 de at. 2 anos!
podendo ser prorrogado uma nica ve-! por
igual perodo.
29 ( ). 2 pra-o de validade do concurso e as
condi(1es de sua reali-a(o sero *i&ados
em lei.
30 ( ). #e acordo com a +ei n,. 8.112/90! no se
abrir0 novo concurso en'uanto 4ouver
candidato aprovado em concurso anterior
com pra-o de validade no e&pirado.
31 ( ). A posse dar8se80 pela assinatura do
respectivo termo! no 'ual devero constar
somente as atribui(1es inerentes ao cargo
ocupado.
32 ( ). 2 candidato nomeado 'ue no tomar posse
ser0 e&onerado.
33 ( ). 2 candidato aprovado dentro do nmero de
vagas tem direito subjetivo a nomea(o.
34 ( ). 2 candidato 'ue tomar posse e no entrar
em e&erccio ser0 demitido.
35 ( ). A investidura do cargo pblico ocorrer0 com
a posse.
36 ( ). 2 servidor ter0 o pra-o de >0 dias! contados
da data da posse! para entrar em e&erccio.
37 ( ). A posse ocorrer0 no pra-o de >0 dias!
contados da data da publica(o do ato de
provimento.
38 ( ). /egundo a +ei n,. 8.112/90! a posse poder0
ocorrer por meio de procura(o espec*ica.
39 ( ). /5 4aver0 posse nos casos de provimento
de cargo por nomea(o! comisso e
ascenso.
40 ( ). =o ato da posse! . *acultado ao servidor
apresentar declara(o de bens e valores.
41 ( ). =o ato da posse! o servidor apresentar0
declara(o 'uanto ao e&erccio ou no de
outro cargo! emprego ou *un(o pblica.
42 ( ). A posse independe de pr.via inspe(o
m.dica o*icial.
43 ( ). "&erccio . o e*etivo desempen4o das
*un(1es do cargo.
44 ( ). "m regra! o incio do e&erccio de *un(o de
con*ian(a coincidir0 com a data do ato de
provimento.
45 ( ). 2 incio! a suspenso! a interrup(o e o
reinicio do e&erccio sero registrados no
assentamento individual do servidor.
46 ( ). =o ato da posse! o servidor apresentar0 ao
5rgo competente os elementos
necess0rios ao seu assentamento
individual.
47 ( ). A promo(o interrompe o tempo de
e&erccio.
48 ( ). Um indivduo aprovado em concurso pblico
deve passar pelas seguintes *ases? posse!
nomea(o e e&erccio! nesta ordem.
49 ( ). 2 servidor 'ue *or removido! redistribudo!
re'uisitado! cedido ou posto em e&erccio
provis5rio em outro municpio ter0 o pra-o
m0&imo de 1@ dias! contados da publica(o
do ato! para a retomada do e*etivo
desempen4o das atribui(1es do cargo.
50 ( ). A dura(o m0&ima do trabal4o semanal ser0
de 'uarenta e 'uatro 4oras! observados os
limites di0rios.
51 ( ). 2 servidor ocupante de cargo em comisso
ou *un(o de con*ian(a submete8se a
regime de integral dedica(o ao servi(o.
52 ( ). "m regra! o servidor no aprovado em
est0gio probat5rio ser0 e&onerado ou! se
est0vel! recondu-ido ao cargo anteriormente
ocupado.
53 ( ). "st0gio probat5rio . o perodo em 'ue se
avalia a aptido e a capacidade do servidor
para o e&erccio do cargo.
54 ( ). A produtividade do servidor no ser0 objeto
de avalia(o para o desempen4o do cargo.
55 ( ). #urante o est0gio probat5rio! o servidor ser0
avaliado apenas pela assiduidade!
pontualidade! responsabilidade e disciplina.
56 ( ). /eis meses antes de concluir o perodo do
est0gio probat5rio! a avalia(o de
desempen4o do servidor ser0 submetida A
4omologa(o da autoridade competente.
57 ( ). 2 servidor reprovado em est0gio probat5rio
ser0 demitido se no *or est0vel.
58 ( ). =o . permitido ao servidor em est0gio
probat5rio e&ercer *un(o de dire(o! c4e*ia
ou assessoramento.
59 ( ). 2 perodo de est0gio probat5rio *icar0
suspenso! em todos os casos! 'uando o
servidor *or a*astado para estudo ou misso
no e&terior.
60 ( ). Ao servidor em est0gio probat5rio poder0
ser concedida licen(a por motivo de
a*astamento do cBnjuge ou compan4eiro.
61 ( ). 2 servidor em est0gio probat5rio poder0 ser
a*astado para e&erccio de mandato
classista.
62 ( ). =o est0gio probat5rio! poder0 ser concedido
ao servidor! a*astamento para participar de
curso de *orma(o decorrente de aprova(o
em concurso para outro cargo na
Administra(o :blica $ederal.
63 ( ). )on'uistar0 estabilidade no servi(o pblico!
o servidor 'ue completar 2 anos de e*etivo
e&erccio.
64 ( ). 2 servidor est0vel perder0 o cargo somente
em virtude de senten(a judicial! sendo
assegurada ampla de*esa.
65 ( ). A investidura de servidor em cargo
compatvel com limita(o! mental ou *sica!
so*rida denomina8se readapta(o.
66 ( ). A readapta(o ser0 e*etivada em cargo de
atribui(1es a*ins! podendo so*rer altera(1es
nos vencimentosC e ine&istindo cargo vago!
o servidor *icar0 em disponibilidade.
67 ( ). Aproveitamento . uma das *ormas de
vac<ncia 'ue constitui o retorno do servidor
'ue estava em disponibilidade.
68 ( ). ;everso . o retorno do servidor demitido
injustamente.
69 ( ). =o interesse da Administra(o! o servidor
poder0 ser revertido desde 'ue! entre outros
re'uisitos! ten4a solicitado a reverso e
est0vel 'uando na atividade.
70 ( ). A reverso do servidor aposentado poder0
ocorrer desde 'ue o servidor ten4a no
m0&imo setenta e cinco anos de idade.
71 ( ). A reverso ocorrer0 no mesmo cargo ou no
cargo resultante de sua trans*orma(o.
72 ( ). Duando declarado por junta m.dica o*icial
'ue os motivos da aposentadoria so
insubsistentes! o servidor ser0 revertido.
"ncontrando8se provido o cargo! o servidor
*icar0 em disponibilidade at. a ocorr6ncia
de vaga.
73 ( ). ;eintegra(o . uma *orma de provimento
'ue consiste na reinvestidura do servidor
est0vel ao cargo anteriormente ocupado!
'uando invalidada a sua demisso por
deciso administrativa ou judicial.
74 ( ). Duando ocorrer a reintegra(o e o cargo
tiver sido e&tinto! o servidor e&ercer0 suas
atribui(1es como e&cedente.
75 ( ). A reintegra(o . a reinvestidura do servidor
est0vel no cargo anteriormente ocupada
"ncontrando8se provido o cargo! o seu
eventual ocupante ser0 revertido ao cargo
de origem.
76 ( ). E recondu(o ocorrer0 'uando o servidor
est0vel reprova em est0gio probat5rio
relativo a outro cargo.
77 ( ). 2 retorno do servidor est0vel ao cargo de
origem denomina8se recondu(o.
"ncontrando8se provido o cargo! o servidor
ser0 aproveitado em outro cargo.
78 ( ). Aproveitamento . o retorno do servidor 'ue
estava em disponibilidade em cargo de
atribui(1es e vencimentos compatveis com
o anteriormente ocupado.
79 ( ). Foo! servidor est0vel! retornou ao cargo
anteriormente ocupado devido A
reintegra(o de :edro! ocupante anterior do
cargo. "sse *ato caracteri-a8se como uma
*orma de provimento denominada remo(o.
80 ( ). 2 aproveitamento ser0 tornado sem e*eito e
a disponibilidade ser0 cassada! se o
servidor no entrar em e&erccio no pra-o
legal! salvo doen(a comprovada por junta
m.dica.
81 ( ). A vac<ncia do cargo pblico decorrer0! entre
outras *ormas! de demisso! e&onera(o!
trans*er6ncia e *alecimento.
82 ( ). A vac<ncia poder0 resultar de posse em
outro cargo inacumul0vel.
83 ( ). 7 correto a*irmar 'ue a vac<ncia de cargo
pblico decorrer0! entre outros! da
readapta(o do servidor.
84 ( ). A e&onera(o . *orma de vac<ncia de cargo
pblico e tem car0ter punitivo.
85 ( ). A redistribui(o de servidores constitui
*orma de vac<ncia.
86 ( ). ;edistribui(o . o deslocamento do cargo
de provimento e*etivo! ocupado ou vago no
<mbito do 'uadro geral de pessoal! para
outro 5rgo ou entidade do mesmo :oder.
87 ( ). /egundo a +ei n,. 8.112/90! a vac<ncia de
cargo pblico decorrer0 somente de
demisso! e&onera(o! promo(o!
readapta(o! posse em outro cargo
inacumul0vel! aposentadoria e *alecimento.
88 ( ). A e&onera(o dar8se80 somente de o*cio.
89 ( ). A e&onera(o de cargo em comisso dar8
se80 apenas aju-o da autoridade
competente.
90 ( ). A dispensa de *un(o de con*ian(a dar8se80
aju-o da autoridade competente ou a
pedido do pr5prio servidor.
91 ( ). A e&onera(o de cargo em comisso e a
dispensa de *un(o de con*ian(a ocorrer0
'uando no satis*eitas as condi(1es do
est0gio probat5rio.
92 ( ). #e acordo com +ei n,. 8.112/90! remo(o .
o deslocamento de cargo de provimento
e*etivo no <mbito do mesmo 'uadro! com ou
sem mudan(a de sede.
93 ( ). Gndependentemente do interesse da
Administra(o! a remo(o poder0 ocorrer a
pedido do servidor! para outra localidade!
para acompan4ar cBnjuge ou compan4eiro!
tamb.m servidor pblico civil ou militar! 'ue
*oi deslocado no interesse da Administra(o.
94 ( ). A remo(o ocorrer0 de o*icio! independente
do interesse da Administra(o! para outra
localidade.
95 ( ). "ntre as modalidades de remo(o! tem8se a
remo(o a pedido! a crit.rio da
Administra(o.
96 ( ). A redistribui(o ocorrer0 e& o**icio para
ajustamento de lota(o e da *or(a de
trabal4o As necessidades dos servi(os!
inclusive nos casos de reorgani-a(o!
e&tin(o ou cria(o de 5rgos ou entidade.
97 ( ). 2s servidores investidos em cargo ou
*un(o de dire(o ou c4e*ia e os ocupantes
de cargo de nature-a especial tero
substitutos indicados em resolu(o do
5rgo.
98 ( ). 2 substituto do servidor investido em *un(o
de dire(o assumir0! autom0tica e
cumulativamente! o e&erccio da *un(o de
dire(o! nos a*astamentos legais do titular!
devendo optar pela remunera(o de um
deles durante o respectivo perodo.
DIREI"OS E VAN"A#ENS
99 ( ). Hencimento . a retribui(o pecuni0ria pelo
e&erccio do cargo pblico! com valor
*i&ado em decreto e&ecutivo.
100 ( ). ;emunera(o . o vencimento do cargo
e*etivo! acrescido das vantagens
pecuni0rias permanentes estabelecidas
em lei.
101 ( ). )on*orme a +ei n,. 8.112/90! nen4um
servidor receber0! a ttulo de vencimento!
import<ncia in*erior ao sal0rio8mnimo.
102 ( ). 2 servidor perceber0 a remunera(o do
dia em 'ue *altar ao servi(o! sem motivo
justi*icado.
103 ( ). =o poder0 ser descontado do servidor! a
parcela de remunera(o di0ria!
proporcional aos atrasos! aus6ncias
justi*icadas e sadas antecipadas! pois no
so prejudiciais ao servi(o.
104 ( ). As *altas justi*icadas decorrentes de caso
*ortuito ou de *or(a maior podero ser
compensadas a crit.rio da c4e*ia imediata!
sendo consideradas como e*etivo
e&erccio.
105 ( ). =unca podero incidir descontos sobre a
remunera(o ou proventos do servidor
pblico *ederal.
106 ( ). :oder0 4aver consigna(o em *ol4a de
pagamento a *avor de terceiros mediante
autori-a(o do servidor! independente da
concord<ncia da Administra(o.
107 ( ). As reposi(1es e indeni-a(1es ao er0rio
sero previamente comunicadas ao
servidor! podendo ser parceladas! a
pedido do interessado.
108 ( ). A indeni-a(o poder0 ser *eita em
parcelas cujo valor no e&ceder0 a 209
da remunera(o ou provento.
109 ( ). As reposi(1es e indeni-ac1es ao er0rio
podero ser parceladas! desde 'ue o valor
de cada parcela no seja in*erior a 109 da
remunera(o! provento ou penso.
110 ( ). Duando constado pagamento indevido no
m6s anterior ao do processamento da
*ol4a! a reposi(o ser0 *eita em 2 parcelas!
desde 'ue as parcelas no e&cedam a
>09 da remunera(o ou provento.
111 ( ). 2 servidor em d.bito com o er0rio! 'ue *or
demitido ou e&onerado! ter0 o pra-o de
noventa dias para 'uitar o d.bito.
112 ( ). )on*orme previsto na +ei n,. 8.112/90! o
servidor 'ue no 'uitar o d.bito com o
er0rio! no pra-o previsto em lei! ter0 seu
nome inscrito no /";A/A.
113 ( ). 2 servidor em d.bito com o er0rio 'ue
tiver sua disponibilidade cassada dever0
'uitar o d.bito no pra-o legal de sessenta
dias.
114 ( ). %aria )lara! servidor pblica! em ra-o de
deciso liminar! recebeu a 'uantia de ;I
10.000!00. A re*erida deciso *oi
posteriormente cassada. =esse caso! o
valor percebido por %aria )lara no
precisa ser restitudo! uma ve- 'ue a +ei
prev6 'ue Ja lei no retroagir0! salvo para
bene*iciar o r.uJ.
115 ( ). 2 vencimento! a remunera(o e o
provento no sero objetos de arresto!
se'uestro ou pen4ora! e&ceto nos casos
de dvidas com terceiros e penso
alimentcia.
116 ( ). Al.m do vencimento! podero ser pagas
ao servidor as vantagens de indeni-a(o!
grati*ica(1es e adicionais.
117 ( ). As indeni-ac1es! em 4ip5tese alguma!
incorporam8se ao vencimento ou provento.
118 ( ). Assim como a indeni-a(o! as
grati*ica(1es e os adicionais no se
incorporam aos vencimentos.
119 ( ). :ara e*eito de concesso de 'uais'uer
outros acr.scimos pecuni0rios ulteriores!
sob o mesmo ttulo ou id6ntico
*undamento! as vantagens pecuni0rias no
sero computadas! nem acumuladas.
120 ( ). /o esp.cies de indeni-a(o a ajuda de
custo! as di0rias! o transporte e o au&lio8
moradia.
121 ( ). A indeni-a(o includa recentemente na
+ei n,. 8.112! de 11 de novembro de 1990!
. o au&lio8moradia.
122 ( ). A ajuda de custo destina8se a compensar as
despesas de instala(o do senador 'ue!
no interesse da administra(o! passar a
ter e&erccio em nova sede! em car0ter
transit5rio.
123 ( ). %aria! servidora pblica! casada com
Ant5nio! tamb.m servidor pblico! passa a
ter e&erccio em nova sede! com mudan(a
de domicilio em car0ter permanente.
Ant5nio tamb.m passa a ter e&erccio em
nova sede! sendo a mesma %aria. =esse
caso! ambos os servidores *aro jus A
ajuda de custo.
124 ( ). A ajuda de custo no abrange as despesas
de transporte da *amlia do servidor.
125 ( ). /o assegurados ajuda de custo e
transporte para a localidade de origem! A
*amlia do servidor 'ue *alecer na nova
sede! dentro do pra-o de 2 KdoisL anos! a
contar do 5bito.
126 ( ). /er0 paga ajuda de custo ao servidor 'ue
*or deslocado! a pedido! para outra
localidade em car0ter permanente.
127 ( ). A ajuda de custo no poder0 e&ceder a
import<ncia correspondente a tr6s
remunera(1es.
128 ( ). 2 servidor 'ue se a*astar do cargo! ou
reassumi8lo! em virtude de mandato
eletivo! *ar0 jus A ajuda de custo.
129 ( ). M'uele 'ue *or nomeado para cargo em
comisso com mudan(a de domiclio!
mesmo 'ue no seja servidor da JUnio!
ser0 concedida a ajuda de custo.
130 ( ). 2 servidor 'ue passar a ter e&erccio em
nova sede! com mudan(a de domiclio! em
car0ter permanente! ter0 o pra-o de
'uin-e dias para se apresentar na nova
sede.
131 ( ). 2 servidor 'ue! injusti*icadamente! no se
apresentar na nova sede no pra-o de
'uin-e dias *icar0 obrigado a restituir a
ajuda de custo no pra-o de de- dias.
132 ( ). 2 servidor 'ue a*astar8se da sede! a
servi(o! em car0ter eventual ou transit5rio
*ar0 jus a ajuda de custo.
133 ( ). #i0ria . a indeni-a(o concedida ao
servidor para *a-er *ace As despesas com
pousada! alimenta(o e locomo(o
urbana! nos casos de deslocamento
tempor0rio do servidor.
134 ( ). A di0ria ser0 concedida por dia de
a*astamento e ser0 devida pela metade
'uando o deslocamento no e&igir per
noite *ora da sede! ou 'uando a Unio
custear! por outros meios! as despesas
e&traordin0rias garantidas por di0rias.
135 ( ). 2 servidor sempre 'ue se deslocar da sede
*ar0 jus a di0rias! ainda 'ue o
deslocamento constituir e&ig6ncia
permanente do cargo.
136 ( ). 2 servidor 'ue receber di0rias e no a*astar
da sede! por 'ual'uer motivo! *ica
obrigado a restitu8las integralmente! no
pra-o de sete dias.
137 ( ). =os casos em 'ue o servidor retornar A
sede em pra-o menor do 'ue o previsto
para o seu a*astamento! restituir0 as
di0rias recebidas em e&cesso no pra-o de
cinco dias!
138 ( ). $ar0 jus a di0rias o servidor 'ue reali-ar
despesas com a utili-a(o de meio pr5prio
de locomo(o! *ace As atribui(1es do
cargo.
139 ( ). 2 au&lio8moradia consiste no ressarcimento
das despesas comprovadamente
reali-adas pelo servidor com aluguel de
moradia ou com meio de 4ospedagem
administrado por empresa 4oteleira! no
pra-o de 1@ dias ap5s a comprova(o da
despesa pelo servidor.
140 ( ). )onceder8se80 au&ilio8moradia para o
ressarcimento das despesas com aluguel
ou com meio de 4ospedagem
administrado por empresa 4oteleira! nos
casos em 'ue no 4ouver im5vel *uncional
disponvel para uso do servidor 'ue!
mudou8se do local de resid6ncia para
ocupar 'ual'uer cargo e*etivo.
141 ( ). )onceder8se80 au&lio8moradia ao servidor
'ue *or nomeado para cargo e*etivo em
local di*erente de sua resid6ncia.
142 ( ). /e 4ouver im5vel *uncional disponvel para
uso pelo servidor! ele poder0 optar entre
ocupar o im5vel ou receber o au&lio8
moradia.
143 ( ). /e o cBnjuge ou compan4eiro do servidor
ocupar im5vel *uncional! no ser0
concedido o au&lio8moradia.
144 ( ). =o *ar0 jus ao au&lio8moradia! o servidor
'ue ten4a sido propriet0rio de im5vel no
municpio onde *or e&ercer o cargo! nos
do-e meses 'ue antecederem a sua
nomea(o.
145 ( ). 2 servidor no receber0 au&lio8moradia
se residir com outra pessoa 'ue receba o
bene*cio.
146 ( ). 7 garantido ao servidor o au&lio8moradia
desde 'ue no ten4a residido no
municpio! onde *or e&ercer o cargo! nos
ltimos vinte e 'uatro meses.
147 ( ). Ant5nio! servidor pblico! *oi designado
para e&ercer *un(o de con*ian(a em local
di*erente de sua resid6ncia! em setembro
de 200N. Ant5nio morou nesse mesmo
municpio por 'uarenta dias! em janeiro do
mesmo ano. =esse caso! Ant5nio no *ar0
jus ao au&lio8moradia.
148 ( ). /e o servidor *or designado para e&ercer
*un(o de con*ian(a em municpio
di*erente do 'ue reside! e esse
deslocamento ten4a sido por *or(a de
altera(o de lota(o! ser0 garantido ao
servidor au&lio8moradia.
149 ( ). /omente receber0 o au&lio8moradia! o
servidor 'ue ten4a se deslocado ap5s >0
de jun4o de 200O.
150 ( ). %aria! residente no municpio de +u-i<nia!
e&erceu cargo em comisso! no municpio
de $ormosa! entre o perodo de 0N de
maio a 2> de jul4o de 200N! 'uando
retornou para +u-i<nia. =o dia 8 de
outubro desse mesmo ano! %aria *oi
designada para e&ercer cargo em
comisso di*erente da'uele! mas
novamente em $ormosa. =essa situa(o!
%aria no *ar0 jus ao au&lio8moradia! uma
ve- 'ue residiu no municpio de $ormosa!
nos ltimos 12 meses.
151 ( ). 2 au&lio8moradia no ser0 concedido por
pra-o superior a dois anos.
152 ( ). Ainda 'ue o servidor mude de cargo ou de
municpio de e&erccio do cargo! no ser0
concedido au&lio8moradia por pra-o
superior a cinco anos dentro de cada
perodo de oito anos.
153 ( ). 2 valor do au&lio8moradia ser0 de at. 209
da remunera(o do cargo em comisso
ocupado pelo servidor.
154 ( ). "m 4ip5tese alguma! o valor do au&lio8
moradia poder0 ser superior ao recebido
por %inistro de "stado.
155 ( ). /omente nos casos de *alecimento e
e&onera(o! o au&lio8moradia continuar0
sendo pago por um m6s.
156 ( ). )aso o servidor ad'uira um im5vel no
municpio onde e&erce suas *un(1es!
cessar0 imediatamente o au&lio8moradia.
157 ( ). #e acordo com os casos previstos em lei!
o servidor *ar0 jus ao adicional pelo
e&erccio de atividades insalubres!
perigosas ou penosas.
158 ( ). A +ei n,. 8.112/90 estabelece 'ue! al.m do
vencimento e das vantagens! ser0
concedido ao servidor retribui(o pelo
e&erccio de *un(o de dire(o! c4e*ia e
assessoramento.
159 ( ). Al.m do vencimento e das vantagens
previstas em +ei! ser0 concedido ao
servidor grati*ica(o natalina
correspondente a 1/12 avos da
remunera(o! calculada sobre a m.dia
dos ltimos > meses.
160 ( ). A grati*ica(o natalina ser0 paga at. o @,
dia til do m6s de de-embro de cada ano.
161 ( ). 2 servidor 'ue trabal4a em contato
permanente com subst<ncias t5&icas!
radioativas ou com risco de vida *ar0 jus a
um adicional sobre o vencimento do cargo
e*etivo.
162 ( ). 2 servidor poder0! em alguns casos!
acumular o recebimento dos adicionais de
insalubridade e de periculosidade.
163 ( ). "m 4ip5tese alguma! o servidor poder0
receber os adicionais de penosidade e
periculosidade cumulativamente.
164 ( ). Ao cessar as condi(1es ou riscos 'ue
deram causa a concesso do adicional de
insalubridade ou periculosidade! o servidor
*ar0 jus ao adicional por mais tr6s meses.
165 ( ). A servidora gestante ou lactante e&ercer0
suas atividades em local salubre e em
servi(o no penoso e no perigoso.
166 ( ). $ar0 jus ao adicional de periculosidade! o
servidor 'ue e&ercer suas atividades em
-onas de *ronteira ou em locais cujas
atribui(1es de vida o justi*i'uem.
167 ( ). 2s servidores 'ue operam com ;aios8P
ou com subst<ncias radioativas sero
submetidos a e&ames m.dicos a cada O
meses.
168 ( ). 2 servi(o e&traordin0rio ser0 remunerado
com acr.scimo de 2@9 em rela(o A 4ora
normal de trabal4o.
169 ( ). 2 servi(o e&traordin0rio somente ser0
admitido para atender a situa(1es
e&cepcionais e tempor0rias.
170 ( ). 2 limite m0&imo para o servi(o
e&traordin0rio ser0 de Q 4oras por jornada.
171 ( ). 2 servi(o noturno ter0 o valor84ora
acrescido de 2@9! computando8se cada
4ora como cin'uenta e cinco minutos.
172 ( ). 2 servi(o prestado entre 22 4oras de ura
dia e O 4oras do dia seguinte ser0
considerado servi(o noturno.
173 ( ). 2 servidor 'ue *i-er jus ao adicional por
servi(o e&traordin0rio e adicional por
servi(o noturno dever0 optar por um deles.
174 ( ). Gndependentemente de solicita(o! por
motivo das *.rias! ser0 pago ao servidor
um adicional correspondente a 1/> da
remunera(o do perodo das *.rias.
175 ( ). 2 servidor ter0 direito a >0 dias de *.rias
anuais! sendo 'ue para o primeiro perodo
de *.rias sero e&igidos 12 meses de
e&erccio.
176 ( ). A +ei n,. 8.112/90 autori-a a Administra(o
descontar das *.rias do servidor as *altas
injusti*icadas ao servi(o! sendo 'ue o
servidor dever0 ser comunicado
previamente.
177 ( ). As *.rias so consideradas como de
e*etivo e&erccio.
178 ( ). A pedido do servidor! as *.rias podero ser
parcelas em at. tr6s etapas! independente
do interesse da Administra(o.
179 ( ). "m caso de parcelamento das *.rias! o
servidor receber0 o adicional de *.rias
'uando da utili-a(o do primeiro perodo.
180 ( ). 2 pagamento da remunera(o das *.rias
ser0 e*etuado at. @ dias antes do inicio do
respectivo perodo.
181 ( ). 2 servidor e&onerado do cargo e*etivo ou
em comisso *ar0 jus A indeni-a(o
relativa ao perodo das *.rias a 'ue tiver
direito e ao incompleto! na propor(o de
1/12 avos por m6s de e*etivo e&erccio! ou
*ra(o superior 1Q dias.
182 ( ). A indeni-a(o relativa ao perodo de *.rias
devidas ao servidor e&onerado do cargo
e*etivo ou em comisso ser0 calculada
com base na remunera(o do m6s em 'ue
*or publicado o ato de e&onera(o.
183 ( ). 2 servidor 'ue opera direta e
permanentemente com ;aios P ou
subst<ncias radioativas go-ar0 de 1@ dias
consecutivos de *.rias! por semestre de
atividade pro*issional.
184 ( ). 2 servidor 'ue opera direta e
permanentemente com subst<ncias
radioativas poder0! no interesse da
Administra(o! acumular at. dois perodos
de *.rias.
185 ( ). As *.rias do servidor podero ser
interrompidas somente por motivo de
calamidade pblica ou como(o interna.
186 ( ). /e declarada necessidade do servi(o pela
autoridade m0&ima do 5rgo! as *.rias do
servidor podero ser interrompidas.
187 ( ). =os casos previstos em lei! ao servidor
sero concedidas licen(a para
capacita(o! licen(a para atividade poltica
e licen(a para tratar de interesses
particulares! entre outras.
188 ( ). 2 servidor 'ue *i-er jus A licen(a por motivo
de doen(a em pessoa da *amlia poder0!
durante o perodo da licen(a! e&ercer outra
atividade remunerada desde 'ue
temporariamente.
189 ( ). A licen(a concedida dentro do pra-o de
noventa dias do t.rmino de outra licen(a
da mesma esp.cie ser0 considerada
prorroga(o.
190 ( ). )onceder8se80 ao servidor licen(a por
motivo de doen(a em pessoa da *amlia! a
'ual ser0 precedida de e&ame por m.dico
ou por junta m.dica o*icial.
191 ( ). #urante o perodo em 'ue o servidor
estiver go-ando da licen(a por motivo de
doen(a em pessoa da *amlia . vedado o
e&erccio de atividade remunerada.
192 ( ). =o se considera prorroga(o! a licen(a
concedida dentro do perodo de O0 dias do
t.rmino de outra licen(a da mesma
esp.cie.
193 ( ). Ao servidor em est0gio probat5rio poder0
ser concedida licen(a por motivo de
doen(a em pessoa da *amlia.
194 ( ). $icar0 suspenso o est0gio probat5rio do
servidor 'ue go-ar de licen(a por motivo
de doen(a em pessoa da *amlia.
195 ( ). Ao servidor poder0 ser concedida licen(a
por motivo de doen(a do cBnjuge ou
compan4eiro! dos pais! dos *il4os e dos
irmos.
196 ( ). A licen(a por motivo de doen(a em pessoa
da *amlia somente ser0 concedida se a
assist6ncia direta do servidor*or
indispens0vel e no puder serprestada
simultaneamente corn o e&erccio do cargo
ou mediante compensa(o de 4or0rio!
previsto ern lei.
197 ( ). /er0 concedida! sem preju-o da
remunera(o do cargo e*etivo! licen(a por
motivo de doen(a em pessoa da *amlia
por um perodo de at. 90 dias!
improrrog0veis.
198 ( ). Ao servidor em est0gio probat5rio poder0
ser concedida licen(a por motivo de
a*astamento do cBnjuge ou compan4eiro
'ue *oi deslocado para outro ponto do
territ5rio nacional! para o e&terior ou para
o e&erccio de mandato eletivo dos
:oderes "&ecutivo e +egislativo.
199 ( ). 2 servidor 'ue go-ar de licen(a por motivo
de a*astamento do cBnjuge ou
compan4eiro ter0 o est0gio probat5rio
suspenso.
200 ( ). A licen(a por motivo de a*astamento do
cBnjuge ou compan4eiro ser0 concedida
pelo pra-o m0&imo de @ anos! sem
remunera(o.
201 ( ). 2 servidor 'ue go-ar da licen(a por motivo
de a*astamento do cBnjuge ou
compan4eiro poder0 ter e&erccio
provis5rio em 5rgo ou entidade da
Administra(o $ederal direta! aut0r'uica
ou *undacional.
202 ( ). Ao servidor convocado para o servi(o
militar! mesmo 'ue em est0gio probat5rio!
ser0 concedida licen(a.
203 ( ). A licen(a para o servi(o militar suspende o
est0gio probat5rio.
204 ( ). 2 servidor *ar0 jus A licen(a para atividade
poltica! com remunera(o! durante o
perodo 'ue mediar entre a sua escol4a
em conven(o partid0ria e at. o d.cimo
dia seguinte ao da elei(o.
205 ( ). 2 est0gio probat5rio *icar0 suspenso
durante a licen(a para atividade poltica.
206 ( ). A cada @ anos de e*etivo e&erccio! o
servidor poder0 a*astar8se do e&erccio do
cargo e*etivo! independentemente do
interesse da Administra(o! para participar
de curso de capacita(o pro*issional por
at. tr6s meses.
207 ( ). A licen(a para capacita(Ao pro*issional
ser0 por at. tr6s meses! com
remunera(o.
208 ( ). 2 perodo de licen(a para capacita(o
poder0 ser acumulado por at. dois
perodos.
209 ( ). )on*orme dispuser o regulamento! a
licen(a para capacita(o ser0 considerada
de e*etivo e&erccio.
210 ( ). Ao servidor! em est0gio probat5rio!
conceder8se80 licen(a para tratar de
interesses particulares! desde 'ue no
interesse da administra(o.
211 ( ). A licen(a para tratar de interesses
particulares poder0 ser concedida pelo
pra-o de at. cinco anos.
212 ( ). A licen(a para tratar de interesses
particulares ser0 sem remunera(o pelo
pra-o m0&imo de tr6s anos.
213 ( ). /omente nos casos de calamidade pblica
ou como(o interna poder0 ser
interrompida a licen(a para tratar de
interesses particulares.
214 ( ). Ao servido poder0 ser concedida licen(a
para o desempen4o de mandato classista
durante o perodo do est0gio probat5rio.
215 ( ). A licen(a para mandato classista ser0 com
remunera(o no primeiro ano do mandato.
216 ( ). A licen(a para mandato classista ser0 no
pra-o igual ao do mandato! prorrogada
uma nica ve-! no caso de reelei(o.
217 ( ). 2 servidor poder0 ser cedido para outro
5rgo ou entidade para e&erccio de cargo
em comisso ou *un(o de con*ian(a.
218 ( ). A cesso de servidor para servir a outro
5rgo ou entidade *ar8se80 mediante
#ecreto do :oder "&ecutivo.
219 ( ). "m 4ip5tese alguma! o servidor do :oder
"&ecutivo poder0 ter e&erccio em outro
5rgo da Administra(o $ederal direta 'ue
no ten4a 'uadro pr5prio de pessoal.
220 ( ). 2 servidor em est0gio probat5rio poder0
ser a*astado para e&erccio de mandato
eletivo.
221 ( ). "&ceto para promo(o por merecimento! o
a*astamento do servidor para desempen4o
de mandato eletivo *ederal! estadual!
municipal ou do #istrito $ederal .
considerado como de e*etivo e&erccio.
222 ( ). 2 servidor investido no mandato de :re*eito
ser0 a*astado do cargo! sendo8l4e
*acultado optar pela sua remunera(o.
223 ( ). "m 4ip5tese alguma! o servidor investido
em mandato de vereador poder0 perceber
as vantagens do seu cargo e do cargo
eletivo.
224 ( ). 2 servidor pblico investido no mandato
de vereador! se no 4ouver
compatibilidade de 4or0rio! ser0 a*astado
do cargo! devendo receber somente a
remunera(o do mandato.
225 ( ). 2 servidor a*astado do cargo! para e&ercer
mandato de vereador! contribuir0 para a
seguridade social como se estivesse em
e&erccio.
226 ( ). 2 servidor investido em mandato eletivo
ou classista no poder0 ser removido ou
redistribudo de o*cio para localidade
diversa da'uela onde e&erce o mandato.
227 ( ). 2 a*astamento do servidor para estudo no
e&terior independe de autori-a(o.
228 ( ). 2 servidor poder0 a*astar8se para estudo
ou misso no e&terior pelo pra-o m0&imo
de cinco anos! e somente ap5s um ano de
e*etvo e&erccio conceder8se80 novo
a*astamento.
229 ( ). +ucas! servidor pblico! bene*iciado com o
a*astamento para estudo no e&terior por
um perodo de tr6s anos. =esse caso! no
poder0 ser concedida a +ucas! licen(a
para tratar de interesses particulares antes
de decorrido o pra-o de tr6s anos! perodo
igual ao do a*astamento.
230 ( ). Fulia! servidora pblica est0vel! *avorecida
com o a*astamento para misso no
e&terior por um perodo de dois anos.
Antes de decorrido igual perodo! Fulia! em
4ip5tese alguma! poder0 ser e&onerada do
cargo 'ue ocupa.
231 ( ). 2 a*astamento de servidor para servir em
organismo internacional de 'ue o Rrasil
participe ou com o 'ual coopere dar8se80
com a perda total da remunera(o.
232 ( ). /er0 concedido ao servidor! sem 'ual'uer
preju-o! dois dias para alistar8se como
eleitor.
233 ( ). 2 servidor poder0 ausentar8se do servi(o
por dois dias para doar sangue.
234 ( ). #e acordo com a +ei n,. 8.112/90! em
ra-o de casamento do servidor! este
poder0 ausentar8se do servi(o por oito
dias.
235 ( ). 2 servidor poder0 ausentar8se do servi(o
por oito dias em ra-o de *alecimento do
irmo.
236 ( ). "m 'ual'uer situa(o! poder0 ser
concedido 4or0rio especial ao servidor
estudante.
237 ( ). =o caso em 'ue *or concedido 4or0rio
especial ao servidor estudante! ser0
e&igida a compensa(o de 4or0rio!
respeitada a dura(o semanal do trabal4o.
238 ( ). Ao servidor portador de de*ici6ncia ser0
concedido 4or0rio especial! e&igida a
compensa(o de 4or0rio e respeitada a
dura(o semanal do trabal4o.
239 ( ). 2 servidor estudante 'ue mudar de sede no
interesse da Administra(o . assegurado!
na localidade da nova resid6ncia!
matrcula em institui(o de ensino
cong.nere! independente de vaga! em
'ual'uer .poca.
240 ( ). 2 tempo de servi(o em atividade privada!
vinculada A :revid6ncia /ocial e! tamb.m!
o de servi(o relativo a tiro de guerra sero
contados para e*eito de aposentadoria e
disponibilidade.
241 ( ). Ao servidor . assegurado o direito de
re'uerer aos :oderes :blicos! em de*esa
de direito ou interesse legtimo.
242 ( ). 2 re'uerimento dever0 ser encamin4ado
por interm.dio da autoridade a 'ue o
re'uerente estiver imediatamente
subordinado! 'ue tem o pra-o de de- dias
para remeter A autoridade competente.
243 ( ). )abe pedido de reconsidera(o A
autoridade superior a 'ue 4ouver e&pedido
o ato.
244 ( ). 2 pra-o para interposi(o de pedido de
reconsidera(o . de trinta dias! a contar
da publica(o ou da ci6ncia! pelo
interessado! da deciso recorrida.
245 ( ). A autoridade 'ue receber o re'uerimento e
o pedido de reconsidera(o tem o pra-o
de cinco dias para encamin408lo A
autoridade competente! 'ue tem o pra-o
de trinta dias para decidi8lo.
246 ( ). 2 pra-o para deciso de re'uerimento e
de pedido de reconsidera(o . de trinta
dias! podendo ser prorrogado uma nica
ve- por igual perodo.
247 ( ). #o inde*erimento do pedido de
reconsidera(o caber0 recurso.
248 ( ). 2 recurso ser0 encamin4ado A autoridade
imediatamente superior ao re'uerente.
249 ( ). 2 pra-o para interposi(o de pedido de
recurso . de O0 dias! a contar da
publica(o da deciso.
250 ( ). 2 recurso poder0 ser recebido com e*eito
suspensivo! a ju-o da autoridade
competente.
251 ( ). 2s e*eitos da deciso nunca retroagiro A
data do ato impugnado.
252 ( ). Duanto aos atos de demisso e de
cassa(o de aposentadoria ou
disponibilidade! o direito de re'uerer
prescreve em tr6s anos.
253 ( ). 2 direito de re'uerer prescreve em dois
anos! 'uanto aos atos 'ue a*etem
interesse patrimonial e cr.ditos resultantes
das rela(1es de trabal4o.
254 ( ). 2 pedido de reconsidera(o ou de
recurso! 'uando cabveis! interrompe a
prescri(o.
255 ( ). A prescri(o . de ordem pblica! podendo!
em certos casos! ser relevada pela
Administra(o.
256 ( ). /omente o advogado do servidor poder0
ter vista do processo ou documento na
reparti(o! para o e&erccio do direito de
peti(o.
257 ( ). A Administra(o poder0 rever seus atos! a
'ual'uer tempo! 'uando eivados de
ilegalidade.
DO RE#IME DIS$IPLINAR
258 ( ). 2 servidor pblico dever0 e&ercer as
atribui(1es do cargo com -elo e
dedica(o.
259 ( ). 2 servidor pblico dever0 sempre cumprir
as ordens superiores.
260 ( ). Gncluem8se entre os deveres do servidor
pblico ser leal As institui(1es a 'ue servir
e observar as normas legais e
regulamentares.
261 ( ). Suardar sigilo sobre assunto da reparti(o
. uma das obriga(1es do servidor prevista
em lei.
262 ( ). /empre 'ue ac4ar conveniente! o servidor
poder0 representar contra ilegalidade ou
abuso de poder.
263 ( ). 2 servidor dever0 prestar! ao pblico em
geral! todas as in*orma(1es re'ueridas.
264 ( ). A +ei n,. 8.112/90 no prev6 'ue o
servidor dever0 -elar pela economia do
material e a conservar o patrimBnio
pblico. :or.m! sempre 'ue *or possvel!
dever0 *a-68lo.
265 ( ). 2 servidor dever0 manter conduta
incompatvel com a moralidade pblica.
266 ( ). /er leal As institui(1es a 'ue servir! tratar
as pessoas com urbanidade! ser assduo e
pontual ao servi(o constituem! entre
outras! obriga(1es do servidor pblico
previstas na +ei n,. 8.112/90.
267 ( ). 2 servidor poder0 ausentar8se do servi(o
durante o e&pediente! independentemente
de autori-a(o.
268 ( ). Ao servidor . proibido retirar 'ual'uer
documento ou objeto da reparti(o! sem
pr.via anu6ncia da autoridade
competente.
269 ( ). 2 servidor no poder0 recusar *. a
documentos pblicos! sujeito A
advert6ncia.
270 ( ). 7 proibido ao servidor opor resist6ncia
injusti*icada ao andamento de documento
e processo ou e&ecu(o de servi(o! sujeito
a suspenso por @ dias.
271 ( ). "m alguns casos! poder0 o servidor
promover mani*esta(o de apre(o ou
desapre(o no recinto da reparti(o.
272 ( ). A +ei n,. 8.112/90 disp1e 'ue . proibido ao
servidor cometer a pessoa estran4a A
reparti(o! *ora dos casos previstos em lei!
o desempen4o de atribui(o 'ue seja de
sua responsabilidade ou de seu
subordinado! sujeito A penalidade
advert6ncia.
273 ( ). ;icardo! servidor pblico est0vel! coagiu
subordinado para *iliar8se a associa(o
sindical. =essa situa(o! ;icardo estar0
sujeito a suspenso! por no m0&imo >0
dias.
274 ( ). 2 servidor poder0 manter o cBnjuge ou
compan4eiro sob sua c4e*ia imediata
somente para os cargos em comisso ou
*un(o de con*ian(a.
275 ( ). A +ei n,. 8.1112/90 disp1e 'ue . proibido ao
servidor valer8se do cargo para lograr
proveito pessoal ou de outrem! em
detrimento da dignidade da *un(o pblica.
276 ( ). 2 servidor 'ue valer8se do cargo para
lograr proveito pessoal ou de oulrem! em
detrimento da dignidade da *un(o pblica!
*icar0 incompatibili-ado para nova
investidura em cargo pblico *ederal pelo
pra-o de at. 10 anos.
277 ( ). :oder0 o servidor e&ercer o com.rcio
na 'ualidade de acionista! cotista ou
comandit0rio.
278 ( ). 2 servidor poder0 participar de ger6ncia
ou administra(o de sociedade privada!
bem como! e&ercer o com.rcio.
279 ( ). Ao servidor . proibido atuar! como
procurador ou intermedi0rio! junto a
reparti(1es pblicas! salvo 'uando se
tratar de bene*cios previdenci0rios ou
assistenciais de parentes at. o segundo
grau! e de cBnjuge ou compan4eiro.
280 ( ). 2 servidor 'ue atuar como procurador ou
intermedi0rio! junto a reparti(1es pblicas!
salvo 'uando se tratar de bene*cios
previdenci0rios ou assistenciais de
parentes at. o segundo grau! e de cBnjuge
ou compan4eiro *icar0 incompatibili-ado
para nova investidura em cargo pblico
*ederal! pelo pra-o de cinco anos.
281 ( ). ;eceber propina! comisso! presente ou
vantagem de 'ual'uer esp.cie! em ra-o
de suas atribui(1es!! resulta em demisso
do servidor.
282 ( ). 7 proibido ao servidor aceitar comisso!
emprego ou penso de estado estrangeiro!
resultando em suspenso por >0 dias.
283 ( ). =o . proibido ao servidor praticar usura
sob as *ormas de*inidas em lei.
284 ( ). A +ei n,. 8.112/90 disp1e 'ue . proibido ao
servidor proceder de *orma desidiosa! sob
pena de suspenso.
285 ( ). Ao servidor . proibido utili-ar pessoal ou
recursos materiais da reparti(o em
servi(os ou atividades particulares! sob
pena de demisso.
286 ( ). " proibido ao servidor cometer a outro
servidor atribui(1es estran4as ao cargo
'ue ocupa! e&ceto em situa(1es de
emerg6ncia e transit5ria! sob pena de
suspenso.
287 ( ). Ao servidor . proibido e&ercer 'uais'uer
atividades 'ue sejam incompatveis com o
e&erccio do cargo ou *un(o e com o
4or0rio de trabal4o! sob pena de
demisso.
288 ( ). 7 proibido ao servidor recusar8se a
atuali-ar seus dados cadastrais 'uando
solicitado. sujeito A advert6ncia.
289 ( ). "m 4ip5tese alguma! ser0 permitida a
acumula(o remunerada de cargos
pblicos.
290 ( ). A proibi(o de acumular no se estende a
cargos em sociedades de economia mista
dos municpios.
291 ( ). A proibi(o de acumular estende8se! entre
outros casos! a cargos em empresas
pblicas dos municpios e territ5rios.
292 ( ). A proibi(o de acumular estende8se a
cargos! empregos e *un(1es em
autar'uias! *unda(1es pblicas! empresas
pblicas! sociedades de economia mista
da Unio! do #istrito $ederal! dos "stados!
dos 3errit5rios e dos %unicpios.
293 ( ). A acumula(o de cargos! desde 'ue lcita!
independe de comprova(o da
compatibilidade de 4or0rios.
294 ( ). 7 lcita! em todos os casos! a percep(o
de vencimento de cargo pblico e*etivo
com proventos da inatividade.
295 ( ). 2 servidor no poder0 e&ercer mais de um
cargo em comisso! e&ceto no caso
previsto em lei! nem ser remunerado pela
participa(o em 5rgo de delibera(o
coletiva.
296 ( ). 2 servidor vinculado ao regime da +ei n,.
8.>12/90! 'ue acumular licitamente dois
cargos e*etivos! 'uando investido em
cargo em comisso! em todos os casos!
*icar0 a*astado de ambos os cargos
e*etivos.
297 ( ). 2 servidor responde somente civil e
administrativamente pelo e&erccio
irregular de suas atribui(1es.
298 ( ). A responsabilidade civil decorre de ato
omissivo ou comissivo! doloso ou culposo!
'ue resulte em preju-o ao er0rio.
299 ( ). +ucas! analista judici0rio! no e&erccio
irregular de suas *un(1es! praticou ato
comissivo culposo 'ue resultou preju-o a
terceiros. =esse caso! no 4aver0
responsabilidade civil de +ucas! pois
praticou ato comissivo culposo e no
doloso.
300 ( ). +ui-! t.cnico judici0rio! no e&erccio
irregular de suas *un(1es! praticou ato
comissivo doloso 'ue resultou preju-o ao
er0rio. =esse caso! a indeni-a(o a ser
paga por +ui- dever0 ocorrer no pra-o
m0&imo de sessenta dias! podendo ser
parcelada! a crit.rio da Administra(o.
301 ( ). Duando se tratar de dano causado a
terceiros! o servidor responder0 perante a
$a-enda :blica! em a(o regressiva.
302 ( ). "m regra! a obriga(o de reparar o dano
estende8se aos sucessores at. o valor
total da dvida! 'ue poder0 ser paga em
parcelas.
303 ( ). A responsabilidade penal abrange os
crimes e contraven(1es imputadas ao
servidor.
304 ( ). As san(1es civis! penais e administrativas
no podero acumular8se.
305 ( ). =o caso de absolvi(o criminal 'ue negue
a e&ist6ncia do *ato ou sua autoria! a
responsabilidade administrativa do
servidor poder0 ser a*astada.
306 ( ). Advert6ncia! suspenso e e&onera(o so
classi*icadas como penalidades
disciplinares.
307 ( ). A destitui(o de cargo em comisso e a
destitui(o de *un(o comissionada
'uali*icam8se como penalidades
disciplinares previstas na +ei n,. 8.112/90.
308 ( ). A trans*er6ncia de atividades ou de local! a
suspenso e a demisso so
consideradas penalidades disciplinares
aplicadas ao servidor.
309 ( ). 2s antecedentes *uncionais do servidor
sero considerados na aplica(o das
penalidades.
310 ( ). #e acordo com a +ei n,. 8.112/90! o
*undamento legal e a causa da san(o
disciplinar devero constar no ato de
imposi(o da penalidade.
311 ( ). A advert6ncia! em alguns casos! ser0
aplicada verbalmente ao servidor.
312 ( ). A penalidade de advert6ncia ter0 seus
registros cancelados ap5s decurso de dois
anos de e*etivo e&erccio! desde 'ue o
servidor no 4ouver! durante esse perodo!
praticado nova in*ra(o disciplinar.
313 ( ). Al.m dos casos previstos na +ei n,.
8.112/90! a suspenso tamb.m ser0
aplicada em caso de reincid6ncia das
*altas punidas com advert6ncia.
314 ( ). A suspenso ser0 aplicada por pra-o no
in*erior a noventa dias.
315 ( ). 2 servidor 'ue! injustincadamente!
recusar8se a ser submetido A inspe(o
m.dica determinada pela autoridade
competente ser0 punido com suspenso
de at. >0 dias! cessando os e*eitos da
penalidade uma ve- cumprida a
determina(o.
316 ( ). /empre 'ue o servidor pre*erir! a
Administra(o ir0 converter a suspenso
em multa de at. 209 por dia de
vencimento ou remunera(o.
317 ( ). 2s registros da penalidade de suspenso
sero cancelados ap5s decorrido o pra-o
de cinco anos de e*etivo e&erccio! desde
'ue o servidor no ten4a praticado nova
in*ra(o disciplinar durante esse perodo.
318 ( ). 2 cancelamento das penalidades de
advert6ncia e suspenso poder0 produ-ir
e*eitos retroativos.
319 ( ). Andr.! servidor pblico e*etivo! cometeu
crime contra a Administra(o :blica.
=esse caso! Andr. ser0 demitido e no
poder0 retornar ao servi(o pblico *ederal.
320 ( ). 2 servidor 'ue *altar intencionalmente por
mais de trinta dias consecutivos ser0
demitido por abandono de cargo.
321 ( ). 2 servidor 'ue *altar! injusti*icadamente!
por noventa dias intercalados! dentro do
pra-o de um ano ser0 demitido por
inassiduidade 4abitual.
322 ( ). =a apura(o de abandono de cargo ou
inassiduidade 4abitual ser0 adotado o
procedimento sum0rio.
323 ( ). 2 servidor punido com demisso por
improbidade administrativa ter0 como
conse'u6ncia a indisponibilidade dos bens
e o ressarcimento ao er0rio! sem preju-o
da a(Ao penal cabvel.
324 ( ). =o poder0 retornar ao servi(o pblico
*ederal! o servidor demitido por
improbidade administrativa.
325 ( ). Aplica8se a pena de suspenso por
incontin6ncia pblica do servidor.
326 ( ). 2 servidor ser0 demitido por conduta
escandalosa na reparti(o.
327 ( ). A +ei n,. 8.112/90 prev6 'ue o servidor ser0
demitido por insubordina(o grave em
servi(o.
328 ( ). 2 servidor ser0 suspenso por at. >0 dias
no caso de o*ensa *sica! em servi(o! a
servidor ou a particular! mesmo em
legtima de*esa.
329 ( ). ;odrigo! servidor pblico est0vel! *oi
demitido por aplica(o irregular de
din4eiros pblicos. =esse caso! ;odrigo
*icar0 incompatvel para nova investidura
em cargo pblico *ederal! pelo pra-o de 8
anos.
330 ( ). A demisso do servidor por aplica(o
irregular de din4eiros pblicos implica a
indisponbilidade de seus bens e o
ressarcimento ao er0rio.
331 ( ). 2 servidor*icar0 suspenso por at. 90 dias
por revela(o de segredo do 'ual se
apropriou em ra-o do cargo.
332 ( ). %anoel! servidor pblico est0vel! *oi
demitido por revelar segredo do 'ual se
apropriou em ra-o do cargo. =esse caso!
o ato de demisso *oi legal e %anoel *icar0
incompatvel para nova investidura em
cargo pblico *ederal pelo pra-o de cinco
anos.
333 ( ). +eso aos co*res pblicos e dilapida(o do
patrim5nio nacional implica em demisso
do servidor pblico.
334 ( ). A demisso do servidor por leso aos
co*res pblicos e dilapida(o do
patrim5nio nacional implica em
ndisponibilidade de seus bens e o
ressarcimento ao er0rio.
335 ( ). 2 servidor destitudo de cargo em
comisso por lesar os co*res pblicos
*icar0 incompatvel para nova investidura
em cargo pblico *ederal pelo pra-o de
cinco anos.
336 ( ). :atrcia *oi destituda do cargo ern
comisso por corrup(o. =esse caso!
:atrcia *icar0 incompatvel para nova
investidura cargo pblico *ederal por pra-o
indeterminado.
337 ( ). A acumula(o ilegal de cargos! empregos
ou *un(1es pblicas implica em demisso
do servidor.
338 ( ). #etectada a 'ual'uer tempo a acumula(o
ilegal de cargos! empregos ou *un(1es
pblicas! a autoridade 'ue tiver ci6ncia da
irregularidade noti*icar0 o servidor para
apresentar op(o no pra-o de de- dias!
prorrog0veis uma nica ve- por igual
perodo.
339 ( ). )aracteri-ada a acumula(o ilegal de
cargos! empregos ou *un(1es pblicas e
provada a m08*. do servidor! aplicar8se80 a
pena de demisso! destitui(o ou
cassa(o da aposentadoria ou
disponibilidade.
340 ( ). 2 servidor inativo 'ue 4ouver praticado!
'uando na atividade! *alta punvel com
demisso! no mais poder0 ser punido!
uma ve- 'ue j0 l4e *oi concedida A
aposentadoria.
341 ( ). Duando se tratar de demisso e cassa(o
de aposentadoria ou disponibilidade de
servidor vinculado ao :oder "&ecutivo! a
penalidade ser0 aplicada pelo :residente
da ;epblica.
342 ( ). )aber0 A autoridade 'ue 4ouver *eito a
nomea(o! destituir o servidor de cargo
em comisso.
343 ( ). A a(o disciplinar prescrever0 em cinco
anos! 'uanto As in*ra(1es punveis com
e&onera(o! demisso! cassa(o de
aposentadoria ou disponibilidade e
destitui(o de cargo em comisso.
344 ( ). Duanto A suspenso! a a(o disciplinar
prescrever0 em tr6s anos.
345 ( ). A a(o disciplinar prescrever0 em tr6s
anos! 'uanto A advert6ncia.
346 ( ). 2 pra-o de prescri(o da a(o disciplinar
come(a a contar! necessariamente! da
data em 'ue o *ato ocorreu.
347 ( ). A abertura de sindic<ncia ou a instaura(o
de processo disciplinar no interrompe a
prescri(o.
DO PRO$ESSO ADMINIS"RA"IVO
DIS$IPLINAR
348 ( ). A autoridade 'ue tiver ci6ncia de
irregularidade no servi(o pblico poder0
promover sua apura(o! mediante
sindic<ncia ou processo administrativo
disciplinar! assegurada ao acusado ampla
de*esa.
349 ( ). As denncias sobre irregularidades sero
objetos de apura(o e devem ser
*ormuladas por escrito! sendo permitido ao
denunciante no se identi*icar! por motivos
de seguran(a.
350 ( ). A denncia ser0 ar'uivada por *alta de
objeto 'uando o *ato narrado no
con*igurar evidente in*ra(o disciplinar ou
ilcito penal.
351 ( ). #a sindic<ncia poder0 resultar
ar'uivamento do processo! aplica(o de
advert6ncia ou suspenso! ou instaura(o
do processo.
352 ( ). A sindic<ncia dever0 ser concluda em no
m0&imo noventa dias! podendo ser
prorrogada por mais trinta dias.
353 ( ). A instaura(o de processo disciplinar ser0
*acultada 'uando o ilcito praticado pelo
servidor ensejar em suspenso.
354 ( ). /empre 'ue o ilcito praticado pelo
servidor ensejar em destitui(o de cargo
em comisso ser0 obrigat5ria a
instaura(o de processo disciplinar.
355 ( ). A autoridade instauradora de processo
disciplinar dever0 determinar o
a*astamento do servidor para 'ue ele no
in*lua na apura(o da irregularidade! pelo
pra-o de noventa dias.
356 ( ). 2 processo disciplinar . destinado a
apurar responsabilidade de servidor por
in*ra(o praticada no e&erccio de suas
atribui(1es.
357 ( ). 2 processo disciplinar ser0 condu-ido por
um servidor designado pela autoridade
competente! 'ue dever0 ser ocupante de
cargo e*etivo.
358 ( ). 2 presidente da comisso de processo
disciplinar dever0! necessariamente! ser
ocupante de cargo e*etivo superior ou ter
nvel de escolaridade superior ao do
indiciado.
359 ( ). =o poder0 participar de comisso de
sindic<ncia ou de in'u.rito! somente!
cBnjuge! compan4eiro ou parente do
acusado! at. o segundo grau.
360 ( ). A comisso de processo disciplinar
e&ercer0 suas atividades com
independ6ncia e imparcialidade!
assegurado o sigilo necess0rio A
elucida(o do *ato ou e&igido pelo
interesse da administra(o.
361 ( ). 2 processo disciplinar se desenvolver0
nas seguintes *ases? instaura(o! in'u.rito
administrativo e julgamento.
362 ( ). A *ase do in'u.rito administrativo
compreende a instaura(o! a de*esa e o
julgamento.
363 ( ). 2 pra-o para concluso de processo
disciplinar ser0 de at. noventa dias!
admitida a sua prorroga(o por igual
perodo.
364 ( ). 2 in'u.rito administrativo obedecer0 ao
principio do contradit5rio! assegurada ao
acusado ampla de*esa.
365 ( ). 2s autos da sindic<ncia integraro o
processo disciplinar.! como pe(a
in*ormativa da instru(o.
366 ( ). /e do relat5rio da sindic<ncia resultar 'ue
a in*ra(o est0 classi*icada como ilcito
penal! a autoridade competente
encamin4ar0 c5pia dos autos ao /3F.
367 ( ). =a *ase do julgamento! a comisso
promover0 a tomada de depoimentos!
acarea(1es! investiga(1es e provid6ncias
cabveis! com o objetivo de coletar provas!
e 'uando necess0rio! recorrer0 a t.cnicos
e peritos de modo a permitir o completo
esclarecimento dos *atos.
368 ( ). Ao servidor . assegurado o direito de
acompan4ar o processo pessoalmente ou
por interm.dio de procurador.! arrolar e
rein'uirir testemun4as! produ-ir provas e
contraprovas e *ormular 'uesitos! 'uando
se tratar de prova pericial.
369 ( ). "ra 4ip5tese alguma! o presidente da
comisso do in'u.rito poder0 denegar
pedidos.
370 ( ). =a *ase do in'u.rito! as testemun4as
sero intimadas a depor mediante
mandato e&pedido pelo presidente da
comisso.
371 ( ). =a 4ip5tese de depoimentos
contradit5rios! proceder8se80 a acarea(o
entre os depoentes.
372 ( ). /er0 *ormulada a indicia(o do servidor
ap5s tipi*icada a in*ra(o disciplinar.
373 ( ). Ap5s indiciado! o servidor ter0 o pra-o de
'uin-e dias para apresentar de*esa
escrita.
374 ( ). 2 indiciado 'ue mudar de resid6ncia
dever0 comunicar A comisso o lugar onde
poder0 ser encontrado.
375 ( ). #e acordo com a +ei n,. 8.112/90!
ac4ando8se o indiciado em lugar incerto e
no sabido ser0 citado por decreto
judici0rio publicado no #i0rio 2*icial do
"stado em 'ue o residiu! para apresentar
de*esa.
376 ( ). 2 indiciado! regularmente citado! 'ue no
apresentar de*esa no pra-o legal sex
considerado revel!
377 ( ). Ap5s a aprecia(o da de*esa! a comisso
elaborar0 relat5rio minucioso! onde
resumir0 as pe(as principais dos autos e
mencionar0 as provas em 'ue baseou8se
para *ormar sua convic(o.
378 ( ). 2 processo disciplinar! com o relat5rio
conclusivo! ser0 remetido A autoridade 'ue
determinou a sua instaura(o! para
julgamento.
379 ( ). ;ecebido o processo! a autoridade
julgadora ter0 o pra-o de trinta dias para
pro*erir sua deciso.
380 ( ). A autoridade julgadora poder0!
motivadamente! agravar a penalidade
proposta. abrand08la ou isentar o servidor
de responsabilidade 'uando o relat5rio da
comisso contrariar as provas dos autos.
381 ( ). A autoridade 'ue determinou a instaura(o
do processo declarar0 a nulidade! total ou
parcial! do processo 'uando veri*icada a
ocorr6ncia de vcio san0vel ou insan0vel.
382 ( ). 2 julgamento *ora do pra-o legal implica a
nulidade do processo.
383 ( ). A autoridade julgadora determinar0 o
registro do *ato nos assentamentos
individuais do servidor se e&tinta a
punibilidade pela prescri(o.
384 ( ). )aracteri-ada a in*ra(o como crime! o
processo disciplinar ser0 submetido ao
/3F para a instaura(o da a(o cabvel.
385 ( ). 2 servidor 'ue responder a processo
disciplinar somente poder0 ser e&onerado
a pedido! ap5s a concluso do processo e
o cumprimento da penalidade! se aplicada.
386 ( ). 2 servidor 'ue convocado para prestar
depoimento *ora da sede de sua
reparti(o! na condi(o de testemun4a!
denunciado ou indiciado *ar0 jus a
transporte e di0rias.
387 ( ). Aos membros da comisso e ao secret0rio
sero assegurados transporte e di0rias!
'uando obrigados a se deslocarem da
sede dos trabal4os para a reali-a(o de
misso essencial ao esclarecimento dos
*atos.
388 ( ). 2 processo disciplinar poder0 ser revisto!
a pedido ou de o*cio! sempre 'ue o
servidor no concordar com a deciso.
389 ( ). 2 processo disciplinar poder0 ser revisto!
a 'ual'uer tempo! 'uando se adu-irem
circunst<ncias suscetveis de justi*icar a
inoc6ncia do punido.
390 ( ). /omente o servidor poder0 re'uerer a
reviso de processo disciplinar.
391 ( ). "m caso de *alecimento ou
desaparecimento do servidor! somente o
pai ou a me! ou! se casado! o cBnjuge ou
compan4eiro! poder0 re'uerer a reviso
do processo disciplinar.
392 ( ). A reviso do processo ser0 re'uerida pelo
respectivo curador! no caso de
incapacidade mental do servidor.
393 ( ). =o processo revisional! o 5nus da prova
cabe ao re'uerente.
394 ( ). 2 servidor poder0 re'uerer a reviso do
processo alegando a injusti(a da
penalidade.
395 ( ). 2 re'uerimento de reviso do processo
ser0 dirigido ao %inistro de "stado ou
autoridade e'uivalente.
396 ( ). A reviso do processo correr0 em apenso
ao processo origin0rio.
397 ( ). A comisso revisora de processo
disciplinar ter0 o pra-o de noventa dias
para a concluso dos trabal4os.
398 ( ). Fulgada procedente a reviso! a
penalidade aplicada ser0 abrandada em
2/>.
399 ( ). #a reviso do processo! poder0 a
penalidade ser abrandada ou agravada.
DA SE#%RIDADE SO$IAL
DO SERVIDOR
400 ( ). A Unio manter0 :lano de /eguridade
/ocial para o servidor e sua *amlia.
401 ( ). 2s servidores no e*etivos! ocupantes de
cargo em comisso! tamb.m *aro jus aos
bene*cios do :lano de /eguridade /ocial!
402 ( ). 2 servidor a*astado ou licenciado do cargo
e*etivo! sem direito A remunera(o! ter0
suspenso o seu vinculo com o regime do
:lano de /eguridade /ocial en'uanto
durar o a*astamento ou a licen(a.
403 ( ). 2 :lano de /eguridade /ocial
compreende! entre outros bene*cios!
prote(o A maternidade! A ado(o e A
paternidade.
404 ( ). 2 :lano de /eguridade /ocial visa garantir
meios de subsist6ncia nos eventos de
*alecimento e recluso! entre outros
previstos em lei.
405 ( ). A *inalidade do :lano de /eguridade
/ocial . apenas garantir meios de
subsist6ncia nos eventos de doen(a! ou
seja! assist6ncia A sade.
406 ( ). 2s bene*cios do :lano de /eguridade
/ocial do servidor compreendem! entre
outros! a aposentadoria! sal0rio8*amlia!
au&lio8n atai idade e assist6ncia A sade.
407 ( ). "ntre os bene*cios 'ue compreendem o
:lano de /eguridade do /ervidor esto as
licen(as por acidente em servi(o! licen(a
por motivo de doen(a em pessoa da
*amlia! licen(a A gestante! A adotante e
licen(a A paternidade.
408 ( ). 2 :lano de /eguridade /ocial garante aos
dependentes do servidor! entre outros
bene*cios! au&lio8*uneral e au&lio8
recluso.
409 ( ). 2 recebimento indevido de bene*cios
4avidos por *raude implicar0 a devolu(o
ao er0rio do total au*erido.
410 ( ). 2 servidor ser0 aposentado por invalide-
permanente! sendo os proventos
proporcionais 'uando decorrente de
mol.stia pro*issional.
411 ( ). 2 servidor ser0 aposentado por invalide-
permanente! com proventos integrais! por
motivo de acidente em servi(o.
412 ( ). /er0 aposentado por invalide- permanente
o servidor com doen(a grave! ou incur0vel!
com proventos proporcionais ao tempo de
contribui(o.
413 ( ). 2 servidor ser0 aposentado
compulsoriamente! se 4omem aos O@ anos
de idade e se mul4er aos O0 anos de
idade.
414 ( ). Aos N0 anos de idade! o servidor ser0
aposentado compulsoriamente! com
proventos proporcionais ao tempo de
servi(o.
415 ( ). $ernando! servidor pblico! poder0
aposentar8se voluntariamente 'uando
completar >@ anos de servi(o. F0 %aria!
poder0 aposentar8se voluntariamente
'uando completar >0 anos de servi(o.
=esse caso! . correto a*irmar 'ue tanto
$ernando 'uanto %aria sero
aposentados com proventos proporcionais.
416 ( ). 2 servidor pblico ser0 aposentado! com
proventos integrais! aos >0 anos de e*etivo
e&erccio em *un(1es de magist.rio se
pro*essor! e 2@! se pro*essora.
417 ( ). /er0 aposentado compulsoriamente! o
servidor! aos >0 anos de servi(o! se
4omem! e aos 2@ anos se mul4er! com
proventos proporcionais.
418 ( ). A +ei n,. 8.112/90 disp1e 'ue o servidor
ser0 aposentado voluntariamente! com
proventos proporcionais ao tempo de
servi(o! aos O@ anos de idade! se 4omem!
e aos O0 anos se mul4er.
419 ( ). A aposentadoria compuls5ria dever0 ser
re'uerida A Administra(o corn
anteced6ncia mnima de trinta dias! antes
de o servidor completar N0 anos de idade.
420 ( ). A aposentadoria volunt0ria ou por invalide-
ter0 vig6ncia a partir da data da publica(o
do respectivo ato.
421 ( ). A aposentadoria por invalide- ser0
precedida de licen(a para tratamento de
sade! por pra-o no superior a 2Q meses.
422 ( ). 2 servidor 'ue go-ar de licen(a para
tratamento de sade! por perodo superior
a 2Q meses! e no estando em condi(1es
de reassumir o cargo ou de ser
readaptado! ser0 aposentado! observado
os re'uisitos dispostos em lei.
423 ( ). Aos servidores inativos so estendidos
'uais'uer bene*cios ou vantagens
posteriormente concedidas aos servidores
em atividade.
424 ( ). /omente nos casos em 'ue a
aposentadoria *or proporcional ao tempo
de servi(o! o provento poder0 ser in*erior a
1/> da remunera(o na atividade.
425 ( ). 2 servidor aposentado no *ar0 jus A
grati*ica(o natalina.
426 ( ). 2 au&lio8natalidade! bene*cio do :lano de
/eguridade /ocial! ser0 devido A servidora
por motivo de nascimento de *il4o!
inclusive no caso de natimorto.
427 ( ). 2 au&lio8natalidade ser0 pago A servidora
em 'uantia e'uivalente A remunera(o do
respectivo m6s.
428 ( ). #e acordo com a +ei n,. 8.112/90! o valor do
au&lio8natalidade ser0 acrescido de 2@9!
por nascituro! no caso de parto mltiplo.
429 ( ). 2 au&lio8natalidade ser0 pago ao cBnjuge
ou compan4eiro servidor pblico! 'uando
a parturiente no *or servidora.
430 ( ). 2 sal0rio8*amlia! bene*cio do :lano de
/eguridade /ocial! . devido ao servidor
ativo ou inativo! por dependente
econ5mico.
431 ( ). :ara e*eito de percep(o do sal0rio8
*amlia! o cBnjuge ou compan4eiro no
ser0 considerado dependente econBmico.
432 ( ). "m 4ip5tese alguma! o servi dor perceber0
o sal0rio8*amlia por dependente
econ5mico maior de 21 anos de idade.
433 ( ). "m rela(o ao sal0rio8*amlia! a
depend6ncia econ5mica no se 'uali*ica
'uando o bene*ici0rio do sal0rio8*amlia
perceber rendimento em valor igual ou
superior ao sal0rio8mnimo.
434 ( ). "m todos os casos! o sal0rio8*amlia .
devido ao pai ou a me do servidor.
435 ( ). /egundo a +ei n,. 8.112/90! o sal0rio8
*amlia no est0 sujeito a 'ual'uer tributo.
436 ( ). 2 a*astamento do cargo e*etivo! sem
remunera(<o! ocasiona a suspenso do
pagamento do sal0rio8*amlia.
437 ( ). Um dos bene*cios do :lano de
/eguridade /ocial . a licen(a para
tratamento de sade! 'ue ser0 concedida
ao servidor para tratamento de sade com
base em percia m.dica.
438 ( ). Ao servidor ser0 concedida licen(a para
tratamento de sade! a pedido ou de
o*cio! sem preju-o da remunera(o a 'ue
*i-er jus.
439 ( ). "m 'ual'uer caso! a inspeco m.dica
ser0 *eita por junta m.dica o*icial para a
licen(a para tratamento de sade.
440 ( ). 2 servidor! 'ue durante o mesmo e&erccio
atingir o limite de >0 dias de licen(a para
tratamento de sade! consecutivos ou no!
dever0 submeter8se A inspeco por junta
m.dica o*icial! para a concesso de nova
licen(a!
441 ( ). $indo o pra-o da licen(a para tratamento
de sade! o servidor ser0 submetido A
nova inspeco m.dica! 'ue concluir0 pela
volta ao servi(o! pela prorroga(o da
licen(a ou pela aposentadoria.
442 ( ). /egundo a +ei n,. 8.112/90! a inspeco
m.dica . dispens0vel 'uando o servidor
apresentar indcios de leso org<nica ou
*uncional.
443 ( ). A servidora gestante *ar0 jus a 120 dias de
licen(a! consecutivos ou no! sem preju-o
da remunera(o.
444 ( ). )om rela(o A licen(a A gestante prevista
na +ei n,. 8.112/90! pode8se a*irmar 'ue
no caso de natimorto! decorridos >0 dias
do evento! a servidora retornar0 ao
e&erccio.
445 ( ). "m 'ual'uer caso de aborto! a servidora
ter0 direito a O0 dias de repouso
remunerado.
446 ( ). 2 servidor ter0 direito a licen(a8patern
idade de oito dias consecutivos pelo
nascimento ou ado(o de *il4os.
447 ( ). A servidora lactante *ar0 jus a uma 4ora de
descanso! durante a jornada de trabat4o!
para amamentar o pr5prio *il4o! at. a
idade de seis meses.
448 ( ). /ero concedidos O0 dias de licen(a
remunerada A servidora 'ue adotar ou
obtiver guarda judicial de crian(a at. um
ano de idade.
449 ( ). /ero concedidos >0 dias de licen(a
remunerada A servidora 'ue adotar ou
obtiver guarda judicial de crian(a com
mais de um ano de idade.
450 ( ). 2 servidor acidentado em servi(o ser0
licenciado com remunera(o proporcional
ao tempo de servi(o.
451 ( ). )aracteri-a acidente em servi(o 'ual'uer
dano 'ue o servidor obtiver durante o
4or0rio de trabal4o! independente de estar
relacionado com as atribui(1es do cargo
'ue ocupa.
452 ( ). 2 dano mental so*rido pelo servidor!
relacionado com as atribui(1es do cargo
e&ercido! con*igura acidente em servi(o.
453 ( ). 2 dano decorrente de agresso so*rida e
provocada pelo servidor no e&erccio do
cargo e'uipara8se ao acidente em servi(o.
454 ( ). "'uipara8se ao acidente em servi(o! o
dano so*rido no percurso da resid6ncia
para o trabal4o e vice8versas.
455 ( ). 2 servidor acidentado em servi(o 'ue
necessitar de tratamento especiali-ado
dever0 ser tratado em institui(o privada!
A conta de recursos pblicos.
456 ( ). 2 servidor acidentado em servi(o 'ue
necessitar de tratamento especiali-ado!
recomendado por junta m.dica o*icial!
poder0 optar pelo tratamento em
institui(o pblica ou privada A conta de
recursos pblicos.
457 ( ). 2 servidor acidentado em servi(o dever0
comprovar tal evento no pra-o de 1@ dias!
prorrog0vel 'uando necess0rio.
458 ( ). 2s dependentes do servidor *aro jus a
uma penso mensal no valor
correspondente ao da respectiva
remunera(o ou provento! por morte do
servidor.
459 ( ). A penso! a 'ue os dependentes *i-erem
jus! ser0 sempre vitalcia.
460 ( ). A penso vitalcia somente se e&tingue ou
revertem com a morte de seus
bene*ici0rios.
461 ( ). 3anto a penso vitalcia 'uanto a penso
tempor0ria somente se e&tinguem com a
morte de seus bene*ici0rios.
462 ( ). 2 cBnjuge e os *il4os! entre outros! so
bene*ici0rios da penso vitalcia.
463 ( ). A pessoa des'uitada ou divorciada no
*ar0 jus A penso vitalcia.
464 ( ). Al.m de outros! *ar0 jus a penso vitalcia
a pessoa designada! maior de O0 anos e a
pessoa portadora de de*ici6ncia! 'ue
vivam sob a depend6ncia econ5mica do
servidor.
465 ( ). A concesso de penso vitalcia ao
cBnjuge e&clui direito da me e do pai de
receber tal penso.
466 ( ). A penso tempor0ria . devida ao menor
sob guarda ou tutela at. os 21 anos de
idade.
467 ( ). Al.m do pai e me! a pessoa designada
'ue viva na depend6ncia econ5mica do
servidor e os irmos at. os 21 anos de
idade so bene*ici0rios da penso
tempor0ria.
468 ( ). A concesso da penso tempor0ria aos
*il4os ou enteados! ao menor sob guarda
ou tutela at. 21 anos de idade e&clui o
direito do irmo 5r*o.
469 ( ). A penso ser0 concedida integralmente ao
titular de penso vitalcia! mesmo se
e&istirem bene*ici0rios da penso
tempor0ria.
470 ( ). =o caso em 'ue 4ouver v0rios titulares da
penso vitalcia! seu valor ser0 distribudo
em partes iguais entre os bene*ici0rios
4abilitados.
471 ( ). =o caso em 'ue 4ouver titulares A penso
vitalcia e tempor0ria! seu valor ser0
distribudo cm partes iguais entre os
bene*ici0rios 4abilitados.
472 ( ). 2 direito de re'uerer a penso prescreve
em cinco anos! a contar do 5bito.
473 ( ). )oncedida A penso! o bene*ici0rio no
poder0 ser e&cludo! salvo no caso de
morte.
474 ( ). =o *ar0 jus A penso o bene*ici0rio
condenado pela pr0tica de crime doloso de
'ue ten4a resultado a morte do servidor.
475 ( ). A +ei n,. 8.112/90 prev6 os casos em
4aver0 penso provis5ria.
476 ( ). =o caso de morte presumida do servidor!
por desaparecimento no desempen4o das
atribui(1es do cargo conceder8se80
penso provis5ria.
477 ( ). #ecorridos de- anos de vig6ncia da
penso provis5ria! esta ser0 trans*ormada
em vitalcia ou tempor0ria! con*orme o
caso.
478 ( ). :erder0 a 'ualidade de bene*ici0rio de
penso! 'uando atingida a maioridade de
*il4o! irmo 5r*o ou pessoa designada!
aos 21 anos de idade.
479 ( ). 2 bene*ici0rio poder0 renunciar o direito
de penso.
480 ( ). =o caso de morte do bene*ici0rio da
penso vitalcia! a respectiva cota
reverter0 para os remanescentes da
penso vitalcia ou! se no 4ouver! para os
titulares da penso tempor0ria.
481 ( ). " vedada a percep(o cumulativa de mais
de uma penso! ressalvado o direito de
op(o.
482 ( ). 2 au&lio8*uneral! bene*cio do :lano de
/eguridade /ocial! . devido A *amlia do
servidor *alecido na atividade ou
aposentado.
483 ( ). 2 valor do au&lio8*uneral ser0
correspondente a @09 da remunera(o ou
provento do servidor *alecido.
484 ( ). =o caso de acumula(o legal de cargos! o
au&lio8*uneral ser0 pago em ra-o do
cargo de maior remunera(o.
485 ( ). 2 au&lio8*uneral ser0 pago no pra-o
m0&imo de de- dias A pessoa da *amlia
'ue 4ouver custeado o *uneral.
486 ( ). 2 au&lio8*uneral somente ser0 pago A
pessoa da *amlia.
487 ( ). "m caso de *alecimento de servidor em
servi(o *ora do local de trabal4o! as
despesas de transporte do corpo sero
custeadas por recursos da Unio!
autar'uia ou *unda(o pblica.
488 ( ). M *amlia do servidor ativo . devido au&lo8
recluso.
489 ( ). 2 au&lio8recluso ser0 devido A *amlia do
servidor! no valor correspondente a 1/> da
remunera(o! em ra-o de priso! em
*lagrante ou preventiva! en'uanto durar a
priso.
490 ( ). 2 servidor condenado! por senten(a
de*initiva! durante seu a*astamento! ser0
devido A *amlia o au&lio8recluso no valor
correspondente A metade da
remunera(o! desde 'ue a pena
determine a perda do cargo.
491 ( ). "m ra-o de priso! em *lagrante ou
preventiva! mesmo 'ue o servidor seja
absolvido! no receber0 a di*eren(a de
sua remunera(o! 'uando cessar a priso
provis5ria!
492 ( ). )essar0 o pagamento do au&lio8recluso!
a partir do dia imediato A'uele em 'ue o
servidor *or posto ern liberdade! ainda 'ue
condicional.
493 ( ). A assist6ncia A sade do servidor! ativo ou
inativo! compreende somente assist6ncia
m.dica e 4ospitalar.
494 ( ). A Unio e suas entidades aut0r'uicas e
*undacionais *icam autori-adas a celebrar
conv.nios e&clusivamente para a
presta(o de sei=i(os de assist6ncia A
sade.
495 ( ). :oder0 a Unio! as autar'uias e
*unda(1es contratar operadores de planos
e seguros privados de assist6ncia A
sade! mediante licita(o.
496 ( ). #e acordo com a +ei n, 8.112/90! odiado
servidor pblico comemora8se no dia 2@
de outubro.
497 ( ). )on*orme disposto em lei! podero ser
institudos incentivos *uncionais no <mbito
dos :oderes "&ecutivo! +egislativo e
Fudici0rio! al.m da'ueles previstos nos
respectivos planos de carreira.
498 ( ). A +ei n, 8.112/90 prev6 'ue podero ser
institudos incentivos como pr.mios!
concesso de medal4as e! inclusive!
diplomas de 4onra ao m.rito.
499 ( ). 2 servidor poder0 ser privado de seus
direitos por motivo de cren(a religiosa e
convic(o *ilos5*ica! por.m no poder0 ser
discriminado em sua vida *uncional.
500 ( ). Ao servidor pblico civil . assegurado o
direito A livre associa(o sindical.
#A&ARI"O $OMEN"ADO
1. ERRADO - #isposto no art. 1, da +ei n,
8.112/90! 'ue esta estabelece o ;egime
Furdico dos /ervidores )ivis da Unio! das
autar'uias! inclusive as em regime especial! e
das *unda(1es pblicas *ederais.
2. CERTO 8 "sse . o conceito dado pelo art. 2,
da lei.
3. CERTO 8 "ssa . a de*ini(o de servidor
pblico.
4. ERRADO 8 "mpregado pblico . a pessoal
legalmente investida em emprego pblico. A
)$/88 estabelece 'ue a investidura em cargo
ou emprego pblico depender0 de pr.via
aprova(o em concurso pblico.
5. CERTO 8 2 art. >, da +ei n,. 8.112/90 disp1e
'ue J)argo pblico . o conjunto de
atribui(1es e responsabilidades previstas na
estrutura organi-acional 'ue devem ser
cometidas a um servidorJ.
6. ERRADO 8 2s cargos pblicos so criados
por lei e no por decreto.
7. ERRADO 8 2s cargos pblicos so
acessveis a todos os brasileiros! natos e
naturali-ados.
8. ERRADO 8 )argo e*etivo? provimento
mediante concurso pblico 8 servidor est0velC
)argo em comisso? livre nomea(o e
e&onera(o.
9. CERTO 8 2s cargos em comisso so de livre
nomea(o e e&onera(o. "m tese! podem ser
ocupados por 'ual'uer cidado! por.m a
)onstitui(o determina 'ue um percentual
mnimo seja preenc4ido por servidores da
carreira. A )onstitui(o $ederal disp1e 'ue as
*un(1es de con*ian(a so e&ercidas
e&clusivamente por servidores ocupantes de
cargo e*etivo e destinam8se apenas As
atribui(1es de dire(o! c4e*ia e
assessoramento. Her artigo >N. inciso H da
)onstitui(o $ederal e artigo 1, do #ecreto
@.Q9N de 21 de jul4o de 200@.
10. ERRADO 8 2s servidores tempor0rios no
ocupam cargo nem emprego! apenas e&erce
uma *un(o tempor0ria de e&cepcional
interesse pblico.
11. CERTO 8 2 art. @, T >,prev6 'ue as
universidades e institui(1es de pes'uisa
cient*ica e tecnol5gica *ederais podero
prover seus cargos cora pro*essores!
cientistas e t.cnicos estrangeiros. A
)onstitui(o! no art. >N! inciso G! estabelece
'ue os cargos! empregos e *un(1es pblicas
so acessveis aos brasileiros 'ue preenc4am
os re'uisitos estabelecidos em lei! e! tamb.m!
aos estrangeiros! na *orma da lei.
12. ERRADO 8 A )onstitui(o de 19/8
estabeleceu em seu artigo >9 'ue os
servidores pblicos deveriam ser regidos por
um regime jurdico nico! trabal4ista ou
estatut0rio. A "menda )onstitucional 19 de
1998 e&tinguiu essa obrigatoriedade!
permitindo 'ue os servidores pblicos *ossem
regidos pelo regime jurdico trabal4ista e
estatut0rio. "m 02 de agosto de 200N *icou
determinado 'ue a ") 19/98 .
inconstitucional! instituindo novamente o
regime jurdico nico.
13. CERTO 8 7 o 'ue estabelece a )onstitui(o.
Her os coment0rios do item anterior.
14. CERTO 8 2 art. @, de*ine os re'uisitos
b0sicos para a investidura em cargo pblico.
"ntre eles est0 o nvel de escolaridade
e&igido para o e&erccio do cargo. +embrando
'ue a )onstitui(o probe a di*eren(a de
sal0rios! de e&erccio de *un(1es e de crit.rio
de admisso por motivo de se&o! idade! cor
ou estado civil 8 :rincpio da Gsonomia. 2s
re'uisitos e&igidos devero ser justi*icados
pela nature-a das atribui(1es do cargo a ser
ocupado.
15. CERTO 8 2s re'uisitos b0sicos para a
investidura em cargo pblico so?
nacionalidade brasileira! o go-o dos direitos
polticos! a 'uita(o com as obriga(1es
militares e eleitorais! o nvel de escolaridade
e&igido para o e&erccio do cargo! a idade
mnima de 18 anos e aptido *sica e mental.
16. CERTO 8 2 estrangeiro tamb.m poder0
ocupar cargo pblico na *orma da lei. A
)$/88! no art. >N! inciso G! prev6 'ue os
cargos! empregos e *un(1es pblicas so
acessveis aos estrangeiros! na *orma da lei.
17. ERRADO 8 Ms pessoas portadoras de
de*ici6ncia . assegurado o direito de se
inscrever em concurso pblico para
provimento de cargo cujas atribui(1es sejam
compatveis com a de*ici6ncia de 'ue so
portadoras.
18. ERRADO 8 Ms pessoas portadoras de
de*ici6ncia sero reservadas at. 209 das
vagas. A )$/88 disp1e da seguinte *orma Ja
lei reservar0 percentual dos cargos e
empregos pblicos para as pessoas
portadoras de de*ici6ncia e de*inir0 os
crit.rios de sua admissoJ. :rincpio da
igualdade material.
19. CERTO 8 7 e&atamente o 'ue a +ei n,.
8.112/90 estabelece em seu artigo @, T >,. A
)onstitui(o estabelece 'ue os cargos!
empregos e *un(1es pblicas so acessveis
aos estrangeiros! na *orma da lei.
20. ERRADO 8 #e acordo com o artigo N, da +ei
n,. 8.112/90 a investidura em cargo pblico
ocorrer0 com a posse.
21. ERRADO 8 2 provimento dos cargos pblicos
*ar8se80 mediante ato da autoridade
competente de cada :oder. Her artigo O, da
+ei n,. 8.112/90.
22. ERRADO 8 A readapta(o . a investidura de
servidor em cargo compatvel com limita(o!
mental ou *sica! so*rida. ;epresenta tanto
*orma de provimento como vac<ncia. Her
artigos 8, e >> da +ei n,. 8.112/90.
23. ERRADO 8 A ascenso *oi declarada
inconstitucional. As *ormas de provimento!
de*inidas no art. 8, so? nomea(o!
promo(o! readapta(o! reverso!
aproveitamento! reintegra(o e recondu(o.
24. CERTO 8 A nomea(o . a *orma de
provimento origin0ria! pois independe de
vnculo anterior entre a Administra(o e o
agente. Her artigos 8, e 9, da +ei n,.
8.112/90.
25. ERRADO 8 A nomea(o *ar8se80 em car0ter
e*eito 'uando se tratar de cargo isolado de
provimento e*etivo ou de carreira. Her artigo
9,! inciso G da +ei n,. 8.112/90.
26. CERTO 8 Gnclusive na condi(o de interino! a
nomea(o para os cargos de con*ian(a! *ar8
se80 em comisso. Her artigo 9,! inciso GG da
+ei n,. 8.112/90.
27. CERTO 8 Art. 9, 8 :ar0gra*o nico J2 servidor
ocupante de cargo em comisso ou de
nature-a especial poder0 ser nomeado para
ter e&erccio! interinamente! em outro cargo
de con*ian(a! sem preju-o das atribui(1es do
'ue atualmente ocupa! 4ip5tese em 'ue
dever0 optar pela remunera(o de um deles
durante o perodo da interinidadeJ.
28. CERTO 8 A +ei n,. 8.112/90 disp1e 'ue o
concurso ser0 de provas ou de provas e
ttulos e ter0 validade de at. dois anos!
podendo ser prorrogado uma ve-! por igual
perodo. A )onstitui(o! no artigo >N! disp1e
'ue a investidura em cargo ou emprego
pblico depende de aprova(o pr.via em
concurso pblico de provas ou de provas e
ttulos! na *orma prevista em lei! ressalvadas
as nomea(1es para cargo em comissoC e!
tamb.m! 'ue o pra-o de validade do
concurso pblico ser0 de at. dois anos!
prorrog0vel uma ve-! por igual perodo.
29. ERRADO 8 2 pra-o de validade do concurso
e as condi(1es de sua reali-a(o sero
*i&ados em edital! 'ue ser0 publicado no
#i0rio 2*icial da Unio e em jornal de grande
circula(o. Her artigo 12 T 1, da +ei n,
8.112/90.
30. CERTO 8 A lei no permite a abertura de novo
concurso en'uanto 4ouver concurso dentro
do pra-o de validade. F0 a )$/88! no artigo
>N! inciso GH! no proibi a abertura de novo
concurso! mesmo 4avendo concurso dentro
do pra-o de validade! desde 'ue os
aprovados no concurso anterior ten4am
prioridade! con*orme a ordem de
classi*ica(o.
31. ERRADO 8 #evero constar no termo de
posse as atribui(1es! os deveres! as
responsabilidades e os direitos inerentes ao
cargo ocupado. Her artigo 1> da +ei n,
8.112/90.
32. ERRADO 8 2 candidato nomeado 'ue no
tomar posse ser0 tornado sem e*eito o ato de
nomea(o.
33. CERTO 8 /egundo entendimento recente do
/3$ e /3F! bem como! do pr5prio )"/:"! o
aprovado dentro do nmero de vagas tem
direito subjetivo A nomea(o.
34. ERRADO 8 2 candidato 'ue tomar posse e
no entrar em e&erccio ser0 e&onerado.
35. CERTO - "st0 e&presso no art. N, da +ei n,.
8.112/90.
36. ERRADO 8 2 servidor ter0 o pra-o de 1@ dias
para entrar em e&erccio! contados da data da
posse.
37. CERTO 8 7 o 'ue disp1e o art. 1> T 1,
38. CERTO 8 2 artigo 1> T >, da +ei n,. 8.112/90
estabelece 'ue JA posse poder0 dar8se
mediante procura(o espec*icaJ.
39. ERRADO 8 A +ei n,. 8!112/90 disp1e 'ue a
posse s5 ocorrer0 para os casos de
provimento por nomea(o.
40. ERRADO 8 A +ei n,. estabelece 'ue no ato da
posse! o servidor apresentar0 declara(o de
bens e valores 'ue constituem seu
patrim5nio.
41. CERTO 8 2 art. 1> T @, da +ei estabelece 'ue
o servidor apresente! no ato da posse!
declara(o de bens e valores 'ue constituem
seu patrim5nio e! tamb.m! declara(o 'uanto
ao e&erccio ou no de outro cargo! emprego
ou *un(o pblica. +embrando 'ue . vedada
a acumula(o de cargos pblicos! salvo os
casos previstos na )onstitui(o.
42. ERRADO 8 Art. 1Q Ja posse em cargo pblico
depender0 de pr.via inspe(o m.dicaJ.
43. CERTO 8 A lei de*ine 'ue e&erccio . o e*etivo
desempen4o das atribui(1es do cargo pblico
ou da *un(o de con*ian(a.
44. ERRADO 8 "m regra! o incio do e&erccio de
*un(o de con*ian(a coincidir0 com a data da
publica(o do ato de designa(o.
45. CERTO 8 Her artigo 1O da +ei n, 8.112/90.
46. ERRADO 8 Ao entrar em e&erccio! o servidor
apresentar0 ao 5rgo competente os
elementos necess0rios ao seu assentamento
individual.
47. ERRADO 8 A promo(o no interrompe o
tempo de e&erccio! 'ue . contado no novo
posicionamento na carreira a partir da data de
publica(o do ato 'ue promover o servidor.
48. ERRADO 8 Aprovado! o indivduo dever0
passar pelas seguintes *ases? nomea(o!
posse e e&erccio! nesta ordem.
49. ERRADO 8 2 pra-o ser0 de no mnimo de-
dias e no m0&imo >0 dias! includo nesse
pra-o o tempo necess0rio para o
deslocamento para a nova sede. Her artigo 18
da +ei n, 8.112/90.
50. ERRADO 8 A dura(o m0&ima do trabal4o
semanal ser0 de 'uarenta 4oras! observados
os limites mnimo e m0&imo de seis 4oras e
oito 4oras di0rias! respectivamente. Her artigo
19 da +ei n,. 8.112/90.
51. CERTO 8 A lei determina 'ue o ocupante de
cargo em comisso ou *un(o de con*ian(a
submete8se a regime de dedica(o e&clusiva
ao servi(o Kart. 19 T 1,L. #isposto no art. 120
'ue o servidor 'ue acumular licitamente dois
cargos e*etivos! 'uando investido em cargo
em comisso! *icar0 a*astado de ambos os
cargos e*etivos! salvo se 4ouver
compatibilidade de local e 4or0rio com um
deles! declarado pelas autoridades m0&imas
dos 5rgos ou entidades.
52. CERTO 8 2 servidor no aprovado em est0gio
probat5rio ser0 e&onerado. /e est0vel!
recondu-ido ao cargo anteriormente ocupado.
53. CERTO 8 #isp1e o art. 20 da +ei n,. 8.112/90
'ue o est0gio probat5rio . o perodo durante
o 'ual a aptido e a capacidade do servidor
sero objetos de avalia(o para o
desempen4o do cargo.
54. ERRADO 8 A produtividade . um dos *atores
de avalia(o para o desempen4o do cargo!
con*orme disposto no art. 20 da +ei n,.
8.112/90.
55. ";;A#2 8 2 servidor ser0 avaliado pelos
seguintes *atores? assiduidade! disciplina!
capacidade de iniciativa! produtividade e
responsabilidade. Her artigo 20 da +ei n,.
8.112/90.
56. ERRADO 8 2 pra-o estabelecido no art. 20 T
1, . de 'uatro meses e no seis.
57. ERRADO 8 2 servidor no aprovado em
est0gio probat5rio ser0 e&onerado se no *or
est0vel.
58. ERRADO 8 2 art. 20 T >, disp1e 'ue o
servidor em est0gio probat5rio poder0 e&ercer
'uais'uer cargos de provimento em comisso
ou *un(o de dire(o! c4e*ia ou
assessoramento no 5rgo ou entidade de
lota(o.
59. ERRADO 8 2 seridor poder0 a*astar8se do
cargo para estudo ou misso o*icial. =o caso
de misso o*icial! o est0gio probat5rio *icar0
suspenso somente se o a*astamento do
servidor *or para servir em organismo
internacional de 'ue o Rrasil participe ou com
o 'ual coopere. Her artigo 20 T @, e artigos 9@
e 9O da +ei n,. 8.112/90.
60. CERTO 8 :odero ser concedidas ao servidor
em est0gio probat5rio licen(as por motivo de
doen(a em pessoa da *amlia! por motivo de
a*astamento do cBnjuge ou compan4eiro!
para o servi(o militar e para atividade poltica.
Her artigo 20 T Q, da +ei n,. 8.112/90.
61. ERRADO 8 A +ei disp1e 'ue o servidor em
est0gio probat5rio poder0 ser a*astado para
e&erccio de mandato eletvo! para estudo ou
misso no e&terior e! tamb.m! para participar
de curso de *orma(o decorrente de
aprova(o em concurso para outro cargo na
Administra(o :blica $ederal. Her artigos 20
T Q,! 9Q!9@ e 9O da +ei n,. 8.112/90.
62. CERTO 8 A +ei n,. 8.112/90 prev6 'ue o
a*astamento para participar de curso de
*orma(o decorrente de aprova(o em
concurso para outro cargo na Administra(o
:blica $ederal poder0 ser concedido durante
o perodo do est0gio probat5rio e este *icar0
suspenso. Her artigo 20 TT Q, e @,.
63. ERRADO 8 2 pra-o para 'ue o servidor
ad'uira estabilidade . de > anos U ") 19/98.
2 servidor dever0 ser aprovado no est0gio
probat5rio e em avalia(o especial de
desempen4o. A )onstitui(o estabelece ser
obrigat5ria a avalia(o especial de
desempen4o! por comisso instituda para
essa *inalidade! como condi(o para a
a'uisi(o da estabilidade. Her artigo 21 da +ei
n,. 8.112/90.
64. ERRADO 8 2 servidor est0vel perder0 o
cargo em virtude de senten(ajudicial
transitado em julgado ou de processo
administrativo disciplinar no 'ual l4e seja
assegurada ampla de*esa. Her artigo 22 da
+ei 8.112/90.
65. CERTO 8 A readapta(o . *orma de
provimento e vac<ncia! con*orme os artigos
8, e >>. ;eadapta(o . a investidura do
servidor em cargo de atribui(1es e
responsabilidades compatveis com a
limita(o 'ue ten4a so*rido! *sica ou mental!
veri*icada em inspe(o m.dica. Her artigo 2Q
da +ei 8.112/90.
66. ERRADO 8 2 art. 2Q T 2, disp1e 'ue a
readapta(o ser0 e*etivada em cargo de
atribui(1es a*ins! respeitada a 4abilita(o
e&igida! nvel de escolaridade e e'uival6ncia
de vencimentos e! caso no 4aja cargo vago!
o servidor e&ercer0 suas atribui(1es como
e&cedente at. a ocorr6ncia de vaga.
67. ERRADO 8 Aproveitamento . o retorno do
servidor em disponibilidade! em cargo de
atribui(1es e vencimentos compatveis com o
anteriormente ocupado! incluindo8se entre as
*ormas de provimento! con*orme o artigo 8,
da +ei 8.112/90. 2 artigo Q1 T>, da
)onstitui(o disp1e 'ue e&tinto o cargo ou
declarada a sua desnecessidade! o servidor
est0vel *icar0 em disponibilidade! com
remunera(o proporcional ao tempo de
servi(o. at. o seu ade'uado aproveitamento
em outro cargo.
68. ERRADO 8 A reverso . o retorno A atividade
do servidor aposentado?
=o interesse da Administra(o! a pedido
do servidor! desde 'ue a aposentadoria
ten4a sido volunt0ria! 4aja cargo vago!
est0vel 'uando na atividade e a
aposentadoria ten4a ocorrido nos cinco
anos anteriores ao pedidoC
:or invalide-! 'uando no niais e&istirem
os motivos da aposentadoria. /e no
4ouver cargo vago! o servidor *icar0 como
e&cedente.
69. CERTO 8 Her coment0rios do item anterior.
70. ERRADO 8 2 art. 2N disp1e 'ue Jno poder0
reverter o aposentado 'ue j0 tiver completado
setenta anos de idadeJ.
71. CERTO - #isposto pelo artigo 2@! T 1,.
72. ERRADO 8 "ncontrando8se provido o cargo!
o servidor e&ercer0 suas atribui(1es como
e&cedente at. a ocorr6ncia de vaga. Her
artigo 2@ T >, da +ei 8.112/90.
73. CERTO 8 A a*irmativa est0 correia. +embrado
'ue se o cargo estiver provido! o seu eventual
ocupante ser0 recondu-ido ao cargo de
origem! se est0vel em outro cargoC se est0vel
no mesmo cargo! ser0 aproveitado ou posto
em disponibilidadeC e se no *or est0vel! ser0
e&onerado. Her artigo 28 da +ei 8.112/90 e
artigo Q1 T 2, da )$/88.
74. ERRADO 8 "&tinto o cargo! o servidor *icar0
em disponibilidade. Her artigos 28 T 1,C
>0 e >1 da +ei 8.112/90 e artigo Q1 T >, da
)$/88.
75. ERRADO 8 A reintegra(o . a renvestidura
do servidor est0vel no cargo anteriormente
ocupado. "ncontrando8se provido o cargo! o
seu eventual ocupante ser0 recondu-ido ao
cargo de origem! sem direito A indeni-a(o!
ou aproveitado em outro cargo! ou! ainda!
posto em disponibilidade.
76. CERTO 8 A recondu(o . o retorno do servido
est0vel ao cargo anteriormente ocupado e
decorrer0 de inabilita(o em est0gio
probat5rio relativo a outro cargo ou
reintegra(o do anterior ocupante.
77. CERTO 8 #isposto pelo art. 29! par0gra*o
nico. Her coment0rios do item anterior.
78. CERTO 8 A +ei 8.112/90! no artigo >0!
e&pressa o conceito de aproveitamento dessa
*orma.
79. ERRADO 8 2 *ato disposto caracteri-a a
recondu(o. ;emo(o . o deslocamento do
servidor no <mbito do pr5prio 5rgo ou
entidade.
80. CERTO 8 7 o 'ue estabelece o artigo >2 da
+ei 8.112/90.
81. ERRADO-3rans*er6ncia e ascenso *oram
revogadas pela+e 9.@2N de V2 de novembro
de 199N. As *ormas de vac<ncia esto
e&pressas no artigo >> da +ei 8.112/90.
82. CERTO 8 :osse inacumul0vel em outro cargo
constitui uma das *ormas de vac<ncia
e&pressa na +ei 8.112/90.
83. CERTO 8 ;eadapta(o constitui *orma de
vac<ncia e! tamb.m! de provimento.
84. ERRADO 8 "&onera(o no tem car0ter
punitivo! mas! sim! a demisso.
85. ERRADO 8 ;edistribui(o . o deslocamento!
de o*cio! do cargo de um 5rgo para outro.
Seralmente! ocorre 'uando o 5rgo . e&tinto.
A redistribui(o ocorrer0 e& o**icio para
ajustamento de lota(o e da *or(a de
trabal4os As necessidades dos servi(os!
inclusive nos casos de reorgani-a(o!
e&tin(o ou cria(o de 5rgo ou entidade.
86. CERTO 8 #isposto pelo art. >N da +ei
8.112/90. Her coment0rios do item anterior.
87. CERTO- As *ormas de vac<ncia esto
e&pressas no art. >> da +ei 8.112/90.
88. ERRADO 8 A e&onera(o de cargo e*etivo
dar8se80 de o*cio ou a pedido do servidor. Her
artigo >Q da +ei 8.112/90.
89. ERRADO 8 A e&onera(o de cargo em
comisso poder0 ocorrer a ju-o da
autoridade competente ou a pedido do
servidor. Her artigo >@ da +ei 8.112/90.
90. CERTO 8 A dispensa de *un(o de con*ian(a
e! tamb.m! a e&onera(o de cargo em
comisso dar8se80 aju-o da autoridade
competente ou a pedido do servidor.
91. ERRADO 8 )argos em comisso e *un(o de
con*ian(a so de livre nomea(o e
e&onera(o! portanto no 40 o 'u6 se *alar
em est0gio probat5rio. A e&onera(o de cargo
em comisso e a dispensa de *un(o de
con*ian(a ocorrero a ju-o da autoridade
competente ou a pedido do pr5prio servidor.
92. ERRADO 8 2 art. >O disp1e 'ue a remo(o .
o deslocamento do servidor! a pedido ou de
o*cio! no <mbito do mesmo 'uadro! com ou
sem mudan(a de sede.
93. CERTO 8 "ssa de*ini(o est0 e&pressa no art.
>O! par0gra*o nico! inciso GGG! alnea WaW.
94. ERRADO 8 A remo(o pode ocorrer das
seguintes *ormas?
de o*cio! no interesse da Administra(oC
a pedido! a crit.rio da Administra(oC e
a pedido! para outra localidade!
independente do interesse da
Administra(o! nos casos previstos em lei.
95. CERTO 8 Her coment0rios do item anterior.
96. CERTO 8 #isposto pelo artigo >N T 1, da +ei
n,. 8.112/90.
97. ERRADO 8 2 art. >8 estabelece 'ue os
servidores investidos em cargo ou *un(o de
dire(o ou c4e*ia e os ocupantes de cargo de
nature-a especial tero substituto indicados
no regimento interno ou! no caso de omisso!
previamente designados pelo dirigente
m0&imo do 5rgo ou entidade.
98. CERTO 8 A lei disp1e 'ue o substituto
assumir0 autom0tica e cumulativamente o
e&erccio do cargo ou *un(o de dire(Ao ou
c4e*ia e os de nature-a especial nos
a*astamentos! impedimentos legais ou
regulamentares do titular e na vac<ncia do
cargo! 4ip5tese em 'ue dever0 optar pela
remunera(o de um deles durante o
respectivo perodo.
99. ERRADO 8 #isposto no caput do art. Q0 da
+ei n,. 8.112/90! vencimento . a retribui(o
pecuni0ria pelo e&erccio do cargo pblico!
com valor *i&ado em lei.
100. CERTO 8 )onceito dado pelo artigo Q1 da +ei
n,. 8.112/90.
101. ERRADO 8 =en4um servidor receber0
remunera(o in*erior ao sal0rio mnimo. Her
art. Q1 T @, da +ei n. 8.112/90 8 includo pela
+ei n. 11.N8Q/2008.
102. ERRADO 8 2 art. QQ! inciso G disp1e 'ue o
servidor perder0 a remunera(o do dia em
'ue *altar ao servi(o! sem motivo justi*icado.
103. ERRADO 8 2 servidor perder0 a parcela de
remunera(o di0ria! proporcional aos atrasos!
aus6ncias justi*icadas e sadas antecipadas!
ressalvadas as concess1es previstas em lei e
na 4ip5tese de compensa(o de 4or0rio a ser
estabelecida pela c4e*ia imediata. Her artigo
QQ! inciso GG e artigo 9N da +ei n,. 8.112/90.
104. CERTO 8 7 o 'ue estabelece o art. QQ!
par0gra*o nico.
105. ERRADO 8 2 art. Q@ estabelece 'ue nen4um
desconto incidir0 sobre a remunera(o ou
provento! salvo por imposi(o legal ou
mandato judicial.
106. ERRADO 8 :oder0 4aver consigna(o em
*ol4a a *avor de terceiros! mediante
autori-a(o do servidor! a crit.rio da
administra(o e com reposi(o de custo! na
*orma de*inida em regulamento. Her artigo Q@!
par0gra*o nico da +ei n,. 8.112/90.
107. CERTO 8 "st0 e&presso no art. QO da +ei n,.
8.112/90.
108. ERRADO - A +ei n,. 8.112/90 estabelece 'ue
o valor de cada parcela indeni-at5ria no
poder0 ser in*erior a 109 da remunera(o!
provento ou pensoC
109. CERTO 8 #isposto no art. QO T 1, da +ei n,.
8.112/90.
110. ERRADO 8 2 art. QO T 2, disp1e 'ue a
reposi(o ser0 *eita imediatamente! em uma
nica parcela! 'uando veri*icado pagamento
indevido no m6s anterior ao do
processamento da *ol4a.
111. ERRADO 8 2 servidor em d.bito com o
er0rio! 'ue *or demitido ou e&onerado ou 'ue
tiver sua aposentadoria ou disponibilidade
cassada! ter0 o pra-o de sessenta dias para
'uitar o d.bito.
112. ERRADO 8 A no 'uita(o do d.bito com o
er0rio! no pra-o previsto em lei! implicar0 sua
inscri(o em dvida ativa! de acordo com o
artigo QN T 3 da +ei n,. 8.112/90.
113. CERTO 8 Her artigo QN da +ei n,. 8.112/90 e
coment0rios do item anterior.
114. ERRADO 8 2 art. QN T 2, disp1e 'ue os
valores recebidos pelo servidor! em ra-o de
deciso liminar! de 'ual'uer medida de
car0ter antecipat5rio ou de senten(a!
posteriormente cassada ou revista! devero
ser repostos no pra-o de trinta dias! contados
da noti*ica(o para *a-68Go! sob pena de
inscri(o em dvida ativa.
115. ERRADO 8 "m ra-o de car0ter alimentcio! o
vencimento! a remunera(o e o provento no
sero objetos de arresto! se'uestro ou
pen4ora! e&ceto nos casos de presta(o de
alimentos resultante de deciso judicial. Her
artigo Q8 da +ei n,. 8.112/90.
116. CERTO 8 "&presso no art. Q9 da +ei n,.
8.112/90.
117. CERTO 8 :ara todos os e*eitos! as
indeni-a(1es no se incorporam ao
vencimento ou provento.
118. ERRADO 8 =os casos e condi(1es previstos
em lei! as grati*ica(1es e os adicionais
incorporam8se ao vencimento ou provento.
119. CERTO 8 #isposto no art. @0 da +ei n,.
8.112/90.
120. CERTO 8 2 art. @1 disp1e sobre as
indeni-a(1es devidas ao servidor.
121. CERTO 8 2 au&lio8moradia *oi includo pela
+ei n,. 11.>@@ de 19 de outubro de 200O.
122. ERRADO 8 2 art. @> da +ei n,. 8.112/90
de*ine 'ue a ajuda de custo destina8se a
compensar as despesas de instala(o do
servidor 'ue! no interesse do servi(o! passar
a ter nova sede! com mudan(a de domiclio
em car0ter permanente.
123. ERRADO 8 A +ei dei&a claro 'ue . vedado o
duplo pagamento! a 'ual'uer tempo! no caso
de o cBnjuge ou compan4eiro 'ue deten4a
tamb.m a condi(o de servidor! vier a ter
e&erccio na mesma sede.
124. ERRADO 8 "&presso no art. @> T 1, 'ue
todas as despesas de transporte do servidor
e de sua *amlia! compreendendo passagem!
bagagem e bens pessoais correm pela
Administra(o.
125. ERRADO 8 2 pra-o . de um ano. Her artigo
@> T 2, da +ei n,! 8.112/90.
126. ERRADO 8 A ajuda de custo ser0 de o*cio! no
interesse da Administra(o.
127. CERTO 8 A ajuda de custo ser0 paga uma ve-
no valor correspondente! no m0&imo! a tr6s
meses de remunera(o.
128. ERRADO 8 2 art. @@ disp1e 'ue no ser0
concedida ajuda de custo ao servidor 'ue se
a*astar do cargo! ou reassumi8lo! em virtude
de mandato eletivo.
129. CERTO 8 A a*irmativa est0 correta con*orme o
art. @O da +ei n,. 8.112/90.
130. ERRADO 8 2 art. @N prev6 'ue o servidor 'ue
passar a ter e&erccio em nova sede! com
mudan(a de domicilio! em car0ter
permanente ter0 o pra-o de >0 KtrintaL dias
para se apresentar na nova sede. /e!
injusti*icadamente! no cumprir o pra-o
estabelecido! o servidor *icar0 obrigado a
restituir a ajuda de custo.
131. ERRADO 8 A lei no estabelece pra-o para o
servidor restituir a ajuda de custo. Her
coment0rios do item anterior.
132. ERRADO 8 #isp1e o art. @8 'ue o servidor
'ue a*astar8se da sede! a servi(o! era car0ter
eventual ou transit5rio para outro ponto do
territ5rio nacional ou para o e&terior! *ar0 jus a
passagens e di0rias destinadas a indeni-ar as
parcelas de despesas e&traordin0rias com
pousada! alimenta(o e locomo(o urbana!
con*orme disposto em regulamento.
+embrando 'ue a ajuda de custo . concedida
ao servidor 'ue a*astar8se em car0ter
permanente.
133. CERTO - Her coment0rios do item anterior e!
tamb.m! artigo @8 da +ei n,. 8.112/90.
134. CERTO 8 "&presso no art. @8 T 1,.
135. ERRADO 8 =o *ar0 jus a di0rias A'uele
servidor 'ue ocupe cargo cujo deslocamento
. e&ig6ncia permanente.
136. ERRADO 8 2 pra-o a 'ue se re*ere . de @
KcincoL dias. Her art. @9 da +ei n,. 8.112/90.
137. CERTO 8 "st0 previsto no art. @9! par0gra*o
nico.
138. ERRADO 8 $ar0 jus A inden-aco de
transporte! o servidor 'ue reali-ar despesas
com a utili-a(o de meio pr5prio de
locomo(o para o desempen4o de servi(os
e&ternos! atribudos ao cargo! con*orme
dispuser regulamento.
139. ERRADO 8 2 pra-o para o ressarcimento
ser0 de um m6s ap5s a comprova(o da
despesa pelo servidor. Her artigo O08A da +ei
n,. 8.112/90.
140. ERRADO 8 $ar0 jus ao au&lio8moradia!
desde 'ue! entre outros re'uisitos! o servidor
ten4a se mudado do local de resid6ncia pata
ocupar cargo em comisso ou *un(o de
con*ian(a do Srupo8#ire(o e
Assessoramento /uperiores 8 #A/! nveis Q!
@ e O! de =ature-a "special! de ministro de
"stado ou e'uivalentes.
141. ERRADO 8 Au&lio8moradia ser0 concedido
ao servidor para ocupar cargo em comisso
ou *un(o de con*ian(a. 2 servidor *ar0 jus ao
au&lio8moradia desde 'ue o deslocamento
no tenba sido por *or(a de altera(o de
lota(o ou nomea(o para cargo e*etivo.
"sse . um dos re'uisitos e&pressos no art.
O08R! inciso HGGG.
142. ERRADO 8 =os casos em 'ue 4ouver im5vel
*uncional disponvel para uso pelo servidor!
este no *ar0 jus ao au&lio moradia.
143. CERTO - ;e'uisito e&presso no art. O08R!
inciso GG.
144. CERTO 8 "stabelece o art. O08R! inciso GGG!
'ue receber0 o au&lio8moradia desde 'ue J2
servidor ou seu cBnjuge ou compan4eiro no
seja ou ten4a sido propriet0rio! promitente
comprador! cession0rio ou promitente
cession0rio de im5vel no municpio aonde *or
e&ercer o cargo! includa a 4ip5tese de lote
edi*icado sem averba(o de constru(o! nos
do-e meses 'ue antecederem a sua
nomea(oJ.
145. CERTO 8 "stabelece o art. O08A! inciso GH 'ue
o servidor receber0 au&lio8moradia desde
'ue Jnen4uma outra pessoa 'ue resida com o
servidor receba au&lio8moradiaJ.
146. ERRADO 8 $ar0 jus ao au&lio8moradia! o
servidor 'ue no ten4a domiciliado ou ten4a
residido no municpio! nos ltimos do-e
meses! onde *or e&ercer o cargo em
comisso ou *un(o de con*ian(a!
desconsiderando8se pra-o in*erior a sessenta
dias dentro desse perodo.
147. ERRADO 8 /e o pra-o em 'ue o servidor
residiu no municpio *or in*erior a sessenta
dias! desconsidera8se tal pra-o. =o caso
descrito! Antonio *ar0 jus ao au&lio8moradia.
Her coment0rios do item anterior.
148. ERRADO - A +ei estabelece o contr0rio. 2
servidor *ar0 jus ao au&lio8moradia desde
'ue o deslocamento no ten4a sido por *or(a
de altera(o de lota(o ou nomea(o para
cargo e*etivo.
149. CERTO 8 "st0 e&presso na +ei n,. 8.112/90!
art. O08R! inciso GP! como um dos re'uisitos
para 'ue o servidor *a(a jus ao au&lio8
moradia! 'ue seu deslocamento ten4a
ocorrido ap5s >0 de jun4o de 200O.
150. ERRADO - A +ei estabelece 'ue! o pra-o de
12 meses! perodo estabelecido para 'ue o
servidor no ten4a residido no mesmo
municpio! no ser0 considerado se o servidor
*or e&ercer outro cargo em comisso. =o caso
e&posto! %aria *ar0 jus ao au&lio8moradia.
151. ERRADO 8 A +ei disp1e 'ue o au&lio8moradia
no ser0 concedido por pra-o superior a 8
KoitoL anos dentro de cada perodo de 12
Kdo-eL anos.
152. ERRADO 8 A +ei n. 11.N8Q de 2008 trou&e
nova reda(Ao ao art. O08)! 'ual seja Art. O08
). 2 au&lio8moradia no ser0 concedido por
pra-o superior a 8 KoitoL anos dentro de cada
perodo de 12 Kdo-eL anos. KGncludo pela +ei
n, 11.N8Q! de 2008L
:ar0gra*o nico. 3ranscorrido o pra-o de 8
KoitoL anos dentro de cada perodo de 12
Kdo-eL anos! o pagamento somente ser0
retomado se observados! al.m do disposto no
caput deste artigo! os re'uisitos do caput do
art. O08R desta +ei! no se aplicando! no
caso! o par0gra*o nico do citado art. O08R.
KGncludo pela +ei n, 11.N8Q! de 2008L
153. ERRADO 8 A +ei estabelece 'ue o valor do
au&lio8moradia . limitado a 2@9 do valor do
cargo em comisso! *un(o comissionada ou
cargo de %inistro de "stado ocupado. Her
artigo O08# da +ei n,. 8.112/90.
154. CERTO 8 "m 'ual'uer 4ip5tese! o au&lio8
moradia devido ao servidor no poder0 ser
superior ao recebido pelo %inistro de "stado.
155. ERRADO 8 2 au&lio8moradia continuar0
sendo pago por um m6s! nos casos de
*alecimento! e&onera(o! coloca(o de im5vel
*uncional A disposi(o do servidor ou
a'uisi(o de im5vel. Her artigo O08" da +ei n,.
8.112/90
156. ERRADO 8 2 au&lio8moradia continuar0
sendo pago por um m6s! mesmo 'ue o
servidor ad'uira im5vel. Her coment0rios do
item anterior.
157. CERTO 8 :revisto no art. O1! inciso GH da +ei
n,. 8.112/90.
158. CERTO 8 "stabelece o art. O1 inciso G 'ue!
al.m do vencimento e das vantagens! o
servidor *ar0 jus a retribui(o pelo e&erccio
de *un(o de dire(o! c4e*ia e
assessoramento.
159. ERRADO 8 A +ei n,. 8.112/90 estabelece 'ue
JA grati*ica(o natalina corresponde a 1/12
avos da remunera(o a 'ue o servidor *i-er
jus no m6s de de-embro! por m6s de
e&erccio no respectivo cargoJ.
160. ERRADO 8 A grati*ica(o natalina ser0 paga
at. o dia 20 do m6s de de-embro de cada
ano! con*orme disposto no artigo OQ da +ei n,.
8.112/90.
161. CERTO 8 A +ei garante um adicional sobre o
vencimento do cargo aos servidores 'ue
trabal4am 4abitualmente em locais
insalubres ou em contato permanente com
subst<ncias t5&icas! radioativas ou com risco
de vida. Her artigo O8 da +ei n,. 8.112/90.
162. ERRADO 8 A lei estabelece 'ue o servidor
'ue *i-er jus aos adicionais de insalubridade e
de periculosidade dever0 optar por um deles.
163. ERRADO 8 A lei no probe 'ue o servidor
acumule o adicional de periculosidade e
penosidade.
164. ERRADO 8 2 direito ao adicional de
insalubridade ou periculosidade acaba
'uando cessam as condi(1es 'ue deram
causa a concesso.
165. CERTO 8 =esse caso! a servidora ser0
a*astada das opera(1es ou locais
considerados penosos! insalubres ou
perigosos! en'uanto durar a gesta(o e a
lacta(o.
166. ERRADO 8 Ao servidor em e&erccio em
-onas de *ronteira ou em localidades cujas
condi(1es de vida o justi*i'uem ser0 devido o
adicional de atividade penosa! nos termos!
condi(1es e limites *i&ados em regulamento.
167. CERTO 8 A +ei estabelece 'ue os locais de
trabal4o e os servidores 'ue operam com
;aios8P ou subst<ncias radioativas sero
mantidos sob controle permanente. Her artigo
N2 da +ei n, 8.112/90.
168. ERRADO 8 "stabelecido pela +ei n,.
8.112/90! no art. N>! 'ue o servi(o
e&traordin0rio ser0 remunerado com
acr.scimo de @09 em rela(o A 4ora normal
de trabal4o. A )onstitui(o disp1e no art. N,!
inciso PHG! 'ue so direitos dos trabal4adores
urbanos e rurais! al.m de outros! a
remunera(o do servi(o e&traordin0rio
superior! no mnimo! em @09 A do normal.
169. CERTO 8 A +ei prev6 'ue o servi(o
e&traordin0rio ser0 para atender a situa(1es
e&cepcionais e tempor0rias! respeitado o
limite m0&imo de 2 4oras por jornadaC
170. ERRADO 8 2 limite m0&imo para o servi(o
e&traordin0rio ser0 de 2 4oras por jornada.
171. ERRADO 8 2 artigo N@ da +ei n,. 8.112/90
estabelece 'ue o valor84ora ser0 acrescido
ser0 de 2@9 para o servi(o noturno!
computando8se cada 4ora como cin'uenta e
dois minutos e trinta segundos.
172. ERRADO 8 2 servi(o noturno . prestado
entre 22 4oras de um dia e @ 4oras do dia
seguinte.
173. ERRADO 8 2 servidor 'ue *i-er jus ao
adicional noturno e adicional por servi(o
e&traordin0rio perceber0 ambos. 2 art. N@!
par0gra*o nico! disp1e 'ue o acr.scimo do
servi(o noturno incidir0 sobre o adicional por
servi(o e&traordin0rio.
174. CERTO 8 A +ei prev6 'ue! por ocasio das
*.rias! o servidor perceber0 um adicional de
*.rias correspondente a 1/> da remunera(o
do perodo de *.rias. F0 a )$/88 prev6 'ue o
go-o de *.rias anuais ser0 remunerado com
pelo menos 1 /> a mais do 'ue o sal0rio
normal.
175. CERTO 8 2 servidor *ar0 jus a >0 dias de
*.rias. :ara o primeiro perodo a'uisitivo de
*.rias sero e&igidos 12 meses de e&erccio.
176. ERRADO 8 A +ei veda 'ue seja levado A
conta de *.rias 'ual'uer *alta ao servi(o.
177. CERTO 8 2 art. 102 da +ei n,. 8.112/90 prev6
os a*astamentos considerados como de
e*etivo e&erccio.
178. ERRADO 8 As *.rias podero ser parceladas
em at. tr6s etapas! desde 'ue re'ueridas
pelo servidor e no interesse da Administra(o.
2 parcelamento . ato discricion0rio da
Administra(o.
179. CERTO 8 "st0 previsto no art. N8 T @, 'ue!
em caso de parcelamento! o servidor
receber0 5 valor do adicional de *.rias
'uando da utili-a(o do primeiro perodo.
180. ERRADO - A Lei n. 8.112/90 estabelece no
art. N8! 'ue o pagamento da remunera(o
das *.rias seja *eito at. dois dias antes do
incio do respectivo perodo.
181. CERTO 8 7 o 'ue disp1e o art. N8 T >, da +ei
n,. 8.112/90.
182. CERTO 8 "stabelece o art. N8 T Q, 'ue a
indeni-a(o ser0 calculada com base na
remunera(o do m6s em 'ue *or publicado o
ato de e&onera(o.
183. ERRADO 8 2 servidor 'ue opera direta e
permanentemente com ;aios P ou
subst<ncias radioativas go-ar0 de 20
consecutivos de *.rias! por semestre de
atvidade pro*issional! proibida em 'ual'uer
4ip5tese a acumula(o.
184. ERRADO 8 A +ei dei&a claro 'ue em 4ip5tese
alguma ser0 permitida a acumula(o das
*.rias de servidor 'ue opera com ;aios P ou
subst<ncias radioativas.
185. ERRADO 8 "st0 previsto na +ei n,. 8.112/90!
art. 80! 'ue as *.rias podero ser
interrompidas por motivo de calamidade
pblica! como(o interna! convoca(o para
jri! servi(o militar ou eleitoral! ou por
necessidade do servi(o declarada pela
autoridade m0&ima do 5rgo ou entidade.
186. CERTO 8 Her coment0rios do item anterior.
+embrando 'ue se interrompido o perodo de
*.rias! o restante dever0 ser go-ado de uma
s5 ve-.
187. CERTO 8 #isp1e o art. 81 da +ei n,. 8.112/90
'ue sero concedidas ao servidor licen(a por
motivo de doen(a em pessoa da *amlia! por
motivo de a*astamento do cBnjuge ou
compan4eiro! para o servi(o militar! para
atividade poltica! para capacita(o! para
tratar de interesse particular e para o
desempen4o de mandato classista.
188. ERRADO 8 7 vedado ao servidor o e&erccio
de atividade remunerada durante o perodo
da licen(a por motivo de doen(a em pessoa
da *amlia! con*orme previsto pelo art. 81 T >,
da +ei n,. 8.112/90.
189. ERRADO 8 2 art. 82 disp1e 'ue a licen(a
concedida dentro de sessenta dias do t.rmino
de outra licen(a da mesma esp.cie ser0
considerada prorroga(o.
190. ERRADO 8 2 T 1, do art. 81 da +ei n.
8.112/90! alterado pela +ei n,. 11.90N de
2009! estabelece 'ue a licen(a por motivo de
doen(a em pessoa da *amlia! bem como
suas prorroga(1es! sero precedidas de
e&ame por percia o*icial! observado o
disposto no art. 20Q. Her coment0rios do item
anterior.
191. CERTO 8 7 o 'ue estabelece o T >, do art.
81.
192. ERRADO 8 A licen(a concedida dentro de
sessenta dias do t.rmino de outra licen(a da
mesma esp.cie ser0 considerada
prorroga(o. Her artigo 82 da +ei n,. 8.112/90.
193. CERTO 8 2 art. 20 T Q, da +ei n,. 8.112/90
estabelece os casos em 'ue ser0 concedida
licen(a ao servidor em est0gio probat5rio.
"ntre eles! est0 previsto a licen(a por motivo
de doen(a em pessoa da *amlia.
194. CERTO 8 2 art. 20 T @, da +ei n,. 8.112/90
estabelece os casos em 'ue o est0gio
probat5rio *icar0 suspenso! entre eles est0
previsto a licen(a por motivo de doen(a em
pessoa da *amlia.
195. ERRADO 8 :ara os *ins da licen(a por motivo
de doen(a em pessoa da *amlia! ser0
considerado pessoa da *amlia o cBnjuge ou
compan4eiro! os pais! os *il4os! o padrasto ou
madrasta! enteado ou dependente 'ue viva
As suas e&pensas e conste do seu
assentamento *uncional.
196. CERTO 8 7 o 'ue estabelece o art. 8> T 1, da
+ei n,. 8.112/90.
197. ERRADO 8 2 pra-o para a licen(a por motivo
de doen(a em pessoa da *amlia ser0 da
seguinte *orma? por at. >0 dias! prorrog0veis
por mais at. >0 dias com remunera(o e por
mais at. 90 dias sem remunera(o.
+embrando 'ue a licen(a ser0 concedida
mediante parecer de junta m.dica o*icial.
198. CERTO 8 "st0 e&presso no artigo 8Q da +ei
n,. 8.112/90.
199. CERTO 8 2 art. 20 T @, da +ei n,. 8.112/90
estabelece os casos em 'ue o est0gio
probat5rio *icar0 suspenso! entre eles est0
previsto a licen(a por motivo de a*astamento
do cBnjuge ou compan4eiro.
200. ERRADO 8 2 pra-o para licen(a por motivo
de a*astamento do cBnjuge ou compan4eiro
ser0 indeterminado e sem remunera(o.
201. CERTO 8 2 servidor poder0 ter e&erccio
provis5rio em 5rgo ou entidade da
Administra(o $ederal direta! aut0r'uica ou
*undacional! desde 'ue o e&erccio de
atividade seja compatvel com seu cargo!
con*orme disposto pelo art. 8Q T 2, da +ei n,.
8 11N/90
202. CERTO 8 #isp1e o art. 8@ 'ue ao servidor
convocado para o servi(o militar conceder8se8
0 licen(a! na *orma e condi(1es previstas na
legisla(o espec*ica. Her artigo 20 T Q, da +ei
n,. 8.112/90.
203. ERRADO 8 E licen(a para o servi(o militar
no suspende o est0gio probat5rio. Her art.
20 T @, e artigo 8@ da +ei n,. 8.112/90.
204. ERRADO 8 A licen(a para atvidade poltica
divide8se em 2 etapas?
"scol4a em conven(o partid0ria! como
candidato eletivo at. a v.spera do registro
de sua candidatura 8 durante esse perodo
o servidor *ar0 jus A licen(a! sem
remunera(o.
;egistro da candidatura at. o d.cimo dia
seguinte ao da elei(o 8 o servidor *ar0 jus
A licen(a! com remunera(o! somente pelo
perodo de tr6s meses.
205. CERTO 8 A +ei n,. 8.112/90 no art. 20 T @,
e&pressa 'ue o est0gio probat5rio *icar0
suspenso durante a licen(a para atividade
poltica. Her artigo 8O da +ei n,. 8.112/90.
206. ERRADO 8 A cada 'uin'u.nio de e*etivo
e&erccio! o servidor poder0 a*astar8se do
e&erccio do cargo e*etivo! no interesse da
Administra(o! por at. tr6s meses! para
participar de curso de capacita(o
pro*issional.
207. CERTO 8 "stabelece o art. 8N da +ei n,
8.112/90.
208. ERRADO 8 A licen(a capacita(Ao .
inacumul0vel! con*orme disp1e o par0gra*o
nico do art. 8N.
209. CERTO - A Lei n,. 8.112/90 no art. 102 prev6
os a*astamentos considerados como de
e*etivo e&erccio.
210. ERRADO 8 2 art. 91 estabelece
e&pressamente 'ue no ser0 concedida
licen(a para tratar de interesses particulares
ao servidor em est0gio probat5rio. 2 art. 20 T
Q, da +ei n,. 8.112/90 estabelece os casos
em 'ue ser0 concedida licen(a ao servidor
em est0gio probat5rio.
211. ERRADO 8 2 pra-o m0&imo para a licen(a
para tratar de interesses particulares . de tr6s
anos consecutivos.
212. CERTO 8 A licen(a para tratar de interesses
particulares ser0 sem remunera(o! e o pra-o
m0&imo de tr6s anos.
213. ERRADO 8 A licen(a para tratar de interesses
particulares poder0 ser interrompida! a
'ual'uer tempo! a pedido do servidor ou no
interesses do servi(o.
214. ERRADO 8 =o poder0 ser concedida licen(a
para o desempen4o de mandato classsta ao
servidor em est0gio probat5rio. 2 art. 20 T Q,
da +ei n,! 8.112/90 disp1e os casos em 'ue
ser0 concedida licen(a ao servidor em
est0gio probat5rio.
215. ERRADO 8 A licen(a para mandato classista
ser0 sem remunera(o! con*orme disposto no
art. 92.
216. CERTO 8 "stabelece o art. 92 T 2 da +ei n,.
8.112/90 'ue a licen(a para mandato classista
ter0 dura(o igual a do mandato! e poder0
ser prorrogada uma nica ve- no caso de
reelei(o.
217. CERTO 8 2 art! 9> disp1e 'ue o servidor
poder0 ser cedido para ter e&erccio em outro
5rgo ou entidade dos :oderes da Unio! dos
"stados! do #$ e dos %unicpios para
e&erccio de cargo em comisso ou *un(o de
con*ian(a e nos casos previstos em leis
espec*icas.
218. ERRADO 8 A lei disp1e 'ue a cesso de
servidor para servir outro 5rgo ou entidade
*ar8se80 mediante :ortaria publicada no #i0rio
2*icial da Unio.
219. ERRADO 8 %ediante autori-a(o e&pressa do
:residente da ;epblica! para *im
determinado e pra-o CERTO! o servidor do
:oder "&ecutivo poder0 ter e&erccio em
outro 5rgo da Administra(o $ederal direta
'ue no ten4a 'uadro pr5prio de pessoal. Her
artigo 9> T Q, da +ei n,. 8.112/90.
220. CERTO 8 A +ei n,. 8.112/90 art. 20 T Q,
estabelece os casos em 'ue o servidor em
est0gio probat5rio poder0 ser a*astado.
221. CERTO 8 2 art. 102 da +ei n,. 8.112/90
disp1e 'ue o a*astamento do servidor para
mandato eletivo . considerado como de
e*etivo e&erccio.
222. CERTO 8 2 servido investido em mandato de
:re*eito poder0 optar pela sua remunera(o.
223. ERRADO 8 Xavendo compatibilidade de
4or0rio! o servidor investido em mandato de
vereador perceber0 as vantagens de seu
cargo! sem preju-o da remunera(o do cargo
eletivo. =o 4avendo compatibilidade de
4or0rio! o servidor ser0 a*astado do cargo!
sendo8l4e *acultado optar pela sua
remunera(o.
224. ERRADO 8 2 servidor poder0 optar pela
remunera(o. Her coment0rios do item
anterior.
225. CERTO 8 "stabelece o art. 9Q T 1, da +ei n,.
8.112/90 'ue o servidor a*astado do cargo
contribuir0 para a seguridade social como se
estivesse em e&erccio.
226. CERTO 8 #isp1e o art. 9Q T 2, da +ei n,.
8.112/90.
227. ERRADO 8 2 servidor no poder0 a*astar8se
para estudo ou misso no e&terior sem a
autori-a(o do :residente da ;epblica!
:residente dos Yrgos do :oder +egislativo e
:residente do /upremo 3ribunal $ederal.
228. ERRADO 8 A aus6ncia do servidor no
e&ceder0 a 'uatro anos. $indo o estudo ou a
misso! somente decorrido igual perodo!
ser0 permitido nova aus6ncia.
229. CERTO 8 "st0 estabelecido pela +ei n,.
8.112/90 no art. 9@ T 2, 'ue ao servidor
bene*iciado com o a*astamento para estudo
ou misso no e&terior no ser0 concedida
licen(a para tratar de interesse particular ou
e&onera(o antes de decorrido perodo igual
ao do a*astamento! ressalvada 4ip5tese de
ressarcimento da despesa 4avida com seu
a*astamento.
230. ERRADO 8 :oder0 ser concedida
e&onera(o! se Fulia ressarcir a
Administra(o com as despesas ocorridas
devido ao seu a*astamento. Her coment0rios
do item anterior.
231. CERTO 8 #isposto pelo art. 9O da +ei n,.
8.112/90.
232. CERTO 8 2 servidor poder0 ausentar8se por
dois dias de servi(o para alistar8se como
eleitor.
233. ERRADO 8 "stabelece a +ei! 'ue o servidor
poder0 ausentar8se por um dia do servi(o
para doa(o de sangue.
234. CERTO 8 A +ei prev6 'ue o servidor poder0
ausentar8se por oito dias em ra-o de
casamento.
235. CERTO 8 2 art. 9N! inciso GGG! alnea WbW! prev6
'ue o servidor poder0 ausentar8se do servi(o
por oito dias em ra-o de *alecimento do
cBnjuge! compan4eiro! pas! madrasta ou
padrasto! *il4os! enteados! menor sob guarda
ou tutela e irmos.
236. ERRADO 8 Duando comprovada a
incompatibilidade entre o 4or0rio escolar e o
da reparti(o! ser0 concedido 4or0rio especial
ao servidor estudante! sem preju-o do
e&erccio do cargo.
237. CERTO 8 #isposto pelo art. 98 T 1, da +ei n,.
8.112/90.
238. ERRADO 8 Gndependente de compensa(o
de 4or0rio! ser0 concedido ao servidor
portador de de*ici6ncia 4or0rio especial!
'uando comprovada a necessidade por junta
m.dica o*icial.
239. CERTO 8 7 o 'ue estabelece o art. 99 da +ei
n,. 8.112/90 'ue! independente de vaga ser0
assegurada matrcula em institui(o de
ensino cong.nere ao servidor estudante 'ue
mudar da sede no interesse da
Administra(o.
240. CERTO 8 2 art. 10> estabelece 'ue para
e*eito de aposentadoria e disponibilidade!
contar8se80! entre outros! o tempo de servi(o
em atividade privada! vinculada A :revid6ncia
/ocial e o de servi(o relativo a tiro de guerra.
241. CERTO 8 #ireito de peti(o 8 garantido pelo
art. 10Q da +ei n,. 8.112/90.
242. ERRADO 8 2 re'uerimento dever0 ser
encamin4ado por interm.dio da autoridade a
'ue o re'uerente estiver imediatamente
subordinado! 'ue tem o pra-o de cinco dias
para remeter A autoridade competente.
243. ERRADO 8 2 pedido de reconsidera(o ser0
A autoridade 'ue 4ouver e&pedido o ato ou
pro*erido a primeira deciso! con*orme o
artigo 10O da +ei n,. 8.122/90.
244. CERTO 8 #isp1e o art. 108 'ue o pra-o para
interposi(o de pedido de reconsidera(o ou
de recurso . de trinta dias.
245. CERTO 8 2 re'uerimento e o pedido de
reconsidera(o devero ser despac4ados no
pra-o de cinco dias e decididos dentro de
trinta dias. Her artigo 10O! par0gra*o nico da
+ei n,. 8.112/90.
246. ERRADO 8 #isposto no art. >1@ 'ue os
pra-os! a'ui estabelecidos! so *atais e
improrrog0veis! salvo por motivo de *or(a
maior.
247. CERTO - #isp1e o art. 10N da +ei n,.
8.112/90 'ue caber0 recurso do inde*erimento
do pedido de reconsidera(o e das decis1es
sobre os recursos sucessivamente
interpostos.
248. ERRADO 8 2 recurso ser0 dirigido A
autoridade imediatamente superior A 'ue tiver
e&pedido o ato ou pro*erido a deciso! e!
sucessivamente! em escala ascendente! As
demais autoridades! con*orme disposto no
art. 10N T 1,.
249. ERRADO 8 2 pra-o para interposi(o de
pedido de reconsidera(o ou de recurso . de
trinta dias! a contar da publica(o ou da
ci6ncia! pelo interessado! da deciso
recorrida.
250. CERTO 8 #isposto pelo art. 109 da +ei n,.
8.112/90.
251. ERRADO 8 =o caso de provimento do pedido
de reconsidera(o ou do recurso! os e*eitos
da deciso retroagiro A data do ato
impugnado! con*orme o artigo 109! par0gra*o
nico.
252. ERRADO 8 2 direito de re'uerer! 'uanto aos
atos de demisso e de cassa(o de
aposentadoria ou disponibilidade! ou 'ue
a*etem interesse patrimonial e cr.ditos
resultantes das rela(1es de trabal4o!
prescreve em cinco anos. +embrando 'ue o
pra-o de prescri(o ser0 contado da data da
publica(o do ato impugnado ou da data da
ci6ncia pelo interessado! 'uando o ato no *or
publicado.
253. ERRADO 8 Her coment0rios do item anterior.
254. CERTO 8 #isp1e o art. 111 da +ei n,.
8.112/90.
255. ERRADO 8 A +ei dei&a claro 'ue a prescri(o
. de ordem pblica e no poder0 ser relevada
pela Administra(o.
256. ERRADO 8 7 assegurada vista do processo
ou documento na reparti(o! ao servidor ou a
procurador por ele constitudo! para o
e&erccio do direito de peti(o. Her artigo 11>
da +ei n,. 8.112/90.
257. ERRADO 8 A Administra(o dever0 rever
seus atos 'uando eivados de ilegalidade! a
'ual'uer tempo.
258. CERTO 8 "stabelecido pelo art. 11O! os
deveres do servidor.
259. ERRADO 8 7 dever do servidor pblico!
cumprir as ordens superiores! e&ceto 'uando
mani*estamente ilegais.
260. CERTO 8 "stabelecido pelo art. 11O da +ei n,.
8.112/90.
261. CERTO - #isposto pelo art. 11O da +ei n,.
8.112/90.
262. ERRADO 8 2 servidor deve representar
contra ilegalidade! omisso ou abuso de
poder.
263. ERRADO 8 2 servidor dever0 atender com
preste-a! ao pblico em geral! prestando as
in*orma(1es re'ueridas! ressalvadas as
protegidas por sigilo.
264. ERRADO 8 2 "rt. 11O da +ei n,. 8.122/90
estabelece os deveres do servidor. "ntre eles!
est0 e&presso o dever de -elar pela economia
do material e a conserva(o do patrim5nio
pblico.
265. ERRADO 8 2 servidor dever0 manter conduta
compatvel com a moralidade pblica.
266. CERTO 8 2 art. 11O da +ei n,. 8.112/90
estabelece os deveres do servidor pblico.
267. ERRADO 8 7 proibido o servidor ausentar8se
do servi(o! sem pr.via autori-a(o do c4e*e
imediato! estando sujeito a advert6ncia. Her
artigos 11N e 129 da +ei n,. 8.112/90.
268. CERTO 8 ;etirar! sem pr.via anu6ncia da
autoridade competente! 'ual'uer documento
ou objeto da reparti(o! consiste uma das
proibi(1es do servidor. +embrando 'ue a
inobserv<ncia desta o servidor estar0 sujeito
a advert6ncia.
269. CERTO-Her art. 11N e 129 da +ei n,. 8112/90.
270. ERRADO 8 7 proibido ao servidor opor
resist6ncia injusti*icada ao andamento de
documento e processo ou e&ecu(o de
servi(o! sujeito a penalidade advert6ncia. Her
art. 11N e 129 da +ei n,. 8112/90.
271. ERRADO 8 A +ei dei&a claro 'ue . proibido ao
servidor promover mani*esta(o de apre(o ou
desapre(o no recinto da reparti(o! sujeito a
advert6ncia. Her artigos 11N e 129 da +ei n,.
8112/90.
272. CERTO 8 Her artigos 11N e 129 da +ei n,.
8112/90.
273. ERRADO 8 A +ei n,. 8.112/90 disp1e 'ue .
proibido ao servidor coagir ou aliciar
subordinado no sentido de *iliarem8se a
associa(o pro*issional ou sindical! ou a
partido poltico! sujeito a advert6ncia!
con*orme previsto nos artigos 11N e 129 da
+ei n, 8.112/90.
274. ERRADO 8 7 proibido ao servidor manter sob
sua c4e*ia imediata! em cargo ou *un(o de
con*ian(a! cBnjuge! compan4eiro ou parente
at. o segundo grau civil.
275. CERTO 8 "st0 previsto no art. 11N.
+embrando 'ue nesse caso! o servidor est0
sujeito A demisso.
276. ERRADO 8 2 servidor 'ue valer8se do cargo
para lograr proveito pessoal ou de outrern!
em detrimento da dignidade da *un(o
pblica! *icar0 incompatibili-ado para nova
investidura em cargo pblico *ederal pelo
pra-o de cinco anos. Her artigos 11N!129 e
1>N da +ei n,. 8112/90.
277. CERTO 8 A lei probe o servidor de participar
de ger6ncia ou administra(o de sociedade
privada! personi*icada ou no personi*icada!
salvo a participa(o nos consel4os de
administra(o e *iscal de empresas ou
entidades em 'ue a Unio deten4a
participa(o no capital social! direta ou
indiretamente! ou em sociedade cooperativa
constituda para prestar servi(os a seus
membros! e e&ercer o com.rcio! e&ceto na
'ualidade de cotista! acionista ou
comandit0rio. =esse caso! o servidor estar0
sujeito A penalidade de demisso.
278. ERRADO 8 Her coment0rios do item anterior.
279. CERTO 8 Her artigos 11N e 129 da +ei n,.
8112/90.
280. CERTO 8 Her artigos 11N! 129 e 1>N da +ei n,.
8112/90.
281. CERTO 8 Her artigos 11N e 129 da +ei n,.
8112/90.
282. ERRADO 8 " proibido ao servidor aceitar
comisso! emprego ou penso de estado
estrangeiro! resultando em demisso do
servidor.
283. ERRADO 8 "st0 e&plcito na +ei n,. 8.112/90
'ue . proibido ao servidor praticar usura sob
'ual'uer de suas *ormas! sujeito A penalidade
de demisso.
284. ERRADO 8 2 servidor 'ue proceder de *orma
desidiosa est0 sujeito A demisso.
285. CERTO 8 Her artigos 11N e 129 da +ei n,.
8112/90.
286. CERTO 8 Her artigos 11N e 129 da +ei n,.
8112/90.
287. ERRADO 8 Ao servidor . proibido e&ercer
'uais'uer atividades 'ue sejam
incompatveis com o e&erccio do cargo ou
*un(o e com o 4or0rio de trabal4o! sob pena
de suspenso. Her artigos 11N e 129 da +ei
n,. 8112/90.
288. CERTO 8 Her artigos 11N e 129 da +ei n,.
8112/90.
289. ERRADO 8 A +ei n,. 8.112/90 disp1e 'ue .
vedada a acumula(o remunerada de cargos
pblicos! ressalvados os casos previstos na
)onstitui(o. A )onstitui(o $ederal! art. >N!
inciso PHG disp1e 'ue . vedada a acumula(o
remunerada de cargos pblicos! e&ceto! se
4ouver compatibilidade de 4or0rio! para?
dois cargos de pro*essorC
um cargo de pro*essor com outro! t.cnico
ou cient*icoC
dois cargos ou empregos privativos de
pro*issionais de sade! com pro*iss1es
regulamentadas.
290. ERRADO 8 "st0 previsto tanto na +ei n,.
8.112/90 'uanto na )$/88 'ue a proibi(o de
acumular estende8se a cargos! empregos e
*un(1es em autar'uias! *unda(1es pblicas!
empresas pblicas! sociedades de economia
mista da Unio! do #istrito $ederal! dos
"stados! dos 3errit5rios e dos %unicpios.
291. CERTO 8 Her coment0rios do item anterior.
292. CERTO 8 "st0 previsto na +ei n,. 8.112/90!
artigo 118 T 1, e na )onstitui(o! artigo >N!
inciso PHGG.
293. ERRADO 8 A lei prev6 'ue a acumula(o de
cargos! ainda 'ue lcita! *ica condicionada a
comprova(o de 4or0rios.
294. ERRADO 8 A percep(o de vencimentos de
cargo ou emprego pblico e*etivo com
proventos da inatividade! tamb.m! considera8
se acumula(o proibida! salvo 'uando os
cargos *orem acumul0veis na atividade.
295. CERTO 8 A +ei n,. 8.112/90 art. 9,! par0gra*o
nico disp1e 'ue o servidor ocupante de
cargo em comisso ou de nature-a especial
poder0 ser nomeado para ter e&erccio!
interinamente! em outro cargo de con*ian(a!
4ip5tese em 'ue dever0 optar pela
remunera(o de um deles.
296. ERRADO-O art. 120 da +ei n,. 8.112/90
disp1e 'ue o servidor 'ue acumular
licitamente dois cargos e*etivos.! 'uando
investido em cargo em comisso! *icar0
a*astado de ambos os cargos e*etivos! salvo
na 4ip5tese em 4ouver compatibilidade de
4or0rio e local com o e&erccio de um deles!
declarada pelas autoridades m0&imas dos
5rgos ou entidades envolvidos. +embrando
'ue a lei determina 'ue o ocupante de cargo
em comisso ou *un(o de con*ian(a
submete8se a regime de dedica(o e&clusiva
ao servi(o. Her artigos 9, par0gra*o nico! 19
T l,e 120.
297. ERRADO 8 #isp1eoart. 121 'ue o servidor
responde civil! penal e administrativamente
pelo e&erccio irregular de suas atribui(1es.
298. CERTO 8 A responsabilidade civil decorre de
ato omissivo ou comssivo! doloso ou
culposo! 'ue resulte em preju-o ao er0rio ou
a terceiros.
299. ERRADO 8 Her coment0rios do item anterior.
300. ERRADO 8 /omente na *alta de outros bens
'ue assegurem a e&ecu(o do d.bito pela via
judicial! o servidor 'ue dolosamente causar
preju-o ao er0rio dever0 indeni-08lo no pra-o
m0&imo de trinta dias! podendo parcelar! a
pedido do interessado. Her artigos 122 T 1, e
QO da +ei n,. 8.112/90.
301. CERTO 8 A +ei prev6 'ue o servidor
responder0 em a(o regressiva perante a
$a-enda :blica! 'uando tratar de dano
causado a terceiros.
302. ERRADO 8 A obriga(o de reparar o dano
estende8se aos sucessores e contra eles ser0
e&ecutada! at. o limite do valor da 4eran(a
recebida.
303. CERTO 8 "st0 disposto no artigo 12> da +ei
n,. 8.112/90.
304. ERRADO 8 A lei estabelece 'ue as san(1es
civis! penais e administrativas podero
acumular8se! sendo independentes entre si.
305. CERTO 8 #isp1e o art. 12O 'ue a
responsabilidade administrativa do servidor
ser0 a*astada no caso de absolvi(o criminal
'ue negue a e&ist6ncia do *ato ou sua autoria.
306. ERRADO 8 "&onera(o no .penalidade. 2
art. 12N disp1e as penalidades disciplinares?
advert6ncia! suspenso! demisso! cassa(o
de aposentadoria ou disponibilidade!
destitui(o de cargo em comisso e
destitui(o de *un(o comissionada.
307. CERTO 8 Her coment0rios do item anterior.
308. ERRADO 8 A trans*er6ncia de atividades ou
de local no so penalidades. Her art. 12N da
+ei 8.112/90.
309. CERTO 8 A nature-a e a gravidade da
in*ra(o cometida! os danos 'ue dela
provierem para o servi(o pblico! as
circunst<ncias agravantes ou atenuantes e os
antecedentes *uncionais sero considerados
na aplica(o das penalidades! con*orme
disposto no art. 128 da +ei n,. 8.112/90.
310. CERTO 8 2 art. 128! par0gra*o nico disp1e
'ue o ato de imposi(o da penalidade
mencionar0 sempre o *undamento legal e a
causa da san(o disciplinar.
311. ERRADO 8 #isposto no art. 129 da +ei n,.
8.112/90 'ue a advert6ncia ser0 aplicada por
escrito.
312. ERRADO 8 2 art. 1>1 disp1e 'ue a
advert6ncia ter0 seus registros cancelados
ap5s o decurso de tr6s anos! se o servidor
no 4ouver praticado! nesse perodo! nova
in*ra(o disciplinar.
313. CERTO 8 A +ei n,. 8.112/90 estabelece 'ue a
suspenso ser0 aplicada em caso de
reincid6ncia das *altas punidas com
advert6ncia e de viola(o das demais
proibi(1es 'ue no caracteri-am in*ra(o
sujeita a penalidade de demisso.
314. ERRADO 8 A suspenso no poder0 e&ceder
o pra-o de noventa dias.
315. ERRADO 8 2 servidor 'ue recusar8se a ser
submetido A inspe(o m.dica ser0 punido
com suspenso de at. 1@ dias. Uma ve-
cumprida a determina(o! cessam os e*eitos
da penalidade. Her artigo 1>0 T 1, da +ei n,.
8.112/90.
316. ERRADO 8 Duando *or conveniente para o
servi(o! a suspenso poder0 ser convertida
em multa! na base de @09 por dia de
vencimento ou remunera(o! *icando o
servidor obrigado a permanecer em servi(o.
317. CERTO 8 7 o 'ue estabelece o art. 1>1!
par0gra*o nico da +ei n,. 8.112/90.
318. ERRADO 8 A lei estabelece 'ue o
cancelamento das penalidades no surtir0
e*eitos retroativos.
319. CERTO 8 Her artigos 1>2 e 1>N! par0gra*o
nico da +ei n,. 8.112/90.
320. CERTO 8 Her artigos 1>2 e 1>8 da +ei n,.
8.112/90.
321. ERRADO 8 2 servidor 'ue *altar! sem causa
justi*icada! por sessenta dias!
interpoladamente! durante o perodo de do-e
meses ser0 demitido por inassiduidade
4abitual. Her artigos 1>2 e 1>9 da +ei n,
8.112/90.
322. CERTO 8 Her art. 1Q0 da +ei n,. 8.112/90.
323. )";328Her artigos 1>2! 1>Oe 1>N! par0gra*o
nico da +ei n,. 8.112/90.
324. CERTO 8 Her artigos 1>2! 1>O e 1>N!
par0gra*o nico da +ei n,. 8.112/90.
325. ERRADO 8 2 servidor ser0 demitido no caso
de incontin6ncia pblica.
326. CERTO 8 2 art. 1>2 prev6 'ue o servidor ser0
demitido no caso de conduta escandalosa na
reparti(o.
327. CERTO 8 7 o 'ue estabelece o art. 1>2! inciso
HG da +ei n,. 8.112/90.
328. ERRADO 8=o caso de o*ensa *sica! em
servi(o! a servidor ou a particular! o servidor
ser0 demitido! salvo em legtima de*esa
pr5pria ou de outrem.
329. ERRADO 8 2 servidor demitido por aplicar
din4eiros pblicos irregularmente no poder0
retornar ao servi(o pblico *ederal.
330. CERTO 8 Her artigos 1>2 e 1>O da +ei n,.
8.112/90.
331. ERRADO 8 2 servidor 'ue revelar segredo do
'ual apropriou8se em ra-o do cargo ser0
demitido.
332. CERTO 8 Her artigos 1>2 e 1>N da +ei n,.
8.112/90.
333. CERTO 8 "st0 previsto no art. 1>2.
334. CERTO 8 A demisso do servidor por leso
aos co*res pblicos e dilapida(o do
patrim5nio nacional implica em
indisponibilidade de seus bens e o
ressarcimento ao er0rio! sem preju-o da
a(o penal cabvel. 2 servidor demitido
nessas circunst<ncias no poder0 retornar ao
servi(o pblico *ederal! Her artigos 1>2! 1>O e
1>N! par0gra*o nico da +ei n,. 8.112/90.
335. ERRADO 8 Her coment0rios do item anterior.
336. ERRADO 8 2 servidor demitido ou destitudo
do cargo em comisso por corrup(o Z*icar0
incompatvel! para nova investidura em cargo
pblico *ederal! pelo pra-o de cinco anos.
337. CERTO 8 #isposto no art. 1>2 da +ei n,.
8.112/90.
338. ERRADO 8 #etectada a 'ual'uer tempo a
acumula(o ilegal de cargos! empregos ou
*un(1es pblicas! a autoridade 'ue tiver
ci6ncia da irregularidade noti*icar0 o servidor!
por interm.dio de sua c4e*ia imediata! para
apresentar op(o no pra-o de de- dias!
improrrog0veis. =a 4ip5tese de omisso!
adotar0 procedimento sum0rio para a sua
apura(o e regulari-a(o imediata. Her artigo
1>> da +ei n,. 8.112/90.
339. CERTO 8 "stabelecido pelo art. 1>> T O, da
+ei n,. 8.112/90.
340. ERRADO 8 A lei prev6 'ue o servidor inativo
'ue 4ouver praticado! na atividade! *alta
punvel com demisso ter0 cassada a
aposentadoria ou a disponibilidade.
341. CERTO 8 As penalidades disciplinares sero
aplicadas pelo :residente da ;epblica! pelos
:residentes das )asas do :oder +egislativo e
dos 3ribunais $ederais e pelo :rocura dor8
Seral da;epblica 'uando se tratar de
demisso e cassa(o de aposentadoria ou
disponibilidade de servidor vinculado ao
respectivo :oder! 5rgo ou entidade!
con*orme disposto no artigo 1Q1 da +ei n,.
8.112/90.
342. CERTO 8 #isposto pelo art. 1Q1! inciso GH da
+ei n,. 8.112/90.
343. ERRADO 8 "&onera(o no . penalidade.
Duanto As in*ra(1es punveis com demisso!
cassa(o de aposentadoria ou disponibilidade
e destitui(o de cargo em comisso! a a(o
disciplinar prescrever0 em cinco anos.
344. ERRADO 8 A a(o disciplinar prescrever0 em
dois anos! 'uanto A suspenso.
345. ERRADO 8 A a(o disciplinar prescrever0 em
180 dias! 'uanto A advert6ncia.
346. ERRADO 8 2 pra-o de prescri(o come(a a
contar da data em 'ue o *ato se tornou
con4ecido! con*orme disposto no art. 1Q2 T
1,.
347. ERRADO - 2 art. 1Q2 T >, da +ei n,. 8.112/90
estabelece 'ue a abertura de sindic<ncia ou a
instaura(o de processo disciplinar
interrompe a prescri(o! at. a deciso *inal
pro*erida por autoridade competente.
348. ERRADO - A autoridade 'ue tiver ci6ncia de
irregularidade no servi(o pblico . obrigada a
promover a sua apura(o imediata! mediante
sindic<ncia ou processo administrativo
disciplinar! con*orme disposto no art. 1Q> da
+ei n,. 8.112/90.
349. ERRADO - A +ei estabelece 'ue a denncia
sobre irregularidades ser0 objeto de
apura(o! desde 'ue conten4am identi*ica(o
e o endere(o do denunciante e sejam
*ormuladas por escrito! con*irmada a
autenticidade.
350. CERTO - "stabelece o art. 1QQ! par0gra*o
nico da +ei n,. 8.112/90.
351. CERTO - A +ei disp1e 'ue da sindic<ncia
poder0 resultar? S Ar'uivamento do processo!
Aplica(o de advert6ncia ou suspenso de
at. >0 dias! ou S Gnstaura(o do processo.
352. ERRADO - A sindic<ncia dever0 ser
concluda em no m0&imo trinta dias! podendo
ser prorrogada por igual perodo! a crit.rio da
autoridade superior.
353. ERRADO 8 A instaura(o de processo
disciplinar ser0 obrigat5ria sempre 'ue o
ilcito praticado pelo servidor ocasionar a
imposi(o de penalidade de suspenso por
mais de trinta dias! de demisso! cassa(o de
aposentadoria ou disponibilidade ou
destitui(o de cargo em comisso.
354. CERTO - Her coment0rios do item anterior.
355. ERRADO - #isp1e o art. 1QN 'ue a
autoridade instauradora do processo
disciplinar poder0 determinar o a*astamento
do servidor! como medida cautelar e a *im de
'ue o servidor no ven4a a in*luir na
apura(o da irregularidade! pelo pra-o de at.
sessenta dias! sem preju-o da remunera(o.
2 a*astamento poder0 ser prorrogado por
igual perodo.
356. CERTO - "stabelece o art. 1Q8 'ue o
processo disciplinar destina8se a apurar
responsabilidade de servidor por in*ra(o
praticada no e&erccio de suas atribui(1es! ou
'ue ten4a rela(o com as atribui(1es do
cargo em 'ue se encontra investido.
357. ERRADO 8 2 processo disciplinar ser0
condu-ido por comisso composta por tr6s
servidores est0veis designados pela
autoridade competente. Her artigos 1Q> T 1, e
1Q9 da +ei n,. 8.112/90.
358. ERRADO 8 2 presidente da comisso dever0
ser ocupante de cargo e*etivo superior ou de
mesmo nvel! ou ter nvel de escolaridade
igual ou superior ao do indiciado.
359. ERRADO 8 2 art. 1Q9 T 2, disp1e 'ue no
poder0 participar de comisso de sindic<ncia
ou de in'u.rito! cBnjuge! compan4eiro ou
parente do acusado! consanguneo ou a*im!
em lin4a reta ou colateral! at. o terceiro grau.
360. CERTO - #isposto no art. 1@0 da +ei n,.
8.112/90.
361. CERTO 8 2 art. 1@1 da Lei n,. 8.112/90
disp1e 'ue o processo disciplinar se
desenvolve em tr6s *ases?
Gnstaura(o! com a publica(o do ato 'ue
constituir a comissoC
Gn'u.rito administrativo! 'ue compreende
instru(o! de*esa e relat5rioC
Fulgamento.
362. ERRADO 8 A *ase do in'u.rito administrativo
compreende instru(o! de*esa e relat5rio!
con*orme disp1e o art. 1@1! inciso GG.
363. ERRADO-Di#$%e o art. 1@2 'ue o pra-o para
a concluso do processo disciplinar no
e&ceder0 sessenta dias! contados da data de
publica(o do ato 'ue constituir a comisso!
admitida a sua prorroga(o por igual pra-o!
'uando as circunst<ncias e&igirem.
364. CERTO 8 #isp1e o art. 1@> da +ei n,.
8.112/90 'ue o in'u.rito administrativo
obedecer0 ao princpio do contradit5rio!
assegurado ao acusado ampla de*esa! com o
uso dos meios e recursos admitidos em
direito.
365. CERTO 8 #isposto pelo art. 1@Q da +ei n,
8.112/90.
366. ERRADO 8 =a 4ip5tese de o relat5rio da
sindic<ncia concluir 'ue a in*ra(o classi*ica8
se como ilcito penal! a autoridade
competente encamin4ar0 c5pia dos autos ao
%inist.rio :blico! independentemente da
imediata instaura(o do processo disciplinar.
367. ERRADO 8 =o . na *ase do julgamento! e
sim na *ase do in'u.rito. #isp1e o art. 1@@
'ue na *ase do in'u.rito! a comisso
promover0 a tomada de depoimentos!
acarea(1es! investiga(1es e dilig6ncias
cabveis! objetivando a coleta de provas!
recorrendo! 'uando necess0rio! a t.cnicos e
peritos! de modo a permitir a completa
elucida(o dos *atos.
368. CERTO 8 #isposto no art. 1@O da +ei n,.
8.112/90.
369. ERRADO 8 2 art. 1@O T 1, estabelece 'ue o
presidente da comisso poder0 denegar
pedidos considerados impertinentes!
meramente protelat5rios! ou de nen4um
interesse para o esclarecimento dos *atos.
370. CERTO 8 #isp1e o art. 1@N 'ue as
testemun4as sero intimadas a depor
mediante mandato e&pedido pelo presidente
da comisso. A segunda via ser0 ane&ada
aos autos com o ciente do interessado.
371. CERTO 8 2 artigo 1@8 T 2, disp1e 'ue
proceder8se80 a acarea(o dos depoentes na
4ip5tese de depoimentos contradit5rios ou
'ue se in*irmem.
372. CERTO 8 2 art. 1O1 disp1e 'ue tipi*icada a
in*ra(o disciplinar! ser0 *ormulada a
indicia(o do servidor! com a especi*ica(o
dos *atos a ele imputados e das respectivas
provas.
373. ERRADO 8 2 indiciado ser0 citado por
mandato e&pedito pelo presidente da
comisso para apresentar de*esa escrita! no
pra-o de de- dias! assegurando8l4e vista do
processo na reparti(o.
374. CERTO 8 A lei estabelece 'ue o indiciado 'ue
mudar de resid6ncia *ica obrigado a
comunicar A comisso o lugar onde poder0
ser encontrado.
375. ERRADO 8 Ac4ando8se o indiciado em lugar
in)";32 e no sabido! ser0 citado por edital!
publicado no #i0rio 2*icial da Unio e em
jornal de grande circula(o na localidade do
ltimo domiclio con4ecido! para apresentar
de*esa! con*orme previsto pelo artigo 1O> da
+ei n,. 8.112/90. 2 pra-o para de*esa ser0 de
1@ dias.
376. CERTO 8 A lei disp1e 'ue considerar8se80
revel o indiciado 'ue! regularmente citado!
no apresentar de*esa no pra-o legal.
377. CERTO 8 #isposto pelo art. 1O@ da +ei n,.
8.112/90.
378. CERTO 8 2 relat5rio ser0 sempre conclusivo
'uanto A inoc6ncia ou A responsabilidade do
servidor. 2 processo disciplinar ser0 remetido
A autoridade 'ue determinou a sua
instaura(o! para julgamento.
379. ERRADO 8 A autoridade julgadora ter0 o
pra-o de vinte dias para pro*erir a sua
deciso! contados do recebimento do
processo.
380. CERTO 8 #isposto no par0gra*o nico do art.
1O8.
381. ERRADO 8 2 art. 1O9 da +ei n,. 8.112/90
disp1e 'ue veri*icada a ocorr6ncia de vicio
insan0vel! a autoridade 'ue determinou a
instaura(o do processo ou outra de
4ierar'uia superior declarar0 a sua nulidade!
total ou parcial! e ordenar0! no mesmo ato! a
constitui(o de outra comisso para a
instaura(o de novo processo.
382. ERRADO 8 A lei prev6 'ue o julgamento *ora
do pra-o legal no implica a nulidade do
processo.
383. CERTO 8 2 art. 1N0 estabelece 'ue se e&tinta
a punibilidade pela prescri(o! a autoridade
julgadora determinar0 o registro do *ato nos
assentamentos individuais do servidor.
384. ERRADO 8 )aracteri-ada a in*ra(o como
crime! o processo disciplinar ser0 remetido ao
%inist.rio :blico para a instaura(o da a(o
penal! *icando trasladado na reparti(o!
con*orme disposto no art. 1N1 da +ei n,.
8.112/90.
385. CERTO - 2 servido 'ue responder a processo
disciplinar s5 poder0 ser e&onerado a pedido!
ou aposentado voluntariamente! ap5s a
concluso do processo e o cumprimento da
penalidade! se aplicada.
386. CERTO 8 "stabelece o art. 1N> da +ei n,.
8.112/90 'ue sero assegurados transporte e
di0rias ao servidor convocado para prestar
depoimento *ora da sede de sua reparti(o!
na condi(o de testemun4a! denunciado ou
indiciado.
387. CERTO 8 "stabelecido pelo art. 1N>! inciso GG.
Her coment0rios do item anterior.
388. ERRADO 8 2 processo disciplinar poder0 ser
revisto! a 'ual'uer tempo! a pedido ou de
o*cio! 'uando se adu-irem *atos novos ou
circunst<ncias suscetveis de justi*icar a
inoc6ncia do punido ou a inade'ua(o da
penalidade aplicada.
389. CERTO 8 Her coment0rios do item anterior.
390. ERRADO 8 "m caso de *alecimento! aus6ncia
ou desaparecimento do servidor! 'ual'uer
pessoa da *amlia poder0 re'uerer a reviso
do processo. +embrando 'ue! no caso de
incapacidade mental do servidor! a reviso
ser0 re'uerida pelo respectivo curador.
391. ERRADO 8 Her coment0rios do item anterior.
392. CERTO 8 2 "rt. 1NQ T 2 disp1e 'ue no caso
de incapacidade mental do servidor! a reviso
do processo ser0 re'uerida pelo respectivo
curador.
393. CERTO 8 #isp1e o art. 1N@ 'ue no processo
revisiona*! o 5nus da prova cabe ao
re'uerente.
394. ERRADO 8 "st0 e&plcito na lei 'ue a simples
alega(o de injusti(a da penalidade no
constitui *undamento para a reviso! 'ue
re'uer elementos novos ainda no
apreciados no processo origin0rio.
395. CERTO 8 #isp1e o art. 1NN da +ei n,.
8.112/90 'ue o re'uerimento da reviso do
processo ser0 dirigido ao %inistro de "stado
ou autoridade e'uivalente. /e autori-ar a
reviso! o pedido ser0 encamin4ado ao
dirigente do 5rgo ou entidade onde se
originou o processo disciplinar.
396. CERTO 8 "stabelece o art. 1N8 'ue a reviso
correr0 em apenso ao processo origin0rio.
397. ERRADO 8 A comisso revisora ter0 sessenta
dias para a concluso dos trabal4os.
398. ERRADO 8 Fulgada procedente a reviso! a
penalidade aplicada ser0 declarada sern
e*eito! restabelecendo8se todos os direitos do
servidor! e&ceto em rela(o A destitui(o do
cargo em comisso! 'ue ser0 convertida em
e&onera(o.
399. ERRADO 8 2 art. 182! par0gra*o nico!
estabelece 'ue da reviso do processo no
poder0 resultar agravamento de penalidade.
400. CERTO 8 #isposto no art. 18> da +ei n,.
8.112/90.
401. ERRADO 8 2 art. 18> T 1, disp1e 'ue o
servidor ocupante de cargo em comisso 'ue
no ocupe simultaneamente cargo ou
emprego e*etivo no ter0 direito aos
bene*cios do :lano de /eguridade /ocial!
com e&ce(o da assist6ncia A sade. "sse
servidor ser0 *iliado obrigat5rio no ;egime
Seral da :revid6ncia /ocial 8 ;S:/ *a-endo
jus aos bene*cios do G=//.
402. CERTO 8 2 "rt. 18> T 2, estabelece 'ue o
servidor a*astado ou licenciado do cargo
e*etivo! sem direito A remunera(o! inclusive
para servir em organismo o*icial internacional
do 'ual o Rrasil seja membro e*etivo ou com
o 'ual coopere! ainda 'ue contribua para
regime de previd6ncia social no e&terior! ter0
suspenso o seu vnculo com o regime do
:lano de /eguridade /ocial en'uanto durar o
a*astamento ou a licen(a.
403. CERTO 8 2 :lano de /eguridade /ocial visa
a dar cobertura aos riscos a 'ue o servidor e
sua *amlia esto sujeitos. 2 :lano de
/eguridade /ocial compreende um conjunto
de bene*cios e a(oes 'ue atendem As
seguintes *inalidades?
Sarantir meios de subsist6ncia nos
eventos de doen(a! invalide-! vel4ice!
acidente em servi(o! inatividade!
*alecimento e reclusoC S :rote(o A
maternidade! A ado(o e A paternidadeC
Assist6ncia A sade.
404. CERTO 8 Her coment0rios do item anterior.
405. ERRADO - 2 art. 18Q disp1e 'ue o :lano de
/eguridade /ocial tem por *inalidade garantir
meios de subsist6ncia nos eventos de
doen(a! invalide-! vel4ice! acidente em
servi(o! inatividade! *alecimento e reclusoC
prote(o A maternidade! A ado(o e A
paternidadeC e! assist6ncia A sade.
406. CERTO 8 2 art. >8@ da +ei n,. 8.112/90
disp1e os bene*cios do :lano de /eguridade
/ocial.
407. ERRADO 8 A licen(a por motivo de doen(a
em pessoa da *amlia no est0 entre os
bene*cios do :lano de /eguridade /ocial.
Her artigos 8> e 18@ da +ei n,. 8.112/90.
408. CERTO 8 2 art. 18@ da +ei n,. 8.112/90
disp1e os bene*cios do :lano de /eguridade
/ocial.
409. CERTO 8 2 recebimento indevido de
bene*cios 4avidos por *raude! dolo ou m08*.
implicar0 a devolu(o ao er0rio do total
au*erido! sem preju-o da a(o penal cabvel.
410. ERRADO 8 2 servidor ser0 aposentado por
invalide- permanente! sendo os proventos
integrais 'uando decorrente de mol.stia
pro*issional! acidente em servi(o ou doen(a
grave! contagiosa ou incur0vel! especi*icada
em lei! e nos demais casos! os proventos
sero proporcionais. =esse caso! o servidor
ser0 submetido A junta m.dica o*icial! 'ue
atestar0 a invalide- 'uando caracteri-ada a
incapacidade para o desempen4o das
atribui(1es do cargo ou a impossibilidade de
readapta(o do servidor. Her artigos 18O!
inciso G e T >, da +ei n,. 8.112/90.
411. CERTO 8 Her coment0rios do item anterior.
412. ERRADO 8 #isposto no art. 18O! inciso G da
+ei n,. 8.112/90! o servidor ser0 aposentado
por invalide- permanente! com proventos
integrais! 'uando a invalide- *or decorrente
de doen(a grave! contagiosa ou incur0vel!
especi*icada em lei.
413. ERRADO 8 2 servidor! 4omem ou mul4er!
ser0 aposentado compulsoriamente aos N0
anos de idade! com proventos proporcionais
ao tempo de contribui(o.
414. ERRADO 8 A aposentadoria proporcional ser0
calculada com base no tempo de contribui(o
e no de servi(o! con*orme determina o artigo
Q0 da )onstitui(o $ederal.
415. ERRADO 8 2 servidor ser0 aposentado
voluntariamente aos >@ Ktrinta e cincoL anos
de contribui(o! se 4omem! e aos >0 KtrintaL
anos se mul4er! com proventos integrais. A
)onstitui(o $ederal! no artigo Q0! prev6
ainda 'ue o servidor ser0 aposentado
voluntariamente desde 'ue cumprido tempo
mnimo de 10 Kde-L anos de e*etivo e&erccio
no servi(o pblico e @ KcincoL anos no cargo
e*etivo em 'ue se dar0 aposentadoria!
observada outras condi(1es.
416. ERRADO 8 2 servidor ser0 aposentado aos >
2 KtrintaL anos de contribui(o em *un(1es de
magist.rio se pro*essor! e! 2@ Kvinte e cincoL!
se pro*essora! com proventos integrais. A
)onstitui(o estabelece 'ue o bene*icio de
aposentadoria! di*erenciado para os
pro*essores! so para os preenc4idos com
educa(o in*antil e no ensino *undamental e
m.dio.
417. ERRADO 8 2 servidor ser0 aposentado
compulsoriamente aos N0 KsetentaL anos de
idade! seja 4omem ou mul4er! com proventos
proporcionais ao tempo de contribui(o.
418. ERRADO 8 2 disposto no art. 18O! GGG! d da
+ei n,. 8.112/90 *oi revogado tacitamente pela
)onstitui(o 'ue determina 'ue o servidor
ser0 aposentado voluntariamente! com
proventos proporcionais ao tempo de
contribui(o! aos O@ anos de idade! se
4omem! e aos O0 anos se mul4er. ATE&'(O)
Her artigo Q0 da )onstitui(o.
419. ERRADO 8 2 art. 18N da +ei n,. 8.112/90
estabelece 'ue a aposentadoria compuls5ria
ser0 autom0tica! declarada por ato! e vigorar0
a partir do dia imediato A'uele em 'ue o
servidor atingir a idade8limite de perman6ncia
no servi(o ativoC setenta anos de idade.
420. CERTO 8 2 art. 188 estabelece 'ue a
aposentadoria volunt0ria ou por invalide-
vigorar0 a partir da data da publica(o do
respectivo ato.
421. CERTO 8 A lei estabelece 'ue a
aposentadoria por invalide- ser0 precedida de
licen(a para tratamento de sade! por perodo
no e&cedente a 2Q meses.
422. CERTO 8 2 art. 188 T 2, disp1e 'ue e&pirado
o perodo de licen(a e no estando em
condi(1es de reassumir o cargo ou de ser
readaptado! o servidor ser0 aposentado!
423. ERRADO 8 2 art. 189 da +ei n,. 8.112/90 *oi
revogado tacitamente pela "menda
)onstitucional Q1 'ue impede a e&tenso
autom0tica aos inativos dos bene*cios
concedidos aos ativos. Her nova reda(o do
art. Q0 T 8, da )onstitui(o.
424. ERRADO 8 Duando a aposentadoria *or
proporcional ao tempo de contribui(o! o
provento no ser0 in*erior a 1/> Kum ter(oL da
remunera(o da atividade.
425. ERRADO 8 A lei prev6 'ue ao servidor
aposentado ser0 paga a grati*ica(o natalina!
at. o dia vinte do m6s de de-embro! em valor
e'uivalente ao respectivo provento! dedu-ido
o adiantamento recebido.
426. CERTO 8 A +ei n,. 8.112/90! art. 19O disp1e
'ue ser0 devido A servidora o au&lio8
natalidade por motivo de nascimento de *il4o!
inclusive no caso de natimorto! em 'uantia
e'uivalente ao menor vencimento do servi(o
pblico.
427. ERRADO 8 Her coment0rios do item anterior.
428. ERRADO 8 =o caso de parto mltiplo o valor
ser0 acrescido de @09! por nascituro.
429. CERTO 8 A lei prev6 'ue o au&lio8natal ida de
ser0 devido ao cBnjuge ou compan4eiro
servidor pblico! 'uando a parturiente no *or
servidora.
430. CERTO 8 2 art. 19N disp1e 'ue o sal0rio8
*amlia . devido ao servidor ativo ou inativo!
por dependente econBmico.
431. ERRADO 8 :ara e*eito de percep(o do
sal0rio8*amlia! so considerados
dependentes econ5micos? o cBnjuge ou
compan4eiro e os *il4os! inclusive os
enteados at. 21 anos de idade ou! se
estudante! at. 2Q anos ou! se inv0lido! de
'ual'uer idadeC o menor de 21 anos 'ue!
mediante autori-a(o judicial! viver na
compan4ia e As e&pensas do servidor! ou do
inativoC a me e o pai sem economia pr5pria.
432. ERRADO 8 2 servidor perceber0 o sal0rio8
*amlia por dependente at. os 2Q anos de
idade! se estudante e por dependente de
'ual'uer idade! se inv0lido. Her coment0rios
do item anterior.
433. CERTO 8 "stabelece o art. 198 da +ei n,.
8.112/90 'ue no se con*igura a depend6ncia
econ5mica 'uando o bene*ici0rio do sal0rio8
*amlia perceber rendimento do trabal4o ou de
'ual'uer outra *onte! inclusive penso ou do
provento da aposentadoria! em valor igual ou
superior ao sal0rio8mnimo.
434. ERRADO 8 2 sal0rio8*amlia . devido ao pai
ou a me do servidor! 'uando viverem em
comum. Duando separados! ser0 pago a um
e outro! de acordo com a distribui(o dos
dependentes. +embrando 'ue o par0gra*o
nico do artigo 199 disp1e 'ue ao pai e A
me e'uiparam8se o padrasto! a madrasta e!
na *alta destes! os representantes legais dos
incapa-es.
435. CERTO 8 2 sal0rio8*amlia no est0 sujeito a
'ual'uer tributo! nem servir0 de base para
'ual'uer contribui(o! inclusive para a
:revid6ncia /ocial! con*orme disposto no
artigo 200 da +ei n,. 8.112/90.
436. ERRADO 8 #isp1e o art. 201 'ue o
a*astamento do cargo e*etivo! sem
remunera(o! no acarreta a suspenso do
pagamento do sal0rio8*amlia.
437. CERTO 8 #isp1e o art. 202 da +ei n,.
8.112/90 'ue ao servidor ser0 concedida
licen(a para tratamento de sade! a pedido
ou de o*cio! com base em percia m.dica!
sem preju-o da remunera(o a 'ue *i-er jus.
438. CERTO 8 Her coment0rios do item anterior.
439. ERRADO 8 A lei prev6 'ue para licen(a de at.
>0 dias! a inspe(o ser0 *eita por m.dico do
setor de assist6ncia do 5rgo de pessoal! e
por junta m.dica o*icial se o pra-o *or superior
a >0 dias.
440. CERTO 8 #isp1e o art. 20> T Q, 'ue o
servidor 'ue durante o mesmo e&erccio
atingir o limite de >0 dias de licen(a para
tratamento de sade! consecutivos ou no!
para a concesso de nova licen(a! ser0
submetido A inspe(o por junta m.dica o*icial.
441. CERTO 8 #isposto no art. 20Q da +ei n,.
8.112/90.
442. ERRADO 8 2 servidor 'ue apresentar indcios
de leso org<nica ou *uncional ser0
submetido A inspe(o m.dica! con*orme
disposto no artigo 20O.
443. ERRADO 8 "st0 e&presso no artigo 20N da
+ei n,. 8.112/90 'ue! A servidora gestante
conceder8se80 licen(a por 120 dias
consecutivos! sem preju-o da remunera(o.
2 T 1, disp1e 'ue a licen(a poder0 ter incio
no primeiro dia do nono m6s de gesta(o!
salvo antecipa(o por prescri(o m.dica. =o
caso de nascimento prematuro! a licen(a ter0
incio a partir do parto.
444. ERRADO 8 =o caso de natimorto! decorridos
>0 dias do ocorrido! a servidora ser0
submetida a e&ame m.dico! e se julgada
apta! reassumir0 o e&erccio. Her artigo 20N T
>,.
445. ERRADO 8 =o caso de aborto atestado por
m.dico o*icial! a servidora *ar0 jus a >0 dias
de repouso remunerado.
446. ERRADO 8 2 servidor ter0 direito a licen(a8
paernidade de cinco dias consecutivos pelo
nascimento ou ado(o de *il4os.
447. CERTO 8#isp1e o art. 209 da +ei n,. 8.112/90
'ue para amamentar o pr5prio *il4o! at. a
idade de seis meses! a servidora lactante ter0
direito! durante a jornada de trabal4o! a uma
4ora de descanso! 'ue poder0 ser parcelada
em dois perodos de meia 4ora.
448. ERRADO 8 A servidora 'ue adotar ou obtiver
guarda judicial de crian(a at. urn ano de
idade sero concedidos 90 dias de licen(a
remunerada.
449. CERTO 8 :revisto no artigo 210! par0gra*o
nico. Her coment0rios do item anterior.
450. ERRADO 8 2 servidor acidentado em servi(o
ser0 licenciado com remunera(o integral.
451. ERRADO 8 )on*igura acidente em servi(o o
dano *sico ou mental so*rido pelo servidor!
'ue se relacione! mediata ou imediatamente!
com as atribui(1es do cargo e&ercido.
452. CERTO 8 #isposto no art. 212 da +ei n,.
8.112/90. Her coment0rios do item anterior.
453. ERRADO 8 A lei estabelece 'ue o dano
decorrente de agresso so*rida e no
provocada pelo servidor no e&erccio do cargo
e'uipara8se ao acidente em servi(o.
454. CERTO 8 "'upara8se ao acidente em servi(o
o dano so*rido no percurso da resid6ncia para
o trabal4o e vice8versa! con*orme disposto no
artigo 212! par0gra*o nico.
455. ERRADO 8 "st0 previsto na +ei n,. 8.112/90!
artigo 21> 'ue o servidor acidentado em
servi(o 'ue necessitar de tratamento
especiali-ado poder0 ser tratado em
institui(o privada! A conta de recursos
pblicos! desde o tratamento seja
recomendado por junta m.dica o*icial e
ine&istirem meios e recursos ade'uados em
institui(o pblica.
456. ERRADO 8 Her coment0rios do itera anterior.
457. ERRADO 8 2 pra-o para a prova do acidente
. de 10 dias! prorrog0veis 'uando as
circunst<ncias o e&igirem.
458. CERTO 8 2 arl. 21@ da +ei n,. 8.112/90
disp1e 'ue por morte do servidor! os
dependentes *a-em jus a uma penso mensal
de valor correspondente ao da respectiva
remunera(o ou provento! a partir da data do
5bito! observado o limite previsto em lei.
459. ERRADO 8 2 art. 21O estabelece 'ue as
pens1es distinguem8se! 'uanto A nature-a!
em vitalcias e tempor0rias.
460. CERTO 8 A penso vitalcia . composta de
cota ou cotas permanentes! 'ue somente se
e&tinguem ou revertem com a morte de seus
bene*ici0rios! con*orme disposto no artigo 21O
T 1, da +ei n,. 8.112/90.
461. ERRADO 8 A penso tempor0ria . composta
de cota ou cotas 'ue podem se e&tinguir ou
reverte por motivo de morte! cessa(o da
invalide- ou maioridade do bene*ici0rio. Her
coment0rios do item anterior e artigo 21O T
2,.
462. ERRADO 8 /o bene*ici0rios da penso
vitalcia o cBnjugeC a pessoa des'uitada!
separada judicialmente ou divorciada! com
percep(o de penso alimentciaC o
compan4eiro ou compan4eira designado 'ue
comprove unio est0vel como entidade
*amiliarC a me e o pai 'ue comprovem
depend6ncia econ5mica do servidorC a
pessoa designada! maior de O0 anos e a
pessoa portadora de de*ici6ncia! 'ue vivam
sob a depend6ncia econ5mica do servidor.
2s *il4os! entre outros! so bene*ici0rios da
penso tempor0ria. Her artigo 21N! incisos G e
GG da +ei n,. 8.112/90.
463. ERRADO 8 Her coment0rios do item anterior.
464. CERTO 8 Her artigo 21N! inciso G da +ei n,.
8.112/90.
465. CERTO - A concesso da penso vitalcia ao
cBnjuge! compan4eiro ou compan4eira e&clui
o direito da me e do pai! da pessoa maior de
O0 anos de idade e do portador de
de*ici6ncia! 'ue vivam sob depend6ncia
econ5mica do servidor. Her artigo 21N T 1, da
+ei n,. 8.112/90.
466. CERTO 8 2 art. 21N! inciso GG! disp1e 'ue so
bene*ici0rios da penso tempor0ria os *il4os!
ou enteados! at. 21 anos de idade! ou! se
inv0lidos! en'uanto durar a invalide-C o menor
sob guarda ou tutela at. 21 anos de idadeC o
irmo 5r*o! at. 21 anos de idade! e o
inv0lido! en'uanto durar a invalide-! 'ue
comprovem depend6ncia econ5mica do
servidorC a pessoa designada 'ue viva na
depend6ncia econ5mica do servidor! at. 21
anos de idade! ou! se inv0lida! en'uanto
durar a invalide-.
467. ERRADO 8 Her coment0rios do item anterior.
468. CERTO 8 A concesso da penso tempor0ria
aos *il4os! ou enteados! at. 21 anos! ou! se
inv0lidos en'uanto durar a invalide-C ao
menor sob guarda ou tutela at. 21 anos de
idade e&clui o direito do irmo 5r*o! at. os 21
anos! e do inv0lido! en'uanto durar a
invalide-! 'ue comprovem depend6ncia
econ5mica do servidorC e da pessoa
designada 'ue viva na depend6ncia
econ5mica do servidor! at. 21 anos! ou! se
inv0lida! en'uanto durar a invalide-. Her
artigo 21N T 2, da +ei n, 8.112/90.
469. ERRADO 8 2 art. 218 disp1e 'ue a penso
ser0 concedida integralmente ao titular da
penso vitalcia! e&ceto se e&istirem
bene*ici0rios da penso tempor0ria.
470. CERTO 8 "stabelecido pelo art. 218 T 1, 'ue
ocorrendo 4abilita(o de v0rios titulares A
penso vitalcia! o seu valor ser0 distribudo
em partes iguais entre os bene*ici0rios
4abilitados.
471. ERRADO 8 2correndo 4abilita(o A penso
vitalcia e tempor0ria! metade do valor caber0
ao titular ou titulares da penso vitalcia e a
outra metade ser0 rateada em partes iguais!
entre os titulares da penso tempor0ria.
472. ERRADO 8 A penso poder0 ser re'uerida a
'ual'uer tempo! prescrevendo to somente
as presta(1es e&igveis 40 mais de cinco
anos.
473. ERRADO 8 2 art. 219! par0gra*o nico disp1e
'ue depois de concedida a penso! 'ual'uer
prova posterior ou 4abilita(o tardia 'ue
impli'ue a e&cluso de bene*ici0rio ou
redu(o de penso s5 produ-ir0 e*eitos a
partir da data em 'ue *or o*erecida.
474. CERTO - "st0 previsto no art. 220 da +ei n,.
8.112/90.
475. CERTO - A lei prev6 'ue 4aver0 penso
provis5ria por morte presumida do servidor!
nos casos de declara(o de aus6nciaC
desaparecimento em desabamento!
inunda(o! inc6ndio ou acidente no
caracteri-ado como em servi(oC e
desaparecimento no desempen4o das
atribui(1es do cargo ou era misso de
seguran(a. Her artigo 221! par0gra*o nico da
+ei n,. 8.112/90.
476. CERTO - Her coment0rios do item anterior.
477. ERRADO - #isp1e o art. 221! par0gra*o nico
'ue a penso provis5ria ser0 trans*ormada
em vitalcia ou tempor0ria! con*orme o caso!
decorridos cinco anos de sua vig6ncia!
ressalvado o eventual reaparecimento do
servidor! 4ip5tese em 'ue o bene*cio ser0
cancelado automaticamente.
478. CERTO - 2 art. 222 disp1e os casos 'ue
acarretam a perda da 'ualidade de
bene*ici0rio! entre eles! o seu *alecimentoC a
anula(o do casamento! 'uando a deciso
ocorrer ap5s a concesso da penso ao
cBnjugeC a cessa(o de invalide-! em se
tratando de bene*ici0rio inv0lidoC a maioridade
de *il4o! irmo 5r*o ou pessoa designada!
aos 21 anos de idadeC a acumula(o de
penso na *orma do art. 22@C e a renncia
e&pressa. 2 art. 22@ estabelece 'ue . vedada
a percep(o cumulativa de rnais de duas
pens1es! ressalvado o direito de op(o.
479. CERTO - "st0 previsto na +ei n,. 8.112/90
como uma das 4ip5teses em 'ue a pessoa
perder0 a 'ualidade de bene*ici0rio.
480. CERTO - =o caso de morte ou da perda da
'ualidade de bene*ici0rio da penso vitalcia!
a respectiva cota reverter0 para os
remanescentes da penso vitalcia ou para os
titulares da penso tempor0ria! se no 4ouver
pensionista remanescente da penso vitalcia.
=o caso de bene*ici0rio da penso
tempor0ria! a respectiva cota reverter0 para
2/ )28bene*iti0rios da penso tempor0ria!
ou na *alta destes! para o bene*ici0rio da
penso vitalcia. Her artigo 22> da +ei n,.
8.112/90.
481. ERRADO ' #isp1e o art. 22@ 'ue . vedada a
percep(o cumulativa de mais de duas
pens1es! ressalvado o direito de op(o.
482. CERTO - 2 au&lio8*uneral . devido A *amlia
do servidor *alecido na atividade ou
aposentado! con*orme disposto pelo artigo
22O da +ei n,. 8.112/90.
483. ERRADO - 2 valor do au&lio8*uneral ser0
e'uivalente a um m6s da remunera(o ou
provento.
484. CERTO - 2 art. 22O T 1, disp1e 'ue no caso
de acumula(o legal de cargos! o au&lio ser0
pago em ra-o do cargo de maior
remunera(o.
485. ERRADO - 2 au&lio8*uneral ser0 pago no
pra-o de Q8 4oras A pessoa da *amlia 'ue
4ouver custeado o *uneral! por meio de
procedimento sumarssimo.
486. ERRADO - 2 art. 22N da +ei n, 8.112/90
estabelece 'ue se o *uneral *or custeado por
terceiro! este ser0 indeni-ado. Her
coment0rios do item anterior.
487. CERTO 8 A lei estabelece 'ue! no caso de
*alecimento do servidor em servi(o *ora do
local de trabal4o! inclusive no e&terior! as
despesas de transporte do corpo correro A
conta de recursos da Unio! autar'uia ou
*unda(o pblica.
488. CERTO 8 #isp1e o art. 229 'ue A *amlia do
servidor ativo . devido o au&lio8recluso.
489. ERRADO 8 #isp1e o art. 229 'ue A *amlia do
servidor ser0 devido o au&lio8recluso no
valor correspondente a 2/> da remunera(o!
'uando a*astado por motivo de priso! em
*lagrante ou preventiva! determinada pela
autoridade competente! en'uanto durar a
priso.
490. ERRADO 8 #isp1e o art. 229! inciso GG! 'ue A
*amlia do servidor ser0 devido o au&lio8
recluso no valor correspondente a metade
da remunera(o! em virtude de condena(o!
por senten(a de*initiva! desde 'ue a pena no
determine a perda do cargo.
491. ERRADO 8 "m ra-o de priso! em *lagrante
ou preventiva! caso o servidor seja absolvido!
ter0 direito a integrali-a(o da remunera(o.
492. CERTO - :revisto no T 2, do art. 229 da +ei
n, 8.112/90.
493. ERRADO 8 A assist6ncia A sade do servidor!
ativo ou inativo! e de sua *amlia compreende
assist6ncia m.dica! 4ospitalar! odontol5gica!
psicol5gica e *armac6utica.
494. CERTO 8 #isposto pelo art. 2>0 T >, 'ue a
Unio! autar'uias e *unda(1es esto
autori-adas a celebrar conv.nios
e&clusivamente para a presta(o de
servi(os de assist6ncia A sade para seus
servidores ou empregados ativos!
aposentados! pensionistas! bern como para
seus respectivos grupos *amiliares de*inidos!
com entidades de autogesto por elas
patrocinadas por meio de instrumentos
jurdicos e*etivamente celebrados e
publicados at. 12 de *evereiro de 200O e
possuam autori-a(o de *uncionamento do
5rgo regulador.
495. CERTO 8 A Unio! as autar'uias e *unda(1es
esto autori-adas a contratar operadoras de
planos e seguros privados de assist6ncia A
sade 'ue possuam autori-a(o de
*uncionamento do 5rgo regulador! mediante
licita(o.
496. ERRADO 8 2 dia do servidor pblico .
comemorado no dia 28 de outubro! con*orme
o artigo 2>O da +ei n,. 8.112/90.
497. CERTO 8 "st0 previsto no art. 2>N da +ei n,.
8.112/90.
498. CERTO 8 Al.m dos planos de carreira! a lei
prev6 os seguintes incentivos? pr.mios!
concesso de medal4as! diplomas de 4onra
ao m.rito! condecora(o e elogios.
499. ERRADO 8 A +ei n, 8.112/90 disp1e 'ue! por
motivo de cren(a religiosa ou de convic(o
*ilos5*ica ou poltica! o servidor no poder0
ser privado de 'uais'uer dos seus direitos!
so*rer discrimina(o em sua vida *uncional!
nem e&imir8se de cumprimento de seus
deveres. 2 art. @,! inciso HGGG da )onstitui(o
$ederal disp1e 'ue Jningu.m ser0 privado de
direito por motivo de cren(a religiosa ou de
convic(o *ilos5*ica ou poltica! salvo se as
invocar para e&imir8se de obriga(o legal a
todos imposta e recusar8se a cumprir
presta(o alternativa! *i&ada em leiJ.
500. CERTO 8 A lei estabelece 'ue ao servidor
pblico civil . assegurado! nos termos da
)onstitui(o $ederal! o direito A livre
associa(o sindical! entre outros. A )$/88!
art. @,! inciso PHGG disp1e 'ue J. plena a
liberdade de associa(o para *ins lcitos!
vedada a de car0ter paramilitarJ.