O trabalho do preso

Enviado por Pedro Adelson - secretrio da Cidadania e Adm. Penitenciria

14-Out-2007
Atualizado em 18-Jan-2008

Para o homem tudo possvel, inclusive o de modificar o seu comportamento e o do seu semelhante.

Muita gente pergunta: por que no pomos os presos para trabalhar? Por que no instalamos oficina mecnica e outras
tantas? Por que no os mandamos fazer calamento, roar mato ou fazer jardim nas praas? Logo respondo que
emprego para preso que estou querendo arranjar. E a pergunto: quantos voc quer na sua empresa ou na sua casa? -
No. Deus me livre, pois no quero nenhum deles comigo. essa sempre a resposta, pois est provado que a sociedade
no aceita o trabalho do presidirio e at do egresso, isto , do ex-presidirio, nos seus servios. Isso contraria o
desejo ou a sugesto do interlocutor e, ainda, a Lei de Execuo Penal que diz que a comunidade deve colaborar com a
execuo da pena e da medida de segurana.

A realidade que, hoje, 85 % dos presidirios so praticantes de crime hediondo, ou seja, de maior potencial ofensivo
e, geralmente, pertencente a bando ou quadrilha. Alm de perigosos conseguem bastante dinheiro numa "parada",
numa operao criminosa. Ainda, sendo pertencente a grupo, bando ou faco, deixa, na rua, os seus comparsas como
tambm os seus rivais, inimigos, desafetos. Assim, estaro sujeitos, quando na rua, ao resgate por parte dos comparsas
ou de assassinato por parte dos seus rivais. Deste modo, levar um preso desse para trabalhar em qualquer lugar requer
uma escolta e segurana muito grande. Da oportuno perguntar: vale a pena o risco? O preso quer trabalhar? Se no
quer no pode ser forado; no temos o chamado trabalho forado.Tem aptido para o servio? Vale a pena o custo desse
trabalho? O preso aceita uma baixa remunerao? Por outro lado preciso considerar se o preso j cumpriu o tempo de
priso suficiente, ou seja: 1/6 (um sexto) da pena, e que tenha registrado bom comportamento carcerrio para esse fim.
Para o trabalho interno preciso uma rigorosa fiscalizao, e para isso precisa-se de uma boa quantidade e qualidade de
agentes para fiscalizar o uso de ferramentas; que no podem e nem devem sair da oficina; no devem ser levadas para
as celas e muito menos que sejam fabricados, por menor que sejam, instrumentos ou objetos que possam causar leses
ou danos aos companheiros de cela, de infortnio, e aos servidores ou aos bens e pertences do Estabelecimento. Tudo
isso deve ser considerado sob pena de o prejuzo ser muito maior no que toca vida, segurana do apenado, disciplina
do Presdio e acima de tudo garantia do fiel cumprimento da deciso judicial, respeito e segurana da sociedade que no
pode ficar refm da criminalidade!

No momento, no que toca s finanas, o Estado est bastante comprometido e no temos dotao oramentria para isso.
Num futuro prximo bem possvel! Quanto quantidade de pessoal vamos realizar um concurso pblico para a contrao
de 3.000 (trs mil) agentes penitencirios e para a reciclagem dos atuais. A nossa Escola de Gesto Penitenciria j
est funcionando e apta a preparar os novos servidores. Inclusive j foram reciclados mais de 220 (duzentos e vinte)
agentes, e esto em aula os Diretores, Adjuntos e Chefes de Disciplina dos Presdios e das Cadeias.

Afora essas situaes ns j temos nos nossos crceres apenados com nvel superior e outros tantos com mo de obra
especializada, nas mais variadas profisses; muitos j chegam priso como profissionais bem sucedidos, mas que por
fraqueza humana enveredaram na senda do crime. Para esses no h necessidade de preparao profissional e sim o
da ressocializao. Em muitos casos um caminho no muito fcil pelo comprometimento de um comportamento
distorcido por erros educacionais. Mas, para o homem tudo possvel, inclusive o de modificar o seu comportamento e
o dos seus semelhantes.

Secretaria de Estado da Cidadania e Administrao Penitenciria

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