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BENEFICIO A EMPLEADOS


Los beneficios a l os empleados comprenden todos los tipos de contraprestaciones que la
entidad proporciona a los trabajadores, incluyendo administradores y gerentes, a cambio de
sus servicios

La entidad reconocer el costo de todos los beneficios a los empleados a los que stos
tengan derecho como resultado de servicios prestados a la entidad durante el periodo sobre
el que se informa:

Como un pasivo, despus de deducir los importes que hayan sido pagados directamente a
los empleados o como una contribucin a un fondo de beneficios para los empleados.

La poltica administrativa de la Entidad es indemnizar al personal cuando la empresa
decida prescindir de los servicios profesionales, por lo que el gasto por indemnizacin ser
reconocido en el momento en que la empresa decida despedirlo.

Los costos de pensiones correspondern a un plan de beneficios por retiro por aportacin
definida, exigido por la Ley de Administracin de Fondos de Pensiones que administran
instituciones privadas las cuales son autorizadas por el Estado.

La empresa y los empleados tienen la obligacin de efectuar los pagos de sus aportes como
resultado de la prestacin de los servicios.

Para efectos de registro del pasivo laboral, materializado en la cuenta de beneficios a
empleados, se han establecido las siguientes categoras:

Beneficios por empleo permanente: aqu deber registrarse los importes derivados de la
contratacin del personal que labora permanentemente y de manera habitual por un lapso
mayor de tres meses de manera ininterrumpida.

Beneficios acorto plazo; todas las obligaciones a liquidarse dentro del ejercicio corriente,
tales como: sueldos, salarios contribuciones de seguridad social, vacaciones, aguinaldos,
incluso la indemnizacin, siempre y cuando se realice anualmente y bajo las condiciones
establecidas en el contrato laboral o en su defecto la legislacin vigente a la fecha.

Beneficios a largo plazo; bajo esta modalidad deber registrarse toda obligacin contractual
derivada de la finalizacin del acuerdo laboral; exceptuando la indemnizacin, incluye
bonos de fundador, pensin vitalicia y otros desembolsos derivados del aporte y antigedad
que cada empleado haya hecho a la entidad. La estimacin para el pago de indemnizaciones
se realizara sobre la base del promedio pagado por ese concepto los ltimos tres aos, el
promedio deber revisarse a la fecha de presentacin de cada estado financiero.