CAPITULO II

Trabajo Seguro: Programa de la OIT sobre Seguridad, Salud y Medioambiente

La proteccion de los trabajadores contra las enfermedades, lesiones y accidentes relacionados con el trabajo forma parte
del mandato histrico de la OIT. Esta finalidad se ha resumido en el concepto de la OIT de trabajo decente (digno). EI
praposito primordial de la OIT es promover oportunidades para que los hombres y las mujeres puedan tener un trabajo
digno y praductivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana. Trabajo decente significa tambien
trabajo segura. Y el trabajo seguro es un factor positivo para la productividad y el desarrollo econmico. EI nuevo pragrama
de la OIT Safe Work(Trabajo Segura), el cual responde al nuevo paradigma de la OIT de TRABAJO DECENTE, en el ambito de
Ia seguridad y salud en el trabajo ha sido diseado para responder a esta necesidad. Sus objetivos fundamentales son:
-crear, promover e intensificar la sensibilidad en todo el mundo en relacion con las dimensiones y consecuencias de los
accidentes vinculados con el trabajo y las enfermedades profesionales;
-promover el objetivo de la proteccin social para todos los trabajadores de conformidad con las normas internacionales del
trabajo; y
-mejorar la capacidad de los Estados Miembros y la industria para el diseo y la ejecucion de politicas y programas eficaces
de prevencin y de proteccion.
EI programa se centra en el trabajo peligroso y otorga especial atencion a los trabajadores de sectores especialmente
peligrosos en donde los riesgos para la vida y la seguridad son manifiestamente altos, tal el caso de la agricultura, la mineria
y la construccion. Asimismo se concentra en los grupos de trabajadores especialmente vulnerables tales como: los
trabajadores del sector informal y las personas expuestas a abusos y explotadas en determinadas ocupaciones, como en el
caso de las mujeres en la maquila, la agricultura y el sector informal, los niiios que trabajan y los trabajadores temporales y
migrantes. EI programa adopta un enfoque integral como parte de una politica de salud y seguridad en ellugar de trabajo,
donde ademas de las areas tradicionalmente cubiertas por esta disciplina, incluye aspectos de promocion de la salud en
ellugar de trabajo tales como el combate alas drogas, el alcohol, el estres la violencia y el VIH/SIDA en ellugar de trabajo.
CAPITULO III
Normas internacionales del trabajo en materia de seguridad y salud y condiciones de trabajo: principios fundamentales.
EI exito en la implementaci6n de buenas practicas laborales en materia de seguridad, salud en el trabajo, depende de de la
voluntad y la colaboraci6n de todos los involucrados: los empleadores, los trabajadores y las autoridades competentes. Los
trabajadores sanos tienen mas posibilidades de estar motivados, de tener mas satisfacci6nen el trabajo y de contribuir
positivamente a productos y servicios de mayor calidad. Todo esto contribuye a una mayor calida de vida de los individuos y
la sociedad en su conjunto. Por 10tanto, la salud la seguridad y el bienestar de los trabajadores son prerrequisitos par la
productividad y el desarrollo sustentable.
Los principios fundamentales para el establecimiento de buenas practicas laborales en este ambito, estan reflejados en el
mandato de la OIT desde su creacion en 1919y se encuentran contenidos en los convenios y recomendaciones de la OIT
sobre seguridad y salud en el trabajo y condiciones de trabajo. EI Preambulo de la Constitucion de la OIT dice:
Considerando que la paz universal y permanente solo puede basarse en la justicia social; Considerando que existen
condiciones de trabajo que entraan tal grado de injusticia, miseria y privaciones para gran numero de seres humanos, que
el descontento causado constituye una amenaza para la paz y armonia universales; y considerando que es urgente mejorar
dichas condiciones, por ejemplo, en lo concerniente a reglamentacion de las horas de trabajo, fijacion de la duracion
maxima de la jornada y de la semana de trabajo, contratacion de la mano de obra ,lucha contra el desempleo, garantia de
un salario vital adecuado, proteccion del trabajador contra las enfermedades, sean o no profesionales, contra los accidentes
del trabajo, proteccion de los nios,de los adolescentes y de las mujeres, pensiones de vejez y de invalidez, proteccion de
los intereses de los trabajadores ocupados en el extranjero, reconocimiento del principio de salario igual por un trabajo de
igual valor y del principio de libertad sindical, organizacion de la enseanza profesional y tecnica y otras medidas analogas;
.......
.Las Altas Partes Contratantes, movidas por sentimientos de justicia y de humanidad y por el deseo de asegurar la paz
permanente en el mundo, y a los efectos de alcanzar los objetivos expuestos en este preambulo, convienen en la siguiente
Constitucion de la Organizacion Intemacional del Trabajo.












La salud Laboral
La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los
trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participacin para la
mejora de las condiciones de salud y seguridad.