3.

- METODOLOGA
3.1. Tipo y diseo de investigacin
El presente proyecto de investigacin es de tipo Descriptivo y su diseo de
investigacin es no experimental.
3.2. Poblacin y muestra
La poblacin esta conformada por los trabajadores del centro educativo Jorge
Basadre Grohman, tomando como muestra al personal administrativo, profesores
de educacin primaria y profesores de educacin secundaria de dicha institucin.
3.3. Tcnicas e instrumentos de medicin
El instrumento de medicin que se utilizar para el presente proyecto es la escala
de clima laboral CL- SPC de Sonia Palma Carrillo, el cual tiene como objetivo
medir el nivel de percepcin global del ambiente laboral y especfica con relacin a
la autorrealizacin, Involucramiento Laboral, Supervisin, Comunicacin y
Condiciones Laborales.
3.4. Procedimiento de recoleccin de datos
En cuanto al procedimiento de recoleccin de datos, se proceder a aplicar la
escala de clima laboral de Sonia Palma a los trabajadores del centro educativo
Jorge Basadre Grohman el da 09 de Noviembre del 2012. El ambiente donde
sern evaluados los trabajadores asignados ser el auditorio del centro educativo,
contando con un tiempo de 15 a 30 minutos para la evaluacin de la escala.
3.5. Proteccin de los derechos humanos
Segn el cdigo de tica del psiclogo peruano para el presente proyecto se
tomaron en cuenta los siguientes artculos:
Artculo 1 Como profesional, el psiclogo reconoce la responsabilidad social
implicada en su trabajo, ya que puede afectar ntimamente a la vida de otros; por
ello, se mantiene alerta frente a situaciones o presiones personales, sociales,
institucionales, econmicas o polticas, que puedan conducirlo a un abuso de su
prestigio o influencia.
Artculo 20 El psiclogo est obligado a salvaguardar la informacin acerca de un
individuo o grupo, que fuera obtenida en el curso de su prctica, enseanza o
investigacin.
Artculo 21 La informacin recibida en ejercicio de la profesin se revela slo
despus de las ms cuidadosas deliberaciones, y cuando hay un peligro claro e
inminente para un individuo o la sociedad, y nicamente a profesionales
adecuados o a las autoridades pblicas competentes.
Artculo 23 Una comunicacin profesional se muestra a quien le concierne slo
con autorizacin expresa de quien la origin, y de las personas involucradas.

Artculo 24 El psiclogo mantiene el secreto profesional en la preservacin y
ordenamiento final de los informes confidenciales.
Artculo 25 Los materiales clnicos u otros materiales de casos se pueden usar
en la enseanza y en publicaciones, pero sin revelar la identidad de las personas
involucradas.

Artculo 26 Slo despus de haber obtenido permiso explcito se publica la
identidad de los sujetos de investigacin.
Cuando los datos se publican sin permiso de identificacin, el psiclogo asume la
responsabilidad de salvaguardar adecuadamente sus fuentes.

Si no se les garantiza a los trabajadores que sus respuestas sern
confidenciales, y que estas no pueden ser asociadas con su identidad, sino
los resultados globales, difcilmente podremos confiar en que exprese su
verdadera opinin, por temor a algn tipo de consecuencia

3.6. Plan de procesamiento de la informacin
De acuerdo a los resultados de la escala aplicada, se proceder a ingresar datos
agrupados y ordenados en el programa Microsoft Excel a travs de cuadros
estadsticos para luego hacer una interpretacin de los datos obtenidos.