I Convencion Colectiva Estatal

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I CONVENCION COLECTIVA
(IV CONTRATO COLECTIVO)
DE LOS DOCENTES
ESTATALES
DEPENDIENTE DE LA
GOBERNACION DEL
ESTADO PORTUGUESA.

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CAPTULO I
CLUSULAS GENERALES
CLUSULA N 1
DEFINICIONES

Patrono: Denominacin que califica a la Gobernacin del Estado Portuguesa quien
en su condicin de empleador, celebra la presente Convencin Colectiva de Trabajo
con los trabajadores de la Educacin, de acuerdo a las previsiones de la normativa
legal.
SINDICATO: Denominacin que califica a todos y cada uno de los sindicatos
filiales de las Federaciones, representados por stas en la firma y administracin de la
presente Convencin Colectiva del Trabajo.
DELEGACIN SINDICAL: Se refiere a la extensin de la Directiva Sindical en
aquellos municipios adscritos a los Estados que as lo ameriten.
PARTES: Se refiere a la Gobernacin del Estado Portuguesa y a los Sindicatos
firmantes en la presente Convencin Colectiva de Trabajo.
DELEGADO SINDICAL DE CENTRO DE TRABAJO Y SUB
DELEGADOS: Denominacin que califica al trabajador de la Educacin electo
democrticamente en Asamblea de Centro de Trabajo, por sus afiliados para ejercer
en nombre y representacin de la entidad a la cual pertenece, la lnea de accin
sindical trazada por sta y adems, asumir la defensa inquebrantable a todos los
derechos de los trabajadores consagrados en la Convencin Colectiva. As como los
Sub-Delegados que suplen, la ausencia temporal del delegado.
TABULADOR: Denominacin que califica las escalas salariales a ser aplicadas a
cada categora y jerarqua de los cargos docentes, que determinen la organizacin de
la Gobernacin del Estado Portuguesa, en los diferentes niveles y modalidades del
sistema educativo.
SALARIO: Es la remuneracin total que con carcter peridico recibe el trabajador
por la labor que ejecuta y comprende los pagos que le hacen por cuotas diarias,


gratificaciones, percepciones, habilitaciones, primas, sobre-sueldo, retribuciones de
las horas extras, bonificaciones de trabajo nocturno, comisiones y el equivalente a
prestaciones en especie, tales como uso de vivienda, de vehculo y otras que sean
necesarias para la ejecucin del servicio y la realizacin de la labor y cualquier
cantidad que pueda calificarse como tal de acuerdo a la Legislacin Laboral.
FUERO SINDICAL: Denominacin que define el derecho a la proteccin en la
estabilidad e inamovilidad otorgada por la Legislacin Laboral y Educativa a los
trabajadores de la educacin, que ejercen cargos de direccin o representacin
sindical, as como delegados en centros de trabajo.
CENTROS DE TRABAJO: Se refiere a los establecimientos educacionales o a las
unidades administrativas donde presten sus servicios los trabajadores de la educacin.
CONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO: Se refiere a la Legislacin
Laboral, a las formas de regulaciones de las relaciones colectivas de trabajo.
BECA: Beneficio econmico que otorga el patrono a los trabajadores de la
Educacin, por intermedio de las organizaciones sindicales.
LICENCIA: Derecho que tiene el trabajador de la educacin, conforme a lo previsto
en las normas legales y lo acordado en la presente Convencin Colectiva, para no
concurrir por causa justificada, a su sitio de trabajo por un determinado lapso.
PRIMA: Se refiere a la compensacin econmica recibida por los trabajadores de la
educacin la cual forma parte del salario.
ZONA MARGINAL, RURAL, DE DIFCIL ACCESO: Define los lugares urbano,
extraurbanos que presentan dificultades geogrficas o de medio ambiente para la
prestacin de los servicios docentes, por parte de los trabajadores de la educacin.
AMBIENTE PENITENCIARIO, CENTROS DE RECLUSIN, CARTELES:
Se refiere a aquellos centros de trabajo ubicados en crceles, penitenciarias y centros
de reeducacin con alto ndice de peligrosidad, donde el trabajador de la educacin
prestas sus servicios.
DA DE SALARIO: Se refiere a la treintava parte del total de la remuneracin
salarial por cada trabajador.


ORGANIZACIN SINDICAL GARANTE FETRA PORTUGUESA: Este
trmino se refiere a la Federacin de Trabajadores del estado Portuguesa.
DERECHO PREFERENCIAL: Beneficio especial que otorga el patrono a los
trabajadores de la educacin que prestan sus servicios en el medio Rural-Frontera-
Indgena-Marginal o en las localidades cuyas condiciones hagan penosa su labor.

CLUSULA N 2
INTERPRETACIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO:

A los fines de la interpretacin, aplicacin, administracin y cumplimiento de las
condiciones en la presente Convencin Colectiva de trabajo, las partes convienen en
acoger los contenidos de las normas de rango constitucional, de la Legislacin
Educativa y Laboral, de las anteriores Acatas Convenio, Convenciones Colectivas
sobre condiciones de trabajos, los Contratos Colectivos, los usos y costumbres
administrativos, Actas o acuerdos que suscribieron las partes y de todos aquellos
instrumentos legales cuyas normativas incida directa o indirectamente en la
regulacin de la prestacin de los servicios por parte de los trabajadores de la
educacin y que ms lo beneficien.

CAPITULO II
CLUSULAS SOCIOS-ECONMICAS
CLUSULA N 3
JUBILADOS Y PENSIONADOS

Las partes convienen en lo que se refiere a los pensionados y jubilados, que estos
recibirn un 5% de incremento sobre las pensiones y jubilaciones como retroactivo
del ao 1.992, de igual manera, recibirn un 15% de incremento del ao 1.993 y un
25% para el ao 1.994. Estos porcentajes sern calculados sobre la base de las
asignaciones actuales.


CLUSULA N 4
PERMANENCIA DE BENEFICIOS:

Las partes convienen en respetar como derecho adquirido todos los beneficios
acadmicos, profesionales, sociales, sindicales, culturales y las compensaciones
econmicas obtenidas por los trabajadores de la educacin y consagrados en la
Legislacin Laboral vigente, en las anteriores Convenciones Colectivas sobre
condiciones de trabajo; en el primero, segundo y tercer Contrato Colectivo y en todos
los acuerdos que han mejorado las condiciones en las relaciones de trabajo.

CLUSULA N 5
AUMENTO SALARIAL AO 1.992:

La Gobernacin del Estado Portuguesa se compromete a cancelar, durante el primer
trimestre de 1.994, un incremento salarial del cinco (5%) a todos los trabajadores de
la educacin, activos, jubilados y pensionados, desde el 01-04-92 hasta el 31-12-92,
con todos sus efectos en bono vacacional, aguinaldos, ajuste salarial y la Ley de
Poltica Habitacional.

CLUSULA N 6
PRIMAS POR JERARQUA

La Gobernacin del Estado Portuguesa se compromete a asignar mensualmente a
partir de Enero de 1993, a los profesionales de la docencia las primas por jerarqua de
la manera siguiente:
Docente Coordinador 1.990,00 Bs.
Subdirector 2.500,00 Bs.
Director (Preescolar, Bsica, 1ero a 6to grado, Planteles con menos
de 12 secciones
2.900,00 Bs.
Director (Bsica 1ero a 6to de 12 a 24 Secciones) 3.300,00 Bs.


Director (Bsica 1ero a 6to ms de
24 Secciones)
3.800,00 Bs.
Director (Bsica 7mo a 9no media,
diversificada, profesional y tcnica)
4.400,00 Bs.
Supervisor 5.000,00 Bs.

Estas primas sern canceladas a partir del ao 1994.

CLUSULA N 7
SISTEMA DE REMUNERACIONES
BSICAS MENSUALES

La Gobernacin del Estado Portuguesa, se compromete, a partir de la firma y
depsito de la presente Convencin Colectiva, al establecimiento del siguiente
sistema de remuneraciones para todos los trabajadores de la Educacin que ejercen
funciones docentes:

a.- TABULADORES DE SUELDOS BSICOS PARA LOS DOCENTES
GRADUADOS.
AO 1993
DOCENTE
PROFESIONALES
DE LA
DOCENCIA
I

II III IV V VI
22.500 25.500 28.500 30.300 33.500 37.200
DOCENTE
18.000 19.000 19.750 20.250 20.750 21.250

Beneficiado por el Art. 139 (L.E)


AO 1994
DOCENTE
PROFESIONALES
DE LA
DOCENCIA

I

II III IV V VI
29.170 30.650 34.155 36.430 41.800 45.200
DOCENTE
26.250 26.750 27.250 27.750 28.250 28.750


Queda definido que estos sueldos bsicos estn calculados sobre dedicacin de treinta
y seis (36) horas semanales/mensuales. El docente profesional de la Docencia que
preste servicio a la Educacin Preescolar y Educacin Bsica de primera y segunda
etapa tendr un sueldo bsico calculado sobre una dedicacin de 33,33 horas
semanales/mensuales.
Queda definido que el profesional de la Docencia que preste servicio por horas,
percibir la remuneracin que resulte de dividir los sueldos bsicos de la tabla entre
treinta y seis (36) horas/docente que se multiplicar por la carga horaria
correspondiente.

A.- SUELDOS BSICOS PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIN
SIN TTULO DOCENTE (NO GRADUADOS) QUE EJERCEN FUNCIONES
DOCENTES.
Se establecen los siguientes sueldos bsicos mensuales para los docentes no
graduados:


AO 1993
Docente de Aula de Educacin Preescolar y Bsica de
1ero a 6to Grado.
Bs. 17.500,00 mensuales
Docente de Aula de Educacin Bsica de 7mo a 9no
grado y media diversificada y profesional

AO 1994
Docente de Aula de Educacin Preescolar y Bsica de
1ero a 6to Grado
Docente de Aula de Educacin Bsica de 7mo a 9no
grado y media diversificada y profesional

Queda definido que el Docente No Graduado que preste servicios por horas percibir
la remuneracin que resulte de dividir stos sueldos bsicos entre treinta y seis (36)
horas docentes que se multiplicarn por la carga horaria correspondiente.
Pargrafo Uno: Queda entendido que las actuales primas de profesionalizacin y
antigedad que disfruten los docentes estn incorporadas a los sueldos bsicos
establecidos en el tabulador a que se refiere el literal (a) de esta clusula.
Los profesionales de la docencia que actualmente disfrutan de primas de
profesionalizacin que por efecto de su ubicacin en la escala superior
correspondiente. Esta ubicacin no podr ser desmejorada en la clasificacin
definitiva que por su antigedad, efectuara la Junta Calificadora de acuerdo a lo
establecido en el Reglamento del Ejercicio de la Profesin Docente. Igual tratamiento
se le dar al Maestro Normalista o Bachiller Docente que actualmente disfrute de
primas de profesionalizacin.
Pargrafo Dos: Se conviene entre las partes que los sueldos bsicos a cancelar en el
ao 1993, sern los siguientes:


DOCENTE
PROFESIONALES
DE LA
DOCENCIA
I

II III IV V VI
21.000 24.500 27.000 28.500 31.000 35.000
DOCENTE
17.500 18.000 18.500 19.000 19.500 20.000


Docente No Graduado de Educacin Preescolar y Bsica de
1ero a 6to Grado.
Sueldo Bsico Bs.
17.000,00 mensuales
Docente No Graduado de Educacin Bsica de 7mo a 9no
Grado y media diversificada y profesional.
Sueldo Bsico Bs.
20.500,00 mensuales

CLAUSULA N 8
PRIMAS PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIN.

La gobernacin del estado portuguesa se compromete a partir de la firma y depsito
de la presente convencin colectiva a cancelar a todos y a cada uno de los
trabajadores de la educacin las primas de las siguientes maneras:

1992 1993 1994
Hogar 315.00 365.00 550.00
Hijos 158.00 185.00 278.00
Rural, indgenas. 531.00 612.00 920.00
Residencia (preescolar y bsica 1ro a 6to ) 242.00 280.00 420.


Los beneficios referidos en la presente clausula no son excluyente entre s. El
incremento correspondiente al ao 1992, ser cancelado durante el ejercicio fiscal
1994.
CLAUSULA N9
ANTIGEDAD EN LA CATEGORA VI.

de la presente convencin colectiva, a asignar a los profesionales de la docencia
clasificados en la categora docente VI, una prima Un Mil Quinientos Bolvares (Bs.
1500,00) mensuales. Los pagos a que se refiere a esta clausula sern cancelados en el
ao 1994.

CLAUSULA N10
BONO DE TRANSPORTE Y ALIMENTACIN.

de la presente convencin colectiva, a cancelar a todos y a cada uno de los
trabajadores de la educacin, los bonos de transporte y alimentacin, de la siguiente
manera:

1992 1993 1994
transporte 525.00 605.00 605.00
alimentacin 525.00 605.00 605.00

Los beneficios referidos en la presente clausula no son excluyente entre s. El
incremento correspondiente al ao 1992, ser cancelado durante el ejercicio fiscal
1994.


CLAUSULA N11
BONIFICACIN DE FIN DE AO.

de la presente convencin colectiva, a cancelar a cada trabajador de la educacin 45
das de salario por concepto de bonificacin de fin de ao, dicha compensacin la
pagar la gobernacin del estado portuguesa, en la primera quincena de3l mes de
noviembre.

CLAUSULA N12
PENSIN DE SOBREVIVIENTES.

de la presente convencin colectiva, en caso de fallecimiento del trabajador de la
educacin activo o jubilado a otorgar una pensin al sobreviviente al conyugue, a los
hijos menores de dieciocho (18) aos, a los mayores de dieciocho (18) con
incapacidad fsica o mental o a los ascendiente, de acuerdo con la siguiente
distribucin:
a- A los que tengan de cinco (5) a quince (15) aos de servicio un cincuenta y
tres por ciento (53%) del ltimo salario devengado.
b- A los que tengan quince (15) a veinte (20) aos de servicio un sesenta y tres
por ciento (63%) del ltimo salario devengado.
c- A los que tengan un veintin (21) a veinticuatro (24) aos de servicio un
setenta y ocho por ciento (78%) del ltimo salario devengado.
d- A los que tengan de veinticinco (25) o ms de servicio un ochenta y tres por
ciento (83%) del ltimo salario devengado.


CLAUSULA N 13
PAGO DE SALARIO EN CASO DE SUPLENCIA.

de la presente convencin colectiva, a que los trabajadores de la educacin al ejercer
una suplencia tendr derecho a:
1- Percibir la diferencia de salario del titular cuando este desempee cargos de
mayor remuneracin.
2- Recibir la constancia oficial de la suplencia realizada por parte del director de
Municipio Escolar certificada por la Direccin de Educacin, como credencial
de mrito. El tiempo de servicio en la suplencia se computar para la
antigedad cuando ocupe el cargo por nombramiento.
3- Obtener el patrono titularidad del cargo en caso que la vacante sea definitiva y
dicho cargo no sea de libre nombramiento y remocin o de los sometidos a
concurso, siempre y cuando as lo determine la Junta Calificadora Estadal

CLAUSULA N14
CREACIN DE LA COORDINACIN DE PASANTAS EN LA DIRECCIN
DE EDUCACIN.

de la presente convencin colectiva de trabajo a crear el cargo de Coordinador de
Pasantas en la Direccin de Educacin, el cual ser asignado a un profesional de la
docencia con ttulo de IV nivel o poseer ttulo tcnico.


CLAUSULA N15
PROMOCIONES

Las Promociones previstas en el artculo 29 del Reglamento del Ejercicio de la
Profesin Docente, proceder en estricto orden de seleccin de acuerdo con el
informe de la evaluacin anual de la eficiencia del docente realizado por el Comit de
Sustanciacin. Este informe, solo podr dar lugar a la promociones cuando l
certifique calificaciones de sobresaliente o de distinguido. La Junta Calificadora
correspondiente decidir al efecto previa proposicin del Comit de Sustanciacin
respectivo.

CLAUSULA N16
CLASIFICACIN DE LOS PROFESIONALES DE LA DOCENCIA.

Las partes se comprometen y obligan en lo que a cada quien le corresponda, en
garantizar para el Primer Trimestre del ao 1994, que todos los profesionales de la
docencia estn debidamente clasificados de conformidad a lo que establece el
Reglamento de Ejercicio de la Profesin Docente.

CLAUSULA N17
MEJORAMIENTO PROFESIONAL.

de la presente convencin colectiva de trabajo, a disear e instrumentar en un lapso
de noventa (90) das los cursos de 1ro; 2do; 3ro; y 4to nivel de concordancia con el
artculo 32 del Reglamento del Ejercicio de la Profesin Docente para ascender en las
categoras y jerarquas para todos los profesionales de la docencia que lo necesiten,
como requisito de ascenso de conformidad al Reglamento del Ejercicio de la
Profesin Docente.


CLAUSULA N18
CONGRESO ESTADAL DE EDUCACIN.

Las partes se comprometen a partir de la firma y depsito de la presente Convencin
y durante su duracin a organizar y realizar un Congreso Estadal de Educacin para
los trabajadores de la Educacin, con la finalidad de difundir los alcances y
perspectivas Acadmicos-Sindicales, con el propsito que estos contribuyan al
mejoramiento de la calidad del ejercicio de la profesin docente. Los sindicatos
signatarios participaran en el Comit Coordinador con un (1) representante, el cual
ser declarado en Comisin de Servicio mientras dure el evento.

CLAUSULA N19
APORTES A FETRA-PORTUGUESA.

de la presente convencin, A ENTREGAR A LA Federacin de Trabajadores del
Estado Portuguesa (FETRA-PORTUGUESA), la cantidad de Quince Bolvares (Bs.
15.00) por cada uno de los trabajadores de la Educacin beneficiarios de esta
Convencin.

CAPITULO III
CLAUSULA SINDICALES
CLAUSULA N20
DESCANSO PRE Y POST NATAL

de la presente convencin colectiva, a reconocer a los trabajadores de la educacin
permiso remunerado, por descanso pre-natal de ocho (8) semanas y doce (12)


semanas por el post-natal, el cual puede ser acumulado o no, a la voluntad de la
parturienta previa autorizacin del facultativo tratante. Queda entendido que este
permiso no incluye los das de vacaciones, los no laborales, los sbados y domingos
de acuerdo a lo establecido en la Legislacin Laboral, Contratos colectivos firmados,
en cualquier acta o acuerdo suscrito por las partes a lo establecido en el calendario
escolar.

CLAUSULA N21
BECAS Y CRDITOS EDUCATIVOS.

de la presente convencin, a otorgar efectivamente a los Sindicatos Signatarios,
Becas, Crditos Educativos, para cursar estudios de Educacin Preescolar, Bsica,
Media, Diversificada y Profesional, Superior y Educacin Especial. El nmero de
becas durante la presente Convencin ser de sesenta (60) por ao escolar y Sindicato
afiliado distribuidos de las siguientes manera.

La Gobernacin del Estado Portuguesa repondr a las organizaciones Sindicales
Signatarias, aquellas becas que sean rechazadas por incumplimientos de los requisitos
establecidos o las que queden libres al concluir los estudios el becario. De igual
manera, la Gobernacin del Estado Portuguesa se obliga a conceder quince (15)
Educacin Especial 06
Educacin Preescolar 09
Educacin Bsica (1 a 6 grado) 12
Educacin Bsica (7 a 9 grado) 15
Media Diversificada 03
Media Profesional 06
Educacin Superior 09


crditos educativos por ao escolar y Sindicatos Signatarios, para que sean utilizados
en beneficio de los trabajadores de la Educacin que econmicamente lo requieran
para sufragar estudio en Venezuela de cualquier miembro de su ncleo familiar.

CLAUSULA N22
LICENCIA Y AO SABTICO.

La Gobernacin del Estado Portuguesa se compromete a partir de la firma y depsito
de la presente convencin colectiva de trabajo, a conceder Licencia o Ao Sabtico
hasta por un ao a los trabajadores de la educacin con siete (7) o ms aos de
servicios s quien lo solicite de conformidad con el artculo 98 de la Ley Orgnica de
Educacin.
As mismo la gobernacin del estado portuguesa se compromete en otorgar a partir de
1993, el ao sabtico remunerado a un mximo de 6 Trabajadores de la Educacin,
por cada una de las Federaciones Sindicales Signatarias, previo cumplimiento de la
postulacin y la normativa establecida, durante cada ao de vigencia de este contrato
de conformidad al artculo 117 del Reglamente del Ejercicio de la Profesin Docente.

CLUSULA N 23
ESTABILIDAD PARA LOS NO GRADUADOS:

La Gobernacin del Estado Portuguesa se compromete, a partir de firma y depsito
de la presente Convencin Colectiva. A garantizar la estabilidad de los trabajadores
de la educacin que ejercen la docencia sin el respectivo ttulo profesional, que haya
cumplido treinta cinco aos de edad u ocho o ms de servicio en la educacin, pero
que sigan regularmente cursos de profesionalizacin docente y que tengan aprobado
el 4, o el 2 ao, por lo menos de una carrera docente.


CLUSULA N 24
DURACIN Y VIGENCIA DE LA CONVENCIN COLECTIVA DE
TRABAJO:

La presente Convencin colectiva de Trabajo; tendr una duracin de dos meses, a
partir del depsito de la misma por ante del Ministerio de Trabajo, lapso durante el
cual, las partes se obligan a mantener las condiciones de trabajo establecidas.
Queda entendido que las Organizaciones Sindicales Signatarias podrn presentar un
nuevo proyecto de Conversin Colectiva de Trabajo en el transcurso de los 60 dais de
anticipacin y vencimiento del plazo de duracin del mismo, el cual continuara
vigente hasta la firma de la nueva Convencin Colectiva de Trabajo.

CLUSULA N 25
DESCUENTO SINDICAL

La Gobernacin del Estado Portuguesa se compromete, a partir de la firma y depsito
de la presente Contrato Colectivo, a conceder jubilacin a los trabajadores de la
Educacin que haya cumplido 25 aos de servicio con un monto de 85% de su
salario total mensual. Por cada ao de servicio adicional, este porcentaje se
incrementa en un 2,5% del salario total mensual hasta un mximo de ciento por ciento
de dicho sueldo.

CLUSULA N 26
DESCUENTO SINDICAL

La Gobernacin del Estado Portuguesa se compromete, a partir de la firma y
depsito, a continuar descontando interrumpidamente por medio de los mecanismos
de pago en funcionamiento, las cuotas ordinarias y extraordinarias de los trabajadores
de la Educacin de Educacin afiliados a las organizaciones Sindicales Signatarias.


Dichos descuentos no podr la Gobernacin del Estado Portuguesa suspenderlos, ni
retirarlos, ni retenerlo, por decisin unilateral, a menos que nadie providencie
precautelativa o sentencia firme y expresa de un tribunal ordinario competente a un
caso conflictivo, quincenalmente su monto total ser entregado a la Organizacin
correspondiente. Igualmente se obliga a descontar y entregar a las Organizaciones
Sindicales signatarias, por una sola vez.

ANEXO I

1. RESPECTO A LA CLUSULA N7 SISTEMA DE REMUNERACIONES
BSICAS MENSUALES

a) las partes, convenientes en incorporar un tabulador de sueldo Bsicos para los
profesionales de la Docencia que tengan titulo de Tcnico Superior en Educacin.
Este tabulador estar definido por las remuneraciones media acordada para el
profesional de la Docencia y el docente amparado por el art. 139 de la ley Orgnica
de Educacin, en consecuencia, el mismo es el siguiente:

SUELDOS BSICOS PARA LOS TCNICOS SUPERIORES EN
EDUCACIN:

Categora 1.993 1994

Docente I 20.250.00 27.710.00

Docente II 22.250,00 28.700.00

Docente III 24,125.00 30.700.00

Docente IV 25.275.00 32.090.00


Igualmente queda definido que estos sueldos bsicos estn calculados una dedicacin
de 36 horas semana-mensuales. El Docente Tcnico Superior que presentan servicios
en educacin pre-escolar y Educacin Bsica primaria y secundaria etapa que tendrn
un sueldo bsico calculado sobre 33.33 horas semana-mensuales. El Tcnico Superior
en Educacin que preste su servicio por horas percibir la remuneracin que resulta
de dividir los sueldos bsicos establecidos en las tablas segn correspondiente. Estos
sueldos Bsicos se cancelaran a partir del 01-01-93.
b) las partes convenientes es establecer a partir del 01-01-94 un escalafn para el
Docente No Graduado, en funcin de su antigedad, el cual es el siguiente.

ANTIGEDAD MONTO MENSUAL (Bs.)
0 a 5 aos 0

5 aos 1 mes 10 aos 250.00

10 aos a mes a 15 aos 400.00

15 aos 1 mes a 20 aos 550.00

Ms de 20 aos 700.00

Queda acordado que este escalafn no tiene ningn efecto en el ao 1.993.
c) Respecto a la clasificacin provisional de los Profesionales de la Docencia las
partes acuerdan dar por a probados los cursos de capacitacin o de perfeccionamiento
de primero, segundo y tercer nivel: la presentacin de memorias descriptiva o de
trabajo de ascenso y el puntaje mnimo exigido en valoracin de mritos. En
consecuencia, la variable fundamental provisional de los profesionales de la docencia
ser la antigedad y los cursos de post grado. Bien sea especializacin, maestra o
doctorado. Los requisitos dados por aprobados deben ser evaluados por los comit de
sustentacin y juntas calificadoras. A tal efecto se le debe dar al docente un plazo no


menor de 12 meses para consignacin de los mismos en caso de poselo. Ello a
efectos de su clasificacin definitiva.
d) las partes convenientes de los sueldos bsicos al personal docente que actualmente
ejerzan funciones de sub. Director en los niveles de educacin pre escolar y bsico
primaria y secundaria. Sern establecidos sobre una remuneracin de 36 horas
calculadas sobre las tablas acordadas para cada tipo de personal docente. Los
docentes que ejerzan funciones de sub-director y director en los niveles de educacin
bsica III etapa (7mo a 9no) grado y Educacin Media Diversificada y Profesional
tendr un sueldo bsico de 40 horas calculadas sobre las tablas acordadas para cada
tipo de personal docente.

III. RESPECTO A LA CLUSULA N 6 PRIMAS POR JERARQUA

Las partes acuerdan que todos los profesionales de la docencia que actualmente
desempeen los cargos de profesor de ambiente y profesional tiempo completo,
orientadores evaluadores, jefes de talleres, de laboratorio, residente nocturnos, y jefes
de especialidad que ejerzan funciones de coordinacin y por tal motivo les ser
asignada la prima correspondiente.

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