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MATRIA: Direito do Trabalho

PROFESSOR: Pedro Carlos Sampaio Garcia
AULA E DATA: Aula 03 04.02.2010



- Introduo


O Direito do Trabalho um ramo relativamente novo da cincia jurdica (fim do sculo
XVIII). Trata-se de um produto do sistema capitalista de produo, j que antes do
capitalismo no existia Direito do Trabalho. Por bvio, j existiam normas esparsas tratando o
trabalho humano (servido, corporaes de ofcios, etc.).

O capitalismo propiciou o surgimento de uma classe proprietria dos meios de produo e
uma nova classe trabalhadora: o trabalhador livre e independente. At ento, o trabalho
humano tinha sido prestado por uma classe de pessoas que possuam uma qualificao
jurdica inferior na sociedade (escravos e servos).

O trabalhador livre assalariado em troca do gasto de suas energias no desempenho das
atividades que lhe so designadas. Esta nova espcie privada de relao de trabalho
desenvolve-se entre o proprietrio capitalista e o trabalhador livre assalariado.

O capitalismo fornece a base material do Direito do Trabalho.

Juntamente s transformaes sociais e econmicas, h o desenvolvimento de novos
postulados ticos, morais, jurdicos, polticos, que daro sustentao a esse novo regime
econmico.

Observao: Sempre na histria da humanidade, todas as transformaes sociais vm
acompanhadas da transformao das idias (ideologia).


A ideologia caracterstica do capitalismo o Liberalismo, cujo principal postulado o
individualismo: o indivduo o centro da sociedade. Ele ataca toda e qualquer idia de
coletivizao. Associada esta, tem-se que todos os indivduos so livres e iguais perante a lei
(no h mais qualificao jurdica privilegiada ou inferior). a base da igualdade formal e
jurdica.

Por isso, sendo livres e iguais, cada indivduo, guiado por sua prpria vontade, regular suas
relaes jurdicas atravs do contrato. O Estado Liberal, que cuida das liberdades pblicas,
no interfere nas relaes jurdicas privadas.

Nesse contexto temos o contrato individual de trabalho, nico instrumento jurdico apto a
regular relaes de trabalho.

A igualdade formal nem sempre guarda correspondncia com a igualdade real. O contrato
individual de trabalho, apesar de ser formalmente bilateral, na realidade expressava a vontade
apenas do empregador. O trabalhador, inferior na realidade, acabava por aderir a esta vontade.





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Tal descompasso era muito aparente no incio do capitalismo e esse perodo marcado por
uma grande explorao do trabalhador.

O Direito do Trabalho nasce como uma reao enorme explorao no incio do capitalismo
e aos postulados do liberalismo.

Observao: As maiores crtica ao Direito do Trabalho surgem, hoje, do Neoliberalismo.


Num primeiro caminho, os trabalhadores submetidos relao de enorme explorao,
organizaram-se e associaram-se, marcando o surgimento do associativismo de
trabalhadores.

A Frana foi o primeiro pas a admitir o associativismo, criminalizado na maioria dos pases
capitalistas, vindo a reconhecer o prprio sindicato.

O sindicato o primeiro fenmeno, o primeiro instituto prprio do Direito do Trabalho. Ao
reconhecer o sindicato, o Estado reconhece uma pessoa jurdica de direito privado que ir
exercer uma funo nova na sociedade: representar interesse de grupos, classes, coletividades
de trabalhadores, que no confunde com os interesses individuais dos seus membros.

Com o surgimento do sindicato e o exerccio de seu papel, d-se origem ao conceito de
autonomia privada coletiva. H uma vontade coletiva ao lado da vontade individual. Assim,
ao lado do contrato individual, surge o contrato coletivo de trabalho, que tem como partes um
grupo de trabalhadores, representado por um sindicato, e um ou mais empregadores.

Estes contratos coletivos de trabalho produzem as primeiras normas jurdicas de proteo ao
trabalhador, tais como: reduo das jornadas de trabalho, proteo ao empregado menos a
gestante, as caixas de assistncia privada.

Nas lutas para conseguirem melhores direitos, os trabalhadores descobriram a paralisao
(piquete, movimento paredista) como um grande instrumento para pressionar o empregador.
A paralisao o que hoje se conhece como greve. No comeo, a greve foi violentamente
reprimida, com pena de morte inclusive.

A partir da metade do sculo XIX, no s passou a admitir a greve como reconheceu nela um
direito do trabalhador, passando a ter, portanto, limites.

Essa primeira forma de atuao dos trabalhadores deu origem ao direito coletivo do
trabalho, que estuda os fenmenos coletivos da relao de trabalho, estudando as normas de
organizao e estrutura sindical, bem como, as negociaes coletivas (contratos coletivos) e o
exerccio do direito de greve.