Professional Documents
Culture Documents
a) ausncia nojustificada;
b) suspenso disciplinar;
c) priso processual;
d) cumprimento de penajudicial privativada liberdade;
e) suspenso das funes, por determinao judicial ou
administrativa;
f) licena paratratar de interesse particular;
g) agregao, como excedente, por ter sido promovido
indevidamente;
h) afastamento para realizao de curso ou estgio, custeado
pelo Estado, emque notenha logradoaprovao.
i) licena por motivode afastamento do cnjuge ou companheiro;
j) licena para tratamento de sade de pessoa da famlia por
prazo superior a doze meses;
k) como desertor;
I) desligamento da Organizao por ter sido excludo do servio
ativo, conforme previsto noart.141 desta lei;
m) disposio de rgo do Governo Federal, do Governo
Estadual ou Distrital e do Governo Municipal, para exercer cargo ou funo de
natureza civil;
n) como reformado que retorna ao servio ativo, nos termos do
art. 153desta Lei.
Art. 97- A promoo pelo critrio de merecimento competir ao
militar estadual que, estando na Lista de Acesso por Merecimento, obtiver
maior pontuao naavaliao de desempenho profissional.
Pargrafo nico - A promoo ao posto de Coronel ser de livre
escolha do Governador do Estado, dentre os candidatos includos na Lista de
Acesso por Merecimento que tenhamas melhores pontuaes, at o limite de
trs vezes o nmero de vagas disponveis.
Art. 98 - Os militares estaduais integrantes da lista de Pr-
qualificao sero submetidos a avaliao de desempenho profissional
individual realizada mediante utilizao de parmetros atitudinais e
comportamentais vinculados aos objetivos e metas institucionais da
Organizao na qual o militar estadual avaliado estiver servindo no perodo de
avaliao, e ser satisfatria para o profissional que atingir no mnimo 50%
(cinquenta por cento) do conceito mximo.
~1 o - O desempenho profissional individual do militar estadual
considerado para fins de pontuao ser aferido semestralmente pela
Subcomisso Setorial de Promoo da Unidade em que serve o avaliado e
37
pela Comisso de Promoo referente ao seu grau hierrquico, a partir dos
critrios constantes naficha de avaliao.
~2 - O perodo de avaliao ser de 1de janeiro a 30 de junho
para as Listas de Acesso organizadas no ms dejulho, e de 1dejulho a 31 de
dezembro para as Listas de Acesso organizadas no ms de janeiro, cujos
pontos no sero cumulativos e serviro to somente para a promoo relativa
ao perodo avaliado.
~3 - Na avaliao do desempenho profissional individual sero
observados os seguintes critrios e pontuaes, conforme dispuser o
regulamento:
I - Positivos:
a) Assiduidade - at 1,00;
b) Pontualidade - at 1,00;
c) Desempenho Individual - at 3,00;
d) Desenvolvimento Intelectual - at 3,00;
11- Negativos:
a) Puniodisciplinar - at 1,00;
b) Condenao judicial transitada emjulgado por crime militar
ou comum- at 2,00;
c) Reprovao por falta de aproveitamento intelectual ou
disciplinar em curso, estgio ou treinamento promovido ou custeado pela
Corporao, semcausajustificada - at 1,00;
~4 - A ficha de avaliao do desempenho profissional individual
dever ser preenchida semestralmente pela Subcomisso Setorial de
Promoo da Unidade do avaliado e encaminhada para a Comisso de
Promoo respectiva, para que seja procedida uma novaavaliao.
~5 - A pontuao final da avaliao do desempenho profissional
individual ser correspondente mdia aritmtica simples das pontuaes
atribudas pela Subcomisso Setorial de Promoo da Unidade do avaliado e
pela Comisso de Promoo respectiva.
~ 6 - Para obter conceito satisfatrio na avaliao de
desempenho profissional individual, o militar estadual dever obter pontuao
final igualou superior a 04 (quatro), considerada com conceito insatisfatrio
aquele que obtiver pontuao inferior.
~7 - A lista de Acesso por Merecimento (LAM) ser elabora por
ordem decrescente de pontuao final da avaliao do desempenho
profissional individual obtida por cada candidato.
38
!l8 A promoo por merecimento dever observar
rigorosamente a ordemde classificao referida no pargrafo anterior.
!l 9 . O militar estadual que obtiver conceito insatisfatrio na
avaliao de desempenho profissional individual por trs avaliaes semestrais
consecutivas ser submetido a ProcessoAdministrativo Disciplinar.
Art. 99 . Ser excludo da Lista de Acesso por Merecimento
(LAM) j organizada, ou dela no poder constar, o Oficial ou Praa que
estiver:
I - agregado por motivo de gozo de licena para tratamento de
sade de pessoa dafamlia, por prazo superior a seis meses contnuos;
II - agregado em virtude de exerccio de cargo, emprego ou
funo pblica de provimentotemporrio, inclusiveda administrao indireta;
III - agregado por ter passado disposio de rgo do Governo
Federal. do Governo do Estado ou de outro Estado ou do Distrito Federal, para
exercer funo de natureza civil.
IV - agregado por ter sido nomeado para qualquer cargo,
emprego ou funo pblica civil temporria, no eletivo, inclusive da
administrao indireta;
V - agregado por ter se candidatado a cargo eletivo, desde que
conte dez ou mais anos de servio; .
VI - afastado para0 exerccio de mandato eletivo.
Art. 100 . Alm das hipteses previstas nesta Lei, ser excludo
de qualquer Lista deAcesso o Oficial ou Praaque:
a) nela houver sido includo indevidamente;
b) obtiver rendimento insatisfatrio em Teste de Aptido
Fsica. conforme regulamento;
c) houver sido agregado, aguardando transferncia para a
reserva;
d) houver sido includo emquota compulsria;
e) houver sidojulgado definitivamente incapaz para o servio
policial militar ou para todo e qualquer servio;
f) houver sido promovido;
g) houver passado para a inatividade;
h) houver sido demitido ou exonerado do servio ativo;
i) houver falecido.
39
Art. 101 - O militar estadual que se julgar prejudicado em seu
direito promoo em conseqncia de composio de Lista de Acesso
poder impetrar recurso ao Comandante Geral da Instituio, como primeira
instncia na esfera administrativa, conforme previsto no art. 50desta Lei.
Pargrafo nico - Os recursos referentes composio de Lista
de Acesso e promoo devero ser solucionados no prazo de 15 (quinze)
dias, contados da data de seu recebimento.
Art. 102 - O ato de promoo dos Oficiais consubstanciado por
decreto do Governador do Estado, sendo o dos Praas efetivado por ato
administrativo do Comandante Geral.
~1
0
- O ato de promoo ao primeiro posto do oficialato acarreta
expedio de Carta Patente, pelo Governador do Estado.
~ 2
0
- A promoo aos demais postos apostilada na Carta
Patente expedida.
Art. 103 - Nos diferentes Quadros, as vagas que se devem
considerar para a promoo sero provenientes de:
I - promoo ao posto ou graduao superior;
11- agregao, exceto para a candidaturaa cargo eletivo;
1 1 1 - passagemsituao de inatividade;
IV - demisso;
V - falecimento;
VI - aumento de efetivo.
~1
0
- As vagas so consideradas abertas:
a) na data da assinatura do ato que promover, passar para a
inatividade, demitir ou agregar o militar estadual;
b) na data do bito do militar estadual;
c) como dispuser a Lei, no caso de aumento de efetivo.
~2
0
- Cada vaga aberta em determinado posto ou graduao
acarretar vaga nos postos ou graduaes inferiores, sendo esta seqncia
interrompida no posto ou graduao em que houver preenchimento por
excedente.
40
~3 - Sero tambm consideradas as vagas que resultaremdas
transferncias "exofficio" para a reserva remuneradaj previstas, at a data da
promoo, inclusive por implementode idade.
~ 4 - No preenche vaga o militar estadual que, estando
agregado, venha a ser promovido e continue na mesma situao.
~5 - Da abertura de vaga pela promoo de ummilitar estadual
agregado que permanea na mesma situao no poder decorrer promoo
de outro militar estadual agregado.
Art. 104 - O processo promocional tem incio nas Subcomisses
Setoriais de Promoo das Unidades em que serve o militar estadual e ser
coordenado e processado pelas Comisses de Promoes designadas para
cada grau hierrquico.
~1 As Subcomisses Setoriais de Promoo das Unidades,
rgos colegiados, tem por finalidade avaliar o militar estadual segundo os
critrios definidos no art. 98 desta Lei, sendo integradas pelo Comandante,
Chefe ou Diretor, Subcomandante, Subchefe ou Subdiretor da unidade e um
representante eleito pela unidade, do posto ou graduao avaliado.
~2 As Comisses de Promoo, rgos colegiados e
representativos de cada grau hierrquico, tem por finalidade fiscalizar as
Subcomisses Setoriais de Promoo das Unidades, reavaliar o militar
estadual segundo os critrios definidos no art.98 desta Lei, organizar as Listas
de Acesso, organizar a relao dos militares estaduais impedidos de ingressar
nas Listas de Acesso e propor ao Comandante Geral a excluso de militar
estadual impedido de permanecer nas referidas Listas, possuindo as seguintes
composies:
a) Comisso "A" - para avaliao de desempenho de Tenentes,
constituda por dois Majores e trs Tenentes Coronis, e presidida por um
Coronel, designados pelo Comandante Geral;
b) Comisso "6" - para avaliao de desempenho de Capites,
constituda por quatro Tenentes Coronis e dois Coronis, presidida por um
Coronel, designados pelo Comandante Geral;
c) Comisso "C" - para avaliao de desempenho de Majores,
constituda por cinco Coronis designados pelo Comandante Geral;
d) Comisso "D" - para avaliao de desempenho de Tenentes
Coronis, constituda por seis Coronis, designados pelo Comandante Geral, a
quemcompete presidi-Ia;
e) Comisso "E" - para avaliao de desempenho de Subtenentes
e 1s Sargentos, constituda por cinco Tenentes Coronis ou Majores
Comandantes de Unidades Operacionais, o Comandante de Operaes e o
Diretor do Departamentode Pessoal, que a presidir;
41
f) Comisso "F" - para o processamento das promoes de
soldados e cabos, constituda por seis Tenentes Coronis ou Majores
Comandantes de Unidades Operacionais, o Comandante de Operaes e o
Diretor do Departamentode Pessoal, que a presidir.
~3 - Os membros das Comisses de Promoo sero
designados pelo Comandante Geral da Instituio, dentre os Oficiais que
estejam no exerccio de cargo em Unidade Administrativa ou Operacional
prevista no Quadro de Organizao - QO h mais de seis meses, cujo mandato
ter a durao de umano, podendo haver reconduo, por uma nica vez, por
igual perodo.
~4 - O regulamento de promoes definir o funcionamento das
Comisses de Promoo e das Subcomisses Setoriais de Promoo das
Unidades de Oficiais e de Praas.
Art. 105 - O militar estadual gozar, obrigatoriamente, frias
anuais, que podemser acumuladas, no caso de necessidade do servio e
mediante expressa manifestao de superior hierrquico pelo
sobrestamento da fruio, at o mximo de 2 (dois) perodos, ressalvadas
as hipteses emque haja legislao especfica.
~1- O militar estadual ter direito a frias aps cada perodo
de 12 (doze) meses de efetivo exerccio, na seguinte proporo:
I - 30 (trinta) dias corridos, quando no houver tido mais de 5
(cinco) faltas;
II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6
(seis) a 14 (quatorze) faltas;
1 1 1 - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15
(quinze) a 23 (vintee trs) faltas;
IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e
quatro) a 32 (trintae duas) faltas.
~2 - Sero responsabilizados os Comandantes, Diretores,
Coordenadores e Chefes que prejudicarem, injustificadamente, a
concesso regular das frias.
~3 - A concesso de frias no ser prejudicada pelo gozo
anterior de licena para tratamento de sade, licena prmio por
assiduidade, nem por punio anterior, decorrente de transgresso
disciplinar, pelo estado de guerra, de emergncia ou de stio ou para que
sejamcumpridos atos de servio.
42
~ 4 - Somente em casos de interesse da segurana
nacional, de grave perturbao da ordem, de calamidade pblica, comoo
interna, transferncia para a inatividade ou como medida administrativa de
cunho disciplinar, seja por afastamento preventivo ou para cumprimento de
punio decorrente de transgresso disciplinar de natureza grave e em
caso de internamento hospitalar, ter o militar estadual interrompido ou
deixar de gozar na poca prevista o perodo de frias a que tiver direito,
registrando-se o fato nos seus assentamentos.
~ 5 - Na impossibilidade de gozo de frias no momento
oportuno pelos motivos previstos no ~4 deste artigo, ressalvados os casos
de cumprimento de punio decorrente de transgresso disciplinar de
natureza grave, o perodo de frias no usufrudo ser indenizado pelo
Estado.
~6 - Independentemente de solicitao, ser pago ao militar
estadual, por ocasio das frias, um acrscimo de 1/3 (um tero) da
remunerao correspondente ao perodo de gozo.
~ 7 - As frias sero gozadas de acordo com escala
organizada pela unidade administrativa ou operacional competente.
~ 8 - facultado ao militar estadual, a critrio da
Administrao Pblica, converter 1/3 (um tero) do perodo de frias a que
tiver direito em abono pecunirio, desde que o requeira com antecedncia
mnima de sessenta dias.
~ 9 - No clculo do abono pecunirio ser considerado o
valor do acrscimo de frias previsto no ~ 6 deste artigo, sendo o
pagamento dos benefcios efetuado no ms anterior ao do incio das frias.
Art. 106 Obedecidas as disposies legais e
regulamentares, o militar estadual tem direito, ainda, aos seguintes
perodos de afastamento total do servio sem qualquer prejuzo, por motivo
de:
I - npcias: oito dias;
II - luto: oito dias;
1 1 1 - instalao: at dez dias;
IV - trnsito: at trinta dias;
V - amamentao;
VI - doao de sangue: um dia, por semestre.
~ 1 - O afastamento por luto relativo ao falecimento de
conJ uge, companheiro(a), pais, padrasto ou madrasta, filhos, enteados,
menor sob guarda e tutela e irmos, desde que comprovados mediante
documento hbil.
43
~2" - oafastamento para amamentao do prprio filho ou
adotado, devido at que este complete seis meses e consistir em dois
descansos na jornada de trabalho, de meia hora cada um, quando o exigir
a sade do lactente, este perodo poder ser dilatado, a critrio da
autoridade competente, emdespachofundamentado
~3 - Preservadoo interesse do servio e carga horria a que
est obrigado o militar estadual, poder ser concedido horrio especial ao
militar estadual estudante, quando comprovada a incompatibilidade do
horrio escolar com o da Unidade, sem prejuzo do exerccio do cargo e
respeitada a durao semanal do trabalho, condicionada compensao
de horrios.
Art. 107 - As frias e outros afastamentos mencionados nos
arts. 105 e 106so concedidos coma remuneraodo respectivo posto ou
graduao, cargo e vantagens destes decorrentes e computados como
tempo de efetivo servio paratodos os efeitos legais.
Art. 108 - Licenas so autorizaes para afastamento total
do servio, em carter temporrio, concedidas ao militar estadual em
consonncia com as disposies legais e regulamentares que lhes so
pertinentes.
Art. 109 - As licenas podero ser interrompidas a pedido ou
nas condies estabelecidas neste artigo.
Pargrafo nico - A interrupo da licena premio por
assiduidade e da licena paratratar de interesse particular poder ocorrer:
a) emcaso de mobilizao e estado de guerra;
b) emcaso de decretao de estado de defesa ou estado de
stio;
c) para cumprimento de sentena que importe emrestrio da
liberdade individual;
d) para cumprimento de punio disciplinar, conforme
regulado pelo Comando Geral;
e) em caso de denncia ou de pronncia em processo
criminal ou indiciamento eminqurito policial militar, a juzo da autoridade
que efetivou a denncia ou a indiciao.
Art. 110 - So licenas do servio militar estadual:
44