UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES

CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
FUNDAMENTOS Y TICA DEL TRABAJO SOCIAL
AJUSTES SOCIALES, TRANSFORMACIONES SOCIALES Y
DIGNIDAD HUMANA
INTEGRANTE:
Gabriela Barrionuevo
Ing: Carlos Martnez
AMBATO ECUADOR
2013
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INDICE GENERAL

INDICE GENERAL ................................................................................................................... 2
FRASE CELEBRE...................................................................................................................... 3
OBJETIVOS: ............................................................................................................................... 4
Objetivo General: .................................................................................................................... 4
Objetivos Especficos: ............................................................................................................. 4
J USTIFICACIN: ...................................................................................................................... 5
INTRODUCCIN: ..................................................................................................................... 6
Transformaciones de la sociedad ................................................................................................ 6
MARCO TERICO .................................................................................................................... 7
AJ USTES DE LA SOCIEDAD.............................................................................................. 7
CONCEPTOS DE CAMBIO SOCIAL.................................................................................. 9
DIRECCIONALIDAD DEL CAMBIO ............................................................................... 10
FACTORES DEL CAMBIO SOCIAL ................................................................................ 10
AGENTES DEL CAMBIO SOCIAL .................................................................................. 12
TRANSFORMACIONES DE LA SOCIEDAD ..................................................................... 14
DIGNIDAD HUMANA ........................................................................................................... 16
Dignidad:................................................................................................................................ 16
Dignidad humana .................................................................................................................. 16
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FRASE CELEBRE
La dignidad es el respeto
que una persona tiene de s
misma y quien la tiene no
puede hacer nada que lo
vuelva despreciable a sus
propios ojos.
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OBJETIVOS:
Objetivo General:
Conocer que es el Cambio Social, la Dignidad Humana y como las mismas han ido
transformndose con el pasar de los aos.
Objetivos Especficos:
Analizar cules son los tipos de cambio que se da en cuanto a la sociedad.
Conocer que embarca la Dignidad humana
Dar un concepto claro de lo que es UN CAMBIO SOCIAL.
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JUSTIFICACIN:
Es importante el desarrollo de esta investigacin ya que en la actualidad se evidencia
muchos casos de un dficit de conocimientos que tienen los estudiantes referentes a los
ajustes sociales, transformaciones sociales y dignidad humana.
Es factible porque tiene todas las bases cientficas necesarias para una mejor comprensin y
entendimiento de la problemtica que generan el desconocimiento de los temas a tratar.
Es interesante porque tendramos un conocimiento ms centrado de los efectos que provoca
un dficit de conocimientos que tienen los estudiantes referentes a los ajustes sociales,
transformaciones sociales y dignidad humana.
Es original debido a que esta investigacin no solo trata de evidenciar porque un dficit de
los conocimientos que tienen los estudiantes referentes a los temas a tratar, sino tambin
daramos informacin ms detallada de los ajustes sociales, transformaciones sociales y
dignidad humana.
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INTRODUCCIN:
A travs de esta investigacin se trata de dar un conocimiento ms amplio de los ajustes
sociales, transformaciones sociales y dignidad humana.
Esta investigacin priorizo el estudio en el cambio social: No existe un solo concepto de
cambio social. Existen distintas corrientes tericas como: Nisbet, define el cambio social
como una sucesin de diferencias que se produce en el tiempo sobre una identidad
persistente.- Rocher: Define el cambio social como una transformacin observable en el
tiempo, pero dicha transformacin en este caso afecta a la estructura, y en la medida de ello
modificara el curso de la historia.- Gonzlez Seara: dice que las estructuras no son
estticas, sino que estn en continuo cambio, tambin hay que tener en cuenta las
perspectivas unidireccionales del cambio social.
Transformaciones de la sociedad
Transformacin social es una alteracin apreciable de las estructuras sociales, las
consecuencias y manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas, los valores y a
los productos de las mismas.
La trasformacin social incluye aspectos como el xito o fracaso de diversos sistemas
polticos y fenmenos como la globalizacin, la democratizacin, el desarrollo y
el crecimiento econmico.
Dignidad humana
La dignidad humana es el derecho que tiene cada ser humano, de ser respetado y valorado
como ser individual y social, con sus caractersticas y condiciones particulares, por el solo
hecho de ser persona.
La dignidad humana es aquella condicin especial que reviste todo ser humano por el
hecho de serlo, y lo caracteriza de forma permanente y fundamental desde su concepcin
hasta su muerte.
Como seres dignos somos merecedores del derecho a la vida, a la libertad a la educacin y
a la cultura, al trabajo, a poseer una vivienda, a constituir una familia, tener alimentacin
saludable y recreacin.
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MARCO TERICO
AJUSTES DE LA SOCIEDAD
Dos conceptos respecto a cambio social
Esttica social:
Estudio de la anatoma de la sociedad humana,de las partes que la
componen,comoun cuerpo humano (rganos, esqueleto, tejidos, etc.)
Dinmica social:
Fisiologa de los procesos que operan dentro de la sociedad como
funcionescorporales(respiracin, circulacin, etc.), que producen desarrollo
sociedad
Conceptos fundamentales en el estudio del cambio
Cambio social esla diferencia entre diversos estados del mismo sistema alsucederse
los unos a los otros en el tiempo.
Implica:
Diferencia
Diferentes momentos
Temporales
Entre estados del mismoSistema
Tipos de cambio
o Cambio de composicin
Cambio migratorio, desmovilizacin de un movimientosocial,
dispersin, etc...
o Cambio de estructura
Aparicin de desigualdades, cristalizacin deun partido poltico,
etc...
o Cambio de funciones
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Especializacin y divisin del trabajo, indoctrinacin de laescuela,
etc...
o Cambio de lmites
Fusin de grupos, conquistaeincorporacin de un grupo aotro, etc...
o Cambio en relaciones de subsistemas
Ascendencia poltica sobre organizaciones,...
o Cambio en el entorno
Deterioro ecolgico, terremoto, etc...
Procesos y progresos sociales
Tipos procesos sociales
o Desarrollo social
Describe el proceso de despliegue de una cierta potencialidad
inherente al sistema
Es direccional, es decir ningn estado del sistema se repite en ningn
nivel
El estado del sistema en cualquier momento representa un nivel
superior de alguna de las caractersticas elegidas
Esto es estimulado por propensiones inmanentes. Nocin de
desarrollo contiene ideas de inevitabilidad, necesidad e
irreversibilidad y degenera fcilmente una visin fatalista y
mecanicista
o Ciclo social
Proceso ya no es direccional
Sigue un modelo circular, cada estado en un momento dado, es
susceptible de repetirse en el futuro
Esta repeticin es debida a alguna tendencia inmanente del sistema
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Progreso social
Idea en la que estn basadas la mayora de las teoras del cambio
social
Proceso unidireccional
Acerca el sistema de forma continua al estado preferido o al logro de
una sociedad ideal
Utopas, teoras del optimismo histrico
CONCEPTOS DE CAMBIO SOCIAL
No existe un solo concepto de cambio social. Existen distintas corrientes tericas y por
tanto existen tambin distintas aproximaciones de lo que es el cambio social.
- Nisbet (funcionalista), define el cambio social como una sucesin de diferencias que se
produce en el tiempo sobre una identidad persistente. Hay tres grandes elementos a
destacar:
La observacin de la diferencia se constituye como un elemento fundamental para tener
conciencia del cambio.
El tiempo. Las diferencias deben suceder con una dimensin temporal ya que sin ella no se
puede concebir el cambio.
La identidad persistente. Aqu es donde se encuentran diferencias con otros autores. Las
diferencias se tienen que producir dentro de una sociedad o estructura que permanece en el
tiempo.
Esta visin le lleva a preguntarse por la persistencia e interesarse ms por ella que por el
cambio. Esto es porque como funcionalista, su perspectiva parte del orden y la estabilidad.
- Rocher (visin ms dinmica del cambio social, pero no tanto como Marx). Define el
cambio social como una transformacin observable en el tiempo, pero dicha transformacin
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en este caso afecta a la estructura, y en la medida de ello modificara el curso de la historia.
Ej.: caso de revoluciones burguesas.
Gonzlez Seara dice que las estructuras no son estticas, sino que estn en continuo
cambio. Las estructuras deben ser, por tanto vistas como un proceso. La idea de un orden
social definitivo y perfecto, lo que Gonzlez Seara llama utopa conservadora, no tiene
sentido. Vinculadas a esa visin del cambio ms esttica, tambin hay que tener en cuenta
las perspectivas unidireccionales del cambio social.
DIRECCIONALIDAD DEL CAMBIO
Hay distintas corrientes en este aspecto:
Corrientes de tipo evolutivo. Confianza en que la sociedad evoluciona a mejor.
Teoras cclicas o de etapas. Se tiende a ver la historia de la humanidad atravesando
distintos periodos de mayor o menor avance que se caracterizan en funcin de una
serie de elementos.
Corrientes tericas de desarrollo econmico. Vincula el cambio social a los
procesos de industrializacin o de modernizacin econmica.
FACTORES DEL CAMBIO SOCIAL
(Rocher)
La pregunta principal es si hay un nico factor o varios que expliquen el cambio social. La
visin en las ltimas dcadas es ms relativista, es decir, hay una pluralidad de factores que
influyen en el cambio social. Hay numerosos autores que piensan que es imposible que con
los conocimientos actuales se pueda crear un modelo que pueda aplicarse a todas las
sociedades.
Factor demogrfico
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Hay autores que ven este factor como esencial. Durkheim haca mucho hincapi en las
caractersticas demogrficas de las sociedades. El crecimiento demogrfico lleva consigo la
divisin del trabajo.
Factor tecnolgico
Son frecuentes las interpretaciones que achacan a las revoluciones tecnolgicas, los
cambios producidos en los dos ltimos siglos. Geddes y Mumford, analizan el cambio
social a travs del factor tecnolgico, vinculaban caracteres tecnolgicos a caracteres
sociales. El momento de la revolucin industrial se va a conectar con una determinada
forma econmica (capitalismo) y tambin con la poltica y con lo social. Hay muchos libros
que intentan explicar el cambio social por las nuevas tecnologas. Hay quien habla de que la
democracia puede variar por las nuevas tecnologas. Hay quien habla de que la democracia
puede variar por las nuevas tecnologas. Hay hoy en da, toda una corriente en esa
direccin, ej.: acaba de salir el libro de Manuel Castells La Sociedad Red, en el que el
autor incide y hace mucho hincapi en las nuevas tecnologas.
Factor econmico
Hay tambin toda una corriente de anlisis que destaca el gran peso de la infraestructura
econmica en la historia de la humanidad. El peso de la infraestructura econmica en las
revoluciones sociales a lo largo de la historia, es un tema que preocup a Marx y a Engels,
aunque luego se centraron en el anlisis del capitalismo occidental.
Aunque Marx no hizo exclusivamente un anlisis econmico, plante junto a Engels la
importancia del factor econmico en el cambio social.
Factor cultural
La cultura ha sido considerada a lo largo de la historia de la sociologa como un factor muy
importante. Weber analiza y trata de explicar el origen del capitalismo y su desarrollo (Por
qu surge?...). l liga el origen del capitalismo al plano cultural.
- Bsqueda de ganancias crecientes utilizando de forma racional y calculada los medios de
produccin.
Factor ideolgico
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Ha jugado un papel importante y lo sigue jugando aunque de forma menos explcita.
La ideologa es un sistema de ideas y de juicios con una lgica interna. Son explcitas y se
conocen a veces, incluso escritas. Se suelen utilizar por determinados grupos sociales para
proponer y defender una determinada accin histrica. En funcin de la manera en que
explica la realidad social, uno acta de una u otra forma.
Las ideologas siguen funcionando no de forma tan clara como antes. Hace cien aos haba
una identificacin ms clara entre determinados grupos sociales y determinadas ideologas.
AGENTES DEL CAMBIO SOCIAL
Las lites
En la historia de la teora sociolgica ha habido distintas aproximaciones a lo que son las
lites. Pareto define las lites las componen todos aquellos individuos que manifiestan una
serie de cualidades excepcionales o que dan prueba de tener unas actitudes eminentes o que
sobresalen de la media. El poder siempre tiende a caer en las lites y seran sustituidas
tambin por la lite y siempre estara en manos de las personas ms capacitadas para ese
puesto. sta es una visin discutible porque no siempre el poder cae en las personas ms
capacitadas. Difcilmente encontraramos una sociedad donde la sustitucin de las lites
fuera tan positiva.
Los movimientos sociales
Rocher los define como organizaciones claramente estructuradas y por tanto
claramente identificables, que tienen como objetivo agrupar a una serie de
miembros con el fin de defender ciertos aspectos concretos que
generalmente tienen un carcter social. Suelen tener un carcter claramente
reivindicativo.
El movimiento social por excelencia antes de que surgieran los movimientos
sociales de los sesenta fue el movimiento obrero. A partir de los sesenta
surge una gran pluralidad.
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Los movimientos sociales han sido absorbidos por los partidos polticos. Sus
fines pueden ser tan variados que a veces puede haber movimientos sociales
de tipo regresivo.
Hay una discusin entre autores en cuanto a que la organizacin y
estructuracin de un grupo determina si se trata de un movimiento social o
no.
Hugo Zemelman liga mucho el concepto de proyecto a la idea de utopa.
Touraine plantea que a la hora de estudiar los movimientos sociales hay que
contestar a tres preguntas:
A quin representa el movimiento? Se puede encontrar una pluralidad
importante. Puede pertenecer a un mismo movimiento gente perteneciente a
distintas clases sociales.
A qu se opone el movimiento social? La segunda pregunta es la de la
oposicin, ya que sin oposicin no hay movimiento social.
La Totalidad. Detrs de cada movimiento social hay un pensamiento
ideal.
Touraine otorga una gran importancia a los movimientos sociales porque en
ellos se hacen visibles los nuevos valores.
Los grupos de presin
Los grupos de presin tienen algn elemento en comn con los movimientos
sociales y es que utilizan su capacidad de presin sobre el aparato gubernamental
para tratar de llevar adelante sus objetivos.
Pero tienen diferencias notables con los movimientos sociales:
Los grupos de presin estn formados a menudo por pocas personas, sin
embargo pueden tener una capacidad de presionar mucho mayor que los
movimientos sociales de mucha gente. Las confederaciones empresariales o
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asociaciones de banqueros pueden ser grupos muy pequeos pero con gran
influencia.
En muchas ocasiones los grupos de presin no son identificables, se mueven en
la sombra.
Los grupos de presin defienden intereses econmicos, posiciones morales o
posiciones religiosas.
Los medios de accin utilizados por estos grupos son:
- A travs de la entrega de ciertos documentos o redaccin de informes.
- A travs de financiacin a los partidos.
- A travs de la corrupcin. Comprando a un poltico para que vote lo que le pidan.
- El sabotaje de la accin gubernamental es otra forma de presin.
- En casos ms extremos se utiliza la fuerza o la violencia.
No existe una unanimidad total en cuanto a la importancia real de los grupos de
presin.
TRANSFORMACIONES DE LA SOCIEDAD
Transformacin social es una alteracin apreciable de las estructuras sociales, las
consecuencias y manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas, los valores y a
los productos de las mismas.
El estudio comprende la determinacin de las causas o factores que producen el cambio
social. El trmino es relevante en estudios dedicados a historia, economa y poltica, y
puede abarcar desde conceptos como revolucin y cambio de paradigmas hasta cambios
superficiales en una pequea comunidad. La idea de progreso y la idea de innovacin son
conceptos que deben incluirse en el anlisis.
La trasformacin social incluye aspectos como el xito o fracaso de diversos sistemas
polticos y fenmenos como la globalizacin, la democratizacin, el desarrollo y
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el crecimiento econmico. Es decir: el cambio social consiste en la evolucin de las
sociedades, desde cambios a gran escala hasta pequeas alteraciones. El estudio del cambio
social suele considerarse una rama de la sociologa y la asistencia social, pero tambin
atae a las ciencias polticas, econmicas, a la antropologa y a muchas otras ciencias
sociales.
Las personas pueden adherirse conscientemente a las tesis del cambio social. En este
contexto, la expresin "cambio social" adquiere otro significado. Se refiere a las acciones
en defensa de una causa que pretende cambiar alguna regla o convencin de la sociedad, ya
sea para satisfacer los intereses de un determinado grupo social, ya sea con la
intencionalidad de "mejorar" la sociedad en su conjunto.
Los cambios sociales, han sido influidos de forma latente, ya no solo a travs de los medios
masivos de comunicacin conocidos anteriormente o de eventos sociales relevantes que
infundan a cambios de ideologas, sino a travs de redes sociales, y dems herramientas
que la web proporciona, de tal forma, que los cambios que anteriormente llevaban aos
para realizarse, ahora evolucionan y se desarrollan a velocidades insospechadas en otros
tiempos.
En consecuencia la transformacin puede definirse como laoperacin jurdica mediante lacual una
sociedad, por decisin o acto voluntario, abandonasu tipo social y adoptael correspondienteaun tipo
societario distinto, sometindose para el futuro a las normas legales reguladoras del nuevo tipo adoptado.
Como efecto podemos sealar que la transformacin, puede influir en la administracin de la sociedad, el
rgimen de responsabilidad de los socios (solidaria, personal, limitada o ilimitada), como a su vez la forma
en que pueden ceder sus cuotas o inters en la sociedad. Adems, puede afectar el rgimen tributario de la
sociedad.
La transformacin comienza desde el momento en que se cumple con todas las formalidades legales
establecidas y nuncasepodrrealizar en formaretroactiva. Por otro lado los derechos y obligaciones dela
sociedad y delos socios contrados con antelacin alatransformacin, continan vigentes sin ser afectados
con el cambio a la personalidad jurdica.
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La transformacin no conlleva la disolucin y trmino de una sociedad ni la constitucin y creacin de
una nueva sociedad, sino que se est en presencia de una misma persona jurdica que modifica su
estructura y su rgimen jurdico.
En el pas, el rol de la mujer social, familiar y econmico est cambiando, porque la mujer
est estudiando mucho ms que antes y la presencia laboral es ms fuerte.
La sociedad de clases supuso en principio, la equiparacin de todos los individuos ante la
ley. Pero esa igualdad legal no se correspondera con la divisin social, estructurada en
torno a dos clases fundamentales: la burguesa, propietaria de los medios de
produccin (fbricas, maquinaria, tierras, etc.) y el proletariado (sin propiedades y por ello
necesitado de vender su fuerza de trabajo a cambio de un salario).
Durante las primeras fases de la industrializacin y hasta que la legislacin social mejorase
la situacin, el proletariado estuvo sometido a una sobre explotacin que posibilit a los
patronos la acumulacin de grandes fortunas.
DIGNIDAD HUMANA
Dignidad:
Del latn dignitas, dignidad es la cualidad de digno. Este adjetivo hace referencia a lo
correspondiente o proporcionado al mrito de alguien o algo, y tambin puede indicar que
alguien es merecedor de algo o que una cosa posee un nivel de calidad aceptable.
La dignidad est relacionada con la excelencia, la gravedad y el decoro de las personas en
su manera de comportarse. Un sujeto que se comporta con dignidad es alguien de elevada
moral, sentido tico y acciones honrosas.
Dignidad humana
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La dignidad humana es el derecho que tiene cada ser humano, de ser respetado y valorado
como ser individual y social, con sus caractersticas y condiciones particulares, por el solo
hecho de ser persona.
En su sentido ms profundo, la dignidad es una cualidad humana que depende de la
racionalidad y se refiere a la teora que asegura que el ser humano est capacitado para
cambiar su vida a partir del libre voluntad y del ejercicio de la libertad individual; Segn
esta idea, la dignidad est vinculada a la autonoma y la autarqua del hombre que se
gobierna a s mismo con rectitud y honradez.
La dignidad humana es aquella condicin especial que reviste todo ser humano por el
hecho de serlo, y lo caracteriza de forma permanente y fundamental desde su concepcin
hasta su muerte.
Esta frase nos deja muy en claro que la dignidad humana es una condicin inseparable al
ser humano, es decir, que no se puede renunciar a esta.- Dicha condicin que resulta ser tan
importante tanto para la sociedad como para el ordenamiento jurdico existente en nuestro
pas; pero del mismo modo, podemos darnos cuenta de que la razn por la cual existe la
proteccin a esta condicin es el simple hecho de que el ser humano exista y se mueva
constantemente dentro de un grupo social que, de una u otra manera lo determina con el
paso del tiempo como un ser humano a cabalidad, con todo lo que l es y con todo lo que el
ser humano implica.
Por ello, decimos que la dignidad humana como condicin de ser humano, es el hecho de
acceder sin ningn costo o remuneracin econmica a los derechos y las obligaciones que
poco a poco, se van generando con el paso del tiempo y de acuerdo a las condiciones
sociales en las que normalmente se mueve por el hecho de estar o pertenecer a un grupo
social; esto implica pues, un respeto mutuo de sus derechos como lo son a tener una vida
digna, con un honor, con una buena reputacin, sin ser de ninguna manera objeto de ultrajes
o humillaciones.
De otra parte, la dignidad humana existe porque el ser humano se distingue de los animales
precisamente por el hecho de tener autodeterminacin y a su vez, una igualdad frente a los
seres de su misma especie con respecto al trato; pero respetando siempre, de una u otra
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FUNDAMENTOSYTICADEL TRABAJOSOCIAL Pgina18
forma, las diferencias que les dan la esencia de ser humano como tal que hace que la
convivencia entre la sociedad misma se haga interesante, productiva y constructiva.
Como seres dignos (sinnimo de valiosos) somos merecedores del derecho a la vida, a la
libertad (salvo como pena si se ha cometido un delito) a la educacin y a la cultura, al
trabajo, a poseer una vivienda, a constituir una familia, tener alimentacin saludable y
recreacin.
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