CODIGO GENERAL DE ETICA SOLUCIONES INFORMATICAS S.A.

S

1. Respetar la dignidad, la libertad, y la igualdad de los derechos humanos
de todos los ciudadanos que hacen parte de todas nuestras operaciones
empresariales.

2. Proteccin de la informacin confidencial y cualquier otra de dominio
privado, y de la de nuestros clientes y proveedores.

3. Evitar los conflictos de inters siempre que sea posible, y avisar de la
existencia de los mismos a las partes afectadas.

4. Fomentar que se informe sobre cualquier comportamiento ilegal o no
tico.

5. Seguir y colaborar con las estrategias de la empresa para reducir el
impacto social y ambiental que se pueda llegar ha generar por el
ejercicio de nuestras labores.

6. Asumir con responsabilidad las decisiones que tomamos en el ejercicio
de nuestras actividades que realizamos dentro de la empresa para
satisfacer y responder ante las necesidades de nuestros clientes.

7. Mantener y mejorar nuestra competencia tcnica en nuestro mbito
laboral, realizar servicios solo para los cuales se tenga personal
preparado para ello, por formacin o experiencia, de lo contrario se
deber informar de nuestras limitaciones, en miras de realizar un
excelente servicio cuidando la calidad tcnica y humana del servicio as
como tambin cumplir las actividades para las cuales somos requeridos.

8. Todo nuestro personal deber actuar de forma honesta y realista cuando
se realicen pronsticos basados en los datos disponibles.

9. Todo nuestro personal tiene la obligacin de ayudar ha comprender la
tecnologa, su respectiva aplicacin as como tambin es deber del
mismo explicar sus consecuencias potenciales si las hubiera.

10. Tenemos el compromiso de aceptar y ofrecer critica sobre aspectos
tcnicos de nuestra labor, agradecer y corregir errores para fortalecer el
mejoramiento de la calidad en nuestros servicios empresariales.

11. Nuestro personal a donde quiera que se encuentre llevara nuestro
nombre en alto, se sentir orgulloso de pertenecer a la empresa en el
cumplimiento de sus actividades para las cuales estamos supliendo una
necesidad, fomentando sentido de pertenencia y liderazgo en cada
mbito de accin laboral.

12. Proteccin y uso adecuado de los bienes de la compaa.


VALORES CORPORATIVOS


Calidad: Estamos obligados ha mejorar y fortalecer nuestras labores que hacen
parte de la competencia en nuestro mbito laboral, permitindonos ofrecer
mejores servicios y mejorar la capacidad de nuestro talento humano.

Responsabilidad: Cumplir con la obligaciones y compromisos
adquiridos,aprovechando de manera eficiente los recursos pertinentes en la
realizacion de nuestras actividades laborales de manera que alcancemos la
excelencia y calidad en nuestro servicio.

Respeto :Reconocemos el valor del cliente,de cada uno de nuestros aliados
como una persona generadora de oportunidades de negocio entendiendo su
importancia,su esfuerzo y su interes.

Honestidad:Sabemos hoy en dia la importancia de tal valor,por lo tanto
ofrecemos actividades transparentes,reales,confiables de parte de nuestro
talento humano para con nuestros clientes.

Equidad:abogamos por un trato justo para las personas que hacen parte de la
compaa y para con nuestros usuarios,comprometiendonos en otorgar un
servicio optimo.

Solidaridad: Transformamos nuestra sociedad basados en la tolerancia,la
libertad ,la democracia,la transparencia y la igualdad,alcanzando un mundo
mejor y mas repartido economicamente.

Compromiso: Nuestra firmeza por cumplirle a nuestros clientes,llegando ha
cumplir con las espectativas de los mismos,de tal manera que se de una mayor
confianza entre nuestros clientes ,permitiendonos afianzarnos en nuestra vision
como empresa.

Servicio al cliente: Nuestra empresa esta comprometida en servir a nuestros
clientes mediante el trato humano,haciendole sentir la mejor experiencia en la
contratacion de nuestros servicios.

Sentido Pertenencia: Somos reconocidos por llevar en nuestras actividades el
orgullo y reconocimiento de nuestra labor con pasion ,sentirnos dignos de
laborar en una empresa que valora el talento humano.