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RIF: J-29406733-6
¿QUIÉNES SOMOS?
VISIÓN
Ser la empresa preferida en la búsqueda de información y análisis de datos, ofreciendo un
servicio de calidad y confiable.
VALORES
Investigaciones Cuantitativas:
Relacionamos variables
Expresamos su significancia
Estudios prospectivos
Proyección a través del análisis de series temporales
Extrapolación a partir de la relación entre variables
Investigaciones Cualitativas
Análisis en profundidad e inferencia de los procesos presentes en una
dinámica social
PRODUCTOS GENERALES (I)
Investigaciones Cuantitativas:
Censos poblacionales
Investigaciones Cualitativas:
Grupos Focales (Focus Group)
Entrevistas en profundidad
Investigación secundaria
PRODUCTOS (III)
Análisis de Datos
Evaluación de un producto
Evaluación de nombre
Evaluación de precio
Satisfacción de los clientes
Participación de mercado
Posicionamiento de empresas, productos y marcas
Eficacia publicitaria
Lanzamiento de producto o servicio
Clima laboral
Satisfacción del empleado
Director Ejecutivo
Yvan Serra D.
Carlos Pineda:
Comunicador Social (Universidad Católica Cecilio Acosta), especialización en Gobernabilidad y
Gerencia Política (UCAB) y George Washington University, Maestría en Ciencias Políticas y
Administración Pública (UC).Amplio conocedor de los medios audio-visuales.Asesor de imagen a
candidatos a la Presidencia, a Gobernadores, a Alcaldes y a Congresistas en Venezuela,
República Dominicana, Ecuador y Perú. Dirige la compañía Concepto Estratégico Marketing y
Comunicación LLC, especializada en consultoría en Comunicación Política, Marketing Político y
Gubernamental. Es el responsable del diseño de estrategias de comunicación.
Consultores Asociados (II)
Wiston Delgado:
Licenciado en Relaciones Industriales (UC), Magíster en gerencia de empresas (Universidad José
María Vargas), especialista en ingeniería de calidad (QMS e ISDE, España). Profesor de pregrado y
postgrado en la Universidad José Antonio Páez y en la Universidad de Carabobo. Se desempeño
como gerente en las áreas de Recursos Humanos en diferentes empresas de la Organización Polar y
de la Organización Cisneros. Es el responsable de investigaciones en el área de recursos humanos.
Santiago Ortega
Licenciado en Relaciones Industriales (UCAB 1969), Doctorado en Desarrollo Organizacional
(CaseWestern Reserve University, Cleveland, 1979). Desarrolló una intensa actividad de investigación
acerca de procesos sociales y políticos con metodología cualitativa (Focus Group), en Venezuela, y en
América Latina (Ecuador, Honduras, Guatemala, Panamá, El Salvador), conjuntamente con Zune y
Asociados, Doxa, y el Grupo Sweco.
Clientes