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Bill Gates cree en la contratacin basada en
habilidades y no en ttulos
Steve Jobs, Mark Zuckerberg y el propio Bill Gates son algunos ejemplos
de esta metodologa de contratacin.
Desde la Fundacin Bill y Melinda Gates estn haciendo un esfuerzo por alentar a las
empresas a que contraten a sus empleados basndose en su competencia y habilidades, y
no en si tienen o no tienen una titulacin oficial. De no ser as, opinan, muchas empresas
estn pasando por alto a potenciales empleados cualificados que se han preocupado por
dominar un determinado campo solo porque no han podido acceder a la universidad.
Innovate+Educate, socios de la Fundacin Bill y Melinda Gates, son los que han puesto en
marcha este programa, denominado como Proyecto Nuevas Opciones. Su directora, Angela
Cobb destaca, en el blog de la Fundacin Gates, este y otros datos, como el hecho de que
las empresas estn perdiendo activos porque muchos de los nuevos licenciados no saben
realizar un trabajo, porque no estn preparados.
Mientras, hay multitud de jvenes autodidactas altamente cualificados que se
quedan fuera de los procesos de seleccin por no tener un ttulo universitario u
otra clase de ttulo oficial.
Publicado en MS Por JuniorSotto En mayo 15, 2014
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De hecho, el Instituto Aspen da los datos oficiales sobre esta situacin: tres millones de
parados en Estados Unidos, y las empresas sin cubrir sus puestos de trabajo porque no
encuentran a trabajadores cualificados para las habilidades que se precisan.
Se debe probar la vala del candidato
Es por eso que el nuevo proyecto de Innovate+Educate est trabajando para cambiar la
forma en que las empresas realizan sus contrataciones o su seleccin de candidatos. En
general, lo que se busca es la prueba del candidato y su posterior contratacin, en caso de
que sus habilidades sean las necesarias para desempear el empleo.
Algunas de las voces lderes en educacin y negocios, incluyendo a Bill Gates, el Instituto
Aspen, la Coalicin Nacional de Habilidades y la Casa Blanca, estn de acuerdo con este
punto de vista, y han implementado programas similares que refuerzan el desarrollo de
habilidades y destrezas basadas en la contratacin del candidato.
Incremento de la facturacin
Los primeros resultados de la puesta en marcha de este programa hablan por s mismos. La
investigacin realizada por Innovate+Educate muestra que los empresarios que han
incorporado trabajadores basndose en sus habilidades, han visto una reduccin del 25-75%
en la facturacin, la reduccin del 50 al 70% en el momento de contratar, la reduccin del
70% en el coste con opcin a contratacin y reduccin del 50% en el tiempo de enseanza
del trabajo. En resumen, la contratacin basada en competencias es cinco veces ms
predictiva del xito del trabajador que la contratacin basada solamente en la
titulacin.
En ltima instancia, la mayor esperanza puesta en el proyecto es que ayude a nivelar
oportunidades, y que todos puedan tener una carrera satisfactoria independientemente de
su educacin anterior o experiencia laboral, escribe Cobb.
Hay que recordar que el propio Bill Gates cre un imperio sin haber terminado sus estudios
universitarios. Y el mismo caso se aplica a triunfadores como Mark Zuckerberg, fundador
de Facebook, y al desaparecido Steve Jobs, co-fundador de Apple. Los tres abandonaron
sus estudios para sacar adelante sus innovadores productos y empresas porque tenan una
idea y se crean con los suficientes conocimientos para ello.
Fuente: eleconomista.es

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