Doe 20130124

Atos do Poder Executivo.................................................................................................................
Governadoriado Estado...........................................................................................................................
CasaMilitar..................................................................................................................................................
SecretariadeEstado daSade..................................................................................................................
SecretariadeEstado daFazenda..............................................................................................................
Secretariade Estado de Articulao Municipal e PolticaUrbana.................................................
SecretariadeEstado daInfraestrutura....................................................................................................
UniversidadeEstadual de Roraima.......................................................................................................
Instituto daPrevidnciado Estado deRoraima.................................................................................
CompanhiadeDesenvolvimento deRoraima......................................................................................
Companhiadeguas eEsgotos deRoraima.........................................................................................
CompanhiaEnergticadeRoraima........................................................................................................
AssembliaLegislativado Estado de Roraima..........................................................................
Tribunal deContas do Estado deRoraima............................................................................................
Ministrio Pblico deRoraima...............................................................................................................
DefensoriaPblicadeRoraima...............................................................................................................
Prefeituras.....................................................................................................................................................
Outras Publicaes....................................................................................................................................
Jos de Anchi eta Juni or - Governador do Estado
Boa Vista-RR, (quinta-feira) 24 de janeiro de 2013
Roraima - ano XXV
1958
Esta edio circula com 60 pginas
S U M R I O
Pgina
www.imprensaoficial.rr.gov.br
Atos do Poder Executivo
Governadoria do Estado
01
01
46
46
48
48
48
49
50
50
52
52
53
54
56
59
60
60
DECRETO N 15.003-E DE 24 DE JANEIRO DE 2013
Abre no Oramento Fiscal e da Seguridade Social, Crdito Suplementar por Anulao
emfavor de rgo (s) do Estado de Roraima para reforo de dotaes constantes da lei
oramentria vigente.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso das atribuies que lhe
confere o art. 62, Inciso III, da Constituio Estadual, e tendo emvista a autorizao
contida no art. 4, inciso II, pargrafo nico da Lei Oramentria Estadual n 889, de
14 de janeiro de 2013.
D E C R E T A :
Art. 1 Fica aberto no Oramento Fiscal e da Seguridade Social do Estado, emfavor
do(s) rgo(s) abaixo relacionado(s), Crdito Suplementar por Anulao no valor total
de R$ 10.277.170,00 (dez milhes e duzentos e setenta e sete mil e cento e setenta
reais), para atender as programaes constantes no(s) Anexo(s) I de cada processo
integrante deste Decreto.
Art. 2 Os recursos necessrios execuo do disposto no art. 1 decorrero da
anulao de dotaes oramentrias, conforme indicado no(s) Anexo(s) II do(s)
respectivo(s) processo(s).
Art. 3 Este Decreto entra emvigor na data de sua publicao.
Palcio Senador Hlio Campos, emBoa Vista, 24 de J aneiro de 2013.
JOS DE ANCHIETA JUNIOR
Governador do Estado
HAROLDO EURICO AMORAS DOS SANTOS
Secretrio de Estado do Planejamento e Desenvolvimento
Tipo: 100
PROCESSO
FIPLAN N
UNIDADE ORAMENTRIA
VALOR
SUPLEMENTADO
22 17101 Secretaria de Estado da Educao, Cultura e Desportos 4.877.170,00
23 20601 Fundo Estadual de Sade 5.400.000,00
TOTAL 10.277.170,00

ANEXO I CRDITO ADICIONAL DOTAO A SUPLEMENTAR
PROCESSO : 22
UNIDADE ORAMENTRIA : 17101 - Secretaria de Estado da Educao, Cultura
e Desportos
PROGRAMA DE
TRABALHO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
FU SUB PRO PAOE REG ESPECIFICAO E NATUREZA FTE IC TRO VALOR
12 361 080 2194 9900
Manuteno e Fortalecimento
da Educao Bsica e
Assistncia ao Educando -
Estado
F 33909200 145 No NO 4.280.080,00
12 362 080 2202 9900
do Ensino Mdio - Estado
F 33909200 145 No NO 597.090,00
PROCESSO : 23 UNIDADE ORAMENTRIA : 20601 - Fundo Estadual de Sade
PROGRAMA DE
TRABALHO
10 302 078 2251 9900
Assistncia Farmacutica e
insumos Estratgicos - Estado
S 33903000 109 No NO 5.000.000,00
10 122 010 4417 9900
Administrao de Recursos
Humanos da SESAU - Estado
S 31909200 109 No NO 200.000,00
10 302 078 2174 9900
Promoo da Assistncia de
Mdia e Alta Complexidade -
Estado
S 33903600 109 No NO 200.000,00
TOTAL GERAL: 10.277.170,00

ANEXO II DOTAO A ANULAR
PROCESSO : 22
UNIDADE ORAMENTRIA: 17101 - Secretaria de Estado da Educao, Cultura
e Desportos
PROGRAMA DE
TRABALHO
12 361 080 2194 9900
da Educao Bsica e
Assistncia ao Educando -
Estado
F 33903900 145 No NO 4.877.170,00
TOTAL GERAL: 4.877.170,00
PROCESSO : 23 UNIDADE ORAMENTRIA: 20601 - Fundo Estadual de Sade
PROGRAMA DE
TRABALHO
10 122 010 4417 9900
Administrao de Recursos
Humanos da SESAU - Estado
S 31901300 109 No NO 200.000,00
10 302 078 2174 9900
Promoo da Assistncia de
Mdia e Alta Complexidade -
Estado
S 33903000 109 No NO 5.200.000,00
TOTAL GERAL: 5.400.000,00

Abre no Oramento Fiscal e da Seguridade Social, Crdito Suplementar por Convnio
oramentria vigente.
contida no art. 4, inciso I, alnea a, pargrafo nico da Lei Oramentria Estadual n
838, de 17 de janeiro de 2012.
D E C R E T A :
do(s) rgo(s) abaixo relacionado(s), Crdito Suplementar por Convnio no valor total
de R$ 142.396.875,00 (cento e quarenta e dois milhes e trezentos e noventa e seis
mil e oitocentos e setenta e cinco reais), para atender as programaes constantes no(s)
Tipo: 170
PROCESSO
FIPLAN N
UNIDADE ORAMENTRIA
VALOR
SUPLEMENTADO
29 18501 Companhia de Desenvolvimento de Roraima - CODESAIMA 142.396.875,00
TOTAL 142.396.875,00

Anexo(s) I de cada processo integrante deste Decreto.
ESTADO DE RORAI MA
DIRIO OFICIAL
GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA
SECRETARIADO
WALTER BUSS
SRGIO PILLON GUERRA
Secretrio-ChefedaCasaCivil
Diretor do Departamento deImprensaOficial
Cel. QOPM EDISON PROLA
Secretrio-ChefedaCasaMilitar
IRAN VIEIRA ROCHA
Gerentedo Ncleo dePublicao eArtesGrficas
RUI OLIVEIRA FIGUEIREDO
Secretrio deEstado deComunicao Social
GIANCARLA VIANA DE AZEVEDO
Gerentedo Ncleo deCustos e Distribuio
TYRONE MOURO PEREIRA
Procurador- Geral do Estado
JENER CAVALCANTE RAMALHO
Reviso
Secretrio deEstado do Planejamento eDesenvolvimento
---------------------------------------------------------------------------------
LENIR RODRIGUES LUITGARDS MOURA
Secretriade Estado daEducao, Culturae Desportos
MATRIAS/PUBLICAES
GERLANE BACCARIN
Secretriade Estado daGesto Estratgicae Administrao

As matrias para publicao no Dirio Oficial, devero estar gravadas emdisquetes ou CD, no
programaMicrosoft Word Extenso DOC Fonte Times New Roman Tamanho 9pt. Estilo -
Normal, Pargrafo - Exatamente9pt. No utilizar marcao, numerao outabulao. Os arquivos
no devemconter cabealhos nemrodaps. Os disquetes devero estar devidamenteetiquetados,
sendo que o contedo dos mesmos devero estar impressos empapel para seremdevidamente
calculados, conferidos eprotocolados.
Os mesmos devero ser entregues ruaCoronel Pinto, n 210, Centro, Boa Vista-RR.
Telefones: (95) 3621 3876/ 3621 3877 / 3621 8378
CEP: 69.301-150
FERNANDA SILVA RIZZO AGUIAR
Secretriade Estado do Trabalho eBem-Estar Social
FRANCISCO S CAVALCANTE
Secretrio deEstado daSeguranaPblica
ELISER GIRO MONTEIRO FILHO
Secretrio deEstado daJ ustia eda Cidadania
LUIZ RENATO MACIEL DE MELO
Secretrio deEstado daFazenda
ANTNIO LEOCDIO VASCONCELOS FILHO
Secretrio deEstado daSade
CARLOS WAGNER BRGLIA ROCHA
Secretrio deEstado daInfra-Estrutura
PREOS PARA PUBLICAES
HERBSON JAIRO RIBEIRO BANTIM
Secretrio deEstado daAgricultura, Pecuriae Abastecimento

EMPRESAS PBLICAS FUNDAES ECONOMIAS MISTAS AUTARQUIAS
PREFEITURAS

Preo por cmdecoluna........................................................................................................R$: 6,00

OUTRAS PUBLICAES
Preo por cmdecoluna........................................................................................................R$: 8,00
Preo por exemplar...............................................................................................................R$: 1,50
Exemplar aps30dias..........................................................................................................R$: 2,50

ASSINATURAS

Semestral semremessapostal..........................................................................................R$: 120,00
Semestral comremessapostal para outros Estados.........................................................R$: 200,00

HIPERION DE OLIVEIRA SILVA
Secretrio deEstado do ndio
EUGNIA GLAUCY MOURA FERREIRA
Secretriade Estado deArticulao Municipal ePolticaUrbana
OTLIA NATLIA PINTO LATGE
Secretriade Estado Extraordinria para Assuntos Internacionais
SHRIDAN STEFANNY OLIVEIRA DE ANCHIETA
Secretriade Estado Extraordinria daPromoo Humanae Desenvolvimento
ORLANDO RODRIGUES MARTINS JNIOR
Secretrio deEstado Extraordinrio deApoio aGesto Integrada
ANNE HEYD MOURO DE OLIVEIRA
Secretriade Estado Extraordinrio deProjetos Especiais
LUIS BARBOSA ALVES
Secretrio deEstado Extraordinrio de Articulao Institucional ePromoo de Investimentos
As matrias publicadas no Dirio Oficial, reproduzidas por qualquer meio de reproduo, para sua validade, devero ser autenticadas pela Imprensa Oficial do Estado de Roraima
PG. 02 Dirio Oficial BOA VISTA, 24 DE JANEIRO DE 2013
Art. 2 Os recursos necessrios execuo do disposto no art. 1 decorrero de
recursos provenientes dos Convnios: 001/2012/CODESAIMA/GERR/SEINF
Elaborao de Projeto Executivo do Roraima, 002/2012/CODESAIMA/GERR/
SEINF Gerenciamento e Superviso de Obras Rodovirias do Roraima Integrado,
003/2012/CODESAIMA/GERR/SEINF Pavimentao e Sinalizao de Rodovias
Estaduais, 004/2012/CODESAIMA/GERR/SEINF Melhoria da Infraestrutura
Urbana na cidade de Boa Vista-RR, 005/2012/CODESAIMA/GERR/SEINF
Aquisio de veculos e equipamentos para atender ao Roraima Integrado.
PROCESSO : 29
UNIDADE ORAMENTRIA : 18501 - Companhia de Desenvolvimento de
Roraima - CODESAIMA
PROGRAMA DE
TRABALHO
20 782 075 3529 9900
Infra-Estrutura Rural Integrada
- Estado
F 44915100 164 No NO 136.396.875,00
F 44915200 164 No NO 6.000.000,00
TOTAL GERAL: 142.396.875,00

Abre no Oramento Fiscal e da Seguridade Social, Crdito Suplementar por Convnio
oramentria vigente.
contida no art. 4, inciso I, alnea a, pargrafo nico da Lei Oramentria Estadual n
889, de 14 de janeiro de 2013.
D E C R E T A :
do(s) rgo(s) abaixo relacionado(s), Crdito Suplementar por Convnio no valor
total de R$ 142.396.875,00 (cento e quarenta e dois milhes e trezentos e noventa e
seis mil e oitocentos e setenta e cinco reais), para atender as programaes constantes
no(s) Anexo(s) I de cada processo integrante deste Decreto.
Art. 2 Os recursos necessrios execuo do disposto no art. 1 decorrero de recursos
provenientes dos Convnios: 001/2012/CODESAIMA/GERR/SEINF Elaborao de
Projeto Executivo do Roraima, 002/2012/CODESAIMA/GERR/SEINF
Gerenciamento e Superviso de Obras Rodovirias do Roraima Integrado, 003/2012/
CODESAIMA/GERR/SEINF Pavimentao e Sinalizao de Rodovias Estaduais,
004/2012/CODESAIMA/GERR/SEINF Melhoria da Infraestrutura Urbana na cidade
de Boa Vista-RR, 005/2012/CODESAIMA/GERR/SEINF Aquisio de veculos e
equipamentos para atender ao Roraima Integrado.
Tipo: 170
PROCESSO
FIPLAN N
UNIDADE ORAMENTRIA
VALOR
SUPLEMENTADO
25 21101 Secretaria de Estado da Infra-Estrutura 142.396.875,00
TOTAL 142.396.875,00

PROCESSO : 25
UNIDADE ORAMENTRIA : 21101 - Secretaria de Estado da Infra-
Estrutura
PROGRAMA DE TRABALHO RECURSOS DE TODAS AS FONTES
26 782 075 2229 9900
Pavimentao de
Rodovias Estaduais -
Estado
F 44905100 164 No NO 93.040.416,02
15 451 043 3536 0100
Obras de Infraestrutura
Urbanstica - Boa Vista
F 44905100 164 No NO 39.738.476,99
15 451 075 2224 9900
Elaborao e Gesto de
Projetos de
Infraestrutura - Estado
F 44905100 164 No NO 3.617.981,99
26 782 075 2229 9900
Pavimentao de
Rodovias Estaduais -
Estado
F 44905200 164 No NO 6.000.000,00
TOTAL GERAL: 142.396.875,00

BOA VISTA, 24 DE JANEIRO DE 2013 Dirio Oficial PG. 03
LEI N 891 DE 23 DE JANEIRO DE 2013.
Altera a Lei n 837, de 17 de janeiro de 2012, que dispe sobre o Plano Plurianual
PPA, para quadrinio 2012 2015.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA:
Fao saber que a Assemblia Legislativa aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 Os Anexos I, II e III, da Lei n 837, de 17 de janeiro de 2012, que dispem
sobre o Plano Plurianual, passama vigorar coma seguinte alterao:
I - fica includa a ao constante do anexo I, desta Lei;
Art. 2 Esta Lei entra emvigor na data de sua publicao.
Palcio Senador Hlio Campos/RR, 23 de janeiro de 2013.
Governador do Estado de Roraima
ANEXO I DA LEI N 891 DE 23 DE JANEIRO DE 2013

AO INCLUDA

Programa: 061 Operaes Especiais
Ao: Operacionalizao do Fundo de Aporte Companhia Energtica de Roraima - FUNACERR
Cd/Funo: 28 Encargos Especiais Cd/Subfuno: 846 Outros Encargos Especiais
Tipo: Atividade Unid. Executora: 22.602 FUNACERR Mod. Implementao: Direta
Produto: Fundo Operacionalizado Unid. Medida: Unidade Regio: Estado

Metas Fsicas 2013 2014 2015 2016 TOTAL
Quantidade 1 1 1 1 1

Dados Financeiros
Fonte: 171 Operaes de Crditos Internas
Natureza da Despesa 2013 2014 2015 2016 TOTAL
Despesa Corrente :
Despesa de Capital: 50.000.000,00 10.000.000,00 10.000.000,00 10.000.000,00 80.000.000,00
Subtotal : 50.000.000,00 10.000.000,00 10.000.000,00 10.000.000,00 80.000.000,00

LEI COMPLEMENTAR N 202 DE 23 DE JANEIRO DE 2013.
Cria a gratificao por encargo de curso no mbito do Poder J udicirio do Estado de
Roraima.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA,
Fao saber que a Assembleia Legislativa aprovou e eu sanciono a seguinte Lei
Complementar:
Art. 1 A gratificao por encargo de curso ser devida ao membro ou servidor, ativo ou
inativo, que, emcarter eventual, atuar em;
I instrutria interna emcurso de formao, de treinamento, de aperfeioamento, de
atualizao, organizado pelo Tribunal de J ustia de Roraima, atravs da Escola do
J udicirio do Estado de Roraima EJ URR; e
II logstica de preparao e de realizao de curso, envolvendo atividades de
planejamento, coordenao, superviso, execuo e avaliao de resultado, sempre que
essas atividades no estiveremincludas entre as suas atribuies permanentes.
1 Os critrios de concesso e os limites da gratificao de que trata este artigo sero
fixados emResoluo editada pelo Plenrio do Tribunal de J ustia do Estado de
Roraima.
2 Aos professores, palestrantes e conferencistas de outros estados, de notrio saber
jurdico, ou profissionais renomados que venhamministrar cursos de formao,
capacitao ou formao de fornecedores (multiplicadores) para magistrados e/ou
servidores do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima, ser devida retribuio
pecuniria nos termos da Resoluo n 23, de 06 de abril de 2011, podendo ser
alterada a critrio da administrao.
Art. 2 Quando o encargo de curso implicar deslocamento, sero concedidas dirias e
passagens.
Art. 3 A gratificao por encargo de curso ou concurso no se incorpora a remunerao
do membro ou servidor para qualquer efeito e no poder ser utilizada como base de
calculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de calculo dos proventos da
aposentadoria e das penses.
Art. 4 Os recursos para pagamento dos instrutores internos que atuarememeventos
destinados ao pblico interno do TJ /RR so os consignados ao Tribunal de J ustia do
Estado de Roraima, no Oramento Geral do Estado, para Capacitao de Recursos
Humanos e/ou do Fundo Especial do Poder J udicirio do Estado de Roraima
(FUNDEJ URR).
Pargrafo nico. O pagamento da gratificao por encargo de curso aos instrutores
internos que atuememeventos promovidos pelo TJ /RR nos demais rgos do Poder
J udicirio, corre conta dos recursos oramentrio-financeiros destinados s aes e
projetos do Plano Diretor, observado a rea especfica.
Art. 5 As despesas decorrentes da execuo desta Lei correro conta dos recursos
oramentrios consignados ao Poder J udicirio.
Art. 6 Esta Lei Complementar entra emvigor na data de sua publicao.
Palcio Senador Hlio Campos/RR, 23 DE J ANEIRO DE 2013.
LEI COMPLEMENTAR N 203 DE 23 DE JANEIRO DE 2013
Altera a redao do art. 87, caput da Lei Complementar n 006/94 (Lei Orgnica do
Tribunal de Contas do Estado de Roraima TCE/RR) e d outras providncias.
Complementar:
Art. 1 O art. 87, caput, da Lei Complementar n 006/94 passa a vigorar coma
seguinteredao:
Art. 87. Os Auditores, emnmero de 07 (sete), sero nomeados pelo Presidente do
Tribunal de Contas do Estado mediante concurso pblico de provas e ttulos,
observada a ordemde classificao, dentre os cidados comgraduao emcurso
superior de Cincias Contbeis, Cincias J urdicas, Cincias Econmicas ou de
Administrao, que tenhammais de 35 (trinta e cinco) e menos de 65 (sessenta e
cinco) anos de idade e possuamidoneidade moral e reputao ilibada. (NR)
Altera dispositivos e anexos da Lei Complementar n 142, de 29 de dezembro de
2008, alterada pela Lei Complementar Estadual n 175, de 26 de janeiro de 2011, pela
Lei Complementar Estadual n 177, de 05 de maio de 2011, pela Lei Complementar
Estadual n. 189, de 02 de dezembro de 2011 e pela Lei Complementar Estadual n
195, de 22 de maro de 2012; e d outras providncias.
Complementar:
Art. 1 Fica criado o cargo de provimento efetivo de Arquivista, cdigo TJ /NS-1.
Art. 2 Os dispositivos da Lei Complementar Estadual n 142, de 29 de dezembro de
2008, abaixo enumerados, passama vigorar coma seguinte redao:
Art. 12. [...]
1 As denominaes, os quantitativos e os vencimentos bsicos dos cargos de
provimento efetivo so os constantes dos anexos A a D.
Art. 16. Progresso a passagemdo servidor de umnvel de vencimento para o
subsequente, observado o interstcio de 02 (dois) anos, de acordo comos resultados da
avaliao de desempenho, conforme previsto no anexo E.
Art. 20. As denominaes, os quantitativos e os vencimentos bsicos dos cargos de
provimento emcomisso so os constantes do Anexo F
Art. 29. [...]
Pargrafo nico. assegurado ao servidor do Tribunal de J ustia a permanncia no
atual nvel de progresso funcional, concedido na forma da legislao anterior,
conforme disposto no Anexo E.
Art. 3 Os dispositivos da Lei Complementar Estadual n. 142, de 29 de dezembro de
2008, alterados pela Lei Complementar 175, de 26 de janeiro de 2011, passama
vigorar coma seguinte redao:
Art. 12. [...]
2 As atribuies e os requisitos de escolaridade dos cargos de provimento efetivo
esto descritos no anexo H desta Lei.
Art. 20. [...]
1 As atribuies e requisitos de provimento dos cargos emcomisso so os
constantes no anexo I.
Art. 4 Os anexos I, II, III, IV, V, VI e VII da Lei Complementar 142, de 29 de
dezembro de 2008, alterados pela Lei Complementar 195, de 22 de maro de 2012,
passama vigorar, respectivamente, de acordo comos anexos A, B, C, D, E, F e G da
presente Lei.
Art. 5 Os anexos VIII e IX da Lei Complementar 142, de 29 de dezembro de 2008,
alterados pela Lei Complementar 175, de 26 de janeiro de 2011, passama vigorar,
respectivamente, de acordo comos anexos H e I da presente Lei.
Art. 6 A estrutura administrativa do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima,
alterada pelo Anexo E da Lei Complementar 189, de 2 de dezembro de 2011, est
representada no organograma constante no Anexo J desta Lei.
Art. 7 As despesas decorrentes da execuo desta Lei correro conta dos recursos
oramentrios consignados ao Poder J udicirio.
Art. 9 Revogam-se as disposies emcontrrio.
ANEXO A
Cargos Efetivos de Nvel Superior
Cdigo Cargo
Quantidade
Venc.
Inicial
Sub Total
TJ/NS -
1
Administrador 10 5.313,01 53.130,10
Analista de Sistemas 25 5.313,01 132.825,25
Analista Processual 55 5.313,01 292.215,55
Arquiteto 1 5.313,01 5.313,01
Arquivista 1 5.313,01 5.313,01
Assistente Social 9 5.313,01 47.817,09
Biblioteconomista 2 5.313,01 10.626,02
Contador 10 5.313,01 53.130,10
Engenheiro Civil 2 5.313,01 10.626,02
Engenheiro
Eletricista
1 5.313,01 5.313,01
Escrivo 26 5.313,01 138.138,26
Mdico 3 5.313,01 15.939,03
Oficial de Justia 8 5.313,01 42.504,08
Pedagogo 6 5.313,01 31.878,06
Psiclogo 7 5.313,01 37.191,07
TOTAL 166 881.959,66

ANEXO B
Cargos Efetivos de Nvel Mdio
Cdigo Cargo Quantidade Venc. Inicial Sub Total
TJ/NM-
1
Oficial de Justia - Em extino 57 2.656,54 151.422,78
Tcnico em Informtica 25 2.656,54 66.413,50
Tcnico Judicirio 395 2.656,54 1.049.333,30
Agente de Proteo 20 2.656,54 53.130,80
Agente de Acompanhamento 20 2.656,54 53.130,80
TOTAL 517 1.373.431,18

ANEXO C
Cargos Efetivos de Nvel Fundamental
Cdigo Cargo Quantidade Venc. Inicial Sub Total
TJ/NF - 1
Auxiliar Administrativo 20 1.521,45 30.429,00
Motorista - Em extino 20 1.521,45 30.429,00
TOTAL 40 60.858,00

ANEXO D
Vencimentos Iniciais dos Cargos Efetivos
Cdigo Vencimento
TJ/NS - 1 5.313,01
TJ/NM - 1 2.656,54
TJ/NF - 1 1.521,45

ANEXO E
Progresso Funcional
CDIGO CARGO
Nveis de Vencimento (R$)
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV
TJ/NS-1
Administrador, Analista de
Sistemas, Analista
Processual, Arquiteto,
Arquivista, Assistente Social,
Biblioteconomista,
Contador, Engenheiro Civil,
Engenheiro Eletricista,
Escrivo, Mdico, Oficial de
Justia, Pedagogo, Psiclogo.
5.313,01 5.711,49 6.139,85 6.600,34 7.095,37 7.627,52 8.199,58 8.814,55 9.475,64 10.186,31 10.950,28 11.771,55 12.654,42 13.603,50 14.623,76
TJ/NM-1
Oficial de Justia- Em
extino, Tcnico em
Informtica, Tcnico
Judicirio, Agente de
Proteo, Agente de
Acompanhamento.
2.656,54 2.855,78 3.069,96 3.300,21 3.547,73 3.813,81 4.099,85 4.407,34 4.737,89 5.093,23 5.475,22 5.885,86 6.327,30 6.801,85 7.311,99
TJ/NF-1
Auxiliar Administrativo,
Motorista - Em extino.
1.521,45 1.635,56 1.758,23 1.890,10 2.031,86 2.184,25 2.348,07 2.524,18 2.713,49 2.917,00 3.135,78 3.370,96 3.623,78 3.895,56 4.187,73

ANEXO F
Cargos em Comisso
Cdigo Cargo Quantidade Venc. Inicial (R$) Sub Total (R$)
TJ/DCA-1 Secretrio Geral 1 13.841,89 13.841,89
TJ/DCA-2 Secretrio 5 12.303,90 61.519,50
TJ/DCA-3 Coordenador de Ncleo 3 8.323,73 24.971,19
TJ/DCA-3 Assessor Jurdico I 43 8.323,73 357.920,39
TJ/DCA-3 Gerente de Projetos de TIC 3 8.323,73 24.971,19
TJ/DCA-4 Presidente de Comisso Permanente 2 7.084,01 14.168,02
TJ/DCA-4 Diretor de Secretaria 3 7.084,01 21.252,03
TJ/DCA-5 Assessor Jurdico II 52 6.198,52 322.323,04
TJ/DCA-6 Assessor de Cerimonial 1 5.844,31 5.844,31
TJ/DCA-6 Assessor de Comunicao Social 1 5.844,31 5.844,31
TJ/DCA-6 Assessor Estatstico 2 5.844,31 11.688,62
TJ/DCA-6 Assessor Militar 1 5.844,31 5.844,31
TJ/DCA-6 Chefe de Diviso 15 5.844,31 87.664,65
TJ/DCA-7 Assessor Especial I 10 5.490,11 54.901,10
TJ/DCA-7 Chefe de Servios Gerais do Frum 1 5.490,11 5.490,11
TJ/DCA-7 Chefe de Gabinete de Desembargador 13 5.490,11 71.371,43
TJ/DCA-8 Chefe de Seo 40 4.781,71 191.268,40
TJ/DCA-8 Coordenador 14 4.781,71 66.943,94
TJ/DCA-9 Assessor Especial II 33 3.896,21 128.574,93
TJ/DCA-10 Chefe de Seo Judiciria 13 3.116,97 40.520,61
TJ/DCA-11 Chefe de Gabinete de Juiz 32 2.656,51 85.008,32
TJ/DCA-11 Chefe de Gabinete Administrativo 11 2.656,51 29.221,61
TJ/DCA-12 Assessor Militar Adjunto 1 2.302,29 2.302,29
TJ/DCA-12 Membro de Comisso Permanente 6 2.302,29 13.813,74
TJ/DCA-12 Chefe de Segurana e Transporte de Gabinete 13 2.302,29 29.929,77
TOTAL 319 1.677.199,70

ANEXO G
Resumo do Quadro de Pessoal
Cargos Quantidade Subtotal (R$)
Efetivos 723 2.316.248,84
Comissionados 319 1.677.199,70
TOTAL 1042 3.993.448,54

ANEXO h
DESCRIO DOS CARGOS EFETIVOS
NVEL SUPERIOR
TTULO DO CARGO: ADMINISTRADOR TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, organizar, coordenar e
executar mtodos e tcnicas administrativas.
DESCRIO DAS TAREFAS:
1. Desempenhar funes administrativas, supervisionando servios, setores e grupos de
trabalho;
2. Assessorar o superior hierrquico e os rgos administrativos e tcnicos, emitindo
pareceres, elaborando relatrios na sua rea de competncia;
3. Efetuar o planejamento, a execuo, o acompanhamento e a avaliao de planos,
projetos, programas ou estudos ligados administrao de recursos humanos,
materiais, patrimoniais, oramentrios e financeiros, bemcomo ao desenvolvimento
organizacional, contadoria e/ou auditoria;
4. Executar atividades correlatas;
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel
superior emAdministrao, emitido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo
MEC e registro no rgo de classe correspondente.
LOTAO: Secretarias, Ncleos, Comisses e Divises.
TTULO DO CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nvel superior
relacionadas coma anlise, o desenvolvimento, a implantao, manuteno e
elaborao de sistemas informatizados, manuteno da rede de computadores na
infraestrutura fsica e lgica, inclusive emservios e sistemas operacionais dos
computadores servidores.
1. Estudar as caractersticas e planos dos diversos rgos do Tribunal de J ustia,
estabelecendo contatos como corpo diretivo para verificar as possibilidades e
convenincias da sua informatizao;
2. Fazer estudos sobre a viabilidade e o custo da utilizao de sistemas de
processamento de dados, bemcomo, preparar diagramas de fluxo, levando emconta os
recursos disponveis e necessrios para submet-los a uma deciso, elaborando,
segundo linguagemapropriada, orientao aos programadores e aos demais envolvidos;
3. Examinar os dados de entrada disponveis, estudando as modificaes necessrias
sua normalizao para determinar os planos e sequncias de elaboraes de procedimen-
tos de operao;
4. Estabelecer os mtodos e procedimentos possveis, idealizando-os ou adaptando os
j conhecidos, segundo sua economicidade e eficincia, para obter os dados que se
prestamao tratamento emcomputador;
5. Verificar o desempenho do sistema proposto, realizando experincias prticas para
assegurar-se de sua eficincia e introduzir as modificaes necessrias;
6. Executar atividades correlatas.
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao
de nvel superior na rea de Informtica (tecnlogo ou bacharelado) fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
LOTAO: Secretaria de Tecnologia da Informao, Ncleo de Controle Interno,
Comisso Permanente de Licitao, Corregedoria Geral de J ustia ou Diviso de
Acompanhamento e Gesto de Contratos.
TTULO DO CARGO: ANALISTA PROCESSUAL TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Realizar atividades de nvel superior
nos Ofcios J udiciais de Primeiro e Segundo Grau de J urisdio e nas reas administra-
tivas, a fimde fornecer suporte tcnico, favorecendo o exerccio da funo judicante
pelos magistrados e/ou rgos julgadores e unidades administrativas. Auxiliar o
Escrivo na execuo das atividades cartorrias e os Diretores do Tribunal Pleno, da
Cmara nica e da Corregedoria junto s respectivas Secretarias.
1. Praticar, simultaneamente como Escrivo, todos os atos de seu ofcio, ressalvados
os da competncia privativa deste;
2. Fornecer suporte tcnico, anlise e pesquisa de legislao e jurisprudncia,
assessorando o superior hierrquico, emitindo pareceres e elaborando relatrios tcnicos
nas reas jurdica e administrativa;
3. Substituir o Escrivo emsuas frias ou impedimentos e responder pelo ofcio, em
casos de vacncia, at o seu provimento;
4. Auxiliar nas audincias, digitando os termos de audincia, de assentada, os
mandados, as cartas e outros atos processuais no juzo a que servir;
5. Praticar, simultaneamente comos Diretores das Secretarias do Tribunal Pleno, da
Cmara nica ou da Corregedoria todos os atos de seu ofcio, ressalvados os da
competncia privativa destes;
de nvel superior emDireito, emitido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo
MEC.
LOTAO: Presidncia, Vice-Presidncia, Corregedoria Geral de J ustia, Secretaria
Geral, Secretarias, Ncleos, Secretaria da Cmara nica, da Corregedoria Geral de
J ustia e do Tribunal Pleno, Comarcas do interior, Varas Cveis e Criminais, J uizados
Especiais, J uizado Especializado de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher,
Vara da Infncia e da J uventude, Vara da J ustia Itinerante, Turma Recursal, Cartrio
Distribuidor, Cartrio Distribuidor ou Central de Atendimento, Conciliao e
Distribuio dos J uizados Especiais.
TTULO DO CARGO: ARQUITETO TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Elaborar e executar projetos
arquitetnicos e dar acompanhamento s reformas emprdios do Poder J udicirio.
1. Realizar estudos para a elaborao de anteprojetos e projetos de obras arquitetnicas
de interesse do Poder J udicirio;
2. Realizar estudos sobre a localizao de obras, de acordo comas necessidades do
Poder J udicirio;
3. Fiscalizar a execuo de obras estruturais e reformas nos prdios pertencentes ao
Poder J udicirio;
4. Controlar a utilizao de material tcnico necessrio execuo das obras;
5. Efetuar o controle e proteo de arquivo de todo o acervo tcnico de projetos
elaborados para o Poder J udicirio;
6. Realizar a guarda e controle de todas as especificaes tcnicas, normas, catlogos,
prospectos, amostras e revistas necessrias a consultas e pesquisas referentes
elaborao de projetos;
7. Realizar inspees nas estruturas prediais do Poder J udicirio;
de nvel superior emArquitetura, emitido por instituio oficial de ensino reconhecida
pelo MEC, e registro no rgo de classe correspondente.
LOTAO: Secretarias, Ncleos e Divises.
TTULO DO CARGO: ARQUIVISTA TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Executar a poltica de gesto
documental, avaliao e controle dos trabalhos realizados no mbito da instituio e
disseminar as tcnicas e cultura arquivsticas.
1. Receber, registrar e distribuir os documentos, bemcomo controlar sua movimenta-
o por meio de sistema informatizado;
2. Classificar e executar as tarefas necessrias guarda e conservao dos documentos,
assimcomo a prestao de informaes relativas aos mesmos;
3. Organizar e separar por unidade organizacional, os documentos desarquivados e
rearquiv-los;
4. Executar atividades de triagem, movimentao e localizao de caixas-arquivo e
documentos;
5. Cadastrar, por meio de sistema informatizado, os documentos armazenados nas
caixas-arquivo, vinculando-os numerao da caixa-arquivo;
6. Vincular a numerao da caixa-arquivo ao respectivo local de guarda;
7. Substituir caixas-arquivo danificadas;
8. Executar outras atividades correlatas
REQUISITOS: Certificado de concluso de nvel superior emArquivologia expedido
por instituio oficial de ensino reconhecida pelo MEC.
LOTAO: Diviso de Gesto do Conhecimento e Seo de Arquivo.
TTULO DO CARGO: ASSISTENTE SOCIAL TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Assessorar a justia na rea da infncia
e da juventude e de execuo penal, emassuntos da rea cvel, scio-educativa e penal,
no diagnstico, avaliao e execuo de aes relacionadas aos conflitos sociais, bem
como assessorar a Corregedoria Geral de J ustia e a Secretaria de Desenvolvimento de
Gesto de Pessoas nos assuntos relacionados vida social dos servidores.
1. Desenvolver trabalhos de aconselhamento, orientao, encaminhamento de
indivduos e grupos, no sentido de contribuir para o atendimento e garantia de seus
direitos, sob imediata subordinao autoridade judiciria, assegurada a livre
manifestao do ponto de vista tcnico, visando o cumprimento fiel do Estatuto da
Criana e do Adolescente;
2. Realizar estudo social e acompanhamento de crianas e adolescentes vitimados,
abandonados, emconflito coma lei, institucionalizados ou no, que estejamsob a
custdia da J ustia da Infncia, bemcomo, de seus familiares, visando corroborar com
o J uiz para tomada de deciso, atravs da elaborao de pareceres tcnicos ou laudos
periciais;
3. Participar das audincias, assessorando a autoridade judiciria e prestando
esclarecimentos quanto aos aspectos tcnicos do Servio Social;
4. Intermediar, quando h conflito entre as partes envolvidas no processo judicial;
5. Planejar, coordenar, executar e avaliar pesquisas e projetos que possamcontribuir
para anlise da realidade social que envolva crianas e adolescentes sob a custdia da
J ustia daInfncia;
6. Fiscalizar a execuo administrativa das medidas scio-educativas, atravs de
inspeo in loco e consultoria;
7. Desenvolver trabalhos de aconselhamento, orientao e encaminhamento de
servidores, assessorando as atividades da Corregedoria Geral de J ustia e da Secretaria
de Desenvolvimento e Gesto de Pessoas;
de nvel superior emServio Social, emitido por instituio oficial de ensino
reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe correspondente.
LOTAO: Diviso Interprofissional de Acompanhamento de Penas e Medidas
Alternativas, Comarcas do interior, Vara da Infncia e da J uventude, Varas de Famlia,
Vara da J ustia Itinerante, J uizado Especializado de Violncia Domstica e Familiar
contra a Mulher e Secretaria de Desenvolvimento e Gesto de Pessoas.
TTULO DO CARGO: BIBLIOTECONOMISTA TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Realizar atividades relativas
catalogao, classificao e indexao de documentos e informaes e consulta para
atendimento a usurios.
1. Realizar o processamento tcnico dos acervos;
2. Atender os usurios;
3. Alimentar, compilar e atualizar o banco de dados bibliogrficos e atos normativos
do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima;
4. Manter atualizadas as assinaturas de revistas, peridicos e dirios oficiais;
5. Levantar dados estatsticos e manter controle de emprstimo do acervo sob sua
responsabilidade;
de nvel superior emBiblioteconomia, emitido por instituio oficial de ensino
LOTAO: Diviso de Gesto do Conhecimento, Seo de Biblioteca, Seo de
Arquivo e Escola do J udicirio.
TTULO DO CARGO: CONTADOR TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Elaborar, coordenar e executar a
poltica contbil, financeira, oramentria e patrimonial do Tribunal de J ustia.
1. Proceder elaborao, anlise e assinatura de balanos, balancetes e demonstrativos
de peas de natureza contbil;
2. Orientar, organizar e manter sob sua guarda a escriturao de livros contbeis;
3. Auxiliar e supervisionar a prestao de contas anual e as atividades inerentes ao
processamento das despesas deste Poder;
4. Manter atualizado o controle sobre contratos e convnios;
de nvel superior emCincias Contbeis, emitido por instituio oficial de ensino
LOTAO: Secretarias, Ncleos, Comisses, Contadorias dos Fruns e Sees.
TTULO DO CARGO: ENGENHEIRO CIVIL TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Atividades relacionadas comtrabalhos
tcnicos visando o planejamento, organizao e controle de servios de execuo de
apresentando relatrios sobre o andamento dos mesmos;
5. Emitir pareceres tcnicos sobre projetos, obras e servios, no mbito da engenharia
civil;
6. Realizar inspees nas estruturas prediais do Poder J udicirio;
de nvel superior emEngenharia Civil, emitido por instituio oficial de ensino
reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe correspondente.
LOTAO: Secretarias, Divises, Ncleos, Comisses e Sees.
TTULO DO CARGO: ENGENHEIRO ELETRICISTA TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Atividades relacionadas comtrabalhos
tcnicos visando o planejamento, organizao e controle na elaborao de projetos de
instalaes eltricas, telefnicas, informtica e de outras reas afins; fiscalizao e
vistorias das instalaes.
1. Estudar a viabilidade tcnica, elaborar, fiscalizar e coordenar a execuo de projetos
eltricos das construes, ampliaes e reformas emgeral;
2. Fiscalizar o cumprimento dos contratos administrativos, emseus aspectos tcnicos,
firmados pela instituio na rea de engenharia eltrica e outras reas;
3. Dar suporte tcnico aos projetos e servios de telefonia e informtica, no que tange
parte eltrica;
4. Inspecionar a execuo dos servios tcnicos e das obras da instituio, apresentando
relatrio sobre a situao dos mesmos;
5. Executar vistorias tcnicas eminstalaes eltricas e reas afins das edificaes de
uso da instituio;
6. Elaborar oramento para execuo de construo e reforma de instalaes eltricas de
alta e baixa tenso;
7. Estudar, dimensionar e detalhar, de forma otimizada, a instalao de equipamentos e
materiais eletroeletrnicos emgeral;
8. Emitir pareceres tcnicos sobre projetos, obras e servios, no mbito de sua rea de
atuao;
9. Executar outras atividades correlatas.
de nvel superior emEngenharia Eltrica, emitido por instituio oficial de ensino
reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe correspondente.
LOTAO: Secretarias, Ncleos, Comisses ou Sees.
TTULO DO CARGO: ESCRIVO TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, coordenar, supervisionar e
executar atividades cartorrias.
1. Lavrar procuraes, mandados e cartas, por termo, nos autos;
2. Acompanhar o juiz nas diligncias de seu ofcio;
3. Expedir certides a requerimento das partes;
4. Autenticar documentos que guardemcorrelao comseu trabalho;
5. Preparar o expediente do juiz, observando rigorosamente os prazos legais para
execuo dos servios de cartrio;
6. Ter emboa guarda os autos, livros e papis da serventia e zelar pela atualizao e
conservao;
7. Elaborar estatstica mensal do cartrio e remet-la Corregedoria Geral de J ustia;
8. Supervisionar os servios auxiliares cartorrios e sala de audincia;
9. Coordenar as atividades de transporte, copa e almoxarifado emseu cartrio;
10. Coordenar e supervisionar as atividades dos Cartrios Distribuidores;
11. Elaborar notas de expediente a serempublicadas no Dirio do Poder J udicirio e
afixar cpia no mural do frum;
12. Cumprir as ordens do Magistrado da respectiva serventia judicial;
MEC.
LOTAO: Secretaria da Cmara nica, da Corregedoria Geral de J ustia e do
Tribunal Pleno, Comarcas do interior, Varas Cveis e Criminais, J uizados Especiais,
J uizado Especializado de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher, Vara da
Infncia e da J uventude, Vara da J ustia Itinerante, Turma Recursal, Cartrio
Distribuidor ou Central de Atendimento, Conciliao e Distribuio dos J uizados
Especiais.
TTULO DO CARGO: MDICO TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Prestar atendimento ambulatorial,
emergencial e pericial do TJ RR.
1. Organizar o atendimento ambulatorial;
2. Controlar o estoque de medicamentos;
3. Fazer triagemda gravidade dos casos e dar o encaminhamento necessrio aos mais
complexos;
4. Prestar o atendimento emergencial;
5. Expedir e homologar atestados e laudos mdicos previstos emlei;
6. Realizar visitas de inspeo domiciliar e juntas mdicas, nos casos previstos emlei;
7. Manter o cadastro biomdico dos servidores;
8. Encaminhar atestados, laudos mdicos e pareceres de junta mdica unidade
administrativa competente do Poder J udicirio;
9. Realizar exames de capacidade fsica e mental nos candidatos a servidor do Poder
J udicirio;
de nvel superior emMedicina, emitido por instituio oficial de ensino reconhecida
pelo MEC, e registro no rgo de classe correspondente.
LOTAO: Secretaria de Desenvolvimento e Gesto de Pessoas.
TTULO DO CARGO: OFICIAL DE J USTIA TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Fazer cumprir as ordens da J ustia de
1e 2Instncias da capital e do interior.
1. Cumprir, na forma da lei, citaes, intimaes, prises, penhoras, buscas,
apreenses e outras diligncias prprias do seu ofcio, certificando no mandado o
projetos, fiscalizao e vistorias de obras do Poder J udicirio.
1. Estudar a viabilidade tcnica; elaborar, fiscalizar e coordenar a execuo de projetos e
construes, ampliaes e/ou reformas de prdios;
2. Executar vistorias tcnicas emedificaes e outros imveis destinados ao uso do
Poder J udicirio;
3. Fiscalizar o cumprimento dos contratos administrativos, emseus aspectos tcnicos,
firmados pela instituio na rea de engenharia civil;
4. Inspecionar a execuo dos servios tcnicos e das obras do Poder J udicirio,
ocorrido;
2. Estar presente s audincias e sesses do Tribunal do J ri, apregoando as partes;
3. Lavrar certides por f;
5. Realizar hasta pblica referente a processos judiciais e administrativos sob sua
responsabilidade.
MEC.
Tribunal Pleno, Varas Cveis e Criminais, J uizados Especiais, Vara da Infncia e da
J uventude, Vara da J ustia Itinerante, J uizado Especializado de Violncia Domstica e
Familiar contra a Mulher, Turma Recursal, Central de Mandados, Comarcas do
interior, Cartrio Distribuidor ou Central de Atendimento, Conciliao e Distribuio
dos J uizados Especiais.
TTULO DO CARGO: PEDAGOGO TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Assessorar a J ustia da Infncia e da
J uventude e de Execuo Penal no diagnstico, avaliao e execuo de prticas
pedaggicas que visemo desenvolvimento do reeducando. E ainda, planejar,
coordenar, supervisionar e executar atividades pedaggicas nos assuntos relacionados
formao continuada de magistrados e servidores.
1. Realizar estudos pedaggicos e acompanhamentos de crianas e adolescentes
vitimados ou emconflito coma lei, institucionalizados ou no, que estejamsob a
custdia da J ustia, elaborando pareceres tcnico-pedaggicos e laudos periciais,
verbalmente, emaudincia, ou nos processos;
2. Assessorar a autoridade judiciria emaudincia, elucidando os aspectos tcnico-
pedaggicos e subsidiando a deciso do magistrado;
3. Planejar, coordenar, executar e avaliar pesquisas e projetos que possamcontribuir
para anlise da realidade socioeducativa de adolescentes sob custdia da J ustia;
4. Realizar acompanhamentos e avaliaes sistemticas do processo pedaggico dos
adolescentes, emcumprimento de medidas socioeducativas e protetivas, elaborando
laudos periciais ou exarando pareceres acerca da evoluo do caso;
5. Fiscalizar a execuo judicial das medidas protetivas e das socioeducativas;
6. Planejar, coordenar, executar e avaliar projetos tcnico-pedaggicos relacionados
formao continuada de magistrados e servidores.
de nvel superior emPedagogia, emitido por instituio oficial de ensino reconhecida
pelo MEC.
contra a Mulher, Secretaria de Desenvolvimento e Gesto de Pessoas e Escola do
J udicirio.
TTULO DO CARGO: PSICLOGO TJ /NS-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Assessorar a J ustia na rea da Infncia
e da J uventude e de Execuo Penal, emassuntos da rea cvel e scio-educativa, no
diagnstico, avaliao e execuo de aes relacionadas como comportamento humano
e a dinmica da personalidade e, ainda, prestar esclarecimentos dos aspectos tcnicos
da psicologia.
1. Realizar aconselhamento psicolgico, orientao e encaminhamento de indivduos
ou de grupo familiar, tendo emvista a garantia de seus direitos, sob imediata
subordinao autoridade judiciria, assegurada a livre manifestao do ponto de vista
tcnico, visando o fiel cumprimento do Estatuto da Criana e do Adolescente;
2. Realizar atendimento psicolgico, comavaliao de caractersticas da personalidade
de crianas, adolescentes e suas famlias vitimados, abandonados, emconflito coma
lei, institucionalizados ou no atravs de aplicao de mtodos e tcnicas psicolgi-
cas ou de psicometria, comelaborao de pareceres tcnicos ou laudos periciais em
conexo comos processos jurdicos, subsidiando o J uiz na tomada de deciso;
3. Participar de audincias para prestar esclarecimentos de aspectos tcnicos em
psicologia, assessorando a autoridade judiciria;
4. Atuar como mediador emconflito existente entre as partes envolvidas no processo
judicial;
5. Planejar, coordenar, executar e avaliar pesquisas e projetos que visem construo e
ampliao do conhecimento psicolgico aplicado ao campo do direito, bemcomo,
preservao da sade mental no que se refere s crianas e adolescentes sob custdia
da J ustia da Infncia;
6. Fiscalizar a execuo administrativa das Medidas Scio-Educativas, atravs de
inspeo in loco e pesquisas documentais;
7. Desenvolver trabalhos de aconselhamento, orientao e encaminhamento de
servidores, assessorando as atividades da Corregedoria Geral de J ustia e da Secretaria
de Desenvolvimento e Gesto de Pessoas;
de nvel superior emPsicologia, emitido por instituio oficial de ensino reconhecida
pelo MEC e registro no rgo de classe correspondente.
contra a Mulher e Secretaria de Desenvolvimento e Gesto de Pessoas.
NVEL MDIO
TTULO DO CARGO: OFICIAL DE J USTIA TJ /NM-1 EM EXTINO
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Fazer cumprir as ordens da J ustia de
1e 2Instncias da capital e do interior.
1. Cumprir, na forma da lei, citaes, intimaes, prises, penhoras, buscas,
apreenses e outras diligncias prprias do seu ofcio, certificando no mandado o
5. Realizar hasta pblica referente a processos judiciais e administrativos sob sua
responsabilidade.
REQUISITOS: Certificado de concluso do ensino mdio.
Tribunal Pleno, Varas Cveis e Criminais, J uizados Especiais, Vara da Infncia e da
J uventude, Vara da J ustia Itinerante, J uizado Especializado de Violncia Domstica e
Familiar contra a Mulher, Turma Recursal, Central de Mandados, Comarcas do
interior, Cartrio Distribuidor ou Central de Atendimento, Conciliao e Distribuio
dos J uizados Especiais.
TTULO DO CARGO: TCNICO EM INFORMTICA TJ /NM-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel mdio
relacionadas coma implantao de sistemas, operao, suporte e manuteno de rede e
equipamentos, instalao e operao de instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
1. Instalar e operar sistemas computacionais e programas aplicativos, prestando suporte
tcnico aos usurios;
2. Promover a distribuio e o acompanhamento preventivo de computadores;
3. Identificar arquitetura de redes, promovendo a operacionalidade de cabeamentos e
conexes;
4. Fazer criao e editorao eletrnica;
5. Testar e avaliar programas obedecendo aos projetos pr-definidos, propondo-lhes
melhorias eminterfaces e funcionalidades;
6. Executar, sob superviso e orientao, procedimento de extrao e exibio de
dados;
7. Preparar a documentao e material de treinamento para ser utilizado pelos
operadores, de forma compatvel comos equipamentos;
8. Organizar os procedimentos de controle de dados de entrada e sada;
REQUISITOS: Certificado de concluso do ensino mdio, expedido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Conhecimentos especficos:
Informtica (nfase emrede, operao de computao, hardware).
LOTAO: Divises e Sees da Secretaria de Tecnologia da Informao.
TTULO DO CARGO: TCNICO J UDICIRIO TJ /NM-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Executar as atividades administrativas
e cartorrias, em1e 2instncias.
1. Atender ao pblico interno e externo, prestando informaes sobre os autos;
2. Auxiliar nas audincias;
3. Supervisionar e executar atividades de protocolo e arquivo de documentos emseu
local de trabalho;
4. Elaborar e digitar pautas de publicao, entre outras atividades
administrativas e cartorrias de mesma natureza e grau de complexidade que lhe forem
cometidas;
5. Receber, expedir e controlar correspondncias, processos e expedientes, preenchendo
guias e outros documentos cartorrios;
6. Elaborar certides e relatrios;
7. Manter a sequncia e o controle de documentos;
8. Proceder movimentao de processos internos, conforme determinao;
LOTAO: Todas as unidades administrativas e judicirias do Poder J udicirio
Estadual.
TTULO DO CARGO: AGENTE DE PROTEO TJ /NM-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Promover a execuo das leis de
assistncia e proteo ao menor e ao adolescente.
1. Cumprir e fazer cumprir as determinaes e instrues do juiz e as disposies
contidas no Estatuto da Criana e do Adolescente, naquilo que lhe couber;
2. Efetuar diligncias relativas aos menores, seus pais, tutores ou encarregados de sua
guarda, como objetivo de esclarecer a ao da justia;
3. Promover e exercer a vigilncia de menores nas ruas, praas, logradouros pblicos,
cinemas, teatros e casas de diverses pblicas emgeral;
LOTAO: Vara da Infncia e da J uventude e Comarcas do interior.
TTULO DO CARGO: AGENTE DE ACOMPANHAMENTO TJ /NM-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Promover a execuo das leis referente
s penas restritivas de direitos e medidas alternativas.
1. Efetuar diligncias relativas aos beneficirios, reeducandos e seus familiares como
objetivo de auxiliar no acompanhamento e monitoramento das penas restritivas de
direitos e medidas alternativas;
2. Realizar atividades de fiscalizao junto aos beneficirios e reeducandos nos
respectivos locais de cumprimento das penas restritivas de direitos e medidas
ocorrido;
2. Estar presente s audincias e sesses do Tribunal do J ri, apregoando as partes;
3. Lavrar certides por f;
alternativas;
3. Elaborar relatrios de fiscalizao;
Alternativas e Comarcas do interior
NVEL FUNDAMENTAL
TTULO DO CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO TJ /NF-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Executar servios auxiliares nos
cartrios e setores administrativos do Poder J udicirio do Estado de Roraima.
1. Auxiliar nas atividades cartorrias;
2. Zelar pela conservao do material de expediente;
3. Executar servios de transporte de material;
REQUISITOS: Certificado de concluso do ensino fundamental.
LOTAO: Todas as unidades administrativas e judicirias do Poder J udicirio
Estadual.
TTULO DO CARGO: MOTORISTA TJ /NF-1 EM EXTINO
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Dirigir veculos do Poder J udicirio.
1. Dirigir veculos atendendo necessidade do transporte dos membros do Tribunal de
J ustia, juzes e servidores emservio, bemcomo, de material de trabalho;
2. Manter o veculo que esteja sob sua responsabilidade emperfeito estado de
conservao e limpeza, mantendo-o convenientemente abastecido,
bemcomo, informar ao setor competente sobre dados de consumo de combustveis e
lubrificantes do veculo, comunicando-lhe a ocorrncia de fatos e avarias;
REQUISITOS: Certificado de concluso do ensino fundamental. Carteira Nacional de
Habilitao, Categoria A e D ou superior.
LOTAO: Seo de Transporte, Diretorias dos Fruns, Vara da Infncia e da
J uventude, J uizado Especializado de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher,
Vara da J ustia Itinerante e Comarcas do interior.

Presidncia
Secretaria Geral
AssessoriaJ urdica Gabinete AssessoriaMilitar Ass. deCerimonial AssessoriaEspecial SeoJ udiciria
Vice Presidncia
Corregedoria
Geral de Justia
SeoJ udiciria
NcleodeEstatstica
eGestoEstratgica

NcleodeControle
Interno
Ass. deComunicao
SeoJ udiciria C. P. S. Sec. Cmaranica
Coord. deAuditoria
Coord. deDadosEst.
Coord. Plan.
Estratgico
Sec. deInfraestruturae
Logstica
Sec. deOramentoe
Finanas

Div. Sup.
Manuteno
Sec. deTecnologiada
Informao
Sec. deGesto
Administrativa
Sec. Desenvolvimentoe
GestoPessoas
Divisode
Sistemas
Divisode
Redes
DivAc. eGesto
deContratos
Div. deArquit. e
Engenharia
Div deGest.
do
Conhecimento
Divisode
Oramento
S. Prog
Oramentria
SProjetos
Tc./Arquit.
S. Prot.
J udicial
S. Sist. Redes
S. Infr. Redes
S. Seg. Rede
S. Des. Sist.
S. Atend. Proc.
Elet
SAdm. Sist.
S. Serv. Desk
S. Adm.
ParqueComp.
Div. Clculos
ePagamentos
Div Gestode
Pessoal

Div. Desenvol.
dePessoal
SeoAdm
FolhaPagam
S. Demonst.
deClculos
SBenefcios
SRegistros
Funcionais
S. de
Licenas
Afastamentos
Divisode
Servios
Gerais
Seode
Servios
Gerais
Seode
Transporte
Seode
Manut. Predial

Div. de
Gesto
Patrimonial
Seode
Almoxarifado
S. deGesto
BensMveis
S Ac. Mov.
dePessoal

STreinam.
Qualificao

SAdmisso
Desenv.
Divisode
Contabilidade
S. Pagamento
S. Arrecadao
S. Acomp.
Compras
S. Biblioteca
S. Acomp.
Fisc. Obras
S. Acomp.
Contratos
S. Exec.
Oramentria
Sec. Tribunal Pleno
AssessoriaJ urdica AssessoriaJ urdica

Ouvidoria SecretariadaCGJ
Coord. Registros
Coord. Pedaggica
PLENO
GabinetesdosDesembargadores
Assessoria. Jurdica
Gabinete
SeoJudiciria
Coord. deAcomp. de
Gesto
Coord. deAc. de
GestodePessoal
Divisode
Finanas
Seode
Escrituturao
S. Liquidao
S. Prot Geral
SeoArquivo
Se. Projetos
Administrat.
SGC Ativos
SModerniz
SGov TIC
DivisodeModern.
Govern. deTIC
Gabinete Gabinete Gabinete Gabinete
Gabinete
Gabinete
Gabinete Gabinete
C. P. L. EscoladoJ udicirio
S. deGest.
BensImveis
eAlienaes
Coord. Ger. de
Projetos
Ger. Proj.
TIC
NcleodePrecatrios
ANEXO J

ORGANOGRAMA TRIBUNAL DE J USTIA DE
RORAIMA
ANEXO I
DESCRIO DOS CARGOS COMISSIONADOS
TTULO DO CARGO: SECRETRIO GERAL - TJ /DCA-1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Supervisionar, coordenar e dirigir
todas as atividades administrativas das Secretarias subordinadas, considerando as
deliberaes do Tribunal Pleno e da Presidncia do TJ /RR.
1.Coordenar e supervisionar as atividades das Secretarias diretamente subordinadas
SecretariaGeral;
2.Assessorar a Presidncia do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima, emassuntos
relacionados sua pasta;
3.Relacionar-se pessoalmente comos Desembargadores no encaminhamento dos
assuntos administrativos referentes a seus gabinetes, ressalvada a competncia do
Presidente do Tribunal;
4.Exercer as atividades previstas no Regimento Interno do Tribunal de J ustia;
5.Exercer outras atribuies que lhe sejamdelegadas pelo Presidente.
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emAdministrao, Cincias Contbeis,
Direito, Economia ou Gesto Pblica, expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo MEC.
LOTAO: Secretaria Geral
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Presidncia.
TTULO DO CARGO: SECRETRIO DE DESENVOLVIMENTO E GESTO DE
PESSOAS - TJ /DCA-2
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as atividades de Gesto de
Pessoal do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima.
1.Coordenar e supervisionar as atividades das Divises e Sees subordinadas
Secretaria, assessorar a Secretaria Geral do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima,
emassuntos relacionados sua pasta;
2.Deliberar quanto a pedidos de frias, licenas, afastamentos, folgas compensatrias,
auxlio natalidade e horrio especial ao servidor estudante;
3.Controlar folhas de pagamento, consignaes, convnios, contratos e encargos;
4.Controlar a emisso anual da RAIS, DIRF e comprovante de rendimentos;
5.Controlar mensalmente a emisso das relaes de contribuio previdenciria;
6.Coordenar a organizao dos registros e assentamentos funcionais dos magistrados e
servidores, ativos, inativos e pensionistas;
7.Coordenar as atividades de posse como: cadastramento de funcionrios, confeco de
crachs e identidades funcionais, bemcomo encaminhar informaes ao Tribunal de
Contas do Estado de Roraima sobre atos de admisso;
8.Controlar o treinamento e aperfeioamento de pessoal, observando as respectivas
prioridades e as normas especficas;
9.Acompanhar o quadro de servidores efetivos, comissionados, cedidos, estagirios,
ativos, inativos e pensionistas, quanto substituio, remoo, averbao de tempo de
servio;
10.Coordenar a publicao de atos, portarias de nomeao, exonerao, designao,
dispensa, lotao, remoo e outros;
11.Organizar, anualmente, o Quadro de Antiguidade e Tempo de Servio dos
Magistrados;
12.Executar outras atividades correlatas.
Direito, Psicologia ou Gesto Pblica, expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo MEC.
LOTAO: Secretaria de Desenvolvimento e Gesto de Pessoas.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Secretaria Geral.
TTULO DO CARGO: SECRETRIO DE GESTO ADMINISTRATIVA TJ /
DCA-2
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, organizar, orientar e
controlar as atividades inerentes instruo dos procedimentos de compras e celebrao
e acompanhamento dos contratos celebrados pelo Poder J udicirio.
1.Gerir todos os contratos celebrados pelo Poder J udicirio;
2.Zelar pela completa instruo dos procedimentos de compras, contratao ou obras
mediante aprovao de Termo de Referncia ou Projeto Bsico;
3.Aplicar penalidades e sanes as empresas que descumpriremsuas obrigaes.
4.Aprovar pareceres e minutas de Contratos, Termos Aditivos e de Apostilamento;
5.Formalizar as compras mediante licitao dispensvel ou inexigvel;
6.Autorizar o pagamento das empresas contratadas pelo Poder J udicirio;
7.Coordenar as atividades das Divises sob sua responsabilidade;
8.Assessorar a direo superior do Poder J udicirio emassuntos relacionados sua
pasta; e
Direito, Economia ou Gesto Pblica, expedido por instituio oficial de ensino
reconhecida pelo MEC.
LOTAO: Secretaria de Gesto Administrativa
TTULO DO CARGO: SECRETRIO DE INFRAESTRUTURA E LOGSTICA
TJ /DCA-2
controlar as atividades inerentes manuteno e conservao das instalaes fsicas de
todos os imveis do Poder J udicirio, almde garantir o fornecimento de materiais
(permanentes e de consumo) e a prestao dos servios essenciais ao bomfuncionamen-
to da 1e 2Instncias.
1.Prover todas as unidades do Poder J udicirio de materiais permanentes e de consumo
necessrios ao seu funcionamento;
2.Acompanhar a execuo de projetos de construo, adaptao ou ampliao dos
imveis do Poder J udicirio;
3.Garantir a prestao dos servios essenciais bsicos de infraestrutura (limpeza e
conservao dos edifcios, fornecimento de energia, gua e servio de telefonia, servio
de correspondncia e transporte) na 1e 2Instncias;
4.Promover a manuteno preventiva e corretiva de todos edifcios utilizados pelo
Poder J udicirio;
5.Coordenar as atividades das Divises sob sua responsabilidade;
6.Assessorar a direo superior do Poder J udicirio emassuntos relacionados sua
pasta; e
Direito, Engenharia ou Gesto Pblica, expedido por instituio oficial de ensino
reconhecida pelo MEC ou ps-graduao emrea afim.
LOTAO: Secretaria de Infraestrutura e Logstica.
TTULO DO CARGO: SECRETRIO DE ORAMENTO E FINANAS - TJ /
DCA-2
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar, orientar e controlar as
atividades na rea de planejamento e finanas do Poder J udicirio, bemcomo
consolidar as diretrizes da programao oramentria e financeira.
1.Assinar, juntamente como ordenador de despesa, as notas de empenhos, ordens e
remessas bancrias;
2.Acompanhar a elaborao do Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e
Proposta Oramentria do Poder J udicirio do Estado de Roraima e do Fundo Especial
do Poder J udicirio - FUNDEJ URR, submetendo-os apreciao do Presidente do
Tribunal de J ustia;
3.Supervisionar a elaborao dos relatrios de Gesto Fiscal e do Relatrio Resumido
da Execuo Oramentria, bemcomo, a Prestao de Contas;
4.Coordenar as atividades das divises sob sua responsabilidade;
5.Assessorar a direo superior do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima em
assuntos relacionados sua pasta;
6.Executar outras atividades.
LOTAO: Secretaria de Oramento e Finanas.
TTULO DO CARGO: SECRETRIO DE TECNOLOGIA DE INFORMAO -
TJ /DCA-2
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, liderar, organizar e coordenar
projetos de tecnologia da informao, relevantes ao exerccio das atividades do Poder
J udicirio do Estado de Roraima.
1.Planejar e coordenar projetos de modernizao administrativa, atravs do
processamento eletrnico de informaes;
2.Coordenar a aquisio de recursos tecnolgicos, regulando os investimentos aos
legtimos objetivos do Poder J udicirio do Estado de Roraima;
3.Estabelecer as diretrizes da Secretaria, orientando e acompanhando o cumprimento
destas;
4.Coordenar as atividades relativas ao processo de informatizao do Poder J udicirio
do Estado de Roraima;
5.Assessorar a direo superior do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima em
assuntos relacionados sua pasta;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior na rea de Informtica, Direito, Adminis-
trao ou Gesto Pblica, expedido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo
MEC.
LOTAO: Secretaria de Tecnologia da Informao.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DO NCLEO DE ESTATSTICA E
GESTO ESTRATGICA TJ /DCA-3
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Prestar assessoria ao Corpo Diretor do
Tribunal de J ustia para implementao, operacionalizao e gesto do planejamento
estratgico, assessorando nas atividades relacionadas gesto do planejamento,
incluindo o gerenciamento de projetos, a otimizao de processos de trabalho e ao
acompanhamento de dados estatsticos.
1. Encaminhar ao Conselho Nacional de J ustia, semestralmente, os dados estatsticos
referentes ao TJ RR, atravs de transmisso eletrnica, observando o calendrio
5. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade.
LOTAO: Ncleo de Estatstica e Gesto Estratgica.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DO NCLEO DE CONTROLE
INTERNO TJ /DCA-3
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, coordenar, orientar e
controlar as atividades internas das unidades administrativas do Poder J udicirio.
1.Planejar, coordenar e supervisionar as atividades das unidades administrativas sob
sua responsabilidade;
2.Orientar os administradores quanto racionalizao da execuo da despesa;
3.Avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Diretor, no Plano Plurianual
(PPA), na Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO) e a execuo do Oramento Anual;
4.Coordenar o acompanhamento e a avaliao dos resultados da gesto administrativa,
operacional, contbil, oramentria, financeira, patrimonial e de recursos humanos do
Poder J udicirio quanto legalidade, legitimidade, eficcia, efetividade e
economicidade;
5.Comprovar a adeso s normas e diretrizes fixadas pela Administrao;
6.Contribuir para a promoo da eficincia operacional da entidade;
7.Coordenar auditorias internas;
8.Acompanhar a elaborao dos Relatrios de Gesto Fiscal;
9.Emitir pareceres tcnicos sobre os processos de compras, de contratao de obras e
servios e sobre prestaes de contas;
10.Prestar assessoramento direto ao Presidente do Tribunal de J ustia no que diz
respeito aos processos licitatrios, clculos financeiros e aplicao de penalidades a
empresas;
11.Apoiar o Controle Externo no exerccio de sua misso institucional;
LOTAO: Ncleo de Controle Interno.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DO NCLEO DE PRECATRIOS TJ /
DCA-3
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar e fiscalizar as etapas de
registro, cadastramento, anlise, emisso de intimaes a entidades devedoras,
conferncia e acompanhamento dos precatrios, emcompatibilidade coma legislao
emvigor.
1.Assessorar o Presidente do Tribunal na observncia da ordemcronolgica de
quitao dos precatrios, no mbito de competncia do Tribunal;
2.Receber, registrar, analisar e conferir as peas exigidas para formao dos precatrios,
certificando sua regularidade;
3.Manter registro atualizado dos precatrios, segmentado por natureza e preferncia;
4.Preparar os ofcios requisitrios aos entes devedores;
5.Expedir certido, indicando os precatrios por ente, para fins de encaminhamento
para incluso no oramento do exerccio seguinte;
6.Propor atos normativos que disciplinemprocedimentos relativos ao processamento e
ao cumprimento de precatrios, no mbito do Tribunal;
7.Promover a atualizao permanente dos instrumentos e procedimentos inerentes
gesto de precatrios, emcompatibilidade comas mudanas e inovaes no
ordenamento jurdico;
8.Efetivar o levantamento de precatrios pendentes, solicitando s reas competentes
dados ou informaes para agilizar sua tramitao no Tribunal;
9.Proporcionar apoio tcnico e administrativo ao Presidente e subsidiar o funcionamen-
to de atividades que visem conciliao, na quitao de precatrios;
10.Manter controle das conciliaes efetivadas, para baixa dos precatrios nos registros
do Tribunal;
11.Manter o pronto atendimento s partes, prestando as informaes demandadas;
12.Cumprir fielmente a legislao sobre a matria, acompanhando as mudanas na
legislao e na tecnologia disponvel para aplicao no alcance dos objetivos do
Ncleo;
13.Exercer outras atividades inerentes sua rea de atuao.
Direito ou Economia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
LOTAO: Ncleo de Precatrios.
TTULO DO CARGO: ASSESSOR J URDICO I TJ /DCA-3
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Prestar assessoria jurdica,
pesquisando a legislao, doutrina e a jurisprudncia e emitindo pareceres em
processos nas reas jurdica e administrativa.
1.Fazer pesquisas para fundamentar a elaborao de Projetos de Lei, regulamentos e
outros atos da Administrao de interesse do Poder J udicirio do Estado de Roraima;
2.Acompanhar a tramitao dos Projetos de Lei de interesse do Poder J udicirio do
Estado de Roraima, examinando os problemas suscitados nas discusses, sugerindo as
providncias cabveis;
3.Colher elementos informativos e referenciais para as atividades administrativas e
judicirias;
4.Incumbir-se do exame de assuntos de carter jurdico, administrativo e econmico-
financeiro de interesse da Administrao, bemcomo, emitir parecer nos processos que
lhe foremsubmetidos apreciao, quando for o caso, para as providncias cabveis;
5.Colaborar na elaborao da proposta oramentria de relatrios gerais e especficos
das atividades do Tribunal de J ustia e de seus dirigentes, fornecendo as informaes
estabelecido na Resoluo n 15, de 20.04.2006, do CNJ ;
2. Coordenar os trabalhos de coleta de dados, atravs da instruo e da verificao
desse trabalho, elaborando os processos e elementos de coleta;
3. Programar as fases de trabalho de coleta de dados e organizar umcronograma para
cumprimento dos prazos;
4. Redigir informaes sobre questes de metodologia, planejamento, execuo e
resultado das investigaes;
solicitadas e orientando a coleta de dados;
6.Elaborar minutas de contratos, convnios e outros atos do interesse da Administra-
o, quando solicitado;
7.Analisar, rever e emitir parecer, quando for o caso, sobre contratos e convnios
celebrados pelo Tribunal de J ustia;
8.Emitir parecer sobre requisitrios, na forma prevista no Regimento Interno;
9.Prestar assessoramento emsindicncia ou processos disciplinares contra magistrado
ou serventurio e proceder correio emserventia do foro extrajudicial, quando
designado;
REQUISITOS: Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Direito, emitido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo MEC.
LOTAO: Presidncia, Vice-Presidncia, Corregedoria Geral de J ustia e Gabinete de
Desembargadores.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Presidncia, Vice-Presidncia, Corregedoria
Geral de J ustia e Gabinete dos Desembargadores.
TTULO DO CARGO: GERENTE DE PROJ ETOS DE TIC - TJ / DCA-3
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Gerenciar, organizar, fiscalizar e dar
suporte a projetos de Tecnologia da Informao e Comunicao, emfase de implanta-
o.
1.Gerenciar, organizar e fiscalizar a implantao de projetos de modernizao judiciria
e administrativa, atravs do processamento eletrnico de informaes;
2.Gerenciar o cumprimento de fornecimento de bens e servios e as interaes
decorrentes de cooperaes tcnicas que estejamassociados a implantao do Projeto;
3.Elaborar relatrio de acompanhamento do Projeto e dos recursos disponibilizados;
4.Elaborar proposies sobre melhorias ao Projeto ou seu processo de implantao;
5.Prestar suporte tcnico aos usurios do Projeto;
6.Gerenciar as demandas de capacitao, provendo o seu plano de execuo;
7.Responsabilizar-se pelo acervo da documentao tcnica e operacional da implantao
do Projeto;
8.Assessorar a Diviso de Modernizao e Governana de TIC emassuntos relaciona-
dos implantao do Projeto;
de nvel superior na rea de Informtica ou na rea de Administrao, expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
LOTAO: Secretaria de Tecnologia da Informao.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Secretaria de Tecnologia da Informao.
TTULO DO CARGO: PRESIDENTE DA COMISSO PERMANENTE DE
LICITAO TJ /DCA-4
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Dirigir e coordenar os trabalhos da
Comisso Permanente de Licitao.
1.Presidir as reunies da Comisso Permanente de Licitao;
2.Elaborar e fazer publicar os editais de licitao;
3.Emitir Certificado de Registro Cadastral;
4.Receber e organizar a documentao pertinente emisso do Certificado de Registro
Cadastral fornecido pelo Tribunal de J ustia;
5.Observar os procedimentos licitatrios;
6.Examinar, avaliar e julgar, comos membros da Comisso, a melhor proposta, dentre
as apresentadas, que atenda administrao;
7.Organizar e manter atualizado o cadastro de fornecedores;
8.Analisar e conferir a documentao das empresas que participaro dos certames
licitatrios;
conservao;
7.Elaborar demonstrativo do movimento do Cartrio, anualmente, e remet-lo
Presidncia;
8.Secretariar as sesses da Cmara nica, lavrando as respectivas atas e assinando-as
como Presidente da Cmara;
9.Substituir o Secretrio do Tribunal Pleno emseus afastamentos, ausncias e
impedimentos;
10.Executar atividades correlatas, inclusive outras previstas emdiplomas legais e em
resolues do Tribunal de J ustia.
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emDireito, expedido por instituio
oficial de ensino reconhecida pelo MEC.
LOTAO: Secretaria da Cmara nica.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Vice-Presidncia.
TTULO DO CARGO: DIRETOR DA SECRETARIA DO TRIBUNAL PLENO - TJ
/DCA-4
executar atividades do Tribunal Pleno e do Conselho da Magistratura.
1.Executar as intimaes, lavrando certides por f;
2.Expedir certides a requerimento das partes;
3.Elaborar notas de expediente a serempublicadas no Dirio do Poder J udicirio;
4.Preparar o expediente do Desembargador, observando rigorosamente os prazos legais
para execuo dos servios da Secretaria;
5.Ter emboa guarda os autos, livros e papis da serventia e zelar pela atualizao e
conservao;
6.Supervisionar os servios auxiliares da secretaria e sala de sesses;
7.Secretariar as sesses do Tribunal Pleno e do conselho da Magistratura, lavrando as
respectivas atas e assinando-as como Presidente;
8.Substituir o Secretrio da Cmara nica emseus afastamentos, ausncias e
impedimentos;
9.Manter atualizados os andamentos processuais relativos sua Secretaria, no sistema
informatizado utilizado pelo Tribunal;
10.Executar atividades correlatas.
LOTAO: Secretaria do Tribunal Pleno e Conselho de Magistratura.
TTULO DO CARGO: DIRETOR DA SECRETARIA DA CORREGEDORIA
GERAL DE J USTIA - TJ /DCA-4
executar atividades da Corregedoria Geral de J ustia.
1. Inspeo e orientao s unidades jurisdicionais;
1.1 Correies Geral Ordinria, Extraordinria e virtual (SISCOM e PROJ UDI) e
inspees;
1.2 Acompanhamento do cumprimento das metas e do preenchimento mensal das
informaes que alimentamos sistemas do CNJ ;
1.2.1. Acompanhamento do Sistema de bens apreendidos,
1.2.2. Acompanhamento das inspees emestabelecimentos penais;
1.2.3. Acompanhamento do Sistema do CNJ referente aos processos por improbidade
administrativa;
1.2.4 Controle de prises cautelares;
1.2.3 Controle da Produtividade - 1 e 2 grau;
1.2.4 Controle de interceptaes telefnicas;
1.3. Consulta s informaes de parceiros (TRE, CERR, CAERR) para localizao de
endereos de partes e testemunhas para atender s serventias J udiciais;
1.4. Distribuio e controle de utilizao e de inutilizao dos selos hologrficos de
autenticidade;
1.5. Acompanhamento de papis e processos virtuais (cruviana) e correspondncias (e-
mail);
1.6. Recolhimento e destinao das fichas de participao encaminhadas Ouvidoria
(urnas acrlicas, e-mail, 0800 ou pessoalmente);
1.7 Acompanhamento da produtividade da CGJ para encaminhamento mensal ao CNJ ;
1.8 Trmite de procedimentos administrativos referentes remoo de servidores;
1.9 Trmite de processos disciplinares;
1.10 Trmite de procedimentos de remoo, promoo e acesso de Magistrados;
1.11. Acompanhamento de expedientes dirios (ofcios, publicaes etc.);
1.12. Atualizao constante do Twitter (Corregedoria/Ouvidoria);
1.13. Relacionamento comas serventias e setores administrativos para esclarecimento
de regras referentes aplicao do glossrio das Metas do CNJ e preenchimento de
informaes e intimaes da Corregedoria Nacional de J ustia;
1.14. Classificao e encaminhamento do expediente administrativo do Corregedor,
referente ao relacionamento comoutras corregedorias, ENCOGE, CNJ etc;
1.15. Acompanhamento dos plantes - judicirio e das serventias extrajudiciais;
1.16. Acompanhamento do planto de segundo grau de J urisdio;
1.17. Anotao acompanhamento das indicaes de servidores para atuar como
conciliador nos J uizados;
1.18. Anotao e controle das informaes referentes aos termos de ajustamento de
conduta;
1.19. Trmite de procedimentos e outros expedientes coma Comisso de Sindicncia;
1.20. Expedientes do J uizado da Infncia e da J uventude tais como o Cadastro
Nacional de Crianas Acolhidas e o Cadastro Nacional de Adolescentes emconflito
LOTAO: Comisso Permanente de Licitao.
TTULO DO CARGO: PRESIDENTE DA COMISSO PERMANENTE DE
SINDICNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR - TJ /DCA-4
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Presidir, dirigir e coordenar os
trabalhos de sindicncia e processo administrativo disciplinar.
1.Designar servidores para funes auxiliares;
2.Designar, dentre os membros da comisso, substituto para seus eventuais impedi-
mentos;
3.Providenciar a convocao das pessoas envolvidas no evento objeto da sindicncia;
4.Qualific-las e inquiri-las, reduzindo a termos suas declaraes;
5.Determinar ou autorizar diligncias, vistorias, juntada de documentos, e quaisquer
outras providncias consideradas necessrias;
6.Determinar a elaborao e o encaminhamento de expediente;
7.Numerar e rubricar as folhas dos autos;
8.Encaminhar autoridade instauradora os autos da sindicncia comrelatrio final;
LOTAO: Comisso Permanente de Sindicncia e Processo Administrativo
Disciplinar.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Corregedoria Geral de J ustia.
TTULO DO CARGO: DIRETOR DA SECRETARIA DA CMARA NICA - TJ /
DCA-4
executar atividades da Cmara nica.
1.Digitar os termos de audincia, de assentada, os mandados, as cartas e outros atos
processuais no juzo a que servir;
2.Executar as intimaes, lavrando certides por f;
3.Expedir certides a requerimento das partes;
4.Elaborar notas de expediente a serempublicadas no Dirio do Poder J udicirio e
afixar cpia na Secretaria;
5.Preparar o expediente dos Desembargadores, observando rigorosamente os prazos
legais para execuo dos servios da Secretaria;
6.Ter emboa guarda os autos, livros e papis da serventia e zelar pela atualizao e
coma lei, e da CEJ AI;
1.21. Controle de pessoal e material da CGJ ;
2. Acompanhamento das atividades do Corregedor no Conselho da Magistratura
(jurisdicional/administrativa).
LOTAO: Secretaria da Corregedoria Geral de J ustia.
TTULO DO CARGO: ASSESSOR J URDICO II TJ /DCA-5
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Assessorar os J uzes de 1 Grau nas
Varas Cveis e Criminais almdos Secretrios, Coordenadores de Ncleos e Presiden-
tes de Comisses.
1.Prestar assessoramento relacionado comtrabalhos auxiliares de pesquisa, anlise e
interpretao, identificados comos expedientes jurdicos que lhe foremencaminhados;
2.Pesquisar ementrios de legislao e jurisprudncia atinentes aos assuntos a ele
submetidos;
3.Colher elementos informativos e referenciais para as atividades administrativas e
judicirias;
4.Emitir parecer sobre matria a ele submetida;
5.Apontar aspectos controvertidos nos expedientes sob anlise, mencionando a
legislao discutida;
6.Auxiliar na obteno de dados ou elementos necessrios para estudo dos processos
ou expedientes;
7.Inteirar-se da estrutura e funcionamento dos rgos do Tribunal e de sua lotao;
LOTAO: Gabinetes dos J uzes, Secretarias, Ncleos e Comisses.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Gabinetes dos J uzes, Secretarias, Ncleos e
Comisses.
TTULO DO CARGO: ASSESSOR DE CERIMONIAL TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, coordenar e organizar
eventos promovidos pelo Poder J udicirio do Estado de Roraima emtodas as suas
fases e criar, planejar e executar programas de integrao interna e externa.
1.Planejar o roteiro das solenidades realizadas pelo Poder J udicirio do Estado de
Roraima;
2.Analisar as variveis que podemocorrer emuma cerimnia, planejando estratgias
para preveni-las;
3.Definir o local, horrio, pblico, tipo de convite e programao visual apropriados
para cada evento;
4.Realizar levantamento de todos os itens dos apoios administrativos, operacionais,
logsticos, de pessoal e externos necessrios;
5.Montar protocolo de implantao comas precedncias e tratamentos, de acordo com
a legislao especfica;
6.Promover e zelar para que a administrao do Poder J udicirio do Estado de Roraima
mantenha relacionamento amistoso comos servidores e demais Poderes e rgos
pblicos;
7.Desenvolver atividades de cunho social, esportivo ou cultural;
8.Manter cadastros atualizados dos rgos pblicos e segmentos de interesse do Poder
J udicirio do Estado de Roraima;
9.Enviar correspondncia alusiva a aniversrios e outras datas comemorativas aos
servidores, autoridades e entidades relacionadas ao Poder J udicirio do Estado de
Roraima;
10.Emitir certificado de participao emeventos realizados pelo Tribunal de J ustia;
LOTAO: Assessoria de Cerimonial.
TTULO DO CARGO: ASSESSOR DE COMUNICAO SOCIAL TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar e executar atividades de
informao e divulgao das atividades do Poder J udicirio do Estado de Roraima nos
diferentes meios de comunicao social.
1.Promover fluxo de informao entre a administrao do Poder J udicirio e o pblico
interno e externo;
2.Suprir os veculos de comunicao social cominformaes relativas ao Poder
J udicirio (atravs de relises, sugestes de pautas e outros produtos);
3.Manter arquivo atualizado de matrias de interesse do Poder J udicirio do Estado de
Roraima;
4.Manter contato comas assessorias de comunicao dos diversos rgos pblicos;
5.Organizar e manter atualizada relao de veculos de comunicao social, comnomes
de editores;
6.Acompanhar o Presidente do Tribunal de J ustia emsuas atividades externas;
7.Coordenar a elaborao de outros produtos jornalsticos, como fotografias e vdeos;
8.Encaminhar aos meios de comunicao, para divulgao, matrias de interesse do
Tribunal;
9.Oferecer parecer emmatrias ligadas sua rea de atuao;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emComunicao Social, expedido por
instituio oficial de ensino reconhecida pelo MEC.
LOTAO: Assessoria de Comunicao Social.
TTULO DO CARGO: ASSESSOR ESTATSTICO TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Desenvolver atividades inerentes a
clculos estatsticos emgeral, criao, anlise e interpretao de ndices, levantamen-
tos, pesquisas, estudos e anlise de dados.
1.Auxiliar na realizao de levantamentos estatsticos e informaes a seremencami-
nhados ao Conselho Nacional de J ustia referente a insumos, dotao e graus de
utilizao; litigiosidade; acesso justia; perfil das demandas e atividades disciplinares
e decorreio;
2.Efetuar anlises estatsticas e interpretaes de dados, emitindo relatrios;
3.Comprovar a validade e a adequao aos objetivos especficos de novos mtodos,
frmulas, sistemas de clculos e outras tcnicas, atravs da realizao de estudos e/ou
implementao;
4.Emitir pareceres tcnicos e subsidiar, atravs de nmeros, ndices e de dados
depurados, estudos, programas, planos e aes;
de nvel superior emEstatstica, emitido por instituio oficial de ensino reconhecida
pelo MEC e registro no rgo de classe correspondente.
LOTAO: Ncleo de Estatstica e Gesto Estratgica e Corregedoria Geral de
J ustia.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Ncleo de Estatstica e Gesto Estratgica e
Corregedoria Geral de J ustia.
TTULO DO CARGO: ASSESSOR MILITAR TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as atividades de segurana
fsica e pessoal, bemcomo, assessorar a Presidncia emtodos os assuntos de natureza
Militar e Policial.
1.Planejar, organizar e implementar o esquema de segurana fsica das instalaes do
Tribunal de J ustia e demais rgos subordinados, inclusive da residncia dos
desembargadores, bemcomo, proporcionar segurana pessoal ao Presidente, aos
magistrados e aos visitantes;
2.Estabelecer relaes do Presidente do Tribunal de J ustia comas autoridades
militares e policiais;
3.Receber e encaminhar ao Presidente do Tribunal de J ustia toda documentao
oriunda da Polcia Militar, Foras Armadas, Superintendncia da Polcia Federal e
rgos vinculados ao Gabinete Militar;
4.Planejar e coordenar medidas de preveno e combate a incndio nos prdios do
Poder J udicirio;
5.Planejar e coordenar o sistema de segurana da J ustia Especial Volante;
6.Desincumbir-se da representao militar do Presidente do Tribunal de J ustia;
7.Planejar e coordenar a execuo dos programas de instruo, qualificao e treinamen-
to dos policiais militares integrantes de seu contingente;
8.Expedir, receber e arquivar documentos de sua alada; e
REQUISITOS: Oficial da Polcia Militar comcertificado de nvel superior expedido
LOTAO: Assessoria Militar.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE CLCULOS E PAGAMENTOS
TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as atividades relativas aos
convnios, clculos e pagamentos de magistrados e servidores do Tribunal de J ustia
do Estado de Roraima e assessorar o Secretrio de Desenvolvimento e Gesto de
Pessoas nos assuntos relacionados sua rea.
1.Planejar, coordenar e supervisionar as atividades das Sees a ela subordinadas;
2.Assessorar o Secretrio de Desenvolvimento e Gesto de Pessoas, emassuntos
3.Controlar e acompanhar a elaborao das folhas de pagamento e seus encargos;
4.Acompanhar e coordenar, anualmente, a elaborao da DIRF e comprovante anual de
rendimentos;
5.Analisar os demonstrativos de clculos de dirias, horas extras, verbas
indenizatrias, diferenas de substituies, abonos de frias;
LOTAO: Diviso de Clculos e Pagamentos.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Secretaria de Desenvolvimento e Gesto de
Pessoas.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE DESENVOLVIMENTO DE
PESSOAL - TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Acompanhar os programas de
treinamento, estabilidade e desenvolvimento do pessoal, almde implantar programas
de segurana e qualidade de vida no trabalho aos servidores e magistrados do Poder
J udicirio do Estado de Roraima, bemcomo assessorar o Secretrio de Desenvolvi-
mento e Gesto de Pessoas nos assuntos relacionados sua rea.
1.Coordenar as atividades das sees vinculadas Diviso;
2.Assessorar o Secretrio de Desenvolvimento e Gesto de Pessoas emassuntos
3.Acompanhar as atividades de admisso de magistrados e servidores;
4.Acompanhar os procedimentos adotados quanto homologao de estgio probatrio
e desenvolvimento na carreira dos servidores;
5.Elaborar minutas de projetos de lei, resolues, portarias e atos referentes gesto de
pessoas;
6.Implementar programas de segurana e qualidade de vida no trabalho;
7.Coordenar programas motivacionais;
8.Mensurar o clima organizacional do TJ RR;
9.Desempenhar atividades correlatas.
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emAdministrao, Direito, Gesto
Pblica, Pedagogia ou Psicologia, expedido por instituio oficial de ensino
LOTAO: Diviso de Desenvolvimento de Pessoal.
Pessoas.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE GESTO DE PESSOAL - TJ /
DCA-6
registros, afastamentos e movimentaes de magistrados e servidores do Tribunal de
J ustia do Estado de Roraima e assessorar o Secretrio de Desenvolvimento e Gesto
de Pessoas nos assuntos relacionados sua rea.
2.Assessorar o Secretrio de Desenvolvimento e Gesto de Pessoas, emassuntos
relacionados emsua pasta;
3.Acompanhar a movimentao no Quadro de Pessoal do Poder J udicirio;
4.Acompanhar e coordenar, anualmente, a elaborao da RAIS;
5.Encaminhar ao Conselho Nacional de J ustia sempre que solicitado, relatrios,
referentes ao quadro de pessoal;
6.Acompanhar a publicao de Atos e Portarias;
7.Acompanhar a elaborao de certides, declaraes e informaes cadastrais dos
magistrados e servidores;
8.Controlar e acompanhar a programao de frias, recesso, licenas e afastamentos dos
magistrados e servidores;
Direito ou Gesto Pblica, expedido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo
MEC.
LOTAO: Diviso de Gesto de Pessoal.
Pessoas.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE GESTO DO CONHECIMENTO
TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar e coordenar as aes voltadas
para a captao, preservao organizao disseminao e disponibilizao da informao
e dos documentos produzidos no mbito do poder judicirio para subsidiar as
atividades relacionadas prestao jurisdicional.
1. Assessorar a Secretria de gesto Administrativa nos assuntos relacionados sua
rea;
2. Planejar, coordenar e supervisionar as atividades das Sees a ela subordinadas;
3. Gerir as atividades relacionadas gesto dos acervos arquivsticos, bibliogrficos e
jurisprudenciais;
4. Gerenciar o cumprimento de contratos e convnios celebrados combancos de dados
e revistas jurdicas especializadas que visemao fornecimento de material a compor o
acervo de jurisprudncias do Poder J udicirio do Estado de Roraima;
5. Supervisionar aes que conduzam institucionalizao e implementao efetiva de
instrumentos de apoio ao gerenciamento arquivstico de documentos, fsicos, digitais
e/ou eletrnicos.
6. Supervisionar o processo de digitalizao dos documentos, processos administrati-
vos e judiciais;
7. Supervisionar a disponibilizao dos atos normativos do Poder J udicirio
imediatamente aps a sua publicao.
8. Interagir coma Secretaria de Tecnologia de Informao para desenvolver ferramentas
tecnolgicas de suporte prtica da gesto de informaes e documentos;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emAdministrao, Arquivologia,
Biblioteconomia, Direito, Economia ou Gesto Pblica, expedido por instituio
LOTAO: Diviso de Gesto do Conhecimento.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Secretaria de Gesto Administrativa.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE ACOMPANHAMENTO E
GESTO DE CONTRATOS - TJ /DCA-6
controlar as atividades inerentes gesto dos procedimentos de compras e/ou
contrataes de servios realizadas pelo Poder J udicirio e assessorar o Secretrio de
Gesto Administrativa nos assuntos relacionados sua rea.
2.Organizar a programao de compras, contrataes e realizaes de servios;
3.Supervisionar a distribuio de notas de empenho;
4.Supervisionar o controle da vigncia/saldo das aquisies realizadas mediante
Registro de Preos;
5.Supervisionar o controle da vigncia/saldo de todos os contratos celebrados pela TJ /
RR;
6.Elaborar demonstrativos de acompanhamento de todas as aes administrativas da
gesto inerentes a compras e contrataes;
7.Supervisionar o acompanhamento dos prazos de execuo de compras e contratos e
notificar as empresas fornecedoras e/ou contratadas quando necessrio.
8.Certificar a regularidade das empresas contratadas e fornecedoras de material antes do
pagamento das faturas devidas; e
LOTAO: Diviso de Acompanhamento e Gesto de Contratos.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Secretaria de Gesto Administrativa.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE ARQUITETURA E ENGENHA-
RIA - TJ /DCA-6
controlar as atividades inerentes elaborao e gesto de projetos tcnicos e
arquitetnicos realizados pelo Poder J udicirio e assessorar o Secretrio de
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Secretaria de Infraestrutura e Logstica.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE SERVIOS GERAIS - TJ /DCA-6
controlar as atividades inerentes gesto das instalaes fsicas, de servios essenciais
e servios diversos necessrios ao funcionamento do Poder J udicirio e assessorar o
Secretrio de Infraestrutura e Logstica nos assuntos relacionados sua rea.
2.Supervisionar a fiscalizao de todos os servios inerentes limpeza, conservao e
climatizao de todos os edifcios utilizados pelo Poder J udicirio;
3.Supervisionar a fiscalizao dos servios essenciais (fornecimento de gua, energia,
telefonia e transporte);
4.Supervisionar a prestao do servio de transporte e tudo o que envolver a gesto da
frota de veculos do Poder J udicirio;
5.Supervisionar a fiscalizao dos demais servios relacionados infraestrutura e apoio
ao desenvolvimento das atividades jurisdicionais e administrativas;
6.Subsidiar a elaborao de projetos bsicos e termos de referncia desenvolvida pela
Secretaria de Gesto Administrativa;
7.Subsidiar a gesto de todos os imveis utilizados pelo Poder J udicirio no que
concerne questes legais e documentais; e
REQUISITOS: Certificado de nvel superior, expedido por instituio oficial de ensino
LOTAO: Diviso de Servios Gerais.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE GESTO PATRIMONIAL - TJ /
DCA-6
controlar as atividades inerentes gesto dos bens mveis, imveis e material de
consumo do Poder J udicirio e assessorar o Secretrio de Infraestrutura e Logstica nos
assuntos relacionados sua rea.
2.Supervisionar atendimento das necessidades de materiais permanentes e de consumo
de todas as unidades do Poder J udicirio;
3.Emitir relatrios mensais compilados sobre a movimentao de bens mveis,
imveis e materiais de consumo ocorrida;
4.Subsidiar a programao de compras desenvolvida pela Secretaria de Gesto
Administrativa;
5.Controlar e fiscalizar os contratos relativos aos servios de manuteno preventiva de
materiais permanentes (exceto os equipamentos da rea de informtica), atestando os
respectivos servios para efeito de pagamento;
6.Presidir a Comisso de Recebimento e Avaliao de Materiais;
7.Subsidiar a gesto de todos os imveis utilizados pelo Poder J udicirio no que
concerne a questes legais e documentais; e
Direito ou Gesto Pblica, expedido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo
MEC.
LOTAO: Diviso de Gesto Patrimonial.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE ORAMENTO - TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, coordenar, orientar e
controlar as atividades referentes programao e execuo oramentria, bemcomo,
consolidar as diretrizes e elaborar os planos anual e plurianual do Poder J udicirio e
assessorar o Secretrio de Oramento e Finanas nos assuntos relacionados sua rea.
1.Fornecer ao Executivo Estadual, combase nas orientaes da direo superior do
Tribunal de J ustia do Estado de Roraima, os elementos necessrios elaborao do
Plano Plurianual;
2.Elaborar, emconsonncia comorientao superior, a Proposta Oramentria Anual
do Poder J udicirio do Estado de Roraima e do Fundo Especial do Poder J udicirio do
Estado de Roraima;
3.Elaborar relatrios mensais, semestrais e anuais sobre a execuo oramentria do
Poder J udicirio do Estado de Roraima e do Fundo Especial do Poder J udicirio do
Estado de Roraima;
4.Propor abertura de crdito adicional e remanejamento de recursos, visando ajustar o
oramento s necessidades do Poder J udicirio e do Fundo Especial do Poder
J udicirio;
5.Conferir os processos destinados emisso de empenho;
6.Conferir as notas de empenhos e submeter assinatura do diretor da Secretaria de
Oramento e Finanas e do Ordenador de Despesa do Tribunal de J ustia do estado de
Roraima;
7.Coordenar as atividades das sees sob sua responsabilidade;
8.Assessorar o Secretrio de Oramento e Finanas emassuntos ligados a sua rea;
LOTAO: Diviso de Oramento.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Secretaria de Oramento e Finanas.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE CONTABILIDADE - TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Acompanhar e coordenar o
processamento dos registros contbeis, exercendo controle do sistema oramentrio,
financeiro e patrimonial e assessorar o Secretrio de Oramento e Finanas nos
assuntos relacionados sua rea.
1.Acompanhar e analisar os registros das operaes da execuo oramentria,
financeira, patrimonial e operacional, mantendo controle metdico e registro cronolgi-
co, sistemtico e individualizado, de modo a demonstrar os resultados da gesto, por
Infraestrutura e Logstica nos assuntos relacionados sua rea.
2.Coordenar a elaborao de todos os Projetos Executivos para subsidiar os procedi-
mentos de execuo de obras e servios de engenharia;
3.Acompanhar a instruo de todos os procedimentos inerentes a obras de engenharia;
4.Elaborar demonstrativos de acompanhamento de todas as aes administrativas da
gesto inerentes a obras de engenharia;
5.Auxiliar a Comisso Permanente de Licitao quando solicitado.
6.Atuar como gestor de todos os projetos que envolvamservios e obras de engenha-
ria;
7.Supervisionar a manuteno (preventiva e corretiva) das instalaes fsicas de todos
os edifcios utilizados pelo Poder J udicirio;
8.Compor a Comisso de Planejamento de Obras.
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emArquitetura, Engenharia Civil ou
Engenharia Eltrica, expedido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo MEC.
LOTAO: Diviso de Arquitetura e Engenharia.
meio de balancetes mensais e balano anual;
2.Verificar a exata observncia dos limites das cotas oramentrias atribudas ao
Tribunal de J ustia do Estado de Roraima e do Fundo Especial do Poder J udicirio do
Estado de Roraima, dentro do sistema que for institudo para esse fim.
3.Conferir, emconjunto coma Diviso de Finanas, e encaminhar os processos para
liquidao e posterior pagamento, mediante documentao exigida pela legislao e
contratos/convnios.
4.Evidenciar, perante a Fazenda Pblica, da situao de todos quantos, de qualquer
modo, arrecademreceitas, efetuemdespesas, administremou guardembens a ela
pertencentes ou confiados.
5.Acompanhar e analisar as liquidaes das despesas e receitas efetuadas;
6.Acompanhar criteriosamente a composio patrimonial;
7.Levantar os balanos gerais, a anlise e a interpretao dos resultados econmicos e
financeiros;
8.Elaborar mensalmente relatrios gerenciais;
9.Elaborar Relatrio de Gesto Fiscal RGR, e Relatrio Resumido de Execuo
Oramentria RREO;
10.Elaborar anualmente a prestao de contas do Tribunal de J ustia do Estado de
Roraima e do Fundo Especial do Poder J udicirio do Estado de Roraima, dentro dos
prazos estabelecidos;
11.Exigir, dentro do prazo de 60 (sessenta dias), contados do encerramento do
exerccio, as tomadas de contas dos ordenadores, agentes recebedores ou pagadores;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emCincias Contbeis, emitido por
instituio oficial de ensino reconhecida pelo MEC, devidamente registrado no
Conselho de Classe correspondente.
LOTAO: Diviso de Contabilidade.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE FINANAS - TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar, orientar e controlar as
atividades referentes programao e execuo financeira desenvolvidas pelo Poder
J udicirio e assessorar o Secretrio de Oramento e Finanas nos assuntos relacionados
sua rea.
1.Acompanhar o fluxo de caixa do Poder J udicirio e do Fundo Especial do Poder
J udicirio - FUNDEJ URR;
2.Manter o registro atualizado das contas bancrias do Poder J udicirio do Estado de
Roraima;
3.Conferir, emconjunto coma Diviso de Contabilidade, e encaminhar os processos
para liquidao e posterior pagamento, mediante documentao exigida pela Legislao
e Contratos;
4.Conferir a movimentao financeira diria, enviando-a a Diviso de Contabilidade,
para a escriturao necessria;
5.Coordenar a elaborao dos relatrios de Gesto Fiscal e do Relatrio Resumido da
Execuo Oramentria, e as Prestaes de Contas do Poder J udicirio e do Fundo
Especial do Poder J udicirio - FUNDEJ URR;
6.Coordenar as atividades das Sees sob sua responsabilidade;
7.Assessorar o Secretrio de Oramento e Finanas emassuntos relacionados sua
pasta;
LOTAO: Diviso de Finanas.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE REDES - TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Analisar, definir e implementar
projetos que promovama conectividade e comunicao de dados emtodas as
instncias do Poder J udicirio do Estado de Roraima e assessorar o Secretrio de
Tecnologia de Informao nos assuntos relacionados sua rea.
1.Definir a arquitetura das redes locais e redes de longa distncia do Poder J udicirio
do Estado de Roraima;
2.Definir e coordenar projetos de rede estruturada que integremvoz, dados, imagem,
vdeo e multimdia;
3.Analisar e sugerir novas tecnologias que melhorema performance e segurana do
trfego de dados na rede;
4.Planejar organizar e coordenar as atividades de implantao, administrao e
reestruturao das redes e conexes mantidas pela Secretaria de Tecnologia da
Informao;
5.Identificar, efetuar levantamentos e analisar as necessidades de disponibilizao de
redes externas;
6.Analisar a configurao dos servidores e equipamentos de rede do Tribunal de
J ustia, relatando as necessidades de atualizao e substituio;
7.Assessorar a Secretaria de Tecnologia da Informao emassuntos relacionados sua
pasta; Executar outras atividades correlatas.
REQUISITOS: Certificado de nvel superior na rea de Informtica, expedido por
LOTAO: Diviso de Redes.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE SISTEMAS - TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Analisar, sugerir e coordenar os
projetos de sistemas, visando informatizao das atividades emtodas as unidades do
Tribunal de J ustia do Estado de Roraima, assegurando os aspectos de segurana e
confiabilidade e assessorar o Secretrio de Tecnologia de Informao nos assuntos
relacionados sua rea.
1.Gerir as atividades relativas ao desenvolvimento, manuteno e implantao de
sistemas informatizados, observando as diretrizes da Secretaria de Tecnologia da
Informao;
2.Identificar e atender as necessidades do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima
referentes informatizao dos seus processos;
3.Planejar, coordenar e controlar as atividades de projeto, desenvolvimento, implanta-
o, treinamento do usurio, bemcomo, a avaliao e manuteno dos sistemas
desenvolvidos pela Secretaria de Tecnologia da Informao;
4.Coordenar as atividades das sees subordinadas;
pasta;
LOTAO: Diviso de Sistemas.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE SUPORTE E MANUTENO -
TJ /DCA-6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, coordenar e executar
atividades que garantamo pleno funcionamento do parque computacional do Tribunal
de J ustia do Estado de Roraima e assessorar o Secretrio de Tecnologia de Informao
nos assuntos relacionados sua rea.
1.Acompanhar a performance e disponibilidade dos equipamentos de Informtica;
2.Promover, periodicamente, procedimentos de manuteno preventiva e, quando
necessrio, de manuteno corretiva nos equipamentos do parque computacional do
Poder J udicirio do Estado de Roraima;
3.Planejar procedimentos de instalao de programas aplicativos nos
microcomputadores adquiridos, para disponibilizao aos usurios;
4.Organizar e manter manuais tcnicos de equipamentos, perifricos e de softwares;
5.Controlar e disciplinar a boa utilizao de microcomputadores e softwares, visando
conservao, segurana e legalidade do uso;
pasta;
LOTAO: Diviso de Suporte e Manuteno.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA DIVISO DE MODERNIZAO E
GOVERNANA DE TIC - TJ /DCA-6
processos de modernizao do uso de recursos de TIC, e, implantar e gerir os
processos de governana da Tecnologia da Informao e Comunicao, assegurando os
aspectos de eficincia, transparncia e previsibilidade.
1.Gerir as atividades relativas a projeto de modernizao do uso de recursos de TIC,
observando as diretrizes da Secretaria de Tecnologia da Informao;
2.Identificar, levantar e propor procedimentos e solues para melhorar a eficincia do
uso dos recursos e de governana de TIC;
3.Propor atos normativos e aes complementares aos projetos de TIC e de governana
que visemconsubstanciar a viabilidade operacional dos mesmos;
pasta;
LOTAO: Diviso de Modernizao e Governana de TIC.
TTULO DO CARGO: ASSESSOR ESPECIAL I TJ /DCA-7
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Prestar assessoramento Presidncia,
Vice-Presidncia, Corregedoria e Gabinete dos Desembargadores nas reas tcnica e
administrativa.
1.Prestar assessoramento direto ao Presidente, Vice-Presidente, Corregedor e aos
Desembargadores, elaborando pareceres, pesquisas, estudos e executando trabalhos que
lhe foremsolicitados, de natureza tcnica e administrativa;
2.Acompanhar os programas executados pelo Poder J udicirio do Estado de Roraima;
REQUISITOS: Certificado nvel superior expedido por instituio oficial de ensino
LOTAO: Presidncia, Vice-Presidncia, Corregedoria e Gabinete dos
Desembargadores.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Presidncia, Vice-Presidncia, Corregedoria e
Gabinete dos Desembargadores.
TTULO DO CARGO: CHEFE DE SERVIOS GERAIS DO FRUM TJ /DCA-7
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, coordenar e supervisionar as
atividades da Diretoria do Frum.
1.Supervisionar a execuo das atividades referentes s armas apreendidas e do
depositrio fiel;
2.Supervisionar a entrega de processos e documentos nas dependncias do Frum;
3.Supervisionar a execuo dos contratos de limpeza e conservao dos imveis do
Frum;
4.Coordenar e supervisionar os servios de controle de entrada e sada de pessoas dos
prdios do Frum;
5.Supervisionar as instalaes fsicas, eltricas, hidrulicas, telefnicas e lgicas do
Frum;
6.Assessorar o superior hierrquico, emitindo pareceres, elaborando relatrios tcnicos
na sua rea de competncia;
LOTAO: Diretoria do Frum.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diretoria do Frum.
TTULO DO CARGO: CHEFE DE GABINETE DE DESEMBARGADOR TJ /
DCA-7
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as atividades do gabinete.
1.Elaborar ofcios a seremexpedidos;
2.Elaborar minutas de despachos emprocessos judiciais e administrativos;
3.Corrigir as matrias a serempublicadas no Dirio do Poder J udicirio;
4.Coordenar a elaborao de estatstica mensal e anual;
5.Coordenar a elaborao do Relatrio Anual do Gabinete;
6.Coordenar os servios e atividades dos servidores lotados no gabinete;
LOTAO: Presidncia, Vice-Presidncia, Corregedoria Geral de J ustia e Gabinete
dos Desembargadores.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE ADMINISTRAO DE FOLHA
DE PAGAMENTO TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as atividades relativas
elaborao da folha de pagamento de magistrados e servidores do Tribunal de J ustia
do Estado de Roraima.
1.Elaborar, emitir e controlar as folhas de pagamento mensal, de frias (antecipao
salarial), de indenizao, de gratificao natalina e suplementares;
2.Elaborar a DIRF, GFIP, IPER, PRESSEM e outros relatrios de Institutos de
Previdncia para encaminhar aos rgos competentes;
3.Elaborar mensalmente os comprovantes de rendimentos das respectivas folhas de
pagamento, bemcomo o envio aos servidores e magistrados inativos;
4.Encaminhar as informaes das folhas de pagamento ao Tribunal de Contas do
Estado de Roraima;
5.Elaborar e emitir a Cdula-C dos servidores e magistrados;
6.Efetuar o controle das consignaes facultativas e compulsrias;
7.Prestar sempre que solicitado informaes ao Tribunal de Contas Estadual e aos
demais rgos de controle;
8.Controlar o teto remuneratrio dos servidores e magistrados;
9.Elaborar certides e declaraes quanto remunerao, a incidncia de penso
alimentcia, o quantitativo de dependentes para fins de Imposto de Renda e relativa a
descontos.
10.Executar outras atividades.
LOTAO: Seo de Administrao de Folha de Pagamento.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Clculos e Pagamentos.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE DEMONSTRATIVOS DE
CLCULOS TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as atividades relativas
elaborao de demonstrativos de clculos para o pagamento de magistrados e
servidores do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima.
1. Analisar e elaborar os demonstrativos de clculos referentes aos subsdios,
vencimentos, auxlios, gratificaes e indenizaes inerentes aos magistrados e
servidores;
2. Analisar e elaborar demonstrativos de clculos necessrios ao planejamento
financeiro e oramentrio;
3. Analisar e elaborar os demonstrativos de clculos de dirias, bemcomo emitir os
respectivos relatrios;
4. Analisar e elaborar os demonstrativos de clculos das diferenas de substituies e
vencimentos de cargo comissionado;
5. Analisar e elaborar os demonstrativos de clculos de servio extraordinrio, verbas
indenizatrias, ajuda de custo, gratificao de produtividade, anunios, atualizao de
quintos e diferena do adicional de frias;
Economia, Gesto Financeira, Gesto Pblica ou Matemtica, expedido por instituio
LOTAO: Seo de Demonstrativos de Clculos.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE BENEFCIOS TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar e acompanhar os contratos,
convnios ou acordos, cuja fiscalizao lhe for atribuda.
1.Acompanhar, coordenar e fiscalizar o contrato de prestao de assistncia mdica e
hospitalar, inclusive, providenciando as incluses e excluses de beneficirios;
2.Acompanhar, coordenar e fiscalizar os convnios de consignaes facultativas, comas
instituies bancrias e de ensino, sindicatos, associaes e outros institudos por
5.Organizar e arquivar assentamentos relativos aos servidores ativos e aos exonerados;
6.Elaborar certides, declaraes e informaes cadastrais dos servidores e magistrados;
7.Elaborar quadro de antiguidade dos magistrados;
REQUISITOS: Certificado de concluso de ensino mdio.
LOTAO: Seo de Registros Funcionais.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Gesto de Pessoal.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE LICENAS E AFASTAMENTOS
TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Acompanhar e Controlar as licenas e
afastamentos de servidores e magistrados do Poder J udicirio do Estado de Roraima.
1.Acompanhar e controlar a programao de frias e de recesso dos magistrados e
servidores;
2.Acompanhar e atualizar o Quadro de Magistrados quanto s frias, recesso, licenas e
substituies;
3.Emitir certides referentes s frias e recessos de magistrados e servidores;
4.Instruir procedimentos administrativos relativos a frias, recesso, folga compensat-
ria, licenas para tratamento de sade, falecimento, paternidade, doao de sangue,
gestante, adotante, por motivo de doena empessoa da famlia, por motivo de
afastamento do cnjuge ou companheiro, para o servio militar, para atividade poltica,
para tratar de interesses particulares, para desempenho de mandato classista e
afastamento para exerccio de mandato eletivo;
LOTAO: Seo de Licenas e Afastamentos.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE ACOMPANHAMENTO DE
MOVIMENTAO DE PESSOAL TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Controlar o quadro de magistrados e
servidores do Poder J udicirio do Estado de Roraima.
1.Acompanhar e controlar, diariamente, o Quadro de Pessoal do Tribunal, quanto
movimentao de servidores e magistrados, atravs da publicao de atos e portarias;
2.Publicar atos e portarias de nomeao, exonerao, designao, dispensa, lotao,
remoo, licenas e outros;
3.Instruir procedimentos administrativos relativos movimentao de servidores
(remoo/permuta);
4.Manter atualizado o quadro de lotao dos servidores e encaminh-lo sempre que
solicitado ao Conselho Nacional de J ustia;
5.Contatar comos magistrados quando dos seus afastamentos, indicar os seus
respectivos substitutos;
LOTAO: Seo de Acompanhamento de Movimentao de Pessoal;
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE TREINAMENTO E QUALIFICA-
O DE PESSOAL TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar e executar as atividades de
treinamento e qualificao de pessoal.
1.Realizar estudos e pesquisa sobre a necessidade de treinamento;
2.Elaborar, anualmente, estimativas de despesas de viagens de magistrados e
servidores;
3.Instruir procedimentos referentes a treinamento e deslocamento de magistrados e
servidores para participarememeventos de interesse do Tribunal de J ustia, levantan-
do custos, providenciando reservas e emitindo requisies de passagens e hospedagens
junto s empresas contratadas;
4.Manter registro atualizado da participao de magistrados e servidores nesses
eventos;
5.Instruir procedimentos referentes licena para capacitao, dispensa do trabalho para
o servidor que esteja regularmente frequentando residncia mdica ou curso de ps-
graduao, afastamento para estudo ou misso no exterior;
6.Acompanhar, coordenar e fiscalizar os contratos de emisso de passagemarea e
hospedagem;
7.Promover o interesse pela capacitao profissional no mbito do Poder J udicirio
local;
LOTAO: Seo de Treinamento e Qualificao de Pessoal.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Desenvolvimento de Pessoal.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE ADMISSO E DESENVOLVI-
MENTO DE PESSOAL TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar e executar as atividades de
admisso e desenvolvimento de pessoal.
1.Executar atividades de admisso de Magistrados e Servidores;
2.Elaborar a avaliao de desempenho para fins de estgio probatrio e progresso
funcional;
3.Organizar e remeter a documentao dos procedimentos de homologao de estgio
probatrio e progresso funcional, observando os prazos legais e regimentais,
mantendo registro atualizado;
4.Prestar informaes ao Tribunal de Contas do Estado referentes a concurso pblico,
admisso e vacncia de pessoal, conforme estabelecido nas Instrues Normativas desse
termo de acordo;
3.Acompanhar, coordenar e fiscalizar os contratos/convnios de estagirios e guardas-
mirins, mantendo controle, arquivo, registro e quadro de lotao atualizado;
4.Elaborar certides e declaraes dos estagirios e guardas-mirins;
LOTAO: Seo de Benefcios.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE REGISTROS FUNCIONAIS TJ /
DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Administrar os registros funcionais de
Magistrados e Servidores.
1.Cadastrar, organizar e manter atualizados os registros e assentamentos funcionais dos
Magistrados e Servidores ativos, inativos e dos pensionistas;
2.Elaborar a RAIS;
3.Arquivar, organizar e controlar frequncias;
4.Instruir os procedimentos administrativos relativos s faltas injustificadas, horrio
especial, suprimento de fundo e averbao de tempo de servio;
rgo;
5.Instruir procedimentos de Nomeao, Exonerao, Substituio, Cesso, Requisio,
Vacncia, Reconduo, Reintegrao eReadaptao
LOTAO: Seo de Admisso e Desenvolvimento de Pessoal.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Desenvolvimento de Pessoal.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE PROTOCOLO GERAL TJ /DCA-
8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Receber, autuar e distribuir documen-
tos interna e externamente.
1.Receber, autuar e distribuir os documentos encaminhados ao Poder J udicirio;
2.Efetuar a distribuio externa de documentos na Comarca de Boa Vista;
3.Efetuar a postagemde todas as correspondncias originadas na Comarca de Boa
Vista;
4.Controlar e fiscalizar o contrato de servio postal;
5.Manter registro cronolgico atualizado das autuaes de Procedimentos Administrati-
vos;
LOTAO: Seo de Protocolo Geral.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Gesto do Conhecimento.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE PROTOCOLO J UDICIAL TJ /
DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Receber, autuar e distribuir todos os
documentos e processos de ordemjudicial.
1.Receber peties;
2.Processar os recursos originrios;
3.Processar recursos oriundos da J ustia de 1 Grau;
4.Realizar a distribuio de feitos;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emDireito expedido por instituio
oficial de ensino devidamente reconhecia pelo MEC.
LOTAO: Seo de Protocolo J udicial.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE BIBLIOTECA TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Gerir o acervo bibliogrfico e tcnico
gerado no mbito do Poder J udicirio.
1. Organizar e disponibilizar o conjunto dos diversos meios de informao e cultura
jurdica representado por livros, folhetos, revistas, dirios oficiais, CD-ROMs, DVDs
e documentos digitais aos magistrados, servidores, operadores do direito e ao pblico
emgeral;
2. Tratar, guardar e disseminar a informao jurdica gerada pelo Tribunal de J ustia e
adquirida para compor o acervo da Biblioteca;
3. Assessorar a Escola do J udicirio emsuas necessidades pertinentes a acervo
bibliogrfico;
4. Planejar sistemas de biblioteca, centros ou servios de documentao e de
informao;
5. Elaborar estudos e projetos para gerao e manuteno de base de dados, conserva-
o e desenvolvimento do acervo bibliogrfico e modernizao dos servios, emitindo
parecer emsua rea de competncia;
6. Promover intercmbio e colaborao tcnica combibliotecas, centros culturais e
demais entidades afins;
7. Auxiliar a Diviso de Gesto do Conhecimento emassuntos pertinentes a sua
competncia.
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emBiblioteconomia expedido por
instituio oficial de ensino reconhecido pelo MEC.
LOTAO: Seo de Biblioteca.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE ARQUIVO TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Gerir o acervo arquivstico gerado no
mbito do Poder J udicirio.
1. Planejamento, orientao e direo das atividades de identificao das espcies
documentais e participao no planejamento de novos documentos;
2. Definir, implementar, acompanhar e controlar programas, projetos e aes que visem
normatizao e racionalizao de procedimentos, sistemas e instrumentos, para
anlise, classificao, organizao, arquivamento, reteno, transferncia ou eliminao
de documentos;
3. Coordenar os trabalhos de pesquisa cientifica ou tcnico-administrativa;
4. Planejamento, organizao e direo de servios de conservao e preservao do
acervo arquivstico;
5. Planejamento da automao aplicada aos arquivos;
6. Avaliao e seleo de documentos para fins de preservao;
7. Elaborao de pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivsticos;
8. Desenvolvimento de estudos sobre documentos culturalmente importantes;
9. Planejamento quanto ao tratamento tcnico dos documentos;
REQUISITOS: Certificado de concluso de nvel superior emAdministrao,
Arquivologia, Direito, Gesto Pblica, Histria, Economia ou Biblioteconomia,
expedido por instituio oficial de ensino reconhecido pelo MEC.
LOTAO: Seo de Arquivo.
COMPRAS - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Acompanhar todos os procedimentos
de compras formalizados pelo Poder J udicirio mediante cotao de preos, a
distribuio de notas de empenho aos fornecedores e acompanhamento da vigncia/
5.Distribuir as notas de empenho referentes aquisio de bens e servios (exceto as
provenientes de servio mediante contrato) aos respectivos fornecedores.
6.Manter atualizado Banco de Dados do Quadro Geral de Preos estabelecido pela
Resoluo 35/2006;
LOTAO: Seo de Acompanhamento de Compras.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Acompanhamento e Gesto de
Contratos.
CONTRATOS - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Supervisionar a fiscalizao da
execuo de todos os Contratos, Convnios, Acordos e Termos de Cooperao Tcnica
celebrados pelo Poder J udicirio, sob os aspectos tcnicos, legais e oramentrios/
financeiros.
1.Redigir contrato em04 (quatro) vias, conforme minuta pr-aprovada e colher
assinaturas no contrato;
2.Proceder o encaminhamento de cada via do contrato aps assinatura;
3.Manter arquivo atualizado e individualizado de cada contrato contendo: Projeto
Bsico eventuais Termos Aditivos e de Apostilamento, almdas cpias de notas de
empenho emitidas, extratos de publicao e demais documentos pertinentes ao
acompanhamento;
4.Manter controle atualizado dos Relatrios de Acompanhamento de Contrato
(RACs), emordemcronolgica, observando se as despesas executadas esto de acordo
comas clusulas contratuais.
5.Distribuir as notas de empenho referentes aquisio de bens e servios (exceto as
provenientes de servio mediante contrato) aos respectivos fornecedores.
6.Supervisionar o controle do cumprimento do prazo de entrega dos materiais e/ou
concluso dos servios;
7.Instruir procedimentos administrativos quanto alterao, prorrogao ou resciso
contratual;
8.Manter controle atualizado dos Relatrios de Acompanhamento de Contrato
(RACs), emordemcronolgica, observando se as despesas executadas esto de acordo
comas clusulas contratuais.
9.Controlar o prazo de vigncia e o saldo de cada contrato;
10.Emitir correspondncia de notificao pelo descumprimento de prazo de qualquer
clusula contratual;
LOTAO: Seo de Acompanhamento de Contratos.
Contratos.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE PROJ ETOS ADMINISTRATIVOS
- TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Elaborar Termos de Referncias para
viabilizar as aquisies de materiais permanentes e de consumo e Projetos Bsicos para
viabilizar contrataes de servios pretendidas pelo Poder J udicirio.
1.Elaborar todos os Termos de Referncia referentes aquisio de bens de consumo ou
permanentes pretendidas pelo Poder J udicirio;
2.Centralizar a elaborao de todos os Projetos Bsicos (exceto os que envolvam
servios e obras de engenharia), mediante subsdios colhidos junto ao setor solicitante;
3.Elaborar e manter atualizado o Manual de Descrio de Bens Permanentes e de
Consumo do Poder J udicirio;
4.Manter acervo atualizado de todos os Termos de Referncia e de Projetos Bsicos
elaborados no mbito do Poder J udicirio;
5.Subsidiar a elaborao das Minutas dos Editais de Comisso Permanente de
Licitao;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior, expedido por instituio oficial de ensino
LOTAO: Seo de Projetos Administrativos.
Contratos.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE ACOMPANHAMENTO E
FISCALIZAO DE OBRAS E SERVIOS DE ENGENHARIA - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Acompanhar todos os procedimentos
formalizados pelo Poder J udicirio concernentes realizao de obras ou servios de
saldo das aquisies mediante o sistema de Registro de Preos.
1.Realizar pesquisas de preos bens e/ou servios de interesse do Poder J udicirio;
2.Instruir e preparar os procedimentos de compras de bens ou servios atravs da
elaborao de Mapas Comparativos de Preos;
3.Manter atualizado o Cadastro de Fornecedores;
4.Manter atualizado o controle de todas as Atas de Registro de Preos (saldo e
vigncia) celebradas pelo Poder J udicirio;
engenharia e fiscalizar in loco suas realizaes.
1.Desenvolver os oramentos e especificaes necessrios ao desenvolvimento das
obras e servios de engenharia de interesse do Poder J udicirio.
2.Elaborar pareceres tcnicos relativos s licitaes quando o objeto estiver situado em
sua rea de tcnica de atuao;
3.Acompanhar todos os contratos referentes execuo de obras ou servios de
engenharia atravs de cronogramafsico-financeiro.
4.Fiscalizar in loco todas as etapas das obras e servios realizados pelo Poder
J udicirio.
5.Compor a Comisso de Planejamento de Obras do Poder J udicirio.
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emEngenharia Civil, emitido por
instituio reconhecida pelo MEC, devidamente registrado no Conselho de classe.
LOTAO: Seo de Acompanhamento e Fiscalizao de Obras e Servios de
Engenharia.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Arquitetura e Engenharia.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE PROJ ETOS TCNICOS E
ARQUITETNICOS - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Elaborar projetos de arquitetura e
engenharia de interesse do Poder J udicirio.
1.Elaborar Projetos de Arquitetura e Engenharia;
2.Elaborar parmetros tcnicos para a contratao de projetos de Arquitetura e
Engenharia;
3.Elaborar projetos bsicos e executivos atinentes a projetos de Arquitetura e
Engenharia;
4.Elaborar detalhes grficos elucidativos nas reas de arquitetura e engenharia;
5.Elaborar pareceres tcnicos relativos s licitaes quando o objeto estiver situado em
sua rea de tcnica de atuao;
6.Compor a Comisso de Planejamento de Obras do Poder J udicirio;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior na rea de Arquitetura ou Engenharia
Civil, devidamente registrado no CREA, expedido por instituio oficial de ensino
LOTAO: Seo de Projetos Tcnicos e Arquitetnicos.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE MANUTENO PREDIAL TJ /
DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar a execuo das atividades
inerentes gesto e manuteno das instalaes fsicas de todos os edifcios do Poder
J udicirio e da infraestrutura bsica de funcionamento dos mesmos.
1.Supervisionar o estado de conservao das instalaes fsicas de todos os edifcios do
Poder J udicirio, por meio de visitas peridicas.
2.Solicitar manuteno preventiva ou corretiva das instalaes fsicas, mediante
relatrio tcnico.
3.Controlar e fiscalizar os contratos relativos manuteno eltrica e hidrulica e dos
aparelhos de telecomunicaes, atestando os respectivos servios para efeito de
pagamento;
LOTAO: Seo de Manuteno Predial.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE SERVIOS GERAIS TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar a execuo das atividades
inerentes gesto dos servios de apoio do Poder J udicirio.
1.Controlar e fiscalizar os contratos relativos limpeza, conservao copa e jardina-
gem, dedetizao, climatizao, manuteno de persianas, fechaduras, fornecimento de
gs, servio de reprografia e fornecimento dos servios essenciais (gua, energia e
telefone), atestando os respectivos servios para efeito de pagamento;
2.Solicitar a manuteno preventiva e corretiva dos bens mveis do Poder J udicirio;
3.Executar mudanas e remanejamento de mobilirios e equipamentos;
LOTAO: Seo de Servios Gerais.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Servios Gerais.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE TRANSPORTE TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar o servio de transportes,
bemcomo, zelar pela guarda e conservao dos veculos.
1.Guardar, conservar e controlar os veculos automotores do Poder J udicirio;
2.Coordenar o abastecimento dos veculos oficiais, bemcomo, a execuo das
manutenes necessrias, encaminhando Secretaria de Infraestrutura e Logstica
demonstrativo mensal que evidencie o custo por rgo e por veculo;
3.Propor o recolhimento e alienao dos veculos antieconmicos ou inservveis;
4.Atestar a substituio de peas, acessrios e ferramentas para efeito de pagamento;
5.Elaborar a escala de servio e plantes e controlar a movimentao de motoristas,
agendando viagens de servio;
6.Escolher motorista e veculo para conduo de outros servidores, material ou
documentos;
7.Manter atualizada a documentao dos veculos do Poder J udicirio;
8.Requisitar veculos de outros setores quando da falta destes na Seo de Transporte;
9.Sugerir especificaes para aquisio de novos veculos pelo Tribunal;
10.Prestar informaes ao DETRAN no que tange a identificao de condutor de
veculo multado;
LOTAO: Seo de Transporte.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Servios Gerais.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE ALMOXARIFADO - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Controlar, organizar e distribuir o
material de consumo utilizado por todas as unidades que integramo Poder J udicirio.
1.Receber e conferir o material de consumo adquirido, atestando seu recebimento e
efetuando o registro de entrada;
2.Organizar o material emestoque de forma adequada, emlocal apropriado e seguro,
coma devida identificao;
3.Organizar e manter atualizado o registro fsico e financeiro do material emestoque;
4.Controlar os nveis de estoque mximo, de ressuprimento e mnimo, comunicando a
necessidade de reposio Diviso de Gesto Patrimonial;
5.Distribuir o material emestoque, de acordo coma mdia de consumo do setor
solicitante, efetuando o devido registro de sada;
6.Elaborar o demonstrativo fsico e financeiro de entrada e sada de material, emitindo
relatrios mensais, semestrais e anuais;
7.Realizar inventrios fsicos eventuais periodicamente (respeitando as orientaes
contidas no mtodo de classificao ABC);
8.Acompanhar a execuo (quantidades/prazos/vigncia) das Atas de Registros de
Preos celebradas pelo Poder J udicirio de materiais de consumo destinados ao
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Gesto Patrimonial.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE GESTO DE BENS MVEIS -
TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Controlar, organizar e distribuir os
bens mveis pertencentes ao Poder J udicirio.
1.Registrar, tombar e controlar a movimentao dos bens mveis;
2.Encaminhar Diviso de Gesto Patrimonial a relao de bens antieconmicos,
obsoletos ou inservveis;
3.Fornecer, mensalmente, Diviso de Contabilidade, relatrios analticos comas
variaes patrimoniais pertinentes;
4.Manter atualizado o registro fsico-financeiro do rol de materiais permanente do
Poder J udicirio;
5.Elaborar o demonstrativo fsico e financeiro das mutaes patrimoniais (entradas,
baixas, incorporaes, etc.), emitindo relatrios mensais, semestrais e anuais,
encaminhando-os Diviso de Gesto Patrimonial e Diviso de Contabilidade;
6.Realizar inventrios fsicos eventuais peridicos dos bens mveis do Poder
J udicirio;
7.Informar Diviso de Gesto Patrimonial a necessidade de aquisio de novos bens;
8.Acompanhar a execuo (quantidades/prazos/vigncia) das Atas de Registros de
Preos para aquisio de mveis e equipamentos celebradas pelo Poder J udicirio;
9.Compor a Comisso e Recebimento e Avaliao de Material;
LOTAO: Seo de Gesto de Bens Mveis.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE GESTO DE BENS IMVEIS E
ALIENAES - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Manter a regularidade dos bens
imveis e promover a alienao de bens pertencentes ao Poder J udicirio.
Manter o registro dos bens imveis devidamente regularizados;
Fiscalizar a execuo dos contratos referentes aos aluguis de imveis celebrados pelo
Poder J udicirio
Executar os procedimentos inerentes alienao dos bens mveis e imveis do Poder
J udicirio;
Manter atualizado o cadastro de entidades semfins lucrativos aptas a receberembens
emcarter de doao, sejamintegrantes do rol de materiais do Poder J udicirio ou
oriundos das apreenses realizadas emprocessos judiciais de 1Instncia;
Elaborar, mensalmente, relatrio de bens alienados, encaminhando-o Diviso de
Gesto Patrimonial e Diviso de Contabilidade;
Elaborar, semestralmente, o inventrio dos bens imveis;
Compor a Comisso e Recebimento e Avaliao de Material;
Executar outras atividades correlatas.
LOTAO: Seo de Gesto de Bens Imveis e Alienaes.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE EXECUO ORAMENTRIA -
TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Desenvolver as atividades de
programao, acompanhamento, controle e avaliao oramentria do Poder J udicirio
do Estado de Roraima, de acordo comas Diretrizes Oramentrias e a legislao
vigente.
1.Promover a execuo do oramento e dos atos pertinentes a crditos adicionais,
registrando os empenhos e estornos autorizados;
2.Efetuar a classificao da despesa e fornecer informao sobre disponibilidade
oramentria, registrando os valores disponibilizados;
3.Providenciar a emisso de notas de empenhos de despesas autorizadas, promovendo
as suplementaes e anulaes quando necessrias;
4.Elaborar demonstrativos mensais sobre a execuo oramentria, indicando crditos,
empenhos e saldos das dotaes oramentrias;
LOTAO: Seo de Execuo Oramentria.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Oramento.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE PROGRAMAO ORAMENT-
RIA TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Desenvolver as atividades de
acompanhamento, controle e avaliao da execuo oramentria e financeira do Poder
J udicirio do Estado de Roraima, atravs dos diversos projetos e atividades que
compemo oramento.
1.Executar o acompanhamento fsico e financeiro dos planos e programas oramentrios
do Poder J udicirio do estado de Roraima;
2.Efetuar o acompanhamento da execuo oramentria e financeira, compatibilizando
os cronogramas de repasse de recursos comaplicaes realizadas e previstas de acordo
comas informaes recebidas;
3.Efetuar o acompanhamento mensal da despesa do Poder J udicirio do Estado de
Roraima e do Fundo Especial do Poder J udicirio do Estado de Roraima, detalhando-o
por elemento natureza de despesa e objeto de gasto;
4.Executar, controlar e avaliar o desenvolvimento das atividades concernentes
execuo oramentria e financeira de convnios, contratos, acordos e ajustes,
abastecimento do estoque da Seo de Almoxarifado;
REQUISITOS: Certificado de concluso de ensino mdio e conhecimento emtcnicas
de almoxarifado.
LOTAO: Seo de Almoxarifado.
elaborando suas respectivas prestaes de contas;
LOTAO: Seo de Programao Oramentria.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso Oramento.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE ESCRITURAO - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Elaborar, coordenar, manter controle e
acompanhar os registros de escriturao.
1.Efetuar diariamente os lanamentos contbeis dos oramentos do Tribunal de J ustia
do Estado de Roraima e do Fundo Especial do Poder J udicirio do Estado de
Roraima, processando os registros contbeis da receita e da despesa;
2.Escriturao dos fatos extra-oramentrios;
3.Efetuar os registros contbeis dos bens patrimoniais do Poder J udicirio;
4.Efetuar a conciliao bancria do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima e do
Fundo Especial do Poder J udicirio do Estado de Roraima;
5.Efetuar a conciliao dos bens emalmoxarifado coma contabilidade;
6.Efetuar a conciliao dos bens permanentes coma contabilidade;
7.Elaborar balancetes mensais, dirios, razes e balano geral anual e os demonstrati-
vos estabelecidos na Lei n. 4.320/64 e suas alteraes do Tribunal de J ustia do
Estado de Roraima e do Fundo Especial do Poder J udicirio do Estado de Roraima;
8.Fazer levantamento mensal para elaborao da DIRF anual da reteno de imposto de
renda da fonte, referente aos pagamentos de servios, aluguis e precrios.
REQUISITOS: Certificado de nvel superior Cincias Contbeis, expedido por
LOTAO: Seo de Escriturao.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Contabilidade.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE LIQUIDAO - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Processar os registros contbeis,
exercendo controle e acompanhamento das liquidaes.
1.Receber os procedimentos administrativos devidamente instrudos, processar no
sistema contbil a liquidao dos empenhos do Tribunal de J ustia do Estado de
Roraima e Fundo Especial do Poder J udicirio do Estado de Roraima;
2.Processar a liquidao da folha de pagamento do Tribunal de J ustia do Estado de
Roraima;
3.Encaminhar Seo de Pagadoria os empenhos liquidados para pagamentos;
4.Solucionar os problemas relativos liquidao da despesa;
5.Proceder os ajustes contbeis referentes liquidao da despesa e arrecadao da
receita.6. Executar outras atividades correlatas.
LOTAO: Seo de Liquidao.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Contabilidade.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE PAGAMENTO - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Organizar o fluxo de caixa e registrar
os recursos financeiros do Poder J udicirio do Estado de Roraima.
1.Organizar o fluxo de caixa do Poder J udicirio do Estado de Roraima e do Fundo
Especial do Poder J udicirio do Estado de Roraima - FUNDEJ URR;
2.Manter o registro dos recursos financeiros destinados execuo oramentria do
Poder J udicirio do Estado de Roraima e do Fundo Especial do Poder J udicirio do
Estado de Roraima - FUNDEJ URR;
3.Manter sob controle as contas bancrias do Poder J udicirio do Estado de Roraima e
do Fundo Especial do Poder J udicirio do Estado de Roraima-FUNDEJ URR;
4.Elaborar o Boletimde Operaes referentes movimentao financeira diria;
5.Encaminhar Seo de Contabilidade, atravs do Chefe de Diviso, a movimentao
financeira diria, acompanhada da documentao comprobatria;
REQUISITOS: Certificado de concluso de ensino mdio. Conhecimentos especficos
da Lei n 4.320 e suas alteraes, Legislao Tributria, Lei Complementar n 101/00,
Lei n 297/01, Resoluo n 040/01 do Conselho da Magistratura, Lei n 325/02.
LOTAO: Seo de Pagamento.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Finanas.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE ARRECADAO DO
FUNDEJ URR - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Acompanhar e controlar todas as
arrecadaes oramentrias e extra-oramentrias do Fundo Especial do Poder
J udicirio do Estado de Roraima FUNDEJ URR.
1.Acompanhar os repasses dos duodcimos e crditos adicionais;
2.Promover a arrecadao e o recolhimento das rendas pblicas, na forma da Lei;
3.Controlar e avaliar o uso de documentos de arrecadao;
4.Controlar as contas das Comarcas;
5.Manter registros dos recolhimentos da arrecadao;
6.Elaborar estatsticas sobre dados oramentrios, financeiros, econmicos e
patrimoniais do Fundo Especial do Poder J udicirio do Estado de Roraima;
7.Elaborar relatrios gerenciais mensais e anuais sobre a execuo financeira do Fundo
Especial do Poder J udicirio do Estado de Roraima;
LOTAO: Seo de Arrecadao do Fundo Especial do Poder J udicirio do Estado
de Roraima - FUNDEJ URR.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Finanas.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE SISTEMAS DE REDES - TJ /
DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, orientar e implementar
atividades que asseguremos aspectos de compatibilidade, disponibilidade e
interoperabilidade nos sistemas de rede, mantidos pela Secretaria de Tecnologia da
Informao.
1.Executar atividades de gerncia, administrao e manuteno dos sistemas
operacionais e servios nos servidores de rede mantidos pela Secretaria de Tecnologia
5.Coordenar projetos que visemaumentar a disponibilidade dos servios, como
redundncia de dados emservidores rplicas;
6.Coordenar projetos que visemsalvaguardar dados emsistemas de grande volume de
armazenamento de dados que possibilitemser utilizados por todos os servidores de
rede;
7.Executar procedimentos de auditoria emlogs de sistemas e servios armazenados nos
servidores de rede;
8.Elaborar e executar periodicamente levantamento de utilizao dos recursos dos
servidores de rede, que possibilitemdimensionar atualizao do hardware do
computador;
9.Organizar e manter todos os logs de auditoria de todos os sistemas e servios por,
no mnimo, cinco anos e mant-los emcofre de segurana ou emsistemas de grande
volume de armazenamento de dados;
REQUISITOS: Certificado de concluso de ensino mdio. Conhecimentos em
Informtica (nfase emRede).
LOTAO: Seo de Sistemas de Redes.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Redes.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE INFRAESTRUTURA DE REDES -
TJ /DCA-8
atividades que garantamo pleno funcionamento das redes mantidas pela Secretaria de
Tecnologia da Informao.
1.Gerenciar a conectividade das redes do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima;
2.Prestar suporte tcnico nas redes locais e redes de longa distncia administradas pela
Secretaria de Tecnologia da Informao do Poder J udicirio do Estado de Roraima;
3.Executar as atividades de manuteno das instalaes, atendendo s necessidades de
substituio, remoo e ampliao dos pontos de rede;
4.Executar, periodicamente, procedimentos de inspeo e organizao nas instalaes
da rede de dados do Poder J udicirio do Estado de Roraima;
5.Monitorar e avaliar o desempenho das redes mantidas pela Secretaria de Tecnologia
da Informao;
LOTAO: Seo de Infraestrutura de Redes.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE SEGURANA DE REDES - TJ /
DCA-8
atividades que asseguremos aspectos de segurana e performance nas redes mantidas
pela Secretaria de Tecnologia da Informao.
1.Executar atividades de gerncia e administrao dos servios de redes mantidos pela
Secretaria de Tecnologia da Informao;
2.Elaborar e executar polticas de uso e polticas de segurana dos servidores e
computadores que visem segurana da rede;
3.Planejar e executar atividades de preveno, deteco e remoo de vrus dos
computadores;
4.Elaborar e executar procedimentos de backup e recuperao dos dados
disponibilizados nos servidores de rede;
5.Executar procedimentos de segurana contra sabotagens de usurios externos e
acessos indevidos rede de dados do Poder J udicirio do Estado de Roraima;
6.Elaborar e executar polticas de acesso rede do Tribunal de J ustia e Internet;
LOTAO: Seo de Segurana de Redes.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE DESENVOLVIMENTO SISTE-
MAS - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, coordenar e implementar as
atividades relativas ao projeto e implantao de sistemas computadorizados.
1.Planejar, coordenar e executar as atividades relativas ao desenvolvimento dos
sistemas do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima;
2.Definir Metodologias de desenvolvimento de Softwares;
3.Identificar e analisar os requisitos de software;
4.Elaborar projetos de software, apontando as ferramentas e tecnologias necessrias ao
seu desenvolvimento e implantao;
5.Coordenar o processo de documentao dos projetos desenvolvidos;
Informtica (nfase emAnlise de sistemas e Programao).
LOTAO: Seo de Desenvolvimento Sistemas.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Sistemas.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE ATENDIMENTO AO PROCESSO
ELETRNICO - TJ /DCA-8
chamados do Sistema de Processo Eletrnico, atendendo e solucionando as dvidas
dos usurios que utilizamo sistema. Discutir e propor melhorias no sistema.
Assessorar a Diviso de Sistemas, informando sobre necessidades de novas
da Informao;
2.Administrar e atualizar diariamente os sistemas operacionais dos servidores de rede,
verificando possveis incompatibilidades de verses;
3.Registrar os nmeros de srie das licenas dos sistemas operacionais emarquivo
nico, prevendo antecipadamente o incio e trmino de cada licena;
4.Relatar toda e qualquer incompatibilidade das atualizaes emrelao aos sistemas
instalados que, porventura, possamimpactar na indisponibilidade dos servios;
implementaes.
1.Receber e registrar todos os chamados referentes ao Sistema de Processo Eletrnico,
orientando-os e primando sempre pela qualidade no atendimento;
2.Acompanhar o andamento do atendimento dos chamados at o seu encerramento;
3.Retornar ao usurio certificando da concluso do servio e registrando o grau de
satisfao do usurio;
4.Identificar juntos aos usurios, as necessidades de melhorias no sistema visando
sempre sua evoluo;
5.Acompanhar o treinamento dos usurios visando sua correta utilizao; e
REQUISITOS: Certificado de concluso de ensino mdio. Conhecimento em
Informtica.
LOTAO: Seo de Atendimento ao Processo Eletrnico.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE ADMINISTRAO DE SISTE-
MAS TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, coordenar e implementar as
atividades relativas administrao dos sistemas e ao suporte tcnico operacional dos
sistemas sob a responsabilidade da Secretaria de Tecnologia da Informao.
1.Planejar, coordenar e executar as atividades relativas administrao e implantao
dos sistemas sob a responsabilidade da Secretaria de Tecnologia da Informao;
2.Promover o treinamento dos usurios dos sistemas administrados para a sua correta
utilizao;
3.Receber e registrar todos os chamados referentes aos sistemas administrados,
orientando-os e primando sempre pela qualidade no atendimento;
4.Acompanhar o andamento do atendimento dos chamados at o seu encerramento;
5.Planejar, coordenar e registrar as atividades relativas manuteno corretiva e
evolutiva dos sistemas administrados;
6.Proceder alimentao de dados de competncia do Administrador do Sistema;
7.Planejar e elaborar manutenes nas bases de dados do sistema, coma finalidade
restabelecer condiesoperacionais;
8.Elaborar, quando necessrios, e divulgar manuais ou guias de utilizao dos sistemas
sob a responsabilidade da Secretaria de Tecnologia da Informao;
Informtica.
LOTAO: Seo de Administrao de Sistemas.
Ttulo do Cargo: CHEFE DA SEO DE SERVICE DESK TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Gerir as atividades de recebimento,
distribuio e cumprimento das chamadas de suporte tcnico, atravs de planejamento,
orientao e aplicao de mtodos que garantamo pronto atendimento ao usurio de
informtica emtodas as unidades do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima.
1.Gerenciar o recebimento e o registro de todos os chamados de suporte aos usurios
de informtica do Tribunal de J ustia do Estado de Roraima e prestar-lhes informao e
orientao, primando sempre pela qualidade no atendimento;
2.Gerenciar a distribuio dos chamados recebidos para o setor competente, observando
o grau de prioridade de cada chamado;
3.Gerenciar o acompanhamento e o registro o andamento do atendimento dos
chamados at o encerramento;
4.Gerenciar o retorno ao usurio certificando da concluso do servio e registrando o
grau de satisfao do usurio;
5.Identificar e relatar chefia da Diviso de Suporte e Manuteno as necessidades de
melhorias no atendimento ao usurio de informtica do Tribunal de J ustia do Estado
de Roraima;
6.Gerenciar a orientao aos usurios quanto manipulao dos equipamentos e adoo
de procedimentos operacionais na rea de informtica;
Informtica.
LOTAO: Seo de Service Desk.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Suporte e Manuteno.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE ADMINISTRAO DO PARQUE
COMPUTACIONAL TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, coordenar e executar
atividades que garantamo pleno funcionamento do parque computacional do Tribunal
de J ustia do Estado de Roraima.
1.Acompanhar a performance e disponibilidade dos equipamentos da Secretaria de
Tecnologia da Informao;
2.Promover, periodicamente, procedimentos de manuteno preventiva e, quando
necessrio, de manuteno corretiva nos equipamentos do parque computacional do
Poder J udicirio do Estado de Roraima;
3.Planejar os procedimentos de instalao de softwares nos microcomputadores do
Tribunal de J ustia do Estado de Roraima, para disponibilizao aos usurios;
4.Atender s solicitaes dos usurios internos para a instalao de softwares, bem
como, as de instalao e manuteno de perifricos;
5.Atender aos chamados tcnicos relativos manuteno dos computadores do
Tribunal;
6.Identificar os requisitos necessrios dos computadores do Tribunal de J ustia do
Estado de Roraima para a execuo satisfatria das atividades a que so destinados,
configurao de ativos de informtica, atravs de planejamento, orientao e aplicao
de mtodos que garantama documentao tcnica do item, o levantamento remoto de
informaes de configurao, o registro de localizao fsica, contato, aplicao e das
garantias de aquisio ou servios.
1.Planejar e realizar a coleta de dados de configurao para alimentao do banco de
ativos - CMDB;
2.Realizar varredura peridica para deteco de anomalias nas configuraes dos ativos
de informtica, gerando relatrio para notificao de seus superiores;
3.Levantar e registrar os principais usurios de cada ativo e as aplicaes a que se
destiname dependncia de outros ativos, assegurar o lanamento das informaes
patrimoniais, localizao fsica e perodos de garantias de aquisio e servios;
4.Catalogar e disponibilizar para consulta as informaes de indisponibilizaes de
ativos informticos;
5.Comunicar ao responsvel imediatamente, e proceder abertura de chamado sobre
qualquer indisponibilidade no planejada nos ativos informticos;
Informtica.
LOTAO: Seo de Gesto da Configurao de Ativos.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE MODERNIZAO - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Analisar, sugerir e coordenar processos
de TIC, visando modernizar e aperfeioar os procedimentos jurisdicionais e administra-
tivos, consolidando os requisitos de TIC, infraestrutura operacional, e normativa em
planos executivos viveis.
1.Gerir as demandas e prioridades, observadas o Plano Diretor do Tribunal, o
Planejamento estratgico de TIC, Metas prioritrias do CNJ e Resolues normativas
vigentes;
2.Implantar metodologias de gerenciamento de projetos de TIC, emconformidade com
as recomendaes do CNJ , capacitando os profissionais envolvidos emmetodologias
compatveis comas especificaes do MOREQ-J US;
3.Elaborar estudos de custo benefcio preliminar para subsidiar o processo decisrio;
4.Elaborar o Projeto apresentando detalhamento de aes, agentes, custos e prazos nos
modelos e padres recomendados pelo CNJ ;
5.Implantar e acompanhar os projetos autorizados, promovendo a documentao e
registros necessrios, encaminhando a superviso os devidos relatrios de gesto;
pasta;
de nvel superior na rea de Informtica, fornecido por instituio oficial de ensino
LOTAO: Seo de Modernizao.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Modernizao e Governana de
TIC.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE GOVERNANA DE TIC - TJ /
DCA-8
processos de governana de TIC, visando implementar a metodologia ITIL e COBIT e
as melhores prticas e proceder transio da Tecnologia da Informao e Comunicao
para a gesto por processos.
1.Promover a capacitao dos gestores nas metodologias de Governana de TIC;
2.Implementar e monitorar o Processo de Gerenciamento de Incidentes;
3.Implementar e monitorar o Processo de Gerenciamento de Mudana;
4.Implementar e monitorar o Processo de Gerenciamento de Problemas;
5.Implementar e monitorar o Processo de Gerenciamento de Configurao;
6.Implementar e monitorar o Processo de Gerenciamento de Liberao;
7.Implementar e monitorar o Processo de Gerenciamento de Capacidade;
8.Implementar e monitorar o Processo de Gerenciamento de Disponibilidade;
9.Implementar e monitorar o Processo de Gerenciamento de Nvel de Servio;
10.Implementar e monitorar o Processo de Gerenciamento de Segurana;
11.Implementar e monitorar o Processo de Gerenciamento de Continuidade de Servio;
12.Implementar e monitorar o Processo de Gerenciamento de Financeiro para Servios
de TIC;
13.Implementar e monitorar o Processo de Gerenciamento de Melhoria Continua dos
Processos;
pasta;
de nvel superior na rea de Informtica, fornecido por instituio de ensino superior
LOTAO: Seo de Governana de TIC.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Diviso de Modernizao e Governana de
TIC.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DA CONTADORIA J UDICIAL - TJ /
DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Realizar, atualizar e conferir os
clculos judiciais, aplicando e conferindo os ndices de atualizao e a mora devida,
bemcomo os clculos das custas judiciais, ambos, na forma da legislao pertinente, e
visando sempre garantir boa operacionalidade das atividades;
7.Supervisionar a emisso de TTRs para equipamentos de informtica;
8.Proceder a conciliao patrimonial;
9.Planejar e executar a renovao do parque computacional obsoleto do Tribunal de
J ustia do Estado de Roraima;
10.Organizar e manter catalogados os manuais tcnicos de equipamentos, perifricos e
de softwares adquiridos pelo Tribunal de J ustia do Estado de Roraima;
11.Controlar e disciplinar a boa utilizao de microcomputadores e softwares quanto
conservao, segurana e legalidade do uso;
Informtica.
LOTAO: Seo de Administrao do Parque Computacional.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO DE GESTO DA CONFIGURAO
DE ATIVOS - TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Gerir as atividades de controle da
cumprir as determinaes emanadas dos juzos.
1.Realizar os clculos judiciais e prestar informaes;
2.Aplicar e conferir ndices de atualizao aplicados nos clculos, bemcomo a mora
devida;
3.Conferir os clculos judiciais submetidos ao seu exame;
4.Prestar informaes e esclarecimentos emimpugnaes e dvidas de clculos
judiciais;
5.Realizar, atualizar e conferir os clculos das custas judiciais submetidos Contadoria
J udicial.
6.Cumprir as determinaes emanadas dos juzos;
7.Coordenar e executar os Planos de Trabalho e cronogramas de realizao de
atividades do Setor, de forma a zelar pelo cumprimento dos prazos estipulados;
8.Elaborar relatrios, estatsticas e estudos referentes s atividades da unidade; e
9.Desenvolver atividades correlatas.
LOTAO: Contadoria J udicial.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DE PLANEJ AMENTO ESTRATGICO
TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as aes inerentes
elaborao, gesto e atualizao peridica do planejamento estratgico do Poder
J udicirio e subsidiar as atividades do Ncleo de Gesto Estratgica e Estatstica.
1.Assessorar na elaborao, gesto e atualizao peridica do planejamento estratgico
do Tribunal de J ustia;
2.Padronizar roteiro de planejamento e acompanhamento de projetos;
3.Participar do processo de elaborao do Plano Plurianual e da Proposta Oramentria
e orientar sobre as prioridades do planejamento estratgico;
4.Manter portflio de projetos estratgicos visando fornecer informaes rpidas sobre
as iniciativas estratgicas emcurso supervisionando a gesto destas iniciativas;
5.Promover aes de sensibilizao para o planejamento estratgico;
6.Coordenar, emconjunto coma rea de Gesto de Pessoas, programa de capacitao
contnua de Magistrados e Servidores para permitir a operacionalizao do planejamen-
to estratgico e a gesto dos projetos;
7.Incentivar o reconhecimento institucional das melhores prticas e inovaes
organizacionais;
8.Manter intercmbio comoutros Tribunais emassuntos relacionados ao planejamento
estratgico para troca de experincia e compartilhamento das melhores prticas;
9.Informar o Departamento de Gesto Estratgica do CNJ as iniciativas de administra-
o bemsucedidas que podemser compartilhadas comoutros Tribunais;
LOTAO: Coordenao de Planejamento Estratgico.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Ncleo de Estatstica e Gesto Estratgica.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DE DADOS ESTATSTICOS TJ /DCA-
8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar a elaborao e divulgao
dos dados estatsticos do Poder J udicirio e subsidiar as atividades do Ncleo de
Gesto Estratgica e Estatstica.
1.Atualizar periodicamente o Sistema de Dados Estatsticos do Poder J udicirio,
institudo pelo Conselho Nacional de J ustia;
2.Coordenar a elaborao e divulgao dos indicadores e do BoletimEstatstico;
3.Atender ao pblico, interno e externo, quanto s solicitaes de informaes
estatsticas;
4.Demonstrar, analiticamente, a evoluo dos dados estatsticos;
5.Elaborar tabelas e grficos demonstrativos para orientar as concluses ou o processo
de tomada de decises;
6.Calcular, anualmente, a taxa de desempenho relativo aos processos julgados do ano
anterior e, emseguida, fazer projeo para o perodo dos quatro anos seguintes;
7.Elaborar, mensalmente, relatrio comparativo entre a meta prevista e a realizada;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emEconomia, Estatstica ou Matemtica,
expedido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo MEC.
LOTAO: Coordenao de Dados Estatsticos.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DE GERENCIAMENTO DE PROJ ETOS
- TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Assessorar a alta administrao em
relao aos projetos estratgicos do Poder J udicirio, prestar consultoria interna na rea
de gesto de projetos, zelar pela padronizao e regulamentao da gesto de projetos,
promover a melhoria contnua da gesto de projetos, promover a gesto do conheci-
mento emgerenciamento de projetos e subsidiar as atividades do Ncleo de Estatstica
sucesso na rea de gesto de projeto;
LOTAO: Coordenao de Gerenciamento de Projetos.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DE AUDITORIA TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Certificar a regularidade das contas,
verificar a execuo dos contratos, convnios, acordos ou ajustes, a probidade na
aplicao dos recursos e na guarda ou administrao de valores e outros bens.
1.Elaborar planos/programas de trabalho de auditoria para as unidades administrativas
do Poder J udicirio;
2.Examinar a documentao comprobatria dos atos e fatos administrativos;
3.Verificar a existncia fsica de bens e outros valores;
4.Verificar a eficincia dos sistemas de controles administrativo e contbil;
5.Certificar a existncia e propriedade dos procedimentos e mecanismos de salvaguarda
dos recursos humanos, financeiros e materiais, assimcomo o devido uso e funciona-
mento dos mesmos;
6.Comprovar se os procedimentos estabelecidos asseguramo cumprimento das
diretrizes estabelecidas pela Administrao, das leis, regulamentos, normas e outras
disposies de observncia obrigatria;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emAdministrao, Cincias Contbeis ou
Gesto Pblica emitido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo MEC ou
comespecializao (ps-graduao) emauditoria, controladoria, gesto de pessoas ou
reacorrelata.
LOTAO: Coordenao de Auditoria.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Ncleo de Controle Interno.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DE ACOMPANHAMENTO DE
GESTO TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar a avaliao do desempenho
das atividades administrativas combase nas normas e nas rotinas, mtodos e
procedimentos estabelecidos pela administrao.
1.Verificar o desempenho das atividades administrativas combase nas normas e nas
rotinas, mtodos e procedimentos estabelecidos pela administrao, segundo os
princpios da economicidade, eficincia e efetividade;
2.Propor a elaborao e adequao de normas e de rotinas, mtodos e procedimentos
administrativos, objetivando a melhoria da qualidade na execuo das atividades
administrativas, segundo os princpios da economicidade, eficincia e efetividade;
3.Controlar o cumprimento, pelas unidades do Poder J udicirio, das normas, mtodos
e procedimentos estabelecidos pela administrao, desenvolvendo trabalhos de
orientao;
4.Auxiliar nas atividades de auditoria desenvolvidas pelo NUCI;
5.Assessorar a Coordenao do NUCI emassuntos relacionados sua rea de atuao;
Direito, Economia ou Gesto Pblica, emitido por instituio oficial de ensino
reconhecida pelo MEC ou comespecializao (ps-graduao) emauditoria,
controladoria ou rea correlata.
LOTAO: Coordenao de Acompanhamento de Gesto.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DE ACOMPANHAMENTO DE
GESTO DE PESSOAL TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Avaliar o desempenho das atividades
relativas gesto de recursos humanos do Poder J udicirio.
1.Verificar o desempenho das atividades relativas gesto de pessoas combase nas
normas e nas rotinas, mtodos e procedimentos estabelecidos pela administrao,
segundo os princpios da economicidade, eficincia e efetividade.
2.Analisar a exatido, a legalidade e a suficincia dos atos de admisso ou desligamen-
to de pessoal, a qualquer ttulo, e dos atos de concesso de aposentadoria e de penso.
3.Analisar os procedimentos adotados na elaborao e pagamento de folhas de
pagamento, os pagamentos de benefcios, as consignaes, convnios, contratos e o
recolhimento de encargos.
4.Auxiliar nas atividades de auditoria desenvolvidas pelo NUCI.
5.Assessorar a Coordenao do NUCI emassuntos relacionados sua rea de atuao.
Direito, Economia ou Gesto Pblica, emitido por instituio oficial de ensino
reconhecida pelo MEC ou comespecializao (ps-graduao) emauditora,
controladoria, gesto de pessoas ou rea correlata.
LOTAO: Coordenao de Acompanhamento de Gesto de Pessoal
TTULO DO CARGO: COORDENADOR PEDAGGICO TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar a implementao de todas
as atividades desenvolvidas pela Escola do J udicirio, emseus aspectos pedaggicos e
de extenso.
1.Planejar, organizar e coordenar os cursos e as atividades pedaggicas da Escola do
J udicirio, emobedincia ao Regimento Interno;
2.Regulamentar ao funcionamento dos diversos cursos, assimcomo as atividades
prticas e tericas de ensino, educao, cultura e pesquisa;
3.Elaborar e apresentar o calendrio anual de eventos do respectivo exerccio, almde
programas eventuais;
4.Realizar as atividades de planejamento, captao de recursos e monitoramento das
aes executadas pela Escola do J udicirio;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emPedagogia, expedido por instituio
oficial de ensino reconhecida pelo MEC ou ps-graduao na rea disseminao do
e Gesto Estratgica.
1.Consolidar e publicar informaes sobre o desempenho dos projetos;
2.Participar de reunies da alta administrao comos gestores de projetos e demais
partes envolvidas como trabalho;
3.Prestar apoio e assessoramento tcnico s equipes de projeto;
4.Orientar na elaborao de documentos necessrios formalizao do projeto (roteiros,
planos, relatrios de situao e de encerramento);
5.Acompanhar o andamento dos projetos e as requisies de mudanas;
6.Participar das avaliaes de desempenho de projetos;
7.Manter atualizada a metodologia utilizada pelo Conselho Nacional de J ustia;
8.Padronizar procedimentos, documentos e ritos relativos gesto de projeto;
9.Orientar na escolha de ferramentas e atualizao dos sistemas corporativos que sejam
impactados coma gesto de projeto;
10.Definir treinamento relativo metodologia de gesto de projeto;
11.Apoiar na realizao dos eventos de capacitao;
12.Organizar, coordenar e atualizar repositrio de lies aprendidas e de melhores
prticas de gerenciamento de projetos;
13.Estabelecer meios de registro e disseminao de informaes histricas de outros
projetos;
14.Gerenciar e adotar medidas para manter atualizadas as bases de informao sobre
projetos;
15.Realizar pesquisas sobre inovaes na rea de gesto de projeto;
16.Realizar intercmbio e benchmarking comorganizaes privadas e pblicas de
conhecimento.
LOTAO: Coordenao Pedaggica.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Escola do J udicirio.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DE REGISTROS TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as atividades de registros
dos treinamentos realizados pelos magistrados e servidores subsidiando a Direo da
Escola do J udicirio.
1.Manter emordemos arquivos e documentos referentes aos alunos e docentes;
2.Acompanhar a execuo dos programas dos cursos, comregistro de frequncia e
tarefas afins;
3.Prestar apoio tcnico e administrativo ao Diretor da Escola do J udicirio;
4.Zelar pela conservao do material pertencente Escola;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior expedido por instituio oficial de ensino
LOTAO: Coordenao de Registros.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Escola do J udicirio.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DA OUVIDORIA TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar e Supervisionar as
atividades da Ouvidoria.
1.Receber as reclamaes e/ou denncias e encaminh-las ao Corregedor-Geral para
vistas e correies e, quando cabvel, para instaurao de sindicncias ou processos
administrativos disciplinares;
2.Sugerir a implementao e medidas de aprimoramento da prestao de servios
jurisdicionais e administrativos, combase nas reclamaes, denncias e sugestes
recebidas, visando a garantir que os problemas detectados no se tornemobjeto de
repeties contnuas;
3.Garantir a todos quantos procurarema Ouvidoria, o retorno das providncias
adotadas a partir de sua interveno e dos resultados alcanados;
4.Manter permanente divulgao do servio da Ouvidoria junto ao pblico, utilizando-
se de umtelefone comsistema 0800, urnas coletoras e e-mail para recebimento de
reclamaes, crticas, denncias, elogios etc.;
5.Manter arquivo da documentao relativa s denncias, queixas, reclamaes e
sugestes recebidas;
LOTAO: Ouvidoria.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DA CENTRAL DE MANDADOS TJ /
DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as atividades da Central de
Mandados.
1.Planejar, coordenar e supervisionar as atividades administrativas da Central de
Mandados;
2.Controlar o recebimento e devoluo de mandados s varas, mediante protocolo;
3.Distribuir e redistribuir mandados aos oficiais de justia, realizando a manuteno/
atualizao do sistema;
4.Observar o cumprimento dos mandados pelos oficiais de justia, comunicando
imediatamente ao Diretor do Frumqualquer irregularidade;
5.Verificar se o cumprimento dos mandados ocorreu comobservncia das determina-
es judiciais neles contidas, bemcomo, se esto devidamente certificados;
6.Organizar escala de planto dos oficiais de justia;
REQUISITOS: Oficial de J ustia comcertificado de nvel superior emDireito ou
Administrao expedido por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida pelo
MEC.
LOTAO: Central de Mandados.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DA DIVISO DE PROTEO DA
INFNCIA E DA J UVENTUDE TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as atividades da Diviso de
Proteo da Infncia e da J uventude.
1.Coordenar as atividades de todos os agentes de proteo (concursados e voluntrios);
2.Organizar os servios realizados na sede, rodoviria e aeroporto, planejando escalas
mensais, que devero ser efetivamente cumpridas;
3.Fiscalizar os servios realizados pelos agentes, visando o bomandamento dos feitos
inerentes ao cargo (cumprimento de mandados, diligncias, carga horria diria);
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emDireito, Pedagogia, Administrao,
Psicologia ou Assistncia Social, emitido por instituio oficial de ensino reconhecida
pelo MEC.
LOTAO: Diviso de Proteo da Infncia e da J uventude.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Vara da Infncia e da J uventude.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DA DIVISO INTERPROFISSIONAL
DE ACOMPANHAMENTO DE PENAS E MEDIDAS ALTERNATIVAS - TJ /DCA-
8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as atividades da Diviso
Interprofissional de Acompanhamento de Penas e Medidas Alternativas.
1.Planejar, coordenar e supervisionar as atividades administrativas da Diviso
Interprofissional de Acompanhamento de Penas e Medidas Alternativas, mantendo o
J uiz do 1 J uizado Especial Criminal informado acerca do desenvolvimento dos
trabalhos;
2.Cumprir e fazer cumprir as determinaes e instrues do J uiz e as disposies legais
pertinentes execuo das penas restritivas de direitos e medidas alternativas, almdas
pblicas, privadas e organizaes no governamentais nacionais, comvistas
manuteno da rede de atendimento;
4.Acompanhar as atividades inerentes ao trabalho de interveno e acompanhamento
tcnico junto aos beneficirios e reeducandos que tenhamrecebido pena ou medida
alternativa;
5.Encaminhar relatrios, pareceres tcnicos, sumrios sociais e outros documentos de
contedo tcnico ou administrativo a quemse faa necessrio;
6.Proceder o encaminhamento de beneficirios e reeducandos para os locais de
cumprimento de penas e medidas alternativas;
7.Supervisionar as atividades de fiscalizao junto aos beneficirios ou reeducandos em
cumprimento de penas e medidas alternativas e s entidades que compema rede de
atendimento;
8.Promover aes voltadas para a conscientizao da sociedade quanto importncia da
manuteno de parcerias que busquemcontribuir no processo de ressocializao dos
cumpridores de penas e medidas alternativas;
9.Fomentar aes que visemcontribuir para a elaborao da poltica criminal voltada
para a preveno da delinquncia, sob a superviso do J uiz do 1 J uizado Especial
Criminal;
10.Emitir recibos e declaraes de comparecimento;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emDireito, Administrao, Pedagogia,
Psicologia ou Servio Social, expedido por instituio oficial de ensino reconhecida
pelo MEC.
LOTAO Diviso Interprofissional de Acompanhamento de Penas e Medidas
Alternativas.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: 1 J uizado Especial Criminal.
TTULO DO CARGO: COORDENADOR DOS PROGRAMAS DE ACESSO AO
J UDICIRIO TJ /DCA-8
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar e Supervisionar as
Atividades Desenvolvidas na Unidade Mvel da Vara da J ustia Itinerante e nos
Programas de Acesso ao J udicirio (J ustia no Trnsito, Programa Itinerante de
Registro e Ncleo de Atendimento e Conciliao - Resoluo TP n 040/06, art. 7).
1.Coordenar e supervisionar as atividades desenvolvidas nas Unidades de Atendimento
e Conciliao vinculadas Vara da J ustia Itinerante;
2.Orientar e supervisionar as atividades dos conciliadores;
3.Manter atualizado o cadastro de conciliadores para os fins do 1, do art. 5 da
Resoluo TP n 34/06;
4.Colaborar emlevantamento de dados, estudos e pesquisas para a formalizao de
planos, programas, projetos e aes que envolvamas atividades de programas de
acesso ao J udicirio e das Unidades de Atendimento e Conciliao vinculadas Vara da
J ustia Itinerante;
5.Auxiliar o J uiz Titular da Vara da J ustia Itinerante no planejamento, acompanha-
mento, controle, fiscalizao e execuo dos projetos que contemplemos programas de
acesso ao J udicirio e s Unidades de Atendimento e Conciliao vinculadas Vara da
J ustia Itinerante;
6.Coletar dados e elaborar relatrio estatstico das atividades e peculiaridades
relevantes e apresentar, periodicamente, ao J uiz Titular da Vara da J ustia Itinerante
para avaliao;
7.Propor, fundamentadamente, medidas visando melhoria ou aperfeioamento dos
servios;
8.Contribuir para o bomfuncionamento nas Unidades de Atendimento e Conciliao
vinculadas Vara da J ustia Itinerante;
9.Prestar atendimento e esclarecimento ao pblico interno e externo, quando
necessrio;
10.Zelar pelo cumprimento das normas de hierarquia e disciplina aplicadas ao Poder
J udicirio;
REQUISITOS: Certificado de nvel superior emAdministrao, Assistncia Social,
Direito, Pedagogia ou Psicologia, expedido por instituio oficial de ensino reconheci-
da pelo MEC.
LOTAO: Vara da J ustia Itinerante.
VINCULAO ADMINISTRATIVA: Vara da J ustia Itinerante.
TTULO DO CARGO: ASSESSOR ESPECIAL II TJ /DCA-9
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Prestar assessoramento autoridade
responsvel pela unidade organizacional onde estiver lotado emquestes de ordem
tcnica e/ou administrativa.
1.Elaborar pareceres, pesquisas e estudos acerca de questes de natureza tcnica e/ou
administrativa sempre que solicitado;
2.Zelar pelo cumprimento de todos os dispositivos normativos pertinentes unidade
organizacional onde desempenha suas funes;
devidamente reconhecida pelo MEC.
LOTAO: Emtodas as Unidades do Poder J udicirio.
TTULO DO CARGO: CHEFE DA SEO J UDICIRIA TJ /DCA-10
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Realizar a tramitao e o acompanha-
mento dos documentos e processos judiciais destinados ao Gabinete do
atividades estabelecidas no plano de ao da DIAPEMA;
3.Dirigir os trabalhos de anlise, pr-seleo, cadastro e credenciamento de entidades
Desembargador.
1.Controlar a movimentao de processos judiciais do gabinete;
2.Zelar pelo cumprimento dos prazos legais pertinentes aos documentos e processos
judiciais sob responsabilidade do gabinete;
LOTAO: Seo J udiciria.
TTULO DO CARGO: CHEFE DE GABINETE DE J UIZ TJ /DCA-11
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar e desenvolver as atividades
do gabinete do Magistrado de 1Instncia.
1.Elaborar a correspondncia oficial a ser expedida pelo Gabinete;
2.Controlar a movimentao de processos judiciais;
3.Revisar e corrigir as matrias a seremencaminhadas para publicao;
4.Elaborar a estatstica de produtividade mensal e anual;
5.Coordenar as atividades dos servidores lotados no gabinete;
6.Controlar o uso de material (permanente ou de consumo) necessrio ao funcionamen-
to do gabinete; e
LOTAO: Gabinetes das Varas, J uizados, Turma Recursal e Comarcas do interior.
TTULO DO CARGO: CHEFE DE GABINETE ADMINISTRATIVO TJ /DCA-11
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar e desenvolver as atividades
do gabinete das Diretorias.
1.Elaborar a correspondncia oficial a ser expedida pelo Gabinete;
2.Controlar a movimentao de procedimentos administrativos, requerimentos e
demais documentos;
3.Revisar e corrigir as matrias a seremencaminhadas para publicao;
4.Coordenar as atividades dos servidores lotados no gabinete;
5.Controlar o uso de material (permanente ou de consumo) necessrio ao funcionamen-
to do gabinete; e
LOTAO: Gabinetes das Secretarias, Diretorias, Ncleos e Comisses.
TTULO DO CARGO: ASSESSOR MILITAR ADJ UNTO TJ /DCA-12
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as atividades do Ncleo de
Segurana Velada e substituir o Assessor Militar emeventuais impedimentos.
1.Coordenar todos os trabalhos e atividades do Ncleo de Segurana Velada (NSV);
2.Substituir o Assessor Militar emsuas ausncias ou impedimentos;
REQUISITOS: Oficial da Polcia Militar comcertificado de nvel superior expedido
LOTAO: Assessoria Militar.
TTULO DO CARGO: MEMBRO DE COMISSO PERMANENTE DE
SINDICNCIA E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR TJ /DCA-
12
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Auxiliar nas atividades desenvolvidas
pela Comisso de Sindicncia/Processo Administrativo Disciplinar
1.Realizar diligncias por determinao do Presidente da comisso;
2.Participar e auxiliar nas audincias;
3.Subscrever relatrio conclusivo emfeitos disciplinares emconjunto comos demais
membros;
4.Executar atividades de protocolo e arquivo de documentos;
5.Receber, expedir e controlar o recebimento de correspondncias e expedientes em
geral;
6.Manter a sequncia e o controle de documentos;
LOTAO: Comisso Permanente de Sindicncia e de Processo Administrativo
Disciplinar
TTULO DO CARGO: MEMBRO DE COMISSO PERMANENTE DE LICITA-
O TJ /DCA-12
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Auxiliar nas atividades desenvolvidas
pela Comisso Permanente de Licitao
1.Compor a Comisso Permanente de Licitao e equipe de apoio;
2.Participar e auxiliar nos certames licitatrios;
3.Participar de reunies para anlise de documentao pertinente emisso de
Certificado de Registro Cadastral do TJ /RR;
LOTAO: Comisso Permanente de Licitao.
TTULO DO CARGO: CHEFE DE SEGURANA E TRANSPORTE DE GABINE-
TE TJ /DCA-12
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar a conduo de veculo
automotor, zelando pela integridade fsica do Desembargador, bemcomo pela
segurana dos documentos e processos administrativos e judiciais sob a responsabili-
TTULO I
Das Disposies Gerais
CAPTULO I
Da Definio, dos Princpios e das Funes Institucionais
Art. 1 O Ministrio Pblico de Contas instituio permanente e essencial s funes
de fiscalizao e controle externo do Estado, incumbindolhe a defesa da ordem
jurdica, do regime democrtico e dos interesses sociais, individuais e indisponveis.
1 So princpios institucionais do Ministrio Pblico de Contas a unidade, a
indivisibilidade e a independncia funcional.
2 Aps a instruo, indispensvel a manifestao, por escrito, do membro do
Ministrio Pblico de Contas nos processos e procedimentos cuja tramitao se d no
mbito da fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial
exercida pelo Tribunal de Contas do Estado de Roraima, sob pena de nulidade
insanvel.
Art. 2 So funes institucionais do Ministrio Pblico de Contas:
I a defesa da ordemjurdica, do regime democrtico, dos interesses sociais,
individuais e indisponveis, considerados, dentre outros, os seguintes:
a) zelar pela legalidade, legitimidade, impessoalidade, moralidade, publicidade,
eficincia, eficcia, efetividade e economicidade, nos atos de gesto da administrao
direta, indireta ou fundacional, de qualquer dos Poderes do Estado e Municpios;
b) garantir o respeito dos Poderes Pblicos e dos servios de relevncia pblica aos
direitos assegurados pela Constituio Federal e Constituio do Estado de Roraima;
c) opinar, para dizer da ordemjurdica e processual, emtodos os processos relativos
fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial exercida pelo
Tribunal de Contas do Estado de Roraima;
d) promover a responsabilizao dos agentes pblicos no mbito da fiscalizao
contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial exercida pelo Tribunal de
Contas do Estado de Roraima;
II zelar pela observncia das normas relativas:
a) ao controle externo;
b) s finanas pblicas;
c) s licitaes e contrataes pblicas;
d) s concesses, permisses e autorizaes de servio pblico;
e) aplicao do mnimo exigido das receitas estaduais e municipais na manuteno e
desenvolvimento do ensino e nas aes e servios pblicos de sade;
f) forma de provimento, nomeao e investidura dos cargos ou empregos pblicos
dos Poderes do Estado e Municpios, e;
g) a outros aspectos referentes legalidade, legitimidade, economicidade, eficincia,
efetividade e moralidade da gesto pblica.
III a defesa dos seguintes bens e interesses:
a) do patrimnio pblico;
b) da probidade administrativa;
c) do dever de prestar contas;
d) do efetivo respeito dos Poderes Pblicos do Estado e Municpios quanto aos
direitos assegurados na Constituio Federal e Estadual relativos s aes e servios
pblicos de sade e educao;
e) ao direito fundamental boa administrao pblica.
1 Os rgos e servidores do Ministrio Pblico de Contas devemzelar pela
observncia dos princpios e competncias da Instituio, bemcomo pelo livre
exerccio de suas funes.
2 Somente a lei, respeitada a iniciativa do Procurador Geral de Contas, poder
especificar as funes atribudas pela Constituio Federal, Constituio do Estado de
Roraima e por esta Lei Complementar ao Ministrio Pblico de Contas, desde que
observadas as normas nelas estabelecidas.
CAPTULO II
Da autonomia funcional, administrativa e financeira
Art. 3 O Ministrio Pblico dispe de autonomia funcional, administrativa e
financeira, cabendolhe, especialmente:
I praticar atos prprios de gesto;
II praticar atos e decidir sobre a situao funcional, administrativa e financeira do
pessoal ativo e inativo, dos quadros prprios da carreira e dos servios auxiliares;
III organizar secretarias e servios auxiliares, dos rgos de administrao e execuo;
IV elaborar suas folhas de pagamento e expedir os competentes demonstrativos;
V prover cargos, conceder direitos e vantagens, praticar atos de vacncia e de
movimentao de pessoal dos quadros da carreira e dos servios auxiliares;
VI exercer a iniciativa de leis de criao, transformao e extino dos cargos da
carreira e dos seus servios auxiliares, bemcomo da fixao e reajuste dos respectivos
vencimentos e vantagens;
VII compor os seus rgos de administrao e de execuo;
VIII adquirir bens e contratar servios, efetuando a respectiva contabilizao;
IX criar e adotar metas, planos, programas, sistemas e prioridades compatveis com
suas funes, autonomia e finalidades;
X alocar e destinar recursos de diversas fontes;
XI elaborar e aprovar o seu regimento interno;
XII dispor sobre a competncia dos seus rgos e agentes;
XIII exercer outras funes e competncia inerentes sua autonomia e finalidades;
1 As decises fundadas na autonomia administrativa, financeira e funcional do
Ministrio Pblico de Contas, tmeficcia plena e executoriedade imediata, ressalvada
a competncia constitucional do Poder J udicirio e do Tribunal de Contas.
2 O Ministrio Pblico de Contas elaborar sua proposta oramentria conjuntamen-
te comos Poderes de Estado, dentro dos limites estabelecidos na Lei de Diretrizes
Oramentrias, encaminhandoa, diretamente, ao Governador do Estado, que a
dade do gabinete.
1.Coordenar o transporte oficial do Desembargador;
2.Viabilizar a segurana da integridade fsica pessoal do Desembargador;
3.Manter o veculo sob sua responsabilidade emperfeito estado de conservao e
limpeza;
4.Zelar pela a guarda e o transporte de todos os documentos e processos administrati-
vos e judiciais que estejamsob a responsabilidade do Gabinete do Desembargador.
5.Outras atividades correlatas.
LOTAO: Presidncia, Vice-Presidncia, Corregedoria e Gabinete dos
Desembargadores.
Dispe sobre a organizao, as atribuies e o estatuto do Ministrio Pblico de
Contas do Estado de Roraima MPC/RR.
Complementar:
submeter ao Poder Legislativo.
Art. 4. A proposta oramentria do Ministrio Pblico de Contas contemplar:
I as despesas de custeio administrativo e operacional, inclusive compessoal e
encargos sociais;
II as despesas de capital, respeitados os limites de disponibilidade de recursos;
III dotaes para atender despesas coma criao de cargo e funes decorrentes,
estritamente, da implantao de aes derivadas diretamente de suas atribuies; e
IV diretrizes, objetivos, metas, planos, programas, sistemas, quadros e prioridades
do exerccio financeiro correspondente ou de durao continuada.
Pargrafo nico. Os recursos correspondentes s suas dotaes oramentrias prprias e
globais, compreendidos os crditos suplementares e especiais, serlheo entregues at
o dia vinte de cada ms, semvinculao a qualquer tipo de despesa.
Art. 5 A fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial do
Ministrio Pblico de Contas, quanto legalidade, legitimidade e economicidade,
aplicao de dotaes e recursos prprios e renncia de receitas, ser exercida pelo
Poder Legislativo, mediante controle externo e pelo sistema de controle interno.
CAPTULO III
Dos instrumentos de atuao
Art. 6 Compete ao Ministrio Pblico de Contas:
I promover a defesa da ordemjurdica, representando ao Tribunal de Contas e aos
rgos competentes, para que adotemas medidas de interesse pblico;
II manifestarse, por escrito e aps finalizada a instruo, nos processos e procedi-
mentos cuja tramitao se d no mbito da fiscalizao contbil, financeira, orament-
ria, operacional e patrimonial exercida pelo Tribunal de Contas do Estado de Roraima,
sob pena de nulidade insanvel.
III comparecer s sesses do Pleno e das Cmaras do Tribunal de Contas do Estado
de Roraima para dizer do direito, verbalmente ou por escrito, nos processos e
procedimentos cuja tramitao se d no mbito da fiscalizao contbil, financeira,
oramentria, operacional e patrimonial, sob pena de nulidade insanvel;
IV solicitar vista de processo, no Pleno ou nas Cmaras, durante a fase de discusso;
V interpor os recursos contra as decises do Tribunal de Contas do Estado de
Roraima para rediscutir matria de mrito ou processual;
VI encaminhar os ttulos executivos emitidos pelo Tribunal de Contas do Estado de
Roraima, a fimde que os rgos competentes adotemas providncias necessrias para
o adimplemento da obrigao pecuniria, inclusive a inscrio emDvida Ativa e
cobrana administrativa ou judicial;
VII representar ao Procurador Geral de J ustia para que promova a responsabilizao
do agente pblico que no der cumprimento s providncias elencadas no inciso
anterior;
VIII instaurar procedimento de investigao preliminar, inqurito de contas, bem
como outros procedimentos administrativos correlatos, sobre matrias relativas s suas
funes institucionais;
IX expedir recomendaes, visando a melhoria da gesto contbil, financeira,
oramentria, operacional e patrimonial, bemcomo o respeito aos interesses, direitos e
bens cuja defesa lhe caiba promover, fixando prazo razovel para a adoo das medidas
cabveis;
X celebrar junto s entidades e rgos da administrao pblica direta, indireta ou
fundacional, de qualquer dos Poderes do Estado e Municpios, mecanismos de controle
consensual da gesto pblica, dentre eles o Termo de Ajustamento de Gesto;
Art. 7 Para o exerccio de suas atribuies, o Ministrio Pblico de Contas poder
nos procedimentos de sua competncia:
I notificar testemunhas e requisitar sua conduo coercitiva, no caso de ausncia
injustificada;
II requisitar informaes, exames, percias ou documentos de autoridades da
Administrao Pblica direta e indireta;
III requisitar da Administrao Pblica servios temporrios de seus servidores e
meios materiais necessrios para a realizao de atividades especficas;
IV requisitar informaes e documentos a entidades privadas;
V realizar inspees e diligncias investigatrias;
VI ter livre acesso a qualquer local pblico ou privado, respeitadas as normas
constitucionais pertinentes inviolabilidade do domiclio;
VII expedir notificaes e intimaes necessrias aos procedimentos e inquritos que
instaurar;
VIII ter acesso incondicional a qualquer banco de dados de carter pblico ou relativo
a servio de relevncia pblica;
IX requisitar o auxlio de fora policial.
1 O membro do Ministrio Pblico ser civil e criminalmente responsvel pelo uso
indevido das informaes e documentos que requisitar; a ao penal, na hiptese,
poder ser proposta tambmpelo ofendido, subsidiariamente, na forma da lei
processual penal.
2 Nenhuma autoridade poder opor ao Ministrio Pblico de Contas, sob qualquer
pretexto, a exceo de sigilo, semprejuzo da subsistncia do carter sigiloso da
informao, do registro, do dado ou do documento que lhe seja fornecido.
3 As requisies do Ministrio Pblico de Contas sero feitas fixandose prazo
razovel de at dez dias teis para atendimento, prorrogvel, uma nica vez, mediante
solicitao justificada.
4 O descumprimento injustificado das requisies do Ministrio Pblico de Contas
ensejar, dentre outras formas de responsabilidade, a aplicao da multa prevista no art.
63, IV, da Lei Complementar 06, de 06/06/1994, mediante proposio do Procurador
Geral de Contas ao Tribunal de Contas do Estado de Roraima.
CAPTULO IV
Das Garantias e Prerrogativas
Art. 8 Os membros do Ministrio Pblico de Contas sujeitamse a regime jurdico
especial, so independentes no exerccio de suas funes, cumprindoas nos termos da
lei, e tmas seguintes garantias:
I vitaliciedade, nos termos do art. 128, 5, inciso I, da Constituio Federal, no
podendo perder o cargo seno por sentena judicial transitada emjulgado;
II inamovibilidade, salvo por motivo de interesse pblico, mediante deciso do
Conselho Superior do Ministrio Pblico, por voto de 2/3 (dois teros) de seus
membros, assegurada ampla defesa; e
III irredutibilidade de vencimentos, observado, quanto remunerao, o disposto na
Constituio Federal.
1 O membro vitalcio do Ministrio Pblico de Contas somente perder o cargo por
sentena judicial transitada emjulgado, proferida emao civil prpria, nos seguintes
de Contas perante o Tribunal de J ustia, aps autorizao do Colgio de Procuradores
de Contas, emdeciso tomada pela maioria absoluta de seus membros.
3 O membro do Ministrio Pblico de Contas aposentado ter cassada a aposenta-
doria, emao civil proposta pelo Procurador Geral de Contas, se, ematividade,
incorreu nas vedaes previstas no pargrafo 1 deste artigo, emdeciso tomada por
maioria absoluta do Colgio de Procuradores de Contas.
Art. 9 Constituemprerrogativas dos membros do Ministrio Pblico de Contas, no
exerccio de suas funes:
I receber o mesmo tratamento jurdico e protocolar dispensado aos membros do
Tribunal de Contas junto aos quais oficiem;
II no ser indiciado eminqurito policial, observado o disposto no pargrafo nico
deste artigo;
III ter vista dos autos aps distribuio ao Pleno ou Cmaras e intervir nas sesses
para sustentao oral, ou esclarecimento de matria de fato, durante a fase de discusso;
IV ter a palavra, pela ordem, para replicar acusao ou censura que lhes tenhamsido
feitas, independente da fase emque se encontra a sesso;
V receber intimao pessoal emqualquer espcie de processo e grau de jurisdio,
atravs da entrega dos autos comvista, includos nesta hiptese aqueles referentes
fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial exercida pelo
VI gozar de inviolabilidade pelas opinies que externar ou pelo teor de suas
manifestaes processuais ou procedimentais, nos limites de sua independncia
funcional;
VII ingressar e transitar livremente:
a) nas salas de sesses do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, mesmo almdos
limites que separama parte reservada aos Conselheiros;
b) nas salas e dependncias de audincias, secretarias, cartrios, tabelionatos, ofcios da
justia e do Tribunal de Contas, inclusive dos registros pblicos, delegacias de polcia
e estabelecimento de internao coletiva; e
c) emqualquer recinto pblico ou privado, ressalvada a garantia constitucional de
inviolabilidade de domiclio.
VIII acompanhar inspeo, auditoria, tomadas de contas especial, cumprimento de
diligncia ou qualquer outro procedimento inerente ao exerccio do controle externo
efetuado pelo Tribunal de Contas do Estado, devendo recair a escolha sobre o membro
do Ministrio Pblico de Contas comatribuio para, emtese, oficiar no feito,
segundo as regras ordinrias de servios;
IX examinar, emqualquer J uzo ou Tribunal, autos de processos findos ou em
andamento, ainda que conclusos autoridade, podendo copiar peas e tomar aponta-
mentos;
X ter prazo emdobro para recorrer nos feitos de sua rea de atuao, contra deciso
monocrtica ou colegiada do Tribunal de Contas do Estado;
XI impetrar mandado de segurana quando o ato disser respeito sua rea de atuao
funcional;
XII fiscalizar nos Gabinetes, Cartrios ou reparties emque funcione, o andamento
dos feitos, usando das medidas necessrias apurao de responsabilidade de titulares
ou funcionrios;
XIII usar as vestes talares e as insgnias privativas do Ministrio Pblico de Contas;
XIV tomar assento, imediatamente direita e no mesmo plano do Presidente do
Pleno ou Cmara, onde desempenhar suas funes.
1 Quando no curso de investigao, houver indcio da prtica de infrao penal por
parte de membro do Ministrio Pblico de Contas, a autoridade policial, civil ou
militar remeter, imediatamente, sob pena de responsabilidade, os respectivos autos ao
Procurador Geral de Contas, a quemcompetir dar prosseguimento apurao.
2 Os prazos para o membro do Ministrio Pblico de Contas, nos processos e
procedimentos emque atuam, iniciamse a partir de sua intimao pessoal, por meio
da entrega dos autos comvista.
Art.10. Constituem, tambm, prerrogativas dos membros do Ministrio Pblico de
Contas:
I exercer os direitos relativos livre associao sindical;
II ser custodiado ou recolhido priso domiciliar ou sala especial de Estado Maior,
por ordeme disposio do Tribunal competente, quando sujeito a priso antes do
julgamento final;
III ser preso somente por ordemescrita e fundamentada de autoridade judiciria
competente, salvo emflagrante de crime inafianvel, caso emque a autoridade far, no
prazo mximo de 24 (vinte e quatro) horas, sob pena de responsabilidade, a imediata
comunicao e apresentao do membro do Ministrio Pblico de Contas ao
Procurador Geral de Contas;
IV ser ouvido como testemunha ou ofendido, emqualquer processo ou inqurito, em
dia, hora e local previamente ajustados como J uiz ou autoridade competente;
V estar sujeito a intimao ou convocao para comparecimento, somente se
expedida pela autoridade judiciria ou por rgo da Administrao Superior do
Ministrio Pblico de Contas competente, salvo as hipteses constitucionais; e
VI ser processado e julgado originariamente pelo Tribunal de J ustia do Estado de
Roraima, nos crimes comuns e de responsabilidade, ressalvada exceo de ordem
constitucional.
Art. 11. Ao membro do Ministrio Pblico de Contas, no exerccio ou emrazo das
funes de seu cargo so assegurados:
I o uso da Carteira de Identidade Funcional, expedida pelo Procurador Geral de
Contas, valendo emtodo o territrio nacional como cdula de identidade e porte de
arma, independentemente, neste caso, de qualquer ato formal de licena ou autorizao;
II a prestao de auxilio ou colaborao por parte das autoridades administrativas,
policiais e seus agentes, sempre que lhes for solicitado; e
III dispor, nos locais onde servir, de instalaes prprias e condignas.
1 Ao membro do Ministrio Pblico de Contas aposentado assegurada, emrazo
das funes que exerceu, a Carteira de Identidade Funcional, nas condies
estabelecidas no inciso I.
2 A Carteira de Identidade Funcional do aposentado por invalidez decorrente de
incapacidade mental, no valer como licena para porte de arma, e a doena mental,
casos:
I exerccio da advocacia;
II abandono do cargo pela interrupo injustificada do exerccio das funes por mais
de 30 (trinta) dias consecutivos;
III condenao definitiva por crime doloso incompatvel como exerccio do cargo,
aps deciso transitada emjulgado;
IV ato doloso de improbidade administrativa.
2 A ao civil para decretao da perda do cargo ser proposta pelo Procurador Geral
posteriormente constatada, autorizar o cancelamento da licena.
3 O membro do Ministrio Pblico de Contas ser civilmente responsvel quando
proceder comdolo ou fraude.
Art. 12. Os membros do Ministrio Pblico de Contas tero presena e palavra
asseguradas emtodas as sesses dos colegiados emque oficiem, sob pena de nulidade
insanvel.
Art. 13. As garantias e prerrogativas dos membros do Ministrio Pblico de Contas
so inerentes ao exerccio de suas funes e irrenunciveis.
Pargrafo nico. As garantias e prerrogativas previstas nesta Lei Complementar no
excluemas que sejamestabelecidas emoutras leis.
TTULO II
Da Organizao do Ministrio Pblico de Contas
CAPTULO I
Dos rgos do Ministrio Pblico de Contas
Art. 14. O Ministrio Pblico de Contas compreende: rgos de Administrao
Superior, rgos de Administrao, rgos de Execuo e rgos auxiliares.
1 So rgos da Administrao Superior do Ministrio Pblico de Contas:
I a ProcuradoriaGeral de Contas;
II o Colgio de Procuradores de Contas;
III o Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas;
IV a Corregedoria Geral do Ministrio Pblico de Contas;
V a Ouvidoria do Ministrio Pblico de Contas.
2 So rgos de Administrao do Ministrio Pblico de Contas:
I as Procuradorias de Contas.
3 So rgos de Execuo do Ministrio Pblico:
I o ProcuradorGeral de Contas;
II o Conselho Superior do Ministrio Pblico;
III o Procurador Corregedor;
IV o Procurador Ouvidor
V os Procuradores de Contas
4 So rgos Auxiliares do Ministrio Pblico:
I Diretoria Geral.
II Centro de Apoio Operacional
III rgos de Apoio Administrativo;
IV Estagirios.
CAPTULO II
Dos rgos de Administrao Superior
SEO I
Da Procuradoria Geral de Contas
Art. 15. A Procuradoria Geral de Contas, rgo executivo da administrao superior do
Ministrio Pblico de Contas, temcomo titular o Procurador Geral de Contas,
nomeado pelo Governador do Estado, dentre os Procuradores de Contas emexerccio,
indicados emlista trplice, por todos os integrantes da carreira, para mandato de 02
(dois) anos, permitida uma reconduo, observado o mesmo procedimento.
1 A eleio para Procurador Geral de Contas ser realizada bienalmente, na primeira
quinzena do ms anterior ao do trmino do mandato, mediante votao secreta por
todos os membros da carreira do Ministrio Pblico de Contas do Estado de Roraima
que estejamno pleno exerccio de suas funes.
2 Organizada a lista trplice, esta ser remetida ao Governador do Estado, no prazo
de 02 (dois) dias teis.
3 Caso o Chefe do Poder Executivo no efetive a nomeao do Procurador Geral de
Contas nos 15 (quinze) dias que se seguiremao recebimento da lista trplice, ser
investido automaticamente no cargo o membro do Ministrio Pblico de Contas mais
votado, para exerccio do mandato, e havendo empate, o mais antigo na carreira.
4 O Procurador Ouvidor substituir o Procurador Geral emsuas ausncias,
impedimentos ou suspeies. Emcaso de vacncia, ausncia, impedimento ou
suspeio do Procurador Ouvidor ou Procurador Corregedor, estes sero substitudos
pelo Procurador de Contas mais antigo no cargo.
5 So formas de vacncia a destituio, a renncia, a exonerao, a aposentadoria e a
morte.
6 Vagando o cargo de Procurador Geral de Contas assumir, interinamente, o
Procurador Ouvidor, que convocar, imediatamente, eleio para formao de nova lista
trplice mediante votao secreta, a realizarse dentro de 05 (cinco) dias teis.
7 O eleito para a vaga que ocorrer antes do trmino do mandato exercer o cargo no
perodo restante, permitida uma reconduo.
8 No se proceder nova eleio se a vacncia ocorrer dentro dos 180 ( cento e
oitenta) dias anteriores ao trmino do mandato, assumindo as funes o Procurador
Ouvidor at o final do perodo.
9 O Procurador Geral de Contas eleito tomar posse na primeira quinzena do ms
de janeiro do ano subsequente ao das eleies para a respectiva lista trplice, emsesso
solene do Colgio de Procuradores de Contas, salvo emcaso de vacncia, quando a
posse ocorrer na prpria sesso da eleio.
10. Na mesma sesso referida no pargrafo anterior, aps a posse e investidura do
Procurador Geral de Contas, ser realizada a eleio e respectiva posse do Procurador
Corregedor e Procurador Ouvidor.
11. Os mandatos do Procurador Geral de Contas, do Procurador Corregedor e
Procurador Ouvidor estenderseo at a posse dos respectivos sucessores, se marcada
para data excedente do binio.
Art. 16. O processo para a formao da lista trplice e para a eleio do Procurador
Corregedor e Procurador Ouvidor ser regulamentado pelo Conselho Superior.
Art. 17. O Procurador Geral de Contas poder ser destitudo, mediante ato do
Governador do Estado, por deliberao da maioria absoluta do Poder Legislativo, aps
representao aprovada pelo voto de 2/3 (dois teros) dos membros do Colgio de
Procuradores de Contas, emcaso de abuso de poder ou de grave omisso no
cumprimento do dever.
1 A iniciativa de processo de destituio do mandato caber ao Colgio de
Procuradores de Contas pela maioria absoluta de seus membros.
2 Recebida e protocolada a proposta pelo Secretrio do Colgio, este, no prazo de
72 (setenta e duas) horas, dela cientificar, pessoalmente, o Procurador Geral de
Contas, fazendolhe entrega da segunda via.
3 Oferecida a contestao, no prazo de 05 (cinco) dias, contado da cincia da
proposta, ser marcada, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a reunio que apreciar
o documento, facultandose, ento, ao Procurador Geral de Contas fazer sustentao
oral, finda a qual, o Presidente do Colgio de Procuradores de Contas proceder a
que exercer as funes perante o Colgio de Procuradores de Contas.
5 Confirmada a proposta, esta ser encaminhada imediatamente, ao Poder
Legislativo.
Art. 18. Compete ao Procurador Geral de Contas:
I exercer a chefia do Ministrio Pblico, representandoo judicial e
extrajudicialmente;
II encaminhar ao Poder Legislativo os projetos de leis de iniciativa do Ministrio
Pblico de Contas;
III encaminhar ao Governador do Estado a lista trplice a que se refere o inciso I, 2
do art. 46, da Constituio Estadual;
IV integrar, como membro nato, presidir e convocar o Colgio de Procuradores de
Contas e o Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas;
V elaborar e submeter ao Colgio de Procuradores de Contas as propostas de
oramento anual, fixao de vencimentos, criao e extino de cargos do Ministrio
Pblico de Contas e servios auxiliares;
VI dirigir os servios administrativos e jurisdicionais da Procuradoria Geral de
Contas;
VII atuar, como custos legis ou parte, nos feitos de competncia do Pleno do
VIII delegar a Procurador de Contas o exerccio de suas funes administrativas e
jurisdicionais;
IX praticar atos e decidir questes relativas administrao geral e execuo
oramentria do Ministrio Pblico de Contas;
X prover os cargos iniciais da carreira e dos servios auxiliares, e editar atos de
remoo, permuta, promoo, convocao e demais formas de provimento derivado;
XI decidir sobre o cumprimento do estgio probatrio dos servidores do Ministrio
Pblico de Contas, expedindo, quando for caso, a respectiva exonerao;
XII tomar compromisso e dar posse aos membros do Ministrio Pblico de Contas,
emsesso solene do Colgio de Procuradores;
XIII editar atos de aposentadoria, demisso, exonerao, disponibilidade e outros que
importememvacncia de cargos da carreira e dos servios auxiliares;
XIV designar membros do Ministrio Pblico de Contas para:
a) exercer as atribuies de dirigente, coordenador ou integrante de centros de apoio
operacional e outros servios especiais ou rgos auxiliares;
b) ocupar cargos de confiana junto aos rgos de Administrao Superior do
Ministrio Pblico de Contas;
c) integrar organismos estatais afetos sua rea de atuao;
d) por ato excepcional e fundamentado, exercer as funes processuais afetas a outro
membro da instituio, submetendo sua deciso previamente ao Conselho Superior do
Ministrio Pblico de Contas.
XV distribuir os encargos dos membros do Ministrio Pblico de Contas;
XVI dirimir conflitos de atribuies entre membros do Ministrio Pblico de
Contas, designando quemdeva oficiar no feito;
XVII expedir recomendaes, semcarter normativo, aos rgos do Ministrio
Pblico de Contas, para o desempenho de suas funes;
XVIII autorizar membro do Ministrio Pblico de Contas a:
a) acompanhar comisso de sindicncia ou de processo administrativodisciplinar
estranho Instituio;
b) utilizar, emobjeto de servio, qualquer meio de transporte, custa do errio;
c) ausentarse do Estado emobjeto de servio ou para tratar de assuntos particulares;
d) afastarse para freqentar curso ou seminrio de aperfeioamento e estudo, no Pas
ou no exterior, ou para ministrar cursos e seminrios destinados ao aperfeioamento
dos membros da Instituio, por prazo no superior a 15 (quinze) dias;
e) ausentarse do Estado ou do Pas emmisso oficial, por prazo no superior a 15
(quinze) dias.
XIX propor, fundamentadamente, ao Colgio de Procuradores, a destituio do
Procurador Corregedor ou do Procurador Ouvidor, e, se for o caso, por deliberao
daquele, destitulos;
XX conceder dispensa da atividade funcional aos Presidentes eleitos para as entidades
de classe dos membros e dos servidores do Ministrio Pblico de Contas;
XXI determinar as medidas necessrias verificao da incapacidade fsica, mental ou
moral dos servidores do Ministrio Pblico de Contas;
XXII aplicar as punies disciplinares de sua atribuio;
XXIII expedir provimento ou resoluo, aos rgos do Ministrio Pblico de
Contas, para o desempenho de suas funes nos casos emque se mostrar conveniente a
atuao uniforme da Instituio, resguardada a independncia funcional;
XXIV interromper ou negar, por convenincia do servio, frias, licena para
tratamento de interesse particular ou licena prmio de membros ou de servidores do
XXV mandar publicar os atos administrativos do Ministrio Pblico de Contas;
XXVI indicar membro do Ministrio Pblico de Contas para presidir a comisso de
concurso para os servios auxiliares.
XXVII solicitar, ao Conselho Seccional da Ordemdos Advogados do Brasil,
remessa de lista sxtupla para indicao de representante na comisso de concurso;
XXVIII declarar vitalcio na carreira o Procurador de Contas que houver concludo o
estgio probatrio, aps deciso favorvel do Conselho Superior;
XXIX editar atos e decidir, na forma da lei, sobre as implementaes decorrentes do
sistema remuneratrio, bemcomo sobre a situao funcional e administrativa do
pessoal ativo e inativo da carreira e dos servios auxiliares;
XXX promover a abertura de crdito e a alterao no oramento analtico do
Ministrio Pblico de Contas, dos recursos dos elementos semelhantes, de umpara
outro, dentro das consignaes respectivas, de acordo comas necessidades do servio e
as normas legais vigentes;
XXXI celebrar convnios, comquaisquer rgos municipais, estaduais ou federais,
para atendimento das necessidades da Instituio;
XXXII celebrar Termo de Ajustamento de Gesto ou qualquer outro mecanismo de
controle voluntrio como chefe de quaisquer dos Poderes do Estado e Municpios,
Presidente do Tribunal de Contas ou Procurador Geral de J ustia;
XXXIII proferir voto de qualidade nos rgos colegiados da Administrao Superior,
salvo emmatria disciplinar, quando prevalecer a deciso mais favorvel ao membro
coleta dos votos.
4 A reunio ser presidida pelo Procurador Corregedor, servindo de Secretrio aquele
do Ministrio Pblico de Contas;
XXXIV requisitar, de qualquer autoridade, repartio, cartrio ou ofcio da J ustia,
certides, exames, diligncias e esclarecimentos necessrios ao exerccio de suas
funes;
XXXV expedir carteira funcional dos membros e dos servidores do Ministrio
Pblico de Contas;
XXXVI deferir o compromisso de posse dos servidores do Ministrio Pblico de
Contas;
XXXVII solicitar, ao Colgio de Procuradores, manifestao sobre matria relativa
autonomia do Ministrio Pblico, bemcomo sobre outras de interesse institucional;
XXXVIII designar membros da Instituio para plantes emfinais de semana,
feriados, recessos ou emrazo de outras medidas urgentes;
XXXIX decidir sobre escalas de frias;
XL conceder frias, licenas prmios, licenas, afastamentos, adicionais e outras
vantagens pessoais previstas emlei;
XLI requisitar as dotaes oramentrias destinadas ao custeio das atividades do
Ministrio Pblico, nos termos do artigo 168 da Constituio Federal;
XLII expedir atos normativos que visem celeridade e racionalizao das
atividades do Ministrio Pblico de Contas;
XLIII indicar os representantes do Ministrio Pblico s autoridades competentes,
para integrar Conselhos e Comisses;
XLIV determinar, aps deliberao do Conselho Superior, a abertura de concurso
para o ingresso na carreira do Ministrio Pblico de Contas;
XLV organizar e promover curso oficial de preparao para o Ministrio Pblico de
Contas, bemcomo realizar ciclos de estudos objetivando o aperfeioamento dos
membros e servidores da Instituio;
XLVI designar e dispensar estagirios do Ministrio Pblico de Contas;
XLVII adquirir bens, contratar servios, expedir atos de dispensa ou inexigibilidade
de licitao, homologar procedimentos licitatrios, adjudicar seus objetos e decidir
recursos inerentes licitao;
XLVIII conceder licenas, frias e autorizao para o afastamento de membros e
servidores do Ministrio Pblico de Contas;
XLIX conceder adicional, salriofamlia, diria e demais vantagens pecunirias aos
membros e servidores do Ministrio Pblico de Contas;
L conceder, nos casos de nomeao, promoo ou remoo que impliquemem
mudanas de domiclio, ajuda de custo aos membros da Instituio, nos termos desta
Lei;
LI conceder contagemde tempo de servio, nos termos da Lei;
LII fazer publicar, anualmente, at trinta de janeiro, quadro geral de antigidade dos
membros do Ministrio Pblico de Contas;
LIII representar pela instaurao de processo disciplinar;
LIV afastar o indiciado, durante o processo disciplinar, do exerccio do cargo, sem
prejuzo de seus vencimentos e vantagens, ouvido o Conselho Superior do Ministrio
Pblico de Contas;
LV decidir sobre o estgio probatrio dos servidores de carreira;
LVI comunicar ao Procurador Geral da Repblica a ocorrncia de crime comumou de
responsabilidade, quando a este couber a iniciativa da ao penal;
LVII conhecer de inqurito policial, peas de informao ou representao sobre crime
atribuvel ao Procurador Corregedor e, sendo o caso, tomar as medidas necessrias para
a promoo da ao penal;
LVIII elaborar e submeter ao Colgio de Procuradores, plano anual de atuao do
Ministrio Pblico de Contas, contendo as diretrizes, objetivos gerais e metas
prioritrias;
LIX nomear servidores para que ocupemcargos emcomisso nos gabinetes dos
Procuradores de Contas, Procurador Corregedor e Procurador Ouvidor, segundo
indicao dos respectivos titulares.
LX exonerar servidores que ocupemcargos emcomisso nos gabinetes dos
Procuradores de Contas, Procurador Corregedor e Procurador Ouvidor, segundo
requisio dos respectivos titulares.
LXI decidir, emgrau de recurso, os processos administrativos disciplinares contra
servidores;
LXII decidir, eminstncia final, dvidas, questes e recursos envolvendo matria
administrativa, ressalvada a hiptese do art. 19, 1, X, desta Lei;
LXIII exercer outras atividades previstas emLei.
1 O Procurador Geral de Contas temprerrogativas e representao de Chefe de
Poder.
2 O Procurador Geral de Contas far jus gratificao de direo no valor
correspondente a 30% (trinta por cento) de seu subsdio.
3 O Procurador Geral de Contas poder delegar ao Diretor Geral a prtica de atos de
gesto administrativa, financeira, patrimonial e de pessoal, estes apenas emrelao aos
servidores e servios auxiliares.
SEO II
Do Colgio de Procuradores de Contas
Art. 19. O Colgio de Procuradores de Contas, presidido pelo Procurador Geral de
Contas, integrado por todos os membros da carreira ematividade no Ministrio
Pblico de Contas.
1 Compete ao Colgio de Procuradores de Contas:
I opinar sobre matria relativa autonomia do Ministrio Pblico, bemcomo sobre
outras de interesse institucional;
II eleger o Procurador Corregedor e o Procurador Ouvidor;
III dar posse e exerccio ao Procurador Geral de Contas, ao Procurador Corregedor e
Procurador Ouvidor;
IV propor ao Procurador Geral de Contas a criao de cargos e servios auxiliares,
modificaes nesta Lei e providncias relacionadas ao desempenho das funes
institucionais do Ministrio Pblico de Contas;
V propor Assembleia Legislativa a destituio do ProcuradorGeral de Contas,
pelo voto de dois teros de seus membros e por iniciativa da maioria absoluta de seus
integrantes emcaso de abuso de poder, conduta incompatvel ou grave omisso nos
deveres do cargo, assegurada ampla defesa;
VI destituir o Procurador Corregedor, bemcomo o Procurador Ouvidor, pelo voto de
dois teros de seus membros, emcaso de abuso de poder, conduta incompatvel ou
grave omisso nos deveres do cargo, por representao do Procurador Geral de Contas
ou da maioria de seus integrantes, assegurada ampla defesa;
VII recomendar ao Procurador Corregedor a instaurao de processo disciplinar contra
membro do Ministrio Pblico de Contas;
VIII julgar recurso contra deciso:
a) de vitaliciamento, ou no, de membro do Ministrio Pblico de Contas;
b) condenatria emprocesso disciplinar de membro do Ministrio Pblico de Contas;
c) proferida emreclamao sobre o quadro geral de antigidade;
d) do Procurador Geral de Contas, que afete direta ou indiretamente os membros da
carreira;
e) contra deciso de afastamento temporrio de Procurador de Contas.
IX desempenhar outras atribuies que lhe sejamconferidas por Lei;
Pargrafo nico. As decises do Colgio de Procuradores de Contas sero motivadas e
publicadas por extrato, salvo nas hipteses legais de sigilo ou por deliberao da
maioria de seus integrantes.
Art. 20. Salvo determinao legal emcontrrio, o Colgio de Procuradores de Contas
deliberar pela maioria de seus integrantes, presente a maioria absoluta, cabendo ao
presidente o voto de desempate ou de qualidade.
Pargrafo nico. As decises que se referemaos incisos VI e VII do art. 19 desta Lei,
sero tomadas emvotao secreta.
SEO III
Do Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas
Art. 21. O Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas o rgo incumbido
de exercer o poder normativo no mbito do Ministrio Pblico de Contas, bemcomo
de fiscalizar e superintender a atuao de seus membros e velar pelos princpios
institucionais.
Pargrafo nico. O Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas integrado
pelo Procurador Geral de Contas, pelo Procurador Corregedor e pelo Procurador
Ouvidor.
Art. 22. Compete ao Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas:
I exercer o poder normativo no mbito do Ministrio Pblico de Contas, observados
os princpios desta Lei Complementar, especialmente para elaborar e aprovar:
a) o Regimento Interno do Ministrio Pblico de Contas;
b) as normas e as instrues para o concurso de ingresso na carreira;
c) os critrios para distribuio de denncias, representaes, processos de contas e
quaisquer outros feitos, no mbito do Ministrio Pblico de Contas;
d) o procedimento para avaliar o cumprimento das condies do estgio probatrio de
servidores e membros da Instituio;
II aprovar a proposta oramentria anual do Ministrio Pblico, elaborada pelo
Procurador Geral de Contas, bemcomo os projetos de criao de cargos e de seus
servios auxiliares;
III aprovar a lista de antigidade dos membros do Ministrio Pblico de Contas e
decidir sobre as reclamaes a ela concernentes;
IV determinar a realizao de correies e sindicncias e apreciar os relatrios
correspondentes;
V determinar a instaurao de processo administrativo emque o acusado seja
membro do Ministrio Pblico de Contas;
VI determinar o afastamento preventivo do exerccio de suas funes, do membro do
Ministrio Pblico de Contas, indiciado ou acusado emprocesso administrativo
disciplinar, e o seu retorno;
VII designar a comisso de processo administrativo emque o acusado seja membro
do Ministrio Pblico Contas;
VIII decidir processo administrativo instaurado contra Procurador de Contas;
IX conhecer e decidir sobre suspeies e impedimentos dos Procuradores de Contas;
X rever, mediante requerimento de legtimo interessado, nos termos desta Lei,
deciso de arquivamento de inqurito policial ou peas de informao determinada pelo
Procurador Geral de Contas ou pelo Procurador Corregedor;
XI decidir sobre o cumprimento do estgio probatrio por membro do Ministrio
Pblico de Contas, encaminhando cpia da deciso ao Procurador Geral, quando for o
caso, para ser efetivada sua exonerao;
XII autorizar, pela maioria absoluta de seus membros, que o Procurador Geral de
Contas ajuze a ao de perda de cargo contra membro vitalcio do Ministrio Pblico,
nos casos previstos nesta lei;
XIII opinar sobre os pedidos de reverso de membro da carreira;
XIV deliberar sobre a realizao de concurso para o ingresso na carreira e designar os
membros da Comisso de Concurso;
XV elaborar a lista trplice a que se refere o inciso I, 2 do art. 46, da Constituio
do Estado;
XVI determinar a verificao de incapacidade fsica, mental ou moral de membro do
XVII sugerir ao Procurador Geral de Contas a edio de recomendaes, semcarter
vinculativo, aos rgos do Ministrio Pblico para o desempenho de suas funes e a
adoo de medidas convenientes ao aprimoramento dos servios;
XVIII autorizar o afastamento, por mais de 15 (quinze) dias, de membro do
Ministrio Pblico para freqentar curso ou seminrio de aperfeioamento e estudo, no
Pas ou no exterior;
XIX homologar o resultado final de concurso pblico para provimento de cargos e
determinar a publicao da lista definitiva dos candidatos aprovados.
XX exercer outras funes estabelecidas emlei.
1 Qualquer membro do Conselho Superior estar impedido de participar das decises
nos casos previstos nas leis processuais para o impedimento e a suspeio de membro
do Ministrio Pblico de Contas.
2 As deliberaes relativas aos incisos I, alneas a a e, IV, V, VII, X e XI,
somente podero ser tomadas como voto favorvel de dois teros dos membros do
Conselho Superior.
SEO IV
Da Corregedoria do Ministrio Pblico de Contas
Art. 23. A Corregedoria do Ministrio Pblico de Contas, que tempor titular o
Procurador Corregedor, o rgo fiscalizador das atividades funcionais e da conduta
dos membros e servidores do Ministrio Pblico e ser organizada por ato normativo
prprio submetido deliberao do Conselho Superior.
Art. 24. Compete ao Procurador Corregedor:
I realizar, de ofcio, ou por determinao do Procurador Geral ou do Conselho
Superior, correies e sindicncias, apresentando os respectivos relatrios;
II instaurar e presidir, inqurito contra membro do Ministrio Pblico de Contas e
propor ao Conselho Superior a instaurao do respectivo processo administrativo;
IV instaurar inqurito e, quando for o caso, o respectivo processo administrativo,
contra servidor do Ministrio Pblico de Contas, aplicando as medidas pertinentes ao
caso concreto;
V nomear Procurador de Contas ou servidor parar participar de comisso de
sindicncia ou processo administrativo instaurado contra servidor do Ministrio
Pblico de Contas
VI dirigir e acompanhar o estgio probatrio dos membros e servidores do
VII propor ao Procurador Geral de Contas a exonerao de servidor do Ministrio
Pblico de Contas que no cumprir as condies do estgio probatrio;
VIII propor ao Conselho Superior a exonerao de membro do Ministrio Pblico de
Contas que no cumprir as condies do estgio probatrio;
IX encaminhar ao Conselho Superior e ao Procurador Geral de Contas, os processos
disciplinares cuja deciso compete aos mesmos;
X apresentar ao Procurador Geral de Contas, na primeira quinzena de fevereiro,
relatrio comdados estatsticos sobre as atividades das Procuradorias de Contas,
Ouvidoria e Corregedoria, relativas ao ano anterior;
XI apurar infrao penal praticada por membro do Ministrio Pblico, prosseguindo
nas investigaes ainda que iniciadas pela autoridade policial ou avocandoas quando
no lhe tiveremsido remetidas e, sendo o caso, tomar as medidas necessrias para a
promoo da ao penal;
Pargrafo nico. O Procurador Corregedor far jus gratificao de representao, no
valor correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) de seu subsdio.
Art. 25. Os assentamentos funcionais dos membros e servidores do Ministrio Pblico
de Contas sero guardados, atualizados e mantidos emsigilo, salvo para o prprio
interessado, pela Corregedoria Geral de Contas.
Pargrafo nico. Devero constar nos assentamentos funcionais:
I - os documentos e cpias dos trabalhos enviados pelo membro ou servidor do
Ministrio Pblico de Contas durante o estgio probatrio;
II - as avaliaes feitas pelo Procurador Corregedor durante o estgio probatrio do
membro ou servidor;
III - as anotaes desabonatrias ou de mrito, as quais sero lanadas aps cincia ao
interessado emdespacho fundamentado do Procurador Corregedor, comrecurso ao
Conselho Superior no prazo de 05 (cinco) dias, a contar da intimao
SEO V
Da Ouvidoria do Ministrio Pblico de Contas
Art. 26. A Ouvidoria do Ministrio Pblico de Contas tempor titular o Procurador
Ouvidor e organizada emato normativo prprio, submetido deliberao do
Conselho Superior.
1 A Ouvidoria atua como unidade de controle social e tempor objetivos receber
manifestaes sobre servios prestados pelo Ministrio Pblico de Contas, bemcomo
por entidades pblicas ou privadas que exercematividades de interesse pblico, de atos
de agentes pblicos jurisdicionados ao Tribunal de Contas do Estado de Roraima, ou
de servios por eles prestados, dandolhes o devido encaminhamento, acompanhando a
apurao de ilegalidades e irregularidades, se houver, assimcomo manter o interessado
informado sobre o andamento da demanda, comvistas ao aperfeioamento da gesto
pblica, bemcomo a proteo dos direitos da sociedade.
2 O Procurador Ouvidor ser o substituto automtico do Procurador Geral e do
Procurador Corregedor, emcaso de vacncia, afastamento, ausncia, frias, impedimen-
to ou suspeio e, na falta dele, o substituto ser o Procurador de Contas mais antigo
no cargo.
3 O Procurador Ouvidor far jus gratificao de representao, no valor correspon-
dente a 20% (vinte por cento) de seu subsdio.
CAPTULO III
Dos rgos de Administrao do Ministrio Pblico de Contas
SEO I
Das Procuradorias de Contas
Art. 27. As Procuradorias de Contas, que tempor titulares os Procuradores de Contas,
so rgos de administrao do Ministrio Pblico de Contas, comservios auxiliares
necessrios ao desempenho de suas funes.
Art. 28. As atribuies e divises internas dos trabalhos das Procuradorias de Contas
sero fixadas mediante proposta do Procurador Geral de Contas, aprovada pelo
Conselho Superior.
1 As divises internas dos servios das Procuradorias de Contas sujeitarseo a
critrios objetivos, definidos pelo Conselho Superior mediante proposta do Procurador
Geral de Contas e observaro a distribuio equitativa dos processos, observadas as
regras de proporcionalidade emrazo da natureza e complexidade do jurisdicionado.
2 O Procurador Geral de Contas poder, coma concordncia expressa do Procurador
de Contas ao qual compete atuar originariamente, designar outro membro para atuar
emfeito determinado.
I Excluise a necessidade de concordncia expressa do Procurador de Contas nos
seguintes casos:
a)suspeio e impedimento declarada emjuzo ou pelo Conselho Superior;
b)emcaso de frias ou qualquer modalidade de afastamento do Procurador de Contas,
nos processos de contas que exigematuao imediata;
CAPTULO IV
Dos rgos Auxiliares
SEO I
Da Diretoria Geral
Art. 29. A Diretoria Geral do Ministrio Pblico de Contas coordenar e supervisionar
todos os servios administrativos da Instituio.
Pargrafo nico. Incumbe ao Diretor Geral:
I assistir e assessorar o Procurador Geral de Contas emsua atividade social e
administrativa;
II dirigir os servios da Diretoria Geral.;
III preparar o expediente para o despacho do Procurador Geral de Contas;
IV efetuar comunicaes administrativas a membros e servidores do Ministrio
Pblico de Contas;
V executar outras tarefas que lhe sejamdelegadas ou atribudas por ato do Procurador
Geral de Contas.
SEO II
Do Centro de Apoio Operacional
Art. 30. O Centro de Apoio Operacional rgo auxiliar da atividade funcional do
Ministrio Pblico de Contas, competindolhe:
I realizar aes externas e internas de fiscalizao e investigao por meio de
delegao expressa do Procurador de Contas, quando este entender necessrio estender
os trabalhos a campo embusca de elementos para instruir os feitos emque atua;
II prestar auxlio aos rgos de execuo do Ministrio Pblico de Contas na
instruo de procedimentos investigatrios ou na preparao de medidas processuais;
III estimular a integrao e o intercmbio entre rgos ou entidades que atuemna
mesma rea de atividade;
IV remeter informaes tcnicojurdicas, semcarter vinculativo, aos rgos ligados
a sua atividade;
V estabelecer intercmbio permanente comrgos ou entidades, pblicos ou
privados, que atuememreas afins, para obteno de elementos tcnicos especializados
necessrios ao desempenho de suas funes;
VI remeter, anualmente, ao Procurador Geral de Contas, relatrios das atividades
relativas a sua rea de atribuio;
VII exercer outras funes compatveis comsuas finalidades.
Pargrafo nico. Na realizao de trabalhos externos, o servidor lotado no Centro de
Apoio Operacional, no cumprimento de seu dever de fazer cumprir as ordens emanadas
pelos membros do Ministrio Pblico de Contas, ter as mesmas prerrogativas do
Procurador de Contas pertinentes a acessibilidade a rgos, entidades, documentos e
informaes.
SEO III
Da Comisso de Concursos
Art. 31. Comisso de Concurso, rgo auxiliar de natureza transitria, incumbe
realizar a seleo de candidatos ao ingresso na carreira do Ministrio Pblico de
Contas, na forma desta Lei e observado o art. 129 3 da Constituio Federal.
1 A Comisso de Concurso, presidida pelo Procurador Geral de Contas,
constituda de membros do Ministrio Pblico de Contas e de representante da Ordem
dos Advogados do Brasil, Seo de Roraima, e seu suplente, por esta indicado.
2 Os membros do Ministrio Pblico de Contas junto Comisso de Concurso e
respectivos suplentes sero eleitos pelo Conselho Superior.
Art. 32. No podero servir na Comisso de Concurso cnjuge, companheiro (a),
parentes consanguneos ou afins at o quarto grau de qualquer candidato, enquanto
durar o impedimento;
Art. 33. As decises da Comisso de Concurso sero tomadas por maioria absoluta de
votos, cabendo ao seu Presidente o voto de desempate.
Art. 34. Cabe Comisso de Concurso:
I elaborar e publicar o edital regulador do certame;
II dirimir dvidas sobre o edital ou requisitos para a inscrio no Concurso de
Ingresso Carreira do Ministrio Pblico de Contas;
III apreciar recurso interposto por candidato ou interessado;
IV excluir do certame candidato que, embora inscrito, demonstre desatendimento de
exigncia legal, cabendo recurso da deciso ao Conselho Superior do Ministrio
Pblico, comefeito suspensivo;
V examinar autos criminais ou cveis emque figure candidato como parte ou
interveniente para efeitos de inscrio;
VI requisitar, de quaisquer fontes, as informaes necessrias, ampliando as
investigaes, quando for o caso, ao crculo familiar, social ou profissional do
candidato, estabelecendo, se assimdeliberar, prazo para explicaes escritas;
VII fazer a inscrio, elaborar, aplicar e julgar as provas e os ttulos;
Pargrafo nico. O Ministrio Pblico de Contas, aps deliberao da Comisso de
Concurso, poder contratar rgo ou entidade, pblica ou privada, para realizar as
funes descritas no inciso VII deste artigo.
Art. 35. Para a seleo de candidatos ao ingresso nos cargos dos servios auxiliares do
Ministrio Pblico de Contas haver uma Comisso de Concurso nos termos da lei ou
de ato administrativo do Procurador Geral de Contas.
SEO IV
Dos rgos e Servios Auxiliares
Art. 36. Lei de iniciativa do Procurador Geral de Contas disciplinar os rgos e
servios auxiliares de apoio administrativo, organizados emquadro prprio de
carreiras, comos cargos que atendams suas peculiaridades e s necessidades da
administrao e das atividades funcionais.
SEO V
Dos Estagirios
Art. 37. Nos termos desta Lei e de Regulamento, por ato do Procurador Geral de
Contas, podero ser estagirios do Ministrio Pblico de Contas, como auxiliares das
Procuradorias de Contas, os alunos dos trs ltimos anos do Curso de Bacharelado em
Direito, de escolas oficiais ou reconhecidas, designados para umperodo no superior a
trs anos.
1 O Estagirio poder ser dispensado, a qualquer tempo, pelo Procurador Geral de
Contas e, obrigatoriamente, quando concluir o curso.
2 O estagirio que exercer as suas funes por no mnimo 01 (um) ano, com
aproveitamento satisfatrio, receber certificado vlido como ttulo no concurso para
ingresso na carreira do Ministrio Pblico de Contas.
3 Pelo exerccio da funo, o estagirio receber uma bolsa emvalor a ser fixado
pelo Conselho Superior, no podendo exceder a 2 (dois) salrios mnimos.
4 No podero servir como estagirios no Ministrio Pblico de Contas, alunos
reprovados emqualquer matria do Curso de Bacharelado emDireito ou que tenha
mdia geral inferior a 7,00 levandose emconsiderao, inclusive, o perodo de efetivo
estgio.
5 Aplicamse aos estagirios do Ministrio Pblico de Contas, os direitos e
vantagens previstos no Captulo IV da Lei Federal n 11.788, de 25/09/2008, bem
como o impedimento previsto no art. 182 desta Lei.
Art. 38. A designao de estagirios ser precedida de convocao por Edital pelo prazo
de quinze dias e de prova de seleo, devendo os candidatos instruir os requerimentos
de inscrio comos seguintes documentos:
I certificado de matrcula no curso de Bacharelado emDireito, observado o disposto
no artigo anterior;
II certido das notas obtidas durante o curso ou histrico escolar;
III declarao do candidato que no temantecedentes criminais;
IV ttulo que possua.
1 A prova de seleo ser realizada por Comisso designada pelo Procurador Geral
de Contas.
2 O Procurador Geral de Contas apreciar a idoneidade e a capacidade dos
candidatos e far a indicao dos nomes para a designao, observada a ordemde
classificao.
Art. 39. permitido ao estagirio afastarse do servio, nos dias de seus exames,
mediante prvia comunicao ao membro do Ministrio Pblico de Contas junto ao
qual servir, ficando, todavia, obrigado a comprovar a prestao dos respectivos exames.
Art. 40. So atribuies do estagirio do Ministrio Pblico de Contas:
I auxiliar o membro do Ministrio Pblico de Contas junto ao qual servir,
acompanhandoo emtodos os atos e termos judiciais;
II auxiliar o membro do Ministrio Pblico de Contas no exame de autos e papis,
realizao de pesquisas, organizao de notas e fichrios e controle do recebimento e
devoluo de autos, dandolhe cincia das irregularidades que observar; e
III estar presente s sesses do Tribunal de Contas do Estado de Roraima para
auxiliar os Procuradores de Contas no que for necessrio.
Art. 41. O estagirio deve observar a orientao que lhe for dada pelo Procurador de
Contas junto ao qual servir.
Art. 42. vedado ao estagirio exercer atividades relacionadas comadvocacia, funes
judicirias e policiais.
Art. 43. O exerccio da atividade de estagirio, bemcomo a avaliao de seu
aproveitamento sero regulamentados pelo Procurador Geral de Contas.
TTULO III
Das disposies estatutrias
CAPTULO I
Da carreira
SEO I
Do concurso de ingresso
Art. 44. A carreira do Ministrio Pblico de Contas iniciase no cargo de Procurador
de Contas, provido mediante concurso pblico de provas e ttulos, segundo o disposto
na Constituio Federal, na Constituio do Estado de Roraima, na presente Lei, no
Regulamento de Concurso e no respectivo Edital de Abertura.
1 O prazo para inscrio no concurso ser, no mnimo, de 30 (trinta) dias, e os
editais respectivos sero publicados pelo menos 2 (duas) vezes, sendo uma, na ntegra,
no rgo oficial, e outra, por extrato, emjornal dirio da Capital, de larga circulao.
2 A divulgao do certame darse, ainda, obrigatoriamente por meio eletrnico,
coma publicao do aviso de abertura do concurso e disponibilizao do respectivo
edital, na ntegra, no stio oficial do Ministrio Pblico de Contas.
3 Constaro do edital o nmero de vagas, as condies para a inscrio, o valor da
respectiva taxa, os requisitos para o provimento do cargo, as matrias sobre as quais
versaro as provas, bemcomo os ttulos que o candidato poder apresentar e os
respectivos critrios de valorao.
Art. 45. So requisitos para ingresso na carreira:
I ser brasileiro;
II ser bacharel emDireito;
III estar no gozo dos direitos polticos e quite como servio militar;
IV ter boa conduta social e no registrar antecedentes de natureza criminal ou cvel
incompatveis como exerccio das funes ministeriais;
V gozar de sade fsica e mental;
VI possuir, no mnimo, 3 (trs) anos de atividade jurdica; e
VII satisfazer os demais requisitos estabelecidos no Regulamento de Concurso e no
respectivo Edital de Abertura.
Pargrafo nico. Os requisitos para inscrio no concurso para ingresso nos cargos
iniciais da carreira sero comprovados na forma do Regulamento de Concurso e do
respectivo Edital de Abertura.
Art. 46. No obstante inscrito, at julgamento final do concurso qualquer candidato
poder dele ser excludo se:
I omitir, no ato de inscrio, dados relevantes sindicncia de sua vida pregressa;
II fizer uso, durante a realizao da prova preambular e das provas discursivas, de
quaisquer textos ou materiais de doutrina e jurisprudncia vedados pelo Edital de
Abertura do Concurso.
Art. 47. As pessoas portadoras de deficincia, que declararemtal condio por ocasio
da inscrio no concurso, tero reservadas 5% (cinco por cento) do total de vagas
constantes no Edital de Abertura, bemcomo das que surgiremdurante o prazo de sua
eficcia, arredondando para o nmero inteiro seguinte, caso fracionrio, o resultado da
aplicao do percentual indicado.
1 No se aplica a regra prevista no caput quando o resultado da aplicao do
percentual reservado aos candidatos portadores de deficincia no corresponder a, pelo
menos, umnmero inteiro.
2 O candidato portador de deficincia dever juntar, obrigatoriamente, ao requeri-
mento de inscrio provisria, relatrio mdico detalhado, que contenha o tipo e o
grau ou nvel da deficincia de que portador, coma respectiva descrio e
enquadramento na Classificao Internacional de Doenas CID , e a sua provvel
causa ou origem.
3 Por ocasio dos exames de higidez fsica e mental, a condio de portador de
deficincia, bemcomo de sua compatibilidade como exerccio das atribuies do
cargo, sero apuradas como fimde instruir a apreciao, pelo Conselho Superior, da
converso da inscrio provisria emdefinitiva.
Art. 48. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Conselho Superior do
Ministrio Pblico de Contas que determinar a publicao da lista definitiva dos
candidatos aprovados, atendendo ordemde classificao.
Pargrafo nico. No existindo suficiente nmero de candidatos portadores de
deficincia aprovados para preenchimento das vagas reservadas, estas sero providas
pelos candidatos da lista geral, comestrita observncia da ordemde classificao.
Art. 49. O prazo de eficcia do concurso, para efeito de nomeao, ser de 2 (dois) anos
contado da publicao do ato homologatrio, prorrogvel uma nica vez por igual
perodo, a critrio do Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas.
Art. 50. O Ministrio Pblico de Contas, aps deliberao da Comisso de Concurso,
poder contratar rgo ou entidade, pblica ou privada, para realizar as etapas do
certame descritas no inciso VII do art. 33 desta Lei.
SEO II
Da nomeao
Art. 51. O Procurador Geral de Contas nomear tantos candidatos aprovados em
concurso pblico quantas foremas vagas existentes, de acordo coma ordemde
classificao.
SEO III
Da posse
Art. 52. O Procurador Geral de Contas dar posse ao candidato aprovado e nomeado
emsesso solene do Colgio de Procuradores de Contas, at 15 (quinze dias) aps a
publicao do ato de nomeao no Dirio Oficial.
1 A pedido do interessado e por motivo justificado, o prazo da posse poder ser
prorrogado, at 30 (trinta) dias, pelo ProcuradorGeral de Contas.
2 Quando se tratar de servidor pblico emfrias ou licenciado, exceto nos casos de
licena para tratamento de interesses particulares, o incio do prazo a que se refere este
artigo ser contado da data emque deveria voltar ao servio.
3 A nomeao ser tornada semefeito se a posse no se der dentro dos prazos
previstos neste artigo.
4 So condies indispensveis para a posse:
I apresentar diploma de bacharel emDireito, devidamente registrado;
II ter o nomeado aptido fsica e psquica comprovada por inspeo do rgo
competente do Estado;
III apresentar certido negativa criminal da J ustia, atualizao da prova de boa
conduta social e de cumprimento das obrigaes eleitorais, declarao de seus bens e
declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica.
Art. 53. No ato de posse, o Procurador de Contas prestar o seguinte compromisso:
Ao assumir o cargo de Procurador de Contas do Ministrio Pblico de Contas do
Estado de Roraima, prometo, pela minha dignidade e honra, desempenhar com
coragem, presteza e retido as funes do meu cargo, cumprindo e fazendo cumprir a
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, a Constituio do Estado de Roraima
e o ordenamento jurdico posto!.
SEO IV
Do exerccio
Art. 54. Os membros do Ministrio Pblico de Contas devero entrar no exerccio de
suas funes no prazo de 10 (dez) dias, contado da data da posse.
Pargrafo nico . O prazo de que trata este artigo poder ser prorrogado por igual
perodo, havendo motivo de fora maior devidamente comprovado, a critrio do
Procurador Geral de Contas.
Art. 55. O Procurador de Contas que, semmotivo justo, deixar de entrar emexerccio
dentro do prazo fixado, ter o ato de sua nomeao tornado semefeito.
SEO V
Do estgio probatrio
Art. 56. Ao entrar no exerccio de suas funes, o Procurador de Contas ficar
disposio da Corregedoria Geral emestgio probatrio pelo perodo de 24 (vinte e
quatro) meses de efetivo exerccio do cargo, por meio de avaliao semestral a ser feita
pelo Procurador Corregedor, a fimde que venha a ser confirmado ou no no cargo.
1 No sero considerados como de efetivo exerccio do cargo para fins de estgio
probatrio, os dias emque o Procurador de Contas estiver afastado de suas funes nas
hipteses previstas no artigo 68 desta Lei.
2 Durante o estgio probatrio, sero considerados, emconjunto, os seguintes itens:
I idoneidade moral;
II disciplina;
III dedicao ao trabalho;
IV eficincia no desempenho das funes;
V qualidade dos trabalhos jurdicos;
VI atividades funcionais desenvolvidas;
VII adaptao ao cargo
VIII aproveitamento de aulas sobre temas jurdicos e extrajurdicos.
Art. 57. Para cada itemde desempenho relacionado no 2 do artigo anterior ser
atribuda a seguinte pontuao:
I desempenho dentro do esperado de 81 a 100 pontos;
II desempenho prximo do esperado de 61 a 80 pontos;
III desempenho abaixo do esperado de 41 a 60 pontos;
IV desempenho insuficiente de 0 a 40 pontos.
1 a cada perodo de avaliao ser contabilizada a mdia aritmtica emrazo do
somatrio da pontuao de cada itemde desempenho.
2 Ser considerado satisfatrio o desempenho do avaliado que obtiver mdia
aritmtica igual ou superior a 70 (setenta) pontos ao final do perodo de avaliao,
levando emconsiderao, para o clculo da mdia final, a mdia de cada relatrio de
avaliao.
3 Ser considerado insatisfatrio o desempenho do avaliado que obtiver mdia
aritmtica abaixo da prevista no pargrafo anterior, no podendo ser confirmado no
cargo.
Art. 58. Para a avaliao de que tratamos artigos anteriores ser autuado, pelo
Departamento de Pessoal, ou rgo que lhe faa s vezes, processo para acompanha-
mento do estgio probatrio, contendo a seguinte documentao:
I cpia da publicao no Dirio Oficial do Estado do ato de nomeao no cargo de
Procurador de Contas;
II cpia do termo de posse;
III demais documentos referentes ao candidato aprovado e empossado.
Art. 59. O processo de que trata o artigo anterior, durante o perodo de avaliao,
tambmser instrudo comos seguintes documentos:
I cpias de trabalhos jurdicos elaborados pelo avaliado durante o perodo de estgio
probatrio, bemcomo de relatrio(s) e outras peas que possaminfluir na avaliao do
desempenho funcional;
II formulrio de avaliao semestral;
III relatrio de avaliao final exarado pelo Procurador Corregedor.
Pargrafo nico. o avaliado dever remeter os documentos a que se refere o inciso I, ao
Corregedor de Contas at o ltimo dia til de cada semestre avaliado;
Art. 60. O Procurador Corregedor, trs meses antes de encerrado o perodo da
avaliao, remeter parecer circunstanciado sobre a atuao pessoal e funcional do
Procurador de Contas emestgio probatrio, concluindo, fundamentadamente, pela sua
confirmao ou no no cargo.
Art. 61. Se a concluso do parecer for desfavorvel confirmao no cargo, o Conselho
Superior do Ministrio Pblico de Contas cientificar o Procurador de Contas
interessado, oportunizandoo apresentao de defesa escrita no prazo de dez dias,
podendo, inclusive, requerer produo de provas e realizao de diligncias.
1 Esgotado o prazo do pargrafo anterior comou sema defesa, o Conselho Superior
do Ministrio Pblico de Contas se reunir para julgamento, facultandose ao
Procurador de Contas interessado ou advogado constitudo, o prazo de at 15 (quinze)
minutos para sustentao oral.
2 A deliberao do Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas ser tomada
pelo voto da maioria absoluta de seus membros.
3 Da deciso do Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas, caber recurso,
no prazo de 15 (quinze) dias, para o Colgio de Procuradores de Contas, que proferir
deciso definitiva no prazo de 60 (sessenta) dias.
4 Sendo desfavorvel a deciso, o Procurador Geral de Contas providenciar o ato de
exonerao.
Art. 62. Todo documento referente ao estgio probatrio ser juntado ao respectivo
processo e dever ser mantido emregime confidencial, e seu acesso ser restrito ao
Procurador Corregedor, ao avaliado e aos membros do Conselho Superior do
SEO VI
Das formas de provimento derivado
SUBSEO I
Dareintegrao
Art. 63. A reintegrao, que decorrer de sentena transitada emjulgado, o retorno do
membro do Ministrio Pblico de Contas ao cargo, comressarcimento dos vencimen-
tos e vantagens deixados de perceber emrazo do afastamento, inclusive a contagemdo
tempo de servio.
1 Achandose provido o cargo no qual foi reintegrado o membro do Ministrio
Pblico de Contas, o seu ocupante passar disponibilidade remunerada at posterior
aproveitamento.
2 Extinto o cargo, ser o reintegrado posto emdisponibilidade remunerada ou
aproveitado, nos termos desta Lei.
3 O membro do Ministrio Pblico de Contas reintegrado ser submetido a
inspeo mdica e, se considerado incapaz, ser aposentado compulsoriamente comas
vantagens a que teria direito se efetivada a reintegrao.
SUBSEO II
Da reverso
Art. 64. A reverso o reingresso, nos quadros da carreira, do membro do Ministrio
Pblico de Contas aposentado.
1 A reverso carreira do Ministrio Pblico de Contas poder ser concedida desde
que atendidos os seguintes requisitos:
I no caso de aposentadoria voluntria por tempo de servio:
a) no estar o interessado aposentado h mais de trs anos;
b) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio das funes.
II no caso de aposentadoria por invalidez, se no mais subsistiremas razes da
incapacitao.
2 O pedido de reverso, devidamente instrudo, ser dirigido ao Procurador Geral de
Contas, que o encaminhar ao Conselho Superior para deliberao.
3 A aptido fsica e psiquitrica, bemcomo a cessao das razes da incapacitao,
devero ser comprovadas atravs de percia realizada pelo servio mdico oficial do
Estado ou mdico designado pelo Procurador Geral de Contas.
SUBSEO III
Do aproveitamento
Art. 65. O aproveitamento o retorno do membro do Ministrio Pblico de Contas
emdisponibilidade ao exerccio funcional.
Pargrafo nico. O membro do Ministrio Pblico de Contas ser aproveitado no
mesmo cargo que ocupava quando posto emdisponibilidade.
SEO VII
Daexonerao
Art. 66. A exonerao de membro do Ministrio Pblico de Contas darse:
I a pedido;
II por no satisfazer os requisitos do estgio probatrio.
1 Ao membro do Ministrio Pblico de Contas, sujeito a processo administrativo
ou judicial, somente se conceder exonerao depois de julgado o processo e cumprida
a pena disciplinar imposta.
2 No sendo decidido o processo administrativo nos prazos da lei, a exonerao ser
automtica.
SEO VIII
Do tempo de servio
Art. 67. A apurao do tempo de servio, para fins de determinao quanto antiguida-
de dos membros do Ministrio Pblico de Contas, bemcomo para concesso de
aposentadoria, gratificaes e outros direitos ou vantagens previsto emLei, ser feita
emdias convertidos emanos, considerados estes como de 365 (trezentos e sessenta e
cinco) dias.
Pargrafo nico. Anualmente, at 31 (trinta e um) de janeiro, o Procurador Geral de
Contas far publicar a lista dos membros do Ministrio Pblico de Contas coma
respectiva antigidade, concedido aos interessados o prazo de 30 (trinta) dias para
reclamao.
Art. 68. So considerados como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais, exceto
para vitaliciamento, os dias emque o membro do Ministrio Pblico de Contas
estiver afastado de suas funes emrazo de:
I frias;
II licenaprmio;
III casamento, at 8 (oito) dias;
IV luto, at 8 (oito) dias, por falecimento de cnjuge, ascendentes, descendentes,
sogros ou irmos;
V desempenho de funo eletiva;
VI licena para tratamento de sade;
VII licena por motivo de doena empessoa da famlia;
VIII convocao para servio militar, ou outros servios por lei obrigatrios;
IX licena para aperfeioamento jurdico;
X afastamento para capacitao profissional;
XI prestao de concurso para concorrer a cargo, emprego ou funo pblica de
magistrio superior ou secundrio;
XII sesso de rgo pblico colegiado; e
XIII disponibilidade remunerada;
Art. 69. vedada a acumulao de tempo concorrente ou simultaneamente prestado ao
servio pblico.
Art. 70. Para todos os fins legais, quando a apurao da antiguidade dos membros do
Ministrio Pblico de Contas resultar emempate pelo critrio do tempo de servio,
reputarse mais antigo o membro de maior idade.
CAPTULO II
Dos deveres, direitos e vantagens
SEO I
Dos deveres
Art. 71. O membro do Ministrio Pblico de Contas dever manter conduta
irrepreensvel nos atos de sua vida pblica e privada, velando por sua respeitabilidade
pessoal, pela dignidade de seu cargo e pelo prestgio da instituio, incumbindolhe,
especialmente:
I velar pelo prestgio do sistema de controle externo, pelo respeito aos Conselheiros,
Advogados e Membros da Instituio;
II obedecer, rigorosamente, aos prazos processuais;
III assistir aos atos quando obrigatria ou conveniente sua presena;
IV desempenhar, comzelo e presteza, as suas funes;
V declararse suspeito ou impedido, nos termos da lei;
VI adotar as providncias cabveis emface das irregularidades de que tenha
conhecimento ou que ocorramnos servios a seu cargo;
VII tratar comurbanidade os responsveis, testemunhas, autoridades administrativas e
policiais e funcionrios;
VIII prestar informaes quando requisitadas por rgos competentes;
IX comparecer s reunies dos rgos colegiados da Instituio aos quais pertencer;
X velar pela regularidade e celeridade dos processos emque intervenha;
XI respeitar a dignidade da pessoa humana;
XII guardar sigilo profissional;
XIII identificarse emsuas manifestaes funcionais;
XIV acatar, no plano administrativo, as decises dos rgos da Administrao
Superior do Ministrio Pblico de Contas;
XV atender aos interessados, a qualquer momento, nos casos urgentes.
SEO II
Do direito de petio
Art. 72. assegurado aos membros do Ministrio Pblico de Contas o direito de
requerer, representar, reclamar e recorrer, dirigindose diretamente autoridade
competente, ou, por intermdio do Procurador Geral de Contas nos casos previstos
nesta Lei.
Pargrafo nico. assegurada, tambm, ao membro do Ministrio Pblico de Contas,
no zelo pelo efetivo respeito dos poderes pblicos e dos servios de relevncia pblica
aos direitos assegurados nas Constituies Federal e Estadual e nas leis, a expedio
de recomendaes visando melhoria dos servios pblicos e de relevncia pblica,
bemcomo ao respeito aos interesses, direitos e bens cuja defesa lhe cabe promover,
fixando prazo razovel para a adoo das providncias cabveis.
SEO III
Da remunerao
Art. 73. Os membros do Ministrio Pblico de Contas sero remunerados por
subsdio mensal, cujo valor corresponder a noventa inteiros e vinte e cinco centsi-
mos por cento do subsdio mensal, emespcie, dos Ministros do Supremo Tribunal
Federal.
Art. 74. O percebimento do subsdio, salvo exceo prevista emlei, devido pelo
efetivo exerccio do cargo.
SEO IV
Das vantagens pecunirias
Art. 75. Almdo subsdio, assegurada aos membros do Ministrio Pblico a
percepo das seguintes vantagens pecunirias:
I gratificaes especiais:
a) de direo; e
b) de substituio
II ajuda de custo, para despesas de transporte e mudana;
III ajuda de custo para capacitao profissional;
IV salrio famlia, nos termos estabelecidos na legislao especfica;
V dirias;
VI indenizao de transporte;
VII auxlio alimentao;
VIII 13 (dcimo terceiro) salrio no valor da remunerao integral; e
IX auxliofuneral.
Art. 76. Os valores percebidos pelos membros do Ministrio Pblico de Contas
sujeitamse s limitaes impostas pelo artigo 37, XI da Constituio Federal,
exceo das verbas de carter indenizatrio previstas emlei.
SUBSEO I
Das gratificaes
Art. 77. No caso de substituio do Procurador Geral de Contas, do Procurador
Corregedor e do Procurador Ouvidor, o substituto perceber a diferena entre a
remunerao de seu cargo e a do substitudo.
SUBSEO II
Da ajuda de custo
Art. 78. Ao membro do Ministrio Pblico de Contas, quando nomeado, ser paga
uma ajuda de custo correspondente a umms de subsdio do cargo que deva assumir.
1 Dever ser apresentada, ao Procurador Geral de Contas, a comprovao da
transferncia de residncia no prazo de 60 (sessenta) dias contado do recebimento da
ajuda de custo, sob pena de ser tornado semefeito seu pagamento, mediante estorno.
2 Na hiptese de no haver mudana de residncia, no ser paga a ajuda de custo.
3 A ajuda de custo ser paga independentemente de o membro do Ministrio
Pblico de Contas haver assumido o novo cargo e restituda, devidamente corrigida,
caso a assuno no se efetive.
4 A ajuda de custo poder ser aumentada at o dobro, tendo emconta os encargos
de famlia do membro do Ministrio Pblico de Contas, a distncia a ser percorrida e o
tempo de viagem, mediante aprovao do Conselho Superior do Ministrio Pblico.
Art. 79. Os membros do Ministrio Pblico de Contas faro jus ao recebimento de
ajuda de custo para capacitao profissional, limitada mensalmente emat 30% (trinta
por cento) do subsdio do cargo.
Pargrafo nico. Resoluo do Conselho Superior definir o valor da ajuda de custo,
observado o limite previsto no caput.
SUBSEO III
Das dirias
Art. 80. Para atender as despesas de alimentao e pousada, o membro do Ministrio
Pblico de Contas que se deslocar temporariamente da sede emobjeto de servio ter
direito ao recebimento de dirias, antecipadamente pagas pelo rgo competente,
mediante requisio, no valor mximo equivalente a 1/30 (umtrinta avos), 1/15 (um
quinze avos) e 1/10 (umdez avos) do valor da remunerao do beneficirio, se o
deslocamento se der dentro do estado, fora do estado e fora do territrio nacional,
respectivamente.
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o
deslocamento no exigir pernoite fora da sede.
2 Na hiptese do membro do Ministrio Pblico de Contas retornar a sede emprazo
menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em
excesso, no prazo de 05 (cinco) dias.
3 Resoluo do Conselho Superior definir o valor da diria, observado o limite
previsto no caput.
SUBSEO IV
Do auxlio funeral
Art. 81. Ao cnjuge sobrevivente ou ao companheiro e, emsua falta, aos herdeiros ou
dependentes do membro do Ministrio Pblico de Contas falecido, ainda que
aposentado ou emdisponibilidade, ser paga importncia equivalente a umms da
remunerao ou proventos que percebia, para atender s despesas de funeral e luto.
Pargrafo nico. Na falta das pessoas enumeradas, quemhouver custeado o funeral do
membro do Ministrio Pblico de Contas ser indenizado da despesa feita at o
montante a que se refere este artigo.
SEO V
Dos direitos
SUBSEO I
Disposies gerais
Art. 82. Almdos subsdios e vantagens previstos emLei, asseguramse aos membros
do Ministrio Pblico de Contas os seguintes direitos:
I frias;
II licenas e afastamentos;
III aposentadoria; e
IV penso por morte.
1 O membro do Ministrio Pblico de Contas licenciado ou afastado no pode
exercer qualquer de suas funes, nemexercitar qualquer funo pblica ou particular,
salvo, quanto ltima, de licena para tratar de interesse particular.
2 Salvo contra indicao mdica, o membro do Ministrio Pblico de Contas
licenciado poder oficiar nos autos que tiver recebido, comvista, antes da licena.
SUBSEO II
Dasfrias
Art. 83. Os membros do Ministrio Pblico de Contas gozaro anualmente de (60)
sessenta dias de frias individuais, de acordo comescala aprovada pelo Procurador
Geral de Contas.
Art. 84. No interesse do servio, o Procurador Geral poder adiar o perodo de frias,
ou interromper as frias de membro do Ministrio Pblico de Contas.
Pargrafo nico. As frias interrompidas ou adiadas podero ser gozadas emoutra
oportunidade ou adicionadas s do exerccio seguinte, vedada a acumulao por mais
de umperodo.
Art. 85. As frias sero remuneradas como acrscimo de 1/3 (umteros) do subsdio
do membro do Ministrio Pblico de Contas e o seu pagamento se efetuar at dois
dias antes do incio do respectivo perodo.
1 facultada ao membro do Ministrio Pblico de Contas a converso das frias em
abono pecunirio.
2 A converso das frias emabono pecunirio poder, ainda, ser determinada pelo
Procurador Geral de Contas quando, por necessidade do servio no for possvel o
adiamento ou interrupo para seremgozadas posteriormente.
3 No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor do adicional de frias.
Art. 86. Somente aps o primeiro ano de exerccio, adquiriro os membros do
Ministrio Pblico de Contas direito a frias.
Art. 87. Ao entrar emgozo de frias e ao reassumir o exerccio de seu cargo, o membro
do Ministrio Pblico de Contas comunicar ao Procurador Geral de Contas.
Pargrafo nico. Da comunicao do incio de frias dever constar, obrigatoriamente, o
endereo onde poder ser encontrado.
Art. 88. Havendo manifestao do interessado, a remunerao correspondente s frias
ser paga antecipadamente.
SUBSEO III
Das licenas
Art. 89. Os membros do Ministrio Pblico tero direito s seguintes licenas:
I para tratamento de sade;
II por acidente emservio;
III por motivo de doena empessoa da famlia;
IV gestante;
V paternidade;
VI para casamento;
VII para aperfeioamento jurdico;
VIII para tratar de interesse particular;
IX para desempenho de mandato classista;
X por luto, emvirtude de falecimento de pessoa da famlia; e
XI licena prmio por assiduidade no servio.
Art. 90. A licena prevista no inciso I do artigo anterior ser deferida, a pedido ou de
ofcio, observadas as seguintes condies:
I at o prazo de 30 (trinta) dias poder ser homologada pelo mdico oficial, e,
havendo requerimento de prorrogao, dever ser homologada por junta mdica oficial;
II encontrandose o examinado impedido de locomoverse ou hospitalizado, a
inspeo mdica poder ser realizada emsua residncia ou no estabelecimento
hospitalar emque estiver internado;
III o requerimento de licena ser instrudo por atestado mdico e outros documentos
que se fizeremnecessrios, podendo ser apresentado via fax ou por outro meio
eletrnico disponvel, cabendo ao interessado entregar os documentos originais quando
do seu retorno s atividades funcionais, sob pena de no ser homologada a licena;
IV findo o prazo da licena, o licenciado ser submetido a nova percia mdica
oficial, que concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela
aposentadoria; e
V no curso da licena, o membro do Ministrio Pblico de Contas poder requerer
nova percia mdica oficial, caso se julgue emcondies de reassumir o exerccio do
cargo.
Pargrafo nico. A licena para tratamento de sade poder ser concedida de ofcio pelo
Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas, quando houver fundada suspeita
sobre a sanidade mental do membro do Ministrio Pblico de Contas, ou de doena
transmissvel, e este recusarse a submeter percia mdica oficial.
Art. 91. A licena por acidente emservio, concedida a pedido ou de ofcio, observar
as seguintes condies:
I configura acidente emservio o dano fsico ou mental que se relacione, mediata ou
imediatamente, comas funes exercidas;
II equiparase ao acidente emservio, o dano decorrente de agresso no provocada e
sofrida no exerccio funcional, bemcomo o dano sofrido emtrnsito a ele pertinente;
III correro por conta do Ministrio Pblico de Contas as despesas como tratamento
mdicohospitalar do membro acidentado emservio; e
IV a prova do acidente dever ser feita no prazo de 10 (dez) dias contados de sua
ocorrncia, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem.
Art. 92. A licena por motivo de doena empessoa da famlia ser homologada por
mdico oficial, considerandose pessoas da famlia o cnjuge ou companheiro, o
ascendente, o descendente e o afimemprimeiro grau civil, e respeitar, ainda, as
seguintes condies:
I somente ser deferida se a assistncia direta do membro do Ministrio Pblico de
Contas for indispensvel e no puder ser dada simultaneamente como exerccio do
cargo; e
II ser concedida semprejuzo dos subsdios, vantagens ou qualquer direito inerente
ao cargo, por at 90 (noventa) dias podendo ser prorrogada emigual prazo e nas
mesmas condies, aps esse perodo ser considerada como para tratar de interesses
particulares.
Art. 93. A licena gestante, por 180 (cento e oitenta) dias, observar as seguintes
condies:
I poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por
prescrio mdica;
II no caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto;
III no caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento a me ser submetida
a exame mdico e, se julgada apta, reassumir as suas funes; e
IV emcaso de aborto, atestado por mdico oficial, a licena darse por 30 (trinta)
dias, a partir da sua ocorrncia.
Pargrafo nico. Na adoo ou na obteno de guarda judicial de criana at 01 (um)
ano de idade, o prazo da licena da adotante ou detentora da guarda ser de 30 (trinta)
dias.
Art. 94. A licena paternidade ser concedida pelo nascimento ou adoo de filho,
por 10 (dez) dias consecutivos.
Art. 95. A licena para casamento ser concedida pelo prazo de 08 (oito) dias, findo os
quais dever haver comprovao da celebrao do matrimnio, sob pena de desconto
emfolha dos dias licenciados e semprejuzo das penalidades disciplinares cabveis.
Art. 96. A licena para aperfeioamento jurdico ser deferida ao membro do Ministrio
Pblico de Contas, para freqncia a palestras, seminrios e cursos nas reas afetas s
atribuies do Ministrio Pblico de Contas.
Art. 97. A licena para tratar de interesse particular poder ser concedida ao membro
vitalcio do Ministrio Pblico de Contas, pelo prazo de at 02 (dois) anos consecuti-
vos, semremunerao, observadas as seguintes condies:
I poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do interessado ou no interesse
do servio;
II no ser concedida nova licena antes de decorridos 02 (dois) anos do trmino da
anterior;
Art. 98. A licena para desempenho de mandato classista ser devida ao membro do
Ministrio Pblico de Contas investido emmandato emconfederao, federao,
associao de classe de mbito nacional representativa da categoria, observadas as
seguintes condies:
I somente far jus licena o eleito para cargo de direo ou representao nas
referidas entidades;
II a licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada no caso de
reeleio.
Art. 99. A licena por luto ser deferida pelo prazo de 08 (oito) dias, contado da data
do bito do cnjuge ou companheiro, ascendente, descendente, irmos, sogros, noras e
genros.
Art. 100. Aps cada quinqunio ininterrupto de exerccio, o membro do Ministrio
Pblico de Contas far jus a 3 (trs) meses de licena a ttulo de prmio por assiduida-
de, semprejuzo de sua remunerao, observadas as seguintes condies:
I - ser convertida empecnia emfavor dos beneficirios do membro do Ministrio
Pblico de Contas falecido, que no a tiver gozado;
II - no ser devida a quemhouver sofrido penalidade de suspenso durante o perodo
aquisitivo ou afastarse do cargo emvirtude de licena semremunerao;
III - poder ser gozada no todo ou emparcelas no inferiores a 1 (um) ms;
Pargrafo nico. O Procurador Geral de Contas poder, quando por necessidade do
servio no for possvel o afastamento do beneficirio, indeferir, adiar ou interromper o
gozo da licenaprmio, garantido o direito a indenizao.
Art. 101. As licenas previstas nesta seo sero concedidas semprejuzo dos
subsdios, vantagens ou qualquer direito inerente ao cargo, salvo disposio legal
expressa emcontrrio.
Pargrafo nico. As licenas previstas nesta seo caracterizamse como direito
subjetivo do Procurador de Contas e, uma vez observados os requisitos para a fruio,
so alheias ao juzo de convenincia e oportunidade do Procurador Geral, configurando
dano emcaso de seu no exerccio.
Art. 102. A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da
mesma espcie, ser considerada como prorrogao.
Art. 103. As licenas sero concedidas pelo Procurador Geral de Contas, a requerimen-
to do interessado.
Pargrafo nico. As licenas do Procurador Geral de Contas sero concedidas pelo
Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas.
SUBSEO IV
Do afastamento
Art. 104. O membro do Ministrio Pblico de Contas somente poder afastarse do
cargo para frequentar cursos ou seminrios de aperfeioamento e estudos, no Pas ou no
exterior, pelo prazo mximo de 02 (dois) anos, comprvia autorizao do Procurador
Geral de Contas, aps deliberao do Conselho Superior do Ministrio Pblico de
Contas, desde que haja pertinncia temtica e interesse institucional.
1 Durante o afastamento, o Procurador de Contas far jus ao recebimento dos
subsdios, bemcomo da ajuda de custo para capacitao profissional.
2 No se conceder o direito previsto no caput aos membros do Ministrio Pblico
de Contas durante o perodo de estgio probatrio.
3 No caso de cursos realizados fora do Estado, o afastamento poder ser prorrogado
por mais 1 (um) ano a critrio do Procurador Geral de Contas.
SUBSEO V
Da aposentadoria
Art. 105. Os membros do Ministrio Pblico de Contas sero aposentados:
I por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de
contribuio, exceto se decorrente de acidente emservio, molstia profissional ou
doena grave, contagiosa ou incurvel, na forma da lei;
II compulsoriamente, aos setenta anos de idade, comproventos proporcionais ao
tempo de contribuio;
III voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo
exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo efetivo emque se dar a aposentado-
ria, observadas as seguintes condies:
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem, e cinqenta e
cinco anos de idade e trinta de contribuio, se mulher;
b)sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher, com
proventos proporcionais ao tempo de contribuio.
1 Ao completar a idade limite para permanncia no servio, o membro do
Ministrio Pblico de Contas afastarse do exerccio, comunicando seu afastamento
ao Procurador Geral de Contas, para formalizao da aposentadoria.
2 A aposentadoria de que trata o inciso I ser concedida mediante comprovao da
incapacidade fsica ou mental do membro do Ministrio Pblico de Contas, e
precedida de licena para tratamento de sade por 24 (vinte e quatro) meses, salvo se o
laudo mdico concluir, desde logo pela incapacidade definitiva para o exerccio do
cargo.
Art. 106. Os proventos da aposentadoria sero integrais quando o membro do
Ministrio Pblico:
I contar como tempo de servio a que se refere o art. 105, inciso III, alnea a
desta Lei;
II vier a se invalidar por acidente do trabalho, ou por agresso no provocada, em
servio ou emdecorrncia dele, ou ainda por lepra, tuberculose, neoplasia maligna,
mal de Addison, paralisia, psicose, neurose, epilepsia, toxicomania, afeces
pulmonares, cardiovasculares, do sistema nervoso central ou perifrico, ou ainda com
grave deformidade fsica superveniente a seu ingresso no servio estadual.
1 Nos demais casos, os proventos de aposentadoria sero proporcionais ao tempo de
servio.
2 Os proventos da aposentadoria sero revistos, combase emidntico critrio,
sempre que se modificaremos subsdios e vantagens dos membros do Ministrio
Pblico de Contas ematividade, mantida a proporcionalidade quando ocorrer a
hiptese prevista no pargrafo 1.
Art. 107. Para efeito de aposentadoria, ser computado, integralmente, o tempo de
servio de qualquer natureza, inclusive o militar, prestado Unio, ao Estado, a outra
unidade da federao ou a Municpio, e s respectivas organizaes autrquicas,
empresas pblicas e sociedades de economia mista de que sejamcontroladores, bem
como emempresas, instituies, estabelecimentos e outras organizaes ou servios
que hajamtotal ou parcialmente passado ou venhama passar responsabilidade do
Estado.
Pargrafo nico. Computarse emdobro o tempo de licenaprmio no gozada.
Art. 108. O aposentado conservar as prerrogativas previstas nos incisos II e III do
artigo 10 desta Lei.
SUBSEO VI
Da penso por morte
Art. 109. A penso por morte, devida aos dependentes de membros do Ministrio
Pblico de Contas corresponder:
I ao valor da totalidade dos proventos do Procurador falecido, at o limite mximo
estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o art.
201 da Constituio Federal, acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este
limite, caso aposentado data do bito; ou
II ao valor da totalidade da remunerao do Procurador no cargo vitalcio emque se
deu o falecimento, at o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral
de previdncia social de que trata o art. 201 da Constituio Federal, acrescido de
setenta por cento da parcela excedente a este limite, caso ematividade na data do
bito.
Pargrafo nico. A penso obrigatria no impedir a percepo de benefcios
decorrentes de contribuio voluntria para qualquer entidade de previdncia.
Art. 110. Para os efeitos desta Seo, so considerados dependentes do membro do
Ministrio Pblico de Contas:
I o cnjuge ou companheiro e os filhos de qualquer condio enquanto solteiros e
menores de dezoito anos de idade, ou se invlidos, enquanto durar a invalidez.
II o tutelado e o menor posto sob a guarda do falecido por determinao judicial,
desde que no possua bens para seu sustento e educao;
III os pais, desde que no tenhammeios prprios de subsistncia e dependam
economicamente do membro do Ministrio Pblico de Contas falecido; e
IV o excnjuge divorciado ou separado judicialmente, desde que perceba penso
alimentcia do membro do Ministrio Pblico de Contas.
1 Os filhos, quando solteiros e estudantes de 2 grau ou universitrios, conservam
ou recuperama qualidade de dependentes at a idade de vinte e quatro anos, desde que
comprovem, semestralmente, a condio de estudante e aproveitamento letivo.
2 Os dependentes enumerados no inciso I deste artigo so preferenciais e a seu favor
se presume a dependncia econmica, sendo que os demais devemcomprovla.
CAPTULO III
Das correies e das normas disciplinares
SEO I
Das correies
Art. 111. Os servios do Ministrio Pblico de Contas esto sujeitos a correies que
sero:
I permanentes;
II ordinrias;
III extraordinrias.
Art. 112. As correies permanentes sero feitas pelo Procurador Geral de Contas ao
examinar os autos emque oficiar.
1 Verificada falta na atuao do membro do Ministrio Pblico de Contas, o
CorregedorGeral farlhe, confidencialmente, por ofcio, as recomendaes que julgar
convenientes.
2 Nos casos passveis de pena, o Procurador Geral de Contas determinar a
instaurao de sindicncia ou de processo administrativo, conforme natureza da falta.
Art. 113. As correies ordinrias sero realizadas pelo Corregedor Geral, para verificar
a regularidade do servio, a eficincia e a pontualidade dos membros do Ministrio
Pblico de Contas no exerccio das funes.
Pargrafo nico. A periodicidade das correies ordinrias ser definida segundo
critrios de convenincia e oportunidade avaliados pelo Procurador Corregedor.
Art. 114. As correies extraordinrias sero realizadas pessoalmente pelo Procurador
Corregedor, de ofcio ou por determinao do Procurador Geral de Contas ou do
Art. 115. Concluda a correio, o Procurador Corregedor apresentar relatrio
circunstanciado emque mencionar as falhas observadas e as providncias adotadas, e
propor as medidas de carter disciplinar ou administrativo que excedamde suas
atribuies.
SEO II
Das normas disciplinares
SUBSEO I
Das penalidades e de sua aplicao
Art. 116. Os membros do Ministrio Pblico de Contas so passveis das seguintes
sanes:
I advertncia;
II multa;
III censura;
IV suspenso;
V cassao de aposentadoria ou de disponibilidade;
VI demisso;
VII disponibilidade.
Art. 117. A pena de advertncia ser aplicada nos seguintes casos:
I negligncia no exerccio da funo;
II desobedincia de determinaes e/ou instruo dos rgos da Administrao
Superior do Ministrio Pblico de Contas;
III descumprimento injustificado de designaes oriundas dos rgos da Administra-
o Superior do Ministrio Pblico de Contas;
IV inobservncia dos deveres inerentes ao cargo, quando o fato no se enquadrar nos
incisos anteriores ou nos artigos posteriores.
Art. 118. A pena de multa ser de 1/30 (umtrinta avos) do subsdio, aplicvel nas
hipteses do artigo 118, quando se tratar de processado no reincidente, mas que j
tenha sofrido sano disciplinar de advertncia, ou quando a quantidade de infraes
praticadas, de idntica natureza, assimindicar.
1 A pena de multa poder ser majorada at o triplo dependendo do nmero e da
gravidade das infraes, suas circunstncias e repercusso danosa ao servio ou
dignidade do Ministrio Pblico de Contas.
2 A pena de multa ser aplicada mediante desconto emfolha de pagamento e
recolhida ao Fundo de Modernizao e Aparelhamento do Ministrio Pblico de
Contas FMAMPC/RR.
3 A pena de multa poder ser aplicada cumulativamente comas sanes de
advertncia e censura.
Art. 119. A pena de censura ser aplicada:
I emcaso de reincidncia emfalta anteriormente punida compena de advertncia;
II descumprimento de dever legal.
Art. 120. A pena de suspenso, de 10 (dez) at 90 (noventa) dias, ser aplicada nos
seguintes casos:
I reincidncia emfalta anteriormente punida comcensura;
II revelao de assunto de carter sigiloso que conhea emrazo do cargo ou funo,
comprometendo a dignidade de suas funes ou do Ministrio Pblico de Contas;
III exerccio do comrcio ou participao emsociedade comercial ou industrial,
exceto como quotista, sempoderes de gerncia, ou acionista;
IV acmulo ilegal de cargo, funo ou emprego pblico;
V exerccio, ainda que emdisponibilidade, de qualquer outra funo pblica, salvo
uma de magistrio;
VI exerccio de atividade polticopartidria, ressalvada a filiao e as excees
previstas emlei;
VII incontinncia pblica e escandalosa que comprometa a dignidade do Ministrio
Pblico de Contas;
VIII recebimento, a qualquer ttulo e sob qualquer pretexto, de honorrios
advocatcios, percentagens e custas processuais, se tal j no consagrar, por si s, caso
de improbidade administrativa ou de crime incompatvel que autorize a demisso;
IX leso aos cofres pblicos ou dilapidao de bens confiados sua guarda ou
responsabilidade, nas hipteses emque tal j no consagrar, por si s, casos de
improbidade administrativa ou de crime incompatvel que autorize a demisso;
X condenao por deciso transitada emjulgado pela prtica de crime doloso que no
se enquadre emhiptese passvel de demisso;
XI inobservncia de outras vedaes impostas pela legislao institucional.
Pargrafo nico. A suspenso importa, enquanto durar, na perda da remunerao e das
vantagens pecunirias inerentes ao exerccio do cargo, vedada sua converso empena
de multa.
Art. 121. A disponibilidade, por interesse pblico, de membro do Ministrio Pblico
de Contas fundarse emdeciso por voto da maioria absoluta dos integrantes do
Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas, acarretando a perda da classifica-
o.
1 Os subsdios percebidos pelo membro do Ministrio Pblico de Contas em
disponibilidade sero proporcionais ao tempo de servio, tendo como patamar mnimo
o percentual de 50% (cinquenta por cento).
2 Aps decorrido umano da decretao da disponibilidade, o Conselho Superior do
Ministrio Pblico de Contas examinar, de ofcio, a eventual cessao do motivo que
a tenha determinado.
3 Na hiptese de cessao do motivo, o membro do Ministrio Pblico de Contas
ficar disposio do Procurador Geral de Contas, at seu adequado aproveitamento.
4 A disponibilidade ser mantida caso permanea o motivo determinante, devendo
ser renovado o exame pelo Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas,
anualmente.
5 O membro do Ministrio Pblico de Contas emdisponibilidade continuar
sujeito s vedaes constitucionais.
Art. 122. Poder ser reconhecida a existncia de interesse pblico determinador da
disponibilidade, dentre outras, nas seguintes hipteses:
I grave e reiterada inobservncia dos deveres inerentes ao cargo;
II prtica de ato do qual decorra desprestgio significativo do Ministrio Pblico de
Contas;
III capacidade de trabalho reduzida, produtividade escassa, atuao funcional
comprometedora ou demonstrao superveniente de insuficientes conhecimentos
jurdicos;
IV reincidncia emfalta anteriormente punida comsuspenso.
Art. 123. As penas de advertncia, de multa, de censura e de suspenso sero aplicadas,
em10 (dez) dias, pelo Procurador Geral de Contas, reservadamente e por escrito.
Art. 124. A pena de demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I exerccio da advocacia;
II abandono do cargo pela interrupo injustificada do exerccio das funes por mais
de 30 (trinta) dias consecutivos;
III condenao definitiva por crime doloso incompatvel como exerccio do cargo,
aps deciso transitada emjulgado;
IV ato doloso de improbidade administrativa.
1 Na ocorrncia das infraes praticadas por membro vitalcio do Ministrio Pblico
de Contas previstas neste artigo, o Procurador Geral de Contas, emface da deciso do
Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas, nos termos desta Lei, propor,
perante o Tribunal de J ustia, a ao cvel destinada decretao da perda do cargo.
2 O Procurador Geral de Contas proceder a exonerao do membro do Ministrio
Pblico de Contas que praticar as infraes enumeradas neste artigo durante o estgio
probatrio.
Art. 125. A cassao de aposentadoria ou de disponibilidade ser aplicada nos casos de
falta punvel comdemisso, praticada quando no exerccio do cargo ou de funo.
Pargrafo nico. O Procurador Geral de Contas, emface da deciso do Conselho
Superior do Ministrio Pblico de Contas, nos termos desta Lei, propor, perante o
Tribunal de J ustia, a ao cvel destinada decretao da cassao de aposentadoria ou
de disponibilidade.
Art. 126. Considerase reincidncia, para os efeitos desta Lei, a prtica de nova
infrao, dentro de 5 (cinco) anos aps cientificado o infrator do ato que lhe tenha
imposto, definitivamente, sano disciplinar.
Art. 127. Na aplicao das sanes disciplinares, considerarseo os antecedentes do
infrator, a natureza, a quantidade e a gravidade das infraes, as circunstncias emque
forampraticadas e os danos que delas resultaramao servio ou dignidade do
Art. 128. Devero constar dos assentamentos funcionais do membro do Ministrio
Pblico de Contas as penas que lhe foremimpostas, vedada sua publicao, exceto a
de demisso e de cassao de aposentadoria.
Pargrafo nico. vedado fornecer a terceiros certides relativas s penalidades de
advertncia, de multa, de censura e de suspenso, salvo para defesa de direito.
Art. 129. Extinguirse, pela prescrio, a punibilidade administrativa da falta:
I punvel comadvertncia ou multa, em2 (dois) anos;
II punvel comcensura ou suspenso, em3 (trs) anos;
III punvel comdemisso ou cassao de aposentadoria ou de disponibilidade, em5
(cinco) anos.
1 Quando a infrao disciplinar constituir tambm, infrao penal, o prazo
prescricional ser o mesmo da lei penal, contado da data do trnsito emjulgado da
sentena penal condenatria.
2 Nos demais casos, o prazo prescricional contarse da data da ocorrncia dos
fatos.
3 O curso da prescrio interrompese:
I pela portaria de instaurao de processo administrativo disciplinar;
II pela deciso punitiva recorrvel do Conselho Superior do Ministrio Pblico de
Contas;
III pela deciso transitada emjulgado.
Art. 130. A prescrio da execuo da pena imposta darse nos mesmos prazos do
artigo 130 desta Lei, interrompendose o seu curso:
I pelo incio de cumprimento da pena;
II pela citao para a ao civil de perda de cargo ou para cassao de aposentadoria ou
disponibilidade.
Art. 131. A prescrio no corre:
I enquanto no resolvida, emprocesso de qualquer natureza, questo de que dependa
o reconhecimento da existncia da falta funcional;
II enquanto o agente cumpre a pena disciplinar emrazo de outra falta funcional;
III nos casos emque a demora na aplicao sano ou do julgamento do processo
administrativo disciplinar ocorrer por culpa do condenado ou agente processado,
respectivamente.
SUBSEO II
Das normas procedimentais
Art. 132. Qualquer rgo da Administrao Superior do Ministrio Pblico de
Contas, sempre que tiver conhecimento de irregularidades ou de faltas funcionais
praticadas por membros do Ministrio Pblico de Contas, tomar as medidas
necessrias para a sua apurao.
Art. 133. Qualquer pessoa ou autoridade poder reclamar a apurao de responsabilida-
de de membro do Ministrio Pblico de Contas, mediante representao escrita,
dirigida Corregedoria Geral do Ministrio Pblico de Contas.
Pargrafo nico. Emcaso de arquivamento da representao prevista no caput deste
artigo, que dever ser fundamentado, o representante poder obter certido de inteiro
teor da deciso que o determinar.
Art. 134. Aplicamse, subsidiariamente, ao processo disciplinar, as normas do Cdigo
de Processo Penal.
SUBSEO III
Do inqurito administrativo
Art. 135. O inqurito administrativo, de natureza inquisitorial e de carter reservado,
ser instaurado e presidido pelo Procurador Corregedor, de ofcio ou por provocao do
Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas, mediante ato administrativo, em
que indicar os motivos de sua instaurao.
Art. 136. Na instruo do inqurito ser ouvido o investigado, bemcomo sero
requeridas quaisquer outras diligncias necessrias apurao da ocorrncia.
Art. 137. O prazo para a concluso do inqurito e a apresentao de relatrio final de
30 (trinta) dias, prorrogvel, no mximo, por igual perodo.
Art. 138. Instrudo o inqurito, o investigado ter vista dos respectivos autos, no
prazo de 5 (cinco) dias, para se manifestar.
Art. 139. O Procurador Corregedor do Ministrio Pblico de Contas dever concluir
pelo arquivamento ou pela instaurao de processo administrativo.
Art. 140. Emcaso de arquivamento, o Procurador Corregedor obrigatoriamente dever
submeter sua deciso deliberao do Conselho Superior do Ministrio Pblico de
Contas, que poder determinar a realizao de novas diligncias, se o considerar
insuficientemente instrudo; devolvlo ao Procurador Corregedor para que seja
instaurado o competente processo administrativo disciplinar ou homologar,
fundamentadamente, o seu arquivamento.
Art. 141. Emcaso de concluso pela instaurao de processo administrativo discipli-
nar, o Procurador Corregedor submeter seu relatrio final para deliberao do
Conselho Superior nos termos do art. 22, inciso V desta Lei.
SUBSEO IV
Do processo administrativo disciplinar
Art. 142. O processo administrativo disciplinar, de carter reservado, imprescindvel
aplicao de qualquer penalidade administrativa, devendo observar, dentre outros, o
devido processo legal, o contraditrio e a ampla defesa.
Pargrafo nico. O processo administrativo disciplinar ser instaurado por deciso do
Art. 143. O Procurador Corregedor indicar e o Procurador Geral de Contas designar a
autoridade processante, membro do Ministrio Pblico de Contas, vitalcio, expedindo
portaria de instaurao que dever conter a narrao e a descrio das faltas imputadas e
de suas circunstncias, almda qualificao do acusado, o rol de testemunhas, de, no
mximo, 8 (oito), e o prazo para concluso dos trabalhos, que no poder exceder,
salvo motivo de fora maior, 90 (noventa) dias, contados da data da citao do
acusado.
Art. 144. A autoridade processante, quando necessrio, poder ser dispensada do
exerccio de suas funes no Ministrio Pblico de Contas pelo Procurador Geral, e
fica obrigada a oficiar no processo administrativo disciplinar se o rgo julgador
eventualmente determinar a realizao de novas diligncias.
Art. 145. A citao ser pessoal, comentrega de cpia da portaria, cientificandose o
acusado da data e horrio para seu interrogatrio.
Art. 146. Se o acusado estiver emlugar incerto, ou se ocultar dificultando a citao
pessoal, esta ser realizada por edital, publicado uma vez no rgo oficial, comprazo
de quinze dias, contado da data de sua publicao.
Art. 147. Efetivada a citao, o processo administrativo disciplinar no se suspender
pela supervenincia de frias ou de licenas do acusado ou da autoridade processante,
salvo licenasade que impossibilite sua continuidade.
Art. 148. Na audincia de interrogatrio, o acusado indicar seu defensor.
Pargrafo nico. Se o acusado no quiser ou no puder indicar defensor, a autoridade
processante designarlhe advogado dativo.
Art. 149. No comparecendo o acusado, a autoridade processante decretarlhe a
revelia, nomeandolhe advogado dativo.
Pargrafo nico. Comparecendo o acusado, a qualquer tempo, a autoridade processante
poder proceder ao seu interrogatrio.
Art. 150. O acusado, por seu defensor, constitudo ou nomeado, no prazo de 5 (cinco)
dias, contado da audincia designada para o interrogatrio, poder apresentar defesa
prvia, juntar prova documental, requerer diligncias e arrolar at 8 (oito) testemunhas.
Art. 151. Findo o prazo do artigo anterior, a autoridade processante designar
audincia para inquirio das testemunhas arroladas na portaria e na defesa prvia.
Art. 152. Se as testemunhas arroladas pela autoridade processante e/ou pelo acusado,
no foremencontradas, e a parte interessada, no prazo de 3 (trs) dias, contado da
respectiva intimao e antes da audincia, no indicar outras emsubstituio,
prosseguirse nos demais termos do processo.
Art. 153. permitido defesa tcnica inquirir as testemunhas por intermdio da
autoridade processante, e esta poder indeferir as perguntas impertinentes, consignan-
doas, se assimfor requerido.
Art. 154. No sendo possvel concluir a instruo na mesma audincia, a autoridade
processante marcar a continuao para outro dia.
Art. 155. Durante o processo, poder a autoridade processante ordenar qualquer
diligncia que seja requerida ou que julgue necessria ao esclarecimento do fato, assim
como indeferir, fundamentadamente, as provas que entender desnecessrias ou
requeridas cominteno manifestamente protelatria
Art. 156. Constar dos autos a cpia do assentamento funcional do acusado.
Art. 157. Encerrada a instruo, o acusado poder requerer novas diligncias em48
(quarenta e oito) horas e, findo esse prazo, ter vista dos autos para alegaes escritas,
no prazo de 5 (cinco) dias.
Art. 158. Havendo mais de umacusado, os prazos para defesa sero comuns.
Art. 159. Apresentadas as alegaes finais, ou no, e findo o respectivo prazo, a
autoridade processante, dentro de 10 (dez) dias, elaborar o relatrio conclusivo, no
qual especificar, quando cabvel, as disposies legais transgredidas e as sanes
aplicveis, devendo propor, tambm, quaisquer outras providncias que lhe parecerem
necessrias.
Art. 160. Recebido o processo, o Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas
decidir, na forma do seu regimento interno, dentro do prazo de 15 (quinze) dias,
prorrogveis por igual perodo.
1 As diligncias que se fizeremnecessrias sero realizadas dentro do prazo
mencionado no caput deste artigo.
2 No caso de o Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas decidir pela
improcedncia, ou reconhecer a existncia de circunstncia legal que exclua a aplicao
da pena disciplinar, determinar o arquivamento do processo.
3 Na hiptese da autoridade processante tambmintegrar o Conselho Superior do
Ministrio Pblico de Contas, almdo relatrio conclusivo, dever apresentar seu voto
como relator do respectivo processo.
4 Reconhecida a procedncia, o Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas
encaminhar o processo ao Procurador Geral de Contas para, no prazo de 5 (cinco) dias
aplicar as sanes que sejamde sua competncia.
5 No caso de aplicao de pena de demisso ou de cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, o Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas encaminhar o
processo ao Procurador Geral para o ajuizamento da competente ao civil.
6 Verificada a existncia de crime de ao pblica ou outro ilcito, o Conselho
Superior do Ministrio Pblico de Contas remeter cpia dos autos ao Procurador
Geral de J ustia para as providncias cabveis.
SUBSEO V
Do afastamento preventivo
Art. 161. O Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas, de ofcio ou a
pedido das presidncias do inqurito administrativo e do processo administrativo
disciplinar, poder, mediante deciso motivada, determinar o afastamento preventivo
do acusado das suas funes por at 90 (noventa dias), prorrogveis por mais 60
(sessenta), desde que sua permanncia emexerccio seja reputada inconveniente
realizao da apurao.
Art. 162. O afastamento preventivo do acusado no poder ocorrer quando ao fato
imputado corresponderemsomente as penas de advertncia, de multa ou de censura.
Art. 163. O membro do Ministrio Pblico de Contas que houver sido afastado
preventivamente ter direito:
I contagemdo tempo de servio relativo ao perodo emque tenha estado afastado
preventivamente, quando do processo no houver resultado a aplicao de pena
disciplinar ou esta tenha sido limitada advertncia, multa ou censura;
II contagem, como tempo de servio, do perodo de afastamento que exceder o
prazo da suspenso disciplinar aplicada;
III percepo dos subsdios e vantagens, como se emexerccio estivesse, salvo as
de natureza indenizatria.
Art. 164. Se o membro do Ministrio Pblico de Contas suspenso preventivamente
vier a ser punido comsuspenso, computarse o tempo do afastamento preventivo
para integrar o da pena, procedendose aos necessrios ajustes no tempo de servio e
nos vencimentos e vantagens.
SUBSEO VI
Dos recursos
Art. 165. Caber recurso para o Colgio de Procuradores de Contas:
I da deciso que determinar o afastamento preventivo de membro do Ministrio
Pblico de Contas;
II das decises do Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas que
aplicaremsano disciplinar;
III das decises do Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas que
indeferiremo pedido de reabilitao;
IV de outras decises proferidas pelo Conselho Superior do Ministrio Pblico.
Art. 166. So irrecorrveis as decises que determinarema instaurao de inqurito
administrativo proposta pelo Conselho Superior do Ministrio Pblico de Contas,
bemcomo as decises deste que homologaremo arquivamento de inqurito adminis-
trativo proposto.
Art. 167. Todos os recursos tmefeito suspensivo.
Art. 168. O prazo para a interposio de qualquer recurso, coma apresentao das
respectivas razes, de 15 (quinze) dias, contado da cientificao do acusado ou de seu
defensor.
Art. 169. O rgo recursal dever apreciar os recursos no prazo de 30 (trinta) dias,
prorrogvel por igual perodo se houver justo motivo.
SEO III
Da reviso
Art. 170. Cabe, emqualquer tempo, a reviso do processo de que houver resultado a
imposio de penalidade administrativa:
I quando se aduzamfatos ou circunstncias suscetveis de provar inocncia ou de
justificar a imposio de sano mais branda;
II quando a sano se tenha fundado emprova falsa.
Art. 171. O pedido de reviso ser dirigido ao Procurador Geral de Contas, pelo
prprio interessado ou por seu procurador, ou, se falecido ou interdito, por seu
cnjuge, companheiro, descendente, ascendente, irmo ou curador, que o submeter ao
Colgio de Procuradores de Contas.
Art. 172. A reviso ser processada pelo Colgio de Procuradores de Contas.
Art. 173. A petio ser apensa ao respectivo processo administrativo disciplinar,
marcando o Presidente do Colgio de Procuradores de Contas o prazo de 10 (dez) dias
para a juntada das provas documentais, se possvel.
Art. 174. Concluda a instruo do processo, ser aberta vista dos autos ao requerente,
pelo prazo de 10 (dez) dias, para razes finais.
Art. 175. Decorrido o prazo do artigo anterior, o processo entrar empauta no Colgio
de Procuradores de Contas dentro dos 30 (trinta) dias seguintes, na 1(primeira) sesso
ordinria.
Art. 176. O Colgio de Procuradores de Contas o competente para proferir deciso
definitiva no pedido de reviso.
Art. 177. Se o Colgio de Procuradores de Contas decidir pela improcedncia do
pedido de reviso, os autos sero arquivados.
Art. 178. J ulgada procedente a reviso, ser tornada semefeito a sano aplicada, com
o restabelecimento, emsua plenitude, dos direitos por ela atingidos, exceto, se for o
caso, de aplicarse penalidade mais branda, procedendose as respectivas anotaes no
assentamento funcional.
SEO IV
Dareabilitao
Art. 179. O membro do Ministrio Pblico de Contas que houver sido punido
disciplinarmente comadvertncia, multa ou censura poder obter, do Conselho
Superior do Ministrio Pblico de Contas, o cancelamento das respectivas notas dos
assentamentos funcionais, decorridos 5 (cinco) anos do trnsito emjulgado da deciso
que as aplicou, desde que, nesse perodo, no haja sofrido outra punio disciplinar.
TTULO IV
Das Disposies Finais e Transitrias
Art. 180. Salvo se servidor efetivo, no poder ser nomeado, para cargo emcomisso,
ou designado, para funo gratificada, cnjuge, companheiro ou parente, at o terceiro
grau civil, inclusive, de qualquer dos membros e servidores do Ministrio Pblico de
Contas, ematividade ou no.
Art. 181. O cnjuge do membro do Ministrio Pblico de Contas que for servidor
estadual, de qualquer dos Poderes, se o requerer, ser removido ou designado para a
sede da comarca onde este servir, semprejuzo de quaisquer direitos ou vantagens.
1 No havendo vagas nos quadros do respectivo rgo pblico, ser adido ou posto
disposio de qualquer servio pblico estadual.
2 O disposto neste artigo no se aplica a cnjuge de membro do Ministrio Pblico
de Contas que seja, igualmente, membro do Ministrio Pblico, ou integrante do
Poder J udicirio.
Art. 182. O membro do Ministrio Pblico de Contas que, semmotivo justificado,
deixar de comparecer ou der causa a adiamento da sesso do respectivo rgo do
Tribunal de Contas do Estado de Roraima, perder 1/30 (umtrinta avos) do subsdio
do cargo por ato adiado ou a que ausente.
Pargrafo nico. No incidir o previsto no caput deste artigo, nos casos emque o
membro do Ministrio Pblico de Contas no for informado pessoalmente da sesso
com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia.
Art. 183. O quadro da carreira do Ministrio Pblico de Contas do Estado de Roraima
tema seguinte composio:
I 04 (quatro) cargos de Procurador de Contas comas atribuies previstas nesta Lei,
dentre as quais:
a) 01 (um) Procurador Geral de Contas,
b) 03 (trs) Procuradores de Contas
Pargrafo nico. O Procurador de Contas, quando eleito para titularizar, a Procuradoria
Geral de Contas, Corregedoria Geral ou a Ouvidoria de Contas, acumular as funes
para as quais foi eleito comas da Procuradoria de Contas emque atua.
Art. 184. O Ministrio Pblico de Contas goza de iseno de pagamento pela
publicao de seus atos, inclusive administrativos, no Dirio Oficial do Estado.
Art. 185. Salvo disposio expressa emcontrrio, os recursos previstos nesta Lei sero
interpostos no prazo de 15 (quinze) dias, contados da intimao pessoal do interessa-
do.
Art. 186. Os prazos previstos nesta Lei sero contados emdias corridos, excluindose
o dia do comeo e incluindose o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro
dia til seguinte, o prazo comincio ou vencimento emdia que no haja expediente.
Art. 187. 50% (cinquenta por cento) dos valores correspondentes s multas aplicadas
pelo Tribunal de Contas do Estado de Roraima, nos processos ou procedimentos
oriundos de sua fiscalizao contbil, oramentria, financeira, patrimonial e
operacional sero revertidos para o Fundo de Modernizao e Aparelhamento do
Ministrio Pblico de Contas FMAMPC/RR a ser regulamentado por lei especfica.
Art. 188. Aplicamse ao Ministrio Pblico de Contas, subsidiariamente, a Lei
Orgnica do Ministrio Pblico da Unio, a Lei Orgnica do Ministrio Pblico
Estadual a legislao aplicvel Magistratura Estadual e, na falta dessas, o Estatuto
dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado.
Art. 189. Durante sua fase de instalao ou nos casos de omisso da presente Lei, os
atos administrativos praticados no mbito do Ministrio Pblico de Contas so
ratificados se no contrariaremo disposto no 3 do art. 16 do Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado.
Art. 190. O mandato do atual Procurador Geral de Contas encerrarse no dia 15 de
janeiro de 2013.
Art. 191. Esta Lei entra emvigor na data de sua publicao.
Altera o subsdio mensal dos Membros do Ministrio Pblico do Estado de
Roraima, conforme a Constituio Federal, e dispositivos da Lei Complementar n
003/94 que dispe sobre a Lei Orgnica do Ministrio Pblico do Estado de
Roraima.
Complementar:
Art. 1 O subsdio mensal dos procuradores de J ustia ser de:
I R$ 25.323,51 (vinte e cinco mil, trezentos e vinte e trs reais e cinquenta e um
centavos), a partir de 1 de janeiro de 2013;
II R$ 26.589,68 (vinte e seis mil, quinhentos e oitenta e nove reais e sessenta e oito
centavos), a partir de 1 de janeiro de 2014;
III R$ 27. 919,16 (vinte e sete mil, novecentos e dezenove reais e dezesseis
centavos), a partir de 1 de janeiro de 2015.
Art. 2 A partir do exerccio financeiro de 2016, o subsdio mensal dos procurados de
J ustia ser fixado por lei de iniciativa do Procurador-Geral de J ustia, sendo
observados, obrigatoriamente, de acordo coma respectiva previso oramentria, os
seguintes critrios:
I a recuperao de seu poder aquisitivo;
II a posio do subsdio mensal de membro do Supremo Tribunal Federal como teto
remuneratrio para a Administrao Pblica;
III a comparao comos subsdios e as remuneraes totais dos integrantes das
demais Carreiras de Estado e do funcionalismo federal;
Art. 3 As despesas decorrentes das alteraes previstas nesta Lei Complementar
correro conta das dotaes oramentrias prprias do Ministrio Pblico.
DECRETO N 15.002-E DE 24 DE JANEIRO DE 2013.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso de suas atribuies que lhe
confere o artigo 62, inciso III, da Constituio Estadual,
R E S O L V E:
Art. 1 Conceder 20 (vinte) dias de frias, ao servidor EDUARDO WAYNER
SANTOS BRASILEIRO, Secretrio de Estado Adjunto da Segurana Pblica, no
perodo de 14-01 a 02-2-2013, referente ao exerccio de 2011.
DECRETO N 046-P DE 24 DE JANEIRO DE 2013.
confere o art. 62, inciso III, da Constituio Estadual,
R E S O L V E:
Art. 1 Nomear os servidores abaixo relacionados pertencentes estrutura, da Secretaria
Extraordinria de Promoo Humana e Desenvolvimento.
I LUIZA FERNANDA LOPES TAVORA
CARGO: CNES-I- Gerente de Projeto I
CPF: 690.274.982-53
II - FABRICIA VIANA DA COSTA
CARGO: CNES -I - Gerente de Projeto I
CPF: 612.037.852-91
III - FRANCIMEIRE TELLES LIMA
CARGO: CNES -III - Assessor Especializado
CPF: 240.007.952-87
IV - ELVIS DE VASCONCELOS FREITAS
CPF: 020.908.374-38
V - RENATO DE SOUSA SILVA
CPF: 777.845.532-34
VI - FERNANDA SANTANA FIALHO
CARGO: CNES -III - Gerente de Projeto II
CPF: 589.476.632-04
VII - LAURISMAR RIBEIRO SAMPAIO FILHO
CARGO: CNES -III - Gerente de Projeto II
CPF: 382.351.102-53
VIII - DAMILLA IKARA BESSA CANTANHEDE
CARGO: CNES -IV Chefe de Gabinete
CPF: 936.697.042-72
IX - RONEY DE LIMA BORGES
CARGO: CNES -IV Gerente de Projeto III
CPF: 376.012.292-20
X - MARICLEIDE DANTAS DE SOUSA
CPF: 456.394.694-04
XI - ROMERIO MARANHO CUNHA
CPF: 447.492.362-68
XII - MARCUS PAULO MIRANDA DIAS
CPF: 032.613.611-82
Art. 2 Este decreto produz seus efeitos a contar de 1-1-2013.
R E S O L V E:
Art. 1 Nomear os servidores abaixo relacionados, pertencentes estrutura, da
Secretaria Extraordinria de Articulao Institucional e Promoo de Investimentos
SEAPI.
I - MASAMU EDA
Cargo: CNES-III, Assessor Especializado
CPF: 980.175.862-72
II - LUCIVANIA MENDES RODRIGUES
CPF: 900.383.042-87
III - RAYSSA CANCILIA MAYER DA SILVA
CPF: 007.633.482-10
IV - ERICA DUARTE SINESIO
Cargo: CNES-IV, Chefe de Gabinete
CPF: 786.123.492-49
V - PAULO CEZAR BRITTO SOUZA
Cargo: CNES-III, Gerente de Projeto II
CPF: 289.258.071-49
R E S O L V E:
Art. 1 Nomear os servidores abaixo relacionados pertencentes estrutura, da Secretaria
Extraordinria de Apoio a Gesto Integrada SEAGI.
I - MICHELLE RODRIGUES MOREIRA LIMA
CARGO: CNES-I- Gerente de Projeto I
CPF: 629.053.252-91
II - MARIANNA MOTA PASSOS NAVEGANTE
CARGO: CNES -III Assessor Especializado
CPF: 977.555.912-04
III - ROBERT J UNES GOMES DA SILVA
CPF: 446.970.031-53
IV - GIANNI CELLI BACELAR DOS SANTOS
CPF: 446.315.532-00
V - SIBELESUSI CORREA FARIAS
CARGO: CNES -III Gerente de Projeto II
CPF: 392.732.452-34
VI - WILSA CARLA ROIZ
CARGO: CNES -IV Chefe de Gabinete
CPF: 753.048.132-00
VII - MARIA CONSOLATA CARVALHO SILVA
CPF: 225.840.302-25
VIII - EMILIO ALBERTO ARAUJ O J UNGES
CPF: 904.768.322-68
RESOLVE:
Art. 1 Nomear os servidores a seguir relacionados, para os Cargos Comissionados
pertencentes estrutura, da Casa Civil:
I - FRANCISCO ROBERTO DO NASCIMENTO
CARGO: CNETS-I - CONSULTOR TCNICO I
CPF: 027.876.602-15
II - MARIANA DO VALLE J UCA
CARGO: CNES-I- GERENTE DE PROJ ETO I
CPF: 311.407.768-43
III - MARIA LUIZA DE ALMEIDA SEMINRIO
CARGO: CNES-II- SECRETRIA EXECUTIVA DO GOVERNADOR
CPF: 240.601.002-34
IV - CARMEN LUCIA RODRIGUES
CARGO: CNES-II- DIR. DO DEP. DE ASSUNTOS TCNICOS LEGISLATIVOS
CPF: 609.673.589-49
V - GLAUCINEIDE FERREIRA DA SILVA
CARGO: CNES-II - GESTOR DE ATIVIDADES MEIO II
CPF: 804.515.784-49
VI - LEO GALDINO DE SOUZA
CARGO: CNETS-II - CONSULTOR TCNICO II
CPF: 164.138.652-53
VII - EDILENE NASCIMENTO DA COSTA
CARGO: CNES-III - ASSESSOR DA GOVERNADORIA
CPF: 614.706.782-68
VIII - EDIANGELA MARIA SILVA DE SIQUEIRA
CPF: 387.459.922-15
IX - MARCIA CRISTINA VELOSO LIMA MAXIMO LIRA
CARGO: CNES-III - ASSESSOR ESPECIAL DA GOVERNADORIA
CPF: 605.562.501-68
X - SEBASTIANA MARIA DE SOUSA PEDROSO
CPF: 206.661.872-15
XI - NUBIA MARNUZA FERNANDES
CPF: 144.556.762-87
XII - REGINA LUCIA OLIVEIRA DO AMARAL
CARGO: CNES-IV - ASSESSOR ESPECIAL
CPF: 632.819.452-87
XIII - MRCIA MARIA CARNEIRO CHAVES
CPF: 112.463.242-53
XIV - PRISCILA SALES J UNQUEIRA PEREIRA
CPF: 980.782.912-72
XV - MAIENE MAGALHAES HORTENCIO
CPF: 004.605.552-51
XVI - EDIRLENE ROCHA DE SOUZA
CPF: 325.991.532-04
XVII - J ULIENE DA SILVA LIMA
CPF: 908.168.542-20
XVIII - ANA PAULA PEREIRA DE ARAUJ O
CPF: 594.080.812-34
XIX - MARIA CLIA CUNHA SEVERINO
CPF: 454.884.283-72
XX - GISELE NASCIMENTO COUTINHO
CPF: 509.289.452-00
XXI - CRISTIANO TELLES DE ANDRADE
CARGO: CDS-I - GERENTE DE PROJ ETOS DE INFORMTICA I
CPF: 601.271.632-04
XXII - DENIS REGIS VASCONCELOS DE SOUSA
CPF: 411.323.433-72
XXIII - MARILEI MARLI VANZO
CPF: 183.676.402-25
XXIV - RONALD DA SILVA AMORIM
CPF: 241.730.962-91
XXV - SILVIA APARECIDA TEIXEIRA MACEDO
CPF: 820.388.052-53
XXVI - MARIA FRANCISCA ALMEIDA BEZERRA
CPF: 188.711.272-34
XXVII - ELIZABETH DA SILVA GOMES
CARGO: CDS-I - GERENTE NC. RESIDNCIA GOVERNADOR
CPF: 199.604.502-44
XXVIII - GERLAY BORGES DE ARAUJ O
CARGO: CDS-I - GERENTE DE NCLEO PESSOAL
CPF: 447.331.942-34
XXIX - SELMA MARIA OLIVEIRA DE LIMA
CARGO: CDS-I - GERENTE NC. ORAMENTO E FINANAS
CPF: 382.219.342-91
XXX - MARCOS ROBERTO BENTES DA SILVA
CARGO: CDS-I - GERENTE DE NCLEO DE ADMINISTRAO
CPF: 287.425.832-68
XXXI - CAROL J ULIAN MELO DOS SANTOS
CARGO: CDS-I - CHEFE DIV. DE REDAO DE ATOS OFICIAIS
CPF: 788.096.302-20
XXXII - PAULO AUGUSTO DOS SANTOS PIMENTEL
CARGO: CDS-I - CHEFE DA DIVISO TCNICA J URDICA
CPF: 690.333.582-04
XXXIII - KIRLEY DAS GRAAS SOUZA DE OLIVEIRA
CARGO: CDS-I - CHEFE DA DIV. DE ACOMP. DE PROCESSO LEGISLATIVO
CPF: 382.847.662-72
XXXIV -KELSON PINHEIRO DA SILVA
CARGO: CDI-I - SECRETRIA EXECUTIVA
CPF: 834.675.722-00
XXXV - NAHLA ABDO REZEK HALIK
CPF: 164.121.842-87
XXXVI -ELIANE PEREIRA
CPF: 298.123.108-19
XXXVII - GILBERLANDIA CHAGAS GONALVES
CPF: 807.911.662-87
XXXVIII - ADELA KARLA LEITO COSTA
CARGO: CDI-I - ASSESSOR DE GABINETE
CPF: 382.800.942-53
XXXIX -CARLOS SALES DOS ANJ OS
CPF: 199.862.542-72
XL - J OSE NAZARENO UCHOA LESSA
CPF: 322.711.822-04
XLI - ITAMAR SILVA ARAJ O
CPF: 035.062.072-53
XLII - RICARDO RODRIGUES DE OLIVEIRA
CPF: 508.198.792-15
XLIII - MARIA DA CONCEIO ALVES PEREIRA
CPF: 112.249.322-34
XLIV - SABINO MESSIAS MAIA NETO
CPF: 225.385.692-49
XLV - J ULIANNY AMANCIO DA COSTA
CPF: 714.380.502-59
XLVI - MARIA VERNICA DA SILVA
CPF: 241.585.182-53
XLVII - ALECIENNE RIBEIRO RODRIGUES DE LIMA
CPF: 672.394.712-68
XLVIII - ADELMO BARBOSA PEREIRA
CPF: 732.924.432-53
XLIX - LEANDRO EDUARDO BEZERRA BASTOS
CPF: 762.109.362-53
L - J AQUELINE LEITAO DOS SANTOS
CPF: 005.304.662-52
LI - DOMICIA DOS SANTOS LIMA
CPF: 199.622.402-63
LII - FRANCISCO CARDOSO DE MELO
CPF: 446.417.882-00
LIII - CARLA LINO MAYER
CARGO: CDI-I - ASSESSOR TCNICO
CPF: 816.639.272-00
LIV - NADIA BARBOSA DOS SANTOS
CPF: 383.563.412.72
LV - EDUARDO MOREIRA DA SILVA
CPF: 494.071.046-72
LVI - ETEVALDO BEZERRA LIRA
CPF: 385.157.922-49
LVII - RAIMUNDO NONATO DA SILVA MONTEIRO
CPF: 083.429.382-04
LVIII - FABIANO BRENNER DA SILVA MOTA
CPF: 713.192.122-04
LIX - MARIA LAUDECI MINEIRO
CPF: 383.118.442-91
LX - NATIELY STEFANY DE SOUZA FIGUEIREDO
CARGO: CDI-II - ASSISTENTE DE GABINETE
CPF: 914.271.852-04
LXI - DIRCE APARECIDA PLACIDO
CPF: 446.769.225-53
LXII - LUCELIA SILVA SOARES
CPF: 719.480.742-49
LXIII - KATIA DE SOUZA QUEIROZ
CPF: 225.881.082-53
LXIV - DENIS ADRIANO DE SOUZA
CPF: 383.371.342-91
LXV - MARIA DO SOCORRO PINHEIRO
CPF: 002.433.413-85
LXVI - FRANCISCO CANDIDO DA SILVA FILHO
CPF: 446.606.002-97
LXVII - DJ ANIRA DUTRA RIBEIRO
CPF: 754.116.602-20
LXVIII - MARIA DAS GRAAS MORAES
CPF: 017.665.382-15
LXIX - FAHELANTE PESSOA DOS SANTOS
CPF: 258.855.617-53
LXX - J OSE FERRO BITENCOURT J UNIOR
CPF: 330.268.742-72
LXXI - VICTORIA DE LUCAS GALINDO MALAQUIAS
CPF: 006.244.142-64
LXXII - ANA ALICE CATANHEDE DIAS
CPF: 087.776.318-62
LXXIII - DANIELA LEITE COSTA
CPF: 013.373.762-48
LXXIV - SILVIA MARA DOS SANTOS
CPF: 403.582.322-87
LXXV - MARIA DE FATIMA PEREIRA CONCEIO
CPF: 201.197.712-68
LXXVI - CANDIDA PATRICIA DE SOUZA BARBOSA
CARGO: CDI-II - GERENTE DE REA DE SERVIOS GERAIS
CPF: 282.376.102-10
LXXVII - MARIA J OS CAVALCANTE DA CRUZ
CARGO: CDI-II - GERENTE DE REA DE MATERIAL E PATRIMNIO
CPF: 088.373.172-04
LXXVIII - ROSANA MARIA MADEIRA DOS SANTOS
CARGO: FAI-I - SECRETARIA DE GABINETE
CPF: 438.868.412-00
LXXIX - ALDEZIR MEIRELES BENTO
CPF: CPF: 322.805.302-44
LXXX - ANA GETE DIAS SANTOS
CPF: 253.669.713-49
LXXXI - RILDO BERNARDO DO NASCIMENTO
CPF: 903.328.572-04
LXXXII - DANIELE HOMERO LOURENO
CPF: 892.102.472-72
LXXXIII - RONILSON BORGES DE SOUSA
CPF: 711.340.772-20
LXXXIV - MARIA HELENA DA COSTA SILVA
CPF: 225.457.782-49
LXXXV - ANTONIA PINHEIRO LEITO
CPF: 448.240.843-34
LXXXVI - NELINA DE MATOS GALVO
CARGO: FAI-I - SECRETRIA DE DIRETOR
CPF: 322.864.902-44
LXXXVII - KARINA RIBEIRO PEREIRA
CARGO: FAI-I - SECRETRIA DE CHEFE ADJ UNTO
CPF: 928.202.802-00
LXXXVIII - FRANCISCO BENTO DA SILVA
CARGO: FAI-II - SECRETRIO DE DIVISO DE ACOMP. DE PROCESSO
LEGISLATIVO
CPF: 027.860.442-00
LXXXIX - ADILEAN DA COSTA CANTURIO
CARGO: FAI-II - SECRETRIO DE DIV. DE REDAO DE ATOS OFICIAIS
CPF: 260.843.332-49
XC - MIRIAM GOMES DO NASCIMENTO
CARGO: FAI-II - SECRETRIO DE DIVISO TECNICA J URDICA
CPF: 855.433.302-00
XCI - VANESSA SANTIAGO ALMEIDA
CARGO: FAI-II SEC DE GER DE NCLEO DE ORAM E FINANAS
CPF: 756.816.922-72
XCII - ANTONIA NAGILA NASCIMENTO
CARGO: FAI-II SEC DE GER DE NCLEO DE ADMINISTRAO
CPF: 401.450.182-53
XCIII - NAJ ANNA KAINGREE RODRIGUES PALHETA
CARGO: FAI-II - AUXILIAR DE GABINETE
CPF: 819.996.312-34
XCIV - ANA LCRECIA ALVES CANDEIRA
CPF: 153.868.642-20
XCV - ANTNIA MOREIRA DE ALBUQUERQUE
CPF: 259.274.933-00
XCVI - J OEL SOUSA DA CUNHA
CPF: 269.048.962-72
XCVII - FRANCISCO VALDIVINO DA SILVA
CPF: 067.310.402-82
XCVIII - J OSEFA SOLEDADE SANTOS
CPF: 611.388.862-20
XCIX - LANA MARGLA CASTRO BRASIL
CPF: 240.245.622-15
C - LEILSON DOS SANTOS SILVA
CPF: 446.223.682-34
CI - LENILSON DOS SANTOS SILVA
CPF: 382.032.192-68
CII - MARIA ANA DOS SANTOS SOARES
CPF: 287.411.102-34
CIII - MARIA NEIDE SOUSA RIBEIRO
CPF: 112.339.232-34
CIV - ELANE DANIELLE RODRIGUES DA SILVA
CPF: 940.114.862-72
CV - FERNANDO DAS CHAGAS VIEIRA
CPF: 719.193.252-04
CVI - RAIMUNDA CARNEIRO DOS SANTOS SOUZA
CPF: 509.914.852-20
CVII - MARIA J OS DE SOUSA
CPF: 752.414.712-00
CVIII - ROZILDA SOLEDAD SANTOS
CPF: 612.133.062-72
CIX - WANDERLEY DE SOUZA BATISTA
CPF: 508.602.162-68
CX - VERA LCIA NORONHA FREIRE
CPF: 195.664.922-00
CXI - WANDERLENE BEZERRA DA SILVA
CPF: 616.578.082-20
CXII - KATIELLY NAIARA GOMES DA SILVA
CPF: 003.144.682-50
CXIII - DEYLAMAR RUFINO
CPF: 866.096.292-34
CXIV - PAULO HENRIQUE NASCIMENTO COUTINHO
CPF: 323.295.042-68
CXV - ANATLIO DE SOUZA SAMPAIO
CPF: 201.139.862-20
CXVI - PATRICIA MESQUITA DE OLIVEIRA
CPF: 834.035.232-68
CXVII - J EFERSON PEREIRA FRANCO
CPF: 642.184.812-53
CXVIII - J OICY SOUSA SILVA
CPF: 752.626.222-91
CXIX - MARIA LCIA DA SILVA
CPF: 199.918.352-53
CXX - J OS CNDIDO COSTA
CARGO: FAI-II ASSISTENTE
CPF: 446.260.612-49
CXXI - J OSE J EAN CAVALCANTE MARTINS
CPF: 703.288.032-00
CXXII - WASHINGTON LUIZ VIANA
CPF: 112.404.742-53
CXXIII - VANUSA SILVA VITOR
CPF: 509.486.602-87
CXXIV -FRANCISCA ELBA DE ANDRADE
CPF: 112.304.522-49
CXXV - LUIZA LINO RIBEIRO
CPF: 167.320.902-59
CXXVI -MARIA NECY FERREIRA BARROS
CPF: 195.993.232-20
CXXVII - MARCELO RIBEIRO DOS SANTOS
CPF: 446.315.452-91
CXXVIII - MILKA PALOMA LIMA OLIVIERA
CPF: 933.885.862-68
CXXIX -MARIA ROSIMARY CONCEIO DA SILVA
CPF: 809.211.402-15
CXXX - KARLA DANIELE ALENCAR DA SILVA
CARGO: FAI-II - ASSISTENTE
CPF: 005.267.632-30
CXXXI -CECILIA ALVES
CPF: 735.475.222-34
CXXXII - ESTEFNIA LIMA DA SILVA
CPF: 382.117.342-49
CXXXIII - IRLENE DA SILVA ERNANDES
CARGO: FAI-II - ENCARREGADO DE GABINETE
CPF: 033.129.651-95
CXXXIV - ALEXANDRE PRADO DA SILVA
CPF: 514.289.462-68
CXXXV - CHARLES ELGALY J UNIOR
CARGO: FAI-II ENCARREGADO DE GABINETE
CPF: 436.507.592-68
CXXXVI - PAULO WITT SOARES RIBEIRO
CPF: 802.696.132-34
CXXXVII - CLEUTER DO NASCIMENTO CORDEIRO
CPF: 850.100.902-44
CXXXVIII - STEFANE SILVA CAVALCANTE
CPF: 004.344.962-00
CXXXIX - J OELHA MARIA DA SILVA
CPF: 587.050.312-49
CXL - CACILDA DE LOURDES BLIGLIA LIMA FIGUEIREDO
CPF: 112.180.022-04
CXLI - MARIA DE J ESUS PARENTE ARAGO
CPF: 446.617.892-53
CXLII - DIEGO ANDERSON REGIS MARINHO
CPF: 835.950.902-68
CXLIII - WELLIGTON ROLIM FRANA
CPF: 813.432.802-49
CXLIV - J OO BATISTA COSTA
CPF: 270.019.033-53
Palcio Senador Hlio Campos, 24 de janeiro de 2013.
RESOLVE:
I - ERIC BRUNO FALCAO DE QUEIROZ
CPF: 021.987.222-83
II - INGRID RAFAELLI VASCONCELOS NEVES DE QUEIROZ
CPF: 510.901.472-87
III - ALMIR QUEIROZ
CARGO: CNES-III GERENTE DE PROJ ETO I
CPF: 017.715.152-87
IV - MARIA ELIVANIA DE ANDRADE
CPF: 225.748.752-49
V - BRUNO AYRES DE ANDRADE ROCHA
CPF: 744.345.272-15
VI - GEOVANI DA SILVA RAMOS
CPF: 859.873.102-10
VII - ZILEIA CONCEIO DA SILVA
CPF: 714.331.397.15
VIII - NEUBER FRANCISCO MELO UCHOA
CARGO: CNES-IV GERENTE DE PROJ ETO III
CPF: 074.739.582-91
IX - J OSE MARIA DE SOUZA GARCIA
CPF: 070.003.322-04
X - J OSIMAR HIGINO PEREIRA
CPF: 698.623.897-53
XI - ELIS COSTA DIAS
CPF: 112.269.352-49
XII - LUCIANA CRISTINA DE SOUSA MIRANDA
CPF: 521.174.992-87
XIII - DULCINIA MARIA SOUZA E SILVA
CPF: 402.937.952-04
XIV - AVANISIO DO NASCIMENTO
CPF: 006.496.354-34 6
XV - MARIA J OS DE SIQUEIRA FONSECA
CPF: 118.517.911-91
XVI - VANDERL RIBEIRO DE OLIVEIRA
CPF: 563.565.102-00
XVII - WANK CARMO
CPF: 080.594.892-91
XVIII - DANILO RAFAEL OLIVEIRA DE ARAUJ O
CPF: 004.307.782-01
XIX - IVANILDE DA SILVA SERRADOR
CPF: 225.796.802-68
XX - LEONICE PEREIRA DA ROCHA
CPF: 344.471.303-78
XXI - RAIMUNDO NONATO OLIVEIRA DE CARVALHO
CPF: 328.669.412-68
XXII - MARIA APARECIDA SOUSA ARAUJ O
CPF: 821.195.623-34
XXIII - MIRACELIO FLORIANO PEIXOTO
CPF: 200.010.102.04
XXIV - MARIA SALETE BENIGNO LOPES
CPF: 205.743.392-72
XXV - J URACY DA SILVA MAGALHES
CPF: 219.671.992-72
XXVI - GEORGE DE ALMEIDA ANDRADE
CPF: 149.528.072-15
XXVII - KARLIANA FARIAS VERAS
CPF: 019.217.132-16
XXVIII - J OO CARLOS LUIZ DA SILVA
CPF: 605.804.297-68
XXIX - J ONAS TAVARES SIQUEIRA
CPF: 484.565.432-68
XXX - GICELIA SOUZA LIMA
CPF: 711.638.085-04
XXXI - J AIRO FERNANDES DOS REIS
CPF: 714.113.992-34
XXXII - CLEBER MOREIRA DA SILVA
CARGO: FAI-I - SECRETARIO DE GABINETE
CPF: 811.274.052-68
XXXIII - LENI DE SOUSA BARROS
CARGO: FAI-II SEC. DE GER. DE NCLEO DE PESSOAL
CPF: 010.568.982-32
XXXIV -ALDAIZA HONORATO DE CARVALHO
CPF: 154.649.382.49
XXXV - MARILENE DOS SANTOS RODRIGUES
CPF: 002.833.303-92
XXXVI -AURINO ALVES DA SILVA
CPF: 383.392.502-72
XXXVII - FELICIANO INCIO BONIFCIO
CPF: 322.747.422-00
XXXVIII - MARIA MADALENA PEREIRA DA SILVA
CPF: 487.232.153-72
XXXIX -ROBERTO DOS SANTOS NASCIMENTO
CPF: 812.087.072-72
XL - J OAO GUSTAVO MARCOLINO
CPF: 864.403.652-15
XLI - FRANCILEIDE SANTOS CHAGAS
CARGO: FAI-II AUXILIAR DE GABINETE
CPF: 510.068.472-00
XLII - ALICIANE COSTA DE OLIVEIRA
CPF: 724.818.702-04
XLIII - DIONE DE OLIVEIRA
CPF: 364.040.983-34
XLIV - CLEIDISON DE FREITAS SOUZA
CPF: 735.519.962-53
XLV - NELYJ ANE DA SILVA OLIVEIRA
CPF: 646.636.982-04
XLVI - ALTEVIR GONALVES DE SOUZA
CPF: 225.843.822-53
XLVII - NILVANI VIANA DE OLIVEIRA
CPF: 834.248.302-91
XLVIII - NEUZA RIBEIRO BEZERRA
CPF: 060.240.092-91
XLIX - TEREZINHA DE J ESUS PEREIRA
CPF: 311.637.932-72
L - ANA RITA DA SILVA CARDOSO
CPF: 100.223.922-20
LI - ESDRAS FEITOSA RODRIGUES
CPF: 975.598.732-00
LII - ALDIRENE DA SILVA BEZERRA
CPF: 823.216.802-10
LIII - VALDINEY CORREA SOARES
CPF: 417.556.182-04
LIV - CECILIA LOWMAN FERNANDES
CPF: 063.868.062-04
RESOLVE:
I - J ULIANA SOARES AMORIM
CARGO: CNETS-I - GESTOR DE ESCRITORIO DE REPRESENTAO
CPF: 016.674.889-70
II - CATARINA DE LIMA GUERRA
CARGO: CNES-I- GERENTE DE PROJ ETO I
CPF: 839.864.992-53
III - GILBERTO LUIZ DURU
CARGO: CNES-III GERENTE DE PROJ ETO II
CPF: 193.845.134-15
IV - GERALDO DE OLIVEIRA MAIA
CPF: 025.538.802-00
V - LIVANA QUEIROZ CAMPOLINA
CPF: 323.333.662-49
VI - PEDRO DE CARVALHO LOPES
CPF: 005.842.402-44
VII - LUENA DOS SANTOS ROBERTO
CPF: 724.006.502-25
VIII - CANUTO CANDIDO CHAVES NETO
CPF: 074.810.712-68
IX - J ADIR DA SILVA ROCHA
CPF: 074.856.622-87
X - SIDETE MAGALHES BRIGLIA
CPF: 193.506.004-04
XI - MARIA SORAYA DE MELO MUNDIM
CPF: 241.933.212-15
XII - MARGARIDA GABRIELA LIMA FIGUEIREDO
CPF: 811.286.142-00
XIII - ANTONIO CASTRO DE ARAUJ O
CPF: 016.405.932-68
XIV - ALDENIZA DOS SANTOS CARDOSO
CPF: 241.759.002-68
XV - FRANCISCO DAS CHAGAS BARROSO DA SILVA
CPF: 512.498.802-97
XVI - MARIA DA CONCEIO MATOS ALMEIDA
CARGO: CNES-IV - GERENTE DE PROJ ETO III
CPF: 182.898.942-87
XVII - J ULIO CESAR DA SILVA
CPF: 841.269.652-2
XVIII - LUCIANO VENTURA TORRES
CPF: 858.757.241-53
XIX - ANILTON FRANCISCO DA SILVA
CPF: 779.172.354-91
XX - CELSO ENRIQUE MONSALVE MORAGA
CPF: 319.921.106-20
XXI - J ACQUELINE GOMES DA SILVA
CPF: 592.594.189-68
XXII - MARIA DUTRA CARDOSO
CPF: 719.527.992-87
XXIII - TANIA PEREIRA DE OLIVEIRA
CPF: 201.234.182-91
XXIV - LUZINETE PORTUGAL
CPF: 004.347.233-80
XXV - ROSINETE SANTIAGO ALMEIDA
CPF: 112.389.412-49
XXVI - RAIMUNDO RODRIGUES LOPES
CPF: 067.378.203-44
XXVII - J EFERSON MOREIRA DOS SANTOS
CPF: 602.544.752-72
XXVIII - KAIO FELIPE DE MELO SILVA
CPF: 008.093.682-26
XXIX - ROBSON SOBRINHO DE OLIVEIRA
CPF: 005.336.382-59
XXX - LUCIANA MARIA CANTEL DA MOTA
CPF: 643.702.082-20
XXXI - ELENILDA RODRIGUES DE LIMA
CPF: 448.782.222-04
XXXII - ROSIVALDO DOS SANTOS MIRANDA
CPF: 868.262.712-49
XXXIII - EDILBERTO DE LIMA PEREIRA
CPF: 203.406.992-72
XXXIV -RUTE FERREIRA LIMA
CPF: 710.746.512-00
XXXV - NEIVA OLIVEIRA COSTA
CPF: 446.888.812-15
XXXVI -PAULO MAURICIO SUCUPIRA FERREIRA DE MELO/ R$ 1.221,05
CPF: 166.112.093-87
XXXVII - MURILO BEZERRA DE MENEZES
CPF: 006.862.802-10
XXXVIII - PRISCILA SOBRAL
CPF: 796.027.622-68
XXXIX -MARIO ROBERTO DE SOUZA TORREIAS
CPF: 027.870.402-68
XL - DARLENE OLIVEIRA ALVES
CPF: 914.867.262-91
XLI - MAQUIDONAL DA SILVA LIMA
CARGO: CDI-II - GERENTE DE REA DE INFORMTICA
CPF: 648.652.582-72
XLII - EDILTON FARIAS LAGE
CPF: 627.898.802-04
XLIII - ANTONIO MARCOS NASCIMENTO
CPF: 614.538.625-87
XLIV - SIGRID MARIA ALVES DE ALMEIDA
CPF: 176.550.548-86
XLV - NILCE SILVA CARVALHO
CPF: 785.642.802-30
XLVI - OZENIR DA SILVA SANTOS
CPF: 733.200.643-04
XLVII - MARIA FELICIANA LEMES
CPF: 241.612.842-68
XLVIII - KARLA J ANAINA GONDIM MOTA
CPF: 525.283.162-91
XLIX - ERICA FABIOLA MOTA DOS SANTOS
CPF: 935.737.822-72
L - DAMAZIO PEREIRA DA SILVA FILHO
CPF: 644.290.082-72
LI - PATRCIA FIGUEIREDO REBOUAS
CPF: 727.711.942-87
LII - VALDECY ALVES CHIMENDES
CPF: 384.500.971-34
LIII - MARIA DELVANIA VIRGINO DA COSTA
CPF: 709.726.641-49
LIV - ADRIANA LIMA VIEIRA
CPF: 770.910.432-00
LV - MARIA DALVA PORTUGAL
CPF: 686.822.803-10
LVI - LUIZ HENRIQUE DA SILVA
CPF: 383.587.862-04
LVII - FRANCISCA FATIMA BEZERRA
CPF: 256.088.009-15
LVIII - SONIA MARIA PESSOA DE CASTRO
CPF: 810.599.142-04
LIX - ILDENE FERREIRA OLIVEIRA
CPF: 180.146.662-91
LX - VALDIR FERREIRA DA SILVA
CPF: 235.511.863-91
LXI - NILCENIRA ARAJ O SOARES
CPF: 284.604.132-68
LXII - RONALDO ALCONFORADO DOS SANTOS
CPF: 864.267.884-49
LXIII - BRUNA RANIELY COUTINHO SANTOS
CPF: 019.043.522-43
LXIV - LINDOES PEREIRA DA SILVA
CPF: 382.696.352-00
LXV - J OAQUIM SOUSA DA SILVA
CPF: 199.797.382-00
LXVI - OLIMPIA DE SOUZA ABREU
CPF: 344.285.002-97
LXVII - DENISE DOS SANTOS GUIMARES
CPF: 525.555.422-72
LXVIII - SINVALDO FERREIRA DE SOUZA
CPF: 225.759.952-72
LXIX - J OFRE ALVES SANTANA
CPF: 015.171.342-18
LXX - CLEVERTON PEREIRA DA SILVA
CPF: 520.931.312-34
LXXI - THAYLINE PINTO SOUZA
CPF: 004.054.582-23
LXXII - ESTHER SOUZA BARROS
CPF: 692.354.812-87
LXXIII - VILSON SANTOS ABREU J UNIOR
CPF: 813.783.942-91
LXXIV - MARINETE ALVES COELHO
CPF: 565.769.432-53
confere o art. 62, inciso II, emconsonncia como pargrafo nico, do Art. 58, ambos
da Constituio Estadual,
R E S O L V E:
Art. 1 Nomear WELLINGTON COSTA RODRIGUES DO , para o cargo de
Secretrio Adjunto da Agricultura, Pecuria e Abastecimento.
RESOLVE:
pertencentes estrutura, da Secretaria de Estado da Sade:
I.GABRIEL SOUSA DE PAULA
Cargo: CNETS-I, Presidente da Comisso Setorial de Licitao - CSL
CPF: 683.740.972-72
II.THOMAS CHARLES WILLIAMS
Cargo: CNETS-I, Consultor Tcnico
CPF: 671.001.397-91
III.ANA PATRICIA ERVEDOSA MOREIRA
CPF: 429.778.942-68
IV.FRANCIMAR DA SILVA RODRIGUES
CPF: 323.176.972-87
V.IVAN SORIANO DE ANDRADE
CPF: 824.683.977-20
VI.ROGERIO AMARO
CPF: 161.936.950-87
VII.ANDRE LUIZ PEREIRA MEIRA
Cargo: CNETS-I, Coordenador Geral de Administrao
CPF: 424.505.784-04
VIII.IURI PEREIRA LIMA
Cargo: CNETS-I, Coordenador Geral de Gesto do Trabalho e Educao na Sade
CPF: 381.753.122-20
IX.ROZINEIDE XAVIER PAIXAO
Cargo: CNETS-I, Coordenador Geral de Regulao, Avaliao, Controle e Auditoria
Do SUS
CPF: 383.056.152-00
X.FRANCINETE DA SILVA RODRIGUES
Cargo: CNETS-I, Coordenador Geral de Vigilncia emSade
CPF: 382.906.342-34
XI.MARIA GERCINA DO NASCIMENTO
Cargo: CNETS-I, Coordenador Geral de Assuntos Normativos
CPF: 061.075.998-19
XII.MICHELLY BARBOSA ROSA FILGUEIRAS
Cargo: CNETS-I, Coordenador Geral de Assistncia Farmacutica
CPF: 382.650.012-15
XIII.ALEXSON ROBERTO DOS SANTOS VIEIRA
Cargo: CNETS-I, Coordenador Geral do Planejamento
CPF: 617.916.602-15
XIV.MARIA DO PERPETUO SOCORRO SOUZA LIMA
Cargo: CNETS-I, Coordenador Geral de Ateno Bsica
CPF: 152.233.758-07
XV.ANA NERY DA CUNHA OLIVEIRA
Cargo: CNETS-I, Coordenador Geral de Ateno Especializada
CPF: 225.307.382-20
XVI.DEBORA PIRES VIEIRA
Cargo: CNETS-I, Coordenador Geral na Sade
CPF: 757.078.452-91
XVII.LUIZ SERGIO ALZAIR ALZO
Cargo: CNETS-I, Diretor Geral do Hospital Geral de Roraima
CPF: 058.550.538-14
XVIII.FRANCISCA ERINEUDA SOBRAL TEIXEIRA
Cargo: CNETS-I, Diretor Geral do Hospital Coronel Mota
CPF: 368.355.013-91
XIX.CARLA MATILDE ERNESET
Cargo: CNES-II, Assessor de Gabinete
CPF: 199.882.732-15
XX.ADRIANA SILVEIRA DE ARAUJ O DIAS MENEZES
Cargo: CNES-II, Assessor para rea de Humanizao do SUS
CPF: 863.280.696-34
XXI.ANTONIA ELEONORA MELO DA SILVA
Cargo: CNES-II, Assessor de Ouvidoria do SUS
CPF: 202.188.502-04
XXII.REBECA LOPES SILVA
Cargo: CNES-II, Assessor de Comunicao
CPF: 382.932.342-53
XXIII.EDGAR HOOVER DE SOUZA CRUZ
Cargo: CNES-II, Gerente de Unidade de Sade de Grande Porte
CPF: 570.861.682-20
XXIV.IOLANDA GOMES DE AZEVEDO
CPF: 007.529.322-68
XXV.J OELMA ANDRADE REBOUAS
CPF: 381.961.582-20
XXVI.TAIARA MATEUS GOBBO
CPF: 032.558.665-96
XXVII.ZORAIA ALVES DE FREITAS
CPF: 449.977.364-49
XXVIII.NADIA ESTAFANIA AZULAY SAID CHAVES
CPF: 382.491.462-04
XXIX.CECLIA MARIA DE CASTRO BESSA
CPF: 853.429.987-00
XXX.J AMILDA DA SILVA SERRADOR
CPF: 558.853.732-72
XXXI.NAMIS LEVINO DA SILVA FILHO
CPF: 229.805.552-15
XXXII.RAIMUNDO NONATO OLIVEIRA DE CARVALHO
CPF: 106.643.352-68
XXXIII.CHIRTH DE SOUZA PEIXOTO
CPF: 188.662.472-00
XXXIV.MARIA REGINA DA COSTA
CPF: 053.349.688-81
XXXV.BIANCA J ORGE SEQUEIRA
CPF: 600.570.922-49
XXXVI. HIGO FERREIRA COSTA
CPF: 024.602.305-83
XXXVII.TATIANA SOUZA REFKALEFSKY
CPF: 721.137.312-15
XXXVIII.J UVONALDO LIMA SALAZAR
Cargo: CNES-II, Diretor Geral de Unidade de Sade Mdio Porte
CPF: 526.025.162-87
XXXIX.ALZEMIR BEZERRA DA SILVA
CPF: 343.284.222-15
XL.OLAVO DE LIRA CARNEIRO
CPF: 181.299.784-15
XLI.IVONE OLIVEIRA SOARES
CPF: 609.350.062-49
XLII.CLAUDETE DE FIGUEIREDO
CPF: 188.716.582-72
XLIII.MARIA DE FATIMA DE J ESUS SILVA
Cargo: CNES-II, Diretor Geral do Centro de Diagnostico Por Imagem
CPF: 040.854.852-53
XLIV.MARINA QUINTELA DE MOURA HESSEL
Cargo: CNES-II, Diretor Geral do Laboratrio Central de Sade Publica
CPF: 899.979.482-20
XLV.RENATA MARIA PINHEIRO THOM
CPF: 231.244.232-91
XLVI.ROBERTA SILVA RIZZO
CPF: 037.076.033-69
XLVII.VANUSA LOPES SILVA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Gesto do Trabalho na Sade
CPF: 571.981.442-68
XLVIII.J ANUS SILVA MOREIRA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Gesto da Educao na Sade
CPF: 457.642.472-68
XLIX.EDILEUZA ALVES SOARES DA SILVA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Oramento
CPF: 112.301.852-91
L.ROSA ANILIA MOREIRA DE ALMEIDA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Contabilidade
CPF: 199.543.602-04
LI.WALERIA DE NAZARE VEROSA LEMOS
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Planejamento SUS
CPF: 512.673.572-15
LII.MARIA DO CARMO DE MATOS LUNIERE
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Convnios
CPF: 218.782.692-91
LIII.RONDINALDO SILVA DOS SANTOS
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Ateno Bsica
CPF: 446.554.952-00
LIV.ANDRE LUIS COSTA DE CASTRO
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Vigilncia Sanitria
CPF: 622.904.103-06
LV.ELIAKIN TERMINELLE DOS SANTOS
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Tecnologia da Informao
CPF: 382.097.722-87
LVI.FLAVIO MARCUS MOREIRA LEITE
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Transportes
CPF: 191.002.213-68
LVII.PAULO VICTOR MENEZES BARRETO
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Administrao
CPF: 074.633.592-04
LVIII.SALVIO DE ALMEIDA ALCOFORADO FILHO
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Finanas
CPF: 436.121.484-00
LIX.ADRIANA TERESA BRANDAO
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Planejamento
CPF: 383.305.552-91
LX.IZABETH MONTEIRO DA SILVA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Engenharia
CPF: 164.030.372-34
LXI.PAULO ALEXANDRE MEDEIROS DE SOUZA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Triagem
CPF: 570.283.112-87
LXII.CELESTE GAMA DE OLIVEIRA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Vigilncia Ambiental
CPF: 201.037.602-10
LXIII.MARCIA BARBOSA MACEDO
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Monitoramento
CPF: 225.798.422-68
LXIV.DANIEL CAVALCANTE MENEZES
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Polticas Assistncia Laboratorial e
Hemoterpica
CPF: 924.809.693-04
LXV.LIDIANE LIMA DE ALMEIDA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Polticas de Sade Mental
CPF: 024.187.944-23
LXVI.MARCIO GEORGE DIAS MOREIRA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Polticas de Reabilitao
CPF: 688.807.152-91
LXVII.ALCIMARA LUIZA BARBOSA ROSA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Polticas Apoio ao Diagnostico
Especializado
CPF: 245.988.442-72
LXVIII.LILIANE ARAUJ O BEZERRA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Polticas de Ateno a Oncologia
CPF: 616.650.883-20
LXIX.ERON FEITOSA MOURA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Regulao
CPF: 267.605.173-34
LXX.GERSON CASTRO
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Controle de Sistemas de Sade
CPF: 232.322.262-72
LXXI.LUIZ ANTONIO RIBAS COSTA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Auditoria do SUS
CPF: 116.334.411-72
LXXII.PAULO ALVES DE ARAUJ O
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Sistemas de Informao
CPF: 511.515.292-49
LXXIII.LUZIA SILVA RODRIGUES
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Servio de Atendimento Mvel de
Urgncia
CPF: 159.714.302-20
LXXIV.MOYSES HUMBERTO CARVALHO DE OLIVEIRA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Assistncia Hospitalar
CPF: 034.210.096-35
LXXV.LUIZ TRAVASSOS DUARTE NETO
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Convnios e Contratos
CPF: 030.624.524-80
LXXVI.SANDRA SUELY RAIOL DE QUEIROZ
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Legislao de Pessoal
CPF: 638.594.592-87
LXXVII.CARLOS WAGNER GUIMARES GOMES
Cargo: CNES-II, Diretor de Depto. de Assistncia as Unida. de Sade e rgos de
Controle Externo
CPF: 435.701.436-00
LXXVIII.J OAQUIM ESTEVAM DE ARAUJ O NETO
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Apoio ao Executivo Principal e
Administrao
CPF: 225.647.722-34
LXXIX.J OSIANE MONAUER KIMAK
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Polticas Apoio ao Diagnostico Por
Imagem
CPF: 910.423.300-00
LXXX.ERICH VOLNEY BERGER
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Polticas Sade Itinerante
CPF: 473.328.403-91
LXXXI.RANNIERI SCHNEIDER LEITE DE LIMA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Unidades de Pronto Atendimento
CPF: 688.881.802-06
LXXXII.LAIRA NAYARA OLIVEIRA DE ARAUJ O
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Assistncia Farmacutica
CPF: 838.407.882-34
LXXXIII.J AQUES SONNTAG
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento J urdico de Apoio as Licitaes
CPF: 761.219.840-15
LXXXIV.ROSA MARIA DA SILVA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Polticas Servios Especializados
CPF: 385.159.202-63
LXXXV.BRUNO MIRANDA DA ROCHA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento de Vigilncia Epidemiologia
CPF: 986.561.985-72
LXXXVI.ELISANGELA NOBRE DA SILVA
Cargo: CNES-III, Gerente de Unidade de Sade de Mdio Porte
CPF: 446.946.602-68
LXXXVII.SANDRA MARIA LEOCADIO DE MENEZES
CPF: 135.126.332-34
LXXXVIII.DEBORAH CRISTINA LEITE DE LIMA
CPF: 914.070.792-04
LXXXIX.MEIRY VANIA DE LIMA CARVALHO
CPF: 243.097.962-49
XC.GARDENIA DE LIMA SOUZA RODRIGUES
CPF: 659.956.942-00
XCI.BRUNO DALVIT MELO
CPF: 678.962.512-72
XCII.AURILZA GERUSA MENDES DE MEDEIROS
CPF: 203.201.834-91
XCIII.IRGLEN MONICA RAMOS GONALVES
CPF: 468.554.834-53
XCIV.MARIA CINARA DI DOMENICO RIGHI
CPF: 886.513.200-00
XCV.J OSE ROBERTO DOS SANTOS
CPF: 118.147.178-89
XCVI.TEDY FRANCISCO DA SILVA SOBRINHO
CPF: 112.387.122-15
XCVII.WILMA BARBOSA DOS SANTOS
Cargo: CNES-III, Diretor Geral do Centro de Referencia emSade da Mulher
CPF: 103.416.252-72
XCVIII.ROMINA MELO CARVALHO
Cargo: CNES-III, Diretor Geral da Unidade Integrada de Sade Mental
CPF: 508.756.042-34
XCIX.J ANDIRA GOMES DOS SANTOS
Cargo: CNES-III, Diretor Geral do Centro de Recuperao e Promoo Humana
CPF: 141.365.462-20
C.NAIARA PEIXOTO PINHEIRO
Cargo: CNES-III, Diretor Geral do Ncleo de Reabilitao Fsica 5 De Outubro
CPF: 785.579.172-87
CI.MARIA DA VITORIA BEZERRA
Cargo: CNES-III, Diretor Geral de Unidade de Sade Pequeno Porte
CPF: 458.972.637-87
CII.MARIA EMILIA SOARES AMORIM
Cargo: CNES-III, Coordenador da Comisso Intergestores Bipartite
CPF: 446.376.592-72
CIII.MARILIA DEBORA ARAUJ O DE ALMEIDA
Cargo: CNES-III, Coordenador do Conselho Estadual de Sade
CPF: 585.365.152-87
CIV.NINAR ALVES DE FARIAS
Cargo: CNES-III, Coordenador da Comisso Permanente de Sindicncia
CPF: 199.970.352-91
CV.J OHANNE SANTOS PONTES
Cargo: CNES-III, Coordenador de Administrao de Sistemas
CPF: 033.351.965-54
CVI.CARLENE DA SILVA ALVES
Cargo: CNES-III, Coordenador de Cerimonial
CPF: 382.577.342-68
CVII.NILVA CRISTINA DE OLIVEIRA
Cargo: CNES-III, Coordenador de Projetos
CPF: 185.326.788-07
CVIII.ALZIRO MESSA DE ANDRADE FILHO
Cargo: CNES-III, Coordenador na Sade
CPF: 148.194.651-04
CIX.THIAGO DA SILVA ARAUJ O
Cargo: CNES-III, Gerente Especializado na Sade
CPF: 973.586.652-87
CX.LARISSA RITA PEREIRA COSTA
Cargo: CNES-III, Pregoeiro da Comisso Setorial de Licitao
CPF: 585.234.212-20
CXI.ROMULO PINHEIRO DE FREITAS
CPF: 722.025.212-91
CXII.CHARLES DE OLIVEIRA PARENTE
CPF: 745.835.812-20
CXIII.WILDEN DA SILVA BEZERRA
Cargo: CNES-III, Membro da Comisso Setorial de Licitao
CPF: 703.482.512-20
CXIV.DAGOBERTO KUNZLER MACHADO J UNIOR
CPF: 949.031.582-68
CXV.PAULO ERNESTO WANDERLEY ZAMBERLAN
CPF: 794.018.482-20
CXVI.ANGELA MARIA DOS SANTOS SILVA
Cargo: CNES-IV, Gerente de Unidade de Sade de Pequeno Porte
CPF: 446.312.942-72
CXVII.J OCINEIDE DE SOUSA OLIVEIRA
CPF: 631.174.012-53
CXVIII.MESSIAS PEREIRA DE OLIVEIRA
CPF: 530.035.602-63
CXIX.EDECIO MARQUES DE SOUZA J UNIOR
CPF: 724.816.092-04
CXX.LILIANE CRISTINE FIGUEIREDO DANTAS
Cargo: CNES-IV, Gerente Especial de Elaborao de Editais da CSL
CPF: 447.159.602-06
CXXI.EDNEIDE FRANCO FRANA
Cargo: CNES-IV, Gerente Especial de Auditoria Contbil e Financeira
CPF: 285.266.002-49
CXXII.GILSON RAMALHO RANGEL
Cargo: CNES-IV, Gerente Especial de Cotao da Comisso Setorial de Licitao
CPF: 501.201.154-68
CXXIII.SUELY VIANA DAMASCENO
Cargo: CNES-IV, Gerente Especial de Auditoria emServios de Sade
CPF: 311.372.962-91
CXXIV.ROSANA MOTA COSTA
Cargo: CNES-IV, Gerente Especial na Sade
CPF: 826.002.522-15
CXXV.J OSE ALBERTO BACELAR
CPF: 074.631.972-04
CXXVI.KELLY CRISTINA LEMOS
CPF: 510.367.702-49
CXXVII.MARIA DO PERPETUO SOCORRO DE ASSIS FONTELES
Cargo: CNES-IV, Gerente Especial de Analise de Processo - CSL
CPF: 381.892.592-53
CXXVIII.SUZE CLEIDE NOGUEIRA DE OLIVEIRA CARDOSO
CPF: 552.542.251-49
CXXIX.MERES ZANANDREIA VIEIRA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Cadastro e Movimentao de Pessoal
CPF: 382.212.412-53
CXXX.LUCILEIDE VIEIRA DE SOUSA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Benefcios
CPF: 225.575.472-04
CXXXI.GRACIELA DE OLIVEIRA FAGUNDES
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle de Pagamentos
CPF: 835.675.852-15
CXXXII.FRANCISCO ALDECI MEDEIROS
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Apoio ao Gabinete
CPF: 144.686.382-49
CXXXIII.IZAMARIA DE SENA RABELO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Contabilidade do Fundo Estadual de Sade
CPF: 241.714.092-68
CXXXIV.ELINEUDA NOBRE AMORIM
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Analise e Controle Processos do Fundo Estadual
de Sade
CPF: 722.994.602-68
CXXXV.PEDRO J OSIEL DE SOUZA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Patrimnio do Fundo Estadual de Sade
CPF: 225.171.702-15
CXXXVI.VITOR J ORDAN SILVA VILANOVA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo Estadual do Programa Nacional de Imunizao
CPF: 003.296.472-29
CXXXVII.J ONAS MONTEIRO DE SOUZA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle da Malaria
CPF: 027.909.472-87
CXXXVIII.LINDALVA REIS DE CARVALHO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Administrao do Complexo Regulador
CPF: 112.114.072-68
CXXXIX.ALESSANDRO MAGALHAES SARAIVA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Credenciamento e Contratualizao
CPF: 383.585.142-04
CXL.IGRETHY PEDROSA LIMA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle de Produo
CPF: 664.556.262-49
CXLI.PAULO VICTOR PAZ MACHADO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo do CADSUS
CPF: 001.646.202-57
CXLII.SUZILEY ANDRADE DOS SANTOS
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Administrao
CPF: 589.148.702-00
CXLIII.MOZART AUGUSTO NUNES DE ANDRADE
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Qualificao
CPF: 510.432.542-34
CXLIV.MARCIA SCHAFFER SALVADORI
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Integrao Institucional do Servidor
CPF: 240.232.720-00
CXLV.QUEILA RIBEIRO SILVA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Avaliao de Desempenho
CPF: 684.462.922-20
CXLVI.EDNA CARVALHO DE MATOS SILVA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Empenho e Publicao do Fundo Estadual de
Sade
CPF: 572.926.202-72
CXLVII.CLEIDE MARIA MEDEIROS DO NASCIMENTO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Prestao de Contas de Convnios e Acordos do
FUNDES
CPF: 702.788.304-04
CXLVIII.J OZIANHA ALBUQUERQUE DE SOUZA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Tesouraria do Fundo Estadual de Sade
CPF: 512.689.142-15
CXLIX.LORENA QUINTANILHA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle de Contratos
CPF: 701.489.022-00
CL.ALESSANDRA NATHALYE DA SILVA OZORIO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Monitoramento e Avaliao Oramentria
CPF: 446.358.002-10
CLI.ELAINE CRISTINA SILVA NASCIMENTO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Planejamento Governamental
CPF: 612.459.172-34
CLII.NADSON SENA DA SILVA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Planejamento emSade
CPF: 446.306.892-49
CLIII.LUZIENE COSTA LEAL
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Aes Programticas de Sade do Adolescente e
J ovem
CPF: 696.831.232-87
CLIV.VALENTINA DE ARAUJ O VIEIRA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Aes Programticas de Sade da Criana
CPF: 322.844.032-04
CLV.MAYSA RUIZ DE LIMA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Aes Programticas de Sade da Famlia
CPF: 843.116.901-00
CLVI.BRUNO AUGUSTO COUTINHO PANTOJ A
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Aes Programticas de Sade da Mulher
CPF: 908.121.902-20
CLVII.MARIA DO LIVRAMENTO DA COSTA DO REGO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Aes Programticas de Alimentao e Nutrio
CPF: 226.805.273-72
CLVIII.MARIA LIDUINA CAMELO DE MELO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Aes Programticas de Sade da Pessoa do
Homem
CPF: 251.034.584.20
CLIX.MARCIO GUSTAVO BORGES
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle de Zoonoses
CPF: 055.821.376-61
CLX.ROSANGELA DA SILVA SANTOS
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Entomologia
CPF: 323.492.032-04
CLXI.SOLANGE REGINA ABREU DE S
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle de Meningites e Difteria
CPF: 014.541.367-58
CLXII.LAURA GONALVES FERREIRA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle de DST/AIDS
CPF: 150.555.742-91
CLXIII.NERLENE FURTADO DE AMORIM
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle do Tracoma
CPF: 827.867.982-72
CLXIV.MONICA LAIS SOARES SILVA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle de Plio, Paralisia Flcida, Influenza e
Ttano
CPF: 025.800.065-16
CLXV.J OEL DE MELO LIMA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle da Febre Amarela e Dengue
CPF: 164.397.832-20
CLXVI.RODRIGO ADOLPHO BRASIL DE OLIVEIRA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Informaes Estratgicas emVigilncia emSade
CPF: 538.216.701-00
CLXVII.J ACQUELINE DE AGUIAR BARROS
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle das Hepatites Virais
CPF: 720.645.102-06
CLXVIII.FABIANA LUCENA OLIVEIRA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle das Doenas Exantematicas
CPF: 598.640.102-63
CLXIX.PATRICIA ARAUJ O MACIEL
Cargo: CDS-I, Gerente do Ncleo de Controle de Doenas e Agravos No-
Transmissveis
CPF: 381.916.282-87
CLXX.J OSE VIEIRA FILHO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Sistemas de Informaes emSade
CPF: 225.874.892-53
CLXXI.VANESSA MEDEIROS QUEIROZ MEGRE
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Servios de Sade
CPF: 057.251.646-08
CLXXII.ALEXANDRITA GOMES SOUTO MAIOR
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Ecologia Humana e Sade Ambiental
CPF: 612.416.952-53
CLXXIII.J OSE ANTONIO DOS SANTOS
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Produtos
CPF: 057.807.802-34
CLXXIV.RODRIGO AUGUSTO ZAGURY CARDOSO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle de Infeco Hospitalar
CPF: 613.703.712-68
CLXXV.MARTHA ELIZABETH GUIMARAES DOS ANJ OS LIMA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo Estadual de Referencia emSade do Trabalhador
CPF: 021.338.594-54
CLXXVI.LAZARO ALFARO VALDEZ
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Sade do Trabalhador
CPF: 536.883.842-53
CLXXVII.MARIA DO PERPETUO SOCORRO PEREIRA BOTELHO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Vigilncia de Acidentes comSubstancias
Qumicas
CPF: 644.550.412-49
CLXXVIII.IVETE SILVA DE SOUZA FERNANDES
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Vigilncia da gua
CPF: 650.062.242-15
CLXXIX.ALEXANDRE DOS SANTOS CASTILHO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Vigilncia do Solo
CPF: 011.925.397-61
CLXXX.ARAO LINCOLN ALVES RIBEIRO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Vigilncia de Desastres
CPF: 769.414.852-72
CLXXXI.NASSER LAUREANO SAMPAIO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo CERAC-TFD
CPF: 709.307.592-49
CLXXXII.DAVID LINHARES DA ROCHA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle de Processos
CPF: 182.382.892-20
CLXXXIII.MARILENA MENDES MOURA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo da Programao Pactuada Integrada
CPF: 231.193.062-15
CLXXXIV.GISELE MEIRE RIBEIRO BATISTA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Avaliao Assistencial
CPF: 861.292.796-04
CLXXXV.ALESSANDRA DA SILVA LIMA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Estatstica
CPF: 648.853.302-97
CLXXXVI.MAGNO ALVES FERREIRA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Faturamento
CPF: 204.384.862-34
CLXXXVII.LUIZ AMERICO MAGALHAES MARQUES
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Apoio a Interior
CPF: 140.440.052-49
CLXXXVIII.LEIDE DAIANNA DE LIMA RIBEIRO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo Medicamentos de Dispensao Excepcional e
Controlados
CPF: 831.659.242-87
CLXXXIX.IZABEL VICENCIA SOUSA GARCIA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Insumos Estratgicos
CPF: 795.380.022-53
CXC.CASSIO ALENCAR MEIRA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Programas Estratgicos do Ministrio da Sade
CPF: 882.304.222-49
CXCI.SIMONE MARIA DE LIMA SILVA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Superviso Ambulatorial e Hospitalar
CPF: 457.755.834-34
CXCII.ALINE PRISCILA SEGANFREDO GOMES
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Controle e Monitoramento de Faturas e Notas
Fiscais do FUNDES
CPF: 909.666.432-91
CXCIII.MARIA CRISTINA DA SILVA GOMES
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Vigilncia Hospitalar
CPF: 310.538.152-04
CXCIV.BERNARDO FLORES DE MENEZES FERNANDES
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo Medicamentos Bsicos e Hospitalares
CPF: 903.498.302-15
CXCV.ALANA PAOLA SOARES ANTONACCIO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Apoio a Capital
CPF: 982.579.862-91
CXCVI.ERNANI DE OLIVEIRA FREITAS
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Acompanhamento Oramentrio
CPF: 699.659.517-72
CXCVII.CLAUDETE CRUZ AMBROSIO
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de Aes Programticas de Sade dos Povos
Indgenas
CPF: 656.805.532-87
CXCVIII.MARIA DE NAZARETH NASCIMENTO SOUSA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo de rea Hospitalar Grande Porte
CPF: 808.719.503-59
CXCIX.CICERA MARIA MENDES
CPF: 381.870.942-49
CC.EDVANIA PEIXOTO DINIZ
CPF: 199.855.682-49
CCI.MARIA GLORIA MENEZES MAIA
CPF: 053.722.322-34
CCII.RENATA CRISTINA MACEDO DE OLIVEIRA
CPF: 530.704.702-97
CCIII.ADRIANA FREITAS DA SILVA
CPF: 446.785.252-20
CCIV.DANIELLE ALMEIDA DE LIMA
CPF: 583.118.072-72
CCV.J ANESMARA ALMEIDA DE SOUZA
CPF: 241.618.102-53
CCVI.MARIANA DAMACENA DE S
CPF: 013.321.872-42
CCVII.ELISANDRA DOS SANTOS KLUSENER
CPF: 702.200.000-00
CCVIII.TEREZINHA DE J ESUS BARBOSA DE OLIVEIRA KHAN
CPF: 153.869.612-68
CCIX.SILVANA DE AMORIM
CPF: 075.061.348-37
CCX.RENATA MAGALHAES ALMEIDA
CPF: 640.017.092-87
CCXI.ELIONAI ELEUTERIO FARIAS
CPF: 750.070.457-72
CCXII.KATIUCIA MAYER
CPF: 612.074.892-04
CCXIII.ESTER CORREA RODRIGUES DE FARIA
CPF: 098.454.506-95
CCXIV.MARGARETE SOMBRA CHRIST
CPF: 188.730.062-72
CCXV.ALEX MANGABEIRA DOS PASSOS
CPF: 718.613.352-53
CCXVI.J EAN SALGADO DE OLIVEIRA
CPF: 643.638.212-72
CCXVII.KELY J ANUARIA LEVEL SALOMAO ALVES
CPF: 877.653.142-20
CCXVIII.DIOGO ALEXANDRE VIANA SANTOS
CPF: 808.795.352-53
CCXIX.MIRIAM YOVANA BALLON NUNEZ
CPF: 526.933.092-04
CCXX.J OSE SANTOS MOTA J UNIOR
CPF: 722.242.582-91
CCXXI.ALESSANDRA FANELLI CAMPOS
CPF: 088.720.607-70
CCXXII.NADIA FATIMA LUCENA DE BARROS
CPF: 055.147.542-00
CCXXIII.FRANCISCO GIRLENE ALVES
CPF: 572.527.772-00
CCXXIV.HARRISON DE LIMA PINHEIRO
CPF: 381.920.122-04
CCXXV.SHEYLA MITCHELA GALARZA QUINTO
CPF: 534.312.352-04
CCXXVI.CLEMILDA RODRIGUES DA SILVA
CPF: 820.821.973-87
CCXXVII.ELIANA PAGANOTI DOS SANTOS
CPF: 082.953.898-40
CCXXVIII.HAMILTON BRASIL FEITOSA
CPF: 138.556.462-87
CCXXIX.MAIARA BENJ AMIN MOTA
CPF: 528.846.942-34
CCXXX.MARCELA MARQUES MONTEIRO
CPF: 391.629.312-53
CCXXXI.MARCIA CRISTINA MORAES
CPF: 134.144.532-15
CCXXXII.GILDA LAGE DE OLIVEIRA FRANA
CPF: 504.056.406-68
CCXXXIII.ANTONIO CARLOS MONTEIRO DE FIGUEIREDO
CPF: 103.350.992-20
CCXXXIV.CLAUDIA NIELE SOUTO DA SILVA
CPF: 678.770.362-72
CCXXXV.RITA DE CASSIA VITAL ROSENDO
CPF: 008.482.904-45
CCXXXVI.CLEOMILTA DA SILVA PEIXOTO
CPF: 182.872.202-20
CCXXXVII.MARISTELA VEIGA DOS SANTOS
Cargo: CDS-I, Chefe de Diviso de Desenvolvimento
CPF: 509.403.410-34
CCXXXVIII.J ADIEL ALMEIDA CRISOSTOMO
Cargo: CDS-I, Chefe de Diviso de Servios Gerais
CPF: 706.444.973-00
CCXXXIX.DIANA CRISTINA LEMOS DE MENDONA
Cargo: CDS-I, Chefe de Diviso de Arquivo Geral
CPF: 767.970.822-34
CCXL.MARCELO DOS SANTOS RODRIGUES
Cargo: CDS-I, Chefe de Diviso
CPF: 300.116.258-99
CCXLI.SILVANA TAVARES PIRO
CPF: 529.768.664-49
CCXLII.J OAO ALBERTO LEAL DA SILVA
CPF: 382.578.402-97
CCXLIII.VANESSA MARIA FEITOZA DOS SANTOS
Cargo: CDS-I, Chefe de Diviso de Recepo e Protocolo
CPF: 722.213.642-87
CCXLIV.LINDONN J OHSONN RODRIGUES NASCIMENTO
CPF: 766.414.492-20
CCXLV.GEAN FERREIRA DO NASCIMENTO
Cargo: CDS-II, Assistente de Ncleo da rea Hospitalar de Grande Porte
CPF: 598.646.482-68
CCXLVI.OTALICIO RODRIGUES DE OLIVEIRA J UNIOR
CPF: 634.038.703-91
CCXLVII.MARIA HELENA PROCOPIO DE SOUZA
CPF: 383.546.592.91
CCXLVIII.LUIS AUGUSTO DA SILVA
CPF: 718.467.783-87
CCXLIX.EDILSON RIBEIRO DE LIMA
CPF: 199.523.922-49
CCL.GISSELY NASCIMENTO VIANA
CPF: 735.698.362-15
CCLI.ALEXANDRE HENRIQUE TAVARES DE MENEZES
CPF: 352.661.392-34
CCLII.MARIA APARECIDA DOS SANTOS OLIVEIRA
CPF: 225.179.952-49
CCLIII.REQUIBSON CORREA SENA
CPF: 382.087.682-00
CCLIV.IVAN BENTES BULCAO CROMWELL FILHO
CPF: 703.261.692-53
CCLV.OLENILDO REGO DE MELO
CPF: 766.247.142-04
CCLVI.J AIRO LIMA DA SILVA
CPF: 027.887.052-04
CCLVII.CRISTIANA MELO BARRETO
CPF: 509.156.492-68
CCLVIII.DIANA J ARDILA DE MATOS RODRIGUES
CPF: 727.027.452-53
CCLIX.LUIZ CLAUDIO MENEZES SIQUEIRA
Cargo: CDS-II, Gerente de Ncleo de rea Hospitalar de Mdio Porte
CPF: 509.530.102-44
CCLX.J OSIVANE ARAJ O CRUZ
CPF: 750.250.862-72
CCLXI.KELLY RODRIGUES SILVA
CPF: 905.369.671-72
CCLXII.J ORGE SOBRAL GUEDES J UNIOR
CPF: 658.444.162-87
CCLXIII.MARINILCE SOUZA DO CARMO
CPF: 199.958.222-53
CCLXIV.SAIRA AYRES GARCIA
CPF: 382.237.912-34
CCLXV.FLAVIO PINHEIRO DA SILVA
CPF: 201.139.782-00
CCLXVI.GLEUDSON DOS PRAZERES CARDOSO
CPF: 863.700.812-72
CCLXVII.NIVALDO DE SOUZA HOLANDA
CPF: 447.423.042-68
CCLXVIII.HILDENISE DE ARAUJ O SOUSA
CPF: 791.111.733-00
CCLXIX.INGRID KATIANE PEREIRA DOS SANTOS
CPF: 781.252.783-20
CCLXX.ELIZANGELA ALVES DE SOUZA
CPF: 663-461.262-53
CCLXXI.SILVIO OSCAR FRANCA DANTAS
CPF: 725.421.102-63
CCLXXII.J OELMA DE MELO PEREIRA
CPF: 383.090.252-20
CCLXXIII.FRANCISCA LENI SOUSA
CPF: 323.356.952-15
CCLXXIV.THIANE CHRISTINA SPIES
CPF: 225.305.252-34
CCLXXV.ROSALICE BARBOSA FORMOSO FEITOSA
CPF: 149.682.662-00
CCLXXVI.KATIA ALMEIDA DE SOUSA
CPF: 644.477.822-00
CCLXXVII.CLEUNICE GONALVES BARBOSA
CPF: 126.375.302-78
CCLXXVIII.HAIDE CRISTINA DA SILVA LUCENA
CPF: 446.308.082-72
CCLXXIX.VALDENOR MOURA SOUZA
CPF: 201.144.512-49
CCLXXX.MARIA DE J ESUS MORAES DA SILVA
CPF: 103.411.022-53
CCLXXXI.WANDSON CRUZ DE SOUZA
CPF: 795.386.302-20
CCLXXXII.J OHNNY SANDERSON MELO CESARIO
CPF: 747.476.902-63
CCLXXXIII.YANNA CLAUDIA DA SILVA TABOSA
CPF: 892.297.972-00
CCLXXXIV.VIVIANE PEREIRA DE MORAES
CPF: 270.952.662-04
CCLXXXV.FABIANA DE ARAUJ O BENTO
CPF: 509.470.282-34
CCLXXXVI.ALYENE ANDRADE DA SILVA CAMAPUM GUEDES
CPF: 888.011.281-34
CCLXXXVII.CELTON RAMOS DOS SANTOS
Cargo: CDS-II, Assistente da rea de J ornalismo
CPF: 640.088.432-72
CCLXXXVIII.REBECA DE ALENCAR SILVA
Cargo: CDS-II, Assistente da rea de Publicidade
CPF: 946.446.322-87
CCLXXXIX.J OSE CARLOS DOS SANTOS J UNIOR
Cargo: CDS-II, Assistente da rea de Eventos
CPF: 614.777.292-91
CCXC.ANGELICA MARIA FARIAS FROTA PINHO
Cargo: CDS-II, Chefe da Central de Internao Hospitalar
CPF: 662.066.692-20
CCXCI.ANTONIA IRAICE MARINHO
Cargo: CDS-II, Chefe da Central de Marcao de Consultas e Exames
CPF: 336.290.213-87
CCXCII.ROSELIA NASCIMENTO GOMES
Cargo: CDS-II, Chefe da Central
CPF: 624.053.902-30
CCXCIII.EDIVAN MAGALHAES WANDERLEY
Cargo: CDS-II, Chefe de Administrao de Sistemas
CPF: 659.485.562-04
CCXCIV.THYAGO FRANA DOS SANTOS
Cargo: CDS-II, Chefe da Central de Manuteno
CPF: 840.798.862-68
CCXCV.LUZILENE DE OLIVEIRA DA SILVA
Cargo: CDS-II, Chefe da Central de Urgncia e Emergncia
CPF: 000.510.833-02
CCXCVI.ELSON ALVES DA SILVA
Cargo: CDS-II, Chefe da Central S.I.A
CPF: 508.713.072-00
CCXCVII.SANDRO MARCELL PADILHA BARBOSA
Cargo: CDS-II, Chefe da Central de Analise e Desenvolvimento WEB
CPF: 720.890.752-87
CCXCVIII.HILTON BERGUES SILVA NUNES
Cargo: CDS-II, Chefe da Central SIH-CIH
CPF: 719.398.572-87
CCXCIX.J OSE RICARDO FLORES FERREIRA
Cargo: CDS-II, Chefe da Central de Desenvolvimento de Aplicaes Corporativas
CPF: 508.635.412-91
CCC.J OAO ALONSO SOAREZ
Cargo: CDI-I, Gerente de Ncleo de rea Hospitalar de Pequeno Porte
CPF: 375.936.500-06
CCCI.PAULA ESTELLE MARCOS SPIES
CPF: 447.383.822-68
CCCII.BRUNA PEREIRA WOICIECHOSKI
CPF: 797.165.042-68
CCCIII.DAYANA J OUSE REIS DIAS
Cargo: CDI-II, Assistente de Gabinete
CPF: 651.082.482-53
CCCIV.LIDIA RODRIGUES DE SAMPAIO
CPF: 883.097.622-91
CCCV.FRANCINETH PRADO DOS SANTOS
CPF: 644.362.332-00
CCCVI.MARIA DO SOCORRO MOTA BRILHANTE
CPF: 074.615.262-00
CCCVII.ANDREIA SILVA DE AZEVEDO
CPF: 037.001.647-50
CCCVIII.IROMAR ANSELMO DE QUEIROZ
CPF: 247.338.811-34
CCCIX.ROSINETE LEAO BARRETO
CPF: 199.696.602-25
CCCX.FRANCISCO DAMIAO FERREIRA LIMA
Cargo: CDI-II, Gerente de rea de Protocolo
CPF: 188.663.522-68
CCCXI.RAYMOND CHRISTOPHER DA SILVA
Cargo: CDI-II, Gerente de rea de Correspondncias
CPF: 974.409.062-68
CCCXII.ROSELI SCHREINER
Cargo: CDI-II, Gerente de rea de Correspondncias
CPF: 586.873.272-34
CCCXIII.J AIANE SANTOS PINHEIRO
Cargo: CDI-II, Gerente de rea de Servidores Estaduais
CPF: 281.321.898-76
CCCXIV.MARIA EUGENIA TELES SANTOS
Cargo: CDI-II, Gerente de rea de Servidores Federais
CPF: 199.519.302-04
CCCXV.ROSINEIDE LIMA DA MOTA
Cargo: CDI-II, Gerente de rea de Atendimento ao Servidor
CPF: 383.083.042-49
CCCXVI.FRANCISCO SOUZA DO NASCIMENTO
Cargo: CDI-II, Gerente de rea de Planejamento, Execuo e Avaliao
CPF: 383.407.712-72
CCCXVII.RITA DE CASSIA NERY LIMA
Cargo: CDI-II, Gerente de rea de Transporte
CPF: 645.473.454-49
CCCXVIII.J OSE DA SILVA REGO
Cargo: CDI-II, Gerente de rea de Sade
CPF: 281.312.152-53
CCCXIX.MARTA MARIA MATIAS HONORIO
CPF: 343.594.274-68
CCCXX.WALERIA MOREIRA DA COSTA TEODORIO
CPF: 571.983.572-53
CCCXXI.LOURDES SALETE ANGHINONI
CPF: 446.560.092-53
CCCXXII.GEANE DE SOUZA CAMPOS
Cargo: CDI-II, Gerente de rea de Administrao
CPF: 812.173.742-72
CCCXXIII.GERUZA MACHADO FRANCO
Cargo: CDI-II, Gerente de rea de Administrao
CPF: 383.649.212-15
CCCXXIV.DJ ACIRA SANTOS DE CASTRO
CPF: 134.406.322-53
CCCXXV.FRANCINEILA SILVA E SOUSA
Cargo: CDI-II, Gerente de rea de Logstica
CPF: 195.696.532-72
CCCXXVI.MARIA MADALENA MACHADO DE ALMEIDA
Cargo: CDI-III, Assistente de Coordenao emSade
CPF: 771.621.022-04
CCCXXVII.LINDJ ARD FEITOSA RODRIGUES DE MATOS
CPF: 006.321.792-95
CCCXXVIII.CLEDLENE SILVA FERNANDES DE SOUZA
CPF: 713.429.742-04
CCCXXIX.ROSIMEIRY PEREIRA DO NASCIMENTO
CPF: 565.651.602-44
CCCXXX.ROSA MARIA BARROSO FREITAS
CPF: 291.071.052-15
CCCXXXI.J OUSE MEYRE PINHEIRO DE SOUZA
CPF: 605.090.402-25
CCCXXXII.THIAGO XIMENES TRINDADE
CPF: 000.133.432-89
CCCXXXIII.SAMYA RAQUEL LOPES DE MELO
CPF: 896.699.163-72
CCCXXXIV.ALDIRENE DOS SANTOS ALVES
CPF: 383.109.292-34
CCCXXXV.CLEIDE MARQUES RODRIGUES
CPF: 165.957.003-44
CCCXXXVI.KEILA CINARA DE SOUZA CAETANO
CPF: 924.146.482-87
CCCXXXVII.IRISANGELA BRITO OLIVEIRA
CPF: 517.818.592-72
CCCXXXVIII.J ABERSON LUIZ LEITAO COSTA
CPF: 225.426.122-34
CCCXXXIX.IRENILDA QUEIROZ
CPF: 623.935.702-25
CCCXL.IZABEL PAIVA DE AZEVEDO
CPF: 225.130.862-87
CCCXLI.J ORGE DA COSTA ARRUDA
CPF: 006.784.062-00
CCCXLII.SEBASTIO DA SILVA RIBEIRO
CPF: 303.455.530-04
CCCXLIII.J O SILVA SANTOS
CPF: 015.292.192-30
CCCXLIV.ADELSON J OSE DA SILVA
CPF: 040.843.572-00
CCCXLV.PATRICIA J USTINO GOMES
CPF: 834.304.972-04
CCCXLVI.SANDRA REGINA COELHO DA SILVA
CPF: 332.377.002-15
CCCXLVII.FLAVIO ALVES DA COSTA
CPF: 322.826.302-97
CCCXLVIII.MARIA DE J ESUS ALENCAR BARROS
CPF: 382.122.502-53
CCCXLIX.J OSE VALMIR LIMA DA SILVA
CPF: 383.605.942-87
CCCL.HAIRTON LEVEL SALOMAO J UNIOR
CPF: 616.351.462-91
CCCLI.FRANCISCO CHARLES PEREIRA COELHO
CPF: 383.438.862-91
CCCLII.MARILDA DA SILVA DE MELO
CPF: 382.591.682-00
CCCLIII.ANTONIA SILVIA LIMA MELO
CPF: 714.727.542-04
CCCLIV.NAYARA FERREIRA RODRIGUES
CPF: 008.903.892-41
CCCLV.J OANDERSON DO NASCIMENTO DA SILVA
CPF: 003.500.072-41
CCCLVI.VINICIOS FRIEDRICH
CPF: 018.912.372-92
CCCLVII.SUANNY RAMDHARRY ARAUJ O
CPF: 892.269.762-87
CCCLVIII.OZORIO ALENCAR CASARIN
CPF: 544.502.680-91
CCCLIX.ALCIVONE TORQUATO SANTOS
CPF: 623.169.402-00
CCCLX.WASHINGTON LUIZ DE ARAUJ O
CPF: 060.216.972-00
CCCLXI.WILSON J OSE DOS SANTOS MENEZES
Cargo: FAI-I, Secretrio de Gabinete
CPF: 065.278.922-68
CCCLXII.LENILCE QUEIROZ DA SILVA
Cargo: FAI-I, Secretria de Gabinete
CPF: 225.136.712-87
CCCLXIII.MARLY LUCAS VALENTE
Cargo: FAI-I, Secretria de Gabinete
CPF: 596.818.022-68
CCCLXIV.J ANILCE NASCIMENTO ALVES
Cargo: FAI-I, Secretario de Gabinete do Secretario Adjunto
CPF: 683.871.642-91
CCCLXV.AMILTON DA SILVA MENDES
Cargo: FAI-I, Secretrio de Diretor
CPF: 225.176.182-91
CCCLXVI.ADRIANO MAGALHAES DE SENA
CPF: 048.632.083-91
CCCLXVII.FRANCILENE DE CASTRO PINTO
Cargo: FAI-I, Secretria de Diretor
CPF: 323.302.192-53
CCCLXVIII.ANGELICA LIMA ALVES
CPF: 948.227.862-34
CCCLXIX.ARTHUR HENRIQUE LIMA DE OLIVEIRA
CPF: 895.265.032-87
CCCLXX.EULANNE GONALVES SENA
CPF: 944.837.282-53
CCCLXXI.DANIEL SILVA DA FONSECA
CPF: 683.471.202-00
CCCLXXII.ALAN FREITAS DA ROCHA
CPF: 009.016.002-96
CCCLXXIII.J OO J OS DOS SANTOS
Cargo: FAI-II, Secretrio de Diviso
CPF: 100.209.772-04
CCCLXXIV.CELESTINA ELZA KAITAN
Cargo: FAI-II, Secretria de Diviso
CPF: 586.558.402-20
CCCLXXV.LUCIA FACUNDO DA SILVA
CPF: 323.185.452-00
CCCLXXVI.WAGNER BENTES ENEAS
CPF: 447.112.202-91
CCCLXXVII.ELZA FERREIRA DA SILVA
CPF: 446.487.072-49
CCCLXXVIII.DIOGO LIRA CASTRO
CPF: 988.053.712-20
CCCLXXIX.WILKENS SOUZA DA SILVA
CPF: 323.381.802-59
CCCLXXX.BRUNA VALERIA MARQUES DO NASCIMENTO
CPF: 000.781.892-09
CCCLXXXI.ROSA ADRIANA TEIXEIRA CAVALCANTE
CPF: 802.691.172-53
CCCLXXXII.ELVILENI DE SOUSA LOPES
CPF: 003.858.542-18
CCCLXXXIII.ROSANGELA OLIVEIRA NOBRE
CPF: 812.791.404-53
CCCLXXXIV.J OANA RIBEIRO
CPF: 598.658.492-91
CCCLXXXV.DAVID GONALVES DE SOUZA
CPF: 241.731.502-53
CCCLXXXVI.MARIZA DA SILVA
CPF: 660.993.662-53
CCCLXXXVII.RUTILEIA PAIVA DE SOUZA
CPF: 201.145.912-53
CCCLXXXVIII.MICHELE CRISTIAN FERREIRA DA SILVA
CPF: 004.053.302-60
CCCLXXXIX.J ADSON DE OLIVEIRA SANTOS
CPF: 745.558.202-15
CCCXC.MARIA ELISANGELA CASTRO DE PAULA
CPF: 446.583.622-87
CCCXCI.MARIA MADALENA FERREIRA DOS SANTOS
CPF: 435.649.683-34
CCCXCII.MILKA DOS SANTOS NASCIMENTO
CPF: 604.532.732-20
CCCXCIII.FERNANDA LORENNA FIRINO FERREIRA
CPF: 003.132.022-81
CCCXCIV.ROSANA OLIVEIRA DOS SANTOS
CPF: 726.811.362-53
CCCXCV.ANA ANGELICA GOMES DOS SANTOS
CPF: 347.690.802-04
CCCXCVI.J OSE DE RIBAMAR MOREIRA DE ARAUJ O
CPF: 709.117.702-91
CCCXCVII.EVONIZIA FERREIRA DE FIGUEIREDO
Cargo: FAI-II, Encarregado de Gabinete
CPF: 523.791.322-91
CCCXCVIII.ARNOUN BASTOS DE LIMA
CPF: 926.585.552-53
CCCXCIX.J ANDERLEIA DOS SANTOS MAIA
CPF: 241.707.392-72
CD.ROSA MARIA VIEIRA DE SOUSA NETA
CPF: 245.615.762-15
CDI.VILMA ELIAS
CPF: 376.016.362-91
CDII.PABLO RODRIGO MATOS DE MELO
CPF: 985.172.872-15
CDIII.CLAUDECIR COSTA DE ANDRADE
CPF: 322.719.302-78
CDIV.DAIANE DE SOUZA CONCEICAO
CPF: 013.721.932-60
CDV.J OSE LUIZ PARREIRA NETO
CPF: 323.146.472-20
CDVI.ROSINARA MALHEIRO DA COSTA
CPF: 921.236.942-15
CDVII.CLAUDIO ROQUE BARBOSA FILHO
CPF: 614.689.912-72
CDVIII.PATRICIA DO CARMO ROTTER MONTEIRO
CPF: 429.353.772-49
CDIX.SHEILA GUTIERRE DE PAULA
CPF: 382.335.842-15
CDX.ANDREILMA FERREIRA DA SILVA
CPF: 000.833.772-12
CDXI.GILVAN PEREIRA DA SILVA
Cargo: FAI-II, Auxiliar de Gabinete
CPF: 446.920.722-53
CDXII.MARILIDA BARRETO LOBO RIBEIRO
CPF: 321.271.202-30
CDXIII.J OAO SANTOS DA COSTA
Cargo: FAI-II, Assistente
CPF: 241.742.112-72
CDXIV.FRANCICLEIDE VARELA MARQUES DA SILVA
CPF: 320.969.683-72
CDXV.FRANCISCO ALVES DA SILVA
CPF: 125.387.443-34
CDXVI.DAVID RODRIGUES J ORDO
CPF: 930.056.872-87
CDXVII.FRANCISCO SILVA DOS SANTOS
CPF: 813.413.502-15
CDXVIII.ANCILENE SILVA DE ARAJ O
CPF: 945.434.022-00
CDXIX.ROSA MARIA CAVALCANTE
CPF: 323.376.632-72
CDXX.OZIAS VIEIRA FORMOSO
CPF: 115.181.622-15
CDXXI.WANDERLEY SIMAO MELO
CPF: 446.522.242-49
CDXXII.CLEONICE VERAS DA CUNHA
CPF: 112.425.742-04
CDXXIII.KIDYS SANTOS FONSECA
CPF: 851.672.402-63
CDXXIV.LIEZER HERNADEZ PINO
CPF: 534.911.572-34
CDXXV.MARIA DE J ESUS PINHEIRO
CPF: 863.698.492-00
CDXXVI.ENOQUE TENORIO CORREIA
CPF: 606.769.732-72
RESOLVE:
pertencentes estrutura, do Fundo Estadual de Sade - FUNDES e Escola Tcnica de
Sade do SUS de Roraima ETSUS:
I.J OSIMAR LINS PEREIRA FILHO
Cargo: CNETS-I, Coordenador do Fundo Estadual de Sade
CPF: 395.849.334-34
II.TANIA SOARES DE SOUZA
Cargo: Diretora Geral - ETSUS
CPF: 199.671.872-04
III.NARA PEIXOTO PINHEIRO
Cargo: Vice-Diretora - ETSUS
CPF: 225.849.192-49
IV.TAYNAH DE SOUSA BARBOSA
Cargo: Chefe de Gabinete do Diretor Geral - ETSUS
CPF: 853.926.932-53
V.J OSELLY DOS PRAZERES DA SILVA SOUSA
Cargo: Assessora do Diretor Geral - ETSUS
CPF: 669.833.122-87
VI.ANGELA MARCELA MARINHO ALMEIDA
Cargo: Assessora do Diretor Geral - ETSUS
CPF: 464.413.362-00
VII.LUCIANA FREITAS DOS SANTOS
Cargo: Diretora Tcnico Pedaggico - ETSUS
CPF: 447.180.552-53
VIII.CLERES ALVARENGA CAVALCANTE
Cargo: Diretora Administrativo Financeiro - ETSUS
CPF: 447.137.462-15
IX.RALSON SANTOS BARBOSA
Cargo: Coordenador de Eventos e Integrao Empresa - ETSUS
CPF: 632.804.502-68
X.SIMONE RAMOS LUCAS
Cargo: Secretria de Diretor - ETSUS
CPF: 817.117.784-00
XI.MARIA AUXILIADORA MAGALHES DA SILVA
CPF: 149.986.532-53
XII.WANDA YARA MONTEIRO CORREIA
CPF: 661.133.182-49
XIII.J OSE AUGUSTO GARCIA AMARAL
Cargo: Secretrio de Diretor - ETSUS
CPF: 199.996.152-87
XIV.ANDRE CARLOS ISRAEL
Cargo: Secretrio de Coordenador - ETSUS
CPF: 737.228.552-68
RESOLVE:
Art. 1 Exonerar, a pedido, por motivo de posse emoutro cargo pblico inacumulvel,
LUCIANA TRINDADE DE SOUZA CPF: 643.308.852-04, do Cargo de Natureza
Especial Superior CNES III, Membro da Comisso Permanente de Licitao do
Estado CPL/RR.
Art. 2 Este Decreto produz seus efeitos a contar de 19-12-2012.
R E S O L V E:
Art. 1 Nomear os servidores abaixo relacionados pertencentes estrutura, da
Comisso Permanente de Licitao do Estado de Roraima CPL/RR.
I J ORGE NAZARENO CAMPOS CARAGEORGE
Cargo: CNES-II, Gestor de Atividade Meio II
CPF: 422.092.002-10
II - PERLA DO NASCIMENTO GOMES
Cargo: CNES-II, Diretora de Departamento
CPF: 632.076.642-53
III - ADRYANA ALMEIDA DA SILVA
CPF: 632.359.352-15
IV - ANA KARINNE COSTA PINHEIRO
CPF: 839.133.003-68
V - PAULO SERGIO DA SILVA MAIA
Cargo: CNES-III, Pregoeiro
CPF: 225.402.612-72
VI - PERLA CRISTINA NUNES PERRUCI
CPF: 581.815.712-15
VII - ANA VIRGINIA MOURA SANTOS
CPF: 746.758.502-00
VIII - WELLINGTON FEITOSA DOS SANTOS
CPF: 382.545.902-06
IX - ANA MARIA DE OLIVEIRA ALBINO
Cargo: CNES-III, Membro da Comisso de Licitao
CPF: 225.469.602-53
X - DIANE MEIRE VASCONCELOS DE CARVALHO
Cargo: CNES-III, Membro da Comisso de Licitao
CPF: 598.628.902-15
XI - EDNA MATOS GARCIA
CPF: 296.359.342-20
XII - MARIANA MARCIA DE BRITO
Cargo: CNES-IV, Assessor Especial
CPF: 753.100.152-72
XIII - LUCIANA SANTOS DE SO PEDRO
Cargo: CDS-I, Chefe da Diviso de Editais e Mapas
CPF: 010.454.725-14
XIV - MOYSES HALLEY DGILFA OLIVEIRA MACIEL
Cargo: CDS-I, Chefe Da Diviso de Pesquisa de Preo
CPF: 530.742.382-91
XV - AYRTON ANTONIO SENNA MELO DA SILVA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo II
CPF: 913.729.332-04
XVI - MARIA NAZAR DE LACERDA
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo II
CPF: 447.397.292-53
XVII - ALEXSANDRO TADEU DA SILVA HENTGES
Cargo: CDI-I, Assessor de Gabinete
CPF: 789.834.522-34
XVIII - PATRICIA PEREIRA CAMPOS
Cargo: CDI-I, Chefe de Servio
CPF: 004.061.932-07
XIX - FTIMA MENDONA DA SILVA
CPF: 383.445.132-00
XX - IANA J AIRA GALVO RODRIGUES
CPF: 695.201.432-20
XXI - FRANCISCA CELIA NUNES VIEIRA
CPF: 750.617.082-53
XXII - J ORGE IVAN ALVES BARBOSA
Cargo: FAI-I, Secretario de Gabinete
CPF: 199.817.832-34
XXIII - ACACIO DA CRUZ WANDERLEY J UNIOR
CPF: 703.101.732-72
XXIV - RICARDO GOMES DE LIMA
CPF: 684.527.302-25
XXV - ANDERSON ROMULO GARCIA BRAZ
CPF: 788.377.072-15
XXVI - GESLANE CONCEIAO SILVA
CPF: 014.544.952-19
XXVII - KELLEN MAYARA CARVALHO MARTINS
CPF: 002.174.352-54
XXVIII - ANDRESSA SOARES DE SOUZA
CPF: 008.356.852-25
RESOLVE:
pertencentes estrutura, da Controladoria-Geral do Estado:
I.LIGIA CRISTINA FERREIRA QUEIROZ OLIVEIRA
Cargo: CNES-II, Diretor de Departamento
CPF: 297.414.912-04
II.SERGINALDO MENEZES DA COSTA
CPF: 199.889.072-49
III.DEUSMAR PAIXAO ALVES DE OLIVEIRA
CPF: 464.372.662-87
IV.FLORA MARIA DA SILVA COIMBRA
CPF: 074.736.722-15
V.LEDA MARIA BEZERRA BASTOS
CPF: 068.363.132-20
VI.J OS RUI DA COSTA FREITAS
Cargo: CNES-II, Gestor de Atividade Meio II
CPF: 077.612.792-68
VII.IANDARA DANUBIA DA SILVA FIRMINO
Cargo: CNES-III, Assessor Especial de Auditoria
CPF: 743.871.542-68
VIII.ELENICE DE ALMEIDA RODRIGUES
CPF: 149.803.712-72
IX.ISABELA AYRES DA SILVA
CPF: 836.511.602-20
X.NUBIA DAS NEVES PORTELA
CPF: 657.440.632-34
XI.CINARA DE CASTRO MACHADO
CPF: 446.767.352-00
XII.J USCELINO HELDER TUPINAMBA DOLIVEIRA CRUZ
CPF: 446.767.352-00
XIII.ROSINEIDE DANTAS FERNANDES
CPF: 798.527.854-00
XIV.LAYANNA APARECIDA DOS PRAZERES LIMA
CPF: 522.724.512-68
XV.ALTAMIR DA SILVA SOARES
CPF: 502.101.730-68
XVI.ELIANE APARECIDA NASCIMENTO BRAGA
CPF: 574.282.982-53
XVII.FABIO LUIZ DE MOURA MAGALHES RODRIGUES
CPF: 074.736.722-15
XVIII.MARINES DA SILVA ESBELL
CPF: 383.075.702-63
XIX.BRUNO DA SILVA FREITAS
CPF: 830.172.242-87
XX.MARINETE BEZERRA DA SILVA
CPF: 382.678.452-91
XXI.MARCUS CEZAR GORBACHEV CRUZEIRO DE HOLLANDA
CPF: 825.398.982-20
XXII.IZANIR LEO VIANA
CPF: 631.158.242-20
XXIII.J OSE CARLOS DOS PRAZERES MELO
CPF: 231.246.872-72
XXIV.J ULIANA LIMA AGUIAR NUNES
CPF: 016.674.859-54
XXV.OSMAR MOREIRA NOLETO J NIOR
CPF: 405.545.383-34
XXVI.ELIZABETH TORRES FARIAS
CPF: 570.879.702-91
XXVII.FRANCISCA VIEIRA MOTA
CPF: 305.507.932-91
XXVIII.ROZINARA BARRETO ALVES
CPF: 381.913.932-04
XXIX.ROBERTO TEIXEIRA BRIGLIA
CPF: 061.727.412-68
XXX.DIANE SOUZA DOS SANTOS
Cargo: CDS-I, Gerente de Ncleo
CPF: 656.857.682-49
XXXI.NEDRA SAMAI CARVALHO DE LIMA
CPF: 861.727.272-49
XXXII.J ARDOSMAR FERREIRA MAIA
CPF: 323.227.982-15
XXXIII.DAYANA SANTOS DE OLIVEIRA
Cargo: CDI-II, Assistente de Auditoria
CPF: 777.241.192-87
XXXIV.LUANY TRAJ ANO DOS SANTOS
CPF: 990.595.842-87
XXXV.DIANA ROSSI DA SILVA
CPF: 001.044.822-57
XXXVI. LUCELIA MENDES VIEIRA
CPF: 888.842.281-15
XXXVII.SHEYLA RODRIGUES NETO DIAS DA SILVA
CPF: 858.125.011-49
XXXVIII.ADRIA J ANINE COSTA SILVA
CPF: 004.983.392-89
XXXIX.CLAUDIONOR SILVA DE LIMA
CPF: 143.482.922-72
XL.MARIA EDNA VIEIRA CAMPELO
CPF: 332.350.822-04
XLI.MARIA NAYARA BESERRA DE SOUSA
CPF: 002.943.232-44
XLII.RIVALDO BONFIM DA CONCEIO
CPF: 269.039.622-04
XLIII.SIMONE J ESUINO DOS SANTOS
CPF: 984.695.502-25
XLIV.ANATRCIA LIMA DE AMORIM
CPF: 323.062.372-04
XLV.CASSIA KISS NASCIMENTO SOUZA
Cargo: FAI-I, Secretaria de Gabinete
CPF: 862.733.882-53
XLVI.KARINE DAS CHAGAS SILVA
Cargo: FAI-I, Secretaria de Diretor
CPF: 008.237.962-99
XLVII.FABIANO DOS SANTOS PRATES
CPF: 511.587.442-34
XLVIII.ANA GABRIELA MELOS ALENCAR PUGA
CPF: 003.330.442-40
XLIX.FRANCISCO NIVALDO RODRIGUES MARTINS
CPF: 164.133.422-34
L.MARIA DO SOCORRO MOURA CRUZ
CPF: 376.005.832-91
LI.GLEIDE DOS SANTOS
Cargo: FAI-II, Secretaria de Ncleo
CPF: 199.574.592-87
LII.ROBESON ARAJ O
Cargo: FAI-I, Secretario de Ncleo
CPF: 010.070.902-86
LIII.ADONES CARVALHO COSTA
Cargo: FAI-I, Secretario de Ncleo
CPF: 197.886.303-91
CONSIDERANDO a Lei Complementar n 192, de 30 de dezembro de 2011, que
dispe sobre a criao do Colgio Militar Estadual de Ensino Fundamental e Mdio
Cel. PM Derly Luiz Vieira Borges.
R E S O L V E:
Art. 1 Nomear os servidores abaixo relacionados para os cargos, do Colgio
Militar Estadual, pertencentes estrutura da Policia Militar de Roraima.
I - EVANDRO DA SILVA DIAS
Cargo: CNES-III, Diretor do Colgio Militar Estadual
CPF: 292.528.492-20
II - TEREZINHA GONALVES DE CARVALHO
Cargo: CDS I, Vice-Diretora do Colgio Militar Estadual
CPF: 244.667.353-87
III - WIUSILENE RUFINO DE SOUZA
Cargo: CDI I, Coordenador Pedaggico do Colgio Militar Estadual
CPF: 383.352.552-53
IV - CSAR LENCIO RIBEIRO
Cargo: CDI I, Coordenador Administrativo e Financeiro do Colgio Militar
Estadual
CPF: 375.430.593-04
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso de suas atribuies
que lhe confere o art. 62, inciso III, da Constituio Estadual,
R E S O L V E:
Art. 1 Nomear os servidores a seguir relacionados, para os Cargos
Comissionados pertencentes estrutura, da Vice-Governadoria.
I.JOAO ESCOBAR FELIX
Cargo: CNETS-I, Consultor Tcnico I
CPF: 214.422.072-72
II.ADRIANA GALVO DOS SANTOS
Cargo: CNETS-II, Consultor Tcnico II
CPF: 717.338.922-49
III.ELIZABETH SILVA DE ALMEIDA
Cargo: CNES-II, Secretria-Executiva do Vice-Governador
CPF: 382.281.302-87
IV.FABIANA RAMOS BORTONE
Cargo: CNES-II, Gestora de Atividade Meio II
CPF: 067.768.388-01
V.GILSOMAR CHRUSCIAK
CPF: 074.601.472-49
VI.MARIA LUZIMAR DUARTE SINEZIO
CPF: 511.924.114-04
VII.JAMIR MARCELINO BERDNARCZUK
CPF: 323.130.042-87
VIII.AFRANIO DURVAL MONTEIRO
Cargo: CNES-III, Assessor Especial da Governadoria
CPF: 435.210.886-34
IX.LUIZ GONZAGA CABRAL DE ANDRADE
CPF: 078.516.854-00
X.ANA PAULA PEIXOTO DE OLIVEIRA
CPF: 898.684.551-20
XI.ELIETE DIVINA COSTA
CPF: 186.244.721-72
XII.IONE PEIXOTO GUEDES
CPF: 499.547.091-34
XIIIMARIANA DELGADO CARLOS ROMANO
CPF: 661.433.554-01
XIV.JOSE DAMIO RIBEIRO DE ALMEIDA
CPF: 183.171.032-34
XV.CLAUDIA KALINNE FERREIRA
Cargo: CDS-I, Gerente do Ncleo de Oramento e Finanas
CPF: 816.899.342-04
XVI.MARLENE MARY CAROLINE DA SILVA
Cargo: CDS-I, Gerente do Ncleo de Administrao
CPF: 225.638.572-87
XVII.EPITACIO PESSOA DE MORAIS
Cargo: CDS-I, Gerente do Ncleo de Almoxarifado, Patrimnio e Transpor-
te
CPF: 243.054.643-49
XVIII.JOSE AIRTON ARAUJO RIBEIRO
Cargo: CDS-I, Gerente do Ncleo de Informtica
CPF: 225.177.232-49
XIX.ADELMO JENUARIO DO NASCIMENTO
Cargo: CDS-II, Gerente de Projetos de Informtica II
CPF: 073.050.102-78
XX.JOSE EDUARDO VAZ DE S RORIZ
CPF: 034.168.657-31
XXI.MICHELLE APARECIDA TOSIN
CPF: 688.843.892-91
XXII.FRANCISCO ELANDO NOBRE
CPF: 872.902.278-91
XXIII.TALITA RONIELLE SOUSA TRAJ ANO
CPF: 004.975.262-63
XXIV.DERSON MAURICIO SANTOS
CPF: 164.418.422-20
XXV.LOUIS AGASSIS AZEVEDO CARNEIRO
CPF: 010.904.022-87
XXVI.MOISES MONTEIRO DA SILVA
CPF: 588.771.002-06
XXVII.PAULO ROBERTO DE OLIVEIRA VIOLI
CPF: 508.575.762-91
XXVIII.ALMIR MOTA LIRA
CPF: 231.230.872-04
XXIX.LUIS PEREIRA DE MORAIS
CPF: 087.603.222-68
XXX.DURVALINA JUSTINO VALRIO
CPF: 164.222.522-34
XXXI.MARA LUANA LIMA REGIS
CPF: 004.370.302-02
XXXII.MARCIA REGINA RIBEIRO
CPF: 383.075.292-04
XXXIII.PATRICIA ANDREIA LEMOS DE LIMA MATIAS
CPF: 724.784.622-49
XXXIV.MARIA DO SOCORRO SILVA
CPF: 137.003.912-34
XXXV.DEYLIANE DOS SANTOS SILVA
CPF: 912.406.112-34
XXXVI.ANDREIA CRISTINA MARQUES RODRIGUES
CPF: 382.857.382-72
XXXVII.LUCINEIDE MESSIAS IBIAPINO
Cargo: FAI-I, Secretria de Gabinete do Vice-Governador
CPF: 383.309.542-34
XXXVIII.REGINA CARLA BARROS COELHO
CPF: 913.218.592-87
XXXIX.MARIA CONSOLATA DE OLIVEIRA
CPF: 645.311.982-82
XL.FRANCINEIDE OLIVEIRA DE AGUIAR
CPF: 445.448.392-20
XLI.MARIA ETELVINA DE LIMA
CPF: 188.639.572-15
XLII.SULAMITA DANTAS CRUZ
CPF: 225.857.022-00
XLIII.MARLICE DE HOLANDA BESSA
CPF: 136.439.672-68
XLIV.EDINALVA BATISTA DE SOUSA
CPF: 446.453.682-49
XLV.VALERIA DE JESUS MIGUEL
CPF: 748.784.502-82
Art. 2 Este Decreto produz seus efeitos a contar de 1-1-2013.
Casa Militar
ERRATA N 002/CM/DEPLAF/DA/2013
No Dirio Oficial do Estado de Roraima n 1948, de 10 de janeiro de 2013, Portaria n
002/CM/DEPLAF/DA/2013,
ONDE SE L:
PORTARIA N 002/CM/DEPLAF/DA/2012, Boa Vista-RR, 04 de janeiro de 2012.
LEIA-SE:
PORTARIA N 002/CM/DEPLAF/DA/2013, Boa Vista-RR, 04 de janeiro de 2013.
Boa Vista-RR, 24 de janeiro de 2013.
EDISON PROLA Cel QOCPM
Secretrio Chefe da Casa Militar
Secretaria de Estado da Sade
SESAU/GAB/PORTARIA N. 067/2013.
O SECRETRIO DE ESTADO DA SADE DE RORAIMA, NO USO DAS
ATRIBUIES DE SEU CARGO,
RESOLVE:
Art. 1 - Suspender as frias da servidora MARIA EMILIA SOARES AMORIM, Mat:
40002476 / 20069841 Assistente Administrativo / CNES-III, que estavammarcadas
par o perodo de 02/01/2013 A 31/01/2013, referente ao exerccio de 2013, ficando
novo perodo a ser usufrudo emdata oportuna.
Art. 2 - Esta portaria entra emvigor na data de sua publicao.
Secretaria de Estado da Sade, emBoa Vista RR, 21 de janeiro de 2013.
ANTONIO LEOCDIO VASCONCELOS FILHO
Secretrio de Estado da Sade de Roraima
RESOLVE:
Art. 1 Conceder Frias o servidor SIMONE MARIA DE LIMA SILVA CDS-I
Mat.: 20002841 no perodo 03/01/2013 a 22/01/2013, referente ao exerccio de 2013.
Art. 2 Designar a servidora ANTONIA IRAICE MARINHO CDS-II Mat.:
20004446, para substituir a referida serviodra no perodo supracitado.
Art. 3 - Esta Portaria entra emvigor na data de sua publicao, retroagindo seus
efeitos a partir do dia 03/01/2013.
SESAU/GAB/PORTARIA N 071/2013.
RESOLVE:
Art. 1 Designar o servidor relacionado abaixo como fiscal do Processo n.
020601.006214/12-72, contrato N 421/12 para eventual contratao de empresa
especializada para prestao/execuo de servios tcnicos de manuteno preventiva e
corretiva, comreposio de peas emequipamentos de refrigerao das unidades de
sade da capital e do interior do Estado de Roraima-RR:
(Fiscal) MOYSES HUMBERTO CARVALHO DE OLIVEIRA CPF:
3421009635.
efeitos a partir de 26/12/2012.
RESOLVE:
Art. 1 Designar os servidores relacionados abaixo como Gestor e fiscal do Processo
n. 020002.009309/10-51.
(Gestor) DANIEL CAVALCANTE MENEZES CPF: 924.809.693-04;
(Fiscal) J OSIANE MONAUER KIMAK CPF: 910.423.300-00.
Art. 2 - Esta Portaria entra emvigor na data de sua publicao.
RESOLVE:
Art. 1 - Conceder Frias a(o) servidor(a) ENEIDA DA CONCEICAO DE ALENCAR
Tcnico emEnfermagem- matrcula n 40000586, no perodo de 04/02/2013 a 23/
02/2013, referente ao exerccio de 2012.
RESOLVE:
Art. 1 - Suspender as frias da servidora CARLA MATILDE ERNEST, Mat:
42001015 / 20003553 Assistente Administrativo / CNES-II, no perodo de 02/01/
2013 A 31/01/2013, referente ao exerccio de 2013, ficando novo perodo a ser
usufrudo emdata oportuna.
Art. 2 - Esta portaria entra emvigor na data de sua publicao, retroagindo seus
RESOLVE:
Art. 1 Substituir na SESAU/GAB/PORTARIA n 2079/2012, publicada no Dirio
Oficial do Estado n 1930 de 11/12/2012, que publica Comisso para Levantamento
Fsico e Material de Consumo/Exerccio 2012, o membro FLAVIO ALVES DA
COSTA Mat: 40002418 emvirtude de suas frias referente ao Exerccio 2012, no
perodo de 24/12/2012 a 23/01/2013, pelo servidor J ULIO CESAR DE SOUSA LINS
Mat: 40001973.
Art. 2 - Esta portaria entra emvigor na data de sua publicao retroagindo seus efeitos
a partir de 24/12/2012.
RESOLVE:
Art. 1 Conceder Frias servidora HILDENICE DE ARAUJ O SOUSA Farmacu-
tico / CDS-II Mat: 40003494 / 20097981 no perodo 02/01/2013 a 31/01/2013,
referente ao exerccio de 2013.
Art. 2 Designar a servidora ELINY FERREIRA ROCHA Farmacutico Mat.
43001364, para responder pela Gerente de Ncleo de rea Hospitalar de Mdio Porte,
no perodo supracitado.
RESOLVE:
Art. 1 - Cancelar as dirias da servidora abaixo relacionada, nos perodos de 04/08/
2012 para o municpio de IRACEMA-RR, solicitada por meio da SESAU/GAB/
PORTARIA N. 1575/2012, publicada no D.O.E. N. 1888 de 08/10/2012, e no
perodo de 02 a 03/08/2012 para o municpio de UIRAMUT-RR, solicitada por
meio da SESAU/GAB/PORTARIA N. 1579/2012, publicada no D.O.E. N. 1887 de
02/10/2012, por no conter os dados bancrios corretos e no haver tempo hbil para o
pagamento da mesma no ano de 2012, conforme o Art. 5, itens 4.1 e 4.2 da COFA
Comisso de Oramento, Finanas e Administrao, copia anexa;
MARIA GORETH SOUSA ALVES Assistente Administrativo.
RESOLVE:
Art. 1 - Cancelar a diria do servidor abaixo relacionado, no perodo de 21 a 23/11/
2012 para o municpio de BOA VISTA-RR, solicitada por meio da SESAU/GAB/
PORTARIA N. 2004/2012, publicada no D.O.E. N. 1926 de 05/12/2012, por no
conter relatrio das viagens anteriores e no haver tempo hbil para o pagamento da
mesma no ano de 2012, conforme o Art. 5, itens 4.1 e 4.2 da COFA Comisso de
Oramento, Finanas e Administrao, copia anexa;
CHARLES MIGUEL BRUSTER Gerente de Endemias.
RESOLVE:
PORTARIA N. 2004/2012, publicada no D.O.E. N. 1926 de 05/12/2012, por conter
o numero do CPF invalido e no haver tempo hbil para o pagamento da mesma no
ano de 2012, conforme o Art. 5, itens 4.1 e 4.2 da COFA Comisso de Oramento,
Finanas e Administrao, copia anexa;
J OO GONALVES DA SILVA Gerente de Endemias.
RESOLVE:
PORTARIA N. 2004/2012, publicada no D.O.E. N. 1926 de 05/12/2012, por conter
o numero do CPF invalido e no haver tempo hbil para o pagamento da mesma no
ano de 2012, conforme o Art. 5, itens 4.1 e 4.2 da COFA Comisso de Oramento,
Finanas e Administrao, copia anexa;
HELDER SEIXAS FERNANDES DE AMORIM Gerente de Endemias.
RESOLVE:
Art. 1 - Cancelar a diria da eventual colaboradora abaixo relacionada, no perodo de
03/12/2012 para o municpio de BOA VISTA-RR, solicitada por meio da SESAU/
GAB/PORTARIA N. 2042/2012, publicada no D.O.E. N. 1931 de 12/12/2012, por
no haver tempo hbil para o pagamento da mesma no ano de 2012, conforme o Art.
5, itens 4.1 e 4.2 da COFA Comisso de Oramento, Finanas e Administrao,
copia anexa;
ANDRESIANE PERES REIS SECRETARIA EXECUTIVA DO CMS/BONFIM.
RESOLVE:
copia anexa;
GENUBIA BATISTA DE LIMA SECRETARIA EXECUTIVA DO CMS/
AMAJ ARI.
RESOLVE:
copia anexa;
ROSA MARIA MOURA SILVA SECRETARIA EXECUTIVA DO CMS/
RORAINOPOLIS.
RESOLVE:
Art. 1 Conceder Frias a(o) servidor(a) MOZART AUGUSTO NUNES DE
ANDRADE Auxiliar de Servios de Sade / CDS-I Mat: 42001592 / 20044417 no
perodo 21/01/2013 a 30/01/2013, referente ao exerccio de 2012.
Art. 2 Designar a servidora MARIA VERONICA PATRICIO GIANLUPPI
Assistente Social Mat. 40002663, para responder pela Gerncia do Ncleo de
Qualificao, no perodo supracitado.
RESOLVE:
Art. 1 - Publicar que o servidor WAGNER BENTES ENAS Assistente Adminis-
trativo/ FAI-II Mat: 42001113 / 20009628, no desfrutar suas frias que esto
marcadas para o perodo de 01/02/2012 a 02/03/2013, referente ao exerccio de 2013,
ficando o novo perodo a ser usufrudo emdata oportuna.
RESOLVE:
Art. 1 - Alterar perodo de frias da servidora MARIA EMILIA SOARES AMORIM,
Mat: 40002476 / 20069841 Assistente Administrativo / CNES-III, que estavam
marcadas para o perodo de 01/01/2012 a 30/01/2012, referentes ao exerccio de 2012,
e Avaliao de Credenciamento de Empresas Especializadas na Confeco de Prteses
Dentrias, Processo: N. 020601.006878/12-22:
GERSON CASTRO Presidente CPF: 232.322.262-72;
DANIEL CAVALCANTE MENEZES Membro CPF: 924.809.693-04;
THIANE CHRISTINA SPIESA Membro CPF: 225.305.252-34.
RESOLVE:
Art. 1 - Suspender as frias da servidora REBECA LOPES SILVA, Mat: 40002339 /
20097185 Assistente Administrativo / CNES-II, que estavammarcadas para o
perodo de 02/01/2013 A 31/01/2013, referente ao exerccio de 2013, ficando novo
perodo a ser usufrudo emdata oportuna.
RESOLVE:
Art. 1 - Publicar o afastamento do servidor ANDRE LUIS COSTA DE CASTRO
CNES-II - Mat: 20097497 - Diretor do Departamento de Vigilncia Sanitria, para
participar da Reunio sobre Vigilncia Sanitria emServios de Sade, perodo de 23/
01/2013 a 24/01/2012 que acontecer emBraslia/DF comdeslocamento previsto para
deslocamento em22/01/2013 e retorno dia 24/01/2013.
Art. 2 - Designar a servidora ALEXANDRITA GOMES SOUTO MAIOR AGENTE
SOCIO-ORIENTADOR / CDS-I - Mat: 42001204 / 20099441, para responder pela
Diretoria do Departamento de Vigilncia Sanitria, no perodo supracitado.
EXTRATO CONTRATO N 407/2012.
Processo n. 020601.04066/12-06
Contrato firmado entre o Governo do Estado de Roraima atravs da Secretaria Estadual
da Sade e a Empresa PRIMATECH SOLUES EM TECNOLOGIA DA INFOR-
MAO LTDA-ME C. N. P. J . N 15.022.662/0001-30
OBJ ETO: O presente contrato tempor objeto Aquisio de Equipamentos de
Informatica para etender as necessidades da Coordenao Geral da Ateno Bsica,
conforme especificaes contidas no Edital de Licitao, na modalidade de Prego
Eletrnico n070/2012, de 04/07/2012.
FUNDAMENTO LEGAL: Lei n 8.666/93 Prego Eletrnico n 070/2012
VIGNCIA: O presente contrato ter vigncia de 90 (noventa) dias, contados da data
de sua assinatura, conforme prev o Art. 57, CAPUT da Lei n 8.666/93.
PREO: O valor total deste contrato de R$ 1.873,00 (ummil oitocentos e setenta e
trs reais)
RECURSOS ORAMENTRIOS: Programa de trabalho:10301782.179/01 Elemento
de Despesas: 4490.52 Fonte: 109.
DATA DA ASSINATURA: 07 de Dezembro de 2012.
SIGNATRIOS: Senhor Secretrio de Estado da Sade Antonio Leocdio Vasconcelos
Filho e o Senhor Marco Antonio V. Gonalves, pela contratada.
EXTRATO CONTRATO N 408/2012.
Processo n. 020601.04066/12-06
Contrato firmado entre o Governo do Estado de Roraima atravs da Secretaria Estadual
da Sade e a Empresa PRIMATECH SOLUES EM TECNOLOGIA DA INFOR-
MAO LTDA-ME C. N. P. J . N 15.022.662/0001-30
OBJ ETO: O presente contrato tempor objeto Aquisio de Equipamentos de
Informatica para etender as necessidades da Coordenao Geral da Ateno Bsica,
conforme especificaes contidas no Edital de Licitao, na modalidade de Prego
Eletrnico n070/2012, de 04/07/2012.
FUNDAMENTO LEGAL: Lei n 8.666/93 Prego Eletrnico n 070/2012
VIGNCIA: O presente contrato ter vigncia de 90 (noventa) dias, contados da data
de sua assinatura, conforme prev o Art. 57, CAPUT da Lei n 8.666/93.
PREO: O valor total deste contrato de R$ 20.974,92 (vinte mil novecentos e
setenta e quatro reais e noventa e dois centavos)
RECURSOS ORAMENTRIOS: Programa de trabalho:10301782.179/01 Elemento
de Despesas: 4490.52 Fonte: 109.
DATA DA ASSINATURA: 07 de Dezembro de 2012.
SIGNATRIOS: Senhor Secretrio de Estado da Sade Antonio Leocdio Vasconcelos
Filho e a Senhora Aurlia do BelmHolmann, pela contratada.
RETIFICAO
No RESULTADO DE LICITAO PREGO ELETRNICO N 042/2012 SOB O
SISTEMA DE REGISTRO DE PREOS do PROCESSO N 020601.02394/12-04,
veiculada no Dirio Oficial do Estado DOE dia 03/01/2013 pag.07, e J ornal Roraima
Hoje do dia 03/01/2013 pag. 18. Onde se l: ESPECIFARMA COMERCIO DE
MEDICAMENTOS E PRO HOSPITALARES LTDA, itens 40 e 41, DROGARIA
RODRIMAR LTDA, item37, GAMACORP HOSPITALAR COMERCIO DE
MEDICAMENTOS LTDA, itens 07, 44, 52 e 66, EXPRESSA DISTRIBUIDORA
DE MEDICAMENTOS LTDA, itens 20, 32, 63, 64, D-HOSP DISTRIBUIDORA
HOSPITALAR IMPORTAO E EXPORTAO, item21, HUMI COMERCIO
SERVIOS E REPRESENTAES LTDA EPP, itens 22, 30 e 80, W. M.
COMERCIO E SERVIOS LTDA ME, itens 11, 13, 17 e 55, CENTRAL
DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA, itens 02, 09, 46 e 48, EXATA
NORTE DISTRIBUIDORA HOSPITALAR LTDA, itens 31, 36 e 50,
PRESTOMEDI DISTRIBUIDORA HOSPITALAR LTDA, itens 38, 43, 57 e 78,
CERTA MEDICAMENTOS COMERCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES
LTDA, item04, HOSPFAR INDSTRIA E COMERCIO DE PRODUTOS
HOSPITALARES LTDA, itens 54, e 58, ELFA PRODUTOS FARMACEUTICOS E
HOSPITALARES LTDA, itens 34 e 68, GLENMARK FARMACUTICA LTDA,
item14, FRESENIUS KABI BRASIL LTDA, item01, T. C. A. FARMA COMER-
CIO LTDA, itens 03 e 27, TAPAJ OS COMERCIO DE MEDICAMENTOS LTDA,
ficando novo perodo a ser usufrudo em01/12/2013 a 30/12/2013.
RESOLVE:
Art. 1 - Nomear os servidores abaixo relacionados para compor Comisso de
Acompanhamento e Execuo de Servios de Gasometria:
ALCIMARA LUIZA BARBOSA ROSA Presidente Diretor de Departamento de
Polticas Apoio ao Diagnstico Especializado / Assistente Administrativo;
CHARLES GONALVES SILVA Membro Efetivo Farmacutico;
MARIA DAS GRACAS ARAUJ O DE LUCENA Membro Efetivo Bioqumico.
RESOLVE:
Art. 1 - Nomear os servidores abaixo relacionados para compor Comisso de Seleo
itens 10, 24, 33, 35, 42, 45, 53, 56, 59, 60, 62, 69, 75, 76 e 77, DESERTOS: itens
05, 06, 08, 12, 15, 16, 18, 23, 28, 29, 39, 47, 49, 61, 65, 70, 73 e 84, FR
ACASSADOS: Itens 19, 25, 26, 51, 67, 71, 72, 74, 79, 81, 82, 83. Leia-se:
ESPECIFARMA COMERCIO DE MEDICAMENTOS E PRO HOSPITALARES
LTDA, itens 40 e 41, DROGARIA RODRIMAR LTDA, item37, GAMACORP
HOSPITALAR COMERCIO DE MEDICAMENTOS LTDA, itens 07, 44, 52 e 66,
EXPRESSA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA, itens 20, 32, 63, 64,
D-HOSP DISTRIBUIDORA HOSPITALAR IMPORTAO E EXPORTAO,
item21, HUMI COMERCIO SERVIOS E REPRESENTAES LTDA EPP,
itens 22, 30 e 80, W. M. COMERCIO E SERVIOS LTDA ME, itens 11, 13, 17 e
55, CENTRAL DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA, itens 02, 09, 46 e
48, PRESTOMEDI DISTRIBUIDORA HOSPITALAR LTDA, itens 38, 43, 57 e 78,
CERTA MEDICAMENTOS COMERCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES
LTDA, item04, HOSPFAR INDSTRIA E COMERCIO DE PRODUTOS
HOSPITALARES LTDA, itens 54, e 58, ELFA PRODUTOS FARMACEUTICOS E
HOSPITALARES LTDA, itens 34 e 68, GLENMARK FARMACUTICA LTDA,
item14, FRESENIUS KABI BRASIL LTDA, item01, T. C. A. FARMA COMER-
CIO LTDA, itens 03 e 27, TAPAJ OS COMERCIO DE MEDICAMENTOS LTDA,
itens 10, 24, 33, 35, 42, 45, 53, 56, 59, 60, 62, 69, 75, 76 e 77, DESERTOS: itens
05, 06, 08, 12, 15, 16, 18, 23, 28, 29, 39, 47, 49, 61, 65, 70, 73 e 84, FR
ACASSADOS: Itens 19, 25, 26, 31, 36, 50, 51, 67, 71, 72, 74, 79, 81, 82, 83. As
demais informaes permaneceminalteradas.
Boa Vista RR, 24 de janeiro de 2013.
Rmulo Pinheiro de Freitas
Pregoeiro da CSL/SESAU/RR
Secretaria de Estado da Fazenda
ATO DECLARATRIO/SEFAZ/DEPAR/DIEF N. 008/2013
O Chefe da Diviso de Informaes Econmico - Fiscais da Secretaria de Estado da
Fazenda de Roraima - SEFAZ, no uso de suas atribuies legais, conferidas pelo
Decreto n. 031-P de 25 de janeiro de 2011, e
CONSIDERANDO o disposto no artigo 124, inciso II, alnea b do Regulamento do
ICMS, aprovado pelo Decreto n 4.335-E, de 03 de agosto de 2001; e alterado pelo
Decreto n 13.864-E, de 22 de maro de 2012;
CONSIDERANDO que comprovadamente, atravs de diligncia fiscal, o contribuinte
deixou de funcionar semcomunicar repartio fiscal, no prazo estabelecido ;
Declara SUSPENSA DE OFCIO, a inscrio no Cadastro Geral da Fazenda CGF da
empresa:
RAZO SOCIAL CNPJ CGF
ATAK TEM VAREJISTA E ATACADISTA LTDA EPP 09.560.184/0001-19 24.015294-2
Fica o contribuinte acima NOTIFICADO para no prazo de 20 (vinte) dias, a contar da
publicao deste Ato, regularizar sua situao junto Secretaria de Estado da Fazenda,
sob pena de Baixa de Ofcio da inscrio no Cadastro Geral da Fazenda CGF,
conforme artigo 124 e seu pargrafo 2 do Regulamento acima mencionado.
ANTNIO J OS LEITE DE ALBUQUERQUE
Chefe Da DIEF
ATO DECLARATRIO/SEFAZ/DEPAR/DIEF N. 009/2013
O Chefe da Diviso de Informaes Econmico -Fiscais da Secretaria de Estado da
Fazenda de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pelo Decreto n 031-
P, de 25 de janeiro de 2011, e
CONSIDERANDO a prerrogativa ditada no art. 125, II do Decreto n. 4.335/2001
Regulamento do ICMS;
CONSIDERANDO o que preceitua o artigo 129, II, do mesmo diploma legal retro
citado;
DECLARA a BAIXA EX-OFCIO da inscrio no Cadastro Geral da Fazenda CGF a
seguir:
RAZO SOCIAL CNPJ CGF
KAUFFMAN & RIBEIRO LTDA ME 11.640.644/0001-60 24.017450-0
Fica assegurado o direito de a Fazenda Estadual cobrar os dbitos que porventura
venhama ser apurados ou inscritos posteriormente expedio deste, conforme dispe
o art.132 do RICMS, aprovado pelo Decreto n 4.335-E de 2001.
ANTONIO J OS LEITE DE ALBUQUERQUE
Chefe da DIEF
PORTARIA N 056/2013 GABINETE
O SECRETRIO DE ESTADO DA FAZENDA DE RORAIMA, no uso de suas
atribuies legais, conferidas pelo Decreto Governamental n 072-P, de 28 de janeiro de
2011,
R E S O L V E:
Art. 1. Suspender 18 (dezoito) dias do gozo das frias, a partir do dia 02/03/2013
referente ao exerccio de 2012/2013, do perodo de 18/02/2013 a 19/03/2013 da
servidora KARINE UCHA FREITAS, Assistente Administrativo, matrcula n
043001517, lotada nesta Secretaria.
Art. 2. As referidas frias sero gozadas emuma data oportuna.
Art. 3. Esta portaria entra emvigor na data de sua publicao.
Gabinete do Secretrio de Estado da Fazenda, emBoa Vista RR, 24 de janeiro de
2013.
LUIZ RENATO MACIEL DE MELO
Secretrio de Estado da Fazenda
Secretaria de Estado de Articulao
Municipal e Poltica Urbana
PORTARIA N 06/13 GAB./SEAMPU
A SECRETRIA DE ESTADO DE ARTICULAO MUNICIPAL E POLTICA
URBANA, no uso de suas atribuies legais:
RESOLVE:
Art. 1 - DESIGNAR, a Servidora Estadual lotada nesta Secretaria de Estado de
Articulao Municipal e Poltica Urbana SEAMPU: IRAIMA ALVES DA SILVA
MAT. 070006661, para responder pela funo de GESTORA DE ATIVIDADE E
MEIO II-UGAM no perodo de 28/01/2013 a 11/02/2013 emvirtude das frias da
titular referente ao exerccio 2011.
Art. 2 - Esta portaria entra emvigor a partir de sua publicao.
Boa Vista-RR, 23 de J aneiro de 2013.
EUGENIA GLAUCY MOURA FERREIRA
Secretria de Estado de Articulao Municipal e Poltica Urbana SEAMPU
PORTARIA N 07/13 GAB./SEAMPU
A SECRETRIA DE ESTADO DE ARTICULAO MUNICIPAL E POLTICA
URBANA, no uso de suas atribuies legais:
RESOLVE:
Art. 1 - AUTORIZAR, a Servidora Estadual lotada nesta Secretaria de Estado de
Articulao Municipal e Poltica Urbana SEAMPU: ZENAIDE ANDRIA
ANDREIA DE SOUZA MELO MAT. 020003587, GESTORA DE ATIVIDADE E
MEIO II-UGAM, ausentar-se por motivo de frias no perodo de 28/01/2013 a 11/02/
2013 referente ao exerccio 2011.
Art. 2 - Esta portaria entra emvigor a partir de sua publicao.
EUGENIA GLAUCY MOURA FERREIRA
Secretria de Estado de Articulao Municipal e Poltica Urbana SEAMPU
Secretaria de Estado de Infraestrutura
O SECRETRIO DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA , no uso de suas
atribuies legais
RESOLVE:
DEPLAF:SEINF/PORTARIA N. 10/2013
Conceder frias a servidora detentora de cargo, comissionado abaixo relacionado,
referente ao perodo aquisitivo de J aneiro/2013.
DEPLAF:SEINF/PORTARIA N.11/2013
Designar KELIA MILHOMEM DA SILVA CDI-II, CPF N 511.504762-49,
matrcula n 070017394, para responder pelo Cargo de Chefe de Diviso de Convni-
os/ DEPLAF/SEINF, no perodo de 04.02.13 05.03.13, tendo em vista a titular,
PAULA J EANE BARAUNA M. MIGLIORIN, encontrarse de frias no referido
perodo. Boa Vista-RR, 22 de J aneiro de 2013
D-se Cincia e Cumpra-se
CARLOS WAGNER BRGLIA ROCHA
Secretrio de Estado da Infraestrutura/SEINF
CSL: SEINF/HOMOLOGAO DE LICITAO
Referente Processo n 019003.011300/10-94
Modalidade Licitatria: TOMADA DE PREOS N 38/2011
Objeto: A contratao de empresa especializada para a execuo dos servios de reforma
geral e construo de muro no destacamento da Polcia Militar, no municpio de
Mucaja RR.Empresa: CASTELO CONSTRUES LTDA.
Pelo principio da Economicidade nos atos da Gesto Pblica, emcomumacordo com
a empresa vencedora do certame licitatrio, homologo o ato adjudicatrio da referida
Comisso de Licitao, no valor de R$ 263.698,53 (duzentos e sessenta e trs mil
seiscentos e noventa e oito reais e cinqenta e trs centavos). GLEISSON VITRIA
DA SILVA CEL QOCPM - Comandante Geral da PM-RR,
CSL: SEINF/CONVOCAO
PROCESSO N 017004.200/10
CONCORRNCIA PBLICA N 04/2011
OBJ ETO: A CONSTRUO DO PRDIO DA REITORIA DA UNIVERSIDADE
ESTADUAL DE RORAIMA, EM BOA VISTA - RR.O Presidente da Comisso
Setorial de Licitao da Secretaria de Estado da Infraestrutura convoca a empresa
CENGE CONSTRUES LTDA, numprazo de 05 (cinco) dias teis a comparecer
nesta CSL/SEINF sito a Avenida Getlio Vargas, 3.941, Canarinho, emBoa Vista
RR, no horrio de 07h30min s 13h30min, para tomar cincia da possibilidade de
revogao da licitao acima citada. Boa Vista - RR, 24 de janeiro de 2013.
CSL: SEINF/C O M U N I C A D O
Processo: 021101.011012/12-28
Objeto: PAVIMENTAO ASFLTICA EM CBUQ, NOS DIVERSOS MUNICPI-
OS DE ESTADO DE RORAIMA, EM ATENDIMENTO AO PROGRAMA
RORAIMA INTEGRADO-PRI.
Modalidade Licitatria: Concorrncia Pblica 025/12
A Comisso Setorial de Licitao da Secretaria de Estado da Infraestrutura - SEINF
torna pblico para conhecimento dos interessados, que a proposta da empresa
CONSERGE CONSTRUES E SERVIOS GERAIS LTDA foi considerada
DESCLASSIFICADA e a da empresa COEMA PAISAGISMO, URBANIZAO &
SERVIOS LTDA foi considerada CLASSIFICADA. Abre-se prazo recursal de 05 dias
teis, comfulcro no Artigo 109, inciso I, alnea b) da Lei 8.666/93. O processo
encontra-se disposio para anlise na sala de reunies da CSL/SEINF na Av. Getlio
N NOME MATRICULA DIAS EXERC
PERIODO
INCIO TRMINO
01
MARIA AURENY DE ALBUQUERQUE 20090073 30
2012 07.01.13 05.02.13

Vargas, 3.941 - Canarinho- Boa Vista/RR. Boa Vista-RR, 24 de janeiro de 2013
CSL: SEINF/COMUNICADO DE DECISO RECURSAL
Processo n 020601.009074/12-11
A Comisso Setorial de Licitao da Secretaria de Estado da Infraestrutura - SEINF,
torna pblico para conhecimento dos interessados, a deciso sobre os recursos
pertinentes licitao modalidade TOMADA DE PREOS N 129/12, que tempor
objeto CONTRATAO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA EXECUO
DOS SERVIOS DE REFORMA E ADEQUAO DA AMBINCIA DO BLOCO
DAS ORQUDEAS PARA CENTRO DE PARTO NORMAL NO HOSPITAL
MATERNO INFANTIL NOSSA SENHORA DE NAZAR, LOCALIZADO EM
BOA VISTA-RR fica mantida a deciso: empresa CONSTRUTORA
TRIDIMENSIONAL & COMRCIO EM GERAL LTDA-EPP INABILITADA e
CONSTRUTORA KASA LTDA HABILITADA.
CSL: SEINF/COMUNICADO DE REUNIO
Processo 021101.011000/12-49
Objeto: A IMPLANTAO E PAVIMENTAO DA RODOVIA VICINAL
TRONCO PAREDO LOTE I TRECHO: RR-205 X VILA PAREDO (VILA
REISLNDIA) SEGMENTO:ESTACA 0 X ESTACA 1518 - EXTENSO 30,36
KM DE EXTENSO NO MUNICIPIO DE ALTO ALEGRE RR. (PROGRAMA
RORAIMA INTEGRADO PRI). Modalidade: CONCORRNCIA N 19/12.A
Comisso Setorial de Licitao da Secretaria de Estado da Infraestrutura - SEINF torna
pblico para conhecimento dos interessados, que aps prazo recursal, a continuidade
dos procedimentos licitatrios fica designada para a data de 28 de janeiro de 2013 s
09h00min na sala de reunies da CSL/SEINF na Av. Getlio Vargas, 3.941 -
Canarinho- Boa Vista/RR.
Processo 021101.011003/12-37
TRONCO SO FRANCISCO (RR 206)- LOTE I, TRECHO BR 401 x VILA SO
FRANCISCO, SEGMENTO: ESTACA 0 X ESTACA 1260, EXTENSO 25,20
KM, NO MUNICIPIO DE BONFIM-RR (PROGRAMA RORAIMA INTEGRADO
PRI).Modalidade: CONCORRNCIA N 21/12 .
torna pblico para conhecimento dos interessados, que aps prazo recursal, a
continuidade dos procedimentos licitatrios fica designada para a data de 28 de janeiro
de 2013 s 11h00min na sala de reunies da CSL/SEINF na Av. Getlio Vargas, 3.941
- Canarinho- Boa Vista/RR.
Processo 021101.011005/12-62
TRONCO SO FRANCISCO (RR 206)- LOTE II, TRECHO BR 401 x VILA SO
FRANCISCO, SEGMENTO: ESTACA 1260 X ESTACA 2316, EXTENSO 21,12
KM, NO MUNICIPIO DE BONFIM-RR (PROGRAMA RORAIMA INTEGRADO
PRI).
Modalidade: CONCORRNCIA N 22/12
torna pblico para conhecimento dos interessados, que aps prazo recursal, a
continuidade dos procedimentos licitatrios fica designada para a data de 28 de janeiro
de 2013 s 12h00min na sala de reunies da CSL/SEINF na Av. Getlio Vargas, 3.941
- Canarinho- Boa Vista/RR.
CICERO J OS DE MIRANDA CORREIA
Presidente da CSL/SEINF
Universidade Estadual de Roraima
PORTARIA N 041 DE 23 DE JANEIRO DE 2013
O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA, no uso das
atribuies que lhe confere o Estatuto da UERR, emseu Art.22, aprovado pelo Decreto
n 14.444-E de 15 de agosto de 2012, o Decreto n 1.118-P de 11 de abril de 2011 e
combase na Lei n 581/07 e suas alteraes,
RESOLVE:
Art. 1 Autorizar o afastamento das atividades pedaggicas, semnus para a UERR, a
servidora Gldis de Ftima Nunes da Silva, Professora, Quadro Efetivo da UERR,
Matrcula n 2207027, CPF n 636.422.120-34, no perodo de 22 de janeiro de 2013 a
1 fevereiro de 2013, a fimde participar de processo seletivo de Doutorado na
Universidade Federal de Gois.
Art. 2. Esta Portaria entra emvigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos
a 22 de janeiro de 2013.
PROF. J OS HAMILTON GONDIM SILVA
Reitor
n 14.444-E de 15 de agosto de 2012, o Decreto n 1.118- P de 11 de abril de 2011,
RESOLVE:
Art. 1 Designar Comisso para proceder apurao dos fatos narrados pela Diretoria
do Campus de Rorainpolis, quanto ao suposto descumprimento contratual por parte
da empresa LOPES e LIMA LTDA, conforme Contrato n 004/2012, no Processo
Administrativo Punitivo de n 17201.015/2013 da Universidade Estadual de Roraima,
que ser composta pelos seguintes membros, sob a presidncia do primeiro:
Rafael Alexandre dos Santos Oriente Administrador.
Alvin Bandeira Neto - Assistente Administrativo.
Matheus Oliveira da Cruz Assistente Administrativo.
Art. 2 A Comisso ter o prazo de 60 (sessenta) dias para concluso dos trabalhos.
Art. 3 Esta Portaria entra emvigor na data de sua publicao.
n 14.444-E de 15 de agosto de 2012, o Decreto n 1.118-P de 11 de abril de 2011 e
RESOLVE:
Reitor
n 14.444-E de 15 de agosto de 2012, o Decreto n 1.118- P de 11 de abril de 2011 e
RESOLVE:
Art. 1 Exonerar, a pedido, Iraci de Andrade de Melo AmorimCPF: 164.142.092-87,
do Cargo de Natureza Especial Superior CNES IV, Coordenadora Acadmica do
Campus de Rorainpolis da Universidade Estadual de Roraima.
Reitor
RESOLVE:
Art. 1 Exonerar, Marilene Kreutz de Oliveira, CPF: 382.694.732-00, do Cargo de
Natureza Especial Superior CNES IV, Coordenadora Acadmica do Campus de Alto
Alegre da Universidade Estadual de Roraima.
Reitor
n 14.444-E de 15 de agosto de 2012, o Decreto n 1.118-P, de 11 de abril de 2011 e
RESOLVE:
Art. 1 Tornar semefeito a Portaria n 014 de 07 de janeiro de 2013, publicada no
Dirio Oficial do Estado n 1945 de 07 de janeiro de 2013.
Art. 2 Alterar lotao da Professora Cristiani Dlia de Mello, do Campus de
Rorainpolis para o Campus de Alto Alegre, concedida pela Portaria n 664, de 22 de
outubro de 2012, publicada no DOE n 1898, de 23 de outubro de 2012, emvirtude
de interesse da Administrao.
Reitor
combase na Lei n 581 e suas alteraes,
RESOLVE:
Art. 1 Exonerar, a pedido, a servidora Alda Regina AmorimFranco, CPF:
164.092.302-06, do Cargo de Provimento emComisso de Natureza Especial Tcnica
Superior CNETS I Pr-Reitora de Desenvolvimento Social da Universidade
Estadual de Roraima.
Reitor
Art. 1 Homologar o resultado da 1 Avaliao Especial de Desempenho de Estgio Probatrio dos
servidores efetivos da carreira Docente abaixo relacionado.
Servidor (a) Matrcula Perodo Nota
Cladio Travassos Delicatto 2211008 13/10/2011 12/04/2012 95,5
Everaldo Marques de Lima Neto 2211025 24/10/2011 23/04/2012 93,8
Paulo Eduardo Barni 2211012 12/10/2011 31/07/2012 94,7
servidores efetivos da carreira Docente abaixo relacionado:
Everaldo Marques de Lima Neto 2211025 24/04/2012 23/10/2012 92,3
Art. 3 Homologar o resultado da 3 Avaliao Especial de Desempenho de Estgio Probatrio da
servidora efetivada carreiraDocenteabaixo relacionado:
Janaine Voltolini de Oliveira 2210012 02/03/2011 01/09/2011 87,9
John Eric Lemos de Amorim 2210013 31/03/2011 30/09/2011 87,0
Llisngela Carvalho da Silva 2210009 27/01/2011 25/07/2011 93,2
Ricardo Luiz Ramos 2210024 25/08/2011 24/02/2012 90,7
Servidor (a) Matricula Perodo Nota
Servidor (a) Matricula Perodo Nota
Art. 6. Esta Portaria entra emvigor na data desua publicao.
Reitor
RESOLVE:
Art. 1 Exonerar, Raimunda Duarte Luna, CPF: 698.845.442-04, do Cargo de Direo
Intermediaria CDI -II, Chefe de Ncleo I da Universidade Estadual de Roraima.
Art. 2 Nomear, Vanessa Rodrigues Portal, CPF: 019.377.772-00, para o Cargo de
Direo Intermediaria CDI -II, Chefe de Ncleo I da Universidade Estadual de
Roraima.
Reitor
PRIMEIRO ADITAMENTO AO EDITAL N 004/2013
O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA, no uso de suas
atribuies legais que lhe conferema Lei Complementar n. 091, de 10 de novembro
de 2005, o Art. 28, incisos IV e XIII do Estatuto da Universidade Estadual de
Roraima, aprovado pelo Decreto Estadual n. 7628-E, de 16 de janeiro de 2007,
RESOLVE:
1. Alterar o Anexo I do Edital que passar a vigorar da seguinte forma:
CRONOGRAMA
Ordem Atividades Data
01 Perodo de Inscries Das 9h do dia 10/01/13 s 11h do
dia a 21/01/13
02 Entrega da documentao da inscrio 10 a 21/01/2013
03 ltimo dia para pagamento 18/01/13
04 Homologao preliminar das inscries 24/01/13
05
Recurso Contra a Homologao Preliminar das Inscries (das 8h s 12h e das
14h s 17h)
25/01/13
06
Homologao final das inscries e divulgao do cronograma da Prova
Didtica (a partir das 18h)
25/09/13
07 Prova Didtica 28 e 29/01/13
08 Divulgao Preliminar do Resultado Final 31/01/13

Reitor
EXTRATO DO SEXTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N 011/2010
PROCESSO N 17004.317/09
CONTRATANTE: Universidade Estadual de Roraima -UERR
CONTRATADA: Empresa Getec Comrcio e Servios ltda - ME.
C.N.P.J : 10.262.265/0001-11
OBJ ETO: Prorrogao do prazo de vigncia at 31/12/2013, no valor de R$
3.300.000,00 (trs milhes e trezentos mil reais), conforme clusula segunda e oitava
do contrato original.
VIGNCIA: At 31/12/2013.
VALOR: R$ 3.300.000,00 (trs milhes e trezentos mil reais).
DATA DE ASSINATURA: 31/12/2012
SIGNATRIOS: Pela Universidade Estadual de Roraima, Prof. Dr. J os Hamilton
GondimSilva, Reitor e pela a empresa GETEC COMRCIO E SERVIOS LTDA
- ME, representada neste ato por seu representante o Sr. J ouber Costa da Silva, CPF n
693.504.002-78.
PROF DR. J OS HAMILTON GONDIM SILVA
REITOR DA UERR.
BOA VISTA RR, 31 DE DEZEMBRO DE 2012.
ERRATA DO AVISO DE LICITAO
Errata do AVISO DE LICITAO, referente ao Prego Eletrnico n 002/2013-UERR
REGISTRO DE PREOS, PROCESSO N 17201.472/12, cujo objeto a eventual e
futura Contratao de empresa especializada emfornecimento de combustvel para
atender a frota de veculos desta instituio, veiculado no Dirio Oficial da Unio,
pg.181, do dia 23/01/2013, Dirio Oficial do Estado-DOE, pg. 49, do dia 21/01/
2013, e no J ornal Folha de Boa Vista do dia 22/03/2012.
Onde se l:
A abertura do Certame Licitatrio, dar-seno dia 04 de fevereiro de 2013
Leia-se:
A abertura do Certame Licitatrio, dar-seno dia 08 de fevereiro de 2013
Narla Rodrigues das Neves
Pregoeiro(a)/CPL/UERR
Instituto de Previdncia do Estado de
Roraima
PORTARIA N. 028/2013/GAB/PRESI/IPER
A PRESIDENTE EM EXERCCIO DO INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO
ESTADO DE RORAIMA - IPER, no uso das atribuies que lhe confere o Decreto n
1937-P de 09 de novembro de 2012, combinado comArtigo 42, da Lei N. 030/1999;
RESOLVE:
Art. 1 - Autorizar o deslocamento do Diretor de Finanas, Isaias Barros Gomes e da
Consultora J urdica Chefe EmExerccio, Polyana Silva Ferreira para So Paulo SP,
entre os dias 28 e 29 de janeiro de 2013, como objetivo de participar da Assembleia
Geral de Cotistas do Fundo de Investimentos Renda Fixa Elo.
Art. 2 - Designar a Gerente de Gesto de Recursos Cleonice Pereira Moura para
acumular e responder pela Diretoria de Finanas deste Instituto, emconseqncia da
participao do titular na reunio mencionada no itemanterior.
Registre-se, publique-se, cumpra-se.
Boa Vista, 23 de janeiro de 2013.
TATIENE DOS REIS FERREIRA
Respondendo pela Presidncia do Iper
Decreto n 1937-P, de 09 de Novembro de 2012
PORTARIA N. 029/2013/GAB/PRESI/IPER
A PRESIDENTE EM EXERCCIO DO INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO
ESTADO DE RORAIMA - IPER, no uso das atribuies que lhe confere o Decreto n
1937-P de 09 de novembro de 2012, combinado comArtigo 42, da Lei N. 030/1999;
Resolve:
Art. 1 - Nomear Simone Sibele Schuertz Souza, inscrita no CPF: 971.754.042-04,
para o Cargo Comissionado de Assessora Especial (CNES-III).
Registre-se, publique-se, cumpra-se.
Boa Vista (Roraima), 24 de janeiro de 2013.
TATIENE DOS REIS FERREIRA
Respondendo pela Presidncia do Iper
Decreto n 1937-P, de 09 de Novembro de 2012
Companhia de Desenvolvimento
de Roraima
PORTARIA N 002-L/2013
Aprovada em: 02 de J aneiro de 2013. Vigncia: 02 de J aneiro de 2013.
O Diretor Presidente da Companhia de Desenvolvimento de Roraima CODESAIMA,
no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo Estatuto Social da Empresa
RESOLVE:
NOMEAR o servidor WILTON BATISTA MELO, do cargo emcomisso de CHEFE
DE SETOR/DIRMI, a partir da data emvigncia.
Revogam-se as disposies emcontrrio.
D-se cincia aos interessados, publique-se e cumpra-se.
J OS REINALDO PEREIRA DA SILVA
Diretor Presidente
PORTARIA N 002-M/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor SOLON HELTON MELO DE ILMA, do cargo emcomisso de
ASSISTENTE I/DIROP, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-H/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor RICHARD DA SILVA MESSIAS, do cargo emcomisso de
ASSESSORIA TC. III/DIROP a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-I/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor KLEBER DE BRITO PEREIRA, do cargo emcomisso de
CONSULTOR TC. II/PRESID., a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-J/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor J ANDERSON FONTES DOS SANTOS, do cargo em
comisso de COORDENADOR DE PRODUO VEGETAL/DIROP, a partir da data
emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-L/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor CHARLLES MICHEL ASSUNO E SILVA, do cargo em
comisso de COORDENADOR DE PRODUO/DIRMI, a partir da data em
vigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-M/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor CARLOS KLEBERLEIDE DE MORAIS CAMPOS, do cargo
emcomisso de ASSESSOR DE DIRETOR I/DIROP, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-N/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor FLORENTINO PEQUENINO DOS S. FILHO, do cargo em
comisso de CHEFE DE SETOR/DIRMI, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-O/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor J ORGE LUIZ DA SILVA S. FILHO, do cargo emcomisso de
ASSESSOR DE DIRETOR II/DIROP, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-P/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor SEBASTIO DE MATOS NETO, do cargo emcomisso de
CHEFE DE SETOR/DIRMI a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-Q/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor CLAUDIMAR LAUREANO SAMPAIO, do cargo emcomisso
de ASSESSOR DE DIRETOR II/DIRMI, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-R/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor CLEBER FERNANDES DA SILVA, do cargo emcomisso de
CHEFE DE SETOR/DIRMI, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-S/2013
RESOLVE:
EXONERAR a servidora GENEILDE DA SILVA PAIVA, do cargo emcomisso de
COORDENADORA DE UNIDADE/CGUD, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 005-E/2013
RESOLVE:
NOMEAR a servidora ANDREZA DOS SANTOS CARNEIRO, do cargo em
comisso de SUPERVISOR DE OPERAES/DIROP a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 005-F/2013
Diretor Presidente
PORTARIA N 005-G/2013
RESOLVE:
NOMEAR a servidora HILDA DE SOUSA PERES, do cargo emcomisso de
ASSISTENTE I/DIRHA, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-X/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor BRUNO HENRIQUE ERVEDOSA SOUSA SILVA, do cargo
emcomisso de CHEFE DE SETOR/DIRMI, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-W/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor LINDOMAR MESQUITA DE SOUZA, do cargo emcomisso
de CHEFE DE SETOR/DIRMI, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-Y/2013
RESOLVE:
NOMEAR a servidora LOURDES BORTOLINI, do cargo emcomisso de ASSES-
SORIA TC. III/PRESID., a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-Z/2013
RESOLVE:
NOMEAR o servidor PAULO SANTANA DE SOUZA, do cargo emcomisso de
ASSESSORIA TC. III/PRESID, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
RESOLVE:
NOMEAR o servidor HENRIQUE AUGUSTO J UNGES, do cargo emcomisso de
PORTARIA N 003-T/2013
RESOLVE:
NOMEAR a senhora PAULA FLORINTINO, no Cargo emComisso de COORDE-
NADORA DE UNIDADE/CGUD, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-U/2013
RESOLVE:
NOMEAR a senhora FERNANDA LORENNA FIRINO FERREIRA, no Cargo em
Comisso de SUPERVISOR DE OPERAES/DIRHA, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 003-V/2013
RESOLVE:
NOMEAR o senhor ADAUTO BEZERRA DA GAMA, no Cargo emComisso de
ASSESSORIA TCNICA I/DIRHA, a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 005-B/2013
RESOLVE:
EXONERAR a servidora LUCIMAR SANTOS, do cargo emcomisso de
SUPERVISOR DE OPERAES/DIROP., a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 005-C/2013
RESOLVE:
EXONERAR a servidora REJ ANE SOUSA SILVA, do cargo emcomisso de
Diretor Presidente
PORTARIA N 005-D/2013
RESOLVE:
EXONERAR a servidora ROSALBA RIBEIRO DA SILVA, do cargo emcomisso de
ASSISTENTE I/DIRHA., a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
PORTARIA N 002-J/2013
RESOLVE:
EXONERAR o servidor BRUNO HENRIQUE ERVEDOSA SOUSA SILVA, do cargo
emcomisso de ASSESSORIA TC. III/DIRHA., a partir da data emvigncia.
Diretor Presidente
COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE RORAIMA - CODESAIMA
ERRATA
Tornar semefeito a Portaria de n 002-F/2013, do dia 02 de J aneiro de 2013, onde
trata da Exonerao de FRANKLIN LUCENA DE CABRAL, do Cargo emComisso
de ASSESSORIA TCNICA IV/DIRHA.
Boa Vista/RR, 18 de J aneiro de 2013
Diretor Presidente
Companhia de guas e Esgotos
de Roraima
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO N: 03/2013
PROCESSO N: 342/2012
CONTRATANTE: Companhia de guas e Esgotos de Roraima CAER - CNPJ :
05.939.467/0001-15
CONTRATADA: Kotinski & Cia Ltda CNPJ : 01.468.484/0001-15
OBJ ETO: Fornecimento de combustvel
MODALIDADE: Prego para registro de preos.
FUNDAMENTAO LEGAL: LEI 8.666/93, juntamente comelementos integrantes
do processo.
VIGNCIA: 12 meses
VALOR: R$ 554.978,88
RECURSOS ORAMENTRIOS: 43010.17122010.001.006.2123.001,
43010.17122010.001.006.2122.001, 43010.17122010.001.006.2121.001 e
43010.17122010.001.006.2122.001
DATA DA ASSINATURA: 18/01/2013
ASSINAM: Pela CONTRATANTE, Sebastio Camlo de Sena Filho, Presidente da
CAER e pela CONTRATADA, Valdomiro Kotinski, Representante Legal.
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO n 06/2009 4 Termo Aditivo
OBJ ETO: Prorrogao do prazo de vigncia por mais 12 meses.
05.939.467/0001-15.
CONTRATADA: Beraca Sabar Qumicos e Ingredientes Ltda. CNPJ : 12.884.672/
0004-39
CAER e, pela CONTRATADA, Raimundo de Souza Binda, Representante.
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO n 0062012 1 Termo Aditivo
OBJ ETO: Prorrogao do prazo de vigncia por mais 12 meses.
05.939.467/0001-15
CONTRATADA: Cimil Com. E Ind. De Minrios Ltda -CNPJ : 51.374.569/0001-58
CAER e, pela CONTRATADA, Nelson Biondi, Representante.
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO N: 01/2013
05.939.467/0001-15
CONTRATADA: Z. Da Costa Lima CNPJ : 07.304.877/0001-15
OBJ ETO: Prestao de servios de entrega de aviso de debito, suspenso corte do
fornecimento de gua, regularizao do fornecimento degua (religao) e fiscalizao
de corte.
MODALIDADE: Concorrncia
FUNDAMENTAO LEGAL: LEI 8.666/93, juntamnte comelementos integrantes
do processo.
VIGNCIA: 12 meses
VALOR: R$ 680.200,00
RECURSOS ORAMENTRIOS: 42020.17122010.001.004.315.001
CAER e pela CONTRATADA, Zuleneide da Costa Lima, Representante.
COMISSO PERMANENTE DE LICITAO - CPL/CAER
AVISO DE LICITAO
NATUREZA: PREGO N 021/2012
REGISTRO DE PREOS
PROCESSO: 346/12 CAER
OBJ ETO: Registro de Preos para contratao de empresa especializada na prestao de
servios mdicos e outros, atravs de plano de sade.
TIPO: MENOR PREO GLOBAL
RECEBIMENTO DE PROPOSTAS - DOCUMENTAO ABERTURA
LOCAL: Sala da CPL/CAER, Rua Melvin J ones, 219 So Pedro CEP: 69306-
610 Boa Vista/RR.
DATA DE ABERTURA: 08/02/2013HORA: 09h00min
O Edital e seus anexos podero ser adquiridos, pelo site www.caer.com.br ou junto
Comisso Permanente de Licitao da CAER, rua Melvin J ones, n 219 So Pedro,
das 7h30min as 13h30min.
Karla Lopes Barroso
Presidente CPL/CAER
Companhia Energtica de Roraima
123 ASSEMBLIA GERAL EXTRAORDINRIA COMPANHIA
ENERGTICA DE RORAIMA CERR
CONVOCAO
A Presidente do Conselho de Administrao da COMPANHIA ENERGTICA DE
RORAIMA CERR, convoca os Senhores Acionistas, para reunirem-se emAssem-
blia Geral Extraordinria, a ser instrumentada emAta nica, na forma do Artigo 122
da Lei das Sociedades por Aes n 6.404/76, no dia 29 de janeiro de 2013, s 16h,
emsua sede social, situada na Av. Presidente Castelo Branco, 1163 Calung, nesta
cidade de Boa Vista, a fimde deliberaremsobre a seguinte ordemdo dia:
1- Acompanhamento do Contrato coma CEF n 0401.394-40/2012, Clusula 15.1.1,
alneas a, b, d, e e f:
1.1 - Acordo de Acionistas;
1.2- Acordo de Gesto; e
1.3- Modificao no Estatuto da CERR;
2-Plano de Contingncia, anexo ao Protocolo de Intenes.
3-Plano de Usos de Recursos, Anexo I do Contrato acima citado;
4-O que ocorrer.
MARIA CONCEIO DE SANTANA BARROS ESCOBAR
Presidente do Conselho de Administrao
Assemblia Legislativa do Estado de
Roraima
Poder Legislativo
PODER LEGISLATIVO
ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE RORAIMA
RELATRIO RESUMIDO DA EXECUO ORAMENTRIA
BALANO ORAMENTRIO
ORAMENTO FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL
JANEIRO A DEZEMBRO: 2012 / BIMESTRE:NOVEMBRODEZEMBRO/2012
RREO - ANEXO I (LRF, Art. 52, Inciso I, alneas "a" e"b" do Inciso II e1- Anexo I) R$(reais)1,00
RECEITAS
PREVISO ANUAL RECEITAS REALIZADAS
SALDO A
REALIZAR

INICIAL ATUALIZADA (a) No Bimestre (b) % (b/a)
At o bimestre
(c)
% (c/a) (a-c)
RECEITAS CORRENTES 114.974.190,00 138.725.502,23 ___ ___ ___ ___ 138.725.502,23
TRANFERNCIAS CORRENTES 114.974.190,00 138.725.502,23 ___ ___ ___ ___ 138.725.502,23
Transferncias Intragovernamentais 114.974.190,00 138.725.502,23 ___ ___ ___ ___ 138.725.502,23
___ ___ ___ ___ ___
RECEITAS DE CAPITAL 14.950.000,00 198.687,77 ___ ___ ___ ___ 198.687,77
TRANSFERNCIAS DE CAPITAL 14.950.000,00 198.687,77 ___ ___ ___ ___ 198.687,77
Transferncias Intragovernamentais 14.950.000,00 198.687,77 ___ ___ ___ ___ 198.687,77

___ ___ ___ ___ ___
SUBTOTAL DAS RECEITAS (I) 129.924.190,00 138.924.190,00 ___ ___ ___ ___ 138.924.190,00
DFICIT (II) ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___
TOTAL (I) + (II) 129.924.190,00 138.924.190,00 ___ ___ ___ ___ 138.924.190,00

DESPESAS
PREVISO ANUAL DESPESAS EMPENHADAS DESPESAS LIQUIDADAS SALDO (b-f)
INICIAL (a) ATUALIZADA (b) No Bimestre (c) At o Bimestre(d) No Bimestre (e) At o Bimestre (f) % ( f/b)
DESPESAS CORRENTES 114.974.190,00 138.725.502,23 10.506.620,98 138.710.190,67 26.959.576,56 138.710.190,67 100 15.311,56
Pessoal/Encargos Sociais 39.342.996,00 76.405.042,54 14.601.293,53 76.391.096,72 16.358.705,02 76.391.096,72 100 13.945,82
Outras Despesas Correntes 75.631.194,00 62.320.459,69 (4.094.672,55) 62.319.093,95 10.600.871,54 62.319.093,95 100 1.365,74

DESPESAS DE CAPITAL 14.950.000,00 198.687,77 (94.351,91) 198.676,35 196.786,35 198.676,35 100 11,42
Investimentos 14.950.000,00 198.687,77 (94.351,91) 198.676,35 196.786,35 198.676,35 100 11,42
INVERSES FINANCEIRAS ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___
SUBTOTAL DAS DESPESAS (I) 129.924.190,00 138.924.190,00 (10.412.269,07) 138.908.867,02 27.156.362,91 138.908.867,02 100 15.322,04
SUPERVIT (II) ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___
TOTAL (I) + (II) 129.924.190,00
138.924.190,00 (10.412.269,07) 138.908.867,02 27.156.362,91 138.908.867,02
100
15.322,04
Fonte: FIPLAN GernciadeContabilidade/ALE
Obs: Valores sujeito aalteraes.

Dep. Francisco de Sales Guerra Neto
Presidenteda AssembliaLegislativa
Tatiane Rodrigues Bezerra de Andrade
DiretoraFinanceira
Cristiane Romnia Fonseca de Almeida
ControladoraGeral ALE/RR

PODER LEGISLATIVO
BALANO ORAMENTRIO
JANEIRO A DEZEMBRO: 2012 / BIMESTRE: NOVEMBRO DEZEMBRO/2012 R$ (reais) 1,00
FUNO/SUBFUNO DOTAO INICIAL
DOTAO
ATUALIZADA (a)
DESPESAS EMPENHADAS DESPESAS LIQUIDADAS
No Bimestre (b) At o Bimestre (c) No Bimestre (d) At o Bimestre (e)
% (e/total a)

LEGISLATIVA 129.924.190,00 138.924.190,00 (10.412.269,07) 138.908.867,02 27.156.362,91 138.908.867,02
100
Ao Legislativa 129.924.190,00 138.924.190,00 (10.412.269,07) 138.908.867,02 27.156.362,91 138.908.867,02
100

TOTAL 129.924.190,00 138.924.190,00 (10.412.269,07) 138.908.867,02 27.156.362,91 138.908.867,02 100
FONTE:FIPLAN- GernciadeContabilidade/ALE

PresidentedaAssemblia Legislativa
DiretoraFinanceira

PODER LEGISLATIVO
FUNDO ESPECIAL DO PODER LEGISLATIVO - FUNESPLE
BALANO ORAMENTRIO
JANEIRO A DEZEMBRO: 2012 / BIMESTRE:NOVEMBRODEZEMBRO/2012
RREO - ANEXO I (LRF, Art. 52, Inciso I, alneas "a" e "b" do Inciso II e 1 - Anexo I) R$ (reais) 1,00
RECEITAS
PREVISO ANUAL RECEITAS REALIZADAS
SALDO A
REALIZAR

INICIAL ATUALIZADA (a) No Bimestre (b) % (b/a)
At o bimestre
(c)
% (c/a) (a-c)
RECEITAS CORRENTES 90.868,00 90.868,00 ___ ___ ___ ___ 90.868,00
TRANFERNCIAS CORRENTES 90.868,00 90.868,00 ___ ___ ___ ___ 90.868,00

Transferncias
Intragovernamentais
90.868,00 90.868,00 ___ ___ ___ ___ 90.868,00
___ ___ ___ ___ ___
RECEITAS DE CAPITAL 164.000,00 164.000,00 ___ ___ ___ ___ 164.000,00
TRANSFERNCIAS DE
CAPITAL
164.000,00 164.000,00
___ ___ ___ ___
164.000,00

Transferncias
Intragovernamentais
164.000,00 164.000,00
___ ___ ___ ___ 164.000,00
___ ___ ___ ___ ___
SUBTOTAL DAS RECEITAS (I) 254.868,00 254.868,00 ___ ___ ___ ___ 254.868,00

DFICIT (II) ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___
TOTAL (I) + (II) 254.868,00 254.868,00 ___ ___ ___ ___ 254.868,00

DESPESAS
PREVISO ANUAL DESPESAS EMPENHADAS DESPESAS LIQUIDADAS SALDO (b-f)
INICIAL (a) ATUALIZADA (b) No Bimestre (c) At o Bimestre(d) No Bimestre (e) At o Bimestre ( f) % ( f/b)
DESPESAS CORRENTES 90.868,00 90.868,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90.868,00
Pessoal/Encargos Sociais ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___
Outras Despesas Correntes 90.868,00 90.868,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90.868,00

DESPESAS DE CAPITAL 164.000,00 164.000,00 ___ ___ ___ ___ ___ 164.000,00
Investimentos 164.000,00 164.000,00 ___ ___ ___ ___ ___ 164.000,00
INVERSES FINANCEIRAS ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___
SUBTOTAL DAS DESPESAS (I) 254.868,00 254.868,00 254.868,00
SUPERVIT (II) ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___
TOTAL (I) + (II) 254.868,00
254.868,00 0,00
0,00 0,00 0,00 0,00 254.868,00
Fonte: FIPLAN GernciadeContabilidade/ALE

Presidente da Assemblia Legislativa
DiretoraFinanceira

PODER LEGISLATIVO
FUNDO ESPECIAL DO PODER LEGISLATIVO - FUNESPLE
BALANO ORAMENTRIO
JANEIRO A DEZEMBRO: 2012 / BIMESTRE: NOVEMBRO DEZEMBRO/2012 R$ (reais) 1,00
FUNO/SUBFUNO DOTAO INICIAL DOTAO ATUALIZADA (a)
DESPESAS EMPENHADAS DESPESAS LIQUIDADAS
No Bimestre (b) At o Bimestre (c) No Bimestre (d) At o Bimestre (e)
% (e/total a)

LEGISLATIVA 254.868,00 254.868,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Ao Legislativa 254.868,00 254.868,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL 254.868,00 254.868,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
FONTE: FIPLAN- GernciadeContabilidade/ALE

Presidente da AssembliaLegislativa
DiretoraFinanceira

Tribunal de Contas do Estado de Roraima
Poder Legislativo
PORTARIA N 039/2013/TCE/RR
O Presidente do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, usando de suas atribuies
legais;
Considerando a Programao Anual de Frias;
RESOLVE:
Conceder frias regulamentares aos servidores abaixo relacionados:
MARIA DO SOCORRO FERREIRA ELUAN, Assessor Tcnico, cdigo TC/DAS-2,
no perodo de 07/01/2013 a 16/01/2013 10 (dez) dias, referente ao perodo aquisitivo
2012/2013 1 Perodo;
ROSANA DE MATOS COTA PEREIRA, Tcnico Administrativo, cdigo TC/TAD,
no perodo de 17/01/2013 a 26/01/2013 10 (dez) dias, referente ao perodo aquisitivo
2012/2013 1 Perodo.
SORAYA FERNANDA COELHO MORA MATOS, Assessora Tcnica, cdigo TC/
DAS-2, no perodo de 21/01/2013 a 30/01/2013 10 (dez) dias, referente ao perodo
aquisitivo 2012/2013 1 Perodo;
Publique-se.
Boa Vista - RR, 10 de janeiro de 2013
Essen Pinheiro Filho
Conselheiro Presidente
legais;
RESOLVE:
Autorizar o deslocamento do servidor J OS MARIA RODRIGUES J NIOR, Oficial
de Mandado, cdigo TC/OFM, ao Municpio de Uiramut/RR, no perodo de 22 a
25/01/2013, para proceder entrega de documentos.
Publique-se.
Boa Vista - RR, 15 de janeiro de 2013.
legais;
RESOLVE:
Suspender, a partir de 07/01/2013, por necessidade de servio, as frias regulamentares
do servidor J OO PAULO TEIXEIRA DOS REIS, concedidas por meio da
PORTARIA n 939/2012/TCE/RR de 10/12/2012, publicada no DOE N 1932 de
13.12.2012, ficando os dias suspensos a seremusufrudos posteriormente.
legais;
Considerando a Certido expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral de Roraima;
RESOLVE:
Dispensar do servio a servidora SORAYA FERNADA COELHO MORA MATOS,
Auditora-Fiscal de Contas Pblicas, cdigo TC/AFI, no dia 31/01/2013 e 01/02/
2013, conforme dispe o art. 98 da Lei n 9.504 de 30 de setembro de 1997.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Art. 1 Criar Comisso para acompanhar o recebimento de impressoras de etiquetas,
objeto do Termo de Contrato n 72/2012, constante do Processo n 0730/2012;
Art. 2 Designar os servidores abaixo relacionados para comporema referida Comisso,
semprejuzo de suas atividades normais:
I J ozinildo Nunes Donald Presidente;
II Liasth Rocha Santiago Nery Membro;
III Everton Lima Pereira Membro.
Cientifique-se.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Exonerar a servidora MARIA IVANILDE MACEDO CARNEIRO do cargo
comissionado de Assessora Administrativa IV, cdigo TC/DAS-4, comefeitos a partir
desta data.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Nomear MARIA IVANILDE MACEDO CARNEIRO para o cargo comissionado de
Chefe de Gabinete da Vice-Presidncia, cdigo TC/DAS-1, comefeitos a partir desta
data.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Nomear J OSILENE FERREIRA DE SOUZA, para o cargo comissionado de Assessora
Administrativa IV, cdigo TC/CAI-4, comlotao no Gabinete do Conselheiro
Reinaldo Fernandes Neves Filho, comefeitos a partir desta data.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Designar a servidora ROSIMAR DA SILVA BEZERRA ARAKAKI, Chefe de Diviso,
Cdigo TC/FG-I, para responder interina e cumulativamente pelo Cargo
Comissionado de Diretora-Geral de Controle Interno, cdigo TC/DAS-4, no perodo
de 21 a 30/01/2013, durante as frias do titular.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Dispensar do servio a servidora KARLA MASA DA SILVA CAMPOS, Agente
Administrativo, cdigo TC/AGA, nos dias 05, 08, 14 e 15/02/2013, conforme dispe
o art. 98 da Lei n 9.504 de 30 de setembro de 1997.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Suspender, a partir de 16/01/2013, por necessidade de servio, as frias regulamentares
da servidora VIVIANE MAMEDE LEITE, concedidas por meio da PORTARIA n
960/2012/TCE/RR de 12/12/2012, publicada no DOE N 1939 de 26.12.2012,
ficando o perodo suspenso a ser usufrudo no perodo de 06/05 a 13/05/2013.
legais;
RESOLVE:
Designar o servidor FIDEL CAMPOS DE SOUZA, Assessor Administrativo IV,
cdigo TC/CAI-4, para responder interina e cumulativamente pela Funo Gratificada
de Pregoeiro, cdigo TC/FG-III, no perodo de 25/01 a 08/02/2013, durante as frias
da titular.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Designar o servidor DAVID ALMEIDA DE SOUZA, Tcnico Administrativo, cdigo
TC/TAD, para responder interinamente pela Funo Gratificada de Chefe de Diviso de
Finanas, cdigo TC/FG-I, no perodo de 21/01 a 09/02/2013, durante as frias do
legais;
RESOLVE:
Designar a servidora LILYAMARA LIMA VILHENA, Assessora Administrativa IV,
cdigo TC/CAI-4, para responder interina e cumulativamente pelo Cargo
Comissionado de Chefe de Gabinete de Conselheiro, cdigo TC/DAS-1, no perodo
de 01 a 11/02/2013, durante as frias da titular.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Designar a servidora BENTA MARINHO DE SOUSA SOARES, Controladora das
Contas Municipais, cdigo TC/FG-III, para responder interina e cumulativamente pela
Funo Gratificada de Gerente de Acompanhamento das Contas de Governo dos
Municpios, cdigo TC/FG-III, no perodo de 21/01 a 04/02/2013, durante as frias do
titular.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Designar o servidor VIVALDO DA SILVEIRA BATISTA, Auditor-Fiscal de Contas
Pblicas, cdigo TC/AFI, para responder interinamente pela Funo Gratificada de
Gerente de Acompanhamento das Contas do Governo do Estado, cdigo TC/FG-III,
no perodo de 21 a 30/01/2013, durante as frias do titular.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Designar a servidora PRISCILLA BORGES LEAL FERREIRA, Tcnica Administra-
tiva, cdigo TC/TAD, para responder interinamente pela Funo Gratificada de Gerente
de Controle Processual, cdigo TC/FG-I, no perodo de 30/01 a 08/02/2013, durante
as frias da titular.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Dispensar, o servidor SILENO CAETANO RAMOS, Tcnico Administrativo, cdigo
TC/TAD, da funo gratificada de Diretor de Tecnologia da Informao, cdigo TC/
FG-III, comefeitos a partir de 18/01/2013.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Dispensar, o servidor EZEQUIAS CARLOS FERREIRA DA SILVA, Analista
Administrativo, cdigo TC/AAD, da funo gratificada de Chefe de Diviso de
Desenvolvimento de Sistemas, cdigo TC/FG-I, comefeitos a partir de 18/01/2013.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Designar o servidor SILENO CAETANO RAMOS, Tcnico Administrativo, cdigo
TC/TAD, para exercer a funo gratificada de Chefe de Diviso de Desenvolvimento de
titular.
Publique-se.
Sistemas, cdigo TC/FG-I, comefeitos a partir de 18/01/2013.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Designar o servidor EZEQUIAS CARLOS FERREIRA DA SILVA, Analista
Administrativo, cdigo TC/AAD, para exercer a funo gratificada de Diretor de
Tecnologia da Informao, cdigo TC/FG-III, comefeitos a partir de 18/01/2013.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Dispensar, o servidor J OO THEFILO ROCHA PEREIRA, Tcnico Administrati-
vo, cdigo TC/TAD, da funo gratificada de Chefe de Diviso de Suporte, cdigo
TC/FG-I, comefeitos a partir de 18/01/2013.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Designar o servidor ILZIMAR BEZERRA DE MEDEIROS, Analista Administrativo,
cdigo TC/AAD, para exercer a funo gratificada de Chefe de Diviso de Suporte,
cdigo TC/FG-I, comefeitos a partir de 18/01/2013.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Designar o servidor ODELILSON DA SILVA CABRAL, Agente Administrativo,
cdigo TC/AGA, para responder interinamente pela Funo Gratificada de Chefe de
Diviso de Transporte, cdigo TC/FG-I, no perodo 28/01 a 08/02/2013, durante as
frias do titular.
Publique-se.
legais;
Considerando o contido na PORTARIA/GAB/SEGAD N 1148 de 21 de Novembro
de 2007, art. 8;
RESOLVE:
Conceder ao servidor PAULO CZAR NASCIMENTO CARDOSO, Chefe de Diviso
de Contabilidade, cdigo TC/FG-I, licena para tratamento de sade prpria, no
perodo de 06/11/2012 a 03/12/2012 28 (vinte e oito) dias, combase no art. 180 da
Lei Complementar n 053/2001.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Dispensar do servio CARLOS AUGUSTO PANTOJ A, Assessor Administrativo IV,
cdigo TC/CAI - 4, nos dias 14 e 15/02/2013, conforme dispe o art. 98 da Lei n
9.504 de 30 de setembro de 1997.
Publique-se.
legais;
Considerando o contido na PORTARIA/GAB/SEGAD N 1148 de 21 de Novembro
de 2007, art. 8;
RESOLVE:
Conceder ao servidor J AIME CARDOSO DE FREITAS FILHO, Chefe de Diviso,
cdigo TC/FG-I, licena para tratamento de sade prpria, nos dias 14 e 15/01/2013
02 (dois) dias, combase no art. 180 da Lei Complementar n 053/2001.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Designar a servidora NATHLIA RIBEIRO ROCHA LIMA, Assessora Administrativa
IV, cdigo TC/CAI-4, para responder interinamente pelo Cargo Comissionado de
Chefe de Gabinete da Presidncia, cdigo TC/DAS-1, no perodo de 28/01 a 08/02/
2013, durante as frias da titular.
Publique-se.
legais;
RESOLVE:
Nomear HAMILTON BRASIL FEITOSA J UNIOR, para o cargo comissionado de
Assessor Tcnico, cdigo TC/DAS-2, comlotao no Gabinete da Vice-Presidncia,
comefeitos a partir de 22/01/2013.
Publique-se.
Ministrio Pblico de Roraima
PROCURADORIA GERAL DE JUSTIA
DIRETORIA GERAL
PORTARIA N 065 - DG, DE 24 DE JANEIRO DE 2013.
O DIRETOR-GERAL, EM EXERCCIO, DO MINISTRIO PBLICO DO
ESTADO DE RORAIMA, comfulcro no artigo 54 e 55 da Lei 053, de 31 de
dezembro de 2001 e Resoluo n 14, de 16 de setembro de 2008,
R E S O L V E :
I - Autorizar o afastamento da servidor EDSON PEREIRA CORRA J NIOR, Oficial
de Diligncia, emface do deslocamento para o municpio de Caracara-RR, no dia
30J AN13, sempernoite, para proceder diligncia.
II - Autorizar o afastamento do servidor GELCIMAR ASSIS DO NASCIMENTO,
Motorista, emface do deslocamento para o municpio de Caracara-RR, no dia
30J AN13, sempernoite, para conduzir servidor acima designado.
Publique-se. Registre-se. Cumpra-se.
BAIRTON PEREIRA SILVA
Diretor-Geral
emexerccio
PORTARIA N 066 - DG, DE 24 DE JANEIRO DE 2013.
O DIRETOR-GERAL, EM EXERCCIO, DO MINISTRIO PBLICO DO
ESTADO DE RORAIMA, comfulcro no artigo 54 e 55 da Lei 053, de 31 de
dezembro de 2001 e Resoluo n 14, de 16 de setembro de 2008,
R E S O L V E :
Autorizar o afastamento do servidor ADLER DE MORAIS TENORIO, Motorista, em
face do deslocamento para o municpio de Bonfim-RR, no dia 24J AN13, sempernoite,
para conduzir membro deste rgo Ministerial.
Diretor-Geral
emexerccio
PORTARIA N 067, DE 24 DE JANEIRO DE 2013
O DIRETOR GERAL, EM EXERCCIO, DO MINISTRIO PBLICO, comfulcro
na Resoluo n 14, de 16 de setembro de 2008,
R E S O L V E :
Instituir suprimento de fundo fixo no valor total de R$ 2.500,00 (dois mil e
quinhentos reais), sendo R$ 1.500,00 (hummil e quinhentos reais) para materiais de
consumo, elemento de despesa 339030 e R$ 1.000,00 (hummil reais) para outros
servios de terceiros, elemento de despesa 339039, por umperodo de 60 (sessenta)
dias, a partir da data do crdito bancrio, que ser administrado pela servidora
AURINEIDE FERNANDES DA SILVA, sendo que o mesmo dever prestar contas at
15 (quinze) dias aps o perodo estabelecido.
Diretor-Geral emexerccio
ERRATA:
- Na Portaria n 061 DG, publicada no DOE n 1957, de 23 de janeiro de 2013:
Onde se l: ...no dia 23J AN13...
Leia-se: ...no dia 25J AN13...
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
PORTARIA N 017-DRH, DE 24 DE JANEIRO DE 2013
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DO MINIST-
RIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA, comfulcro na Resoluo n 14, de 16
de setembro de 2008 e homologao do mdico oficial do Ministrio Pblico,
R E S O L V E :
Conceder servidora MARIA TNIA BRITO BEZERRA, 02 (dois) dias de licena
para tratamento de sade, a partir de 22J AN13.
MARIA IVONEIDE DA SILVA COSTA
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
PORTARIA N 018-DRH, DE 24 DE JANEIRO DE 2013
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DO MINIST-
RIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA, comfulcro na Resoluo n 14, de 16
de setembro de 2008 e homologao do mdico oficial do Ministrio Pblico,
R E S O L V E :
Conceder ao servidor RONDINELLY MEDEIROS FERREIRA, 02 (dois) dias de
licena para tratamento de sade, a partir de 24J AN13.
MARIA IVONEIDE DA SILVA COSTA
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
DEPARTAMENTO ORAMENTRIO E FINANCEIRO

MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA
RELATRIO DE GESTO FISCAL
DEMONSTRATIVO DA DESPESA COM PESSOAL
ORAMENTOS FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL
3 QUADRIMESTRE
JANEIRO DEZEMBRO 2012
RGF - ANEXO I (LRF, art. 55, inciso I, alnea "a") R$ 1,00
DESPESAS EXECUTADAS
(l ti mos 12 Meses)
DESPESA COM PESSOAL LIQUIDADAS INSCRITAS EM
RESTOS A PAGAR
NO
PROCESSADOS
(a) (b)
46.491.253 0,00
Pessoal Ativo 45.022.541
Pessoal Inativo e Pensionistas 1.468.712
Outras despesas de pessoal decorrentes de contratos de terceirizao ( 1 do art. 18 da LRF)
8.879.939 0,00
Indenizaes por Demisso e I ncentivos Demisso Voluntria
Decorrentes de Deciso Judicial
Despesas de Exerccios Anteriores 8.879.939
Inativos e Pensionistas com Recursos Vinculados
37.611.314 0,00
37.611.314
APURAO DO CUMPRIMENTO DO LIMITE LEGAL VALOR
RECEITA CORRENTE LQUI DA - RCL (V) 2.382.146.596
% do DESPESA TOTAL COM PESSOAL - DTP sobre a RCL (VI ) =(IV/V)*100 1,58
LIMITE MXIMO (incisos I , II e II I, art. 20 da LRF) - <%> 47.642.932
LIMITE PRUDENCI AL (pargrafo nico, art. 22 da LRF) - <%> 45.260.785
Fonte: Sistema FIPLAN, Unidade Responsvel MPE/RR, Data de emisso: 11/JAN/2013 e hora de emisso: 09 h e 21 m.
Nota: Durante o exerccio, somente as despesas liquidadas so consideradas executadas. No encerramento do exerccio, as despesas
no liquidadas inscritas em restos a pagar no processados so tambm consideradas executadas. Dessa forma, para maior transparncia,
as despesas executadas esto segregadas em:
. a) Despesas liquidadas, consideradas aquelas em que houve a entrega do material ou servio, nos termos do art. 63 da Lei 4.320/64;
. b) Despesas empenhadas mas no liquidadas, inscritas em Restos a Pagar no processados, consideradas liquidadas no encerramento
do exerccio, por fora do art.35, inciso I I da Lei 4.320/64.
Francisco de A. Santos Filho Bairton Pereira Silva Cleonice Andrigo Vieira
Assessor de Controle Interno Diretor Oramentrio e Financeiro Procuradora-Geral de Justia
Emexerccio
DESPESA BRUTA COM PESSOAL (I)
DESPESAS NO COMPUTADAS ( 1 do art. 19 da LRF) (II)
DESPESA L QUIDA COM PESSOAL (III) = (I - II)
DESPESA TOTAL COM PESSOAL - DTP (IV) = (III a + III b)

Tabela 5 Demonstrativo da Disponibilidade de Caixa
RELATRIO DE GESTO FISCAL
DEMONSTRATIVO DA DISPONIBILIDADE DE CAIXA
ORAMENTOS FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL
3 QUADRIMESTRE
RGF ANEXO V (LRF, art. 55, I nciso I II , alnea "a") R$ 1,00
DESTI NAO DE RECURSOS
DI SPONI BI LI DADE
DE CAI XA
BRUTA L QUI DA
(a) (b) (c) =(a b)
I dentificao de Recurso Vinculado 0 0 0
TOTAL DOS RECURSOS VI NCULADOS (I ) 0 0 0
MI NI STRI O PBLI CO DO ESTADO DE RORAI MA 3.564.224 1.054.175 2.510.049
Restos a Pagar Processados do Exerccio 895.681
Restos a Pagar No Processados de Exerccios Anteriores 158.494
FUNDO ESPECI AL DO MINI STRI O PBLI CO DO ESTADO DE RORAIMA 10.782.700 0 10.782.700
TOTAL DOS RECURSOS NO VI NCULADOS (I I ) 14.346.925 1.054.175 13.292.750
TOTAL (I I I) =(I +I I ) 14.346.925 1.054.175 13.292.750
REGI ME PRPRI O DE PREVIDNCI A DOS SERVI DORES
- - -
Fonte: Sistema FIPLAN, UnidadeResponsvel MPE/RR, Data de emisso: 11/JAN/2013 e hora de emisso: 09 h e 21 m.
Francisco de A. Santos Filho Bairton Pereira Silva Cleonice Andrigo Vieira
Assessor de Controle Interno Diretor Oramentrio e Financeiro Procuradora-Geral de J ustia
Emexerccio
DI SPONI BI LI DADE
DE CAI XA
OBRI GAES
FI NANCEI RAS

MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DERORAIMA
RELATRIO DEGESTO FISCAL
DEMONSTRATIVO DOS RESTOS A PAGAR
ORAMENTOSFISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL
3QUADRIMESTRE
RGF ANEXO VI (LRF, art. 55, inciso III, alnea"b") R$ 1,00
DESTINAO DE RECURSOS
RESTOSA PAGAR
LiquidadoseNo Pagos
Empenhados eNo Liquidados
DeExerccios
Do Exerccio Do Exerccio
Anteriores
<Identificao do Recurso Vinculado > 0 0 0 0 0 0
TOTAL DOSRECURSOSVINCULADOS(I) 0
0
0
0 0
0
- 895.681 158.494 1.005.803 2.510.049 -
FUNDO ESPECIAL DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA
- - - 1.602.536 10.782.700 -
TOTAL DOSRECURSOSNO VINCULADOS(II) - 895.681 158.494 2.608.339 13.292.750 -
TOTAL (III) =(I +II) -
895.681 158.494 2.608.339 13.292.750 -
- - - - - -
Fonte: SistemaFIPLAN, UnidadeResponsvel MPE/RR, Datadeemisso: 11/JAN/2013 ehoradeemisso: 09 h e21 m.
Francisco deA. Santos Filho Bairton Pereira Silva CleoniceAndrigo Vieira
Assessor de ControleInterno Diretor Oramentrio eFinanceiro Procuradora-Geral de Justia
Emexerccio
DISPONIBILIDADE DE
CAIXA LQUIDA (ANTES
DA INSCRIO EM
RESTOSA PAGAR NO
PROCESSADOSDO
EXERCCIO)
EMPENHOSNO
LIQUIDADOS
CANCELADOS(NO
INSCRITOSPOR
INSUFICINCIA
FINANCEIRA)
DeExerccios
Anteriores
REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA DOSSERVIDORES
1
Defensoria Pblica do Estado de Roraima

Tabel a 7 - Demonstrativo Si mpli ficado do Relatri o de Gesto Fi scal
RELATRIO DEGESTO FISCAL
DEMONSTRATIVO SIMPLIFICADO DO RELATRIO DEGESTO FISCAL
ORAMENTOSFISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL
3QUADRIMESTRE
LRF, art. 48 - Anexo VII R$ 1,00
DESPESA COM PESSOAL VALOR % SOBRE A RCL
Despesa Total comPessoal - DTP 37.611.314 1,58
Limite Mximo (incisos I, II e III, art. 20 da LRF) - <%> 47.642.932 2,00
Limite Prudencial (pargrafo nico, art. 22 da LRF) - <%> 45.260.785 1,90
DVIDA CONSOLIDADA VALOR % SOBRE A RCL
Dvida Consolidada Lquida 0 0
Limite Definido por Resoluo do Senado Federal 0 0
GARANTIAS DE VALORES VALOR % SOBRE A RCL
Total das Garantias Concedidas 0 0
Limite Definido por Resoluo do Senado Federal 0 0
OPERAESDE CRDITO VALOR % SOBRE A RCL
Operaes de Crdito Internas e Externas 0 0
Operaes de Crdito por Antecipao da Receita 0 0
Limite Definido pelo Senado Federal para Operaes de Crdito Externas e Internas 0 0
Limite Definido pelo Senado Federal para Operaes de Crdito por Antecipao da Receita 0 0
RESTOSA PAGAR
Valor Total 2.608.339 13.292.750
Fonte: SistemaFIPLAN, UnidadeResponsvel MPE/RR, Datadeemisso: 11/JAN/2013 ehoradeemisso: 09 h e21 m..
Francisco de A. Santos Filho Bairton PereiraSilva Cleonice Andrigo Vieira
Assessor de Controle Interno Diretor Oramentrio e Financeiro Procuradora-Geral de Justia
Emexerccio
INSCRIO EM RESTOS A
PAGAR NO PROCESSADOS
DO EXERCCIO
DISPONIBILIDADE DE CAIXA
LQUIDA (ANTESDA INSCRIO EM
RESTOSA PAGAR NO PROCESSADOS
DO EXERCCIO)
DISPENSA DE LICITAO
PROCESSO N. 285/2012
Reconheo a Dispensa de Licitao destinada despesa comFornecimento de energia
eltrica a fimde atender as unidades da Defensoria Pblica do Estado DPE,
localizadas no interior, no valor estimado de R$ 24.000,00 (vinte quatro mil reais),
emfavor da empresa COMPANHIA ENERGETICA DE RORAIMA- CER, CNPJ :
05.938.444/0001-96, combase no art. 24, inciso XXII, da Lei 8.666/93 e suas
alteraes posteriores, emconformidade como Parecer J urdico n 005/2013, exarado
pela ASSEJ UR/DPE/RR, Certido da CPL constante no processo.
Boa Vista/RR, 24 de janeiro de 2013.
Stlio Dener de Souza Cruz
Defensor Pblico-Geral
DESPACHO DE HOMOLOGAO
PROCESSO N. 285/2012
Homologo a Dispensa de Licitao destinada despesa comFornecimento de energia
eltrica a fimde atender as unidades da Defensoria Pblica do Estado DPE,
localizadas no interior, no valor estimado de R$ 24.000,00 (vinte quatro mil reais),
emfavor da empresa COMPANHIA ENERGETICA DE RORAIMA- CER, CNPJ :
05.938.444/0001-96, combase no art. 24, inciso XXII, da Lei 8.666/93 e suas
alteraes posteriores, emconformidade como Parecer J urdico n 005/2013, exarado
PROCESSO N 004/2013
Reconheo a Inexigibilidade de Licitao referente ao pagamento de despesa com
Prestao de Servio comenvio de Sedex, Telegrama, Carta, Simples e Registrada
para atender a Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no valor estimado de R$
15.000,00 (quinze mil reais), emfavor da empresa BRASILEIRA DE CORREIOS E
TELEGRAFOS, CNPJ 34.028.316/8056-16, combase no art. 25, inciso I, da Lei n
8.666/93 e suas alteraes posteriores, emconformidade como Parecer J urdico n
006/2013, exarado pela ASSEJ UR/DPE/RR fls. 94 a 96 e certido da CPL fl. 107,
constantes no processo.
Ratifico o despacho retro, nos termos do art. 25, inciso I, da Lei n 8.666/93 e suas
alteraes posteriores, referente Inexigibilidade de Licitao da despesa que trata o
presente processo.
Determino que se publique no D.O.E., de conformidade coma exigncia contida no
art. 26 da Lei supra mencionada, no prazo de 5 (cinco) dias o presente despacho.
DIRETORIA GERAL
PORTARIA/DG N 016, DE 18 DE JANEIRO DE 2013.
A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas
atribuies legais, de acordo como art. 3, I, da Portaria/DPG N. 118/12.
Considerando a Resoluo n. 05, de 04 de julho de 2012, e
Considerando o Processo n 288/2012, e
Considerando o MEMO N. 02/2013 CGDPE/RR
Considerando o MEMO/DG N. 013/2013.
R E S O L V E:
Autorizar o afastamento dos servidores abaixo relacionados, lotados na sede da
Defensoria Pblica do Estado de Roraima, conforme demonstrativo:
pela ASSEJ UR/DPE/RR, Certido da CPL constante no processo.
Boa Vista/RR, 24 de janeiro de 2013.
DESPACHO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO
BENEFICIRIO CPF
FINALIDADE DO
DESLOCAMENTO
DESTINO PERODO
VALOR
TOTAL
Ana Carolina do
Amaral Teixeira
524.998.392-87
Auxiliar a Corregedora Geral Dra.
Inaj de Queiroz Maduro em inspeo
do primeiro trimestre do exerccio de
2013, a ser realizada na Defensoria
Pblica do Interior.

So Luiz do
Anau/ RR

28/01/2013

86,97
Roni Roberto da
Silva Figueiredo
323.217.402-72
Transportar a Corregedora Geral Dra.
Inaj de Queiroz Maduro e a
Servidora Ana Carolina do Amaral
Teixeira em viagem de servio.
So Luiz do
Anau/RR

28/01/2013

86,97
Ana Carolina do
Amaral Teixeira
524.998.392-87
Pblica do Interior.
Rorainpolis/RR

29/01/2013

86,97
Roni Roberto da
Silva Figueiredo
323.217.402-72
Rorainpolis/RR

29/01/2013

86,97
Ana Carolina do
Amaral Teixeira
524.998.392-87
Pblica do Interior.
Caracara/RR

30/01/2013

86,97
Roni Roberto da
Silva Figueiredo
323.217.402-72
Caracara/RR

30/01/2013

86,97
Ana Carolina do
Amaral Teixeira
524.998.392-87
Pblica do Interior.
Mucaja/RR

31/01/2013

86,97
Roni Roberto da
Silva Figueiredo
323.217.402-72
Mucaja/RR

31/01/2013

86,97
Ana Carolina do
Amaral Teixeira
524.998.392-87
Pblica do Interior.
Bonfim/RR

01/02/2013

86,97
Roni Roberto da
Silva Figueiredo
323.217.402-72
Bonfim/RR

01/02/2013
86,97
Ana Carolina do
Amaral Teixeira
524.998.392-87
Pblica do Interior.
Alto Alegre/RR

04/02/2013

86,97
Roni Roberto da
Silva Figueiredo
323.217.402-72
Alto Alegre/RR

04/02/2013

86,97
Ana Carolina do
Amaral Teixeira
524.998.392-87
Pblica do Interior.
Pacaraima/RR

05/02/2013

86,97
Roni Roberto da
Silva Figueiredo
323.217.402-72
Pacaraima/RR

05/02/2013

86,97

Adriana Patrcia Farias de Lima
Diretora Geral
Prefeituras
PREFEITURA MUNICIPAL DO CANT
A PREFEITA DO MUNICIPIO DE CANT, Estado de RORAIMA, no uso de suas
atribuies legais, emconformidade coma Lei Orgnica Municipal e a Lei n 219/10,
que altera a Lei n 004/97.
DECRETA:
Art. 1 - Fica nomeada a Senhora HADACIA SILVA ALVES, Gestora e Ordenadora de
Despesas do Fundo Municipal de Sade, conforme o artigo 2 da Lei Municipal n
219/10.
Art. 2 - Este Decreto entrar emvigor na data de sua assinatura e publicao,
revogadas as disposies emcontrrio
Gabinete da Prefeita de Cant, em23 de janeiro de 2013.
Roseny Cruz Arajo
Prefeita
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACARAI
PREGAO PRESENCIAL N 006/13
A PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACARAI sediada a Praa do Centro Cvico,
s/n Centro , Caracara -RR, torna publico aos interessados que realizar licitao,
Outras Publicaes
conforme descrio abaixo: Modalidade Prego Presencial no. 006/2013, Tipo: Menor
Preo, Objeto: Aquisio de Material de Consumo (Carne, Frango, Peixe) para atender
a Secretaria Municipal de Ao Social e Cidadania e a Secretaria Municipal de
Educao, de acordo comos termos da Lei n 8.666/93 de 21/06/93 consolidada e a
Lei n 10.520/02 de 17/07/2002 . Entrega dos Envelopes: Apartir das 11:00hs do dia
06/02/2013. Abertura dos Envelopes: s 11:30 do dia 06/02/2013. Retirada do Edital:
O Edital poder ser obtido junto ao Pregoeiro da Prefeitura Municipal na sede da
Prefeitura, no horrio de expediente externo.
Caracara- RR, 24 de J aneiro de 2013.
Enildo Dantas Dias Novo J nior Prefeito Municipal
A PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACARAI sediada a Praa do Centro Cvico,
s/n Centro , Caracara -RR, torna publico aos interessados que realizar licitao,
conforme descrio abaixo: Modalidade Prego Presencial no. 007/2013, Tipo: Menor
Preo, Objeto: Aquisio de Equipamentos e Material Permanente para atender as
necessidades das Secretarias Municipais, de acordo comos termos da Lei n 8.666/93
de 21/06/93 consolidada e a Lei n 10.520/02 de 17/07/2002 . Entrega dos Envelo-
pes: Apartir das 14:00hs do dia 06/02/2013. Abertura dos Envelopes: s 14:30 do dia
06/02/2013. Retirada do Edital: O Edital poder ser obtido junto ao Pregoeiro da
Prefeitura Municipal na sede da Prefeitura, no horrio de expediente externo.
Caracara- RR, 24 de J aneiro de 2013.
Enildo Dantas Dias Novo J nior Prefeito Municipal
PREFEITURA MUNICIPAL DE IRACEMA
ANULACO DE LICITAO
A PREFEITURA MUNICIPAL DE IRACEMA, Estado de Roraima, atravs de sua
Comisso de Licitao de acordo comas disposies da Lei n. 8.666/93 e suas
alteraes,tornapblicoaAnulaodoEditaldeLicitaonaModalidadede
TOMADA DE PREOS N 002/2013 e 003/2013, tendo emvista a Alterao do
Termo de Referencia. A Comisso Permanente de Licitao.
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINOPOLIS
A PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINOPOLIS sediada a Rua Pedro Daniel da
Silva, 51 - Centro, Rorainpolis -RR, torna publico aos interessados que realizar
licitao, conforme descrio abaixo: Modalidade Prego Presencial no. 007/2013,
Tipo: Menor Preo por Lote, Objeto: Locao de Veculos para atender o Transporte
Escolar das Escolas da Rede Municipal de Ensino, de acordo comos termos da Lei
n 8.666/93 de 21/06/93 consolidada e a Lei n 10.520/02 de 17/07/2002 . Entrega
dos Envelopes: Apartir das 15:00hs do dia 05/02/2013. Abertura dos Envelopes: s
15:30 do dia 05/02/2013. Retirada do Edital: O Edital poder ser obtido junto ao
Pregoeiro da Prefeitura Municipal na sede da Prefeitura, no horrio de expediente
externo.
Rorainpolis- RR, 23 de J aneiro de 2013.
Adilson Soares de Almeida Prefeito Municipal
CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA DE
RORAIMA
PORTARIA CRO-RR N. 002/2013
O Presidente do Conselho Regional de Odontologia de Roraima, no uso de sua
competncia legal que lhe confere a Lei n. 4.324, de 14 de abril de 1964, regulamenta-
da pelo Decreto Lei 68.704, de 03 de janeiro de 1971, ad referendum do plenrio,
RESOLVE:
Art. 1 Designar, respectivamente, o Conselheiro DANIEL DO CARMO CARVA-
LHO, ao cargo de Presidente emexerccio, cumulativamente como de Secretrio, no
perodo de 28/01/2013 a 20/02/2013;
Art. 2. Revogam-se as disposies emcontrrio;
Art. 3. D-se cincia;
Art. 4. Cumpra-se;
Art. 5. A presente Portaria entra emvigor nesta data, independente de publicao em
rgo oficial.
RODRIGO IVO MATOSO, CD
Presidente - CRO-RR

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