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Cabo Frio . RJ
2009 - 2018
CARTA DO PREFEITO
CARTA DA SECRETRIA
SUMRIO
1. INTRODUO
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INTRODUO
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partir do Plano Nacional de Educao e das primeiras iniciativas do Plano Estadual. Vrias
providncias foram encaminhadas, entre elas a edio por parte do Executivo Municipal, de
Decreto nomeando um Comit Executivo, composto de representantes dos rgos do
Sistema de Ensino e de setores organizados da sociedade civil.
A Secretaria Municipal de Educao, o Conselho Municipal de Educao e o Comit
Executivo se responsabilizaram pelo processo, definio do cronograma, envolvimento dos
vrios setores da comunidade e organizao dos seminrios, congressos e fruns. O
compromisso de tornar Cabo Frio uma Cidade Educadora fez com que este processo tivesse
sempre a preocupao de uma construo coletiva.
O Projeto Poltico de uma sociedade fruto do consenso resultante das vontades dos
indivduos que compem o grupo social. importante que tomemos o cuidado necessrio
para que a ideia da supremacia do coletivo, ou a ideia da supremacia do individual no
prevaleam sobre o conceito de consenso social. Entende-se democracia no como vontade
de maioria, mas, o ponto de encontro entre a maioria e as minorias. Democracia fruto desse
equilbrio.
Em um Estado democrtico, a oportunidade de participao nas decises
amplamente praticada pelos cidados. O Estado democrtico regido por uma srie de
crenas de que deve haver muita liberalidade individual; que o indivduo, e no o Estado, que
a sociedade e no o Poder de suprema importncia na vida social.
O trabalho a ser desenvolvido de uma educao voltada para a realizao de uma
Cidade Educadora no pode deixar de enfocar a participao do cidado na busca de seus
direitos e precisa clarear os caminhos de concretizao desta busca.
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A tarefa pblica deve ser tratada como pblica, de todos, e no como exerccio pessoal,
privado, de conhecimento de alguns e manipulado em sua prtica de representao. A comunidade
precisa influir na realizao da Cidade Educadora. Os rgos de representao no sistema escolar
precisam caminhar em direo s suas aberturas para a sociedade e ao mesmo tempo sua
solidificao como instrumento na busca de suas Utopias. Esta tarefa no pode envolver a viso
parcial de oposio e/ou situao, de governo e/ou grupo gestor, mas, tarefa de construo coletiva,
tarefa do Estado, permanente, no transitria. Da, a iniciativa de todo o processo de elaborao do
Plano de Educao da Cidade estar em constante sintonia com as aspiraes da sociedade, atravs
da realizao de seminrios, congressos e fruns que tiveram a incumbncia de colher dados e
vontades das vrias regies que compem o territrio do municpio.
Como norteador deste processo, destacamos a Carta de Barcelona:
Hoje mais do que nunca as cidades, grandes ou pequenas, dispem
de inmeras possibilidades educadoras, mas que podem igualmente
estar sujeitas a foras e inrcias deseducadoras.
"Todos os habitantes de uma cidade tero o direito de desfrutar, em
condies de liberdade e igualdade, os meios e oportunidades de
formao, entretenimento e desenvolvimento pessoal que ela lhes
oferece.
Um Plano Municipal de Educao muito mais que um simples planejamento da educao no
municpio, pois vai imbudo das esperanas e possibilidades da sociedade em busca de sua
conscincia libertadora.
Uma sociedade ser livre na razo direta de seu investimento em educao.
Um Plano de Educao consciente, real e coletivo deve ter esta capacidade: a de projetar para
o futuro e para isto, necessrio ter clareza do que se quer.
A partir destes aspectos podemos afirmar que isto no obra pessoal do governante, pois
muito srio para satisfazer vontades possveis. Tambm, em contra partida, dizemos que no obra da
coletividade, mas, de uma aliana ntima entre o povo e governo, no sentido de tornarem possveis e
concretas as utopias.
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II
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1. CARACTERSTICAS
Cabo Frio pertence Regio das Baixadas Litorneas, juntamente com outros
municpios: Araruama, Armao dos Bzios, Arraial do Cabo, Cachoeiras de Macac,
Casimiro de Abreu, Iguaba Grande, Maric, Rio Bonito, Rio das Ostras, So Pedro da Aldeia,
Saquarema e Silva Jardim.
O Municpio tem uma rea de 410,6 km. Sua taxa de urbanizao corresponde a 60%
da populao e possui um forte perfil turstico.
O turismo traz inmeros benefcios comunidade, seja na produo de bens e
servios, seja na melhoria da qualidade de vida. Incentiva tambm a relao da populao
com o meio ambiente, a melhoria dos transportes e da infraestrutura da cidade e a
preservao dos stios arqueolgicos, histricos e naturais.
Cabo Frio se situa na regio turstica denominada Regio dos Lagos que se destaca
graas exuberncia de suas praias, ilhas, dunas, canais e monumentos histricos. Est
numa regio de baixo ndice pluviomtrico. Em sua parte sudoeste est a Lagoa de Araruama
que abrange tambm outros Municpios da Regio. A atividade pesqueira intensa devido
variada fauna marinha. O canal do Itajuru (passagem entre pedras) liga a lagoa de alta
salinidade ao Oceano Atlntico.
Entre suas atraes naturais, destacamos as Dunas, formadas pelas areias finas das
praias, sendo a principal: a Dama Branca, que proporciona uma belssima vista.
Destacamos tambm o Morro da Guia e a capela Nossa Senhora da Guia (sc. XVIII) de
onde se pode descortinar toda a cidade. Outras elevaes importantes so os Morros do
Telgrafo e do Vigia.
Suas praias belssimas so atrativo principal dos visitantes que chegam Regio:
Forte, Dunas, Foguete, Brava, Conchas e Per; assim como as praias lagunares: Sudoeste,
Coqueiral, Siqueira e So Bento; alm de inmeras ilhas que completam o atrativo.
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Entre seus atrativos culturais citamos a Capela de Nossa Senhora da Guia, a Igreja de
Nossa Senhora dos Anjos, o Museu de Arte Sacra, a Capela de So Benedito (1701), a Igreja de
Nossa Senhora da Assuno (1615), cuja denominao devido padroeira do Municpio, o
Forte So Mateus, Monumento do Anjo Cado e os sambaquis existentes.
Todos estes atrativos destacam no Municpio um forte perfil turstico.
2. Os Smbolos Municipais
So smbolos municipais, a Bandeira, o Hino e as Armas (Braso)
.... o smbolo tem sempre a funo de provocar certos
estados de conscincia.
O smbolo conduz a mente de quem o conhece
para algum sentido diverso dele mesmo, mas com o
qual ele tem uma relao anloga ou convencional.
(vila, Fernando Bastos de. Pequena Enciclopdia de
Moral e Civismo,1987)
2.1- A Bandeira
A Bandeira do Municpio tem campo azul com losango branco, no centro o braso de
armas da cidade. A descrio do Braso nos mostra todo o simbolismo e histria do
Municpio.
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Chama
naturais, mas envolve um rico patrimnio cultural, formado por igrejas, capelas, fortes e
museus, monumentos que tornam visvel um rico e movimentado passado.
Tendo perdido os distritos de Arraial do Cabo e Armao dos Bzios, que se
emanciparam politicamente, o Municpio de Cabo Frio possui atualmente uma rea de 410,6
km, com uma populao estimada, em 2009, em 186.004 habitantes.
modo, os membros de muitas das famlias naturais de Cabo Frio, residentes seja no campo,
seja em vilas como Tamoios e Barra de So Joo ou mesmo na prpria cidade, passam a
trabalhar em funes como caseiro, faxineiro, pedreiro, jardineiro, recepcionista, guia de
turismo, ou exercem diversificadas atividades mais especficas e, por vezes, qualificadas, em
hotis e pousadas. Alm disso, no decorrer da dcada de 90, intensificou-se o volume de
imigrantes provenientes, principalmente, da Regio Metropolitana, em busca de melhores
condies de emprego e renda em atividades tercirias na Regio das Baixadas.
ERVATTI (2004) analisa a dinmica migratria intraestadual e tece relevantes
consideraes. A primeira diz respeito origem do incremento populacional, que se deve
mais imigrao do que ao crescimento vegetativo. A segunda est relacionada ao perfil dos
imigrantes: apresentam padro etrio relativamente uniforme entre 10 e 39 anos, revelando
o acentuado carter familiar das atuais correntes migratrias dirigidas a Cabo Frio e
arredores. A terceira, revela o baixo nvel de escolaridade de significativa parcela da mo-deobra imigrante, na qual a faixa de 4 a 7 anos de escolaridade se destaca. Tais informaes se
mostram bsicas para direcionar polticas que promovam o desenvolvimento regional e,
mais especificamente, venham a atender adequadamente as demandas por servios na
educao.
O setor secundrio de Cabo Frio, por sua vez, tambm se mostra relevante no que diz
respeito identificao de novas demandas educacionais. Continua a apresentar algum
dinamismo associado atividade salineira, mas se diversificou um pouco desde a dcada de
90, com a indstria de vesturio especializada na moda de praia (MARAFON et alii, 2005).
Esta, no entanto, gera menor volume de empregos em unidades de transformao industrial
do que mais especificamente na comercializao de roupas de banho para turistas na cidade
de Cabo Frio. Porm, novamente segundo ERVATTI (2004), as dinmicas econmica e
demogrfica da Regio das Baixadas e no Municpio de Cabo Frio guardam alguns vnculos
com o crescimento do setor petrolfero.
Desde o anos 90, um volume cada vez mais expressivo de trabalhadores qualificados
da Petrobras e de empresas prestadoras de servios para a mesma, vem se transferindo da
Regio Metropolitana para o Norte Fluminense, especificamente para Maca,
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municpio adjacente Regio das Baixadas. Devido aos custos de moradia mais acessveis e
mais ampla infraestrutura de lazer estabelecida em municpios das Baixadas, inicia-se, no
ano 2000, um novo movimento populacional composto por famlias que preferem fixar
residncia em Cabo Frio, Armao dos Bzios ou em Rio das Ostras, embora exeram
atividades em Maca.
Com base em todas estas especificidades da atual dinmica migratria do Municpio
de Cabo Frio, cabe indicar demandas relativamente especficas atreladas educao, setor
de importncia fundamental e estratgica para a elevao da qualidade de vida no Municpio,
por proporcionar condies de crescimento econmico continuado.
O acentuado carter familiar das correntes migratrias revela a necessidade de
contnua expanso da Rede Municipal de Ensino Bsico, voltado a todos os ciclos do Ensino
Fundamental. Entretanto, o baixo ndice de escolaridade de grande parte dos imigrantes
tambm sugere a crescente necessidade de investimentos voltados ao segmento Educao
de Jovens e Adultos. Acrescenta-se que, dentro das perspectivas de uma nova gerao de
estudantes com objetivo de formao completa (filhos de trabalhadores com qualificao
superior da Petrobras e de empresas a ela associadas), o constante investimento em Ensino
Superior tambm se torna premente. O objetivo principal est em elevar o capital social do
Municpio, ou seja, endogeneizar em mdio prazo a formao de mo-de-obra em nvel
Superior, capaz de permanecer em Cabo Frio e na Regio das Baixadas. A qualidade, e
mesmo a sofisticao nos servios ligados ao turismo e ao veraneio sero cada vez mais
garantidos a partir da profissionalizao deste setor. Cursos de graduao voltados a
turismo, hotelaria, engenharia de petrleo e gs, alm de licenciaturas com as mais diversas
habilitaes, garantiriam ao Municpio este novo capital social.
Por fim, cabe destacar que as interaes geogrficas diretas entre Cabo Frio e outras
Portal:www.cabofrio
cidades, at mesmo de fora do Brasil, proporcionadas pela existncia do Aeroporto
3.3.1. A Cidade
2
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Rio de Janeiro
So Paulo
Belo Horizonte
Vitria
Braslia
Campos
Bzios
Araruama
Saquarema
Maca
148
594
600
453
1.313
200
24
44
63
87
km
km
km
km
km
km
km
km
km
km
Temperatura mdia anual: 23 C. Clima tropical martimo sob influncia das massas
e extrao de petrleo.
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REFERNCIA
DUNAS DO PER
FORTE SO MATHEUS
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PARQUE DA BOCA DA
BARRA
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III
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4. A Rede Municipal
A Secretaria Municipal de Educao de Cabo Frio em ao integrada com a Prefeitura
Municipal de Cabo Frio, atravs das diversas secretarias, tem tomado medidas que
correspondem ao compromisso assumido de proporcionar comunidade cabo-friense uma
educao de qualidade, sinalizando perspectivas de crescimento e ampliao da oferta de
vagas, dentre as quais cabe destacar:
Reforma e ampliao de prdios de escolas pblicas municipais;
Construo de prdios para escolas municipais, ampliando assim a oferta de vagas
respectivos programas e projetos. Suas 84 escolas esto sempre de portas abertas para as
atividades comunitrias mostrando uma ntima relao com as aspiraes da sociedade.4.
4.1. Os rgos do Sistema
O Municpio de Cabo Frio tem organizado, no Sistema Educacional, seus rgos
administrativos e deliberativos.
4.1.1. A Secretaria Municipal de Educao
A Secretaria Municipal de Educao estabelece em seu organograma, alm do
Secretrio, uma Subsecretaria de apoio s atividades do sistema. Est, a Secretaria,
estruturada em trs departamentos que passam pelo apoio ao aluno, pelo setor
tcnicopedaggico e pelo setor administrativo.
A chefia de gabinete responsvel pelas assessorias de comunicao, finanas,
controle, jurdica, informtica e de gesto de qualidade. Esta estrutura atende a contento as
unidades do sistema.
4.1.2. O Conselho Municipal de Educao
O Conselho Municipal de Educao de Cabo Frio foi organizado logo aps o advento
da Lei Federal 9394/96, atendendo s exigncias da Constituio e da nova autonomia
educacional proporcionada pela Lei, dando ao municpio funes de administrao da
educao, bem como, deliberativas.
O Conselho Municipal de Educao foi criado pela Lei Municipal n 1.399, de
10/06/1997 e reestruturado pela Lei n 2.154, de 12/09/2008.
Compe-se de 14 membros, sendo 7 representantes do poder pblico e indicados
pelo chefe do poder executivo e outros 7 ,representantes dos diversos rgos da
comunidade: Entidade de Profissionais da Educao, Estabelecimentos Particulares,
Professores, Associaes de Pais de Alunos e Entidade de Associaes de Moradores de
Bairros.
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IV
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(E.J.A.);
Os Objetivos do PNE, extensivo aos planos dos outros entes federativos so:
profissionais da educao;
Vai pontuar algumas metas para os entes federativos, principalmente nas atividades
que so incumbncias do municpio:
EDUCAO INFANTIL
Cinco anos para ampliao em 80% das vagas para crianas de 04 a 05 anos;
educao infantil;
ENSINO FUNDAMENTAL
professor;
Educao Ambiental;
ENSINO MDIO
Erradicao o analfabetismo;
Atendimento 3 idade;
obrigatrio e gratuito de qualidade com durao de nove anos, iniciando-se esta etapa de
escolarizao aos seis anos de idade."
Para o Ensino Mdio:
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1. GERAIS
META 1
Divulgar o Plano Municipal de Educao (PME) junto aos rgos representativos
do Municpio e junto s Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino.
OBJETIVO
Fazer conhecer, pela comunidade, o Plano Municipal de Educao.
AES
1. Publicar o PME.
2. Encaminhar aos rgos de divulgao e representativos do Municpio e s
Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino.
PRAZO
Segundo semestre de 2009.
?
META 2
Criar Comit de Acompanhamento do Plano Municipal de Educao.
OBJETIVO
Verificar e acompanhar a execuo do PME e alertar para os possveis desvios da
execuo.
AES
1. Editar ato do Executivo criando o Comit e definindo suas competncias.
2. Compor o Comit de Acompanhamento do Plano, com integrantes da Secretaria
Municipal de Educao (SEME), representantes dos segmentos (Educao Infantil,
Ensino Fundamental, Ensino Mdio, EJA) do Conselho Municipal de Educao
(CME) e de setores e/ou rgos representativos da comunidade.
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PRAZO
META 3
Inserir o Municpio nos rgos representativos e integradores das CIDADES
EDUCADORAS.
OBJETIVO
Compromissar o Municpio com os princpios que caracterizam uma CIDADE
EDUCADORA.
AES
1. Contatar os rgos representativos: Nacional, Continental e Mundial.
2. Assumir as responsabilidades de uma CIDADE EDUCADORA.
3. Registrar o Municpio nos rgos citados.
PRAZO
META 4
Criar Projeto-Piloto, para implantar, em cada plo, centros de cultura, esporte e
lazer.
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OBJETIVOS
Atender as aspiraes das comunidades no que se refere ao seu desenvolvimento,
incluso e acesso aos bens culturais, prtica esportiva e s atividades de lazer.
AES
1. Aplicar instrumento diagnstico junto comunidade, analisar resultados e definir
prioridades para elaborao do cronograma de implantao.
2. Recuperar e manter espaos pblicos e elaborar plano de incentivo e divulgao
das possibilidades de uso pela comunidade escolar.
3. Criar uma biblioteca pblica por plo, democratizando o acesso cultura, ao
conhecimento e informao.
PRAZO
? A partir de 2009.
META 5
56
PRAZO
Primeiro semestre de 2009.
2. EDUCAO INFANTIL
META 1
Universalizar a oferta de vagas na pr-escola e ampliar a oferta de vagas nas
creches, reconhecendo a importncia do setor privado neste atendimento.
OBJETIVOS
Atender, gradativamente, a demanda de alunos na Educao Infantil.
AES
1.
2.
3.
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Ao 3
A partir de 2009.
Ao 2
At 2018.
Ao 4
At 2014.
A partir de 2009.
META 2
Implantar o horrio integral nas escolas de Educao Infantil, de acordo com as
necessidades da comunidade escolar.
OBJETIVOS
Adotar progressivamente o atendimento em tempo integral para as crianas de
Educao Infantil, em ordem decrescente de idade das crianas dessa etapa da
Educao Bsica.
AES
1.
2.
Ao 2
A partir de 2009.
58
At 2018.
META 3
Ao 2
At 2018
59
A partir de 2009.
3. ENSINO FUNDAMENTAL
META 1
OBJETIVO
Universalizar o atendimento de toda a clientela do Ensino Fundamental.
AES
1.
Identificar e mapear a demanda de matrcula por regies geogrficas da Rede de
Ensino.
2.
Ampliar a Rede Municipal, construindo escolas adequadas s necessidades das
comunidades para atender com maior qualidade os alunos da Rede Pblica e as novas
demandas do Municpio.
3.
Estabelecer parcerias com outras instncias estadual e federal para garantir a
universalizao do Ensino Fundamental.
PRAZO
A partir de 2009.
META 2
OBJETIVO
Garantir a qualidade de ensino no Municpio.
AES
1. Implantar na rede pblica municipal o IQE (ndice de Qualidade do Ensino) a
fim de avaliar sistematicamente o desempenho do aluno.
2. Criar programas de apoio e incentivo ao pessoal docente para sua efetiva
valorizao profissional.
3. Oferecer subsdios tericos e prticos a todos os profissionais envolvidos no
processo de ensino, de forma a assegurar qualidade pedaggica, contribuindo para a
efetiva aprendizagem dos alunos.
PRAZO
A partir de 2009.
META 3
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2.
3.
Prover, progressivamente, de transporte escolar, especialmente as reas de
difcil acesso, com a colaborao financeira, quando necessria, da Unio, de forma a
garantir a frequncia e a escolarizao do aluno.
4. Garantir, com a colaborao da Unio, o provimento da alimentao escolar e
o equilbrio necessrio, garantindo os nveis calrico-proteicos, por faixa etria.
5. Elaborar plano de aquisio de materiais didticos diversos (mapas, jogos,
dicionrios, brinquedos, equipamentos tecnolgicos.) para todas as escolas da rede.
6. Integrar aes de vrias Secretarias e Coordenadorias-Gerais: Assistncia Social,
Sade, Esporte e Lazer, Cincia e Tecnologia, Cultura e Meio Ambiente, a fim de atender
as necessidades e interesses dos educandos, fortalecendo seu vnculo com a escola.
7.
PRAZOS
Aes 1, 3,4,5,6,7,8 e 9
Ao 2
A partir de 2009.
A partir de 2010
META 4
AES
1.
Definir projeto-piloto para a Rede Municipal, que
reorganizao, adaptao e ampliao da infraestrutura predial.
estabelea
uma
2.
Realizar levantamento das necessidades prediais da rede com base na atual
demanda e na projeo de crescimento das matrculas, estabelecendo prioridades para
a implantao do projeto.
3.
Adaptar os prdios j existentes infraestrutura de qualidade estabelecida
pelas especificaes legais, atendendo 10% ao ano, em relao a:
a) espao interno, com iluminao, insolao, ventilao, viso para o espao
externo, rede eltrica e segurana, gua potvel, esgotamento sanitrio;
b) instalaes sanitrias e para a higiene pessoal dos alunos;
c) dependncias para preparo e/ou servio de alimentao;
d) ambiente interno (salas de aula e salas-ambiente) e externo (ptio livre, rea
coberta e quadras esportivas) para o desenvolvimento das atividades escolares.
e) mobilirio, equipamentos e materiais pedaggicos;
f) adequao s caractersticas das crianas deficientes.
4.
Substituir progressivamente os prdios alugados, alocando todas as
unidades escolares da Rede Municipal em prdios prprios, baseados no projeto-piloto.
PRAZO
A partir de 2009.
META 5
63
AES
1. Planejar e definir prioridades de acordo com a demanda por cada rea geogrfica
do Municpio.
2. Definir atividades complementares para as escolas de
desenvolvendo seus aspectos fsico, psicolgico, intelectual e social.
tempo
integral,
De 2009 a 2018.
A partir de 2009
64
META 2
OBJETIVO
AES
1. Promover eventos que possibilitem vivncias e reflexes de integrao escolacomunidade.
2. Implantar medidas pedaggicas e de infraestrutura que consolidem a identidade
do ensino mdio.
3. Elevar, em 5% ao ano, os ndices de desempenho do ensino mdio no ENEM para
facilitar o acesso dos alunos nas Universidades Pblicas.
4. Apoiar e incentivar as organizaes estudantis como espao de exerccio da
cidadania participativa.
PRAZO
A partir de 2009
META 3
Promover as polticas de gerao de trabalho, emprego e renda, alm da
conscientizao dos direitos do trabalhador para o ensino mdio profissionalizante.
OBJETIVO
Oferecer cursos de qualificao profissional para jovens e adultos do Municpio,
com nfase nas caractersticas econmicas da Regio que possibilitem a gerao de
renda.
AES
1. Implementar parcerias com instituies de ensino especializadas (IFET, FAETEC,
SENAC, SENAI e Universidades), visando oferta de cursos profissionalizantes.
2. Promover aes em parceria com o Ministrio do Trabalho, sindicatos de classe e
outros para conscientizar o trabalhador de seus direitos e deveres.
65
A partir de 2009
META 2
Garantir a oferta de Educao de Jovens e Adultos a todos aqueles que no tiveram
acesso ou continuidade de estudos no Ensino Fundamental e Mdio.
OBJETIVO
Assegurar gratuitamente,
apropriadas,
aos
jovens
66
adultos,
oportunidades
educacionais
A partir de 2010.
META 3
OBJETIVO
67
A partir de 2009.
6. EDUCAO ESPECIAL
META 1
Garantir uma escolarizao adequada aos
deficientes oferecendo-lhes
oportunidades para o exerccio da cidadania, para a preservao da dignidade
humana, para a busca da identidade e para a participao efetiva na
sociedade.
OBJETIVO
Promover polticas de incluso, propiciando a permanncia de alunos
deficientes nas turmas regulares, atravs de atendimento especfico em
centros prprios e garantir a permanncia das escolas municipais existentes.
68
AES
1. Estabelecer infraestrutura de qualidade das escolas para recebimento e
permanncia dos alunos deficientes, em coerncia com as aes determinadas na
Educao Infantil e Ensino Fundamental.
2. Sensibilizar e mobilizar a comunidade quanto necessidade de incluso social
dos deficientes visuais, auditivos e mentais, atravs de campanhas, propaganda,
projetos e outras aes.
3. Ampliar o fornecimento e uso de equipamentos e materiais necessrios e
especficos para apoio aprendizagem dos educandos com deficincia, inclusive
atravs de parcerias com organizaes governamentais e da sociedade civil
voltadas para esse tipo de atendimento.
4. Ampliar a criao de centros especializados destinados ao atendimento de alunos
inclusos, estabelecendo parcerias com as reas de sade, assistncia social e
trabalho.
5. Oferecer e promover cursos de capacitao aos docentes na rea de Educao
Especial.
6. Prover transporte escolar adequado e gratuito para os alunos deficientes.
PRAZO
A partir de 2009.
META 2
Garantir escolarizao especializada aos deficientes auditivos, visuais e
mentais, oferecendo-lhes oportunidades para o exerccio da cidadania, a
preservao da dignidade humana, a busca da identidade e a participao
efetiva na sociedade.
OBJETIVO
Oferecer o atendimento educacional em classes, escolas ou servios
especializados, sempre que, em funo das condies especficas dos alunos,
no for possvel a sua integrao nas classes de ensino regular ou se esta for a
opo familiar do educando.
69
AES
1. Construir Centros Educacionais especializados dentro de normas arquitetnicas e
pedaggicas que atendam especificidade dessa clientela.
2. Fornecer
instituies/classes
especializadas
equipamentos
especficos
7. EDUCAO AMBIENTAL
META 1
Desenvolver a Educao Ambiental como prtica educativa integrada, contnua e
permanente, sendo tratada como tema transversal, em conformidade com a
legislao em vigor.
OBJETIVO
Articular os programas de Educao Ambiental com o estabelecido no Plano
PRAZO
A partir de 2009.
OBJETIVO
Valorizar, atravs de aes interdisciplinares, a contribuio feita pela histria,
cultura, manifestaes artsticas, influncia social, econmica e poltica, das
sociedades afro-brasileiras e indgenas para a formao do povo brasileiro.
AES
1.
71
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
PRAZO
A partir de 2009
9. EDUCAO SUPERIOR
META 1
Articular com a universidade pblica e privada a criao de cursos de graduao e
ps-graduao na forma presencial e semi-presencial.
OBJETIVO
Incentivar as universidades pblicas e privadas a implantar cursos que atendam
a demanda da populao local.
72
77
AES
Firmar convnios com as instituies de Ensino Superior, subsidiando as
universidades pblicas e privadas.
PRAZO
A partir de 2009.
73
74
FORMAO DE PROFESSORES E
VALORIZAO DO MAGISTRIO
75
OBJETIVO
Organizar
dinamizar
programas
permanentes
de
formao
para
os
AES
1. Definir programas de forma o continuada, estabelecendo prioridades quanto
execuo e partic ipao dos Profissionais da Educao.
2. Estabelecer parcerias ou convnios com instituies pblicas , privadas ou
no-governamentais para o
desenvolvimento
de projetos de forma o
continuada.
3. Oferecer cursos de Libras e Braille co munidade escolar, visando inc luso
de alunos portadores de deficinc ia auditiva e visual.
4. Apoiar e incentivar a capac itao dos profiss ionais de educao e m cursos de
ps - graduao, lato sens u , stricto sens u, gratuitos, atravs de
parcerias.
PRAZO
A partir de 2009.
76
79
META 2
Compor o quadro do Magistrio Municipal com 100% de professores formados em
nvel superior, aprovados em concurso pblico.
OBJETIVO
Atender a legislao educacional, visando melhoria da qualidade do ensino e
valorizao do Profissional da Educao.
AES
1. Definir programa de apoio e incentivo ao pessoal docente para sua habilitao
em nvel superior.
2. Realizar concursos pblicos para o Magistrio com exigncia de curso superior
para todos os nveis de ensino, inclusive para professores bilnges, tradutores
e intrpretes de Libras e professores brailistas .
PRAZO
A partir de 2009.
META 3
Revisar e implementar modificaes no Plano de Cargos e Salrios do Magistrio
Municipal.
OBJETIVO
Valorizar o Profissional de Educao com vistas melhoria da qualidade de ensino.
AES
78
77
A partir 2009.
META 4
Favorecer o crescimento profissional e cultural dos Profissionais da Educao.
OBJETIVO
Criar oportunidades e incentivos diversos para proporcionar ao profissional acesso
a conhecimentos educacionais e ao patrimnio cultural da humanidade,
assegurando-lhe cultura geral.
AES
1.
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A partir de 2009.
META 5
Assegurar a sade dos Profissionais da Educao, segundo estudos da Organizao
Mundial de Sade.
OBJETIVO
Garantir atendimento mdico especializado, acesso cultura e ao lazer,
financiamento habitacional e assessoria jurdica.
AES
1. Promover valorizao dos Profissionais da Educao na comunidade escolar
2. Criao de um departamento jurdico na SEME para apoio aos Profissionais da
Educao.
PRAZO
A partir de 2009.
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79
80
VI
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META 1
Ampliar as equipes tcnica-pedaggicas e tcnica-administrativas das unidades
escolares, de acordo com suas necessidades especficas.
OBJETIVO
Promover a melhoria do trabalho pedaggico, da qualidade do ensino e do
atendimento a toda a comunidade escolar.
AES
1. Realizar concurso pblico para o aumento do quadro de tcnicos.
2. Oferecer apoio tcnico e capacitaes permanentes para garantir a qualidade do
trabalho realizado pelas equipes administrativa e pedaggica.
3. Vincular o exerccio da gesto escolar aos programas de capacitao ou
aperfeioamento
PRAZO
A partir de 2009.
META 2
Fortalecer o processo democrtico e participativo na gesto escolar e assegurar
autonomia administrativa e pedaggica das escolas municipais, ampliando sua
autonomia financeira, atravs de repasses de recursos diretamente s escolas para
despesas e manuteno e cumprimento de seu projeto poltico pedaggico.
OBJETIVO
Garantir a integrao escola-comunidade, possibilitando a gesto democrtica e
o atendimento s peculiaridades locais, estabelecendo normas e diretrizes
gerais desburocratizantes e flexveis, que estimulem a iniciativa inovadora das
instituies escolares.
85
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AES
1. Estabelecer critrios para a composio e o funcionamento dos Conselhos
Escolares.
2. Qualificar e atualizar os Conselhos Escolares, conscientizando os Conselheiros
de suas funes e responsabilidades na gesto escolar.
3. Garantir a consulta popular para Diretores de Escolas, conforme lei aprovada
em 2005.
4. Incentivar a participao da comunidade na gesto, manuteno e melhoria das
condies de funcionamento das escolas atravs da Associao de Apoio a
Escola AAE ou Conselho Escolar.
PRAZO
? A partir de 2009.
META 3
Informatizar todo o Sistema Municipal de Ensino, interligando em rede a SEME,
os Conselhos Municipais que atuam na rea de Educao e as Unidades
Escolares, vislumbrando a qualidade do ensino, pela utilizao de um
instrumento gil e universalizado, na troca de dados pela comunidade escolar.
OBJETIVO
Agilizar a transmisso e permitir o acesso a informaes e conhecimentos
tcnicos e a decises administrativas por todos os elementos que compem o
Sistema Municipal de Ensino, bem como garantir a transparncia dos dados
apresentados pelos mesmos.
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83
AES
1. Dotar todos os rgos munic ipais de educao e unidades escolares do Sistema
Munic ipal de Ens ino da infra-estrutura necessria para a implantao de uma
rede informatizada de comunica o.
2. Produzir softwares especficos que atendam aos setores administrativos e
pedaggicos do Sistema de Ens ino , com a finalidade de possibilitar o controle,
acompanhamento e padronizao de procedimentos.
3. Implantar s iste ma integrado de gesto educacional, para auto matizar tarefas
administrativas e permitir uma viso das diversas escolas que compem a Rede
Munic ipal de Ens ino.
4. Ampliar o processo de capacitao dos professores
administrativo da rede municipal e m informtica.
PRAZO
?
?
2009 2010
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pessoal tcnico
VII
MECANISMO DE AVALIAO
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integralidade a cada dois anos, conforme decidido no Frum final pela plenria.
A funo da Avaliao peridica, ento, ser confirmar e/ou corrigir e/ou
mudar a trajetria das Metas estabelecidas, respeitando a integralidade de sua
essncia, a partir de um contexto de tempo e espao coerentes, mas que sempre
estejam em consonncia em satisfazer os anseios do cidado e a legitimidade deste
documento.
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