INST MACHADODE ASSIS 144 Edital N 0012014 Prefeitura Municipal de Beneditinos Pi Concurso Publico

PREFEITURA MUNICIPAL DE BENEDITINOS-PI
CNPJ: 06.554.778/0001-29
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.

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CONCURSO PBLICO EDITAL N 001 DE 2014
ABERTURA DE INSCRIES

A PREFEITURA MUNICIPAL DE BENEDITINOS - PI, no uso de suas atribuies legais, faz
saber que realizar, atravs do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, vencedor do Prego
Presencial n 011/2014, o presente CONCURSO PBLICO para provimento de cargos
contratados por tempo indeterminado, no Quadro de Pessoal da Prefeitura, por meio de
Provas ou Provas e Ttulos (Cargos de Professor), tendo o concurso validade de 02 (dois)
anos podendo ser prorrogvel por igual perodo, obedecendo s disposies legais e que se
reger de acordo com as normas relativas a sua realizao e com as Instrues Especiais
que ficam fazendo parte integrante deste Edital.

I. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O CONCURSO PBLICO ser regido por este Edital e sua realizao ficar a cargo
do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS doravante denominada apenas organizadora,
obedecidas s normas constantes no presente Edital.

1.2. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a
serem informados no endereo eletrnico www.institutomachadodeassis.com.br,
vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital.

1.21 Todas as correspondncias, dvidas e comunicaes acerca do certame
devero ser feitas EXCLUSIVAMENTE pelo e-mail
ima.beneditinos2014@outlook.com, no sendo reconhecido nenhum outro
endereo como destinatrio de correspondncias do presente concurso.

1.3. O cdigo do cargo, o pr-requisito/escolaridade, nmero de vagas, a remunerao
mensal e o valor da inscrio encontram-se dispostos no Anexo I deste Edital.

1.4. A seleo para o cargo de que trata este Edital compreender uma nica fase,
sendo a aplicao da prova objetiva com carter classificatrio e eliminatrio com uma
pontuao de 0 a 40, exceto para os cargos de Professor, onde haver aplicao de
uma segunda fase, constituda pela apresentao de ttulos de acordo com o
especificado no Anexo VI deste Edital.

1.5. Caso a quantidade de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados
existentes na referida cidade, o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS reserva-se o direito de
aloc-los em cidades prximas determinada para a aplicao das provas, no

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assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento
desses candidatos.

1.6. Os nomeados sero lotados nos locais de trabalho critrio da administrao
pblica.

1.7. Sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste certame,
conforme estabelecidas no anexo I deste Edital, aos candidatos portadores de
necessidades especiais, de acordo com os critrios definidos no art.4, do Decreto
Federal n3298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n5296, de
02 de dezembro de 2004, bem como o que prev a Constituio Federal de 1988 em seu
artigo 37,VIII.

1.8. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas portadoras de
necessidades especiais, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados nas
vagas de concorrncia ampla, observando-se a ordem de classificao final.

1.9. Este concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao de sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao
Pblica Municipal de BENEDITINOS - PI.

1.10. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com
detalhamento de informaes concernentes ao objeto do concurso:

Anexo I Demonstrativo dos cargos, vagas, carga horria semanal, requisitos,
vencimento e taxa de inscrio.
Anexo II Contedo Programtico.
Anexo III Cronograma de Execuo do Certame.
Anexo IV Requerimento para tratamento especial aos portadores de necessidades
especiais.
Anexo V Das regras para envio de todas as modalidades de Recursos
Anexo VI Das Provas de Ttulos
Anexo VII Atribuies dos Cargos

II. REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
2.1. O candidato aprovado no CONCURSO PBLICO de que trata este Edital ser
investido no cargo, caso sejam atendidas as seguintes exigncias:

a) Ter sido aprovado e classificado no Certame, na forma estabelecida neste Edital;

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b) Ter nacionalidade brasileira: No caso de nacionalidade Portuguesa, estar amparado
pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo
dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n70436, de
18/04/1972;
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo
masculino;
e) Ter idade mnima de 18 anos completos at a data da posse;
f) Atender aos pr-requisitos constantes no anexo I deste Edital;
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo / rea de atuao,
comprovada por atestado mdico oficial.
h) Apresentar declarao de acumulao lcita de cada cargo;
i) No registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica,
achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos.
j) Apresentar declarao de bens e valores patrimoniais com dados atualizados at a
data da posse;
l) No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargos, emprego ou
funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal ou
caso a carga horria estiver dentro do permitido legalmente.
m) Assinar Termo de Compromisso confirmando cincia e concordncia com as normas
estabelecidas pela Administrao da Prefeitura Municipal de BENEDITINOS - PI.
n) Conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das
quais no poder alegar desconhecimento;
o) Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, por ocasio da posse;

2.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos para a participao no concurso e investidura no cargo.

2.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem
2.1, impedir a posse do candidato.

III. DA INSCRIO

3.1. As Inscries sero feitas via internet no endereo eletrnico
www.institutomachadodeassis.com.br.

3.2. Perodo de Inscrio: 02.05 a 30.05.2014.

3.3. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizar por solicitaes de
inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de

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comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

3.4. Aps o preenchimento do formulrio de inscrio pela Internet, o candidato dever
imprimir o boleto bancrio no valor da inscrio, devendo ser pago na CAIXA
ECONMICA FEDERAL ou em seus associados (Casa Lotricas) at o ltimo dia de
Inscrio.

3.5. A solicitao de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia
31.05.2014 no ser aceita.

3.6. As informaes prestadas nas solicitaes das inscries via Internet sero de
inteira responsabilidade do candidato, dispondo o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS do
direito de excluir do Certame aquele que no preencher a ficha de inscrio de forma
completa e correta.

3.7. O candidato poder obter informaes referentes ao CONCURSO PBLICO no e-mail
ima.beneditinos2014@outlook.com, na sede do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS e
na Sede da Prefeitura Municipal de BENEDITINOS - PI.

3.8. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato e/ou do seu procurador. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS dispe do direito
de excluir do concurso o candidato, cuja ficha for preenchida com dados incorretos,
incompletos ou se constatar, posteriormente, que os mesmos so inverdicos.

3.8.1. Ao preencher o formulrio de inscrio vedada qualquer alterao posterior.
3.8.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente
bancrio na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago
antecipadamente.
3.8.3. No ser concedida ISENO da taxa de inscrio.
3.8.4. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em
hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da
Administrao Municipal.
3.8.5. A efetivao da inscrio implica a aceitao tcita das condies fixadas para a
realizao do Concurso, no podendo o candidato, portanto, sob hiptese alguma,
alegar desconhecimento das normas estabelecidas no presente Edital.
3.8.6. A partir de 13-06-2014, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico do
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, os locais e horrios para realizao das provas.
3.8.7. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e
horrio de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente o Edital
e os comunicados a serem divulgados no site www.institutomachadodeassis.com.br.

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3.8.8. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade,
sexo, data de nascimento e outros devero ser corrigidos dentro do prazo para
interposio de recursos referentes s inscries deferidas.
3.8.9. Caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, a
Organizadora poder solicit-lo posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o
original do seu comprovante de pagamento, evitando assim, futuros transtornos.

IV. COORDENAO E EXECUO DO CERTAME

4.1. O CONCURSO PBLICO, regido por este Edital, ser executado pelo INSTITUTO
MACHADO DE ASSIS, sediado Rua Ansio de Abreu, n 1740, Marqus, Teresina/PI. . O
nico endereo de e-mail vlido para comunicaes a respeito do certame
ima.beneditinos2014@outlook.com .

4.1.1. O telefone para contato (86) 3304-2039, com horrio de atendimento de
segunda sexta, das 08h s 12h e das 14h s 18h.

4.1.2. A empresa responsvel pela organizao e realizao do concurso, objeto
deste Edital, incluindo: planejamento, elaborao e validao do edital, inscrio,
gerao do banco de dados dos candidatos, elaborao das provas, aplicao e
correo das provas, recebimento, julgamento e divulgao de recursos e emisso
de listas com resultado final dos candidatos de acordo com contrato celebrado
entre as partes para esta finalidade.

V. PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS.

5.1. Sero reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais, em caso de
aprovao, 5% (cinco) por cento do exato nmero de vagas determinadas para o cargo
neste Edital, desde que, a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as
atribuies do cargo para o qual concorre.

5.1.1. Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada aos portadores de
necessidades especiais, esta ser preenchida pelos demais selecionados, com a estrita
observncia da ordem classificatria.

5.2. Sero consideradas necessidades especiais somente aquelas conceituadas na
medicina especializada enquadradas nas categorias descritas no art.4 do Decreto
Federal n3298/99, com redao dada pelo Decreto n5296, de 2004.

5.2.1. De acordo com o referido Decreto, o candidato, portador de necessidades
especiais, dever identific-la na ficha de inscrio, declarando ainda estar ciente das

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atribuies do cargo e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies.

5.3. As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condies
especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu Artigo n. 40,
participaro do Certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local
de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos.

5.3.1. A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.

5.4. Os candidatos portadores de necessidades especiais devero apresentar, no ato da
inscrio:

a) Solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia
comprovadamente assim o exigir. Esta dever ser requerida no prazo determinado para
as inscries atravs de requerimento constante no anexo IV deste edital

5.4.1. O no atendimento da alnea "a" cancelar a concesso de tempo adicional.

5.4.2. O candidato portador de necessidade especial dever escanear cpia da ficha de
inscrio juntamente com a documentao descrita no item 5.4 e enviar at o ltimo
dia da inscrio, para o e-mail ima.beneditinos2014@outlook.com, com o ttulo
PNE Requerimento.

5.4.2.1. O envio da documentao incompleta, fora do prazo acima definido ou por outra
via diferente do e-mail, causar o indeferimento do seu pedido de inscrio como
portador de necessidade especial e far com que o candidato participe do certame em
igualdade de condies com os demais candidatos.

5.5. O candidato portador de necessidade especial que, no ato da inscrio, no declarar
esta condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.

5.6. A classificao dos candidatos optantes pela reserva de vaga aos portadores de
necessidade especial dar-se- no exato nmero de vaga da reserva, constando na lista
geral de classificao do cargo a concorrer, e em lista especfica para deficientes.

5.7. O candidato portador de necessidade especial, se habilitado e classificado, ser
antes de sua nomeao, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional indicada pela
Prefeitura Municipal de BENEDITINOS - PI, na forma do disposto no art. 43 do Decreto

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n3298, de 20/12/99, que verificar sua qualificao como portador de necessidades
especiais ou no, bem como, o seu grau de capacidade para o exerccio do cargo.

5.8. A Prefeitura Municipal de BENEDITINOS - PI seguir a orientao do parecer da
Equipe Multiprofissional, de forma terminativa, sobre a qualificao do candidato como
portador de necessidades especiais e sobre a compatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso.

5.9. A data de comparecimento do candidato portador de necessidade especial aprovado
perante a Equipe Multiprofissional ficar a cargo da Prefeitura Municipal de
BENEDITINOS PI.

5.9.1. O candidato dever estar atento data mencionada no item 5.9 que ser divulgada
no site da Prefeitura Municipal de BENEDITINOS PI.

5.9.2. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o
atraso ou a ausncia do candidato portador de necessidade especial avaliao da
Equipe Multiprofissional.

5.9.3. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de necessidade
especial ou sua deficincia no tenha sido julgada compatvel com o exerccio das
atribuies do cargo, este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla
concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa
deciso.

VI. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS

6.1. As provas sero aplicadas na cidade de BENEDITINOS - PI.

6.2. O presente certame composto de uma prova objetiva escrita que consta de 40
questes de mltipla escolha com 04 alternativas em que somente uma correta, de
carter eliminatrio e classificatrio, compatveis com o nvel de escolaridade, com a
formao acadmica exigida, com as atribuies do cargo e contedo programtico
presente no Anexo III deste Edital, atendendo especificidade do cargo.

6.2.1. A prova objetiva ter a durao de 03 (trs) horas e esto previstas para o dia
15.06.2014, no horrio de 9(nove)h s 12(doze)h.

6.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas
com antecedncia de 01 (uma) hora do horrio determinado para o incio das provas,

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sendo que no sero admitidos nos locais de prova os candidatos que se apresentarem
aps o horrio determinado para o incio dos exames.

6.4. O candidato dever comparecer ao local da prova na data prevista neste Edital
munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul fabricada em material
transparente, documento de identificao e comprovante de pagamento de inscrio.

6.5. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF,
ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteira de estudante, carteiras
funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou
danificados.

6.6. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo de documento.

6.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da
prova, o documento de identificao original, por motivo de perda, furto ou roubo,
dever apresentar Boletim de Ocorrncia de rgo policial, expedido h, no mximo,
30(trinta) dias ou outro documento de identificao com foto conforme elencado no
subitem 6.4. e 6.5.

6.8. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das
Listas de Presena, mas este apresente o comprovante de pagamento de inscrio, o
mesmo poder participar do certame, devendo tal fato ser registrado em Ata de
Ocorrncia da Sala.

6.8.1. Em caso de eventuais erros verificados quanto ao nome do candidato, sexo, data
de nascimento, endereo e nmero do documento de identidade, as correes sero
feitas imediatamente no dia das provas e dever ser registrada em Ata de Ocorrncia de
Sala.

6.9. Durante a realizao da prova, no sero permitidos aos candidatos portarem bon
e utilizarem aparelhos celulares ou similares, calculadoras ou similares, walkman, ipods,
receptores ou similares, relgios, livros, anotaes, impressos ou quaisquer outros
materiais de consulta, bem como a comunicao entre candidatos. Ser eliminado do
certame o candidato que descumprir essa determinao.

6.10. Ser EXCLUDO da seleo o candidato que:

a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido;
b) No comparecer prova objetiva, seja qual for o motivo alegado;
c) No apresentar o documento de identidade exigido;

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d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, de decorrida 1 (uma)
hora do incio da mesma;
e) Durante a realizao da prova for surpreendido em comunicao com outro
candidato, bem como utilizar-se de livros, notas ou impressos no permitidos, inclusive
textos copiados de pginas da Internet;
f) Lanar mo de qualquer meio ilcito para a execuo da prova objetiva;
g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comisso
Executiva do Certame;
h) Desobedecer s instrues dos supervisores e fiscais do processo durante a realizao
da prova objetiva;
i) Marcar o carto-resposta nos campos referentes inscrio e cargo;

6.11. Esgotado o tempo, o candidato dever devolver o Carto Resposta, devidamente
preenchido, e o Caderno de Questes. Somente o Carto Resposta ser considerado para
efeito de correo de prova.

6.12. Ser atribudo nota ZERO questo da prova que contiver mais de uma resposta
assinalada ou no for transcrita do caderno de prova para o Carto Resposta.

6.13. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para as provas escritas objetivas
de conhecimentos gerais e especficos, nem substituio do CARTO RESPOSTA por erro
do candidato, seja qual for o motivo alegado.

6.13.1. Ser eliminado o candidato que rubricar, abreviar o pr-nome ou o nome, ou
assinar com letra de forma o carto resposta.

6.13.2. Na correo do carto resposta, ser atribuda nota zero s questes rasuradas,
com mais de uma opo assinalada e aquelas marcadas de forma incorreta, alm do local
de marcao ou em branco. O preenchimento do carto resposta deve se processar na
forma do modelo descrito na capa da prova.

6.13.3. Qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma
questo, ou mesmo que no esteja ela prevista no programa, dever ser arguida em sede
de Recurso, no prazo estabelecido neste Edital. (Anexo III Cronograma).

6.14. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao de provas e/ou pela Comisso responsvel, informaes referentes
ao contedo das provas.

6.15. Na Prova Escrita Objetiva, o valor do(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es)
eventualmente anulada(s) ser atribudo a todos os candidatos.

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6.16. Mediante eventual necessidade de o candidato ausentar-se da sala no decorrer da
prova, ser acompanhado por um fiscal.

6.17. A prova ser corrigida atravs de leitora ptica, garantindo-se a absoluta
imparcialidade do resultado.

6.18. O gabarito das provas escritas objetivas ser divulgado na data constante no
Cronograma de Execuo do Concurso, Anexo III deste Edital.

6.19. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das
provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no sendo admitido o ingresso
de qualquer outra pessoa.

6.20. No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata
devido ao tempo despendido com a amamentao. A candidata poder levar crianas
sob sua responsabilidade apenas no caso de amamentao.

6.21. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizar por perdas ou
extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das
provas, nem por danos neles causados.

6.22. Em hiptese alguma haver vista ou reviso de provas, facultada, no entanto, a
interposio de recursos contra o resultado do gabarito da prova objetiva.

6.23. Qualquer alterao no Cronograma de Execuo do Concurso Anexo III ser
divulgada no endereo eletrnico www.institutomachadodeassis.com.br bem como a
relao das notas da prova objetiva em ordem de classificao dos candidatos para o
cargo.

VII. JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

7.1. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver, no mnimo,
60% (sessenta por cento) do somatrio dos pontos correspondentes ao conjunto das
modalidades que compem a Prova Objetiva.

7.2. Ser eliminado do Certame o candidato que no atingir o mnimo de 50%
(cinquenta) por cento das questes na prova de conhecimentos especficos.

7.3. O candidato no habilitado ser EXCLUDO do Concurso.

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7.4. As provas para o cargo contemplado neste Concurso obedecero seguinte
estrutura, conforme o Quadro a seguir, deste Edital:

CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL (COMPLETO E INCOMPLETO)
CATEGORIA FUNCIONAL DISCIPLINA N DE QUESTOES PESO PONTOS
AGENTE COMUNITRIO
DE SADE
MOTORISTA
CATEGORIA D
OPERADOR DE
MOTONIVELADORA
(INCOMPLETO)
OPERADOR DE
RETROESCAVADEIRA
(INCOMPLETO)
LINGUA PORTUGUESA 15 1,0 15
MATEMTICA 05 1,0 05
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS DA REA
20 1,0 20
TOTAL 40 40

CARGOS DE ENSINO MDIO
ASSISTENTE TCNICO
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
TCNICO EM
CONTABILIDADE
TCNICO EM
ENFERMAGEM
ORIENTADOR SOCIAL

INFORMTICA 05 1,0 05
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS DA REA
20 1,0 20
TOTAL 40 40

CARGOS DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO
ASSISTENTE SOCIAL
DENTISTA PSF
FISCAL DE TRIBUTOS

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MDICO PSF
PEDAGOGO
PSICLOGO
PSICOPEDAGOGO
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS DA REA
20 1,0 20
TOTAL 40 40

CARGOS DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO - PROFESSOR
PROFESSOR CLASSE A
EDUCAO INFANTIL
PROFESSOR SL ARTES
5 AO 9 ANO
PROFESSOR SL
COMPUTAO
PROFESSOR SL
EDUCAO FSICA
PROFESSOR SL
ESPANHOL 6 AO 9
ANO
PROFESSOR SL
GEOGRAFIA 6 AO 9
ANO
PROFESSOR SL INGLS
5 AO 9 ANO
PROFESSOR SL LNGUA
PORTUGUESA 6 AO
9 ANO
PROFESSOR SL
MATEMTICA 6 AO
9 ANO
PROFESSOR SL MSICA
6 AO 9 ANO
PROFESSOR SL
POLIVALNCIA
ENSINO
FUNDAMENTAL 1 AO
5 ANO
PROFESSOR SL
TRADUTOR
INTRPRETE LIBRA
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS (DA
DISCIPLINA, PEDAGGICOS
E LEGISLAO)
20 1,0 20
TOTAL 40 40

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7.5. Os gabaritos preliminares referentes s provas objetivas sero divulgados em at 48
(horas) aps a realizao das provas no site eletrnico
(www.institutomachadodeassis.com.br).

VIII. DOS CRITRIOS DE APROVAO E CLASSIFICAO

8.1. Ser considerado APROVADO e CLASSIFICADO no Concurso, o candidato que
obtiver, cumulativamente:

a)No mnimo, 60% (sessenta por cento) do total de pontos correspondentes ao
conjunto das modalidades da prova escrita objetiva;
b) No mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova de
conhecimentos especficos;
c) Ser considerado APROVADO o candidato que, ao final do resultado da prova
objetiva, constar numa posio dentro do nmero de vagas disponibilizadas;
d) Ser considerado CLASSIFICADO o candidato que, ao final do resultado da
prova objetiva, constar numa posio que esteja em at 03 (trs) vezes o
nmero de vagas previstas neste Edital, sem contar os candidatos aprovados.
8.11 Os candidatos aos cargos de Professor, como se sujeitam a duas fases, a
prova objetiva e a prova de ttulos, somente sero considerados APROVADOS, se
ao final dos resultados de ambas as provas, estiverem numa posio dentro do
nmero de vagas disponibilizadas.

8.2. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da Nota Final,
em lista de classificao para o cargo. Sendo que tais candidatos configuraro na lista de
classificao final, de acordo com o que dispe o item 8.2, e sero convocados para
tomarem posse de acordo com a necessidade e convenincia da Administrao Pblica.

8.21 O candidato que tomar posse no poder pleitear transferncia para
outro local diferente do local de lotao de seu cargo durante o perodo de
estgio probatrio de 03 (trs) anos, somente sendo possvel a sua transferncia
antes deste perodo por interesse e convenincia da Administrao Pblica
Municipal.

8.3. Os candidatos APROVADOS e os CLASSIFICADOS para os cargos de Professor sero
convocados segunda fase, composta pela apresentao de ttulos, de acordo com as
normas estabelecidas no Anexo VI deste Edital.

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8.4. Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos, ter preferncia o
candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no
pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10741/2003 (Estatuto do Idoso). Persistindo o
empate, o desempate beneficiar o candidato que:

1- Tenha obtido o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos
da prova Objetiva;
2- Tenha obtido a maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa;
3- Tenha maior idade dentre os de idade inferior a 60(sessenta) anos.

IX. DOS RECURSOS

9.1. Ser admitido recurso quanto:

a) s inscries indeferidas e deferidas com erro material;
b) s questes das provas objetivas e gabaritos preliminares;
c) ao resultado da prova de ttulos;
d) ao resultado final.

9.2. Apenas o prprio candidato estar habilitado a interpor recurso quanto prova
objetiva em face de erro de formulao de questes e na correo.

9.3. Os recursos devero ser interpostos em concordncia com o cronograma
estabelecido em Edital e apresentado no Anexo III.

9.3.1. Caber recurso no prazo de 1(um) dia til aps publicao do resultado final,
EXCLUSIVAMENTE, para que haja a retificao de eventual erro material.

9.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.

9.4.1 Os recursos devero ser feitos de forma EXCLUSIVA por e-mail
(ima.beneditinos2014@outlook.com), sendo de exclusiva responsabilidade do
candidato o correto escaneamento dos documentos enviados.

9.5. Somente ser apreciado o recurso interposto dentro do prazo.

9.6. Os candidatos devero enviar o recurso uma nica vez para cada questo. Cada
questo ou item dever ser apresentado em e-mail separado e conforme modelo de
recurso apresentado no Anexo VI deste Edital.

CNPJ: 06.554.778/0001-29

15

9.61 Em nenhuma hiptese haver apreciao de mais de um recurso por e-mail
ou de recurso de mais de um candidato por e-mail. Para cada questo de cada
candidato dever ser enviado um nico e prprio e-mail.

9.7. No sero aceitos recursos interpostos por fax-smile (fax), telex, telegrama, de
forma presencial ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.

9.8. A Banca Examinadora para o CONCURSO PBLICO constitui-se como nica e ltima
instncia para a anlise dos recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.

9.9. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste item
no sero avaliados.

9.10. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o)
atribudo(os) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de
formulao de recurso.

9.11. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as
provas sero corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial definitivo.

9.12. Poder haver eventualmente alterao da classificao inicial obtida para uma
classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do
candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova.

9.13. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, tanto quanto aos
pedidos que forem deferidos como aos indeferidos.

9.14. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos sero irrecorrveis na esfera
administrativa.

9.15. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site
do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS www.institutomachadodeassis.com.br, e ficaro
disponibilizadas pelo prazo de 10 (dez) dias a contar da data de sua divulgao.

X. DA DIVULGAO DO RESULTADO

10.1. O Gabarito Preliminar da Prova Objetiva ser divulgado pelo INSTITUTO
MACHADO DE ASSIS no endereo eletrnico www.institutomachadodeassis.com.br no

CNPJ: 06.554.778/0001-29

16
dia 12.06.2014.

10.2. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Chefe do Executivo Municipal,
publicado no Dirio Oficial dos Municpios e no site do Instituto Machado de Assis,
respeitando rigorosamente a ordem de classificao dos aprovados.

XI. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

11.1. A posse no cargo ocorrer aps a publicao do ato de nomeao ou de admisso
no Dirio dos Municpios.

11.2. Os candidatos habilitados sero nomeados pela administrao, conforme o
nmero de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final,
respeitando-se o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para os
candidatos portadores de deficincia.

11.3. Os candidatos portadores de necessidades especiais devero apresentar, no ato da
posse:

a) Laudo Mdico original atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas - CID;

11.3.1. O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar a no incluso do
candidato como portador de necessidade especial;

11.3.2. O laudo mdico ter validade somente para este CONCURSO PBLICO e no
sero devolvidas nem fornecidas cpias desse laudo.

11.4. A convocao dos classificados para o preenchimento das vagas disponveis ser
feita pelo Dirio Oficial dos Municpios que estabelecer o horrio, dia e local para a
apresentao do candidato bem como por meio de correspondncia oficial endereada
ao domiclio do mesmo.

11.5. Perder os direitos decorrentes do Certame, no cabendo recurso, o candidato
que:
a) no comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao.
b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela
Prefeitura Municipal de BENEDITINOS - PI.
c) recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou entrar em
exerccio nos prazos estabelecidos pela Legislao Municipal vigente.

CNPJ: 06.554.778/0001-29

17

11.6. Somente ser investido no cargo o candidato que for julgado apto fsica e
mentalmente para o exerccio do mesmo.

11.7. No ser investido em cargo pblico o candidato que acumular cargo pblico,
ressalvados os casos previstos na Constituio ou caso a carga horria estiver dentro do
permitido legalmente.

11.8. No ser contratado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento,
declarao falsa, inexata para fins de nomeao e no possuir os requisitos mnimos
exigidos no Edital na data de convocao para apresentao de documentao.

11.9. Aps a nomeao, o candidato dever entregar a documentao comprobatria
dos Requisitos para Investidura do Cargo, especificada neste Edital e na Lei de
Organizao Administrativa Municipal e outros documentos que a Prefeitura Municipal
de BENEDITINOS - PI julgar necessrios conforme Edital de Convocao publicado no
Dirio Oficial dos Municpios e no site do Instituto Machado de Assis. Caso o Candidato
no apresente a documentao exigida neste Edital, no ser investido no cargo.

XII. DAS DISPOSIES FINAIS

12.1. As disposies e instrues contidas nas Capas das Provas e nos Cartes-Resposta
constituem normas que complementaro o presente Edital.

12.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a
tcita aceitao das condies do Certame, tais como se acham estabelecidas no Edital e
a Lei de Organizao Administrativa do Municpio de BENEDITINOS, bem como em
eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das
quais no poder alegar desconhecimento.

12.3. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as
alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no
sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.

12.4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras
irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo,
acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das
medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis.

12.5. Todos os atos relativos presente avaliao seletiva, convocaes, avisos e
resultados ficaro a cargo da Prefeitura Municipal de BENEDITINOS - PI e sero

CNPJ: 06.554.778/0001-29

18
publicados no Dirio Oficial dos Municpios, no sendo fornecido ao candidato qualquer
documento comprobatrio de classificao no Concurso pela entidade organizadora do
certame.

12.6. Cabe Prefeitura Municipal de BENEDITINOS - PI o direito de aproveitar os
candidatos classificados, em nmero estritamente necessrio para o provimento do
cargo vago existente e que vierem a existir durante o prazo de validade do Concurso,
no havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao total dos habilitados.

12.7. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s
necessidades da Prefeitura Municipal de BENEDITINOS - PI.

12.8. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato)
constantes na Ficha de Inscrio/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se
sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo.

12.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados,
at que se expire o prazo de validade do Certame, para viabilizar os contatos
necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse,
caso no seja localizado.

12.10. A Prefeitura Municipal de BENEDITINOS - PI e o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:

a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou
endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.

12.11. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito,
at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia
que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

12.12. O candidato s ser considerado habilitado pela Administrao para ser
nomeado, se preencher os requisitos deste Edital e da Lei de Organizao Administrativa
do Municpio de BENEDITINOS.

12.13. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos

CNPJ: 06.554.778/0001-29

19
habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do
resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.

12.14. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela
Comisso Organizadora do Certame e, quando for o caso, pela Prefeitura Municipal de
BENEDITINOS - PI e pelo INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, no que a cada um couber.

12.15. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao
para posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato.

12.16. A Prefeitura Municipal de BENEDITINOS - PI e o INSTITUTO MACHADO DE
ASSIS no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes a esta Seleo.

12.17. So impedidos de participarem deste Concurso os funcionrios do INSTITUTO
MACHADO DE ASSIS e seus parentes, consangneos ou por afinidade, at 3.
(terceiro) grau.

12.18. Este Edital entrar em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial dos
Municpios, revogadas as disposies em contrrio.

BENEDITINOS PI, 29 de abril de 2014

Aaro Mendes Nunes
Prefeito Municipal de BENEDITINOS PI

CNPJ: 06.554.778/0001-29

20
ANEXO I

DEMONSTRATIVO CDIGO, CARGO, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA HORRIA,
SALRIO BSICO, VALOR TAXA INSCRIO E REQUISITOS.

C
D
I
G
O

CARGO C/H
SEMANAL
VENCIMENT
O
R$
TAXA REQUISITOS VAGAS LOTAO
101 Fiscal de Tributos 40 1.500,00 105,00 Superior
Completo.
01 Secretaria
de
Administr
ao
102 Tcnico em
Contabilidade
40 724,00 70,00 Ensino Mdio
Completo, Curso
Tcnico na rea e
Registro no
Conselho de
Classe Respectivo.
01 Secretaria
de
Administr
ao
103 Assistente Tcnico 40 724,00 70,00 Ensino Mdio
Completo.
02 Secretaria
de
Administr
ao
104 Operador de
Motoniveladora
40 724,00 42,00 Ensino
Fundamental
incompleto e
Experincia como
Operador de
Motoniveladora
comprovada em
Carteira
01 Secretaria
de
Administr
ao
105 Operador de
Retroescavadeira
40 724,00 42,00 Ensino
Fundamental
incompleto e
Experincia como
Operador de
Retroescavadeira
comprovada em
Carteira
01 Secretaria
de
Administr
ao

CNPJ: 06.554.778/0001-29

21
106 Psiclogo 40 1.500,00 105,00 Superior
Completo em
Psicologia com
Registro no
Conselho de
Classe Respectivo.
02 Secretaria
de
Assistnci
a Social
107 Auxiliar
Administrativo
40 724,00 70,00 Ensino Mdio
Completo
03 Secretaria
de
Assistnci
a Social
108 Assistente Social 40 1.500,00 105,00 Superior
Completo em
Servio Social com
Registro no
Conselho de
Classe Respectivo.
01 Secretaria
de
Assistnci
a Social
109 Orientador Social 40 724,00 70,00 Ensino Mdio
Completo
03 Secretaria
de
Assistnci
a Social
110 Pedagogo 40 1.500,00 105,00 Superior
Completo em
Pedagogia
01 Secretaria
de
Assistnci
a Social
111 Mdico PSF 40 1.700,00 +
Produtividad
e (2.428,00)
105,00 Superior
Completo em
Medicina com
Registro no
Conselho de
Classe Respectivo.
02 Secretaria
de Sade
112 Dentista PSF 40 1.300,00 +
Produtividad
e (1.275,00)
105,00 Superior
Completo em
Odontologia com
Registro no
Conselho de
Classe Respectivo.
01 Secretaria
de Sade

CNPJ: 06.554.778/0001-29

22
113 Agente Comunitrio
de Sade
40 724,00 56,00 Ensino
Fundamental
Completo e residir
na rea da
comunidade em
que vai atuar
1
.
01 Secretaria
de Sade
114 Tcnico em
Enfermagem (SAMU)
40 724,00 70,00 Ensino Mdio
Completo com
Curso Tcnico na
rea e Registro no
Conselho de
Classe Respectivo.
02 Secretaria
de Sade
115 Motorista Categoria
D (SAMU)
40 724,00 56,00 Fundamental
Completo e portar
CNH na categoria
especificada.
02 Secretaria
de Sade
116 Professor Classe A
Educao Infantil
(Zona Rural)
20 848,69 105,00 Magistrio
Completo ou
Curso Normal
Superior
Concludo ou
Pedagogia com
habilitao nas
sries iniciais
concluda.
01 Secretaria
de
Educao
117 Professor Classe A
Educao Infantil
(Zona Urbana)
20 848,69 105,00 Magistrio
Completo ou
Curso Normal
Superior
Concludo ou
Pedagogia com
habilitao nas
sries iniciais
concluda.
02 Secretaria
de
Educao

1
Exigncia advinda da Lei n 11.350/2006, art. 6, I: o agente comunitrio de sade deve residir na rea da
comunidade em que atuar, desde a data da publicao do edital do processo seletivo pblico.

CNPJ: 06.554.778/0001-29

23
118 Professor SL
Polivalncia Ensino
Fundamental 1 ao 5
ano (Zona Rural)
20 918,43 105,00 Magistrio
Completo ou
Curso Normal
Superior
Concludo ou
Pedagogia com
habilitao nas
sries iniciais
concluda.
04
(Ampla
Concorr
ncia)+
01 PNE
2

Secretaria
de
Educao
119 Professor SL
Polivalncia Ensino
Fundamental 1 ao 5
ano (Zona Urbana)
20 918,43 105,00 Magistrio
Completo ou
Curso Normal
Superior
Concludo ou
Pedagogia com
habilitao nas
sries iniciais
concluda.
12
(Ampla
Concorr
ncia)+
01 PNE
Secretaria
de
Educao
120 Professor SL
Matemtica 6 ao 9
Ano (Zona Rural)
20 918,43 105,00 Superior
Completo na rea
Especificada.
01 Secretaria
de
Educao
121 Professor SL
Matemtica 6 ao 9
Ano (Zona Urbana)
20 918,43 105,00 Superior
Completo na rea
Especificada.
01 Secretaria
de
Educao
122 Professor SL
Educao Fsica
20 918,43 105,00 Superior
Completo na rea
Especificada e
Registro no
Conselho
Competente
Respectivo.
01 Secretaria
de
Educao

2 PNE: Portador de Necessidades Especiais. Ver item 5.2 do Edital.

CNPJ: 06.554.778/0001-29

24
123 Professor SL Tradutor
Intrprete Libra
(Zona Rural)
20 918,43 105,00 Magistrio
Completo ou
Curso Normal
Superior
Concludo ou
Pedagogia com
habilitao nas
sries iniciais
concluda e
Proficincia em
Libras.
01 Secretaria
de
Educao
124 Professor SL Tradutor
Intrprete Libra
(Zona Urbana)
20 918,43 105,00 Magistrio
Completo ou
Curso Normal
Superior
Concludo ou
Pedagogia com
habilitao nas
sries iniciais
concluda e
Proficincia em
Libras.
01 Secretaria
de
Educao
125 Professor SL Espanhol
6 ao 9 Ano (Zona
Rural)
20 918,43 105,00 Superior
Completo na rea
Especificada.
01 Secretaria
de
Educao
126 Professor SL Espanhol
6 ao 9 Ano (Zona
Urbana)
20 918,43 105,00 Superior
Completo na rea
Especificada.
01 Secretaria
de
Educao
127 Professor SL Msica
6 ao 9 Ano (Zona
Rural)
20 918,43 105,00 Superior
Completo na rea
Especificada.
01 Secretaria
de
Educao
128 Professor SL Msica
6 ao 9 Ano (Zona
Urbana)
20 918,43 105,00 Superior
Completo na rea
Especificada.
01 Secretaria
de
Educao
129 Professor SL Artes
5 ao 9 Ano (Lotao
critrio da
Administrao)
20 918,43 105,00 Superior
Completo na rea
Especificada.
01 Secretaria
de
Educao

CNPJ: 06.554.778/0001-29

25
130 Professor SL
Geografia 6 ao 9
Ano (Zona Rural)
20 918,43 105,00 Superior
Completo na rea
Especificada.
01 Secretaria
de
Educao
131 Professor SL Lngua
Portuguesa 6 ao 9
Ano (Lotao
critrio da
Administrao)
20 918,43 105,00 Superior
Completo na rea
Especificada.
01 Secretaria
de
Educao
132 Professor SL Ingls
5 ao 9 Ano (Lotao
critrio da
Administrao)
20 918,43 105,00 Superior
Completo na rea
Especificada.
01 Secretaria
de
Educao
133 Professor SL
Computao (Lotao
critrio da
Administrao)
20 918,43 105,00 Superior
Completo na rea
Especificada.
01 Secretaria
de
Educao
134 Psicopedagogo (Zona
Urbana)
40 1.500,00 105,00 Superior
Completo em
Pedagogia e
Especializao em
Psicopedagogia
Clnica e
Institucional.
01 Secretaria
de
Educao
135 Motorista Categoria
D
40 724,00 56,00 Fundamental
Completo e portar
CNH na categoria
especificada.
05
(Ampla
Concorr
ncia) +
01 PNE
Secretaria
de
Educao

CNPJ: 06.554.778/0001-29

26
ANEXO II

CONTEDOS PROGRAMTICOS

LNGUA PORTUGUESA

CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL (COMPLETO E INCOMPLETO)
Compreenso de textos. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais;
encontros voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto slaba
tnica. Ortografia: emprego das letras, diviso silbica e acentuao grfica. Classes de
palavras: substantivos, adjetivos, artigos, pronomes, verbos e advrbios. Emprego dos
conectivos: preposies e conjunes. Concordncia nominal e verbal. Sinnimos,
antnimos, homnimos e parnimos. Emprego dos sinais de pontuao.

CARGOS: NVEL MDIO.

Interpretao de textos de diferentes gneros. Comunicao verbal e no - verbal,
elementos da comunicao verbal e funes da linguagem. Fontica e fonologia:
fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros voclicos, consonantais e dgrafos,
classificao das palavras quanto slaba tnica, paronmia e homonmia; ortopia e
prosdia. As classes de palavras - definies, classificaes, formas e flexes, emprego:
substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes.
Concordncia verbal e concordncia nominal. Regncia verbal e regncia nominal.
Ortografia: acentuao grfica, uso da crase, emprego do hfen e diviso silbica.
Pontuao: sinais de pontuao. Estilstica: figuras de linguagem, figuras de palavras,
figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Variao lingustica: as diversas modalidades
do uso da lngua. Semntica: denotao e conotao, significao das palavras (sinnimo,
antnimo, homnimo e parnimo), polissemia e homonmia. Interpretao e anlise de
textos: compreenso de texto literrio ou no-literrio.

CARGOS: NVEL SUPERIOR.

Lngua, Linguagem e fala - signos, ndices, cones e smbolos. Os signos lingusticos,
significantes e significados, os conceitos de gramtica. Estrutura e elementos de textos
normativos, descritivos e dissertativos. Coeso e coerncia textuais. A coerncia e o texto
da relao entre coerncia e coeso. Coerncia narrativa, figurativa, argumentativa.
Coeso no perodo composto, o papel dos elementos de coeso; A coeso referencial.
Formas remissivos gramaticais presos; Formas remissivos gramaticais livres; Formas
remissivos lexicais e nominalizaes; Coeso seqencial; Seqnciao Parafrstica;
Recorrncia de termos; Recorrncia de contedos semnticos - parfrase; Recorrncia
de tempo e os aspectos verbal; Sequenciao frstica; Procedimentos de manuteno
temtica; Progresso temtica. O vocbulo formal, anlise mrfica: princpios Bsicos e

CNPJ: 06.554.778/0001-29

27
Auxiliares; Tipos de morfemas. Estrutura: Formao do vocbulo; Tipos de derivao;
Processos de Composio; Outros processos de formao de palavras; Flexo nominal e
verbal; Concordncias verbal e nominal; Perodo simples e composto; Termos da orao:
Essenciais integrantes e acessrios. Tipos de oraes; Sintagma e seus tipos; Oraes
coordenadas e subordinadas; Oraes independentes coordenadas entre si; Oraes ou
perodo interferentes; Oraes subordinadas.

MATEMTICA

CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL (COMPLETO E INCOMPLETO)

Noes de conjuntos; nmeros inteiros, operaes fundamentais; problemas envolvendo
as operaes fundamentais; noes de posio e forma, expresses numricas; Sistemas
de medidas: medidas de tempo, de comprimento, de massas, de temperaturas, de reas,
peso; mltiplos e divisores de nmeros naturais; regra de trs simples; porcentagem e
problemas.

INFORMTICA

CARGOS: TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO E SUPERIOR

Microsoft Windows 7 e 8: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de
trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus,
programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos Microsoft Office.
Microsoft Word: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, e tabelas,
impresso, ortografia e gramtica, controle de quebras, numerao de pginas, legendas,
ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. Microsoft Excel:
estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos,
elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero
de objetos, campos predefinidos, controle de quebras, numerao de pginas, obteno
de dados externos, classificao. Microsoft PowerPoint: estrutura bsica das
apresentaes, conceitos de slides, anotaes rgua, guias cabealhos e rodaps, noes
de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas,
botes de ao, animao e transio. Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites,
impresso de pginas, Uso de correio eletrnico, preparo de mensagens (anexao de
arquivos, cpias).

CONHECIMENTOS DE LEGISLAO E PEDAGGICOS

CNPJ: 06.554.778/0001-29

28

CARGO: TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR

Papel da Didtica na Formao de Educadores; A reviso da didtica; Objetivo de
Estudos: O processo de ensino; Os componentes do processo didtico; Tendncias
pedaggicas no Brasil e a Didtica; A Prtica Pedaggica: Dimenses e Desafios: A
Dimenso Tcnica da prtica docente; A Metodologia enquanto ato poltico da prtica
educativa; Disciplina: questo de autoridade, de participao; Os Processos Didticos
Bsicos: Ensino e Aprendizagem; O Processo de Ensino e o Estudo Ativo; O Compromisso
Social e tico dos professores; Currculo. O Projeto Pedaggico da Escola; O Plano de
Ensino e o Plano de Aula; Relaes Professor-Aluno: Aspectos cognoscitivos da
interao, aspectos scio-emocionais. O Planejamento Escolar: Importncia; Requisitos
Gerais; Os contedos de Ensino; A Relao Objetivo Contedo - Mtodo; Avaliao da
Aprendizagem; O paradigma da Avaliao Emancipatria; Superao da Reprovao
Escolar. Lei De Diretrizes E Bases Da Educao Nacional Lei Federal n 9394/96,
20/12/1996: Diretrizes e Parmetros Curriculares Nacionais: da Educao Infantil, do
Ensino Fundamental; Educao de Jovens e Adultos.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

CARGO: ORIENTADOR SOCIAL

Constituio Federal artigos 5 e 6 - Dos Direitos e Garantias Fundamentais, artigos
194 e 195 DaOrdem Social, artigos 203 e 204 Da Assistncia Social, Estatuto da
Criana e do Adolescente Lei n 8.069, de 13/07/90, Lei Orgnica de Assistncia Social
8.742, de 07/12/93, Lei n 12.435 de 06/07/11, Tipificao Nacional dos Servios
Socioassistenciais (Resoluo CNAS n 109 de 11/11/09), Orientaes Tcnicas Servios
de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes de 6 a 15
anos (Publicao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome), Orientaes
Tcnicas Servios de Acolhimento para Crianas e Adolescentes (Publicao Ministrio
do Desenvolvimento Social e Combate Fome), Plano Nacional de promoo, Proteo e
Defesa dos Direitos de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

Servio Social e Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo; Sade e
Servio Social. Poltica de Sade e Servio Social. Sade como direito e como servio.
Anlise da Implementao de polticas e programas de sade. Sade e cidadania. Servio

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Social e envelhecimento; O Servio Social, as Polticas Sociais e a questo dos Direitos
Sociais no contexto da Reforma do Estado brasileiro: A contra-reforma do Estado e as
Polticas Sociais no Brasil na contemporaneidade. A questo dos direitos sociais no
sistema de seguridade social: previdncia, assistncia e sade. A Reestruturao das
polticas sociais no Brasil e as novas formas de regulao Social. O lugar ocupado pelo
Servio Social na implementao das Polticas Sociais no contexto da descentralizao e
municipalizao: a gesto social e participativa. A poltica de assistncia social como
poltica de proteo social e o SUAS. Servio Social na contemporaneidade.
Transformaes societrias. A questo social e as transformaes das polticas sociais. A
crise contempornea; A poltica de Assistncia Social no Brasil. A insero da Assistncia
Social na Seguridade Social. Trajetria histrica da seguridade social no Brasil: sade
assistncia- previdncia. A Constituio de 1988 e a Seguridade Social. Abordagens
sobre seguridade: o campo da democratizao do capitalismo e o campo anticapitalista;
Debate sobre sociedade civil; viso liberal e crtica segundo Marx e Gramsci; Crtica ao
conceito de Excluso Social; Relaes sociais entre Capital x Trabalho;
Instrumentalidade do Servio Social; Interdisciplinaridade; Trabalho em rede; Direito
social e Assistncia Social. Famlia e poltica de Assistncia Social; O processo de
Trabalho em Servio Social. Estratgias, interveno profissional e
interdisciplinariedade. Mediao e instrumentalidade no trabalho do Assistente Social.
Servio Social na era dos servios. O Servio Social como especializao do trabalho
coletivo; tica e Legislao Profissional. Cdigo de tica do Assistente Social. Lei de
Regulamentao da Profisso. A construo do projeto tico poltico do Servio Social.
As implicaes tico-polticas do agir profissional; Pesquisa em Servio Social.
Elaborao de projetos de pesquisa. A teoria e a prtica da pesquisa social qualitativa;
Servio Social, Sade Mental e Sociedade: Reforma Psiquitrica; Modelo Assistencial em
Sade Mental; Interdisciplinaridade; Reabilitao Psicossocial e Reinsero Social;
Modalidades de Atendimento; Servios Substitutivos; Ateno Integral Sade Prisional;
Poltica de Reduo de Danos, lcool, tabagismo e outras drogas; O trabalho do
Assistente Social nas Polticas Sociais: Criana, Adolescente, Mulher, Idoso, Direitos
Humanos, A questo social nas relaes de Gnero, Etnia e Diversidade, Violncia
Domstica, Negligncia Familiar; Famlia, Redes e Polticas Pblicas: Histria Social da
Famlia, Sistema Familiar, Caractersticas e Funes Sociais, Violncia Familiar, Contexto
de Risco e Proteo Social. Sade do Trabalhador; Cdigo de tica Profissional; Equipe
multiprofissional; Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS); Metodologia do
Planejamento; Lei 8.662/93 Lei que regulamente a profisso de Assistente Social; Lei
8.069, de 13/07/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente; Constituio
Federal: Artigos 5 a 11 (Os direitos e garantias fundamentais) Artigos 193 a 195 ( Da
ordem social); Artigos 196 a 200 (Da Sade); Artigos 201 a 202 (Da Previdncia Social);
Artigos 203 e 204 (Da Assistncia Social); Artigos 226 a 230 (Da famlia, da criana, do

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adolescente e do idoso); Lei 8.842 de 04/01/1994 (Dispe sobre a poltica nacional do
idoso e cria o conselho nacional do idoso PNI). Lei n 10.836/2004 Cria o Programa
Bolsa Famlia e d outras providncias; A Poltica Nacional de Assistncia Social e
demais dispositivos que a atualizam; Sistema nico de Assistncia Social SUAS; NOB
01/2005 Norma Operacional Bsica da Assistncia Social. tica e Legislao
profissional.

CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS

ADMINISTRAO PBLICA: poderes administrativos - atos administrativos - contratos
administrativos - servios pblicos - servidores pblicos - responsabilidade civil da
administrao - controle da administrao - regime jurdico administrativo - servios
pblicos - poder de polcia atos administrativos - contrato administrativo - licitao -
administrao indireta - rgos pblicos - servidores pblicos - processo administrativo
- bens pblicos - controle da administrao pblica - improbidade administrativa - Lei
de Responsabilidade Fiscal. AUDITORIA: - Aspectos gerais: Normas de Auditoria. tica
Profissional, Responsabilidade Legal, Objetivo, Controle de Qualidade. Desenvolvimento
do plano de auditoria: Estratgia de Auditoria, Sistema de informaes, Controle interno,
Risco de auditoria. Testes de auditoria: Substantivos, De observncia, Reviso analtica.
Procedimentos de auditoria: Inspeo, Observao, Investigao, Confirmao, Clculo,
Procedimentos analticos. CONTABILIDADE GERAL - Conceito, princpios contbeis;
Contas: conceito, funo, funcionamento, teoria das contas, classificao das contas;
Plano de Contas: conceito, finalidades, caractersticas, planificao contbil;
Escriturao: objeto, classificao, disposies legais, livros de escriturao,
formalidades na escriturao contbil; Lanamento: conceito, critrios para debitar e
creditar, frmulas de lanamento, retificao de lanamentos, documentos contbeis;
Balancete de Verificao: conceitos, tipos de balancetes, periodicidade; Apurao do
Resultado do Exerccio: perodos contbeis, regimes de apurao do resultado,
lanamentos de ajustes; Avaliao de Investimentos: conceito, critrios, mtodo de
equivalncia patrimonial; Correo Monetria: conceito, obrigatoriedade, mtodos,
elementos a corrigir, contabilizao da conta resultado da correo monetria;
Demonstraes Contbeis: conceito, periodicidade, obrigatoriedade, balano
patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao de lucros ou
prejuzos acumulados, demonstrao de mutaes do patrimnio lquido, demonstrao
de origens e aplicaes de recursos. CONTABILIDADE PBLICA: conceito, campo de
aplicao e relaes com outras disciplinas, sistemas de contabilizao, regimes
contbeis; Oramento Pblico: definio e princpios oramentrios, processo de
planejamento-oramento (Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei de
Oramentos Anuais), ciclo oramentrio, crditos adicionais; Receita Pblica: conceito,
classificao legal da receita oramentria, receita extra-oramentria, estgios da

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receita pblica; Despesa Pblica: conceito, classificao legal da despesa oramentria,
despesa extraoramentria, estgios da despesa segundo a lei, estgios da despesa
segundo a realidade, restos a pagar, dvida pblica, regime de adiantamento. Lei n
4.320/64 normas Gerais de direito financeiro para elaborao e controle dos
oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal.
DIREITO CONSTITUCIONAL - Dos princpios fundamentais. - Dos direitos e garantias
fundamentais. - Da Organizao do Estado. - Da tributao e do oramento. - Da ordem
econmica e financeira. - Emendas constitucionais. - Lei Orgnica do Municpio. DIREITO
PENAL - Crimes contra a Administrao Pblica: captulo I e captulo II. Lei n 8.137/90
que define crimes contra a ordem tributria, econmica e contra as relaes de
consumo. DIREITO TRIBUTRIO - Sistema Tributrio Nacional. - disposies gerais,
competncia tributria; impostos municipais, taxas e contribuio de melhoria; Normas
Gerais de direito tributrio: legislao tributria, obrigao Tributria, crdito
tributrio, administrao tributria - Decreto-Lei 406/68 e suas alteraes - art. 8 e
seguintes; Sistema Tributrio Municipal - Cdigo Tributrio do Municpio. Lei
complementar n 123/2006. Tpicos contemporneos de Contabilidade Geral.
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes posteriores.

CARGO: PROFESSOR SL EDUCAO FISICA
Educao Fsica: Histrico, Caractersticas e Importncia Social. Ordenamentos legais da
educao fsica escolar: LDB, DCNs e PCNs. A Constituio Federal: da Educao, da Cultura e
do Desporto. Tendncias Pedaggicas da Educao Fsica na escola: desenvolvimentista,
construtivista, crtico-emancipatria, concepo de aulas abertas, aptido fsica e crtico
superadora. A Educao Fsica como instrumento de comunicao, expresso, lazer e
cultura: a Educao Fsica e a pluralidade cultural. Materiais e equipamentos indispensveis
nas aulas de Educao Fsica. Contedos da educao fsica - Jogos: Concepo de Jogo; Jogos
Cooperativos, Recreativos e Competitivos; Jogo Simblico; Jogo de Construo; Jogo de Regras;
Pequenos Jogos; Grandes Jogos; Jogos e Brincadeiras da Cultura Popular; Lutas: Lutas de
distncia, lutas de corpo a corpo; fundamentos das lutas; Danas: danas populares
brasileiras; danas populares urbanas; danas eruditas clssicas, modernas, contemporneas
e jazz; danas e coreografias associadas a manifestaes musicais; Esportes: individuais -
atletismo, natao. Coletivos: futebol de campo, futsal, basquete, vlei, handebol. Esportes com
bastes e raquetes. Esportes sobre rodas. Tcnicas e tticas. Regras e penalidades.
Organizao de eventos esportivos; Dimenso Social do esporte. Ginsticas: de manuteno da
sade, aerbica e musculao; de preparao e aperfeioamento para a dana; de
preparao e aperfeioamento para os esportes, jogos e lutas; ginstica olmpica e rtmica
desportiva. Elementos organizativos do ensino da Educao Fsica: objetivos, contedos,
metodologia e avaliao escolar. Plano de ensino e plano de aula. Educao Fsica e educao
especial. Princpios norteadores para o ensino da Educao Fsica: incluso, diversidade,
corporeidade, ludicidade, reflexo crtica do esporte, problematizao de valores estticos.

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CARGO: PROFESSOR SL COMPUTAO
Conhecimentos de DOS, Windows e Linux; Pacotes de trabalho Microsoft Office e Star Office;
Hardware (perifricos de entrada, sada e armazenamento, redes de computadores); Software
(conceitos e utilizao de softwares); Segurana em Informtica (vrus e outros cdigos
maliciosos, spam, spywares, firewall pessoal, backup e recuperao de dados); Sistemas de
informaes (aspectos gerais e ambientes multiusurios); Anlise estruturada de sistemas;
Conhecimento de banco de dados e estrutura de arquivo; Implantao de sistemas e projetos;
Utilizao de servios (e-mail e web). O uso do computador na Escola, as novas tecnologias, o
professor formado em Informtica para Educao, o papel do Professor na era digital e a
utilizao da tecnologia como meio de pesquisa e ferramenta no processo de ensino
aprendizagem
CARGO: PROFESSOR SL MATEMTICA
O conhecimento matemtico: caractersticas; o papel da Matemtica no ensino fundamental;
Matemtica e os Temas transversais; aprender e ensinar Matemtica no ensino fundamental;
objetivos, contedos e avaliao em Matemtica; orientaes didticas para ensinar Matemtica.
Projetos de trabalho. Conjuntos e Subconjuntos. Operaes com Conjuntos: Unio, Interseco,
Diferena e Complementar. Nmero de Elementos da Unio de Conjuntos. Conjuntos Numricos
(Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais e Complexos). Divisibilidade, Mximo Divisor
Comum, Mnimo Mltiplo Comum. Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente
Proporcionais. Regra de Trs Simples e Composta. Porcentagem, Juros Simples e Juros
Compostos. Produtos Notveis. Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao,
Multiplicao, Diviso, Potenciao e Radiciao. Seqncias, Progresses Aritmticas e
Progresses Geomtricas. Relaes e Funes. Produto Cartesiano. Funo Injetora, Sobrejetora,
Bijetora, Par, mpar, Crescente e Decrescente. Funo Composta e Funo Inversa. Funo de
Primeiro Grau. Funo de Segundo Grau. Funo Modular. Funo Exponencial. Funo
Logartmica. Grficos de Funes. Equaes e Inequaes. Matrizes: Operaes e Propriedades.
Determinantes. Resoluo e Discusso de um Sistema Linear. Trigonometria. Tringulo
Retngulo e Teorema de Pitgoras. Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades
Trigonomtricas, Equaes Trigonomtricas, Inequaes Trigonomtricas. Lei dos Senos e Lei
dos Cossenos. Geometria Plana. Mediatriz de um Segmento, Bissetriz de um ngulo. Medianas,
Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. Semelhana e Congruncia de Tringulos.
Semelhana e Congruncia de Polgonos. Teorema de Tales. Nmero de Diagonais, Soma dos
ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um Polgono. Polgonos Inscritos e
Circunscritos. Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. rea das
Figuras Planas. Geometria Espacial. Retas e Planos no Espao. Princpio de Cavalieri. Prisma,
Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera. rea e Volume dos Slidos. Geometria Analtica. Coordenadas
Cartesianas. Distncia entre Dois Pontos, Distncia de um Ponto a uma Reta. Equaes da Reta,
ngulo entre Duas Retas, Retas Paralelas, Retas Perpendiculares. Equaes da Circunferncia.
Equaes da Elipse, Hiprbole e Parbola. Anlise Combinatria. Princpio Fundamental da
Contagem. Arranjo, Permutao e Combinao, Casos Simples e com Repetio. Tringulo de
Pascal e Binmio de Newton. Probabilidade, Espao Amostral, Resultados Igualmente Provveis.

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Probabilidade Condicional. Polinmios. Operaes com Polinmios. Fatorao e Razes de um
Polinmio. Relaes entre Razes e Coeficientes de um Polinmio. Pesquisa de Razes Racionais.
Razes Complexas Conjugadas. Noes de Lgica. Noes de Estatstica (Mdia, Mediana, Moda,
Varincia, Desvio Padro, Distribuio Normal).
CARGO: PROFESSOR SL LNGUA PORTUGUESA
Uso, descrio e anlise de estrutura da lngua portuguesa fontica e fonologia; morfossintaxe;
semntica; lxico. Ortografia; pontuao; estilstica; figuras de linguagem. Noes de lingustica.
O signo o significante e significado. Variaes lingusticas, concordncia verbal e nominal,
regncia verbal e nominal. Noes de versificao. Literatura: escolas literrias.
CARGO: PROFESSOR SL GEOGRAFIA
Orientao e representao do espao (noes de escala, projees e coordenadas cartogrficas,
fusos horrios, mapas); Conceitos e categorias fundamentais da Geografia; A evoluo do
pensamento geogrfico; Globalizao e fragmentao do mundo contemporneo; As
transformaes geopolticas do espao mundial; A questo ambiental (tratados internacionais);
O espao agropecurio e suas formas de organizao; Blocos econmicos e acordos
internacionais; Desenvolvimento e desigualdades regionais do Brasil (urbanizao e
movimentos migratrios); Biomas brasileiros; Hidrografia do Brasil; As atividades econmicas e
os impactos ambientais do Brasil.
CARGO: PROFESSOR SL POLIVALNCIA ENSINO FUNDAMENTAL 1 AO 5 ANO
O Movimento Histrico da Renovao Pedaggica no Brasil (Tendncias Pedaggicas),
Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional N 9394/96. Parmetros Curriculares
em ao, Educao Infantil, Ensino Fundamental Regular, Ensino Fundamental de
Educao de Jovens e Adultos (Constituio Federal/88); Avaliao da Aprendizagem;
Instrumentos de Avaliao; Metodologia e Didtica Aplicada as Disciplinas; Projeto
Poltico Pedaggico. Matemtica elementar: Sistema de numerao decimal. Conjunto
dos nmeros naturais. Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao,
multiplicao e diviso. Mltiplos e divisores. Conjunto dos nmeros racionais: fraes e
nmeros decimais. Operaes com nmeros racionais: adio, subtrao, multiplicao e
diviso. Porcentagem. Sistema de medidas: comprimento, massa, capacidade, rea e
volume. Medida de tempo. Clculo de permetro e rea de figuras geomtricas planas.
Resoluo de problemas de primeiro grau. Raciocnio Lgico. Conhecimentos Sociais: 1.
Histria do Piau. 2. Aspectos relevantes da Geografia do Piau. 3. Educao Ambiental. 4.
Atualidades do Piau e do Brasil.
CARGO: PEDAGOGO
Aspectos Filosficos da Educao Concepes de Educao e tendncias pedaggicas; as
principais teses e teorias sobre o pensamento pedaggico brasileiro. Aspectos Sociolgicos da
Educao A relao entre educao, ideologia e poltica; as relaes sociais na escola;

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democratizao da escola: autonomia, autogesto, participao e cidadania. Aspectos
Psicolgicos da Educao Desenvolvimento humano teorias psicogenticas: as contribuies
de Piaget e de Vigotsky; aprendizagem: abordagens inatista, comportamentalista, construtivista,
histrico-cultural. Aspectos da Poltica Educacional Brasileira A LDB; medidas e dispositivos
legais de proteo criana e ao adolescente. Aspectos do Cotidiano Escolar os contedos de
ensino e os materiais didticos; mtodos e procedimentos de ensino; produo do
conhecimento; Aspectos da Orientao Educacional A Orientao Educacional: princpios,
atuao e desafios; a Orientao Educacional no espao escolar: currculo, projeto poltico-
pedaggico, planejamento, avaliao; o espao da Orientao Educacional: conflitos, viso crtica,
relaes no ambiente escolar; articulao escola/comunidade; o fracasso escolar; Pedagogia do
Trabalho: uma nova perspectiva para o Orientador Vocacional; relao trabalho/educao.
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Conceito de administrao pblica. Princpios bsicos da administrao pblica:
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Noes sobre registros
de expedientes, agendamento, seletividade de documentaes e pautas de reunies.
Tcnicas de arquivos. Elaborao de ofcios, correspondncias, formas de tratamentos e
abreviaes de tratamentos de personalidades. Noes de tcnicas de secretariar, uso de
fax e internet. Regras de hierarquias no servio pblico; regras bsicas de
comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e
colegas de trabalho. Normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle,
termos de responsabilidades, baixas, transferncias e alienao). Noes bsicas sobre
licitaes e contratos administrativos. Noes bsicas de Informtica.

CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE

1) Contabilidade Geral: a) Conceito, princpios contbeis. b) Contas: conceito, funo,
funcionamento, teoria das contas, classificao das contas. c) Plano de Contas: conceito,
finalidades, caractersticas, planificao contbil. d) Escriturao: objeto, classificao,
disposies legais, livros de escriturao, formalidades na escriturao contbil. e)
Lanamento: conceito, critrios para debitar e creditar, frmulas de lanamento,
retificao de lanamentos, documentos contbeis. f) Balancete de Verificao:
conceitos, tipos de balancetes, periodicidade. g) Apurao do Resultado do Exerccio:
perodos contbeis, regimes de apurao do resultado, lanamentos de ajustes. h)
Avaliao de Investimentos: conceito, critrios, mtodo de equivalncia patrimonial. i)
Correo Monetria: conceito, obrigatoriedade, mtodos, elementos a corrigir,
contabilizao da conta resultado da correo monetria. j) Demonstraes Contbeis:
conceito, periodicidade, obrigatoriedade, balano patrimonial, demonstrao do
resultado do exerccio, demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados, demonstrao
de mutaes do patrimnio lquido, demonstrao de origens e aplicaes de recursos.

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2) Contabilidade Pblica: conceito, campo de aplicao, sistemas de contabilizao,
regimes contbeis. a) Oramento Pblico: definio e princpios oramentrios, processo
de planejamento-oramento - Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei de
Oramentos Anuais e execuo oramentria, ciclo oramentrio, crditos adicionais. b)
Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Financeiro e Patrimonial,
Demonstraes e Variaes Patrimoniais. c) Patrimnio Pblico: Conceito, aspecto
quantitativo e qualitativo, variaes patrimoniais, Inventrio. Repercusso da
movimentao da receita e despesas sobre o patrimnio. Avaliao e inventrio.
Insubsistncias e supervenincias patrimoniais. d) Crditos Adicionais: Conceito,
classificao, requisitos para a abertura de crditos, vigncia. e) Regime de
Adiantamento: Conceito, caractersticas, finalidade, concesso e controle. f) Patrimnio
Financeiro e Patrimnio Permanente: Elementos constitutivos, formas de avaliao.
Restos a pagar. Dvida ativa. g) Plano de Contas e Sistemas: Conceito, Elencos,
Escriturao, Encerramento de Contas, Plano de Contas de adoo exigida pelo TCE das
Entidades Municipais do Rio Grande do Sul, Sistemas de Escriturao Financeiro,
Oramentrio, Patrimonial, Compensado e de Resultados. h) Prestao de Contas:
Funes do Tribunal de Contas e dever do administrador pblico de prestar contas.
Relatrios de gesto. i) Controle Interno e Externo e as Contas Governamentais: Controle
Interno, Controle Externo, Tomada de Contas e Prestao de Contas. 3) Gesto Pblica,
Governabilidade, Governana e Accountability: a) Desafio da gesto pblica no mundo
contemporneo; b) Efeitos das mudanas de paradigmas na Administrao Pblica
brasileira; c) Burocracia, cultura organizacional e reforma na Administrao Pblica; d)
O processo de modernizao da Administrao Pblica; e) Governabilidade, governana
e accountability; f) tica e moral na Administrao Pblica; g) Reforma do Estado e
transparncia no Brasil. 4) Planejamento e Gesto Estratgica: a) Planejamento e gesto
estratgica: conceitos e ferramentas; b) Planejamento estratgico: uma viso do setor
pblico no Brasil. 5) Compreenso e Funcionamento da Administrao Pblica no Brasil:
a) Gesto pblica empreendedora; b) Formulao, implementao e avaliao de
polticas pblicas no Brasil. 6) Planejamento e Controle Governamentais.7) Poltica e
Gesto Tributria Municipal Eficiente: Sistema Tributrio Municipal; Gesto
Tributria.8) Auditoria. 9) Legislao (as leis que constam na bibliografia podero ser
usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados). 10) tica
Profissional.

CARGO: ASSISTENTE TCNICO
Noes de Administrao Municipal - Administrao de pessoal e material - Servidor Pblico,
Direitos, Deveres, Carreira - Direito Constitucional: Conhecimentos sobre noes de Direito
Constitucional; organizao dos poderes; os poderes: Legislativo, Executivo e Judicirio; direitos
e garantias individuais. - Documentao Oficial - Elaborao de atos administrativos (decretos,

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leis, projetos, certides, etc.) - Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101/2000).
Noes de Administrao Municipal - Administrao de pessoal e material - Servidor Pblico,
Direitos, Deveres, Carreira - Direito Constitucional: Conhecimentos sobre noes de Direito
Constitucional; organizao dos poderes; os poderes: Legislativo, Executivo e Judicirio; direitos
e garantias individuais. - Documentao Oficial - Elaborao de atos administrativos (decretos,
leis, projetos, certides, etc.) - Planos de benefcios sociais, higiene e segurana no trabalho. -
Hierarquia de Lei - Processo Licitatrio - Relaes trabalhistas e previdencirias - banco de
dados e sistemas de informaes. - Constituio Federal - Emendas Constitucional n 19 e 20, de
04/06/98 e 15/12/98 - Const. Federal - art. 19 do ADCT - Const. Federal - Captulo I do Ttulo II -
Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos: art.5 - Const. Federal - Captulo II do Ttulo II -
Dos Direitos Sociais - art. 6 e 7 - Const. Federal - Captulo IV do Ttulo III - Dos Municpios: art
29 a 31 - Const. Federal - Captulo VII do Ttulo III - Da Administrao Pblica: art. 37 a 41 -
Informtica - Noes Bsicas de Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint, Internet, Windows
CARGO: MOTORISTA D
Lei n9503/97 e atualizaes at dezembro de 2009 (CTB Cdigo de Trnsito Brasileiro): Das
normas gerais de circulao e conduta, Da sinalizao de Trnsito, Do registro de veculos, Do
licenciamento, Da conduo de escolares, Da habilitao, Das Infraes, Das penalidades, Das
medidas administrativas, Do processo administrativo, Dos crimes de trnsito. 2. Noes de
Primeiros Socorros. 3. Conhecimentos bsicos em mecnica de automveis. 4. Manuteno e
limpeza de veculos.

CARGO: OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA

Moto niveladora; p carregadeira; retro escavadeira; trator de esteira; trator de pneu. i-
cdigo de trnsito brasileiro: regras gerais de circulao: - Normas gerais de circulao e
conduta; Regra de Preferncia; Converses; Classificao de Vias; Legislao do
Transito: - Dos equipamentos obrigatrios; Dos documentos de porte obrigatrio; Da
Habilitao; Das Infraes; Sinalizao de trnsito: - a Sinalizao de Trnsito; - Gestos e
Sinais Sonoros; Conjunto de Sinais de Regulamentao; - Sinais de Advertncia; Placas
de Indicao; Conhecimentos gerais da mquina: Operao. Preparativos para
funcionamento da Mquina; Parada do Motor; Painel de controle; Combustvel, fluidos e
lubrificantes; Compartimento do Operador; Principais controles de Operao; Controles
da caixa de mudanas; Instrues para o manejo da mquina. Manuteno e
Lubrificao: Principais pontos de lubrificao; Tabelas de manuteno peridica;
Sistema de arrefecimento do motor; (radiador, correias, bomba dgua). - Sistema de
Combustvel. Sistema Eltrico. Sistema de Frenagem. Sistema de Lubrificao do Motor.
Sistema de Purificao de ar do motor. Conhecimentos Prticos de Operao e
Manuteno da Mquina; - Procedimentos de Segurana; Funcionamento Bsico dos
Motores; Direo; Freios; Pneus.

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CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM
Noes de anatomia e fisiologia; Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. Enfermagem
Mdico-cirrgica: Assistncia de enfermagem em Doenas Transmissveis defesa do
organismo, conceito e tipo de imunidade, noes de vacinao. Assistncia de enfermagem em
distrbios crnico-degenerativos: respiratrios, cardiovasculares, gastrointestinais,
musculoesquelticos. Atuao de enfermagem em Centro Cirrgico de Central de Material.
Assepsia, Desinfeco, Esterilizao e Limpeza. Assistncia Domiciliar e visitas domiciliares.
Noes Bsicas sobre doenas transmissveis e no transmissveis (dengue, tuberculose,
hansenase, hepatites, diabetes e hipertenso). Preparo e Administrao de medicamentos /
solues. A comunicao nas relaes pessoais e interpessoais em sade. Convivendo com o
alcoolismo na famlia. Cuidando de famlias durante o ciclo vital; Programa de Assistncia
Criana, Adolescente, Mulher e Idoso. Programa Nacional de Imunizao. Tcnicas Bsicas de
Enfermagem. Vigilncia em sade Enfermagem Materno-Infantil e Pediatria: Atendimento de
enfermagem sade materno-infantil e pediatria: pr-natal, parto e puerprio e perodo
neonatal. Enfermagem de urgncia e emergncia: primeiros socorros.
CARGO: MDICO DO PSF
Polticas pblicas de sade no Brasil. Situao de sade da populao. Indicadores de nvel de
sade da populao. Sistema nico de Sade (SUS). III Ateno Primria Sade (APS).
Legislao e tica Mdica: relao mdicopaciente. Erro mdico. Exame e Diagnstico Clnico
Pronturio mdico. Consulta ambulatorial. Sade maternoinfantil. Sade da mulher. Sade do
trabalhador. Sade ocupacional. Sade ambiental. Controle de doenas crnicodegenerativas
Acidentes e violncia. Acidentes por animais peonhentos. Vigilncia epidemiolgica. Noes
clnica, teraputica e preventiva das principais patologias. Noes de Epidemiologia clnica das
doenas transmissveis. Sistemas de registro, notificao de doenas, atestado Doenas de
Notificao Compulsria, preveno, diagnstico e tratamento. Alcoolismo e tabagismo.
Planejamento familiar. Mtodos contraceptivos. Aleitamento materno. Biotica. Epidemiologia,
clnica, teraputica e preveno das seguintes patologias: Enfermidades do estmago e esfago:
Sndromes disppticas. lcera pptica. Gastrites. Cncer Gstrico. Esofagites. Doena
diverticular. Hemorragias gstricas. Neoplasias do estmago. Enfermidades dos intestinos:
Transtornos diarricas. Clon Irritvel. Parasitoses intestinais. Diverticuloses. Apendicite.
Neoplasias do colo. Enfermidades do pncreas mais comuns na prtica clnica. Enfermidades do
fgado e vias biliares: Cirrose. Hepatite. Colelitase. Colecistite. Ictercias. Neoplasias do fgado.
Enfermidades do aparelho circulatrio: cardiopatia isqumica. Infarto agudo do miocrdio.
Insuficincia cardaca. Arritmias. Cardiopatias orovalvulares; Arteriosclerose. Hipertenso
Arterial. Cor Pulmonale. Insuficincia Venosa. Insuficincia arterial perifrica. Tromboflebite.
Enfermidades respiratrias: insuficincia respiratria. Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica.
Asma Brnquica. Enfisema. Pneumonias. Tuberculose Pulmonar. Pleurites. Neoplasias
pulmonares. Enfermidades dos rins e vias urinrias: Litase Renal. Infeco Urinria. Cistites.
Insuficincia renal. Glomerulonefrites. Enfermidades do sistema nervoso central: Acidentes
Vasculares Cerebrais. Doena de Parkinson. Meningites. Neuropatias. Epilepsia. Vertigens.

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Enfermidades hematolgicas: anemias. Leucemias. Linfomas. Enfermidades metablicas e
endcrinas: Diabetes Mellitus. Hipertireoidismo. Hipotireoidismo. Hipoglicemias. Obesidade.
Gota. Dislipidemias. Hipovitaminoses. Desnutrio. Cncer da Tireoide. Doenas sexualmente
transmissveis: DST, SIDA. Enfermidades Reumticas: Artrite Reumatide. Febre Reumtica.
Lupus Eritematoso Sistmico. Esclerodermia. Osteoporose. Osteartrose. Dor lombar. Leses por
Esforos Repetidos LER. Enfermidades Infecciosas mais comuns na prtica clnica.
Enfermidades psiquitricas mais comuns na prtica clnica. Enfermidades dermatolgicas:
Micoses de pele. Dermatites. Dermatoses. Eczema. Urticria. Acidentes por animais peonhentos.

CARGO: DENTISTA PSF
Biossegurana em Odontologia. Diagnstico das principais doenas bucais. Noes sobre
teraputica Odontolgica. Tcnica e tipos dos anestsicos locais utilizados em odontologia.
Controle Qumico ecnico de placa dental. Emergncias Mdicas em Odontologia. Biotica em
Odontologia. Cdigo de tica Odontolgica. SUS Princpios e diretrizes. Lei Orgnica da Sade
Lei 8.080 e Lei 8.142. Norma Operacional Bsica do SUS. Norma Operacional de Assistncia a
Sade. Programa de Sade da Famlia. Promoo de sade. Epidemiologia dos problemas bucais.
ndices e indicadores. Preveno, diagnstico e tratamento das principais doenas bucais. Flor:
Uso, Metabolismo, Mecanismo de ao, Intoxicao cnica e aguda. Educao em sade bucal.
Poltica de sade. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de Preveno de Leavell e Clark. Nveis
de Aplicao. Cariologia: Epidemiologia da crie dentria. Fatores etiolgicos da doena crie.
Dinmica do desenvolvimento da leso de crie. Diagnstico e tratamento da crie dentria.
Preveno em Odontologia: Preveno crie dentria e doena periodontal. Uso racional de
fluoretos em Odontologia. Farmacocintica do Flor. Toxicologia do Flor - Selantes de Fssulas
e Fissuras. Controle mecnico da placa bacteriana - Tcnicas de escovao - Controle qumico da
placa bacteriana - Clorexidina - Educao e motivao em Sade Bucal. Cirurgia Odontolgica:
Anestesia local em Odontologia. Tcnicas cirrgicas em Odontologia. Exodontias. Remoo de
dentes inclusos e/ou impactados. Bipsias. Farmacologia: Analgsicos. Antiinflamatrios.
Antibiticos. Anti-hemorrgicos. Dentstica: Dentstica no restauradora: tratamento da doena
crie. Cimento de Ionmero de Vidro: Indicaes e contra-indicaes. Vantagens e desvantagens.
Tcnica de aplicao. Resinas Compostas: Classificao. Propriedades. Indicaes e tcnicas de
aplicao. Amlgama: Ligas para Amlgama. Principais caractersticas. Ttica operatria.
CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Profilaxia para evitar a transmisso e proliferao de doenas de vetores encontrados no
lixo. Vigilncia Sanitria de alimentos. Atuao dos agentes comunitrios de sade.
Noes gerais de sade pblica. Noes sobre a transmisso de doenas e respectivo
tratamento. Fiscalizao sanitria. Conhecimentos sobre os programas de sade pblica.
Promoo da sade considerando as situaes e grupos mais vulnerveis. Sexualidade,
reproduo humana e planejamento familiar.

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CARGO: PROFESSOR SL TRADUTOR-INTERPRETE DE LIBRA
Aspectos lingusticos da LIBRAS. Aspectos semnticos, pragmticos, morfolgicos e sintticos.
Classificadores. LIBRAS e lngua portuguesa. Aquisio da LIBRAS pela criana surda. Histria da
educao de surdos. O intrprete e o cdigo de tica. Atuao do intrprete no campo
educacional. Identidade, cultura e comunidade surda. Lei n 10 436, de 24 de abril de 2002, e
suas alteraes posteriores at a publicao deste edital. Dispe sobre a Lngua Brasileira de
Sinais - Libras e d outras providncias. Decreto n 5.626 de 22 de dezembro de 2005, e suas
alteraes posteriores at a publicao deste edital. Regulamenta a Lei n 10.436, de 24 de abril
de 2002, que dispe sobre a Lngua Brasileira de Sinais. Lei n 12.319 de 1 de setembro de
2010, e suas alteraes posteriores at a publicao deste edital. Regulamenta a profisso de
Tradutor e Intrprete da Lngua Brasileira de Sinais - LIBRAS.
CARGO: PROFESSOR SL MSICA
Noes de Histria da Msica. Noes de teoria e escrituras musicais. Emprego do ritmo para a
musicalizao: com percusso; com movimento corporal; com uso da voz cantada e falada.
Oficinas de msica: composio e improvisao musicais coletivas com diferentes fontes
sonoras. Uso da cultura popular na musicalizao: parlendas, preges, msicas de roda, jogos de
mos, canes de ninar, etc. Sonorizao de histrias infantis. Formas alternativas de grafia
musical. Noes de mtodos ativos de educao musical. Oficina de construo e utilizao de
instrumentos alternativos.
CARGO: PROFESSOR CLASSE A EDUCAO INFANTIL
Legislao da Educao Infantil no Brasil. As principais tendncias pedaggicas voltadas para a
Educao Infantil. Histria e poltica da Educao Infantil O Referencial Curricular Nacional de
Educao Infantil. A avaliao na Educao Infantil. O significado do brincar e das brincadeiras
na Educao Infantil. O contexto escolar na Educao Infantil. O desenvolvimento e a
constituio da linguagem e do pensamento lgico na infncia. O currculo na Educao Infantil.
Matemtica elementar: 01 - Sistema de numerao decimal. 02 - Conjunto dos nmeros naturais.
03 - Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 04 - Mltiplos
e divisores. 05 - Conjunto dos nmeros racionais: fraes e nmeros decimais. 06 - Operaes
com nmeros racionais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 07 - Porcentagem. 08 -
Sistema de medidas: comprimento, massa, capacidade, rea e volume. 09 - Medida de tempo. 10
- Clculo de permetro e rea de figuras geomtricas planas. 11 - Resoluo de problemas de
primeiro grau. 12 - Raciocnio Lgico. Conhecimentos Sociais: 1. Histria do Piau. 2. Aspectos
relevantes da Geografia do Piau. 3. Educao Ambiental. 4. Atualidades do Piau e do Brasil.
CARGO: PROFESSOR SL ESPANHOL
Objetivos do Ensino de Espanhol nas sries finais do Ensino Fundamental. Interpretao de
textos extrados de jornais, revistas, livros (fico e no fico), brochuras, manuais,
propagandas, e outras publicaes, considerando o interesse dos alunos e a relevncia do tema;
Identificao de idias centrais, secundrias, implcitas e intertextuais; Identificao e

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interpretao de referncias culturais. Vocabulrio e gramtica. Reflexo sobre elementos
lexicais, gramaticais e textuais, significativos para a compreenso e produo de textos.
Abordagem lexical. Inferncia de significado de palavras novas a partir do contexto e de
elementos gramaticais; Identificao de palavras chave; Identificao de Relaes Lxicas:
Sinnimos e Antnimos; Identificao de palavras compostas; Cuidado especial com as palavras
cognatas. Temas gramaticais. Grupos Nominais; Referncia Lexical e Gramatical; Verbos, Modos,
Vozes; Tempos Verbais; Palavras e expresses indicadoras de frequncia; Marcadores de
sequencia cronolgica; Imperativo, comandos. Partitivos. Substantivos. Qualificadores
(Pronomes Indefinidos). Comparaes. Marcadores de concesso, condio, conseqncia,
resultado Oraes, Ordem e Colocao de Elementos da orao. Preposies: lugar, posio,
direo, distncia. Advrbios. Indicadores de obrigao, permisso, explicao, reformulao e
concluso. Discurso Indireto. Hiptese, condies e suposies (oraes condicionais). Infinitos e
Gerndios; Pronomes Pessoais; Colocao de Pronomes; Pronomes Reflexivos; Verbos
Irregulares. Mudanas de Radical; Demonstrativos e Possessivos. O Adjetivo. Nmeros.
Conjunes. Conjunes mais comuns, indicando. adio, alternativa, contraste, causa,
conseqncia, afirmao, negao,dvida, condio e, temporalidade. Avaliao da
aprendizagem no ensino de Espanhol: construo decompetncias e habilidades.
CARGO: OPERADOR DE MOTONIVELADORA
Noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no
Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo
coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros;
Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo.
Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo. Cdigo Nacional de Trnsito - Lei
Federal n 9.602, de 2 1/0 1/98 (Legislao de Trnsito). Normas gerais de circulao e conduta;
sinalizao de trnsito; direo defensiva; primeiros socorros; meio ambiente e cidadania;
noes de mecnica.
CARGO: PSICLOGO
Constituio Federal de 1988, seo II Da Sade. Poltica nacional de sade mental. Reforma
psiquitrica no SUS. A sade mental no contexto da Sade Pblica: nveis de assistncia e sua
integrao. Legislao relacionada aos centros de apoio. Atuao do Psiclogo em equipes
multiprofissionais nas instituies pblicas de sade e reintegrao social: aspectos clnicos,
educacionais, sociais e organizacionais. Concepes sobre grupos e instituies. Fundamentos e
tcnicas de exame psicolgico e psicodiagnstico. Noes sobre desenvolvimento psicolgico e
psicodinmico segundo as principais teorias. Psicopatologias. Critrios de normalidade,
concepo de sade e doena mental. Reforma psiquitrica no Brasil. Nova lgica assistencial em
Sade Mental. Reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento
psquico e interdisciplinaridade. Conceitos e procedimentos bsicos de Psicoterapia. O Psiclogo
na construo e desenvolvimento do projeto poltico - pedaggico: atuao multidisciplinar.
lcool, tabagismo e outras drogas. Leis, regulamentaes, estatutos e demais resolues do
trabalho profissional do Psiclogo. tica profissional. Psicologia Social. Cultura juvenil. Terapia

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Breve. Trabalho em Rede. Orientao Familiar. Princpios da intersetorialidade. Mediao de
Conflitos. Trabalho Multidisciplinar. Elaborao de Relatrios e Pareceres Psicossociais. tica
profissional.
CARGO: PROFESSOR SL ARTES
Conceito de Arte; Anlise e Interpretao da linguagem artstica; Metodologia do Ensino da Arte,
Histria da Arte: Renascimento, Barroco, Impressionismo; O Barroco no Brasil; Artes Plsticas
no Brasil; Cores; Educao Musical; Teatro na Educao Fundamental; Expresso Corporal; A
cultura Popular e o Folclore na Escola; Manifestaes Artsticas Populares do Brasil.
CARGO: PROFESSOR SL INGLS
Conhecimento em Ingls: importncia social; aprender e ensinar Ingls na Educao Bsica;
orientaes didticas para a aprendizagem de Ingls; blocos temticos e contedos no ensino de
Ingls. Texts Comprehension, Personal Pronouns, Possessive Adjectives and Pronouns, TO BE (
present tense / past tense), Articles, Plural of Nouns, Present Continuous Tense / Past
Continuous Tense, Simple Past Tense, Simple Present Tense, Simple Future Tense, Prepositions,
Reflexive Pronouns, Comparatives and Superlatives, Genitive Case, Present Perfect Tense / Past
Perfect Tense, Anomalous Verbs, Question Tags, Conditional Sentences, Relative Pronouns,
Reported Speech, Passive Voice, Indefinite Pronouns, Countable and Uncountable Nouns.
CARGO: PSICOPEDAGOGO
Psicopedagogia: conceitos, fundamentos, objeto e carter interdisciplinar; Aprendizagem:
dificuldades, problemas, distrbios e fracasso escolar; O papel do psicopedagogo na escola e na
clnica; Diagnstico e interveno em psicopedagogia; A psicologia do desenvolvimento
intelectual e afetivo - Piaget e Vygotsky. Estatuto da Criana e do Adolescente. A nova LDB - Lei
9394/96.

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ANEXO III

CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO PBLICO

3
A interposio de recurso contra o resultado final ter como finalidade nica buscar corrigir algum erro
material que esteja presente no resultado ora apresentado. Trata-se de eventual erro na soma das notas, no
critrio de desempate, erro no nome do candidato, cargo ou localidade. No ser permitida nenhuma espcie
de reavaliao acerca de mrito referente a questes objetivas.
ATIVIDADE DATA
01. Lanamento do Edital. 29.04.2014
02. Perodo de inscrio. 02.05 a 30.05.2014
03. Divulgao da relao dos candidatos inscritos (inscries deferidas) 09.06.2014
04. Prazo para apresentao de recursos das inscries indeferidas 10 e 11.06.2014
05. Divulgao da relao dos candidatos inscritos com endereos e locais de
aplicao da prova aps analise dos recursos de indeferimento de inscrio.
13.06.2014
06. Aplicao das provas Objetivas. 15.06.2014
07. Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas (Preliminar). 17.06.2014
08. Interposio de recursos contra os gabaritos das Provas Objetivas. 18 e 19.06.2014
09. Divulgao do resultado dos julgamentos dos recursos contra os gabaritos das
provas Objetivas.
25.06.2014
10. Divulgao do Resultado das Provas Objetivas 27.06.2014
11. Prazo para apresentao de recursos referentes pontuao da prova objetiva e
ao resultado de que trata o item anterior.
30/06 e 01.07.2014
13. Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra a pontuao da prova
objetiva e ao resultado de que trata o item anterior.
03.07.2014
14. Entrega dos Ttulos 04 e 07.07.2014
15. Divulgao do Resultado Preliminar dos Ttulos 15.07.2014
16. Prazo para recurso contra o Resultado Preliminar de Ttulos 17 e 18.07.2014
17. Divulgao do Resultado do Recurso contra o Resultado Preliminar da Prova de
Ttulos
21.07.2014
18. Prazo para Recurso contra o Resultado Final
3
22 e 23.07.2014
19. Divulgao do Resultado do julgamento dos Recursos contra o resultado final 24.07.2014
20. Publicao do Resultado Final 25.07.2014

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ANEXO IV

EDITAL N. 01 CONCURSO PBLICO DO MUNICIPIO DE BENEDITINOS-PI

MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES
ESPECIAIS OU QUE NECESSITAM DE CUIDADOS ESPECIAIS

REQUERIMENTO DE VAGA COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

O(A)candidato(a) ____________________________________________________, CPF n. ____________________,
candidato(a) seleo para provimento de vagas para o cargo----------------------------------
-- regido pelo Edital n. 001/2011 requerer vaga especial como PORTADOR DE
NECESSIDADES ESPECIAIS. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou
LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e
Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia de que portador: ___.
Cdigo correspondente da (CID): ___.
Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: __.
OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade
visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e
congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa
concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto
n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de
dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 5 deste edital,
sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua
situao, por ocasio da realizao da percia mdica.

__________________________, _______________de________________

_____________________________________________________________
Assinatura do(a) candidato (a)

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REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL
Marque com um X no quadrado correspondente caso necessite, ou no, de prova especial
e (ou) de tratamento especial.
NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO
ESPECIAL
H NECESSIDADE DE PROVA E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL
(No quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e(ou) o tratamento especial
necessrio(s)).
1. Necessidades fsicas:
( ) sala para amamentao (candidata que
tiver necessidade de amamentar seu beb)
( ) sala trrea (dificuldade para
locomoo)
( ) sala individual (candidato com doena
contagiosa/outras)
( ) maca
( ) mesa para cadeira de rodas
( ) apoio para perna
1.1. Mesa e cadeiras separadas
( ) gravidez de risco
( ) obesidade
( ) limitaes fsicas
1.2. Auxlio para preenchimento:
dificuldade/ impossibilidade de escrever)
( ) da folha de respostas da prova objetiva
1.3. Auxlio para leitura (ledor)
( ) dislexia
( ) tetraplegia
2. Necessidades visuais (cego ou pessoa
com baixa viso)
( ) auxlio na leitura da prova (ledor)
( ) prova em braille e ledor
( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16)
( ) prova superampliada (fonte 28)
3. Necessidades auditivas (perda total ou
parcial
da audio)
( ) intrprete de LIBRAS (Lngua Brasileira
de
Sinais)
( ) leitura labial

____________________, ______ de _______________________ de 20_____
_

_________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

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ANEXO V

RECURSOS PROVA OBJETIVA DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA DE
BENEDITINOS - PI

Instrues
Para a interposio de recursos o candidato dever, SOB PENA DE NO TER O RECURSO
CONHECIDO:

5.1.A Enviar e-mail ima.beneditinos2014@outlook.com com o ttulo:

a)RECURSO QUESTO N_____________PROVA____________________________________
(PORTUGUS/INFORMTICA/CONHECIMENTOS GERAIS/ CONHECIMENTOS
ESPECFICOS), se se tratar de recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova
Objetiva;
b) RECURSO INSCRIO _____________________ (NOME DO CANDIDATO), se se
tratar de recurso contra o indeferimento ou problemas na inscrio;
c) RECURSO TTULOS ___________________________ (CARGO), se se tratar de recurso
contra a nota de ttulos.
d) RECURSO PONTUAO FINAL, se se tratar de recurso contra pontuao do
candidato.

5.2.A Colocar no corpo do e-mail os dados do candidato: Nome, Cargo, Cdigo do Cargo
e n de Inscrio.

5.3.A As razes do recurso (a justificativa de por que a questo deve ter o gabarito
modificado) devero ser acostadas por meio de documentos EM ANEXO, e jamais no
corpo do e-mail.

5.4.A Os recursos sero considerados tempestivos se houverem sido enviados at s
23:59h do ltimo dia de prazo para o envio, considerando o horrio local.

5.5.A O candidato dever enviar somente um e-mail por questo, bem como uma
questo em cada e-mail. No sero considerados recursos mltiplos no mesmo e-mail.

5.6.A O candidato dever enviar o recurso por meio de seu prprio e-mail, no sendo
aceitos recursos enviados por e-mail de terceiros, bem como no sero aceitos recursos
com autorias mltiplas.

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ANEXO VI DA AVALIAO DOS TTULOS (SOMENTE PARA OS CARGOS DE
PROFESSOR)
6.1.A A avaliao de ttulos ter carter classificatrio e sero convocados para a
entrega de ttulos os candidatos aos cargos de PROFESSOR os APROVADOS em sua
totalidade e os CLASSIFICADOS em at 03 (TRS) vezes o nmero de vagas oferecidas
neste edital para o cargo, respeitados os empates na ltima posio. Para os demais
cargos, o certame se define com a aprovao na prova objetiva.

6.1.1.A No caso de s haver previso de Cadastro de Reserva sero
convocados os candidatos classificados at a 5 (quinta) classificao.

6.2.A Os candidatos ao cargo acima especificado no convocados para a entrega de
ttulos estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no
concurso.

6.3.A A avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para o cargo
especificado, valer 13,00 (treze) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos
apresentados seja superior a esse valor.

6.4.A Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da
entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir:

Ttulo Valor/Ttulo Valor
Mximo
Certificado ou Declarao de concluso de curso de
PS-GRADUAO, em nvel de especializao,
acompanhado de histrico escolar, na rea de
formao especfica a que concorre, com carga
horria mnima de 360 horas (carga horria deve
estar presente).
1,75 3,50
MESTRADO, acompanhado de histrico escolar, na
rea de formao especfica a que concorre.
3,00 3,00
DOUTORADO, acompanhado de histrico escolar, na
rea de formao especfica a que concorre.
4,00 4,00
TEMPO DE SERVIO no cargo pelo qual est
concorrendo, por ano comprovado, desprezando as
fraes e no contabilizando tempos de servios
simultaneamente prestados, mesmo que para
empregadores diferentes.
0,50/ano
completo
2,50
TOTAL 13,00

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6.5.A Receber pontuao zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no
prazo, no horrio e no local estipulados no presente edital de convocao para a
avaliao de ttulos.

6.5.1.A Somente sero acolhidos como ttulos, aqueles cursados e ou
trabalhados aps a data de Graduao, de forma que obrigatria a juntada do
Diploma de Graduao, sob pena dos ttulos no serem contabilizados.
6.5.2.A Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre,
identificao do rgo expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data,
bem como a devida autenticao em cartrio.
6.5.3.A Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a Curso de
Especializao, o candidato dever comprovar que o curso de especializao foi
realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao
(Resoluo CNE/CES N 1, de 03 de abril de 2001). Caso no seja comprovado
que o curso de especializao atendeu s normas do Conselho Nacional de
Educao (Resoluo CNE/CES N.CES n. 1, de 03 de abril de 2001), o ttulo no
ser considerado.
6.5.4.A A comprovao do tempo de servio no cargo, dever seguir as
seguintes formalidades abaixo, sob pena de no serem reconhecidas:
a) Quando o empregador for rgo Pblico cujo regime trabalhista seja
estatutrio, a comprovao ser mediante apresentao de Certido de Tempo
de Servio, onde conste obrigatoriamente nome, data de admisso e cargo
ocupado, devendo ser assinado por autoridade competente;
b) Quando o empregador for rgo Pblico cujo regime trabalhista seja
celetista, cpia do contrato constante na carteira de trabalho;
c) Quando o empregador for de iniciativa privada, cpia do contrato constante
na carteira de trabalho com a devida identificao do candidato.
d) No sero aceitos declaraes ou certides para comprovao de tempo de
servio.

6.6.A No ato de entrega dos ttulos, que se dar na EXCLUSIVAMENTE na sede da
Administrao Pblica Municipal, nos dias especificados no cronograma de execuo do
certame, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pela

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Administrao, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com
esse formulrio dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada
ttulo declarado.

6.6.1.A O candidato poder levar os documentos originais junto com suas
respectivas cpias para serem autenticadas pelo funcionrio que estiver
recebendo a documentao. Os documentos (cpias) entregues no sero
devolvidos.
6.6.2.A Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os
ttulos entregues por terceiros, mediante apresentao de documento de
identidade original do procurador e de procurao simples do interessado,
acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
6.6.3A NO sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via
correio eletrnico.

6.7.A No sero recebidos documentos originais.

6.8.A No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax,
pginas eletrnicas ou outras formas que no quelas exigidas neste edital.

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ANEXO VIII DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Executar atividades de recepo e atendimento a pessoas, do pblico externo e interno,
buscando identific-las e encaminh-las aos rgos competentes; operar telefones ou
mesa telefnica, executando as atividades afins; manter registro de atendimentos e
ligaes; prestar servio de secretariado, incluindo elaborao de documentos e ofcios
simples, arquivo de documentos, protocolo e expedio. Auxiliar na prestao de
ateno odontolgica; instrumentar o cirurgio dentista; realizar atividades de natureza
preventiva, cuidar da esterilizao e assepsia local, atender e preencher fichas de
pacientes, orientar e executar a aplicao tpica de flor para a preveno de carie
dental; fazer demonstraes tcnicas de escovao e noes bsicas sobre tratamento de
doenas orais, para gestantes, crianas e demais pacientes, objetivando a preveno de
problemas odontolgicos Auxiliar nos servios de sade atendendo pacientes, preparar
pacientes para consultas e exames, preparar e esterilizar materiais cirrgicos, participar
das campanhas de vacinao, fazer controle e balano dos equipamentos e
medicamentos.utilizados nos consultrios mdicos, odontolgicos e laboratoriais,
efetuar o controle das fichas de consultas dos pacientes, bem como a marcao e o
controle de novas consultas, fazer a seleo dos pacientes a serem consultados, realizar
visitas domiciliares como agentes de sade. Desempenhar outras atividades correlatas.
CARGO: MOTORISTA CATEGORIA D
Executar atividades de direo de veculos de transporte de passageiro e de carga;
cuidar da segurana de passageiros e cargas; cuidar e zelar dos veculos, providenciando
os reparos que se fizerem necessrios; respeitar e obedecer as leis de trnsito; dar
cincia ao chefe de imediato do estado do veculo e outras ocorrncias com o mesmo;
cumprir escala de trabalho determinada pelo superior hierrquico principalmente os
plantes dos sbados, domingos e feriados; desempenhar atividades correlatas.
CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM
Executar atividades de apoio aos servios mdicos, farmacuticos e de enfermagem;
preparar material a ser utilizado naqueles servios, conforme as normas tcnicas
pertinentes, e providenciar sua limpeza e guarda adequada aps utilizao; colaborar na
feitura de exames; controlar fichas e pronturios; acompanhar ou executar servio de
marcao e controle de consultas; desempenhar atividades correlatas e as determinadas
pelo rgo competente para o exerccio de sua profisso.

CNPJ: 06.554.778/0001-29

50
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
Colaborar no planejamento, orientao, implantao, execuo e avaliao das
atividades desenvolvidas pelo municpio para a promoo humana e social; colaborar no
encaminhamento de doentes e necessitados a centros de tratamento; colaborar com os
servios de assistncia mdica, odontolgica e social; efetuar triagens e pesquisas
necessrias poltica de assistncia social; colaborar no desenvolvimento,
acompanhamento e avaliao dos processos de readaptao de servidores ao trabalho
em casos de doena ou afastamento prolongado; desempenhar atividades correlatas.
CARGO: PSICLOGO
Prestar atendimento psicolgico a pessoas portadoras de sofrimento mental; prestar
acolhimento psicolgico em rgos de apoio social e escolar ou promover atividades que
visem o desenvolvimento do elemento humano no municpio. Executar outras atividades
correlatas.
CARGO: TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR
Docncia e apoio pedaggico na Educao Infantil de 0 a 6 anos e no primeiro ciclo do
Ensino Fundamental, incluindo entre outras as seguintes atribuies: Participar da
elaborao da proposta pedaggica da escola; Elaborar e cumprir plano de trabalho
segundo a proposta pedaggica da escola; Zelar pela aprendizagem dos alunos;
Estabelecer e implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor
rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; Participar,
integralmente, dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao
desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao da Escola com
as famlias e a comunidade; Manter e fazer com que seja mantida a disciplina em sala de
aula e fora dela; Comparecer s atividades programadas e as reunies para as quais for
convocado; Zelar pelo bom nome da Unidade de Ensino; Informar oficialmente e quando
solicitado, comunidade escolar e aos pais ou responsveis, o resultado escolar dos
alunos.
CARGO: PEDAGOGO
Participar da elaborao do Plano de Desenvolvimento da escola; Delinear com os
professores o Projeto Pedaggico da escola, explicitando seus componentes de acordo
com a realidade da escola; Coordenar a elaborao do currculo Pleno da Escola,
envolvendo a comunidade escolar; Assessorar os professores na escolha e utilizao dos
procedimentos e recursos didticos mais adequados para se atingir os objetivos
curriculares; Promover o desenvolvimento curricular, redefinindo, conforme as

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necessidades, os mtodos e materiais de ensino; Participar da elaborao do Calendrio
Escolar; Articular os docentes de cada rea para o desenvolvimento do trabalho tcnico-
pedaggico da escola, definindo suas atividades especficas; Avaliar o trabalho
pedaggico, sistematicamente, com vistas reorientao de sua dinmica; Participar,
com o corpo docente, do processo de avaliao externa e anlise dos resultados;
Identificar as manifestaes culturais caractersticas da regio e inclu-las no
desenvolvimento do trabalho da escola; Coordenar o programa de capacitao do
pessoal da escola; Analisar os resultados da avaliao sistmica feita juntamente com os
professores e identificando as necessidades dos mesmos; Realizar a avaliao de
desempenho dos professores, identificando as necessidades individuais de treinamento
e aperfeioamento; Efetuar o levantamento da necessidade de treinamento e
capacitao dos docentes na escola; Manter o intercambio com as instituies
educacionais e/ou pessoas visando sua participao nas atividades de capacitao da
escola; Analisar os resultados obtidos com as atividades de capacitao docente,
melhoria dos processos de ensino e de aprendizagem.
CARGO: DENTISTA PSF
Diagnosticar e tratar infeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando
processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade bucal e geral:
examinar os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, para
verificar a presena de cries e outras infeces. Realizar pequenas cirurgias
ambulatoriais. Prescrever medicamentos e outras orientaes na conformidade dos
diagnsticos efetuados. Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua
competncia. Desenvolver atividades de acordo com as diretrizes e/ou protocolos
estabelecidos pelo municpio.
CARGO: ASSISTENTE TCNICO
Executar servios administrativos de natureza bsica, realizando trabalhos de recepo
e outras tarefas correlatas de apoio, para atender s necessidades bsicas. Atender,
identificar e encaminhar pessoas que procuram as unidades da Prefeitura, pessoalmente
ou por telefone, anotando e transmitindo recados e fornecendo dados de rotina. Receber
correspondncias, classificar por assuntos, atender quando solicitado, e arquivar em
pastas apropriadas. Operar equipamentos diversos, tais como, mquinas de datilografar,
computadores, copiadoras, guilhotinas e outros de natureza simples, para auxiliar os
trabalhos de escritrio. Efetuar lanamentos em impressos e formulrios em geral,
registrando dados diversos, sob orientao, auxiliando na execuo e controle dos
trabalhos realizados na unidade. Executar outras atribuies compatveis com a
natureza do cargo, mediante determinao superior.

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CARGO: MDICO PSF

Prestar servios de atendimento mdico, compondo a equipe de Sade do Programa
Sade da Famlia; Realizar atendimento mdico na Zona Urbana ou Rural do Municpio,
conforme escala de trabalho definido pela Secretaria Municipal de Sade. Realizar
assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico,
tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias em todas as
fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade.
Realizar consultas clnicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessrio, no
domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc). Realizar
atividades de demanda espontnea e programada em clnica mdica, pediatria,
ginecoobstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgncias clnico-cirrgicas e
procedimentos para fins de diagnsticos. Encaminhar, quando necessrio, usurios a
servios de mdia e alta complexidade, respeitando fluxos de referncia e
contrareferncia locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano
teraputico do usurio, proposto pela referncia. Indicar a necessidade de internao
hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do
usurio. Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente dos ACS,
Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD e Participar do gerenciamento dos insumos
necessrios para o adequado funcionamento da USF.

CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS

Alm de outras atribuies relativas ao exerccio de suas competncias legais, competem
privativamente aos Fiscais de Tributos do Municpio: Efetuar a fiscalizao em
estabelecimentos e o lanamento do tributo municipal em relao ao ISSQN que tenha
como hiptese de incidncia a prestao de servio constante da lista anexa a Lei
Complementar Federal n 116/2003 por empresa ou profissional Autnomo; Constituir
o crdito tributrio; Prestar assessoramento especializado na rea tributria, orientao,
superviso e controle das atividades inerentes s competncias da Secretaria Municipal
de Finanas. Desenvolver estudos e pesquisas, com vistas compatibilizaro das
polticas de tributao e arrecadao; Planejar, supervisionar e/ou coordenar as
atividades de fiscalizao relativa venda de servios, por pessoa jurdica e fsica.
Elaborar e proferir parecer em processo administrativo fiscal, bem assim, em relao a
processos de restituio de tributos e de concesso de benefcios fiscais. Compor os
rgos de julgamento do processo administrativo fiscal nas instncias administrativas.
Supervisionar as atividades de orientao do sujeito passivo por intermdio de mdia
eletrnica, telefone e planto fiscal. Exercer a fiscalizao de outros tributos que no os

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institudos pelo Municpio, cuja competncia lhe seja delegada pelo ente tributante,
mediante convnio. Representar, mediante delegao do Secretrio, interna e
externamente ou junto a outros rgos e instituies da administrao pblica e
executar outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas ou delegadas. Auditar
solicitaes de crdito fiscal. Praticar todos os atos concernentes verificao do
cumprimento das obrigaes tributrias por parte do contribuinte ou responsvel, com
ou sem estabelecimento na territorialidade deste municpio, inscritos ou no, relativas a
qualquer tributo municipal; Praticar todos os atos concernentes verificao das
obrigaes de outras receitas cuja arrecadao e fiscalizao sejam de competncia da
Secretaria Municipal de Finanas. Elaborar, quando designado, parecer em processo de
consulta, minutas de lei, decretos, convnios, ajustes e protocolos a serem incorporados
legislao tributria municipal. Apreender livros, arquivos, documentos, papis de
efeitos comerciais ou fiscais, nas hipteses previstas na legislao tributria, no
desempenho de suas funes.

CARGO: PSICOPEDAGOGO

Orientar os alunos a fim de facilitar a aprendizagem e o desenvolvimento da
personalidade. Identificar os problemas educacionais. Realizar trabalhos de orientao
profissional, orientar aos professores quanto abordagem dos contedos. Identificar
casos de desajustes sociais e procurar encaminhamentos dos mesmos. Participar de
reunies juntamente com a equipe de coordenao da escola. Orientar os professores
quanto elaborao de projetos. Elaborar projetos de participao das famlias na vida
escolar.

CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Cuidar da comunidade e do municpio no que diz respeito s principais doenas de
interesse para a Sade Pblica. Encaminhamento da comunidade ao Posto de Sade para
tratamento das enfermidades acometidas. Orientao bsica sobre Higiene Corporal,
Higiene da gua e Higiene dos Alimentos. Orientao para vacinao. Cuidados com as
Gestantes e idosos.

CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE

Executar a escriturao analtica de atos ou fatos administrativos; escriturar contas
correntes diversas; organizar boletins de receita e despesa; elaborar "slips" de caixa;
escriturar, mecnica ou manualmente, livros contbeis; levantar balancetes patrimoniais
e financeiros; conferir guias de juros de aplices da dvida pblica; operar com mquinas

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de contabilidade em geral; examinar empenhos, verificando a classificao e a existncia
de saldo nas dotaes; informar processos relativos despesas; interpretar legislao
referente contabilidade pblica; efetuar clculos de reavaliao do ativo e de
depreciao de bens mveis e imveis; organizar relatrios relativos s atividades,
transcrevendo dados estatsticos e emitindo pareceres; executar tarefas afins, inclusive
as editadas no respectivo regulamento da profisso e conduzir veculos oficiais quando
no desempenho das funes inerentes ao cargo.

CARGO: OPERADOR DE MOTONIVELADORA

Zelar pela conservao da mquina ou equipamento que lhe for entregue; Realizar a
manuteno bsica das maquinas ou equipamentos; Providenciar a lavao, o
abastecimento de combustvel, gua e leo, e a lubrificao da mquina; Efetuar
pequenos reparos na mquina sob sua responsabilidade; Dirigir/operar mquinas
como: trator de pneus, rolo compactador, perfuratriz, motoniveladora, trator de esteira,
trator de pneu, ps carregadeiras, e outros equipamentos rodovirios, industriais e
agrcolas; Recolher as mquinas ou equipamentos garagem ou local destinado quando
concluda a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente; Manter
as mquinas ou equipamentos em perfeitas condies de funcionamento; Comunicar ao
chefe imediato a ocorrncia de irregularidades ou avarias com a mquina sob sua
responsabilidade; Proceder ao controle contnuo de consumo de combustvel,
lubrificao e manuteno em geral; Planejar o trabalho ou servios a ser realizados;
Proceder o mapeamento dos servios executados, identificando o tipo de servio, o local
e a carga horria.

CARGO: OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA

Zelar pela conservao e limpeza das mquinas, assessrios e ferramentas, que utiliza na
execuo de suas tarefas. Operar mquinas montadas sobre rodas ou sobre esteiras e
providas de p mecnica ou caamba, para escavar e mover terra, pedra, areia, cascalho
e materiais anlogos. Operar mquinas providas de rolos compressores, para compactar
e aplainar os materiais utilizados na construo de estrada. Operar mquinas para
estender camadas de asfalto ou de betume, acionado os dispositivos, para posicion-la
segundo as necessidades do trabalho. Movimentar a mquina, acionando seus pedais e
alavancas de comando, cortes, elevao e abertura, assim como seus comandos de trao
e os hidrulicos, para escavar, carregar, levantar, descarregar material, mover pedra,
terra e materiais similares. Executar servios de terraplanagem, tais como remoo,
distribuio e nivelamento de superfcies, cortes de barrancos, acabamento e outros.
Providenciar o abastecimento de combustvel, gua e lubrificantes nas mquinas sob a

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responsabilidade. Conduzir a mquina acionando o motor e manipulando os
dispositivos, para posicion-la segundo as necessidades de trabalho. Executar as tarefas
relativas, em caminhes e veculos de carga pesadas, os materiais escavados, para
transporte dos mesmos. Efetuar servios de manuteno de mquina, abastecendo-a,
lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar seu bom funcionamento.
Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

CARGO: ORIENTADOR SOCIAL

Recepo e oferta de informaes s famlias do CREAS; Realizao de abordagem de rua
e/ou busca ativa que identifique nos territrios a incidncia de trabalho infantil,
explorao sexual de crianas e adolescentes, situao de rua, dentre outros; Realizao
de visitas domiciliares junto s famlias acompanhadas pelo CREAS para verificao de
dados e conferncia de informaes; Organizar, manusear e arquivar cadastros no
arquivo do CREAS; Participao das reunies de equipe para o planejamento de
atividades, avaliao de processos,fluxos de trabalho e resultados; Participao das
atividades de capacitao e formao continuada da equipe do CREAS; executar tarefas
afins, elaborar e manter registros atualizados dos atendimentos e acompanhamentos
realizados, cumprir orientaes administrativas e desempenhar outras tarefas
correlatas.

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