1

2

REMERCIEMENTS








je tiens trs sincrement remercier Mr. CHAKIB SFIOUI, le Grant de la
socit, davoir bien voulu maccepter en tant que stagiaire au sein de sa
socit, et qui a bien voulu trouver, titre rptitif, quelques minutes me
consacrer pour mexpliquer, de faon trs prcise, le fonctionnement de son
entreprise, je lui en suis particulirement reconnaissant, et javoue avoir pris un
grand intrt lcouter.
il mest particulirement agrable dexprimer ma gratitude et mes
remerciements Mr. Kadous Mohamed, notre professeur et Directeur
Pdagogique, pour son encadrement et ses conseils pertinents qui mont aid
tout au long de ma formation, il ne cesse de nous pousser faire sortir le
meilleur de nous mme.
Je tiens galement remercier Mlle. Halima, la secrtaire et Mr. Jawad,
le comptable de la St, qui mont rserv si gentiment un peu de leur temps afin
de me faire partager leur quotidien.






3

SOMMAIRE

INTRODUCTION..4
PRESENTATION GENERALE DE LA FIDUCIAIRE..7
1- FICHE SIGNALETIQUE7
2- HISTORIQUE8
3- LIMPORTANCE DE LA FIDUCIAIRE.8
4- LORGANISATION DE LA SOCIETE8
4-1- STRUCTURE DE LENTREPRISE.8
4-2- DEFINITION DES DIFFERENTS POSTES DE TRAVAIL..9
DEROULEMENT DE STAGE10
1- LE COMPTE RENDU : .. 10
2- LES TACHES EFFECTUEES : .11
2-1- LES PRATIQUES COMPTABLES : 12
2-1-1. Les pices comptables : ...12
a. La facture: .12
b. Le relev bancaire : .13
C. Les pices de caisses: ...14
2-1-2. L'organisation comptable : ..14
a. La comptabilit auxiliaire: ..14
b. Le livre comptable et les tats de synthse:..17
2-2- LES TRAVAUX FISCAUX ET LES DECLARATIONS SOCIALES :.19
2-2-1.La taxe sur la valeur ajoute(TVA) : .20
i. Champs d'application: ...20
ii. Le fait gnrateur de la TVA :...20
iii. Les taux de la TVA...21
iv. Le paiement de la TVA : ..22
v. Les cotisations dues la CNSS :...23
2-2-2. Les supports de paie : Le bulletin de paie :..24

CONCLUSION.25


4

INTRODUCTION

Laudit est une activit de contrle et de conseil qui peut porter sur
diffrents aspects dune organisation. Les deux principaux types daudit sont:

laudit organisationnel : qui sintresse lorganisation du travail, la
rpartition des tches et des responsabilits, et au respect des
procdures par les acteurs de la structure.
laudit financier : qui est lexamen de la validit des tats financiers
mis par une organisation.

Il peut exister dautres types daudit par exemple : audit social, audit
statutaire, audit environnemental, audit des systmes dinformation, etc.

Laudit peut tre men soit par une personne appartenant
lorganisation, cest laudit interne ; soit par une personne extrieure, cest
laudit externe. Cest le type daudit qui nous intresse le plus.

Comme toute autre organisation, une institution financire doit rendre
compte de ses ressources et de ses activits. Elle tablit des systmes
comptables et produit des tats financiers qui refltent la nature et les
rsultats de ses activits. La direction et le personnel fournissent des
informations financires aux autres parties concernes, savoir les membres
du conseil d'administration et les investisseurs extrieurs, tels que les
actionnaires ou bailleurs de fonds. Ou bien une entreprise qui veut peine
commencer son activit. Pour cela, on fait gnralement appel des auditeurs
externes.

Pour une description plus claire du mtier, lauditeur externe est la
fois contrleur de gestion (contrle permanent des rsultats de l'entreprise), et
commissaire aux comptes (vrification de la sincrit et de la fiabilit des
comptes), il intervient ponctuellement et a posteriori pour analyser une activit
prcise de l'entreprise dans le but d'en matriser les risques. Cependant ses
5

comptences peuvent aller beaucoup plus loin. On peut apprhender ses
fonctions sous langle de 3 grands points :
1) La comptabilit :
La comptabilit est une technique de collecte, de traitement et
dinterprtation, dans un langage quantitatif homogne, des signes traduisant
lactivit dune organisation afin den :
Conserver la mmoire, dou la production de documents crits ou
informatiques conservant la trace de phnomnes transitoires.
Exprimer lvolution et les rsultats, sous une forme adapte aux
besoins des divers utilisateurs intresss.
Permettre le contrle, donc servir de base lapprciation des dcisions
prises au sein de lorganisation (contrle de gestion) mais aussi la
vrification de la rgularit des oprations (contrle interne et audit)
Le cabinet de conseil procde l'enregistrement et l'tablissement des
documents annuels de l'entreprise (CPC, BILAN, ESG, ETIC).

2) Le conseil
Le conseil joue un rle de rvlateur de situation. L'argument le plus
frquent est que le consultant apporte une vision neuve. Mais les entreprises
doivent sassurer que le consultant est tenu d'observer le secret professionnel.
L'intervention du conseil est justifie par le besoin d'obtenir un avis en
indpendant, afin de rsoudre un conflit entre membres de la direction sur les
solutions possibles un problme.


3) La fiscalit
Le rle du cabinet au niveau de dclaration fiscale (IR, TVA, IS, Patente)
et sociale (CNSS).
L'importance de ce cabinet comptable rside, en premier lieu dans le
6

dpt des dclarations dans leurs dlais prcis en vue de matriser
parfaitement la fiscalit. Et en second lieu, dans le choix convenable de rgime
de dclaration fiscale pour normaliser la relation entre l'entreprise et
l'administration fiscale.
Pour autant, le cabinet conseil se rfre aux textes de loi en vigueur
.D'autre part, le cabinet conseil s'occupe des opportunits apportes par les
lois de finance, de rduction d'exonration fiscale, et de respect de droit fiscal.
Une grande mobilit de laudit externe est souvent de rgle, (80 % du
temps est rserv pour la clientle) et elle est fonction de la rputation du
cabinet. Cest un homme de contact avant tout, il doit savoir couter mais aussi
poser les bonnes questions propos des conditions ncessaires pour quil
puisse bien valuer la situation du client. Il doit avoir des capacits de synthse,
d'analyse et de rigueur pour laider hirarchiser les problmes, il doit aussi
toujours avoir l'esprit curieux et ouvert. Il doit faire preuve d'une grande
autonomie. Et il est minemment adaptable et diplomate.













7

PRESENTATION GENERALE DE LA
SOCIETE
1- FICHE SIGNALETIQUE :
NOM DE LENTREPRISE : CHALLENGE AUDIT
SIGLE USUEL :
ADRESSE : Rue Antsirab, Imm. 8 N6 (V. N.) Mekns.
TELEPHONE/FAX : 05 35 40 44 02
LIGNE N2 : 00 808 301 376
E-mail : challengeaudit@gmail.com
FORME JURIDIQUE : S. A. R. L.
DATE DE CREATION : 23/08/2008
N DU REGISTRE DE COMMERCE : 27673
PATRON : CHAKIB SFIOUI
PERSONNEL :
La secrtaire : Mlle. Halima Laghrib
Le comptable : Mr. Jawad
ACTIVITES :
La tenue de comptabilit.
Les diverses dclarations comptables.
Les travaux juridiques.
Les diverses dclarations ncessaires la constitution de
socit.
Ltude de faisabilit de projet dinvestissement.


8

2- LHISTORIQUE :
La fiduciaire CHALLENGE AUDIT , est une personne morale t
cre le 28/08/2008 pour rpondre des besoins spcifiques concernant les
petites et moyennes entreprises, inscrite limpt des patentes sous le numro
17119346 , identifie sous le numro 23841988, inscrite au registre de
commerce au ressort du tribunal de premire instance de la ville de MEKNES
sous le numro27673 sise RUE ANTSIRABE , Imm. 8 Appt. 6, 2me tage VN
MEKNES. Cet tablissement soccupe des travaux de la comptabilit gnrale
de la fiscalit, de ltude de projet, et de programmes dinvestissement, il
supervise galement les dmarches pralables la constitution des socits,
ainsi que la rdaction de tous les actes et laccomplissement de toutes
formalits relatives aux socits.
3- LIMPORTANCE DE LA FIDUCIAIRE :
La forme juridique dun cabinet comptable est souvent une entreprise
individuelle ou une socit responsabilit limite. Il peut tre dfini comme
un bureau d'tude comptable de constitution de socit et de conseil (fiscale,
financier et Juridique).
4- LORGANISATION DE LA SOCIETE :
4-1- STRUCTURE DE LENTREPRISE :

Au niveau de la structure, le cabinet contient
3 postes de travail. Les postes sont:

Un grant
Une secrtaire
Le comptable




9

4-2- DEFINITION DES DIFFERENTS POSTES DE TRAVAIL:

+ Le grant:
Le grant est un cadre de gestion dans la fiduciaire, son exprience lui
permet d'avoir une comptence considrable. Il s'occupe des problmes et des
missions que les autres postes ne peuvent pas accomplir.

+ Le service secrtariat:
Elle s'occupe de la correspondance, de la communication tlphonique et
de l'accueil des clients.

+ Le comptable:
Ses activits sont dfinies d'une part dans la rception des pices
relatives aux oprations commerciales des clients, en vue de classer ces
documents selon leur nature et leur ordre chronologique. D'autre part dans
l'enregistrement des ces oprations.










10

DEROULEMENT DE STAGE

1- LE COMPTE RENDU :

Jai effectu mon stage du 01/07/2012 au 31/08/2012 dans la fiduciaire
Challenge Audit Mekns. Durant ce stage, jai dcouvert pour la premire fois
ce que peut tre le travail daudit.
Les informations que jai pu collecter pendant ma modeste priode de
stage mont permis davoir une vue un petit peu plus claire sur ce mtier en le
voyant comme une potentielle branche dtude future. Jai ensuite organis ces
informations afin de bien pouvoir les survoler volont.
Les informations propos des activits de lentreprise mont t fournit
plusieurs reprises par Mr. Chakib, ctait tout en vitesse ce qui ma caus un
petit dlai en me les rappelant, mais en gnrale, ces activits sont diverses et
applicables essentiellement sur trois champs principaux :
+ Services comptables
+ Services fiscaux
+ Services juridiques
services comptable :
Ils concernent les enregistrements et les traitements des diffrentes
oprations effectues par les clients (les journaux auxiliaires, grand livre, la
balance et les tats de synthse.)
Services fiscaux :
L'excution de la dclaration fiscale et sociale de l'entreprise telle la
T.V.A, lIS, et la C.N.S.S.
services juridiques :
A ce niveau, le comptable tient son compte de tirer profit, et essayer
d'viter tout contentieux avec l'administration fiscale. Il tient de tirer aussi
profit au niveau des procdures de la constitution de l'entreprise telle:
11

l'tablissement du statut et des procs verbaux
l'inscription au rle de patente auprs du secrtariat- greffier du
tribunal de commerce.
La publication dans un journal d'annonces lgales.

Devant les diverses procdures administratives et leurs importances,
l'entreprise doit coordonner avec l'administration fiscale. Pour cette raison,
l'importance de lentreprise se manifeste au niveau des diffrents rles
lmentaires tels que:
+ La consultation gnrale pour prendre des dcisions fiables
+ L'orientation sur la forme juridique choisir et l'accomplissement des
formalits de cration.
+ Elle joue un rle de simplification et un moyen de rapidit au niveau de
procdures administratives.
+ Les tudes de faisabilit au niveau conomique, technique et financire.
Ces avantages permettent l'entreprise de grer convenablement ses
engagements fiscaux. Au del de son importance dans la clarification des
relations entre les diffrents dpartements de l'entreprise en vue de tirer profit
et d'viter tout contentieux avec l'administration fiscale.

2- LES TACHES EFFECTUEES :
La fiduciaire CHALLENGE AUDIT , est une entreprise dont les
proccupations consistent, parmi tant d'autre, excuter la fonction
comptable la place d'une entreprise cliente. Elle se base donc dans ces
travaux fiscaux et juridiques et sa dclaration sociale, sur les pices
justificatives reues.
Alors, pour que le service fourni soit efficace, elle doit disposer d'une
organisation comptable bien faite, pour atteindre, en vitant toute erreur
possible, un haut niveau de satisfaction des clients.
12

2-1- LES PRATIQUES COMPTABLES :
Pour respecter les principes comptables, il est ncessaire de s'appuyer,
pour les diffrentes dclarations, sur des lments de preuve servant de base
lenregistrement et la gestion comptable.
2-1-1. Les pices comptables :
Aucun enregistrement comptable ne peut avoir lieu sans l'existence
d'une pice justificative ainsi, chaque fait comptable donne lieu un support
matriel, la pice justificative qui:
- Fournira toutes les informations lies ce fait comptable, date, agent
concern, donne chiffre, indication sur certaine opration lie ce fait.
- Servira la transmission et la manipulation de ces informations grce une
pluralit d'exemplaire. Parmi ces justificatifs les plus utiliss dans la pratique
comptable, on peut citer:
a. La facture:
C'est le document adress par le fournisseur au client et qui indique le
dtail des marchandises vendues ainsi que le montant net payer. Elle
constitue la preuve de l'opration d'achat ou de vente. Elle doit comporter:
Le nom et l'adresse du fournisseur

Le numro d'identification fiscale

Le nom et l'adresse de l'acheteur

La date d'tablissement de la facture

Le numro de la facture

La quantit, le prix unitaire, le montant total, la T.V.A

La signature et ou le cachet de celui qui dlivre la facture
13


Il faut noter que, de la rception des factures, le comptable de la socit
procde leur classement selon la nature et l'ordre chronologique. Par ailleurs,
le comptable doit faire attention au mode de rglement de la facture qui peut
tre par espce, chque ou effet.
Enfin ces factures peuvent tre soit d'achat, de vente ou dans certains
cas d'avoir, en cas de retour des marchandises ou de rduction accorde hors
facture.
b. Le relev bancaire :
C'est un document adress par la banque son client pour l'informer de
l'tat de compte, il a une importance non ngligeable car il permet de dgager
le solde final ,mensuel d'un compte bancaire ainsi que les mouvements
dentre ou de sortie de fonds, un relev bancaire doit comporter:
Nom et l'emblme de la banque le compte est
ouvert.
L'adresse complte du client.
Le numro de compte
La date de l'opration et la date de valeur. .
Une colonne de dbit enregistrant les sorties des
fonds.
Une colonne de crdit enregistrant les entres des
fonds.
La diffrence entre la colonne de crdit et la colonne de dbit donnera le
solde qui peut tre:
Crditeur: si les entres sont suprieures aux sorties.
Dbiteur : si les sorties sont suprieures aux entres.
Pour l'criture comptable ce document revt une importance non
ngligeable, d'abord il permet de procder au rapprochement du compte
banque et du journal auxiliaire banque, ensuite de vrifier les montants des
14

oprations rgles par chque.
Mais avant tout, ce document constituait la base sur laquelle s'appuyait
le classement de facture rgle par chque.
C. Les pices de caisses:
Ce sont des documents propres l'entreprise qu'elle cre elle-mme
pour garder trace des rglements par espce, surtout les non justifis par
exemple, l'achat de timbres postaux (en cas de recette). C'est l'utilisation de
ces diffrentes pices comptables qui va permettre au comptable d'laborer un
bon traitement
Comptable.
2-1-2. L'organisation comptable :
L'information comptable constitue actuellement l'une des donnes
essentielles dans la prparation de toute dcision de planification ou de
gestion, mais pour que cette information soit fiable et pertinente, elle doit tre
de haut niveau d'organisation c'est pour cela quil y a deux tapes
d'organisation savoir la comptabilit auxiliaire puis la comptabilit gnrale.
a. La comptabilit auxiliaire:
La fiduciaire fait appel gnralement cinq journaux auxiliaires, il s'agit
du journal achat , vente , caisse , banque , et oprations diverses
chaque journal permet de retracer la vie d'un compte et de dgager un solde
qui peut tre provisoire ou dfinitif une date dtermine.
le journal achats:
Avant de faire la saisie au journal achat, il faut d'abord classer par ordre
chronologique les factures d'achat, ces dernires doivent comporter trois
montants: HT, TTC, TVA.
Ainsi, l'enregistrement des diverses oprations d'achat se fait, par dbit
15

d'un compte de charge (achat de marchandise) ou d'actif (achat
d'immobilisation) pour le montant 1-11', et le compte de TVA sur charge ou sur
immobilisation, et le crdit de compte fournisseur avec le montant TTC.
DATE N PIECE COMPTE LIBELLE DEBIT CREDIT


020/09/10











6126


3455


4411
ACHAT PS/CES
NF501
E
016435 (1T/05)

TVA RECUP/TEL.1T05


MAROC TELECOM

1543.58


308.72









1852.30



Le journal vente:
Correspond toutes les oprations de vente effectues avec les clients,
ce journal reoit dans son crdit toutes les ventes d'un bien ou d'un service
ralises par l'entreprise, avec en contrepartie le dbit d'un compte d'actif
circulant hors trsorerie, notamment le compte client, plus un compte de taxe
sur la valeur ajoute.

DATE N PIECE COMPTE LIBELLE DEBIT CREDIT
16



30/09/10

5161

7124


4455
CAISSE

VENTPS/CESNF501E01
4635 (1T/05)

TVA FACT. /TEL.(1T/05)
2407.98

2006.65


401.33

Le journal caisse:

Ce journal ne comprend que les oprations rgles en espces. Il est
divis en deux parties: caisse dbit o sont enregistrs les encaissements par
exemple.
Versement effectu par le client en espce
Les chques ayant fait l'objet d'un retrait de la banque pour alimenter la
caisse.
Et caisse crdit o sont enregistrs les dcaissements de fond pour rgler
les dpenses ncessaire l'activit de l'entreprise.


Le journal de banque :
DATE N PIECE COMPTE LIBELLE DEBIT CREDIT

14/09/10
4411

6167

5141
REGLE TEL.NF36161T/05

DROIT TIMBRE

CAISSE
1597.71

8.00




1605.71
17

Si le journal enregistre les oprations payes en espce, le journal
banque ne concerne au contraire que les oprations rgls par chque. Ces
oprations effectues par la banque sont diverses:
Versement, escompte, rglement, virement, remise de chque.
Dont certaine sont dbiter pour augmenter l'avoir bancaire, d'autres
sont accrdits pour montrer qu'il y a diminution des sollicits

DATE NPIECE COMPTE LIBELLE DEBIT CREDIT

19/10/10

4411

6167

5141
REGLE TEL.NF3616 1T/05

DROIT TIMBRE

CAISSE
1597.71

8.00




1605.71

Le journal des oprations diverses
Le journal des oprations diverses regroupe toutes les oprations qui
n'ont pas de places dans les autres journaux, il s'agit l des oprations qui ne
sont pas directement lies l'exploitation de l'entreprise. On peut citer titre
d'exemple:
la constations de la T. V.A
les salaires et les oprations y affrent (CNSS, IGR, retraite...)
Les critures des rgulations, les amortissements.
Apres l'tablissement de ces diffrents journaux auxiliaires, le comptable
de la fiduciaire prcde la prsentation du livre comptable et des tats de
synthse.
b. Le livre comptable et les tats de synthse:
les livres comptables :
Les livres choisis par le cabinet CHALLENGE AUDIT , pour organiser
18

ses travaux comptables sont, le journal gnral, le grand livre et la balance.
+ Le journal gnral: le journal gnral est tabli partir des
journaux auxiliaires, ce journal reprend pour chaque journal
auxiliaire, les comptes mouvements pendant un mois avec le taux
de mouvements dbiteurs ou crditeurs
+ Le grand livre: aprs avoir enregistr les oprations dans le
journal, il reporte les sommes dans les comptes correspondant aux
donnes du journal. Le grand livre est constitu par l'ensemble des
comptes de l'entreprise, il est donc ncessaire. Son laboration est
rendue facile grce l'informatique.
+ La balance:
La balance est un tableau qui reprsente l'ensemble des comptes, ainsi
que leur circulation, elle s'assure de trois choses importantes:

Total solde dbiteur Total solde crditeur
Dbut d'exercice Dbut dexercice



C'est ainsi que la balance permet de contrler le principe de la partie
double.
Les tats de synthse:
Les tats de synthse sont tablis une fois par exercice, la fin de celui-ci,
sont l'expression quasi-exhaustive de linformation comptable destin aux tiers,
et constituent le moyen privilgi d'information des dirigeants eux-mmes sur
Total mouvement dbit = Total mouvements crdit

Total solde dbiteur = Total solde crditeur

19

la situation et la gestion de l'entreprise.
Ils sont tablis selon les principes et rgles le code gnral de
normalisation comptable, ils doivent donner une image fidle de la situation
financire de l'entreprise. Leur prsentation identique d'un exercice l'autre
doit tre faite selon l'un des deux modles propos par CGNC. Il s'agit de :
Modle normal: conu spcialement pour les grandes et les
moyens entreprises.
Modle simplifi: rserv aux petites entreprises ne
dpassant pas un certain seuil de taille fixe par les textes.
Ces entreprises peuvent leur convenance ne pas user de
cette possibilit et utiliser les modles normaux.
Les principaux tats de synthse sont le bilan, le compte de produit et de
charges, que la fiduciaire traite et analyse pour faciliter la gestion de
l'entreprise de dcision au sein de celle-ci.
Ce soin particulier est exerc au sein de la fiduciaire CHALLENGE
AUDIT afin d'assurer l'information comptable, la crdibilit la plus large
possible, ce qui facilite l'laboration des autres travaux fiscaux, sociaux et
juridiques.
2-2- LES TRAVAUX FISCAUX ET LES DECLARATIONS SOCIALES :
A fin de couvrir les charges publiques , l'tat a recours des prestations
pcuniaires qu'il impose aux particuliers et / ou aux socits soit de manire
directe ou indirecte, les citoyens versant l'administration du fisc, une somme
d'argent, en contrepartie des produits des services dont ils ont sollicit titre
individuel (taxe) ou des services rendus l'ensemble des citoyens (impt).
Alors que la caisse nationale de scurit sociale a t cre en 1959 pour
assurer l'quilibre social des citoyens vivant dans une socit donne.
Parmi les dclarations fiscales traites dans ce cabinet, on peut trouver:
20

- dclaration de la taxe sur la valeur ajoute (TVA),
- impt gnral sur les revenus(IGR).
- Impt sur les socits.
2-2-1.La taxe sur la valeur ajoute(TVA) :
La TVA a t institue par la loi N30 -85 Promulgue par le dahir N 185-
347 de dcembre 1985 pour entrer en vigueur le 1
er
avril 1986.
La TVA est un impt direct de consommation qui frappe les oprations de
livraisons de bien et de prestation de service. Elle est supporte en dernier lieu
par le consommateur final. La base d'imposition est gnralement le prix de
vente hors taxe aprs dduction de l'ensemble des rductions (Rabais, remise,
ristourne et escompte de rglement. Autrement dit, la base d'imposition est le
net commercial et le net financier selon le type de rduction.
i. Champs d'application:
La TVA s'applique sur le chiffre d'affaire des oprations industrielles,
commerciales, artisanales, ou relevant d'exercice d'une profession librale
accomplie au Maroc, ainsi qu' l'opration d'importation.
Cependant, il convient de distinguer qu'il y a des oprations entrant
obligatoirement dans le champ d'application de la T. V.A notamment celle de
livraison de bien et de prestation de service et il y'a des oprations soumises
volontairement la taxe c'est--dire le contribuable peut choisir soumettre
pour bnficier du rgime de dduction. Il y'a galement des oprations
exonres. Il s'agit des oprations portant sur les produits de consommations
courantes notamment alimentaires, les produits faisant l'objet d'un monopole
de l'tat, les produits ou services des secteurs aids par l'tat et les produits
soumis des taxes spcifiques.
Enfin l'application de la TVA nous emmne aborder les rgimes de la TVA.
ii. Le fait gnrateur de la TVA :
21

Le fait gnrateur de l'imposition est l'vnement qui donne naissance
la dette fiscale envers le trsor et rend l'impt immdiatement exigible, ainsi,
on distingue deux rgimes.
- Le rgime de l'encaissement.
- Le rgime du dbit.
Le rgime de l'encaissement:
En matire de TV A, le fait gnrateur est constitu par l'encaissement du
prix, sans considration de la date d'tablissement de la facture ou la date de
livraison de bien et de prestation de service. le fait gnrateur se situe la
date:
- Du versement pour les rglements en espce.
- De l'encaissement du chque pour ce mode de rglement
- D'chance de l'effet en cas d'mission de traite.
Le rgime du dbit:
Le redevable de la TVA sont autoris acquitter la taxe d'aprs les dbits.
La taxe est exigible en cas d'option, lorsque le compte du client est dbit de la
somme due raison de la livraison de marchandise, ou de la prestation, sans
considration du moment auquel intervient l'encaissement de la dite somme.
Toutefois, si l'encaissement ou la facturation intervienne ou titre d'une
affaire avant l'inscription de la crance y affrente au dbit du compte client, la
TV A devient exigible la date des dites encaissements ou facturation.
iii. Les taux de la TVA :
^ Le taux normal de 20% : c'est le taux qui s'applique tous les produits et
service taxables, qui ne sont pas soumis un taux rduit.
^ Le taux de 14%: c'est le taux rduit de la TVA qui s'applique aux graisses
alimentaires, th, confitures, oprations de transport, les vhicules
automobiles pour le transport des marchandises...
^ Le taux de 10%: c'est le taux rduit de la TVA qui s'applique aux:
22

. Opration de vente de denres de boisson consommer sur place.
. Opration touristiques et restauration dans les htels.
. Opration de locations d'immeuble.
^ Le taux de 7% : c'est le taux rduit de la TVA, qui s'applique au produit de
large consommation: l'eau, l'nergie, les huiles, les produits
pharmaceutiques, les aliments et certain profession librales...
iv. Le paiement de la TVA :
Deux rgimes d'imposition sont prvus par la loi 30-85- de la TVA :
Le rgime de dclaration mensuelle.
Le rgime de dclaration trimestrielle.
Les taux actuellement en vigueur sont les suivants:
Rgime de dclaration mensuelle:
Sous ce rgime, la TVA existe au titre des oprations taxables ralises au cours
d'un mois, est verse au trsor avant la fin du mois suivant, ce rgime est
obligatoire pour:
Les entreprises qui ont ralis, au cours de l'anne prcdente, un
chiffre d'affaire hors TVA, suprieur ou gale 1000000dhs.
Les entreprises n'ayant pas d'tablissement au Maroc et y
effectuant des oprations imposables.
Rgime de la dclaration trimestrielle:
Sous ce rgime, la TV A exigible au titre des oprations taxables ralis au
cours d'un trimestre, et vers au trsor avant la fin du mois suivant ce
trimestre, ce rgime obligatoire pour:
Les entreprises dont le chiffre d'affaire hors TVA, ralis l'anne
prcdente sont infrieures 1000000dhs.
les entreprises nouvellement assujetties.
23

Les entreprises dont l'activit sont saisonnires, priodiques au
occasionnelles.
Il faut noter que la dclaration de la TVA doit tre dpos au prs du
percepteur, avant l'expiration du mois suivant ou le trimestre d'chance.
Lorsque le dlai de dpt de la dclaration expire un jour de cong lgal,
l'chance est reporte au 1
er
jour ouvrable qui suit.
La dclaration doit tre faite par un imprim modle dlivr par la
direction des impts.
Apres avoir donn une ide sur la TVA et sa dclaration, on va entamer
un autre travail effectu au sein de ses il s'agit de l'impt sur le revenu.
v. Les cotisations dues la CNSS :
Les cotisations dues la CNSS sont les suivantes:
+ 8, 87% du salaire brut non plafonnes pour allocations familiales, cette
cotisation est la charge exclusive de l'employeur.
+ 9,78% du salaire brut dans la limite d'un plafond de 500 dirhams par
mois pour les prestations sociales.
Cette cotisation est rpartie comme suit:
^ 1/3 la charge du salari soit 3,26 %.
^ 2/3 tiers la charge de l'employeur soit 6,52%.
^ 1,6 % du salaire de rue pour la taxe de la formation professionnelle, cette
cotisation est la charge de l'employeur.
Le montant de la cotisation due la CNSS tre fait soit:
+ par ordre virement bancaire.
+ par des versements en espces auprs d'une banque populaire de la
place.

24

2-2-2. Les supports de paie : Le bulletin de paie :
C'est le document par lequel l'entreprise justifie la rmunration de son
employ. Il porte les mentions suivantes:
+ le nom la raison sociale de l'employeur.
+ le numro de son affiliation la CNSS.
+ le nom et le prnom de l'employ.
+ le numro d'immatriculation de l'employ la CNSS.
+ le nombre de jours de travail.
+ le salaire payer.


















25

LES ACTIVITES DU CABINET
1-LA TENU DE COMPTABILITE :

La tenue des comptabilits par le cabinet
La tenue dune comptabilit et la prsentation de la comptabilit gnrale
correspondent une suite doprations :
- Rassemblement et ventuellement transfert au cabinet des pices de
bases
- Comptabilisation de ces pices
- Prsentation de la comptabilit gnrale

Chacune de ces oprations doit tre ralise selon des mthodes qui donnent
satisfaction au client et tre parfaitement maitrises par le cabinet. Le
processus global est donc laddition de diffrents procds.

Rassemblement et transfert des pices de base
Scanner
Fax
courier
comptabilisation des pieces :











26

CONCLUSION
Ainsi, jai effectu mon stage au sein de lentreprise Challenge Audit.
Lors de ce stage de 8 semaines, jai pu mettre en pratique mes connaissances
thoriques acquises durant ma formation, de plus, je me suis confront aux
difficults relles du monde du travail et. Aprs ma rapide intgration parmi les
membres de lentreprise, jai eu loccasion de raliser plusieurs tches qui ont
constitu des missions srieuses de mon stage.
Chacune de ces tches, utiles au service et au bon droulement de
lactivit de lentreprise, se sont inscrites dans la stratgie de celle-ci et plus
prcisment dans celle du Grant. Je garde du stage un excellent souvenir, il
constitue dsormais une exprience professionnelle valorisante et
encourageante pour mon avenir.
Je pense que cette exprience en entreprise ma offert une bonne
prparation mon insertion professionnelle car elle fut pour moi une
exprience enrichissante et complte qui conforte mon dsir dexercer ce
mtier.
Enfin, je tiens exprimer ma satisfaction davoir pu travaill dans de
bonnes conditions matrielles et un environnement agrable.