REPUBLICA BOLIV ARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
VICERRECTORADO ACADEMICO
DlRECCION DE PLANIFICACION ACADEMICA
V.BPA
UfthoI,nkJa4 Nack 1b~.~
'oiiltcflk. deI'll fuHZa """ . a
REGLAMENTO DE LAS PRA..CTICAS PROFESIONALES
DE LA UNEFA
REPUBLICA BOUVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTECNICA
DE LA FUERZA ARMAO'A NACIONAL
o 5 OCT 2 0 1 2
POR DISPOSICI6N DEL CIUD'ADANO RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL POLlTECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL (UNEFAJ . Y PREVIA
AUTORIZACION DEL CONSEJ O UNIVERSITARtO NO 0 0 7'-2 0 1 2 DE FECHA 30 Y 31 DE
J ULIO DE 2 0 1 2 . SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE PRAcTICAS PROFEStONALES DE
LA UNWERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTECNICA DE LA FUERZA ARMADA
NACIONAL (UNEF A).
SE DEROGA TODA ORDEN ADMINISTRATIVA QUE CaUDA CON LO EXPRESADO EN LA
PRESENTE.
MJTUHDI E/8G/bg
C.C. i icerrectorado Academico
I Decanatos deNllcleos
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITl};CNICA
DE LA FUERZA ARMADA NAC/ONAL
(1) REC
(2) VAC-DC
TODAS LAS DEPENDENCIAS
PROMULGACION DEL REGLAMENTO DE LAS PRACTlCAS
PROFESIONALES EN LOS ESTUDIOS DE PREGRADO DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNfCA DE LA
FUERZA ARMADA NACIONAL (UNEFA).
Por medio de la presente se autoriza la publicaci6n del Regfamenro dl! fus
Practicas Profesionales en los estudios de pregrado de la Universidad .YucioJ/of
Experimental Politecnica de fa Fuerza Armada Nacional (UNEFA).
Este Reglamenro de las Practicas Profesionales en los esfudios de pregrado
de la Universidad Nacional Experimental Politecnica de la Fuerza Armada Nacionaf
(UNEFA) tiene vigen cia desde agosto de 2012.
CAPITULO I 5
DISPOSICIONES GENERALES (arts 1aI6) 5
CAPITULO II 6
DE LOS OBJETIVOS DE LAS pRACTICAS PROFESIONALES (arts 7y 8) 6
CAPITULO III 6
DE LAS CLASES DE pRACTICA PROFESIONAL (art 9) 6
SECCI 6N PRIMERA 7
DE LAS CARRERAS: INGENIERIA Y CARRERAS DE LICENCIA TURA, CON
EXCEPCION DE LA LICENCIA TURA EN EDUCACION INTEGRAL Y
LICENCIATURA EN ENFERMERIA (art 10) 7
SECCI 6N SEG UNDA 7
DE LA CARRERA: LICENCIATURA EN EDUCACION INTEGRAL (arts 11al 14) 7
SECCI 6N TER CERA 8
DE LAS CARRERAS: TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO Y LICENCIATURA
EN ENFERMERIA (arts 15aI23) 8
CAPITULO IV 10
DE LOS REQUISITOS (arts 24y 25) 10
CAPITULO V 11
DE LOS ENTES INVOLUCRADOS EN EL PROCESO (art 26) 11
SECCI 6N PRIMERA 11
DEL (DE LA) COORDINADOR (A) DE pRACTICA PROFESIONAL (arts 26 y 27) 11
SECCI 6N SEGUNDA 13
DEL (DE LA) COORDINADOR (A) DE CARRERA (art 29) 13
SECCI 6N TERCERA 13
DEL (DE LA) TUTOR (A) ACADEMICO (A) (arts 30 aI34) 13
SECCI 6N CUART A 15
DEL TUTOR INSTITUCIONAL (arts 35 y 36) 15
SECCI 6N QUINTA 16
DEL (DE LA) ESTUDIANTE DE PRACTICA PROFESIONAL (arts 37 aI40) 16
SECCI 6N SEXT A 17
CENTRO DE pRACTICA PROFESIONAL (arts 41a147) 17
CAPITULO VI 19
DE LA PLANIFICACION Y ADMINISTRACION DEL PROCESO (arts 48 al53) 19
SECCION PRIMERA 20
DE LA SUPERVISION Y EVALUACION (arts 55 aI58) 20
SECCION SEGUNDA 21
DE LA ACREDITACION (arts 59al64) 21
CAPITULO VII 23
DE LAS SANCIONES (arts 65 al 72) 23
CAPITULO VIII 25
DE LA EVALUACION DE LAS PMCTICAS PROFESIONALES (arts 73 al 79) 25
CAPITULO IX 27
DISPOSICIONES FINALES (arts 80al 85) 27
Articulo 1. El presente Reglamento tiene por objeto establecer las Normas que
reginin el proceso de las Pnicticas Profesionales en la Universidad Nacional
Experimental Politecnica delaFuerza Armada Nacional (UNEF A).
Articulo 2. Las pnicticas profesionales son actividades pedag6gicas obligatorias, de
contenido pnictico que integran el proceso formativo de los y las futuros (as)
profesionales queegresen delaUniversidad Nacional Experimental Politecnica dela
FuerzaArmada Nacional (UNEFA), enlas diferentes carreras depregrado.
Articulo 3. Las pnicticas profesionales estin constituidas por las asignaturas
contenidas enlos planes deestudio vigentes bajo las denominaciones de: pasantias,
pnicticas educativas y pasantias hospitalarias y comunitarias; cuyo prop6sito es
vincular la formaci6n academica con experiencias profesionales significativas del
mundo laboral, en dependencias, organismos 0 instituciones gubernamentales 0
privadas, seleccionadas por la similitud delas actividades que desarrollan con el
campo de desempefio especifico, de acuerdo con los vinculos y convenios que
establezca laUniversidad.
Articulo 4. Para quelas pnicticas profesionales sean consideradas como tal, debe
cumplir con los requisitos pautados en esteReglamento y en el respectivo Manual
dondeseespecifica laplanificaci6n, programaci6n, desarrollo, evaluaci6n, tutoria y
duraci6n delas mismas.
Articulo 5. Las pnicticas profesionales constituyen uno de los requisitos delas
carreras queofrece laUniversidad Nacional Experimental Politecnica delaFuerza
Armada Nacional (UNEF A) para optar al titulo profesional; es de canicter
obligatorio para todo (a) estudiante regular de las carreras de pregrado de la
Universidad, de acuerdo con las especificaciones del plan deestudio respectivo y
las disposiciones establecidas enel presenteReglamento.
Articulo 6. La ejecuci6n de la pnictica profesional no estableceni derechos ill
obligaciones de tipo laboral con el centro de pnictica profesional ni con la
Universidad, ya que las mismas no son depertinencia laboral, sino deformaci6n
academica y excluida deser regulada por la legislaci6n dela Ley Organica de
Trabajo.
Articulo 7. Dar alas y los estudiante la oportunidad deaplicar los conocimientos
adquiridos durantesus estudios enlaUniversidad, acasos concretos enel areadesu
especialidad.
Articulo 8. Fomentar el intercambio cientifico y tecnol6gico entrelaUniversidad y
las instituciones, tanto del sector publico como del privado.
Articulo 9. La asignatura Practica Profesional delaUNEF A, sepuedeconcebir de
tres tipos, como sedescriben acontinuaci6n, las cuales tienen caracter curricular y
estan en correspondencia con los planes y programas deestudios y el perfil del
profesional queseespera egresar deestacasadeestudios, enareas como Ingenieria,
Licenciatura, Licenciatura en Educaci6n Integral, Licenciatura en Enfermeria,
Tecnico Superior Universitario y Tecnico Superior Universitario enEnfermeria.
SECCION PRIMERA
DE LAS CARRERAS: INGENIERIA Y CARRERAS DE LICENCIATURA,
CON EXCEPCIQN DE LA LICENCIATURA EN EDUCACION INTEGRAL Y
LICENCIATURA EN ENFERMERIA.
Articulo 10. Estas pnicticas profesionales tienen unaduraci6n deun(1) semestre, y
serealizan durantetodoel ano lectivo. Las pnicticas profesionales, correspondiente a
las carreras detecnicos superiores universitarios, licenciaturas eingenierias, por ser
una actividad en lacual los y las estudiantes desarrollan habilidades aplicando los
conocimientos adquiridos durante Sl,l formaci6n academica, debeni realizarlas, de
manera queestos, puedan estar encontacto directo conlas actividades inherentes asu
perfil deegreso.
SECCION SEGUNDA
DE LA CARRERA: LICENCIATURA EN EDUCACION INTEGRAL
Articulo 11. Estas pnicticas profesionales, denominadas "Pnicticas Docentes",
constituyen una actividad en la cual los y las estudiantes desarrollan habilidades,
aplicando los conocimientos adquiridos durantesuformaci6n academica.
Articulo 12. Las pnicticas educativas, sedesarrollan durante lajornada detrabajo
requerida delainstituci6n educativa, segun secorresponda conel plan deestudios de
laCarrera deEducaci6n. El horario acumplir 0 turno, durante el cual serealice la
pnictica educativa, siempre diurno, sera determinado demutuo acuerdo entreel (la)
estudiante, el centro depnictica profesional y lacoordinaci6n depnictica profesional.
Articulo 13. Las practicas educativas, se realizaran durante tres semestres. La
practica educativa I corresponde a lafasedeobservaci6n, lapractica educativa II,
corresponde alafasedeensayo y/oevaluaci6n y lapractica educativa III corresponde
ala faseejecuci6n docencia - integrada.
Articulo 14. Lapnictica educativa I, II y III debeser llevada acabo en instituciones
publicas 0 privadas dispensadoras deservicios educativos acreditadas. Tendran una
duraci6n dedoscientas diez (210) horas academicas cadauna.
SECCION TERCERA
DE LAS CARRERAS: TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO Y
LICENCIATURA EN ENFERMERiA
Articulo 15. Estas pnicticas profesionales se clasifican a su vez en: Pasantias
Comunitarias y Pasantias Hospitalarias, su objetivo, es integrar la formaci6n
academica con laprestaci6n deservicios desalud, con el prop6sito defortalecer y
generar competencias, capacidades y nuevos conocimientos enlos y las estudiantes,
relacionados con los programas deformaci6n ensalud, y promover lacalidaddela
atenci6n y el ejercicio profesional aut6nomo, responsable y etico delaprofesi6n.
Articulo 16. Seentiendepor pasantia hospitalaria (intrahospitalaria), las actividades
realizadas por los y las estudiantes dentro delos centros asistenciales, y por pasantia
comunitaria (extra hospitalaria), las actividades queserealizan anivel decentros de
saludtales como: distritos sanitarios, ambulatorios urbanos y rurales y lacomunidad,
para dispensar atenci6n, con un enfoque depromoci6n y prevenci6n defactores de
Articulo 17. Las carreras del area dela salud, sedesarrollan enjornada diurna de
trabajo enel centro depractica profesional, encuyo caso noexcederan las seiscientas
cuarenta (640) horas academicas en el semestre, deconformidad con el presente
Reglamento. El horario acumplir 0turno, duranteel cual serealicelapasantia, sera
determinado demutuo acuerdo entreel centro depractica y laUniversidad, atraves
delacoordinaci6n depractica profesional.
Articulo 18. Las pasantias hospitalaria y comunitaria, serealizan en el quinto (5)
semestredelacarrera, conunaduracion desiete(7) semanas continuas cadaunay la
realizacion del respectivo informe. La pasantia comunitaria esta prelada por la
pasantia hospitalaria.
Articulo 19. La pasantia hospital aria, debe ser llevada a cabo en instituciones
publicas 0 privadas dispensadoras deservicios desalud, acreditadas como hospital
tipo III y IV. Tendra unaduracion igual a trescientas veinte(320) horas academicas
en siete(7) semanas delas dieciocho (18) definidas para el semestre; las cuales se
cumpliran delasiguientemanera:
a- Sedesarrollara el entrenamiento profesional enel centro depractica seleccionado,
durantesiete(7) semanas continuas;
b- En la semana siguiente a su culminacion, el (la) estudiante debe entregar su
informerespectivo, bajo lasupervision desus tutores.
Articulo 20. La pasantia comunitaria, debe ser llevada a cabo en instituciones
publicas 0 privadas dispensadoras deservicios desalud, acreditadas como hospital
tipo IIIy IV. Tendra una duracion igual atrescientas veinte(320) horas academicas
en siete(7) semanas delas dieciocho (18) definidas para el semestre; las cuales se
cumpliran delasiguientemanera:
a- Sedesarrollara el entrenamiento profesional enel centro depractica seleccionado,
durantesiete(7) semanas continuas; y
b- En la semana siguiente a su culminacion, el (la) estudiante debe entregar su
informerespectivo, bajo lasupervision desus tutores.
Articulo 21. Las pasantias hospital arias y comunitarias, debetener tres (03) docentes
dela Universidad. Dos (02) de ellos (as) con doce (12) horas academicas, de
atencion alos y las estudiantes y otro (a) docente con seis (06) horas academicas.
Atenderan aunapoblacion detreinta y cinco (35) estudiantes como maximo y treinta
(30) como minimo.
Articulo 22. En la carrera tecnico supenor en enfermeria, los y las estudiantes
cursanin asignaturas denominadas: enfermeria materno infantil y enfermeria medico
quirurgico, lacual realizani supnictica en los centros desalud, bajo lasupervisi6n
del (dela) docentedelaasignatura y lafigura denominada monitor.
Articulo 23. El monitor es un(a) docentedelaUniversidad, quien estani encargado
(a) desupervisar alos y las estudiantes queesten cursando lapartepnictica delas
asignaturas enfermeria materna infantil y enfermeria medico quirurgico enlos centros
desalud, enapoyo alos y las docentes delas mencionadas asignaturas, delacarrera
tecnico superior enenfermeria.
CAPITULO IV
DE LOS REQUISITOS
Articulo 24. Podni realizar lapnictica profesional, el (la) estudiante quehayainscrito
la asignatura pnicticas profesionales, siempre que tenga aprobado el numero de
unidades creditos queestablezca el plan deestudio como requisito, y haya cumplido
conlas disposiciones establecidas enlanormativa interna querigelamateria.
Articulo 25. Las pnicticas profesionales deben seguir un proceso gradual que
comprenda, desdelapreparaci6n previa conceptual acerca del contenido y exigencias
delas funciones acumplir, el conocimiento delaestructura y funcionamiento delos
centros de pnicticas profesionales afines con su profesi6n, el diagn6stico de
situaciones queameriten laaplicaci6n desus conocimientos, laejecuci6n del plande
acci6n hasta laelaboraci6n del informerespectivo, y laevaluaci6n del desempefio del
(dela) estudiante durantesupnictica profesional.
CAPITULO V
DE LOS ENTES INVOLUCRADOS EN EL PROCESO
Articulo 26. El proceso de pnictica profesional es responsabilidad de la
coordinaci6n depnicticas profesionales decadanucleo, delacoordinaci6n decarrera
depregrado por nucleo y extensi6n, de los (las) tutores (as): academico (a) e
institucionales; dela Secretaria, en 1 0 concerniente al proceso deinscripci6n, y la
colaboraci6n del centro depnictica profesional.
SECCION PRIMERA
DEL (DE LA) COORDINADOR (A) DE PRA.CTICA PROFESIONAL
Articulo 27. El (la) coordinador (a) depnictica profesional decada nucleo, sera el
(la) responsable de:
l-Conducir, coordinar y evaluar el programa depracticas profesionales.
2-Instruir al (ala) estudiante conlafinalidad dequepueda cumplir conlas funciones
propias desuactividadprofesional.
3-Gestionar el proceso depreinscripci6n delapractica profesional.
4-Aprobar el plan detrabajo depractica profesional adesarrollar por cadauno delos
y las estudiantes inscritos.
5-Coordinar laevaluaci6n del informefinal depractica profesional.
6-Supervisar las actividades del proceso depractica profesional del nucleo y sus
extensiones.
7-Procesar la evaluaci6n realizada por los y las tutores (as) academicos (as) e
institucionales, de conformidad con 1 0 establecido en el Manual de Practicas
Profesionales y el informerespectivo.
8-Revisar y aprobar el contenido delas charlas deinducci6n preparadas par los (las)
coordinadores (as) decarrera, para los y las estudiantes inscritos en las practicas
profesionales, deconformidad con lanormativa interna quelaUniversidad disponga
atal efecto.
9-Establecer relaciones con empresas, organismos einstituciones, quepodnin servir
como centros de pnictica profesional y evaluar la posibilidad de establecer
convemos.
10-Acordar con los representantes delas empresas, organismos einstituciones, los
nexos detipo laboral y educativo quemantendnin con laUniversidad eigualmente,
definir con ellos quienes senin los (las) tutores (as) institucionales quecoordinaran y
supervisanin las actividades asignadas alos y las estudiantes.
ll-Asistir alas actividades deinducci6n convocadas por laUniversidad.
12-Proponer alas autoridades academicas, de comun acuerdo con los (las)
coordinadores (as) de carrera, los (las) profesores (as) candidatos a tutores (as)
academicos (as).
13-Definir y asignar el numero deestudiantes a ser atendido por cada tutor (a)
academico (a).
14-Supervisar y evaluar las funciones acumplir por los (las) tutores (as) academicos
(as).
15-Mantener actualizado el registro de empresas, orgamsmos e instituciones
participantes como centros sedes depnicticas profesionales.
16-Consignar anteControl deEstudio la calificaci6n definitiva queobtuviesen los
(las) estudiantes.
Articulo 28. El (la) coordinador (a) delas pnicticas profesionales decada nuc1eo,
podni proponer, a traves del Decano quien 1 0 elevara a la consideraci6n delas
autoridades respectivas, lafirma deconvenios con organismos einstituciones quede
acuerdo alas necesidades academicas universitarias, puedan servir como centros de
pnictica profesional.
SECCION SEGUNDA
DEL (DE LA) COORDINADOR (A) DE CARRERA
Articulo 29 El (la) coordinador (a) decarrera por nucleo y extensi6n, sera el (la)
responsable de:
1- Presentar alacoordinaci6n depracticas profesionales, laselecci6n detutores (as)
academicos (as).
2-Velar por lacorrecta implementaci6n delos instrumentos aprobados enel Manual
paralarealizaci6n delas pnicticas profesionales y suinformerespectivo.
3-Preparar y remitir para la revisi6n y aprobaci6n dela coordinaci6n depractica
profesional decada nucleo, las charlas deinducci6n quedeben dirigir a los y las
estudiantes, afin deindicarles sus responsabilidades, normas para laredacci6n del
respectivo informe y evaluaci6n del proceso depracticas profesionales, todo de
conformidad conlanormativa intema quelaUniversidad disponga atal efecto.
SECCION TERCERA
DEL (DE LA) TUTOR (A) ACADEMICO (A)
Articulo 30. El (la) tutor(a) academico(a) es un (a) profesor(a) delaUniversidad,
aprobado en Consejo deNucleo, con estudios y experiencia profesional en el area
afin a la carrera que cursan los y las estudiantes que realizaran las practicas
profesionales y ejerceladocencia en laUNEF A en lacarrera quecursan los y las
estudiantes. Es responsable, en forma conjunta con el (la) tutor (a) institucional de
velar por laformaci6n del (dela) educando, el control, seguimiento, evaluaci6n delas
actividades y el informerespectivo queestepresente, deconformidad con el plan de
trabajo depractica profesional que Iehaya sido aprobado para sudesarrollo, de
acuerdo alanormativa intema queatal efecto disponga laUNEF A.
Articulo 31. Sonatribuciones del (dela) tutor (a) academico (a):
l-Elaborar conjuntamente conel (la) tutor (a) institucional y el (la) estudiante, el plan
deactividades acumplir duranteel desarrollo delapractica profesional.
2-Resolver en coordinaci6n con los otros entes involucrados los problemas 0
situaciones quepuedan presentarse durantelas pnicticas profesionales.
3-Presentar al tutor (a) institucional, los formatos deevaluaci6n sobrelaactuaci6n del
(dela) estudiante durantelapnictica profesional.
4-Presentar anteel (la) coordinador (a) depnictica profesional quecorresponda, el
informedesus actividades cumplidas duranteel ejercicio desupervisi6n.
5- Efectuar visitas a los centros depnicticas profesionales, deconformidad con el
cronograma desupervisi6n enlafechay horaacordada.
6- Recordarle al (la) estudiante la fecha deentrega del informe respectivo dela
pnictica profesional.
7-Completar la informaci6n requerida para ser presentada en la coordinaci6n de
pnictica profesional laprimera semana del semestre.
8-Contactar al (la) estudiante para obtener informaci6n sobresudesenvolvimiento,
considerando suopini6n sobrelainstituci6n y las actividades asignadas.
9-Chequear si el (la) estudiante esta cumpliendo con las actividades programadas
dentro de1 0 pautado enel plandeactividades. El mismo sepresentara antes del inicio
delas pnicticas 0ensudefecto enlaprimera semana depnictica.
10-Completar y firmar los formatos requeridos en el Manual para larealizaci6n de
las pnicticas profesionales, y el informecorrespondiente.
Articulo 32. El personal docente segun su condici6n laboral ejerceni la tutoria
academica, deacuerdo alos siguientes lineamientos:
1- El (la) docente ordinario (a) adedicaci6n exclusiva queno ejerza funciones de
gesti6n administrativa atendeni diez (10) estudiantes; a tiempo completo atendeni
ocho (8) estudiantes y amedio tiempo atendeni cuatro (4) estudiantes.
2- Secontratani personal docente a tiempo convencional para tutorar grupos no
menores dequince(15) estudiantes; deacuerdo conladisponibilidad presupuestaria.
Panigrafo unico: El Coordinador delas practicas profesionales encoordinaci6n con
el tutor academico, elaborani el cronograma deactividades correspondiente.
Articulo 33. Los (las) tutores (as) academicos (as) deberan ser designados por 1 0
menos unperiodo academico antes deiniciarselapnictica profesional.
Articulo 34. EI (la) tutor (a) academico (a) podni sugerir, luego delarevisi6n al
informedepnictica profesional, correcciones, observaciones y/o modificaciones, que
senin acatadas por el (la) estudiante. Lacoordinaci6n depnictica profesional, fijani
unlapso nomayor adiez (10) dias continuos para laentrega del ejemplar corregido.
Deno cumplir el (la) estudiante con esterequisito, lacalificaci6n no seraprocesada
por el departamento deControl deEstudios y seexhortara al Consejo Academico a
definir unnuevo plazo paralaentregarespectiva y posterior fechadegraduaci6n.
SECCION CUARTA
DEL TUTOR INSTITUCIONAL
Articulo 35. EI (la) tutor (a) institucional, es un (a) profesional especialista enuna
disciplina afinalacarrera delos (las) estudiantes quesupervisa, es designado (a) por
lainstituci6n y aprobado por laUniversidad, para asesorar, supervisar y evaluar el
desempefio del (dela) estudiante duranteel desarrollo desupractica profesional, de
conformidad al plandetrabajo aprobado.
Articulo 36: Sonatribuciones del (dela) tutor (a) institucional:
I-Participar con el (la) tutor (a) academico (a) y el (la) estudiante, enlaelaboraci6n
del plandetrabajo aser desarrollado durantelapractica profesional.
2-Proporcionar al (a la) estudiante informaci6n dela instituci6n, que Iepermita
cumplir los objetivos del plandeactividades.
3-Mantener un seguimiento de las actividades realizadas por el (la) estudiante
duranteel desarrollo del plan, mediante laaplicaci6n delos criterios establecidos por
laUniversidad y lautilizaci6n delos formatos disefiados paratal fin, deconformidad
conel Manual dePractica Profesional.
4-Completar y firmar los formatos requeridos enel Manual de Pnictica Profesional y
suinformerespectivo.
5-Utilizar los formatos deevaluaci6n segun los criterios establecidos paratal fin.
6-Evaluar al (a la) estudiante en sudesempefio, deacuerdo al cumplimiento de
actividades establecidas enel plan.
7-Notificar ante las autoridades correspondientes dela UNEFA en relaci6n a los
problemas quesepudieran presentar conel (la) estudiante duranteel desarrollo delas
practicas profesionales.
SECCION QUINTA
DEL (DE LA) ESTUDIANTE DE PRA,CTICA PROFESIONAL
Articulo 37. El (la) estudiante tieneel derecho aparticipar conjuntamente conel (la)
coordinador (a) depractica profesional y el (la) tutor (a) academico (a) en la
selecci6n del centro de practica profesional en donde realizara esta actividad
formativa.
Articulo 38. El (la) estudiante, recibira delaUniversidad y del centro depractica
profesional, laasistencia y orientaci6n debida, con el fin depoder llevar acabo su
plandeactividades duranteel desarrollo dela practica profesional.
Articulo 39. Los (las) estudiantes tienen los siguientes deberes:
l-Elaborar el plan detrabajo a desarrollar durante la practica profesional bajo la
coordinaci6n del (dela) tutor (a) academico (a) y el (la) tutor(a) institucional.
2-Cumplir con las actividades y el cronograma del plan detrabajo previamente
establecido.
3-Asistir puntualmente al centro depnicticas profesionales y acatar las normas,
horarios e instrucciones que establezca dicho centro y la Universidad para el
desarrollo delapnictica profesional.
4-Mantener unaconducta acordeconlaetica y lamoral, y unapresentacion personal
queresponda alas exigencias profesionales y personales del centro y delaUNEF A.
5- Informar al tutor (a) academico(a) y al tutor(a) institucional cualquier asunto
relacionado con el desarrollo del plan de actividades y acatar las instrucciones
pertinentes.
6-Preparar y presentar el informe final con los resultados obtenidos en laejecucion
del plandetrabajo previamente aprobado.
7- Informar alas autoridades del nucleo involucrados en el proceso, acerca de
cualquier problemciticadurantelarealizacion delapnictica profesional.
8- Asistir alas convocatorias quehagan las autoridades del nucleo alos efectos de
cumplir conlasupervision del proceso depnictica profesional.
Articulo 40. Los y las estudiantes debenin cumplir con las normas y los
procedimientos del centro depnictica profesional, siempre y cuando no colidan con
los Reglamentos y demas normativas establecidas por laUNEF A.
SECCION SEXTA
CENTRO DE PRA.CTICA PROFESIONAL
Articulo 41. Sereconocen como centros depnictica profesional aquellos organismos,
instituciones 0empresas con estructura formal, adecuada planta fisica, cumplimiento
dela legislacion respectiva, asi como disponibilidad deprofesionales universitarios
para asesorar y supervisar a los (las) estudiantes, y disponibilidad delos recursos
materiales indispensables paraqueestos desarrollen el plan deactividades aprobados
para tal fin. empresas, organizaciones 0 instituciones publicas 0 privadas, centros
educativos y centros desalud queposean en sunomina detrabajo, profesionales
universitarios enel areadecompetencia,
relaci6n con el conocimiento impartido en el curriculo de estudio de la carrera
cursada par el (la) estudiante y quelaUniversidad Nacional Experimental Politecnica
dela Fuerza Annada Nacional ((UNEFA), atraves dela coordinaci6n depnictica
profesional, considere que cumple con los criterios de selecci6n de centro de
pnicticas profesionales.
Panigrafo unico: En el caso deempresas, organizaciones 0 instituciones publicas 0
privadas, centros educativos y hospitalarios, que seencuentren fuera del ambito
geografico del nucleo 0 extensi6n en el queseimparta la carrera, sera necesario,
ademas de la certificaci6n respectiva, la aprobaci6n previa por parte de la
coordinaci6n decarrera y coordinaci6n depractica profesional, para ser considerado
como uncentro depractica profesional.
Articulo 42. El centro depractica profesional, tienecomo prop6sito contribuir enla
fonnaci6n profesional del (dela) estudiante.
Articulo 43. El centro depractica profesional, luego deaceptar al (ala) estudiante,
debera fonnular una carta decompromiso deaceptaci6n del (dela) mismo (a), para
quepueda desarrollar lapractica profesional enlainstituci6n.
Articulo 44. La instituci6n en donde el (la) estudiante desarrolla sus practicas
profesionales podra contribuir con una asignaci6n financiera mensual. El (la)
estudiantepodratambien recibir unaasignaci6n complementaria paracubrir gastos de
traslado, alojamiento y manutenci6n, asi como cualquier otracontribuci6n financiera
lfcitaquelainstituci6n tengaabienotorgar.
Articulo 45. El trabajo adesarrollar por el (la) estudiante, dependeradelainstituci6n
enlacual sedesarrolla lapractica profesional.
Articulo 46. Los trabajos y actividades queel (la) estudiante realiceenlainstituci6n,
debenser afines alacarrera enlacual el (la) estudiante esperatitularse.
Articulo 47. No podni realizar el (la) estudiante sus pnicticas profesionales en
instituciones donde tenga vinculo deconsanguinidad 0 deafinidad, con quienes
desempefien cargos directivos 0 seanpropietarios del centro depnictica profesional.
CAPITULO VI
DE LA PLANIFICACION Y ADMINISTRACION DEL PROCESO
Articulo 48. Los lineamientos que deban regu el proceso de las pnicticas
profesionales senin establecidos por el Vicerrectorado Academico, a traves dela
Direcci6n dePlanificaci6n Academica, lacual tienelaresponsabilidad decoardinar a
nivel nacional todo 1 0 inherenteal desarrollo delamencionada asignatura.
Articulo 49. Las pnicticas profesionales sedesarrollanin en periodos academicos
ordinarios, deacuerdo conel calendario delos centros depnicticas profesionales.
Articulo 50. Para la realizaci6n dela pnictica profesional el (la) estudiante, debe
cumplir conlos requisitos academicos y administrativos establecidos para desarrollar
las pnicticas profesionales, formalmente inscrito (a) en dicha unidad curricular y
ubicada por las instancias academicas competentes para desempefiarse, enuncentro
depnictica profesional, autarizado par laUniversidad.
Articulo 51. Lainscripci6n delas pnicticas profesionales sedesarrollani endos fases:
I-Preinscripci6n 0 solicitud por partedel (dela) estudiante aspirante alarealizaci6n
dela pnictica profesional en el periodo academico anterior a surealizaci6n, para
chequeo derequisitos, postulaci6n y ubicaci6n enel centro depnictica profesional.
2-El (la) estudiante aspirante acordani con el (la) coordinador (a) de pnictica
profesional y el (la) tutor (a), los centros depnictica profesional ante los que se
postulani.
3-Confirmaci6n deinscripci6n en el perfodo siguiente a la preinscripci6n, en los
lapsos establecido por la Divisi6n deSecretaria del Nucleo.
Articulo 52. Una vez queel (la) estudiante inscriba lapnictica profesional nopuede
retirarse, sino por causas debidamente justificadas, que expondni por escrito y
presentani anteel (la) coordinador (a) depnictica profesional, quien conjuntamente
con el (la) coordinador (a) dela carrera correspondiente, considerani los motivos
expuestos enlasolicitud.
Articulo 53. Cuando por causas debidamente justificadas, el (la) estudiante nopueda
finalizar lapnictica profesional ya inscrita einiciada, seautorizani quelainscriba
nuevamente en otra linica oportunidad, previa autorizaci6n dela coordinaci6n de
pnictica profesional del nucleo respectivo y el (la) coordinador (a) delacarrera.
Articulo 54. No seautorizanin cambios decentros depnictica profesional, alos (1as)
estudiantes quehayan formalizado suinscripci6n y sean ubicados, en alguno delos
centros, antelos quesepostularon, salvo ensituaciones quelaUniversidad considere
el cambio; asi mismo, tomando en consideraci6n el tiempo deculminaci6n dela
pnictica profesional.
SECCION PRIMERA
DE LA SUPERVISION Y EVALUACION
Articulo 55. La evaluaci6n delas pnicticas profesionales sera individual, continua,
acumulativa, sistematica, formativa, participativa, integral, cientifica y tecnica.
Articulo 56. Las instrucciones, formatos y otros medios autilizar parael registro,
control y evaluaci6n del trabajo y el rendimiento del (dela) estudiante, seran
proporcionados por lacoordinaci6n depnictica profesional, encorrespondencia con
el Manual dePnictica Profesional delaUNEF A.
Articulo 57. Todo (a) estudiante durante e1desarrollo dela pnictica profesional,
tendra dos (2) tutores (as): un (1) tutor (a) academico (a) y un (1) tutor (a)
institucional. Las tutorfas tienen como objetivo fundamental mantener y hacer
cumplir el plan deactividades aprobado por las autoridades competentes; duranteel
desarrollo delas practicas profesionales por partedelos (las) estudiantes.
Articulo 58. Lacalificaci6n final dela practica profesional serael resultado delas
evaluaciones realizadas por el (la) tutor (a) institucional, el (la) tutor (a) academico
(a) y el (la) representante delacoordinaci6n depractica profesional.
SECCION SEGUNDA
DE LA ACREDITACION
Articulo 59. LaUniversidad Nacional Experimental Politecnica delaFuerza Armada
Nacional podra acreditar lapractica profesional por experiencia, al (ala) estudiante
queesteprestando 0 hayaprestado servicios enunaorganizaci6n 0 instituci6n publica
oprivada, quecumpla con los requisitos establecidos enel presenteReglamento y se
encuentreejecutando labores vinculadas consuareadeestudio.
Panigrafo Primero: En aquellos casos en que el (la) estudiante haya dejado de
prestar servicios en el cargo en el quefundamenta susolicitud deacreditaci6n, la
cesaci6n nopodra ser mayor atres (3) afios para el momenta delainscripci6n dela
practica profesional.
Panigrafo Segundo: Latramitaci6n delaacreditaci6n por experiencia noeximeal (a
la) estudiante de la inscripci6n oficial dela practica profesional; la solicitud de
acreditaci6n seentregara antelacoordinaci6n depractica profesional del nucleo, enel
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lapsecomprendido desdelainscripci6n delaasignatura pnictica profesional, hasta la
segunda semana dellapso academico correspondiente adicha inscripci6n.
Articulo 60. Para la solicitud deacreditaci6n por experiencia, el (la) estudiante
debenl poseer una experiencia laboral estrechamente vinculada con el perfil
profesional dela carrera quecursa, la cual no debeser menor a tres (3) afios y
ademas, estar activo 0 no en el cargo en el que fundamenta su solicitud de
acreditaci6n.
Articulo 61. A los efectos referidos en el articulo anterior, el (la) estudiante
solicitantedeberapresentar los siguientes documentos:
a- Cartadesolicituddeacreditaci6n por experiencia.
b- Constancia detrabajo con el RIF delainstituci6n, adjuntando copia delos tres
ultimos recibos depago.
c- Informedeacreditaci6n el cual debecontener: introducci6n, resefiahist6rica dela
organizaci6n, resumen de competencias adquiridas, actividades realizadas,
conc1usiones, recomendaciones y anexos (fotografias, documentos probatorios,
reconocimientos, entreotros, referidos alas actividades realizadas). El informe debe
estar avalado por laorganizaci6n contando con el sello humedo y firma del (dela)
supervisor (a) inmediato (a).
d- Recordacademico del (dela) solicitante.
e- Evaluaci6n del desempefio laboral del (dela) solicitante emitida por lainstituci6n
publica 0 privada dondelabora0 labor6 el (la) solicitanteconanterioridad.
Articulo 62. La aprobaci6n delaacreditaci6n por experiencia sera deacuerdo ala
normativa que rige sobre la materia la Universidad Nacional Experimental
Politecnica delaFuerza Armada Nacional (UNEF A).
Articulo 63. El (la) estudiante acreditado (a) elaborara un informe de practica
profesional, el cual debereflejar lacompetencia por lacual solicit6 acreditaci6n. La
evaluaci6n serealizara dela siguiente manera: cincuenta por ciento (50%) por la
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calidad del informe escrito, y cincuenta por ciento (50%) por la exposici6n del
mlsmo. La presentaci6n y exposici6n del informe depnictica profesional debeni
realizarse duranteel primer mes luego dehaber iniciado el periodo lectivo respectivo.
Articulo 64. La acreditaci6n por experiencia sera solicitada dos semestres antes del
cumplimiento delos requisitos establecidos segun el plan deestudio. En las carreras
detecnico superior universitario, licenciaturas eingenierias, deforma tal deconocer
el veredicto correspondiente, permitiendole, en caso de ser negada su solicitud,
inscribir lapractica profesional demanera regular.
Panigrafo Unico: Deno proceder laacreditaci6n por experiencia, el (la) estudiante
debera realizar la practica profesional segun 1 0 establecido en el presente
Reglamento.
CAPITULO VII
DE LAS SANClONES
Articulo 65. El incumplimiento parcial 0total por partedel (dela) estudiante, delos
deberes establecidos en este Reglamento, sin causa debidamente justificada, sera
motivo desanci6n academica.
Articulo 66. Sinperjuicio de1 0 establecido enel Reglamento General deEvaluaci6n
del Desempeno Academico Estudiantil, el (la) estudiante perdera el derecho de
aprobar las practicas profesionales enlos siguientes casos:
1- Por incurrir enactos contrarios a1 0 dispuesto enel C6digo deEtica.
2-Por incurrir en actos contrarios a 1 0 dispuesto en los reglamentos deestudios
vigente en laUniversidad Nacional Experimental Politecnica delaFuerza Armada
Nacional (UNEF A).
3-Por incurrir en actos quecomprometan laimagen institucional delaUniversidad
Nacional Experimental Politecnica delaFuerzaArmada Nacional (UNEF A).
4-Por inasistencias injustificadas durantedos (2) sesiones 0doce(12) horas detrabajo
enellapso delas dieciseis (16) semanas delapnictica profesional.
Panigrafo Unico: Lacoordinaci6n decarrera, enatenci6n alagravedad delos actos
demostrados por el (la) estudiante, podra solicitar la intervenci6n del consejo
disciplinario afindeimponer sanciones mas severas, segun seael caso.
Articulo 67. Encaso deincumplimiento delas obligaciones y funciones establecidas
enel presenteReglamento por partedel (dela) tutor (a) academico (a), este(a) debera
ser relevado (a) desus funciones y reportar antelaDivisi6n Academica, quien debera
tomar las medidas del caso.
Articulo 68. Encaso deincumplimiento delas obligaciones y funciones establecidas
enel presenteReglamento por partedel (dela) tutor (a) institucional, lacoordinaci6n
delas practicas profesionales, elaborara uninformeenrelaci6n alas faltas, dirigida a
las autoridades del nucleo paralaaplicaci6n demedidas correctivas.
Articulo 69. Al (a la) estudiante queinterrumpa lapractica profesional por causa
injustificada 0 incumpla con las disposiciones 0 normas internas del centro de
practica profesional, seramotivo derevisi6n y aplicaci6n delos articulos referentes a
sanci6n, seglinesteReglamento.
Panigrafo Unico: La coordinaci6n depractica profesional, enatenci6n alavalidez
delos argumentos del (dela) estudiante, podra autorizar denuevo lainscripci6n de
las practica profesional en el lapso academico inmediato, si asi 1 0 considera
pertinente.
Articulo 70. La sanci6n academica consistira en reiniciar el proceso para la
realizaci6n delas practicas profesionales, enunnuevo periodo, por unasolavez, 0 la
queconsidereel consejo denucleo.
Articulo 71. Cuando el (la) estudiante incumpla con cualquiera de los articulos
establecidos enel presente Reglamento, 0 abandone sin causajustificada lapractica
profesional, perdeni el derecho deiniciar 0 proseguir supermanencia enlainstituci6n
uorganismo endondefueubicado.
Articulo 72. Cuando una instituci6n uorganizaci6n decida por causa justificada
desincorporar al (ala) estudiantequedesarrolla supnictica profesional, el caso debeni
ser presentado por el Decano del Nlicleo anteel Consejo Universitario, anexando los
soportes correspondientes.
Panigrafo Primero: En caso dequeladesincorporaci6n del ( dela) estudiante que
desarrolla sus pnicticas profesionales, sea por faltas graves; el Decano del Nlicleo
correspondiente debeni elevar el casoanteel Consejo Universitario.
CAPITULO VIII
DE LA EVALUACION DE LAS pRACTICAS PROFESIONALES
Articulo 73. Durante el desarrollo delapnictica profesional senin supervisadas y
evaluadas, las competencias academicas, procedimentales, profesionales y
actitudinales del (dela) estudiante, asi como sus cualidades personales, habilidades y
destrezas. Lacalidaddelalabor desempefiada estaraenfunci6n delos conocimientos
adquiridos ensucarrera.
Articulo 74. La evaluaci6n del (de la) estudiante se regira por el presente
Reglamento, asi como tambien seutilizaran los formatos indicados enel Manual de
Practica Profesional especialmente disefiados paratal fin. Deberan ser llenados por el
(la) tutor (a) academico (a) y tutor (a) institucional, sobre la base delos criterios
siguientes y deconformidad alos aspectos establecidos:
1-Rendimiento del (dela) estudiante, adquisici6n dehabilidades y destrezas en su
campo de trabajo, comprensi6n einterpretaci6n de los procesos y aportes a su
mejoramiento.
2-Responsabilidad en el cumplimiento de las labores asignadas dentro de la
instituci6n uorganismo seleccionado.
3- Relaciones interpersonales
4- Innovaci6n y creatividad
5- Acatamiento de normas especificas para el cabal desempefio de las labores
correspondientes.
Articulo 75. Las pnicticas profesionales estanin evaluadas por el (la) tutor (a)
institucional, tutor (a) academico (a) y un (a) representante dela coordinaci6n de
practica profesional:
I-La evaluaci6n del (dela) tutor (a) institucional serealizani con los formatos
establecidos por laUNEF A, enel Manual dePractica Profesional. Estaevaluaci6n se
hani enlaescala decalificaciones del uno (1) al veinte(20) y tendra unaponderaci6n
del cuarenta por ciento (40%) sobrelacalificaci6n definitiva del (dela) estudiante.
2-La evaluaci6n del (dela) tutor (a) academico (a) serealizara con los formatos
establecidos por laUNEF A, enel Manual dePnictica Profesional. Estaevaluaci6n se
haraenlaescala decalificaciones del uno (1) al veinte(20) y tendni unaponderaci6n
del treinta por ciento (30%) sobrelacalificaci6n definitiva del (dela) estudiante.
3-Laevaluaci6n deun(a) representante delacoordinaci6n depractica profesional, se
realizani con los formatos establecidos por laUNEF A, en el Manual dePractica
Profesional. Esta evaluaci6n sehara en la escala decalificaciones del uno (1) al
veinte(20) y tendni unaponderaci6n del treinta por ciento (30%) sobrelacalificaci6n
definitiva del (dela) estudiante.
Articulo 76. Laevaluaci6n delapasantfa hospitalaria y comunitaria larealizara el
(la) tutor (a) academico (a), mediante laaplicaci6n delos formatos establecidos enel
Manual dePractica Profesional.
Articulo 77. Para las carreras de area de la salud, la pasantia hospitalaria y
comunitaria se ponderara: sesenta par ciento (60%) la practica hospitalaria y
comunitaria y cuarenta por ciento (40%) lapresentaci6n del informecorrespondiente.
Articulo 78. Laentrega del informefinal tendra canicter obligatorio y suelaboraci6n
y presentaci6n deben satisfacer las exigencias metodol6gicas establecidas en el
Manual dePractica Profesional.
Articulo 79. Lanotaminima aprobatoria delapractica profesional serade15puntos
en la escala del uno (1) al veinte (20), las mismas deben ser consignadas en la
Secretaria del nucleo parasucargacorrespondiente.
CAPITULO IX
DISPOSICIONES FINALES
Articulo 80. LaUniversidad Nacional Experimental Politecnica delaFuerza Armada
Nacional (UNEF A), velara por ladisposici6n delos recursos humanos, financieros y
materiales necesarios para el desarrollo adecuado delas pnicticas profesionales en
todos los nucleos y extensiones delaUniversidad.
Articulo 81. El presente Reglamento, estara sujeto amodificaciones deacuerdo alas
experiencias y evaluaciones queseobtengan durante el desarrollo dela asignatura
practica profesional.
Articulo 82. Los (as) Decanos (as) delos Nucleos seran los responsables develar par
el estricto cumplimiento delas disposiciones establecidas enel presenteReglamento.
Articulo 83. Lo no previsto en el presente Reglamento queafecte la concepci6n,
planificaci6n y administraci6n delas practicas profesionales sera resuelto por el
Articulo 84. La toma de decisi6n relativa a problemas pnicticos en casos de
estudiantes seraresuelto por el Consejo deNlic1eo.
Articulo 85. Sederogan todas las disposiciones dictadas por la Universidad, que
tengan relaci6n con esta materia y colidan con 1 0 dispuesto en el presente
Reglamento.
Dado, firmado y sellado por el Consejo Universitario Ordinario de la
Universidad Nacional Experimental Politecnica de la Fuerza Armada Nacional
(UNEFA), N 007-2012, celebrado los dfas 30 y 31del mes dejulio del ano2012.
CUMPLASE
JOSE GREGORIO GONZALEZ GONZALEZ
GENERAL EN JEFE
RECTOR