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I. DISPOSICIONES GENERALES
Sea notorio a todos los ciudadanos que la Asamblea de Extremadura ha aprobado y yo, en nombre del Rey, de conformidad con lo establecido en el artculo 49.1 del Estatuto de Autonoma, vengo a promulgar la siguiente ley. NDICE Ttulo preliminar. Disposiciones generales. Artculo 1. Artculo 2. Artculo 3. Artculo 4. Objeto de la ley. mbitos de aplicacin. Principios generales. Definiciones.
Ttulo I. Competencias, funciones, organizacin institucional, coordinacin y financiacin. Captulo I. Competencias y funciones. Artculo 5. Artculo 6. Artculo 7. Artculo 8. Disposiciones generales. De la Administracin de la Comunidad Autnoma. De las Entidades locales. Planes territoriales de mbito local.
Captulo II. Organizacin institucional. Cooperacin, coordinacin y consulta entre las administraciones pblicas de Extremadura. Seccin 1. Organismos y unidades de igualdad de la Administracin de la Comunidad Autnoma. Artculo 9. Superior competencia. Artculo 10. El Instituto de la Mujer de la Extremadura. Artculo 11. El Centro de Estudios de Gnero. Artculo 12. Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Gnero. Artculo 13. Unidades para la igualdad de mujeres y hombres. Seccin 2. rganos de cooperacin y coordinacin. Artculo 14. Artculo 15. Artculo 16. Artculo 17. Artculo 18. Artculo 19. Gnero. Comisin Interinstitucional para la Igualdad. Comisin Interdepartamental para la Igualdad. Observatorio de la Igualdad en Extremadura. Consejo Extremeo de Participacin de las Mujeres. Comisin de Impacto de Gnero de los Presupuestos. Comisin Permanente para la Prevencin y Erradicacin de Violencia de
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Captulo II. Medidas para la promocin de la igualdad de gnero por la junta de Extremadura. Artculo 29. Artculo 30. Artculo 31. Artculo 32. Representacin equilibrada de los rganos directivos y colegiados. Contratacin pblica. Ayudas y subvenciones. Medidas para eliminar desigualdades y promover la igualdad.
Ttulo III. Medidas para promover la igualdad de gnero. Captulo I. Igualdad en la educacin. Artculo 33. Principios de igualdad en educacin. Seccin 1. Enseanzas no universitarias. Articulo 34. Artculo 35. Artculo 36. Artculo 37. Promocin de la Igualdad de gnero en los centros educativos. Materiales curriculares y libros de texto. Formacin del Profesorado. Consejos Escolares.
Seccin 2. Enseanza universitaria. Artculo 38. Igualdad de oportunidades en la Enseanza Superior. Artculo 39. Igualdad en el mbito de la Investigacin. Captulo II. De la igualdad en el empleo. Artculo 40. Igualdad en el empleo. Artculo 41. Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Seccin 1. De la igualdad laboral en el sector privado y en la Funcin Pblica de Extremadura. Subseccin 1. Igualdad en el mbito laboral en el sector privado. Artculo 42. Artculo 43. Artculo 44. Artculo 45. Artculo 46. Artculo 47. Artculo 48. Artculo 49. Artculo 50. Igualdad en el trabajo. Incentivos a la contratacin de mujeres. Promocin empresarial. Calidad en el trabajo. Planes de igualdad. Presencia equilibrada en el sector empresarial. Negociacin colectiva. Seguridad y salud laboral. Acoso sexual y acoso por razn de sexo.
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Captulo VI. Participacin social y poltica. Artculo 72. Participacin social y poltica. Artculo 73. Fomento del asociacionismo. Captulo VII. Imagen y medios de comunicacin social. Artculo 74. Imagen de las mujeres y hombres. Artculo 75. Medios de comunicacin social.
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Titulo IV. Violencia de gnero. Captulo I. Disposiciones generales. Artculo 76. Disposiciones Generales. Artculo 77. Competencias de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Captulo III. Organizacin institucional. Artculo 84. Instituto de la Mujer de Extremadura. Artculo 85. Comisin Permanente para la Prevencin y Erradicacin de la Violencia de Gnero en Extremadura. Artculo 86. Coordinacin institucional en materia de violencia de gnero. Captulo IV. Red extremea de atencin a las vctimas de violencia de gnero. Artculo 87. Red Extremea de Atencin a las Vctimas de Violencia de Gnero. Definicin y estructura de la Red. Artculo 88. Servicios de la Red. Captulo V. Intervencin integral contra la violencia de gnero. Artculo 89. El Plan para la Sensibilizacin, Prevencin y Erradicacin de la Violencia de Gnero. Artculo 90. Protocolo Interdepartamental para la Prevencin y Erradicacin de la Violencia de Gnero. Artculo 91. Sobre otros protocolos para una intervencin coordinada contra la violencia de gnero. Artculo 92. Actuaciones de sensibilizacin,, prevencin e informacin. Artculo 93. Sobre la atencin de emergencia y especializada. Artculo 94. Sobre la atencin complementaria. Artculo 95. Formacin de profesionales e investigacin. Ttulo V. Garantas para la igualdad de gnero. Artculo 96. Evaluacin de la aplicacin de la ley. Artculo 97. Igualdad de trato en el acceso al uso de bienes y servicios y su suministro. Artculo 98. Acciones frente a la publicidad ilcita. Ttulo VI. Infracciones y sanciones. Artculo 99. Responsabilidad. Artculo 100. Infracciones. Artculo 101. Reincidencia. Artculo 102. Sanciones. Artculo 103. Graduacin de las sanciones. Artculo 104. Rgimen de prescripcin. Artculo 105. Competencia. Artculo 106. Procedimiento sancionador.
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Disposicin adicional primera. Unidades de Igualdad. Disposicin adicional segunda. Adscripcin del Instituto de la Mujer de Extremadura. Disposicin transitoria. Financiacin. Disposicin derogatoria nica. Clusula general. Disposicin final primera. Desarrollo reglamentario. Disposicin final segunda. Entrada en vigor.
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La ley contiene 106 artculos y se estructura en un ttulo preliminar, seis ttulos, dos disposiciones adicionales, una disposicin transitoria, una disposicin derogatoria y dos disposiciones finales. El Ttulo Preliminar establece los conceptos esenciales en materia de igualdad de gnero y los principios generales que han de presidir la actuacin de los poderes pblicos en relacin con la igualdad entre mujeres y hombres. La igualdad que esta ley promueve es una igualdad en sentido amplio, referida no slo a las condiciones de partida en el
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1. La Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura incorporar a las bases reguladoras de las subvenciones pblicas la valoracin de actuaciones de efectiva consecucin de la igualdad de gnero por parte de las entidades solicitantes, salvo en aquellos casos en que, por la naturaleza de la subvencin o de las entidades solicitantes, est debidamente justificada su no incorporacin.
Seccin 1. Enseanzas no universitarias Artculo 34. Promocin de la Igualdad de gnero en los centros educativos. 1. La Administracin Educativa propiciar el acceso equilibrado de mujeres y hombres a los puestos de direccin de los centros y a los rganos de participacin educativa.
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Artculo 43. Incentivos a la contratacin de mujeres. La Junta de Extremadura fomentar la contratacin estable de las mujeres, bien incentivando contratos fijos o mediante la transformacin en indefinidos de los contratos temporales, pudiendo cualificar estas ayudas en funcin de los sectores o categoras profesionales en los que las mujeres se encuentren subrepresentadas. Asimismo, establecer medidas de fomento de la contratacin de aquellas mujeres que presenten
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1. Las empresas podrn realizar acciones de responsabilidad social en materia de igualdad. 2. El convenio colectivo constituye el ncleo fundamental para la incardinacin de acciones de responsabilidad social en materia de igualdad de las trabajadoras y trabajadores de la empresa.
Artculo 56. Derecho y deber de la corresponsabilidad de hombres y mujeres en el mbito pblico y privado. 1. La Junta de Extremadura desarrollar actuaciones que contribuyan a fomentar un reparto ms equilibrado entre las mujeres y los hombres de Extremadura de las responsabilidades familiares, las tareas domsticas y el cuidado y atencin de las personas
Artculo 59. Conciliacin en el empleo pblico. 1. Para facilitar la conciliacin de la vida personal, laboral y familiar de las empleadas y empleados pblicos y hacer posible un reparto equilibrado de las tareas y responsabilidades
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8. La Administracin Autonmica garantizar la evaluacin, el tratamiento y las intervenciones necesarias para el cambio de sexo, respetando los procesos de identidad individual.
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Artculo 73. Fomento del asociacionismo. 1. La Administracin Pblica de la Comunidad Autnoma de Extremadura impulsar las asociaciones que lleven a cabo actividades dirigidas a la consecucin de los fines que persigue la ley. Las entidades sin nimo de lucro que trabajen en el mbito de la promocin de la igualdad entre mujeres y hombres podrn ser declaradas de utilidad pblica, en los trminos previstos en la legislacin especfica de sus correspondientes formas jurdicas.
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1. La Junta de Extremadura, en el mbito de sus competencias, prestar una atencin real y efectiva a las mujeres vctimas de violencia de gnero o en riesgo de padecerla. 2. Esta atencin ser integral en los trminos de la Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de violencia de gnero, correspondiendo a la Junta de Extremadura la asistencia y asesoramiento jurdico, la asistencia sanitaria, incluyendo la atencin psicolgica
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1. La Red Extremea de Atencin a Vctimas de Violencia de Gnero garantizar los siguientes servicios: a) De Emergencia: que deben asegurar la prestacin de los Servicios de Atencin de Emergencia a nivel psicolgico, jurdico y policial de acuerdo con los convenios de colaboracin que se formalicen con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y adems del servicio de Acogida de Urgencia.
Para la puesta en funcionamiento de estos dispositivos, la Administracin Autonmica podr firmar acuerdos de colaboracin con otras Administraciones Pblicas. 3. La Red Extremea de Atencin a Vctimas de Violencia de Gnero, asimismo, garantizar que se desarrollen en el seno de la Red, los programas destinados a la atencin a hijos e hijas de mujeres vctimas de violencia de gnero o menores afectados por este tipo de violencia, los programas de reeducacin de maltratadores y los diferentes dispositivos de emergencia. A tal fin, si fuese necesario habilitar protocolos de colaboracin con otras Administraciones Pblicas implicadas o habilitar los recursos necesarios para su desarrollo bajo la tutela administrativa del Instituto de la Mujer de Extremadura. 4. La Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura regular la formacin especfica de los recursos humanos profesionales que desarrollan su labor en los diferentes dispositivos de atencin a las vctimas de la violencia de gnero, asegurando, en su caso, el desarrollo de cursos de especializacin. Igualmente deber establecer medidas de apoyo y cuidado para los y las profesionales en ejercicio que desarrollen su labor en estos dispositivos de atencin, para prevenir y evitar los procesos de agotamiento, confusin y desgaste profesional. CAPTULO V Intervencin integral contra la violencia de gnero Artculo 89. El Plan para la Sensibilizacin, Prevencin y Erradicacin de la Violencia de Gnero. El Plan para la Sensibilizacin, Prevencin y Erradicacin de la Violencia de Gnero es el instrumento de planificacin aprobado por el Gobierno de la Junta de Extremadura con una vigencia mxima de cuatro aos, a propuesta de la Comisin Permanente para la Prevencin y Erradicacin de la Violencia de Gnero. Este Plan especificar el conjunto de objetivos y medidas para erradicar la violencia de gnero y establecer, de forma coordinada, global y participativa, las lneas de intervencin y las directrices que deben orientar la actividad de los poderes pblicos en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
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Artculo 91. Sobre otros protocolos para una intervencin coordinada contra la violencia de gnero 1. La Junta de Extremadura, a travs del Instituto de la Mujer de Extremadura, impulsar la elaboracin, por las diferentes Administraciones Pblicas de la Comunidad Autnoma, de los protocolos referentes a sus respectivas reas de competencia, que establezcan la concrecin y el procedimiento de las actuaciones y garanticen la perspectiva de gnero y las adecuacin de dichas actuaciones a las pautas generales establecidas por la presente ley. 2. La Junta de Extremadura, a travs del Instituto de la Mujer de Extremadura, deber compartir protocolos de colaboracin con los servicios competentes de la Administracin General del Estado que pueden intervenir en las diferentes situaciones de violencia de gnero, para garantizar medidas y mecanismos de apoyo, coordinacin y cooperacin necesarios para desarrollar una intervencin adecuada contra la violencia de gnero y la atencin eficaz a las vctimas de dicha violencia. 3. La Junta de Extremadura, a travs del Instituto de la Mujer de Extremadura, deber firmar un protocolo de colaboracin con el resto de las Administraciones Pblicas competentes, para compartir los datos de carcter personal que se consideren necesarios para la eficacia en la atencin a las vctimas y el funcionamiento de todos los dispositivos, asegurando la confidencialidad y los requisitos legalmente establecidos. A tal efecto se crear un fichero especfico que ser regulado reglamentariamente. Artculo 92. Actuaciones de sensibilizacin, prevencin e informacin. 1. En el Plan para la Sensibilizacin, Prevencin y Erradicacin de la Violencia de Gnero se incluirn los criterios y programas de sensibilizacin y prevencin contra la violencia de gnero que se llevaran a cabo en la Comunidad Autnoma de Extremadura. Dichos programas sern coordinados por el Instituto de la Mujer de Extremadura y contaran con la participacin de las Consejeras de la Junta de Extremadura que resulten implicadas, las asociaciones y organizaciones de mujeres y los agentes sociales y econmicos. 2. Las Administraciones Pblicas de Extremadura desarrollarn peridicamente actuaciones destinadas a informar y sensibilizar a mujeres y hombres, modificar los modelos y actitudes, mitos y prejuicios sexistas y concienciar a la sociedad sobre la violencia de gnero como una problemtica social que atenta contra nuestro sistema de valores. Dichas acciones, asimismo, debern dirigirse a la poblacin en general. En su caso, se adaptarn a las especiales circunstancias de nios y nias, personas en edad adolescente y juvenil, personas inmigrantes, personas que viven en el medio rural y personas con discapacidad. 3. Las actuaciones de informacin tendrn por objeto dar a conocer los deberes de la ciudadana acordes con el principio de igualdad de gnero, los deberes de los y las profesionales, los derechos de las mujeres que sufren situaciones de violencia de gnero y los recursos y servicios disponibles de atencin destinados a vctimas de violencia de gnero.
cve: BOE-A-2011-6651
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Se considerar que una accin necesaria para la erradicacin de la violencia de gnero y la proteccin de las mujeres vctimas de ella, es la intervencin reeducativa con los hombres que la ejercen. Por ello la administracin de la Junta de Extremadura, a travs de la Red Extremea de Atencin a Vctimas de la Violencia de Gnero, garantizar la realizacin de este tipo de programas, asegurndose que cumplan los criterios establecidos por la Comisin Permanente para la Prevencin y Erradicacin de la Violencia de Gnero.
Artculo 96. Evaluacin de la aplicacin de la ley. 1. En los trminos en que reglamentariamente se determine, se elaborar un informe peridico sobre el conjunto de actuaciones en relacin con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres que estar coordinado por la Consejera competente en materia de igualdad. Adems de evaluar el impacto de estas actuaciones, propondr,
Artculo 100. Infracciones. 1. Las infracciones administrativas se clasifican en leves, graves y muy graves. 2. Son infracciones administrativas leves: a) No facilitar la labor o negarse parcialmente a colaborar con la accin investigadora de los servicios de inspeccin de la Junta de Extremadura.
1. Las infracciones leves sern sancionadas con apercibimiento o con multa de hasta 3.000 euros.
Artculo 105. Competencia. 1. La imposicin de las sanciones previstas en este ttulo exigir la previa incoacin del correspondiente expediente sancionador cuya instruccin corresponder al personal funcionario al servicio de la Comunidad Autnoma de Extremadura. No obstante, la incoacin de expedientes sancionadores por las infracciones previstas en el artculo 100, prrafo 2 b) y prrafo 3 e) y f) exigirn la existencia de queja formal o denuncia previa para proceder.
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BOLETNOFICIALDELESTADO
D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X
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