UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE GUTIÉRREZ ZAMORA

NOMBRE: FRANCISCO JAVIER HUERTA RIVERA

MATERIA: EXPRESION ORAL Y ESCRITA

DOCENTE: LIC. BARBARA SALAZAR MONTERO

TEMA: DISCURSO DE “MANTENIMIENTO INDUSTRIAL”

CUATRIMESTRE: 1º

GRUPO: 101-C

NO. DE LISTA: 14

SEPTIEMBRE 09/DICIEMBRE 09

Antes que nada debemos de tener en cuenta el significado apropiado y objetivo de

“MANTENIMIENTO”. Para ello tenemos los siguientes significados:
 • Conjunto de operaciones y cuidados necesarios para que instalaciones,
edificios, industrias, etc., puedan seguir funcionando adecuadamente.
• El mantenimiento no es una función "miscelánea", produce un bien real,
que puede resumirse en: capacidad de producir con calidad, seguridad y
rentabilidad.
Ahora teniendo en claro lo que es “mantenimiento” podemos entrar un poco más al
tema “MANTENIMIENTO INDUSTRIAL”, el cual posee un significado distinto al de
“MANTENIMIENTO”, ya que este, está constituido por distintas características y
objetivos propios de una empresa para su desarrollo. También cabe recalcar que
dentro de un mantenimiento industrial se puede encontrar los objetivos básicos los
cuales son los siguientes:

✔ En el caso del mantenimiento su organización e información debe estar

encaminada a la permanente consecución de los siguientes objetivos
✔ Optimización de la disponibilidad del equipo productivo.
✔ Disminución de los costos de mantenimiento.
✔ Optimización de los recursos humanos.
✔ Maximización de la vida de la máquina.
Después de de señalar de objetivos básicos, podemos destacar del porque de la
creación de “MANTENIMIENTO INDUSTRIAL”, el cual tiene la finalidad de
conservar la planta industrial con el equipo, los edificios, los servicios y las
instalaciones en condiciones de cumplir con la función para la cual fueron
proyectados con la capacidad y la calidad especificadas.
Básicamente a la hora de hablar de mantenimiento industrial podemos darnos a la
idea de un trabajo que se realiza dentro de una empresa, en el cual se interactúa
con el equipo de maquinaria o los aparatos apropiados para laborar dentro de la
misma.
Estando más de llenos en el tema podemos dar a conocer el punto de “TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL”, la cual es una carrera impartida en
UNIVERSIDADES TECNOLOGICAS de calidad y con un alto nivel de
competitividad en el área laboral.
Pero en si ¿Qué es TSU EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL?
El Técnico Superior Universitario en MANTENIMIENTO INDUSTRIAL es un
profesionista que atiende las necesidades actuales de desarrollo que demanda el
sector productivo, social y de servicios dentro de un área de una empresa.
Sabiendo que TSU EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL es una opción de trabajo
en el área industrial podemos decir que el Técnico Superior deberá ser apto y
competente, entendiendo por aptitud la posibilidad de hacerse responsable de sus
obligaciones y funciones; por competente, que sea capaz de cumplirlas con bases,
criterios y procedimientos vigentes, técnica y científicamente hablando de su
profesión.

Teniendo en cuenta el trabajo de un técnico dentro de un área específica podemos

señalar las distintas capacidades que podrá realizar a la hora de desempeñar su
actividad, como podrían ser las siguientes cuestiones:
 Adquirir compromisos de acuerdo con los objetivos expuestos y políticas de
la empresa.
 Promover e implementar sistemas de calidad con base en normas
nacionales e internacionales.
 Asumir una actitud de responsabilidad para optimizar los recursos de la
empresa u organización donde se esté.
 Prever y resolver los problemas que se presenten en su área de
competencia a través de la atención oportuna de los hechos, aplicando sus
conocimientos y habilidades de servicio
 Colaborar en la selección, instalación y conservación de la maquinaria,
equipo e infraestructura qué posee la empresa.
 Integrar equipos de trabajo utilizando técnicas de motivación y liderazgo,
que permitan a la organización obtener mejores resultados.
 Analizar los costos de mantenimiento y su incidencia en los costos totales
de la empresa, para elaborar un diagnóstico de costo-beneficio que permita
tomar decisiones.
 Mantenerse actualizado mediante su autoformación y superación
profesional, humana e intelectual para el bien de la comunidad
  Debe tener en cuenta que actividades son de consecuencia positiva o
negativa dentro del área donde labore para así saber que es correcto o
incorrecto.
Al hablar de cualidades propias a la hora de ejercer un trabajo, ya sea de un área
especifica el TSU debe tener en cuenta cuáles son sus limitaciones o capacidades
para llevar a cabo dicha actividad encomendada sin problema alguno, para ello la
formación académica dentro de la UT debe ser de excelente calidad y con normas
básicas para el desarrollo de técnicas de trabajo.
Las cualidades que un técnico posee a la hora de egresar de la UT deben ser de
gran formación académica para así desempeñar un papel importante dentro del
área de trabajo en el cual se está, para ello señalare algunas que son primordiales
tanto para el trabajador como para su empresa.
• Disposición a la iniciativa en la toma de decisiones de la empresa.
• Atención a los hechos, prevención, verificación, correcta explicación de los
conocimientos y las habilidades, tanto propios como de subalternos.
• Responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones laborales.
• Interés por la autoformación y la superación profesional, humana e
intelectual.
• Ámbitos de reflexión sobre la importancia, los valores y las consecuencias
de su ejercicio profesional, tanto en lo que se refiere a su centro de trabajo,
como para la localidad.
• Actitud de reconocimiento y autocrítica.
• Conducta regida por los principios de la eficiencia y la conducción
responsable de la actividad.
• Ámbitos de conocimiento científico detallado y exacto de actividades
primordiales dentro una fábrica.
• Sentido de la realidad, el rigor en el conocimiento y la acción, así como un
espíritu metódico.
Todos estos puntos hasta ahora vistos nos dan un poco mas de información de lo
que realmente se trata de hacer con jóvenes emprendedores y con ganas de
sobresalir, para así lograr un objetivo el cual es la obtención de un buen trabajo y
la superación tanto personal como laboral.
Todos los egresados de TSU cuentan con prácticas profesionales en el área
laboral, para así tener noción de lo que es y cómo se trabaja dentro de una
empresa. Las actividades emprendidas en la carrera nos dejan con un buen
desarrollo laboral, el cual trae como consecuencia la obtención de trabajo de
manera rápida y eficaz, pero para ello el técnico debe saber en qué lugar puede
desenvolver sus conocimientos a la hora de ponerlo en práctica.
Para ello el técnico superior universitario en MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
desempeñará sus funciones esencialmente bajo diferentes esquemas de
organización como:
 • En empresas de gran tamaño, independientemente de que figure o no al
frente de un departamento específico.
• En empresas medianas, donde la división del trabajo tiene menos
segmentos, pero con mayor nivel de integración, autonomía y capacidad de
decisión.
• En micro y pequeñas empresas, en la integración directa a la dirección
misma.
• En el campo de acción profesional: compañías de servicio de
mantenimiento y empresas del sector industrial.

Como ya vimos lo que realmente trata la carrera de TSU en MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL y sus beneficios, solo basta decir que es una opción de primera
calidad y con un alto desempeño académico en todos los sectores a la hora de
realizar una actividad en algún área de alguna empresa determinada. Por ello solo
basta decir que las nuevas UT son de calidad y forman parte de nuevas
generaciones emprendedoras en áreas industriales o de gran desarrollo para la
comunidad, por eso una de las mejores opciones hoy en día para el desarrollo de
la sociedad son las UT.
En conclusión de este pequeño discurso podemos dar lo siguiente:
El MANTENIMIENTO INDUSTRIAL ya sea de equipos, áreas de campo,
infraestructuras, herramientas, maquinaria, etc. representa una inversión que a
mediano y largo plazo acarreará ganancias no sólo para la empresa sino para la
sociedad la cual revertirá en mejoras en su producción, sino también el ahorro que
representa tener trabajadores sanos y altamente capacitados para desempeñar
funciones extraordinarias donde se esté.
El MANTENIMIENTO INDUSTRIAL representa un arma importante en seguridad
laboral, ya que un gran porcentaje de accidentes son causados por desperfectos
en los equipos que pueden ser prevenidos. También el mantener las áreas y
ambientes de trabajo con adecuado orden, limpieza, iluminación, etc. es parte del
mantenimiento preventivo de los sitios de trabajo.
El MANTENIMIENTO INDUSTRIAL debe ser realizado por el departamento
encargado de esto, el cual está conformado por profesionistas abogados a su
trabajo. El trabajador debe ser concientizado a mantener en buenas condiciones
los equipos, herramienta, maquinarias, esto permitirá mayor responsabilidad del
trabajador y prevención de accidentes.
Por ello la UTGZ u otra UT en general son de gran calidad y altamente propios
para brindar un gran nivel académico, para así poder desenvolverse dentro de una
institución de trabajo y realizar lo planteado con facilidad y calidad y sin problema
alguno……………..