DEDICATORIA

Este trabajo lo dedico a mis Padres, a quien le debo toda mi vida, les agradezco el cario y su comprensin, quienes han sabido formarme con buenos sentimientos, hbitos y valores, lo cual me ha ayudado a salir adelante buscando siempre el mejor camino.

PRESENTACION

El presente trabajo contiene datos reales obtenidos en el desarrollo de mis prcticas pre profesionales, por lo que es responsabilidad directa del autor los datos publicados.

AGRADESIMIENTO

Agradezco hoy y siempre a mi familia por el esfuerzo realizado por ellos. El apoyo en mis estudios, de ser as no hubiese sido posible. A mis padres y dems familiares ya que me brindan el apoyo, la alegra y me dan la fortaleza necesaria para seguir adelante.

CAPITULO I: GENERALIDADES

1.1

DESCRIPCIN DEL SECTOR

1.1.1 Ubicacin Geogrfica

1.1.2. Quines Somos? Somos una empresa dedicada al asesoramiento empresarial, ubicndonos en un buen lugar a nivel regional, asumiendo el compromiso de un servicio de calidad para todos nuestros clientes y pblico en general.

1.1.3. Anlisis del Sector Esta empresa pertenece al sector privado, que se encarga de la asesora contable, tributaria y empresarial.

1.1.4. Contribucin al PBI 1.1.5. Perspectivas de Crecimiento 1.1.6. Indicadores Macroeconmicos 1.2 DESCRIPCIN GENERAL DE LA EMPRESA

1.2.1 Breve Descripcin de la Empresa 1.2.1.1. Resea Histrica

En la ciudad de Huancayo, por el ao 1994, nace el Estudio Contable Cervantes, fundado por el CPCC. Emergencio Cervantes Huamn, Desde el inicio el estudio se caracteriza por el fiel cumplimiento de las obligaciones tributarias, teniendo como consigna, brindar el mejor apoyo a nuestros clientes. Nuestro primer cliente fue un personaje muy querido en Huancayo, el Dr. Flix Ortega Alvares, un inmigrante Huancavelicano que tena su fundicin en nuestra ciudad. Para ese entonces se incorpora la tecnologa en el estudio y se adquiere el primer grupo de computadoras; Por ese tiempo aparecen los famosos PDT, haciendo que el estudio renueve la forma de llevar la contabilidad y comience una nueva era. Nuestro estudio cuenta con jvenes profesionales al servicio de nuestros clientes, concientizados en la bsqueda da a da de brindar un mejor servicio y dejar bien en alto esta linda y hermosa carrera. Contamos con una estructura profesional, gil, moderna y multidisciplinaria para responder inmediatamente a las necesidades de nuestros clientes y atender eficientemente el reto de sobrepasar los objetivos y las expectativas requeridas por ellos.

1.2.1.2. 1.2.1.3. 1.2.1.4.

Fundacin de la Empresa Prospectivas de Crecimiento Visin

Ser un estudio reconocido por su respeto a los compromisos asumidos como contador pblico, su alto grado de profesionalismo, su compromiso tico y su poltica de mejoramiento continuo en calidad.

1.2.1.5.

Misin

Brindar a nuestros clientes el mejor servicio profesional en las reas de nuestra especialidad, para que encuentren en nosotros, una total satisfaccin a los problemas que se les presentan en su actividad diaria.

1.2.1.6.

Pagina Web

El estudio contable Cervantes no cuenta con pgina web

1.2.2. Organizacin de la Empresa 1.2.2.1. 1.2.2.2. 1.2.2.3. 1.2.2.4. Organigrama Identificacin del rea de Prcticas Comentario del Organigrama Identificacin de la reas

1.2.3. Descripcin del rea donde realiza Prcticas 1.2.3.1. 1.2.3.2. 1.2.3.3. 1.2.3.4. Descripcin del rea Relacin Clientes 10 Relacin Proveedores 10 Relacin reas Alternas

1.3. Funciones del Administrador 1.3.1. Funciones del Departamento del rea de Prcticas 1.3.1.1 Funciones de rea 1.3.1.2. 1.3.1.3. 1.3.1.4. 1.3.1.5. Cargos dentro del rea Jefaturas dentro del rea Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) Manual de Organizacin y Funciones (MOF)

Recibir, registrar, clasificar y tramitar la documentacin que se cursa a las diferentes reas de la Empresa. Organizar, mantener y custodiar los archivos de la documentacin remitida y recibida, debidamente clasificada. Apoyar como secretaria en las reuniones, preparando y enviando las citaciones respectivas, as como la documentacin pertinente. Tomar dictado y redactar los documentos que se le encargue. Redactar correspondencia, informes, memorndums, oficios y documentos varios. Atender, orientar correcta y oportunamente a las personas que visiten la Gerencia. Atender el telfono, controlando las llamadas de larga distancia, bajo su responsabilidad. Llevar los registros de actas, informes y expedientes. Revisar y ordenar los casos o temas que van a ser incluidos en la agenda de Gerencia y reuniones en las que participe. Revisar y analizar expedientes administrativos, cuando el caso lo amerite. Tramitar citas, entrevistas y solicitudes del Gerente General con otros organismos, personalidades, etc. Organizar eventos sociales, relacionados con el trabajo y convocados por el Gerente General. Tramitar solicitud, pasajes, alojamiento, viticos, en caso de movilizacin del Gerente General o personas autorizadas por el mismo. Elaborar informes peridicos de las actividades realizadas. Cumplir con los Procedimientos, Instrucciones, Planes de Calidad y Registros del SGI (Sistema de Gestin Integrado), establecidas por la Empresa. Dems funciones que le asigne el Gerente General. Cuadro para Asignacin de Personal (CAP)

1.3.1.6.

1.3.2. Perfil Profesional 1.3.2.1. Detalle del Perfil Profesional del rea 1.3.2.2. Nivel Acadmico 1.3.2.3. Experiencia Laboral 1.3.2.4. Capacidades 1.3.2.5. Especializacin 1.3.2.6. Habilidades Tcnicas 1.3.2.7. 1.3.2.8. Habilidades Actitudinarias Liderazgo

CAPITULO II: PROYECTO TAREA ACADMICA

2.1.

Ttulo

2.1.1. Sub Ttulo 2.2. Realidad Problemtica

2.2.1. Situacin Real de la Empresa 2.2.2. Listado de Problemas 2.2.3. Problemas Internos 2.2.4. Problemas Externos 2.3. Definicin del Problema

2.3.1. Descripcin del Problema 2.3.2. Causas 2.3.3. Razones 2.3.4. reas y Personal Involucrado 2.4. Antecedentes

2.4.1 Investigaciones Anteriores 2.4.2. Experiencias Previas 2.4.3. Investigaciones Nacionales 2.4.4. Investigaciones Extranjeras

2.4.5. Empresas Relacionadas 2.5. Marco Terico

2.5.1. Investigaciones Cientficas 2.5.2. Aportes de Especialistas 2.5.3. Libros, Manuales, Normativas 2.5.4. Informes de Investigacin 2.5.5. Publicaciones 2.6. Objetivos

2.6.1. Objetivo General 2.6.2. Objetivo Especfico 2.7. 2.8. Desarrollo de Casustica Anlisis de Resultado

2.8.1. Anlisis General 2.8.2. Anlisis Crtico 2.9. Conclusiones

2.10. Resultados

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS RESUMEN