UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA

VICERRECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES

COORDINACIÓN DE ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CATEDRA: DESARROLLO HUMANO Y GERENCIAL
PROF: NÉLIDA MEDINAR.

Integrante:
Adriana Gil Bedoya
C.I.: 12.415.448

San Antonio de los Altos, 11 junio 2009

INTRODUCCIÓN

Existen nuevas formas creadoras de contemplar al ser humano. En las organizaciones y

en cada rincón del lugar donde nos encontremos se aplican herramientas y teorías para la
toma de decisiones pero no se busca el fondo de los problemas de las empresas que
comienza con el ser humano.

Esta serie de herramientas se pueden desarrollar para los individuos y así ayudarlos a
incrementar su felicidad y crecimiento personal. Se debe contar con nuevas y más audaces
visiones de las relaciones humanas como es la Teoría del Análisis Transaccional por el
psicólogo Eric Berne que estudia la psicología de la personalidad que se encuentran
basados en el estado del YO, que aplican un cambio personal en la organización y vida
habitual.

Existe un emocionante potencial en el estudio de las Transacciones. En estos campos,

solamente podemos percibir en forma muy inquietante algunos conocimientos; sin
embargo, se ha acumulado suficiente información que puede proporcionar una serie de
pautas para desarrollar las interacciones de las personas.

Las investigaciones de Eric Berne se tratan de la Teoría del Análisis Transaccional

(estado del yo) la cual influye mucho en la toma de nuestras decisiones, sobre todo las
decisiones emocionales. La idea es ayudar a la gente a funcionar satisfactoriamente dentro
de la sociedad (tanto personal y organizacional) para que disfrutar un poco de la buena vida
donde nos encontremos.
ANALISIS TRANSACCIONAL

Nos inclinamos a recordar preferentemente aquellos acontecimientos que fueron más

estimulantes para nosotros. Es por ello que todos contamos con un enorme grupo de
satisfacciones e insatisfacciones que se asocian a situaciones pasadas.

Las emociones se producen de diferentes maneras y los efectos que tienen sobre
nosotros varían de acuerdo con su intensidad. A menudo nos enfrentamos con barreras que
surgen en nuestro mundo exterior y nos vemos limitados respecto a lo que podemos
realizar, a donde podemos ir y lo que podemos poseer. Estas barreras limitan tanto nuestro
poder físico como nuestro poder psicológico.

El Análisis Transaccional descubre y hace una comparación de la conducta del ser

humano, su resultado de la interacción con los demás, es llamado por Eric Berne
“Transacciones”. Las personas necesitan comprenderse y aclararse en la realidad y este
psicólogo elaboro un modelo a partir de sus observaciones en las interacciones de las
personas el cual llamo Teoría del Análisis Transaccional. Según Berne todos nacemos bien
después de nuestras relaciones con los demás tomamos decisiones que nos limitan, todos
tenemos un potencial humano y es limitado o auto limitado nos producen infelicidad sobre
todo las limitaciones internas para resolver problemas, enfrentar la vida y decidir lo bueno
para mí.

El Análisis Transaccional estudia cómo interactúan las personas desde cada uno de los
estados ( Yo Padre , Yo Adulto, Yo Niño) estos nos pueden ayudar a corregir hábitos o
patrones de conducta, permitiendo mejorar la honestidad, calidad de comunicación
facilitando cambios personales que sean permanentes.

El psicólogo argentino Roberto Kertéz agrupo y saco 10 categorías, las cuales llamo Los
10 Instrumentos del Análisis Transaccional los cuales describen la conducta humana en
desde diferentes puntos de vista para su mayor comprensión. Estas técnicas de probada
eficacia facilita el cambio personal y en cualquier actividad en la cual las personas
interactúen con otras.
 Estos instrumentos ayudan a comprender y explicar las conductas por medio de cada
instrumento, fijar metas aplicarlo y observar los resultados logrados y aplicarlo a otras
personas en relación con ellas. Es una oportunidad para crecer e invitar a otro a hacerlo.

El Análisis Transaccional es muy apropiado para las personas inseguras, los que actúan
para como enemigos de sí mismos, es importante para obtener resultados rápidos y es la
mejor aportación de la psicología a los procesos de crecimiento y cambio para las empresas
y organizaciones.

Ayuda a comprender y analizar los comportamientos y a tomar decisiones potenciando

el desarrollo empresarial y organizativo. Las personas que participan en la actividad
empresarial ejerzan una actividad sana y más productiva. Esto se consigue a través del
A.T.

Las emociones del ser humano se analizan previamente la naturaleza de la percepción de

la realidad que cada persona tiene una percepción emocional de las experiencias que vive,
dándole un significado propio la cual viene determinada por las emociones de cada
individuo en su infancia.

Existe también una Asociación Latinoamericana de Análisis Transaccional en la cual

esta agregada la Asociación Venezolana de análisis Transaccional (AVA) que fue creada en
1976.

Los Estados del Yo: Padre (P) Adulto (A) Niño (N)

Eric Berne explica que existen tres personalidades: Yo padre, Yo Adulto, Yo Niño. En
el estado de Yo padre nuestras conductas son guiadas por opiniones, creencias y juicio. En
el Estado Yo Adulto, la conducta está determinada por el pensamiento, la lógica y los datos
son tomados de la realidad. El estado del Yo Niño está por nuestros sentimientos, deseos y
nuestras necesidades psicológicas y biológicas.
 Las personas suelen utilizar un estado del Yo con más continuidad que los otros dos.
Esta conducta la aprendimos cuando éramos pequeños y nos sentimos más cómodos en un
estado.

Berne enfatiza que el Estado Padre es la persona que se forma de los padres y maestros,
las personas con autoridad nos rodearon cuando niño. Este padre tiene cuatro sub-estados
como: El Padre Critico Negativo es cuando es crítico, aplasta y el positivo que hace
observaciones de manera que permite crecer; El Padre Nutritivo Negativo: el cual
sobreprotege, no permite crecer y el positivo que educa, apoya y acompaña.

Estos padres críticos y nutritivos crean niños sumisos y rebeldes. Hacen que su hijo sea
un niño sumiso si los padres se comportan como padres críticos y así desarrollamos un niño
interior sumiso o rebelde sometido al dominio, sin voluntad propia ni confianza en sí
mismo, también cuando es rebelde que se rebela a la imposición y ante todo lo que suene
autoridad.
CONCLUSIONES

Esta teoría permite entender porque actuamos de una manera determinada y como
provocamos en los demás una reacción. Esta teoría nos hace conocer a nosotros mismos y
nos permite tener mejores relaciones interpersonales

La formación de una compresión de la realidad emocional marcara la personalidad de

cada persona, e4ntender los que nos rodea definimos una forma determinada de conducta la
cual forma el carácter en el futuro]Sera captada por mi identidad los periodos infantiles,
estos marcaran mi existencia. Las decisiones tomadas pueden ser negativas o positivas
según el nivel de adaptación.
BIBLIOGRAFIA

Fuentes Bibliográficas

Fuentes Digitales