A INSERO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO

MARO 2013

A insero das mulheres nos mercados de trabalho metropolitanos e a desigualdade nos rendimentos
De maneira geral, as mulheres enfrentam grandes dificuldades no mercado de trabalho, representam mais da metade da populao desempregada e, quando ocupadas, percebem rendimentos menores do que o dos homens. A discriminao de gnero um fator determinante para as possibilidades de acesso, permanncia e condies de trabalho. A necessidade de transformar as condies nas quais elas se inserem e esto inseridas, constitui-se em um desafio relevante para a construo de novas relaes sociais. Historicamente, a abordagem por sexo revela que as mulheres enfrentam grandes dificuldades no mercado de trabalho, tanto para conseguir uma ocupao quanto para mant-la e, principalmente, por auferir rendimentos menores que os homens. O presente boletim traz uma anlise dos indicadores atualizados sobre a insero feminina no mercado de trabalho de sete importantes regies urbanas brasileiras, mostrando as particularidades da insero nos espaos regionais. Os indicadores de rendimentos do trabalho entre os sexos, para alm de refletir com clara nitidez a discriminao das mulheres no mercado de trabalho, trazem importantes elementos para que se pense polticas capazes de alterar a condio da mulher na sociedade. A fonte de informaes utilizada foi a base de dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego nas Regies Metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador, So Paulo e no Distrito Federal, no perodo 2011-2012.

A insero econmica das mulheres nos mercados de trabalho metropolitanos em 2012

As informaes captadas nas sete regies pesquisadas pelo Sistema PED (Belo Horizonte, Distrito Federal, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador e So Paulo), em 2012, mostram que os mercados de trabalho regionais mantiveram uma contnua melhoria. De modo geral, ao longo dos anos 2000, os mercados de trabalho nas regies convergem para uma mesma tendncia de evoluo, tanto para homens quanto para mulheres. Sob a tica ocupacional, todas as regies registraram desempenho positivo no mercado de trabalho em 2012, movimento este que consolida uma tendncia de melhoria iniciada h quase uma dcada. A expanso do nvel ocupacional combinada com o comportamento diferenciado da Populao Economicamente Ativa (PEA) contribuiu favoravelmente para a reduo do nmero de desempregados nas regies metropolitanas de Belo Horizonte, Recife e Porto Alegre. Nas demais regies, a ampliao da ocupao no foi suficiente para a reduo do desemprego, diante do crescimento expressivo da Populao Economicamente Ativa. Os resultados so mais favorveis s mulheres, com o acrscimo parcela de ocupadas de 216 mil trabalhadoras e a reduo do nmero de desempregadas (-5 mil) no conjunto das regies pesquisadas (Tabela 1). Entre 2011 e 2012, continuou a aumentar a insero feminina na fora de trabalho. O nmero de mulheres ocupadas cresceu em todas as regies metropolitanas, com destaque para Recife (onde aumentou 5,3%), Salvador (4,2%) e Belo Horizonte (3,4%) (Tabela 1). A taxa de crescimento da ocupao feminina foi superior ao dos homens em quatro das sete regies investigadas: Belo Horizonte, Porto Alegre, Recife e So Paulo. Na populao feminina, a maioria das regies registrou retrao no contingente de desempregadas. Comparativamente, observou-se que o desemprego declinou mais para as mulheres na maioria das regies investigadas; mais precisamente em Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre e Recife. Contudo esse melhor desempenho da ocupao feminina, no perodo, no eliminou a histrica desigualdade nas oportunidades de insero ocupacional entre homens e mulheres. As mulheres continuam a estar em menor proporo entre os ocupados e so a maioria dos desempregados em todas as sete regies que abrangem o Sistema PED.

TABELA 1 Estimativa da Populao Economicamente Ativa, Populao Ocupada e Desempregada, segundo sexo - Regies Metropolitanas e Distrito Federal - 2011 e 2012
Condio de Atividade Total metropolitano Populao Economicamente Ativa Ocupados Desempregados Belo Horizonte Populao Economicamente Ativa Ocupados Desempregados Distrito Federal Populao Economicamente Ativa Ocupados Desempregados Fortaleza Populao Economicamente Ativa Ocupados Desempregados Porto Alegre Populao Economicamente Ativa Ocupados Desempregados Recife Populao Economicamente Ativa Ocupados Desempregados Salvador Populao Economicamente Ativa Ocupados Desempregados So Paulo Populao Economicamente Ativa Ocupados Desempregados Total 21.677 19.413 2.264 2011 Homens 11.566 10.583 982 Mulheres 10.111 8.830 1.282 Total 22.126 19.797 2.329 2012 Homens 11.810 10.752 1.052 Mulheres 10.316 9.046 1.277 Em 1.000 pessoas Variao 2012/2011 (%) Total Homens Mulheres 2,1% 2,0% 2,9% 2,1% 1,6% 7,1% 2,0% 2,5% -0,4%

2.368 2.202 166 1.403 1.229 174 1.791 1.632 159 1.896 1.758 138 1.759 1.522 237 1.702 1.442 260 10.758 9.628 1.130

1.276 1.207 71 723 651 71 963 893 70 1.024 961 63 948 846 101 887 779 108 5.745 5.246 498

1.092 995 95 680 578 103 828 739 89 872 797 75 811 676 136 815 663 152 5.013 4.382 632

2368 2247 121 1.447 1.269 178 1.819 1.657 162 1.904 1.771 133 1.818 1.600 218 1.837 1.512 325 10.933 9.741 1.192

1276 1218 57 746 675 72 984 910 74 1.021 960 61 985 888 97 960 821 139 5.838 5.280 552

1092 1029 64 701 595 106 835 747 88 883 811 72 833 712 121 877 691 186 5.095 4.461 640

0,0% 2,0% -27,1% 3,1% 3,3% 2,3% 1,6% 1,5% 1,9% 0,4% 0,7% -3,6% 3,4% 5,1% -8,0% 7,9% 4,9% 25,0% 1,6% 1,2% 5,5%

0,0% 0,9% -19,7% 3,2% 3,7% 1,4% 2,2% 1,9% 5,7% -0,3% -0,1% -3,2% 3,9% 5,0% -4,0% 8,2% 5,4% 28,7% 1,6% 0,6% 10,8%

0,0% 3,4% -32,6% 3,1% 2,9% 2,9% 0,8% 1,1% -1,1% 1,3% 1,8% -4,0% 2,7% 5,3% -11,0% 7,6% 4,2% 22,4% 1,6% 1,8% 1,3%

Fonte: Convnio DIEESE, SEADE, MTE/FAT e instituies regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego.

A incorporao de mulheres ao mercado de trabalho metropolitano, intensa entre o final da dcada de 1990 e meados dos anos 2000, tem, desde ento, experimentado tendncia de desacelerao. No ltimo ano, houve um aumento de 205 mil trabalhadoras e a PEA feminina no conjunto das regies pesquisadas foi estimada em 10.316 mil mulheres ou 46,6% da fora de trabalho das regies em anlise. Em 2012, as taxas de participao das mulheres, apresentaram movimentos diferenciados: cresceu nas regies metropolitanas do Recife, Salvador e So Paulo, manteve-se relativamente estvel em Porto Alegre e diminuiu em Belo Horizonte, Distrito Federal e Fortaleza (Tabela 2). Mesmo assim, as mulheres continuam a apresentar taxas de participao inferior ao dos homens (Grfico 1).

TABELA 2 Taxas de desemprego - Regies Metropolitanas e Distrito Federal 2011 e 2012

(% da PEA) Taxa de Desemprego Regies Metropolitnas Homens Belo Horizonte Distrito Federal Fortaleza Porto Alegre Recife Salvador So Paulo 5,5 9,9 7,3 6,2 10,7 12,2 8,6 2011 Mulheres 8,6 15,1 10,7 8,7 16,7 18,6 12,5 Homens 4,5 9,6 7,4 6,0 9,8 14,5 9,4 2012 Mulheres 5,9 15,1 10,7 8,2 14,6 21,2 12,5

Fonte: Convnio DIEESE, SEADE, MTE/FAT e instituies regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego.

O nmero de mulheres ocupadas aumentou, em 2012, em todas as reas pesquisadas pelo Sistema PED, totalizando 9.046 mil trabalhadoras. Esta expanso foi mais intensa em Recife, Salvador e Belo Horizonte, localidades em que foram registradas elevaes de 5,3%, 4,2% e 3,4%, respectivamente (Grfico 2). Em Belo Horizonte, Recife e Porto Alegre, a expanso ocupacional determinou a reduo do nmero de desempregadas.

GRFICO 2 Variaes anuais da Populao Economicamente Ativa, Populao Ocupada e Desempregada, segundo sexo Regies Metropolitanas e Distrito Federal 2011 e 2012

Fonte: Convnio DIEESE, SEADE, MTE/FAT e instituies regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego.

A melhor situao alcanada pelas mulheres no mercado de trabalho, contudo, no eliminou a histrica desigualdade nas oportunidades de insero ocupacional entre os sexos. A taxa de desemprego caiu em 2012 tanto para os homens quanto para as mulheres (Tabela 2). Todavia, as taxas de desemprego ainda permaneceram substancialmente maiores para as

mulheres em todas as regies investigadas, constituindo, assim, a maioria dos desempregados (Grfico 3).

Em termos setoriais, Recife foi a nica regio metropolitana em que a ocupao feminina cresceu em todos os setores, em 2012. No setor de servios, houve ampliao do nmero de mulheres ocupadas em todas as regies, observando-se as maiores variaes em Recife (4,7%) e Salvador (4,1%). No comrcio a ocupao feminina cresceu em quase todas as sete regies investigadas apresentou estabilidade em Fortaleza e declnio em So Paulo (3,1%). As regies de Recife e Salvador registraram as maiores expanses no nvel ocupacional feminino no comrcio, 7,1% e 4,1%, respectivamente. Na Indstria, o nmero de mulheres ocupadas cresceu em Belo Horizonte (5,3%), em Recife (2,5%) e em Porto Alegre (1,0%). Em 2012, a composio setorial da ocupao feminina nas regies investigadas revelou que, assim como os homens, as mulheres preponderantemente trabalhando no setor servios (Tabela 3). estavam

TABELA 3 Distribuio dos ocupados por setor de atividade e sexo Regies Metropolitanas e Distrito Federal - 2012
Em porcentagem

Setor de Atividade Total de Ocupados (1) Indstria de transformao (2) Construo (3) Comrcio, reparao de veculos automotores e motocicletas (4) Servios (5)

Belo Horizonte Total Homens Mulheres 100,0 13,3 9,1 18,5 56,9 100,0 16,3 15,6 19,9 45,0 100,0 9,7 1,3 16,8 71,1

Distrito Federal Total Homens Mulheres 100,0 3,6 6,9 18,8 69,0 100,0 4,4 12,2 20,1 61,2 100,0 2,8 1,0 17,3 77,9

Total 100,0 18,3 8,1 23,4 48,2

Fortaleza Homens Mulheres 100,0 16,9 14,3 25,0 40,6 100,0 20,1 (6) 21,4 57,4

Porto Alegre Total Homens Mulheres 100,0 17,5 7,0 19,7 54,7 100,0 21,2 12,2 20,2 44,8 100,0 13,1 0,8 19,2 66,4

Setor de Atividade Total de Ocupados (1) Indstria de transformao (2) Construo (3) Comrcio, reparao de veculos automotores e motocicletas (4) Servios (5)

Total 100,0 9,3 8,4 22,0 58,5

Recife Homens Mulheres 100,0 12,1 14,4 22,8 48,2 100,0 5,8 1,0 21,1 71,4

Total 100,0 8,7 9,5 19,1 60,0

Salvador Homens Mulheres 100,0 11,7 16,5 19,6 48,6 100,0 5,0 1,3 18,5 73,5

Total 100,0 17,5 7,4 17,6 56,4

So Paulo Homens Mulheres 100,0 21,4 12,9 19,0 45,1 100,0 12,9 0,8 15,9 69,8

Fonte: Convnio DIEESE, SEADE, MTE/FAT e instituies regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego. (1) Inclui agricultura, pecuria, produo florestal, pesca e aquicultura (Seo A); indstrias extrativas (Seo B); eletricidade e gs (Seo D); gua, esgoto, atividades de gesto de resduos e descontaminao (Seo E); organismos internacionais e outras instituies extraterritoriais (Seo U); atividades mal definidas (Seo V). As sees mencionadas referem-se CNAE 2.0 domiciliar. (2) Seo C da CNAE 2.0 domiciliar. (3) Seo F da CNAE 2.0 domiciliar. (4) Seo G da CNAE 2.0 domiciliar. (5) Sees H a T da CNAE 2.0 domiciliar. (6) A amostra no comporta a desagregao para esta categoria.

Quanto s formas de insero no mercado de trabalho, o aumento no nvel ocupacional em 2012 ocorreu, sobretudo, no assalariamento e, em especial, entre os assalariados do setor privado com carteira de trabalho assinada. Neste segmento, o nmero de mulheres ocupadas cresceu relativamente mais que o de homens em quase todas as regies pesquisadas somente em Salvador o crescimento das mulheres (8,2%) foi inferior ao dos homens (10,0%). Destaca-se a expanso verificada para as trabalhadoras no setor privado com carteira assinada em Recife (12,0%) e Distrito Federal (8,9%). Nas demais modalidades de insero ocupacional, com menor grau de formalizao, houve declnio da ocupao feminina na maior parte das regies analisadas exceto entre as empregadoras, cujo percentual cresceu nas sete regies, com destaque para Recife (18,2%) e Salvador (6,3%). Essas informaes corroboram a hiptese da migrao das mulheres para empregos mais protegidos e menos vulnerveis (Grfico 4). Como consequncia desse desempenho, houve um pequeno avano da estrutura ocupacional das mulheres, em boa parte, pela ampliao da presena feminina assalariada no setor privado com carteira assinada. Porm, esse movimento conjuntural favorvel no foi suficiente para mudar o quadro de menor participao feminina no emprego assalariado.

Grfico 4 Variao anual da ocupao segundo formas de insero e sexo Regies Metropolitanas e Distrito Federal 2011 e 2012

Fonte: Convnio DIEESE, SEADE, MTE/FAT e instituies regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego

Rendimento feminino evolui, mas, ainda assim, mulheres recebem menos que homens
Em 2012, na maioria das regies analisadas pelo Sistema PED, ocorreu elevao nos rendimentos mdios reais. As mulheres conquistaram aumentos salariais superiores aos homens em quatro das sete regies. Em Salvador, os rendimentos femininos diminuram menos que os masculinos. Tais constataes sinalizam, de uma maneira geral, uma melhora na histrica diferena de remunerao entre homens e mulheres (Tabela 4).

TABELA 4 Rendimento mdio real (1) dos ocupados (2) (3) no trabalho principal segundo sexo Regies Metropolitanas e Distrito Federal - 2011 e 2012
Em Reais de Novembro de 2012

Regies Total Belo Horizonte Distrito Federal Fortaleza Porto Alegre Recife Salvador So Paulo 1.497 2.186 982 1.551 1.078
1.113

2011 Homens Mulheres 1.710 2.517 1.123 1.752 1.242

1.267

2012 Total 1.460 2.270 1.030 1.561 1.121

1.071

Variao Relativa 2012/2011 (em %) Total -2,5 3,8 4,9 0,6 4,0 -3,8 4,3 Homens Mulheres -1,3 3,2 4,5 1,4 3,2 -4,8 4,0 -3,4 4,7 5,4 0,1 5,2 -2,2 4,8

Homens Mulheres 1.687 2.598 1.173 1.776 1.282

1.206

1.251 1.828 809 1.312 885

943

1.209 1.914 853 1.313 931

922

1.626

1.912

1.300

1.695

1.990

1.363

Fonte: Convnio DIEESE, SEADE, MTE/FAT e instituies regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego. (1) Inflatores utilizados: IPCA/BH/IPEAD; INPC-DF/IBGE; INPC-RMF/IBGE; IPC-IEPE/RS; INPC-RMR/IBGE/PE; IPC-SEI/BA; ICV-DIEESE/SP. (2) Exclusive os assalariados e os empregados domsticos mensalistas que no tiveram remunerao no ms, os trabalhadores familiares sem remunerao salarial e os empregados que receberam exclusivamente em espcie ou benefcio. (3) Exclusive os ocupados que no trabalharam na semana.

Como a jornada mdia de trabalho diferente para mulheres e homens, com perodos menores para ela e maiores para eles, a anlise do rendimento por hora trabalhada elimina as discrepncias do indicador entre os dois contingentes. Assim, em 2012, verifica-se que as mulheres auferiam menor rendimento mdio por hora que os homens (Grfico 5). A maior desigualdade foi constatada em So Paulo, onde o rendimento feminino alcanou somente 77,0% do masculino (Tabela 8). Por outro lado, a menor foi observada em Salvador, onde o rendimento feminino representou 86,3% do masculino.

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Em termos setoriais, as mulheres auferem menor rendimento mdio real por hora em todos os setores de atividade com estatsticas comparveis nas sete regies investigadas (Tabela 5). Em quase todas as regies, a menor desigualdade de rendimentos foi observada no Comrcio exceto Belo Horizonte e Recife, onde tal situao ocorreu na Construo, com rendimentos mdios femininos superiores ao masculino. O menor hiato dos rendimentos entre os sexos registrado no Comrcio foi em Salvador, onde o rendimento mdio das mulheres correspondeu a 90,9% do rendimento dos homens. Por outro lado, as maiores diferenas entre os rendimentos por sexo foram identificadas, em maior medida, na Indstria e, em menor, nos Servios. A Indstria registrou maior desigualdade em Porto Alegre (65,0%), So Paulo (67,9%), Fortaleza (70,0%) e Salvador (73,9%). J nos Servios foi o setor com maior desigualdade de rendimentos entre os sexos no Distrito Federal (67,9%), em Belo Horizonte (72,8%) e Recife (77,9%).

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TABELA 5 Rendimento por hora real (1) dos ocupados (2) no trabalho principal segundo setor de atividade e sexo Regies Metropolitanas e Distrito Federal - 2011 e 2012
Em Reais de Novembro de 2012

Setor de Atividade Total Belo Horizonte Total de Ocupados (3) Indstria de transformao (4) Construo (5) Comrcio, reparao de veculos automotores e motocicletas (6) Servios (7) Distrito Federal Total de Ocupados (3) Indstria de transformao (4) Construo (5) Comrcio, reparao de veculos automotores e motocicletas (6) Servios (7) Fortaleza Total de Ocupados (3) Indstria de transformao (4) Construo (5) Comrcio, reparao de veculos automotores e motocicletas (6) Servios (7) Porto Alegre Total de Ocupados (3) Indstria de transformao (4) Construo (5) Comrcio, reparao de veculos automotores e motocicletas (6) Servios (7) Recife Total de Ocupados (3) Indstria de transformao (4) Construo (5) Comrcio, reparao de veculos automotores e motocicletas (6) Servios (7) Salvador Total de Ocupados (3) Indstria de transformao (4) Construo (5) Comrcio, reparao de veculos automotores e motocicletas (6) Servios (7) So Paulo Total de Ocupados (3) Indstria de transformao (4) Construo (5) Comrcio, reparao de veculos automotores e motocicletas (6) Servios (7) 8,53 7,56 7,92 6,73 9,48 12,46 7,67 9,45 6,82 14,56 5,34 4,49 5,07 4,44 6,29 8,43 8,92 7,93 6,63 9,49 5,60 5,97 4,87 4,20 6,15 6,19 7,28 5,52 4,87 6,67 9,10 9,88 7,88 7,09 9,71

2011 Homens 9,51 8,12 7,76 7,58 11,18 13,68 8,81 9,07 7,59 17,52 5,83 5,16 4,98 4,70 7,35 9,10 8,72 7,82 7,45 10,58 6,05 6,27 4,74 4,57 7,07 6,73 7,97 5,42 5,10 7,46 10,17 11,11 7,67 7,73 11,59 Mulheres 7,69 6,27 11,13 5,53 8,26 10,68 5,88 (8) 5,81 12,04 4,73 3,62 (8) 3,88 5,34 7,48 5,87 (8) 5,59 8,47 5,04 5,00 8,35 3,54 5,39 5,65 5,51 (8) 4,39 5,85 7,79 7,51 (8) 6,13 8,21 Total 8,53 8,25 8,25 6,94 9,26 12,94 8,86 9,20 7,27 15,18 5,73 4,81 5,35 4,84 6,68 8,48 8,15 8,16 6,90 9,44 5,82 6,26 5,70 4,41 6,31 5,96 7,28 5,61 4,86 6,33 9,59 10,31 8,79 7,44 10,18

2012 Homens 9,38 8,99 8,15 7,69 10,79 14,45 10,10 9,10 8,09 18,61 6,23 5,62 5,31 5,23 7,70 9,43 9,37 8,16 7,54 10,62 6,37 6,66 5,56 4,81 7,21 6,40 7,69 5,50 5,09 6,97 10,70 11,53 8,49 8,22 12,03 Mulheres 7,43 6,78 10,38 5,85 7,85 11,18 (8) (8) 6,30 12,64 4,98 3,93 (8) 4,20 5,75 7,48 6,09 (8) 6,05 8,37 5,18 5,27 9,17 3,84 5,62 5,52 5,69 (8) 4,63 5,78 8,24 7,83 (8) 6,29 8,72

Rendimento das mulheres em relao ao dos homens (em %) 2011 80,9 77,3 143,4 72,9 73,9 78,1 66,7 76,5 68,7 81,0 70,1 82,5 72,7 82,2 67,4 75,0 80,0 83,4 79,8 176,2 77,4 76,2 84,0 69,1 86,1 78,4 76,6 67,6 79,3 70,8 2012 79,2 75,4 127,4 76,1 72,8 77,4 77,9 67,9 80,0 70,0 80,2 74,6 79,3 65,0 80,2 78,8 81,3 79,2 165,0 80,0 77,9 86,3 73,9 90,9 82,9 77,0 67,9 76,5 72,5

Fonte: Convnio DIEESE, SEADE, MTE/FAT e instituies regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego. (1) Inflatores utilizados: IPCA/BH/IPEAD; INPC-DF/IBGE; INPC-RMF/IBGE; IPC-IEPE/RS; INPC-RMR/IBGE/PE; IPC-SEI/BA; ICV-DIEESE/SP. (2) Exclusive os assalariados e os empregados domsticos mensalistas que no tiveram remunerao no ms, os trabalhadores familiares sem remunerao salarial e os empregados que receberam exclusivamente em espcie ou benefcio. Exclusive os que no trabalharam na semana. (3) Inclui agricultura, pecuria, produo florestal, pesca e aquicultura (Seo A); indstrias extrativas (Seo B); eletricidade e gs (Seo D); gua, esgoto, atividades de gesto de resduos e descontaminao (Seo E); organismos internacionais e outras instituies extraterritoriais (Seo U); atividades mal definidas (Seo V). As sees mencionadas referem-se CNAE 2.0 domiciliar. (4) Seo C da CNAE 2.0 domiciliar. (5) Seo F da CNAE 2.0 domiciliar. (6) Seo G da CNAE 2.0 domiciliar. (7) Sees H a T da CNAE 2.0 domiciliar. (8) A amostra no comporta a desagregao para esta categoria.

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Instituies Participantes
Metodologia: Fundao Sistema Estadual de Anlise de Dados Seade / Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos Dieese. Apoio: Ministrio do Trabalho e Emprego MTE/ Fundo do Amparo ao Trabalhador FAT. Regies Metropolitanas So Paulo: Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional do Estado de So Paulo; Fundao Sistema Estadual de Anlise de Dados Seade; Secretaria do Emprego e Relaes do Trabalho do Estado de So Paulo Sert. Porto Alegre: Secretaria de Planejamento, Gesto e Participao Cidad do Estado do Rio Grande do Sul; Fundao de Economia e Estatstica Siegfried Emanuel Heuser FEE; Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social do Estado do Rio Grande do Sul SJDS; Fundao Gacha do Trabalho e Ao Social FGTAS-Sine/RS; Prefeitura Municipal de Porto Alegre PMPA. Distrito Federal: Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos Dieese; Secretaria de Estado do Trabalho do Distrito Federal Setrab. Belo Horizonte: Secretaria de Planejamento e Gesto do Estado de Minas Gerais Seplag; Fundao Joo Pinheiro FJP; Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego Sete MG. Salvador: Superintendncia de Estudos Econmicos e Sociais da Bahia SEI; Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia Setre; Superintendncia de Desenvolvimento do Trabalho. Recife: Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos Dieese; Agncia Estadual de Planejamento e Pesquisa de Pernambuco Condepe/Fidem; Secretaria Especial da Juventude e Emprego Seje; Secretaria de Planejamento e Gesto; Agncia do Trabalho Sine/PE. Fortaleza: Instituto de Desenvolvimento do Trabalho IDT; Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social do Estado do Cear STDS; Sistema Nacional de Emprego Sine/CE.