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Semanas /fecha

Elementos de capacidad Desarrollar los conceptos elementales de la gestin de Recursos Humanos para aplicarlos posteriormente en los procesos de seleccin y desarrollo Elementos de capacidad

Actividades de aprendizaje No 1 Visin general de la Gestin de RRHH

Contenidos Bsicos Introduccin a la gestin de RRHH. Concepto Importancia Funciones, actividades. Condicionantes externos e internos a la gestin de RRHH}

Tareas previas - Diagnstico / prueba de entrada

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Semanas /fecha Actividades de aprendizaje Agregar tema

Contenidos Bsicos Estudio de casos empresariales

Tareas previas

- Interpretar la interrelacin las funciones y actividades de la Gestin de Recursos Humanos, para su adecuada planeacin - Aplicar tcnicas de planeacin para diagnosticar , proyectar y atender requerimientos de recursos humanos calificados

No2 Reconociendo los subsistemas inherentes a la gestin de RRHH

- Enfoque sistmico de la Gestin de RRHH - Estudio de caso empresarial

- Lectura y anlisis de texto sugerido - Informe sobre actividad de extensin - Lectura y anlisis de texto sugerido - Informe sobre actividad de extensin

No03 Diagnosticando, proyectando y atendiendo requerimiento de personal calificado

- Visin general del proceso de planeacin. Planeacin de Recursos Humanos: - Objetivos, proceso, tcnicas, presupuesto - Requerimiento de personal - Estudio de caso empresarial - Anlisis de puesto, concepto, utilidad, mtodos, y tcnicas - Descripcin, caractersticas, perfil del trabajador. - Criterios para su registro, actualizacin de la ficha - Estudio de caso empresarial

- Analizar y describir puestos de trabajo para definir perfiles profesiogrficos a emplear en el proceso de seleccin de personal

No4 Elaborando perfiles para la seleccin de personal

- Lectura y anlisis de texto sugerido - Informe sobre actividad de extensin

- Evaluar fuentes y medios de reclutamiento idneos, para atraer candidatos calificados a un proceso de seleccin

No5 Organizando la convocatoria par ala seleccin de personal

- Reclutamiento: Fuentes, medios, procedimientos. - Estudio de caso empresarial

- Lectura y anlisis de texto sugerido - Informe sobre actividad de extensin - Lectura y anlisis de texto sugerido - Informe sobre actividad de extensin - Lectura y anlisis de texto sugerido - Informe sobre actividad - Lectura y anlisis de texto sugerido - Informe sobre actividad de extensin

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- Evaluar fuentes y medios de reclutamiento idneos, para atraer candidatos calificados a un proceso de seleccin

No6 Organizando la convocatoria par ala seleccin de personal

- Reclutamiento: Fuentes, medios, procedimientos. - Estudio de caso empresarial

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- Formular plan de seleccin de personal de conformidad con las necesidades de la empresa y normatividad vigente

No7 Seleccionado personal

- Seleccin de los recursos humanos: Elementos que determinan proceso, tcnicas e instrumentos de seleccin - Estudio de caso empresarial

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- Formular plan de seleccin de personal de conformidad con las necesidades de la empresa y normatividad

No08 Integrando personal nuevo a la empresa

- Induccin del personal seleccionado: Definicin, propsito, programa, medios, y recursos

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- Formular plan de seleccin de personal de conformidad con las necesidades de la empresa y normatividad

No09 Capacitando y desarrollando al personal de la empresa

- Definicin de trminos: Capacitacin, entrenamiento, adiestramiento y desarrollo - Proceso de capacitacin y desarrollo

- Lectura y anlisis de texto sugerido - Informe sobre actividad de extensin

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- Formular plan de seleccin de personal de conformidad con las necesidades de la empresa y normatividad

No10 Evaluando el desempeo para identificar necesidades de capacitacin

- Evaluacin de desempeo: Mtodos, tcnicas e instrumentos - Proceso de evaluacin de desempeo. - Promocin

- Lectura y anlisis de texto sugerido - Informe sobre actividad de extensin

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- Presentar y sustentar el proyecto final del curso

No 11 Presentacin de Proyectos

- Presentar y sustentar el proyecto final del curso

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- Presentar y sustentar el proyecto final del curso

No 12 Presentacin de Proyectos

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