TEST 12 TEMAS ESPECFICOS

1) Cul de los siguientes actos puede ser recurrido mediante la interposicin de un recurso potestativo de reposicin?: a) Un acto que ponga fin a la va administrativa b) Un acto que no ponga fin a la va administrativa c) Un acto que no incurra en una causa de nulidad d) Un acto que no incurra en causa de anulabilidad 2) Segn el art. 1 de la LJCA: Los Juzgados y Tribunales del orden contencioso-administrativo conocern de a) Los actos y disposiciones del Consejo General del Poder Judicial y la actividad administrativa de los rganos de Gobierno de los Juzgados y Tribunales, en los trminos de la Ley Orgnica del Poder Judicial b) La actuacin de la Administracin electoral, en los trminos previstos en la Ley Orgnica del Rgimen Electoral General. c) A y b son correctas 3) Cul ser el instrumento bsico de planificacin global de los recursos humanos dentro del servicio de salud a) Los planes de ordenacin de recursos humanos. b) La Comisin de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud c) El Foro Marco para el Dilogo Social d) El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud 4) Quin se encargar de desarrollar las actividades de planificacin, diseo de programas de formacin y modernizacin de los recursos humanos del Sistema Nacional de Salud?: a) El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. b) El Foro Marco para el Dilogo Social. c) La Comisin de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud. d) Todas son correctas. 5) Para la prestacin de servicios complementarios de una reduccin de jornada ordinaria, se producir el nombramiento de carcter a) Fijo b) Interino c) Eventual d) De sustitucin 6) Las categoras de personal estatutario existentes en un determinado servicio de salud, as como su modificacin o supresin y la creacin de nuevas categoras se comunicar, a fin de proceder a su homologacin: a) Al Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. b) Al Foro Marco para el Dilogo Social. c) A la Comisin de Recursos Humanos del Sistema nacional de Salud. d) Ninguna es correcta 7)

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8) Atendiendo al nivel acadmico del ttulo exigido para el ingreso, el personal de formacin profesional se divide: a) Diplomados con ttulo de Especialista en Ciencias de la Salud y Diplomados sanitarios. b) Licenciados sanitarios y Diplomados sanitarios. c) Licenciados con ttulo de Especialista en Ciencias de la Salud y Licenciados sanitarios. d) Tcnicos superiores y Tcnicos. 9) De conformidad con el artculo 24 del Estatuto Marco de personal estatutario de los servicios de salud, la sancin disciplinaria de separacin del servicio a) Supone la prdida de la condicin de personal estatutario, en cualquier caso b) Supone la prdida de la condicin de personal estatutario en determinados supuestos c) Supone la prdida de la condicin de personal estatutario cuando adquiera carcter firme d) Ninguna es correcta 10) La negociacin colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios pblicos estar sujeta a los principios de.... a) Legalidad, cobertura presupuestaria y obligatoriedad. b) Buena fe negocial, publicidad y transparencia. c) Todos los mencionados en A y B. 11) En relacin a las mesas de negociacin.... a) Se constituir una Mesa General de negociacin en el mbito de la AGE, as como en cada una de las CC.AA , ciudades de Ceuta y Melilla y Entidades Locales. b) Se reconoce legitimacin negocial a las asociaciones de municipios y a las Entidades locales de mbito supramunicipal c) A y B son ciertas 12) Sern objeto de negociacin colectiva, en su mbito respectivo y en relacin con las competencias de cada AAPP y con el alcance que legalmente proceda en cada caso, las materias siguientes.... a) La regulacin del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y usuarios de los servicios pblicos. b) El procedimiento de formacin de los actos y disposiciones admvas. c) Los criterios generales de accin social. 13) Quedarn excluidas de la obligatoriedad de la negociacin las siguientes materias..... a) La determinacin de condiciones de trabajo del personal directivo. b) Los criterios generales sobre ofertas de empleo pblico. c) Los planes de revisin social complementaria.

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14) En relacin a las vacaciones de los funcionarios es falso que.... a) Tendrn derecho a disfrutar como mnimo, durante cada ao natural, de unas vacaciones retribuidas de 22 das hbiles o de un mes natural. b) Tendrn derecho a disfrutar, como mnimo, durante cada ao natural, de unas vacaciones retribuidas de 22 das hbiles, o de los das que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicios durante el ao fue menor. c) No se considerarn a estos efectos como das hbiles los sbados, sin perjuicio de las adaptaciones que se establezcan para los horarios especiales. 15) En relacin al permiso por razn de violencia de gnero sobre la mujer funcionaria, es cierto que.... a) Las faltas de asistencia de las vctimas de violencia de gnero, totales o parciales, tendrn la consideracin de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que as lo determinen los servicios centrales de atencin o de salud que procedan. b) Tendrn derecho a la reduccin de la jornada sin disminucin proporcional de las retribuciones, o a la reordenacin del tiempo de trabajo. c) Ambas son verdaderas. 16) Dentro de los principios de conducta que se regulan en el EBEP, no se encuentra..... a) Los empleados pblicos tratarn con atencin y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados pblicos. b) El desempeo de las tareas correspondientes a su puesto de trabajo se realizar de forma diligente y cumpliendo la jornada y el horario establecidos. c) No aceptarn ningn trato de favor o situacin que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas fsicas o entidades privadas. 17) Entre los principios ticos que se recogen en el art 53 del EBEP no se menciona.... a) Los empleados pblicos se abstendrn en aquellos asuntos en los que tengan un inters personal, as como de toda actividad privada o inters que pueda suponer un riesgo de plantear conflictos de intereses con su puesto pblico. b) Cumplirn con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomienden , y en su caso, resolvern dentro de plazo los procedimientos o expedientes de su competencia. c) Se rechazar cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya ms all de los usos habituales, sociales y de cortesa, sin perjuicio de lo establecido en el cdigo penal. 18) Entre los principios rectores que se mencionan en el art 55 para el acceso al empleo pblico y adquisicin de la relacin de servicio, no se encuentra...... a) Publicidad de las convocatorias y sus bases. Transparencia b) Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los organos de seleccin. c) Independencia y legalidad en la actuacin de los rganos de seleccin.
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19) Entre los requisitos generales para poder participar en los procesos selectivos no se encuentra..... a) Tener nacionalidad espaola, sin perjuicio de lo dispuesto en el art 57. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas. c) Tener cumplidos 18 aos y no exceder en su caso de la edad mxima de jubilacin forzosa. 20) En relacin al acceso al empleo pblico de nacionales de otros estados, es falso que.... a) Los nacionales de terceros estados podrn acceder , como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los espaoles a los empleos pblicos. b) Los rganos de gobierno de las AAPP determinarn las agrupaciones de funcionarios contempladas en el art 76 del EBEP a las que no puedan acceder los nacionales de otros Estados. c) Los nacionales de los Estados miembros de la UE podrn acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los espaoles a los empleos pblicos.

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