Dano INDICE 1.

POLITICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL DECLARACION DE PRINCIPIOS COMPROMISOS GERENCIALES PARTICIPACION Y LIDERASGO DE LA DIRECCION PROMULGACION Y DIFUCION DE LA POLITICA DE SEGURIDAD INTEGRAL RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEFINICION DE RESPONSABILIDADES ASIGNACION DE FUNCIONES INFORMACION Y CONTROL SISTEMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL; NEDIOS Y PLANIFICACION EVALUACION DE LA CITUACION INICIAL METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS OBJETOS CUANTIFICABLES A ALCANZAR ASIGNACION DE MEDIOS LINEAS GENERALES DE ACTUACION GESTION GENERAL Y ADMINISTRATIVA PLANIFICACION DE ACTUACIONES EN EL TIEMPO SISTEMAS Y ACTUACIONES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE RESULTADOS ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA SEGURIDAD INTEGRAL SISTEMA DE ORGANIZACIN DE LA SEGURIDAD INTEGRAL EN LA EMPRESA SERVICIO DE SEGURIDAD INTEGRAL SERVICIO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD DELEGADOS DE PREVENCION CIRCULOS GRUPOS DE SEGURIDAD ASESORAMIENTO EXTERNO ASESORAMIENTO INTERNO REGLAMENTOS Y NORMATIVA REGLAMENTACION OFICIAL NORMATIVA EXTERNA NORMATIVA INTERNA PROCEDIMIENTOS DE OPERACIN MEDIOS ESTRUCTURALES COMUNES PARA LAS ACTUACIONES TECNICAS FORMACION COMUNICACIN E INFORMACION INSPECCION Y CONTROL PREVENCION EN EL DISEO DE INSTALACIONES, EQUIPOS Y PRODUCTOS PREVENCION EN LA ADQUISICION DE BIENES Y SEVICIOS ACTUACION EN CASO DE ACCIDENTES INVESTIGACION, ANALISIS Y REGISTRO DE ACCIDENTES

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INSTRUCCIONES PREVIAS El sistema de seguridad integral de la empresa esta liderado desde el mas alto n ivel directivo de la empresa (gerente general) apoyado por una gerencia responsa ble y comprometida con los principios establecidos en la poltica de seguridad de la empresa. La empresa SICASA, consciente de la importancia de garantizar la seguridad de lo s trabajadores, los consumidores y el medio ambiente y de la conservacin de los p uestos de trabajo, establece su poltica de seguridad integral con arreglo a los s iguientes fundamentos:

1. POLITICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Con el fin de cumplir los anteriores objetivos de seguridad y salud tanto para l os trabajadores de la empresa y de las personas ajenas a esta como ser los consu midores se declaran los principios con los que se rije la empresa 1.1 DECLARACION DE PRINCIPIOS

PRINCIPIOS BASICOS. Adopcin de las medidas apropiadas para la proteccin de la vida y salud de los trab ajadores tanto dentro como fuera de la empresa y en el transcurso del trabajo. Mantenimiento del mximo de seguridad, calidad de los productos y servicios para e vitar perjuicios a nuestros clientes y sociedad en general. Utilizacin de la mejor manera posible de los recursos energticos tanto en ahorro c omo deshuso de energias contaminantes, reduccin de la produccin de residuos y otro s contaminantes tratando de utilizar sistemas de ahorro de energa como ser panele s solares y o paneles fotovoltaicos, etc. PRINCIPIOS COMPLEMENTARIOS. Actuacin con arreglo a los fundamentos del Desarrollo sostenible Aplicacin de la seguridad como un elemento que contribuye a garantizar la conserv acin de los puestos de trabajo Cumplimiento de las normas, reglamentos y disposiciones de la legislacin vigente relacionada con la seguridad Capacitacin de todo su personal con el fin de lograr un mejor desempeo laboral en relacin con la seguridad y en caso de un incidente laboral. Investigacin de los efectos sobre la seguridad, la salud y el medio ambiente de s us productos, procesos de produccin y buen manejo de residuos. Investigacin para minimizar el porcentaje de contaminacin en los procesos de prod uccin y manejo de residuos. 1.2 COMPROMISOS GERENCIALES Creacion y aplicacin continua de responsabilidades directivas en materia de segur idad Asignacin de un presupuesto econmico anual para la ejecucin de las acciones de segu ridad Capacitacion de los empleados en todos los aspectos relativos a la seguridad por medio de talleres, cursillos y simulacros. Seguimiento de los puntos asignados y apoyo general al sistema de seguridad inte gral 1.3 PARTICIPACION Y LIDERASGO DE LA DIRECCION

Mantener un comportamiento ejemplar con respecto a las normas de seguridad de la industria. Tomar la iniciativa en todas las acciones emprendidas en el mbito de la seguridad . Participar activamente en el desarrollo e integracin del sistema de seguridad int egral Controlar y exigir el cumplimiento de las normas de seguridad por parte del pers onal a su cargo. Planificar y desarrollar acciones en el seno de su departamento que tengan como finalidad la prevencin de ocurrencia de accidentes o enfermedades profesionales a s como los daos a los bienes de la empresa 1.4 PROMULGACION Y DIFUCION DE LA POLITICA DE SEGURIDAD INTEGRAL Carta personal del mximo ejecutivo dirigida nominalmente a cada uno de los emplea dos Entrega personalizada del manual de seguridad con reflejo destacado de la poltica de seguridad

Folletos, carteles. Insercin de revista interna de la empresa. Exposicin del manual de seguridad a cada nivel jerrquico de la empresa 2. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

2.1 DEFINICION DE RESPONSABILIDADES Los directivos y jefes de cada departamento son responsables de motivar y de dar el ejemplo a los trabajadores en todos los aspectos relacionados con la seguridad. La direccin de la empresa es responsable del cumplimiento y la promulgacin de toda s las disposiciones legales relacionadas con la seguridad. La direccin general ostenta la mxima responsabilidad en materia de seguridad El departamento de seguridad es responsable de asesor y de administrador y gesti onar el sistema de seguridad y la poltica de seguridad 2.2 ASIGNACION DE FUNCIONES DIRECCION: Definir la gestion de la seguridad como uno de los objetivos claves de la empres a Establecer la poltica de seguridad y hacerla cumplir Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad establecidas y si fuera necesari o aplicar las medidas disciplinarias oportunas Implementacion de normas con medidas disciplinarias para el incumplimiento de la s normas de seguridad. MANDOS INTERMEDIOS Y TECNICOS: Aplicar la promulgacin constante en cada trabajador mediante reuniones de segurid ad. Exigir la responsabilidad en seguridad a todos los niveles de mando dependientes Analizar peridicamente las condiciones de seguridad de su departamento o seccin Garantizar el cumplimiento de las normas internas de seguridad en el seno de su departamento Formacin y adiestramiento del personal a su cargo en materia de seguridad Planificar las actividades preventivas de acuerdo con las exigencias de la empre sa integrndolas en el proceso productivo TRABAJADORES: Informar rpidamente a su inmediato superior o a las personas competentes en segur idad de toda situacin detectada que implique a su juicio riesgo de accidente as co mo de cualquier deficiencia en los dispositivos de seguridad Utilizar correctamente las maquinas, aparatos, equipos, instalaciones, herramien tas, sustancias y productos Colaborar en las investigaciones de accidentes Realizar el trabajo de acuerdo con las instrucciones recibidas Tener la responsabilidad hacia si mismo con su seguridad y salud, evitando da 2.3 INFORMACION Y CONTROL Evaluacin de procedimientos administrativos de seguridad Inspecciones departamentales Manual interno de asignacin de responsabilidades y funciones para todo el personal de la empresa Sistema de seguridad integral Descripcin de puestos de trabajo Auditorias de seguridad interna y externa. 3. SISTEMA DE SEGURIDAD INTEGRAL MEDIOS DE PLANIFICACION Este sistema es la clave para cumplir y llevar a buen fin la Poltica de Seguridad Integral de una organizacin.

3.1 EVALUACION DE LA CITUACION INICIAL METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS Auditorias de gestion de la seguridad integral Auditorias por reas de riesgo Estudio de gerencia de riesgo Inspecciones tcnicas de instalaciones y equipos Elaboracin de mapas de riesgo Anlisis de puestos de trabajo Anlisis estadsticos de la accidentabilidad. 3.2 OBJETIVOS CUANTIFICABLES A ALCANZAR Cuantificacin y reduccin progresiva de prdidas reales y potenciales debidas a accid entes personales y patrimoniales Numero de accidentes Reduccin progresiva del numero de siniestro e incidentes Establecimiento y actualizacin del listado de normativa interna de la empresa Numero de horas de formacin en seguridad para todo el personal Numero de revisiones mdicas Numero de revisiones de seguridad en cada una de las reas de riesgo. 3.3 ASIGNACION DE MEDIOS

MEDIOS HUMANOS PROPIOS (PROFECIONALES) Servicio de seguridad o prevencin (directores y tcnicos de seguridad) Servicio medico de empresa (medico de empresa, ATS/DUE, personal sanitario) Servicio de vigilancia (vigilantes de seguridad). MEDIOS HUMANOS (VOLUNTARIOS) Equipos de alarma y evacuacin (E.A.E.) Equipos de primeros auxilios Equipos de primera intervencin. ORGANOS ESTRUCTURALES Y REPRESENTATIVOS: Comit de seguridad y salud laboral Delegados de prevencin. MEDIOS MATERIALES Material de extincin de incendios Equipos de medida (higiene industrial, seguridad, incendios y explosiones, medio ambiente.) Equipos de proteccin individual -ropa de trabajo Almacenes Equipamiento del servicio mdico (sala de curas, botiqun y frmacos) Oficinas. MEDIOS ECONOMICOS El presupuesto econmico asignado a la seguridad integral, total es de 3.5%, corre sponder a un porcentaje del presupuesto total de gastos generales anuales de empr esa. PRESUPUESTO ANUAL DE GASTOS Personal propio Suministros y servicio contratados Materiales consumibles Gastos generales Amortizacin de inversiones Varios Total gastos 180000$ 70000$ 25000$ 10000$ 10000$ 5000$ 300000$

Este presupuesto total anual se distribuye en las siguientes partidas sobreel po

rcentaje total presupuestado para seguridad integral: Seguridad en el trabajo 1% Higiene industrial 0.5% Incendios y explosiones 1% Intrusin y robo 0.5% Medio ambiente 0.5% 3.4 LINEAS GENERALES DE ACTUACION Identificacin de los responsables de la empresa con la misin de asegurar la elabor acin, implantacin y ejecucin de las acciones contenidas en el sistema de seguridad integral Dotacin de los diversos medios de prevencin, proteccin y otras condiciones de segur idad adecuadas a los riesgos existentes en el funcionamiento de la empresa Elaboracin de un cuerpo de normas de seguridad (externas e internas) que abarquen todas las reas de riesgo de la empresa y vengan recogidas en el manual de seguri dad Establecimiento de un plan de formacin en seguridad integral, que abarque todas l as reas de riesgo existentes en la empresa, y sea impartido a todos los niveles Establecimiento de planes de inspeccin y control de instalaciones y equipos. 3.5 GESTION GENERAL Y ADMINISTRATIVA Establecer y revisar peridicamente al ms alto nivel las polticas los planes y los o bjetivos. Todo ello debe estar documentado, entendido por la organizacin. Establecer y mantener actualizado el sistema de seguridad integral con su corres pondiente calendario de actuaciones, para el logro de sus objetivos y metas. Establecer un sistema que permita la exigencia de responsabilidades en caso de i ncumplimiento del sistema de seguridad integral Proporcionar informacin adecuada a los clientes sobre la utilizacin segura. Asegurar que los subcontratistas que trabajan por cuenta de la empresa aplican l os estndares de seguridad establecidos. Disponer de un presupuesto econmico apropiado para la gestion del departamento de seguridad integral. 3.6 PLANIFICACION DE ACTUACIONES EN EL TIEMPO Actualizacion, plazo de ajecucion y fecha de disponibiliad: Este proceso se realizara en un periodo de 6 a 8 meses. 3.7 SISTEMA Y ACTUACIONES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE RESULTADOS Auditorias de gestin externa Auditorias de gestion interna Auditorias tcnicas Auditorias tcnicas internas Mtodos de control de procedimientos de operacin Seguimiento de sugerencias y acciones correctivas Inspecciones reglamentarias de instalaciones y equipos Revisiones peridicas departamentales. 4. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA SEGURIDAD INTEGRAL Es necesario el establecimiento de una estructura organizativa interna que sirva de soporte y transmisin, para el desarrollo y ejecucin del sistema de seguridad i ntegral.

4.1 SISTEMA DE ORGANIZACIN DE SEGURIDAD INTEGRAL EN LA EMPRESA

4.2 SERVICIOS DE SEGURIDAD INTEGRAL ESTRUCTURACION DE LAS AREAS DE RIESGO Servicio de seguridad en el trabajo Servicio de higiene industrial Servicio de proteccin contra intrusin y robo Servicio de medio ambiente. VARIANTE ORGANIZATIVA Organizacin mixta. MODALIDADES Propio. TIEMPO DE DEDICACION DEL RESPONSABLE DE SEGURIDAD Parcial (La seguridad solo se ocupa un % de su tiempo). En este caso , indicar e l tiempo de dedicacin (en %): 75%. FUNCIONES DE SERVICIO DE SEGURIDAD Efectuar estudios de seguridad y anlisis de riesgo Elaborar planes y programas preventivos. Supervisin y control de las actividades. Promover la seguridad integral a todos los niveles de la empresa Realizar investigaciones y anlisis de los accidentes en las distintas reas de ries go Elaborar planes y programas formativos en seguridad integral. Crear una normativa interna de seguridad integral. SERVICIO DE PREVENCION Designacin de uno o varios trabajadores Servicio de proteccin propio DEPENDENCIA JERARQUICA Direccin de fbrica. Departamento de personal/recursos humanos TIEMPO DE DEDICACION Dedicacin plena (servicio de prevencin propio) ASISTENCIA SANITARIA Asumida por el servicio de prevencin (indicar el tiempo de cobertura de la asiste

ncia mdica durante la actividad, en %): 60%. RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO DE PREVENCION Experto en seguridad en el trabajo: 2 expertos. Experto en higiene industrial: 1 experto. Experto en medicina del trabajo: 1 experto. Tcnicos de nivel intermedio: 3 tcnicos. FUNCIONES DEL SERVICIO DE PREVENCION Elaborar, aplicar y coordinar los planes y programas de actuacin preventiva en ma teria de riesgos laborales Evaluacin de riesgos laborales Prestar primeros auxilios en caso de accidentes Realizar investigaciones y anlisis de los accidentes de trabajo. Determinar las prioridades en la adopcin de las medidas preventivas adecuadas y v igilar su eficiencia. Participar en la creacin de servicios mdicos dentro de la empresa en caso de acci dentes. 4.4 COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD ESTRUCTURA Y COMPOSICION Delegados de prevencin Tcnicos de seguridad Delegados sindicales. COMPETENCIAS Y FACULTADES Procurar una formacin adecuada del trabajador sobre los riesgos de su puesto de t rabajo Conocer la situacin relativa a la prevencin de riesgos en el centro del trabajo. Participar de la elaboracin, prctica y evaluacin de los planes y programas preventi vos. 4.5 DELEGADOS DE PREVENCION NUMERO DE DELEGADOS DE PREVENCION La empresa cuaneta con 900 trabajadores por lo tanto, se necesitas 4 Delegados de prevencin. COMPETENCIAS Fomentar y concientizarla cooperacin de los trabajadores en la ejecucin de la norm ativa sobre la prevencin de riesgos laborales. Colaborar con la direccin de la mejora de la accin preventiva. Comprobar el cumplimiento de la normativa de riesgos laborales. 4.6 CIRCULOS-GRUPOS DE SEGURIDAD Especifico para riesgos de incendios y explosin. Especifico de calidad seguros. Especifico para riesgos medioambientales. Especifico de programas de ahorro de agua y energa. 4.7 ASESORAMIENTO EXTERNO Gabinetes tcnicos de seguridad e higiene. Compaas de seguros. Proteccin civil. Grupos de bomberos. 4.8 ASESORAMIENTO INTERNO Servicio de asesoramiento jurdico.

Servicio financiero. Servicio de auditoras. Gerencias de riesgos. 5. REGLAMENTACIN Y NORMATIVA Una empresa necesita de una reglamentacin oficial vigente, as como el cuerpo de no rmas (externas e internas) relacionadas a nivel general con la seguridad integra l. 5.1 REGLAMENTACIN OFICIAL DIRECTIVAS COMUNITARIAS Seguridad y salud en lugares de trabajo 89/654/CEE Sealizacin 92/58/CEE. Equipos de proteccin individual89/656/CEE. DISPOSICIONES NACIONALES Ordenanza de seguridad e higiene en el trabajo. Ley 31/95 Prevencin de riesgos laborales . Ley 29/85 Ley de aguas . R.D. 485/1997 Sealizacin de seguridad y salud en el trabajo . R.D. 1942/93 Reglamentacin de instalaciones de proteccin contra incendios R.D. 486/1997 "Disposiciones mnimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo " R.D. 485/1997 "Sealizacin de seguridad y salud en el trabajo" 5.2 NORMATIVA EXTERNA Normas espaolas (UNE) Normas internacionales (ISO) Data Sheets de "Factory Mutual System". Cdigos de "National Fire Protection Association (NFPA)". Regulaciones de la "Occupational Safety and Health Administration (OHSA)". 5.3NORMATIVA INTERNA Manual de seguridad en el trabajo. Manual de higiene industrial. Planes de intervencin en caso de accidentes. Planes de contingencia. Manual de autoproteccin. Normativa de visitas. 5.4 PROCEDIMIENTO DE OPERACIN Procedimiento de operacin de trabajos en depsitos cerrados. Procedimiento de operacin de trabajos en reas de servicio. 6. MEDIOS ESTRUCTURALES PARA LAS ACTUACIONES TECNICAS.

6.1 FORMACION. Personal que cambie de funcin Motivacin general de todo el trabajo Personal de las brigadas de incendios(Equipos de primera y segunda inter vencin). Personal de los equipos de emergencia y primeros auxilios. Personal de servicio de prevencin/seguridad. Se dispondr de los siguientes medios estructurales: Aulas. Medios audiovisuales. Campo de prcticas.

6.2. COMUNICACIN E INFORMACION Motivacin para conseguir la participacin Informacin previa sobre modificaciones de seguridad y sus resultados Informacin previa a la incorporacin a un puesto de trabajo. Comunicacin al trabajador de los riesgos inherentes al puesto de trabajo. Comunicacin e informacin en caso de accidente. Manuales y trpticos. Reuniones de grupo. Boletines de informacin semanal o mensual en la empresa. 6.3. INSPECCION Y CONTROL Inspecciones tcnicas. Estudios de anlisis de riesgo. Mantenimiento preventivo. Control de trabajos con riesgo. Auditorias tcnicas. Mantenimiento preventivo La empresa se dotara de los siguientes medios estructurales: Equipos de medicin general. Equipamiento general de gabinete. 6.4. PEVENCION EN EL DISEO DE INSTALACIONES, EQUIPOS Y PRODUCTOS. Nueva maquinaria y equipos. Investigacin y desarrollo de productos. Verificar q las instalaciones, maquinas y productos se encuentren en bue n estado. 6.5. PREVENCION DE LA ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS Nueva maquinaria y equipos. Materias primas. Empresas contratadas (limpieza, mantenimiento,restauracio). Equipos de proteccin individual. Ropa de trabajo (vestuario laboral). 6.6 ACTUACION EN CASO DE ACCIDENTES Plan de emergencia exterior ante riesgos de: escapes, incendios, etc. Plan de emergencia interior ante riesgos de: incendios, atrapamientos, etc. Plan de retirada de productos. Plan de actuacin en caso de accidente laboral. Plan de ayuda externa (Bomberos, Policas, etc.). Plan de retirada de los trabajadores. La empresa se dotar de los siguientes medios estructurales: Centro de Control. Vehculos de intervencin y traslado. 6.7. INVESTIGACIN, ANLISIS Y REGISTRO DE ACCIDENTES Revisiones de seguridad. Anlisis de riesgos. Anlisis de arboles de consecuencias. Anlisis de causas/consecuencias. Anlisis del error humano (fiabilidad). Anlisis de error en el proceso de ensamblaje y montaje. mbito de aplicacin: Accidentes catastrficos (muertes y/o prdidas importantes) Accidentes graves (lesiones graves y/o perdidas notables) Accidentes leves (lesiones leves y/o perdidas leves)

La empresa se dotar de los siguientes medios estructurales: Sistemas de archivo (bases de datos) procesamiento y anlisis estadstico. Archivo de accidentes, riesgo de accidentes y consecuencias de los mismo s.