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COMANDO DA MARINHA DIRETORIA DE PORTOS E COSTAS EDITAL DE 14 DE MARO DE 2014 PROCESSO SELETIVO DE ADMISSO AOS CURSOS DE ADAPTAO A SEGUNDO OFICIAL DE MQUINAS E DE ADAPTAO A SEGUNDO OFICIAL DE NUTICA DA MARINHA MERCANTE ASOM/N 1.2014 A Diretoria de Portos e Costas (DPC), na qualidade de Representante da Autoridade Martima para a Marinha Mercante, torna pblico que, no perodo de 20 de maro de 2014 a 13 de abril de 2014, estaro abertas as inscries para o Processo Seletivo de Admisso aos Cursos de Adaptao a Segundo Oficial de Mquinas (ASOM) e de Adaptao a Segundo Oficial de Nutica da Marinha Mercante (ASON), doravante denominado Processo Seletivo, o qual ser regido pelo presente Edital. O Centro de Instruo Almirante Graa Aranha (CIAGA) o rgo coordenador e executor do Processo Seletivo, designado pelo Diretor de Portos e Costas. As datas relativas s diversas etapas e eventos do Processo Seletivo encontram-se disponveis no Calendrio de Eventos constante do Anexo I. NDICE PARTE 1 NORMAS PARA O PROCESSO SELETIVO 1 - Dos aspectos da profisso de Oficial da Marinha Mercante 2 - Dos Cursos de Adaptao a Segundo Oficial de Mquinas (ASOM) e Segundo Oficial de Nutica (ASON) da Marinha Mercante 3 - Dos requisitos para participar do Processo Seletivo 4 - Das vagas 5 - Das etapas do Processo Seletivo 6 - Das inscries 7 - Da identificao do candidato 8 - Do exame de conhecimentos 1 etapa 9 - Dos recursos s provas do exame de conhecimentos 10 - Da classificao inicial 11 - Da convocao para a 2 etapa 12 - Da seleo psicofsica - 2 etapa 13 - Dos recursos ao resultado da seleo psicofsica 14 - Da convocao para a 3 etapa 15 - Do teste de suficincia fsica 3 etapa 16 - Da classificao final 17 - Do perodo de adaptao e verificao de documentos 4 etapa 18 - Da matrcula 19 - Da validade do Processo Seletivo 20 - Das disposies complementares PARTE 2 ANEXOS ANEXO I - Calendrio de Eventos do ASOM/N 1.2014. ANEXO II - Cidades para a Realizao das 1, 2 e 3 etapas do ASOM/N 1.2014 e rgos de Execuo e Divulgao (OED) do Processo Seletivo ANEXO III - Programa do Exame de Conhecimentos do ASOM/N 1.2014. . 1
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PARTE 1 - NORMAS PARA O PROCESSO SELETIVO 1 - DOS ASPECTOS DA PROFISSO DE OFICIAL DA MARINHA MERCANTE 1.1 Os Oficiais de Mquinas e de Nutica da Marinha Mercante so aquavirios do 1 Grupo Martimos, conforme definido no Regulamento da Lei de Segurana do Trfego Aquavirio RLESTA, aprovado pelo Decreto N 2.596/1998. Portanto, o presente Processo Seletivo no se destina ao provimento de cargo, emprego ou funo pblica, ou ainda ao ingresso, como militar, na Marinha do Brasil. Consequentemente, no concurso pblico de que trata o Art. 37, II, da Constituio Federal. 1.2 - Os profissionais da Marinha Mercante, oficiais e subalternos, distribudos em diversas categorias, exercem suas atividades, normalmente, a bordo de embarcaes mercantes, ocupando posies de extrema responsabilidade. 1.3 - O Oficial de Mquinas responsvel pela operao, manuteno e gerenciamento das mquinas, motores e equipamentos que compem os diversos sistemas do navio. Comea sua atividade martima como Oficial de Quarto de Mquinas, depois Subchefe de Mquinas e, posteriormente, Chefe de Mquinas, sendo que, nessa ltima funo, responsvel pelo gerenciamento das instalaes de mquinas, inclusive daquelas instaladas nos grandes navios mercantes que singram os mares do mundo. 1.4 - O Oficial de Nutica responsvel pela operao e gerenciamento dos equipamentos de convs, de navegao e de comunicaes. Comea sua atividade martima como Oficial de Quarto de Navegao, depois como Imediato e, aps, como Comandante, sendo que, nessa ltima funo, o responsvel maior pela conduo de navios mercantes pelos oceanos. 2 DOS CURSOS DE ADAPTAO A SEGUNDO OFICIAL DE MQUINAS (ASOM) E A SEGUNDO OFICIAL DE NUTICA (ASON) DA MARINHA MERCANTE 2.1 Os Cursos sero ministrados em regime de externato: a) Pelo Centro de Instruo Almirante Graa Aranha (CIAGA), que uma organizao militar da Marinha do Brasil (MB), no Rio de Janeiro-RJ; b) Pelo Centro de Instruo Almirante Braz de Aguiar (CIABA), tambm uma organizao militar da MB, em Belm-PA; e c) Pela Fundao de Estudos do Mar (FEMAR), entidade credenciada pela DPC, no Rio de Janeiro-RJ. 2.2 Os Cursos ministrados pela FEMAR sero fiscalizados pelo CIAGA e obedecero aos mesmos currculos. 2.3 Os Cursos sero constitudos de dois perodos: um perodo acadmico e um perodo de estgio embarcado. a) A durao do perodo acadmico do ASOM de cerca de 34 semanas; o estgio embarcado se prolonga por seis (6) meses de efetivo embarque, devendo ser completado, obrigatoriamente, em 12 meses no mximo. b) A durao do perodo acadmico do ASON de cerca de 12 meses; o estgio embarcado se prolonga por 12 meses de efetivo embarque, devendo ser completado, obrigatoriamente, em 24 meses no mximo. c) Ao final do perodo acadmico realizado com sucesso, os alunos sero declarados praticantes de oficial de mquinas ou de nutica. d) O estgio embarcado ser realizado em embarcaes mercantes, quando os praticantes de oficial tero a oportunidade de aplicar e praticar, com superviso, os conhecimentos adquiridos durante o perodo acadmico. e) As vagas para o estgio embarcado sero aquelas oferecidas livremente pelas empresas de navegao brasileiras e estrangeiras conveniadas com os CIAGA e CIABA. Assim, o 2
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incio do estgio embarcado, normalmente, no ocorrer imediatamente aps o fim do perodo acadmico, podendo se dar meses depois. f) Essas empresas de navegao podero tambm direcionar as vagas para qualquer dos Centros de Instruo, assim como para qualquer dos diferentes cursos de preparao de oficiais. Podero, inclusive, realizar processos seletivos para a escolha dos praticantes de oficial, desde que autorizadas pelos Centros de Instruo. g) As vagas disponibilizadas sero destinadas pelos Centros de Instruo, considerando os resultados dos eventuais processos seletivos conduzidos pelas empresas de navegao, as pocas de encerramento dos perodos acadmicos e a classificao nos diferentes cursos de preparao de oficiais. 2.4 - Ao fim dos perodos acadmicos, os alunos aprovados nos Cursos ministrados pela FEMAR sero desligados da mesma e apresentados ao CIAGA, para o cumprimento do estgio embarcado. 2.5 - Os Cursos sero gratuitos, sendo oferecidas as seguintes facilidades adicionais aos alunos, exceto para aqueles enquadrados no subitem 2.11. a) Auxlio financeiro mensal no valor de R$ 700,00 (setecentos reais) durante os dois perodos: b) Alimentao, durante o perodo acadmico; e c) Alojamento, durante o perodo acadmico. 2.6 - Com relao alimentao: a) Os alunos cursando no CIAGA e no CIABA faro suas refeies nos prprios Centros de Instruo; b) Os alunos cursando na FEMAR recebero um auxlio financeiro adicional mensal de 440,00 (quatrocentos e quarenta reais), devendo indenizar ao CIAGA quando nele fizerem alguma refeio. Tal auxlio financeiro destinar-se- a auxiliar no custeio da alimentao dos alunos durante os perodos acadmicos realizados na FEMAR. 2.7 Com relao ao alojamento: a) Somente tero direito a alojamento nos Centros de Instruo os alunos que, cursando no Rio de Janeiro, residirem fora de sua rea metropolitana. Da mesma forma, os alunos cursando em Belm somente tero direito a alojamento se residirem fora da rea metropolitana de Belm. b) Atendida a alnea anterior, aos alunos cursando no CIAGA ou CIABA ser oferecido alojamento em suas instalaes, dependendo da disponibilidade de vagas para tal. c) Aos alunos cursando na FEMAR ser oferecido um auxlio financeiro adicional mensal de R$ 410,00 (quatrocentos e dez reais), no podendo ser alojados nas instalaes do CIAGA, mesmo havendo vagas disponveis. Tal auxlio financeiro destinar-se- a auxiliar os alunos no residentes na regio metropolitana do Rio de Janeiro a custear a moradia durante os perodos acadmicos dos Cursos. d) Observado o limite de vagas disponveis para alojamento nos Centros de Instruo e o contido na alnea a) acima, caber ao candidato selecionado para cursar em um deles, por ocasio do perodo de adaptao, optar pelo alojamento ou pelo recebimento do auxlio financeiro adicional mensal de R$ 410,00 (quatrocentos e dez reais), observada, para a escolha, a ordem decrescente da classificao inicial; e) Feita a opo pelo alojamento em um Centro de Instruo, o candidato selecionado no mais poder alter-la. Ao contrrio, aquele que, inicialmente, optou por receber o auxlio financeiro mensal poder requerer alojamento ao Centro de Instruo que, se disponvel, ser concedido, com a consequente suspenso do pagamento do auxlio financeiro pertinente. 2.8 - O pagamento atinente aos auxlios financeiros ser efetuado mensalmente pelos Centros de Instruo e pela FEMAR, sendo devido, em termos proporcionais (pro rata), a partir da 3
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data da matrcula e at a data de encerramento do perodo acadmico ou do cancelamento da matrcula. 2.9 - O pagamento do auxlio financeiro mensal ser restabelecido a partir da data de apresentao do praticante aluno empresa de navegao, para o incio do estgio embarcado, sendo devidos seis (6) pagamentos mensais e consecutivos aos praticantes alunos de mquinas e 12 aos de nutica, independentemente da durao do estgio. 2.10 - Em caso de interrupo do estgio embarcado, caber ao Centro de Instruo decidir pela interrupo e retomada do pagamento do auxlio financeiro mensal, observados os limites mencionados no subitem 2.9. A deciso do CIAGA ser comunicada FEMAR, a quem cabe o pagamento do auxlio financeiro mensal, para seus ex-alunos, tambm durante o estgio embarcado. 2.11 - As facilidades previstas nas alneas a) e c) do subitem 2.5 no sero concedidas ao aluno que: a) Receber salrio de qualquer pessoa jurdica; b) Cursar na condio de aposentado; ou c) Teve matrcula cancelada em qualquer curso do Ensino Profissional Martimo, por qualquer motivo, h menos de dois anos da data da matrcula nos ASON ou ASOM. 2.12 - Ao terminar o Curso com sucesso, o que se d somente aps a aprovao no estgio embarcado, o aluno ser declarado Segundo Oficial de Mquinas ou Segundo Oficial de Nutica da Marinha Mercante e receber seu respectivo certificado de competncia, com validade internacional, de acordo com a legislao em vigor. 2.13 - Detalhes sobre os Cursos podem ser encontrados na pgina do CIAGA na Internet (www.ciaga.mar.mil.br), acessando, por ordem, os links: Diretoria de Portos e Costas, Ensino Profissional Martimo, Ensino para Aquavirios e PREPOM. 3 - DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO a) Ser brasileiro (ambos os sexos) nato ou naturalizado, com a idade mnima de dezoito (18) anos em 01 de setembro de 2014; b) No ter sido condenado em processo criminal transitado em julgado; c) Estar em dia com as obrigaes civis e militares (Art. 14, pargrafo 1, inciso I da Constituio Federal e Art. 2 da Lei 4.375/64 - Lei do Servio Militar), as ltimas para candidatos do sexo masculino; d) No ter sido licenciado ou excludo, a bem da disciplina, do servio ativo nas Foras Armadas ou Foras Auxiliares, assim como demitido por perda de posto e patente; e) No ser militar reformado por invalidez definitiva ou civil aposentado por invalidez permanente; f) Possuir um dos cursos abaixo relacionados, oficialmente reconhecido: f.1) Para o Curso de Adaptao a Segundo Oficial de Mquinas ASOM - Bacharelado em Engenharia: Naval, Mecnica, de Petrleo, Industrial Mecnica, Produo, Mecatrnica, Eltrica, Eletrotcnica, Eletrnica, Automao, ou Automao e Controle. - Tecnologia: Construo e Manuteno de Sistemas de Navegao Fluvial, Construo Naval, Manuteno de Sistemas de Mquinas e Equipamentos, Manuteno Industrial, Mecnica, Mecnica Industrial, Fabricao Mecnica, Processos de Produo, Metalurgia e Materiais, Automao Industrial, ou Mecatrnica.

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f.2) Para o Curso de Adaptao a Segundo Oficial de Nutica- ASON - Bacharelado: qualquer Engenharia, Astronomia, Oceanografia, Meteorologia, Matemtica, Fsica, Qumica, Qumica Industrial, Qumica do Petrleo, Estatstica, Economia, Administrao, Administrao Industrial, ou Informtica (*); - Tecnologia: Sistemas de Navegao, Construo e Manuteno de Sistemas de Navegao Fluvial, Construo Naval, ou Naval. -Licenciatura: Matemtica, Fsica ou Qumica. (*) So denominaes usuais dos cursos de bacharelado da rea de Informtica: Cincia da Computao, Engenharia de Computao, Sistema de Informao, Processamento de Dados, Computao, Anlise de Sistemas, Informtica com nfase em Engenharia de Processamento de Dados, Informtica com nfase em Engenharia de Software e outros cursos de bacharelado em Informtica, desde que realizados em instituies credenciadas pelo MEC. No sero aceitos os cursos de tecnologia da rea de Informtica. g) No ter tido a matrcula cancelada no ASOM ou ASON, por qualquer motivo, h menos de dois anos a contar da data de matrcula nos Cursos oferecidos pelo presente Edital; h) Possuir registro no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF); i) Possuir documento oficial de identificao vlido e com fotografia; j) Efetuar o pagamento da taxa de inscrio no valor de R$50,00 (cinquenta reais); e k) Cumprir as instrues estabelecidas neste Edital. 4 - DAS VAGAS 4.1 - O Processo Seletivo destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento das 170 vagas abaixo discriminadas:
CURSO ASOM CIDADE Rio de Janeiro Rio de Janeiro Belm Rio de Janeiro ASON Rio de Janeiro Belm LOCAL CIAGA FEMAR CIABA CIAGA FEMAR CIABA TURMAS 01/2014 02/2014 01/2014 01/2014 02/2014 01/2014 VAGAS 30 30 25 30 30 25 INCIO 01/09/2014 01/09/2014 01/09/2014 01/09/2014 01/09/2014 01/09/2014

4.2 - Caso, no decorrer do certame, novos Cursos ASOM e ASON sejam autorizados pela DPC para execuo pelos Centros de Instruo ou por instituies credenciadas, no Rio de Janeiro ou Belm, as vagas sero acrescidas s relacionadas acima, alterando-se o presente Edital. 4.3 - O Curso ASOM no CIABA ser cancelado se o nmero de candidatos selecionados for inferior a 12. 4.4 - O Curso ASON no CIABA ser cancelado se o nmero de candidatos selecionados for inferior a 12. 4.5 - O Curso ASOM no CIAGA e FEMAR ser cancelado, para as duas turmas, se o nmero de candidatos selecionados for inferior a 12. Para a turma 01/2014, caso inferior a 42. 4.6 - O Curso ASON no CIAGA e FEMAR ser cancelado, para as duas turmas, se o nmero de candidatos selecionados for inferior a 12. Para a turma 01/2014, caso inferior a 42. 4.7 - No caso de cancelamento da turma ASOM ou ASON do CIAGA, os candidatos classificados que excederem o nmero de vagas remanescentes no sero selecionados. 5
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4.8- No caso da realizao dos Curso ASOM ou ASON no CIAGA e FEMAR, sem que haja candidatos selecionados para ocupar todas as vagas, observado o previsto nos subitens 4.5 e 4.6, a DPC decidir, oportunamente, pela diviso quantitativa dos selecionados pelas turmas 01/2014 e 02/2014. 5 - DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 5.1 - O Processo Seletivo ser constitudo das seguintes etapas: 1 etapa - Exame de conhecimentos (eliminatria e classificatria); 2 etapa - Seleo psicofsica (eliminatria); 3 etapa - Teste de Suficincia Fsica (eliminatria); e 4 etapa - Perodo de adaptao e de verificao de documentos (eliminatria). 5.2 As 1; 2 e 3 etapas sero realizadas nas cidades relacionadas no Anexo II. 6 - DAS INSCRIES 6.1- A inscrio obrigatria para todos os candidatos e dever ser feita somente via Internet, pelo prprio candidato, no sendo permitido efetuar mais de uma inscrio no Processo Seletivo. 6.2 - O valor da taxa de inscrio de R$ 50,00 (cinquenta reais) e no ser restitudo ao candidato em nenhuma circunstncia. 6.3 Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos constantes do item 3 sero exigidos dos candidatos por ocasio da 4 etapa do Processo Seletivo. 6.4 A inscrio no Processo Seletivo implicar aos candidatos na aceitao irrestrita das normas estabelecidas neste Edital, das quais no poder ser alegado desconhecimento, no lhe cabendo direito a recurso para obter qualquer compensao por sua eliminao, pela anulao de sua inscrio ou pelo seu no aproveitamento por falta ou sobra de vaga(s). 6.5 No caso de declarao de informao inverdica, o candidato estar sujeito s sanes devidas falsidade de declarao, conforme estabelecido no pargrafo nico do Art. 68 do Decreto-Lei n 3688/41 Lei das Contravenes Penais. 6.6 Correro por conta do candidato todas as despesas inerentes participao no Processo Seletivo e realizao do Curso. 6.7 As inscries podero ser realizadas somente entre as 12:00 horas do dia 20 de maro de 2014 e as 23:59 horas do dia 13 de abril de 2014, horrio oficial de Braslia-DF. 6.8 As inscries sero realizadas, exclusivamente, na pgina do CIAGA na Internet, no endereo www.ciaga.mar.mil.br, no link ASOM/N 1.2014. 6.9 Acessado o supracitado link, o candidato dever escolher a opo Inscries on Line; em seguida, a opo Pr-Inscrio, digitando e confirmando os seus dados no Formulrio de Pr-Inscrio; e, aps, imprimindo o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 6.10 Por ocasio da digitao de seus dados, o candidato dever indicar: a) A graduao que possui, dentre as estabelecidas nas subalneas f.1) e f.2) do item 3; b) O Curso pretendido (ASON ou ASOM) e a cidade de realizao (Rio de Janeiro ou Belm); e c) A cidade onde deseja realizar o exame de conhecimentos e as 2 e 3 etapas do Processo Seletivo, dentre aquelas relacionadas no Anexo II. 6.11 - O candidato poder alterar os seus dados e opes do subitem 6.10 at as 16:00 horas de 16 de abril de 2014, horrio oficial de Braslia-DF, exceto o CPF. Para tal, dever cumprir os procedimentos descritos nos subitens 6.8 e 6.9 e acessar a opo Alterao de Inscrio. 6
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6.12 - Aps as 16:00 horas de 16 de abril de 2014, o candidato no mais poder alterar as opes mencionadas no subitem 6.10. Caso necessite alterar ou atualizar os seus dados cadastrais, exceto CPF, dever encaminhar e-mail para o endereo eletrnico asom@ciaga.mar.mil.br ou ason@ciaga.mar.mil.br, conforme o Curso escolhido para ocasio da inscrio. 6.13 - O boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio poder ser impresso a qualquer momento, bastando o candidato pr-inscrito cumprir os mesmos procedimentos descritos nos subitens 6.8 e 6.9, escolhendo a opo Boleto Bancrio. 6.14 - O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado: a) Por dbito em conta corrente; ou b) Pela apresentao do boleto bancrio impresso em qualquer agncia bancria. 6.15 - O pagamento da taxa de inscrio ser aceito at 14 de abril de 2014, inclusive, respeitado o horrio local do expediente bancrio, em caso de pagamento em banco. 6.16 - No ser efetivada a inscrio cujo pagamento da taxa de inscrio seja feito aps a data de 14 de abril de 2014, inclusive no caso da no ocorrncia de compensao bancria de pagamento agendado. 6.17 - Aceita a pr-inscrio e comprovado o pagamento de taxa de inscrio pelo CIAGA, o candidato ser includo no cadastro de inscritos. 6.18 O candidato dever verificar a confirmao de sua inscrio acessando, de acordo com os procedimentos descritos nos subitens 6.8 e 6.9, a opo Comprovante de Inscrio, a partir do quinto dia til subsequente ao pagamento da taxa de inscrio. Nessa ocasio, o candidato dever imprimir o comprovante de inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a obteno desse documento, o qual poder facilitar a sua participao nas diversas etapas e eventos do Processo Seletivo. 6.19 Caso necessrio, o candidato poder obter o comprovante de inscrio a qualquer tempo, bastando cumprir o procedimento previsto no subitem anterior. 6.20 Ao optar por uma cidade para realizar o exame de conhecimentos e as 2 e 3 etapas, o candidato no poder realiz-los em cidade diferente, ainda que por motivo de fora maior ou caso fortuito. 6.21 - Em caso de erro ou omisso de dados no preenchimento do formulrio de pr-inscrio, da no comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou de pagamento da taxa de inscrio fora do prazo estipulado, a inscrio do candidato no ser efetivada, impossibilitando sua participao no Processo Seletivo. 6.22 - O CIAGA no se responsabilizar por pr-inscrio e/ou confirmao do pagamento da taxa de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, de falhas ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros motivos de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, sendo da exclusiva responsabilidade do candidato assegurar-se de que, aps concluir a pr-inscrio, esta foi confirmada por meio da informao apresentada pelo sistema (Confirmao de Pr-Inscrio). 6.23 - Se, cumpridos todos os procedimentos descritos para a inscrio, o candidato no conseguir obter o comprovante de inscrio, dever estabelecer contato com o CIAGA pelo endereo eletrnico asom@ciaga.mar.mil.br ou ason@ciaga.mar.mil.br, conforme o Curso escolhido. 6A- DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO(Includo do Edital de
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6A.1 - De acordo com o disposto na Lei 12.799/2013, haver iseno do valor da taxa de inscrio para o candidato que comprovar, cumulativamente, ser membro de famlia com renda per capita igual ou inferior a um salrio mnimo e meio e ter cursado o ensino 7
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mdio completo em escola pblica da rede pblica ou como bolsista integral em escola da rede privada. 6A.2 - Para requerer a iseno da taxa de inscrio, o candidato dever proceder da seguinte forma: a) Realizar normalmente a sua inscrio no site do CIAGA at o dia 07 de abril de 2014, no efetuando o pagamento da referida taxa; e b) Preencher requerimento de iseno de pagamento de taxa de inscrio, conforme modelo que estar disponvel na pgina do CIAGA na Internet. 6A.3 - O requerimento dever conter: (1) Declarao de que membro de famlia com renda familiar per capita inferior a um salrio mnimo e meio; e (2) Em anexo, documentao que comprove ter cursado o ensino mdio completo em escola da rede pblica ou como bolsista integral em escola da rede privada. 6A.4 - O requerimento de iseno dever ser encaminhado, preferencialmente, pelo SEDEX ou servio similar de remessa expressa, considerada a data final de postagem em 07 de abril de 2014, para: CENTRO DE INSTRUO ALMIRANTE GRAA ARANHA DIVISO DE PROCESSOS SELETIVOS PS ASOM/N 1.2014 Iseno da taxa de inscrio Avenida Brasil 9020-Olaria Rio de Janeiro - RJ CEP: 21030-001 6A.5 - No sero analisados os requerimentos com pedido de iseno: a) Enviados por fax, correio eletrnico ou qualquer outra forma que no a descrita no subitem 6A.4, assim como entregues em OED; b) Postados aps 07 de abril de 2014; ou c) Em desacordo com as demais normas do item 6A. 6A.6 - A relao dos candidatos cujos pedidos de iseno forem deferidos ser divulgada, a partir de 10 de abril de 2014, na pgina do CIAGA na Internet. 6A.7 - O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que desejar, mesmo assim, participar do Processo Seletivo dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 14 de abril de 2014. 6A.8 - Considerando que este item 6A foi includo posteriormente ao inicio das inscries, os candidatos que pagaram a taxa de inscrio e renam condies de pedir iseno da mesma, podero requerer restituio , mediante o seguinte procedimento: a) Preencher requerimento de restituio da taxa de inscrio em modelo a ser publicado na pgina do CIAGA na Internet, anexando os documentos relacionados no subitem 6A.3. b) Encaminhar o requerimento, preferencialmente, por SEDEX ou servio similar de remessa expressa, considerada a data final de postagem em 25 de abril de 2014, para:

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CENTRO DE INSTRUO ALMIRANTE GRAA ARANHA DIVISO DE PROCESSOS SELETIVOS PS ASOM/N 1.2014 Restituio da taxa de inscrio Avenida Brasil 9020-Olaria Rio de Janeiro-RJ CEP: 21030-001 6A.9 - No sero analisados os requerimentos com pedido de restituio: a) Enviados por fax, correio eletrnico ou qualquer outra forma que no a descrita na alnea b) do subitem 6A.8. b) Postados aps 25 de abril de 2014; ou c) Em desacordo com as demais normas do item 6A. 6A.10 - A relao dos candidatos cujos pedidos de restituio forem deferidos ser divulgada, a partir de 05 de maio de 2014, na pgina do CIAGA na Internet. O valor a restituir ser depositado na conta corrente bancria indicada pelo candidato no requerimento mencionada no subitem 6A.8. 6A.11 - No caber recurso contra indeferimento de pedido de iseno ou restituio da taxa de inscrio. 6A.12 - A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art.10 do Decreto 83.936/79. 6A.13 - O CIAGA no se responsabilizar por requerimentos postados e no recebidos. 7 - DA IDENTIFICAO DO CANDIDATO 7.1 - O candidato dever apresentar, em todas as etapas e eventos do Processo Seletivo, obrigatoriamente, um documento oficial de identificao original, vlido e com fotografia, doravante denominado documento de identificao, sob pena de eliminao do Processo Seletivo. recomendvel apresentar tambm o comprovante de inscrio. 7.2 - So vlidos os documentos originais de identidade com assinatura e fotografia recentes, emitidos por qualquer rgo oficial de identificao do territrio nacional, dentro do prazo de validade, tais como: carteiras/cartes de identidade expedidos pela Marinha, Exrcito e Aeronutica; pelas Secretarias de Segurana Pblica, Institutos de Identificao, Polcias e Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteira de trabalho; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; e carteira nacional de habilitao com foto. 7.3 - No sero aceitos como documento de identificao: cpia de documento de identificao, ainda que autenticada, protocolos, certido de nascimento, CPF, ttulo de eleitor, carteira de habilitao sem foto, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 7.4 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao de qualquer etapa ou evento do Processo Seletivo, em especial na data de realizao do exame de conhecimentos, documento de identificao vlido, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresses digitais e/ou fotografia. Essa identificao especial ter validade apenas para efeitos do Processo Seletivo. 9
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7.5 - Identificao especial ser exigida tambm do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas sua fisionomia ou sua assinatura. 7.6 - O candidato que for submetido identificao especial ter que apresentar, no Perodo de Adaptao, um documento oficial de identificao vlido e com fotografia. A no apresentao do documento importar na sua eliminao do Processo Seletivo. 8 - DO EXAME DE CONHECIMENTOS 1 ETAPA 8.1 - O exame de conhecimentos ter carter eliminatrio e classificatrio. 8.2 - Ser realizado em um nico dia e compreender duas provas. Uma de cincias humanas, abrangendo Ingls e Portugus, e outra de cincias exatas, abrangendo Matemtica e Fsica. 8.3 - Cada prova conter 20 questes objetivas do tipo mltipla escolha versando sobre o contido no programa do Anexo III, sendo cinco (5) pontos o valor de cada questo, totalizando 100 pontos possveis em cada prova. 8.4 - Os assuntos do programa no se encerram na bibliografia sugerida, tambm constante do Anexo III, a qual serve apenas de guia, ficando a critrio de cada candidato escolher a bibliografia que entenda como mais conveniente para o aprendizado dos assuntos relacionados no programa. 8.5 - O candidato que obtiver nota zero em qualquer das provas ser eliminado do Processo Seletivo. 8.6 - As provas sero aplicadas nas cidades relacionadas no Anexo II, no dia 17 de maio de 2014, iniciando s 09:00 horas e com trmino s 13:00 horas, horrio oficial de BrasliaDF, em locais a serem divulgados na pgina do CIAGA na Internet a partir da data prevista no Calendrio de Eventos do Anexo I; 8.7 - Os candidatos devero estar nos locais de realizao do exame de conhecimentos com a antecedncia necessria, observando que os portes de acesso a esses locais sero abertos s 07:30 horas e fechados s 08:30 horas, horrio oficial de Braslia-DF. Aps o fechamento dos portes, o limite para o candidato se apresentar no recinto de realizao de provas ser at as 08:45 horas. O exame de conhecimentos ter incio previsto para as 09:00 horas em todo Pas, horrio oficial de Braslia-DF, e durao de quatro (4) horas. O candidato que chegar ao local de realizao do exame aps o fechamento dos portes de acesso ser eliminado do Processo Seletivo. 8.8 - No haver, em nenhuma hiptese, segunda chamada para as provas do exame de conhecimentos, bem como aplicao das mesmas fora da data, locais e horrio prdeterminados. 8.9 - No ser permitida a entrada nos locais de realizao do exame de conhecimentos de candidato portando arma de qualquer espcie, ainda que se tratando de militar ou civil em efetivo servio ou com autorizao de porte de arma. 8.10 - Caso seja observado, durante a realizao do exame, candidato portando arma de qualquer espcie, ser solicitada a sua retirada do recinto e local, sendo eliminado do Processo Seletivo. 8.11 - Para a realizao das provas o candidato dever portar, obrigatoriamente, um documento de identificao e caneta esferogrfica azul ou preta com corpo de plstico transparente. Ser facultado portar tambm uma garrafa plstica transparente com gua. No ser permitido ingerir alimentos ou fumar nos recintos de realizao de provas. recomendvel apresentar tambm o comprovante de inscrio.

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8.12 - Ser vedada a consulta a qualquer material durante a realizao das provas, assim como ser proibido copiar ou fotografar os seus contedos. 8.13 - A no apresentao do documento de identificao por ocasio da realizao das provas implicar na eliminao automtica do candidato do Processo Seletivo, exceto se atendido o previsto no subitem 7.4. 8.14 - No ser permitido, durante a realizao das provas, o uso de celulares, pagers, bolsas, mochilas, palm-tops, calculadoras, pastas ou volumes e equipamentos similares. 8.15 - A MB no se responsabilizar pela guarda, perda ou extravio de objetos pertencentes aos candidatos, assim como por danos ocorridos nos mesmos. 8.16 - O tempo mnimo de permanncia dos candidatos nos recintos de realizao de provas ser de 60 (sessenta) minutos aps seu efetivo incio. O candidato no poder levar a prova aps a sua realizao. Ser disponibilizado um modelo para que o candidato preencha o seu gabarito, possibilitando posterior conferncia. 8.17 - Iniciado o exame, no haver mais esclarecimentos. O candidato somente poder deixar o seu lugar, devidamente autorizado pelo supervisor/fiscal, para se retirar definitivamente do recinto de realizao de provas, observado o disposto nos subitens 8.16 e 8.20, ou nos casos abaixo especificados, devidamente acompanhado por fiscal designado para esse fim: a) Atendimento mdico por pessoal da rea de sade designado pela MB; b) Fazer uso de instalaes sanitrias destinadas aos candidatos; ou c) Casos de fora maior, comprovados pela superviso do Processo Seletivo, sem que acontea sada da rea circunscrita realizao das provas. 8.18 - Em nenhum dos casos previstos no subitem acima haver prorrogao do tempo destinado realizao das provas pelo candidato e, em caso de retirada definitiva do recinto de realizao de provas, estas sero corrigidas at onde as respostas foram assinaladas no carto-resposta. 8.19 - Ao trmino do tempo concedido para realizao das provas, o candidato interromper a resoluo das mesmas no ponto em que estiver, reunir seus pertences e aguardar sentado a liberao pelo fiscal para deixar o recinto de realizao de provas, entregando as provas e o carto-resposta ao mesmo. O candidato dever certificar-se de que preencheu corretamente e entregou o carto-resposta. A no devoluo do carto-resposta implicar na eliminao do candidato do Processo Seletivo. 8.20 - Os trs (3) ltimos candidatos remanescentes devero, obrigatoriamente, deixar o recinto de realizao de provas ao mesmo tempo, aps registrar suas assinaturas em Ata. 8.21 - Ser eliminado sumariamente do Processo Seletivo, e suas provas no sero levadas em considerao, o candidato que: a) Durante a realizao das provas, for surpreendido em comunicao, de qualquer tipo, com outro candidato ou pessoa no autorizada; b) Utilizar-se de material no autorizado; c) Utilizar-se de livros, cdigos, impressos ou de qualquer tipo de consulta no recinto de realizao de provas ou por ocasio dos casos mencionados no subitem 8.17; d) Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; e) Desrespeitar ou descumprir ordem de membro da equipe de fiscalizao ou da organizao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias realizao das provas; f) Descumprir qualquer das instrues contidas nas capas das provas; g) Ausentar-se do recinto de realizao das provas sem justificativa ou sem autorizao; h) For surpreendido copiando seus assinalamentos feitos no carto-resposta em mdia distinta do modelo mencionado no subitem 8.16; 11
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i) For surpreendido copiando ou fotografando o contedo das provas; j) No devolver ou inutilizar o carto-resposta ou as provas; k) Deixar de apresentar o carto-resposta (preenchido ou no) ao supervisor/fiscal ao retirar-se definitivamente do recinto de realizao de provas; l) Negar-se a assinar o carto-resposta ou a lista de presena do exame de conhecimentos; m) Ao ser anunciado o trmino do exame, fizer assinalamento no carto-resposta ou no modelo disponibilizado mencionado no subitem 8.16; n) For surpreendido portando arma de qualquer espcie; o) No atender s normas deste Edital; ou p) Quando, aps o trmino do exame de conhecimentos, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou qualquer outro meio, ter o candidato se utilizado de processos ilcitos para a soluo das provas. 8.22 As provas e os gabaritos preliminares sero publicados na pgina do CIAGA na Internet, na data constante do Calendrio de Eventos do Anexo I. 8.23 Aps a anlise dos recursos que venham a ser interpostos nos termos do item 9, os gabaritos definitivos das provas sero publicados na pgina do CIAGA na Internet a partir da data constante do Calendrio de Eventos do Anexo I, acompanhados das justificativas relativas a eventuais alteraes nos gabaritos preliminares e a anulaes de questes. 8.24 As provas sero corrigidas com base nos gabaritos definitivos. Os pontos correspondentes s questes anuladas sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de os terem requerido. 9 DOS RECURSOS S PROVAS DO EXAME DE CONHECIMENTOS 9.1 O candidato que desejar interpor recurso dispor de dois (2) dias, conforme previsto no Calendrio de Eventos do Anexo I. 9.2 Caber recurso contra: a) Questes das provas do exame de conhecimentos; e b) Erros ou omisses dos gabaritos preliminares das provas. 9.3 O candidato que desejar interpor recurso dever: a) Acessar a pgina do CIAGA na Internet e obter o modelo para a interposio de recurso, devendo, necessariamente, preencher um para cada questo ou para cada erro/omisso do gabarito preliminar; b) Enviar o recurso para o CIAGA, usando o endereamento abaixo, postando correspondncia, no dia 20 ou 21 de maio de 2014, obrigatoriamente por SEDEX ou por servio similar de remessa expressa, para: CENTRO DE INSTRUO ALMIRANTE GRAA ARANHA DIVISO DE PROCESSOS SELETIVOS - ASOM/N 1.2014 Recurso Prova do Exame de Conhecimentos Avenida Brasil 9020 Olaria - Rio de Janeiro RJ CEP: 21030-001 9.4 O recurso dever ser: a) Redigido de acordo como o modelo mencionado na alnea a) do subitem anterior. Dever conter todos os dados que identifiquem o recorrente, seu nmero de inscrio e assinatura;

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b) Redigido de forma clara e, se manuscrito, a caligrafia dever ser inteligvel, capaz de propiciar o seu entendimento sem dificuldade, sob pena de prejuzo para o recorrente, com caneta esferogrfica azul ou preta; c) Apresentado com argumentao respeitosa, lgica, consistente e fundamentada, incluindo a bibliografia pesquisada, indicando a prova, o nmero da questo, a resposta marcada pelo candidato e a divulgada pelo gabarito preliminar e as razes ou ponderaes que, a seu ver, justificam o recurso; d) Um para cada questo ou erro/omisso do gabarito preliminar; e) Firmado pelo prprio candidato ou por seu procurador; f) Acompanhado de cpia autenticada da procurao especfica, ser for o caso; e g) Enviado para o CIAGA, conforme descrito no inciso b) do subitem anterior. 9.5 No sero analisados recursos: a) Interpostos via fax, correio eletrnico ou por qualquer outra forma que no a descrita no inciso b) do subitem 9.3, assim como enviados para endereo diferente do CIAGA; b) Postados aps o dia 21 de maio de 2014; c) Cuja assinatura do candidato recorrente no conferir com a contida na lista de presena do exame de conhecimentos; d) Sem a cpia autenticada de procurao especfica, quando for o caso; e e) Em desacordo com as demais normas do item 9. 9.6 O CIAGA no se responsabilizar por documentos postados e no recebidos. 9.7 Os resultados dos recursos sero dados a conhecer coletivamente, por meio da publicao dos gabaritos definidos na pgina do CIAGA na Internet, a partir da data estipulada no Calendrio de Eventos do Anexo I, no sendo encaminhadas respostas individuais aos candidatos recorrentes. 9.8 Os resultados dos recursos tero carter irrecorrvel na esfera administrativa. 10 DA CLASSIFICAO INICIAL 10.1 - A classificao inicial dar-se-, separadamente, por Curso (ASOM ou ASON) e cidade de realizao (Rio de Janeiro ou Belm) escolhidos pelos candidatos. Ser obedecida a ordem decrescente da mdia de classificao obtida no exame de conhecimentos, a qual ser calculada conforme a seguinte frmula: MC = CH + CE x 2 3 MC = mdia de classificao, aproximada a centsimo. CH = grau obtido na prova de cincias humanas (peso 1). CE = grau obtido na prova de cincias exatas (peso 2). 10.2 - Havendo empate, a classificao dar-se- obedecendo seguinte prioridade: a) maior pontuao em CE; b) maior idade; e c) sorteio. 10.3 - A divulgao da classificao inicial ser efetuada pelo CIAGA na sua pgina da Internet, a partir da data prevista no Calendrio de Eventos do Anexo I. 11- DA CONVOCAO PARA A 2 ETAPA 11.1 - A 2 etapa do Processo Seletivo ter carter eliminatrio.

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11.2 - Sero convocados os candidatos melhor classificados por Curso (ASOM ou ASON) e cidade de realizao (Rio de Janeiro ou Belm), em nmero igual ao dobro do nmero de vagas, os primeiros na condio de titulares e os demais na condio de reservas. 11.3 - A convocao ser efetuada pelo CIAGA na sua pgina na Internet, a partir da data prevista no Calendrio de Eventos do Anexo I. 11.4 - A 2 etapa ser realizada no perodo constante do Calendrio de Eventos do Anexo I, obrigatoriamente na cidade onde o candidato realizou o exame de conhecimentos. 12 - DA SELEO PSICOFSICA - 2 ETAPA 12.1 - Os candidatos convocados, titulares e reservas, devero comparecer, nas datas, locais e horrios estabelecidos na convocao, para entrega dos atestados mdicos e exames de sade descritos no subitem 12.4. 12.2 - O candidato poder se fazer representar por procurador, o qual dever comparecer na data, local e horrio estabelecidos para o candidato, para a apresentao dos atestados mdicos e exames de sade, entregando, adicionalmente, cpia autenticada da procurao e de sua identidade. 12.3 No sero apreciados atestados mdicos ou exames de sade encaminhados por qualquer outro meio que no a entrega pessoal nas datas, locais e horrios determinados, ocasionando a eliminao do candidato do Processo Seletivo. 12.4 - Por ocasio do comparecimento, o candidato dever entregar o(s) atestado(s) mdico(s) e os exames de sade abaixo relacionados, obrigatoriamente obtidos/realizados aps 01 de junho de 2014. a) Atestado(s) mdico(s) originais que explicitem claramente no(s) seu(s) texto(s) possuir o candidato bom estado de: I - Higidez mental para frequentar o Curso; e II - Higidez fsica para se submeter s provas de natao, corrida e permanncia dentro dgua previstas no subitem 15.1. b) Exames de sade originais: I - Acuidade visual, com e sem correo, e avaliao do senso cromtico (teste de ISHIHARA), acompanhado de parecer de mdico oftalmologista que indique os ndices obtidos, inclusive detalhamento dos erros e acertos no teste de ISHIHARA. II - Audiometria tonal e vocal sem uso de prtese, com identificao do profissional que a realizou. A audiometria deve ser realizada com repouso auditivo mnimo de quatorze (14) horas. III - Para candidatos do sexo feminino, adicionalmente: dosagem de beta-HCG. 12.5 - Os seguintes ndices mnimos de sade so exigidos do candidato: a) A acuidade visual mnima de 20/200 sem correo em cada olho, corrigveis para, pelo menos, 20/20 em um dos olhos e 20/30 no outro; b) A discromatopsia para as cores verde e vermelha condio incapacitante; c) So toleradas perdas auditivas no superiores a 40 dB nas frequncias de 500 a 3000 Hz, ainda que bilaterais. Perdas acima desses limites, nessas frequncias, sero aceitas caso se enquadrem em uma das condies abaixo e desde que o ndice de Reconhecimento da Fala seja maior ou igual a 80% em quaisquer das condies: - no ultrapassem os 55 dB; ou - a mdia tritonal nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz no ultrapasse os 55 dB; e d) Perdas auditivas nas frequncias acima de 3000 Hz sero aceitas, desde que no impeam a distino de sons indicativos de apito, sino, gongo ou buzina utilizados por outra embarcao para indicar aproximao. 12.6 - Os atestados mdicos devem conter as indicaes legveis do nome e endereo do hospital, clnica ou consultrio onde foram emitidos, carimbo com nome e CRM do 14
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mdico responsvel, assinatura e data de emisso. O mesmo se aplica, no que couber, aos exames de sade. 12.7 - A no apresentao, conforme estabelecido, dos atestados mdicos ou dos exames de sade previstos implica na eliminao definitiva do candidato do Processo Seletivo. 12.8 - A seleo psicofsica ser realizada por mdico(s) indicado(s) pelos OED, por meio da anlise do contido nos atestados mdicos e exames de sade (avaliao documental) apresentados pelo candidato. 12.9 - Ser considerado apto na seleo psicofsica o candidato que, atendendo ao prescrito no subitem 12.6: atestar bom estado de higidez mental e fsica, conforme estabelecido na alnea a) do subitem 12.4; apresentar os exames de sade de acordo com alnea b) do mesmo subitem 12.4; e atender aos ndices mnimos relacionados no subitem 12.5. 12.10 - O resultado da seleo psicofsica ser dado a conhecer ao candidato ou seu procurador no mesmo dia da entrega dos atestados mdicos e exames de sade. Motivo(s) de inaptido ser(o) revelados ao candidato ou seu procurador por escrito. 12.11- A confirmao de gestao por ocasio da apresentao dos atestados mdicos e exames de sade implicar no cancelamento da seleo psicofsica, impossibilitando a realizao do teste de suficincia fsica. A candidata ser convocada para essa mesma etapa no processo seletivo imediatamente seguinte, caso se classifique dentro do nmero de vagas previsto no presente Edital. Considerada apta na futura seleo psicofsica, realizar o teste de suficincia fsica. Em sendo aprovada, ser selecionada e convocada para o perodo de adaptao e apresentao de documentos. Em logrando xito nessa ltima etapa do certame, ser matriculada no Curso. 12.12 A candidata com filho nascido h menos de seis (6) meses da data prevista para a realizao do teste de suficincia fsica atender normalmente seleo psicofsica, mas no efetuar o teste de suficincia fsica. Se apta nessa seleo psicofsica, a candidata ser convocada para uma nova seleo psicofsica no processo seletivo imediatamente seguinte, caso se classifique dentro do nmero de vagas previsto no presente Edital. Considerada apta na futura seleo psicofsica, realizar o teste de suficincia fsica. Em sendo aprovada, ser selecionada e convocada para o perodo de adaptao e apresentao de documentos. Em logrando xito nessa ltima etapa do certame, ser matriculada no Curso. 12.13 A vaga aberta por candidata que se enquadrar no subitem 12.10 ou 12.11 ser ocupada no presente Processo Seletivo. 12.14 O CIAGA divulgar, na sua pgina na Internet, na data prevista no Calendrio de Eventos do Anexo I, o resultado preliminar da 2 etapa do certame. 13 DOS RECURSOS AO RESULTADO DA SELEO PSICOFSICA 13.1 - O candidato considerado inapto na avaliao psicofsica que desejar interpor recurso dispor dos dias 22 e 23 de julho de 2014, conforme previsto no Calendrio de Eventos do Anexo I. 13.2 Para tal, dever acessar a pgina do CIAGA na Internet e obter o modelo para a interposio de recurso, devendo preencher e entregar no OED responsvel pela sua avaliao psicofsica, cabendo aqui tambm o prescrito no subitem 12.2. 13.3 - O recurso dever ser: a) Redigido de acordo como o modelo mencionado no subitem anterior. Dever conter todos os dados que identifiquem o recorrente, seu nmero de inscrio e assinatura;
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b) Redigido de forma clara e, se manuscrito, a caligrafia dever ser inteligvel, capaz de propiciar o seu entendimento sem dificuldade, sob pena de prejuzo para o recorrente, com caneta esferogrfica azul ou preta; c) Apresentado com argumentao respeitosa, lgica, consistente e fundamentada, contendo as razes ou ponderaes que, a seu ver, justificam o recurso; d) Firmado pelo prprio candidato ou por seu procurador; e) Acompanhado de cpia autenticada da procurao especfica, ser for o caso; e f) Entregue pessoalmente no OED responsvel pela seleo psicofsica. 13.4 - No sero analisados recursos: a) Encaminhados por qualquer outro meio que no a entrega pessoal no OED responsvel pela seleo psicofsica b Entregues aps o dia 23 de julho de 2014; c) Cuja assinatura do candidato recorrente no conferir com a contida na lista de presena do exame de conhecimentos; d) Sem a cpia autenticada de procurao especfica, quando for o caso; e e) Em desacordo com as demais normas do item 13. 13.5 Os resultados dos recursos sero dados a conhecer coletivamente por meio da divulgao do resultado final da 2 etapa na pgina do CIAGA na Internet, a partir da data estipulada no Calendrio de Eventos do Anexo I, sendo encaminhadas, pelo CIAGA, respostas individuais aos candidatos cujos recursos forem indeferidos. 13.6 Os resultados dos recursos tero carter irrecorrvel na esfera administrativa. 14 - DA CONVOCAO PARA A 3 ETAPA 14.1 - A 3 etapa do Processo Seletivo ter carter eliminatrio. 14.2 - Sero convocados os candidatos, titulares e reservas, no eliminados na 2 etapa. 14.3 - A convocao ser efetuada pelo CIAGA, na sua pgina na Internet, a partir da data prevista no Calendrio de Eventos do Anexo I. 14.4 A 3 etapa ser realizada no perodo constante do Calendrio de Eventos do Anexo I, em datas, locais e horrios indicados na convocao, obrigatoriamente na cidade onde o candidato realizou o exame de conhecimentos. 15 - DO TESTE DE SUFICINCIA FSICA - 3 ETAPA 15.1 - A suficincia fsica do candidato ser avaliada por meio das seguintes provas e ndices: a) corrida: 2.400 metros no tempo mximo de 16 minutos para homens e 18 minutos para mulheres. b) natao: 50 metros no tempo mximo de 1 (um) minuto e 30 (trinta) segundos, para ambos os sexos, em qualquer um dos tipos de nado bsico: Crawl (nado livre), peito, borboleta ou costas. No ser aceito nado submerso ou modo cachorrinho. Dever ser observado o contido no subitem 15.2. c) permanncia dentro dgua: flutuando por 20 minutos ininterruptos, sem tocar no fundo ou se auxiliar de qualquer apoio, em gua doce ou salgada, trajando somente roupa de banho, para ambos os sexos. 15.2 - Quando em piscina de 25 metros de comprimento, no ser permitido o contato com a borda oposta por tempo superior a trs (3) segundos, por ocasio da virada da prova de natao. 15.3 - Todas as provas sero realizadas no mesmo dia, com intervalo mximo entre uma prova e outra de 60 minutos. 16
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15.4 - Caso o candidato seja reprovado em uma ou mais provas, ser-lhe- concedida nova oportunidade, no prazo mximo de um (1) dia. Tornando o candidato a no lograr xito em qualquer das provas, ser eliminado do Processo Seletivo. 15.5 Para a realizao do teste de suficincia fsica o candidato dever trazer: camiseta, calo, tnis e roupa para natao (calo/sunga ou mai inteiro). 15.6 Os resultados das provas do teste de suficincia fsica sero informados ao candidato logo aps a concluso das mesmas, no prprio local de realizao. 15.7 O candidato que no se apresentar nos dia(s), local(ais) e horrio(s) para a realizao da(s) prova(s), em primeira ou em segunda oportunidade, ainda que por motivo de fora maior ou caso fortuito, ser eliminado do Processo Seletivo. 15.8 Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que, por qualquer motivo, no consiga realizar uma ou mais provas no perodo destinado a sua aplicao. 16 - DA CLASSIFICAO FINAL 16.1 - Ser divulgada, a partir de 12 de agosto de 2014, na pgina do CIAGA na Internet, a classificao final e a convocao para a apresentao dos candidatos selecionados no CIAGA ou no CIABA, a fim de iniciarem o perodo de adaptao e verificao de documentos, doravante denominado simplesmente perodo de adaptao. Na mesma oportunidade ser divulgada tambm a relao, por ordem decrescente de classificao, dos candidatos que se mantiverem na condio de reservas. 16.2 - A apresentao no CIAGA, situado Av. Brasil, 9020 - Olaria - Rio de Janeiro RJ, e no CIABA, situado Rodovia Artur Bernardes, S/ N. - Pratinha Belm PA, darse- no dia 18 de agosto de 2014, s 08:00 horas, conforme previsto no Calendrio de Eventos do Anexo I. 16.3 O candidato convocado para o perodo de adaptao que no se apresentar no CIAGA ou CIABA nos dia e horrio estabelecidos ser eliminado do Processo Seletivo. 17 - DO PERODO DE ADAPTAO E VERIFICAO DE DOCUMENTOS - 4 ETAPA 17.1 - O perodo de adaptao ser realizado no intervalo de tempo constante do Calendrio de Eventos do Anexo I e ter carter eliminatrio. 17.2 - Visar receber e verificar a documentao relacionada nos subitens 17.3 e 17.4, promover a integrao e a ambientao do candidato selecionado nas estruturas organizacionais dos CIAGA, CIABA e FEMAR, bem como informar sobre assuntos pertinentes aos Cursos e formao e carreira do Oficial da Marinha Mercante. Adicionalmente, possibilitar a ambientao do candidato cidade de realizao do Curso, obteno de moradia e realizao de outras atividades de cunho administrativo. 17.3 - Ao se apresentar para o perodo de adaptao, o candidato dever entregar cpia dos seguintes documentos: a) Documento oficial de identificao vlido e com fotografia (cpia autenticada); b) CPF (cpia autenticada); c) Certido de Quitao Eleitoral, acompanhada da correspondente validao da certido (www.tse.gov.br), emitida aps 01 de julho de 2014; d) Certificado de Reservista ou outro documento que comprove a quitao com o Servio Militar, para candidatos do sexo masculino (cpia autenticada); e) Diploma de curso de graduao (nvel superior) oficialmente reconhecido, pertinente ao ASOM ou ASON, devidamente registrado; ou certido/declarao de concluso de curso de graduao pertinente ao ASOM ou ASON, contendo as datas de trmino do
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curso e da colao de grau, assim como mencionando o(s) documento(s) pertinente(s) ao reconhecimento do curso (cpia autenticada); e f) Comprovante de residncia. 17.4 Por ocasio da entrega dos documentos acima mencionados, o candidato dever firmar uma Declarao, em modelo fornecido pelo Centro de Instruo, informando que atende aos requisitos constantes das alneas b), d) e e) do item 3, se recebe salrio de pessoa jurdica e se aposentado. 17.5 Os documentos mencionados na alnea e) do subitem 17.3, relativos a curso de graduao no reconhecido oficialmente at 18 de agosto de 2014, sero considerados invlidos, para fim de atendimento ao requisito estabelecido na alnea f) do item 3. Da mesma forma o diploma de curso de graduao realizado no exterior at essa mesma data no revalidado e registrado no Brasil. 17.6 Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que: a) No colar grau em curso de graduao (nvel superior) pertinente ao ASOM ou ASON at 18 de agosto de 2014; b) Sendo estrangeiro, no tiver concludo seu processo de naturalizao at 18 de agosto de 2014; c) Deixar de apresentar qualquer dos documentos relacionados no subitem 17.3; ou d) Apresentar documento invlido relativo ao curso de graduao, conforme disposto no subitem 17.5. 17.7 Durante o perodo de adaptao, os candidatos selecionados, obedecida a ordem decrescente de classificao, optaro pelo local de realizao do Curso no Rio de Janeiro, entre CIAGA e FEMAR, e por se alojar ou no nos CIAGA ou CIABA, devendo atentar para o contido nos subitens 2.6 e 2.7.. 17.8 Durante o mesmo perodo e at a data da matrcula, inclusive, o candidato selecionado que for eliminado do Processo Seletivo, por no apresentao, desistncia ou qualquer outro motivo, ser substitudo por candidato reserva convocado conforme a ordem decrescente da classificao. 17.9 Para todos os efeitos, o candidato reserva convocado passa condio de candidato selecionado. 17.10 A pedido e at a data da matrcula, os candidatos selecionados podero ser remanejados entre locais de realizao dos Cursos na mesma cidade, para ocupar vaga deixada por candidato que for eliminado do Processo Seletivo. 17.11 Dependendo da disponibilidade de vagas nos Centros de Instruo, obedecida a ordem de classificao, os candidatos residentes fora das reas metropolitanas do Rio de Janeiro ou de Belm podero ser alojados no CIAGA ou CIABA durante o perodo de adaptao. 17.12 Durante esse mesmo perodo, enquanto nas dependncias dos CIAGA e CIABA, os candidatos tero direito alimentao e devero trajar cala jeans, camiseta branca de manga curta, sapatos, meias e cinto pretos. Os trajes a serem utilizados durante o perodo acadmico de cada Curso devero obedecer s normas especficas estabelecidas pelos CIAGA, CIABA e FEMAR. 17.13 Para o estgio embarcado, os alunos devero, oportunamente, adquirir, com recursos prprios, os uniformes previstos no Regulamento de Uniformes da Marinha Mercante. 18 - DA MATRCULA 18.1 - Concludo o perodo de adaptao, os candidatos selecionados no eliminados sero matriculados nos Cursos.
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18.2 - Durante os perodos dos Cursos, os alunos estaro sujeitos s normas, s rotinas e aos procedimentos vigentes no CIAGA, CIABA e FEMAR, empresas de navegao e embarcaes, sendo passveis de desligamento em caso de transgresso. 19 - DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO O presente certame estar encerrado na data da matrcula nos Cursos. 20 DAS DISPOSIES COMPLEMENTARES 20.1 da inteira responsabilidade do candidato acompanhar continuamente a publicao de atos, editais, notcias e comunicaes referentes ao presente Processo Seletivo, assim como manter-se informado das datas, locais e horrios de realizao das etapas e eventos estabelecidos, devendo, para tanto, consultar frequentemente a pgina do CIAGA na Internet, no link ASOM/N 1.2014. 20.2 O candidato dever comparecer a todas as etapas e eventos do Processo Seletivo com a antecedncia necessria, observando os horrios estabelecidos, sempre portando, obrigatoriamente, documento de identificao. recomendvel portar tambm o comprovante de inscrio. 20.3 Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que deixar de comparecer, nos dias, locais e horrios determinados, a qualquer das etapas e eventos programados, ou descumprir as normas deste Edital. 20.4 A inexatido de declaraes e/ou a irregularidade de documentos, verificadas a qualquer tempo, importaro insubsistncia de inscrio, nulidade da eventual seleo ou certificao, com perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes legais aplicveis. 20.5 Em caso de qualquer dvida com relao ao Processo Seletivo, assim como para atualizar seus dados cadastrais aps 16 de abril de 2014, o candidato poder utilizar o endereo eletrnico asom@ciaga.mar.mil.br ou ason@ciaga.mar.mil.br, conforme o Curso escolhido. 20.6 No ser permitido ao candidato entrar nos locais de realizao das etapas e eventos, sendo ou no organizaes militares, portando arma de qualquer espcie, mesmo em se tratando de militar ou civil em efetivo servio ou com autorizao de porte de arma. 20.7 No ser permitido o uso de chinelos, short, bermuda ou camiseta sem manga por ocasio do comparecimento para a realizao das diversas etapas e eventos do Processo Seletivo. 20.8 O candidato militar da ativa poder utilizar trajes civis para atender etapas e eventos realizados fora de organizaes militares. Quando nestas, o uniforme o do dia na rea do Distrito Naval, para militares da MB. Para as demais Foras Armadas e Auxiliares, o uniforme correspondente. 20.9 A DPC informa que a MB no possui nenhum vnculo com qualquer curso ou escola preparatria, bem como em relao ao material didtico comercializado pelos mesmos. 20.10 A DPC no se responsabilizar por informaes relacionadas ao Processo Seletivo que, porventura, sejam veiculadas por outros meios de comunicao que no o Dirio Oficial da Unio ou pgina oficial do CIAGA na Internet. 20.11 Os casos omissos sero resolvidos pelo Diretor de Portos e Costas.

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PARTE 2 - ANEXOS ANEXO I CALENDRIO DE EVENTOS DO ASOM/N 1.2014 ATIVIDADE N DO EVENTO DATA 01 20/03 a 13/04/2014 Perodo de Inscries (ver subitem 6.7) Divulgao da distribuio dos candidatos pelos loA partir de 02 cais de realizao do exame de conhecimentos, na 08/05/2014 pgina do CIAGA na Internet 1 Etapa - Aplicao das provas do exame de 03 17/05/2014 conhecimentos, das 09:00 horas s 13:00 horas Publicao dos contedos e dos gabaritos preliminares 04 19/05/2014 das provas do exame de conhecimentos, na pgina do CIAGA na Internet Interposio de recursos s provas do exame de 05 20 e 21/05/2014 conhecimentos Publicao dos gabaritos definitivos das provas do exame de conhecimentos, na pgina do CIAGA na A partir de 06 Internet; e 05/06/2014 Divulgao da classificao inicial e da convocao dos candidatos, titulares e reservas, para a 2 etapa do Processo Seletivo, na pgina do CIAGA na Internet 07 14 a 17/07/2014 2 Etapa Seleo psicofsica 08 21/07/2014 Divulgao do resultado preliminar da 2 etapa Interposio de recurso ao resultado da avaliao 09 22 e 23/07/2014 psicofsica A partir de Divulgao do resultado final da 2 etapa e da 28/07/2014 convocao dos candidatos, titulares e reservas, para 10 a 3 etapa do Processo Seletivo, na pgina do CIAGA na Internet 3 Etapa - Realizao das provas do teste de 11 04 a 07/08/2014 suficincia fsica Divulgao da classificao final e da convocao dos A partir de 12 candidatos selecionados para o perodo de adaptao, 12/08/2014 na pgina do CIAGA na Internet. Apresentao dos candidatos selecionados no CIAGA 13 18/08/2014 e CIABA, para o perodo de adaptao, s 08:00 horas 14 18 a 31/08/2014 4 Etapa - Perodo de adaptao no CIAGA e CIABA Matrcula e incio dos Cursos. Encerramento do 15 01/09/2014 Processo Seletivo

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ANEXO II CIDADES PARA A REALIZAO DAS 1, 2 e 3 ETAPAS DO ASOM/N 1.2014 E ORGOS DE EXECUO E DIVULGAO (OED) DO PROCESSO SELETIVO

CIDADE ARACAJU

RGO DE EXECUO E DIVULGAO (OED) CAPITANIA DOS PORTOS DE SERGIPE Avenida Ivo do Prado, N. 752 - So Jos Aracaju SE CEP: 49.015-070 Tel: (79) 3211-1666 Fax: (79) 3213-1248 CENTRO DE INSTRUO "ALMIRANTE BRAZ DE AGUIAR" Rodovia Artur Bernardes, S/ N. - Pratinha Belm - PA CEP: 66.816-900 Tel: (91) 3216-7025 Fax: (91) 3216-7119 CAPITANIA FLUVIAL DE BRASLIA Trreo do Anexo do Comando da Marinha Esplanada dos Ministrios- Bloco N Braslia - DF CEP: 70.055-900 - Tel: (61) 3429-1448 Fax: (61) 3429-1450 CAPITANIA FLUVIAL DO PANTANAL Rua Delamare, N. 806 Corumb - MS CEP: 79.370-020 - Tel: (67) 3231-6444 Fax: (67) 3231-6537 CAPITANIA DOS PORTOS DE SANTA CATARINA Rua 14 de Julho, N.440- Estreito Florianpolis SC CEP: 88.075-010 Telefax (48) 3281-4811 CAPITANIA DOS PORTOS DO CEAR Rua Av. Vicente de Castro, 4917 Mucuripe - Fortaleza - CE CEP: 60.180-410 Tel: (85) 3219-7555 Fax: (85) 3219-2802 CAPITANIA DOS PORTOS DA PARABA Rua Baro do Triunfo, N. 372 Varadouro Joo Pessoa PB CEP: 58.010-400 Tel: (83) 3241-2805 Fax: (83) 3241-2228 CAPITANIA DOS PORTOS DE ALAGOAS Rua do Uruguai, N. 44 - Jaragu Macei - AL CEP: 57.025-125 Tel: (82) 3215-5800 Fax: (82) 3221-6607 CAPITANIA FLUVIAL DA AMAZONIA OCIDENTAL Rua Frei Jos dos Inocentes, N. 36 Centro -Manaus AM CEP: 69.005-530 Tel: (92) 2123-4900 Fax: (92) 32348736 CAPITANIA DOS PORTOS DO RIO GRANDE DO NORTE Rua Chile, N. 232 - Ribeira - Natal RN CEP: 59.012-250 Tel: (84) 3201-9630 Fax: (84) 3211-1013 CAPITANIA DOS PORTOS DO PARAN Rua Benjamin Constant, n 707 Paranagu PR CEP: 83.203-190 Tel: (41) 3422-3033 Fax: (41) 3420-1565 CAPITANIA DOS PORTOS DO PIAU Avenida das Naes Unidas, N. 530 Parnaba - PI CEP: 64.200-040 Tel: (86) 3321-2770 Fax: (86) 3321-2844

BELM

BRASILIA

CORUMB

FLORIANPOLIS

FORTALEZA

JOO PESSOA

MACEI

MANAUS

NATAL

PARANAGU

PARNABA

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CIDADE PORTO ALEGRE

RGO DE EXECUO E DIVULGAO (OED) DELEGACIA DA CAPITANIA DOS PORTOS EM PORTO ALEGRE Rua dos Andradas, n 386-Porto Alegre-RS CEP: 90.020-000 Tel: (51) 3226-1711 Fax: (51) 3226-1711 CAPITANIA DOS PORTOS DE PERNAMBUCO Rua So Jorge, N. 25 - Recife PE CEP: 50.030-240 Tel: (81) 3424-7111 Fax: (81) 3424-7754 CENTRO DE INSTRUO "ALMIRANTE GRAA ARANHA" Avenida Brasil, n 9020 Olaria - Rio de Janeiro- RJ CEP: 21.030-001 Tel:/Fax: (21) 3505-3110 Tel:/Fax: (21) 3505-312 CAPITANIA DOS PORTOS DO RIO GRANDE DO SUL Avenida Almirante Cerqueira e Souza, n 198 - Rio Grande RS CEP: 96.201-260 Tel: (53) 3233-6119 Fax: (53) 3233-6188 CAPITANIA DOS PORTOS DA BAHIA Avenida das Naus, S/ N.- Conceio da Praia Salvador BA CEP: 40.015-270 Tel: (71) 3320-3760 Fax: (71) 3320-3779 DELEGACIA FLUVIAL DE SANTARM Avenida Tapajs, N. 1937 Santarm - PA CEP: 68.040-000 Tel: (93) 3522-2870 Fax: (93) 3523-2923 CAPITANIA DOS PORTOS DE SO PAULO (NCLEO DE APOIO CAPITANIA) Avenida Conselheiro Nbias, n 488 Encruzilhada Santos SP CEP: 11.045-001 Tel: (13) 3224-9900 Fax: (13) 3224-9900 R: 206 CAPITANIA DOS PORTOS DO MARANHO Avenida D. Pedro II, N. 02 - So Lus - MA CEP: 65.010-450 Tel: (98) 3231-1022 Fax: (98) 3222-4054 COMANDO DO 8 DISTRITO NAVAL Rua Estado do Israel, n. 776 Vila Clementino - So Paulo SP CEP: 04.022-022 Tel: (11) 5080-4797 Fax: (11) 5080-4738 CAPITANIA DOS PORTOS DO ESPRITO SANTO Rua Belmiro Rodrigues da Silva, n145, Enseada do Su Vitria ES. CEP: 29.050-435 Tel: (27) 2124-6552 Fax: (27)3324-1805

RECIFE

RIO DE JANEIRO

RIO GRANDE

SALVADOR

SANTARM

SANTOS

SO LUS

SO PAULO

VITRIA

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ANEXO III PROGRAMA DO EXAME DE CONHECIMENTOS DO ASOM/N 1.2014 I - MATEMTICA 1 - Clculo a) Funes; b) Limites; c) Clculo; d) Aplicao das derivadas; e) Integrao; f) Coordenadas polares; g) Clculo diferencial de funes de vrias variveis; h) Sries infinitas; i) Equaes diferenciais; e j) Sries de Fourier e Taylor. 2 - lgebra Linear: a) Matrizes; b) Determinantes; c) Bases; d) Transformaes; e) Autovalores; f) Autovetores; e g) Sistemas de equaes lineares. II - FSICA a) Cinemtica da partcula; b) Dinmica da partcula; c) Cinemtica do corpo rgido; d) Dinmica do corpo rgido; e) Equilbrio do corpo rgido; f) Oscilaes; g) Gravitao; h) Mecnica dos fluidos; i) Ondas em meios elsticos; j) Ondas sonoras; k) Calor; l) Teoria cintica dos gases; m) ptica; n) Eletrosttica; o) Circuitos de corrente contnua; p) Eletromagnetismo; e q) Circuitos de corrente alternada. III PORTUGUS 1 Compreenso e interpretao de texto a) Leitura e anlise de textos; b) Tipologia textual; c) Significado e sentido; d) Textualidade: coeso, coerncia, intertextualidade; e) Variao lingustica: as modalidades da lngua falada; e 23

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f) Articuladores sintticos. 2 - Reconhecimento e aplicao de recursos gramaticais a) Sistema ortogrfico em vigor: acentuao grfica; b) Classes de palavras: classificao e emprego; c) Flexo: nominal e verbal; d) Estrutura sinttica da frase: termos essenciais, integrantes e acessrios; e) A ordem dos termos na frase; f) Valores sintticos e semnticos; g) Concordncia: nominal e verbal; h) Regncia: nominal e verbal; i) Colocao pronominal; e j) Pontuao. IV - INGLS I Aspectos Gramaticais 1) Verbos; a) Verbos regulares e irregulares; b) Verbos auxiliares; c) stative verbs/ dynamic verbs; d) Tempos verbais: afirmativo, interrogativo e negativo; e) Imperativo; f) Infinito e gerndio que seguem verbos e adjetivos; g) Gerndio como sujeito e objeto; h) Verbo + infinitivo + objeto direto/indireto; i) Causativo: have / get; j) So / No com auxiliares; k) Phrasal verbs e verbos seguidos de preposio; l) Oraes condicionais ( tipo 0, 1, 2 e 3 ); m) Reported Speech; e n) Voz ativa / passiva. 2) Substantivos; 3) Pronomes; 4) Artigos; 5) Adjetivos; 6) Advrbios; 7) Preposies; 8) Conjunes; 9) Locues Preposicionadas preposies seguidas de substantivos e adjetivos, e preposies seguidas de substantivos, adjetivos e verbos; 10) Conectivos; 11) Perguntas com pronomes interrogativos; 12) Ordem dos componentes sintticos; 13) Prefixos e sufixos; 14) Falsos cognatos; 15) Vocabulrio: a) Equivalncia semntica ou oposio de sentido entre palavras; e b) Locues e expresses idiomticas. 16) Leitura: a) Leitura de textos; e b) Compreenso de anncios pblicos e placas informativas.

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BIBLIOGRAFIA SUGERIDA I - MATEMTICA 1) LEITHOLD, L. O Clculo com Geometria Analtica. 3 Ed. Rio de Janeiro:Editora Harbra LTDA, 1994. 2) FLEMMING, M.D; GONALVES, M. B. Clculo B, Funes de Vrias Variveis, Integrais Duplas e Triplas. 2 Ed. Revisada e ampliada. So Paulo:Editora Pearson,2007. 3) BOLDRINI, J. L. lgebra linear. 3 Ed. So Paulo: Editora ET AL, 1980. II - FSICA 1) HALLIDAY, RESNICK, WALKER, Fundamentos de Fsica, volumes I, II, III e IV. 6 Ed. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos Editora S.A., 2009. 2) BEER, F. P. JOHNSTON, E. Russel Jr. Mecnica Vetorial para Engenheiros. 5 Ed. Editora MAKRON BOOK (grupo Pearson), 2011. III -PORTUGUS 1) ABREU, Antnio Suarez. Curso de Redao. 11 ed. So Paulo: tica, 2002. 2) BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. 37 ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. 3) BECHARA, Evanildo. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa. 2 ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2010. 4) CUNHA, Celso Ferreira da & CINTRA, Lus F. Lindley. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo [De acordo com a Nova Ortografia]. Rio de Janeiro: Editora Lexikon, 2007. 5) KOCH, I. G. V., TRAVAGLIA, L. C. A Coerncia Textual. 16 ed. So Paulo: Contexto, 2004. 6) KOCH, I. G. V., TRAVAGLIA, L. C. A Coeso Textual. 17 ed. So Paulo: Contexto, 2002. IV - INGLS 1) Longman Dictionary of Contemporany English: the Living Dictionary. London: Pearson Education Limited Longtion Edition,1978. 2) NISBET, Allister; KUTZ, Anna Whitcher and LOGIE, Catherine. English for Seafarers Study Pack 1. London: Marlins, 2004. 3) Oxford Advanced Learners Dictionary of Current English As hornby fourth edition cheef . Editor: A. P. Cowie - Oxford University Press, 2003. 4) SWAM, Michael. Practical English Usage. Oxford University Press, 2001.

Rio de Janeiro, 14 de maro de 2014.

CLUDIO PORTUGAL DE VIVEIROS Vice-Almirante Diretor

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