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TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE MINAS GERAIS

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE TCNICO JUDICIRIO EDITAL N. 1 TRE/MG, DE 11/11/2008 O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE MINAS GERAIS (TRE/MG), nos termos da Resoluo TSE n. 21.899, de 19 de agosto de 2004, publicada no Dirio de Justia de 14 de setembro de 2004, alterada pela Resoluo TSE n. 22.136, publicada no Dirio de Justia de 10 de fevereiro de 2006, da Resoluo TSE n. 22.138, de 19 de dezembro de 2005, da Resoluo TSE n. 20.761, de 19 de dezembro de 2000, da Resoluo TREMG n. 735, publicada no MG de 19 de agosto de 2008, e das Leis n. 10.842, de 20 de fevereiro de 2004, e n. 11.202, de 29 de novembro de 2005, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas no cargo de Tcnico Judicirio do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 A seleo para o cargo de que trata este edital compreender o exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio. 1.3 As provas sero realizadas nas cidades de Belo Horizonte/MG, Governador Valadares/MG, Juiz de Fora/MG, Montes Claros/MG, Passos/MG, Patos de Minas/MG, Pouso Alegre/MG, Tefilo Otoni/MG, Uberlndia/MG e Varginha/MG. 1.4 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas cidades indicadas no subitem anterior, o CESPE/UnB reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 2 DO CARGO DE TCNICO JUDICIRIO REA 1: ADMINISTRATIVA REQUISITOS: certificado de concluso de curso de ensino mdio ou tcnico equivalente, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: executar atividades de nvel mdio, relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais. DESCRIO ESPECFICA: executar atividades de pesquisa, organizao e armazenamento de legislao, jurisprudncia e doutrina; instruir procedimentos administrativos e elaborar relatrios, informaes, atos e documentos internos e externos e outros instrumentos de suporte gerencial, de acordo com a rea de atuao; proceder requisio, substituio e ao controle de bens materiais e patrimoniais; executar atividades relacionadas com o planejamento operacional e execuo de projetos, programas e planos de ao; acompanhar as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; promover o atendimento a clientes internos e externos; acompanhar a publicao da legislao relacionada com sua rea de atuao e organiz-la sistematicamente; executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies. REA 2: ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE REQUISITOS: certificado de concluso de curso tcnico (nvel mdio) em Contabilidade, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: executar atividades de nvel mdio relacionadas com controle contbil, oramentrio e financeiro. DESCRIO ESPECFICA: executar atividades de anlise e conciliao de contas; efetuar o controle contbil, oramentrio e financeiro, classificao e avaliao de despesas; elaborar clculos; instruir procedimentos administrativos e elaborar relatrios, informaes, atos e documentos internos e externos e outros instrumentos de suporte gerencial; acompanhar a publicao da legislao relacionada com sua rea de atuao e organiz-la sistematicamente; acompanhar as matrias e a documentao sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; executar atividades relacionadas com o planejamento operacional e a execuo de projetos, programas e planos de ao; promover o atendimento aos clientes internos e externos; executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho;

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operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies. REA 3: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: ENFERMAGEM REQUISITOS: certificado de concluso de curso tcnico (nvel mdio) em Enfermagem, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: executar atividades de nvel mdio, relacionadas com os servios de enfermagem. DESCRIO ESPECFICA: executar atividades de assistncia complementar ao tratamento mdico especializado e atender situaes de urgncia e emergncia mdicas; ministrar medicamentos sob prescrio mdica e orientar os pacientes nos tratamentos prescritos; administrar o estoque e as condies de utilizao dos medicamentos e operar equipamentos especficos de atendimento mdico; instruir procedimentos administrativos e elaborar relatrios, informaes, atos e documentos internos e externos e outros instrumentos de suporte gerencial; acompanhar a publicao da legislao relacionada com sua rea de atuao e organiz-la sistematicamente; acompanhar as matrias e a documentao sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; executar atividades relacionadas com o planejamento operacional e a execuo de projetos, programas e planos de ao; promover o atendimento aos clientes internos e externos; executar as suas atividades de forma integrada com as demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies. REA 4: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: PROGRAMAO DE SISTEMAS REQUISITOS: - certificado de concluso de curso tcnico em Programao de Sistemas de Computador, de ensino mdio, devidamente registrado; ou - certificado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou equivalente, acrescido de um mnimo de 180 (cento e oitenta) horas de curso de Programao de Sistemas de Computador (inclusive especializao); ou - certificado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou equivalente, acrescido de curso de Cincia da Computao ou Processamento de Dados, em andamento, com no mnimo 50% (cinquenta por cento) do curso concludo. ATRIBUIES: executar atividades de nvel mdio, relacionadas com a programao de sistemas informatizados. DESCRIO ESPECFICA: executar atividades de elaborao de programas de computao, baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de anlise e estabelecendo processos operacionais que permitam o tratamento automtico de dados; preparar os manuais de instrues de operao de sistemas e programas informatizados; acompanhar a implantao e promover a manuteno, a alterao e a ampliao de sistemas; instruir procedimentos administrativos e elaborar pareceres tcnicos, relatrios, informaes, atos e documentos internos e externos e outros instrumentos de suporte gerencial; acompanhar a publicao da legislao relacionada com sua rea de atuao e organiz-la sistematicamente; acompanhar as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; executar atividades relacionadas com o planejamento operacional e a execuo de projetos, programas e planos de ao; promover o atendimento aos clientes internos e externos; executar as suas atividades de forma integrada com as demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies. 2.3 DA REMUNERAO E DA JORNADA DE TRABALHO 2.3.1 A remunerao inicial composta de Vencimento de R$ 2.501,28 acrescido de GAJ de R$ 1.150,59 e abono individual de R$59,87, totalizando R$ 3.711,74 , sendo o servidor posicionado na classe A, padro I, da respectiva carreira. 2.3.2 Para todas as reas/especialidades do cargo de Tcnico Judicirio descritos no item 2 deste edital, a jornada mxima de trabalho ser de quarenta horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei n. 8.112/90, de 11 de dezembro de 1990. 2.4 DAS VAGAS 2.4.1 As vagas para as reas/especialidades do cargo de Tcnico Judicirio sero destinadas Secretaria do TRE/MG e aos Cartrios Eleitorais do interior do Estado, conforme Anexo deste edital.

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3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade/plo e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2., do artigo 5., da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do artigo 12 da Resoluo TSE n. 21.899, de 19 de agosto de 2004, publicada no Dirio de Justia de 14 de setembro de 2004. 3.1.1 O primeiro candidato portador de deficincia classificado no concurso pblico ser nomeado para ocupar a quinta vaga aberta. Nos plos onde houver menos de cinco vagas, o primeiro colocado portador de deficincia ser nomeado para ocupar a ltima vaga aberta. Os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos, conforme 3. do artigo 12 da Resoluo TSE n. 21.899/04. 3.1.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 3.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2. do art. 5. da Lei n. 8.112/90. 3.1.3 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1. 3.2.1 O candidato portador de deficincia dever encaminhar o laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF a que se refere alnea b do subitem 3.2, via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 11 de dezembro de 2008, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso TRE/MG (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970. 3.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 11 de dezembro de 2008, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF a que se refere alnea b do subitem 3.2, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereo citado no subitem anterior. 3.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. 3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 3.4.1 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 3.4.1.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 14.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias. 3.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso, sero convocados para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do CESPE/UnB, formada por seis profissionais, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no estgio probatrio, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo/rea/especialidade e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. 3.7 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 3.8 A no-observncia do disposto no subitem 3.7, a reprovao na percia mdica ou o no-comparecimento

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percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.9 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade/plo. 3.10 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do estgio probatrio em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo/rea/especialidade ser exonerado. 3.11 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade/plo. 3.12 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/rea/especialidade/plo. 4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA 4.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1., da Constituio Federal. 4.2 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, no caso de candidatos do sexo masculino, tambm militares. 4.3 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, na data da posse, conforme item 2 deste edital. 4.4 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 4.5 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea/especialidade. 4.6 Cumprir as determinaes deste edital. 4.7 Ser aprovado no concurso pblico. 5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 5.1 TAXA: R$ 50,00. 5.1.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 17 de novembro de 2008 e 23 horas e 59 minutos do dia 10 de dezembro de 2008, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.1.3 O candidato efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana). 5.1.3.1 A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana) estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008 e dever ser impressa para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 5.1.3.2 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.1.3.3 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 11 de dezembro de 2008. 5.1.3.4 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.1.3.5 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 5.2 Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008. 5.3 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar postos de inscrio com computadores, localizados nos endereos a seguir, no perodo entre 10 horas do dia 17 de novembro de 2008 e 23 horas e 59 minutos do dia 10 de dezembro de 2008 (horrio oficial de Braslia/DF), observado o horrio de funcionamento de cada estabelecimento. Cidade/UF Local Endereo Belo Horizonte/MG Planet Lan House Rua Ilacir Pereira Lima, n. 215 Silveira Governador Valadares/MG Datatel Informtica Rua Euzebinho de Cabral, n. 448 Centro Juiz de Fora/MG Microlins Rua Oscar Vidal, n 307 Centro Montes Claros/MG Copiadora JR Rua Lafet, n 156 Centro

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Praa Monsieur Messias Bragana (Praa da Matriz), n. 215 Centro Passos/MG Avenida Comendador Francisco Avelino Maia JET Printer (Avenida da Moda), n. 2410 Centro Space Cyber Games Rua dos Brandes, n. 369 Centro Patos de Minas/MG Microlins Praa Desembargador Frederico, n. 117 Centro Pouso Alegre/MG Net Mania Informtica Rua Cel. Otvio Meyer, n. 21 Centro Tefilo Otoni/MG Vaf Lan House Rua Dr. Manoel Esteves, n. 150, loja 3 Centro Uberlndia/MG Cebrac Uberlndia Avenida Afonso Pena, n. 518 Centro Varginha/MG Speed Lan House Praa Roque Rotundo, n. 4A Centro 5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pela rea, pela especialidade e pela Secretaria ou plo a que deseja concorrer, bem como pela cidade-sede do plo de realizao das provas, constante do Anexo deste edital. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos. 5.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 5.4.7.1 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n.o 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007. 5.4.7.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, at o dia 18 de novembro de 2008, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que atende condio estabelecida na letra a do subitem 5.4.7.1. 5.4.7.2.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se dos postos a serem divulgados na forma do subitem 5.3 deste edital para efetuar a solicitao de inscrio com iseno de taxa. 5.4.7.3 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.4.7.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n.o 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.4.7.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.7.2 deste edital. 5.4.7.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.4.7.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo CESPE/UnB. 5.4.7.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 9 de dezembro de 2008, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008. 5.4.7.8.1 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 5.4.7.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008 e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 11 de dezembro de 2008, Space Cyber Games

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conforme procedimentos descritos neste edital. 5.4.7.10 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 5.4.8 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 5.4.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 11 de dezembro de 2008, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso TRE/MG (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 5.4.9.1 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF referidos no subitem 5.4.9 podero, ainda, ser entregues, at o dia 11 de dezembro de 2008, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereo citado no subitem anterior. 5.4.9.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 5.4.9.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar cpia certido de nascimento da criana at o dia 11 de dezembro de 2008, e dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 5.4.9.3.1 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 5.4.9.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.4.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 5.4.9.5.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 14.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.4.9.6 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.10 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo/rea/especialidade por ocasio da posse. 6 DO EXAME DE HABILIDADES E DE CONHECIMENTOS 6.1 Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do item 15 deste edital, conforme o quadro a seguir. 6.1.1 REA: ADMINISTRATIVA PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO N. DE QUESTES CARTER (P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 20 ELIMINATRIO E (P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 40 CLASSIFICATRIO 6.1.2 REAS: ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE, APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: ENFERMAGEM e APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: PROGRAMAO DE SISTEMAS PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO N. DE QUESTES CARTER (P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 40 ELIMINATRIO E (P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 20 CLASSIFICATRIO 6.2 As provas objetivas tero a durao de 4 horas e sero aplicadas no dia 15 de maro de 2009, no turno da tarde.

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6.3 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, nas datas provveis de 4 ou 5 de maro de 2009. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.3.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.3 deste edital. 7 DAS PROVAS OBJETIVAS 7.1 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo. 7.2 O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. 7.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente. 7.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.6 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 7.7 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado. 7.8 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceo daqueles que sejam eliminados de uma das formas previstas no subitem 7.24 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 7.8.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 7.9 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 7.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 7.10.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.

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7.10.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 7.11 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 7.10 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 7.12 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.12.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 7.13 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o CESPE/UnB proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 7.14 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 7.15 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 7.16 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 7.16.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no-correo das provas e, conseqentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 7.17 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 7.18 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 7.19 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 7.20 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 7.21 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 7.22 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 7.23 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira e/ou borracha. 7.23.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior, no dia de realizao das provas. 7.23.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 7.23.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 7.23.4 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 7.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as

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autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital. 7.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 7.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 7.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 8.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.2 A nota do candidato em cada prova objetiva ser igual a 10 NQ / N, em que: NQ = nmero de questes da folha de respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo; N = nmero total de questes da respectiva prova. 8.3 Sero reprovados nas provas objetivas e eliminados do concurso pblico os candidatos que se enquadrarem em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 5,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); b) obtiver nota inferior a 5,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2). 8.4 Para cada candidato no eliminado segundo os critrios definidos no subitem 8.3, ser calculada a nota final nas provas objetivas (NFPO) pela mdia ponderada das notas obtidas nas provas P1 e P2, atribuindo-se os pesos 1 e 3, respectivamente, conforme a seguinte frmula NFPO = (NP1 + 3NP2) / 4. 8.5 Os candidatos no-eliminados sero ordenados por cargo/rea/especialidade/plo de acordo com os valores decrescentes das notas finais nas provas objetivas (NFPO). 8.6 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 9.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver maior idade, no caso de idoso; b) tiver maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral; c) tiver maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no artigo 98 da Lei n. 9.504/97; d) tiver maior tempo de servio prestado ao Poder Judicirio da Unio; e) tiver maior tempo de servio pblico; f) tiver maior idade, no caso de no idoso. 10 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 10.1 A nota final no concurso (NFC) ser a igual nota final obtida nas provas objetivas (NFPO). 10.2 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea/especialidade/plo de acordo com os valores decrescentes da nota final no concurso pblico. 10.3 Sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso os candidatos que obtiverem NFC inferior a 6,00 pontos. 10.4 A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em trs listas com pontuao: a primeira contendo a classificao de todos os candidatos, por cargo e Plo de Classificao, inclusive a dos portadores de deficincia, a segunda contendo a classificao geral por cargo e a terceira somente a classificao dos candidatos inscritos como portadores de deficincia, por cargo e Plo de Classificao. 10.5 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade/plo.

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11 DOS RECURSOS 11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, em data a ser determinada no caderno de provas. 11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas determinadas no caderno de provas. 11.2.1 O candidato que desejar interpor recursos contra a aplicao das provas dispor de dois dias para fazlo, a contar do dia da aplicao das provas, conforme datas determinadas no caderno de provas. 11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, e seguir as instrues ali contidas. 11.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 11.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 11.6 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 11.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 11.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. 11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 12 DO PROVIMENTO DOS CARGOS 12.1 O resultado final do concurso ser homologado pelo presidente do TRE/MG, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008. 12.2 O provimento dos cargos criados pela Lei n. 10.842/2004 ser nos termos da Resoluo TSE n. 21.899/2004. 12.3 Havendo, no prazo de validade do Concurso, surgimento de vaga decorrente da criao ou desmembramento de Zona Eleitoral em localidade no relacionada no Anexo, o provimento dos respectivos cargos observar a listagem classificatria correspondente ao Plo de cuja jurisdio a sede da nova unidade tenha sido criada ou desmembrada. 12.4 Se no restarem candidatos classificados em um Plo para preenchimento de vaga disponvel, poder-se- aproveitar os candidatos dos outros Plos, a serem nomeados de acordo com a ordem de classificao geral. Estes devero ser alocados pela ordem de classificao no cargo a que concorre. 12.4.1 Ocorrendo empate entre candidatos aproveitados de acordo com o item 12.4, sero utilizados os critrios de desempate contidos no item 9 deste Edital. 12.5 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem efeito. 12.6 No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- a nomeao dos demais candidatos habilitados, observada a ordem classificatria. 12.7 Os candidatos habilitados e no nomeados podero, a critrio da Administrao do Tribunal, ser nomeados por outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a respectiva classificao e a convenincia administrativa, com observncia da identidade de cargo e do expresso interesse do candidato. 12.8 O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo permanecer na mesma posio na listagem de classificao do concurso. 12.9 Por ocasio da posse, sero exigidos do candidato nomeado: a) cpia da certido de nascimento ou certido de casamento; b) cpia da cdula oficial de identidade e do CPF; c) cpia do carto de inscrio no cadastro do PASEP ou do PIS, caso seja participante; d) prova de quitao com as obrigaes eleitorais; e) prova de quitao com as obrigaes militares, se candidato do sexo masculino;

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f) comprovao da escolaridade exigida para o cargo a que foi nomeado; g) declarao de no ter sofrido as penalidades previstas no artigo 137, caput e pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90, caso tenha exercido ou exera funo pblica; h) declarao de bens na forma da Lei n. 8.730/93; i) declarao negativa da acumulao de cargo pblico; j) gozar de boa sade fsica e mental comprovada por meio de exame mdico, determinado pelo Tribunal, conforme disposto no item 13 deste edital; k) declarao de que no filiado a partido poltico; l) certido negativa de antecedentes criminais expedida pelos Foros das Justias Federal, Eleitoral e Estadual dos locais de residncia do candidato nos ltimos cinco anos; m) apresentao de duas fotos 3x4. 12.10 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, e as fotocpias que no estiverem autenticadas devero estar acompanhadas dos originais. 12.11 A no-apresentao dos documentos comprobatrios fixados neste item, subitem 12.9 deste edital, dentro do prazo legal para a posse, implicar que seja tornado sem efeito o ato de nomeao. 12.12 O candidato nomeado para Zona Eleitoral do plo de opo ser nela lotado at o trmino do estgio probatrio, no sendo apreciados pedidos de remoo para fora do mbito deste Regional antes de decorrido tal perodo. 13 DO EXAME MDICO 13.1 Somente sero empossados os candidatos considerados aptos fsica e mentalmente em inspeo de sade, conforme artigo 14, pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90, a ser realizada por profissionais do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais e/ou por profissionais previamente designados pela Presidncia do Tribunal. 13.2 O candidato dever providenciar, por seus prprios meios, o atestado de sade mental e os exames abaixo relacionados: laudo psicolgico expedido por Clnica Credenciada pelo Conselho Regional de Psicologia de Minas Gerais; hemograma completo; glicemia de jejum; creatinina; colesterol total e fracionado; imunofluorescncia indireta para Trypanosoma Cruzi ; urina rotina; eletrocardiograma; raio X de trax PA e PE; teste ergomtrico (candidatos acima de 40 anos); PSA (Antgeno Prosttico Especfico) candidatos do sexo masculino acima de 45 anos. 13.2.1 O exame de aptido mental dever ser efetuado e atestado por um psiquiatra. 13.2.2 Os exames solicitados devero ser apresentados Seo de Assistncia Mdica e Social do TRE/MG, durante a inspeo de sade, em complementao ao exame clnico. 13.2.3 A partir do resultado dos exames fsico e mental e da avaliao dos exames complementares, o candidato ser considerado apto ou inapto para o exerccio do cargo. 13.2.4 A Seo de Assistncia Mdica e Social do TRE/MG, por meio de sua junta mdica, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada candidato. 13.2.4.1 No ser empossado o candidato considerado inapto nos exames mdicos. 13.3 Alm dos exames complementares rotineiros, poder-se- exigir a realizao de outros exames e/ou pareceres especializados, a critrio da junta mdica designada para essa finalidade. 13.4 Os exames devero ser providenciados e concludos dentro do prazo mximo previsto em lei, ou seja, trinta dias a contar da publicao do ato de nomeao. 13.5 No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na inspeo de sade. 14 DAS DISPOSIES GERAIS 14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a

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este concurso pblico que sejam publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet. 14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Edifcio Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, ressalvado o disposto no subitem 14.5 deste edital. 14.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448 0110; ou envi-la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 14.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 14.2. 14.6 O candidato poder protocolar requerimento relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, exceto sbados, domingos e feriados. 14.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 14.4. 14.7 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio do TRE/MG. 14.8 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB, enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, e perante o TRE/MG, se selecionado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 14.9 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB junto com o TRE/MG. 14.10 Alterao de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionada neste edital. 14.11 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, exceto a listada nos objetos de avaliao constantes deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 14.12 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 15 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 15.1 HABILIDADES 15.1.1 As questes das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 15.1.2 Cada questo das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea. 15.2 CONHECIMENTOS Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme especificao a seguir. 15.2.1 CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES): 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE INFORMTICA (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO PROGRAMAO DE SISTEMAS): 1 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office. 2 Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 3 Sistema operacional: Windows XP. 4 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 5 Conceitos de tecnologia de informao: Sistemas de Informaes e Conceitos bsicos de Segurana da Informao. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO REA 1: ADMINISTRATIVA): 1 Constituio: conceito; classificaes; princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias

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fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos. 3 Da administrao pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO REA 1: ADMINISTRATIVA): 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar. 3 Servios Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. 5 Contratos administrativos: conceito e caractersticas. 6 Licitao: princpios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. 7 Processo administrativo (Lei n. 9.784/99). 8 Lei n. 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. NOES DE DIREITO ELEITORAL (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO REA 1: ADMINISTRATIVA): 1 Cdigo Eleitoral (Lei n. 4.737/65 e respectivas atualizaes): rgos da Justia Eleitoral: Tribunal Superior Eleitoral, Tribunais Regionais Eleitorais, Juzes Eleitorais e Juntas Eleitorais: composio, competncias e atribuies. 2 Lei n. 9.504/97: disposies gerais, sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO REA 1: ADMINISTRATIVA): Lei n. 8.112/90 e alteraes. REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE MINAS GERAIS (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO REA 1: ADMINISTRATIVA): Resoluo TRE-MG n. 733, de 1/7/2008). RACIOCNIO LGICO (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES): 1 Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simblicas (frmulas) usando os conectivos e, ou, no, implica; traduo de proposies da linguagem natural para a forma simblica; frmulas e suas tabelas-verdade; equivalncias lgicas; leis de De Morgan; argumentos vlidos e invlidos; contradies; diagramas lgicos. 2 Contagem: princpios da adio e da multiplicao; contagem dos elementos de uma lista; contagem dos elementos de conjuntos disjuntos; contagem dos elementos da interseo de dois ou trs conjuntos. 3 Combinatria: permutaes; arranjos (permutaes com um nmero selecionado de elementos); combinaes (selecionar subconjuntos de um conjunto). ARQUIVOLOGIA (SOMENTE PARA A ATIVIDADE ADMINISTRATIVA REAS 1 E 2): 1 Conceitos fundamentais de arquivologia. 2 O gerenciamento da informao e a gesto de documentos: diagnsticos; arquivos correntes e intermedirios; protocolos; avaliao de documentos; arquivos permanentes. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem; automao; preservao, conservao e restaurao de documentos. 15.2.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS REA 1: ADMINISTRATIVA: I NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituio: conceito; classificaes; princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos. 3 Da administrao pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. II NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar. 3 Servios Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. 5 Contratos administrativos: conceito e caractersticas. 6 Licitao: princpios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. 7 Processo administrativo (Lei n. 9.784/99). 8 Lei n. 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. III NOES DE DIREITO ELEITORAL. 1 Cdigo Eleitoral (Lei n. 4.737/65 e respectivas atualizaes): rgos da Justia Eleitoral: Tribunal Superior Eleitoral, Tribunais Regionais Eleitorais, Juzes Eleitorais e Juntas Eleitorais: composio, competncias e atribuies. 2 Lei n. 9.504/97: disposies gerais, sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. IV NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS. Lei n. 8.112/90 e alteraes. V REGIMENTO DOS JUZOS E CARTRIOS DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE MINAS GERAIS. Resoluo TRE-MG n. 614, de 5/8/2002. VI REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE MINAS GERAIS. Resoluo TRE-MG n. 733, de 1/7/2008. REA 2: ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE: 1 Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade. 2 Patrimnio: componentes, equao fundamental do patrimnio, situao lquida, representao grfica. 3 Atos e fatos administrativos: conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos. 4 Contas: conceitos, contas de dbitos, contas de crditos e saldos. 5 Plano de contas: conceitos, elenco de contas, funo e funcionamento das contas. 6 Escriturao: conceitos, lanamentos contbeis, elementos essenciais, frmulas de lanamentos, livros de escriturao, mtodos e processos. 7 Contabilizao de operaes contbeis diversas: juros, descontos, tributos, aluguis, variao monetria/cambial, folha de pagamento, compras, vendas e provises, depreciaes e baixa de bens. 8 Anlise e conciliaes contbeis: conceitos, composio de contas, anlise de contas, conciliao bancria. 9 Balancete de verificao: conceitos, modelos e tcnicas de elaborao. 10 Balano patrimonial: conceitos, objetivo, composio. 11 Demonstrao de resultado de

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exerccio: conceito, objetivo, composio. 12 Noes de finanas. 13 Conceitos bsicos de oramento. REA 3: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: ENFERMAGEM: 1 tica profissional. 2 Higiene e profilaxia. 3 Anatomia e fisiologia humanas. 4 Microbiologia e parasitologia. 5 Nutrio e diettica. 6 Enfermagem mdica. 7 Enfermagem em sade pblica. 8 Farmacologia. 9 Relaes humanas no trabalho. 10 Segurana no trabalho. 11 Epidemiologia e estatstica aplicada sade do trabalhador. 12 Doenas ocupacionais. 13 Enfermagem do trabalho. 14 Atendimento de emergncia e primeiros socorros. REA 4: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: PROGRAMAO DE SISTEMAS: 1 Fundamentos de computao. 1.1 Organizao e arquitetura de computadores. 1.2 Componentes de um computador (hardware e software). 1.3 Sistemas de entrada, sada e armazenamento. 1.4 Sistemas de numerao e codificao. 1.5 Aritmtica computacional. 1.6 Princpios de sistemas operacionais. 1.7 Caractersticas dos principais processadores do mercado. 1.8 Aplicaes de informtica e microinformtica. 1.9 Ambientes Windows (2000, 2003 e XP) e UNIX/LINUX. 2 Desenvolvimento de sistemas. 2.1 Metodologias de desenvolvimento. 2.2 Anlise e projeto estruturado. 2.3 Modelagem funcional e de dados. 2.4 Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE (engenharia de software apoiada por computador). 2.5 Aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos. 2.6 Programao estruturada. 2.7 Programao orientada a objetos. 3 Bancos de dados. 3.1 Organizao de arquivos e mtodos de acesso. 3.2 Abstrao e modelo de dados. 3.3 Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). 3.4 Linguagens de definio e manipulao de dados. 3.5 Linguagens de consulta (query language) SQL; conceitos e comandos SQL SERVER, MYSQL e ORACLE. 3.6 Bancos de dados textuais. 4 Linguagens de programao. 4.1 Tipos de dados elementares e estruturados. 4.2 Funes e procedimentos. 4.3 Estruturas de controle de fluxo. 4.4 Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores. 4.5 Caracterizao das principais linguagens de programao Java, php e Delphi. 4.6 Ambientes de desenvolvimento visual (Delphi, e Java). 4.7 Programao web: java (JSP, JSF, Frameworks HIBERNATE e SPRING), PHP. 4.8 Servidor web apache e servidor de aplicao Tomcat. 4.9 Programao orientada a objetos (java e delphi) 4.10. Linguagem de mquina. 5 Redes de computadores. 5.1 Fundamentos de comunicao de dados. 5.2 Meios fsicos de transmisso. 5.3 Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches, roteadores). 5.4 Estaes e servidores. 5.5 Tecnologias de redes locais e de longa distncia. 5.6 Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. 5.7 Modelo de referncia OSI. 5.8 Arquitetura TCP/IP. 5.9 Arquitetura cliente-servidor. 5.10 Conceitos de Internet e Intranet.

Desembargador ALMEIDA MELO Presidente do Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais

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ANEXO DAS VAGAS Do total de 100 (cem) vagas, 22 (vinte e duas) sero destinadas Secretaria do TRE/MG, distribudas de acordo com as especialidades discriminadas no quadro a seguir. Vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia 1 1 2

Cargo Tcnico Judicirio Tcnico Judicirio

rea de atividade Administrativa Apoio Especializado

Especialidade

Vagas 10 1 11 22

Contabilidade Enfermagem Programao de Tcnico Judicirio Apoio Especializado Sistemas TOTAL DE VAGAS PARA A SECRETARIA DO TRE/MG

As 78 (setenta e oito) vagas de Tcnico Judicirio rea Administrativa (sem especialidade) restantes sero destinadas aos cartrios eleitorais do interior do Estado, distribudas em Plos conforme os quadros abaixo.

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Vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia

Plo/Sede

Municpios Arcos Baro de Cocais Belo Vale Betim Bom Despacho Bonfim Brumadinho Caet Candeias Carmo da Mata Carmo do Cajuru Cludio Congonhas Contagem Curvelo Divinpolis Esmeraldas Formiga Ibirit Igarap Iguatama Itabirito Itaguara Itapecerica Itana Jaboticatubas Lagoa da Prata Lagoa Santa Luz Mariana Martinho Campos Mateus Leme Matozinhos Nova Lima Nova Serrana Oliveira Ouro Branco Ouro Preto Par de Minas Paraopeba Passa Tempo Pedro Leopoldo Pitangui Pompu Ribeiro das Neves Sabar Santa Brbara Santa Luzia Santo Antnio do Monte Sete Lagoas Vespasiano Total de vagas neste Plo

Vagas 1 1 2

1 Plo Central (Sede Belo Horizonte)

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Plo/Sede

Municpios Abre Campo Aucena guas Formosas Aimors Alvinpolis Caratinga Conceio do Mato Dentro Conselheiro Pena Coronel Fabriciano Diamantina Ferros Galilia Governador Valadares Guanhes Inhapim Ipanema Ipatinga Itabira Itanhomi Joo Monlevade Lajinha Manhuau Manhumirim Mantena Medina Mesquita Mutum Nova Era Peanha Raul Soares Rio Casca Rio Piracicaba Rio Vermelho Resplendor Sabinpolis So Domingos do Prata So Joo Evangelista Serro Tarumirim Timteo Virginpolis Total de vagas neste Plo

Vagas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10

Vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia

2 Governador Valadares

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Plo/Sede

Municpios Aiuruoca Alm Paraba Alto Rio Doce Andrelndia Barbacena Barroso Bicas Caranda Carangola Cataguases Conselheiro Lafaiete Divino Entre Rios de Minas Ervlia Espera Feliz Eugenpolis Guarani Jequeri Juiz de Fora Leopoldina Lima Duarte Mar de Espanha Matias Barbosa Mercs Miradouro Mira Muria Palma Piranga Pirapetinga Ponte Nova Prados Resende Costa Rio Novo Rio Pomba Rio Preto Santos Dumont So Joo Del Rei So Joo Nepomuceno Senador Firmino Teixeiras Tombos Ub Viosa Visconde do Rio Branco Total de vagas neste Plo

Vagas 1 1 1 1 1 1 6

Vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia

3 Juiz de Fora

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Plo/Sede

Municpios Arinos Bocaiva Bonfinpolis de Minas Buenpolis Braslia de Minas Buritis Corao de Jesus Corinto Espinosa Francisco S Gro Mogol Janaba Januria Manga Monte Azul Montes Claros Montalvnia Pirapora Porteirinha Rio Pardo de Minas Salinas So Francisco So Joo da Ponte So Romo Taiobeiras Trs Marias Una Vrzea da Palma Total de vagas neste Plo

Vagas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9

Vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia

4 Montes Claros

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Plo/Sede

Municpios Alpinpolis Areado Bambu Carmo do Rio Claro Cssia Guap Guaransia Guaxup Ibiraci Itamoji Jacu Monte Belo Monte Santo de Minas Muzambinho Nova Resende Passos Piumhi Pratpolis So Roque de Minas So Sebastio do Paraso Total de vagas neste Plo

Vagas 1 1 1 1 1 1 1 1 8

Vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia

5 Passos

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Vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia

Plo/Sede

Municpios Abaet Campos Altos Carmo do Paranaba Coromandel Dores do Indai Ibi Joo Pinheiro Morada Nova de Minas Paracatu Patos de Minas Patrocnio Presidente Olegrio Rio Paranaba So Gotardo Tiros Vazante Total de vagas neste Plo

Vagas 1 1 2

6 Patos de Minas

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Vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia

Plo/Sede

Municpios Andradas Borda da Mata Botelhos Braspolis Bueno Brando Cabo Verde Cachoeira de Minas Caldas Camanducaia Cambu Campestre Carmo de Minas Cristina Extrema Itajub Itamonte Itanhandu Jacutinga Monte Sio Natrcia Ouro Fino Paraispolis Passa Quatro Pedralva Poo Fundo Poos de Caldas Pouso Alegre Santa Rita de Caldas Santa Rita do Sapuca So Gonalo do Sapuca Silvianpolis Total de vagas neste Plo

Vagas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13

7 Pouso Alegre

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Vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia

Plo/Sede

Municpios Almenara Araua Capelinha Carlos Chagas Itamarandiba Itambacuri Jacinto Jequitinhonha Malacacheta Minas Novas Nanuque Novo Cruzeiro Pedra Azul Santa Maria do Suau Tefilo Otoni Turmalina Total de vagas neste Plo

Vagas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10

8 Tefilo Otoni

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Vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia

Plo/Sede

Municpios Araguari Arax Campina Verde Canpolis Capinpolis Conceio das Alagoas Conquista Estrela do Sul Frutal Itapagipe Ituiutaba Iturama Monte Alegre de Minas Monte Carmelo Nova Ponte Perdizes Prata Sacramento Santa Vitria Tupaciguara Uberaba Uberlndia Total de vagas neste Plo

Vagas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

9 Uberlndia

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Vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia

Plo/Sede

Municpios Alfenas Baependi Boa Esperana Bom Sucesso Cambuquira Campanha Campo Belo Campos Gerais Caxambu Conceio do Rio Verde Cruzlia Eli Mendes Itumirim Lambari Lavras Machado Nepomuceno Paraguau Perdes So Loureno Trs Coraes Trs Pontas Varginha Total de vagas neste Plo

Vagas 1 1 1 1 1 1 6

10 Varginha

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