Organizacin Policial I Ley 6721-99 (art.26272829) Ley 6722-99. (art.5-6-7-8-9-43-44-45-82-87-88).

Ley 6721-99 PROVINCIA DE MENDOZA

CAPITULO VII

INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD ART. 26 - CREASE LA INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD EN EL AMBITO FUNCIONAL DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD, BAJO LADEPENDENCIA DIRECTA DEL MINISTRO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD. ART. 27 SERA MISION GENERAL DE LA INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD EL CONTROL INTEGRAL DE LAS ACCIONES DEL SISTEMA DE POLICIAS DE LA PROVINCIA, DEL SERVICIO PENITENCIARIO Y DE LOS RECURSOS HUMANOS QUE LOS INTEGREN. ART. 28 - ESTE ORGANISMO ESTARA A CARGO DE UN DIRECTORIO CONFORMADO POR TRES (3) MIEMBROS DESIGNADOS POR EL PODER EJECUTIVO PROVINCIAL, SIENDO PRESIDIDO POR UNO DE ELLOS. FUNCIONARA CONFORME CON LAS REGLAS ESTABLECIDAS EN EL ART. 40 DE LA LEY 3.909. LOS DIRECTORES DEBERAN TENER TITULO DE ABOGADO Y COMO MINIMO TREINTA(30) AOS DE EDAD Y CINCO (5) AOS DE EJERCICIO PROFESIONAL, AL MOMENTO DE SU DESIGNACION, NO PUDIENDO PERTENECER O HABER PERTENECIDO A LAS POLICIAS O AL SERVICIO PENITENCIARIO, NACIONAL O PROVINCIALES, COMO PERSONAL EN ACTIVIDAD O RETIRADO. LOS DOS (2) DIRECTORES VOCALES DEBERAN SER PROPUESTOS POR LOS DOS (2) PARTIDOS POLITICOS DE LA OPOSICION CONMAY CON REPRESENTACION PARLAMENTARIA. LOS TRES (3) INTEGRANTES DE LA INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD DEBERAN PROPONERSE Y DESIGNARSE EN RAZON DE LOS MERITOS PERSONALES Y PROFESIONALES QUE DEPENDEN. ART. 29 - PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU MISION, LA INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD TENDRA LAS SIGUIENTES

FUNCIONES

ESENCIALES: 1- INSTRUIR LOS SUMARIOS ADMINISTRATIVOS Y DESIGNAR A SUS INSTRUCTORES, QUIENES SERAN PERSONAL POLICIAL, PENITENCIARIO O DE LA INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD. 2- ELEVAR LOS SUMARIOS ADMINISTRATIVOS A DECISION O DICTAMEN DE LA JUNTA DE DISCIPLINA SEGUN CORRESPONDA. 3- DENUNCIAR A LA AUTORIDAD COMPETENTE LA COMISION DE HECHOS DELICTIVOS ADVERTIDOS EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES. 4- EFECTUAR CONTROLES DE GESTION PERMANENTES EN LA LEGALIDAD Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS PRESTADOS POR LOS ORGANISMOS POLICIALES Y EL SERVICIO PENITENCIARIO PROVINCIAL MEDIANTE LA REALIZACION DE INSPECCIONES.

5PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DECALIFICACION Y PROMOCION DEL PERSONAL POLICIAL Y PENITENCIARIO CONFORME CON LAS NORMAS VIGENTES. 6- RECIBIR DENUNCIAS Y QUEJAS REFERIDAS A LA ACTUACION DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA Y DEL SERVICIO PENITENCIARIO, PUDIENDO REALIZAR ACTOS UTILES DE INVESTIGACION EN LA DETERMINACION DE EVENTUALES RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS. 7- EFECTUAR CONTROLES EN LA EVOLUCION DEL PATRIMONIO DEL PERSONAL POLICIAL Y PENITENCIARIO MEDIANTE LA RECEPCION Y ANALISIS DE LAS DECLARACIONES JURADAS DE BIENES CONFORME CON LAS NORMAS VIGENTES.

8- DICTAR INSTRUCCIONES Y CIRCULARES ADMINISTRATIVAS INTERNAS A LOS FINES DE UN MEJOR CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES

LEY 6722-99

CAPITULO III AMBITOS DE ACTUACION

Artculo 5 - Las Policas de la Provincia de Mendoza actuarn conforme con la ley en todo el territorio de la Provincia de Mendoza, salvo en aquellos lugares sometidos en forma exclusiva a la jurisdiccin federal o militar. Artculo 6 - Ausente la autoridad nacional, militar, Polica Federal u otra fuerza de seguridad de su competencia, como as tambin a su requerimiento, las Policas de la Provincia de Mendoza intervendrn supletoriamente por hechos ocurridos en jurisdiccin de aquellas al solo efecto de prevenir los delitos, asegurar la persona del supuesto autor o conservar las pruebas, para ser remitidas a la autoridad competente. Artculo 7 - Cuando el personal de las policas de la Provincia de Mendoza en persecucin inmediata de delincuentes o sospechosos de delitos, debiere penetrar en territorio de otra provincia o en jurisdiccin nacional, se ajustar a las normas fijadas por los convenios vigentes y, a falta de ellas, a las reglas de procedimiento en vigor en el lugar y, en su defecto, a los principios y prcticas que determine la reglamentacin. En todo caso, se deber comunicar a la autoridad competente del lugar las causas del procedimiento y sus resultados. CAPITULO IV PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS BASICOS DE ACTUACION

Artculo 8 - Los miembros de las Policas de la Provincia de Mendoza actuarn conforme con las normas constitucionales, legales y reglamentarias vigentes. Su accionar deber adecuarse estrictamente y en todo momento al principio de razonabilidad, evitando todo tipo de actuacin abusiva, arbitraria o discriminatoria que implicare violencia fsica o moral contra las personas, as como tambin al principio de graduabilidad, privilegiando las tareas y el proceder preventivo y disuasivo antes que el uso de la fuerza y procurando siempre preservar la vida y la libertad de las personas.

Artculo 9 - El personal de las Policas de la Provincia de Mendoza en el desempeo de sus funciones deber adecuar su conducta a los siguientes principios bsicos de actuacin policial: 1 - Desplegar todo su esfuerzo con el fin principal de prevenir el delito y proteger a la comunidad contra todo tipo de actos ilegales, actuando acorde con el grado de responsabilidad y a la tica profesional que su funcin exige para preservar las condiciones de seguridad pblica y las garantas constitucionales de los que motivarn su intervencin. 2 - Observar en su desempeo responsabilidad, respeto hacia los habitantes, imparcialidad e igualdad en el cumplimiento de la Ley, protegiendo con su actuacin los derechos fundamentales de las personas, en particular los derechos y garantas establecidos en la Constitucin Nacional, Constitucin Provincial y en las Declaraciones, Convenciones, Tratados y Pactos Internacionales vigentes. 3 - No infligir, instigar o tolerar ningn acto de tortura u otros tratos crueles, inhumanos o degradantes, ni invocar la orden de un superior o cualquier tipo de circunstancia especial o situacin de emergencia pblica para justificar la comisin de delitos contra la vida, la libertad o la integridad personal. Toda intervencin en los derechos aquellos que motivarn su accionar deber ser moderada, gradual y necesaria para evitar un mal mayor a bienes o derechos propios o de terceros, o para restablecer las condiciones de seguridad pblica. 4 - Asegurar la plena proteccin de la salud e integridad psicofsica de las personas bajo su custodia. Facilitar y tomar todas las medidas necesarias para la revisin medica de los mismos nicamente con fines de anlisis o curativos. 5 - No cometer, instigar o tolerar actos que consistieren un abuso de autoridad o exceso en el ejercicio de las facultades otorgadas por la Ley para la defensa de la vida, la libertad y la seguridad de las personas. 6 - Ejercer la fuerza fsica o coaccin directa solamente para hacer cesar una situacin en la que, pese a la advertencia u otros medios de persuasin empleados por el funcionario policial, se persistiere en el incumplimiento de la Ley o en la infraccin. Utilizar la fuerza en la medida estrictamente necesaria y adecuada, procurando no infligir un dao superior al que se quisiere impedir. 7 - Recurrir al uso de armas de fuego solamente en caso de legtima defensa propia o de terceros y/o situaciones de estado de necesidad en las que existiere peligro grave, inminente y actual para la vida de las personas, o para evitar la comisin de un delito que entraare ese peligro, debiendo obrar de modo de reducir al mnimo los daos a terceras personas ajenas a la situacin. Cuando existiere riesgo de afectar la vida humana el polica deber anteponer la preservacin de ese bien jurdico al xito de la actuacin o al bien jurdico propiedad.

8 - Cuando el empleo de la fuerza o de armas de fuego fuere inevitable, debern identificarse como funcionarios policiales y dar una clara advertencia de su intencin de emplear dichos medios, con tiempo suficiente como para que se tome en cuenta, salvo que al dar esa advertencia pusiere en peligro al funcionario policial, se creare un riesgo inminente para la vida de otras personas o resultare evidentemente inadecuada o intil dadas las circunstancias del caso. 9 - Mantener en reserva las cuestiones de carcter confidencial, particularmente las referidas al honor, la vida y los intereses privados de las personas, que llegaren a conocimiento del personal policial, especialmente las referidas a menores, a menos que el cumplimiento del deber o las necesidades de la justicia exigieren estrictamente lo contrario. 10 - Queda expresamente prohibido a todo el personal policial reunir, analizar o manipular informacin referida a personas motivada exclusivamente en su condicin tnica, religiosa, cultural, social, poltica, ideolgica, profesional, de nacionalidad, de gnero, as como por su opcin sexual, por razones de salud o enfermedad, por adhesin o pertenencia a organizaciones polticas, sociales, sindicales, comunitarias, cooperativas, asistenciales, laborales o con fines discriminatorios. *Artculo 43 - Sern deberes esenciales del personal policial, los siguientes: 1 - Jurar acatamiento a la Constitucin Nacional y a la Constitucin de la Provincia de Mendoza. 2 - Defender la vida, la libertad y la propiedad de las personas an a riesgo de su propia vida e integridad psicofsica, adoptando en todo momento los principios bsicos de actuacin policial para prevenir el delito o interrumpir su ejecucin y sus efectos, siempre que se encontrare prestando el servicio. Si se encontrare fuera de servicio y voluntariamente interviniere en cumplimiento de este deber, los actos que realizare a tal fin sern considerados actos de servicio. En el caso de portar armas y uniforme, y an cuando no estuviere en servicio, deber cumplir con el deber establecido en el primer prrafo del presente inciso. 3 - Conocer y observar las leyes, reglamentos y disposiciones referentes al rgimen legal policial. 4 - Prestar el servicio con eficiencia, capacidad y diligencia, en el lugar y en las condiciones de tiempo y forma que determinen las disposiciones reglamentarias correspondientes. 5 - Conducirse con respeto y consideracin en sus relaciones de servicio con la comunidad, conducta que deber observar asimismo respecto de sus superiores, compaeros y subordinados.

6 - Ejercer las facultades de mando y disciplinarias que para cada cargo y grado se determinen. 7 - Obedecer toda orden emanada de un superior jerrquico con atribuciones para darla, que reuniere las formalidades del caso, tuviere por objeto la realizacin de actos de servicio compatibles con la funcin policial y estuviere dentro de la legalidad vigente. 8 - Poner en conocimiento de la Inspeccin General de Seguridad todo hecho que pudiere constituir una falta administrativa y solicitar la instruccin de los sumarios administrativos cuando legalmente correspondiere, en especial en los casos de procedimientos u ostensibles actitudes del superior que significaren menoscabo a la dignidad de un polica, en el servicio o fuera de l. 9 - Guardar secreto de todo asunto del servicio que debiere permanecer en reserva, en razn de su naturaleza o de instrucciones especiales, deber que subsistir an despus de cesar sus funciones. 10 - Realizar los exmenes psicofsicos necesarios para determinar su grado de aptitud, conforme lo determine la reglamentacin. 11 - Portar el arma reglamentaria y la credencial policial durante la prestacin del servicio, debiendo exhibir sta ltima en todo procedimiento en que actu, siempre que las circunstancias se lo permitan. 12 - Usar el uniforme, atributos y distintivos propios del grado y funcin conforme con la reglamentacin. 13 - Aceptar el grado, ttulo y distinciones concedidos por la autoridad competente, de acuerdo con las disposiciones legales. 14 - Desempear cargos, funciones y comisiones del servicio ordenados por autoridad competente, de conformidad con lo que se determine para cada grado y destino. 15 - Desempear cargos, funciones y tareas en otros organismos estatales, previa designacin oficial. 16 - Concurrir a los cursos de formacin y de perfeccionamiento que correspondieren a su grado y jerarqua. 17 - Desempear sus funciones en caso de renuncia, por el trmino de treinta (30) das continuos, si antes no fuere aceptada su dimisin o autorizado a cesar en ella. 18 - Promover las acciones judiciales que correspondieren cuando pblicamente fuere objeto de imputacin delictiva, con conocimiento de sus superiores jerrquicos. 19 - Comparecer a prestar declaracin como testigo en toda actuacin administrativa o judicial en la que fuere debidamente citado.

20 - Declarar y mantener actualizado el domicilio real, el que ser tenido como especial a todos los efectos de esta Ley y subsistir como tal mientras no se denunciare su cambio. 21 - Velar por la conservacin de los bienes del Estado y de los terceros que se pusieren bajo su custodia y reparar los daos que sufrieren por su culpa o dolo. 22 - Evacuar informes y brindar la mxima colaboracin cuando lo solicitaren los funcionarios de la Inspeccin General de Seguridad. 23 - Presentar y actualizar las declaraciones juradas de sus bienes con las variaciones que se produjeren, en la forma y plazos que reglamentariamente se establezcan. *24 - Comunicar de inmediato y en forma fehaciente a la Inspeccin General de Seguridad y a la Direccin de Recursos Humanos del Ministerio de Seguridad, la presentacin judicialde concurso preventivo de acreedores y/o la declaracin judicial de quiebra.(TEXTO INC. 24 INCORPORADO POR LEY 8131, ART. 5)

PROHIBICIONES Artculo 44 - Queda prohibido al personal policial: 1 - Patrocinar trmites o gestiones administrativas o judiciales referentes a asuntos de terceros que se vincularen o no con la funcin policial. 2 - Aceptar o desempear funciones pblicas electivas; participar directa o indirectamente en las actividades de los partidos polticos. 3 - Aceptar ddivas, recompensas o cualesquiera otras ventajas patrimoniales, con motivo u ocasin del desempeo de la funcin policial. 4 - Desarrollar actividades lucrativas o de cualquier otro tipo incompatibles con el desempeo de las funciones policiales. 5 - Arrogarse atribuciones que no le correspondan. 6 - Recurrir a la huelga o a acciones colectivas anlogas que de algn modo alteraren o perturbaren la normal y continua prestacin del servicio pblico de seguridad o pusieren en riesgo el orden pblico. DERECHOS Artculo 45 - Son derechos esenciales del personal policial, los siguientes:

1 - La estabilidad policial, que le permitir conservar el empleo mientras rena las condiciones establecidas y se ajuste a las disposiciones del rgimen policial. 2 - La posesin del grado y el uso de la denominacin. 3 - La asignacin del cargo que correspondiere a su grado, asi como el ejercicio de sus funciones inherentes. 4 - El trato policial que para el grado y cargo correspondiere. 5 - La percepcin de la remuneracin que para cada grado y situacin de revista correspondiere. 6 - La percepcin del haber de retiro para s y de la pensin y subsidios para sus derecho - habientes, de acuerdo con las disposiciones que rijan la materia. 7 - La prestacin a cargo del Estado de los servicios de asistencia sanitaria, medicamentos y prtesis que fueren necesarias, hasta la total curacin de enfermedades o lesiones sufridas en actos propios del servicio; as como en caso de muerte, el pago de la totalidad de los gastos de sepelio. 8 - Los servicios de carcter social y asistencial para s y los familiares a cargo, conforme con lo que establezca la reglamentacin. 9 - El desarrollo de actividades de asesoramiento y docencia, intelectuales o fsicas en establecimientos oficiales o privados, siempre que su concurrencia no dificultare la normal prestacin del servicio. 10 - La presentacin de recursos y reclamos, conforme con las facultades que, para cada caso, se establezca legal o reglamentariamente. 11 - El acceso a la documentacin en la cual se fundare el acto denegatorio de ascensos, uso de licencias y otros derechos determinados en esta Ley y normas complementarias. 12 - El uso de las licencias y permisos establecidos en la presente Ley. 13 - La permanencia en el destino en las condiciones previstas en la presente Ley. 14 - Las promociones que le correspondieren de acuerdo con el rgimen establecido en la presente Ley. 15 - Un rgimen equitativo de labor semanal que posibilite el descanso, la recreacin y la convivencia familiar. 16 - La preservacin de la salud, por medio de condiciones dignas, higinicas y seguras de trabajo, segn la tarea y destino asignado; as como a la alimentacin sana y suficiente cuando la jornada de labor excediere las ocho (8) horas continuas de trabajo o una compensacin equivalente, a cargo del Estado.

17 - La provisin por parte del Estado, en los plazos, forma y caractersticas que determine la reglamentacin, de las prendas y atributos concernientes al uniforme e indumentaria, armas, equipos y dems elementos que por su funcin, especialidad y destino correspondieren. 18 - La emisin del sufragio cuando jurdicamente correspondiere. Artculo 82 - La inobservancia de las normas disciplinarias dar lugar a la aplicacin de las siguientes sanciones: 1) Apercibimiento. 2) Recarga horaria. 3) Suspensin hasta sesenta (60) das. 4) Cesanta. 5) Exoneracin.(TEXTO SEGUN LEY 7769, ART. 3) CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES Artculo 87 - Se considerarn circunstancias atenuantes en la comisin de la falta, las siguientes: 1 - La inexperiencia del infractor por su escasa antigedad en las Policas de la Provincia. 2 - El buen concepto funcional. 3 - La comisin de la falta por exceso de celo en el servicio, siempre que no constituyere abuso de autoridad. 4 - Haberse originado la falta por el abuso de un superior. CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES Artculo 88 - Se considerarn circunstancias agravantes en la comisin de la falta, las siguientes: 1 - Cuando perjudicare la prestacin del servicio pblico de seguridad. 2 - Cuando se ejecutare con premeditacin. 3 - Cuando afectare el prestigio de las Policas de la Provincia. 4 - Cuando se cometiere con la participacin de personal policial subordinado o de particulares. 5 - Cuando fueren reiteradas. 6 - Cuando fueren colectivas.

7 - Cuando fueren cometidas por quien se desempeare como Jefe de una Dependencia o Unidad Policial. 8 - Cuando causare dao a personas. 9 - La mayor jerarqua del infractor. 10 - Cuando existiere instigacin. 11 - La experiencia funcional del infractor. 12 - Los antecedentes disciplinarios desfavorables. 13 - Cuando fuere cometida por dos (2) o ms policas que concertaren para su ejecucin.