Marco normativo del trabajo y derecho colectivo El marco constitucional normativo del trabajo se integra por los arts.

5, 41, 115, 116 y 123. El primero, integrado entre las garantas individuales, otorga la de elegir la profesin, industria, comercio, trabajo o quehaceres en los que el individuo encuentre plena satisfaccin y realizacin personal con la exigencia de licitud de la actividad. Se trata de una garanta que se encuentra desde la constitucin de 1857 y que complementariamente a esta libertad,, consigna el derecho al salario como producto de trabajo, la mediacin de la voluntad como requisito fundamental para la prestacin de cualquier servicio y los servicios que son obligatorios. El art. 41, por reforma de 1992, establece que el personal del servicio profesional electoral queda sujeto al estatuto del servicio profesional electoral (ESPE) y, en consecuencia, carece de los derechos colectivos del trabajo. Los arts. 115 fracc VIII y 116 fracc VI facultad a las legislaturas locales para legislar en materia de trabajo y regular las relaciones con los trabajadores al servicio de los poderes de los estados y de los municipios, por tanto, existen las correspondientes leyes que en lo fundamental tambin niegan los derechos colectivos de los trabajadores, por lo menos el de contratacin colectiva y el de huelga. Del art. 123 debemos hacer importantes precisiones. 1. En 1917 se aprob un solo texto, sin apartados, que en lo fundamental es el que actualmente integra el apartado A y se dej abierta la posibilidad de que la facultad reglamentaria de esta disposicin la ejercieran las legislaturas locales y la federal. Entre 1917 y 1930 se dieron varis leyes reglamentarias del art. 123 y en 1931 como resultado de la reforma de la constitucin para federalizar la facultad reglamentaria de este artculo se cre la ley federal del trabajo. 2. En 1970 se derogo la ley de 1931 y se expidi la identificada como nueva ley federal del trabajo y en 1980 se adiciono esta con el capitulo procesal del documento. 3. Paralelamente al proceso anterior, precedido por los ESTATUTOS DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO (ETSE), en 1960 se reformo el art. 123 para dividirlo en los apartados A y B como consecuencia se aprob la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, documento que en lo fundamental y en materia de derecho colectivo para los trabajadores al servicio de la federacin limita el derecho

de asociacin en sindicatos, niega el derecho de contratacin colectiva y establece una importante limitacin a la huelga. 4. Por ltimo, por disposicin de las fracciones XIII y XIII Bis del apartado B del art. 123 const. Quedan fuera del indicado apartado el personal del ejecito y fuerza area mexicana, Secretaria de Marina, el personal de las procuraduras federal y del D.F, el de la Secretaria de Relaciones Exteriores y de la Banca de desarrollo, en lo fundamental sin derechos colectivos.