FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Centro ULADECH Catlica Huaraz PROYECTO DE EXTENSIN UNIVERSITARIA

A ASIGNATURA SEMESTRE ACADMICO CICLO ACADEMICO DOCENTE TUTOR ESTUDIANTE INTEGRANTES : GOBERNANZA DE LAS ORGANIZACIONES : 2014- 0 : IV - C : MAG. DANTE ENRIQUE ROMERO AGUILAR : RAMIREZ URBANO, CARMEN : o o o o o o o o o o o o o o BERMUDEZ MATA, MARCIA LOPEZ TORRES, MIRIAM FARJE VALDIVIA, EDGAR GUTIERREZ CHAUCA, ROSIMARY HIDALGO SANCHEZ, LIZ LOPEZ MOGOLLON, ZENITH MELLIZO MORALES, SILVIA MORALES PAJUELO, LUIS MORENO HUARAC, CINTHYA NIETO CATIRE, ELIZABETH RAMIREZ URBANO, CARMEN SANCHEZ TORRE MELISA SEVILLANO ORTIZ, RICHAR SOTO ZUIGA, ELIED

Fecha: del 01 al 09 de Febrero del 2014

II.-Proceso Universitaria.

del

recojo

de

informacin

del

proyecto

de

Extensin

2.1. Datos de la institucin u organizacin. Institucin: Centro del Adulto Mayor - Huaraz. Nombre de la Promotora del CAM: Lic. Roci Vsquez Vera Direccin: Avenida Luzuriaga N 661 Telfono: 043-421536

CAM

2.2. Descripcin breve de las caractersticas de la (socio demogrfico).

organizacin /comunidad

El Centros del Adulto Mayor - Huaraz es un espacio de encuentro generacional orientado a mejorar el proceso del envejecimiento, mediante el desarrollo de

programas de integracin familiar, intergeneracional, socioculturales, recreativos, productivos y de estilos de vida para un envejecimiento activo. Es una Unidad Operativa del sistema de prestaciones sociales del seguro social de salud, concebida como un espacio de encuentro generacional de personas adultas mayores sin discriminaciones de ninguna ndole. Qu actividades vinculan a las personas mayores con personas de otras edades? Eventos de Integracin Intergeneracional. : Se promueve el intercambio de experiencias con nios, adolescentes y jvenes. Campaas de Sensibilizacin. : Se fomenta caminatas, pasacalles, para revalorar la imagen del adulto mayor Qu otros servicios ofrece el CAM? Podologa, Fisioterapia, Sauna, Gimnasio, Juegos de Mesa y Saln, Cafetera, Peluquera y otros. En los meses de Enero a Marzo o vacacional ofrecen los talleres de: Taich, Macram, Aerbicos, Tejidos, Computacin, Coro, Teatro, Asistencia Psicolgica, Danza, Lunch.

2.3. Objetivo General Concientizar a las personas del centro de adulto mayor sobre la necesidad de velar por una gobernanza eficaz dentro de su organizacin. 2.3.1. Objetivos Especficos: Dar a conocer a los miembros del centro adulto mayor las cualidades de una organizacin eficaz. o Orientar sobre cmo debe ser el trabajo en las organizaciones de la ciudad de Huaraz. o Incorporar al adulto mayor en los diferentes grupos talleres de la gobernanza. o Promover y apoyar la creacin de grupos de apoyo organizados dentro de la comunidad.

III.- Presentacin de los resultados (Datos estadsticos)

3.1. Interpretacin de los resultados:

RESULTADO DE LA ENCUESTA
1.-Rendicin de cuentas RESPUESTAS PREGUNTAS Has sido informado sobre las actividades que realiza tu organizacin a nivel econmico, social y ambiental. Consideras que tu organizacin asume la responsabilidad de sus actividades consecuencias dentro de la comunidad. En tu organizacin se realizan reuniones despus de cada actividad con la finalidad de informar sobre resultados obtenidos. Percibes que en tu organizacin hay iniciativa por rendir cuentas sobre las actividades que realiza en la sociedad. SI 25 20 26 19 NO 03 08 02 09 TOTAL 28 28 28 28

2.-Transparencia RESPUESTAS PREGUNTAS SI En tu organizacin se difunden los documentos: polticas visin, misin, etc. y se encuentran al alcance de todos los miembros de la organizacin (nivel interno). Tu organizacin difunde sus polticas, misin, visin, objetivos y otros documentos hacia toda la comunidad (nivel externo). Consideras que en tu organizacin la administracin de la economa es transparente. La transparencia observada en tu organizacin te motiva a ser transparente en tu vida. 20 NO 08 TOTAL 28

21 21 26

07 07 02

28 28 28

3.-Comportamiento tico RESPUESTAS PREGUNTAS SI En tu organizacin se practica la honestidad y es un ejemplo que otras organizaciones deben seguir. En tu organizacin todos los integrantes tienes las mismas oportunidades sin discriminacin. En tu organizacin existe igualdad y respeto entre los integrantes. En tu organizacin se premian las buenas conductas y se sancionan las malas conductas de sus integrantes. 4.-Respeto al principio de legalidad RESPUESTAS PREGUNTAS SI Lo ms importante para tu organizacin es el cumplimiento de normas y reglamentos internos. Tu organizacin brinda confianza para presentar una queja o reclamo cuando sientes que no se respetan tus derechos. Se difunde y promociona el cumplimiento de las leyes de manera justa, no dando lugar a favoritismo de algn tipo. Consideras que tu organizacin funciona en coherencia con los requisitos legales: licencia de funcionamiento, pago de impuestos, etc. 5.-Respeto a los derechos humanos RESPUESTAS PREGUNTAS SI Tu organizacin respeta todos los derechos de sus integrantes. Tu organizacin participa en actividades para difundir el cumplimiento de los derechos humanos. Tu organizacin sanciona al integrante que no respeta los derechos humanos de algn otro integrante. Tu organizacin es un ejemplo a seguir en relacin al cumplimiento de los derechos humanos. 20 21 19 19 NO 08 07 09 09 TOTAL 28 28 28 28 18 23 19 20 NO 10 05 09 08 TOTAL 28 28 28 28 22 22 21 15 NO 06 06 07 13 TOTAL 28 28 28 28

6.- General: Opinin de lo que ocurre en la sociedad RESPUESTAS PREGUNTAS SI Consideras que las organizaciones de tu localidad son transparentes y rinden cuentas de los proyectos y obras que realizan. Consideras que en su forma de trabajar, las organizaciones se basan fundamentalmente en el cumplimiento absoluto de las leyes sin favoritismo de algn tipo. Cuando realizas trmites en instituciones de tu localidad sientes que se respetan tus derechos fundamentales como persona y los de los dems. Consideras que las organizaciones de tu localidad se preocupan por el cuidado y preservacin del medio ambiente. En general, las organizaciones de tu localidad te inspiran plena confianza. 05 07 NO 23 21 28 28 TOTAL

11

17

28

08 05

20 23

28 28

Fuente: Elaboracin propia, basada en la encuesta a los integrantes del Centro del Adulto Mayor- Huaraz.

PRINCIPIO N 1: RENDICION DE CUENTAS:

1.- Has sido informado sobre las actividades que realiza tu organizacin a nivel econmico, social y ambiental.

3 si No 25

2.- Consideras que tu organizacin asume la responsabilidad de sus actividades y consecuencias dentro de la comunidad.

8 si No 20

3.-En tu organizacin se realizan reuniones despus de cada actividad con la finalidad de informar sobre resultados obtenidos.

2 si No 26

4.- Percibes que en tu organizacin hay iniciativa por rendir cuentas sobre las actividades que realiza en la sociedad.

9 si No 19

PRINCIPIO N 02: TRANSPARENCIA:

1.- En tu organizacin se difunden los documentos: polticas visin, misin, etc. y se encuentran al alcance de todos los miembros de la organizacin (nivel interno).

8 si No 20

2.-Tu organizacin difunde sus polticas, misin, visin, objetivos y otros documentos hacia toda la comunidad (nivel externo).

7 si No 21

3.-Consideras que en tu organizacin la administracin de la economa es transparente.

7 si No 21

4.-La transparencia observada en tu organizacin te motiva a ser transparente en tu vida.

si No

26

02: Total de Transparencia

24 SI NO 88

PRINCIPIO N 3: COMPORTAMIENTO TICO:

1.- En tu organizacin se practica la honestidad y es un ejemplo que otra organizacin deben seguir.

6 Si No 22

2.- En tu organizacin todos los integrantes tienes las mismas oportunidades sin discriminacin.

6 Si No 22

3.- En tu organizacin existe igualdad y respeto entre los integrantes.

Si No

21

4.- En tu organizacin se premian las buenas conductas y se sancionan las malas conductas de sus integrantes.

13 15

Si No

PRINCIPIO N 4: RESPETO AL PRINCIPIO DE LEGALIDAD:

1.- Lo ms importante para tu organizacin es el cumplimiento de normas y reglamentos internos.

10 Si No 18

2.- Tu organizacin brinda confianza para presentar una queja o reclamo cuando sientes que no se respetan tus derechos.

Si No 23

3.- Se difunde y promociona el cumplimiento de las leyes de manera justa, no dando lugar a favoritismo de algn tipo.

9 Si No 19

4.- Consideras que tu organizacin funciona en coherencia con los requisitos legales: licencia de funcionamiento, pago de impuestos, etc.

8 Si No 20

04: Total de Respeto al Principio de Legalidad

32 80 SI NO

PRINCIPIO N 5: RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS:

1. Tu organizacin respeta todos los derechos de sus integrantes.

8 Si No 20

2- Tu organizacin participa en actividades para difundir el cumplimiento de los derechos humanos.

7 Si No 21

3.- Tu organizacin sanciona al integrante que no respeta los derechos humanos de algn otro integrante.

9 Si No 19

4.- Tu organizacin es un ejemplo a seguir en relacin al cumplimiento de los derechos humanos.

9 Si No 19

05: Total de Respeto a los Derechos Humanos

33 SI 79 NO

GENERAL: OPININ DE LO QUE OCURRE EN LA SOCIEDAD:

1.- Consideras que las organizaciones de tu localidad son transparentes y rinden cuentas de los proyectos y obras que realizan.

5 Si No 23

2.- Consideras que en su forma de trabajar, las organizaciones se basan fundamentalmente en el cumplimiento absoluto de las leyes sin favoritismo de algn tipo.

7 Si No 21

3.- Cuando realizas trmites en instituciones de tu localidad sientes que se respetan tus derechos fundamentales como persona y los de los dems.

11 Si No 17

4.- En general, las organizaciones de tu localidad te inspiran plena confianza.

8 Si No 20

5.- En general, las organizaciones de tu localidad te inspiran plena confianza.

Si No 23

Fuente: Elaboracin propia, basada en la encuesta a los integrantes del Centro del Adulto Mayor- Huaraz.

Los datos estadsticos reflejan una apretada preferencia hacia al respeto a los derechos humanos.

IV.- Identificacin de la problemtica asociada al proyecto (en base a los instrumentos aplicados / Causas consecuencias.
De acuerdo a las encuestas de opinin sobre los principios de la gobernanza de las organizaciones, realizadas a los integrantes y personal administrativo del Centro del Adulto Mayor de la Ciudad de Huaraz, se ha identificado como problema principal por un margen mnimo al Principio N 05: Respeto a los Derechos Humanos.

Enfocaremos los principios de los derechos humanos bsicamente a los derechos y obligaciones que tiene cada uno de nosotros, asimismo, los principios elementales del respeto universal. Debemos manifestar que el respeto a los derechos se cumplen en este centro, algunas personas tal vez por el desconocimiento o por ser nuevos integrantes no estn al tanto de los derechos de esta organizacin marcaron por el NO, de una forma democrtica se realizara y desarrollara este principio con charlas de orientacin, motivacin y la entrega de material didctico a cada uno de los participantes que estarn presentes en la charla. Opinin crtica del problema y alternativas de solucin al problema identificado. Tenemos una nocin clara de que los derechos fundamentales de cada persona, en la ciudad de Huaraz el colegio de Abogados, as como los entes que velan por nuestros derechos humanos deben de realizar campaas de informacin de manera que toda la poblacin se informe de manera clara y objetiva. La realizacin de una campaa de orientacin es importante porque es la nica forma de promover a la ciudadana con apoyo de las organizaciones de nuestra comunidad, es muy importante educar a la poblacin para que sepan sus derechos. Es necesario formar, mentalizar y mostrar a los ciudadanos en su mbito domstico, escolar, laboral y de ocio la importancia de este tema que se tratara previa preparacin de todos los alumnos de la ULADECH Huaraz, para volcarlos al CAM-Huaraz, para que de esta manera poder dotarlos de informacin para que asuman sus derechos y obligaciones, as como sus responsabilidades dentro de su forma de vida y en el entorno social y

colectivo. Las instituciones pblicas estn obligadas a realizar acciones que prevengan y combatan la violencia, especialmente contra las mujeres, nios, etc., todo tipo de violencia es un atentado a nuestros derechos, tenemos el derecho a una Vida Libre de Violencia.

V. Fuentes de Verificacin
Alumna de la ULADECH haciendo participar de la encuesta

Equipo de trabajo en las instalaciones del CAM- Huaraz

Equipo de trabajo desarrollando la encuesta

VI. Anexo 6.1. Encuesta para el recojo de informacin: EVIDENCIAS DE LA ENCUESTA REALIZADA EN EL CAM

Carta solicitando realizar la encuesta en el CAM

CARTA SOLICITANDO PERMISO PARA REALIZAR LA ENCUESTA

Registro de estudiantes vinculados al proyecto de extensin universitaria Registro de estudiantes en la etapa de diagnstico