LA PLATA,

HONORABLE LEGISLATURA: Se somete a consideracin de Vuestra Honorabilidad el proyecto de ley que se adjunta para su sancin, mediante el cual se propicia la creacin de las Policas Locales en aquellos Municipios de la Provincia de Buenos Aires con ms de setenta mil (70.000) habitantes que adhieran a la normativa sin limitaciones ni reservas, mediante Ordenanza del Honorable Concejo Deliberante Municipal. Para la elaboracin del presente proyecto han sido analizados y sistematizados los contenidos incluidos en el anterior Proyecto de Polica de Prevencin Municipal (conf. Mensaje N 2723), integrando propuestas de los diversos proyectos sobre la temtica presentados a nivel legislativo y las observaciones formuladas en las recientes reuniones celebradas por el Consejo Provincial de Seguridad Pblica. La Ley Provincial de Seguridad Pblica N 12.154 y sus modificatorias reconoce la responsabilidad del Gobierno Provincial en materia de seguridad pblica, siguiendo los lineamientos del art. 10 de la Constitucin de la Provincia de Buenos Aires respecto a la obligacin estatal de garantizar el derecho de las personas que habitan el territorio provincial a la seguridad, teniendo presente que su proteccin sustenta el goce y ejercicio de los dems derechos humanos esenciales. En este compromiso sustancial e

indelegable del Gobierno Provincial, resulta esencial el aporte institucional del Municipio atendiendo a fortalecer las polticas de gestin y la definicin de estrategias especficas de prevencin de la seguridad ciudadana en el mbito de su jurisdiccin territorial, acorde a premisas de democratizacin de las reas policiales en el marco de un Estado de Derecho.

Tales premisas se fundamentan en el rol del Municipio como instancia de representacin adecuada de la comunidad -principal depositaria de la seguridad pblica (arts. 10 y 11 de la Ley N 12.154 y sus modificatorias)- ante las problemticas que afectan la seguridad local, valorando la importancia de canalizar adecuadamente las demandas frente a modalidades de ilcitos que en muchos casos poseen caractersticas particulares en cada jurisdiccin, fomentar la participacin e integracin comunitaria, desarrollar mecanismos de control de gestin adecuados a las necesidades funcionales existentes, contar con un adecuado diagnstico de la situacin y una definicin cierta de las necesidades y reformulaciones necesarias para fortalecer la eficiencia operativa y legal del accionar estatal en la materia. Se ha sostenido que la importancia de un modelo de polica de proximidad posibilita la prevalencia de un criterio preventivo o proactivo de la seguridad y una mayor interaccin comunidad y polica para mejor deteccin de los problemas locales y especficos de inseguridad en un mbito geogrfico delimitado, posibilitando un mejor control de gestin (conf. Frhling, Hugo. Polica Comunitaria en Amrica Latina: Un anlisis basado en cuatro estudios de caso. Publicado en Calles ms seguras. Estudios de Polica Comunitaria. BID, 2004, pps. 1 y ss.). Partiendo de las premisas expuestas, en el presente proyecto se propicia la creacin de las Policas Locales, con dependencia orgnica, funcional y operativa del Departamento Ejecutivo Municipal. A los fines de la conformacin orgnica, se establece la suscripcin de un Convenio Especfico de Conformacin y Cooperacin refrendado por el Ministro de Seguridad de la Provincia y el Intendente Municipal, a efectos de establecer los criterios tcnicos, fijar los cronogramas y plazos, acordar la asistencia tcnica que se requiera y detallar las acciones a desarrollar para el cumplimiento de las disposiciones normativas aplicables. Asimismo, se destaca que las Policas Locales tienen como funcin exclusiva la seguridad preventiva local destinada a la

proteccin de las personas y los bienes y a la salvaguarda de los espacios pblicos. En tal sentido, la seguridad preventiva local comprende la planificacin, implementacin, coordinacin y evaluacin de las actividades y operaciones policiales, en el nivel estratgico y tctico, orientadas a la prevencin y conjuracin de la comisin de delitos y contravenciones municipales o provinciales, dentro del marco de las facultades y atribuciones establecidas legalmente. Por otra parte, se establecen los principios bsicos de actuacin aplicables al personal de las Policas Locales, en concordancia con los preceptos establecidos en el Cdigo de Conducta tica para los Funcionarios Encargados de hacer cumplir la Ley, aprobado por la Resolucin N 34/169 de la Organizacin de las Naciones Unidas. Cabe precisar que en el presente proyecto el Intendente Municipal ejerce la direccin superior y la administracin general de la Polica Local en el mbito jurisdiccional de su Municipio, proponiendo tambin la implementacin de un Comit Municipal de Evaluacin del Personal Policial. Se destacan los criterios de

profesionalizacin policial, lineamientos de carrera policial, capacitacin y formacin y aspectos relativos a la coordinacin, cooperacin y concertacin entre las distintas Policas Locales y las reas pertenecientes a la Policas de la Provincia de Buenos Aires, crendose el Consejo Provincial de Coordinacin de las Policas Locales. Finalmente, se regulan los captulos

vinculados a la supervisin y control, control legislativo y financiamiento. En cuanto a las disposiciones generales, se estima procedente destacar que materia previsional se propicia la aplicacin la Ley N 13.236 y sus modificatorias -Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de las Policas de la Provincia de Buenos Aires-, y en los aspectos propios de la carrera policial la aplicacin supletoria de la Ley N 13.982 del Personal de las Policas de la Provincia de Buenos Aires en los aspectos no previstos especficamente en la regulacin propia de la Polica Local. Por otra parte, la cobertura de salud y la atencin de enfermedades profesionales y contingencias est a cargo del

Instituto de Obra Mdico Asistencial (IOMA) conforme a las disposiciones de la Ley N 6.982 y sus modificatorias, pudiendo establecerse en las respectivas Ordenanzas Orgnicas de las Policas Locales, beneficios sociales y de salud adicionales, a cargo de cada Municipio. A mrito de las consideraciones vertidas, es que se solicita a la Honorable Legislatura la sancin favorable del proyecto adjunto. Dios guarde a Vuestra Honorabilidad

EL SENADO Y CMARA DE DIPUTADOS DELA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, SANCIONAN CON FUERZA DE LEY

TTULO I DISPOSICIONES GENERALES

CAPTULO I BASES JURDICAS E INSTITUCIONALES

ARTCULO 1. Creacin y requisitos. Cranse las Policas Locales en aquellos partidos de la Provincia de Buenos Aires con ms de setenta mil (70.000) habitantes conforme al ltimo Censo Nacional de Poblacin-, que adhieran a la presente ley, sin limitaciones ni reservas, mediante Ordenanza dictada por el Departamento Deliberativo Municipal, con la autorizacin para que el Departamento Ejecutivo suscriba el convenio. Cumplida la adhesin, el Ministro de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires y el Intendente Municipal suscribirn un Convenio Especfico de Conformacin y Cooperacin con el fin de conformar y poner en funciones a la Polica Local correspondiente. El Poder Ejecutivo podr incorporar excepcionalmente a las previsiones de la presente Ley a aquellos Municipios que no superen la cantidad de habitantes indicada precedentemente. A tal efecto, el municipio deber solicitar la incorporacin al rgimen para creacin de su Polica Local y el Poder Ejecutivo la autorizar mediante Decreto en el que constarn las circunstancias excepcionales que lo motiven.

ARTCULO 2. Bases. La presente ley establece las bases jurdicas e institucionales de las Policas Locales de la Provincia de Buenos Aires en todo lo concerniente a la conformacin orgnica, funcin, principios bsicos de actuacin, direccin superior y administracin general, rgimen de personal, rgimen profesional policial, formacin y capacitacin profesional, coordinacin, cooperacin y concertacin, supervisin y control, control parlamentario y financiamiento.

ARTCULO 3. Parmetros. Los parmetros organizativos y funcionales establecidos en la presente ley son comunes a todas las Policas Locales.

ARTCULO 4. Dependencia. Las Policas Locales tienen dependencia orgnica, funcional y operativa del Departamento Ejecutivo Municipal e integran el Sistema Provincial de Seguridad Pblica establecido por la Ley N 12.154 y modificatorias, conducido por el Poder Ejecutivo Provincial. ARTCULO 5. Carcter y mbito de actuacin. Las Policas Locales son instituciones pblicas, especializadas y profesionales investidas con autoridad para hacer uso de la fuerza pblica, que tienen la responsabilidad del mantenimiento del Estado democrtico de derecho mediante su intervencin en la seguridad preventiva local, dentro del mbito territorial del Municipio, con excepcin de los lugares sometidos a la jurisdiccin exclusiva provincial, federal o militar, frente a la comisin de delitos y contravenciones provinciales o municipales en su territorio. Sus funciones y actividades estn exclusivamente orientadas a garantizar el libre ejercicio de los derechos y libertades de las personas, la proteccin y defensa de los derechos humanos y la convivencia ciudadana.

CAPTULO II CONFORMACIN ORGNICA

ARTCULO 6. Convenio Especfico de Conformacin y Cooperacin. El Convenio Especfico de Conformacin y Cooperacin suscripto por el Ministro de Seguridad de la Provincia y el Intendente Municipal debe establecer los criterios tcnicos, fijar los cronogramas y plazos, acordar la asistencia tcnica que se requiera y detallar las acciones a desarrollar para el cumplimiento de las disposiciones de la presente ley. Asimismo, debern precisarse los objetivos mnimos referidos a las tareas de prevencin desarrolladas por parte de la Polica Local del Municipio. El diseo y la ejecucin de las polticas y/o estrategias de seguridad preventiva local es concertado y programado en el mbito de la Mesa de Coordinacin Operativa Local creada por el artculo 71, conforme a los criterios, parmetros y procedimientos que fije el Consejo Provincial de Coordinacin de las Policas Locales contemplado en el artculo 67 de la presente ley.

ARTCULO 7. Servicios comunes. El Poder Ejecutivo, por intermedio del Ministerio de Seguridad, debe crear los siguientes servicios comunes para las Policas Locales: a. Una red de comunicacin que enlace a todas las Policas Locales. b. Los sistemas de informacin de seguridad pblica necesarios a los fines de una adecuada coordinacin y actuacin, a los que deben tener acceso, mediante los protocolos de seguridad correspondientes. Estos servicios comunes se planifican y organizan conforme a los parmetros que fije al efecto el Consejo Provincial de Coordinacin de las Policas Locales.

CAPTULO III FUNCIN

ARTCULO 8. Policas Locales. Funcin. Las Policas Locales tienen como funcin exclusiva la seguridad preventiva local destinada a la proteccin de las personas y los bienes y a la salvaguarda de los espacios pblicos.

ARTCULO 9. Seguridad preventiva local. La seguridad preventiva local comprende la planificacin, implementacin, coordinacin y evaluacin de las actividades y operaciones policiales, en el nivel estratgico y tctico, orientadas a la prevencin y conjuracin de la comisin de delitos y contravenciones municipales o provinciales, dentro del marco de las facultades y atribuciones establecidas legalmente.

ARTCULO 10. Definiciones. A los efectos de la presente ley, cabe precisar que: a. La prevencin policial abarca las acciones tendientes a impedir, evitar, obstaculizar o limitar la comisin de los delitos y contravenciones municipales o provinciales dentro del mbito jurisdiccional del Municipio. b. La conjuracin policial abarca las acciones tendientes a neutralizar o contrarrestar en forma inmediata los delitos y contravenciones municipales o provinciales que estuvieran en ejecucin, hacerlos cesar y evitar consecuencias ulteriores ms lesivas y gravosas dentro del mbito jurisdiccional del Municipio.

ARTCULO 11. Actos de polica. El personal de las Polica Locales se encuentra facultado para limitar la libertad de las personas nicamente en los siguientes casos: a) En cumplimiento de orden emanada de autoridad judicial competente.

b) Cuando se trate de alguno de los supuestos prescriptos por el Cdigo Procesal Penal o la ley contravencional de aplicacin al caso.

c) Cuando

sea

necesario

conocer

su

identidad,

en

circunstancias que

razonablemente lo justifiquen, y se niegue a identificarse o no posea la documentacin que la acredite. Tales privaciones de libertad debern ser notificadas inmediatamente a la autoridad judicial competente y no podrn durar ms del tiempo estrictamente necesario, el que no podr exceder el trmino de doce (12) horas. Finalizado este plazo, en todo caso la persona detenida deber ser puesta en libertad y, cuando corresponda, a disposicin de la autoridad judicial competente.

ARTCULO 12. Derechos de las personas. Cualquier privacin de la libertad de las personas deber practicarse de forma que no perjudique al detenido en su integridad fsica, honor, dignidad y patrimonio. Toda persona privada de su libertad debe ser informada por el personal policial responsable de su detencin, inmediatamente y en forma que le sea comprensible la razn concreta de la privacin de su libertad, as como de los derechos que le asisten: a) A guardar silencio, a no contestar alguna o algunas de las preguntas que se le formulen. b) A no declarar contra s mismo y a no confesarse culpable. c) A comunicarse en forma inmediata con un familiar o allegado, a fin de informarle el hecho de su detencin y el lugar de custodia en que se halle en cada momento. d) A designar un abogado y a solicitar su presencia inmediata para su asistencia en diligencias policiales y/o judiciales que correspondieren. e) A que se realice un reconocimiento mdico que verifique su estado psicofsico al momento de la privacin de su libertad y, en su caso, a recibir en forma inmediata asistencia mdica si fuese necesario. Si la persona privada de su libertad fuere un menor de edad o un incapacitado, la autoridad policial bajo cuya custodia se encuentre deber notificar en forma

inmediata las circunstancias de la detencin y lugar de custodia a quienes ejerzan la patria potestad, la tutela o guarda de hecho del mismo y, si ello no fuera posible, lo informar inmediatamente al Ministerio Pblico. Se encuentra prohibido el alojamiento de menores en dependencias de las Policas Locales. Sin perjuicio de lo expuesto, prohbese al personal policial realizar detenciones de menores que fueren motivadas por razones asistenciales, salvo aquellas que fueren dispuestas mediante orden escrita expedida por Juez competente. En todos los casos el personal policial deber poner al menor inmediatamente a disposicin del Juez competente, el que en un plazo mximo de veinticuatro (24) horas deber derivarlo a dependencias que por ley estn especficamente destinadas para el alojamiento de menores.

ARTCULO 13. Acta de detencin. La privacin de la libertad de toda persona conforme los recaudos normativos expuestos deber ser registrada en un acta de detencin en forma inmediata por el personal de la Polica Local que la practique y refrendada por el titular de la dependencia actuante. El acta de detencin deber contener: a) La identidad de la persona privada de la libertad, si se conociera, y, si esto no fuera posible, una descripcin detallada de los rasgos fisonmicos y fsicos de la misma, sexo, y vestimenta. b) Las circunstancias precisas de lugar, tiempo y modo en que se llev a cabo la detencin. c) La identificacin del personal policial actuante. d) Los hechos imputados al detenido y las razones concretas de la privacin de libertad. e) El lugar y tiempo de detencin.

f) El comportamiento de la persona privada de la libertad, los derechos de los que hizo uso y las actuaciones policiales y/o judiciales llevadas a cabo durante la detencin. g) Las circunstancias y condiciones en las que recupera su libertad. El titular de la dependencia actuante deber remitir en forma inmediata copia del acta de detencin al superior jerrquico, as como tambin al Ministerio Pblico. Cumplidas las diligencias y previo reconocimiento mdico legal, la persona detenida ser, en su caso, puesta a disposicin de la polica provincial para la continuidad de las medidas pendientes, con conocimiento inmediato de la autoridad judicial interviniente. En ningn caso la polica local podr continuar con la custodia y/o alojamiento, siendo exclusiva responsabilidad de la dependencia policial provincial de la respectiva jurisdiccin, la recepcin de las personas detenidas para la adopcin de las medidas procesales correspondientes, segn lo disponga la Autoridad Judicial competente. ARTCULO 14. Prohibiciones. Las Policas Locales no podrn ejercer las siguientes funciones: a) Ejecutar tareas administrativas ajenas a las actividades policiales propias de la seguridad preventiva local. b) Desarrollar actividades policiales ajenas a las que resultan propias de la seguridad preventiva local. c) Practicar notificaciones o diligencias judiciales o actividades administrativas de la justicia. d) Cumplir custodias de personas detenidas o realizar diligencias y/o actividades de tipo penitenciarias. e) Custodiar edificios pblicos o funcionarios o dignatarios que no pertenezcan a la jurisdiccin municipal.

ARTCULO 15. Exclusin y ejercicio de competencias policiales. Las Policas Locales no pueden desarrollar, en ningn caso, las siguientes funciones, que son responsabilidad del sistema policial provincial y deben ser ejercidas por las policas dependientes del Poder Ejecutivo o del Ministerio Pblico: a) Operaciones especiales, que abarcan las intervenciones policiales tcticas y especficas tendientes a conjurar y hacer cesar situaciones crticas de alto riesgo o a garantizar intervenciones preventivas especficas con la participacin de grupos policiales de operaciones especiales o tcticas. b) Investigacin criminal, que abarca las intervenciones policiales tendientes a la deteccin de los delitos cometidos, la identificacin de sus eventuales responsables y la participacin en la persecucin penal de delitos bajo la direccin de las autoridades judiciales competentes.

ARTCULO

16.

Integracin

normativa.

Las

Policas

Locales

desarrollarn

prioritariamente sus acciones en el marco de la seguridad preventiva local propia de su jurisdiccin municipal, evitando que otras competencias accesorias afecten dicha premisa funcional. En caso de duda, de acciones simultneas o de divergencia en el ejercicio de una competencia, resultarn aplicables supletoriamente las disposiciones del artculo 20 de la Ley N 13.482 y sus modificatorias. Si subsistiere la divergencia, las acciones requeridas deben ser ejecutadas por las policas dependientes del Poder Ejecutivo.

CAPTULO IV PRINCIPIOS BSICOS DE ACTUACIN

ARTCULO 17. Reglas de desempeo. El personal policial de las Policas Locales debe desempear sus funciones de acuerdo a los siguientes principios bsicos de actuacin: a) Legalidad, adecuando siempre sus conductas y prcticas a las normas constitucionales, tratados internacionales en materia de derechos humanos y ordenamiento normativo nacional, provincial y municipal aplicable. b) Oportunidad, evitando todo tipo de actuacin policial innecesaria cuando no medie una situacin objetiva de riesgo o peligro que vulnere la vida, la libertad u otros derechos fundamentales de las personas. c) Gradualidad, privilegiando las tareas y el proceder preventivo y conjurativo antes que el uso efectivo de la fuerza procurando siempre, y ante todo, preservar la vida y la libertad de las personas. d) Proporcionalidad, escogiendo los medios y las modalidades de accin adecuadas y necesarias conforme a la situacin objetiva de riesgo o peligro existente, evitando todo tipo de actuacin policial que resulte abusiva, arbitraria o discriminatoria o que entrae violencia fsica o moral contra las personas.

ARTCULO 18. Obligaciones. En funcin del cumplimiento de los principios bsicos de actuacin establecidos en el artculo anterior, el personal policial debe: a) Desempear sus funciones con responsabilidad, respeto a la comunidad, imparcialidad e igualdad, protegiendo los derechos de las personas. b) Actuar teniendo en miras el pleno e irrestricto respeto a los derechos humanos, en especial los vinculados a la vida, a la libertad, a la integridad y a la dignidad de las personas, sin que ningn tipo de emergencia u orden de un superior justifique o autorice el sometimiento a torturas u otros tratos crueles, inhumanos o degradantes. c) Asegurar la plena proteccin de la integridad fsica, psquica y moral de las personas bajo su cuidado o custodia.

d) Ajustar estrictamente su conducta a las normas ticas en el ejercicio de la funcin pblica, abstenindose de cualquier actuacin o situacin que implique un conflicto de intereses o la obtencin de ventaja o provecho indebidos de su autoridad o funcin, persiga o no fines lucrativos, y an cuando no irrogare perjuicio alguno al erario. e) Velar por el cumplimiento de las normas constitucionales, legales y reglamentarias durante su accionar o el de otras fuerzas, organismos o agencias con las que se desarrollen labores conjuntas o combinadas, o en las actuaciones de personas fsicas o jurdicas, pblicas o privadas con las que se relacionen, debiendo dar inmediata cuenta de cualquier incumplimiento o hecho de corrupcin a la autoridad superior u organismo de control competente. f) Comunicar inmediatamente a la autoridad judicial que correspondiere la ocurrencia o presunta comisin de delitos de accin pblica que llegaren a su conocimiento. g) Mantener en reserva las cuestiones de carcter confidencial que conocieren, particularmente las referidas al honor, la vida y la intimidad de las personas, excepto que por requerimiento judicial o estado de necesidad en el cumplimiento de sus funciones, se los relevara de tal obligacin. h) Ejercer la fuerza fsica o coaccin directa en funcin del resguardo de la seguridad preventiva local nicamente para hacer cesar una situacin en la que, pese a la advertencia u otros medios de persuasin empleados por el funcionario del servicio, persistiere en el incumplimiento de la ley o en la inconducta grave. La utilizacin de la fuerza es de ltimo recurso y toda accin que pueda menoscabar los derechos de las personas son de ejecucin gradual, evitando causar un mal mayor a los derechos de stas, de terceros o de sus bienes, o un uso indebido o excesivo de la fuerza, abuso verbal o mera descortesa. i) Recurrir al uso de armas de fuego exclusivamente en caso de legtima defensa, propia o de terceros, o en estado de necesidad, debiendo actuar procurando reducir al mnimo la ocurrencia de daos y/o lesiones. j) Anteponer al eventual xito de la actuacin la preservacin de la vida humana y de

la integridad fsica de las personas, cuando exista riesgo de afectar dichos bienes jurdicamente protegidos. k) Identificarse como funcionarios del servicio cuando el empleo de la fuerza o de armas de fuego sea inevitable, formulando una clara advertencia de su intencin de emplear la fuerza o armas de fuego en la medida de lo posible y razonable-, con tiempo suficiente como para que la misma sea tomada en cuenta, salvo que, al dar esa advertencia se pusiera indebidamente en peligro a las personas protegidas o al funcionario del servicio, se creara un riesgo cierto para sus vidas o la de otras personas, o resultara evidentemente inadecuada o intil por las circunstancias del caso. De conformidad a los principios bsicos de actuacin definidos en el presente Captulo, el personal de las Policas Locales deber conocer y respetar los preceptos establecidos en el Cdigo de Conducta tica para los Funcionarios Encargados de hacer cumplir la Ley, aprobado por la Resolucin N 34/169 de la Organizacin de las Naciones Unidas (A.G. res. 34/169, anexo, 34 U.N. GAOR Supp. (No. 46) p. 186, ONU Doc. A/34/46 1979).

ARTCULO 19. Defensa del sistema democrtico. El personal policial debe defender la democracia y el orden constitucional, resistiendo cualquier forma de tirana o dictadura, conforme lo previsto en el artculo 36 de la Constitucin Nacional y el artculo 3 de la Constitucin de la Provincia de Buenos Aires.

ARTCULO 20. Eximicin de cumplimiento. En las Policas Locales no se aplica el deber de obediencia o superioridad jerrquica cuando: a) La orden de servicio es manifiestamente ilegtima o ilegal. b) La ejecucin de una orden de servicio configura o pueda configurar delito.

c) La orden proviene de autoridades no constituidas de acuerdo a los principios y normas constitucionales, o en infraccin a las disposiciones legales o reglamentarias de aplicacin. Si el contenido de una orden de servicio implicase la comisin de una falta disciplinaria el subordinado debe formular la objecin, siempre que la urgencia de la situacin lo permita.

ARTCULO 21. Marco de actuacin. En ningn caso, el personal policial, en el marco de las acciones y actividades propias de su funcin, puede: a) Inducir a terceros a la comisin de actos delictivos o que afecten la intimidad o la privacidad de las personas. b) Obtener informacin, producir inteligencia o almacenar datos sobre personas, por el solo hecho de su condicin tnica, fe religiosa, acciones privadas, opinin poltica, o de adhesin o pertenencia a organizaciones partidarias, sociales, sindicales, comunitarias, cooperativas, asistenciales, culturales o laborales, as como por la actividad lcita que desarrollen en cualquier esfera de accin. c) Influir, en el mbito de su comunidad, en aspectos institucionales, polticos, sociales o econmicos, en la opinin pblica, en los medios de comunicacin o en la vida interna de los partidos polticos, asociaciones o agrupaciones legalmente constituidas de cualquier tipo. Toda actividad de recopilacin o sistematizacin de datos debe observar estrictamente lo dispuesto por la Ley Nacional N 25.326 y las Leyes Provinciales Nros. 12.475 y 14.214.

ARTCULO 22. Cese del deber de intervencin. El deber del personal policial de intervenir para evitar cualquier tipo de delito y/o falta rige nicamente durante la prestacin del servicio efectivo.

Cuando el personal policial no se encuentre prestando servicios y tome conocimiento sobre situaciones que requieran intervencin policial, no est obligado a identificarse como tal ni a intervenir.

ARTCULO 23. Uso de armas de fuego. Cuando el ejercicio de las funciones policiales conlleve o implique el uso de arma de fuego, el personal de las Policas Locales debe hacer uso exclusivamente del armamento reglamentario provisto u homologado por la autoridad competente o la institucin de pertenencia, cuyos cdigos de identificacin y marcas caractersticas hubieren sido previamente registrados y almacenados. Cuando el ejercicio de las funciones policiales no conlleve ni implique el uso de arma de fuego, el personal policial no debe ser provisto, ni se le debe homologar, ningn tipo de arma de fuego. Asimismo, no puede portar o utilizar ningn otro tipo de arma de fuego durante la prestacin del servicio.

CAPTULO V DIRECCIN SUPERIOR Y ADMINISTRACIN GENERAL

ARTCULO 24. Autoridad superior. El Intendente Municipal ejerce la direccin superior y la administracin general de la Polica Local en el mbito jurisdiccional del Municipio.

ARTCULO 25. Direccin superior. La direccin superior de la Polica Local comprende:

a) La planificacin y conduccin de las operaciones y acciones policiales de seguridad preventiva local. b) El diseo y formulacin de la estructura operacional con el despliegue de las dependencias y unidades operativas. c) La integracin de recursos humanos de las dependencias y unidades operativas. d) La formacin y capacitacin del personal policial. e) El diseo y formulacin del sistema logstico e infraestructural.

ARTCULO 26. Administracin general. La administracin general de las Policas Locales debe llevar a cabo a travs de la administracin del Municipio de pertenencia y comprende: a) La gestin administrativa. b) La gestin de los recursos humanos. c) La gestin econmica, contable y financiera. d) La gestin presupuestaria. e) La gerencia patrimonial e infraestructural. f) La asistencia y asesoramiento jurdico-legal. g) Las relaciones institucionales.

ARTCULO 27. Jefe de Polica Local. El Intendente Municipal ejerce la direccin superior de la Polica Local a travs de un Jefe de Polica Local que es designado por aquel, con acuerdo del Departamento Deliberativo.

ARTCULO 28. Conduccin operacional. El Jefe de Polica Local ejerce la conduccin operacional de la misma a travs del Centro de Comando y Control Policial (CEC).

ARTCULO 29. Centro de Comando y Control Policial. Composicin. El Centro de Comando y Control Policial (CEC) se compone de las siguientes reas de trabajo: a. Anlisis Criminal Preventivo, abocada a la produccin y anlisis, en los niveles estratgico y tctico, de la informacin criminal local que fuera relevante, as como a la elaboracin y actualizacin permanente de un cuadro de situacin de las problemticas delictivas existentes en la jurisdiccin. b. Operaciones Policiales, abocada a elaborar, planificar, diagramar y formular las estrategias y directivas operacionales generales y especficas en materia de seguridad preventiva local, que deben implementar las diferentes unidades operativas de la institucin; controlando y evaluando su ejecucin efectiva y el impacto sobre las problemticas delictivas locales. c. Logstica Policial, abocada a planificar, diagramar y evaluar los dispositivos logsticos e infraestructurales de los sistemas tcnico-operacionales, los sistemas de armas, los sistemas de movilidad policial, los sistemas comunicacionales, los sistemas informticos y la infraestructura edilicia.

ARTCULO 30. Unidades operativas. Las dependencias y unidades operativas medias y de base de las Policas Locales abocadas al desarrollo de las labores policiales de seguridad preventiva local dependen funcionalmente del Centro de Comando y Control Policial (CEC), de acuerdo con la organizacin y despliegue establecidos por las autoridades competentes.

CAPTULO VI RGIMEN DE PERSONAL

ARTCULO 31. Personal policial. La dotacin de las Policas Locales est compuesta por el personal policial que desarrolla exclusivamente labores operacionales.

ARTCULO 32. Requisitos para el ingreso como personal policial. Son requisitos para ser personal policial: a) Ser ciudadano argentino, nativo o por opcin y tener no ms de 30 aos de edad. b) Acreditar aptitud psicofsica compatible con la funcin y/o tarea a desarrollar. c) Contar con domicilio real en el Municipio que resulte mbito territorial de competencia de la correspondiente Polica Local. d) Declarar bajo juramento cumplir y hacer cumplir la Constitucin Nacional, la Constitucin de la Provincia de Buenos Aires y las leyes que en su consecuencia se dicten. e) Observar una conducta pblica adecuada al ejercicio de la funcin pblica que establece la presente ley. f) Aprobar los programas y requisitos de formacin y capacitacin que establezca la institucin de pertenencia. g) Contar con ttulo secundario completo o sus equivalentes. h) Suscribir el compromiso de prestar servicios en la Polica Local por un perodo de tres (3) aos. i) Cumplir con las restantes condiciones fijadas por la presente ley y sus normas reglamentarias.

ARTCULO 33. Prohibicin de ingreso. Sin perjuicio de lo prescripto por el artculo anterior, no podrn ingresar a las Policas Locales: a) Quienes hayan incurrido en actos de fuerza contra el orden institucional y el sistema democrtico, conforme a lo previsto en el artculo 36 de la Constitucin Nacional y en el Libro Segundo, Ttulo X del Cdigo Penal, an cuando se hubieren beneficiado por un indulto o condonacin de la pena. b) Quienes registren antecedentes por violacin a los derechos humanos, conforme surja de los archivos de la Secretara de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nacin o de cualquier otro organismo o dependencia pblica con competencia especfica en la materia. c) Quienes hayan sido condenados por delitos dolosos de cualquier ndole. d) Quienes hayan sido condenados por la comisin de delitos contra la Administracin Pblica Nacional, Provincial o Municipal. e) Quienes tengan proceso penal pendiente que pueda dar lugar a condena por los delitos enunciados en los incisos c) y d) del presente artculo. f) Quienes se encuentren inhabilitados para el ejercicio de cargos pblicos. g) Quienes hayan sido sancionados con exoneracin o cesanta en la Administracin Pblica Nacional, Provincial o Municipal, mientras no medie rehabilitacin, conforme a las normas vigentes. h) Quienes se encontraren incluidos en otras inhabilitaciones propias de las Policas Locales, de acuerdo a lo que establezca la reglamentacin de la presente ley. i) Quienes integren o hayan integrado otras Policas o Fuerzas de Seguridad.

ARTCULO 34. Nulidad. Las designaciones efectuadas en violacin a lo dispuesto en el artculo anterior, o de cualquier otra norma vigente, son nulas, cualquiera sea el tiempo transcurrido, sin perjuicio de la validez de los actos y de las prestaciones cumplidas por el agente durante el ejercicio de sus funciones.

ARTCULO 35. Ingreso. El ingreso a las Policas Locales se produce por el primer grado del escalafn y previa aprobacin de las pruebas de aptitud cumpliendo las condiciones fsicas, psquicas y profesionales bsicas y el curso bsico de formacin para la seguridad preventiva local que al efecto establezca la reglamentacin.

ARTCULO 36. Cupos de ingreso y contenidos. El Intendente -o por delegacin expresa de ste, el Jefe de la Polica Local- debe fijar los cupos de ingreso para cada ao lectivo, conforme a los cargos creados o financiados, y debe aprobar los contenidos y procedimientos de las pruebas de aptitud con las condiciones fsicas, psquicas y profesionales bsicas as como los contenidos del curso bsico de formacin para la seguridad preventiva local. evaluadores. Asimismo, debe designar a los

ARTCULO 37. Reincorporacin. El Intendente o, por delegacin expresa de ste, el Jefe de la Polica Local puede convocar y reincorporar al personal de la institucin en situacin de retiro cuando fuere necesario por razones de servicio, asignndole funciones mediante disposicin fundada, en las condiciones que se establezcan en la reglamentacin.

ARTCULO 38. Derechos. El personal de las Policas Locales contar con los siguientes derechos: a) Al grado y uso del ttulo correspondiente. b) Al uso de uniforme, insignias, atributos, especialidad y funcin, de acuerdo con las disposiciones reglamentarias.

c) A portar el arma reglamentaria cuando el ejercicio de las funciones se seguridad conlleve o implique su uso, con los alcances que establezca la presente ley y su reglamentacin. d) A la estabilidad en el empleo. e) Al ejercicio de las facultades disciplinarias que, para cada grado, establezcan las normativas aplicables. f) Al desarrollo de la carrera en igualdad de oportunidades, conforme criterios de profesionalizacin, especializacin, capacitacin y valoracin de antecedentes funcionales. g) A la asignacin de funciones inherentes a cada jerarqua. h) A la percepcin del haber mensual, compensaciones, asignaciones, bonificaciones e indemnizaciones vigentes, o que se determinen para cada grado, cargo, funcin o situacin, en las condiciones que determine la presente ley y su reglamentacin. i) A la asistencia mdica integral y la provisin de medicamentos necesarios, como as la de aparatos de prtesis y/u ortopedia cuyo uso fuere necesario, debiendo renovarlos o reponerlos cuando su uso normal as lo requiera o fueran superados por nuevas tecnologas, como as todo otro equipamiento para el uso en el hogar o en vehculos, a cargo del Municipio, hasta la total curacin de las lesiones o enfermedades contradas durante o por motivos de actos propios de la funcin de polica preventiva de seguridad; como as el pago, de la asistencia permanente de otra persona, cuando ello fuera necesario. j) A la asistencia psicolgica permanente y gratuita, propia y del grupo familiar por la afeccin que le pudiere haber ocasionado la prestacin del servicio pblico de polica. k) A la provisin de vestimenta, equipamiento y tiles de trabajo. l) A la capacitacin y especializacin permanente.

m) A requerir que se adopten las medidas de higiene y seguridad laboral que protejan al trabajador de los riesgos propios de cada tarea.

n) Al uso de la licencias ordinarias anuales, licencias especiales y permisos previstos normativamente. o) A los ascensos y promociones que correspondieren conforme al marco normativo aplicable. p) A los honores policiales que para cada grado y cargo corresponda, de acuerdo con las normas reglamentarias que regulen el ceremonial policial. q) A las honras fnebres que, para el grado y cargo, determine la reglamentacin correspondiente.

ARTCULO 39. Deberes. El personal de las Policas Locales tendr los siguientes deberes: a) Desempear su funcin de acuerdo con los preceptos constitucionales y el marco normativo aplicable. b) Portar el arma reglamentaria cuando el ejercicio de las funciones de seguridad conlleve o implique su uso y utilizar los dems elementos provistos por la Polica Local durante la prestacin del servicio, excepto cuando por razones especiales sea relevado de este deber. c) Guardar confidencialidad, an despus del retiro, de todo asunto que se relacione con el servicio, que por su naturaleza o en virtud de disposiciones especiales impongan esa conducta, salvo requerimiento judicial. d) Usar el uniforme, las insignias y los atributos de su grado, de acuerdo con las disposiciones reglamentarias. e) Intervenir para evitar la comisin de delitos y detener a sus autores, siempre que se encuentre en servicio. Si voluntariamente interviniere encontrndose fuera de servicio, los actos que realice para cumplir el cometido indicado en este inciso y sus consecuencias, sern considerados a todos los efectos como actos de servicio. f) Ejercer las facultades de mando y disciplinarias que para cada grado y cargo establezca la reglamentacin.

g) Aceptar el grado, distinciones o ttulos, concedidos por autoridad competente, con arreglo a las disposiciones vigentes. h) Mantener en la vida pblica y privada el decoro que corresponda al estado policial; promover judicialmente, con conocimiento de sus superiores, las acciones legales que correspondan frente a imputaciones de delito. i) Presentar y actualizar la declaracin jurada de sus bienes y las modificaciones que se produzcan en su situacin patrimonial y en la de su cnyuge; conforme la legislacin especial vigente. j) Cuidar y mantener en buen estado de uso y aprovechamiento los bienes provistos para el desempeo de la misin policial. k) Declarar y mantener actualizado su domicilio ante la dependencia donde presta servicios, el que subsistir para todos los efectos legales mientras no se denuncie otro nuevo. l) Someterse a la realizacin de estudios psicofsicos toda vez que sea requerido. m) Asistir a las actividades de capacitacin y cursos obligatorios que establezca la reglamentacin. n) Conocer y cumplir con los principios bsicos de actuacin y los preceptos establecidos en el Cdigo de Conducta tica para los Funcionarios Encargados de hacer cumplir la Ley, aprobado por la Resolucin N 34/169 de la Organizacin de las Naciones Unidas.

ARTCULO 40. Prohibiciones. El personal tendr las siguientes prohibiciones: a) Arrogarse atribuciones que no le correspondan de conformidad a la normativa vigente. b) Actuar en forma directa o indirecta, como proveedor o contratista habitual u ocasional de la Administracin Pblica municipal, provincial o nacional, asociado o representante de alguno de ellos.

c) Patrocinar trmites y gestiones administrativas o judiciales referentes a asuntos de terceros que se encuentren o no oficialmente a su cargo, vinculados con la Institucin. d) Desempear otros cargos, funciones o empleos en la Administracin Pblica nacional, provincial o municipal, excepto el ejercicio de la docencia en la forma que lo establezca la reglamentacin. e) Desarrollar actividades lucrativas o de cualquier otro tipo incompatibles con el desempeo de las funciones policiales. f) Participar en actividades de carcter poltico y/o sindical.

CAPTULO VII RGIMEN PROFESIONAL POLICIAL

ARTCULO 41. Rgimen profesional policial. El rgimen profesional del personal policial est exceptuado de las normas que regulan el empleo pblico municipal. Comprende las regulaciones generales del escalafn, la carrera profesional; evaluacin de desempeo; situaciones de revista, licencias y permisos; rgimen disciplinario y las dems previsiones inherentes a dicho personal, contenidas en el presente ordenamiento.

ARTCULO 42. Principios de la carrera profesional. La carrera profesional del personal policial se debe desarrollar sobre la base de la capacitacin y especializacin permanente, el desempeo funcional, el cumplimiento de tiempos mnimos por grado, la aptitud profesional para el grado jerrquico o cargo orgnico a cubrir y la evaluacin previa a cada ascenso jerrquico o promocin orgnica.

ARTCULO 43. Promociones y ascensos. La promocin para la ocupacin de los cargos orgnicos as como para el ascenso ordinario al grado jerrquico superior del personal policial es decidida por el Intendente a propuesta del Jefe de la Polica Local, de acuerdo con el desempeo profesional y el cumplimiento de los requisitos establecidos por esta Ley y su reglamentacin.

ARTCULO 44. Ascensos extraordinarios. El personal de las Policas Locales que se distinguiese por un acto extraordinario de servicio debidamente acreditado, podr ser ascendido en forma extraordinaria al grado inmediato superior. Estos ascensos no relevarn del cumplimiento de los Cursos de Capacitacin obligatorios pertinentes. Podrn tambin concederse "post mortem" al personal policial referido. Asimismo, podrn concretarse ascensos extraordinarios cuando razones institucionales fundadas impusieran la necesidad de realizar promociones de grado en un trmino menor al tiempo mnimo requerido de permanencia en el grado. La reglamentacin determinar los alcances y condiciones para la aplicacin de este artculo.

ARTCULO 45. Comit Municipal de Evaluacin del Personal Policial. Integracin. El Comit Municipal de Evaluacin del Personal Policial est integrado por: a) El funcionario del Departamento Ejecutivo con jerarqua no inferior a Secretario en cuyo mbito funcione la Polica Local en carcter de presidente, y a falta de ste, el funcionario de rango equivalente que designe el Intendente al efecto. b) El Jefe de Polica Local. c) El Director del Centro de Comando y Control (CEC) de la Polica Local. d) Dos concejales titulares del Departamento Deliberativo del Municipio, uno en representacin de la mayora y otro en representacin de la primera minora.

ARTCULO 46. Comit Municipal de Evaluacin del Personal Policial. Funciones y facultades. El Comit de Evaluacin del Personal Policial tiene las siguientes funciones y facultades: a) Establecer el cronograma anual de evaluaciones. b) Impulsar y supervisar el proceso de evaluacin de desempeo de acuerdo con los plazos establecidos en el cronograma de trabajo. c) Fijar los criterios que debern observar los responsables directos del desarrollo de la evaluacin de desempeo del personal policial a su cargo. d) Ratificar las evaluaciones de desempeo realizadas por los superiores inmediatos del personal policial y solicitar a aquellos que no hayan respetado las pautas, su correcto cumplimiento. e) Rectificar los casos debidamente justificados. f) Decidir y otorgar la aptitud de desempeo profesional al personal policial.

ARTCULO 47. Estabilidad. El personal policial adquiere estabilidad en el empleo despus de transcurridos doce (12) meses de efectiva prestacin de servicios, y una vez que hubiere aprobado las pruebas de aptitud con las condiciones fsicas, psquicas y profesionales bsicas y el curso bsico de formacin, y/o especializacin, segn corresponda. El personal policial comprendido en el rgimen de estabilidad tiene derecho a conservar el empleo, la especialidad y el grado jerrquico alcanzado. Durante el tiempo que el personal policial carezca de estabilidad, tiene todos los derechos, deberes y obligaciones y prohibiciones previstos en la presente ley y en la reglamentacin, y dicho lapso debe ser computado para determinar su antigedad en la carrera profesional. La estabilidad en el empleo del personal policial slo se pierde por cesanta o exoneracin, previo sumario administrativo o condena penal que importe privacin de

libertad o la inhabilitacin para ejercer el cargo; o cuando se dispone la baja del Oficial o su retiro obligatorio con fundamento en las causales previstas en la presente ley y/o su reglamentacin.

ARTCULO 48. Situaciones de Revista. El personal de las Policas Locales podr revistar en alguna de las siguientes situaciones: a) Servicio activo. En la presente situacin de revista ejerce las funciones y tareas operativas propias del cargo orgnico y/o grado jerrquico de pertenencia. b) Disponibilidad. Aplicable respecto del personal que no se encuentra en servicio activo, cuando permanezca en espera de destino; sufriere enfermedad o lesiones como consecuencia de actos de servicio; padezca enfermedad o lesiones ajenas al servicio que demande largo tratamiento con goce de haberes; se encuentre en uso de licencia especial por razones particulares con goce de haberes; se encuentre en condiciones de obtener su retiro cuando faltaren no ms de seis (6) meses para obtenerlo. c) Desafectacin del servicio. Procedente para el personal imputado de delito no excarcelable mientras dure su detencin y para el personal sometido a sumario por hechos que razonable y verosmilmente puedan dar lugar a sanciones de cesanta, exoneracin o suspensin sin goce de haberes mayor de treinta (30) das. Incidir en la afectacin de derechos, deberes y retencin de haberes conforme lo establezca la reglamentacin. d) Inactividad. Para los casos de haber agotado los perodos de disponibilidad previstos para el supuesto de enfermedad o lesiones ajenas al servicio que demande largo tratamiento; encontrarse en uso de licencia por razones particulares sin goce de haberes; ser autorizado a retirarse del servicio por el tiempo que demande la aceptacin de su renuncia al cargo, sin goce de haberes. El tiempo transcurrido en las situaciones precitadas no se computar para el ascenso ni para la antigedad en el servicio.

e) Actividad Limitada. Aplicable para los casos de personal incapacitado, total o parcialmente en forma permanente, por hechos acaecidos en ejercicio de las funciones de polica de seguridad, que podr permanecer en la Institucin en situacin de actividad limitada hasta el momento de cumplir con todos los recaudos que exige esta Ley para obtener su retiro. Dicha situacin de revista no obstar a la percepcin de indemnizaciones, suplementos y/o subsidios que con motivo de la incapacidad sufrida normativamente le correspondieren. f) Retiro. Resulta aplicable al personal que haya cumplido con los requisitos que posibilitaren obtener los beneficios que el rgimen previsional aprobado por Ley N 13.236 de la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de las Policas de la Provincia de Buenos Aires establezca para tales supuestos. El retiro es definitivo, cierra el ascenso y produce vacantes en el grado y escalafn a que perteneciera el agente en actividad. Las situaciones de retiro podrn ser de carcter Obligatorio o Voluntario, conforme las condiciones y requisitos que fije la reglamentacin. Resultar Activo hasta que el agente cumpla la edad de setenta (70) aos, pasando a ser absoluto a partir de ese momento.

ARTCULO 49. Licencias y Permisos. El personal, de acuerdo a lo que establezca la presente Ley y su reglamentacin, gozar de las siguientes licencias y permisos: a) Licencia ordinaria anual. b) Licencias especiales por: b.1) Fallecimiento de padres, cnyuge o hijos; b.2) Matrimonio; b.3) Nacimiento de hijos; b.4) Atencin de familiares enfermos; b.5) Razones particulares; b.6) Maternidad; b.7) Enfermedad o accidente;

b.8) Adopcin; b.9) Donacin de rganos. c) Permisos: c.1) Por estudios; c.2) por exmenes; c.3) por jornadas u horas extraordinarias de labor; c.4) por razones particulares. Mediante la reglamentacin se

determinarn los perodos y requisitos para cada tipo de licencia, la autoridad facultada a concederla, las limitaciones o prohibiciones que pesarn sobre el agente durante el tiempo de usufructo de licencia especial y el lapso durante el cual -en cada tipo de licencia- se podrn percibir haberes y suplementos. Del mismo modo ser regulado todo lo concerniente a permisos, horario de trabajo y justificacin de inasistencias.

ARTCULO 50. Baja. La baja importa la exclusin definitiva del agente de los cuadros de las Policas Locales, y la consecuente prdida de su estado policial, sin perjuicio de los derechos previsionales que le pudieren corresponder. La baja podr ser voluntaria u obligatoria. La baja voluntaria podr ser solicitada por razones particulares y slo impedir su otorgamiento alguno de los siguientes hechos: a) Razones de servicio debidamente fundadas, en cuyo caso deber seguir desempeando las funciones correspondientes por el trmino de treinta (30) das si antes no fuera aceptada o concedido el pedido de autorizacin para retirarse del servicio; b) Mantener cargas pendientes con la Polica Local. En los casos en que el agente se encontrare con sumario pendiente, la baja por razones particulares le podr ser concedida, supeditada a los efectos y resultas del sumario. La baja obligatoria ser dispuesta en los siguientes casos: a) Fallecimiento; b) Cesanta o exoneracin, cualquiera fuese la antigedad del agente y sin perjuicio de los derechos previsionales que le correspondan legalmente; c) Enfermedad o lesin no

causadas en actos de servicio, luego de agotadas las licencias para el tratamiento de la salud, cuando no pudiere acogerse a los beneficios previsionales; d) Cuando en los exmenes psicofsicos peridicos surgiera una disminucin grave de las aptitudes profesionales y personales que le impidan el normal ejercicio de la funcin policial que le compete, y no pudiere ser asignado a otra funcin policial, ni acogerse a los beneficios previsionales.

ARTCULO 51. Rgimen disciplinario. La reglamentacin debe establecer un rgimen disciplinario aplicable al personal policial de la institucin en el ejercicio de sus funciones, tipificando las acciones u omisiones que constituyen faltas leves, graves y muy graves, en la medida que constituyan violaciones de los deberes y obligaciones funcionales, as como las sanciones administrativas correspondientes a dichas faltas y el procedimiento disciplinario aplicable, cumplimentando los siguientes preceptos y garantas: a) Todo rgimen disciplinario debe regirse por los principios de legalidad, proporcionalidad y razonabilidad. b) En toda etapa del procedimiento e instancias recursivas debe garantizarse el ejercicio pleno del derecho de defensa, incluyendo en tal prerrogativa la presentacin de descargos, contar con asistencia letrada, tomar vista y fotocopia de las actuaciones, presentar, proponer y/o aportar pruebas conducentes, ser notificado de los actos procedimentales y resoluciones, garantizando el debido proceso en sus aspectos adjetivos y sustantivos, la exigencia material absoluta de predeterminacin normativa de las conductas y sanciones correspondientes y el respeto por la proporcionalidad entre la sancin prevista en la norma y la conducta del infractor, evitndose el exceso de punicin. c) Garantizar una doble instancia recursiva en sede administrativa de reconsideracin y apelacin frente a las sanciones aplicadas.

ARTCULO 52. Faltas disciplinarias. Tipificacin. Las faltas disciplinarias del personal policial se deben tipificar segn afecten: a) La disciplina. b) La operatividad en el servicio. c) La tica profesional y honestidad del personal. d) Los principios bsicos de actuacin policial.

ARTCULO 53. Faltas disciplinarias. Las faltas disciplinarias del personal policial pueden ser leves, graves y muy graves.

ARTCULO 54. Sanciones disciplinarias. Enumeracin. Las sanciones disciplinarias aplicables al personal policial son las siguientes: a) Apercibimiento. b) Apercibimiento grave. c) Suspensin de empleo por un mximo de sesenta (60) das. d) Baja por cesanta. e) Baja por exoneracin.

ARTCULO 55. Ejercicio de la facultad disciplinaria. Cada Municipio organizar el ejercicio de las facultades disciplinarias asignadas en la presente ley, aplicando el rgimen disciplinario vigente, sin perjuicio de las potestades disciplinarias que la reglamentacin le asigne especficamente a otros funcionarios o unidades de la Polica Local de referencia. En ningn caso habr superposicin de atribuciones.

TTULO II FORMACIN Y CAPACITACIN PROFESIONAL

CAPTULO I PRINCIPIOS COMUNES

ARTCULO 56. Carcter y orientacin. La formacin y la capacitacin profesional del personal policial debe ser permanente durante toda la carrera profesional del mismo y debe estar orientada a la produccin de capacidades y competencias especficas que sean adecuadas a las labores ocupacionales y las tareas bsicas propias de la especialidad; el cuadro y/o grado jerrquico; y/o el cargo orgnico de pertenencia.

ARTCULO 57. Formacin profesional. La formacin profesional del personal policial consiste en el estudio e instruccin inicial de base de los candidatos a Oficiales.

ARTCULO 58. Denominacin de los candidatos. Se denominan Estudiantes a los candidatos a Oficiales de las Policas Locales que estn realizando el Curso de Oficiales de la institucin de pertenencia.

ARTCULO 59. Curso de Oficiales. La formacin profesional del personal policial se debe organizar, gestionar y administrar a travs del Curso de Oficiales, el que deber tener como mnimo seis (6) meses de duracin, incluyendo un perodo de prctica profesional en los puestos operativos de trabajo.

ARTCULO 60 Capacitacin profesional. La capacitacin profesional del personal policial consiste en el adiestramiento, entrenamiento, perfeccionamiento y/o

actualizacin profesional del personal policial en lo relativo a su especialidad; el desarrollo de responsabilidades de direccin superior o supervisin media; la actualizacin y/o entrenamiento; y la promocin.

ARTCULO 61. Prohibiciones. En los cursos de formacin y/o capacitacin profesional del personal policial es prohibida la realizacin de procedimientos o tcnicas didcticas que supongan el desarrollo de movimientos de orden cerrado; saludos, desfiles y/o marchas marciales; o actividades fsicas sancionatorias o disciplinantes del Estudiante u Oficial.

CAPTULO II ESTRUCTURAS DE FORMACIN Y CAPACITACIN

ARTCULO 62. Instituto Provincial de Policas Locales. Creacin. Crase el Instituto Provincial de Policas Locales abocado a la formacin y capacitacin del personal policial, de los funcionarios a cargo de los asuntos de la seguridad pblica local y del personal de apoyo de las Policas Locales, y funcionar en el mbito del Ministerio de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires.

ARTCULO 63.- Modalidades de capacitacin y formacin. Los Municipios que encomienden al Instituto Provincial de Policas Locales la capacitacin de su personal, deben manifestarlo en el Convenio Especfico de Conformacin y Cooperacin establecido en el artculo 1 de la presente ley.

En aquellos Municipios que no adhieran al Instituto Provincial de Policas Locales se deber crear y organizar un rea de formacin y capacitacin para el personal policial local, cuyos planes de estudio debern ser homologados por el Ministerio de Seguridad, a efectos de supervisar los contenidos curriculares mnimos establecidos.

ARTCULO 64.- Convenios y acuerdos. A los efectos de la formacin y la capacitacin profesional del personal policial, el Instituto Provincial de Policas Locales o las escuelas municipales pueden celebrar convenios y/o acuerdos con universidades, academias, institutos y/o centros de estudios, pblicos o privados.

TTULO III ARTICULACIN INTERINSTITUCIONAL

CAPTULO I COORDINACIN, COOPERACIN Y CONCERTACIN

ARTCULO 65. Asistencia y cooperacin recproca. Las Policas Locales deben prestar asistencia y cooperacin a las policas dependientes de los Poderes Ejecutivos Provincial o Nacional y/o del Ministerio Pblico Provincial o de cualquier otra autoridad competente cuando stas lo requieran y siempre que correspondan al mbito jurisdiccional del Municipio. Las Policas Locales deben prestar esta asistencia y cooperacin institucional siempre que no limite o cercene el cumplimiento integral de sus competencias esenciales y que sea posible en funcin de los recursos humanos, operacionales o infraestructurales que demanden.

ARTCULO 66. Comunicacin obligatoria. Si las actuaciones o los servicios prestados por las Policas Locales afectan las funciones o labores propias de otra institucin policial, o las actuaciones o los servicios prestados por sta afectan las funciones o labores de las Policas Locales, se debe informar obligatoriamente de ello a la jurisdiccin afectada.

ARTCULO 67. Coordinacin operativa. Crase, en el mbito del Poder Ejecutivo, el Consejo Provincial de Coordinacin de las Policas Locales, con funciones reglamentarias y consultivas, con la misin de establecer los criterios y parmetros institucionales de coordinacin entre las policas dependientes del Poder Ejecutivo y/o del Ministerio Pblico y las Policas Locales, as como entre estas ltimas.

ARTCULO 68. Alcance. A los efectos de la presente ley, se entiende por coordinacin a la elaboracin y formulacin de los protocolos, medios y sistemas de relaciones que posibilitan la organizacin as como la asistencia, cooperacin y accin conjunta entre las policas enunciadas en el artculo precedente, a travs de las autoridades competentes, con el objeto de lograr un grado ptimo de integracin de las respectivas organizaciones y actuaciones.

ARTCULO 69. Conformacin del Consejo Provincial de Coordinacin de las Policas Locales. El Consejo Provincial de Coordinacin de las Policas Locales es presidido por el Ministro de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires, o quien ste designe. Asimismo, adems del presidente referido se encuentra integrado por los siguientes miembros:

a) Un (1) funcionario con rango no inferior a Subsecretario del Ministerio de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires. b) Un (1) jefe de la Polica provincial con funciones de direccin superior del sistema operacional, dependiente del Ministerio de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires. c) El Jefe de Polica Local de aquellos Municipios en que ella se hubiera conformado. d) Dos (2) legisladores provinciales, un Diputado y un Senador, integrantes de la Comisin Bicameral creada por Ley N 12.068. En el mbito del presente se elaborarn protocolos de actuacin conjunta entre las Policas Locales, proponiendo lineamientos de interrelacin funcional con las reas policiales provinciales y las autoridades judiciales. El Poder Ejecutivo fijar mediante reglamentacin los aspectos relativos a su organizacin interna y competencias materiales.

ARTCULO 70. Documentacin. A los efectos de garantizar una coordinacin eficaz, las Policas Locales deben remitir al Consejo Provincial de Coordinacin de las Policas Locales, en el primer trimestre de cada ao, de acuerdo con los criterios establecidos por ste, la siguiente documentacin: a) Una memoria de los servicios prestados el ao anterior. b) La dotacin de recursos humanos y materiales existentes.

ARTCULO 71. Coordinacin operativa municipal. Crase, en el mbito de los Municipios que hubieran conformado una Polica Local, una Mesa de Coordinacin Operativa Local como dispositivo de coordinacin permanente de las instituciones policiales y servicios de seguridad pblica en jurisdiccin de dicho Municipio.

ARTCULO 72. Conformacin de la Mesa de Coordinacin Operativa Local. La Mesa de Coordinacin Operativa Local es presidida por el funcionario a cargo de la gestin de los asuntos de la seguridad pblica local del Municipio de referencia, o quien ste designe, y est integrada por: a) El Jefe de Polica Local de referencia. b) El Director Ejecutivo del Centro de Comando y Control Policial (CEC) de la Polica Local de referencia. c) El/los jefe/s de cada una de las policas dependientes del Poder Ejecutivo y/o del Ministerio Pblico Provincial que acten en jurisdiccin en el Municipio de referencia.

ARTCULO 73. Funciones. La Mesa de Coordinacin Operativa Local tiene como funciones bsicas: a) Analizar los aspectos funcionales y operativos respecto de la implementacin de estrategias locales de seguridad preventiva. b) Asegurar el intercambio de informacin entre las instituciones policiales que acten en el Municipio de referencia. c) Asegurar la coordinacin operativa de las actuaciones llevadas a cabo por las instituciones policiales que acten en el Municipio de referencia. d) Planificar las actuaciones conjuntas o coordinadas entre las instituciones policiales que acten en el Municipio de referencia. e) Ejecutar los acuerdos, criterios y parmetros institucionales de coordinacin a nivel operativo establecidos por el Consejo Provincial de Coordinacin de las Policas Locales.

ARTCULO 74- Solicitud de apoyo. Los Municipios que cuenten con Polica Local pueden solicitar al Poder Ejecutivo el refuerzo o asistencia de la polica provincial para el desarrollo de servicios temporales o especiales que, debido a su envergadura, complejidad o especializacin, no pueden ser asumidos por la respectiva Polica Local.

ARTCULO

75.

Intervencin

de

las

Policas

Locales.

En

circunstancias

excepcionales de gravedad institucional, desrdenes administrativos y/o financieros comprobados, ejercicio abusivo de poderes o facultades y/o incapacidad evidente de una Polica Local para cumplir sus cometidos o ante la requisitoria fundada por parte del Intendente o de las autoridades judiciales competentes en la jurisdiccin, el Poder Ejecutivo Provincial puede disponer su intervencin, designando al funcionario que ejercer el cargo de Interventor General por un perodo mximo de ciento ochenta das (180) prorrogables, por nica vez, en idntico plazo. El Poder Ejecutivo debe dar cuenta inmediata al Poder Legislativo del dictado del acto administrativo que disponga la intervencin y la designacin del funcionario a cargo de la misma.

ARTCULO 76. Cooperacin institucional. Se podrn instrumentar entre los Municipios que cuentan con Polica Local acuerdos de cooperacin institucional , los que sern comunicados al Consejo Provincial de Coordinacin de las Policas Locales.

ARTCULO 77. Actuacin en persecucin. Cuando el personal policial, en persecucin inmediata de delincuentes o sospechosos de delitos, deba ingresar en territorio de otro Municipio, y excepcionalmente, en el de otra provincia o en jurisdiccin nacional, debe ajustar su accionar a las normas fijadas por los convenios vigentes y, a falta de ellos, a las reglas de procedimiento en vigor en el lugar y, en su defecto, a los

principios y prcticas que determine la reglamentacin. En todos los casos, deben comunicar a la polica del lugar las causas del procedimiento y/o su resultado, solicitando su cooperacin en caso de ser necesario.

ARTCULO 78. Excepcionalidad. Frente a la ocurrencia de hechos extraordinarios en los que se encuentre gravemente amenazada la seguridad pblica en una o varias jurisdicciones municipales o se la/s declare zona/s de desastre o emergencia en los trminos de la defensa civil, resultando necesario coordinar la accin de diversos cuerpos policiales, el Poder Ejecutivo debe designar a un jefe perteneciente a uno de los servicios de la Polica de la Provincia de Buenos Aires, al que se deben subordinar las Policas Locales intervinientes, quedando a su cargo el comando de la operacin conjunta.

CAPTULO II SUPERVISIN Y CONTROL

ARTCULO 79. Lineamientos de supervisin y control. Mediante la reglamentacin se establecern las bases para la organizacin en cada Municipio del Sistema de Supervisin y Control y del Sistema de Disciplina de sus Policas Locales, siendo este ltimo conformado por una Auditora de Asuntos Internos y un Tribunal de Disciplina de la Polica Local.

CAPTULO III CONTROL PARLAMENTARIO

ARTCULO 80. Control parlamentario. Encomindase a la Comisin Bicameral de Seguimiento y Fiscalizacin de las Polticas de Prevencin del Delito, Seguridad, Criminalstica, Criminologa e Inteligencia y de los rganos y actividades que desarrollan las mismas en el mbito de la Provincia de Buenos Aires, creada por Ley N 12.068, la tarea de seguimiento del proceso de implementacin de las Policas Locales y la misin de fiscalizacin de su funcionamiento, con ajuste a las normas constitucionales y legales vigentes.

TTULO IV FINANCIAMIENTO

ARTCULO 81. Fondo para el Fortalecimiento de las Policas Locales. Creacin. Crase, con las partidas que le asigne el presupuesto provincial, el Fondo para el Fortalecimiento de las Policas Locales, cuya finalidad especfica y exclusiva ser financiar los gastos establecidos para el funcionamiento de las Policas Locales, cuyas especificaciones tcnicas sern incluidas en la reglamentacin. ARTCULO 82. Recursos para el Financiamiento. Los Municipios que adhieran a la presente ley, recibirn en concepto de Transferencia una suma mensual. Dicha suma se determinar tomando como referencia el importe equivalente a un salario que perciba un Oficial de Polica, incluyendo aportes, contribuciones y dems cargas obligatorias que pesen sobre el salario, multiplicado por el nmero que surja del

clculo previsto en el artculo siguiente, con mas un veinte (20) por ciento para cubrir otros gastos de funcionamiento. Los recursos transferidos por este concepto sern de afectacin especfica conforme a lo establecido en la presente ley. Asimismo el Poder Ejecutivo prever las partidas necesarias para el equipamiento inicial.

ARTCULO 83. Determinacin del monto de transferencia. La suma a distribuir, se determinar anualmente por Ley de Presupuesto, la cual se asignar a cada Municipio conforme al clculo que se establece a continuacin:

a) Componente fijo: El 53,33 % se distribuir en partes iguales entre todos los Municipios de ms de 70.000 habitantes. b) Componente variable: El 47,77 % restante se asignar segn un componente variable que surge de multiplicar la suma correspondiente a dicho porcentual por el coeficiente que resulta del cociente entre la poblacin de cada Municipio y la suma total de la poblacin de los Municipios incluidos en esta ley.

A los fines de la aplicacin del presente artculo para el ao 2015, la ley de presupuesto deber prever el importe equivalente de hasta quince mil (15.000) salarios con mas un veinte (20) por ciento, conforme lo previsto en el artculo 82.

ARTCULO 84. Transferencia para el Pago de Remuneraciones del Personal Policial. El Poder Ejecutivo transferir, el monto correspondiente a cada Municipio, como mximo el ltimo da hbil de cada mes.

ARTCULO 85. Inicio de las transferencias. El Poder Ejecutivo iniciar las transferencias de fondos para el pago de remuneraciones a los Municipios, a partir del mes en que se incorpore el personal policial a la prestacin efectiva del servicio, , conforme se precise en los cronogramas establecidos en los Convenios de Conformacin y Cooperacin.

ARTCULO 86. Presupuestos Municipales. El Departamento Deliberativo del Municipio que adhiera a la presente ley y conforme su Polica Local, debe incorporar, en la determinacin de los recursos y gastos de dicho Municipio correspondiente a cada ejercicio, las partidas destinadas a financiar los gastos corrientes y de capital necesarios para el funcionamiento de la Polica Local de referencia, en los trminos de las obligaciones establecidas por la Ley Orgnica de las Municipalidades, Decreto-Ley N 6.769/58 y sus modificatorias.

TTULO V DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y MODIFICATORIAS

ARTCULO 87. Rgimen previsional. En materia previsional es de aplicacin la Ley N 13.236 de la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de las Policas de la Provincia de Buenos Aires y supletoriamente la Ley N 13.982 del Personal de las Policas de la Provincia de Buenos Aires en los aspectos no previstos en la reglamentacin. Los Municipios que adhieran a la presente ley quedan facultados para suscribir los acuerdos que resulten necesarios con la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de las Policas de la Provincia de Buenos Aires, a los fines de una adecuada implementacin de la presente norma.

ARTCULO 88. Asistencia Mdica Integral. La cobertura de salud y la atencin de enfermedades profesionales y contingencias est a cargo del Instituto de Obra Mdico Asistencial (IOMA) conforme a las disposiciones de la Ley N 6.982 y sus modificatorias, pudiendo establecerse en las respectivas Ordenanzas Orgnicas de las Policas Locales, beneficios sociales y de salud adicionales, a cargo de cada Municipio. A tales fines, los Municipios que adhieran a la presente ley quedan facultados para suscribir los acuerdos que resulten necesarios con el Instituto de Obra Mdico Asistencial (IOMA).

ARTCULO 89. Incorporacin extraordinaria. Sin perjuicio de las previsiones en materia de ingreso previstas en la presente ley y su reglamentacin, en caso de acreditarse demandas institucionales fundadas en el proceso de conformacin de las instituciones policiales locales, previo informe favorable del Consejo Provincial de Coordinacin de las Policas Locales respecto del perfil del postulante, se podr ingresar excepcionalmente en grados intermedios del escalafn de las Policas Locales, siempre que se acrediten antecedentes destacados para ello y se demuestre poseer un relevante nivel de excelencia en los conocimientos especficos que hacen a la carrera policial a la que se aspira a acceder, en cuyo caso no se aplicar el lmite de edad exigido en el artculo 32 inciso a) in fine de la presente ley. En forma previa al ingreso, se deber aprobar un examen de aptitudes psicofsicas, intelectuales y funcionales en la forma y con los requisitos que establezca la reglamentacin.

ARTCULO 90. Cese de adhesin y revocacin. Los Municipios podrn acordar con el Ministerio de Seguridad la rescisin del Convenio Especfico de Conformacin y Cooperacin, con autorizacin del Departamento Deliberativo municipal.

En el Convenio de Rescisin se establecern los plazos y condiciones para la transicin. Interinamente, el Intendente Municipal deber continuar ejerciendo todas las funciones que le correspondan conforme a lo dispuesto en la presente ley y en el Convenio de Conformacin y Cooperacin respectivo.

ARTCULO 91. Sistema de Seguridad Pblica. Sustityese el inciso o) del artculo 5 de la Ley N 12.154 y sus modificatorias, Leyes N 13.210 y N 13.482, por el siguiente: o) Los Intendentes de los Municipios que tengan Polica Local o Polica de Seguridad Comunal

ARTCULO 92. Consejo Provincial de Seguridad Pblica. Incorprase como inciso h) del artculo 8 de la Ley N 12.154 y sus modificatorias, Leyes N 12.987 y N 14.024, el siguiente: h) Los Intendentes de los Municipios que tengan Polica Local

ARTCULO 93. Reglamentacin. El Poder Ejecutivo deber reglamentar la presente ley. A los fines de la conformacin de las Policas Locales, se podr reglamentar un rgimen excepcional de formacin profesional intensiva del personal policial, con una duracin no inferior a un (1) ao.

ARTCULO 94. Comunquese al Poder Ejecutivo.