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Artculo pendiente de publicacin en la revista ARBOR, Consejo Superior de Investigaciones Cientficas (CSIC), Madrid, 2008.
La innovacin no es nicamente un mecanismo econmico o un proceso tcnico. Ante todo es un fenmeno social a travs del cual los individuos y las sociedades expresan su creatividad, sus necesidades y sus deseos. De esta forma, independientemente de su finalidad, sus efectos o sus modalidades, la innovacin est estrechamente imbricada en las condiciones sociales en que se produce. La historia, la cultura, la educacin, la organizacin poltica institucional y la estructura econmica de cada sociedad determinan, en ltimo trmino, su capacidad de generar y aceptar las novedades. Esta es una razn ms para prestar una mayor atencin a la aplicacin del principio de subsidiariedad en las polticas de promocin de la innovacin. Libro Verde sobre la Innovacin Comisin Europea (1996: 21).
Francisco Alburquerque
RESUMEN
El artculo parte de la constatacin de que la actual fase de desarrollo econmico, basada en la incorporacin de conocimientos, muestra la importancia de la introduccin de innovaciones en los procesos productivos, un hecho que no es nicamente tecnoeconmico sino que incorpora, igualmente, un proceso social, poltico y cultural. Este proceso de incorporacin de innovaciones no es lineal sino complejo, y requiere asegurar la vinculacin territorial entre poseedores de conocimiento y usuarios del mismo.
El conjunto de empresas e instituciones de carcter territorial que contribuyen al proceso de innovacin conforma, pues, un sistema territorial de innovacin, el cual consta de instituciones pblicas y privadas que producen efectos sistmicos que estimulan a las empresas locales a adoptar normas, expectativas, valores, actitudes y prcticas comunes y, en suma, una cultura de la innovacin que es reforzada por los procesos de aprendizaje colectivos.
El debate sobre estos temas, como se seala en el artculo, no ha sido hasta hoy suficientemente amplio entre nosotros y, mucho menos an, la incorporacin de algunas de las recomendaciones que se derivan de un enfoque interactivo de la innovacin, razn por la cual parece oportuno reflexionar acerca de la necesidad de eliminar algunas de las rutinas de funcionamiento organizativo an presentes (como los sistemas de evaluacin de la actividad de investigadores, que no incentiva suficientemente la vinculacin con los actores sociales), a fin de lograr un avance ms sustantivo de la transferencia de conocimientos.
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La tcnica se refiere al dominio de los mtodos operativos que intervienen en la transformacin de un producto. Existen tcnicas especficas segn oficios. Se trata de operaciones, habilidades o destrezas adquiridas a travs del aprendizaje y perfeccionadas incesantemente en la prctica. Por su parte, la tecnologa es el proceso de aplicacin de conocimientos cientficos y tcnicos en el mbito de la produccin, lo cual incorpora las tcnicas necesarias para la fabricacin del producto, as como el saber hacer organizador de la actividad productiva y empresarial en todas sus actividades relevantes. La tecnologa incluye, pues, conocimiento y tcnicas, saber y accin, informacin y aplicacin concreta de dicha informacin en el trabajo. Integra, por tanto, elementos materiales (maquinaria, equipos, recursos naturales) e inmateriales (saber hacer, conocimientos, informacin, organizacin, comunicaciones y relaciones interpersonales). En suma, a la tecnologa le corresponde la capacidad de elaborar, utilizar y perfeccionar las diferentes tcnicas.
El cambio tecnolgico hace referencia a la incorporacin y difusin de innovaciones tecnolgicas, as como a sus efectos e impactos. Las innovaciones tecnolgicas son aquellas actividades o procesos que incorporan nuevas posibilidades o alternativas tcnicas en la produccin, orientadas por la existencia o identificacin de oportunidades de mercado o necesidades de la poblacin. El origen de las innovaciones tecnolgicas puede ser resultado de una invencin o de la transferencia de tecnologas.
La invencin es producto del conocimiento e implica un proceso de comprensin de la realidad (o la materia) con la ayuda de los recursos intelectuales. Pero la invencin no implica automticamente la introduccin de innovaciones ya que ello requiere,
esencialmente, un proceso econmico y social. Asimismo, la innovacin no implica siempre la existencia de invenciones, ya que los cambios en las formas de organizacin productiva
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son innovaciones importantes. Hablamos, pues, de innovaciones para referirnos a nuevas aplicaciones tecnolgicamente dirigidas a atender a determinadas demandas del mercado o la sociedad. Finalmente, la difusin de innovaciones es el proceso por el cual stas pasan a ser incorporadas por un nmero creciente y masivo de usuarios (Schumpeter, 1944).
Segn la Comisin Europea (1996), se entiende por innovacin la capacidad para producir, asimilar y difundir con xito una novedad, en las esferas econmica y social, de forma que aporte soluciones novedosas a los problemas y permita as responder a las necesidades de las personas y de la sociedad.
El trmino innovacin incluye la idea de proceso as como el logro de resultados. Esta doble acepcin del trmino debe tenerse en cuenta ya que cuando se habla de la difusin de innovaciones hay que incluir tanto la difusin del proceso, es decir, los mtodos y prcticas que hacen posible dichas innovaciones, como el logro de los resultados, esto es, los nuevos productos, procedimientos o servicios.
El proceso de innovacin se refiere, pues, a la forma en que la misma se concibe y se produce, aludiendo a los diferentes elementos (creatividad, acceso a la informacin estratgica, diseo, calidad, etc.) y su articulacin. Se trata de un conjunto de interacciones entre las diferentes funciones y participantes cuya experiencia y conocimientos se refuerzan mutuamente. De ah la importancia creciente de estas interacciones, tanto las de carcter interno a la empresa u organizacin, como en el conjunto de la cadena productiva y con las entidades e instituciones que conforman el entorno territorial. La relacin con los usuarios o clientes, la atencin a las peticiones o reclamaciones planteadas, la anticipacin a las necesidades de los mercados y de la sociedad, todo ello posee una importancia tan grande, o ms, que el dominio de las tecnologas.
En la segunda acepcin del trmino innovacin, esto es, la difusin de los resultados, se hace referencia a la incorporacin de nuevos productos, procedimientos o servicios. En este caso pueden diferenciarse las innovaciones de carcter incremental y las innovaciones radicales. Las innovaciones incrementales suponen mejoras sucesivas en productos, procedimientos o servicios, mientras que las innovaciones radicales implican rupturas con las anteriores formas de produccin de bienes y servicios.
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Para el enfoque lineal o secuencial tradicional el cambio tecnolgico depende del stock de conocimientos cientficos y de los que se obtienen a travs de la investigacin bsica. Sin embargo la investigacin bsica no es significativa como fuente directa de la innovacin, aunque desempea un papel fundamental pero no exclusivo- en la produccin de conocimiento, favoreciendo adems de forma indirecta el proceso de innovacin a travs de la educacin. Existen, pues, mltiples fuentes para activar el proceso de innovacin, no solamente la ciencia, ya que: a) gran parte de las innovaciones surgen de la capacidad de innovar de las distintas fases de desarrollo de las tecnologas; b) hay un conjunto importante de innovaciones incrementales relacionadas con las mejoras de productos y procesos; y c) la imitacin creativa de innovaciones existentes es tambin una forma importante de innovacin.
La innovacin es la fuerza motriz que impulsa a las empresas, organizaciones, instituciones y territorios, a la renovacin de estructuras productivas y de gestin, y al surgimiento de nuevos sectores de actividad econmica y de empleo. De este modo, la innovacin se concreta en:
Renovacin y mejora de mtodos de produccin. Renovacin y ampliacin de la gama de productos y servicios para la atencin de necesidades. Cambios en la gestin y organizacin empresarial. Cambios en las condiciones de trabajo y las calificaciones para el empleo. Cambios y adaptaciones socio-institucionales, culturales y territoriales que todo ello conlleva.
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La capacidad para introducir innovaciones en la base productiva y en el tejido empresarial de un territorio constituye, pues, una cuestin crucial para su desarrollo. La inversin de recursos financieros, por s sola, no es suficiente para alcanzar dicho desarrollo, ya que ello depende de la aplicacin de dichos recursos hacia una inversin productiva real, de carcter sostenible y generadora de empleo, una cuestin diferente a las aplicaciones especulativas.
Asimismo, para que las innovaciones tengan lugar es necesario que los usuarios de las mismas se involucren en la adaptacin y utilizacin de los resultados de las actividades de investigacin y desarrollo para la innovacin en los diferentes procesos productivos o de gestin concretos en cada territorio. De ah la importancia, cada vez mayor, de los sistemas territoriales de innovacin que aseguren la vinculacin entre las empresas e instituciones de apoyo a la innovacin y los actores clave del desarrollo econmico territorial, tanto privados como pblicos.
Los trabajos tericos y empricos sobre la economa de la innovacin y la organizacin industrial sealan que la innovacin no es un proceso lineal en el que nuevos productos y procesos son generados por instituciones de I+D trabajando de forma aislada al mercado. Por el contrario, la innovacin es un proceso social y territorial, de carcter acumulativo e interactivo en el cual los usuarios de conocimiento interactan con los productores de conocimiento. De este modo, ambos actores (usuarios y productores de conocimiento) aprenden mutuamente uno del otro, por medio de un aprendizaje a travs de la interaccin.
La innovacin no sucede slo a travs de rupturas o saltos radicales sino que tambin avanza, generalmente, de forma continua, dentro de la trayectoria seguida por el proceso de produccin, lugar donde se introducen numerosas mejoras de producto y proceso. Dada la naturaleza social del aprendizaje y la innovacin, estos procesos funcionan mejor cuando los actores implicados se encuentran cerca entre s, lo cual permite una interaccin frecuente, as como una transferencia de conocimientos fcil y eficaz. Asimismo, las empresas agrupadas territorialmente con frecuencia comparten una cultura e identidad territorial comn que facilita el proceso de aprendizaje social.
Gran parte del conocimiento transmitido entre estos actores locales es de carcter tcito ms que codificado, lo cual confiere ventajas a las empresas que participan en estas redes territoriales. Este lenguaje o cdigo de comunicacin comn, facilitador de la interaccin, puede tambin ser apoyado, complementariamente, por la creacin de instituciones
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territoriales, que ayuden a producir y reforzar las normas y convenciones que gobiernan el comportamiento de las empresas locales y la interaccin entre ellas.
El conjunto de instituciones de carcter territorial que contribuyen al proceso de innovacin conforma, pues, un sistema territorial de innovacin, el cual consta de instituciones, tanto pblicas como privadas, que producen efectos sistmicos que estimulan a las empresas locales a adoptar normas, expectativas, valores, actitudes y prcticas comunes y, en suma, una cultura de la innovacin que es reforzada por los procesos de aprendizaje antes sealados.
Entre las instituciones implicadas en los sistemas territoriales de innovacin hay que citar las relacionadas con la infraestructura de I+D (universidades, escuelas tcnicas, laboratorios, entre otras), los centros de transferencia tecnolgica y de anlisis de mercado que prestan servicios a empresas, las entidades territoriales de capacitacin de recursos humanos, asociaciones empresariales y cmaras de comercio. Tambin forman parte de los sistemas territoriales de innovacin otras instituciones y polticas que definen los incentivos que guan la toma de decisiones de las empresas, como son las entidades del mercado de capitales, el mercado de trabajo, la regulacin de las condiciones laborales, el incentivo de la participacin de trabajadores/as en las decisiones empresariales, y otras condiciones que afectan a las posibilidades de aprendizaje dentro de las empresas y entre ellas.
Un sistema territorial de innovacin es, pues, una red interactiva compuesta por empresas de distintos tamaos integradas en un cluster o agrupamiento sectorial de empresas, las relaciones entre dichas empresas dentro del cluster, las instituciones de educacin superior e investigacin vinculadas al sector productivo, los laboratorios de I+D (pblicos, privados o mixtos) y los centros o agencias de transferencia de tecnologa, las cmaras y asociaciones empresariales, los centros de capacitacin de recursos humanos, y los departamentos y agencias gubernamentales (Lundvall, 1995).
Este enfoque de los sistemas territoriales de innovacin resalta, por tanto, la relevancia de los aspectos institucionales, sociales, polticos y culturales que estn presentes en las actividades econmicas y laborales. As pues, si bien el proceso de globalizacin plantea nuevos retos a los diferentes territorios, regiones y localidades, simultneamente crea un escenario de nuevas oportunidades, las cuales obligan a incorporar una capacidad endgena de aprendizaje e innovacin.
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El crecimiento de la productividad se encuentra, pues, estrechamente vinculado a la incorporacin de innovaciones productivas en los diferentes mbitos en que stas se despliegan, es decir: innovaciones tecnolgicas (de producto y de proceso productivo); innovaciones de gestin y organizacin empresarial; e innovaciones sociales e institucionales (Esquema 1).
Entre las innovaciones de producto pueden citarse la incorporacin de nuevos materiales, la mejora en el diseo, la diversificacin de productos, la creacin de marcas y la certificacin de calidad. Por su parte, entre las innovaciones de proceso productivo se incluyen la incorporacin de nueva maquinaria y bienes de equipo, nuevas instalaciones, mejoras en la lnea de produccin, control de calidad, informatizacin y control de la contaminacin ambiental.
Dentro de las innovaciones de gestin y organizacin empresarial cabe citar la renovacin del tejido empresarial, las mejoras en la flexibilidad y eficiencia productiva, el acceso a redes de informacin, el fomento de la integracin productiva, la mejora de las relaciones con proveedores, la mejora de la calificacin de los recursos humanos y la mejora en los procesos de trabajo.
Finalmente, dentro de las innovaciones socio-institucionales hay que incluir el fomento de actividades innovadoras, la concertacin de agentes pblicos y privados, la difusin del conocimiento, la informacin y las buenas prcticas, la mejora de las relaciones laborales, incluyendo la prctica del dilogo y la proteccin social, la descentralizacin de decisiones sobre innovacin, as como los servicios a las empresas y redes de empresas.
La introduccin de innovaciones productivas puede desplegarse, pues, a travs de innovaciones de producto o de proceso productivo, mediante innovaciones en mtodos de gestin o a travs de innovaciones sociales e institucionales (Alonso y Mndez, 2000).
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como entidades intermediadoras, pueden desempear un papel fundamental en la movilizacin de dichas potencialidades, fomentando la creacin de redes de empresas locales y vinculndolas con las instituciones de apoyo, as como las universidades e institutos de investigacin regionales, estableciendo enlaces eficientes entre unas regiones y otras, a fin de fortalecer el crecimiento de la capacidad innovadora de cualquier pas, desde la heterogeneidad de su propia base territorial.
Las medidas de promocin y apoyo a la innovacin son ms adecuadas a escala regional o territorial. Las autoridades territoriales se encuentran mejor situadas para discernir sobre las ventajas y debilidades de sus empresas locales, y para identificar las necesidades y oportunidades existentes. Asimismo, tienen ventajas indudables para promover la movilizacin y concertacin de los actores socioeconmicos locales, un hecho crucial para poder sentar las bases de cualquier estrategia de desarrollo territorial.
En definitiva, las regiones y territorios en general, se enfrentan a los dos retos paralelos de las mayores exigencias competitivas de la globalizacin, y la necesidad de fortalecer su entorno territorial ante los cambios ocurridos en las formas de produccin, organizacin y gestin.
La creciente importancia de los factores intangibles aumenta la relevancia de las actuaciones territoriales ya que la eficiencia productiva y la competitividad estn basadas en la calidad de los recursos humanos, la capacidad de aprender y la incorporacin de innovaciones a partir del valor agregado de conocimiento en cada mbito territorial.
La cooperacin y las redes de empresas e instituciones de apoyo son esenciales para la innovacin y la competitividad, y esto es una actividad que slo puede construirse de forma eficaz y eficiente a escala territorial. Los contactos informales, cara a cara, son esenciales para la difusin de elementos de informacin estratgica, en especial en el caso de las microempresas y pequeas y medianas empresas, que constituyen la inmensa mayora del tejido de empresas en cualquier pas.
As pues, las regiones, provincias y territorios en general, deben abordar de forma paralela, los aspectos locales y globales de la innovacin. Dicho en otras palabras, para sacar partido de las oportunidades globales, hay que desarrollar la capacidad local (Diario de las Regiones Innovadoras de Europa, octubre 2001).
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Asimismo, para evitar quedarse estancados en prioridades productivas del pasado, los agentes socioeconmicos territoriales deben desplegar redes locales con capacidad de observar y dar respuesta a las oportunidades externas o desafos globales. Desde el nivel central de la Administracin del Estado debe ayudarse a las autoridades regionales, provinciales y municipales a evaluar sus propios planes, estimulando adems, el aprendizaje de las buenas prcticas en estos temas.
En el pasado, las lneas de apoyo tradicionales de la poltica regional han dado prioridad a las infraestructuras fsicas. Sin embargo, ahora se precisa un diseo territorial de polticas de apoyo a la innovacin, la investigacin y el acceso a la informacin estratgica, lo cual requiere la dotacin de un tipo de infraestructuras de carcter intangible, as como la formacin del necesario capital social en cada territorio.
Es necesario, por tanto, construir sistemas territoriales de innovacin, alentando los acuerdos entre actores pblicos y privados- en los distintos mbitos territoriales. Esta es una tarea que requiere el apoyo, colaboracin y coordinacin eficiente de los diferentes niveles de las administraciones pblicas territoriales. Asimismo, esta no es una tarea partidista ya que requiere un amplio acuerdo que se exprese mediante los correspondientes pactos e iniciativas territoriales.
El intercambio de experiencias entre territorios es importante para evitar la duplicacin de esfuerzos o la repeticin de errores. Hay tambin que evitar el peligro de una aplicacin irreflexiva de planteamientos de moda. A veces, el hecho de innovar consiste, esencialmente, en mirarlo todo con ojos nuevos, definiendo mbitos de inters comn con los actores territoriales. Son los propios territorios los que deben responsabilizarse de los procesos innovadores, impulsando las alianzas territoriales oportunas, lo cual requiere dedicar tiempo y recursos para aprender a innovar.
No basta, pues, con una poltica de fomento de la insercin externa y apoyo a la gran empresa. Todos los esfuerzos citados requieren una accin innovadora interna, que adems no se limita a slo una parte del tejido empresarial. Los derrames de dicha insercin externa son limitados, y tambin lo es su capacidad para la creacin de empleo de calidad, lo cual agudiza los desequilibrios territoriales. Igualmente, los efectos de innovacin derivados de la insercin externa no alcanzan a un tejido empresarial mayoritariamente
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compuesto por microempresas y pequeas y medianas empresas. Todo lo cual requiere un diseo de poltica de innovacin y desarrollo productivo complementarias, con capacidad para enfrentar los desequilibrios y la inequidad social, dando importancia a los objetivos de articulacin productiva y mercado internos.
La productividad se define como la relacin entre la produccin de bienes y servicios que se obtiene mediante un determinado sistema de produccin y los recursos empleados para obtenerla, es decir, trabajo, capital, energa, materiales, tierra, informacin y tiempo. Se trata de un indicador del uso eficiente de los recursos utilizados en la produccin de bienes y servicios, el cual puede ser utilizado para referirnos a una empresa o un agrupamiento de empresas.
La productividad no depende slo de las reducciones de costes sino de la incorporacin de mejoras orientadas por la calidad y la capacidad de responder de forma apropiada a la demanda de los consumidores. La calidad induce la bsqueda de nuevas soluciones tanto a nivel de producto como de proceso productivo que, a menudo, inciden en la productividad al sugerir soluciones originales en relacin con los materiales utilizados y los diseos empleados, lo cual permite aumentar la eficiencia de los factores productivos. Asimismo, la superior calificacin de los recursos humanos y la mejora de sus condiciones de trabajo, favorecen el involucramiento de trabajadores y trabajadoras en los procesos productivos y, por ende, mejoran la productividad del trabajo.
El problema real es como lograr una combinacin eficaz de los recursos disponibles (recursos humanos, recursos naturales, recursos de capital, etc.) de modo que procuren una mejora de la productividad. Ahora bien, los incrementos de productividad deben estar acompaados de formas que aseguren la distribucin de sus resultados a lo largo y ancho del tejido productivo, empresarial y social en los diferentes territorios.
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Adems, dichos incrementos de productividad deben incorporar formas de produccin cada vez ms sostenibles ambientalmente, de forma coherente con las crecientes exigencias de calidad, eficiencia y diferenciacin productivas, lo que permite vislumbrar una nueva frontera de competitividad basada, precisamente, en las tecnologas y procesos productivos ecoeficientes. Esto requiere analizar los diferentes eslabonamientos productivos y de empleo de las respectivas cadenas productivas, a fin de indagar las oportunidades de una progresiva sustitucin de sistemas de produccin y de trabajo que pueden ser mejorados por la incorporacin de innovaciones sostenibles y recursos humanos calificados.
La productividad combina, pues, conocimientos tcnicos, superior calificacin de los recursos humanos, mejoras de la gestin y organizacin empresarial, y adecuado entorno social e institucional en cada territorio. Hay muchos factores que influyen, por tanto, en la productividad, entre los cuales cabe destacar:
En el nivel micro, las mejoras introducidas en las empresas o en las cadenas productivas. En el nivel meso, la existencia de condiciones de competitividad sistmica territorial, construccin de capital social entre los diferentes actores territoriales, cooperacin institucional, concertacin pblico privada y eficiente gestin pblica local.
En el nivel macro, las polticas pblicas, el marco jurdico y regulatorio, el ciclo econmico y la competencia internacional. En el nivel meta, los valores y cultura emprendedora territorial, la valoracin social favorable a los emprendedores/as, y la bsqueda de cohesin social.
El Esquema 2 trata de recordar que la competitividad se sustenta inicialmente en los factores explicativos de la productividad, esto es, en la incorporacin de progreso tcnico y organizativo en la actividad productiva, lo cual depende esencialmente de la gestin empresarial, la infraestructura tecnolgica disponible, la calidad de los recursos humanos y las relaciones laborales, y el nivel de vinculacin existente entre los sistemas de educacin y capacitacin y el sistema productivo y empresarial. Por otro lado, los factores explicativos de la competitividad hacen alusin a la mejora de la calidad y diferenciacin del producto, la entrega a tiempo, o la eficiencia en el servicio posventa. En suma, tienen que ver con la disponibilidad de informacin estratgica sobre mercados y pautas de consumo, as como con una apuesta clara por la calidad del producto.
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Esquema 2