El Juego Interior de Coaching y Liderazgo Workshop

Impartido por Niran Jiang, Socia Fundadora de Human Excellence. John Whitmore, Presidente Ejecutivo y Cofundador de Performance Consultants en Reino Unido.
Para alcanzar el xito y la sostenibilidad en los entornos turbulentos que caracterizan a la nueva economa es primordial desarrollar la capacidad de aprender de las propias experiencias. Para activar y potenciar el aprendizaje continuo en las personas, los equipos y las organizaciones, es necesario identificar los hbitos culturales de auto-interferencias que nos impiden alcanzar un rendimiento superior.
IEl Juego Interior de Coaching y Liderazgo permite identificar esos hbitos que limitan nuestra capacidad de aprendizaje y nuestro nivel de rendimiento en situaciones concretas. El Juego Interior de Coaching y Liderazgo es una extraordinaria oportunidad para trabajar con Sir John Whitmore, pionero del Coaching! El Taller ha sido diseado por dos autoridades mundiales en Desarrollo Humano que han integrado su experiencia de ms de 30 aos en procesos de Coaching y Desarrollo de Liderazgo en deportes y en empresas. Tim Gallwey -creador del Juego Interior- y Sir John Whitmore. Qu es el Juego Interior? El Juego Interior es una oportunidad de crecimiento personal y desarrollo profesional para quienes quieran alcanzar un rendimiento superior y ms satisfactorio. El principio del Juego Interior se muestra en la siguiente ecuacin: Potencial Interferencia = Rendimiento Al tomar conciencia de los patrones de pensamiento que nos permiten actuar fuera de los hbitos culturales que nos mantienen en zona de confort, los participantes identifican sus auto-interferencias y aprenden a desactivarlas para poder vivir desde un nuevo paradigma. Durante el Taller, los participantes aprenden a aplicar los principios, las metodologas y las herramientas que les permiten pensar, aprender y actuar fuera de sus patrones habituales de comportamiento para liberar su potencial y maximizar su rendimiento en sus mbitos de actuacin. Beneficios de esta actividad Los participantes: Exploran y experimentan los principios, las metodologas y las herramientas del Juego Interior, guiados por expertos. Identifican y examinan los patrones de pensamiento que impiden avanzar hacia lo que desean lograr en situaciones concretas y aquellos que permiten avanzar hacia lo que desean, potenciando su capacidad de aprendizaje, disfrute y rendimiento. Desarrollan habilidades de Coaching para enfocar la atencin, tomar conciencia y asumir responsabilidad personal. Adquieren poderosas herramientas para potenciar su efectividad personal. Mejoran su liderazgo, potenciando su impacto e influencia. Encuentran un sentido trascendente a su trabajo y comienzan a verlo como una experiencia gratificante. Conocen experiencias de aplicacin de las herramientas y sistema de coaching basado en el mtodo del Juego Interior. Vivencial e interactivo El Taller ser co-liderado por los facilitadores y por los participantes! El inters y la participacin activa de los asistentes, nos permitir personalizar el proceso a la medida de las expectativas y las necesidades de los participantes.

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SIR JOHN WHITMORE

Presidente Ejecutivo y Cofundador de Performance Consultants en Reino Unido. Chairman y Cofundador del Institute of Human Excellence en Australia Es uno de los principales pensadores en el mundo del Liderazgo y del Coaching. Trabaja en corporaciones multinacionales a nivel global, transformando culturas corporativas a travs del coaching y programas de Liderazgo. Es autor de cinco libros en los mbitos del deporte, el liderazgo y el coaching, de los cuales Coaching for Performance es el ms conocido, habiendo vendido hasta la fecha ms de 500.000 ejemplares y siendo traducido a 17 idiomas. Condecorado con el Premio a la Presidencia de la International Coach Federation (ICF). Considerado por el peridico Independent como el nmero uno de los Coaches ejecutivos; es tambin reconocido por la UK Association of Coaching como uno de los Coaches de mayor impacto en el mbito profesional internacional. Luego de formarse y trabajar con Tim Gallwey y Bob Kriegel en los Estados Unidos y tras haber producido The Inner Game, Sir John Whitmore comenz a trabajar desde Performance Consultants UK con algunas de las empresas ms importantes del mundo, entre otras, Deloitte, Price Waterhouse Coopers, Barclays, Lloyds, Rolls Royce, British Airways, Novo Nordisk and Roche.

NIRAN JIANG
Niran es socia fundadora del Institute of Human Excellence; cuenta con 15 aos de experiencia en desarrollo organizacional en Australia, EEUU y Zona Asia Pacfico. Es responsable del Programa de Liderazgo Sostenible en la Universidad de Cambridge y del Programa de Performance de Alto Impacto en la ING Business School. Niran es instructora y consultora global de las Cultural Transformation Tools, certificada por el Barrett Values Centre. Agente de cambio reconocida mundialmente, asesora a altos ejecutivos y emprendedores en las reas de liderazgo, innovacin y Transformacin Cultural. Es especialista en el manejo de metodologas y herramientas de gestin del cambio, para gestionar negocios en tiempos de crisis, depresin econmica e hper competitividad. Con ms de 15 aos de experiencia, Niran se ha convertido en una especialista mundial en generacin de resultados y crecimiento. Ayud a armar el primer Centro de Innovacin y Desarrollo para Coca-Cola USA para la creacin de nuevos negocios. Lider la planificacin estratgica y para empresas multinacionales como Raid, Ziploc, Coca-Cola, PowerAde, Mars and Uncle Bens. Ha asesorado a empresas del sector alimentario y del entretenimiento como A&P, Kroger, Dominos Pizza, Sonic, Applebees, Burger King and Warner Brothers. Niran posee una impresionante trayectoria asesorando y gestionando tanto empresas como emprendimientos.

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