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- Cambios en el mundo laboral: frente al trabajador ejecutor (sin capacidad de iniciativa que
se limita a hacer un trabajo genérico no especializado), el trabajador cualificado ("trabajador
autoprogramable",con capacidad para cambiar tanto en lo tecnológico como en lo
organizativo, para definir objetivos y transformarlos en tareas) se considera como el gran
factor para la creación de valor en las empresas
En Educación esta revolución tecnológica se debe basar sobre todo en los cambios de la
metodología y en los contenidos de la enseñanza. Es posible que estemos formando
personas para una sociedad que ya está desapareciendo como tal; esto puede ser
considerado como una trampa o un fraude hacia las nuevas generaciones. ¿Las preparamos
para qué? Se entiende que la educación prepara para el mañana, pero el mañana no es la
sociedad actual, es la sociedad del conocimiento. Un conocimiento que va a transformar
profundamente las estructuras actuales. Pero, ¿cual es el motivo que hace surgir la sociedad
del conocimiento?