Ano XXIII - Edição 263

CAMPANHA SALARIAL 2009/2010

Assembleia aprova pauta para sindicatos patronais

Trabalhadores defendem aumento de 10% e ampliação da licença maternidade

Os aeroviários de Porto Alegre a inclusão das empresas no ações visando adicionais de

aprovaram, nos dias 24 e 25
de setembro, em assembleia
convocada pelo Sindicato, a
pauta de reivindicação que
será entregue aos sindicatos
patronais nesta quarta-feira
(30/9). A proposta aprovada
para ser defendida junto ao
Sindicato Nacional das Empresas
Aeroviárias (SNEA) prevê
reajuste de 10% sobre os salários
e seguro de vida de
R$ 20.000,00.
Os trabalhadores propõem
piso de R$ 800,00 para auxiliares
de serviços gerais; R$ 880,00
para auxiliares de manutenção
de aeronaves; R$ 1.000,00 para
agentes de proteção;
R$ 1.100,00 para operadores
de equipamentos de viatura; e
R$ 1.280,00 para mecânicos de
manutenção de aeronaves. Assim
como vale refeição de R$ 13,00
para 6 horas de jornada, e de
R$ 18,00 para 8 horas; R$ 45,00
para diárias; e cesta básica de
R$ 300,00.
A proposta sugere ainda
Programa Empresa Cidadã,
instituído pela lei 11.770/08,
que faculta às trabalhadoras
a prorrogação da licença
maternidade por sessenta dias.
E a inclusão de cláusula que
proibe descontos imediatos de
diferenças de débitos em folha
de pagamento. A data-base da
categoria é 1º de dezembro.
A contribuição assistencial
aprovada em assembleia será
de 1% do salário do mês em que
houver o reajuste, mais 1% no
mês seguinte.
A campanha salarial deste
ano discute apenas as cláusulas
econômicas da CCT. As sociais
estão garantidas até 2010.
A primeira rodada de
negociação com o SNEA está
prevista para o dia 14 de outubro.
O objetivo dos sindicatos cutistas
é realizar uma campanha
unificada de aeronautas e
aeroviários, com o apoio da
Fentac/CUT nas negociações.
A assembleia também
autorizou o Sindicato a ajuizar
periculosidade e insalubridade.
Táxi Aéreo e Sineata
A proposta dos trabalhadores para
as empresas de Táxi Aéreo também
prevê reajuste de 10% sobre os
salários vigentes. Com o índice, os
pisos aumentam para: R$ 566,00 para
mensageiros, contínuos e office boys;
R$ 576,00 para auxiliares de serviços
gerais; R$ 615,00 para despachantes;
R$ 728,00 para auxiliares de manuten-
ção de aeronaves; e R$ 1.095,00 para
mecânicos de manutenção.
Os mesmos valores da proposta
para o SNEA valem para diárias, seguro
de vida, vale refeição e cesta básica.
Também foi incluída na proposta a
prorrogação da licença maternidade e a
contribuição assistencial.
Ainda não há data definida para a
primeira reunião com o sindicato das
empresas de Táxi Aéreo (SNETA).
Os sindicatos cutistas também
estão buscando reunião com a entidade
patronal das empresas auxiliares
(Sineata), para defender um acordo igual
ao proposto ao SNEA.

Minoria de credores com maioria dos créditos rejeita PRJ da VarigLog

Os credores da classe 3
rejeitaram o Plano de Recuperação
Judicial (PRJ) da VarigLog, em
assembleia realizada no último dia
23. Os votos contrários foram de
um pequeno grupo de credores
que detém 62,13% dos créditos
quirográficos (sem garantias)
devidos pela companhia.
Os sindicatos cutistas votaram a
favor do PRJ, representando 100%
de aprovação na classe 1, visando o
pagamento dos créditos trabalhistas.
Apesar do resultado da assembleia,
os advogados da VarigLog irão
requerer a aprovação do plano na 1ª
Vara de Falências e Recuperações
Judiciais de São Paulo.
 TAP desiste de antecipar término do acordo
O edital da
assembleia realizada
nos dias 24 e 25 deste
mês previu a discussão
sobre a antecipação do término
do acordo de redução de jornada
e salários com a TAP M&E.
Contudo, na noite que antecedeu
a assembleia, a empresa
voltou atrás em seu pedido de
antecipação.
O acordo foi celebrado pela
primeira vez em março deste ano
e passou a vigorar no dia 1º de
abril, por 105 dias, prorrogados
em assembleia realizada em 8
de julho. Com a prorrogação,
a vigência do acordo expira
no dia 29 de outubro. E a
estabilidade no emprego, prevista
no documento, é garantida até
março de 2010.
O desconto nos salários
vai até o final de janeiro, por
proposta dos trabalhadores, para
atenuar o impacto dos descontos
nos salários.
Com o acordo, os salários
sofreram redução de 6% a 18%.
As jornadas foram reduzidas de
10 a 25%, de acordo com as
faixas salariais.
Contudo, mais de 70% dos
funcionários (com salários até
R$ 2.866,00) não tiveram redução
nos salários, apenas na jornada.
E entre os que sofreram redução
salarial, a redução de jornada foi
maior que a de salários.
Isto porque a primeira
versão do acordo foi rejeitada,
em assembleia realizada em
fevereiro. Após a consulta, houve
várias reuniões entre a direção
do Sindicato e a da empresa,
modificando o texto do acordo
para atender às reivindicações
dos trabalhadores.
Multa é revertida em
cesta básica para
aeronautas aposentados
O Sindicato Nacional dos
Aeronautas (SNA) converteu
em sete meses de cestas
básicas uma multa devida pela
TAM, por descumprimento da
Convenção Coletiva. A multa é
fruto de condenação da empresa
pelo Ministério Público do
Trabalho, após ter desrespeitado
um termo de ajustamento de
conduta firmado com o SNA. A
decisão beneficia aeronautas
aposentados e pensionistas do
Aerus e Aeros.
Em Porto Alegre, os cartões
com as cestas básicas estão
à disposição dos aeronautas
aposentados e pensionistas, na
sede do Sindicato. Eles devem
ser retirados com urgência e
expiram em 13 de novembro.

CURTAS
A votação dos trabalhadores sobre o acordo
POSSE - O Sindicato realiza, no dia 2
A primeira proposta foi rejeitada, em 19 de fevereiro, por 72,8% dos votos de outubro, ato de posse da nova direção
A segunda proposta foi aprovada, em 12 de março, por 70% dos votos da entidade, eleita em agosto deste ano.
A prorrogação foi aprovada, em 8 de julho, por 78% dos votos A atividade será realizada na sede, às 19
horas.
OFFICE EXPRESS - Já está publicada
CARGOS E SALÁRIOS - Nesta quarta-feira (30/9), a direção do Sindicato reúne- no site do Sindicato a lista com os 77
se com representantes da TAP, em Porto Alegre, às 10 horas, para discutir o plano aeroviários beneficiados com a ação
de cargos e salários que será proposto pela empresa. Às 13 horas, a direção da judicial contra a Office Express. O Sindicato
empresa fará uma apresentação do plano a todos os trabalhadores. obteve vitória no processo, que visava o
cumprimento da Convenção Coletiva. Os
valores, pagos pela Infraero (contratante da
Escola de educação Mesa redonda com empresa), já estão disponíveis na sede da
entidade.
infantil dá desconto Aeromot/Fibraer 14 BIS - O Espaço Cultural 14 Bis não
terá happy hour nesta sexta-feira, dia 2 de
A Escola de Educação Nesta quarta-feira (30/9), outubro, devido ao ato de posse da direção
Infantil Castelinho do Saber está o Sindicato participa de mesa do Sindicato. Na próxima semana, o espaço
oferecendo condições especiais redonda com representantes volta a abrir, a partir das 16 horas, sempre
aos aeroviários(as). A escola do grupo Aeromot/Fibraer na às sextas-feiras, para uso dos associados,
dependentes e convidados que não sejam da
atende crianças de zero a seis Superintendência Regional do
categoria.
anos e fica na Rua Buarque Trabalho e Emprego (SRTE, IDOSO - 1º de outubro é o Dia
de Macedo, 637, no bairro São antiga DRT). No dia 28, foi Internacional do Idoso, segundo o calendário
Geraldo. Maiores informações encaminhada denúncia por não das Nações Unidas. O Sindicato felicita os
pelo telefone (51) 3337-1054. pagamento da cesta básica. aposentados e pensionistas pela data.
EXPEDIENTE

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