CMARA MUNICIPAL DE SO JOS DOS CAMPOS EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES CONCURSO PBLICO N 01/2013 A Cmara Municipal de So Jos dos

s Campos faz saber que ser realizado Concurso Pblico destinado ao provimento de vrios cargos, conforme consta do Captulo II DOS CARGOS, mediante as condies estabelecidas neste Edital. INSTRUES ESPECIAIS I DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. A organizao, a aplicao e a avaliao das provas deste Concurso Pblico ficaro a cargo da Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP, obedecidas as normas deste Edital. 2. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas existentes, constantes no Captulo II DOS CARGOS, bem como das que vierem a existir dentro do prazo de validade deste Concurso, obedecida a ordem classificatria. 3. Os requisitos estabelecidos no item 1., Captulo III DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E NOMEAO, deste Edital, devero estar atendidos e comprovados na data da nomeao, sob pena de eliminao do candidato do Concurso Pblico. 4. Ser assegurado aos candidatos com deficincia o direito de inscrio no presente Concurso Pblico nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal. 4.1. A percia mdica realizar-se- de acordo com a legislao aplicvel espcie, conforme procedimento descrito no Captulo V - DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA, deste Edital. 5. O candidato nomeado, pelo regime estatutrio, dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela Cmara Municipal de So Jos dos Campos, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados, domingos e/ou feriados. 6. Integram este Edital os seguintes Anexos: ANEXO I Dos Endereos ANEXO II Das Atribuies dos Cargos ANEXO III Do Contedo Programtico II DOS CARGOS 1. Os cdigos, cargos, nmero de vagas, jornada semanal de trabalho, salrios e requisitos exigidos so os estabelecidos na tabela que segue: Cdigos Cargos N de Vagas Jornada Salrios Semanal de R$ Trabalho Requisitos

001

Analista Tcnico Legislativo - Designer Grfico

40 horas

002

Analista Legislativo Designer

Tcnico - Web

40 horas

- Ensino Mdio completo (antigo 2 Grau), com Curso 3.250,00 Tcnico em Designer Grfico - Experincia de 6 meses na rea - Ensino Mdio completo (antigo 2 Grau), em Instituio reconhecida pelo MEC ou Curso Tcnico 3.250,00 completo de Web Designer ou Computao Grfica - Experincia de 6 meses na rea - Ensino Mdio ou Curso Tcnico completo (antigo 2 grau), em Instituio de Ensino 2.700,00 reconhecida pelo MEC Carteira Nacional de Habilitao - CNH categoria "B"

14 003 Tcnico Legislativo 2 reservadas Pessoas com Deficincia 40 horas

004

Analista Legislativo Advogado (Direito Pblico)

40 horas

005

Analista Legislativo Informtica (Analista de Sistemas)

40 horas

- Curso de Nvel Superior em Direito 3.900,00 - Registro na Ordem dos Advogados do Brasil - Curso de Nvel Superior em Anlise de Sistemas, Cincias da Computao, Sistemas de Informao, Tecnologia da Informao ou Curso de Nvel 3.900,00 Superior na rea de Tecnologia da Informao, com apresentao de diploma registrado pelo MEC. - Curso de Nvel Superior em Comunicao Social com habilitao em Jornalismo, 3.900,00 fornecido por Instituio reconhecida pelo MEC - Experincia de 6 meses em assessoria de TV - Curso de Nvel Superior em Comunicao Social com habilitao em Jornalismo, 3.900,00 fornecido por Instituio reconhecida pelo MEC - Experincia de 6 meses em assessoria de TV

006

Analista Legislativo Jornalista (Assessoria de Imprensa)

40 horas

007

Analista Legislativo Jornalista (TV)

40 horas

2. A Cmara Municipal de So Jos dos Campos oferece auxlio para alimentao (Programa de Alimentao do Servidor Lei 4580/94), Vale-Transporte, e reembolso parcial de plano de sade (Lei 8982/13), conforme legislao municipal em vigor. III DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E NOMEAO 1. Para se inscrever, o candidato dever preencher os requisitos exigidos, devendo ser comprovados na data da nomeao: a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiros; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da nomeao; c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares; d) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral; e) estar com o CPF regularizado; f) possuir os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o exerccio do cargo; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em avaliao mdica. h) no ocupar cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os acumulveis previstos no art. 37, inciso XVI da Constituio Federal; i) outros documentos que a Cmara Municipal de So Jos dos Campos julgar necessrios. 2. O candidato que, na data da nomeao, no reunir os requisitos enumerados no item 1. deste Captulo e quando da posse no apresentar os comprovantes dos requisitos do item 1. do Captulo II DOS CARGOS, perder o direito ao cargo. 3. O candidato dever entregar, na data da nomeao, duas fotografias atuais 3x4cm. IV DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento. 2. A inscrio dever ser efetuada, das 10 horas de 06.01.2014 s 16 horas de 14.02.2014, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br. 3. No ser permitida inscrio por meio bancrio, pelos Correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo estabelecido. 4. Para inscrever-se, o candidato dever, durante o perodo de inscrio:

a) acessar o endereo eletrnico www.vunesp.com.br; b) localizar no endereo eletrnico o link correlato ao Concurso Pblico; c) ler, na ntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrio; d) transmitir os dados da inscrio; e) imprimir o boleto bancrio; f) efetuar o correspondente pagamento da taxa de inscrio, de acordo com o item 6. deste Captulo, at a data limite para encerramento das inscries. 4.1. No ser permitida, em hiptese alguma, troca do cargo pretendido, aps a efetivao da inscrio. 4.1.1. O candidato que se inscrever para mais de 01 (um) cargo ser considerado ausente naquele em que no comparecer na prova, sendo eliminado do Concurso Pblico no respectivo cargo. 4.1.1.1. Para tanto, o candidato dever observar o disposto no item 16. do Captulo VII - DA PRESTAO DAS PROVAS, deste Edital. 5. A comprovao relativa experincia se dar das seguintes formas: a) de servio pblico: cpia reprogrfica simples acompanhada do original do atestado ou certido ou declarao, em original, expedido(a) pelo rgo pblico competente, com firma reconhecida da(s) autoridade(s) que o subscreve/assina; b) de iniciativa privada: cpia reprogrfica simples acompanhada do original do contrato de trabalho ou da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (identificao, foto e respectivos registros) ou declarao original, em papel timbrado, com firma reconhecida da(s) autoridade(s) que o subscreve/assina. 6. O correspondente pagamento da importncia do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado, em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria. Valores (R$) 45,00

Cargos Analista Tcnico Legislativo - Designer Grfico Analista Tcnico Legislativo - Web Designer Tcnico Legislativo Analista Legislativo Advogado (Direito Pblico) Analista Legislativo Informtica (Analista de Sistemas) Analista Legislativo Jornalista (Assessoria de Imprensa) Analista Legislativo Jornalista (TV)

75,00

6.1. Para o pagamento da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data limite do encerramento das inscries. Ateno para o horrio bancrio. 6.2. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa. 6.2.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir de 03 dias teis aps o encerramento do perodo das inscries. 6.2.1.1. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP, para verificar o ocorrido. 6.3. No caso do pagamento em cheque, se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou efetuado pagamento inferior ao valor da taxa de inscrio, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada. 6.4. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, facsmile, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo das inscries ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. 6.4.1. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo das inscries. 6.5. O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores e seus subitens, implicar o cancelamento da inscrio do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo. 6.6. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 6.7. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar. 7. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e/ou pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. 7.1. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que o candidato seja classificado e o fato seja constatado posteriormente. 8. Informaes inverdicas, mesmo que detectadas aps a realizao do Concurso, acarretaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, importando em anulao da inscrio e dos demais atos praticados. 9. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item 1. do Captulo III - DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E NOMEAO, sendo obrigatria a sua comprovao no ato da nomeao/posse, conforme o caso, sob pena da excluso do candidato do Concurso Pblico.

9.1. No dever ser encaminhado Cmara Municipal de So Jos dos Campos ou Fundao VUNESP qualquer cpia de documento de identidade. 10. s 16 horas do ltimo dia do perodo das inscries, a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponibilizados no endereo eletrnico da Fundao VUNESP. 10.1. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a no efetivao da inscrio. 10.2. A Fundao VUNESP e a Cmara Municipal de So Jos dos Campos no se responsabilizam por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 11. O candidato poder efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como o PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que disponibiliza postos (locais pblicos para acesso internet), em vrias cidades do Estado. 11.1. Esse programa completamente gratuito e permitido a todo cidado. 11.2. Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos prprios Postos do Acessa So Paulo. 12. O candidato que necessitar de condies especiais, inclusive prova em braile, prova ampliada, etc., dever, no perodo das inscries, encaminhar, por SEDEX, Fundao VUNESP, solicitao contendo nome completo, RG, CPF, telefone(s) e os recursos necessrios para a realizao da prova, indicando, no envelope, o Concurso Pblico para o qual est inscrito. 12.1. A prova ampliada ser confeccionada em fonte Arial, corpo 24. 12.2. Aos candidatos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. 12.2.1. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. 12.3. Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que solicitarem prova com software leitor de tela, ser oferecido equipamento (computador/notebook) com o software NVDA disponvel para uso dos candidatos durante a realizao de sua prova. 12.4 O candidato que no o fizer, durante o perodo das inscries e conforme o estabelecido neste item, no ter a sua prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas. 12.5. O atendimento s condies especiais pleiteadas para a realizao da prova ficar sujeito, por parte da Fundao VUNESP e da Cmara Municipal de So Jos dos Campos, anlise e razoabilidade do solicitado. 13. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP. 14. O candidato com deficincia dever observar ainda o Captulo V DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA. 15. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no endereo eletrnico www.vunesp.com.br e pelo Disque VUNESP. V DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA 1. A participao de candidatos com deficincia no presente Concurso Pblico ser assegurada nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal e do 2 do artigo 5 da Lei Complementar n 56/92, observada a reserva de vagas de 5% (cinco por cento) por concurso. 2. O candidato que se julgar amparado pelo disposto na Lei Complementar 56, de 24 de julho de 1992, concorrer, sob sua inteira responsabilidade, s vagas reservadas aos candidatos com deficincia. 3. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo, especificadas no ANEXO II DAS ATRIBUIES DOS CARGOS, so compatveis com a deficincia declarada. 4. Para concorrer como deficiente, o candidato dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia que apresenta, observado o disposto no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20.12.99, e na Smula 377, do Superior Tribunal de Justia, e, no perodo das inscries, encaminhar Fundao VUNESP, por SEDEX, identificando no envelope Concurso Pblico da Cmara Municipal de So Jos dos Campos, os seguintes documentos: a) relatrio mdico atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova; b) dados pessoais do candidato: nome completo, RG e CPF, anexados ao relatrio mdico, bem como a especificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, e, se for o caso, a solicitao de prova especial ou de condies especiais, para a realizao da prova. Modelo do envelope: Fundao VUNESP

Concurso Pblico n 01/2013. Cmara Municipal de So Jos dos Campos Participao de Candidato com Deficincia Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes 05002-062 So Paulo - SP

4.1. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social. 4.2. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo. 4.3. O tempo para a realizao da prova a que o candidato ser submetido, poder, desde que requerido justificadamente, ser diferente daquele previsto para os demais, levando-se em conta o grau de dificuldade apresentado em decorrncia da deficincia. 4.4. O candidato inscrito como deficiente que necessitar de condies especiais para a realizao das provas dever observar o item 12. e seus subitens do Captulo IV DAS INSCRIES. 4.5. O candidato com deficincia participar do Certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao contedo, avaliao, ao horrio e ao local da aplicao das provas e a nota mnima exigida para os demais candidatos. 4.6. O candidato que, no ato da inscrio, no declarar ser deficiente ou aquele que se declarar e no atender ao solicitado na alnea a do item 4. deste Captulo, no ser considerado candidato com deficincia, no podendo impetrar recurso em favor de sua situao e no ter sua prova especial preparada e/ou as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado. 5. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato da lista especial de candidatos com deficincia. 6. O candidato inscrito como deficiente, que atender ao disposto no item 4. deste Captulo, ser convocado para percia mdica, que ser realizada pela Cmara Municipal de So Jos dos Campos, para verificao da compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, quando da convocao do candidato aprovado. 7. Sero divulgadas as Listas de Classificao Definitiva Geral e Especial, considerando que os candidatos constantes da Lista de Classificao Definitiva Especial sero submetidos percia mdica. 8. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia, ser elaborada somente a Lista de Classificao Definitiva Geral. 9. Ser excludo da Lista de Classificao Definitiva Especial o candidato que no tiver configurada a deficincia declarada, passando a figurar apenas na Lista de Classificao Definitiva Geral. 10. Sero excludos do Concurso Pblico o candidato que no comparecer percia mdica e/ou aquele que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo. 11. Aps o ingresso do candidato com deficincia, essa no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao do cargo e de aposentadoria por invalidez. 12. Para efeito do prazo estipulado no item 4. deste Captulo, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT. 13. Os documentos encaminhados fora de forma e dos prazos estipulados neste Captulo no sero conhecidos.

VI DAS PROVAS

1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas:

Cdigos

Cargos

Provas Prova Objetiva: Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa - Matemtica - Raciocnio Lgico - Noes de Direito Conhecimentos Especficos Prova Prtica

N de Itens

001

Analista Tcnico Legislativo Designer Grfico

10 10 05 05 20

002

Analista Tcnico Legislativo Web Designer

Prova Objetiva: Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa - Matemtica - Raciocnio Lgico - Noes de Direito Conhecimentos Especficos Prova Prtica

10 10 05 05 20

003

Tcnico Legislativo

Prova Objetiva: Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa - Matemtica - Noes de Informtica - Noes de Direito - Atualidades

20 10 10 05 05

004

Analista Legislativo Advogado (Direito Pblico)

Prova Objetiva: Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos Prova Prtico-Profissional Pea Processual

10 70 01

005

Analista Legislativo Informtica (Analista Sistemas)

de

Prova Objetiva: Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa - Raciocnio Lgico - Atualidades - Noes de Direito Conhecimentos Especficos

10 10 05 05 30

006

Analista Jornalista Imprensa)

Legislativo (Assessoria

de

Prova Objetiva: Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa - Raciocnio Lgico - Noes de Informtica - Noes de Direito Conhecimentos Especficos

15 05 05 05 30

007

Analista Legislativo Jornalista (TV)

Prova Objetiva: Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa - Raciocnio Lgico - Noes de Informtica - Noes de Direito Conhecimentos Especficos

15 05 05 05 30

2. A prova objetiva, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio para o desempenho das atribuies do cargo, e versar sobre o contedo programtico estabelecido no Anexo III DO CONTEDO PROGRAMTICO. 2.1. A prova ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 alternativas cada uma, sendo considerada apenas 1 alternativa correta. 2.2. A prova ter durao de: - 3 horas, para os cargos de Analista Tcnico Legislativo Designer Grfico, Analista Tcnico Legislativo Web Designer e Tcnico Legislativo; - 3 horas e 30 minutos, para os cargos de Analista Legislativo Informtica (Analista de Sistemas),

Analista Legislativo Jornalista (Assessoria de Imprensa) e Analista Legislativo Jornalista (TV); - 4 horas, para o cargo de Analista Legislativo Advogado (Direito Pblico). 3. A prova prtica, para os cargos de Analista Tcnico Legislativo Designer Grfico, e Analista Tcnico Legislativo Web Designer, de carter eliminatrio e classificatrio, permite avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio de demonstrao prtica das atividades a serem desempenhadas no exerccio do cargo. 3.1. A prova prtica ser elaborada tendo em vista o Anexo II DAS ATRIBUIES DOS CARGOS, e o contedo de Conhecimentos Especficos constante do ANEXO III DO CONTEDO PROGRAMTICO. 3.2. Devero ser observados, tambm, os Captulos VII DA PRESTAO DAS PROVAS, e VIII DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAO. 4. A prova pratico-profissional, para o cargo de Analista Legislativo Advogado (Direito Pblico), de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de uma pea processual e aplicada no perodo da tarde da mesma data da prova objetiva. 4.1. A pea processual versar sobre os Conhecimentos Especficos constante do ANEXO III DO CONTEDO PROGRAMTICO. 4.2. A prova prtico-profissional ter durao de 2 horas.

VII - DA PRESTAO DAS PROVAS 1. As provas sero realizadas na cidade de So Jos dos Campos. 1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao da prova em So Jos dos Campos, por qualquer que seja o motivo, a Fundao VUNESP poder aplic-las em municpios vizinhos. 2. A convocao para a realizao das provas dever ser acompanhada pelo candidato por meio de Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial do Estado Poder Executivo Seo I DOE, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 2.1. O candidato poder ainda: - consultar o site www.vunesp.com.br; ou - contatar o Disque VUNESP. 2.2. O candidato somente poder realizar a respectiva prova na data, local, horrio, turma/sala constantes do Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial do Estado Poder Executivo Seo I - DOE, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 3. O candidato dever comparecer ao local designado para a respectiva prova, constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60 minutos do horrio previsto para seu incio, munido de: a) caneta azul ou preta, lpis preto e borracha macia; e b) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares. 3.1. Somente ser admitido na sala/local de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados na alnea b do item 3. deste Captulo e desde que permita, com clareza, a sua identificao. 3.2. O candidato que no apresentar o documento, conforme a alnea b do item 3. deste Captulo, no far a prova, sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico. 3.3. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de ocorrncia ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. 4. No ser admitido na sala/local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio. 5. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da prova fora do local, sala/turma, data e horrio preestabelecidos. 6. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 7. Em caso de necessidade de amamentao, a candidata dever levar um acompanhante, maior de idade, devidamente comprovada, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela criana. 7.1. A Fundao VUNESP no se responsabiliza pela criana no caso de a candidata no levar o acompanhante, podendo, inclusive, ocasionar a sua eliminao do Concurso Pblico. 7.2. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela criana e sem o material da prova. 7.3. No haver compensao do tempo de amamentao durao da prova da candidata. 8. Excetuada a situao prevista no item 7. deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao das provas, inclusive de menor de idade, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato no Concurso Pblico. 9. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia da prova, dever solicitar formulrio especfico para tal finalidade, que dever ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao fiscal.

9.1. O candidato que no atender aos termos do item 9. deste Captulo dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 10. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao no local em que estiver prestando a prova. 11. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala/local de prova. 12. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a verificao e a conferncia do material entregue pela Fundao VUNESP, para a realizao da prova. 13. Durante a prova, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pela Fundao VUNESP, uso de relgio com calculadora, telefone celular e/ou qualquer equipamento eletrnico, protetor auricular, bon, gorro, chapu e culos de sol. 13.1 O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol dever ter justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela coordenao. 13.1.1. Constatado qualquer irregularidade, o candidato poder ser excludo do Concurso Pblico. 13.2. O telefone celular e/ou qualquer equipamento eletrnico devero permanecer desligados durante todo o tempo em que o candidato permanecer no local de realizao da prova. 13.3. A Fundao VUNESP poder fornecer embalagem plstica, para a guarda de objetos pessoais do candidato, inclusive de relgio com calculadora, telefone celular ou de qualquer outro material de comunicao. 14. Durante a aplicao da prova, poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs vezes. 14.1. A Fundao VUNESP poder, no transcorrer da aplicao da prova, efetuar varredura, com detector de metal, em ambientes no local de aplicao. 15. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) no comparecer prova, ou quaisquer das etapas, conforme convocao oficial, publicada no DOE, seja qual for o motivo alegado; b) apresentar-se fora de local, data, sala/turma, e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convocao; c) no apresentar o documento de identificao conforme o previsto na alnea b do item 3. deste Captulo; d) ausentar-se, durante o processo, da sala/local de prova sem o acompanhamento de um fiscal; e) estiver, durante a aplicao da prova, fazendo uso de calculadora, relgio com calculadora e/ou agenda eletrnica ou similar; f) estiver, no prdio ou local de prova, portando qualquer equipamento eletrnico e/ou sonoro e/ou de comunicao ligados; g) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso de material no permitido para a realizao da prova; h) lanar meios ilcitos para a realizao da prova; i) no devolver ao fiscal qualquer material de aplicao da prova, fornecido pela Fundao VUNESP; j) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte; k) durante o processo, no atender a quaisquer das disposies estabelecidas neste Edital; l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; m) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova; n) retirar-se do local de prova antes de decorrido o tempo mnimo de permanncia. DA PROVA OBJETIVA 16. A prova objetiva tem data prevista para sua realizao em 30.03.2014 e ser aplicada: Perodo da manh Analista Legislativo Advogado (Direito Pblico)
Obs.: prova prtico-profissional no perodo da tarde

Analista Legislativo Informtica (Analista de Sistemas) Analista Legislativo Jornalista (Assessoria de Imprensa) Analista Legislativo Jornalista (TV) Perodo da tarde Analista Tcnico Legislativo Designer Grfico Analista Tcnico Legislativo Web Designer Tcnico Legislativo 16.1. O candidato dever observar, total e atentamente, o disposto nos itens 1. a 15., e seus subitens deste Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 17. A confirmao da data e horrio e informao sobre o local e sala, para a realizao da prova objetiva, devero ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocao a ser publicado no DOE.
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17.1. Nos 5 dias que antecederem a data prevista para a realizao da prova, o candidato poder ainda: - consultar o site www.vunesp.com.br; ou - contatar o Disque VUNESP. 17.2. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao, esse dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, para verificar o ocorrido. 17.3. Ocorrendo o caso constante do subitem 17.2. deste Captulo, poder o candidato participar do Concurso Pblico e realizar a prova se apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no dia da prova, formulrio especfico. 17.4. A incluso de que trata o subitem 17.3. ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 17.5. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 18. O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos sobre sua aplicao. 18.1. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova depois de transcorrido o tempo de 75% da sua durao, levando consigo somente o material fornecido para conferncia da prova objetiva realizada. 19. No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes. 19.1. O candidato dever observar, total e atentamente, os termos das instrues contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 19.2. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 19.3. A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de questes. 19.4. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 19.4.1. O candidato que tenha solicitado Fundao VUNESP fiscal transcritor dever indicar os alvolos a serem preenchidos pelo fiscal, indicado pela Fundao VUNESP, designado para tal finalidade. 19.5. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 19.6. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato. 19.7. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas. 19.8. Um exemplar do caderno de questes da prova objetiva ser disponibilizado, no site da Fundao VUNESP, a partir das 10 horas do 1 dia til subsequente ao da aplicao. DA PROVA PRTICA 20. A convocao para a prova prtica ser publicada oportunamente no DOE, devendo o candidato observar, total e atentamente, o disposto nos itens 1. A 15., e seus subitens, deste Captulo, sendo de responsabilidade do candidato o acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 21. A prova acontecer em data, horrio, turma, sala/local preestabelecidos, conforme item 20. deste Captulo. 22. O candidato dever levar consigo documento de identidade, no original, em conformidade com a alnea b do item 3. deste Captulo. 23. O candidato que no apresentar um dos documentos, conforme disposto na alnea b do item 3. deste Captulo, no realizar a prova, sendo considerado ausente e eliminado deste Concurso Pblico. 24. Sero convocados para realizar a prova prtica, para os cargos de Analista Tcnico Legislativo Designer Grfico e Analista Tcnico Legislativo Web Designer, os 15 primeiros candidatos mais bem habilitados na prova objetiva, por cargo. 24.1. Havendo empate na ltima colocao, todos os candidatos netas condies sero convocados. 25. Nenhum candidato poder retirar-se do local de prova sem autorizao expressa do responsvel pela aplicao. 26. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao aplicador todo o seu material de avaliao. DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL 27. A prova prtico-profissional, para o cargo de Analista Legislativo Advogado (Direito Pblico), ser aplicada no mesmo dia e local da prova objetiva, no perodo da tarde, devendo o candidato observar, total e

atentamente o disposto nos itens 1. a 15., e seus subitens, deste Captulo, sendo de responsabilidade do candidato o acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de conhecimento. 28. A confirmao da data e horrio e informao sobre o local e sala, para a realizao da prova prticoprofissional, devero ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocao a ser publicado no DOE. 28.1. Nos 5 dias que antecederem a data prevista para a realizao da prova, o candidato poder ainda: - consultar o site www.vunesp.com.br; ou - contatar o Disque VUNESP. 28.2. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao, esse dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, para verificar o ocorrido. 29. O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos sobre sua aplicao. 29.1. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova depois de transcorrido o tempo de 75% da sua durao. 30. Para a realizao da prova prtico-profissional, o candidato no poder fazer uso de consulta legislao de nenhuma espcie. 30.1. Na prova prtico-profissional, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local destinado especificamente para essa finalidade, no canhoto destacvel da capa do caderno. Qualquer sinal, marca, desenho, rubrica, assinatura ou nome, feito pelo candidato, em qualquer local do caderno que no o estipulado pela VUNESP para a assinatura do candidato, que possa permitir sua identificao, acarretar a atribuio de nota zero prova prtico-profissional e a consequente eliminao do candidato do Concurso Pblico. 30.2. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material que possa identificar a prova sob pena de atribuio de nota zero prova prtico-profissional e a consequente eliminao do candidato do Concurso Pblico. 30.3. A prova prtico-profissional dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica transparente de tinta de cor azul ou preta. O uso de caneta de tinta de outra cor ou de lpis no espao destinado ao texto definitivo acarretar a atribuio de nota zero prova. 30.4. No ser permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado fiscal transcritor. Nesse caso, o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao, para o fiscal designado pela Fundao VUNESP. 30.5. No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel - para rascunho ou como parte ou resposta definitiva - diversa das existentes no caderno. Para tanto, o candidato dever atentar para os espaos especficos destinados para rascunho e para resposta definitiva, a fim de que no seja prejudicado. 30.6. Os campos reservados para as respostas definitivas sero os nicos vlidos para a avaliao da prova. Os campos reservados para rascunho so de preenchimento facultativo e no sero considerados para avaliao. 30.7. Em hiptese alguma, haver substituio do caderno de prova por erro do candidato. 30.8. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas na capa do caderno, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 30.9. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo a pea ou procedendo transcrio para a parte definitiva do caderno de prova. 30.10. Ao final da prova, o candidato dever entregar o caderno completo ao fiscal da sala. Ser atribuda nota zero prova cujo caderno no estiver completo. VIII - DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAO 1. DA PROVA OBJETIVA 1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos. 1.2. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula: NP = Nax100 Nq Onde: NP = nota da prova Na = nmero de acertos Nq = nmero de questes 1.3. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos e no zerar em nenhum dos componentes da prova (Lngua Portuguesa, Matemtica, Raciocnio Lgico, Noes de Informtica, Noes de Direito, Atualidades e Conhecimentos Especficos, conforme o cargo). 1.4. O candidato no habilitado ser eliminado do Concurso Pblico. 2. DA PROVA PRTICA

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2.1. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos. 2.2. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos. 2.3. O candidato no habilitado na prova prtica ou aquele habilitado na prova objetiva, mas no convocado para a prova prtica, ser eliminado do Concurso Pblico. 3. DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL 3.1. Ser corrigida a prova prtico-profissional dos 50 (cinquenta) candidatos habilitados e mais bem classificados na prova objetiva, mais as dos empatados nessa ltima colocao, sendo os demais candidatos eliminados deste Concurso Pblico. 3.2. A prova prtico-profissional ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 3.2.1. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 3.3. Na correo da prova prtico-profissional, sero analisados o nvel de conhecimento da matria, a tcnica de redao, exposio e a correo no uso do vernculo, observadas a adequao do contedo questo proposta, a pertinncia e relevncia dos aspectos abordados. Sero analisados, ainda, a organizao do texto, o domnio do lxico e a correo gramatical. 3.4. Ser atribuda nota 0 (zero) prova que: a) fugir ao tema proposto; b) apresentar pea jurdica inadequada ao tema proposto; c) apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao solicitado na proposta da pea processual que possa permitir a identificao do candidato; d) apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto; e) estiver faltando folhas; f) estiver em branco; g) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou no for redigida em portugus; h) for escrita a lpis ou com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta, em parte ou em sua totalidade; i) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel; j) apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal. 3.5. Ser considerado como no-escrito o texto ou trecho de texto que: a) estiver rasurado; b) for ilegvel ou incompreensvel; c) for escrito em lngua diferente da portuguesa; d) for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo. 3.6. O candidato no habilitado na prova prtico-profissional ou aquele que no tiver a prova prticoprofissional corrigida ser eliminado do Concurso Pblico.

IX - DA PONTUAO FINAL 1. A pontuao final do candidato ser: - para os cargos que possuem apenas prova objetiva: a nota obtida na prova objetiva; - para os cargos que possuem prova objetiva e prova prtica: a somatria das notas obtidas nas provas objetiva e prtica. - para o cargo que possui prova objetiva e prova prtico-profissional: a somatria das notas obtidas nas provas objetiva e prtico-profissional.

X - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL 1. Os candidatos aprovados sero classificados, por cargo, por ordem decrescente da pontuao final. 2. Na hiptese de igualdade na pontuao, sero aplicados, sucessivamente, os critrios de desempate adiante definidos: a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) Servidor do Municpio, observado o que tiver maior tempo de servio; c) Casado ou vivo, com maior nmero de filhos. 2.1. No sero considerados para efeito do critrio de desempate os filhos maiores e os que exercem atividade remunerada. 2.2 Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos. 3. Os candidatos classificados sero enumerados, em duas listas, por cargo, sendo: a) lista geral: contendo todos os aprovados, inclusive os candidatos com deficincia; b) lista especial: contendo somente os candidatos com deficincia aprovados, se for o caso.
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3.1. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou classificao de candidatos com deficincia, ser elaborada somente a Lista de Classificao Definitiva Geral. XI - DOS RECURSOS 1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 dias teis, contados do 1 dia til subsequente data de divulgao ou do fato que lhe deu origem. 2. Em caso de interposio de recurso contra o gabarito e resultado das diversas etapas do Concurso Pblico, o candidato dever utilizar somente o campo prprio para interposio de recursos, no endereo eletrnico da Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br - na pgina especfica do Concurso Pblico, e seguir as instrues ali contidas. 2.1. Quando se referir ao gabarito da prova objetiva, o recurso dever ser elaborado de forma individualizada, ou seja, 1 (um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca Examinadora. 2.2. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota e/ou classificao superior ou inferior, bem como poder ocorrer a habilitao ou a desclassificao de candidatos. 2.3. O recurso no ser aceito por meio de fac-smile, e-mail, protocolado pessoalmente ou por qualquer outro meio, alm do previsto neste Captulo. 2.4. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra o gabarito e contra o resultado das diversas etapas do Concurso Pblico ser publicada no DOE e disponibilizada no endereo eletrnico www.vunesp.com.br. 2.5. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja anulao ou alterao de gabarito, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 3. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na respectiva prova. 4. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de alguma das etapas do Concurso Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte. 5. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 6. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos, na pgina especfica do Concurso Pblico. 7. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso e/ou pedido de reconsiderao. 8. No haver, em hiptese alguma, vistas de prova(s). 9. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado, no sendo aceito, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento. 10. A interposio de recursos no obsta o regular andamento das demais fases deste Concurso Pblico. XII - DA NOMEAO 1. A nomeao ser caracterizada at 10 (dez) dias aps o atendimento da convocao e obedecer ordem de classificao dos candidatos, de acordo com as necessidades da Cmara Municipal de So Jos dos Campos. 2. Por ocasio da nomeao, devero ser comprovadas, mediante entrega dos devidos documentos, observados os termos dos itens 1. e 2. do Captulo III DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E NOMEAO. 3. A Cmara Municipal de So Jos dos Campos, no momento do recebimento dos documentos para a contratao, afixar 1 (uma) fotografia atualizada 3x4 cm do candidato no Carto de Autenticao Digital CAD, e, na sequncia, coletar a impresso digital no Carto, para confirmao da digital e/ou assinatura, coletados no dia da realizao das provas. 4. O no atendimento convocao ou a no nomeao dentro do prazo estipulado ou a manifestao por escrito de desistncia implicar a excluso definitiva do candidato deste Concurso Pblico, sem qualquer alegao de direitos futuros. XIII DAS DISPOSIES FINAIS 1. Quando da nomeao, o candidato dever entregar os documentos comprobatrios constantes no item 1. do Captulo III DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E NOMEAO.

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2. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 3. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 1 ano, contado da data da sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Cmara Municipal de So Jos dos Campos, uma nica vez e por igual perodo. 4. Caber Presidncia da Cmara Municipal de So Jos dos Campos a homologao deste Concurso Pblico. 5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no DOE. 6. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero objetos de avaliao da prova neste Concurso Pblico. 7. As informaes sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da classificao definitiva, sero prestadas pela Fundao VUNESP, por meio do DISQUE VUNESP, e pela Internet, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, sendo que aps a classificao definitiva as informaes sero de responsabilidade da Cmara Municipal de So Jos dos Campos. 8. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a emisso da classificao definitiva, o candidato dever requerer a atualizao Fundao VUNESP, aps o que e durante o prazo de validade deste Certame, Cmara Municipal de So Jos dos Campos. 9. A Cmara Municipal de So Jos dos Campos e a Fundao VUNESP se eximem das despesas com viagens e estadias dos candidatos para comparecimento em quaisquer das fases deste Concurso Pblico. 10. A Cmara Municipal de So Jos dos Campos e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela EBCT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato. d) correspondncia recebida por terceiros. 11. A Cmara Municipal de So Jos dos Campos e a Fundao VUNESP no emitiro Declarao de Aprovao no Concurso Pblico, sendo a prpria publicao no DOE documento hbil para fins de comprovao da aprovao. 12. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes a realizao deste Concurso Pblico, sero publicadas, oficialmente, no Dirio Oficial do Estado Poder Executivo Seo I, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, no podendo ser alegado qualquer espcie de desconhecimento. 13. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia. 14. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Cmara Municipal de So Jos dos Campos. 15. Decorridos 90 (noventa) dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos. 16. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Cmara Municipal de So Jos dos Campos poder anular a inscrio, prova ou contratao do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declarao ou irregularidade no Certame. 17. O candidato ser considerado desistente e excludo do Concurso Pblico quando no comparecer s convocaes nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito. ANEXO I - DOS ENDEREOS - Fundao VUNESP Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes - So Paulo/SP - CEP 05002-062 Horrio: dias teis - das 8 s 12horas e das 13h30min s 16horas Disque VUNESP: fone (11) 3874-6300 de segunda-feira a sbado - das 8 s 20horas Endereo eletrnico: www.vunesp.com.br - Cmara Municipal de So Jos dos Campos Rua Desembargador Francisco Murilo Pinto, 33 Vila Santa Luzia So Jos dos Campos/SP CEP 12209-535 Departamento: Gesto de Recursos Humanos Horrio: dias teis das 8 s 12horas e das 13h30min s 17h30min Endereo eletrnico: www.camarasjc.sp.gov.br

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ANEXO II - DAS ATRIBUIES DOS CARGOS ANALISTA TCNICO LEGISLATIVO DESIGNER GRFICO Atribuies Genricas Efetuar atividades administrativas de suporte tcnico no mbito de sua especializao, bem como para o desenvolvimento, operao e gesto de processos tcnicos e administrativos nos setores que estejam lotados. Desenvolver estudos, levantamentos e pesquisas que subsidiem analises de capacidades objeto de ao, planejamento e melhorias no setor. Atribuies Especficas Realizar atividades de apoio tcnico administrativo, sob coordenao superior, relacionada rea de Comunicao Social. Criar e produzir, em diferentes mdias, peas grficas, audiovisuais, layouts para impressos de diversas naturezas, tais como revistas, livros, cartazes, folders, jornais, TV, e demais impressos em grandes formatos, utilizando-se dos recursos plsticos/expressivos tradicionais, participar como diagramador e arte-finalista, das tarefas que envolvem a pr-produo desses materiais, gerar e controlar a produo de arquivos para fotolito, em linguagem postscript, e avaliar a qualidade destes; criar marcas e logotipos, alm de projetar e participar das tarefas de implantao de identidades visuais, estabelecer parmetros para a utilizao correta da marca e atuar como ilustrador. Executar servios de natureza administrativa, emitindo, registrando, controlando e mantendo a documentao envolvida, e outras atividades correlatas. Executar atividades que exijam o desenvolvimento ou aplicao de conhecimentos tericos, tecnolgicos e metodolgicos, na rea de comunicao e, atividades correlatas. ANALISTA TCNICO LEGISLATIVO WEB DESIGNER Atribuies Genricas Efetuar atividades administrativas de suporte tcnico no mbito de sua especializao, bem como para o desenvolvimento, operao e gesto de processos tcnicos e administrativos nos setores que estejam lotados. Desenvolver estudos, levantamentos e pesquisas que subsidiem anlises de capacidades objeto de ao, planejamento e melhorias no setor. Atribuies Especficas Planejar e executar o levantamento de requisitos junto aos usurios objetivando a implantao de projetos da web e TV Cmara; Elaborar projetos da web, considerando ambientes internos e externos, segurana, acesso a dados corporativos em bancos de dados, interligao com outros aplicativos; Criar layout para novos sites ou reformulao de sites antigos, atravs de produo visual de websites, desenvolvendo a identidade visual, diagramao, escolha de fontes, cores, formas e disposio; Atualizao de todos os websites que Edilidade possua; Atualizao da intranet ; Desenvolver HTML, animao, arquitetura da informao, digitalizao e tratamento de imagens, usando paleta segura de cores (RGB) e CMYK; Criar peas publicitrias para Internet, animadas ou no, como banners e pop ups; trabalhar com animaes em flash (em full banners), utilizando sistemas Photoshop, Fireworks, Illustrador, CorelDraw, Lotus Notes ou outros aplicativos; Verificar o uso de imagens e cores, o posicionamento de objetos na tela, navegao e disposio do contedo necessrio a cada pgina e principalmente com tamanho e peso das imagens para web; Criar e adaptar identidade visual, manuteno de pginas, digitalizao e tratamento de imagens, diagramao, animaes e confeco de banners; Proceder a criao e execuo de projetos grficos para material digital; Diagramao de material eletrnico (em meio digital); Prestar apoio aos usurios do sistema, esclarecendo dvidas no que se refere funcionalidade e disponibilidade de software; Elaborar e aplicar treinamentos tcnicos aos usurios, divulgando internamente as caractersticas e modo de utilizao dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos pela rea de Tecnologia da Informao e em uso na instituio; Participar do Planejamento para aplicao das tcnicas utilizadas no desenvolvimento, visando a qualidade dos servios prestados; Participar dos projetos de pesquisa e desenvolvimento na rea de atuao, emitindo boletins, relatrios e pareceres tcnicos sobre assuntos da sua responsabilidade; Zelar pela conservao, manuteno e limpeza dos bens patrimoniais e demais recursos deixados sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas. TCNICO LEGISLATIVO Atribuio genrica Efetuar atividades administrativas diversificadas ou de natureza tcnica, dar suporte ao desenvolvimento das atividades desempenhadas na rea de atuao, realizar anlise e acompanhamento de documentos e executar outras atividades correlatas que requeiram conhecimentos especficos da referida rea, e eventual conduo de veculos oficiais no desempenho de suas tarefas. Atribuio Especfica Executar atividades administrativas diversificadas, realizar anlise e acompanhamento de documentos e outras atividades correlatas que requerem conhecimentos especficos da rea de atuao. Atribuies Bsicas: Realizar atividades de nvel intermedirio que envolvam a assistncia Cmara Municipal e aos rgos integrantes, bem como em processos administrativos e judiciais, o suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais da Cmara Municipal, com atuao nas reas de controle processual,

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documentao, informao jurdica, gesto de pessoas, material, patrimnio, oramento e finanas, comunicao, compreendendo ainda o levantamento de dados, a elaborao de relatrios estatsticos, planos, programas e projetos; a pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia; a emisso de relatrios tcnicos e informaes em processos; a distribuio e controle de materiais de consumo e permanente; a elaborao e conferncia de clculos diversos; a elaborao, reviso, reproduo, expedio e arquivamento de documentos e correspondncias; o atendimento ao pblico interno e externo na sua unidade de lotao; o transporte de documentos e processos a outros rgos com a respectiva protocolizao, se necessrio; o suporte necessrio ao desenvolvimento das atividades de controle interno, compreendendo o levantamento e registro de dados, exame de documentos, informaes em processos, o auxlio nos trabalhos de fiscalizao e na elaborao de relatrios; o suporte necessrio para o planejamento e a elaborao da programao oramentria e financeira anual, o acompanhamento fsico, oramentrio e financeiro das despesas da Cmara Municipal, suas Unidades Oramentrias e/ou Gestoras, com vistas gerao de informaes analticas; o suporte necessrio elaborao do plano plurianual, do plano interno, descentralizao de crditos, elaborao da proposta oramentria anual e seus crditos adicionais, do quadro de detalhamento das despesas e realizao de estudos tcnicos que norteiem melhores alternativas de alocao dos recursos do rgo; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. Eventual conduo de veculos para a realizao de suas normais atribuies. Exerccio de atividades dentro de sua rea de competncia relativas gesto de pessoal, secretaria legislativa, assessorias, e demais determinadas pela direo administrativa. ANALISTA LEGISLATIVO ADVOGADO (DIREITO PBLICO) Atribuies Genricas Executar atividades multidisciplinares que exijam o desenvolvimento ou aplicao de conhecimentos tericos, tecnolgicos e metodolgicos em reas de natureza administrativa e tcnica especializadas, analisar e acompanhar processos, emitir pareceres, laudos e percias tcnicas na respectiva rea de atuao, quando for o caso, realizar estudos e exercer outras atividades correlatas; Atribuies Especficas Executar atividades que exijam o desenvolvimento ou aplicao de conhecimentos tericos, tecnolgicos e metodolgicos, em reas de natureza jurdica e tcnica especializadas, analisar e acompanhar processos, emitir pareceres e outras atividades correlatas. assistir ao Legislativo em suas atribuies judiciais, representar judicialmente a Cmara Municipal em todos os juzos e instncias, defendendo seus interesses; representar a Cmara Municipal em atos de tabelionato e cartrios; desenvolver atividades de consultoria e assessoramento jurdicos; elaborar minutas de contratos, convnios e outros atos correlatos; executar todos os servios relativos aos processos judiciais e administrativos, inclusive controle de prazos; organizar os registros de informaes jurdicas; auxiliar na elaborao de defesas e prestao de informaes ao Ministrio Pblico e ao Tribunal de Contas do Estado; executar outros servios designados pela Mesa Diretora. ANALISTA LEGISLATIVO INFORMTICA (ANALISTA DE SISTEMAS) Atribuies Genricas Executar atividades multidisciplinares que exijam o desenvolvimento ou aplicao de conhecimentos tericos, tecnolgicos e metodolgicos em reas de natureza administrativa e tcnica especializadas, analisar e acompanhar processos, emitir pareceres, laudos e percias tcnicas na respectiva rea de atuao, quando for o caso, realizar estudos e exercer outras atividades correlatas. Atribuies Especficas Realizar atividades de nvel superior em cincias da computao voltadas para o planejamento, desenvolvimento e a execuo do adequado processamento automtico de informaes, visando aprimoramento quantitativo e qualitativo dos procedimentos tcnicos-administrativos do rgo; implantao e manuteno dos sistemas informatizados; processamento de informaes; definio de estratgias e de novas metodologias a serem utilizadas para processamento, arquivamento e recuperao automtica de informaes; atendimento a usurio dos sistemas; emisso de pareceres tcnicos; elaborao de despachos, informaes, relatrios e ofcios; dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. Executar atividades que exijam o desenvolvimento ou aplicao de conhecimentos tericos, tecnolgicos e metodolgicos, na rea Informtica e, atividades correlatas. ANALISTA LEGISLATIVO JORNALISTA (ASSESSORIA DE IMPENSA) Atribuies Genricas Executar atividades multidisciplinares que exijam o desenvolvimento ou aplicao de conhecimentos tericos, tecnolgicos e metodolgicos em reas de natureza administrativa e tcnica especializadas,

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analisar e acompanhar processos, emitir pareceres, laudos e percias tcnicas na respectiva rea de atuao, quando for o caso, realizar estudos e exercer outras atividades correlatas. Atribuies Especficas Executar atividades que exijam o desenvolvimento ou aplicao de conhecimentos tericos, tecnolgicos e metodolgicos, na rea de comunicao e , atividades correlatas. Realizar, dentro da rea de sua formao acadmica, as atividades de nvel superior na rea tcnica, administrativa e de Comunicao Social Jornalismo. Atender ao pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado. Manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia. Auxiliar na redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas; cumprir diligncias que lhe sejam determinadas pela chefia imediata. Realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe sejam determinadas pela direo da Edilidade. Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado na sua rea de formao. ANALISTA LEGISLATIVO JORNALISTA (TV) Atribuies Genricas Executar atividades multidisciplinares que exijam o desenvolvimento ou aplicao de conhecimentos tericos, tecnolgicos e metodolgicos em reas de natureza administrativa e tcnica especializadas, analisar e acompanhar processos, emitir pareceres, laudos e percias tcnicas na respectiva rea de atuao, quando for o caso, realizar estudos e exercer outras atividades correlatas; Atribuies Especficas Executar atividades que exijam o desenvolvimento ou aplicao de conhecimentos tericos, tecnolgicos e metodolgicos, na rea de comunicao e , atividades correlatas. Realizar, dentro da rea de sua formao acadmica, as atividades de nvel superior na rea tcnica, administrativa e de Comunicao Social Jornalismo. Atender ao pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado. Manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia. Auxiliar na redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas; cumprir diligncias que lhe sejam determinadas pela chefia imediata. Realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe sejam determinadas pela direo da Edilidade. Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado na sua rea de formao. ANEXO III DO CONTEDO PROGRAMTICO A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico. ENSINO MDIO COMPLETO Contedo comum para os cargos de Analista Tcnico Legislativo Designer Grfico e Analista Tcnico Legislativo Web Designer Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1 e 2 graus. Sistema de equaes do 1 grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Raciocnio Lgico Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias. Noes de Direito Lei Orgnica Municipal de So Jos dos Campos. Ttulo I Da Organizao Municipal (artigos 1 a 24); Ttulo II - Captulos I e II (artigos 25 a 32); Captulo III (artigos 45 a 50); Captulo IV (artigos 51 a 53); Captulo V (art. 54) Disponvel no site http://www.ceaam.net/sjc/legislacao/

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Estatuto dos Servidores Municipais de So Jos dos Campos Lei Complementar Municipal n 56, de 24 de julho de 1992 Disponvel no site http://www.ceaam.net/sjc/legislacao/ Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (artigos 1 a 4); Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5); Dos Direitos Sociais (artigos 6 a 11); Da Nacionalidade (artigos 12 e 13); Da Organizao Poltico-Administrativa (artigos 18 e 19); Da Administrao Pblica Disposies Gerais (artigos 37 e 38); Dos Servidores Pblicos (artigos 39 a 41). Contedo especfico para o cargo de Analista Tcnico Legislativo Designer Grfico Criao de interfaces e de layout para apresentaes e documentos. Ferramentas para produo grfica: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Distiller, Autodesk Maya 3D, CorelDraw. Habilidades em desenho, conhecimento da teoria das cores. Pintura Digital. Criao e desenvolvimento de layouts para revistas e peas grficas. Fechamento de arquivos (PDF-X1A). Contedo especfico para o cargo de Analista Tcnico Legislativo Web Designer Linguagens de programao (HTML, Javascript, CSS), aplicativos grficos (Flash, Dreamweaver, Photoshop, Illustrator, Encoder) e de desenvolvimento de pginas; FTP; Adobe Acrobat Writer, Adobe Fireworks. Criao de Layouts. Ingls tcnico bsico. Conhecimentos em criao e manuteno de pginas web para internet e intranet, layout grfico, banners e instrumentos de comunicao visual. Noes de diagramao. Noes em ASP, Actionscript 2.0 e 3.0 para Flash. Contedo para o cargo de Tcnico Legislativo Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1 e 2 graus. Sistema de equaes do 1 grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Noes de Informtica MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Noes de Direito Lei Orgnica Municipal de So Jos dos Campos. Ttulo I Da Organizao Municipal (artigos 1 a 24); Ttulo II - Captulos I e II (artigos 25 a 32); Captulo III (artigos 45 a 50); Captulo IV (artigos 51 a 53); Captulo V (art. 54) Disponvel no site http://www.ceaam.net/sjc/legislacao/ Estatuto dos Servidores Municipais de So Jos dos Campos Lei Complementar Municipal n 56, de 24 de julho de 1992 Disponvel no site http://www.ceaam.net/sjc/legislacao/ Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (artigos 1 a 4); Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5); Dos Direitos Sociais (artigos 6 a 11); Da Nacionalidade (artigos 12 e 13); Da Organizao Poltico-Administrativa (artigos 18 e 19); Da Administrao Pblica Disposies Gerais (artigos 37 e 38); Dos Servidores Pblicos (artigos 39 a 41).

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Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 2 semestre de 2013, divulgados na mdia local e/ou nacional. ENSINO SUPERIOR COMPLETO Contedo para o cargo de Analista Legislativo Advogado (Direito Pblico) Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Conhecimentos Especficos Direito Constitucional: Constituio Federal de 1988: conceito e contedo, leis constitucionais, complementares e ordinrias. Estado Federal: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na federao brasileira: territrios federais, regies de desenvolvimento, regies metropolitanas. Posio do Municpio na Federao Brasileira, criao e organizao dos Municpios. Autonomia municipal: as leis orgnicas municipais. Interveno nos Municpios. Separao dos poderes, delegao. Poder Legislativo: composio e atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Poder Judicirio: composio e atribuies. Direitos e garantias individuais, remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio. Controle de constitucionalidade das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Inconstitucionalidade das leis: declarao e no cumprimento de leis inconstitucionais. Eficcia, aplicao, interpretao e integrao das normas constitucionais, leis complementares Constituio, a injuno. Princpios e normas referentes Administrao direta e indireta. Regime jurdico dos servidores pblicos civis. Princpios constitucionais do oramento. Bases e valores da ordem econmica e financeira. Poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico. Da Ordem Social. Constituio Federal de 1998 Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Polticos. Direito Administrativo: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio). Administrao Pblica: conceito, rgo da administrao; hierarquia. Administrao Indireta: conceito, autarquia, sociedade de economia mista, empresa pblica, fundaes. Controle da administrao indireta. Servio Pblico: conceito, classificao, formas de prestao. Atos administrativos: noo, elementos, atributos, espcies. Atos administrativos: validade e invalidade, anulao e revogao, controle jurisdicional dos atos administrativos. Atos administrativos: discricionariedade e vinculao, desvio de poder. Procedimento administrativo: conceito, princpios, requisitos, objetivos e fases. Poder de polcia. Licitao: natureza jurdica, finalidades. Licitao: dispensa e inexigibilidade. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, espcies. Bens pblicos: regime jurdico e classificao. Bens pblicos: formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso; alienao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidade dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Desapropriao: noo, desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Limitaes administrativas. Funo social da propriedade. Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes pblicos. Meio ambiente e proteo ambiental. Proteo de mananciais. Tutela. Direito Civil: Lei, espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade e irretroatividade das leis, interpretao, efeitos, soluo de conflitos intertemporais e espaciais de normas jurdicas. Das pessoas: conceito, espcies, capacidade, domiclio. Fatos Jurdicos. Ato jurdico: noo, modalidades, formas extrnsecas, pressupostos da validade, defeitos, vcios, nulidades. Ato ilcito. Negcio jurdico. Prescrio e decadncia. Bens: das diferentes classes de bens. Da posse e sua classificao: aquisio, efeitos, perda e proteo possessria. Da propriedade em geral: propriedade imvel, formas de aquisio e perda; condomnio em edificaes. Direito do autor: noes gerais, direitos morais e patrimoniais, domnio pblico, relaes do Estado com o Direito do Autor. Dos direitos reais sobre coisas alheias: disposies gerais, servides, usufruto, penhor, hipoteca. Dos direitos de vizinhana, uso nocivo da propriedade. Dos registros pblicos. Das obrigaes: conceito, estrutura, classificao e modalidades. Efeitos, extino e inexecuo das obrigaes. Dos contratos: disposies gerais. Dos contratos bilaterais, da evico. Das vrias espcies de contratos: da compra e venda, da locao, do depsito. Enriquecimento sem causa. Da responsabilidade civil do particular. Direito material ambiental. Direito do Consumidor: princpios fundamentais da Lei n 8.078/90, conceitos, indenizao por dano material e moral. Direito Processual Civil: Princpios constitucionais do Processo Civil. Princpios gerais do Processo Civil. O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao direta. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes civis constitucionais. Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies, critrios determinativos. Conflitos de competncia. Formao, suspenso e extino do processo.

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Atos processuais: classificao, forma, prazo, tempo e lugar. Procedimento ordinrio. Procedimento sumrio e especial. Petio inicial, resposta do ru, revelia, interveno de terceiros, litisconsrcio e assistncia. Dos procedimentos especiais. Das Aes reivindicatrias e possessrias. Da Ao de Nunciao de Obra Nova. Dos Embargos de Terceiros, usucapio. Antecipao da tutela de mrito. Julgamento conforme o estado do processo. Provas: noes gerais, sistema, classificao, espcies. Audincia. Sentena e coisa julgada. Recursos: noes gerais, sistema, espcies. Execuo: partes, competncia, requisitos, liquidao de sentena. Das diversas espcies de execuo, embargos do devedor, execuo contra a Fazenda Pblica. Exceo de preexecutividade. Interveno. Do Processo cautelar. Mandado de Segurana (individual e coletivo). Mandado de Injuno. Habeas data. Tutela antecipada nas aes coletivas. Ao popular. Ao Civil Pblica. Ao Monitria. Ao Declaratria Incidental. Execuo Fiscal. Ao de Consignao em Pagamento. Ao de Despejo. Ao de desapropriao. Procedimentos especiais de proteo ao meio ambiente, ao consumidor, criana e ao adolescente. Processos nos tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Declarao de inconstitucionalidade. Ao rescisria. Arbitragem. Ao Direta de Inconstitucionalidade. A Fazenda Pblica no Processo Civil. Prazos. Prerrogativas. Direito Tributrio: Definio e contedo do direito tributrio, noo de tributo e suas espcies. O imposto, a taxa e a contribuio de melhoria; outras contribuies. Fontes do direito tributrio, fontes primrias: a Constituio, leis complementares, tratados e convenes internacionais, resolues do Senado, leis ordinrias, leis delegadas, decretos-leis; fontes secundrias: decretos regulamentares, as normas complementares a que se refere o artigo 100 do Cdigo Tributrio Nacional. O Sistema Constitucional Tributrio Brasileiro, princpios constitucionais tributrios, competncias tributrias, discriminao das receitas tributrias, limitaes constitucionais ao poder de tributar. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. Interpretao e integrao da legislao tributria. O fato gerador da obrigao tributria. Obrigao tributria principal e acessria, hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria, parafiscalidade. Sujeito passivo da obrigao tributria, direto e indireto. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. Imunidade e iseno tributria, anistia. O crdito tributrio, constituio do crdito tributrio; lanamento, definio, modalidade e efeitos do lanamento; suspenso do crdito tributrio, modalidades; extino do crdito tributrio, modalidades; excluso do crdito tributrio. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Preferncias e cobrana em falncia; responsabilidade dos scios em sociedade por quotas de responsabilidade limitada; alienao de bens em fraude Fazenda Pblica. Dvida ativa, inscrio do crdito tributrio, requisitos legais dos termos de inscrio, presuno de certeza e liquidez da dvida inscrita, emendas e substituies de certido de dvida ativa. Infraes e sanes tributrias. Conceito e natureza jurdica do ilcito tributrio e dos crimes tributrios. Tutela tributria: procedimento administrativo tributrio e processo judicial tributrio. A execuo fiscal. Mandado de segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em pagamento, ao declaratria de inexistncia de relao jurdicotributria. Ao cautelar fiscal. Tributos municipais. Direito do Trabalho e Processual do Trabalho: Natureza Jurdica do Direito do Trabalho. Fontes do Direito do Trabalho. Princpios do Direito do Trabalho. Relao de trabalho e relao de emprego. Normas gerais de tutela do trabalho. Identificao profissional. Durao do trabalho. Frias. Normas especiais de tutela do trabalho. Proteo do trabalho da mulher. Proteo do trabalho do menor. Contrato individual de trabalho. Remunerao e salrio. Alterao, suspenso e interrupo. Resciso. Aviso prvio. Estabilidade. Fora maior. Organizao sindical. Instituio, Enquadramento e contribuio. Conveno coletiva de trabalho. Acordo coletivo de trabalho. Comisses de conciliao prvia. Competncia da Justia do Trabalho - EC n 45, de 08.12.2004. Organizao da Justia do Trabalho. Varas do Trabalho. Tribunais Regionais do Trabalho. Tribunal Superior do Trabalho. Processo Judicirio do Trabalho. Processo em geral. Dissdio individual. Procedimento sumarssimo. Inqurito para apurao de falta grave. Dissdio coletivo. Execuo. Recursos. A Fazenda Pblica perante a Justia do Trabalho. Smulas e orientaes jurisprudenciais jurisprudncia correlata. Direito Penal: Cdigo Penal - Dos Crimes contra a Administrao Pblica; Dos Crimes contra a Administrao da Justia; Dos Crimes contra a F Pblica; Dos Crimes praticados por particular contra a Administrao em geral; Dos Crimes contra a Incolumidade Pblica; Da Aplicao da Lei Penal; Do Crime; Da Imputabilidade; Do Concurso de Pessoas; Das Penas; Da Extino da Punibilidade. Direito Processual Penal: Cdigo de Processo Penal - Do Inqurito Policial; Da Ao Penal; Da Ao Civil; Da Competncia; Das Questes e Processos Incidentes; Da Prova; Da Priso e da Liberdade Provisria; Das Citaes e Intimaes; Da Sentena; Do Processo Comum; Dos Processos Especiais; Das Nulidades e dos Recursos em Geral; Do Habeas Corpus e seu Processo; Da Execuo. Direito Financeiro: Lei Federal n 4.320/64 e suas atualizaes. Legislao Federal: Lei n 8.666 de 1993 - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. Estatuto das Cidades - Lei n 10.257, de 10 de julho de 2001. Lei Complementar n 101 de 2000 - Estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias. Lei n 10.520 de 2002 Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias. Legislao Municipal:

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Lei Orgnica Municipal de So Jos dos Campos. Ttulo I Da Organizao Municipal (artigos 1 a 24); Ttulo II - Captulos I e II (artigos 25 a 32); Captulo III (artigos 45 a 50); Captulo IV (artigos 51 a 53); Captulo V (art. 54) Disponvel no site http://www.ceaam.net/sjc/legislacao/ Estatuto dos Servidores Municipais de So Jos dos Campos Lei Complementar Municipal n 56, de 24 de julho de 1992 Disponvel no site http://www.ceaam.net/sjc/legislacao/ Contedo para o cargo de Analista Legislativo Informtica (Analista de Sistemas) Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Raciocnio Lgico Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 2 semestre de 2013, divulgados na mdia local e/ou nacional. Noes de Direito Lei Orgnica Municipal de So Jos dos Campos. Ttulo I Da Organizao Municipal (artigos 1 a 24); Ttulo II - Captulos I e II (artigos 25 a 32); Captulo III (artigos 45 a 50); Captulo IV (artigos 51 a 53); Captulo V (art. 54) Disponvel no site http://www.ceaam.net/sjc/legislacao/ Estatuto dos Servidores Municipais de So Jos dos Campos Lei Complementar Municipal n 56, de 24 de julho de 1992 Disponvel no site http://www.ceaam.net/sjc/legislacao/ Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (artigos 1 a 4); Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5); Dos Direitos Sociais (artigos 6 a 11); Da Nacionalidade (artigos 12 e 13); Da Organizao Poltico-Administrativa (artigos 18 e 19); Da Administrao Pblica Disposies Gerais (artigos 37 e 38); Dos Servidores Pblicos (artigos 39 a 41). Conhecimentos Especficos Bancos de dados relacionais: conceito, entidades, atributos; relacionamentos: cardinalidade 1:1, 1:N e N:M, chaves primrias ,chaves estrangeiras e chaves candidatas, Normalizao, Interpretar diagramas ER. Tipos de dados. Comandos DDL, DML, SQL, DCL, transaes, gatilhos, stored procedures, funes. Arquitetura e funcionamento de bancos de dados MS SQL Server, MySQL e Firebird. Recuperao de bancos, otimizao de bancos; conceito de distribuio de banco de dados, procedimentos de segurana e recuperao, suporte ao desenvolvimento, suporte criao de scripts. Programao: algoritmos e estrutura de dados. Programao estruturada: noes de depurao de cdigo. Estruturas sequenciais, condicionais e de repetio. Programao orientada a objetos: conceitos de orientao por objetos, herana, polimorfismo, propriedades, objetos, classes, interfaces, mtodos, encapsulamento, sobrecarga. Conhecimento de programao visual para aplicaes WEB e padres de acessibilidade. Desenvolvimento de sistemas: ASP.NET, Java e PHP. Arquitetura de aplicao ASP.NET. Noes de web services. Conceitos de AJAX. Noes de mecanismos de segurana: criptografia, assinatura digital, garantia de integridade, controle de acesso, certificao digital. Anlise e projeto estruturado de sistemas. Noes de anlise e projeto orientado a objeto com UML: conceitos gerais, diagrama de casos de uso, diagrama de classes/objetos, diagrama de estados, diagrama de colaborao/comunicao, diagrama de sequncia, diagrama de atividades, diagrama de componentes, diagrama de implementao. Projetos de interface: diagramao, usabilidade e acessibilidade. Noes de gesto de configurao e controle de verso. Noes de processo de testes de software: conceitos, fases, tcnicas e automao de testes. Gerncia de projetos e qualidade de software. Integrao de servios e redes. Framework de tecnologias de informao e gesto. Redes de comunicao: princpios e fundamentos de comunicao de dados, topologias de redes de computadores, arquitetura e protocolos de redes de comunicao. Modelo de referncia OSI e principais padres internacionais. Arquitetura cliente-servidor. Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast, Ethernet/Gigabit, Ethernet e Wireless. Protocolo TCP/IP, mscaras e sub-rede. Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). Qualidade de servio (QoS), servios diferenciados e servios integrados. Internet. Protocolo TCP/IP. Conceitos e configurao de servios de nomes de domnios (DNS): HTTP, SSL, NTP, SSH, TELNET, FTP, DHCP, SMTP, POP, IMAP. Proxy cache. Proxy reverso. NAT. Redes virtuais. Conceito de VPN e VLAN. Gerncia de redes: protocolo SNMP. Conhecimento de ferramentas para administrao, anlise de desempenho,

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inventrio e tunning de sistemas aplicativos. Sistemas operacionais: instalao, customizao, administrao, operao e suporte em ambiente Linux, Windows 2003 Server, Windows 2008 Server, Active Directory. Programao de scripts Shell, Proxy squid. Firewall: deteco de vulnerabilidades a anlise de riscos, IDs e IPs, antivrus, topologias seguras. Sistemas de arquivos. Gerncia de E/S. Gerncia de processador, memria, swapping, memria virtual, logging. Servios DHPC, WINS, DNS, FTP. Arquitetura e funcionamento de ambiente virtualizado VMWARE. Ingls Tcnico: interpretao de textos e/ou manuais tcnicos ligados rea de atuao. Contedo comum para os cargos de Analista Legislativo Jornalista (Assessoria de Imprensa) e Analista Legislativo Jornalista (TV) Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Raciocnio Lgico Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias. Noes de Informtica MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Noes de Direito Lei Orgnica Municipal de So Jos dos Campos. Ttulo I Da Organizao Municipal (artigos 1 a 24); Ttulo II - Captulos I e II (artigos 25 a 32); Captulo III (artigos 45 a 50); Captulo IV (artigos 51 a 53); Captulo V (art. 54) Disponvel no site http://www.ceaam.net/sjc/legislacao/ Estatuto dos Servidores Municipais de So Jos dos Campos Lei Complementar Municipal n 56, de 24 de julho de 1992 Disponvel no site http://www.ceaam.net/sjc/legislacao/ Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (artigos 1 a 4); Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5); Dos Direitos Sociais (artigos 6 a 11); Da Nacionalidade (artigos 12 e 13); Da Organizao Poltico-Administrativa (artigos 18 e 19); Da Administrao Pblica Disposies Gerais (artigos 37 e 38); Dos Servidores Pblicos (artigos 39 a 41). Conhecimentos Especficos Analista Jornalista (Assessoria de Imprensa) Comunicao social: teorias e conceitos da comunicao. Evoluo dos meios e das tecnologias da comunicao. tica profissional nas reas de Relaes Pblicas, Jornalismo e Publicidade e Propaganda. Regulamentao profissional do jornalista, do profissional de RP e do publicitrio. Comunicao e interesse pblico. Teorias do jornalismo e da notcia. Gneros jornalsticos. Tcnicas de entrevista, reportagem e pesquisa para revista, jornal, televiso, boletim, rdio e web. A produo da notcia: da pauta edio. Webjornalismo. Jornalismo colaborativo e interao com o pblico por meio de redes sociais. Planejamento editorial. Atividades de assessoria de imprensa. Transmidia. Storytelling. Assessoria de comunicao: planejamento estratgico e gesto de crise. Fotojornalismo. Noes de fotografia para publicidade. Tcnicas grficas. Noes de cores nas Artes Grficas. Comunicao com stakeholders internos e externos. Tipos de marketing e seus usos. Projeto grfico e diagramao. Direitos fundamentais do cidado e Comunicao. Constituio Brasileira de 1988 e Comunicao. Legislao sobre acesso informao. Comunicao dirigida. Redaes de acordo com a Lei Complementar Federal n 95, de 26.02.98. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Jornalismo pblico. Comunicao organizacional. Comunicao integrada. Conhecimentos bsicos de softwares de edio: InDesign, CorelDraw e Photoshop. Tcnicas audiovisuais de produo e edio. Pesquisas de opinio. Noes bsicas de cerimonial. Noes bsicas de eventos.

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Conhecimentos Especficos Analista Jornalista (TV) Teoria da comunicao. A questo da imparcialidade e da objetividade. tica. Papel social da comunicao. Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. Novas tecnologias e a globalizao da informao. Massificao versus segmentao dos pblicos. Interatividade na comunicao. Histria da imprensa, do rdio e da televiso no Brasil. Legislao em comunicao social: Lei da imprensa, Cdigo de tica do Jornalista, Regulamentao da profisso de jornalista. Regulamentao versus desregulamentao: tendncias nacionais e internacionais. Comunicao pblica. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. Propriedade cruzada dos meios de comunicao. Princpios gerais da pauta. Gneros de redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, release. Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. Critrios de seleo, redao e edio. Gerar produtos audiovisuais em especialidades criativas, como escrever originais ou roteiros para realizao de projetos audiovisuais; adaptar originais de terceiros; redigir, produzir e executar a interpretao de materiais audiovisuais de contedo informativo, educativo, de orientao e mobilizao social; planejar, orar e produzir programas para serem gravados ou transmitidos; executar rotinas de criaes audiovisuais, incluindo planejamento, seleo e edio de imagens e sons, redao e roteirizao de produtos em diferentes suportes, gravaes e montagens, entre outras atividades; conceber projetos de criao e produo audiovisual em formatos adequados a sua veiculao nos meios massivos, como rdio e televiso, em formatos de divulgao presencial, como vdeo e gravaes sonoras, e em formatos tpicos de insero em sistemas eletrnicos em rede, como CD-ROMs e outros produtos digitais; trabalhar em equipe com profissionais da rea e interagir com reas vizinhas criao e divulgao audiovisual, como as novas mdias digitais; elaborar materiais de comunicao pertinentes a sua atividade com linguagem adequada aos diferentes meios e modalidades tecnolgicas de comunicao, atentando para os diferentes nveis de proficincia dos pblicos a que se destinam, entre outras atribuies inerentes profisso.

So Jos dos Campos, 17 de dezembro de 2013. Saulo Monteiro de Souza Secretario Geral

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