Apostila Topicos de Legislacao PGE

LEGISLAO | PGE-RS 2014
TPICOS DE LEGISLAO
1
[SUMRIO]
PROGRAMA | Tpicos de Legislao - PGE/RS 2014
Lei Estadual n. 10.098/94 ..................................................................................................................................
Dispe Sobre o Estatuto e o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul.
Constituio do Estado do Rio Grande do Sul ............................................................................................
37
Dos Servidores Pblicos Civis (artigos 29 a 45).

Da Advocacia-Geral do Estado (artigos 114 a 119).
Constituio Federal ...........................................................................................................................................
42
Da Administrao Pblica (artigos 37 a 41).

Da Advocacia Pblica (artigos 131 e 132).
Lei Federal n. 11.340/2006 ...............................................................................................................................
48
Lei Maria da Penha.
Lei Federal n. 12.288/2010.................................................................................................................................
55
Estatuto Nacional da Igualdade Racial.
Lei Estadual n. 13.694/2011 ..............................................................................................................................

Estatuto Estadual da Igualdade Racial.
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63
Estatuto e Regime Jurdico dos Servidores

Pblicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul
Dispe sobre o estatuto e o regime jurdico nico
dos servidores pblicos civis do Estado do Rio
Grande do Sul .
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL.
Fao saber, em cumprimento ao disposto no artigo 82, inciso IV da Constituio do Estado, que a Assemblia
Legislativa aprovou e eu sanciono e promulgo a Lei seguinte:
TTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1. Esta lei dispe sobre o estatuto e o regime jurdico dos servidores pblicos civis do Estado do Rio
Grande do Sul, excetuadas as categorias que, por disposio constitucional, devam reger-se por estatuto prprio.
Art. 2. Para os efeitos desta lei, servidor pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico.
Art. 3. Cargo Pblico o criado por lei, em nmero certo, com denominao prpria, consistindo em conjunto de
atribuies e responsabilidades cometidas a um servidor, mediante retribuio pecuniria paga pelos cofres
pblicos.
Art. 4. Os cargos pblicos estaduais, acessveis a todos os brasileiros que preencham os requisitos legais para a
investidura e aos estrangeiros na forma de Lei Complementar, so de provimento efetivo e em comisso. (Redao
dada pela Lei Complementar n 13.763, de 19 de julho de 2011)
1. Os cargos em comisso, de livre nomeao e exonerao, no sero organizados em carreira.
2. Os cargos em comisso, preferencialmente, e as funes gratificadas, com atribuies definidas de chefia,
assistncia e assessoramento, sero exercidos por servidores do quadro permanente, ocupantes de cargos tcnicos
ou profissionais, nos casos e condies previstos em lei.
Art. 5. Os cargos de provimento efetivo sero organizados em carreira, com promoes de grau a grau,
mediante aplicao de critrios alternados de merecimento e antigidade.
Pargrafo nico. Podero ser criados cargos isolados quando o nmero no comportar a organizao em
carreira.
Art. 6. A investidura em cargo pblico de provimento efetivo depender de aprovao prvia em concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos.
Pargrafo nico. A investidura de que trata este artigo ocorrer com a posse. (Pargrafo nico vetado pelo
Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94)
Art. 7. So requisitos para ingresso no servio pblico:
I - possuir a nacionalidade brasileira;
II - estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
III - ter idade mnima de dezoito anos;
IV - possuir aptido fsica e mental;
V - estar em gozo dos direitos polticos;
VI - ter atendido s condies prescritas para o cargo.
1. De acordo com as atribuies peculiares do cargo, podero ser exigidos outros requisitos a serem
estabelecidos em lei.
2. A comprovao de preenchimento dos requisitos mencionados no caput dar-se- por ocasio da posse.
(Vetado pelo Governador e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
3. Para efeitos do disposto no inciso IV do caput deste artigo ser permitido o ingresso no servio pblico
estadual de candidatos portadores de doenas referidas no 1, do art. 158 desta Lei, desde que:
I apresentem capacidade para o exerccio da funo pblica para o qual foram selecionados, no momento da
avaliao mdico-pericial;
II comprovem, por ocasio da avaliao para o ingresso e no curso de estgio probatrio, acompanhamento
clnico e adeso ao tratamento apropriado nos padres de indicao cientfica aprovados pelas autoridades de
sade. ( 3 Acrescentado pela Lei Complementar n 11.836/02).
Art. 8. Preceder sempre, ao ingresso no servio pblico estadual, a inspeo mdica realizada pelo rgo de
percia oficial.
1. Podero ser exigidos exames suplementares de acordo com a natureza de cada cargo, nos termos da lei.
2. Os candidatos julgados temporariamente inaptos podero requerer nova inspeo mdica, no prazo de
30 (trinta) dias, a contar da data que dela tiverem cincia.
Art. 9. Integrar a inspeo mdica de que trata o artigo anterior, o exame psicolgico, que ter carter
informativo. (Art. 9 vetado pelo Governador e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94)
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TTULO II
DO PROVIMENTO, PROMOO, VACNCIA,
REMOO E REDISTRIBUIO
CAPTULO I
Do Provimento
PROVIMENTO o ato administrativo pelo qual se preenche o cargo vago, ou seja, a atribuio desse conjunto de
competncias a algum.
Art. 10 - So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - readaptao;
III - reintegrao;
IV - reverso;
V - aproveitamento;
VI - reconduo.
CAPTULO II
Do Recrutamento e Seleo
Seo I
Disposies Gerais
Art. 11 - O recrutamento geral e destina-se a selecionar candidatos atravs de concurso pblico para
preenchimento de vagas existentes no quadro de lotao de cargos dos rgos integrantes da estrutura
organizacional do Estado.
Seo II
Do Concurso Pblico
O prazo de validade do CONCURSO PBLICO ser de at dois anos e a prorrogao, se houver interesse da
Administrao Pblica, ser feita apenas uma vez e por igual perodo (art. 37, III, da Constituio Federal de
1988).
Art. 12 - O concurso pblico tem como objetivo selecionar candidatos nomeao em cargos de provimento
efetivo, podendo ser de provas ou de provas e ttulos, na forma do regulamento.
1 - As condies para realizao do concurso sero fixadas em edital, que ser publicado no Dirio Oficial
do Estado e em jornal de grande circulao.
2 - No ficaro sujeitos a limites de idade os ocupantes de cargos pblicos estaduais de provimento efetivo.
( 2 vetado pelo Governador e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
3 - As provas devero aferir, com carter eliminatrio, os conhecimentos especficos para o exerccio do
cargo.
4 - Sero considerados como ttulos somente os cursos ou atividades desempenhadas pelos candidatos, se
tiverem relao direta com as atribuies do cargo pleiteado, sendo que os pontos a eles correspondentes no
podero somar mais de vinte e cinco por cento do total dos pontos do concurso.
5 - Os componentes da banca examinadora devero ter qualificao, no mnimo, igual exigida dos
candidatos, e sua composio dever ser publicada no Dirio Oficial do Estado.
Art. 13 - O desempate entre candidatos aprovados no concurso em igualdade de condies, obedecer aos
seguintes critrios:
I - maior nota nas provas de carter eliminatrio, considerando o peso respectivo;
II - maior nota nas provas de carter classificatrio, se houver, prevalecendo a que tiver maior peso;
III - sorteio pblico, que ser divulgado atravs de edital publicado na imprensa, com antecedncia mnima de 3
(trs) dias teis da sua realizao.
Art. 14 - O prazo de validade do concurso ser de at 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado, uma nica vez,
por igual perodo, no interesse da Administrao.
Pargrafo nico. Enquanto houver candidatos aprovados em concurso pblico com prazo de validade no
expirado, em condies de serem nomeados, no ser aberto novo concurso para o mesmo cargo. (Pargrafo nico
vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
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Art. 15 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de concorrer nos concursos pblicos para
provimento de cargos, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
Pargrafo nico. A lei reservar percentual de cargos e definir critrios de admisso das pessoas nas
condies deste artigo.
CAPTULO III
Da Nomeao
NOMEAO o ato discricionrio unilateral da Administrao Pblica ao chamar os aprovados em concursos
pblicos para assumirem seus cargos, dentro do prazo de validade do concurso e obedecia a ordem de
classificao e convocao.
Art. 16 - A nomeao far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de candidato aprovado em concurso pblico para provimento de cargo
efetivo de carreira ou isolado;
II - em comisso, quando se tratar de cargo de confiana de livre exonerao.
Pargrafo nico. A nomeao em carter efetivo obedecer rigorosamente ordem de classificao dos
aprovados, ressalvada a hiptese de opo do candidato por ltima chamada.
CAPTULO IV
Da Lotao
Art. 17 - Lotao a fora de trabalho qualitativa e quantitativa de cargos nos rgos em que, efetivamente,
devam ter exerccio os servidores, observados os limites fixados para cada repartio ou unidade de trabalho.
1 - A indicao do rgo, sempre que possvel, observar a relao entre as atribuies do cargo, as
atividades especficas da repartio e as caractersticas individuais apresentadas pelo servidor.
2 - Tanto a lotao como a relotao podero ser efetivadas a pedido ou ex officio, atendendo ao
interesse da Administrao.
3 - Nos casos de nomeao para cargos em comisso ou designao para funes gratificadas, a lotao
ser compreendida no prprio ato.
CAPTULO V
Da Posse
Art. 18 - Posse a aceitao expressa do cargo, formalizado com a assinatura do termo no prazo de 15
(quinze) dias, a contar da nomeao, prorrogvel por igual perodo a pedido do interessado.
1 - Quando se tratar de servidor legalmente afastado do exerccio do cargo, o prazo para a posse
comear a partir do trmino do afastamento.
2 - A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
3 - No ato da posse, o servidor dever apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo,
emprego ou funo pblica.
Art. 19 - A autoridade a quem couber a posse verificar, sob pena de responsabilidade, se foram cumpridas as
formalidades legais prescritas para o provimento do cargo.
Art. 20 - Se a posse no se der no prazo referido no artigo 18, ser tornada sem efeito a nomeao.
Art. 21 - So competentes para dar posse:
I - o Governador do Estado, aos titulares de cargo de sua imediata confiana;
II - os Secretrios de Estado e os dirigentes de rgos diretamente ligados ao chefe do Poder Executivo, aos
seus subordinados hierrquicos.
CAPTULO VI
Do Exerccio
Art. 22 - Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo e dar-se- no prazo de at 30 (trinta) dias
contados da data da posse.
1 - Ser tornada sem efeito a nomeao do servidor que no entrar em exerccio no prazo estabelecido
neste artigo.
2 - Compete chefia imediata da unidade administrativa onde for lotado o servidor, dar-lhe exerccio e
providenciar nos elementos necessrios complementao de seus assentamentos individuais.
3 - A readaptao e a reconduo, bem como a nomeao em outro cargo, com a conseqente exonerao
do anterior, no interrompem o exerccio.
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4 - O prazo de que trata este artigo, para os casos de reintegrao, reverso e aproveitamento, ser
contado a partir da publicao do ato no Dirio Oficial do Estado.
Art. 23 - O servidor removido ou redistribudo ex-officio, que deva ter exerccio em outra localidade, ter 15
(quinze) dias para entrar em exerccio, includo neste prazo, o tempo necessrio ao deslocamento para a nova
sede.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor encontrar-se afastado do exerccio do cargo, o prazo a que se
refere este artigo ser contado a partir do trmino do afastamento.
Art. 24 - A efetividade do servidor ser comunicada ao rgo competente mensalmente, por escrito, na forma
do regulamento.
Pargrafo nico. A aferio da freqncia do servidor, para todos os efeitos, ser apurada atravs do ponto,
nos termos do regulamento.
Art. 25 - O servidor poder afastar-se do exerccio das atribuies do seu cargo no servio pblico estadual,
mediante autorizao do Governador, nos seguintes casos:
I - colocao disposio;
II - estudo ou misso cientfica, cultural ou artstica;
III - estudo ou misso especial de interesse do Estado. (inciso II e III do art. 25 regulamentado pelo Decreto n
37.665/97)
1 - O servidor somente poder ser posto disposio de outros rgos da administrao direta, autarquias
ou fundaes de direito pblico do Estado, para exercer funo de confiana.
2 - O servidor somente poder ser posto disposio de outras entidades da administrao indireta do
Estado ou de outras esferas governamentais, para o exerccio de cargo ou funo de confiana.
3 - Ficam dispensados da exigncia do exerccio do cargo ou funo de confiana, prevista nos pargrafos
anteriores:
I os afastamentos de servidores para o Sistema nico de Sade;
II os afastamentos nos casos em que haja necessidade comprovada e inadivel do servio, para o exerccio de
funes correlatas s atribuies do cargo, desde que haja previso em convnio. ( 3 acrescentado pela Lei
Complementar n 10.727 DOE 24/01/96).
4 - Do pedido de afastamento do servidor dever constar expressamente o objeto do mesmo, o prazo de sua
durao e, conforme o caso, se com ou sem nus para a origem. ( 3 renumerado para 4 pela Lei
Complementar n 10.727 - DOE 24/01/96).
Art. 26 - Salvo nos casos previstos em lei, o servidor que interromper o exerccio por mais de 30 (trinta) dias
consecutivos ser demitido por abandono de cargo, com base em resultado apurado em inqurito administrativo.
Art. 27 - O servidor preso para perquirio de sua responsabilidade em crime comum ou funcional ser
considerado afastado do exerccio do cargo, observado o disposto no inciso IV do artigo 80.
1 - Absolvido, ter considerado este tempo como de efetivo exerccio, sendo-lhe ressarcidas as diferenas
pecunirias a que fizer jus.
2 - No caso de condenao, e se esta no for de natureza que determine a demisso, continuar afastado
at o cumprimento total da pena.
CAPTULO VII
Do Estgio Probatrio
ESTGIO PROBATRIO o perodo a que se submete todo o servidor nomeado para cargo de provimento
efetivo, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho de cargo.
Art. 28 - Estgio probatrio o perodo de 2 (dois) anos em que o servidor, nomeado em carter efetivo, ficar
em observao e durante o qual ser verificada a convenincia ou no de sua confirmao no cargo, mediante a
apurao dos seguintes requisitos: (ver art. 6 da Emenda Constitucional n 19/98)
I - disciplina;
II - eficincia;
III - responsabilidade;
IV - produtividade;
V - assiduidade.
Pargrafo nico. Os requisitos estabelecidos neste artigo, os quais podero ser desdobrados em outros, sero
apurados na forma do regulamento. (ver Portaria n 05/95 SARH)
Segundo o Decreto n. 44.376, de 30 de maro de 2006, que aprovou o Regulamento do Estgio Probatrio no
servio pblico estadual, o perodo de 3 (trs) anos .
Estgio Probatrio o perodo de trs anos de exerccio do servidor nomeado para o cargo de provimento
efetivo, durante o qual ser verificada a convenincia ou no da sua confirmao no cargo, mediante a apurao
dos seguintes fatores:
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I - Disciplina: verifica a integrao s regras, normas e procedimentos estabelecidos para o bom andamento do
servio, bem como a forma com que se relaciona no ambiente de trabalho.
II - Eficincia: avalia o grau de conhecimento, o modo como utiliza e mantm o material e equipamentos, o modo
como executa suas atividades e o grau de iniciativa para solucionar problemas.
III - Responsabilidade: analisa como cumpre suas obrigaes, o interesse e a disposio na execuo de suas
atividades.
IV - Produtividade: avalia a qualidade na apresentao do trabalho, a capacidade em assimilar e aplicar os
ensinamentos na execuo de suas atividades.
V - Assiduidade: avalia a freqncia e o cumprimento do horrio de trabalho.
Art. 29 - A aferio dos requisitos do estgio probatrio processar-se- no perodo mximo de at 20 (vinte)
meses, a qual ser submetida avaliao da autoridade competente, servindo o perodo restante para aferio
final, nos termos do regulamento.
1 - O servidor que apresente resultado insatisfatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo
anteriormente ocupado observado o disposto no pargrafo nico do artigo 54. ( 1 vetado pelo Governador do
Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
2 - Antes da formalizao dos atos de que trata o 1, ser dada ao servidor vista do processo
correspondente, pelo prazo de 5 (cinco) dias, para, querendo, apresentar sua defesa, que ser submetida, em igual
prazo, apreciao do rgo competente. ( 2 vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia
Legislativa DOE de 08/04/94).
3 - Em caso de recusa do servidor em ser cientificado, a autoridade poder valer-se de testemunhas do
prprio local de trabalho ou, em caso de inassiduidade, a cientificao poder ser por correspondncia registrada.
( 3 Vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94). (ver Portaria
n 05/95 SARH)
CAPTULO VIII
Da Estabilidade
ESTABILIDADE a garantia de ordem constitucional deferida aos ocupantes de cargo pblico de provimento
efetivo, com o intuito de assegurar sua permanncia no cargo, enquanto atendidos os requisitos legais.
O prazo para a aquisio da estabilidade foi alterado para 3 (trs) anos, sendo condio obrigatria para a
aquisio da estabilidade a avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade,
mudanas introduzidas pela Emenda Const. 19/98.
Art. 30 - O servidor nomeado em virtude de concurso, na forma do artigo 12, adquire estabilidade no servio
pblico, aps dois anos de efetivo exerccio, cumprido o estgio probatrio. (ver Emenda Constitucional n 19/98,
que dispe aps 3 (trs) anos de efetivo exerccio, e Portaria n 95/2000 da SARH)
Art. 31 - O servidor pblico estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado,
ou mediante processo administrativo em que lhe tenha sido assegurada ampla defesa.
CAPTULO IX
Do Regime de Trabalho
Art. 32 - O Governador do Estado determinar, quando no discriminado em lei ou regulamento, o horrio de
trabalho dos rgos pblicos estaduais.
Art. 33 - Por necessidade imperiosa de servio, o servidor poder ser convocado para cumprir servio
extraordinrio, desde que devidamente autorizado pelo Governador.
1 - Consideram-se extraordinrias as horas de trabalho realizadas alm das normais estabelecidas por
jornada diria para o respectivo cargo.
2 - O horrio extraordinrio de que trata este artigo no poder exceder a 25% (vinte e cinco por cento) da
carga horria diria a que estiver sujeito o servidor.
3 - Pelo servio prestado em horrio extraordinrio, o servidor ter direito a remunerao, facultada a
opo em pecnia ou folga, nos termos da lei.
Art. 34 - Considera-se servio noturno o realizado entre as 22 (vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco)
horas do dia seguinte, observado o previsto no artigo 113.
Pargrafo nico. A hora de trabalho noturno ser computado como de cinqenta e dois minutos e trinta
segundos.
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CAPTULO X
Da Promoo
Art. 35 - Promoo a passagem de um servidor de um grau para o imediatamente superior, dentro da
respectiva categoria funcional.
Art. 36 - As promoes de grau a grau, nos cargos organizados em carreira, obedecero aos critrios de
merecimento e antigidade, alternadamente, na forma da lei, que dever assegurar critrios objetivos na avaliao
do merecimento.
Art. 37 - Somente poder concorrer promoo o servidor que:
I - preencher os requisitos estabelecidos em lei;
II - no tiver sido punido nos ltimos 12 (doze) meses com pena de suspenso, convertida, ou no em multa.
Art. 38 - Ser anulado, em benefcio do servidor a quem cabia por direito, o ato que formalizou indevidamente
a promoo.
Pargrafo nico. O servidor a quem cabia a promoo receber a diferena de retribuio a que tiver direito.
CAPTULO XI
Da Readaptao
Art. 39 - Readaptao a forma de investidura do servidor estvel em cargo de atribuies e
responsabilidades mais compatveis com sua vocao ou com as limitaes que tenha sofrido em sua capacidade
fsica ou mental, podendo ser processada pedido ou ex-officio.
1 - A readaptao ser efetivada, sempre que possvel, em cargo compatvel com a aptido do servidor,
observada a habilitao e a carga horria exigida para o novo cargo.
2 - A verificao de que o servidor tornou-se inapto para o exerccio do cargo ocupado, em virtude de
modificaes em sua aptido vocacional ou no seu estado fsico ou psquico, ser realizada pelo rgo central de
recursos humanos do Estado que vista de laudo mdico, estudo social e psicolgico, indicaro cargo em que julgar
possvel a readaptao.
3 - Definido o cargo, sero cometidas as respectivas atribuies ao servidor em estgio experimental, pelo
rgo competente, por prazo no inferior a 90 (noventa) dias, o que poder ser realizado na mesma repartio ou
em outra, atendendo, sempre que possvel, s peculiaridades do caso, mediante acompanhamento sistemtico.
4 - No caso de inexistncia de vaga, sero cometidas ao servidor as atribuies do cargo indicado, at que
se disponha deste para o regular provimento.
Art. 40 - Se o resultado da inspeo mdica concluir pela incapacidade para o servio pblico, ser
determinada a aposentadoria do readaptando.
Art. 41 - Em nenhuma hiptese poder a readaptao acarretar aumento ou diminuio da remunerao do
servidor, exceto quando se tratar da percepo de vantagens cuja natureza inerente ao exerccio do novo cargo.
Pargrafo nico. Realizando-se a readaptao em cargo de padro de vencimento inferior, ficar assegurada
ao servidor a remunerao correspondente do cargo que ocupava anteriormente.
Art. 42 - Verificada a adaptabilidade do servidor no cargo e comprovada sua habilitao ser formalizada
sua readaptao, por ato de autoridade competente.
Pargrafo nico . O rgo competente poder indicar a delimitao de atribuies no novo cargo ou no cargo
anterior, apontando aquelas que podem ser exercidas pelo servidor e, se necessrio, a mudana de local de
trabalho.
CAPTULO XII
Da Reintegrao
REINTEGRAO o retorno atividade do servidor estvel ilegalmente desligado do seu cargo, com os devidos
ressarcimento de eventuais prejuzos sofridos. A reintegrao, em caso de demisso, pode ser reconhecida
judicialmente, atravs de sentena que anule o ato administrao que provocou a demisso, ou ainda, pela via
administrativa.
Art. 43 - Reintegrao o retorno do servidor demitido ao cargo anteriormente ocupado, ou ao resultante de
sua transformao, em conseqncia de deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de prejuzos
decorrentes do afastamento.
1 - Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem
direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade.
2 - Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade, observado o disposto nos
artigos
51 a 53.
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3 - O servidor reintegrado ser submetido inspeo mdica e, verificada a incapacidade para o servio
pblico, ser aposentado. (vide Decreto n 35.429/94)
CAPTULO XIII
Da Reverso
Art. 44 - Reverso o retorno atividade do servidor aposentado por invalidez, quando verificada, por junta
mdica oficial, a insubsistncia dos motivos determinantes da aposentadoria.
1 - O servidor que reverter ter assegurada a retribuio correspondente situao funcional que detinha
anteriormente aposentadoria.
2 - Ao servidor que reverter, aplicam-se as disposies dos artigos 18 e 22, relativas posse e ao exerccio,
respectivamente. (vide Decreto n 35.429/94)
Art. 45 - A reverso far-se- a pedido ou ex-officio, no mesmo cargo ou no resultante de sua transformao.
Art. 46 - O servidor com mais de 60 (sessenta) anos no poder ter processada a sua reverso.
Art. 47 - O servidor que reverter no poder ser aposentado antes de decorridos 5 (cinco) anos de efetivo
exerccio, salvo se sobrevier outra molstia que o incapacite definitivamente ou for invalidado em conseqncia de
acidente ou de agresso no-provocada no exerccio de suas atribuies.
Pargrafo nico. Para efeito deste artigo, no ser computado o tempo em que o servidor, aps a reverso,
tenha se licenciado em razo da mesma molstia.
Art. 48 - O tempo em que o servidor esteve aposentado ser computado, na hiptese de reverso,
exclusivamente para fins de nova aposentadoria.
CAPTULO XIV
Da Disponibilidade e do Aproveitamento
Seo I
Da Disponibilidade
Art. 49 - A disponibilidade decorrer da extino do cargo ou da declarao da sua desnecessidade.
Pargrafo nico. O servidor estvel ficar em disponibilidade at seu aproveitamento em outro cargo.
Art. 50 - O provento da disponibilidade ser igual ao vencimento do cargo, acrescido das vantagens
permanentes.
Pargrafo nico. O servidor em disponibilidade ser aposentado se, submetido inspeo mdica, for
declarado invalido para o servio pblico.
Seo II
Do Aproveitamento
Art. 51 - Aproveitamento o retorno atividade do servidor em disponibilidade e far-se-, obrigatoriamente,
em cargo de atribuies e vencimento compatveis com o anteriormente ocupado.
Art. 52 - O rgo central de recursos humanos poder indicar o aproveitamento do servidor em disponibilidade,
em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou entidades da Administrao Pblica Estadual, na forma do regulamento.
Art. 53 - Salvo doena comprovada por junta mdica oficial, ser tornado sem efeito o aproveitamento e
cassada a disponibilidade, se o servidor no entrar em exerccio no prazo de 30 (trinta) dias.
CAPTULO XV
Da Reconduo
Art. 54 - Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de:
I - obteno de resultado insatisfatrio em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II - reintegrao do anterior ocupante do cargo.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro, com a
natureza e vencimento compatveis com o que ocupara, observando o disposto no artigo 52. (Pargrafo nico
CAPTULO XVI
Da Vacncia
Art. 55 - A vacncia do cargo decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
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III - readaptao;
IV - aposentadoria;
V - reconduo;
VI - falecimento.
Pargrafo nico. A abertura da vaga ocorrer na data da publicao da lei que criar o cargo ou do ato que
formalizar qualquer das hipteses previstas neste artigo.
Art. 56 - A exonerao dar-se-:
I - a pedido do servidor;
II - ex-officio, quando:
a) se tratar de cargo em comisso, a critrio da autoridade competente;
b) no forem satisfeitas as condies do estgio probatrio.
Art. 57 - A demisso decorrer de aplicao de pena disciplinar na forma prevista em lei.
CAPTULO XVII
Da Remoo e da Redistribuio
Seo I
Da Remoo
Art. 58 - Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou ex-officio, com ou sem mudana de sede:
I - de uma repartio para outra;
II - de uma unidade de trabalho para outra, dentro da mesma repartio.
1 - Dever ser sempre comprovada por junta mdica, a remoo, a pedido, por motivo de sade do servidor,
do cnjuge deste ou dependente, mediante prvia verificao da existncia de vaga.
2 - Sendo o servidor removido da sede, dar-se-, sempre que possvel, a remoo do cnjuge, que for
tambm servidor estadual; no sendo possvel, observar-se- o disposto no artigo 147.
Art. 59 - A remoo por permuta ser processada a pedido de ambos os interessados, ouvidas, previamente, as
chefias envolvidas.
Seo II
Da Redistribuio
Art. 60 - Redistribuio o deslocamento do servidor com o respectivo cargo, de um quadro de pessoal ou
entidade para outro do mesmo Poder, cujos planos de cargos e vencimentos sejam idnticos.
1 - Dar-se-, exclusivamente, a redistribuio, para ajustamento de quadros de pessoal s necessidades dos
servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade, na forma da lei.
2 - Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis que no puderem ser redistribudos,
nos termos deste artigo, sero colocados em disponibilidade, at seu aproveitamento na forma do artigo 51.
3 - O disposto neste artigo no se aplica aos cargos definidos em lei como de lotao privativa. ( 3 vetado
pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
CAPTULO XVIII
Da Substituio
Art. 61 - Os servidores investidos em cargo em comisso ou funes gratificadas tero substitutos, durante seus
afastamentos ou impedimentos eventuais, previamente designados pela autoridade competente.
Pargrafo nico. O substituto far jus ao vencimento do cargo ou funo na proporo dos dias de efetiva
substituio iguais ou superiores a 10 (dez) dias consecutivos, computveis para os efeitos dos artigos 102 e 103
desta lei.
TTULO III
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPTULO I
Do Tempo de Servio
O TEMPO DE SERVIO um dos conceitos fundamentais na relao estado-servidor, pois dele depende no s
direitos de gozo imediato (salrio a ser pago no final do ms por exemplo) como tambm direitos a serem
usufrudos ao longo da relao laboral (concesso de avanos, licena-prmio, promoo e aposentadoria, por
exemplo).
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Art. 62 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias, os quais sero convertidos em anos, considerados
estes como perodo de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.
Art. 63 - Os dias de efetivo exerccio sero computados vista dos comprovantes de pagamento, ou dos
registros funcionais.
Art. 64 - So considerados de efetivo exerccio os afastamentos do servio em virtude de:
I - frias;
II - casamento, at 8 (oito) dias consecutivos;
III - falecimento de cnjuge, ascendente, descendente, sogros, irmos, companheiro ou companheira, madrasta
ou padrasto, enteado e menor sob guarda ou tutela, at 8 (oito) dias;
IV - doao de sangue, 1 (um) dia por ms, mediante comprovao;
V - exerccio pelo servidor efetivo, de outro cargo, de provimento em comisso, exceto para efeito de promoo
por merecimento;
VI - jri e outros servios obrigatrios por lei;
VII - desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, exceto para promoo por merecimento;
VIII - misso ou estudo noutros pontos do territrio nacional ou no exterior, quando o afastamento houver sido
expressamente autorizado pelo Governador do Estado e sem prejuzo da retribuio pecuniria;
IX - deslocamento para nova sede na forma do artigo 58;
X - realizao de provas, na forma do artigo 123;
XI - assistncia a filho excepcional, na forma do artigo 127;
XII - prestao de prova em concurso pblico;
XIII - participao em programas de treinamento regularmente institudo, correlacionado s atribuies do
cargo;
XIV - licena:
a) a gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento da prpria sade ou de pessoa da famlia, com remunerao;
c) prmio por assiduidade;
d) por motivo de acidente em servio, agresso no-provocada ou doena profissional;
e) para concorrer a mandato eletivo federal, estadual ou municipal;
f) para desempenho de mandato classista, exceto para efeito de promoo por merecimento;
g) para participar de cursos, congressos e similares, sem prejuzo da retribuio;
XV - molstia, devidamente comprovada por atestado mdico, at 3 (trs) dias por ms, mediante pronta
comunicao chefia imediata;
XVI - participao de assemblia e atividades sindicais.
Pargrafo nico. Constitui tempo de servio, para todos os efeitos legais, o anteriormente prestado ao Estado
pelo servidor que tenha ingressado sob a forma de contratao, admisso, nomeao, ou qualquer outra, desde
que comprovado o vnculo regular.
Art. 65 - Computar-se- integralmente, para efeito de aposentadoria e disponibilidade o tempo:
I - de servio prestado pelo servidor em funo ou cargo pblico federal, estadual ou municipal;
II - de servio ativo nas foras armadas e auxiliares prestado durante a paz, computando-se em dobro o tempo
em operao de guerra, na forma da lei;
III - correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, anterior ao ingresso no
servio pblico estadual;
IV - de servio prestado em atividade privada, vinculada previdncia social, observada a compensao
financeira entre os diversos sistemas previdencirios segundo os critrios estabelecidos em lei;
V - em que o servidor:
a) esteve em disponibilidade;
b) j esteve aposentado, quando se tratar de reverso.
Art. 66 - vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um
cargo ou funo em rgo ou entidade dos Poderes da Unio, estados, municpios, autarquias, fundaes,
sociedades de economia mista e empresas pblicas.
CAPTULO II
Das Frias
Art. 67 - O servidor gozar, anualmente, 30 (trinta) dias de frias.
1 - Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze) meses de exerccio.
2 - vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio.
3 - facultado o gozo de frias em dois perodos, no inferiores a 10 (dez) dias consecutivos.
Art. 68 - Ser pago ao servidor, por ocasio das frias, independentemente de solicitao, o acrscimo
constitucional de 1/3 (um tero) da remunerao do perodo de frias, pago antecipadamente.
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1 - O pagamento da remunerao de frias ser efetuado antecipadamente ao servidor que o requerer,

juntamente com o acrscimo constitucional de 1/3 (um tero), antes do incio do referido perodo.
2 - Na hiptese de frias parceladas poder o servidor indicar em qual dos perodos utilizar a faculdade
de que trata este artigo.
Art. 69 - Durante as frias o servidor ter direito a todas as vantagens inerentes ao cargo como se estivesse em
exerccio.
Art. 70 - O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias radioativas, prximas a
fontes de irradiao, ter direito, quando no efetivo exerccio de suas atribuies, a 20 (vinte) dias consecutivos de
frias por semestre, no acumulveis e intransferveis.
Art. 71 - Por absoluta necessidade de servio e ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica, as
frias podero ser acumuladas at o mximo de dois perodos anuais.
Art. 72 - As frias somente podero ser interrompidas por motivos de calamidade pblica, comoo interna,
convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por superior interesse pblico.
Art. 73 - Se o servidor vier a falecer, quando j implementado o perodo de um ano, que lhe assegure o direito
a frias, a retribuio relativa ao perodo, descontadas as eventuais parcelas correspondentes antecipao, ser
paga aos dependentes legalmente constitudos.
Art. 74 - O servidor exonerado far jus ao pagamento da remunerao de frias proporcionalmente aos meses
de efetivo exerccio, descontadas eventuais parcelas j frudas.
Pargrafo nico. O pagamento de que trata este artigo corresponder a 1/12 (um doze avos) da
remunerao a que fizer jus o servidor na forma prevista no artigo 69 desta lei, relativa ao ms em que a
exonerao for efetivada.
Art. 75 - O servidor que tiver gozado mais de 30 (trinta) dias de licena para tratar de interesses particulares
ou para acompanhar o cnjuge, somente aps um ano de efetivo exerccio contado da data da apresentao, far
jus a frias.
Art. 76 - Perder o direito s frias o servidor que, no ano antecedente quele em que deveria goz-las, tiver
mais de 30 (trinta) dias de faltas no justificadas ao servio.
Art. 77 - O servidor readaptado, relotado, removido ou reconduzido, quando em gozo de frias, no
obrigado a apresentar-se antes de conclu-las.
CAPTULO III
Do Vencimento e da Remunerao
Art. 78 - Vencimento a retribuio pecuniria devida ao servidor pelo efetivo exerccio do cargo,
correspondente ao padro fixado em lei.
Pargrafo nico . Nenhum servidor receber, a ttulo de vencimento bsico, importncia inferior ao salrio
mnimo (Pargrafo nico vetado pelo Governador do Estado e mantido pela Assemblia Legislativa - DOE de
08/04/94).
Art. 79 - Remunerao o vencimento do cargo acrescido das vantagens pecunirias estabelecidas em lei.
1 - O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, irredutvel, sendo
vedada vinculao ou equiparao para efeitos de remunerao de pessoal.
2 - ( 2 do Art. 79 revogado pela LC n 10.727 - DOE24/01/96).
Remunerao e Vencimento
importante no confundir vencimento e remunerao. VENCIMENTO o valor a ser pago pelo exerccio do cargo
e igual para todos os que exercem o mesmo cargo. REMUNERAO mais do que o vencimento, pois pode
englobar os valores correspondentes a hora-extra, adicionais, avanos, e todos os outros elencados no artigo 85.
Tanto o vencimento como a remunerao so uma contraprestao ao trabalho prestado pelo servidor.
importante registrar que a Emenda 19 Constituio Federal (artigo 39, 4o) institui o SUBSDIO para remunerar
certas carreiras e os membros de poder. Trata-se, o subsdio, de uma retribuio pecuniria paga em parcela nica
obrigatoriamente aos seguintes agentes pblicos: chefes do executivo e seus vices e auxiliares diretos (ministros e
secretrios); parlamentares em geral; magistrados; membros do ministrio pblico, da advocacia geral da unio,
das procuradorias dos estados e do Distrito Federal (no os dos municpios, pois no foram mencionados pela
Emenda 19/98); os membros da defensoria pblica; os servidores policiais das polcias federal, rodoviria e
ferroviria federal, polcias civis e militares; os membros dos Tribunais de Contas. O objetivo da Emenda era tornar
mais visvel e controlvel a remunerao de certos cargos, impedindo que a mesma fosse constituda por diversas
parcelas que se agregassem de maneira a elevar-lhes o montante. No confundir, portanto, vencimento,
remunerao e subsdio.
Art. 80 - O servidor perder:
I - a remunerao relativa aos dias em que faltar ao servio;
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II - a parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecipadas, iguais ou
superiores a 60 (sessenta) minutos;
III - a metade da remunerao, na hiptese de converso da pena de suspenso em multa;
IV - um tero de sua remunerao durante o afastamento no exerccio do cargo, nas hipteses previstas no
artigo 27.
Pargrafo nico. No caso de faltas sucessivas, sero computados para efeito de desconto os perodos de
repouso intercalados.
Art. 81 - Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou
provento.
Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de pagamento a
favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos, na forma definida em regulamento.
Art. 82 - As reposies e indenizaes ao errio sero descontadas em parcelas mensais no excedentes
quinta parte da remunerao ou provento.
Art. 83 - Ter o prazo de 60 (sessenta) dias para quitar eventuais dbitos com o errio, o servidor que for
demitido ou exonerado.
Pargrafo nico. A no-quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio na dvida ativa.
Art. 84 - O vencimento, a remunerao ou provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, exceto
nos casos de prestao de alimentos, resultantes de deciso judicial.
CAPTULO IV
Das Vantagens
Art. 85 - Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I - Indenizaes;
II - avanos;
III - gratificaes e adicionais;
IV - honorrios e jetons.
Art. 86 - As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito de concesso de
quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
Art. 87 - Salvo os casos previstos nesta lei, o servidor no poder receber, a qualquer ttulo, seja qual for o
motivo ou a forma de pagamento, nenhuma outra vantagem pecuniria dos rgos da Administrao Direta ou
Indireta, ou outras organizaes pblicas, em razo de seu cargo, nas quais tenha sido mandado servir.
Art. 88 - As vantagens de que trata o artigo 85 no sero incorporadas ao vencimento, em atividade,
excetuando-se os avanos, o adicional por tempo de servio, a gratificao por exerccio de funo, a gratificao
de representao e a gratificao de permanncia em servio, nos termos da lei.
1 - A gratificao de representao por exerccio de funo integra o valor desta para os efeitos de
incorporao aos vencimentos em atividade, de incorporao aos proventos de aposentadoria e para clculo de
vantagens decorrentes do tempo de servio.
2 - Aos titulares de cargos de confiana optantes por gratificao por exerccio de funo j incorporadas
nos termos da lei, facultada a opo pela percepo da gratificao de representao correspondente s
atribuies da funo titulada
3 - Os servidores que incorporaram gratificao por exerccio de funo em atividade e os servidores
inativos tero seus vencimentos e proventos revistos na forma estabelecida neste artigo. (art. 88 e pargrafos com
redao dada pela Lei Complementar n 10.530/95).
Seo I
Das Indenizaes
Art. 89 - Constituem indenizaes ao servidor:
I - ajuda de custo;
II - dirias;
III - transporte.
Subseo I
Da Ajuda de Custo
Art. 90 - A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalaes do servidor que, no interesse do
servio, passe a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em carter permanente.
Pargrafo nico. Correm por conta da Administrao as despesas de transporte do servidor e de sua famlia,
compreendendo passagens, bagagens e bens pessoais.
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Art. 91 - A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispuser em regulamento,
no podendo exceder a importncia correspondente a 3 (trs) meses de remunerao.
Art. 92 - No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo ou reassumi-lo, em virtude de
mandato eletivo.
Art. 93 - Ser concedida ajuda de custo ao servidor efetivo do Estado que for nomeado para cargo em
comisso ou designado para funo gratificada, com mudana de domiclio.
Pargrafo nico. No afastamento para exerccio de cargo em comisso, em outro rgo ou entidade da Unio,
do Distrito Federal, dos estados ou municpios, o servidor no receber ajuda de custo do Estado.
Art. 94 - O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se apresentar
na nova sede, no prazo de 30 (trinta) dias.
Subseo II
Das Dirias
Art. 95 - O servidor que se afastar temporariamente da sede, em objeto de servio, far jus, alm das
passagens de transporte, tambm a dirias destinadas indenizao das despesas de alimentao e pousada.
1 - Entende-se por sede a localidade onde o servidor estiver em exerccio em carter permanente.
2 - A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento no
exigir pernoite fora da sede.
3 - No sero devidas dirias nos casos de remoo a pedido, nem nas hipteses em que o deslocamento da
sede se constituir em exigncia permanente do servio.
Art. 96 - O servidor que receber dirias e, por qualquer motivo no se afastar da sede, fica obrigado a
restitu-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede, em prazo menor do que o previsto para o seu
afastamento, dever restituir as dirias recebidas em excesso, no perodo previsto no caput.
Art. 97 - As dirias, que devero ser pagas antes do deslocamento, sero calculadas sobre o valor bsico
fixado em lei e sero percebidas pelo servidor que a elas fizer jus, na forma do regulamento. (Redao dada pela
Lei Complementar n 10.530/95).
Subseo III
Da Indenizao de Transporte
Art. 98 - Ser concedida indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizao de meio
prprio de locomoo, para execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo, conforme
previsto em regulamento.
Seo II
Dos Avanos
Art. 99 - Por trinio de efetivo exerccio no servio pblico, o servidor ter concedido automaticamente um
acrscimo de 5% (cinco por cento), denominado avano, calculado na forma da lei.
1 - O servidor far jus a tantos avanos quanto for o tempo de servio pblico em que permanecer em
atividade, computado na forma dos artigos 116 e 117. (Pargrafo nico renumerado para 1 pela Lei
Complementar n 10.530/95).
2 - O disposto no caput e no pargrafo anterior no se aplica ao servidor cuja primeira investidura no
servio pblico estadual ocorra aps 30 de junho de 1995, hiptese em que ser observado o disposto no
pargrafo seguinte. ( 2 acrescentado pela Lei Complementar n 10.530/95).
3 - Por trinio de efetivo exerccio no servio pblico, ao servidor ser concedido automaticamente um
acrscimo de 3% (trs por cento), denominado avano, calculado, na forma da lei. ( 3 acrescentado pela Lei
Complementar n 10.530/95).
Seo III
Das Gratificaes e Adicionais
Art. 100 - Sero deferidos ao servidor as seguintes gratificaes e adicionais por tempo de servio e outras por
condies especiais de trabalho:
I - gratificao por exerccio de funo;
II - gratificao natalina;
III - gratificao por regime especial de trabalho, na forma da lei;
IV - gratificao por exerccio de atividades insalubres, penosas ou perigosas;
V - gratificao por exerccio de servio extraordinrio;
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VI - gratificao de representao, na forma da lei;

VII - gratificao por servio noturno;
VIII - adicional por tempo de servio;
IX - gratificao de permanncia em servio;
X - abono familiar;
XI - outras gratificaes, relativas ao local ou natureza do trabalho, na forma da lei.
Subseo I
Da Gratificao por Exerccio de Funo
Art. 101 - A funo gratificada ser percebida pelo exerccio de chefia, assistncia ou assessoramento,
cumulativamente ao vencimento do cargo de provimento efetivo.
Art. 102 - O servidor efetivo que contar com 18 (dezoito) anos de tempo de servio computvel
aposentadoria, se do sexo masculino ou 15 (quinze) anos, se do feminino, e que houver exercido cargo em comisso,
inclusive sob a forma de funo gratificada, por 2 (dois) anos completos, ter incorporada, ao vencimento do cargo,
como vantagem pessoal, a importncia equivalente a 20% (vinte por cento) do valor da funo gratificada, a cada
2 (dois) anos, at o limite de 100% (cem por cento), na forma da lei. (Caput do art. 102 vetado pelo Governador
do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
1 - Quando mais de uma funo gratificada ou cargo em comisso houver sido exercido no perodo, ser
incorporado aquele de maior valor, desde que desempenhado, no mnimo, por 1 (um) ano, ou quando no ocorrer
tal hiptese, o valor da funo que tenha desempenhado por mais tempo.
2 - O funcionrio que tenha exercido o cargo de Secretrio de Estado, far jus incorporao do valor
equivalente gratificao de representao correspondente na proporo estabelecida pelo caput, ressaltado o
perodo mnimo de que trata o pargrafo anterior, que ser de 2 (dois) anos para esta situao. ( 2 vetado pelo
Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94) (Estende aos servidores efetivos
que tenham exercido cargos de dirigentes de Autarquias do Estado pela Lei Complementar n 10.257/94).
3 - O disposto no caput e nos pargrafos anteriores no se aplica ao servidor que no houver exercido
cargo em comisso, inclusive sob a forma de funo gratificada at 30 de junho de 1995, hiptese em que ser
observado o disposto no pargrafo seguinte. ( 3 acrescentado pela Lei Complementar n 10.530/95).
4 - O servidor efetivo que contar com dezoito (18) anos de tempo computvel aposentadoria e que houver
exercido cargo em comisso, inclusive sob a forma de funo gratificada, por dois (02) anos completos, ter
incorporada ao vencimento do cargo, como vantagem pessoal, a importncia equivalente a 20% (vinte por cento)
do valor da funo gratificada.
I - Quando mais de uma funo gratificada ou cargo em comisso houver sido exercido no perodo, ser
incorporado aquele de maior valor, desde que desempenhado, no mnimo, por dois (02) anos, ou quando no
ocorrer tal hiptese, o valor da funo que tenha desempenhado por mais tempo.
II - O servidor que tenha exercido o cargo de Secretrio de Estado far jus incorporao do valor
equivalente gratificao de representao correspondente, nas condies estabelecidas neste artigo.
III - A cada dois (02) anos completos de exerccio de funo gratificada, que excederem a dois iniciais,
corresponder novo acrscimo de 20% (vinte por cento) at o limite de 100% (cem por cento), observada a
seguinte correspondncia com o tempo computvel aposentadoria:
a) 20 anos, mximo de 40% (quarenta por cento) do valor;
b) 22 anos, mximo de 60% (sessenta por cento) do valor;
c) 24 anos, mximo de 80% (oitenta por cento) do valor;
d) 26 anos, 100% (cem por cento) do valor.
IV - A vantagem de que trata o caput deste pargrafo, bem como os seus incisos anteriores, somente ser
paga a partir da data em que o funcionrio retornar ao exerccio de cargo de provimento efetivo ou,
permanecendo no cargo em comisso ou funo gratificada, optar pelos vencimentos e vantagens do cargo de
provimento efetivo, ou ainda, for inativado.
V - O funcionrio no gozo da vantagem pessoal de que trata esta Lei, investido em cargo em comisso ou
funo gratificada, perder a vantagem enquanto durar a investidura, salvo se optar pelas vantagens do cargo
efetivo.
VI - Na hiptese do inciso anterior, ocorra ou no a percepo da vantagem, ter continuidade o cmputo dos
anos de servio para efeito de percepo dos vinte por cento a que se refere este pargrafo.
VII - O clculo da vantagem pessoal de que trata este pargrafo ter sempre em conta os valores atualizados
dos vencimentos e as gratificaes adicionais e, se for o caso, os avanos trienais e qinqenais.
VIII - O disposto neste pargrafo aplica-se, igualmente, s gratificaes previstas no artigo 3 da Lei
Complementar n 10.248, de 30 de agosto de 1994, atribudas a servidores efetivos ou estveis. ( 4 e incisos I a
VIII acrescentado pela Lei Complementar n 10.530/95).
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Art. 103 - A funo gratificada ser incorporada integralmente ao provento do servidor que a tiver exercido,
mesmo sob forma de cargo em comisso, por um perodo mnimo de 5 (cinco) anos consecutivos ou 10 (dez)
intercalados, anteriormente aposentadoria, observado o disposto no 1 do artigo anterior.
Subseo II
Da Gratificao Natalina
Art. 104 - Ser concedida ao servidor que esteja no desempenho de suas funes uma gratificao natalina
correspondente a sua remunerao integral devida no ms de dezembro.
1 - A gratificao de que trata este artigo corresponder a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que
fizer jus o servidor, no ms de dezembro, por ms de efetivo exerccio, considerando-se as fraes iguais ou
superiores a 15 (quinze) dias como ms integral.
2 - O pagamento da gratificao natalina ser efetuado at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de cada
exerccio.
3 - A gratificao natalina devida ao servidor afastado de suas funes, sem prejuzo da remunerao e
demais vantagens.
4 - O Estado indenizar o servidor pelo eventual descumprimento do prazo de pagamento das obrigaes
pecunirias relativas gratificao natalina, cuja base de clculo ser o valor desta, deduzidos os descontos
legais. (Includo pela Lei Complementar n 12.021/03) (Vide Leis Complementares n.12.176/04, 12.392/05,
12.665/06 e 12.860/07)
5 - A indenizao de que trata o pargrafo anterior ser calculada com base na variao da Letra
Financeira do Tesouro LFT- , acrescida de 0,6123% (seis mil cento e vinte e trs dcimos de milsimo de um inteiro
por cento) ao ms, pro-rata die, e paga juntamente com o valor total ou parcial da referida gratificao.
(Redao dada pela Lei Complementar n 12.860/07) (Vide Leis Complementares n.12.021/03 e 12.860/07)
Art. 105 - O servidor exonerado ter direito gratificao natalina, proporcionalmente aos meses de exerccio,
calculada na forma do 1 do artigo anterior, sobre a remunerao do ms da exonerao.
Art. 106 - extensiva aos inativos a percepo da gratificao natalina, cujo clculo incidir sobre as parcelas
que compem seu provento.
Subseo III
Da Gratificao por Exerccio de Atividades Insalubres,
Perigosas ou Penosas
Art. 107 - Os servidores que exeram suas atribuies com habitualidade em locais insalubres ou em contato
com substncias txicas radioativas ou com risco de vida, fazem jus a uma gratificao sobre o vencimento do
respectivo cargo na classe correspondente, nos termos da lei. (Caput do art. 107 vetado pelo Governador do
1 - O servidor que fizer jus s gratificaes de insalubridade, periculosidade ou penosidade dever optar
por uma delas nas condies previstas na lei.
2 - O direito s gratificaes previstas neste artigo cessa coma eliminao das condies ou dos riscos que
deram causa a sua concesso.
1 - O servidor que fizer jus s gratificaes de insalubridade, periculosidade ou penosidade dever optar
por uma delas nas condies previstas em lei.
2 - O direito s gratificaes previstas neste artigo cessa com a eliminao das condies ou dos riscos que
deram causa a sua concesso.
Art. 108 - Haver permanente controle da atividade de servidores em operaes ou locais considerados
penosos, insalubres ou perigosos.
Pargrafo nico. A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durarem a gestao e a lactao,
das operaes e locais previstos neste artigo, passando a exercer suas atividades em local salubre e em servio
compatvel com suas condies.
Art. 109 - Os locais de trabalho e os servidores que operem com Raios X ou substncias radioativas sero
mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizante no ultrapassem o nvel mximo
previsto na legislao prpria.
Pargrafo nico. Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a exames mdicos a cada 6 (seis)
meses de exerccio.
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Subseo IV
Da Gratificao por Exerccio de Servio Extraordinrio
Art. 110 - O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em relao
hora normal de trabalho.
Art. 111 - A gratificao de que trata o artigo anterior somente ser atribuda ao servidor para atender s
situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo previsto no 2 do artigo 33.
Art. 112 - O valor da hora de servio extraordinrio, prestado em horrio noturno, ser acrescido de mais 20%
(vinte por cento).
Subseo V
Da Gratificao por Servio Noturno
Art. 113 - O servio noturno ter o valor-hora acrescido de 20% (vinte por cento), observado o disposto no
artigo 34.
Pargrafo nico. As disposies deste artigo no se aplicam quando o servio noturno corresponder ao horrio
normal de trabalho.
Subseo VI
Da Gratificao de Permanncia em Servio
Art. 114 - Ao servidor que adquirir direito aposentadoria voluntria com proventos integrais e cuja
permanncia no desempenho de suas funes for julgada conveniente e oportuna para o servio pblico estadual
poder ser deferida, por ato do Governador, uma gratificao de permanncia em servio de valor
correspondente a 50% (cinquenta por cento) do seu vencimento bsico. (Redao dada pela Lei n 13.925, de 17 de
janeiro de 2012)
1 - Fica assegurado o valor correspondente ao do vencimento bsico do Padro 16 do Quadro Geral dos
Funcionrios Pblicos do Estado, proporcional carga horria, quando a aplicao do disposto no "caput" deste
artigo resultar em um valor de gratificao inferior ao desse vencimento bsico. (Redao dada pela Lei n 13.925,
de 17 de janeiro de 2012)
2 - A gratificao de que trata este artigo tem natureza precria e transitria e no servir de base de
clculo para nenhuma vantagem, nem ser incorporada aos vencimentos ou proventos da inatividade. (Pargrafo
nico transformado em 2 pela Lei n 13.925, de 17 de janeiro de 2012)
3 - A gratificao de que trata este artigo ser deferida por um perodo mximo de dois anos, sendo
admitidas renovaes por igual perodo, mediante iniciativa da chefia imediata do servidor, ratificada pelo Titular
da Pasta a que estiver vinculado o rgo ou entidade, e juzo de convenincia e oportunidade do Governador.
(Pargrafo incluido pela Lei n 13.925, de 17 de janeiro de 2012)
4 - O servidor, a quem for deferida a gratificao de que trata o "caput" deste artigo, poder ser chamado
a prestar servio em local diverso de sua lotao durante o perodo da concesso da gratificao de permanncia
em servio. (Pargrafo incluido pela Lei n 13.925, de 17 de janeiro de 2012)
Subseo VII
Do Adicional por Tempo de Servio
Art. 115 - O servidor, ao completar 15 (quinze) e 25 (vinte e cinco) anos de servio pblico, contados na forma
desta lei, passar a perceber, respectivamente, o adicional de 15% (quinze por cento) ou 25% (vinte e cinco por
cento) calculados na forma da lei.
1 - A concesso do adicional de 25% (vinte e cinco por cento) far cessar o de 15% (quinze por cento),
anteriormente concedido. (Pargrafo nico passa a ser 1 - redao dada pela Lei Complementar n 10.795/96).
2 - A vantagem de que trata este artigo no ser mais concedida a partir da data de vigncia desta Lei, nos
percentuais de 15% ou de 25%, exceto que tenham implementado, at a referida data, as condies de
percepo. ( 2 acrescido pela Lei Complementar n 10.795/96).
3 - A gratificao adicional, a partir de data referida no pargrafo anterior, ser concedida em percentual
igual ao tempo de servio em anos, razo de 1% ao ano, computados at a data de vigncia desta Lei, cabendo
o pagamento somente ao implemento de 15 ou de 25 anos de tempo de servio, respectivamente, considerando-se
quando for o caso, para efeitos de percentual de concesso, frao superior a seis meses como um ano completo.
( 3 acrescido pela Lei Complementar n 10.795/96).
Art. 116 - Para efeito de concesso dos adicionais ser computado o tempo de servio federal, estadual ou
municipal, prestado administrao direta, autarquias e fundaes de direito pblico.
Pargrafo nico. Compreende-se, tambm, como servio estadual o tempo em que o servidor tiver exercido
servios transferidos para o Estado.
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Art. 117 - Na acumulao remunerada, ser considerado, para efeito de adicional, o tempo de servio
prestado a cada cargo isoladamente.
Subseo VIII
Do Abono Familiar
Art. 118 - Ao servidor ativo ou ao inativo ser concedido abono familiar na razo de 10% (dez por cento) do
menor vencimento bsico inicial do Estado, pelos seguintes dependentes:
I - filho menor de 18 (dezoito) anos;
II - filho invlido ou excepcional de qualquer idade, que seja comprovadamente incapaz;
III - filho estudante, desde que no exera atividade remunerada, at a idade de 24 (vinte e quatro) anos;
IV - cnjuge invlido, comprovadamente incapaz, que no perceba remunerao.
1 - Quando se tratar de dependente invlido ou excepcional, o abono ser pago pelo triplo.
2 - Estendem-se os benefcios deste artigo aos enteados, aos tutelados e aos menores que, mediante
autorizao judicial, estejam submetidos a sua guarda.
3 - So condies para percepo do abono familiar que:
I - os dependentes relacionados neste artigo vivam efetivamente s expensas do servidor ou inativo;
II - a invalidez de que tratam os incisos II e IV do caput deste artigo seja comprovada mediante inspeo
mdica, pelo rgo competente do Estado.
4 - No caso de ambos os cnjuges serem servidores pblicos, o direito de um no exclui o do outro.
Art. 119 - Por cargo exercido em acmulo no Estado, no ser devido o abono familiar.
Art. 120 - A concesso do abono ter por base as declaraes do servidor, sob as penas da lei.
Pargrafo nico. As alteraes que resultem em excluso de abono devero ser comunicadas no prazo de 15
(quinze) dias da data da ocorrncia.
Seo IV
Dos Honorrios e Jetons
Art. 121 - O servidor far jus a honorrios quando designado para exercer, fora do horrio de expediente a
que estiver sujeito, as funes de:
I - membro de banca de concurso;
II - gerncia, planejamento, execuo ou atividade auxiliar de concurso;
III - treinamento de pessoal;
IV - professor, em cursos legalmente institudos.
Art. 122 - O servidor, no desempenho do encargo de membro de rgo de deliberao coletiva legalmente
institudo, receber jeton, a ttulo de representao na forma da lei.
CAPTULO V
Das Concesses
Seo I
Das Vantagens ao Servidor Estudante ou
Participante de Cursos, Congressos e Similares
Art. 123 - assegurado o afastamento do servidor efetivo, sem prejuzo de sua remunerao, nos seguintes
casos:
I - durante os dias de provas finais do ano ou semestre letivo, para os estudantes de ensino superior, 1 e 2
graus;
II - durante os dias de provas em exames supletivos e de habilitao a curso superior.
Pargrafo nico . O servidor, sob pena de ser considerado faltoso ao servio, dever comprovar perante a
chefia imediata as datas em que se realizaro as diversas provas e seu comparecimento.
Art. 124 - O servidor somente ser indicado para participar de cursos de especializao ou capacitao tcnica
profissional no Estado, no Pas ou no exterior, com nus para o Estado, quando houver correlao direta e imediata
entre o contedo programtico de tais cursos e as atribuies do cargo ou funo exercidos.
Art. 125 - Ao Servidor poder ser concedida licena para freqncia a cursos, seminrios, congressos, encontros
e similares, inclusive fora do Estado e no exterior, sem prejuzo da remunerao e demais vantagens, desde que o
contedo programtico esteja correlacionado s atribuies do cargo que ocupar, na forma a ser regulamentada.
Pargrafo nico. Fica vedada a concesso de exonerao ou licena para tratamento de interesses particulares
ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo, ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida
antes de decorrido perodo igual ao do afastamento.
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Art. 126 - Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da Administrao, assegurada, na
localidade da nova residncia ou mais prxima, matrcula em instituio congnere do Estado, em qualquer poca,
independente de vaga.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge, aos filhos ou enteados do servidor, que vivam
na sua companhia, bem como aos menores sob sua guarda, com autorizao judicial.
Seo II
Da Assistncia a Filho Excepcional
Art. 127 - O servidor, pai, me ou responsvel por excepcional, fsico ou mental, em tratamento, fica autorizado
a se afastar do exerccio do cargo, quando necessrio, por perodo de at 50% (cinqenta por cento) de sua
carga horria normal cotidiana, na forma da lei.
CAPTULO VI
Das Licenas
Seo I
Disposies Gerais
Art. 128 - Ser concedida, ao servidor, licena:
I - para tratamento de sade;
II - por acidente em servio;
III - por motivo de doena em pessoa da famlia;
IV - gestante, adotante e paternidade;
V - para prestao de servio militar;
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para acompanhar o cnjuge;
VIII - para desempenho de mandato classista;
IX - prmio por assiduidade;
X - para concorrer a mandato pblico eletivo;
XI - para o exerccio de mandato eletivo;
XII - especial, para fins de aposentadoria.
1 - O servidor no poder permanecer em licena por prazo superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos
casos dos incisos VII, VIII e XI deste artigo.
2 - Ao servidor nomeado em comisso somente ser concedida licena para tratamento de sade, desde que
haja sido submetido inspeo mdica para ingresso e julgado apto e nos casos dos incisos II, III, IV, IX e XII.
Art. 129 - A inspeo ser feita por mdicos do rgo competente, nas hipteses de licena para tratamento de
sade, por motivo de doena em pessoa da famlia e gestante, e por junta oficial, constituda de 3 (trs) mdicos
nos demais casos.
Seo II
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 130 - Ser concedida, ao servidor, licena para tratamento de sade, a pedido ou ex-officio, precedida
de inspeo mdica realizada pelo rgo de percia oficial do Estado, sediada na Capital ou no interior, sem
prejuzo da remunerao a que fizer jus.
1 - Sempre que necessrio, a inspeo mdica poder ser realizada na residncia do servidor ou no
estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado.
2 - Poder, excepcionalmente, ser admitido atestado mdico particular, quando ficar comprovada a
impossibilidade absoluta de realizao de exame por rgo oficial da localidade.
3 - O atestado referido no pargrafo anterior somente surtir efeito aps devidamente examinado e
validado pelo rgo de percia mdica competente.
4 - O servidor no poder recusar-se inspeo mdica, sob pena de ser sustado o pagamento de sua
remunerao at que seja cumprida essa formalidade.
5 - No caso de o laudo registrar pareceres contrrios concesso da licena, as faltas ao servio correro
sob a responsabilidade exclusiva do servidor.
6 - O resultado da inspeo ser comunicado imediatamente ao servidor, logo aps a sua realizao, salvo
se houver necessidade de exames complementares, quando ento, ficar disposio do rgo de percia mdica.
Art. 131 - Findo o perodo de licena, o servidor dever reassumir imediatamente o exerccio do cargo, sob
pena de ser considerado faltoso, salvo prorrogao ou determinao constante do laudo.
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Pargrafo nico. A infringncia ao disposto neste artigo implicar perda da remunerao, sujeitando o servidor
demisso, se a ausncia exceder a 30 (trinta) dias, observado o disposto no artigo 26.
Art. 132 - Nas licenas por perodos prolongados, antes de se completarem 365 (trezentos e sessenta e cinco)
dias, dever o rgo de percia mdica pronunciar-se sobre a natureza da doena, indicando se o caso de:
I - concesso de nova licena ou de prorrogao;
II - retorno ao exerccio do cargo, com ou sem limitao de tarefas;
III - readaptao, com ou sem limitao de tarefas.
Pargrafo nico. As licenas, pela mesma molstia, com intervalos inferiores a 30 (trinta) dias, sero
consideradas como prorrogao.
Art. 133 - O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou natureza da doena, devendo,
porm, esta ser especificada atravs do respectivo cdigo (CID).
Pargrafo nico. Para a concesso de licena a servidor acometido de molstia profissional, o laudo mdico
dever estabelecer sua rigorosa caracterizao.
Art. 134 - O servidor em licena para tratamento de sade dever abster-se do exerccio de atividades
remuneradas ou incompatvel com seu estado, sob pena de imediata suspenso da mesma.
Seo III
Da Licena por Acidente em Servio
Art. 135 - O servidor acidentado em servio ser licenciado com remunerao integral at seu total
restabelecimento.
Art. 136 - Configura-se acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor, desde que
relacionado, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo.
Pargrafo nico - Equipara-se a acidente em servio o dano:
I - decorrente de agresso sofrida e no-provocada pelo servidor no exerccio das atribuies do cargo;
II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.
Art. 137 - O servidor acidentado em servio ter tratamento integral custeado pelo Estado.
Art. 138 - Para concesso de licena e tratamento ao servidor, em razo de acidente em servio ou agresso
no-provocada no exerccio de suas atribuies, indispensvel a comprovao detalhada do fato, no prazo de
10 (dez) dias da ocorrncia, mediante processo ex-officio.
Pargrafo nico. O tratamento recomendado por junta mdica no oficial constitui medida de exceo e
somente ser admissvel quando inexistirem meios e recursos necessrios adequados, em instituies pblicas ou por
ela conveniadas.
Seo IV
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 139 - O servidor poder obter licena por motivo de doena do cnjuge, de ascendente, descendente,
enteado e colateral consangneo, at o 2 grau, desde que comprove ser indispensvel a sua assistncia e esta
no possa ser prestada, simultaneamente, com o exerccio do cargo.
Pargrafo nico. A doena ser comprovada atravs de inspeo de sade, a ser procedida pelo rgo de
percia mdica competente.
Art. 140 - A licena de que trata o artigo anterior ser concedida:
I - com a remunerao total at 90 (noventa) dias;
II - com 2/3 (dois teros) da remunerao, no perodo que exceder a 90 (noventa) e no ultrapassar 180 (cento
e oitenta) dias;
III - com 1/3 (um tero) da remunerao, no perodo que exceder a 180 (cento e oitenta) e no ultrapassar a
365 (trezentos e sessenta e cinco) dias;
IV - sem remunerao, no perodo que exceder a 365 (trezentos e sessenta e cinco) at o mximo de 730
(setecentos e trinta) dias.
Pargrafo nico. Para os efeitos deste artigo, as licenas, pela mesma molstia, com intervalos inferiores a 30
(trinta) dias, sero consideradas como prorrogao.
Seo V
Da Licena Gestante, Adotante e Paternidade
Art. 141 - servidora gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, licena de 180 (cento e oitenta)
dias, sem prejuzo da remunerao. (Redao dada pela Lei n 13.117/09)
Pargrafo nico - No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora ser submetida a
inspeo mdica e, se julgada apta, reassumir o exerccio do cargo.
Art. 142 - (Redao dada pela Lei n 13.117/09)
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Art. 143 - servidora adotante ser concedida licena a partir da concesso do termo de guarda ou da
adoo, proporcional idade do adotado:
I - de zero a dois anos, 180 (cento e oitenta) dias; (Redao dada pela Lei n 13.117/09)
II - de mais de dois at quatro anos, 150 (cento e cinqenta) dias; (Redao dada pela Lei n 13.117/09)
III - de mais de quatro at seis anos, 120 (cento e vinte) dias; (Redao dada pela Lei n 13.117/09)
IV - de mais de seis anos, desde que menor, 90 (noventa) dias. (Redao dada pela Lei n 13.117/09)
Art. 144 - Pelo nascimento ou adoo de filho, o servidor ter direito licena-paternidade de 15 (quinze) dias
consecutivos. (Redao dada pela Lei n 13.117/09)
Seo VI
Da Licena para Prestao de Servio Militar
Art. 145 - Ao servidor convocado para a prestao de servio militar ser concedida licena, nos termos da
legislao especfica.
1 - Concludo o servio militar, o servidor reassumir imediatamente, sob pena de perda de vencimento e, se
a ausncia exceder a 30 (trinta) dias, de demisso por abandono do cargo, observado o disposto no artigo 26.
2 - Quando a desincorporao se verificar em lugar diverso do da sede, o prazo para apresentao ser de
10 (dez) dias.
Seo VII
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 146 - Ao servidor detentor de cargo de provimento efetivo, estvel, poder ser concedida licena para
tratar de interesses particulares, pelo prazo de at 2 (dois) anos consecutivos, sem remunerao.
1 - A licena poder ser negada, quando o afastamento for inconveniente ao interesse do servio.
2 - O servidor dever aguardar em exerccio a concesso da licena, salvo hiptese de imperiosa
necessidade, devidamente comprovada autoridade a que estiver subordinado, considerando-se como faltas os
dias de ausncia ao servio, caso a licena seja negada.
3 - O servidor poder, a qualquer tempo, reassumir o exerccio do cargo.
4 - No se conceder nova licena antes de decorridos 2 (dois) anos do trmino da anterior, contados desde
a data em que tenha reassumido o exerccio do cargo.
Seo VIII
Da Licena para Acompanhar o Cnjuge
Art. 147 - O servidor detentor de cargo de provimento efetivo, estvel, ter direito licena, sem remunerao,
para acompanhar o cnjuge, quando este for transferido, independentemente de solicitao prpria, para outro
ponto do Estado ou do Territrio Nacional, para o exterior ou para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes
Executivo e Legislativo federal, estadual ou municipal.
1 - A licena ser concedida mediante pedido do servidor, devidamente instrudo, devendo ser renovada a
cada 2 (dois) anos.
2 - O perodo de licena, de que trata este artigo, no ser computvel como tempo de servio para
qualquer efeito.
3 - mesma licena ter direito o servidor removido que preferir permanecer no domiclio do cnjuge .
Art. 148 - O servidor poder ser lotado, provisoriamente, na hiptese da transferncia de que trata o artigo
anterior, em repartio da Administrao Estadual Direta, Autrquica ou Fundacional, desde que para o exerccio
de atividade compatvel com seu cargo.
Seo IX
Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
Art. 149 - assegurado ao servidor o direito licena para o desempenho de mandato classista em central
sindical, em confederao, federao, sindicato, ncleos ou delegacias, associao de classe ou entidade
fiscalizadora da profisso, de mbito estadual ou nacional, com a remunerao do cargo efetivo, observado o
disposto no artigo 64, inciso XIV, alnea f.
Pargrafo nico. A licena de que trata este artigo ser concedida nos termos da lei.
Seo X
Da Licena-Prmio por Assiduidade
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Art. 150 - O servidor que, por um qinqnio ininterrupto, no se houver afastado do exerccio de suas funes
ter direito concesso automtica de 3 (trs) meses de licena-prmio por assiduidade, com todas as vantagens
do cargo, como se nele estivesse em exerccio.
1 - Para os efeitos deste artigo, no sero considerados interrupo da prestao de servio os afastamentos
previstos no artigo 64, incisos I a XV, desta lei.
2 - Nos casos dos afastamentos previstos nos incisos XIV, alnea b e XV do artigo 64, somente sero
computados, como de efetivo exerccio, para os efeitos deste artigo, um perodo mximo de at 4 (quatro) meses,
para tratamento de sade do servidor, de at 2 (dois) meses, por motivo de doena em pessoa da famlia e de
vinte dias no caso de molstia do servidor, tudo por qinqnio de servio pblico prestado ao Estado.
3 - O servidor que data de vigncia desta Lei Complementar detinha a condio de estatutrio h, no
mnimo, 1095 (um mil e noventa e cinco) dias, ter desconsideradas, como interrupo do tempo de servio pblico
prestado ao Estado, at 3 (trs) faltas no justificadas verificadas no perodo aquisitivo limitado a 31 de dezembro
de 1993. ( 3 acrescentado pela Lei Complementar n. 10.248/94).
Art. 151 - A pedido do servidor, a licena-prmio poder ser:
I - gozada, no todo ou em parcelas no inferiores a 1 (um) ms, com a aprovao da chefia, considerada a
necessidade do servio;
II - contada em dobro, como tempo de servio para os efeitos de aposentadoria, avanos e adicionais, vedada
a desconverso. (vide Emenda Constitucional n 20, art. 40, 10 e Parecer n. 12.606/98 PGE)
Pargrafo nico - Ao entrar em gozo de licena-prmio, o servidor ter direito, a pedido, a receber a sua
remunerao do ms de fruio antecipadamente.
Art. 152 - A apurao do tempo de servio normal, para efeito da formao do qinqnio, gerador do direito
da licena-prmio, ser na forma do artigo 62 desta lei.
Art. 153 - O nmero de servidores em gozo simultneo de licena-prmio no poder ser superior a 1/3 (um
tero) da lotao da respectiva unidade administrativa de trabalho.
Seo XI
Da Licena para Concorrer a Mandato Pblico Eletivo e Exerc-lo
Art. 154 - O servidor que concorrer a mandato pblico eletivo ser licenciado na forma da legislao eleitoral.
Art. 155 - Eleito, o servidor ficar afastado do exerccio do cargo a partir da posse.
Art. 156 - Ao servidor investido em mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposies:
I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficar afastado do cargo;
II - Investido no mandato de prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
III - Investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio perceber as vantagens do seu cargo, sem prejuzo da remunerao do
cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua
remunerao.
1 - No caso de afastamento do cargo, o servidor continuar contribuindo para o rgo da previdncia e
assistncia do Estado, como se em exerccio estivesse.
2 - O servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder ser removido ou redistribudo exofficio para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
Seo XII
Da Licena Especial para Fins de Aposentadoria
Art. 157 - Decorridos 30 (trinta) dias da data em que tiver sido protocolado o requerimento da aposentadoria,
o servidor ser considerado em licena especial remunerada, podendo afastar-se do exerccio de suas atividades,
salvo se antes tiver sido cientificado do indeferimento do pedido.
1 - O pedido de aposentadoria de que trata este artigo somente ser considerado aps terem sido
averbados todos os tempos computveis para esse fim.
2 - O perodo de durao desta licena ser considerado como tempo de efetivo exerccio para todos os
efeitos legais.
CAPTULO VII
Da Aposentadoria
Art. 158 - O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais, quando decorrente de acidente em servio, molstia
profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificadas em lei, e proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio;
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III - Voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) anos, se mulher, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor, e 25 (vinte e cinco), se
professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco), se mulher, com proventos proporcionais a
esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem e aos 60 (sessenta), se mulher, com proventos
proporcionais ao tempo de servio.
1 - Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere o inciso I deste artigo, se
incapacitantes para o exerccio da funo pblica, tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla,
neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de
Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estado avanados
do mal de Paget (ostete deformante), Sndrome de Imunodeficincia Adquirida - AIDS, e outros que a lei indicar,
com base na medicina especializada. (ver Lei n 11.836/2002)
2 - Ao servidor aposentado em decorrncia de qualquer das molstias tipificadas no pargrafo anterior, fica
vedado o exerccio de outra atividade pblica remunerada, sob pena de cassao de sua aposentadoria.
3 - Nos casos de exerccio de atividades previstas no artigo 107, a aposentadoria de que trata o inciso III,
alneas a e c, observar o disposto em lei especfica.
4 - Se o servidor for aposentado com menos de 25 (vinte e cinco) anos de servio e menos de 60 (sessenta)
anos de idade, a aposentadoria estar sujeita a confirmao mediante nova inspeo de sade aps o decurso de
24 (vinte e quatro) meses contados da data do ato de aposentadoria. (ver Lei n 10.364/95 que dispe sobre
servidores portadores de deficincias)
Art. 159 - A aposentadoria de que trata o inciso II do artigo anterior, ser automtica e declarada por ato, com
vigncia a partir do dia em que o servidor atingir a idade limite de permanncia no servio ativo.
Art. 160 - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da publicao do respectivo
ato.
1 - A aposentadoria por invalidez ser precedida por licena para tratamento de sade, num perodo no
superior a 24 (vinte e quatro) meses.
2 - Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o exerccio do cargo, ou de se
proceder sua readaptao, ser o servidor aposentado.
3 - O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato da aposentadoria ser
considerado como de prorrogao da licena.
Art. 161 - O provento da aposentadoria ser revisto na mesma proporo e na mesma data em que se
modificar a remunerao dos servidores em atividade.
Pargrafo nico. So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos
servidores em atividade, inclusive quando decorrente da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em
que se deu a aposentadoria.
Art. 162 - O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio, se acometido de qualquer
das molstias especificadas no 1 do artigo 158, passar a perceber provento integral.
Art. 163 - Com prevalncia do que conferir maior vantagem, quando proporcional ao tempo de servio, o
provento no ser inferior:
I - ao salrio mnimo, observada a reduo da jornada de trabalho a que estava sujeito o servidor;
II - a 1/3 (um tero) da remunerao da atividade nos demais casos.
Art. 164 - O servidor em estgio probatrio somente ter direito aposentadoria quando invalidado por
acidente em servio, agresso no-provocada no exerccio de suas atribuies, acometido de molstia profissional
ou nos casos especificados no 1 do artigo 158 desta lei.
Art. 165 - As disposies relativas aposentadoria aplicam-se ao servidor nomeado em comisso, o qual contar
com mais de 5 (cinco) anos de efetivo e ininterrupto exerccio em cargos de provimento dessa natureza.
Pargrafo nico. Aplicam-se as disposies deste artigo, independentemente de tempo de servio, ao servidor
provido em comisso, quer titular de cargo de provimento efetivo, quer no, quando invalidado em conseqncia
das molstias enumeradas no 1 do artigo 158, desde que tenha se submetido, antes do seu ingresso ou retorno
ao servio pblico, inspeo mdica prevista nesta lei, para provimento de cargos pblicos em geral.
Art. 166 - O servidor, vinculado previdncia social federal, que no tiver nesta feito jus ao benefcio da
aposentadoria, ser aposentado pelo Estado, na forma garantida por esta lei, permanecendo como segurado
obrigatrio daquele rgo previdencirio, at a implementao das condies de aposentadoria, caso em que
caber ao Estado pagar somente a diferena, se houver.
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CAPTULO VIII
Do Direito de Petio
Art. 167 - assegurado ao servidor o direito de requerer, pedir reconsiderao, recorrer e de representar, em
defesa de direito ou legtimo interesse prprio.
Art. 168 - O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio
daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 169 - Cabe pedido de reconsiderao, que no poder ser renovado, autoridade que houver prolatado
o despacho, proferido a primeira deciso ou praticado o ato.
1 - O pedido de reconsiderao dever conter novos argumentos ou provas suscetveis de reformar o
despacho, a deciso ou o ato.
2 - O pedido de reconsiderao dever ser decidido dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 170 - Caber recurso, como ltima instncia administrativa, do indeferimento do pedido de reconsiderao.
1 - O recurso ser dirigido autoridade que tiver proferido a deciso ou expedido o ato.
2 - O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
3 - Ter carter de recurso, o pedido de reconsiderao, quando o prolator do despacho, deciso ou ato
houver sido o Governador.
4 - A deciso sobre qualquer recurso ser dada no prazo mximo de 60 (sessenta) dias.
Art. 171 - O prazo para interposio do pedido de reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias,
contados a partir da data da publicao da deciso recorrida ou da data da cincia, pelo interessado, quando o
despacho no for publicado.
Pargrafo nico. Em caso de provimento de pedido de reconsiderao ou de recurso, o efeito da deciso
retroagir data do ato impugnado.
Art. 172 - O direito de requerer prescreve em:
I - 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e cassao de aposentadoria ou de disponibilidade, ou que
afetem interesses patrimoniais e crditos resultantes das relaes de trabalho;
II - 120 (cento e vinte) dias nos demais casos, salvo quando, por prescrio legal, for fixado outro prazo.
1 - O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do ato impugnado ou da data da cincia
pelo interessado, quando o ato no for publicado.
2 - O pedido de reconsiderao e o de recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio administrativa.
Art. 173 - A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela Administrao.
Art. 174 - A representao ser dirigida ao chefe imediato do servidor que, se a soluo no for de sua
alada, a encaminhar a quem de direito.
1 - Se no for dado andamento representao, dentro do prazo de 5 (cinco) dias, poder o servidor dirigila direta e sucessivamente s chefias superiores.
2 - A representao est isenta de pagamento de taxa de expediente.
Art. 175 - Para o exerccio do direito de petio assegurada vista do processo ou documento, na repartio,
ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Art. 176 - So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste captulo, salvo motivo de fora maior,
devidamente comprovado.
Pargrafo nico - Entende-se por fora maior, para efeitos do artigo, a ocorrncia de fatos impeditivos da
vontade do interessado ou da autoridade competente para decidir.
TTULO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
Dos Deveres do Servidor
Art. 177 - So deveres do servidor:
I - ser assduo e pontual ao servio;
II - tratar com urbanidade as partes, atendendo-as sem preferncias pessoais;
III - desempenhar com zelo e presteza os encargos que lhe forem incumbidos, dentro de suas atribuies;
IV - ser leal s instituies a que servir;
V - observar as normas legais e regulamentares;
VI - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
VII - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
VIII - atender com presteza:
a) o pblico em geral, prestando as informaes requeridas que estiverem a seu alcance, ressalvadas as
protegidas por sigilo;
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b) expedio de certides requeridas, para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse

pessoal;
c) s requisies para defesa da Fazenda Pblica.
IX - representar ou levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver conhecimento,
no rgo em que servir, em razo das atribuies do seu cargo;
X - zelar pela economia do material que lhe for confiado e pela conservao do patrimnio pblico;
XI - observar as normas de segurana e medicina do trabalho estabelecidas, bem como o uso obrigatrio dos
equipamentos de proteo individual (EPI) que lhe forem confiados;
XII - providenciar para que esteja sempre em dia no seu assentamento individual, seu endereo residencial e sua
declarao de famlia;
XIII - manter esprito de cooperao com os colegas de trabalho;
XIV - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
1 - A representao de que trata o inciso XIV ser encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela
autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa.
2 - Ser considerado como co-autor o superior hierrquico que, recebendo denncia ou representao a
respeito de irregularidades no servio ou de falta cometida por servidor, seu subordinado, deixar de tomar as
providncias necessrias a sua apurao.
CAPTULO II
Das Proibies
Art. 178 - Ao servidor proibido:
I - referir-se, de modo depreciativo, em informao, parecer ou despacho, s autoridades e a atos da
administrao pblica estadual, podendo, porm, em trabalho assinado, critic-los do ponto de vista doutrinrio ou
da organizao do servio;
II - retirar, modificar ou substituir, sem prvia permisso da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto existente na repartio;
III - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato;
IV - Ingerir bebidas alcolicas durante o horrio de trabalho ou drogar-se, bem como apresentar-se em estado
de embriaguez ou drogado ao servio;
V - atender pessoas na repartio para tratar de interesses particulares, em prejuzo de suas atividades;
VI - participar de atos de sabotagem contra o servio pblico;
VII - entregar-se a atividades poltico-partidrias nas horas e locais de trabalho;
VIII - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio;
IX - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
X - exercer ou permitir que subordinado exera atribuies diferentes das definidas em lei ou regulamento
como prprias do cargo ou funo, ressalvados os encargos de chefia e as comisses legais;
XI - celebrar contrato de natureza comercial, industrial ou civil de carter oneroso, com o Estado, por si ou como
representante de outrem;
XII - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil ou exercer comrcio,
exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, salvo quando se tratar de funo de confiana de
empresa, da qual participe o Estado, caso em que o servidor ser considerado como exercendo cargo em comisso;
XIII - exercer, mesmo fora do horrio de expediente, emprego ou funo em empresa, estabelecimento ou
instituio que tenha relaes industriais com o Estado em matria que se relacione com a finalidade da repartio
em que esteja lotado;
XIV - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge ou parente at o segundo grau
civil, ressalvado o disposto no artigo 267.
XV - cometer, a pessoas estranhas repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargos que
competirem a si ou a seus subordinados;
XVI - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se associao profissional ou sindical, ou com
objetivos poltico-partidrios;
XVII - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em atividades particulares ou polticas;
XVIII - praticar usura, sob qualquer de suas formas;
XIX - aceitar representao, comisso, emprego ou penso de pas estrangeiro;
XX - Valer-se do cargo ou funo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade do
servio pblico;
XXI - atuar, como procurador, ou intermedirio junto repartio pblica, salvo quando se tratar de benefcios
previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau e do cnjuge;
XXII - receber propinas, comisses, presentes ou vantagens de qualquer espcie, em razo de suas atribuies;
XXIII - Valer-se da condio de servidor para desempenhar atividades estranhas s suas funes ou para
lograr, direta ou indiretamente, qualquer proveito;
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XXIV - proceder de forma desidiosa;

XXV - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o
horrio de trabalho.
1 - No est compreendida na proibio dos incisos XII e XIII deste artigo a participao do servidor na
presidncia de associao, na direo ou gerncia de cooperativas e entidades de classe, ou como scio.
2 - Na hiptese de violao do disposto no inciso IV, por comprovado motivo de dependncia, o servidor
dever, obrigatoriamente, ser encaminhado a tratamento mdico especializado.
CAPTULO III
Da Acumulao
Art. 179 - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, excetuadas as hipteses previstas em
dispositivo constitucional.
Art. 180 - A proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias, empresas pblicas,
sociedades de economia mista e fundaes mantidas pelo Poder Pblico.
Art. 181 - O servidor detentor de cargo de provimento efetivo quando investido em cargo em comisso ficar
afastado do cargo efetivo, observando o disposto no artigo anterior. (Caput do Art. 181 vetado pelo Governador
Art. 182 Verificada a acumulao indevida, o servidor ser cientificado para optar por uma das opes
ocupadas (Caput do Art. 182 vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de
08/04/94).
Pargrafo nico. Transcorrido o prazo de 30 (trinta) dias, sem a manifestao optativa do servidor, a
Administrao sustar o pagamento da posio de ltima investidura ou admisso. (Pargrafo nico vetado pelo
Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
CAPTULO IV
Das Responsabilidades
Art. 183 - Pelo exerccio irregular de suas atribuies, o servidor responde civil, penal e administrativamente.
Art. 184 - A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que importe prejuzo
Fazenda Estadual ou a terceiros.
1 - A indenizao de prejuzo causado ao errio somente ser liquidada na forma prevista no artigo 82, na
falta de outros bens que assegurem a execuo do dbito pela via judicial.
2 - Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda Pblica, em ao
regressiva.
3 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor nesta qualidade.
Art. 185 - A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho
do cargo ou funo.
Art. 186 - As sanes civis, penais e administrativas podero acumular-se, sendo umas e outras independentes
entre si, assim como as instncias civil, penal e administrativa.
CAPTULO V
Das Penalidades
Art. 187 - So penas disciplinares:
I - repreenso;
II suspenso; (Redao dada pela Lei Complementar n 11.928/03).
III - demisso;
IV - cassao de disponibilidade;
V cassao de aposentadoria;
VI- multa. (Redao dada pela Lei Complementar n 11.928/03).
1 - Na aplicao das penas disciplinares, sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao e os
danos delas resultantes para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes
funcionais.
2 - Quando se tratar de falta funcional que, por sua natureza e reduzida gravidade, no demande
aplicao das penas previstas neste artigo, ser o servidor advertido particular e verbalmente.
Art. 188 - A repreenso ser aplicada por escrito, na falta do cumprimento do dever funcional ou quando
ocorrer procedimento pblico inconveniente.
Art. 189 - A suspenso, que no poder exceder a 90 (noventa) dias, implicar a perda de todas as vantagens
e direitos decorrentes do exerccio do cargo e aplicar-se- ao servidor:
I - na violao das proibies consignadas nesta lei;
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II - nos casos de reincidncia em infrao j punida com repreenso;

III - quando a infrao for intencional ou se revestir de gravidade;
IV - como gradao de penalidade mais grave, tendo em vista circunstncia atenuante;
V - que atestar falsamente a prestao de servio, bem como propuser, permitir, ou receber a retribuio
correspondente a trabalho no realizado;
VI - que se recusar, sem justo motivo, prestao de servio extraordinrio;
VII - responsvel pelo retardamento em processo sumrio;
VIII - que deixar de atender notificao para prestar depoimento em processo disciplinar;
IX - que, injustificadamente, se recusar a ser submetido inspeo mdica determinada pela autoridade
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
1 - A suspenso no ser aplicada enquanto o servidor estiver afastado por motivo de gozo de frias
regulamentares ou em licena por qualquer dos motivos previstos no artigo 128.
2 - Quando houver convenincia para o servio, a pena de suspenso poder ser convertida em multa na
base de 50% (cinqenta por cento) por dia de remunerao, obrigando-se o servidor a permanecer em exerccio
durante o cumprimento da pena.
3 - Os efeitos da converso da suspenso em multa no sero alterados, mesmo que ao servidor seja
assegurado afastamento legal remunerado durante o respectivo perodo.
4 - A multa no acarretar prejuzo na contagem do tempo de servio, exceto para fins de concesso de
avanos, gratificaes adicionais de 15% (quinze por cento) e 25% (vinte e cinco por cento) e licena-prmio.
Art. 190 - Os registros funcionais de advertncia, repreenso, suspenso e multa sero automaticamente
cancelados aps 10 (dez) anos, desde que, neste perodo, o servidor no tenha praticado nenhuma nova infrao.
Pargrafo nico. O cancelamento do registro, na forma deste artigo, no gerar nenhum direito para fins de
concesso ou reviso de vantagens.
Art. 191 - O servidor ser punido com pena de demisso nas hipteses de:
I - ineficincia ou falta de aptido para o servio, quando verificada a impossibilidade de readaptao;
II - indisciplina ou insubordinao grave ou reiterada;
III - ofensa fsica contra qualquer pessoa, cometida em servio, salvo em legtima defesa prpria ou de terceiros;
IV - abandono de cargo em decorrncia de mais de 30 (trinta) faltas consecutivas;
V - ausncias excessivas ao servio em nmero superior a 60 (sessenta) dias, intercalados, durante um ano;
VI - improbidade administrativa;
VII - transgresso de quaisquer proibies dos incisos XVII a XXIV do artigo 178, considerada a sua gravidade,
efeito ou reincidncia;
VIII - falta de exao no desempenho das atribuies, de tal gravidade que resulte em leses pessoais ou
danos de monta;
IX - incontinncia pblica e conduta escandalosa na repartio;
X - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XI - aplicao irregular de dinheiro pblico;
XII - reincidncia na transgresso prevista no inciso V do artigo 189;
XIII - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual;
XIV - revelao de segredo, do qual se apropriou em razo do cargo, ou de fato ou informao de natureza
sigilosa de que tenha conhecimento, salvo quando se tratar de depoimento em processo judicial, policial ou
administrativo-disciplinar;
XV - corrupo passiva nos termos da lei penal;
XVI - exercer advocacia administrativa;
XVII - prtica de outros crimes contra a administrao pblica.
Pargrafo nico. A demisso ser aplicada, tambm, ao servidor que, condenado por deciso judicial
transitada em julgado, incorrer na perda da funo pblica na forma da lei penal.
Art. 192 - O ato que demitir o servidor mencionar sempre o dispositivo legal em que se fundamentar.
Art. 193 - Atendendo gravidade da falta, a demisso poder ser aplicada com a nota a bem do servio
pblico, a qual constar sempre no ato de demisso fundamentado nos incisos X a XIV do artigo 191.
Art. 194 - Uma vez submetido a inqurito administrativo, o servidor s poder ser exonerado, a pedido, ou
aposentado voluntariamente, depois da concluso do processo, no qual tenha sido reconhecida sua inocncia.
Pargrafo nico. Excetua-se do disposto neste artigo o servidor estvel processado por abandono de cargo ou
por ausncias excessivas ao servio.
Art. 195 - Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do servidor que:
I - houver praticado, na atividade, falta punvel com a pena de demisso;
II - infringir a vedao prevista no 2 do artigo 158;
III - incorrer na hiptese do artigo 53.
Pargrafo nico. Consideradas as circunstncias previstas no 1 do artigo 187, a pena de cassao de
aposentadoria poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de provento, at o
mximo de 90 (noventa) dias-multa. (Pargrafo nico acrescentado pela Lei Complementar n 11.928/03).
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Art. 196 - Para a aplicao das penas disciplinares so competentes:

I - o Governador do Estado em qualquer caso;
II - os Secretrios de Estado, dirigentes de autarquias e fundaes de direito pblico e os titulares de rgos
diretamente subordinados ao Governador, at a suspenso e multa limitada ao mximo de 30 (trinta) dias;
III - os titulares de rgos diretamente subordinados aos Secretrios de Estado, dirigentes de autarquias e de
fundaes de direito pblico at suspenso por 10 (dez) dias;
IV - os titulares de rgos em nvel de superviso e coordenao, at suspenso por 5 (cinco) dias;
V - as demais chefias, em caso de repreenso.
Art. 197 - A aplicao das penas referidas no artigo 187 prescreve nos seguintes prazos:
I - em 6 (seis) meses, a de repreenso;
II - em 12 (doze) meses, as de suspenso e de multa;
III - em 18 (dezoito) meses, as penas por abandono de cargo ou ausncias no justificadas ao servio em
nmero superior a 60 (sessenta) dias, intercalados, durante um ano;
IV - em 24 (vinte e quatro) meses, a de demisso, a de cassao de aposentadoria e a de disponibilidade.
1 - O prazo de prescrio comea a fluir a partir da data do conhecimento do fato, por superior hierrquico.
2 - Para o abandono de cargo e para a inassiduidade, o prazo de prescrio comea a fluir a partir da
data em que o servidor reassumir as suas funes ou cessarem as faltas ao servio.
3 - Quando as faltas constiturem, tambm, crime ou contraveno, a prescrio ser regulada pela lei penal.
4 - A prescrio interrompe-se pela instaurao do processo administrativo-disciplinar.
5 - Fica suspenso o curso da prescrio:
I - enquanto no resolvida, em outro processo de qualquer natureza, questo prejudicial da qual decorra o
reconhecimento de relao jurdica, da materialidade de fato ou de sua autoria;
II - a contar da emisso do relatrio de sindicncia, quando este recomendar aplicao de penalidade, at a
deciso final da autoridade competente;
III - a contar da emisso, pela autoridade processante de que trata o 4 do artigo 206, do relatrio previsto
no artigo 245, at a deciso final da autoridade competente. (Redao dada pela Lei Complementar n
11.928/03).
TTULO V
Do Processo Administrativo Disciplinar
CAPTULO I
Das Disposies Gerais
Art. 198 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico estadual ou prtica de infrao
funcional obrigada a promover sua apurao imediata, mediante meios sumrios ou processo administrativo
disciplinar no prazo de 10 (dez) dias, sob pena de se tornar co-responsvel, assegurada ampla defesa ao
acusado.
Art. 199 - As denncias sobre irregularidades sero objetos de averiguao, desde que contenham a
identidade do denunciante e sejam formuladas por escrito, para fins de confirmao de autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal a denncia
dever ser arquivada por falta de objeto material passvel de ensejar qualquer punio consignada nesta lei.
Art. 200 - As irregularidades e as infraes funcionais sero apuradas por meio de:
I - sindicncia, quando os dados forem insuficientes para sua determinao ou para apontar o servidor faltoso
ou, sendo este determinado, no for a falta confessada, documentalmente provada ou manifestamente evidente;
II - inqurito administrativo, quando a gravidade da ao ou omisso torne o autor passvel das penas
disciplinares de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, demisso, cassao da aposentadoria ou de
disponibilidade, ou ainda, quando na sindicncia ficar comprovada a ocorrncia de irregularidades ou falta
funcional grave, mesmo sem indicao de autoria.
CAPTULO II
Da Sindicncia
Art. 201 - Toda autoridade estadual competente para, no mbito da jurisdio do rgo sob sua chefia,
determinar a realizao de sindicncia, de forma sumria a qual dever ser concluda no prazo mximo de 30
(trinta) dias teis, podendo ser prorrogado por at igual perodo.
1 - A sindicncia ser sempre cometida a servidor de hierarquia igual ou superior do implicado, se houver.
2 - O sindicante desenvolver encargo em tempo integral, ficando dispensvel de suas atribuies normais
at a apresentao do relatrio final, no prazo estabelecido neste artigo.
Art. 202 - O sindicante efetuar diligncias necessrias ao esclarecimento da ocorrncia e indicao do
responsvel, ouvido, preliminarmente, o autor da representao e o servidor implicado, se houver.
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1 - Reunidos os elementos coletados, o sindicante traduzir no relatrio as suas concluses gerais, indicando,
se possvel, o provvel culpado, qual a irregularidade ou transgresso praticada e o seu enquadramento nas
disposies da lei reguladora da matria.
2 - Somente poder ser sugerida a instaurao de inqurito administrativo quando, comprovadamente, os
fatos apurados na sindicncia a tal conduzirem, na forma do inciso II do artigo 200.
3 - Se a sindicncia concluir pela culpabilidade do servidor, ser este notificado para apresentar defesa,
querendo, no prazo de 3 (trs) dias teis.
Art. 203 - A autoridade, de posse do relatrio do sindicante, acompanhado dos elementos que instrurem o
processo, decidir pelo arquivamento do processo, pela aplicao da penalidade cabvel de sua competncia, ou
pela instaurao de inqurito administrativo, se estiver na sua alada.
Pargrafo nico. Quando a aplicao da penalidade ou a instaurao de inqurito for de autoridade de outra
alada ou competncia, a esta dever ser encaminhada a sindicncia para apreciao das medidas propostas.
CAPTULO III
Do Afastamento Preventivo
Art. 204 - Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da irregularidade
ou infrao funcional, a autoridade instauradora do processo administrativo disciplinar poder determinar o
afastamento preventivo do exerccio das atividades do seu cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem
prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por igual perodo, findo o qual cessaro
definitivamente os seus efeitos, mesmo que o processo administrativo disciplinar ainda no tenha sido concludo.
CAPTULO IV
Do Processo Administrativo Disciplinar em Espcie
Art. 205 - O processo administrativo disciplinar o instrumento utilizado no Estado para apurar
responsabilidade de servidor por irregularidade ou infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que
tenha relao direta com o exerccio do cargo em que se encontra efetivamente investido.
Art. 206 - O processo administrativo disciplinar ser conduzido por comisso composta de 3 (trs) servidores
estveis, com formao superior, sendo pelo menos um com titulao em Cincias Jurdicas e Sociais, designados
pela autoridade competente, que indicar, dentre eles, o seu presidente.
1 - O presidente da comisso designar, para secretari-la, um servidor que no poder ser escolhido entre
os componentes da mesma.
2 - Os membros da comisso no devero ser de hierarquia inferior ao do indiciado, nem estarem ligados ao
mesmo por qualquer vnculo de subordinao. ( 2 vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia
Legislativa DOE de 08/04/94).
3 - No poder integrar a comisso, nem exercer a funo de secretrio, o servidor que tenha feito a
denncia de que resultar o processo disciplinar, bem como o cnjuge ou parente do acusado, consangneo ou afim,
em linha reta ou colateral, at 3 grau.
4 - Nos casos em que a deciso final for da alada exclusiva do Governador do Estado ou de dirigente
mximo de autarquia ou fundao pblica, o processo administrativo-disciplinar ser conduzido por Procurador do
Estado, na condio de Autoridade Processante, observando-se, no que couber, as demais normas do procedimento.
5 - Na hiptese anterior, ser coletivo o parecer previsto no inciso IV do artigo 115 da Constituio Estadual,
que dever ser emitido tambm nos casos em que o processo for encaminhado deciso final de dirigente mximo
de autarquia ou fundao pblica. (Os pargrafos 4 e 5 redao dada pela Lei Complementar n 10.902/96).
Art. 207 - A comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurando o sigilo
absoluto e necessrio elucidao do fato, ou exigido pelo interesse da Administrao.
Pargrafo nico. As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado.
Art. 208 - O servidor poder fazer parte, simultaneamente, de mais de uma comisso, podendo esta ser
incumbida de mais de um processo disciplinar.
Art. 209 - O membro da comisso ou o servidor designado para secretari-la no poder fazer parte do
processo na qualidade de testemunha, tanto da acusao como da defesa.
Art. 210 - A comisso somente poder deliberar com a presena absoluta de todos os seus membros.
Pargrafo nico. A ausncia, sem motivo justificado, por mais de duas sesses, de qualquer dos membros da
comisso ou de seu secretrio, determinar, de imediato, a substituio do faltoso, sem prejuzo de ser passvel de
punio disciplinar por falta de cumprimento do dever funcional.
Art. 211 - O processo administrativo disciplinar se desenvolver, necessariamente, nas seguintes fases:
I - instaurao, ocorrendo a partir do ato que constituir a comisso;
II - processo administrativo disciplinar, propriamente dito, compreendendo a instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
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Art. 212 - O prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar no poder exceder a 60 (sessenta)
dias, contados da data da publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por igual
perodo, quando as circunstncias de cunho excepcional assim o exigirem.
1 - Sempre que necessrio, a comisso desenvolver seus trabalhos em tempo integral, ficando seus membros
e respectivo secretrio dispensados de suas atividades normais, at a entrega do relatrio final.
2 - As reunies da comisso sero registradas em atas, detalhando as deliberaes adotadas.
Art. 213 - O processo administrativo disciplinar, instaurado pela autoridade competente para aplicar a pena
disciplinar, dever ser iniciado no prazo de 5 (cinco) dias teis, contados da data em que for publicada a
designao dos membros da comisso.
Art. 214 - Todos os termos lavrados pelo secretrio da comisso, tais como a autuao, juntada, intimao,
concluso, data, vista, recebimento de certides, compromissos, tero formas processuais, resumindo-se tanto quanto
possvel.
Art. 215 - Ser feita por ordem cronolgica de apresentao toda e qualquer juntada aos autos, devendo o
presidente rubricar as folhas acrescidas.
Art. 216 - Figurar sempre, nos autos do processo, a folha de antecedentes do indiciado.
Art. 217 - No processo administrativo disciplinar poder ser argida suspeio, que se reger pelas normas da
legislao comum.
Art. 218 - Quando ao servidor se imputar crime praticado na esfera administrativa, a autoridade que
determinar a instaurao do processo administrativo disciplinar providenciar para que se instaure simultaneamente
o inqurito policial.
Pargrafo nico. Idntico procedimento compete autoridade policial quando se tratar de crime praticado
fora da esfera administrativa.
Art. 219 - As autoridades administrativas e policiais se auxiliaro, mutuamente, para que ambos os inquritos se
concluam dentro dos prazos fixados nesta lei.
Art. 220 - A absolvio do processo-crime, a que for submetido o servidor, no implicar na permanncia ou
retorno do mesmo ao servio pblico se, em processo administrativo disciplinar regular, tiver sido demitido em
virtude de prtica de atos que o inabilitem moralmente para aquele servio.
Art. 221 - Acarretaro a nulidade do processo:
a) a determinao de instaurao por autoridade incompetente;
b) a falta de citao ou notificao, na forma determinada nesta lei;
c) qualquer restrio defesa do indiciado;
d) a recusa injustificada de promover a realizao de percias ou quaisquer outras diligncias convenientes ao
esclarecimento do processo;
e) os atos da comisso praticados apenas por um dos seus membros;
f) acrscimos ao processo depois de elaborado o relatrio da comisso sem nova vista ao indiciado;
g) rasuras e emendas no ressalvadas em parte substancial do processo.
Art. 222 - As irregularidades processuais que no constiturem vcios substanciais insanveis, suscetveis de
influrem na apurao da verdade ou deciso do processo, no determinaro a sua nulidade.
Art. 223 - A nulidade poder ser argida durante ou aps a formao da culpa, devendo fundar-se a sua
argio em texto legal, sob pena de ser considerada inexistente.
CAPTULO V
Do Inqurito Administrativo
Seo I
Art. 224 - O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada ao acusado ampla
defesa, com a utilizao de todos os meios de prova em direito admitidos, podendo as mesmas serem produzidas
ex-officio, pelo denunciante ou pelo acusado, se houver, ou a requerimento da parte com legitimidade para
tanto.
Art. 225 - Quando o inqurito administrativo for precedido de sindicncia, o relatrio desta integrar a
instruo do processo como pea informativa.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao praticada consta capitulada
como ilcito penal, a autoridade competente providenciar no encaminhamento de cpias dos autos ao Ministrio
Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar.
Art. 226 - Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e
diligncias cabveis, objetivando a coleta de provas, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo
a permitir a completa elucidao dos fatos.
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1 - A designao dos peritos dever obedecer ao critrio da capacidade tcnica especializada, observadas
as provas de habilitao estabelecidas em lei, e s poder recair em pessoas estranhas ao servio pblico
estadual, na falta de servidores aptos a prestarem assessoramento tcnico.
2 - Para os exames de laboratrios, por ventura necessrios, recorrer-se- aos estabelecimentos particulares
somente quando inexistirem oficiais ou quando os laudos forem insatisfatrios ou incompletos.
Art. 227 - assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermdio de
procurador habilitado, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando
se tratar de provas periciais.
1 - S ser admitida a interveno de procurador no processo disciplinar aps a apresentao do respectivo
mandato, revestido das formalidades legais.
2 - O presidente da comisso poder denegar perodos considerados impertinentes, meramente protelatrios,
ou de nenhum interesse para os esclarecimentos dos fatos.
3 - Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de
conhecimentos especializados de peritos.
Seo II
Dos Atos e Termos Processuais
Art. 228 - O presidente da comisso, ao instalar os trabalhos, autuar portaria e demais peas existentes e
designar dia, hora e local para a audincia inicial, citando o indiciado, se houver, para interrogatrio e
acompanhamento do processo.
1 - A citao do indiciado ser feita, pessoalmente ou por via postal, com antecedncia mnima de 5 (cinco)
dias teis da data marcada para audincia, e conter dia, hora, local, sua qualificao e a tipificao da infrao
que lhe imputada.
2 - Caso o indiciado se recuse a receber a citao, dever o fato ser certificado, vista de, no mnimo, 2
(duas) testemunhas.
3 - Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, a citao ser feita por edital, publicado no rgo
oficial por 3 (trs) vezes, com prazo de 15 (quinze) dias teis contados a partir da primeira publicao, juntando-se
comprovante ao processo.
4 - Quando houver fundada suspeita de ocultao do indiciado, proceder-se- citao por hora certa, na
forma dos artes. 227 a 229 do Cdigo de Processo Civil.
5 - Estando o indiciado afastado do seu domiclio e conhecido o seu endereo em outra localidade, a citao
ser feita por via postal, em carta registrada, juntando-se ao processo o comprovante de registro e o aviso de
recebimento.
6 - A citao pessoal, as intimaes e as notificaes sero feitas pelo secretrio da comisso, apresentado
ao destinatrio o instrumento correspondente em duas vias para que, retendo uma delas, passe recibo devidamente
datado na outra.
7 - Quando o indiciado comparecer voluntariamente junto comisso, ser dado como citado.
8 - No havendo indiciado, a comisso intimar as pessoas, servidores, ou no, que, presumivelmente, possam
esclarecer a ocorrncia, objeto do inqurito.
Art. 229 - Na hiptese de a comisso entender que os elementos do processo so insuficientes para bem
caracterizar a ocorrncia, poder ouvir previamente a vtima ou o denunciante da irregularidade ou infrao
funcional.
Art. 230 - Feita a citao e no comparecendo o indiciado, o processo prosseguir revelia, com defensor
dativo designado pelo presidente da comisso, procedendo-se da mesma forma com relao ao que se encontre
em lugar incerto e no sabido ou afastado da localidade de seu domiclio.
Art. 231 - O indiciado tem o direito, pessoalmente ou por intermdio de defensor, a assistir aos atos probatrios
que se realizarem perante a comisso, requerendo medidas que julgar convenientes.
Pargrafo nico. O indiciado poder requerer ao presidente da comisso a designao de defensor dativo,
caso no o possuir.
Art. 232 - O indiciado, dentro do prazo de 5 (cinco) dias teis aps o interrogatrio, poder requerer
diligncia, produzir prova documental e arrolar testemunhas, at o mximo de 8 (oito).
1 - Se as testemunhas de defesa no forem encontradas e o indiciado, dentro do prazo de 3 (trs) dias teis,
no indicar outras em substituio, prosseguir-se- nos demais termos do processo.
2 - No caso de mais de um indiciado, cada um deles ser ouvido separadamente, podendo ser promovida
acareao, sempre que divergirem em suas declaraes.
Art. 233 - As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da comisso,
devendo apor seus cientes na segunda via, a qual ser anexada ao processo.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser remetida ao chefe da
repartio onde servir, com a indicao do dia, hora e local em que proceder inquirio.
Art. 234 - Sero assegurados transporte e dirias:
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I - ao servidor convocado para prestar depoimento, fora da sede de sua repartio, na condio de
denunciante, indiciado ou testemunha;
II - os membros da comisso e ao secretrio da mesma, quando obrigados a se deslocarem da sede dos
trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
Art. 235 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo
por escrito, sendo-lhe, porm, facultada breve consulta a apontamentos.
1 - As testemunhas sero inquiridas separadamente, se possvel no mesmo dia, ouvindo-se previamente, as
apresentadas pelo denunciante; a seguir as indicadas pela comisso e, por ltimo, as arroladas pelo indiciado.
2 - Na hiptese de depoimentos contraditrios ou divergentes entre si, proceder-se- acareao dos
depoentes.
3 - Antes de depor, a testemunha ser qualificada, declarando o nome, estado civil, profisso, se parente, e
em que grau, de alguma das partes, ou quais suas relaes com qualquer delas.
Art. 236 - Ao ser inquirida uma testemunha, as demais no podero estar presentes, a fim de evitar-se que uma
oua o depoimento da outra.
Art. 237 - O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas,
sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porm, reinquiri-la, por intermdio do
presidente da comisso.
Art. 238 - A testemunha somente poder eximir-se de depor nos casos previstos em lei penal.
1 - Se arrolados como testemunha, o Governador do Estado, os Secretrios, os dirigentes mximos de
autarquias, bem como outras autoridades federais, estaduais ou municipais de nveis hierrquicos a eles
assemelhados, o depoimento ser colhido em dia, hora e local previamente ajustado entre o presidente da comisso
e a autoridade.
2 - Os servidores estaduais arrolados como testemunhas sero requisitados junto s respectivas chefias e os
federais e os municipais, bem como os militares, sero notificados por intermdio das reparties ou unidades a que
servirem.
3 - No caso em que as pessoas estranhas ao servio pblico se recusem a depor perante a comisso, o
presidente poder solicitar autoridade policial competente, providncias no sentido de serem elas ouvidas na
polcia, encaminhando, para tanto, quela autoridade, a matria reduzida a itens, sobre qual devam ser ouvidas.
Art. 239 - Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propor autoridade
competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe, pelo menos, um mdico
psiquiatra.
Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser processado em autos apartados e apensos ao processo
principal, aps expedio do laudo pericial.
Art. 240 - O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o local onde ser
encontrado.
Art. 241 - Durante o curso do processo, a comisso promover as diligncias que se fizerem necessrias
elucidao do objeto do inqurito, podendo, inclusive, recorrer a tcnicos e peritos.
Pargrafo nico. Os rgos estaduais atendero com prioridade s solicitaes da comisso.
Art. 242 - Compete comisso tomar conhecimento de novas imputaes que surgirem, durante o curso do
processo, contra o indiciado, caso em que este poder produzir novas provas objetivando sua defesa.
Art. 243 - Na formao material do processo, todos os termos lavrados pelo secretrio tero forma sucinta e,
quando possvel, padronizada.
1 - A juntada de documentos ser feita pela ordem cronolgica de apresentao mediante despacho do
presidente da comisso.
2 - A cpia da ficha funcional dever integrar o processo desde a indiciao do servidor, bem como, aps
despacho do presidente, o mandato, revestido das formalidades legais que permite a interveno de procurador,
se for o caso.
Art. 244 - Ultimada a instruo do processo, intimar-se- o indiciado, ou seu defensor legalmente constitudo,
para, no prazo de 10 (dez) dias, contados da data da intimao, apresentar defesa por escrito, sendo-lhe
facultada vista aos autos na forma da lei.
1 - Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
2 - O prazo de defesa, excepcionalmente, poder ser suprimido, a critrio da comisso, quando esta a julgar
desnecessria, face inconteste comprovao da inocncia do indiciado.
Art. 245 - Esgotado o prazo de defesa, a comisso apresentar, dentro de 10 (dez) dias, minucioso relatrio,
resumindo as peas essenciais dos autos e mencionando as provas principais em que se baseou para formular sua
convico.
1 - O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do sindicato.
2 - Se a defesa tiver sido dispensada ou apresentada antes da fluncia do prazo, contar-se- o destinado
feitura do relatrio a partir do dia seguinte ao da dispensa da apresentao.
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3 - No relatrio, a comisso apreciar em relao a cada indiciado, separadamente, as irregularidades,

objeto de acusao, as provas que instrurem o processo e as razes de defesa, propondo, justificadamente, a
absolvio ou a punio, sugerindo, nesse caso, a pena que couber.
4 - Dever, tambm, a comisso, em seu relatrio, sugerir providncias tendentes a evitar a reproduo de
fatos semelhantes ao que originou o processo, bem como quaisquer outras que lhe paream de interesse do servio
pblico estadual.
Art. 246 - O relatrio da comisso ser encaminhado autoridade que determinou a sua instaurao para
apreciao final no prazo de 30 (trinta) dias.
1 - Apresentado o relatrio, a comisso ficar disposio da autoridade que houver instaurado o inqurito
para qualquer esclarecimento ou providncia julgada necessria.
2 - Quando no for da alada da autoridade a aplicao das penalidades e das providncias indicadas,
estas sero propostas a quem de direito competir, no prazo marcado para julgamento.
3 - Na hiptese do pargrafo anterior, o prazo para julgamento final ser de 20 (vinte) dias.
4 - A autoridade julgadora promover a publicao em rgo oficial, no prazo de 8 (oito) dias, da deciso
que proferir, expedir os atos decorrentes do julgamento e determinar as providncias necessrias a sua
execuo.
5 - Cumprido o disposto no pargrafo anterior, dar-se- cincia da soluo do processo ao autor da
representao e comisso, procedendo-se, aps, ao seu arquivamento.
6 - Se o processo no for encaminhado autoridade competente no prazo de 30 (trinta) dias, ou julgado no
prazo determinado no 3, o indiciado poder reassumir, automaticamente, o exerccio do seu cargo, onde
aguardar o julgamento.
CAPTULO VI
Do Processo por Abandono de Cargo ou por
Ausncias Excessivas ao Servio
Art. 247 - dever do chefe imediato conhecer os motivos que levam o servidor a faltar consecutiva e
freqentemente ao servio.
Pargrafo nico. Constatadas as primeiras faltas, dever o chefe imediato, sob pena de tornar co-responsvel,
comunicar o fato ao rgo de apoio administrativo da repartio que promover as diligncias necessrias
apurao da ocorrncia.
Art. 248 - Quando o nmero de faltas no justificadas ultrapassar a 30 (trinta) consecutivas ou 60 (sessenta)
intercaladas durante um ano, a repartio onde o servidor tiver em exerccio promover sindicncia e, vista do
resultado nela colhido, propor:
I - a soluo, se ficar provada a existncia de fora maior, coao ilegal e circunstncia ligada ao estado fsico
ou psquico do servidor, que contribua para no caracterizar o abandono do cargo ou que possa determinar a
justificabilidade das faltas;
II - a instaurao de inqurito administrativo se inexistirem provas das situaes mencionadas no inciso anterior,
ou existindo, forem julgadas insatisfatrias.
1 - No caso de ser proposta a demisso, o servidor ter o prazo de 5 (cinco) dias para apresentar defesa.
2 - Para aferio do nmero de faltas, as horas sero convertidas em dias, quando o servidor estiver sujeito a
regime de plantes.
3 - Salvo em caso de ficar caracterizada, desde logo, a inteno do faltoso em abandonar o cargo, ser-lhe-
permitido continuar em exerccio, a ttulo precrio, sem prejuzo da concluso do processo.
4 - facultado ao indiciado, por abandono de cargo ou ausncia excessiva ao servio, no decurso do
correspondente processo administrativo-disciplinar, requerer sua exonerao, a juzo da autoridade competente.
CAPTULO VII
Da Reviso do Processo
Art. 249 - O processo administrativo disciplinar poder ser revisto, uma nica vez, a qualquer tempo ou exofficio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis se justificar a inocncia ou inadequao da
penalidade aplicada.
1 - O pedido da reviso no tem efeito suspensivo e nem permite agravao da pena.
2 - Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da sua famlia
poder requerer reviso do processo.
3 - No caso de incapacidade mental, a reviso poder ser requerida pelo respectivo curador.
Art. 250 - No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 251 - O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Secretrio de Estado ou autoridade
equivalente, que, se a autorizar, encaminhar o pedido ao rgo ou entidade onde se originou o processo
disciplinar.
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Art. 252 - A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias de prazo para a concluso dos trabalhos.
Art. 253 - O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade nos termos do artigo 246, no prazo de
20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, durante o qual poder determinar as diligncias que julgar
necessrias.
Art. 254 - Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se
todos os direitos do servidor.
TTULO VI
Da Previdncia e Assistncia ao Servidor
Art. 255 - O Estado manter rgo ou entidade de previdncia e assistncia mdica, odontolgica e hospitalar
para seus servidores e dependentes, mediante contribuio, nos termos da lei.
Art. 256 - Caber, especialmente ao Estado, a concesso dos seguintes benefcios, na forma prevista nesta lei:
I - abono familiar;
II - licena para tratamento de sade;
III - licena-gestante, adotante e licena-paternidade;
IV - licena por acidente em servio;
V - aposentadoria;
VI - auxlio-funeral;
VII - complementao de penso.
1 - Alm das concesses, de que trata este artigo, ser devido o auxlio-transporte, correspondente
necessidade de deslocamento do servidor em atividade para o seu local de trabalho e vice-versa, nos termos da
lei.
2 - VETADO.
3 - A lei regular o atendimento gratuito de filhos e dependentes de servidores, de zero a seis anos, em
creches e pr-escola.
Art. 257 - O auxlio-funeral a importncia devida famlia do servidor falecido, ativo ou inativo, em valor
equivalente:
I - a um ms de remunerao ou provento que perceberia na data do bito, considerados eventuais acmulos
legais;
II - ao montante das despesas realizadas, respeitando o limite fixado no inciso anterior, quando promovido por
terceiros.
Pargrafo nico. O processo de concesso de auxlio-funeral obedecer a rito sumrio e concluir-se- no prazo
de 48 (quarenta e oito) horas da prova do bito, subordinando-se o pagamento apresentao dos comprovantes
da despesa.
Art. 258 - Em caso de falecimento de servidor ocorrido quando no desempenho de suas funes, fora do local
de trabalho, inclusive em outro Estado ou no exterior, as despesas de transporte do corpo correro conta de
recursos do Estado, autarquia ou fundao de direito pblico.
Art. 259 - Ao cnjuge ou dependente do servidor falecido em conseqncia de acidente em servio ou agresso
no-provocada, no exerccio de suas atribuies, ser concedida complementao da penso que, somada que
perceber do rgo de Previdncia do Estado, perfaa a totalidade da remunerao percebida pelo servidor,
quando em atividade.
Art. 260 - Caber ao Instituto de Previdncia do Estado do Rio Grande do Sul a concesso de benefcios e
servios, na forma prevista em lei especfica.
Pargrafo nico. Todo o servidor abrangido por esta lei dever, obrigatoriamente, ser contribuinte do rgo
previdencirio de que trata este artigo.
TTULO VII
DA CONTRATAO TEMPORRIA DE
EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO
Art. 261 - Para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico, a Administrao Estadual
poder efetuar contrataes de pessoal, por prazo determinado na forma da lei.
Pargrafo nico. Para os fins previstos neste artigo, consideram-se como necessidade temporria de
excepcional interesse pblico as contrataes destinadas a:
I - combater surtos epidmicos;
II - atender situaes de calamidade pblica;
III - atender a outras situaes de urgncia que vierem a ser definidas em lei.
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TTULO VIII
DAS DISPOSIES GERAIS,
TRANSITRIAS E FINAIS
CAPTULO I
Art. 262 - O dia 28 de outubro consagrado ao servidor pblico estadual.
Art. 263 - Podero ser conferidos, no mbito da administrao estadual, autarquia e fundaes de direito
pblico, prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que possibilitem o aumento da produtividade e
a reduo de custos operacionais, bem como concesso de medalhas, diploma de honra ao mrito, condecorao e
louvor, na forma do regulamento.
Art. 264 - Os prazos previstos nesta lei sero contados em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e
incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia em que
no haja expediente.
Pargrafo nico. Os avanos e os adicionais de 15% (quinze por cento) e 25% (vinte e cinco por cento) sero
pagos a partir do primeiro dia do ms em que for completado o perodo de concesso.
Art. 265 - Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o servidor no poder ser
privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em sua vida funcional, nem eximir-se do cumprimento
de seus deveres.
Art. 266 - Do exerccio de encargos ou servios diferentes dos definidos em lei ou regulamento, como prprio do
seu cargo ou funo, no decorre nenhum direito ao servidor, ressalvadas as comisses legais.
Art. 267 - vedado s chefias manterem sob suas ordens cnjuges e parentes at segundo grau, salvo quando
se tratar de funo de imediata confiana e livre escolha, no podendo, porm, exceder de dois o nmero de
auxiliares nessas condies.
Art. 268 - Sero assegurados ao servidor pblico civil os direitos de associao profissional ou sindical.
Art. 269 - Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam s suas
expensas e constem no seu assentamento individual.
Pargrafo nico. Equipara-se ao cnjuge, a companheira ou companheiro que comprove unio estvel como
entidade familiar.
Art. 270 - A atribuio de qualquer direito e vantagem, cuja concesso dependa de ato ou portaria do
Governador do Estado, ou de outra autoridade com competncia para tal, somente produzir efeito a partir da
data da publicao no rgo oficial.
Art. 271 - Os servidores estaduais, no exerccio de suas atribuies, no esto sujeitos a sanes disciplinares
por crtica irrogada em quaisquer escritos de natureza administrativa.
Pargrafo nico. A requerimento do interessado, poder a autoridade suprimir as crticas irrogadas.
Art. 272 - O servidor que esteja sujeito fiscalizao de rgo profissional e for suspenso do exerccio da
profisso, enquanto durar a medida, no poder desempenhar atividade que envolva responsabilidade tcnicoprofissional.
Art. 273 - O Poder Executivo regular as condies necessrias perfeita execuo desta lei, observados os
princpios gerais nela consignados.
Art. 274 - O disposto nesta lei extensivo s autarquias e s fundaes de direito pblico, respeitada, quanto
prtica de atos administrativos, a competncia dos respectivos titulares.
Art. 275 - Os dirigentes mximos das autarquias e fundaes de direito pblico podero praticar atos
administrativos de competncia do Governador, salvo os indelegveis, nas reas de suas respectivas atuaes.
CAPTULO II
Das Disposies Transitrias e Finais
Art. 276 - Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta lei, na qualidade de servidores pblicos, os
servidores estatutrios da Administrao Direta, das autarquias e das fundaes de direito pblico, inclusive os
interinos e extranumerrios, bem como os servidores estabilizados vinculados Consolidao das Leis do Trabalho,
aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943. (Caput do Art. 276 vetado pelo Governador do
1 - Os servidores celetistas de que trata o caput devero manifestar, formalmente, no prazo de 90
(noventa) dias aps a promulgao desta lei, a opo de no integrarem o regime jurdico por esta estabelecido.
( 1 vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
2 - Os cargos ocupados pelos nomeados interinamente e as funes correspondentes aos extranumerrios e
contratados de que trata este artigo, ficam transformados em cargos de provimento efetivo, em classe inicial, em
nmero certo, operando-se automaticamente a transposio dos seus ocupantes, observada a identidade de
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denominao e equivalncia das atribuies com cargos correspondentes dos respectivos quadros de pessoal. ( 2
3 - Nos rgos em que j existia sistema de promoo para servidores celetistas, a transformao da
respectiva funo ser para o cargo de provimento efetivo em classe correspondente. ( 3 vetado pelo Governador
4 - Os cargos de provimento efetivo resultantes das disposies deste artigo, excetuados os providos na
forma do artigo 6, tero carreira de promoo prpria extinguindo-se medida que vagarem, ressalvados os
quadros prprios, criados por lei, cujos cargos so providos no sistema de carreira, indistintamente, por servidores
celestistas e estatutrios. ( 4 vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de
08/04/94).
5 - Para efeitos de aplicao deste artigo, no sero consideradas as situaes de fato em desvio de funo.
( 5 vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
6 - Os contratados por prazo determinado tero seus contratos extintos, aps o vencimento do prazo de
vigncia. ( 6 vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
7 - Excepcionada a situao prevista no pargrafo 3 deste artigo, fica assegurada ao servidor, a ttulo de
vantagem pessoal, como parcela autnoma, nominalmente identificvel, a diferena resultante entre a remunerao
bsica da funo anteriormente desempenhada sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho e a do cargo
da classe inicial da categoria funcional para a qual foi transposto. ( 7 acrescentado pela Lei Complementar n
10.248/1994).
Art. 277 So considerados extintos os contratos individuais de trabalho dos servidores que passarem a
integrar o regime jurdico na forma do artigo 276, desta lei, ficando-lhes asseguradas a contagem do tempo
anterior de servio pblico estadual para todos os efeitos, exceto para os fins previstos no inciso I do artigo 151,
na forma da lei. (Caput do Art. 277 vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa
DOE de 08/04/94).
1 - O servidor que houver implementado o perodo aquisitivo que lhe assegure o direito a frias no regime
anterior, ser obrigado a goz-las, imediatamente, aplicando-se ao perodo restante o disposto no 2 deste
artigo. (Caput do Art. 277 vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de
08/04/94).
2 - Para integralizar o perodo aquisitivo de frias regulamentares de que trata o 1 do artigo 67, ser
computado 1/12 (um doze avos) por ms de efetivo exerccio no regime anterior. ( 2 vetado pelo Governador do
3 - O servidor que, at 31 de dezembro de 1993, no tenha completado o qinqnio de que trata o artigo
150 desta Lei Complementar, ter assegurado o cmputo desse perodo para fins de concesso de licena-prmio,
inclusive para os efeitos do inciso I do artigo 151 da mesma Lei. ( 3 acrescentado pela Lei Complementar n
10.248/1994).
Art. 278 Os saldos das contas vinculadas do Fundo de Garantia do Tempo de Servio, dos servidores
celetistas que passarem a integrar o regime jurdico na forma do artigo 276, desta lei, podero ser sacados nas
hipteses previstas pela legislao federal vigentes sobre a matria. (Caput do Art. 278 vetado pelo Governador
Pargrafo nico. O saldo da conta individualizada de servidores no optantes pelo FGTS, reverter em favor
do Estado ou da entidade depositante. (Pargrafo nico vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela
Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
Art. 279 - Aplicam-se as disposies desta lei aos integrantes do Plano de Carreira do Magistrio Pblico
Estadual, na forma prevista no art. 154 da Lei n 6.672, de 22 de abril de 1974.
Art. 280 - As disposies da Lei n 7.366, de 29 de maro de 1980, que no conflitarem com os princpios
estabelecidos por esta lei, permanecero em vigor at a edio de lei complementar, prevista no art. 134 da
Constituio do Estado do Rio Grande do Sul.
Art. 281 - A exceo de que trata o artigo 1 se estende aos empregados porturios e hidrovirios, vinculados
entidade responsvel pela administrao de portos de qualquer natureza, hidrovias e obras de proteo e
regularizao, que continuaro a adotar o regime da Lei n 4.860/65, a legislao trabalhista, a legislao
porturia federal e a poltica nacional de salrios, observado o quadro de pessoal prprio.
Art. 282 - A diferena de proventos, instituda pelo Decreto-Lei n 1.145/46, estendida as autarquias pel Lei n
1.851/52 e Ato 206/76 DEPRC, aplica-se ao pessoal contratado diretamente pelo regime jurdico trabalhista do
Departamento Estadual de Portos, Rios e Canais, vinculado Previdncia Social Federal. (Caput do Art. 282
Pargrafo nico. A diferena de proventos ser concedida somente quando o empregado satisfazer os
requisitos da aposentadoria pela legislao estadual em vigor e que sejam estveis no servio pblico, a teor do
art. 19 do Ato das Disposies Transitrias da Constituio Federal. (Pargrafo nico vetado pelo Governador do
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Art. 283 - Os graus relativos aos cargos organizados em carreira a que se refere esta lei, enquanto no
editada a lei complementar de que trata o art. 31 da Constituio do Estado, correspondem as atuais classes. (Art.
283 vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
Art. 284 Ao servidor pblico civil assegurado, nos termos da Constituio Federal e da Constituio Estadual,
o direito livre organizao sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at 01 (um) ano aps o final do mandato, exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado, o valor das mensalidades e
contribuies definidas em assemblia geral da categoria. (Art. 284 vetado pelo Governador do Estado, e mantido
pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
Art. 285 No prazo de 180 (cento e oitenta) dias, a contar da data da promulgao desta lei, o Poder
Executivo dever encaminhar ao Poder Legislativo, projeto de lei que trate do quadro de carreira dos funcionrios
de escola. (Art. 285 vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
Art. 286 - As despesas decorrentes da aplicao desta lei, correro conta de dotaes oramentrias
prprias.
Art. 287 - Fica o Executivo autorizado a abrir crditos suplementares necessrios cobertura das despesas
geradas por esta lei.
Art. 288 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, produzindo seus efeitos a contar de 1 de janeiro
de 1994. (Art. 288 vetado pelo Governador do Estado, e mantido pela Assemblia Legislativa DOE de 08/04/94).
Art. 289 - Ressalvados os direitos adquiridos, o ato jurdico perfeito e a coisa julgada, so revogadas as
disposies em contrrio.
PALCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 03 de fevereiro de 1994.
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Constituio do Estado do Rio Grande do Sul

Dos Servidores Pblicos Civis (artigos 29 a 45)
Seo II
Dos Servidores Pblicos Civis
Art. 29. So direitos dos servidores pblicos civis do Estado, alm de outros previstos na Constituio Federal,
nesta Constituio e nas leis:
I - vencimento bsico ou salrio bsico nunca inferior ao salrio mnimo fixado pela Unio para os trabalhadores
urbanos e rurais;
II - irredutibilidade de vencimentos ou salrios;
III - dcimo terceiro salrio ou vencimento igual remunerao integral ou no valor dos proventos de
aposentadoria;
IV - remunerao do trabalho noturno superior do diurno;
V - salrio-famlia ou abono familiar para seus dependentes;
VI - durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta semanais, facultada a
compensao de horrios e a reduo da jornada conforme o estabelecido em lei;
VII - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
VIII - remunerao do servio extraordinrio, superior, no mnimo em cinqenta por cento, do normal;
IX - gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do que a remunerao normal, e
pagamento antecipado;
X - licena gestante, sem prejuzo do emprego e da remunerao, com a durao de cento e vinte dias;
XI - licena-paternidade, nos termos fixados em lei;
XII - reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana;
XIII - adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;
XIV - proibio de diferenas de remunerao, de exerccio de funes e de critrio de admisso, por motivo de
sexo, idade, cor ou estado civil;
XV - auxlio-transporte, correspondente necessidade de deslocamento do servidor em atividade para seu local
de trabalho, nos termos da legislao federal.
Pargrafo nico. O adicional de remunerao de que trata o inciso XIII dever ser calculado exclusivamente com
base nas caractersticas do trabalho e na rea e grau de exposio ao risco, na forma da lei.
Art. 30. O regime jurdico dos servidores pblicos civis do Estado, das autarquias e fundaes pblicas ser nico
e estabelecido em estatuto, atravs de lei complementar, observados os princpios e as normas da Constituio
Federal e desta Constituio. (Vide Leis Complementares n.os 10.098/94 e 10.842/96)
Art. 31. Lei complementar estabelecer os critrios objetivos de classificao dos cargos pblicos de todos os
Poderes, de modo a garantir isonomia de vencimentos.
1 Os planos de carreira prevero tambm:
I - as vantagens de carter individual;
II - as vantagens relativas natureza e ao local de trabalho;
III - os limites mximo e mnimo de remunerao e a relao entre esses limites, sendo aquele o valor
estabelecido de acordo com o art. 37, XI, da Constituio Federal.
2 As carreiras, em qualquer dos Poderes, sero organizadas de modo a favorecer o acesso generalizado aos
cargos pblicos.
3 As promoes de grau a grau, nos cargos organizados em carreiras, obedecero aos critrios de
merecimento e antigidade, alternadamente, e a lei estabelecer normas que assegurem critrios objetivos na
avaliao do merecimento.
4 A lei poder criar cargo de provimento efetivo isolado quando o nmero, no respectivo quadro, no
comportar a organizao em carreira.
5 Aos cargos isolados aplicar-se- o disposto no caput.
Art. 32. Os cargos em comisso, criados por lei em nmero e com remunerao certos e com atribuies definidas
de direo, chefia ou assessoramento, so de livre nomeao e exonerao, observados os requisitos gerais de
provimento em cargos estaduais. (Redao dada pela Emenda Constitucional n. 12, de 14/12/95) (Vide Lei
Complementar n. 10.842/96) (Vide ADI n. 1521/STF)
1 Os cargos em comisso no sero organizados em carreira.
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2 A lei poder estabelecer, a par dos gerais, requisitos especficos de escolaridade, habilitao profissional,
sade e outros para investidura em cargos em comisso.
Art. 33. Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio no podero ser superiores aos
pagos pelo Poder Executivo.
1 A remunerao dos servidores pblicos do Estado e os subsdios dos membros de qualquer dos Poderes, do
Tribunal de Contas, do Ministrio Pblico, dos Procuradores, dos Defensores Pblicos, dos detentores de mandato
eletivo e dos Secretrios de Estado, estabelecidos conforme o 4 do art. 39 da Constituio Federal, somente
podero ser fixados ou alterados por lei especfica, observada a iniciativa privativa em cada caso, sendo
assegurada atravs de lei de iniciativa do Poder Executivo a reviso geral anual da remunerao de todos os
agentes pblicos, civis e militares, ativos, inativos e pensionistas, sempre na mesma data e sem distino de ndices.
(Redao dada pela Emenda Constitucional n. 57, de 21/05/08) (Vide ADI-O n. 70020452413/TJ, DJE de
15/07/08)
2 O ndice de reajuste dos vencimentos dos servidores no poder ser inferior ao necessrio para repor seu
poder aquisitivo.
3 As gratificaes e adicionais por tempo de servio sero assegurados a todos os servidores estaduais e
reger-se-o por critrios uniformes quanto incidncia, ao nmero e s condies de aquisio, na forma da lei.
4 A lei assegurar ao servidor que, por um qinqnio completo, no houver interrompido a prestao de
servio ao Estado e revelar assiduidade, licena-prmio de trs meses, que pode ser convertida em tempo dobrado
de servio, para os efeitos nela previstos. (Vide Lei n. 9.075/90)
5 Fica vedado atribuir aos servidores da administrao pblica qualquer gratificao de equivalncia
superior remunerao fixada para os cargos ou funes de confiana criados em lei.
6 vedada a participao dos servidores pblicos no produto da arrecadao de multas, inclusive da dvida
ativa.
7 Para fins do disposto no art. 37, 12, da Constituio Federal, fica fixado como limite nico, no mbito de
qualquer dos Poderes, do Ministrio Pblico e do Tribunal de Contas, o subsdio mensal, em espcie, dos
Desembargadores do Tribunal de Justia do Estado do Rio Grande do Sul, no se aplicando o disposto neste
pargrafo aos subsdios dos Deputados Estaduais. (Redao dada pela Emenda Constitucional n. 57, de
21/05/08)
Art. 34. Os servidores estaduais somente sero indicados para participar em cursos de especializao ou
capacitao tcnica profissional no Estado, no Pas ou no exterior, com custos para o Poder Pblico, quando houver
correlao entre o contedo programtico de tais cursos e as atribuies do cargo ou funo exercidos.
Pargrafo nico. No constituir critrio de evoluo na carreira a realizao de curso que no guarde
correlao direta e imediata com as atribuies do cargo exercido.
Art. 35. O pagamento da remunerao mensal dos servidores pblicos do Estado e das autarquias ser
realizado at o ltimo dia til do ms do trabalho prestado. (Vide ADI n. 657/STF, DJ de 28/09/01)
Pargrafo nico. O pagamento da gratificao natalina, tambm denominada dcimo terceiro salrio, ser
efetuado at o dia 20 de dezembro. (Vide ADI n. 657/STF, DJ de 28/09/01)
Art. 36. As obrigaes pecunirias dos rgos da administrao direta e indireta para com os seus servidores
ativos e inativos ou pensionistas no cumpridas at o ltimo dia do ms da aquisio do direito devero ser
liquidadas com valores atualizados pelos ndices aplicados para a reviso geral da remunerao dos servidores
pblicos do Estado.
Art. 37. O tempo de servio pblico federal, estadual e municipal prestado administrao pblica direta e
indireta, inclusive fundaes pblicas, ser computado integralmente para fins de gratificaes e adicionais por
tempo de servio, aposentadoria e disponibilidade.
Pargrafo nico. O tempo em que o servidor houver exercido atividade em servios transferidos para o Estado
ser computado como de servio pblico estadual.
Art. 38. O servidor pblico ser aposentado:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrente de acidente em servio, molstia
profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificadas em lei, e proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio;
III - voluntariamente:
a) aos trinta e cinco anos de servio, se homem, e aos trinta, se mulher, com proventos integrais;
b) aos trinta anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor, e vinte e cinco, se professora, com
proventos integrais; (Vide Lei n. 9.841/93)
c) aos trinta anos de servio, se homem, e aos vinte e cinco, se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
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d) aos sessenta e cinco anos de idade, se homem, e aos sessenta, se mulher, com proventos proporcionais ao
tempo de servio.
1 Lei complementar poder estabelecer excees ao disposto no inciso III, alneas a e c, no caso de exerccio
de atividades consideradas penosas, insalubres ou perigosas.
2 A lei dispor sobre a aposentadoria em cargos ou empregos temporrios.
3 Os proventos da aposentadoria sero revistos, na mesma proporo e na mesma data, sempre que se
modificar a remunerao dos servidores em atividade, sendo tambm estendidos aos inativos quaisquer benefcios
ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes da
transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria.
4 Na contagem do tempo para a aposentadoria do servidor aos trinta e cinco anos de servio, e da servidora
aos trinta, o perodo de exerccio de atividades que assegurem direito a aposentadoria especial ser acrescido de
um sexto e de um quinto, respectivamente. (Declarada a inconstitucionalidade do dispositivo na ADI n. 178/STF, DJ
de 26/04/96)
5 As aposentadorias dos servidores pblicos estaduais, inclusive membros do Poder Judicirio, do Ministrio
Pblico e do Tribunal de Contas do Estado sero custeados com recursos provenientes do Tesouro do Estado e das
contribuies dos servidores, na forma da lei complementar. (Includo pela Emenda Constitucional n. 9, de
12/07/95) (Vide Leis Complementares n.os 13.757/11 e 13.578/11)
6 As aposentadorias dos servidores das autarquias estaduais e das fundaes pblicas sero custeados com
recursos provenientes da instituio correspondente e das contribuies de seus servidores, na forma da lei
complementar. (Includo pela Emenda Constitucional n. 9, de 12/07/95)
7 Na hiptese do pargrafo anterior, caso a entidade no possua fonte prpria de receita, ou esta seja
insuficiente, os recursos necessrios sero complementados pelo Tesouro do Estado, na forma da lei complementar.
(Includo pela Emenda Constitucional n. 9, de 12/07/95)
8 Os recursos provenientes das contribuies de que tratam os pargrafos anteriores sero destinados
exclusivamente a integralizar os proventos de aposentadoria, tendo o acompanhamento e a fiscalizao dos
servidores na sua aplicao, na forma da lei complementar. (Includo pela Emenda Constitucional n. 9, de
12/07/95)
Art. 39. O professor ou professora que trabalhe no atendimento de excepcionais poder, a pedido, aps vinte e
cinco anos ou vinte anos, respectivamente, de efetivo exerccio em regncia de classe, completar seu tempo de
servio em outras atividades pedaggicas no ensino pblico estadual, as quais sero consideradas como de efetiva
regncia.
Pargrafo nico. A gratificao concedida ao servidor pblico estadual designado exclusivamente para exercer
atividades no atendimento a deficientes, superdotados ou talentosos ser incorporada ao vencimento aps
percebida por cinco anos consecutivos ou dez intercalados.
Art. 40. Decorridos trinta dias da data em que tiver sido protocolado o requerimento da aposentadoria, o
servidor pblico ser considerado em licena especial, podendo afastar-se do servio, salvo se antes tiver sido
cientificado do indeferimento do pedido.
Pargrafo nico. No perodo da licena de que trata este artigo, o servidor ter direito totalidade da
remunerao, computando-se o tempo como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais.
Art. 41. O Estado manter rgo ou entidade de previdncia e assistncia sade para seus servidores e
dependentes, mediante contribuio, na forma da lei previdenciria prpria. (Redao dada pela Emenda
Constitucional n. 16, de 21/05/97) (Vide Leis Complementares n.os 12.134/04, 13.757/11 e 13.758/11)
1 A direo do rgo ou entidade a que se refere o caput ser composta paritariamente por
representantes dos segurados e do Estado, na forma da lei a que se refere este artigo. (Redao dada pela
Emenda Constitucional n. 16, de 21/05/97)
2 Os recursos devidos ao rgo ou entidade de previdncia devero ser repassados: (Redao dada pela
Emenda Constitucional n. 16, de 21/05/97)
I - no mesmo dia e ms do pagamento, de forma automtica, quando se tratar da contribuio dos servidores,
descontada em folha de pagamento; (Redao dada pela Emenda Constitucional n. 16, de 21/05/97)
II - at o dia quinze do ms seguinte ao de competncia, quando se tratar de parcela devida pelo Estado e
pelas entidades conveniadas. (Redao dada pela Emenda Constitucional n. 16, de 21/05/97)
3 O benefcio da penso por morte corresponder a totalidade dos vencimentos ou proventos do servidor
falecido, at o limite estabelecido em lei previdenciria prpria, observadas as disposies do pargrafo 3 do
artigo 38 desta Constituio e do inciso XI do artigo 37 da Constituio Federal. (Redao dada pela Emenda
Constitucional n. 16, de 21/05/97) (Vide Lei n. 9.127/90) (Vide ADI n. 1630/STF, DJ de 30/05/03)
4 O valor da penso por morte ser rateado, na forma de lei previdenciria prpria, entre os dependentes
do servidor falecido, extinguindo-se a cota individual de penso com a perda da qualidade de pensionista.
(Redao dada pela Emenda Constitucional n. 16, de 21/05/97) (Vide ADI n. 1630/STF, DJ de 30/05/03)
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5 O rgo ou entidade a que se refere o caput no poder retardar o incio do pagamento de benefcios
por mais de quarenta dias aps o protocolo de requerimento, comprovada a evidncia do fato gerador.
6 O benefcio da penso por morte de segurado do Estado no ser retirado de seu cnjuge ou companheiro
em funo de nova unio ou casamento destes, vedada a acumulao de percepo do benefcio, mas facultada a
opo pela penso mais conveniente, no caso de ter direito a mais de uma. (Redao dada pela Emenda
Constitucional n. 16, de 21/05/97)
Art. 42. Ao servidor pblico, quando adotante, ficam estendidos os direitos que assistem ao pai e me
naturais, na forma a ser regulada por lei.
Art. 43. assegurado aos servidores da administrao direta e indireta o atendimento gratuito de seus filhos e
dependentes de zero a seis anos em creches e pr-escolas, na forma da lei.
Art. 44. Nenhum servidor poder ser diretor ou integrar conselho de empresas fornecedoras ou prestadoras de
servios ou que realizem qualquer modalidade de contrato com o Estado, sob pena de demisso do servio pblico.
Art. 45. O servidor pblico processado, civil ou criminalmente, em razo de ato praticado no exerccio regular
de suas funes ter direito a assistncia judiciria pelo Estado. (Vide ADI n. 3022/STF, DJ de 04/03/05)
Da Advocacia-Geral do Estado (artigos 114 a 119)

Seo II
Da Advocacia-Geral do Estado
Art. 114. A Advocacia do Estado atividade inerente ao regime de legalidade na administrao pblica e ser
organizada, mediante lei complementar, em regime jurdico especial, sob a forma de sistema, tendo como rgo
central a Procuradoria-Geral do Estado, vinculada diretamente ao Governador do Estado e integrante de seu
Gabinete. (Vide Lei Complementar n. 11.742/02)
Art. 115. Competem Procuradoria-Geral do Estado a representao judicial e a consultoria jurdica do Estado,
alm de outras atribuies que lhe forem cometidas por lei, especialmente:
I - propor orientao jurdico-normativa para a administrao pblica, direta e indireta;
II - pronunciar-se sobre a legalidade dos atos da administrao estadual;
III - promover a unificao da jurisprudncia administrativa do Estado;
IV - realizar processos administrativos disciplinares nos casos previstos em lei, emitindo pareceres nos que forem
encaminhados deciso final do Governador;
V - prestar assistncia jurdica e administrativa aos Municpios, a ttulo complementar ou supletivo;
VI - representar os interesses da administrao pblica estadual perante os Tribunais de Contas do Estado e da
Unio.
Art. 116. As atribuies da Procuradoria-Geral do Estado sero exercidas pelos Procuradores do Estado,
organizados em carreira e regidos por estatuto, observado o regime jurdico decorrente dos arts. 132 e 135 da
Constituio Federal.
1 Lei complementar dispor sobre o estatuto dos Procuradores do Estado, observados ainda os seguintes
princpios:
I - ingresso na carreira, pela classe inicial, mediante concurso pblico de provas e de ttulos, organizado e
realizado pela Procuradoria-Geral do Estado, com a participao da Ordem dos Advogados do Brasil;
II - estabilidade aps dois anos no exerccio do cargo;
III - irredutibilidade de vencimentos, sujeitos, entretanto, aos impostos gerais, inclusive os de renda e
extraordinrios;
IV - progresso na carreira de classe a classe, correspondentes aos graus da carreira da Magistratura estadual,
por antigidade e merecimento, alternadamente, sendo exigido em cada uma o interstcio de dois anos de efetivo
exerccio, salvo se no houver candidato com os requisitos necessrios.
2 Aplicam-se aos Procuradores do Estado as seguintes vedaes:
I - receber, a qualquer ttulo e sob qualquer pretexto, honorrios, percentagens ou custas processuais;
II - exercer a advocacia fora das atribuies institucionais;
III - participar de sociedade comercial, na forma da lei;
IV - exercer, ainda que em disponibilidade, qualquer outra funo pblica, salvo uma de magistrio.
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Art. 117. A Procuradoria-Geral do Estado ser chefiada pelo Procurador-Geral do Estado, com prerrogativas de
Secretrio de Estado, e o cargo ser provido em comisso, pelo Governador, devendo a escolha recair em membro
da carreira.
Pargrafo nico. O Estado ser citado na pessoa de seu Procurador-Geral.
Art. 118. O Procurador do Estado, no exerccio do cargo, goza das prerrogativas inerentes atividade de
advocacia, cabendo-lhe requisitar, de qualquer autoridade ou rgo da administrao estadual, informaes,
esclarecimentos e diligncias que entender necessrios ao fiel cumprimento de suas funes. (Vide Lei Complementar
n. 11.742/02)
Art. 119. O pessoal dos servios auxiliares da Procuradoria-Geral do Estado ser organizado em carreira, com
quadro prprio, sujeito ao regime estatutrio e recrutado exclusivamente por concurso pblico de provas ou de provas
e ttulos.
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Constituio Federal
Da Administrao Pblica (artigos 37 a 41)
CAPTULO VII
DA ADMINISTRAO PBLICA
Seo I
DISPOSIES GERAIS
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade e eficincia e, tambm, ao seguinte: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
I - os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos
estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei; (Redao dada pela Emenda Constitucional
n 19, de 1998)
II - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de
provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma
prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e
exonerao; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
III - o prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos, prorrogvel uma vez, por igual
perodo;
IV - durante o prazo improrrogvel previsto no edital de convocao, aquele aprovado em concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos ser convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir
cargo ou emprego, na carreira;
V - as funes de confiana, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os
cargos em comisso, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condies e percentuais mnimos
previstos em lei, destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento; (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 19, de 1998)
VI - garantido ao servidor pblico civil o direito livre associao sindical;
VII - o direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei especfica; (Redao dada
pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
VIII - a lei reservar percentual dos cargos e empregos pblicos para as pessoas portadoras de
deficincia e definir os critrios de sua admisso;
IX - a lei estabelecer os casos de contratao por tempo determinado para atender a necessidade
temporria de excepcional interesse pblico;
X - a remunerao dos servidores pblicos e o subsdio de que trata o 4 do art. 39 somente podero ser
fixados ou alterados por lei especfica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada reviso geral
anual, sempre na mesma data e sem distino de ndices; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de
1998) (Regulamento)
XI - a remunerao e o subsdio dos ocupantes de cargos, funes e empregos pblicos da administrao
direta, autrquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes polticos e os proventos,
penses ou outra espcie remuneratria, percebidos cumulativamente ou no, includas as vantagens pessoais ou
de qualquer outra natureza, no podero exceder o subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo
Tribunal Federal, aplicando-se como li-mite, nos Municpios, o subsdio do Prefeito, e nos Estados e no Distrito
Federal, o subsdio mensal do Governador no mbito do Poder Executivo, o subsdio dos Deputados Estaduais e
Distritais no mbito do Poder Legislativo e o sub-sdio dos Desembargadores do Tribunal de Justia, limitado a
noventa inteiros e vinte e cinco centsimos por cento do subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no mbito do Poder Judicirio, aplicvel este limite aos membros do Ministrio Pblico, aos
Procuradores e aos Defensores Pblicos; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio no podero ser superiores aos
pagos pelo Poder Executivo;
XIII - vedada a vinculao ou equiparao de quaisquer espcies remuneratrias para o efeito de
remunerao de pessoal do servio pblico; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
XIV - os acrscimos pecunirios percebidos por servidor pblico no sero computados nem acumulados
para fins de concesso de acrscimos ulteriores; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
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XV - o subsdio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos pblicos so irredutveis, ressalvado

o disposto nos incisos XI e XIV deste artigo e nos arts. 39, 4, 150, II, 153, III, e 153, 2, I; (Redao dada
pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
XVI - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto, quando houver compatibilidade de
horrios, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19,
de 1998)
a) a de dois cargos de professor; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
b) a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico; (Redao dada pela Emenda Constitucional
n 19, de 1998)
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses regulamentadas;
(Redao dada pela Emenda Constitucional n 34, de 2001)
XVII - a proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias, fundaes,
empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou
indiretamente, pelo poder pblico; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
XVIII - a administrao fazendria e seus servidores fiscais tero, dentro de suas reas de competncia e
jurisdio, precedncia sobre os demais setores administrativos, na forma da lei;
XIX somente por lei especfica poder ser criada autarquia e autorizada a instituio de empresa
pblica, de sociedade de economia mista e de fundao, cabendo lei complementar, neste ltimo caso, definir
as reas de sua atuao; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
XX - depende de autorizao legislativa, em cada caso, a criao de subsidirias das entidades
mencionadas no inciso anterior, assim como a participao de qualquer delas em empresa privada;
XXI - ressalvados os casos especificados na legislao, as obras, servios, compras e alienaes sero
contratados mediante processo de licitao pblica que assegure igualdade de condies a todos os
concorrentes, com clusulas que estabeleam obrigaes de pagamento, mantidas as condies efetivas da
proposta, nos termos da lei, o qual somente permitir as exigncias de qualificao tcnica e econmica
indispensveis garantia do cumprimento das obrigaes. (Regulamento)
XXII - as administraes tributrias da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, atividades
essenciais ao funcionamento do Estado, exercidas por servidores de carreiras especficas, tero recursos
prioritrios para a realizao de suas atividades e atuaro de forma integrada, inclusive com o
compartilhamento de cadastros e de informaes fiscais, na forma da lei ou convnio. (Includo pela Emenda
Constitucional n 42, de 19.12.2003)
1. A publicidade dos atos, programas, obras, servios e campanhas dos rgos pblicos dever ter
carter educativo, informativo ou de orientao social, dela no podendo constar nomes, smbolos ou imagens
que caracterizem promoo pessoal de autoridades ou servidores pblicos.
2. A no observncia do disposto nos incisos II e III implicar a nulidade do ato e a punio da
autoridade responsvel, nos termos da lei.
3. A lei disciplinar as formas de participao do usurio na administrao pblica direta e indireta,
regulando especialmente: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
I - as reclamaes relativas prestao dos servios pblicos em geral, asseguradas a manuteno de
servios de atendimento ao usurio e a avaliao peridica, externa e interna, da qualidade dos servios;
(Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
II - o acesso dos usurios a registros administrativos e a informaes sobre atos de governo, observado o
disposto no art. 5, X e XXXIII; (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
III - a disciplina da representao contra o exerccio negligente ou abusivo de cargo, emprego ou funo
na administrao pblica. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
4. Os atos de improbidade administrativa importaro a suspenso dos direitos polticos, a perda da
funo pblica, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, na forma e gradao previstas em lei,
sem prejuzo da ao penal cabvel.
5. A lei estabelecer os prazos de prescrio para ilcitos praticados por qualquer agente, servidor ou
no, que causem prejuzos ao errio, ressalvadas as respectivas aes de ressarcimento.
6. As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito privado prestadoras de servios pblicos
respondero pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de
regresso contra o responsvel nos casos de dolo ou culpa.
7. A lei dispor sobre os requisitos e as restries ao ocupante de cargo ou emprego da administrao
direta e indireta que possibilite o acesso a informaes privilegiadas. (Includo pela Emenda Constitucional n 19,
de 1998)
8. A autonomia gerencial, oramentria e financeira dos rgos e entidades da administrao direta e
indireta poder ser ampliada mediante contrato, a ser firmado entre seus administradores e o poder pblico,
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que tenha por objeto a fixao de metas de desempenho para o rgo ou entidade, cabendo lei dispor sobre:
I - o prazo de durao do contrato;
II - os controles e critrios de avaliao de desempenho, direitos, obrigaes e responsabilidade dos
dirigentes;
III - a remunerao do pessoal."
9 O disposto no inciso XI aplica-se s empresas pblicas e s sociedades de economia mista, e suas
subsidirias, que receberem recursos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios para
pagamento de despesas de pessoal ou de custeio em geral. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
10. vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos
arts. 42 e 142 com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis na
forma desta Constituio, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e
exonerao. (Includo pela Emenda Constitucional n 20, de 1998)
11. No sero computadas, para efeito dos limites remuneratrios de que trata o inciso XI do caput
deste artigo, as parcelas de carter indenizatrio previstas em lei. (Includo pela Emenda Constitucional n
47/05)
12. Para os fins do disposto no inciso XI do caput deste artigo, fica facultado aos Estados e ao Distrito
Federal fixar, em seu mbito, mediante emenda s respectivas Constituies e Lei Or gnica, como limite nico, o
subsdio mensal dos Desembargadores do respectivo Tribunal de Justia, limitado a noventa inteiros e vinte e
cinco centsimos por cento do subsdio mensal dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no se aplicando o
disposto neste pargrafo aos subsdios dos Deputados Estaduais e Distritais e dos Vereadores. (Includo pela
Art. 38. Ao servidor pblico da administrao direta, autrquica e fundacional, no exerccio de mandato
eletivo, aplicam-se as seguintes disposies: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de seu cargo, emprego ou
funo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultado
optar pela sua remunerao;
III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagens de
seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade,
ser aplicada a norma do inciso anterior;
IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo de servio
ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento;
V - para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero determinados como
se no exerccio estivesse.
Seo II
DOS SERVIDORES PBLICOS
Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro, no mbito de sua competncia,
regime jurdico nico e planos de carreira para os servidores da administrao pblica direta, das autarquias e
das fundaes pblicas. (Vide ADIN n 2.135-4)
Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro conselho de poltica de
administrao e remunerao de pessoal, integrado por servidores designados pelos respectivos Poderes.
(Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998) (Vide ADIN n 2.135-4)
1 A fixao dos padres de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratrio observar:
I - a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira;
II - os requisitos para a investidura; (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
III - as peculiaridades dos cargos. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
2 A Unio, os Estados e o Distrito Federal mantero escolas de governo para a formao e o
aperfeioamento dos servidores pblicos, constituindo-se a participao nos cursos um dos requisitos para a
promoo na carreira, facultada, para isso, a celebrao de convnios ou contratos entre os entes federados.
3 Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo pblico o disposto no art. 7, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV,
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XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei estabelecer requisitos diferenciados de admisso quando a
natureza do cargo o exigir. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
4 O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretrios Estaduais
e Municipais sero remunerados exclusivamente por subsdio fixado em parcela nica, vedado o acrscimo de
qualquer gratificao, adicional, abono, prmio, verba de representao ou outra espcie remuneratria,
obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
5 Lei da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios poder estabelecer a relao entre a
maior e a menor remunerao dos servidores pblicos, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, XI.
6 Os Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio publicaro anualmente os valores do subsdio e da
remunerao dos cargos e empregos pblicos. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
7 Lei da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios disciplinar a aplicao de recursos
oramentrios provenientes da economia com despesas correntes em cada rgo, autarquia e fundao, para
aplicao no desenvolvimento de programas de qualidade e produtividade, treinamento e desenvolvimento,
modernizao, reaparelhamento e racionalizao do servio pblico, inclusive sob a forma de adicional ou
prmio de produtividade. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
8 A remunerao dos servidores pblicos organizados em carreira poder ser fixada nos termos do
4. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, includas suas autarquias e fundaes, assegurado regime de previdncia de carter contributivo e
solidrio, mediante contribuio do respectivo ente pblico, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas,
observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo. (Redao dada
pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
1. Os servidores abrangidos pelo regime de previdncia de que trata este artigo sero aposentados,
calculados os seus proventos a partir dos valores fixados na forma dos 3 e 17: (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 41, 19.12.2003)
I - por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuio, exceto se
decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, na forma da
lei; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio;
(Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
III - voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no servio pblico
e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria, observadas as seguintes condies: (Redao
dada pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem, e cinqenta e cinco anos de idade e
trinta de contribuio, se mulher; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
b) sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher, com proventos
proporcionais ao tempo de contribuio. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
2. Os proventos de aposentadoria e as penses, por ocasio de sua concesso, no podero exceder a
remunerao do respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de
referncia para a concesso da penso. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
3. Para o clculo dos proventos de aposentadoria, por ocasio da sua concesso, sero consideradas as
remuneraes utilizadas como base para as contribuies do servidor aos regimes de previdncia de que tratam
este artigo e o art. 201, na forma da lei. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
4. vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de aposentadoria aos
abrangidos pelo regime de que trata este artigo, ressalvados, nos termos definidos em leis complementares, os
casos de servidores: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)
I - portadores de deficincia; (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)
II - que exeram atividades de risco; (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)
III - cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade
fsica. (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)
5. Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos em cinco anos, em relao ao
disposto no 1, III, "a", para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes
de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio. (Redao dada pela Emenda Constitucional
n 20, de 15/12/98)
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6. Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumulveis na forma desta Constituio,

vedada a percepo de mais de uma aposentadoria conta do regime de previdncia previsto neste artigo.
(Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
7. Lei dispor sobre a concesso do benefcio de penso por morte, que ser igual: (Redao dada
I - ao valor da totalidade dos proventos do servidor falecido, at o limite mximo estabelecido para os
benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o art. 201, acrescido de setenta por cento da
parcela excedente a este limite, caso aposentado data do bito; ou (Includo pela Emenda Constitucional n 41,
19.12.2003)
II - ao valor da totalidade da remunerao do servidor no cargo efetivo em que se deu o falecimento, at
o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o art. 201,
acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este limite, caso em atividade na data do bito. (Includo
8. assegurado o reajustamento dos benefcios para preservar-lhes, em carter permanente, o valor
real, conforme critrios estabelecidos em lei. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
9. O tempo de contribuio federal, estadual ou municipal ser contado para efeito de aposentadoria e
o tempo de servio correspondente para efeito de disponibilidade. (Includo pela Emenda Constitucional n 20,
de 15/12/98)
10. A lei no poder estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio.
(Includo pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
11. Aplica-se o limite fixado no art. 37, XI, soma total dos proventos de inatividade, inclusive quando
decorrentes da acumulao de cargos ou empregos pblicos, bem como de outras atividades sujeitas a
contribuio para o regime geral de previdncia social, e ao montante resultante da adio de proventos de
inatividade com remunerao de cargo acumulvel na forma desta Constituio, cargo em comisso declarado
em lei de livre nomeao e exonerao, e de cargo eletivo. (Includo pela Emenda Constitucional n 20, de
15/12/98)
12. Alm do disposto neste artigo, o regime de previdncia dos servidores pblicos titulares de cargo
efetivo observar, no que couber, os requisitos e critrios fixados para o regime geral de previdncia social.
(Includo pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
13. Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e
exonerao bem como de outro cargo temporrio ou de emprego pblico, aplica-se o regime geral de
previdncia social. (Includo pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
14. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, desde que instituam regime de previdncia
complementar para os seus respectivos servidores titulares de cargo efetivo, podero fixar, para o valor das
aposentadorias e penses a serem concedidas pelo regime de que trata este artigo, o limite mximo
estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o art. 201. (Includo pela
Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
15. O regime de previdncia complementar de que trata o 14 ser institudo por lei de iniciativa do
respectivo Poder Executivo, observado o disposto no art. 202 e seus pargrafos, no que couber, por intermdio
de entidades fechadas de previdncia complementar, de natureza pblica, que oferecero aos respectivos
participantes planos de benefcios somente na modalidade de contribuio definida. (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
16. Somente mediante sua prvia e expressa opo, o disposto nos 14 e 15 poder ser aplicado ao
servidor que tiver ingressado no servio pblico at a data da publicao do ato de instituio do
correspondente regime de previdncia complementar. (Includo pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
17. Todos os valores de remunerao considerados para o clculo do benefcio previsto no 3 sero
devidamente atualizados, na forma da lei. (Includo pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
18. Incidir contribuio sobre os proventos de aposentadorias e penses concedidas pelo regime de que
trata este artigo que superem o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia
social de que trata o art. 201, com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos
efetivos. (Includo pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
19. O servidor de que trata este artigo que tenha completado as exigncias para aposentadoria
voluntria estabelecidas no 1, III, a, e que opte por permanecer em atividade far jus a um abono de
permanncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as exigncias para
aposentadoria compulsria contidas no 1, II. (Includo pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
20. Fica vedada a existncia de mais de um regime prprio de previdncia social para os servidores
titulares de cargos efetivos, e de mais de uma unidade gestora do respectivo regime em cada ente estatal,
ressalvado o disposto no art. 142, 3, X. (Includo pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
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21. A contribuio prevista no 18 deste artigo incidir apenas sobre as parcelas de proventos de
aposentadoria e de penso que superem o dobro do limite mximo estabelecido para os benefcios do regime
geral de previdncia social de que trata o art. 201 desta Constituio, quando o beneficirio, na forma da lei,
for portador de doena incapacitante. (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)
Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de
provimento efetivo em virtude de concurso pblico. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
1. O servidor pblico estvel s perder o cargo: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19/98)
I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado; (Includo pela Emenda Constitucional n 19/1998)
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; (Includo pela Emenda
Constitucional n 19, de 1998)
III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar,
assegurada ampla defesa. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
2. Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual
ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro
cargo ou posto em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio. (Redao dada pela
3. Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com
remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo. (Redao
dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
4. Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao especial de desempenho
por comisso instituda para essa finalidade. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
Da Advocacia Pblica (artigos 131 e 132)

Seo II
DA ADVOCACIA PBLICA
Art. 131. A Advocacia-Geral da Unio a instituio que, diretamente ou atravs de rgo vinculado,
representa a Unio, judicial e extrajudicialmente, cabendo-lhe, nos termos da lei complementar que dispuser
sobre sua organizao e funcionamento, as atividades de consultoria e assessoramento jurdico do Poder
Executivo.
1. A Advocacia-Geral da Unio tem por chefe o Advogado-Geral da Unio, de livre nomeao pelo
Presidente da Repblica dentre cidados maiores de trinta e cinco anos, de notvel saber jurdico e reputao
ilibada.
2. O ingresso nas classes iniciais das carreiras da instituio de que trata este artigo far-se- mediante
concurso pblico de provas e ttulos.
3. Na execuo da dvida ativa de natureza tributria, a representao da Unio cabe ProcuradoriaGeral da Fazenda Nacional, observado o disposto em lei.
Art. 132. Os Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, organizados em carreira, na qual o ingresso
depender de concurso pblico de provas e ttulos, com a participao da Ordem dos Advogados do Brasil em
todas as suas fases, exercero a representao judicial e a consultoria jurdica das respectivas unidades
federadas. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
Pargrafo nico. Aos procuradores referidos neste artigo assegurada estabilidade aps trs anos de
efetivo exerccio, mediante avaliao de desempenho perante os rgos prprios, aps relatrio circunstanciado
das corregedorias. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
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Lei Maria da Penha

Lei Federal n. 11.340, de 07 de agosto de 2006
Cria mecanismos para coibir a violncia domstica
e familiar contra a mulher, nos termos do 8 do
art. 226 da Constituio Federal, da Conveno
sobre a Eliminao de Todas as Formas de
Discriminao contra as Mulheres e da Conveno
Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a
Violncia contra a Mulher; dispe sobre a criao
dos Juizados de Violncia Domstica e Familiar
contra a Mulher; altera o Cdigo de Processo
Penal, o Cdigo Penal e a Lei de Execuo Penal;
e d outras providncias.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
TTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 Esta Lei cria mecanismos para coibir e prevenir a violncia domstica e familiar contra a mulher, nos
termos do 8 do art. 226 da Constituio Federal, da Conveno sobre a Eliminao de Todas as Formas de
Violncia contra a Mulher, da Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia contra a
Mulher e de outros tratados internacionais ratificados pela Repblica Federativa do Brasil; dispe sobre a criao
dos Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher; e estabelece medidas de assistncia e proteo s
mulheres em situao de violncia domstica e familiar.
Art. 2 Toda mulher, independentemente de classe, raa, etnia, orientao sexual, renda, cultura, nvel
educacional, idade e religio, goza dos direitos fundamentais inerentes pessoa humana, sendo-lhe asseguradas as
oportunidades e facilidades para viver sem violncia, preservar sua sade fsica e mental e seu aperfeioamento
moral, intelectual e social.
Art. 3 Sero asseguradas s mulheres as condies para o exerccio efetivo dos direitos vida, segurana,
sade, alimentao, educao, cultura, moradia, ao acesso justia, ao esporte, ao lazer, ao trabalho,
cidadania, liberdade, dignidade, ao respeito e convivncia familiar e comunitria.
1 O poder pblico desenvolver polticas que visem garantir os direitos humanos das mulheres no mbito das
relaes domsticas e familiares no sentido de resguard-las de toda forma de negligncia, discriminao,
explorao, violncia, crueldade e opresso.
2 Cabe famlia, sociedade e ao poder pblico criar as condies necessrias para o efetivo exerccio dos
direitos enunciados no caput.
Art. 4 Na interpretao desta Lei, sero considerados os fins sociais a que ela se destina e, especialmente, as
condies peculiares das mulheres em situao de violncia domstica e familiar.
TTULO II
DA VIOLNCIA DOMSTICA E FAMILIAR
CONTRA A MULHER
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 5 Para os efeitos desta Lei, configura violncia domstica e familiar contra a mulher qualquer ao ou
omisso baseada no gnero que lhe cause morte, leso, sofrimento fsico, sexual ou psicolgico e dano moral ou
patrimonial:
I - no mbito da unidade domstica, compreendida como o espao de convvio permanente de pessoas, com ou
sem vnculo familiar, inclusive as esporadicamente agregadas;
II - no mbito da famlia, compreendida como a comunidade formada por indivduos que so ou se consideram
aparentados, unidos por laos naturais, por afinidade ou por vontade expressa;
III - em qualquer relao ntima de afeto, na qual o agressor conviva ou tenha convivido com a ofendida,
independentemente de coabitao.
Pargrafo nico. As relaes pessoais enunciadas neste artigo independem de orientao sexual.
Art. 6 A violncia domstica e familiar contra a mulher constitui uma das formas de violao dos direitos
humanos.
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CAPTULO II
DAS FORMAS DE VIOLNCIA DOMSTICA E
FAMILIAR CONTRA A MULHER
Art. 7 So formas de violncia domstica e familiar contra a mulher, entre outras:
I - a violncia fsica, entendida como qualquer conduta que ofenda sua integridade ou sade corporal;
II - a violncia psicolgica, entendida como qualquer conduta que lhe cause dano emocional e diminuio da
auto-estima ou que lhe prejudique e perturbe o pleno desenvolvimento ou que vise degradar ou controlar suas
aes, comportamentos, crenas e decises, mediante ameaa, constrangimento, humilhao, manipulao,
isolamento, vigilncia constante, perseguio contumaz, insulto, chantagem, ridicularizao, explorao e limitao
do direito de ir e vir ou qualquer outro meio que lhe cause prejuzo sade psicolgica e autodeterminao;
III - a violncia sexual, entendida como qualquer conduta que a constranja a presenciar, a manter ou a
participar de relao sexual no desejada, mediante intimidao, ameaa, coao ou uso da fora; que a induza a
comercializar ou a utilizar, de qualquer modo, a sua sexualidade, que a impea de usar qualquer mtodo
contraceptivo ou que a force ao matrimnio, gravidez, ao aborto ou prostituio, mediante coao, chantagem,
suborno ou manipulao; ou que limite ou anule o exerccio de seus direitos sexuais e reprodutivos;
IV - a violncia patrimonial, entendida como qualquer conduta que configure reteno, subtrao, destruio
parcial ou total de seus objetos, instrumentos de trabalho, documentos pessoais, bens, valores e direitos ou recursos
econmicos, incluindo os destinados a satisfazer suas necessidades;
V - a violncia moral, entendida como qualquer conduta que configure calnia, difamao ou injria.
TTULO III
DA ASSISTNCIA MULHER EM SITUAO DE
VIOLNCIA DOMSTICA E FAMILIAR
CAPTULO I
DAS MEDIDAS INTEGRADAS DE PREVENO
Art. 8 A poltica pblica que visa coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher far-se- por meio de
um conjunto articulado de aes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios e de aes nogovernamentais, tendo por diretrizes:
I - a integrao operacional do Poder Judicirio, do Ministrio Pblico e da Defensoria Pblica com as reas de
segurana pblica, assistncia social, sade, educao, trabalho e habitao;
II - a promoo de estudos e pesquisas, estatsticas e outras informaes relevantes, com a perspectiva de
gnero e de raa ou etnia, concernentes s causas, s conseqncias e freqncia da violncia domstica e
familiar contra a mulher, para a sistematizao de dados, a serem unificados nacionalmente, e a avaliao
peridica dos resultados das medidas adotadas;
III - o respeito, nos meios de comunicao social, dos valores ticos e sociais da pessoa e da famlia, de forma a
coibir os papis estereotipados que legitimem ou exacerbem a violncia domstica e familiar, de acordo com o
estabelecido no inciso III do art. 1, no inciso IV do art. 3o e no inciso IV do art. 221 da Constituio Federal;
IV - a implementao de atendimento policial especializado para as mulheres, em particular nas Delegacias de
Atendimento Mulher;
V - a promoo e a realizao de campanhas educativas de preveno da violncia domstica e familiar contra
a mulher, voltadas ao pblico escolar e sociedade em geral, e a difuso desta Lei e dos instrumentos de proteo
aos direitos humanos das mulheres;
VI - a celebrao de convnios, protocolos, ajustes, termos ou outros instrumentos de promoo de parceria entre
rgos governamentais ou entre estes e entidades no-governamentais, tendo por objetivo a implementao de
programas de erradicao da violncia domstica e familiar contra a mulher;
VII - a capacitao permanente das Polcias Civil e Militar, da Guarda Municipal, do Corpo de Bombeiros e dos
profissionais pertencentes aos rgos e s reas enunciados no inciso I quanto s questes de gnero e de raa ou
etnia;
VIII - a promoo de programas educacionais que disseminem valores ticos de irrestrito respeito dignidade
da pessoa humana com a perspectiva de gnero e de raa ou etnia;
IX - o destaque, nos currculos escolares de todos os nveis de ensino, para os contedos relativos aos direitos
humanos, eqidade de gnero e de raa ou etnia e ao problema da violncia domstica e familiar contra a
mulher.
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CAPTULO II
DA ASSISTNCIA MULHER EM SITUAO DE VIOLNCIA DOMSTICA E FAMILIAR
Art. 9 A assistncia mulher em situao de violncia domstica e familiar ser prestada de forma articulada e
conforme os princpios e as diretrizes previstos na Lei Orgnica da Assistncia Social, no Sistema nico de Sade, no
Sistema nico de Segurana Pblica, entre outras normas e polticas pblicas de proteo, e emergencialmente
quando for o caso.
1 O juiz determinar, por prazo certo, a incluso da mulher em situao de violncia domstica e familiar no
cadastro de programas assistenciais do governo federal, estadual e municipal.
2 O juiz assegurar mulher em situao de violncia domstica e familiar, para preservar sua integridade
fsica e psicolgica:
I - acesso prioritrio remoo quando servidora pblica, integrante da administrao direta ou indireta;
II - manuteno do vnculo trabalhista, quando necessrio o afastamento do local de trabalho, por at seis
meses.
3 A assistncia mulher em situao de violncia domstica e familiar compreender o acesso aos benefcios
decorrentes do desenvolvimento cientfico e tecnolgico, incluindo os servios de contracepo de emergncia, a
profilaxia das Doenas Sexualmente Transmissveis (DST) e da Sndrome da Imunodeficincia Adquirida (AIDS) e
outros procedimentos mdicos necessrios e cabveis nos casos de violncia sexual.
CAPTULO III
DO ATENDIMENTO PELA AUTORIDADE POLICIAL
Art. 10. Na hiptese da iminncia ou da prtica de violncia domstica e familiar contra a mulher, a autoridade
policial que tomar conhecimento da ocorrncia adotar, de imediato, as providncias legais cabveis.
Pargrafo nico. Aplica-se o disposto no caput deste artigo ao descumprimento de medida protetiva de
urgncia deferida.
Art. 11. No atendimento mulher em situao de violncia domstica e familiar, a autoridade policial dever,
entre outras providncias:
I - garantir proteo policial, quando necessrio, comunicando de imediato ao Ministrio Pblico e ao Poder
Judicirio;
II - encaminhar a ofendida ao hospital ou posto de sade e ao Instituto Mdico Legal;
III - fornecer transporte para a ofendida e seus dependentes para abrigo ou local seguro, quando houver risco
de vida;
IV - se necessrio, acompanhar a ofendida para assegurar a retirada de seus pertences do local da ocorrncia
ou do domiclio familiar;
V - informar ofendida os direitos a ela conferidos nesta Lei e os servios disponveis.
Art. 12. Em todos os casos de violncia domstica e familiar contra a mulher, feito o registro da ocorrncia,
dever a autoridade policial adotar, de imediato, os seguintes procedimentos, sem prejuzo daqueles previstos no
Cdigo de Processo Penal:
I - ouvir a ofendida, lavrar o boletim de ocorrncia e tomar a representao a termo, se apresentada;
II - colher todas as provas que servirem para o esclarecimento do fato e de suas circunstncias;
III - remeter, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, expediente apartado ao juiz com o pedido da ofendida,
para a concesso de medidas protetivas de urgncia;
IV - determinar que se proceda ao exame de corpo de delito da ofendida e requisitar outros exames periciais
necessrios;
V - ouvir o agressor e as testemunhas;
VI - ordenar a identificao do agressor e fazer juntar aos autos sua folha de antecedentes criminais, indicando
a existncia de mandado de priso ou registro de outras ocorrncias policiais contra ele;
VII - remeter, no prazo legal, os autos do inqurito policial ao juiz e ao Ministrio Pblico.
1 O pedido da ofendida ser tomado a termo pela autoridade policial e dever conter:
I - qualificao da ofendida e do agressor;
II - nome e idade dos dependentes;
III - descrio sucinta do fato e das medidas protetivas solicitadas pela ofendida.
2 A autoridade policial dever anexar ao documento referido no 1o o boletim de ocorrncia e cpia de
todos os documentos disponveis em posse da ofendida.
3 Sero admitidos como meios de prova os laudos ou pronturios mdicos fornecidos por hospitais e postos de
sade.
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TTULO IV
DOS PROCEDIMENTOS
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 13. Ao processo, ao julgamento e execuo das causas cveis e criminais decorrentes da prtica de
violncia domstica e familiar contra a mulher aplicar-se-o as normas dos Cdigos de Processo Penal e Processo
Civil e da legislao especfica relativa criana, ao adolescente e ao idoso que no conflitarem com o
estabelecido nesta Lei.
Art. 14. Os Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher, rgos da Justia Ordinria com
competncia cvel e criminal, podero ser criados pela Unio, no Distrito Federal e nos Territrios, e pelos Estados,
para o processo, o julgamento e a execuo das causas decorrentes da prtica de violncia domstica e familiar
contra a mulher.
Pargrafo nico. Os atos processuais podero realizar-se em horrio noturno, conforme dispuserem as normas
de organizao judiciria.
Art. 15. competente, por opo da ofendida, para os processos cveis regidos por esta Lei, o Juizado:
I - do seu domiclio ou de sua residncia;
II - do lugar do fato em que se baseou a demanda;
III - do domiclio do agressor.
Art. 16. Nas aes penais pblicas condicionadas representao da ofendida de que trata esta Lei, s ser
admitida a renncia representao perante o juiz, em audincia especialmente designada com tal finalidade,
antes do recebimento da denncia e ouvido o Ministrio Pblico.
Art. 17. vedada a aplicao, nos casos de violncia domstica e familiar contra a mulher, de penas de cesta
bsica ou outras de prestao pecuniria, bem como a substituio de pena que implique o pagamento isolado de
multa.
CAPTULO II
DAS MEDIDAS PROTETIVAS DE URGNCIA
Seo I
Disposies Gerais
Art. 18. Recebido o expediente com o pedido da ofendida, caber ao juiz, no prazo de 48 (quarenta e oito)
horas:
I - conhecer do expediente e do pedido e decidir sobre as medidas protetivas de urgncia;
II - determinar o encaminhamento da ofendida ao rgo de assistncia judiciria, quando for o caso;
III - comunicar ao Ministrio Pblico para que adote as providncias cabveis.
Art. 19. As medidas protetivas de urgncia podero ser concedidas pelo juiz, a requerimento do Ministrio
Pblico ou a pedido da ofendida.
1 As medidas protetivas de urgncia podero ser concedidas de imediato, independentemente de audincia
das partes e de manifestao do Ministrio Pblico, devendo este ser prontamente comunicado.
2 As medidas protetivas de urgncia sero aplicadas isolada ou cumulativamente, e podero ser substitudas
a qualquer tempo por outras de maior eficcia, sempre que os direitos reconhecidos nesta Lei forem ameaados ou
violados.
3 Poder o juiz, a requerimento do Ministrio Pblico ou a pedido da ofendida, conceder novas medidas
protetivas de urgncia ou rever aquelas j concedidas, se entender necessrio proteo da ofendida, de seus
familiares e de seu patrimnio, ouvido o Ministrio Pblico.
Art. 20. Em qualquer fase do inqurito policial ou da instruo criminal, caber a priso preventiva do agressor,
decretada pelo juiz, de ofcio, a requerimento do Ministrio Pblico ou mediante representao da autoridade
policial.
Pargrafo nico. O juiz poder revogar a priso preventiva se, no curso do processo, verificar a falta de
motivo para que subsista, bem como de novo decret-la, se sobrevierem razes que a justifiquem.
Art. 21. A ofendida dever ser notificada dos atos processuais relativos ao agressor, especialmente dos
pertinentes ao ingresso e sada da priso, sem prejuzo da intimao do advogado constitudo ou do defensor
pblico.
Pargrafo nico. A ofendida no poder entregar intimao ou notificao ao agressor.
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Seo II
Das Medidas Protetivas de Urgncia que Obrigam o Agressor
Art. 22. Constatada a prtica de violncia domstica e familiar contra a mulher, nos termos desta Lei, o juiz
poder aplicar, de imediato, ao agressor, em conjunto ou separadamente, as seguintes medidas protetivas de
urgncia, entre outras:
I - suspenso da posse ou restrio do porte de armas, com comunicao ao rgo competente, nos termos da
Lei no 10.826, de 22 de dezembro de 2003;
II - afastamento do lar, domiclio ou local de convivncia com a ofendida;
III - proibio de determinadas condutas, entre as quais:
a) aproximao da ofendida, de seus familiares e das testemunhas, fixando o limite mnimo de distncia entre
estes e o agressor;
b) contato com a ofendida, seus familiares e testemunhas por qualquer meio de comunicao;
c) freqentao de determinados lugares a fim de preservar a integridade fsica e psicolgica da ofendida;
IV - restrio ou suspenso de visitas aos dependentes menores, ouvida a equipe de atendimento multidisciplinar
ou servio similar;
V - prestao de alimentos provisionais ou provisrios.
1 As medidas referidas neste artigo no impedem a aplicao de outras previstas na legislao em vigor,
sempre que a segurana da ofendida ou as circunstncias o exigirem, devendo a providncia ser comunicada ao
Ministrio Pblico.
2 Na hiptese de aplicao do inciso I, encontrando-se o agressor nas condies mencionadas no caput e
incisos do art. 6 da Lei no 10.826, de 22 de dezembro de 2003, o juiz comunicar ao respectivo rgo,
corporao ou instituio as medidas protetivas de urgncia concedidas e determinar a restrio do porte de
armas, ficando o superior imediato do agressor responsvel pelo cumprimento da determinao judicial, sob pena
de incorrer nos crimes de prevaricao ou de desobedincia, conforme o caso.
3 Para garantir a efetividade das medidas protetivas de urgncia, poder o juiz requisitar, a qualquer
momento, auxlio da fora policial.
4 Aplica-se s hipteses previstas neste artigo, no que couber, o disposto no caput e nos 5o e 6 do art.
461 da Lei no 5.869, de 11 de janeiro de 1973 (Cdigo de Processo Civil).
Seo III
Das Medidas Protetivas de Urgncia Ofendida
Art. 23. Poder o juiz, quando necessrio, sem prejuzo de outras medidas:
I - encaminhar a ofendida e seus dependentes a programa oficial ou comunitrio de proteo ou de
atendimento;
II - determinar a reconduo da ofendida e a de seus dependentes ao respectivo domiclio, aps afastamento
do agressor;
III - determinar o afastamento da ofendida do lar, sem prejuzo dos direitos relativos a bens, guarda dos filhos e
alimentos;
IV - determinar a separao de corpos.
Art. 24. Para a proteo patrimonial dos bens da sociedade conjugal ou daqueles de propriedade particular
da mulher, o juiz poder determinar, liminarmente, as seguintes medidas, entre outras:
I - restituio de bens indevidamente subtrados pelo agressor ofendida;
II - proibio temporria para a celebrao de atos e contratos de compra, venda e locao de propriedade
em comum, salvo expressa autorizao judicial;
III - suspenso das procuraes conferidas pela ofendida ao agressor;
IV - prestao de cauo provisria, mediante depsito judicial, por perdas e danos materiais decorrentes da
prtica de violncia domstica e familiar contra a ofendida.
Pargrafo nico. Dever o juiz oficiar ao cartrio competente para os fins previstos nos incisos II e III deste
artigo.
CAPTULO III
DA ATUAO DO MINISTRIO PBLICO
Art. 25. O Ministrio Pblico intervir, quando no for parte, nas causas cveis e criminais decorrentes da
violncia domstica e familiar contra a mulher.
Art. 26. Caber ao Ministrio Pblico, sem prejuzo de outras atribuies, nos casos de violncia domstica e
familiar contra a mulher, quando necessrio:
I - requisitar fora policial e servios pblicos de sade, de educao, de assistncia social e de segurana, entre
outros;
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II - fiscalizar os estabelecimentos pblicos e particulares de atendimento mulher em situao de violncia

domstica e familiar, e adotar, de imediato, as medidas administrativas ou judiciais cabveis no tocante a quaisquer
irregularidades constatadas;
III - cadastrar os casos de violncia domstica e familiar contra a mulher.
CAPTULO IV
DA ASSISTNCIA JUDICIRIA
Art. 27. Em todos os atos processuais, cveis e criminais, a mulher em situao de violncia domstica e familiar
dever estar acompanhada de advogado, ressalvado o previsto no art. 19 desta Lei.
Art. 28. garantido a toda mulher em situao de violncia domstica e familiar o acesso aos servios de
Defensoria Pblica ou de Assistncia Judiciria Gratuita, nos termos da lei, em sede policial e judicial, mediante
atendimento especfico e humanizado.
TTULO V
DA EQUIPE DE ATENDIMENTO MULTIDISCIPLINAR
Art. 29. Os Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher que vierem a ser criados podero
contar com uma equipe de atendimento multidisciplinar, a ser integrada por profissionais especializados nas reas
psicossocial, jurdica e de sade.
Art. 30. Compete equipe de atendimento multidisciplinar, entre outras atribuies que lhe forem reservadas
pela legislao local, fornecer subsdios por escrito ao juiz, ao Ministrio Pblico e Defensoria Pblica, mediante
laudos ou verbalmente em audincia, e desenvolver trabalhos de orientao, encaminhamento, preveno e outras
medidas, voltados para a ofendida, o agressor e os familiares, com especial ateno s crianas e aos
adolescentes.
Art. 31. Quando a complexidade do caso exigir avaliao mais aprofundada, o juiz poder determinar a
manifestao de profissional especializado, mediante a indicao da equipe de atendimento multidisciplinar.
Art. 32. O Poder Judicirio, na elaborao de sua proposta oramentria, poder prever recursos para a
criao e manuteno da equipe de atendimento multidisciplinar, nos termos da Lei de Diretrizes Oramentrias.
TTULO VI
DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 33. Enquanto no estruturados os Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher, as varas
criminais acumularo as competncias cvel e criminal para conhecer e julgar as causas decorrentes da prtica de
violncia domstica e familiar contra a mulher, observadas as previses do Ttulo IV desta Lei, subsidiada pela
legislao processual pertinente.
Pargrafo nico. Ser garantido o direito de preferncia, nas varas criminais, para o processo e o julgamento
das causas referidas no caput.
TTULO VII
DISPOSIES FINAIS
Art. 34. A instituio dos Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher poder ser acompanhada
pela implantao das curadorias necessrias e do servio de assistncia judiciria.
Art. 35. A Unio, o Distrito Federal, os Estados e os Municpios podero criar e promover, no limite das
respectivas competncias:
I - centros de atendimento integral e multidisciplinar para mulheres e respectivos dependentes em situao de
violncia domstica e familiar;
II - casas-abrigos para mulheres e respectivos dependentes menores em situao de violncia domstica e
familiar;
III - delegacias, ncleos de defensoria pblica, servios de sade e centros de percia mdico-legal
especializados no atendimento mulher em situao de violncia domstica e familiar;
IV - programas e campanhas de enfrentamento da violncia domstica e familiar;
V - centros de educao e de reabilitao para os agressores.
Art. 36. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios promovero a adaptao de seus rgos e de
seus programas s diretrizes e aos princpios desta Lei.
Art. 37. A defesa dos interesses e direitos transindividuais previstos nesta Lei poder ser exercida,
concorrentemente, pelo Ministrio Pblico e por associao de atuao na rea, regularmente constituda h pelo
menos um ano, nos termos da legislao civil.
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Pargrafo nico. O requisito da pr-constituio poder ser dispensado pelo juiz quando entender que no h
outra entidade com representatividade adequada para o ajuizamento da demanda coletiva.
Art. 38. As estatsticas sobre a violncia domstica e familiar contra a mulher sero includas nas bases de
dados dos rgos oficiais do Sistema de Justia e Segurana a fim de subsidiar o sistema nacional de dados e
informaes relativo s mulheres.
Pargrafo nico. As Secretarias de Segurana Pblica dos Estados e do Distrito Federal podero remeter suas
informaes criminais para a base de dados do Ministrio da Justia.
Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, no limite de suas competncias e nos termos das
respectivas leis de diretrizes oramentrias, podero estabelecer dotaes oramentrias especficas, em cada
exerccio financeiro, para a implementao das medidas estabelecidas nesta Lei.
Art. 40. As obrigaes previstas nesta Lei no excluem outras decorrentes dos princpios por ela adotados.
Art. 41. Aos crimes praticados com violncia domstica e familiar contra a mulher, independentemente da pena
prevista, no se aplica a Lei no 9.099, de 26 de setembro de 1995.
Art. 42. O art. 313 do Decreto-Lei n. 3.689, de 3 de outubro de 1941 (Cdigo de Processo Penal), passa a
vigorar acrescido do seguinte inciso IV:
Art. 313. .................................................
................................................................
IV - se o crime envolver violncia domstica e familiar contra a mulher, nos termos da lei especfica, para
garantir a execuo das medidas protetivas de urgncia. (NR)
Art. 43. A alnea f do inciso II do art. 61 do Decreto-Lei no 2.848, de 7 de dezembro de 1940 (Cdigo Penal),
passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 61. ..................................................
.................................................................
II - ............................................................
.................................................................
f) com abuso de autoridade ou prevalecendo-se de relaes domsticas, de coabitao ou de hospitalidade,
ou com violncia contra a mulher na forma da lei especfica;
........................................................... (NR)
Art. 44. O art. 129 do Decreto-Lei n 2.848, de 7 de dezembro de 1940 (Cdigo Penal), passa a vigorar com
as seguintes alteraes:
Art. 129. ..................................................
..................................................................
9 Se a leso for praticada contra ascendente, descendente, irmo, cnjuge ou companheiro, ou com quem
conviva ou tenha convivido, ou, ainda, prevalecendo-se o agente das relaes domsticas, de coabitao ou de
hospitalidade:
Pena - deteno, de 3 (trs) meses a 3 (trs) anos.
..................................................................
11. Na hiptese do 9 deste artigo, a pena ser aumentada de um tero se o crime for cometido contra
pessoa portadora de deficincia. (NR)
Art. 45. O art. 152 da Lei n. 7.210, de 11 de julho de 1984 (Lei de Execuo Penal), passa a vigorar com a
seguinte redao:
Art. 152. ...................................................
Pargrafo nico. Nos casos de violncia domstica contra a mulher, o juiz poder determinar o
comparecimento obrigatrio do agressor a programas de recuperao e reeducao. (NR)
Art. 46. Esta Lei entra em vigor 45 (quarenta e cinco) dias aps sua publicao.
***
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Estatuto Nacional da Igualdade Racial

Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010
Institui o Estatuto da Igualdade Racial; altera as
Leis n. 7.716, de 5 de janeiro de 1989, 9.029,
de 13 de abril de 1995, 7.347, de 24 de julho
de 1985, e 10.778, de 24 de novembro de
2003.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
TTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 Esta Lei institui o Estatuto da Igualdade Racial, destinado a garantir populao negra a efetivao da
igualdade de oportunidades, a defesa dos direitos tnicos individuais, coletivos e difusos e o combate
discriminao e s demais formas de intolerncia tnica.
Pargrafo nico. Para efeito deste Estatuto, considera-se:
I - discriminao racial ou tnico-racial: toda distino, excluso, restrio ou preferncia baseada em raa, cor,
descendncia ou origem nacional ou tnica que tenha por objeto anular ou restringir o reconhecimento, gozo ou
exerccio, em igualdade de condies, de direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos poltico,
econmico, social, cultural ou em qualquer outro campo da vida pblica ou privada;
II - desigualdade racial: toda situao injustificada de diferenciao de acesso e fruio de bens, servios e
oportunidades, nas esferas pblica e privada, em virtude de raa, cor, descendncia ou origem nacional ou tnica;
III - desigualdade de gnero e raa: assimetria existente no mbito da sociedade que acentua a distncia social
entre mulheres negras e os demais segmentos sociais;
IV - populao negra: o conjunto de pessoas que se autodeclaram pretas e pardas, conforme o quesito cor ou
raa usado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), ou que adotam autodefinio
anloga;
V - polticas pblicas: as aes, iniciativas e programas adotados pelo Estado no cumprimento de suas
atribuies institucionais;
VI - aes afirmativas: os programas e medidas especiais adotados pelo Estado e pela iniciativa privada para
a correo das desigualdades raciais e para a promoo da igualdade de oportunidades.
Art. 2 dever do Estado e da sociedade garantir a igualdade de oportunidades, reconhecendo a todo
cidado brasileiro, independentemente da etnia ou da cor da pele, o direito participao na comunidade,
especialmente nas atividades polticas, econmicas, empresariais, educacionais, culturais e esportivas, defendendo
sua dignidade e seus valores religiosos e culturais.
Art. 3 Alm das normas constitucionais relativas aos princpios fundamentais, aos direitos e garantias
fundamentais e aos direitos sociais, econmicos e culturais, o Estatuto da Igualdade Racial adota como diretriz
poltico-jurdica a incluso das vtimas de desigualdade tnico-racial, a valorizao da igualdade tnica e o
fortalecimento da identidade nacional brasileira.
Art. 4 A participao da populao negra, em condio de igualdade de oportunidade, na vida econmica,
social, poltica e cultural do Pas ser promovida, prioritariamente, por meio de:
I - incluso nas polticas pblicas de desenvolvimento econmico e social;
II - adoo de medidas, programas e polticas de ao afirmativa;
III - modificao das estruturas institucionais do Estado para o adequado enfrentamento e a superao das
desigualdades tnicas decorrentes do preconceito e da discriminao tnica;
IV - promoo de ajustes normativos para aperfeioar o combate discriminao tnica e s desigualdades
tnicas em todas as suas manifestaes individuais, institucionais e estruturais;
V - eliminao dos obstculos histricos, socioculturais e institucionais que impedem a representao da
diversidade tnica nas esferas pblica e privada;
VI - estmulo, apoio e fortalecimento de iniciativas oriundas da sociedade civil direcionadas promoo da
igualdade de oportunidades e ao combate s desigualdades tnicas, inclusive mediante a implementao de
incentivos e critrios de condicionamento e prioridade no acesso aos recursos pblicos;
VII - implementao de programas de ao afirmativa destinados ao enfrentamento das desigualdades tnicas
no tocante educao, cultura, esporte e lazer, sade, segurana, trabalho, moradia, meios de comunicao de
massa, financiamentos pblicos, acesso terra, Justia, e outros.
Pargrafo nico. Os programas de ao afirmativa constituir-se-o em polticas pblicas destinadas a reparar
as distores e desigualdades sociais e demais prticas discriminatrias adotadas, nas esferas pblica e privada,
durante o processo de formao social do Pas.
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Art. 5 Para a consecuo dos objetivos desta Lei, institudo o Sistema Nacional de Promoo da Igualdade
Racial (Sinapir), conforme estabelecido no Ttulo III.
TTULO II
DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS
CAPTULO I
DO DIREITO SADE
Art. 6 O direito sade da populao negra ser garantido pelo poder pblico mediante polticas universais,
sociais e econmicas destinadas reduo do risco de doenas e de outros agravos.
1 O acesso universal e igualitrio ao Sistema nico de Sade (SUS) para promoo, proteo e recuperao
da sade da populao negra ser de responsabilidade dos rgos e instituies pblicas federais, estaduais,
distritais e municipais, da administrao direta e indireta.
2 O poder pblico garantir que o segmento da populao negra vinculado aos seguros privados de sade
seja tratado sem discriminao.
Art. 7 O conjunto de aes de sade voltadas populao negra constitui a Poltica Nacional de Sade
Integral da Populao Negra, organizada de acordo com as diretrizes abaixo especificadas:
I - ampliao e fortalecimento da participao de lideranas dos movimentos sociais em defesa da sade da
populao negra nas instncias de participao e controle social do SUS;
II - produo de conhecimento cientfico e tecnolgico em sade da populao negra;
III - desenvolvimento de processos de informao, comunicao e educao para contribuir com a reduo das
vulnerabilidades da populao negra.
Art. 8 Constituem objetivos da Poltica Nacional de Sade Integral da Populao Negra:
I - a promoo da sade integral da populao negra, priorizando a reduo das desigualdades tnicas e o
combate discriminao nas instituies e servios do SUS;
II - a melhoria da qualidade dos sistemas de informao do SUS no que tange coleta, ao processamento e
anlise dos dados desagregados por cor, etnia e gnero;
III - o fomento realizao de estudos e pesquisas sobre racismo e sade da populao negra;
IV - a incluso do contedo da sade da populao negra nos processos de formao e educao permanente
dos trabalhadores da sade;
V - a incluso da temtica sade da populao negra nos processos de formao poltica das lideranas de
movimentos sociais para o exerccio da participao e controle social no SUS.
Pargrafo nico. Os moradores das comunidades de remanescentes de quilombos sero beneficirios de
incentivos especficos para a garantia do direito sade, incluindo melhorias nas condies ambientais, no
saneamento bsico, na segurana alimentar e nutricional e na ateno integral sade.
CAPTULO II
DO DIREITO EDUCAO, CULTURA,
AO ESPORTE E AO LAZER
Seo I
Disposies Gerais
Art. 9 A populao negra tem direito a participar de atividades educacionais, culturais, esportivas e de lazer
adequadas a seus interesses e condies, de modo a contribuir para o patrimnio cultural de sua comunidade e da
sociedade brasileira.
Art. 10. Para o cumprimento do disposto no art. 9o, os governos federal, estaduais, distrital e municipais
adotaro as seguintes providncias:
I - promoo de aes para viabilizar e ampliar o acesso da populao negra ao ensino gratuito e s
atividades esportivas e de lazer;
II - apoio iniciativa de entidades que mantenham espao para promoo social e cultural da populao
negra;
III - desenvolvimento de campanhas educativas, inclusive nas escolas, para que a solidariedade aos membros da
populao negra faa parte da cultura de toda a sociedade;
IV - implementao de polticas pblicas para o fortalecimento da juventude negra brasileira.
Seo II
Da Educao
Art. 11. Nos estabelecimentos de ensino fundamental e de ensino mdio, pblicos e privados, obrigatrio o
estudo da histria geral da frica e da histria da populao negra no Brasil, observado o disposto na Lei n.
9.394, de 20 de dezembro de 1996.
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1 Os contedos referentes histria da populao negra no Brasil sero ministrados no mbito de todo o
currculo escolar, resgatando sua contribuio decisiva para o desenvolvimento social, econmico, poltico e cultural
do Pas.
2 O rgo competente do Poder Executivo fomentar a formao inicial e continuada de professores e a
elaborao de material didtico especfico para o cumprimento do disposto no caput deste artigo.
3 Nas datas comemorativas de carter cvico, os rgos responsveis pela educao incentivaro a
participao de intelectuais e representantes do movimento negro para debater com os estudantes suas vivncias
relativas ao tema em comemorao.
Art. 12. Os rgos federais, distritais e estaduais de fomento pesquisa e ps-graduao podero criar
incentivos a pesquisas e a programas de estudo voltados para temas referentes s relaes tnicas, aos quilombos
e s questes pertinentes populao negra.
Art. 13. O Poder Executivo federal, por meio dos rgos competentes, incentivar as instituies de ensino
superior pblicas e privadas, sem prejuzo da legislao em vigor, a:
I - resguardar os princpios da tica em pesquisa e apoiar grupos, ncleos e centros de pesquisa, nos diversos
programas de ps-graduao que desenvolvam temticas de interesse da populao negra;
II - incorporar nas matrizes curriculares dos cursos de formao de professores temas que incluam valores
concernentes pluralidade tnica e cultural da sociedade brasileira;
III - desenvolver programas de extenso universitria destinados a aproximar jovens negros de tecnologias
avanadas, assegurado o princpio da proporcionalidade de gnero entre os beneficirios;
IV - estabelecer programas de cooperao tcnica, nos estabelecimentos de ensino pblicos, privados e
comunitrios, com as escolas de educao infantil, ensino fundamental, ensino mdio e ensino tcnico, para a
formao docente baseada em princpios de equidade, de tolerncia e de respeito s diferenas tnicas.
Art. 14. O poder pblico estimular e apoiar aes socioeducacionais realizadas por entidades do movimento
negro que desenvolvam atividades voltadas para a incluso social, mediante cooperao tcnica, intercmbios,
convnios e incentivos, entre outros mecanismos.
Art. 15. O poder pblico adotar programas de ao afirmativa.
Art. 16. O Poder Executivo federal, por meio dos rgos responsveis pelas polticas de promoo da
igualdade e de educao, acompanhar e avaliar os programas de que trata esta Seo.
Seo III
Da Cultura
Art. 17. O poder pblico garantir o reconhecimento das sociedades negras, clubes e outras formas de
manifestao coletiva da populao negra, com trajetria histrica comprovada, como patrimnio histrico e
cultural, nos termos dos arts. 215 e 216 da Constituio Federal.
Art. 18. assegurado aos remanescentes das comunidades dos quilombos o direito preservao de seus usos,
costumes, tradies e manifestos religiosos, sob a proteo do Estado.
Pargrafo nico. A preservao dos documentos e dos stios detentores de reminiscncias histricas dos antigos
quilombos, tombados nos termos do 5 do art. 216 da Constituio Federal, receber especial ateno do poder
pblico.
Art. 19. O poder pblico incentivar a celebrao das personalidades e das datas comemorativas relacionadas
trajetria do samba e de outras manifestaes culturais de matriz africana, bem como sua comemorao nas
instituies de ensino pblicas e privadas.
Art. 20. O poder pblico garantir o registro e a proteo da capoeira, em todas as suas modalidades, como
bem de natureza imaterial e de formao da identidade cultural brasileira, nos termos do art. 216 da Constituio
Federal.
Pargrafo nico. O poder pblico buscar garantir, por meio dos atos normativos necessrios, a preservao
dos elementos formadores tradicionais da capoeira nas suas relaes internacionais.
Seo IV
Do Esporte e Lazer
Art. 21. O poder pblico fomentar o pleno acesso da populao negra s prticas desportivas, consolidando o
esporte e o lazer como direitos sociais.
Art. 22. A capoeira reconhecida como desporto de criao nacional, nos termos do art. 217 da Constituio
Federal.
1 A atividade de capoeirista ser reconhecida em todas as modalidades em que a capoeira se manifesta,
seja como esporte, luta, dana ou msica, sendo livre o exerccio em todo o territrio nacional.
2 facultado o ensino da capoeira nas instituies pblicas e privadas pelos capoeiristas e mestres
tradicionais, pblica e formalmente reconhecidos.
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CAPTULO III
DO DIREITO LIBERDADE DE CONSCINCIA E DE CRENA E AO LIVRE EXERCCIO DOS CULTOS RELIGIOSOS
Art. 23. inviolvel a liberdade de conscincia e de crena, sendo assegurado o livre exerccio dos cultos
religiosos e garantida, na forma da lei, a proteo aos locais de culto e a suas liturgias.
Art. 24. O direito liberdade de conscincia e de crena e ao livre exerccio dos cultos religiosos de matriz
africana compreende:
I - a prtica de cultos, a celebrao de reunies relacionadas religiosidade e a fundao e manuteno, por
iniciativa privada, de lugares reservados para tais fins;
II - a celebrao de festividades e cerimnias de acordo com preceitos das respectivas religies;
III - a fundao e a manuteno, por iniciativa privada, de instituies beneficentes ligadas s respectivas
convices religiosas;
IV - a produo, a comercializao, a aquisio e o uso de artigos e materiais religiosos adequados aos
costumes e s prticas fundadas na respectiva religiosidade, ressalvadas as condutas vedadas por legislao
especfica;
V - a produo e a divulgao de publicaes relacionadas ao exerccio e difuso das religies de matriz
africana;
VI - a coleta de contribuies financeiras de pessoas naturais e jurdicas de natureza privada para a
manuteno das atividades religiosas e sociais das respectivas religies;
VII - o acesso aos rgos e aos meios de comunicao para divulgao das respectivas religies;
VIII - a comunicao ao Ministrio Pblico para abertura de ao penal em face de atitudes e prticas de
intolerncia religiosa nos meios de comunicao e em quaisquer outros locais.
Art. 25. assegurada a assistncia religiosa aos praticantes de religies de matrizes africanas internados em
hospitais ou em outras instituies de internao coletiva, inclusive queles submetidos a pena privativa de
liberdade.
Art. 26. O poder pblico adotar as medidas necessrias para o combate intolerncia com as religies de
matrizes africanas e discriminao de seus seguidores, especialmente com o objetivo de:
I - coibir a utilizao dos meios de comunicao social para a difuso de proposies, imagens ou abordagens
que exponham pessoa ou grupo ao dio ou ao desprezo por motivos fundados na religiosidade de matrizes
africanas;
II - inventariar, restaurar e proteger os documentos, obras e outros bens de valor artstico e cultural, os
monumentos, mananciais, flora e stios arqueolgicos vinculados s religies de matrizes africanas;
III - assegurar a participao proporcional de representantes das religies de matrizes africanas, ao lado da
representao das demais religies, em comisses, conselhos, rgos e outras instncias de deliberao vinculadas
ao poder pblico.
CAPTULO IV
DO ACESSO TERRA E MORADIA ADEQUADA
Seo I
Do Acesso Terra
Art. 27. O poder pblico elaborar e implementar polticas pblicas capazes de promover o acesso da
populao negra terra e s atividades produtivas no campo.
Art. 28. Para incentivar o desenvolvimento das atividades produtivas da populao negra no campo, o poder
pblico promover aes para viabilizar e ampliar o seu acesso ao financiamento agrcola.
Art. 29. Sero assegurados populao negra a assistncia tcnica rural, a simplificao do acesso ao crdito
agrcola e o fortalecimento da infraestrutura de logstica para a comercializao da produo.
Art. 30. O poder pblico promover a educao e a orientao profissional agrcola para os trabalhadores
negros e as comunidades negras rurais.
Art. 31. Aos remanescentes das comunidades dos quilombos que estejam ocupando suas terras reconhecida a
propriedade definitiva, devendo o Estado emitir-lhes os ttulos respectivos.
Art. 32. O Poder Executivo federal elaborar e desenvolver polticas pblicas especiais voltadas para o
desenvolvimento sustentvel dos remanescentes das comunidades dos quilombos, respeitando as tradies de
proteo ambiental das comunidades.
Art. 33. Para fins de poltica agrcola, os remanescentes das comunidades dos quilombos recebero dos rgos
competentes tratamento especial diferenciado, assistncia tcnica e linhas especiais de financiamento pblico,
destinados realizao de suas atividades produtivas e de infraestrutura.
Art. 34. Os remanescentes das comunidades dos quilombos se beneficiaro de todas as iniciativas previstas
nesta e em outras leis para a promoo da igualdade tnica.
Seo II
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58
Da Moradia
Art. 35. O poder pblico garantir a implementao de polticas pblicas para assegurar o direito moradia
adequada da populao negra que vive em favelas, cortios, reas urbanas subutilizadas, degradadas ou em
processo de degradao, a fim de reintegr-las dinmica urbana e promover melhorias no ambiente e na
qualidade de vida.
Pargrafo nico. O direito moradia adequada, para os efeitos desta Lei, inclui no apenas o provimento
habitacional, mas tambm a garantia da infraestrutura urbana e dos equipamentos comunitrios associados
funo habitacional, bem como a assistncia tcnica e jurdica para a construo, a reforma ou a regularizao
fundiria da habitao em rea urbana.
Art. 36. Os programas, projetos e outras aes governamentais realizadas no mbito do Sistema Nacional de
Habitao de Interesse Social (SNHIS), regulado pela Lei n. 11.124, de 16 de junho de 2005, devem considerar as
peculiaridades sociais, econmicas e culturais da populao negra.
Pargrafo nico. Os Estados, o Distrito Federal e os Municpios estimularo e facilitaro a participao de
organizaes e movimentos representativos da populao negra na composio dos conselhos constitudos para fins
de aplicao do Fundo Nacional de Habitao de Interesse Social (FNHIS).
Art. 37. Os agentes financeiros, pblicos ou privados, promovero aes para viabilizar o acesso da populao
negra aos financiamentos habitacionais.
CAPTULO V
DO TRABALHO
Art. 38. A implementao de polticas voltadas para a incluso da populao negra no mercado de trabalho
ser de responsabilidade do poder pblico, observando-se:
I - o institudo neste Estatuto;
II - os compromissos assumidos pelo Brasil ao ratificar a Conveno Internacional sobre a Eliminao de Todas as
Formas de Discriminao Racial, de 1965;
III - os compromissos assumidos pelo Brasil ao ratificar a Conveno n 111, de 1958, da Organizao
Internacional do Trabalho (OIT), que trata da discriminao no emprego e na profisso;
IV - os demais compromissos formalmente assumidos pelo Brasil perante a comunidade internacional.
Art. 39. O poder pblico promover aes que assegurem a igualdade de oportunidades no mercado de
trabalho para a populao negra, inclusive mediante a implementao de medidas visando promoo da
igualdade nas contrataes do setor pblico e o incentivo adoo de medidas similares nas empresas e
organizaes privadas.
1 A igualdade de oportunidades ser lograda mediante a adoo de polticas e programas de formao
profissional, de emprego e de gerao de renda voltados para a populao negra.
2 As aes visando a promover a igualdade de oportunidades na esfera da administrao pblica far-se-o
por meio de normas estabelecidas ou a serem estabelecidas em legislao especfica e em seus regulamentos.
3 O poder pblico estimular, por meio de incentivos, a adoo de iguais medidas pelo setor privado.
4 As aes de que trata o caput deste artigo asseguraro o princpio da proporcionalidade de gnero entre
os beneficirios.
5 Ser assegurado o acesso ao crdito para a pequena produo, nos meios rural e urbano, com aes
afirmativas para mulheres negras.
6 O poder pblico promover campanhas de sensibilizao contra a marginalizao da mulher negra no
trabalho artstico e cultural.
7 O poder pblico promover aes com o objetivo de elevar a escolaridade e a qualificao profissional
nos setores da economia que contem com alto ndice de ocupao por trabalhadores negros de baixa
escolarizao.
Art. 40. O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) formular polticas,
programas e projetos voltados para a incluso da populao negra no mercado de trabalho e orientar a
destinao de recursos para seu financiamento.
Art. 41. As aes de emprego e renda, promovidas por meio de financiamento para constituio e ampliao
de pequenas e mdias empresas e de programas de gerao de renda, contemplaro o estmulo promoo de
empresrios negros.
Pargrafo nico. O poder pblico estimular as atividades voltadas ao turismo tnico com enfoque nos locais,
monumentos e cidades que retratem a cultura, os usos e os costumes da populao negra.
Art. 42. O Poder Executivo federal poder implementar critrios para provimento de cargos em comisso e
funes de confiana destinados a ampliar a participao de negros, buscando reproduzir a estrutura da
distribuio tnica nacional ou, quando for o caso, estadual, observados os dados demogrficos oficiais.
CAPTULO VI
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59
DOS MEIOS DE COMUNICAO

Art. 43. A produo veiculada pelos rgos de comunicao valorizar a herana cultural e a participao da
populao negra na histria do Pas.
Art. 44. Na produo de filmes e programas destinados veiculao pelas emissoras de televiso e em salas
cinematogrficas, dever ser adotada a prtica de conferir oportunidades de emprego para atores, figurantes e
tcnicos negros, sendo vedada toda e qualquer discriminao de natureza poltica, ideolgica, tnica ou artstica.
Pargrafo nico. A exigncia disposta no caput no se aplica aos filmes e programas que abordem
especificidades de grupos tnicos determinados.
Art. 45. Aplica-se produo de peas publicitrias destinadas veiculao pelas emissoras de televiso e em
salas cinematogrficas o disposto no art. 44.
Art. 46. Os rgos e entidades da administrao pblica federal direta, autrquica ou fundacional, as
empresas pblicas e as sociedades de economia mista federais devero incluir clusulas de participao de artistas
negros nos contratos de realizao de filmes, programas ou quaisquer outras peas de carter publicitrio.
1 Os rgos e entidades de que trata este artigo incluiro, nas especificaes para contratao de servios
de consultoria, conceituao, produo e realizao de filmes, programas ou peas publicitrias, a obrigatoriedade
da prtica de iguais oportunidades de emprego para as pessoas relacionadas com o projeto ou servio contratado.
2 Entende-se por prtica de iguais oportunidades de emprego o conjunto de medidas sistemticas executadas
com a finalidade de garantir a diversidade tnica, de sexo e de idade na equipe vinculada ao projeto ou servio
contratado.
3 A autoridade contratante poder, se considerar necessrio para garantir a prtica de iguais oportunidades
de emprego, requerer auditoria por rgo do poder pblico federal.
4 A exigncia disposta no caput no se aplica s produes publicitrias quando abordarem especificidades
de grupos tnicos determinados.
TTULO III
Do Sistema NACIONAL DE PROMOO DA IGUALDADE RACIAL (SINAPIR)
CAPTULO I
DISPOSIO PRELIMINAR
Art. 47. institudo o Sistema Nacional de Promoo da Igualdade Racial (Sinapir) como forma de organizao
e de articulao voltadas implementao do conjunto de polticas e servios destinados a superar as
desigualdades tnicas existentes no Pas, prestados pelo poder pblico federal.
1 Os Estados, o Distrito Federal e os Municpios podero participar do Sinapir mediante adeso.
2 O poder pblico federal incentivar a sociedade e a iniciativa privada a participar do Sinapir.
CAPTULO II
DOS OBJETIVOS
Art. 48. So objetivos do Sinapir:
I - promover a igualdade tnica e o combate s desigualdades sociais resultantes do racismo, inclusive mediante
adoo de aes afirmativas;
II - formular polticas destinadas a combater os fatores de marginalizao e a promover a integrao social da
populao negra;
III - descentralizar a implementao de aes afirmativas pelos governos estaduais, distrital e municipais;
IV - articular planos, aes e mecanismos voltados promoo da igualdade tnica;
V - garantir a eficcia dos meios e dos instrumentos criados para a implementao das aes afirmativas e o
cumprimento das metas a serem estabelecidas.
CAPTULO III
DA ORGANIZAO E COMPETNCIA
Art. 49. O Poder Executivo federal elaborar plano nacional de promoo da igualdade racial contendo as
metas, princpios e diretrizes para a implementao da Poltica Nacional de Promoo da Igualdade Racial
(PNPIR).
1 A elaborao, implementao, coordenao, avaliao e acompanhamento da PNPIR, bem como a
organizao, articulao e coordenao do Sinapir, sero efetivados pelo rgo responsvel pela poltica de
promoo da igualdade tnica em mbito nacional.
2 o Poder Executivo federal autorizado a instituir frum intergovernamental de promoo da igualdade
tnica, a ser coordenado pelo rgo responsvel pelas polticas de promoo da igualdade tnica, com o objetivo
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de implementar estratgias que visem incorporao da poltica nacional de promoo da igualdade tnica nas
aes governamentais de Estados e Municpios.
3 As diretrizes das polticas nacional e regional de promoo da igualdade tnica sero elaboradas por
rgo colegiado que assegure a participao da sociedade civil.
Art. 50. Os Poderes Executivos estaduais, distrital e municipais, no mbito das respectivas esferas de
competncia, podero instituir conselhos de promoo da igualdade tnica, de carter permanente e consultivo,
compostos por igual nmero de representantes de rgos e entidades pblicas e de organizaes da sociedade
civil representativas da populao negra.
Pargrafo nico. O Poder Executivo priorizar o repasse dos recursos referentes aos programas e atividades
previstos nesta Lei aos Estados, Distrito Federal e Municpios que tenham criado conselhos de promoo da
igualdade tnica.
CAPTULO IV
DAS OUVIDORIAS PERMANENTES E DO ACESSO JUSTIA E SEGURANA
Art. 51. O poder pblico federal instituir, na forma da lei e no mbito dos Poderes Legislativo e Executivo,
Ouvidorias Permanentes em Defesa da Igualdade Racial, para receber e encaminhar denncias de preconceito e
discriminao com base em etnia ou cor e acompanhar a implementao de medidas para a promoo da
igualdade.
Art. 52. assegurado s vtimas de discriminao tnica o acesso aos rgos de Ouvidoria Permanente,
Defensoria Pblica, ao Ministrio Pblico e ao Poder Judicirio, em todas as suas instncias, para a garantia do
cumprimento de seus direitos.
Pargrafo nico. O Estado assegurar ateno s mulheres negras em situao de violncia, garantida a
assistncia fsica, psquica, social e jurdica.
Art. 53. O Estado adotar medidas especiais para coibir a violncia policial incidente sobre a populao
negra.
Pargrafo nico. O Estado implementar aes de ressocializao e proteo da juventude negra em conflito
com a lei e exposta a experincias de excluso social.
Art. 54. O Estado adotar medidas para coibir atos de discriminao e preconceito praticados por servidores
pblicos em detrimento da populao negra, observado, no que couber, o disposto na Lei no 7.716, de 5 de janeiro
de 1989.
Art. 55. Para a apreciao judicial das leses e das ameaas de leso aos interesses da populao negra
decorrentes de situaes de desigualdade tnica, recorrer-se-, entre outros instrumentos, ao civil pblica,
disciplinada na Lei no 7.347, de 24 de julho de 1985.
CAPTULO V
DO FINANCIAMENTO DAS INICIATIVAS DE PROMOO DA IGUALDADE RACIAL
Art. 56. Na implementao dos programas e das aes constantes dos planos plurianuais e dos oramentos
anuais da Unio, devero ser observadas as polticas de ao afirmativa a que se refere o inciso VII do art. 4
desta Lei e outras polticas pblicas que tenham como objetivo promover a igualdade de oportunidades e a incluso
social da populao negra, especialmente no que tange a:
I - promoo da igualdade de oportunidades em educao, emprego e moradia;
II - financiamento de pesquisas, nas reas de educao, sade e emprego, voltadas para a melhoria da
qualidade de vida da populao negra;
III - incentivo criao de programas e veculos de comunicao destinados divulgao de matrias
relacionadas aos interesses da populao negra;
IV - incentivo criao e manuteno de microempresas administradas por pessoas autodeclaradas negras;
V - iniciativas que incrementem o acesso e a permanncia das pessoas negras na educao fundamental, mdia,
tcnica e superior;
VI - apoio a programas e projetos dos governos estaduais, distrital e municipais e de entidades da sociedade
civil voltados para a promoo da igualdade de oportunidades para a populao negra;
VII - apoio a iniciativas em defesa da cultura, da memria e das tradies africanas e brasileiras.
1 O Poder Executivo federal autorizado a adotar medidas que garantam, em cada exerccio, a
transparncia na alocao e na execuo dos recursos necessrios ao financiamento das aes previstas neste
Estatuto, explicitando, entre outros, a proporo dos recursos oramentrios destinados aos programas de
promoo da igualdade, especialmente nas reas de educao, sade, emprego e renda, desenvolvimento agrrio,
habitao popular, desenvolvimento regional, cultura, esporte e lazer.
2 Durante os 5 (cinco) primeiros anos, a contar do exerccio subsequente publicao deste Estatuto, os
rgos do Poder Executivo federal que desenvolvem polticas e programas nas reas referidas no 1 deste artigo
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discriminaro em seus oramentos anuais a participao nos programas de ao afirmativa referidos no inciso VII
do art. 4o desta Lei.
3 O Poder Executivo autorizado a adotar as medidas necessrias para a adequada implementao do
disposto neste artigo, podendo estabelecer patamares de participao crescente dos programas de ao
afirmativa nos oramentos anuais a que se refere o 2 deste artigo.
4 O rgo colegiado do Poder Executivo federal responsvel pela promoo da igualdade racial
acompanhar e avaliar a programao das aes referidas neste artigo nas propostas oramentrias da Unio.
Art. 57. Sem prejuzo da destinao de recursos ordinrios, podero ser consignados nos oramentos fiscal e da
seguridade social para financiamento das aes de que trata o art. 56:
I - transferncias voluntrias dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios;
II - doaes voluntrias de particulares;
III - doaes de empresas privadas e organizaes no governamentais, nacionais ou internacionais;
IV - doaes voluntrias de fundos nacionais ou internacionais;
V - doaes de Estados estrangeiros, por meio de convnios, tratados e acordos internacionais.
TTULO IV
DISPOSIES FINAIS
Art. 58. As medidas institudas nesta Lei no excluem outras em prol da populao negra que tenham sido ou
venham a ser adotadas no mbito da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios.
Art. 59. O Poder Executivo federal criar instrumentos para aferir a eficcia social das medidas previstas nesta
Lei e efetuar seu monitoramento constante, com a emisso e a divulgao de relatrios peridicos, inclusive pela
rede mundial de computadores.
Art. 60. Os arts. 3 e 4 da Lei n 7.716, de 1989, passam a vigorar com a seguinte redao:
Art. 3o ........................................................................
Pargrafo nico. Incorre na mesma pena quem, por motivo de discriminao de raa, cor, etnia, religio ou
procedncia nacional, obstar a promoo funcional. (NR)
Art. 4o ........................................................................
1 Incorre na mesma pena quem, por motivo de discriminao de raa ou de cor ou prticas resultantes do
preconceito de descendncia ou origem nacional ou tnica:
I - deixar de conceder os equipamentos necessrios ao empregado em igualdade de condies com os demais
trabalhadores;
II - impedir a ascenso funcional do empregado ou obstar outra forma de benefcio profissional;
III - proporcionar ao empregado tratamento diferenciado no ambiente de trabalho, especialmente quanto ao
salrio.
2 Ficar sujeito s penas de multa e de prestao de servios comunidade, incluindo atividades de
promoo da igualdade racial, quem, em anncios ou qualquer outra forma de recrutamento de trabalhadores,
exigir aspectos de aparncia prprios de raa ou etnia para emprego cujas atividades no justifiquem essas
exigncias. (NR)
Art. 61. Os arts. 3 e 4 da Lei n 9.029, de 13 de abril de 1995, passam a vigorar com a seguinte redao:
Art. 3 Sem prejuzo do prescrito no art. 2 e nos dispositivos legais que tipificam os crimes resultantes de
preconceito de etnia, raa ou cor, as infraes do disposto nesta Lei so passveis das seguintes cominaes:
................................................................................... (NR)
Art. 4 O rompimento da relao de trabalho por ato discriminatrio, nos moldes desta Lei, alm do direito
reparao pelo dano moral, faculta ao empregado optar entre: ................................. (NR)
Art. 62. O art. 13 da Lei n 7.347, de 1985, passa a vigorar acrescido do seguinte 2, renumerando-se o
atual pargrafo nico como 1:
Art. 13. ........................................................................
1o ...............................................................................
2 Havendo acordo ou condenao com fundamento em dano causado por ato de discriminao tnica nos
termos do disposto no art. 1 desta Lei, a prestao em dinheiro reverter diretamente ao fundo de que trata o
caput e ser utilizada para aes de promoo da igualdade tnica, conforme definio do Conselho Nacional de
Promoo da Igualdade Racial, na hiptese de extenso nacional, ou dos Conselhos de Promoo de Igualdade
Racial estaduais ou locais, nas hipteses de danos com extenso regional ou local, respectivamente. (NR)
Art. 63. O 1 do art. 1 da Lei n 10.778, de 24 de novembro de 2003, passa a vigorar com a seguinte
redao:
Art. 1o .......................................................................
1o Para os efeitos desta Lei, entende-se por violncia contra a mulher qualquer ao ou conduta, baseada no
gnero, inclusive decorrente de discriminao ou desigualdade tnica, que cause morte, dano ou sofrimento fsico,
sexual ou psicolgico mulher, tanto no mbito pblico quanto no privado.
................................................................................... (NR)
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Art. 64. O 3o do art. 20 da Lei n 7.716, de 1989, passa a vigorar acrescido do seguinte inciso III:
Art. 20. ......................................................................
.............................................................................................
3 ...............................................................................
.............................................................................................
III - a interdio das respectivas mensagens ou pginas de informao na rede mundial de computadores.
................................................................................... (NR)
Art. 65. Esta Lei entra em vigor 90 (noventa) dias aps a data de sua publicao.
***
63
Lei Estadual n. 13.694/2011

Estatuto Estadual da Igualdade Racial
Institui o Estatuto Estadual da Igualdade Racial e
d outras providncias.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL.
Fao saber, em cumprimento ao disposto no artigo 82, inciso IV, da Constituio do Estado, que a Assemblia
Legislativa aprovou e eu sanciono e promulgo a Lei seguinte:
Art. 1 - Esta Lei institui o Estatuto Estadual da Igualdade Racial e de Combate Intolerncia Religiosa contra
quaisquer religies, como ao estadual de desenvolvimento do Rio Grande do Sul, objetivando a superao do
preconceito, da discriminao e das desigualdades raciais.
1 - Para efeito deste Estatuto, considerar-se- discriminao racial toda distino, excluso ou restrio
baseada em raa, cor, descendncia, origem nacional ou tnica que tenha por objetivo cercear o reconhecimento, o
gozo ou o exerccio dos direitos humanos e das liberdades fundamentais em qualquer campo da vida pblica ou
privada, asseguradas as disposies contidas nas legislaes pertinentes matria.
2 - Para efeito deste Estatuto, considerar-se- desigualdade racial toda situao injustificada de
diferenciao de acesso e fruio de bens, servios e oportunidades, nas esferas pblica e privada, em virtude de
raa, cor, descendncia ou origem nacional ou tnica.
3 - Para beneficiar-se do amparo deste Estatuto, considerar-se- negro aquele que se declare,
expressamente, como negro, pardo, mestio de ascendncia africana, ou atravs de palavra ou expresso
equivalente que o caracterize negro.
4 - Para efeito deste Estatuto, sero consideradas aes afirmativas os programas e as medidas especiais
adotados pelo Estado e pela iniciativa privada para a correo das desigualdades raciais e para a promoo da
igualdade de oportunidades.
5 - O Poder Pblico adotar as medidas necessrias para o combate intolerncia para com as religies,
inclusive coibindo a utilizao dos meios de comunicao social para a difuso de proposies que exponham
pessoa ou grupo ao dio ou ao desprezo por motivos fundados na religiosidade.
Art. 2 - O Estatuto Estadual da Igualdade Racial e de Combate Intolerncia Religiosa orientar as polticas
pblicas, os programas e as aes implementadas no Estado, visando a:
I - medidas reparatrias e compensatrias para os negros pelas sequelas e consequncias advindas do perodo
da escravido e das prticas institucionais e sociais que contriburam para aprofundar as desigualdades raciais
presentes na sociedade;
II - medidas inclusivas, nas esferas pblica e privada, que assegurem a representao equilibrada dos diversos
segmentos raciais componentes da sociedade gacha, solidificando a democracia e a participao de todos.
Art. 3 - A participao dos negros em igualdade de condies na vida social, econmica e cultural do Estado
do Rio Grande do Sul ser promovida atravs de medidas que assegurem:
I - o reconhecimento e a valorizao da composio pluritnica da sociedade sul-riograndense, resgatando a
contribuio dos negros na histria, na cultura, na poltica e na economia do Rio Grande do Sul;
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II - as polticas pblicas, os programas e as medidas de ao afirmativa, combatendo especificamente as

desigualdades raciais que atingem as mulheres negras;
III - o resgate, a preservao e a manuteno da memria histrica legada sociedade gacha pelas tradies
e prticas socioculturais negras;
IV - o adequado enfrentamento e superao das desigualdades raciais pelas estruturas institucionais do Estado,
com a implementao de programas especiais de ao afirmativa na esfera pblica, visando ao enfrentamento
emergencial das desigualdades raciais;
V - a promoo de ajustes normativos para aperfeioar o combate ao racismo em todas as suas manifestaes
individuais, estruturais e institucionais;
VI - o apoio s iniciativas oriundas da sociedade civil que promovam a igualdade de
oportunidades e o combate s desigualdades raciais.
CAPTULO I
DO DIREITO VIDA E SADE
Art. 4 - A sade dos negros ser garantida mediante polticas sociais e econmicas que visem preveno e ao
tratamento de doenas geneticamente determinadas e seus agravos. Pargrafo nico - O acesso universal e
igualitrio ao Sistema nico de Sade SUS para a promoo, proteo e recuperao da sade da populao
negra ser proporcionado atravs de aes e de servios focalizados nas peculiaridades dessa parcela da
populao.
Art. 5 - Os rgos de sade estadual monitoraro as condies da populao negra para subsidiar o
planejamento mediante, dentre outras, as seguintes aes:
I - a promoo da sade integral da populao negra, priorizando a reduo das desigualdades tnicas e o
combate discriminao nas instituies e servios do SUS;
II - a melhoria da qualidade dos sistemas de informao do SUS no que tange coleta, ao processamento e
anlise dos dados por cor, etnia e gnero;
III - a incluso do contedo da sade da populao negra nos processos de formao e de educao
permanente dos trabalhadores da sade;
IV - a incluso da temtica sade da populao negra nos processos de formao das lideranas de
movimentos sociais para o exerccio da participao e controle social no SUS.
Pargrafo nico - Os membros das comunidades remanescentes de quilombos sero beneficirios de incentivos
especficos para a garantia do direito sade, incluindo melhorias nas condies ambientais, no saneamento bsico,
na segurana alimentar e nutricional e na ateno integral sade.
Art. 6 - Sero institudas polticas pblicas de incentivo pesquisa do processo de sade e doena da
populao negra nas instituies de ensino, com nfase:
I - nas doenas geneticamente determinadas;
II - na contribuio das manifestaes negras de promoo sade;
III - na medicina popular de matriz africana;
IV - na percepo popular do processo sade/doena;
V - na escolha da teraputica e eficcia dos tratamentos;
VI - no impacto do racismo sobre as doenas.
Art. 7 - Podero ser priorizadas pelo Poder Pblico iniciativas que visem :
I - criao de ncleos de estudos sobre a sade da populao negra;
II - implementao de cursos de ps-graduao com linhas de pesquisa e programas sobre a sade da
populao negra no mbito das universidades;
III - incluso da questo da sade da populao negra como tema transversal nos currculos dos ensinos Mdio e
Superior;
IV - incluso de matrias sobre etiologia, diagnstico e tratamento das doenas prevalentes na populao
negra e medicina de matriz africana, nos cursos e treinamentos dos profissionais do SUS;
V - promoo de seminrios e eventos para discutir e divulgar os temas da sade da populao negra nos
servios de sade.
Art. 8 - Os negros tero polticas pblicas destinadas reduo do risco de doenas que tm maior incidncia,
em especial, a doena falciforme, as hemoglobinopatias, o lpus, a hipertenso, o diabetes e os miomas.
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CAPTULO II
DO DIREITO CULTURA, EDUCAO, AO ESPORTE E AO LAZER
Art. 9 - O Poder Pblico promover polticas e programas de ao afirmativa que assegurem igualdade de
acesso ao ensino pblico para os negros, em todos os nveis de educao, proporcionalmente a sua parcela na
composio da populao do Estado, ao mesmo tempo em que incentivar os estabelecimentos de ensino privado a
adotarem tais polticas e programas.
Art. 10 - O Estado deve promover o acesso dos negros ao ensino gratuito, s atividades esportivas e de lazer e
apoiar a iniciativa de entidades que mantenham espao para promoo social desta parcela da populao.
Art. 11 - Nas datas comemorativas de carter cvico, as instituies de ensino pblicas devero inserir nas aulas,
palestras, trabalhos e atividades afins, dados histricos sobre a participao dos negros nos fatos comemorados.
Art. 12 - As instituies de ensino devero respeitar a diversidade racial quando promoverem debates,
palestras, cursos ou atividades afins, convidando negros, entre outros, para discorrer sobre os temas apresentados.
Art. 13 - O Poder Pblico dever promover campanhas que divulguem a literatura produzida pelos negros e
aquela que reproduza a histria, as tradies e a cultura do povo negro.
Art. 14 - Nas instituies de ensino, pblicas e privadas, dever ser oportunizado o aprendizado e a prtica da
capoeira, como atividade esportiva, cultural e ldica, sendo facultada a participao dos mestres tradicionais de
capoeira para atuarem como instrutores desta arteesporte.
Art. 15 - O Estado dever promover programas de incentivo, incluso e permanncia da populao negra nos
ensinos Mdio, Tcnico e Superior, adotando medidas para:
I - incentivar aes que mobilizem e sensibilizem as instituies privadas de Ensino Superior para que adotem as
polticas e aes afirmativas;
II - incentivar e apoiar a criao de cursos de acesso ao Ensino Superior para estudantes negros, como
mecanismo para viabilizar uma incluso mais ampla e adequada destes nas instituies;
III - dar cumprimento ao disposto na Lei Federal n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as
diretrizes e bases da educao nacional, e na Lei Federal n. 12.288, de 20 de julho de 2010, que institui o
Estatuto da Igualdade Racial; altera as Leis n.os 7.716, de 5 de janeiro de 1989, 9.029, de 13 de abril de 1995,
7.347, de 24 de julho de 1985, e 10.778, de 24 de novembro de 2003, no que tange a obrigatoriedade da
incluso da Histria e da Cultura Afrobrasileiras nos currculos escolares dos ensinos Mdio e Fundamental;
IV - estabelecer programas de cooperao tcnica com as escolas de Educao Infantil, Ensino Fundamental,
Ensino Mdio e Ensino Tcnico para a capacitao de professores para o ensino da Histria e da Cultura Negras e
para o desenvolvimento de uma educao baseada nos princpios da equidade, tolerncia e respeito s diferenas
raciais;
V - desenvolver, elaborar e editar materiais didticos e paradidticos que subsidiem o ensino, a divulgao, o
debate e as atividades afins sobre a temtica da Histria e Cultura Negras;
VI - estimular a implementao de diretrizes curriculares que abordem as questes raciais em todos os nveis de
ensino, apoiando projetos de pesquisa nas reas das relaes raciais, das aes afirmativas, da Histria e da
Cultura Negras;
VII - apoiar grupos, ncleos e centros de pesquisa, nos diversos programas de psgraduao, que desenvolvam
temticas de interesse da populao negra;
VIII - desenvolver programas de extenso universitria destinados a aproximar jovens negros de tecnologias
avanadas, assegurado o princpio da proporcionalidade de gnero entre os beneficirios.
Art. 16 - O Estado dever promover polticas que valorizem a cultura Hip-Hop em suas manifestaes de
canto do Rap, da instrumentao dos DJs, da dana do break dance e da pintura do grafite.
CAPTULO III
DO ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO
Art. 17 - O Poder Pblico dever promover polticas afirmativas que assegurem igualdade de oportunidades
aos negros no acesso aos cargos pblicos, proporcionalmente a sua parcela na composio da populao do
Estado, e incentivar a uma maior equidade para os negros nos empregos oferecidos na iniciativa privada.
Pargrafo nico - Para enfrentar a situao de desigualdade de oportunidades, devero ser implementadas
polticas e programas de formao profissional, emprego e gerao de renda voltadas aos negros.
Art. 18 - A incluso do quesito raa, a ser registrado segundo a autoclassificao, ser obrigatria em todos os
registros administrativos direcionados a empregadores e trabalhadores dos setores pblico e privado.
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CAPTULO IV
DAS TERRAS QUILOMBOLAS
Art. 19 Aos remanescentes das comunidades de quilombos que estejam ocupando terras quilombolas no Rio
Grande do Sul, ser reconhecida a propriedade definitiva das mesmas, estando o Estado autorizado a emitir-lhes
os ttulos respectivos, em observncia ao direito assegurado no art. 68 do Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias da Constituio Federal e na Lei n. 11.731, de 9 de janeiro de 2002, que dispe sobre a
regularizao fundiria de reas ocupadas por remanescentes de comunidades de quilombos.
CAPTULO V
DA COMUNICAO SOCIAL
Art. 20 - A idealizao, a realizao e a exibio das peas publicitrias veiculadas pelo Poder Pblico
devero observar percentual de artistas, modelos e trabalhadores afrodescendentes em nmero equivalente ao
resultante do censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE - de afro-brasileiros na composio da
populao do Rio Grande do Sul.
Art. 21 - A produo veiculada pelos rgos de comunicao valorizar a herana cultural e a participao da
populao negra na histria do Estado.
Art. 22 - Na produo de filmes, programas e peas publicitrias destinados veiculao pelas emissoras de
televiso e em salas cinematogrficas, dever ser adotada a prtica de conferir oportunidades de emprego para
atores, figurantes e tcnicos negros, sendo vedada toda e qualquer discriminao de natureza poltica, ideolgica,
tnica ou artstica.
Pargrafo nico - A exigncia disposta no caput no se aplica aos filmes e aos programas que abordem
Art. 23 - Os rgos e as entidades da Administrao Pblica Estadual podero incluir clusulas de participao
de artistas negros nos contratos de realizao de filmes, programas ou quaisquer outras peas de carter
publicitrio nos termos da Lei Federal n. 12.288/2010.
1 - Os rgos e as entidades de que trata este artigo incluiro, nas especificaes para contratao de
servios de consultoria, conceituao, produo e realizao de filmes, programas ou peas publicitrias, a
obrigatoriedade da prtica de iguais oportunidades de emprego para as pessoas relacionadas com o projeto ou
servio contratado.
2 - Entende-se por prtica de iguais oportunidades de emprego o conjunto de medidas sistemticas
executadas com a finalidade de garantir a diversidade tnica, de sexo e de idade na equipe vinculada ao projeto
ou servio contratado.
3 - A autoridade contratante poder, se considerar necessrio para garantir a prtica
de iguais oportunidades de emprego, requerer auditoria por rgo do Poder Pblico.
4 - A exigncia disposta no caput no se aplica s produes publicitrias quando abordarem
CAPTULO VI
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 24 - Esta Lei entra em vigor 120 (cento e vinte) dias aps sua publicao.
PALCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 19 de janeiro de 2011.
***
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66

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Lei Estadual n. 10.098/94 ..................................................................................................................................

Constituio do Estado do Rio Grande do Sul ............................................................................................

Dos Servidores Pblicos Civis (artigos 29 a 45).

Constituio Federal ...........................................................................................................................................

Da Administrao Pblica (artigos 37 a 41).

Lei Federal n. 11.340/2006 ...............................................................................................................................

Lei Maria da Penha.

Lei Federal n. 12.288/2010.................................................................................................................................

Estatuto Nacional da Igualdade Racial.

Lei Estadual n. 13.694/2011 ..............................................................................................................................

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Estatuto e Regime Jurdico dos Servidores

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1 - O pagamento da remunerao de frias ser efetuado antecipadamente ao servidor que o requerer,

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VI - gratificao de representao, na forma da lei;

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b) expedio de certides requeridas, para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse

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XXIV - proceder de forma desidiosa;

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II - nos casos de reincidncia em infrao j punida com repreenso;

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Art. 196 - Para a aplicao das penas disciplinares so competentes:

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3 - No relatrio, a comisso apreciar em relao a cada indiciado, separadamente, as irregularidades,

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Constituio do Estado do Rio Grande do Sul

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Da Advocacia-Geral do Estado (artigos 114 a 119)

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XV - o subsdio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos pblicos so irredutveis, ressalvado