Gaceta 052 de La Universidad de Oriente

GACETA 052
DE LA
UNIVERSIDAD DE ORIENTE

CUMAN, 21 DE NOVIEMBRE DE 1986 Ao XIII - N 52 EXTRAORDINARIO

SUMARIO

REGLAMENTO DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACION.

- Decisin sobre el ARTCULO 154 del Reglamento del Personal Docente y de Investigacin.
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- Reglamento de Reforma Parcial del Reglamento del Personal Docente y de Investigacin. (02-02-83).
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REGLAMENTO DE LA COMISIN DE FORMACION DE RECURSOS HUMANOS.

- Reglamento de Reforma Parcial del Reglamento d e la Comisin de Formacin de Recursos Humanos. (27-01-83).

- Reglamento de Reforma Parcial del Reglamento d e la Comisin de Formacin de Recursos Humanos. (03-09-86).

REGLAMENTO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO.

- Reglamento de Reforma Parcial del Reglamento de Estudios de Postgrado. (03-02-83).
-
- Normas Complementarias al Reglamento de Estudios de Postgrado. (Resolucin 039-86 de fecha 28-9-84).
-
- Resolucin CU-016-86 de fecha 10-06-86.

REGLAMENTO DEL CONSEJO DE INVESTIGACION.

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LOS CONSEJOS DE NCLEO.

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LOS CONSEJOS DE COORDINACIN DE LAS
UNIDADES DE ESTUDIOS BASICOS.

REGLAMENTO DE DEPARTAMENTOS.

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Reglamento del Personal Docente y de Investigacin.

CONSEJO UNIVERSITARIO
CUMAN

EL CONSEJO UNIVERSITARIO
DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE

en uso de las atribuciones legales que le confiere el Reglamento de la Universidad de Oriente, dicta el siguiente

REGLAMENTO DEL PERSONAL DOCENTE
Y DE INVESTIGACION

CAPTULO I

De los Miembros del Personal Docente y de Investigacin

ARTCULO 1. La Enseanza, la investigacin y las labores de Extensin, as como la orientacin tica y social
que la Universidad debe impartir a sus estudiantes, estn encomendadas a los miembros del
Personal . Docente y de Investigacin.

ARTCULO 2. Para ser miembro del Personal Docente y de Investigacin se requiere:

a. Poseer condiciones morales y cvicas que lo hagan apto para tal funcin.

b. Haberse distinguido en sus estudios universitarios o en su especialidad, o ser autor de
trabajos valiosos en la materia que aspire a ensear, y

c. Llenar los dems requisitos establecidos en la Ley de Universidades y en el Reglamento
de la Universidad de Oriente.

ARTCULO 3. Los miembros del Personal Docente y de investigacin se clasificarn en las siguientes
categoras: miembros Ordinarios, Especiales, Honorarios y jubilados.

ARTCULO 4 Segn el tiempo que consagren a las actividades docentes o de investigacin, el Personal
Docente y de Investigacin se clasificar en:

a) a dedicacin exclusiva.
b) a tiempo completo. .
c) a medio tiempo,
d) a tiempo convencional.

CAPTULO II

Del Rgimen de Ingreso.

ARTCULO 5. El ingreso al Personal Docente y de Investigacin con la categora de miembros ordinarios
podr hacerse solamente en aquellos cargos que por su naturaleza revistan carcter permanente.
El carcter permanente del cargo, ser solicitado por el Consejo Universitario, y ser provisto
mediante concurso.

PARGRAFO NICO: Salvo lo contemplado en el ARTCULO 91 de la Ley de Universidades, el ingreso al
Personal Docente y de Investigacin Ordinario slo se har con categora de Instructor y
mediante el concurso respectivo.

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ARTCULO 6. Para el ingreso del Personal Docente y de Investigacin, el jefe del Departamento solicitar la
provisin del cargo por ante el Director de la Escuela o Instituto, quien lo someter a
consideracin del Consejo de Escuela respectivo. La peticin debe estar debidamente justificada
y acompaada de los siguientes recaudos:

a) Naturaleza y duracin del cargo.

b) Asignatura(s) para la(s) cuales) se necesita (n) y semestre en el cual se dictar (n) .

c) Nmero de seccin y alumnos seccin que hay en la(s) asignatura(s).

d) Otros profesores en la(s) asignaturas) y secciones que atiende.

e) Otras labores (investigacin, administrativa, etc.)

f) Previsin presupuestaria, para el cargo.

g) Tiempo de dedicacin.

h) Programa (s) de investigacin en (el) los cuales va a trabajar y financiamiento y duracin
de los mismos.

i) Personal que interviene en el proyecto de investigacin
.
j) Otras tareas que va a desarrollar.

k) Formato del aviso de prensa.

ARTCULO 7. Una vez que el Consejo de Escuela o Instituto haya establecido la necesidad del cargo, el
Director de la dependencia solicitar por intermedio del Decano del Ncleo, la sancin
definitiva del Consejo Universitario, obtenida la misma podr entonces la Secretara de la
Institucin proceder a publicar al menos en dos diarios de circulacin nacional, un anuncio
especificando las condiciones requeridas en el aspirante, labores que va a desempear, niveles
de remuneracin y del plazo para recibir las solicitudes.

ARTCULO 8. Recibida(s) la solicitud o solicitudes de los aspirantes, el Director de la Escuela o del Instituto
la(s) someter al Consejo respectivo, el cual previa consulta del Departamento correspondiente,
clasificar las credenciales de los postulantes por orden de mritos. A estos fines el Consejo
Universitario promulgar un cuerpo de criterios que permitirn clasificar a los postulantes por
orden de mritos.

ARTCULO 9. El Director de Escuela o Instituto, someter a la consideracin del Consejo de Ncleo en la lista
de candidatos. El Decano presentar la decisin del Consejo de Ncleo al Rector, para la
seleccin de o de los candidatos.

ARTCULO 10. Cuando una unidad acadmica requiera los servicios de un docente o investigador con categora
superior a la de Instructor en concordancia con el ARTCULO 91 de la Ley de Universidades,
someter, previo el voto favorable del Consejo de Escuela y por conducto del Decano esta
proposicin al Consejo Universitario, el cual decidir lo conducente. Aprobada por el Consejo
Universitario la solicitud de la unidad acadmica respectiva procesar el caso segn lo previsto
en el ARTCULO 69 de este Reglamento.

Una vez cumplidos los trmites, la Comisin de Clasificacin analizar las credenciales,
concedindole la antigedad en la docencia por sus aos de servicio en Universidades
Nacionales o Extranjeras de reconocido prestigio. El trabajo de ascenso requerido para la
categora recomendada, le ser exigido concedindole una provisionalidad de un ao para su
presentacin. De no cumplir dentro de este lapso, ser rebajado ala categora inferior siguiente a
la otorgada provisionalmente. El trabajo de ascenso a que se refiere este artculo slo ser
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presentado una vez que se haya cumplido con lo establecido en el ARTCULO 11 de este
Reglamento.

PARGRAFO PRIMERO: La no presentacin del trabajo requerido para la categora de Asistente, dentro del
lapso sealado de un ao, ser causal de remocin de la Universidad.

PARGRAFO SEGUNDO: Salvo los casos de Titulares concedidos en las Universidades Nacionales, a ningn
docente o investigador de los contemplados en este ARTCULO, se le conceder la
categora de Titular.

ARTCULO 11. La persona que haya ingresado al Personal Ordinario, en base a la aplicacin del artculo
anterior, en una categora superior a la de Instructor, durar en sus funciones un ao, cumplido
este lapso podr ser confirmada en su cargo, por el tiempo establecido para su correspondiente
categora, previo informe favorable que presente el superior inmediato siguiendo los trmites
administrativos correspondientes y cumpliendo los dems requisitos establecidos en este u otro
Reglamento.

ARTCULO 12. La .previsin de cargos de Auxiliares Docentes y de Investigacin deber ser aprobada por el
Consejo Universitario, a proposicin del Consejo de Ncleo y sern provistos de acuerdo con el
Reglamento respectivo.

ARTCULO 13. La Universidad podr contratar, a travs del Rector, previo cumplimiento de las Normas
establecidas por el Consejo Universitario, 'Profesores o Investigadores (Nacionales o
Extranjeros) para determinados cargos o trabajos docentes o de investigacin. Estos cargos
podrn ser provistos mediante oferta pblica de contratacin.

ARTCULO 14. Los contratos de Profesores o Investigadores del Personal Docente y de Investigacin, salvo
casos especiales, a juicio del Consejo Universitario, tendrn el trmino convenido entre las
partes pero no mayor de dos (2) aos y podrn ser renovados por trminos menores o iguales de
mutuo acuerdo entre las partes. La solicitud de prrroga ante el Rector la harn los Directores
de Escuela por intermedio del Consejo de Ncleo respectivo, con 90 das de anticipacin, por lo
menos a la fecha del vencimiento del contrato, con un informe que contenga:

a) (La forma en que el Profesor cumpli sus labores universitarias y las dems clusulas del
contrato vencido.

b) Programa de trabajo a realizar durante la prrroga.

ARTCULO 15. Para la celebracin de los Contratos los interesados debern presentar los siguientes
documentos:

a) Ttulo Universitario o de Educacin Superior, debidamente legalizado o sus supletorios.

b) Currculum Vitae actualizado y respaldado con la copia de la documentacin que acredite
sus mritos.

c) Especificacin de la categora acadmica adquirida por el interesado en la Universidad de
procedencia

d) Programa de trabajo a realizar y recursos disponibles a estos fines, debidamente
aprobados por el Consejo de Ncleo.

e) Previsiones que garanticen la continuidad de la labor docente o de investigacin, una vez
ocurra su separacin de la Institucin.

ARTCULO 16. Las vacantes en los cargos del Personal Docente y de Investigacin, salvo en el caso de los
profesores contratados, se llenarn mediante concursos convocados conforme a lo pautado por
este Reglamento.
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ARTCULO 17. Los concursos para la provisin de cargos docentes y de investigacin se harn de acuerdo con
lo previsto en este y los dems reglamentos pertinentes.

CAPTULO III

De la Dedicacin de los Profesores Ordinarios.

ARTCULO 18. E1 Profesorado de la Universidad de Oriente podr prestar sus servicios a la Universidad, a
Dedicacin Exclusiva, Tiempo Completo, Medio Tiempo y Tiempo Convencional.

ARTCULO 19. Los Profesores a Dedicacin Exclusiva cumplirn en la Universidad una actividad de treinta y
ocho (38) horas semanales, en das hbiles, dentro del lapso normal que fije la respectiva unidad
acadmica. El lapso mnimo de trabajo diario ser de siete horas y media (7). Esta dedicacin
es incompatible con cualquier otra actividad remunerada, a menos que as lo autorice el Consejo
Universitario.

ARTCULO 20. Los Profesares a Dedicacin Exclusiva tendrn una carga docente no inferior a doce (12) ni
superior a diez y seis (16) horas semanales.

PARGRAFO NICO: La asignacin y distribucin diaria y semanal del nmero de horas de docencia directa
que cada profesor tendr asignada durante el semestre a realizarse, la har el jefe del
Departamento y/o el Director de la Unidad Acadmica respectiva, quienes previamente
debern someterla para su aprobacin final al Vicerrector Acadmico. A estos fines,
tomarn en cuenta el nmero de alumnos por seccin y el nmero de horas semanales de
clase y/o prctica que implique la asignatura.

ARTCULO 21. Se entiende por carga docente el nmero de horas semanales dedicadas a clases tericas y/o
prcticas en aulas, y por aquellas contenidas en los siguientes literales:

a) Desempeo de actividades Administrativas o Directivas Acadmicas.

b) Labores de Investigacin.

c) Tutora de Tesis.

d) Realizacin de Cursos de Postgrado.

e) Labores en organismos de Co-Gobierno.

f) Labores de Extensin.

g) Labores de Comisiones.

h) Labores en organismos gremiales reconocidos por la Universidad.

ARTCULO 22. Los Profesores a Dedicacin Exclusiva adscritos a Institutos de Investigacin tendrn una carga
docente mnima de cuatro (4) y mxima de seis (6) horas semanales.

PARGRAFO NICO: Para el clculo de la carga Docente en el caso de los profesores adscritos a Institutos de
Investigacin, de acuerdo a lo dispuesto en el ARTCULO 21, no se tomarn en cuenta
las Labores de Investigacin.

ARTCULO 23. Los Profesores a Tiempo Complete cumplirn en la Universidad una actividad de treinta y do:
(32) horas semanales, en das hbiles, dentro del lapso nos mal que fije la respectiva Unidad
Acadmica. El lapso mnimo de trabajo diario ser de seis (6)- horas.

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ARTCULO 24. Los Profesores a Tiempo Completo fuera del horario establecido por la respectiva Unidad
Acadmica, podrn dedicarse a otras actividades remunerada: que no menoscaben la eficiencia
en el desempeo de su: labores en la Universidad. Cuando este sea el caso, debern hacer
participacin al Consejo Universitario indicando el tipo de labor a realizar y el horario
correspondiente.

ARTCULO 25. Los Profesores a tiempo Completo tendrn una carga docente no inferior a ocho (8) ni superior
a doce (12) horas semanales. En ningn caso la docencia Directa ser superior a diez (10) horas
semanales ni se podr exigir dictar ms de dos (2) asignaturas en un perodo lectivo. A los fines
de la asignacin de la Docencia Directa regir lo dispuesto en el Pargrafo nico del
ARTCULO 20.

ARTCULO 26. Los Profesores a Tiempo Completa adscritos a Institutos de Investigacin tendrn una Carga
Docente mnima de tres (3) y mxima de cinco (5) horas semanales y en su clculo se aplicar
lo dispuesto en el Pargrafo nico del ARTCULO 22.

ARTCULO 27. El Medio Tiempo es incompatible con cualquier otra actividad docente o de investigacin cuya
remuneracin corra a cargo de la Universidad. El Profesor que preste sus servicios a Medio
Tiempo deber pasar a prestarlos a Tiempo Completo si sus servicios son requeridos por otra
dependencia Universitaria. La permanencia mnima de un Profesor que preste sus servicios a
Medio Tiempo ser de diez y nueve (19) horas semanales y el lapso mnimo de trabajo no podr
ser inferior a tres (3) horas diarias ininterrumpidas.

ARTCULO 28. El tiempo Convencional mximo es de seis (6) horas semanales. La remuneracin ser
establecida en la tabla de tiempos convencionales de acuerdo con el total de horas semanales y
segn la categora correspondiente.

PARGRAFO NICO: Para fines de escalafn, el Tiempo Convencional se computar a razn de un (1) punto
por cada tres (3) aos y la permanencia a razn de un (1) ao efectivo por cada tres (3)
aos de servicio a Tiempo Convencional.

ARTCULO 29. Las personas que ejerzan cargos a Tiempo Completo en organismos pblicos o privados, slo
podrn trabajar en la Universidad a Tiempo Convencional. EL Profesor contratado a Tiempo
Convencional que solicite su pase a Profesor Ordinario en categoras superiores a la de
Instructor, deber pasara prestar sus servicios en la Universidad con una dedicacin al menos de
Tiempo Completo.

ARTCULO 30. La excepcin del rgimen establecido en los Artculos 19, 20, 24, 27 y 28, deber ser aprobada,
en cada caso, por el Consejo Universitario a proposicin del Consejo de Ncleo respectivo.

ARTCULO 31. Los cargos de Rector, Vicerrector, Secretario, Decano, Coordinador de Ncleo, Director de
Escuela, Director de Instituto, jefe de Departamento, son a Dedicacin Exclusiva, y en
consecuencia incompatibles con cualquier otra actividad remunerada.

ARTCULO 32. E1 Rector, Vicerrectores, Secretario, Decanos, Coordinadores de Ncleo, Directores de Escuela
e Institutos, jefes de Departamento, no podrn dedicar ms de seis (6) horas semanales a la
docencia o investigacin y no recibirn remuneracin adicional por estas actividades.

ARTCULO 33. Los funcionarios administrativos de la Universidad podrn dedicar hasta un mximo de cinco
(5) horas semanales a actividades docentes dentro de la Universidad si cumplen los requisitos
exigidos por este Reglamento. La solicitud para desempear tales funciones ser presentada al
Consejo Universitario por el Decano, previa aprobacin del Consejo de Escuela. Cuando estas
actividades se realicen fuera del horario normal de trabajo, la Universidad reconocer slo una
remuneracin adicional de acuerdo a la escala de tiempo convencional hasta un lmite de tres
horas semanales.

ARTCULO 34. Los profesores o investigadores que fuesen designados para desempear cargos administrativos
dentro de la Universidad a Tiempo Completo, mantendrn la categora que les corresponda y
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gozarn de las mismas prerrogativas que se asignan al personal acadmico de la Universidad, y
podrn dedicar hasta un mximo de cinco (5) horas semanales a actividades docentes dentro de
la Universidad.

CAPTULO IV

De la ubicacin y ascenso de lo Miembros Ordinarios del Personal Docente y de Investigacin.

ARTCULO 35. Son Miembros Ordinarios del Personal Docente y de Investigacin:

Los Instructores.
Profesores Asistentes
Profesores Agregados
Profesores Asociados
Profesores Titulares.

ARTCULO 36. Los miembros Ordinarios del Personal Docente y de Investigacin se ubicarn y ascendern en
el escalafn de acuerdo con sus credenciales o mritos cientficos y sus aos de servicio en la
docencia superior. Para ascender, de una categora a otra en el escalafn, ser necesario, adems
presentar a la consideracin de un jurado nombrado al efecto, un trabajo original como
credencial de mrito.

ARTCULO 37. Los Instructores son las personas que, teniendo ttulo universitario de cuatro (4) aos o ms de
estudios, se inicien en la docencia o investigacin a menos que sus mritos profesionales
docentes o cientficos les permitan ser clasificados en una jerarqua superior, de acuerdo con el
artculo 59 de este Reglamento. Cumplidos dos (2) aos de docencia e investigacin, los
Instructores podrn ascender a la categora de Asistente, previo informe favorable del Consejo
de Escuela, vista la opinin fundamentada del supervisor inmediato, la aprobacin de un trabajo
de ascenso y el haber realizado a satisfaccin del organismo pertinente, cursos de mejoramiento
docente. (Quedan exceptuados de esta ltima disposicin, los Instructores que tengan
Licenciatura en Educacin). En todo caso los Instructores no podrn permanecer en esa catego-
ra por un trmino superior a tres (3) aos.

ARTCULO 38. Los profesores Asistentes deben poseer capacitacin pedaggica y haber ejercido como
Instructores al menos durante dos (2) aos consecutivos. Los profesores Asistentes durarn
cuatro (4) aos en el ejercicio de sus funciones. Concluido este lapso, pasarn a la categora de
profesores Agregados mediante la aprobacin de un trabajo de valor cientfico.

ARTCULO 39. Los profesores Agregados durarn en sus funciones cuatro (4) aos. Concluido este lapso
pasarn a la categora de profesores Asociados previa aprobacin del trabajo de ascenso y
dems requisitos sealados en el presente Reglamento.

ARTCULO 40. Los profesores Asociados debern poseer ttulo correspondiente a estudios de postgrado o haber
realizado cursos de especializacin, por un perodo ininterrumpido no menor de dos aos. Los
cursos de especializacin debern estar debidamente comprobados a satisfaccin del Consejo
Universitario. Durarn cinco (5) aos en el ejercicio de sus funciones. Concluido este lapso,
pasarn a la categora de Titular mediante aprobacin de un trabajo de valor cientfico.

ARTCULO 41. Para ser profesor Titular se requiere haber sido profesor Asociado por lo menos durante cinco
(5) aos y haber presentado una obra de trabajo de singular valor y calidad que acredite la
madurez cientfica y cultural del aspirante a la mxima jerarqua profesoral.

ARTCULO 42. Los cientficos de ascenso sealados en los artculos 40 y 41, sern reconocidos mediante
diplomas firmados por las autoridades correspondientes.

ARTCULO 43. A los efectos del trabajo de valor cientfico a que se refieren los artculos anteriores, la
Universidad facilitar a su Personal Docente y de Investigacin las condiciones mnimas para el
cumplimiento de esta obligacin.
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CAPTULO V

De la clasificacin.

ARTCULO 44. La clasificacin del Personal Docente y de investigacin ser acordada por el Consejo Universitario,
el que, a objeto de cumplir con esta funcin, estar asistido por la Comisin de Clasificacin que realizar el estudio
de la documentacin del profesor y lo presentar a la consideracin del Cuerpo.

PARGRAFO PRIMERO: La Comisin de Clasificacin estar integrada, por el Vicerrector Acadmico, quien la
presidir y un profesor por cada Ncleo Universitario. Estos profesores y sus
suplentes debern ostentar categora no inferior a la de Agregado y sern designados
por el Consejo Universitario de una lista no menor de dos (2) candidatos para cada
cargo, propuesta por el respectivo Consejo de Ncleo. Durarn tres aos en el
ejercicio de sus funciones y podrn ser confirmados en sus cargos.

PARGRAFO SEGUNDO: La Comisin de Clasificacin contar con un Secretario Ejecutivo designado por el
Consejo Universitario a proposicin del Rector y oda la opinin del Vicerrector
Acadmico. Este Secretario deber tener categora no inferior a la de profesor
Agregado en la Universidad de Oriente.

PARGRAFO TERCERO: En cada Ncleo funcionar una Sub-Comisin de Clasificacin, constituida por el
Decano de Ncleo, quien la presidir, el Profesor que representa al Ncleo ante la
Comisin de Clasificacin, un representante de la APURO local y el Director de la
Escuela o Instituto correspondiente. Las sub-comisiones colaborarn con la Comisin
de Clasificacin en el desempeo de sus funciones. Su funcionamiento ser regulado
mediante instructivo aprobado por el Consejo Universitario.

ARTCULO 45. La Comisin, para la clasificacin del Personal Docente y de Investigacin, tendr en cuenta:

a) Ttulo o ttulos que posea el interesado.

b) Los cursos de postgrado realizados.

c ) Los aos de servicio docente prestados a Universidades del pas y otros institutos
cientficos nacionales de reconocida solvencia.

d) Los aos de servicio docente prestados a otros centros educacionales venezolanos.

e) Los aos de servicio docente prestados a universidades extranjeras de reconocida
solvencia acadmica.

f) El nmero de aos en el ejercicio de su profesin.

g) El haber publicado obras y trabajos de reconocido valor en su especialidad.

h) El haber desempeado cargos destacados en la educacin pblica venezolana.

i) La posesin de honores acadmicos.

ARTCULO 46. Para la clasificacin del Personal Docente y de Investigacin, el Director de la Escuela remitir,
en un plazo no mayor de treinta (30) das posteriores al ingreso del profesor, a la Sub-Comisin
del Ncleo y ala Comisin de Clasificacin, los siguientes recaudos:

a) Curriculum Vitae.

b) Copia de ttulos y si stos han sido otorgados por universidades del exterior debern estar
debidamente legalizados.
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c) Copia de diplomas, certificados, calificaciones y documentos similares de cursos de
postgrado que hayan realizado el aspirante.

d) Copia de los nombramientos de cargos que ha ya desempeado en Universidades.

e) Certificaciones donde conste su permanencia a sociedades cientficas y otras similares.

f) Constancias de labor profesional.

g) Copia del ejemplar de obras, textos, investigaciones y otros trabajos cientficos
realizados.

h) Copia de credenciales de premios, distinciones y honores acadmicos que haya obtenido.

i) Cualesquiera otros documentos, diplomas, ttulos que no estn comprendidos en los
anteriores recaudos.

ARTCULO 47. Para ubicar al Personal Docente y de Investigacin de la Universidad de Oriente, se seguir una
escala de puntos que corresponda a los aos de servicio y a sus mritos, los cuales se
computarn de acuerdo con el siguiente procedimiento:

1) A los profesores que posean ttulos universitarios de postgrado, se les reconocer un (1)
punto por la Maestra o su equivalente y dos (2) puntos por el Doctorado o su
equivalente, pero en ningn caso la puntuacin concedida por estos ltimos ser
acumulativa.

2) A los profesores que hayan realizado estudios de postgrado antes de su ingreso a la
Universidad de Oriente se les reconocer como ejercicio profesional el tiempo invertido
en tales estudios, despus de la obtencin de su ttulo de educacin

Aquel que haya ejercido docencia durante su estudios de postgrado debe tomrsele en
cuenta a los fines consiguientes.

3) A los miembros del Personal Docente de la Universidad de Oriente, que previa
autorizacin correspondiente, se ausenten para realizar estudios de postgrado, se les
acreditar el tiempo invertido en dichos estudios a razn de un (1) punto por ao, hasta
un mximo de dos (2) puntos por los estudios de Maestra o su equivalente y de tres (3)
puntos en los de Doctorado o su equivalente.

A los efectos de la acreditacin de puntos por el tiempo invertido en cursos de postgrado
que no conduzcan a la obtencin de ttulos de Maestra o su equivalente o Doctorado o su
equivalente, no podr acumularse ms de dos (2) puntos

Si al acreditar la puntuacin le correspondiere una clasificacin la cual tiene como
requisito la presentacin de un trabajo de ascenso que debi ser presentado en el perodo
durante el cual realiz dichos estudios, se le ubicar a su regreso en la categora que por
antigedad le corresponda con la permanencia respectiva y se le conceder un plazo de
un (1) ao para presentar dicho trabajo. De no cumplir con este requisito se le ubicar en
la categora inferior correspondiente.

4) La antigedad en la docencia universitaria u otros Institutos de Educacin Superior de
reconocida solvencia acadmica, se computar a razn de un (1) por punto por cada ao.

5) La antigedad en Centros Educacionales Venezolanos de los no comprendidos en el
aparte anterior se computar a razn de cuatro aos de docencia por un (1) de docencia
universitaria, pudiendo acumularse por este concepto un mximo de tres (3) puntos
solamente.
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Para acreditacin de puntos segn lo establecido en este numeral y en el anterior, se
requiere que el aspirante haya realizado ese ejercicio con la posesin de un ttulo que lo
autorice para el desempeo del mismo.

6) La antigedad en el ejercicio de la profesin no simultnea con la docencia, se
computar a razn de medio (1/2) punto por cada ao.

7) El haber desempeado en propiedad o provisionalmente durante dos (2) aos
consecutivos los cargos de Rector, Vicerrectores, Secretarios, se computar a razn de
tres (3) puntos; el de Decano a razn de dos (2) puntos, e1 de Coordinador de Ncleo,
Director de Escuela e Instituto y cargos de similar jerarqua a razn de un (1) punto y de
medio () punto para los jefes de Departamento y cargos de similar jerarqua, a juicio del
Consejo Universitario.

8) El profesor que desempee una funcin directiva-acadmica, devengar el sueldo
correspondiente a la categora que por antigedad le corresponda si esta ha sido igual o
superior a dos (2) aos. En caso de corresponderle la presentacin de trabajo o trabajos de
ascenso durante el desempeo de su cargo, se le ubicar provisionalmente como si
hubiere aprobado tal requisito, otorgndole un plazo para la presentacin del trabajo
correspondiente al ltimo ascenso, igual al tiempo de ejercicio del cargo, ms no superior
a tres (3) aos. En el caso e que el trabajo hubiese tenido que ser presentado antes de que
el profesor pasara a ocupar el cargo directivo, no se aplicar lo previsto en este numeral.

El desempeo de cargos directivos de distinta jerarqua, sin interrupcin, por un perodo
mnimo de dos (2) aos dar derecho al goce de la misma prerrogativa computndose, en
este caso, la puntuacin por la escuela correspondiente a la posicin mxima
desempeada.

9) La evaluacin de los mritos por la publicacin de obras y trabajos de reconocido valor,
quedar a juicio del Consejo Universitario, previa su calificacin por la Comisin de
Clasificacin con el asesoramiento de un jurado designado por el Consejo de Escuela o
Instituto, en base a las normas que a tal efecto se establezcan.

10) La posesin de honores acadmicos, tales como ser miembro de Academias, Doctor
Honoris Causa, Profesor Honorario, se computar a razn de un (1) punto por cada
distincin.

PARGRAFO PRIMERO: El tiempo invertido en el ejercicio de las actividades sealadas en los numerales 2, 3,
4, 5 y 6 no podrn computarse en forma simultnea.

PARGRAFO SEGUNDO: Independientemente del nmero de puntos que el miembro del Personal Docente y de
Investigacin obtenga por el procedimiento establecido en el artculo precedente,
deber cumplir con la permanencia legal, prevista en cada categora.

ARTCULO 48. El miembro del personal Docente que considere que ha sido injusta o indebidamente ubicado,
podr pedir slo una vez al Consejo Universitario, mediante escrito razonado, la
reconsideracin de su ubicacin en cada una de las categoras del escalafn. Este derecho podr
ser ejercido dentro de los seis (6) meses siguientes a la notificacin de su clasificacin por el

CAPTULO VI

De los Miembros Especiales del Personal Docente y de investigacin.

ARTCULO 49. Son miembros del Personal de Auxiliares Docentes y de Investigacin, quienes no siendo
miembros del Cuerpo docente ordinario, coadyuven de manera inmediata y bajo la supervisin
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de aqul, a las labores universitarias; o quienes, sin ser graduados universitarios, presten
funciones docentes directas, previa autorizacin del Consejo Universitario.

El rgimen de ingreso, ascenso y funcionamiento, ser establecido por el Reglamento especial
dictado por el Consejo Universitario.

ARTCULO 50. La utilizacin de profesores bajo contrato ser considerado en todo momento como un rgimen
de excepcin. Los profesores bajo contrato se utilizarn, nicamente, cuando la dinmica del
desarrollo acadmico o demande, o cuando circunstancias emergentes, de necesidad
rigurosamente comprobada, haga imperativa su contratacin.

ARTCULO 51. De acuerdo a las atribuciones sealadas en el artculo 33, numeral 7 del Reglamento de la
Universidad de Oriente, el Consejo de Ncleo respectivo podr proponer al Rector la
contratacin de profesores. Cada proposicin deber ser presentada con treinta (30) das de
anticipacin, por lo menos, a la fecha en que debe entrar en vigencia el contrato y contendr
todos los elementos sealados en el ARTCULO 115 del presente Reglamento.

ARTCULO 52. La duracin del contrato en ningn caso deber exceder de dos (2) aos, y no estar sujeto a
tcita reconduccin o prrroga automtica.

ARTCULO 53. Las remuneraciones de los profesores contratados, salvo los casos debidamente autorizados por
el Consejo Universitario, no podrn exceder de la asignacin fijada por la Universidad para sus
profesores ordinarios.

ARTCULO 54. Las remuneraciones fijadas en los contratos respectivos estarn afectadas por las Leyes Fiscales
vigentes, y por las modificaciones que a ellas se hicieren.

ARTCULO 55. Los profesores o investigadores contratados estarn sometidos sin perjuicio de sus obligaciones
contractuales establecidas en sus respectivos contratos a los deberes que las Leyes y este
Reglamento imponen a los miembros Ordinarios del Personal Docente y de Investigacin.

ARTCULO 56. El Profesor Contratado tendr derecho a lo establecido en el respectivo contrato.

ARTCULO 57. En los contratos de profesores debe estipularse entre sus obligaciones primordiales la de
preparar personal en su especialidad. Las Unidades Acadmicas o de Investigacin velarn
porque se cumpla esta finalidad.

ARTCULO 58. Los profesores contratados extranjeros que deseen incorporarse como miembros Ordinarios y
luego de haber cumplido cinco (5) aos de ejercicio docente podrn concursar para cargos
permanentes solicitados para docentes en categora superior a la de Instructor, de acuerdo con lo
previsto en el ARTCULO 11 de este Reglamento.

ARTCULO 59. Los profesores contratados, slo podrn beneficiarse del rgimen de excepcin pautado en el
ARTCULO 91 de la Ley de Universidades, mediante el cumplimiento de todos los requisitos y
procedimientos previstos en este mismo Reglamento.

CAPTULO VII

De los Concursos.

ARTCULO 60. Es obligatorio la apertura de concurso para aquellos cargos de carcter permanente.

ARTCULO 61. Autorizada, por el Consejo Universitario, la celebracin del concurso, el lapso de inscripcin
ser de treinta (30) das a partir de la fecha que se seale en la convocatoria y tendr lugar en la
Secretara de la respectiva Escuela. A1 formalizar la inscripcin, los aspirantes depositarn,
bajo recibo, los recaudos correspondientes.

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ARTCULO 62. Los concursos para los cargos docentes y de investigacin de carcter permanente, sern de
credenciales, en primera instancia. Cuando la seleccin no haya podido ser realizada a travs
del concurso de credenciales, el Consejo de Ncleo decidir si procede la convocatoria de
concurso por examen de oposicin.

ARTCULO 63. Los concursos por examen de oposicin constarn de dos pruebas como mnimo, una escrita
otra oral.

La prueba oral ser terica o terico-prctica, y consistir en desarrollar un tema del respectivo
programa escogido por el aspirante. El aspirante dispondr de un tiempo prudencial, a juicio del
jurado, para preparar la exposicin. Finalizada la exposicin, el aspirante podr ser interrogado
por el Jurado sobre otros tpicos del rea a la cual aspira ingresar.

La prueba escrita versar sobre el mismo tema elegido a la suerte para todos los aspirantes.

Al finalizar cada una de las pruebas de que consta el examen, el jurado proceder a deliberar y
habr de dar a conocer la calificacin obtenida por cada uno de los aspirantes antes de que
comience a realizar la prueba siguiente. Todos los aspirantes dispondrn de igual tiempo para
realizar las pruebas respectivas.

ARTCULO 64. Cada una de las pruebas de que consta el examen ser calificada de acuerdo con una escala
comprendida entre el cero (0) y el diez (10).

ARTCULO 65. Concluidas las distintas pruebas de que consta el concurso, el jurado Examinador celebrar una
deliberacin final y levantar un acta, que suscribirn todos sus miembros, donde conste los
nombres de los aspirantes que se presentaron, las pruebas efectuadas, los temas tratados, la
calificacin obtenida en cada una de ellas y la nota final. Se declarar ganador del concurso al
aspirante que hubiere obtenido la mayor nota final, sea nmero entero o fraccionado siempre
que no sea inferior a siete (7) puntos. Si ninguno hubiera alcanzado tal calificacin, el concurso
ser declarado desierto. Este veredicto ser elevado por intermedio del Consejo de Escuela a la
consideracin del Consejo de Ncleo.

ARTCULO 66. Los veredictos del jurado Examinador son inapelables, a menos que se trate de vicios de forma
suficientemente comprobados, en cuyo caso, el afectado podr, reclamar al Consejo de Escuela,
en primera instancia, en un lapso no mayor de ocho (8) das.

ARTCULO 67. Los jurados Examinadores de los concursos estarn integrados por tres (3) miembros
principales y un suplente, designados por el Consejo de la respectiva Escuela. Todos ellos
habrn de ser profesores de categora no inferior a la de Asistente, de reconocida competencia
en la materia.

ARTCULO 68. Los exmenes de los Concursos por oposicin, se realizarn en presencia de miembros del
personal docente del Departamento respectivo.

ARTCULO 69. Finalizados los concursos de credenciales debern levantarse las respectivas Actas de los
Consejos de Escuela, especificando los nombres de los aspirantes y los criterios utilizados para
la evaluacin de mritos, as como el orden en el cual clasificaron los aspirantes. En los
concursos de oposicin el acta de los respectivos jurados ser elevada al Consejo de Ncleo por
intermedio del Consejo de Escuela. El Consejo de Ncleo presentar el resultado al Rector para
su decisin final.

CAPTULO VIII
De las remuneraciones.

ARTCULO 70. Los miembros Ordinarios del Personal Docente y de Investigacin sern remunerados tomando
en cuenta los siguientes aspectos:

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a) El tiempo que dedique al servicio de la Universidad, y b) la categora que le corresponda
en el escalafn

ARTCULO 71. La remuneracin de los profesores, miembros ordinarios del Personal Docente y de
Investigacin, se determinar mediante Resolucin del Consejo Universitario, que una vez
dictada, se considerar como apndice de este Reglamento.

ARTCULO 72. Los Profesores Contratados no se regirn por estas normas pero a los fines de establecer su
remuneracin, en cuanto sea posible, se tomar en cuenta la escala de sueldos del personal
ordinario.

ARTCULO 73. La remuneracin de los miembros especiales del Personal Docente y de Investigacin ser
establecida en Reglamento aparte, que a1 efecto dicte el Consejo Universitario.

CAPTULO IX

De los deberes y derecho de lo miembros del Personal
Docente y de Investigacin.

ARTCULO 74. El Personal Docente y de Investigacin de la Universidad, gozar de libertad para ensear e
investigar en su campo de conocimientos dentro de la orientacin y normas de la Universidad y
las Leyes del pas. Su participacin activa en la vida universitaria, es un deber y un derecho y se
cumplir dentro de las normas dictadas por la Universidad.

ARTCULO 75. Los miembros del Personal Docente y de Investigacin estn en el deber de realizar con la
mayor dedicacin y empeo las labores propias de sus funciones incluyendo aquellas otras
tareas administrativas y de extensin que les sean encomendadas dentro del rgimen de
participacin de la Universidad. Igualmente debern contribuir con su ejemplo y conducta a
incrementar el nivel tico, cientfico y cultural de la Universidad, coadyuvar eficazmente en el
mantenimiento del orden y disciplina universitarias y colaborar con las Autoridades y el
Personal Universitario en la conservacin de los bienes y dems pertenencias de la Universidad.

ARTCULO 76. Los miembros del Personal Docente y de Investigacin estn en la obligacin de asistir
puntualmente a las clases y otras actividades docentes programas en el perodo lectivo, cumplir
los deberes de investigacin dentro de los planes y lapsos establecidos y asistir a los actos
universitarios a que fueren convocados. Debern ejercer asimismo, la funcin orientadora y
formativa sobre el estudiantado, que es indispensable en la responsabilidad docente y estarn
obligados a cooperar en los programas de Tutora que la Universidad instituya para sistematizar
y mejorar aquella funcin.

ARTCULO 77. Los miembros del Personal Docente y de Investigacin debern cumplir con la permanencia en
la Institucin, prevista en el Captulo III correspondiente a la dedicacin. Durante este tiempo,
el profesor desempear slo las funciones inherentes a sus responsabilidades docentes, de
investigacin y extensin.

Articulo 78. Los miembros del Personal Docente y de Investigacin, estn en la obligacin de presentar al
jefe de Departamento, aquellos informes que le sean requeridos sobre sus actuaciones docentes,
administrativas, de investigacin o extensin.

ARTCULO 79. Los Profesores Docentes o Investigadores Ordinarios o no, compartirn con la Universidad el
derecho de participar en los beneficios que generen las obras de ingenio, creadas o que llegaren
a crear en el desempeo de sus funciones.

Los derechos del Personal Docente sobre publicaciones, obras de ingenio o patentes, sern
objeto de una reglamentacin especial.

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CAPTULO X

De las sanciones y su procedimiento.

ARTCULO 80. De conformidad con el primer aparte del numeral 89 del ARTCULO 59 del Reglamento de la
Universidad, los Instructores podrn ser removidos a solicitud razonada del jefe de
Departamento. Dichos Instructores tambin podrn ser removidos por iniciativa del propio
Director de Escuela, quien solicitar la opinin razonada del jefe del Departamento; en ambos
casos debern cubrirse las instancias administrativas previstas en los Reglamentos.

ARTCULO 81. Los miembros del Personal Docente y de Investigacin, en caso de incurrir en falta y segn la
gravedad de la misma, podrn ser sancionados de acuerdo al Reglamento, con amonestacin,
suspensin temporal o destitucin.

Los profesores Titulares, Asociados, Agregados y Asistentes slo podrn ser destituidos de sus
cargos docentes o de investigacin previa la instruccin de un expediente, conforme a los
trmites y requisitos sealados en los Reglamentos en los siguientes casos:

1. Cuando individual o colectivamente participen en actividades o manifestaciones que
lesionen los principios consagrados por la Organizacin de las Naciones Unidas en la
Declaracin de los Derechos Humanos.

2. Cuando participen, o se solidaricen activa o pasivamente, con actos o medidas que
atenten contra la inviolabilidad del recinto universitario o contra la integridad de la
Institucin o la dignidad de ella o de cualquiera de sus miembros.

3. Por notoria mala conducta pblica o privada.

4. Por manifiesta incapacidad fsica.

5. Por incapacidad pedaggica o cientfica comprobada.

6. Por dejar de ejercer sus funciones sin motivo justificado.

7. Por haber dejado de concurrir injustificadamente a ms del quince por ciento de las clases
que deben dictar en un perodo lectivo; por incumplimiento en las labores de
investigacin; por dejar de asistir injustificadamente a ms del cincuenta por ciento de los
actos universitarios a que fueren convocados con carcter obligatorio en el mismo
perodo.

8. Por reiterado y comprobado incumplimiento en los deberes de su cargo.

ARTCULO 82. En caso de incurrir en una de las faltas sealadas en el artculo anterior y segn la gravedad de
la misma, los miembros Ordinarios de Personal Docente y de Investigacin, Instructores,
Asistentes, Agregados, Asociados, Titulares, podrn ser amonestados por el Rector, los
Vicerrectores, el Secretario, los Decanos, los Directores de las Unidades Acadmicas,
suspendidos hasta por un mes por los Consejos de Ncleo; o destituidos por el Consejo
Universitario.

PARGRAFO NICO: Las sanciones impuestas a los miembros del Personal Docente y de Investigacin que
signifiquen remocin de sus cargos, debern ser notificadas a las dems Universidades
del pas, en cumplimiento de lo ordenado por el artculo 111 de la Ley de Universidades.

ARTCULO 83. La destitucin del Personal Docente y de Investigacin a que se refiere el artculo anterior,
nicamente podr ser impuesta previo expediente disciplinario instruido al efecto en el que se
haya comprobado la comisin de alguna o de algunas de las faltas indicadas en el artculo 81 de
este Reglamento.
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Si una vez instruido el expediente o recabados los recaudos que se estimarn suficientes, o se
comprobare que la falta tiene carcter leve, o que existan atenuantes de consideracin, podrn
imponerse las penas de suspensin temporal o de amonestacin, segn la ndole de la falta y sus
consecuencias.

ARTCULO 84. Corresponde a los Consejos de Ncleo la iniciacin de oficio, o a solicitud del Consejo
Universitario, de los expedientes disciplinarios. Tan pronto el Consejo de Ncleo reciba la
solicitud al respecto, del Consejo Universitario, o tenga indicios serios de que algn miembro
Ordinario del Personal Docente o de Investigacin haya incurrido en forma grave en alguna de
las causales del artculo 81 de este Reglamento, acordar la instruccin del expediente para la
comprobacin de la falta. En el mismo acto se designar, dentro o fuera de su seno, una
comisin formada por miembros de la comunidad universitaria, para instruir el expediente.

ARTCULO 85. Dentro de los tres (3) das siguientes a su designacin, la comisin encargada de la
averiguacin citar al miembro del Personal Docente o de investigacin, a objeto de imponerse
del expediente a que se haya sometido. Apersonado el interesado e impuesto de su contenido, se
le otorgar un plazo de treinta (30) das hbiles para que pueda emitir por escrito su declaracin
y para que promueva y evacue las pruebas de descargo. Dentro del mismo lapso y en idnticas
circunstancias, se promovern y evacuarn las pruebas de los hechos que hayan determinado la
formalizacin del expediente.

ARTCULO 86. Las citaciones podrn hacerse personalmente o por va telegrfica, o por oficio consignado a la
residencia del citado.

ARTCULO 87. Transcurrido el lapso sealado en el artculo 85, la comisin instructora del expediente, dentro
de los veinte das hbiles siguientes, remitir los recaudos junto con su informe, al Consejo del
Ncleo.

ARTCULO 88. El Consejo de Ncleo, en la sesin siguiente de la recepcin del expediente, o revisar y si
estimare que son necesarios nuevos recaudos, lo devolver a la comisin instructora para que
realice lo procedente dentro del lapso que al efecto se le seale. Concluido el expediente, el
Consejo de Ncleo lo remitir de inmediato el Consejo Universitario.

ARTCULO 89. Si el Consejo Universitario estimare que para decidir son necesarios nuevos recaudos, deber el
Consejo de Ncleo procurrselos en el lapso que seale y en todo caso, aquel decidir en el mes
siguiente a la recepcin del ltimo recaudo.

ARTCULO 90. A juicio del Consejo de Ncleo y cuando las labores que desempee el profesor objeto del
expediente, puedan entorpecer la averiguacin, ste podr ser suspendido en sus funciones por
un lapso no mayor de treinta (30) das con goce de sueldo.

ARTCULO 91. Los expedientes disciplinarios contra los miembros Ordinarios del Personal Docente y de
Investigacin, sern tramitados con el mayor cuidado y discrecin al objeto de que no causen
perjuicios innecesarios al presunto culpable.

CAPTULO XI

De la licenciar o permisos.

ARTCULO 92. Los miembros del Personal Docente y de Investigacin slo podrn dejar de concurrir
justificadamente a las clases que les corresponda dictar, a las labores de investigacin y
extensin que les estn encomendadas, cuando hayan obtenido licencia previa con sujecin a lo
que dispone este y otros reglamentos al efecto.

ARTCULO 93. Los jefes de Departamento y Directores de Escuela e Institutos, podrn conceder licencias por
una semana y quince das respectivamente, haciendo la debida participacin al Decano del
Ncleo y a la Delegacin de Personal correspondiente.
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ARTCULO 94. Es competencia de los Decanos de Ncleo conceder licencias hasta por un mes, lo cual ser
participado a la Delegacin de Personal.

ARTCULO 95. Corresponde al Consejo de Ncleo conceder permisos mayores de un mes y que no excedan de
tres meses. El Rector podr conceder permisos hasta por seis meses previa solicitud razonada
por el Decano.

ARTCULO 96. Corresponde al Consejo Universitario considerar todas las dems solicitudes que excedan de
seis meses de duracin.

PARGRAFO NICO: En los casos de permisos para estudios de especializacin, el Rector podr conceder
licencia: hasta por un ao, renovable.

ARTCULO 97. Los miembros del Personal Docena y de Investigacin que aspiren al goce de licencias, lo hars
mediante escrito razonado dirigido al superior jerrquica inmediato, quien informar sobre el
particular y luego seguir su curso hasta la autoridad a quien competa considerarla.

Los interesados debern acompaar todos los justificativos de la licencia que soliciten, si no
hubieren recaudo la solicitud deber expresar las razones en que se fundamentan.

ARTCULO 98. Las licencias, sea cual fuere la autor dad u organismo competente para conocer de ellas, se sol
citarn con tres (3) das de anticipacin, por lo menos, ; la fecha en que el postulante aspire a su
goce, el cual slo se iniciar una vez que haya sido aprobada la solicitud No obstante, en caso
de reconocida urgencia, las licencia. podrn solicitarse con menos anticipacin o hacerse la
participacin por otros medios.

ARTCULO 99. Para el otorgamiento de las licencias el organismo o autoridad, encargados de acordarlas,
debern tomar en cuenta los hechos y razones invocado: en la correspondiente solicitud, el
nmero de licencia; concedidas al postulante, el tiempo que ste consagre a las actividades
docentes o de investigacin que le estn encomendadas y las posibilidades de cubrir la vacante
que dejare el interesado.

ARTCULO 100. Salvo lo previsto en el Pargrafo nico del artculo 96 de este Reglamento, sobre los permisos
para efectuar estudios de especializacin, no podrn acordarse licencias que excedan de un (1)
ao y esto slo en casos especiales en los cuales la licencia se requiera para desempear cargos
como: Presidente de la Repblica, Ministro de Gabinete, Gobernadores de Estado u otros de
similar jerarqua a juicio del Consejo Universitario.

ARTCULO 101. El rgano competente para conceder las licencias, podr acordarlas por el trmino solicitado,
por menos tiempo, o negar su otorgamiento.

ARTCULO 102. El profesor que goce de licencia, deber utilizar slo para los fines que fue concedida.

ARTCULO 103. Al profesor que goce de licencia por perodos mayores de tres (3) meses, en razn de
desempear cargos pblicos, segn lo dispuesto en el artculo 100 de este Reglamento, no se le
computar como tiempo de antigedad y permanencia la duracin de la licencia, a ninguno de
los fines del presente Reglamento, excepto que se trate del cargo de Ministro de Educacin.

ARTCULO 104. Los profesores o investigadores contratados, slo gozarn de licencias remuneradas, en aquellos
casos de enfermedad debidamente comprobada a satisfaccin del organismo facultado para
concederla. En todo caso los permisos no podrn exceder los trminos del contrato.

CAPTULO XII

De la jubilaciones y pensiones.

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ARTCULO 105. La jubilacin y pensin por inhabilidad permanente reconocida a los miembros del Personal
Docente y de Investigacin de la Universidad de Oriente, se regir por la Ley de Universidades
las Pautas dictadas por el Consejo Nacional de Universidades y por este Reglamento.

ARTCULO 106. La jubilacin constituye un derecho adquirido vitalicio que corresponde a los miembros del
Personal Docente y de Investigacin cada vez que se cumplan los extremos requeridos por la
Ley de Universidades, las Pautas dictadas por el Consejo Nacional de Universidades y este
Reglamento, Una vez concedida legalmente no podr ser suspendida por ningn motivo.

PARGRAFO NICO: La persona debidamente jubilada no podr prestar servicios remunerados en la
Universidad de Oriente. En el caso de que el Consejo Universitario la autorice para
desempear algn cargo remunerado, dentro de la misma la persona renunciar al cobro
del monto de la jubilacin mientras ejerza dicho cargo.

ARTCULO 107. Los miembros del Personal Docente y de Investigacin que hayan cumplido veinte (20) aos de
servicio y tengan sesenta (60) aos de edad, o aquellos de cualquier edad que hayan cumplido
veinticinco (25) aos de servicio, tendrn derecho a jubilacin.

PARGRAFO NICO: A los efectos del cmputo de la antigedad se tendr en cuenta el tiempo de servicio en la
Administracin Pblica, bien sea Nacional, Estadal, Municipal o en cualquier Instituto
Autno o Universidad Nacional. En todo caso, el tiempo de servicio en la Universidad de
Oriente deber ser como mnimo el cincuenta por ciento (50%) del total requerido para la
jubilacin.

ARTCULO 108. La jubilacin constituye un derecho adquirido, vitalicio y transmisible al cnyuge, hijos y
padres en los trminos que se especifican en el ARTCULO 110 de este Reglamento.

ARTCULO 109. El monto de las jubilaciones ser equivalente al cien por ciento (100%) del promedio
ponderado de los sueldos devengados por el interesado durante los ltimos cinco (5) aos
de servicio activo en la Universidad de Oriente. A los efectos de este artculo siempre y
cuando el interesado haya desempeado, por elecciones, los cargos de Rector, Vicerrector
Acadmico, Vicerrector Administrativo, Secretario o Decano, en cualquier poca, los
aos de servicio en esas funciones se contarn como parte de los cinco (5) aos.

PARGRAFO NICO: Se entiende por promedio ponderado, el monto que resulta de sumar los sueldos
totales devengados en cada uno de los ltimos sesenta (60) meses y dividir esa
cantidad por setenta.

ARTCULO 110. En caso de fallecimiento de un miembro del Personal Docente y de Investigacin que se
encontrare disfrutando del derecho de jubilacin, el cnyuge, los hijos y los padres tendrn
derecho a los siguientes beneficios:

a) El cincuenta por ciento (50%) del monto total mensual de la jubilacin para el cnyuge
viudo mientras no cambie su estado civil y el cincuenta por ciento (50%) del monto total
de la jubilacin que se distribuir entre los hijos menores de veintin (1) aos y hasta un
mximo de veinticinco (25) aos si demuestran su condicin de estudiantes de educacin
superior. En caso de incapacidad permanente debidamente demostrada, se mantendr la
asignacin,

b) En caso de no existir hijos, el ciento por ciento (100%) ser para el cnyuge
sobreviviente, mientras no cambie de estado civil.

c) En caso de no existir cnyuge, el ciento por ciento (100%) ser para los hijos en las
mismas condiciones establecidas en el aparte a) de este artculo.

d) A falta de cnyuge e hijos se otorgar el setenta y cinco por ciento (75%) del monto de la
jubilacin a los padres sobrevivientes del profesor jubilado.

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ARTCULO 111. El miembro del Personal Docente y de Investigacin con derecho a jubilacin, podr solicitarla
ante el Consejo Universitario por intermedio del Consejo de Ncleo respectivo.

La solicitud de jubilacin deber presentarse en papel comn indicndose en ella todos los datos
necesarios para la perfecta identificacin del solicitante y de los cargos por l desempeados.
Dicha solicitud deber acompaarse de la partida de nacimiento y de los comprobantes que
acrediten los aos de servicio prestados, segn el caso. Formulada la solicitud el Consejo
Universitario deber decidir dentro de los treinta (30) das siguientes al recibo de los recaudos
correspondientes.

ARTCULO 112. Si respecto a un miembro del Personal Docente y de Investigacin se hubieren cumplido todos
los requisitos para que se haga procedente su jubilacin y el interesado no la solicitare
oportunamente, quedar a criterio del Consejo del Ncleo el solicitarla de oficio por ante el
Consejo Universitario, que oir al profesor cuya jubilacin se ha solicitado antes de dictar su
decisin; en caso de no comparecencia del profesor, el Consejo Universitario decidir sobre la
solicitud.

ARTCULO 113. La jubilacin se har efectiva a partir de la fecha en que sea acordada por el Consejo
Universitario.

PARGRAFO NICO: Cuando el solicitante fallezca despus de haberse introducido la solicitud y antes de la
decisin del Consejo Universitario se proceder a la aplicacin del ARTCULO 110 de
este Reglamento, en caso de ser procedente la jubilacin.

ARTCULO 114. No se computarn, como tiempo de servicio, las licencias o permisos otorgados a los profesores
a lo largo del desempeo de sus funciones por tiempo superior a los tres (3) meses, salvo lo
establecido en el artculo 108 de la Ley de Universidades.

PARGRAFO NICO: A los efectos de los trminos para la jubilacin establecida en el artculo 111 de este
Reglamento, se entender que los aos servidos a la Universidad de Oriente, en cualquier
poca, como Rector, Vicerrector Acadmico, Vicerrector Administrativo, Secretario o
Decano por eleccin, se computar a dos (2) aos de antigedad por cada ao de servicio
efectivo. En todo caso este cmputo se har por una sola vez y referido al cargo de mayor
jerarqua desempeado.

ARTCULO 115. Los miembros del Personal Docente y de Investigacin jubilados tendrn derecho a los
beneficios, prerrogativas y distinciones honorficas que a continuacin se indican:

a) Participarn de todos los beneficios a que se contrae el ARTCULO 114 de la Ley de
Universidades y artculo 60 del Reglamento de la Universidad de Oriente.

b) Podrn formar parte de los grupos de trabajo o comisiones constituidas para diversos
fines, cuando fueren designados por los organismos de direccin acadmica a los cuales
prestaron sus servicios o por el Consejo Universitario.

c) Estarn ubicados en sitios de honor en los actos acadmicos.

d) Tendrn todas las facilidades que la Universidad da a los miembros ordinarios del
Personal Docente y de Investigacin en cuanto al uso de Bibliotecas y laboratorios,
publicacin de trabajos de investigacin, etc.

e) (Podrn ser designados para integrar el Consejo de Investigacin, la Comisin de
Formacin de Recursos Humanos y la 'Comisin Central de Estudios de Postgrado y
otros organismos similares.

f) Podrn actuar como jurados de tesis o trabajos especiales de grado, tesis doctorales y
trabajos de ascenso en el escalafn.

19
g) Podrn ser designados como Asesores de cualquier dependencia de la Universidad.

h) Gozarn de cualesquiera otras prerrogativas o distinciones honorficas que establezca el

ARTCULO 116. La inhabilitacin permanente de cualquier miembro del Personal Docente y de Investigacin,
despus del dcimo ao de servicio, lo har acreedor, en conformidad con la Ley de
Universidades, a una pensin vitalicia equivalente a tantos veinticincoavos de sueldo como aos
de servicio tenga.

PARGRAFO NICO: A los efectos del cmputo de la antigedad, se tendr en cuenta el tiempo de servicio en
la Administracin Pblica bien sea Nacional, Estadal, Municipal o en cualquier Instituto
Autnomo o Universidad Nacional, En todo caso el tiempo de servicio en la Universidad
de Oriente, deber ser como mnimo, el cincuenta por ciento (50%) del total requerido
para la pensin.

ARTCULO 117. Si el miembro del Personal Docente y de Investigacin inhabilitado permanentemente no
pudiera por s mismo solicitar la pensin que 1e corresponde, cualquiera de sus familiares
inmediatos o la Asociacin de Profesores podr hacerlo en su nombre.

ARTCULO 118. La solicitud deber ir acompaada de dos (2) certificaciones mdicas que demuestren la
incapacidad una de las cuales ser producida por el servicio mdico autorizado por la
Universidad de Oriente.

ARTCULO 119. Si un miembro del Personal Docente y de Investigacin se encontrare impedido
permanentemente para cumplir a cabalidad sus funciones y no solicitara oportunamente la
pensin, la Universidad podr acordarla de oficio.

ARTCULO 120. Cuando la inhabilitacin permanente ocurra antes de cumplir los diez (10) aos de servicio
dentro de la Universidad de Oriente el Consejo Universitario, a peticin razonada del Consejo
de Ncleo, podr acordar la pensin al profesor, proporcional al tiempo cumplido.

ARTCULO 121. Cuando un miembro del Personal Docente y de Investigacin se incapacitare temporalmente por
un lapso inferior a un (1) ao, recibir la remuneracin completa mientras persista su
incapacidad. Si sta se prolongare por ms de un (1) ao, recibir una pensin, cuyo monto ser
sealado por el Consejo Universitario, durante el tiempo que dure la incapacidad. Tal
circunstancia deber ser comprobada por el servicio mdico autorizado por la Universidad de
Oriente.

ARTCULO 122. Si la inhabilitacin calificada como permanente, desaparece por cualquier causa, el interesado
deber solicitar su incorporacin a la Universidad de Oriente.

La solicitud deber ir acompaada de dos (2) certificaciones mdicas que demuestren el cese de
la incapacidad, una de las cuales ser producida por el servicio mdico autorizado por la
Universidad de Oriente. Si el interesado no hubiere hecho la solicitud mencionada y el Consejo
Universitario tuviere fundadas razones para estimar que ha cesado la inhabilitacin, ordenar la
prctica del correspondiente examen mdico y si de ste resultare comprobado el cese de la
inhabilitacin, o si el interesado se negara a someterse al examen, el Consejo Universitario
proceder a suspender el pago de la pensin.

ARTCULO 123. En caso de fallecimiento de un profesor pensionado, al monto de su pensin se destinar y
distribuir conforme a lo pautado en el artculo 110 de este Reglamento.

ARTCULO 124. En caso de fallecimiento de un miembro del Personal Docente y de Investigacin en actividad,
el Consejo Universitario otorgar una pensin que se calcular de acuerdo a lo establecido en el
ARTCULO 109 de este Reglamento.

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ARTCULO 125. Los miembros del personal Docente adscritos al Convenio UDO-SAS en lo relativo a
jubilaciones y Pensiones se regirn por lo que disponga un acuerdo en ambas Instituciones
segn las disposiciones legales. En ningn caso estas disposiciones significarn disminucin de
las prerrogativas contenidas en el presente Reglamento.

ARTCULO 126. Las jubilaciones y pensiones concedidas segn este Reglamento quedarn sujetas, en cuanto a
sus montos, a los reajustes presupuestarios acordados por el Consejo Universitario, debiendo
mantenerse en correlacin con los sueldos vigentes para los miembros activos del Personal
Docente y de Investigacin y del Personal Directivo Acadmico.

ARTCULO 127. La Universidad de Oriente se compromete a hacer extensivo a los profesores jubilados y
pensionados todos los beneficios que se concedan en lo sucesivo, a los profesores activos de la
Universidad de Oriente.

ARTCULO 128. Todas las disposiciones de este Reglamento que contemplen nuevos beneficios, se harn
extensivos a los profesores actualmente jubilados y pensionados por esta Universidad.

ARTCULO 129. Se constituye un fondo de jubilaciones y pensiones para los miembros del Personal Docente y
de Investigacin, el cual se integrar en lo que a su capital se refiere, con los aportes de la
Universidad de Oriente y de los miembros del Personal Docente y de Investigacin, jubilados o
no.

ARTCULO 130. Los aportes de la Universidad de Oriente y de los miembros del Personal Docente y de
Investigacin se harn efectivos a partir del 19 de Enero de 1977.

ARTCULO 131. Los aportes de la Universidad de Oriente y de los miembros del Personal Docente y de
Investigacin, as como todo lo relativo al funcionamiento del fondo, sern establecidos por
disposicin especial del Consejo Universitario, una vez estudiado el informe que sobre la
materia, presente el Vicerrector Administrativo.

ARTCULO 132. Hasta tanto el fondo cuente con recursos para contribuir al 'pago de las jubilaciones y pensiones,
la Universidad de Oriente, seguir asumiendo el pago correspondiente o la parte del mismo, que
fuese necesaria para cubrir la diferencia que el fondo pueda asumir.

ARTCULO 133. El fondo comenzar a contribuir con el pago de las jubilaciones y pensiones, cuando sus
intereses devengados permitan cubrir, sin perjuicio al capital, el diez por ciento (10%) del
monto total de las jubilaciones y pensiones para ese momento. La contribucin del Fondo ir
incrementndose progresivamente a medida que lo permitan sus disponibilidades, hasta cubrir
la totalidad del pago.

ARTCULO 134. El fondo ser administrado por una junta Directiva integrada por cinco (5) miembros; dos

(2) sern designados por el Consejo Universitario de la Universidad de Oriente; dos (2) sern
designados por la junta Directiva de la Asociacin de Profesores de la Universidad de Oriente;
y uno (1) ser designado por los profesores jubilados. Este ltimo ser designado por el Consejo
Universitario de la Universidad de Oriente, mientras no hayan suficientes profesores como para
formar el Consejo de Profesores Universitarios jubilados.

ARTCULO 135. La Reglamentacin del funcionamiento interno del fondo ser elaborada por la junta Directiva
y aprobada por el Consejo Universitario de la Universidad de Oriente.

ARTCULO 136. Hasta tanto el Fondo asuma el pago total de las jubilaciones y pensiones, las que queden sin be-
neficiario, sern transferidas por la Universidad de Oriente al Fondo.

21
CAPTULO XIII

Del Ao Sabtico.

ARTCULO 137. Los miembros ordinarios del Personal Docente y de Investigacin que hayan cumplido seis (6)
aos ininterrumpidos de actividades acadmicas y/o administrativas en la Universidad de
Oriente a dedicacin exclusiva o a tiempo completo y tengan al menos categora de Agregado
tendrn derecho a disfrutar de un ao libre de obligaciones acadmicas ordinarias, para
dedicarse a actividades relacionadas con la enseanza, la investigacin, las disciplinas a las
cuales se ha dedicado y en general, a su formacin humanstica o cientfica.

No se considerarn interrupciones los casos de enfermedad, los viajes de estudio, las misiones
oficiales cumplidas en representacin de la Universidad y los permisos autorizados por la
Universidad que no excedan a tres meses de duracin. En casos en que el tiempo acumulado en
permisos exceda de tres meses, el tiempo excedente se considerar como interrupciones el
trmino establecido en este ARTCULO.

ARTCULO 138. El profesor o investigador que haga uso del Ao Sabtico, deber dedicar por lo menos un pe-
rodo de nueve (9) meses a realizar actividades de las sealadas en el ARTCULO anterior de
este Reglamento.

ARTCULO 139. En ningn caso el Ao Sabtico podr utilizarse para realizar actividades remuneradas, excepto
en casos especiales, expresamente permitidos por el Consejo Universitario o por este
Reglamento. Cuando se transgrediere esta norma la Universidad ordenar la reincorporacin y
la apertura del expediente disciplinario.

ARTCULO 140. Los Aos Sabticos no tendrn carcter acumulativo. Cuando no sea imputable al profesor el
aplazamiento del disfrute de Ao Sabtico, el tiempo de retardo le ser reconocido para la
prxima oportunidad.

ARTCULO 141. Para los fines de ascenso, jubilacin y los beneficios socio-econmicos, el Ao Sabtico ser
considerado como tiempo dedicado a la docencia o investigacin.

ARTCULO 142. Las vacaciones correspondientes al ao del disfrute del Ao Sabtico, estn comprendidas den-
tro del mismo.

ARTCULO 143. La remuneracin del profesor en disfrute de Ao Sabtico ser igual a la ltima devengada. Si
el profesor, durante los seis (6) aos precedentes al otorgamiento del Ao Sabtico hubiese
cambiado de dedicacin, la remuneracin se obtendr promediando los sueldos co-
rrespondientes a su ltima categora para las dedicaciones diferentes y ponderndolo de acuerdo
al tiempo transcurrido en cada una de ellas. En caso de viajes de estudio, la Universidad puede
conceder pasajes al beneficiario y a la esposa e hijos. Estos ltimos no excedern el doble del
costo del pasaje del beneficiario. Si ambos cnyuges fueren profesores no habr derecho al
doble beneficio de pasajes.

ARTCULO 144. La Universidad mantendr al profesor, durante el Ao Sabtico, los beneficios otorgados al
profesorado en cuanto a Caja de Ahorros, Seguro de Vida, Ciruga, Hospitalizacin y
Maternidad. Cuando el profesor vaya a realizar estudios o programas destinados a mejorar su
formacin acadmica durante el disfrute del Ao Sabtico, la Universidad le reconocer las
asignaciones previstas para los becarios dentro de las normas por las cuales se rigen los mismos.

ARTCULO 145. El profesor o investigador que aspire a disfrutar del Ao Sabtico deber hacer una solicitud por
escrito ante el Consejo de Escuela o Instituto antes del 30 de setiembre del ao anterior al cual
se desea disfrutar del derecho aludido. En caso de funcionarios acadmico-administrativos que
no estn adscritos a ninguna Escuela o Instituto harn su solicitud a travs del Vicerrector Aca-
dmico quien deber tramitarla ante el Consejo Universitario, dentro del mes siguiente a la
fecha de consignacin. La solicitud deber estar acompaada de los siguientes recaudos:

22
a) Certificacin expedida por el Vicerrector Acadmico, donde conste haber cumplido con
los aos de servicio requeridos en el artculo 136 para la fecha en la cual el profesor
aspire iniciar el disfrute de su Ao Sabtico, indicando los permisos concedidos con
sealamiento de las fechas en que los mismos se produjeron.

b) Plan de trabajo a seguir durante el Ao Sabtico, incluyendo presupuesto de gastos
imputables al programa. Cuando el programa a realizar incluya la utilizacin de beca a
continuacin del Ao Sabtico, deber incluirse la aprobacin del Consejo de la Unidad
Acadmica y de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos.

PARGRAFO PRIMERO: El Consejo de Escuela o Instituto, deber resolver respecto de las solicitudes
recibidas, dentro del mes siguiente del plazo en que debern formularse.

PARGRAFO SEGUNDO: El Consejo de Escuela o Instituto, por intermedio del Decano del Ncleo al cual est
adscrito, presentar las solicitudes aceptadas al Consejo Universitario para su
aprobacin final. Igualmente deben consignarse en la Secretara de la Universidad
aquellas solicitudes debidamente conformadas que por razones reglamentarias no
hayan sido aprobadas por los Consejos de las respectivas Unidades Acadmicas.

PARGRAFO TERCERO: El Consejo Universitario decidir respecto a las solicitudes dentro de los dos meses
siguientes a la presentacin de las mismas por el Decano del Ncleo.

ARTCULO 146. En cada Escuela o rea equivalente no podr concederse el Ao Sabtico por un mismo perodo
acadmico a ms del 10% de todos los miembros ordinarios de Personal y de Investigacin.

ARTCULO 147. La Universidad establecer un sistema para que los profesores de la Unidad Acadmica a la que
pertenezca el beneficiario puedan cubrir las funciones docentes que ste desempea. Los gastos
que ocasione el goce del derecho al Ao Sabtico establecido en el ARTCULO 143 se
presupuestarn dentro del programa de Bienestar del Personal y/o Becas.

ARTCULO 148. Cuando el nmero de solicitudes con mritos excedan el cupo de la Escuela o Instituto, el
Consejo respectivo har la seleccin de acuerdo a los siguientes criterios:

a) Antigedad y dedicacin de los interesados al servicio de la Universidad.

b) No haber disfrutado del Ao Sabtico anteriormente.

c) Importancia del pilan de trabajo dentro del plan de desarrollo de la Escuela o Instituto.

d) Mritos acadmicos o cientficos, tales como cargo docente publicaciones, trabajos,
funciones administrativas, docentes y otros similares. Estos mritos se tomarn en cuenta
por todo el tiempo de servicio para la primera oportunidad en que se otorgue, y para
posteriores ocasiones slo se evaluarn los mritos acumulados despus del disfrute del
ltimo Ao Sabtico.

PARGRAFO NICO: La Universidad no podr postergar por ms de tres (3) aos el otorgamiento del Ao
Sabtico, a partir de la primera solicitud del interesado.

ARTCULO 149. El plan del trabajo aprobado a un profesor, slo podr ser modificado por el Consejo
Universitario con la aprobacin del Consejo de Escuela o Instituto respectivo.

ARTCULO 150. El profesora quien le fuera imposible disfrutar del Ao Sabtico en el perodo para el cual le fue
otorgado, podr solicitar ante el Consejo Universitario, con un mes de anticipacin por lo
menos, al comienzo del mismo, su diferimiento por un tiempo hasta de un ao, sin tener que
tramitar una nueva solicitud. Si tuviera que diferirlo por ms tiempo, deber hacer una nueva
peticin.

23
ARTCULO 151. Cumplido su Ao Sabtico, el profesor se reintegrar a sus labores ordinarias, debiendo
presentarle al Consejo de Escuela o Instituto, un informe del trabajo realizado, dentro de los tres
(3) meses siguientes a su incorporacin.

ARTCULO 152. A los profesores contratados que hayan cumplido con los requisitos de la Universidad para su
incorporacin como miembros ordinarios del Personal Docente y de Investigacin, se les
considerar como vlido el tiempo que estuvieron contratados a dedicacin exclusiva o a
tiempo completo en el cmputo de aos para el disfrute del Ao Sabtico.

ARTCULO 153. En casos especiales, tales como los profesores bajo el Convenio UDO-SAS o similares, la
Universidad propiciar los medios para que se cumplan las mismas condiciones del goce del
Ao Sabtico que en los casos sealados en este Reglamento.

ARTCULO 154. Se pospondr el disfrute del Ao Sabtico a los miembros del Personal Docente y de
Investigacin que en los perodos sealados en este Reglamento, no ascendieron en el
escalafn. (Eliminado segn decisin del C. U. de fecha 5-10-79) .

CAPTULO XIV

Disposiciones Transitorias.

ARTCULO 155. Al Decano del Ncleo de Nueva Esparta se le otorgarn los beneficios establecidos en los
artculos 109 y Pargrafo nico del 114 de este Reglamento.

CAPTULO XV

Disposiciones Finales.

ARTCULO 156. El presente Reglamento entrar en vigencia a partir del primero de enero de mil novecientos
setenta y ocho.

ARTCULO 157. Lo no previsto en el presente Reglamento y las dudas que surjan respecto a la interpretacin y
aplicacin de sus disposiciones, sern resueltos por el Consejo Universitario.

ARTCULO 158. Se deroga el Reglamento del Personal Docente y de Investigacin de fecha once de noviembre
de mil novecientos sesenta y uno, el Reglamento de jubilaciones y Pensiones de fecha primero
de septiembre de mil novecientos setenta y seis y el Reglamento de Ao Sabtico de fecha
catorce de mayo del mismo ao.

Dado, firmado y sellado en el Saln donde celebra sus sesiones el Consejo Universitario, en Cuman, a los cuatro das
del mes de noviembre de mil novecientos setenta y siete.

PEDRO CABELLO POLEO
Rector

RAMN BUONAFFINA PARRA
Secretario

Decisin sobre el ARTCULO 154 del Reglamento del Personal Docente y de Investigacin.

DECISION SOBRE EL ARTCULO 154 DEL REGLAMENTO
DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACION

Odo el Instructivo sobre el ARTCULO 154 del Reglamento del Personal Docente y de Investigacin, as como un
informe de la Consultora jurdica sobre el particular, el Consejo Universitario acord levantar la Sancin al
mencionado ARTCULO 154 por lo cual queda eliminado. En Jusepn a los cinco das del mes de octubre de mil
novecientos setenta y nueve.

24
Reglamento de Reforma Parcial del Reglamento del Personal Docente y de Investigacin. (02-02-83).

El Consejo Universitario de la Universidad de Oriente, en uso de sus atribuciones legales, decide modificar el
Reglamento de Personal Docente y de Investigacin y dicta el siguiente

REGLAMENTO DE REFORMA PARCIAL DEL REGLAMENTO DEL PERSONAL
DOCENTE Y DE INVESTIGACION

ARTCULO 1. Se reforma el ARTCULO 20, el cual quedar redactado en los trminos siguientes:

ARTCULO 20. Los profesores a dedicacin exclusiva tendr una carga docente de diez y seis
(16) horas semanales.

PARGRAFO NICO: La asignacin y distribucin diaria y semanal del nmero de horas de
docencia directa que cada profesor tendr asignada durante el semestre a realizarse, la har el
jefe del Departamento y/o el Director de la Unidad Acadmica respectiva, quienes previamente
debern someterla para su aprobacin final al Vicerrector Acadmico. A estos fines, tomarn en
cuenta el nmero de alumnos por seccin y el nmero de horas semanales de clase y/o prctica
que implique la asignatura.


ARTCULO 21. Se entiende por carga docente el nmero de horas semanales dedicadas a:

1) Actividades de docencia directa en clases tericas y/o prcticas presnciales en aula,
laboratorio, campo y servicios, as como cursos de extensin acadmica.

2) Actividades en el desempeo de cargos administrativos o acadmicos; labores de
investigacin; tutora de trabajos de grado; labores de conserjera acadmica; realizacin
de cursos de postgrado; enseanza en cursos de postgrado; labores en organismos de
co-gobierno en comisiones permanentes y en organismos gremiales por la Universidad.


ARTCULO 22. Los profesores a dedicacin exclusiva adscritos a Institutos de Investigacin
tendrn una carga docente directa mnima de cuatro (4) horas en cursos de postgrado. Por cada
hora faltante para completar dicha carga mnima, les sern asignadas dos (2) horas de clases
tericas o prcticas, en cursos de pregrado.

PARGRAFO NICO: Para el clculo de la carga docente directa a los profesores a
dedicacin exclusiva adscritos a Institutos de Investigacin, no se tomar en cuenta las labores
de Investigacin.


ARTCULO 25: Los profesores a tiempo completo tendrn una carga docente de doce (12)
horas semanales de las contempladas en el ARTCULO 21 de este Reglamento.


ARTCULO 26. Los profesores a tiempo completo, adscritos a Institutos de Investigacin
tendrn una carga docente directa mnima de tres (3) horas en cursos de postgrado. Por cada
hora faltante, para completar dicha carga mnima, les sern asignadas dos (2) horas de clases
tericas o prcticas, en cursos de pregrado.

PARGRAFO NICO: A los profesores a tiempo completo, adscritos a Institutos de
Investigacin les es aplicable lo contemplado en Pargrafo nico del ARTCULO 22 de este
Reglamento.
25


ARTCULO 28. El tiempo convencional mximo es de seis (6) horas semanales de docencia
directa. La remuneracin ser establecida en la Tabla de tiempos convencionales de acuerdo
con el total de horas semanales y segn la categora correspondiente.

PARGRAFO NICO: Para fines de escalafn, el tiempo convencional se computar a razn
de un (1) punto por cada tres (3 ) aos y la permanencia a razn de un (1) ao efectivo por cada
tres (3) aos de servicio a tiempo convencional.


ARTCULO 29. Las personas que ejerzan cargos a tiempo completo en organismos pblicos o
privados, slo podrn trabajar en la Universidad de Oriente a tiempo convencional. El profesor
contratado a tiempo convencional que pase a profesor ordinario, deber prestar sus servicios en
la Universidad con una dedicacin al menos de tiempo completo.


ARTCULO 30. La excepcin del rgimen establecido en los Artculos 19, 24, 27, y 28,
deber ser aprobada, en cada caso por el Consejo Universitario a proposicin del Consejo de
Ncleo respectivo.

PARGRAFO NICO: Actividades que impliquen labores de asesora o servicio al sector
pblico o privado que generen recursos econmicos a la Institucin sern considerados por el
Consejo Universitario como excepciones a los Artculos 20 y 25 de este Reglamento.


ARTCULO 40. Los Profesores Asociados deben poseer ttulo correspondiente a estudios de
postgrado o haber realizado cursos de especializacin, por un perodo ininterrumpido no menor
de un (1) ao, con dedicacin a tiempo completo en los estudios realizados y con un mnimo de
treinta (30) crditos acumulados.

Los cursos de especializacin debern estar avalados por el Consejo Universitario, previo
informe de la Comisin Central de Estudios de Postgrado. Los Profesores Asociados durarn
cinco (5) aos en el ejercicio de sus funciones. Concluido este lapso, pasarn a la categora de
Titular mediante aprobacin de un trabajo de valor cientfico.

PARGRAFO NICO: El Informe sobre los cursos de especializacin, ser favorable cuando los mismos al
menos satisfagan los siguientes requisitos:

a) Que se hayan realizado durante un perodo ininterrumpido de dos (2) semestres o
un ao.

b) Que la dedicacin a los estudios haya sido a tiempo completo.

c) Que el Programa contemple un mnimo de treinta (30) crditos o su equivalente en
carga horaria.

d) Que se haya realizado bajo la supervisin de una Institucin de Educacin
Superior, nacional o extranjera, de reconocido prestigio acadmico.

e) Que se hayan programado exclusivamente con tal propsito, y no para 9a
realizacin de estudios que conduzcan a la obtencin de un Grado Acadmico de
Maestra o Doctorado, o sus equivalentes.

26

ARTCULO 96. Corresponde al Consejo Universitario, considerar todas las dems solicitudes
que excedan de seis meses de duracin.

PARGRAFO NICO: En los casos de permisos solicitados para la obtencin de una
Maestra o su equivalente o de un Doctorado o su equivalente, el Rector podr conceder
licencias por un (1) ao, renovable hasta un mximo de un (1) ao para la Maestra o su
equivalente y por un (1) ao, renovable hasta un mximo de cuatro (4) aos ms para el
Doctorado o su equivalente. Las licencias de un (1) ao para cursos de especializacin que
puede otorgar el Rector, podrn ser renovables hasta un mximo de un (1) ao adicional, a
juicio del Consejo Universitario.

ARTCULO 11. Se reforma el ARTCULO 100, el cual quedar redactado en los siguientes trminos:

ARTCULO 100. Salvo lo previsto en el Pargrafo nico del ARTCULO 96 de este
Reglamento, no podrn acordarse licencias que excedan de un (1) ao, y esto slo en casos
especiales en los cuales la licencia se requiera para desempear cargos de elevada
responsabilidad en la Administracin Pblica, as como aquellos que a juicio del Consejo
Universitario contribuyan al mejoramiento social y cultural del pueblo venezolano, o que
redunden en beneficio, reconocimiento y progreso de la Institucin.

PARGRAFO NICO: Las solicitudes de esta naturaleza, sern elevadas directamente al
Rector.


ARTCULO 103. A1 Profesor que goce de licencia por perodo mayores de tres (3 ) meses,
concedidos segn lo contemplado en el ARTCULO 100 de este Reglamento, no se le
computar como tiempo de antigedad y permanencia la duracin de la licencia, a ninguno de
los fines del presente Reglamento, excepto cuando estn relacionados con cargos para la
administracin de programas y polticas de investigacin y educacin nacional.

ARTCULO 13. Se reforma el ARTCULO 114, eliminando su Pargrafo nico y quedar redactado en los
siguientes trminos:

ARTCULO 114. No se computarn, como tiempo de servicio, las licencias o permisos
otorgados a los profesores a lo largo del desempeo de sus funciones por tiempo superior a los
tres (3) meses, salvo lo establecido en el ARTCULO 108 de la Ley de Universidades, los
Artculos 96 y 137 de este Reglamento y las excepciones contempladas en el ARTCULO 103
del mismo.

ARTCULO 14. Se ordena publicar nuevamente el Reglamento del Personal Docente y de Investigacin
insertando las reformas aprobadas.

Dado, firmado y sellado, en el saln de sesiones del Consejo Universitario, en Cuman, a los veintisiete das del mes
de enero y dos de febrero de mil novecientos ochenta y tres.

PEDRO AUGUSTO BEAUPERTHUY
Rector - Presidente

MANUEL GIL SANJUAN
Secretario


Modificacin del Reglamento del Personal Docente y de Investigacin, Captulo XIII (Del Ao Sabtico).

27
Reglamento del Personal Docente y de Investigacin en su Captulo XIII del Ao Sabtico, y dicta el siguiente

REGLAMENTO DE REFORMA PARCIAL DEL REGLAMENTO


ARTCULO 137: Los Miembros Ordinarios del Personal Docente y de Investigacin que hayan
acumulado seis (6) aos de actividades acadmicas, acadmico-administrativas o
administrativas en la Universidad de Oriente, a dedicacin exclusiva o a tiempo completo y
tengan al menos categora de Agregado, tendrn derecho a disfrutar de un ao libre de
obligaciones acadmicas ordinarias, para destinarlo a actividades relacionadas con la enseanza,
a investigacin, las disciplinas a las cuales se ha dedicado y en general, a su formacin
humanstica o cientfica.

Para la estimacin de los aos de servicios acumulados, no se considerarn interrupciones los
casos de enfermedad, las misiones oficiales cumplidas en representacin de la Universidad y los
permisos autorizados por la Universidad que no excedan a tres (3) meses de duracin. En el
caso de que el tiempo acumulado en permisos, sobrepase los tres (3) meses, el excedente se
considerar como interrupcin de actividades. Igualmente se considerar como interrupciones,
el tiempo empleado en permisos para estudios de mejoramiento profesional o de postgrado,
cuando la dedicacin a esas actividades ocasionen desincorporacin de las docentes o de
investigacin, que ordinariamente se realicen.


ARTCULO 139. Durante el disfrute del Ao Sabtico slo se podrn realizar actividades
remuneradas, promovidas o avaladas por la Universidad, cuando stas formen parte del plan de
trabajo del Ao Sabtico y as lo autorice expresamente el Consejo Universitario. En estos
casos, el profesor tiene derecho a una participacin en el monto de los beneficios econmicos
recibidos por la Universidad, de acuerdo a las normas que rijan en la Institucin en la
oportunidad.


ARTCULO 143. La remuneracin del profesor en disfrute del Ao Sabtico ser igual a la
ltima devengada.


ARTCULO 144. La Universidad mantendr al profesor, durante el Ao Sabtico, los
beneficios otorgados al profesorado en cuanto a Caja de Ahorros, Seguro de Vida, Ciruga,
Hospitalizacin y Maternidad. Cuando el profesor vaya a realizar estudios conducentes a la
obtencin de un ttulo de postgrado o tomar cursos o realizar programas de mejoramiento
profesional durante el disfrute del Ao Sabtico, la Universidad le reconocer las asignaciones
previstas para los becarios dentro de las normas por las cuales se rigen los mismos.

PARGRAFO PRIMERO: El otorgamiento del Ao Sabtico para ser disfrutado en el exterior,
debe obedecer a las prioridades siguientes:

a) Inicio, continuacin o culminacin de estudios de postgrado.

b) Estudios de mejoramiento profesional.

c) Iniciacin, continuacin o finalizacin de programas de investigacin relacionados con
los proyectos de investigacin del aspirante.

28
d) Cumplimiento de compromisos establecidos por convenios de la Universidad de Oriente
con otras Instituciones en el exterior.

PARGRAFO SEGUNDO: Las solicitudes del Ao Sabtico en el exterior para los fines
contemplados en los literales a, b y c, del Pargrafo anterior, deben ir acompaados de recaudos
que confirmen la imposibilidad de ser realizados en el pas.

PARGRAFO TERCERO: En ningn caso se aprobarn planes del Ao Sabtico en el
exterior, en los cuales se requiera pagar viajes a ms de un lugar, salvo que ello sea costeado
por el profesor.


ARTCULO 145: El profesor o investigador que aspire a disfrutar del Ao Sabtico deber
hacer una solicitud por escrito ante el Consejo de Escuela, Instituto o Unidad de Estudios
Bsicos antes del 30 de septiembre del ao anterior al cual se desea disfrutar del derecho
aludido.

La solicitud deber estar acompaada de los recaudos siguientes:

a) Certificacin expedida por el Vicerrector Acadmico, requerida por escrito por el inte-
resado entre enero y junio de cada ao, donde se har constar los aos de servicios pres-
tados para la fecha en la cual el profesor aspira iniciar el disfrute de Ao Sabtico, cate-
gora escalafonaria y los permisos concedidos con sealamiento de las fechas en que los
mismos se produjeron.

b) Plan de trabajo a seguir durante el Ao Sabtico.

c) Constancia de aceptacin de la Institucin donde se aspira realizar el plan propuesto, bien
con carcter definitivo o condicionada a la aprobacin del soporte econmico corres-
pondiente.

d) Presupuesto de gastos imputables al programa.

e) Cuando el programa a realizar incluya la utilizacin de beca a continuacin del Ao Sa-
btico, deber incluirse la aprobacin de sta por parte del Consejo de Escuela, Instituto o
Unidad de Estudios Bsicos y la Comisin de Formacin de Recursos Humanos, segn
las normas establecidas para esta materia.

PARGRAFO PRIMERO: El Consejo de Escuela, Instituto o Unidad de Estudios Bsicos, deber resolver
respecto de las solicitudes recibidas, dentro del mes siguiente del plazo en que
debern formularse.

PARGRAFO SEGUNDO: El Consejo de Escuela, Instituto o Unidad de Estudios Bsicos, por intermedio del
Decano del Ncleo al cual est adscrito, presentar las solicitudes avaladas al Consejo
Universitario para su consideracin final. Igualmente deben consignarse en la
Secretara de la Universidad aquellas solicitudes debidamente conformadas que por
razones reglamentarias no hayan sido avaladas por los Consejos de Escuela, Instituto
o Unidad de Estudios Bsicos. Las solicitudes avaladas como las no avaladas, irn
acompaadas de las razones que motivaron al Consejo de Escuela, Instituto o Unidad
de Estudios Bsicos para tomar la decisin.

PARGRAFO TERCERO: El Consejo Universitario aprobar, o modificar la decisin de los Consejos de
Escuela, Instituto o Unidad de Estudios Bsicos respecto a las solicitudes del Ao
Sabtico, dentro de los dos meses siguientes a la presentacin de las mismas por el
Decano del Ncleo.

29
PARGRAFO CUARTO: Los funcionarios acadmico administrativos que no estn adscritos a ninguna Escuela,
Instituto o Unidad de Estudios Bsicos, harn su solicitud directamente al Consejo
Universitario a travs del Vicerrectorado Acadmico, quien debe tramitarla dentro del
mes siguiente a la fecha de consignacin.


ARTCULO 146: En cada Escuela, Instituto o Unidad de Estudios Bsicos no podr concederse
el Ao Sabtico en un mismo ao acadmico a ms del 10% de todos los miembros ordinarios
del Personal Docente y de Investigacin.

PARGRAFO PRIMERO: La fecha de inicio del disfrute de los Aos Sabticos avalados por los Consejos de
Escuela, Instituto o Unidad de Estudios Bsicos, deben coincidir con el principio o
finalizacin de los perodos lectivos.

PARGRAFO SEGUNDO: El Consejo Universitario podr modificar lo dispuesto en el Pargrafo anterior por
motivos institucionales o a solicitud expresa del interesado, por razones debidamente
justificadas.

ARTCULO 7. Se reforma el ARTCULO 147, el cual quedar en los trminos siguientes:

ARTCULO 147: Los profesores del Departamento ad cual est adscrito el beneficiario de Ao
Sabtico cubrirn en su ausencia las funciones docentes que ste desempea. Los gastos que
ocasione el goce del derecho a Ao Sabtico establecido en el ARTCULO 144, se
presupuestarn dentro del Programa de Bienestar del Personal y/o Becas.


ARTCULO 148: Cuando el nmero de solicitudes con mritos excedan al cupo de la Escuela,
Instituto o Unidad de Estudios Bsicos, el Consejo respectivo har la seleccin de acuerdo a los
criterios siguientes:

a) Antigedad y dedicacin de los interesados al servicio de la Universidad.

b) Importancia del Plan de Trabajo dentro del plan de desarrollo de la Escuela o Instituto.

c) Mritos acadmicos o cientficos, tales como carga docente, publicaciones, trabajos,
funciones administrativas, docentes y otros similares. Estos mritos se tomarn en cuenta
por todo el tiempo de servicio para la primera oportunidad en que se otorgue y para
posteriores ocasiones slo se evaluarn los mritos acumulados despus del disfrute del
ltimo Ao Sabtico.

d) Desempeo en el cumplimiento de las actividades del plan de Ao Sabtico disfrutado en
anterior oportunidad si lo hubiese.

e) Participacin del solicitante durante el disfrute del Ao Sabtico propuesto en asesora
profesional o en ejecucin de proyectos que redunden en beneficio institucional.

f) Inters institucional en la participacin del solicitante en planes de desarrollo elaborado
por la Universidad.

g) El nmero de aos adicionales de servicio, cuando el interesado, an cumpliendo en
oportunidades anteriores con los requisitos establecidos, se priv a s mismo de hacer uso
del beneficio de su derecho.

PARGRAFO NICO: La Universidad no podr postergar por ms de tres (3) aos el
otorgamiento del Ao Sabtico, a partir de la primera solicitud del interesado, cuando sta est
debidamente conformada.
30

ARTCULO 9. Se reforma el Articulo 149, el cual quedar redactado en los trminos siguientes:

ARTCULO 149: E;1 Plan del Ao Sabtico y lugar de su disfrute, aceptados a un profesor,
slo podrn ser modificados por el Consejo Universitario previa recomendacin del Consejo de
Escuela, Instituto o Unidad de Estudios Bsicos respectivo, hecha la solicitud correspondiente a
esta instancia, dentro de los cinco (5) meses siguientes a la fecha de la notificacin del
otorgamiento.


ARTCULO 150: El profesor a quien le fuese imposible disfrutar del Ao Sabtico en el
perodo para el cual le fue otorgado, podr tramitar por una sola vez, mediante oficio, con copia
al jefe del Departamento, Director de Escuela, Instituto o Unidad de Estudios Bsicos, y
Decano, ante el Consejo Universitario, con dos (2) meses de anticipacin por lo menos, al
comienzo del mismo, su diferimiento por un tiempo hasta de un (1) ao, sin tener que formular
una nueva solicitud. Si tuviera que diferirlo por ms tiempo, deber hacer una nueva peticin.

PARGRAFO NICO: Las decisiones del Consejo Universitario, sobre solicitudes de
diferimiento de Aos Sabticos, sern comunicadas a los interesados con copias a los niveles
acadmicos correspondientes.


ARTCULO 151: A menos que se tenga una beca aprobada a continuacin del Ao Sabtico, el
profesor se reintegrar a sus labores ordinarias en la fecha previamente estudiada, debiendo
presentarle al Consejo de Escuela, Instituto o Unidad de Estudios Bsicos, un informe de las
actividades cumplidas, dentro de los tres (3 ) meses siguientes a su incorporacin. Dicho
informe ser cotejado con el plan originalmente aprobado y se producir un dictamen del seno
de ese Consejo, el cual ser comunicado al interesado con copia a la Secretara del Consejo
Universitario. La opinin del respectivo Consejo sobre el cumplimiento del plan, ser
credencial de mrito para la obtencin del siguiente Ao Sabtico, segn lo contemplado en el
ARTCULO 148 de este Reglamento.

ARTCULO 12. Se deroga el contenido del ARTCULO 152.

ARTCULO 13. Se reforma el ARTCULO 153, el cual pasa a ser el 152, y quedar redactado en los trminos
siguientes:

ARTCULO 152: En casos especiales, tales como los profesores el Convenio UDO-SAS o
similares, la Universidad propiciar los medios para que se cumplan las mismas condiciones de
disfrute del Ao Sabtico que en los casos sealados en este Reglamento.

ARTCULO 14. Se ordena publicar nuevamente el Reglamento del Personal Docente y de Investigacin
insertando las reformas aprobadas.

Dado, firmado y sellado, en el saln de sesiones del Consejo Universitario, en Cuman, a los tres das del mes de
noviembre de mil novecientos ochenta y tres.

Rector - Presidente

MANUEL GIL SANJUAN
Secretario

31

El Consejo Universitario de la Universidad de Oriente, en uso de sus atribuciones legales, considerando que los
docentes e investigadores ganadores de concursos, en los cuales se ha requerido expresamente una categora
acadmica determinada, deben permanecer el tiempo para dicha categora, dicta el siguiente:

REGLAMENTO DE REFORMA PARCIAL DEL REGLAMENTO

ARTCULO 1. Se adiciona un Pargrafo al ARTCULO 47 del Reglamento del Personal Docente y de
Investigacin del tenor siguiente:

PARGRAFO TERCERO: Los docentes e investigadores ganadores de concursos convocados expresamente para
determinada categora superior a Instructor deben iniciarse y permanecer en ella el tiempo establecido en el
Reglamento, independientemente del puntaje que arroje su escala por aos de servicios y mritos acumulados en este
Reglamento.

ARTCULO 2. Publquese ntegramente el texto del Reglamento del Personal Docente y de Investigacin,
incluido en la presente reforma.

Dado, firmado y sellado en el Saln de sesiones del Consejo Universitario, en Cuman, a los catorce das del mes de
febrero de mil novecientos ochenta y cinco.

Rector - Presidente

MANUEL GIL SANJUAN
Secretario


EL Consejo Universitario de la Universidad de Oriente, en uso de sus atribuciones legales, decide modificar el
Reglamento del Personal Docente y de Investigacin y dicta el siguiente

REGLAMENTO DE REFORMA PARCIAL AL REGLAMENTO

ARTCULO 1. Se reforma el ARTCULO 47, el cual quedar redactado en la siguiente forma:

ARTCULO 47: A los profesores que hayan disfrutado de permisos para estudios de postgrado
o especializacin o que hayan ejercido funciones acadmico-administrativas o administrativas,
se les reconocer el tiempo invertido en los mismos, a los efectos de permanencia escalafonaria.
A estos fines, se usar el siguiente procedimiento:

a) Si el Profesor, durante la realizacin de los estudios de postgrado o de especializacin,
alcanzare la permanencia de su categora o categoras escalafonarias, a su reingreso, una
vez obtenido el objetivo respectivo, se le ubicar provisionalmente en la categora o
categoras a que tenga derecho, y se conceder un plazo de un (1) ao para presentar el
trabajo o trabajos que eventualmente la o las confirmen.

De no cumplir con este requisito o de serle rechazado el trabajo o trabajos de ascenso, se
le anular la categora o categoras provisionales. E1 veredicto sobre el trabajo de ascenso
que confirme la menor categora escalafonaria, ser requisito indispensable para validar
el juicio o juicios sobre el trabajo o trabajos de ascenso para confirmar categoras
escalafonarias superiores. Si el trabajo de ascenso es devuelto para mejoras, se aplicar a
los efectos administrativos lo establecido en el Instructivo que rija la materia. El requisito
de presentacin del trabajo o trabajos de ascenso exigido, puede ser suplido por la o las
32
Tesis de Grado realizadas para la obtencin del Ttulo o Ttulos de Postgrado o de
especializacin.

b) Si el profesor en el desempeo de un cargo acadmico-administrativo o administrativo,
alcanza la permanencia en su categora o categoras escalafonarias, se le ubicar,
provisionalmente, al cese de sus funciones en la categora o categoras a que tenga
derecho, si el desempeo del cargo ha sido igual o superior a dos (2) aos. El desempeo
de cargos acadmico-administrativos o administrativos de distinta jerarqua sin
interrupcin, por un perodo mnimo de dos (2) aos, dar derecho al disfrute de la misma
prerrogativa. Los perodos de inactividad en funciones acadmico-administrativas o
administrativas, iguales o menores a treinta (30) das, no se considerarn como
interrupcin de las mismas. A los efectos de confirmar la categora o categoras
provisionales se le establecer un plado igual al ejercicio del cargo, ms no superior a tres
(3) aos, para la presentacin del trabajo o trabajos de ascenso correspondientes. De no
cumplir con este requisito o de serle rechazado el trabajo o trabajos de ascenso, se le
anular la categora o categoras provisionales. El veredicto sobre el trabajo de ascenso
que confirme la menor categora escalafonaria ser requisito indispensable para validar el
juicio sobre el trabajo de ascenso para confirmar la categora escalafonaria superior. El
ascenso acadmico tendr efecto administrativo, no retroactivo, a partir del momento que
se presente el trabajo vlido para el ascenso. Si el trabajo de ascenso es devuelto para
mejoras, se aplicar a los efectos administrativos, lo establecido en el Instructivo que rija
la materia.

c) Si el profesor ha ejercido un cargo acadmico administrativo o administrativo por un
perodo igual o superior a dos (2) aos y cesa en sus funciones sin alcanzar la
permanencia en su categora escalafonaria, podr presentar el trabajo de ascenso hasta un
(1) ao despus de alcanzada sta, a los fines del reconocimiento de la continuidad de las
dos permanencias sucesivas. El desempeo de cargos acadmico-administrativos o
administrativos de distinta jerarqua sin interrupcin, por un perodo mnimo de dos (2)
aos, dar derecho al disfrute de la misma prerrogativa, En todo caso, el efecto
administrativo ser a partir del momento que se presente el trabajo vlido para el ascenso.
Si el trabajo de ascenso es devuelto para mejoras, se aplicar a los efectos administrativos
lo establecido en el Instructivo que rija la materia.

PARGRAFO PRIMERO: A los efectos del literal a) de este ARTCULO, quedan exceptuados del beneficio del
ascenso provisional, los que inicien los estudios despus de cumplidos tres (3) aos de
permanencia en su categora. No obstante, de presentar el trabajo vlido para el
ascenso durante el perodo de realizacin de sus estudios, se le reconocer la
continuidad de la permanencia escalafonaria.

PARGRAFO SEGUNDO: A los efectos del literal a) de este ARTCULO, slo se conceder ms de una (1)
categora provisional cuando (1) los estudios se culminen dentro del perodo que
estipule el contrato suscrito entre el becario y la Universidad; (11) los estudios que
culminen en el perodo mnimo requerido en los propios programas de la Universidad
y (III) los estudios, de ser autofinanciados o con recursos externos a la Universidad, se
culminen en dos (2) aos para la Maestra previa o su equivalente, En ningn caso
sern Doctorado o su equivalente si posee una Maestra previa o su equivalente y en
cinco (5) aos para el Doctorado o su equivalente si no posee una Maestra previa o su
equivalente. En ningn caso sern considerados a estos fines, los perodos de
extensin de beca o prrrogas de permisos otorgados para culminar estudios.

PARGRAFO TERCERO: Todo el tiempo de estudios de postgrado o de especializacin comprendido dentro de
la permanencia en la categora o categoras concedidas por el procedimiento
establecido en el literal a) de este ARTCULO, as como el incluido en el plazo para
su ratificacin sern reconocidos como permanencia de esta o estas categoras, una
vez concretada su confirmacin.

33
PARGRAFO CUARTO: El beneficio de categoras provisionales a que se refiere el literal b) de este
ARTCULO podr concederse para dos (2) ascensos escalafonarios consecutivos, por
una sola vez. Para las categoras provisionales de Asociado y Titular se requerir
poseer el ttulo de postgrado o curso de especializacin reglamentario.

PARGRAFO QUINTO: A los efectos del literal b) de este ARTCULO, quedan exceptuados del beneficio del
ascenso provisional, los que ocupen un cargo despus de cumplidos tres (3) aos en su
categora escalafonaria. No obstante, de presentar el trabajo para el ascenso durante el
ejercicio del cargo, se le reconocer la continuidad de la permanencia escalafonaria.

PARGRAFO SEXTO: El beneficio del plazo a que se refiere el literal c) de este ARTCULO, podr
concederse a aquellos que al iniciarse en un cargo, tengan una permanencia igual o
inferior a dos (2) aos en su categora escalafonaria. E1 beneficio de los plazos
contemplados en los literales b) y c) de este ARTCULO no sern acumulativos y si
ambas circunstancias se presentaren, se aplicar el del literal b), sin considerar las
limitantes de permanencia escalafonaria contempladas en ste y el anterior pargrafo.

PARGRAFO SPTIMO: Cualquier excedente de tiempo en la permanencia de la categora provisional a que se
refiere el literal b) de este ARTCULO, mientras se siguen ejerciendo el cargo o
cargos continuos, as como el comprendido dentro del plazo para ratificarla, sern
reconocidos como permanencia de esta categora una vez concretada su confirmacin.

PARGRAFO OCTAVO: A los efectos de interrupcin del plazo para confirmar categoras provisionales
contempladas en los literales a) y b) de este ARTCULO se establece que:

1. En ningn caso hay interrupciones del plazo de un (1) ao concedido a los que
han realizado estudios de postgrado o de especializacin.

2. Hay interrupcin del plazo mximo de tres (3) aos concedidos a quienes han
ejercido funciones acadmico-administrativas o administrativas en los casos
siguientes: I) por el ejercicio de un cargo designado por eleccin o por el
Consejo Universitario o por el rector, II) por los permisos para estudios, cuando
as expresamente lo decida el Consejo Universitario como beneficio adicional
previo al disfrute del permiso para estudios, considerando la importancia del
plan a solicitud del interesado. Los permisos de estudios combinados con Ao
Sabtico tendrn el mismo tratamiento y, III) por los permisos contemplados en
el ARTCULO 100 de este Reglamento. Al cesar en el cargo o terminar el
permiso correspondiente, se sumar el tiempo del mismo al plazo de
provisionalidad que le faltaba cumplir cuando aquel se inici. En todo caso, la
sumatoria de los dos plazos nunca podr ser mayor de tres (3) aos.

ARTCULO 2. Se reforma el Captulo VII, De los concursos, agregndole un nuevo ARTCULO, el cual
quedar redactado en la siguiente forma:

ARTCULO 70: Para determinar si el aspirante a participar en un concurso para categora
superior a Instructor alcanza los requisitos del nivel escalafonario exigido, se seguir una escala
de puntos que corresponda a los aos de servicio y a sus mritos, los cuales se computarn de
acuerdo con el siguiente procedimiento:

a) A1 que posea estudios de postgrado, se le reconocer un (1) punto por el titulo de
Maestra y dos (2) puntos por el ttulo de Doctorado. Los cursos de especializacin que
correspondan a un programa para tal fin y sean equivalentes en duracin y crditos, a la
Maestra o Doctorado, se les otorgar uno (1) o dos (2) puntos, respectivamente. En
ningn caso la puntuacin concedida por cualesquiera de estos conceptos ser
acumulativa.

b) La antigedad en la docencia universitaria u otros Institutos de Educacin Superior de
reconocida solvencia acadmica, se computar a razn de un (1) punto por cada ao a
34
dedicacin exclusiva a tiempo completo. La dedicacin a medio tiempo slo acreditar
medio (1/2) punto por ao, mientras que la dedicacin a tiempo convencional abonar un
(1) punto por cada tres (3) aos.

c) La antigedad en la docencia en Centros Educacionales venezolanos de los no
comprendidos en el aparte anterior, se computar a razn de un (1) punto por cada dos (2)
aos de servicios a tiempo completo y medio (1/2) punto por cada tres (3) aos a tiempo
convencional, pudindose acumular por este concepto un mximo de tres (3) puntos. La
aplicacin del contenido de ste y del anterior numeral queda supeditado al haber
obtenido el ttulo acadmico correspondiente que facultase el ejercicio del cargo.

d) La antigedad en el ejercicio de la profesin o el tiempo utilizado para realizar estudios
de postgrado o especializacin, no simultneos con la docencia se computar a razn de
medio (1/2) punto por cada ao, pudindose acumular por ate concepto un mximo de
tres (3) puntos.

e) Las obras y trabajos de investigacin de reconocido valor, se computarn a razn de
medio (1/2) punto por cada obra y un cuarto (1/4) de punto por trabajo de investigacin
publicado, cuando ambas publicaciones hayan sido autorizadas por un calificado comit
arbitral de valoracin de las mismas. El nmero de puntos que se puedan acumular por
este concepto as como los requisitos para su reconocimiento, estarn contenidos en el
Instructivo que rija la materia.

f) La posesin de honores acadmicos, tales como miembro de Academias, Doctor Honoris
Causa y Profesor Honorario, se computar a razn de un (1) punto por cada distincin.
Por ste concepto se podr acumular un mximo de tres (3) puntos.

PARGRAFO PRIMERO: El tiempo invertido en el ejercicio de las actividades sealadas en los literales b), c) y
d) no podrn computarse en forma simultnea.

PARGRAFO SEGUNDO: El nmero de puntos que se acumule al aplicar el procedimiento contemplado en este
ARTCULO, debe ser suficiente para alcanzar, como mnimo, el nivel de la categora
escalafonaria para la cual se concursa.

PARGRAFO TERCERO: Los docentes e investigadores ganadores de concursos convocados expresamente para
determinada categora superior a Instructor, deben iniciarse y permanecer en ella el
tiempo establecido en este Reglamento, independientemente del puntaje que arroje su
escala por aos de servicio y mritos acumulados segn este ARTCULO.

ARTCULO 3. Se deroga el Captulo XIX, contentivo del ARTCULO 155 sobre Disposiciones Transitorias.

ARTCULO 4. Se ordena publicar nuevamente el Reglamento del Personal Docente y de Investigacin,
insertando las reformas aprobadas, reordenando su numeracin y unificando la terminologa de
su articulado.

Dado, firmado y sellado en el saln de sesiones del Consejo Universitario, en Cuman, a los veintitrs das del mes de
septiembre de mil novecientos ochenta y seis.

Rector - Presidente

MANUEL GIL SANJUAN
Secretario

Reglamento de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos.

El Consejo Universitario de la Universidad de Oriente, en uso de sus atribuciones legales, dicta el siguiente

35
REGLAMENTO DE LA COMISIN DE FORMACION DE RECURSOS HUMANOS

CAPTULO I

Disposiciones Generales.

ARTCULO 1. Para satisfacer las necesidades de su zona geogrfica de influencia, la Universidad de Oriente,
por medio de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos tendr como objetivos,
promover el mejoramiento de los recursos humanos de la Institucin, analizar los programas de
la formacin de stos y fomentar y coordinar el desarrollo de los mismos, de alto nivel
requeridos.

ARTCULO 2. Esta Comisin est integrada por el Vicerrector Acadmico, quien la presidir, el Coordinador
de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos, quien ejercer la Vicepresidencia y por
tres (3) miembros, quienes son: el Coordinador de la Comisin Central de Currcula, el
Coordinador de la Comisin de Cursos de Postgrado y el Coordinador Cientfico del Consejo de
Investigacin.

ARTCULO 3. Para ser miembro de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos se requiere ser miembro
del Personal Docente o de Investigacin de la Universidad de Oriente, con categora no inferior
a la de Agregado.

ARTCULO 4. El Coordinador de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos debe ser miembro del
Personal Docente o de Investigacin de la Universidad de Oriente, con categora no inferior a la
de Asociado y ser de libre nombramiento y remocin del Rector, oda la opinin del
Vicerrector Acadmico.

ARTCULO 5. Las becas sern aplicables al personal docente y de investigacin, con el objeto de que realicen
estudios y/o investigaciones en Universidades, Institutos y otros Centros Cientficos Nacionales
o Internacionales de reconocido prestigio. La beca es una distincin derivada de los mritos del
aspirante.

ARTCULO 6. La Universidad otorgar dos (2) tipos de becas:

a) Las becas de postgrado para realizar estudios o trabajos de investigacin que conduzcan a
la obtencin de ttulos de postgrado.

b) Las becas de entrenamiento, perfeccionamiento o actualizacin para realizar estudios
especiales destinados a mejorar la docencia y la investigacin en la Universidad siempre
y cuando los mismos no conduzcan a ttulo de postgrado. Estas becas tendrn una
duracin no mayor de doce (12) meses.

CAPTULO II

De los Deberes y Atribuciones de la Comisin de
Formacin de Recursos Humanos.

ARTCULO 7. La Comisin de Formacin de Recursos Humanos coordinar los programas de becas para
entrenamiento y perfeccionamiento, estudios y trabajos de postgrado, aplicando los preceptos
contenidos en este Reglamento.

ARTCULO 8. La Comisin de Formacin de Recursos Humanos cumplir con las siguientes finalidades:

a) Analizar los planes de becas presentados por las distintas Unidades Acadmicas.

b) Velar por la ejecucin de los planes de becas y los propondr al Consejo Universitario
para su definitiva aprobacin.

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c) Asesorar a las autoridades universitarias en la materia relacionada con sus fines.

d) Mantendr relaciones con otros organismos similares, nacionales o internacionales.

e) Solicitar el asesoramiento que estime conveniente para el mejoramiento de sus
funciones.

f) Propondr al Consejo Universitario, cuando lo estime conveniente, las modificaciones de
este Reglamento.

g) Dictar las normas internas de funcionamiento y procedimiento.

CAPTULO III

De los Deberes y Atribuciones del Coordinador de la
Comisin de Formacin de Recursos Humanos.

ARTCULO 9. Son deberes y atribuciones del Coordinador de la Comisin de Formacin de Recursos
Humanos, entre otros:

a) Rendir cuenta peridicamente al Presidente de la Comisin.

b) Ejecutar los programas aprobados y hacer cumplir las Instrucciones y Normas dictadas
por la Comisin de Formacin de Recursos Humanos.

c) Preparar y procesar todo el material para las reuniones de la Comisin,

d) Despachar y firmar la correspondencia diaria.

e) Presentar el anteproyecto de presupuesto de la Comisin ante el Consejo Universitario
para su aprobacin.

f) Representar a la Comisin de Formacin de Recursos Humanos, por la delegacin de su
Presidente, en sus relaciones con organismos nacionales o internacionales vinculados a
los fines propios de la Comisin.

g) Mantener estrechas relaciones con los becarios, garantizndoles informacin permanente
sobre la UDO y supervisando estrictamente el cumplimiento de sus compromisos
contractuales.

CAPTULO IV

Del Otorgamiento de la Beca de Postgrado.

ARTCULO 10. El otorgamiento de las becas ser considerado dentro de un plan general de desarrollo de los
Recursos Humanos que deber presentar cada Unidad Acadmica. Los planes sern elaborados
para un perodo de cinco (5) aos y deben basarse en la poltica general, tomando en cuenta las
prioridades establecidas por la Universidad de Oriente y las de otros organismos de carcter
nacional o regional que a juicio de la UDO estn enmarcadas dentro de sus objetivos. Estos
planes sern actualizados cada ao para poder hacer la distribucin respectiva

ARTCULO 11. El aspirante a una beca debe reunir las condiciones del ARTCULO 49, literal b) del
Reglamento de la Universidad de Oriente y no haber incurrido en las causales de remocin
previstas en el ARTCULO 59 del mismo. Los miembros ordinarios del personal docente y de
investigacin ubicados en el escalafn con categora superior a instructor, podrn gozar del
beneficio de una beca. Los aspirantes debern encontrarse en servicio activo e ininterrumpido, a
dedicacin exclusiva en la Universidad de Oriente, durante por lo menos dos aos al momento
de introducir la solicitud. Los beneficiarios de las becas habrn de ser venezolanos.
37

PARGRAFO NICO: Los aspirantes a beca debern poseer suficientes conocimientos del idioma del pas donde
piensen estudiar, a juicio del jurado designado por la Comisin de Formacin de
Recursos Humanos. En caso de que el jurado determine que el aspirante no posee los
conocimientos necesarios del idioma, la Comisin de Formacin de Recursos Humanos
podr recomendar al Consejo Universitario, en base a la importancia del programa a
realizar por el aspirante a beca y a las prioridades establecidas, el pago de los gastos
ocasionados con motivo del aprendizaje del idioma requerido, hasta por un trmino de
tres (3) meses.

ARTCULO 12. El interesado que aspire a disfrutar del beneficio de una beca, deber hacer la solicitud mediante
la planilla correspondiente ante el Consejo de la Unidad Acadmica respectiva, por intermedio
del supervisor inmediato, antes del ltimo da del mes de febrero del ao anterior al cual desea
iniciar los estudios propuestos. La Unidad Acadmica la tramitar al Decano del Ncleo antes
del 34 de marzo del mismo ao, y ste, la propondr a la Comisin de Formacin de Recursos
Humanos antes del 15 de abril.

ARTCULO 13. La solicitud de beca remitida por el Decano, deber contener los recaudos siguientes:

a) Copia del ttulo.

b) Constancia de Calificaciones.

c) Justificacin de la beca por parte del supervisor inmediato, indicando la posicin del
becario dentro de los programas asignados a esa Unidad, de acuerdo con el ARTCULO
10.

d) Aprobacin por el Consejo de la Unidad Acadmica respectiva.

e) Constancia de su ubicacin dentro del escalafn de la Universidad de Oriente.

f) Plan de estudios o trabajo sealando los objetivos y duracin del curso, tipo de
entrenamiento o perfeccionamiento a realizarse.

g) Copia del Acta de Matrimonio, si fuese casado.

h) Copia de la Partida de Nacimiento de los hijos si los tuviese.

ARTCULO 14. Para el otorgamiento de la beca, adems de los requisitos establecidos en el ARTCULO
anterior, se requerir la constancia o evidencia de elegibilidad en la Universidad, Instituto o
Centro Cientfico donde se propone realizar estudios.

ARTCULO 15. La Comisin de Formacin de Recursos Humanos, con vista a los antecedentes presentar a
consideracin del Consejo Universitario los candidatos segn lo previsto en este Reglamento,
antes del 31 de mayo del ao anterior a aquel en el cual se propone el disfrute de la beca. El
Consejo Universitario resolver sobre el otorgamiento de becas dentro de los treinta (30) das
siguientes.

ARTCULO 16. Las becas sern otorgadas previo el estudio que se efecte del expediente del solicitante y del
informe enviado por el respectivo Consejo de la Unidad Acadmica. Para la adjudicacin de las
becas se apreciarn en conjunto las siguientes condiciones:

El inventario de los recursos humanos en docencia e investigacin y los planes de desarrollo de
los mismos, elaborados por la respectiva Unidad Acadmica; la calidad del proyecto de estudios
de especializacin de investigacin que se propone desarrollar; el inters de la Unidad
Acadmica correspondiente por los estudios que realizar; el conocimiento del idioma; las
calificaciones de los estudios previos y, en general, la importancia que para la Universidad
tengan los estudios que se propone realizar.
38

ARTCULO 17. Las Unidades Acadmicas tomarn las medidas necesarias para redistribuir las tareas que
desempeaban los becarios entre el personal disponible, de manera que no sea necesario la
incorporacin de nuevo personal. Excepcionalmente, cuando ello no sea posible por la
insuficiencia de recursos humanos, previa solicitud razonada del Consejo de la Unidad
Acadmica respectiva, la Comisin de

Formacin de Recursos Humanos podr recomendar al Rector la incorporacin de profesores
con una remuneracin mensual no superior a la de un Instructor a dedicacin exclusiva. La
Comisin de Formacin de Recursos Humanos incluir en su presupuesto una partida para
cubrir tales eventualidades. En todo caso, el monto de la partida para suplencias no podr
exceder en ms de un tercio (t/3) del total de la suma de las partidas de los profesores en
condicin de becarios de la Unidad Acadmica respectiva.

ARTCULO 18. La Comisin de Formacin de Recursos Humanos, por conducto de su Coordinador, solicitar
informacin peridica, y de acuerdo al rgimen de estudio, al Centro Educacional donde el
Becario desarrolle sus labores, e informar a la Unidad Acadmica respectiva.

ARTCULO 19. El seleccionado para el disfrute de una beca, deber firmar un contrato con la Universidad, el
cual contendr fechas de comienzo y terminacin de la beca; monto de la beca y asignaciones
complementarias; plan de estudios y centro educacional acordados; perodo de informes
regulares que deber enviar el becario; calificacin del status del becario; ttulo(s) y/o
certificado(s) a obtener; tiempo mnimo de servicio que el becario prestar en la Universidad a
su reingreso como personal docente y de investigacin; garanta de conceder al becario su
correspondiente reingreso; causales de acatar todas las disposiciones del presente Reglamento.

ARTCULO 20. El monto de la beca ser igual al suelo que el profesor devengue de acuerdo a su categora
escalafonaria. Las mensualidades de los becarios corrern a cargo de las partidas
correspondientes a su sueldo de profesor. La Universidad de Oriente otorgar al becario los
beneficios de bonificacin a que tenga derecho el personal docente y de investigacin en base a
la asignacin de beca. Ningn profesor podr disfrutar ms de una vez de una beca con
remuneracin equivalente a su sueldo.

PARGRAFO NICO: Cuando ambos cnyuges hayan solicitado una beca y les hayan sido otorgadas una a cada
uno, ambos recibirn el monto que les corresponde y dems beneficios, excepto las
asignaciones comunes.

ARTCULO 21. En caso de que la beca sea financiada por fundaciones u otras entidades distintas a la
Universidad de Oriente, el becario estar obligado a cumplir las normas de este Reglamento. Si
el montante de la asignatura mensual es inferior a aquella que designe la Universidad para casos
similares, el solicitante podr requerir de la Institucin, en las fechas previstas en el
Reglamento, el correspondiente complemento. Los gastos ocasionados por este concepto, sern
sufragados por la Comisin de Formacin de Recursos Humanos.

ARTCULO 22. La Universidad sufragar pasajes completos de ida y vuelta para el becario, cnyuge e hijos,
estos ltimos, cnyuge e hijos, no excedern del doble del costo del pasaje del beneficiario.
Impuesto de salida para el becario, su cnyuge e hijos menores de edad, hasta un mximo de
tres (3). Gastos de matricula en los cursos de postgrado. Una asignacin anual de Bs. 1.000.oo
para adquisicin de libros. Gastos de tesis por Bs. 1.000. Gastos de Seguro de hospitalizacin y
ciruga exigido por la Universidad donde el becario curse sus estudios. Gastos de instalacin
equivalente al 20% del sueldo mensual. Gastos por exceso de equipaje a su regreso al pas por
Bs. 1.290.

PARGRAFO NICO: La Universidad de Oriente mantendr el seguro de vida, hospitalizacin y ciruga para el
becario, su cnyuge e hijos menores de edad, a partir del disfrute de la beca y mientras dure la misma.

ARTCULO 23. El becario est obligado a enviar al Coordinador de la Comisin de Formacin de Recursos
Humanos, la constancia de inscripcin en el centro seleccionado antes de finalizar el primer
39
mes de estudios. Igualmente, informar segn los lapsos acadmicos previstos, el desarrollo de
sus estudios o trabajos. Cuando el becario prosiga estudios regulares est en el deber de
presentar una constancia oficial de las notas obtenidas al final de cada perodo cumplido, La
vigencia del contrato de beca estar acondicionada a la obtencin de dicha informacin.

ARTCULO 24. El becario deber permanecer durante sus estudios en el centro seleccionado y dedicarse en
forma integral y constante al cumplimiento de su plan de estudios, En caso de haber
modificaciones en el plan y/o lugar de estudios, corresponde al Consejo Universitario la debida
autorizacin de los mismos, oda la opinin del Consejo de la Unidad Acadmica respectiva y
de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos.

ARTCULO 25. Durante el tiempo del contrato, el becario no podr desempear otra actividad, sea o no
remunerada salvo en el caso de tratarse de trabajos conexos con aquellos derivados de la beca y
previa autorizacin escrita del Consejo Universitario.

ARTCULO 26. Una vez terminados los estudios, el becario est obligado a prestar sus servicios a la Unidad
Acadmica respectiva en la Universidad de Oriente con la remuneracin que sealen las
Normas Universitarias vigentes y durante un lapso de tiempo doble al de duracin de la beca.
En caso de incumplimiento de esta obligacin, el becario deber reintegrar a la Universidad
toda las cantidades recibidas por concepto de beca, disposicin sta que deber figurar
expresamente en el contrato de beca.

PARGRAFO NICO: El becario est obligado a remitir a la Comisin de Formacin de Recursos Humanos, los
recaudos que acrediten haber culminado sus estudios.

ARTCULO 27. El becario no podr abandonar o interrumpir las tareas propias del plan de estudios para el cual
fue becado, salvo que compruebe debidamente la existencia de una justa causa, ante el
Coordinador de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos, quien lo har del
conocimiento de la Comisin para que resuelva lo conducente. Cuando se trate de enfermedades
o accidentes, el informe debe estar acompaado de la correspondiente constancia mdica.

ARTCULO 28. El abandono o el fracaso en los estudios de postgrado, entrenamiento, perfeccionamiento o
actualizacin, ser motivo o causal de remocin del becario, quien deber reintegrar a la
Universidad de Oriente, la suma total recibida por concepto de beca.

ARTCULO 29. Constituyen causales suficientes, por parte de la Universidad, para acordar la cesacin de la
beca.

a) Falta de veracidad en las declaraciones e informes que le sean solicitados al becario.

b) No admisin en el centro educacional previsto a menos que existan justificaciones
demostradas ante el Consejo Universitario,

c) Cesacin de su matrcula.

d) No iniciacin de sus estudios en la fecha programada a menos que existan causas
justificadas demostradas ante le Comisin de Formacin de Recursos Humanos.

e) Incumplimiento del plan de estudios aprobado.

f) Bajo rendimiento en los estudios segn informes presentados por el centro educacional
donde realiza sus estudios.

g) Cualquier incumplimiento del contrato.

h) Incurrir en cualquiera de las causales de remocin previstas en el ARTCULO 59 del
Reglamento de la Universidad de Oriente y del presente Reglamento.

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ARTCULO 30. El becario a quien se le aplique suspensin de beca, podr recurrir ante el Consejo
Universitario, dentro del trmino de un (1) mes contado a partir de la notificacin de la medida;
el Consejo Universitario decidir sobre el recurso, una vez oda la opinin de la Comisin de
Formacin de Recursos Humanos y del Consejo de la Unidad Acadmica respectiva. La
decisin del Consejo Universitario debe dictarse dentro de los quince (15) das siguientes a la
fecha a la cual se intent el recurso.

ARTCULO 31. En caso de firme rescisin de la beca, por haber incurrido en alguna de las causales del
ARTCULO 29 se dejar constancia de ello en su respectivo expediente, obligndose el becario
a reintegrar a la Universidad de Oriente, las cantidades recibidas por concepto de beca.

CAPTULO V

De lar Becas de Entrenamiento
Perfeccionamiento o Actualizacin

ARTCULO 32. El aspirante a disfrute del beneficio de una beca, deber hacer la solicitud por escrito ante el
Consejo de la Unidad Acadmica respectiva, por intermedio del supervisor inmediato. La
Unidad Acadmica la tramitar a la Comisin de Formacin de Recursos Humanos, con una
anticipacin no menos de treinta (30) das al inicio del curso. La Comisin emitir su criterio
final dentro de los quince (15) das siguientes a la presentacin.

ARTCULO 33. La solicitud deber ir acompaada de los recaudos exigidos en los Artculos 13 y 14 de este
Reglamento, excepto constancia de matrimonio y partida de nacimiento de los hijos.

ARTCULO 34. Cuando los estudios a que se refiere el presente captulo tengan una duracin mxima de tres (3)
meses, se realizarn mediante permisos remunerados, Una vez concedido el permiso por la
autoridad competente, la Comisin de Formacin de Recursos Humanos otorgar los siguientes
beneficios: pasajes areos de ida y vuelta para el permisado y gastos por concepto de matrcula.

PARGRAFO NICO: La realizacin de cursos de este tipo por perodos menores de treinta (30) das sern resueltos
por las distintas Unidades Acadmicas, dentro de sus previsiones presupuestarias.

ARTCULO 35. Para recomendacin del otorgamiento de la beca, la Comisin de Formacin de Recursos
Humanos tomar en consideracin los siguientes aspectos:

a) La opinin favorable del Consejo de la Unidad Acadmica correspondiente.

b) La calidad del proyecto de estudios que se propone desarrollar.

c) La importancia que para la Universidad de Oriente tengan los estudios que se propone
realizar.

d) Los trabajos de investigacin que haya desarrollado.

e) Su participacin en las diferentes funciones de carcter universitario.

f) Su ubicacin en el escalafn de personal docente y de investigacin de la Universidad de
Oriente.

g) El rendimiento del solicitante en otras oportunidades en que haya disfrutado de beca.

ARTCULO 36. La coordinacin y supervisin de becas estar a cargo del Coordinador de la Comisin de
Formacin de Recursos Humanos.

CAPTULO VI

Disposiciones Transitorias y Finales.
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ARTCULO 37. La Comisin de Formacin de Recursos Humanos podr recibir peticiones de becas para
aquellos funcionarios de la Universidad que bajo condiciones especiales, no estn clasificados
como personal docente y de investigacin o no hayan sido previstos en este Reglamento. El
otorgamiento ser concedido por el Consejo Universitario, previa presentacin de proposiciones
individuales de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos. Los gastos ocasionados por
este concepto sern sufragados por la Comisin de Formacin de Recursos Humanos. Lo
previsto en este artculo ser objeto de reglamentacin.

PARGRAFO NICO: La Universidad podr otorgas becas especiales cuando nuevos programas as lo
justifiquen a juicio del Consejo Universitario.

ARTCULO 38. Lo no previsto en el presente Reglamento y dudas que surjan de la aplicacin del mismo, sern
resueltas por el Consejo Universitario.

ARTCULO 39. Se deroga el Reglamento de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos de fecha 30 de
marzo de 1979. El presente Reglamento entrar en vigencia a partir del primero de julio de mil
novecientos ochenta y dos.

Dado, firmado y sellado, en el saln de sesiones del Consejo Universitario, en Cuman, a los veintinueve das del mes
de junio de mil novecientos ochenta y dos.

HUGO SNCHEZ MEDINA
Rector - Presidente

LUIS GERNIMO D' LACOSTE V.
Secretario

Reglamento de Reforma Parcial del Reglamento de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos (27-01-83).

Reglamento de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos y dicta el siguiente

REGLAMENTO DE REFORMA PARCIAL AL REGLAMENTO
DE LA COMISIN DE FORMACION DE RECURSOS HUMANOS


ARTCULO 11. El aspirante a una beca debe reunir las condiciones del ARTCULO 49, literal
b) del Reglamento de la Universidad de Oriente y no haber incurrido en las causales de
remocin previstas en el ARTCULO 59 del mismo. Los miembros ordinarios del personal
docente y de investigacin ubicados en el escalafn con categora superior a instructor, podrn
gozar del beneficio de beca. Los aspirantes debern encontrarse en servicio activo e
ininterrumpido, a dedicacin exclusiva en la Universidad de Oriente, durante por lo menos dos
aos al momento de introducir la solicitud. Los beneficiarios de las becas deben ser
venezolanos.

PARGRAFO NICO: En el caso de profesores que vayan a realizar viajes de estudios en el extranjero se les
exigir dominio instrumental del idioma del pas donde efectuarn sus estudios.
Cuando no se tenga conocimiento del idioma extranjero, el profesor cancelar a sus
expensas el costo de la matrcula de los cursos que requiera para el aprendizaje del
mismo.

ARTCULO 2. Se reforma el ARTCULO 16, el cual quedar redactado en la forma siguiente:

42
ARTCULO 16: Las becas sern otorgadas previo el estudio que se efecte del expediente del
solicitante y del informe enviado por el respectivo Consejo de la Unidad Acadmica. Para la
adjudicacin de las becas se apreciarn en conjunto las siguientes condiciones:

El inventario de los recursos humanos en docencia e investigacin y los planes de desarrollo
de los mismos, elaborados por la respectiva Unidad Acadmica; la calidad del proyecto de
estudios de especializacin de investigacin que se propone desarrollar; el inters de la Unidad
Acadmica correspondiente por los estudios que realizar; las calificaciones de los estudios
previos y, en general, la importancia que para la Universidad tengan los estudios que se propone
realizar.


ARTCULO 17. Las Unidades Acadmicas tomarn las medidas necesarias para redistribuir las
tareas que desempeaban los becarios entre el personal disponible, de manera que no sea
necesario la incorporacin de nuevo personal.


ARTCULO 19. El seleccionado para el disfrute de una beca; deber firmar un contrato con la
Universidad, el cual contendr fechas de comienzo y terminacin de la beca; monto de la beca y
asignaciones complementarias; plan de estudios y centro educacional acordados; perodo de
informes regulares que deber enviar el becario; calificacin del status del becario; ttulo(s) y/o
certificado(s) a obtener; tiempo mnimo de servicio que el becario prestar en la Universidad a
su reingreso como personal docente y de investigacin; garanta de conceder al becario su
correspondiente reingreso: causales de acatar todas las disposiciones del presente Reglamento.

PARGRAFO NICO: Los contratados de beca deben ser registrados ante la Notara Pblica.


ARTCULO 21: En el caso de que la beca sea financiada por fundaciones u otras entidades
distintas a la Universidad de Oriente, el becario estar obligado a cumplir las normas de este
Reglamento. Si el montante de la asignacin mensual es inferior a aquella que designe la
Universidad para casos similares, el solicitante podr requerir de la Institucin, en las fechas
previstas en el Reglamento, el correspondiente complemento, el monto del cual no ser superior
a un tercio (V/3) de su sueldo. Los gastos ocasionados por este concepto, sern sufragados por
la Comisin de Formacin de Recursos Humanos.


ARTCULO 22: La Universidad sufragar pasajes completos de ida y vuela para el becario y su
cnyuge; gastos de matrcula en los cursos de Postgrado hasta por un monto de cuatro mil
dlares ($ 4.000) anual y gastos de seguro de Hospitalizacin y Ciruga exigidos por la
Institucin de Educacin Superior, donde el becario curse sus estudios.

PARGRAFO NICO: La Universidad de Oriente mantendr el Seguro de Vida, Hospitalizacin y Ciruga
para el becario, su cnyuge e hijos menores de edad, a partir del disfrute de la beca y
mientras dure la misma.

ARTCULO 7. Se ordena publicar nuevamente el Reglamento de la Comisin de Formacin de Recursos
Humanos, insertando las reformas aprobadas.

Dado, firmado y sellado, en el saln de sesiones del Consejo Universitario, en Cuman, a los veintisiete das del mes
de enero de mil novecientos ochenta y tres.

Rector - Presidente
43

MANUEL GIL SANJUAN
Secretario

Reglamento de Reforma Parcial del Reglamento de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos. (03-09-86).

Reglamento de la Comisin de Formacin de Recursos Humanos y dicta el siguiente

REGLAMENTO DE REFORMA PARCIAL AL
REGLAMENTO DE LA COMISIN DE FORMACION
DE RECURSOS HUMANOS


ARTCULO 22: La Universidad sufragar pasajes completos de ida y vuelta para el becario y
su cnyuge; gastos de matrcula, gastos de seguro de hospitalizacin y ciruga exigidos por la
Institucin de Educacin Superior, donde el becario curse sus estudios.

PARGRAFO PRIMERO: La Universidad de Oriente mantendr el seguro de vida,
hospitalizacin y ciruga para el becario, cnyuge e hijos menores de edad, a partir del disfrute
de la beca y mientras dure la misma.

PARGRAFO SEGUNDO: El Consejo Universitario fijar, de acuerdo al presupuesto
correspondiente, el monto mximo anual para pago de matrcula por becario.

ARTCULO 2. Se ordena publicar nuevamente el Reglamento de la Comisin de Formacin de Recursos
Humanos, insertando las reformas aprobadas.

Dado, firmado y sellado en el saln de sesiones del Consejo Universitario, en Cuman, a los tres das del mes de
septiembre de mil novecientos ochenta y seis.

Rector - Presidente

MANUEL GIL SANJUAN
Secretario

Reglamento de Estudios de Postgrado.

El Consejo Universitario de la Universidad de Oriente en uso de sus atribuciones legales, dicta el siguiente.

REGLAMENTO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO

CAPTULO I


ARTCULO 1. La Universidad de Oriente establecer estudios de postgrado con el fin de fomentar y
desarrollar la preparacin de Recursos Humanos de alto nivel con el propsito de atender las
necesidades del pas en las reas de:

a) Docencia.

b) Investigacin.

c) Capacitacin para el ejercicio profesional especializado.

44
Estos estudios se regirn por las disposiciones de este Reglamento y estarn coordinados por la
Comisin-Central de Estudios de Postgrado.

ARTCULO 2. Los estudios de postgrado sern organizados en programas por especialidad. Se considera
programa de Estudios de Postgrado a toda actividad y organizacin docente desarrollada en
funcin de las metas sealadas en el artculo anterior. Los estudios de postgrado comprendern
las siguientes categoras:

1) Programas de Extensin, Perfeccionamiento o Actualizacin.

2) Programas de Maestra o Especializacin Profesional.

3) Programa de Doctorado.

PARGRAFO NICO: Los Programas de Maestra, Especializacin y Doctorado podrn tener menciones que
correspondan a orientaciones diversas dentro de cada Programa.

ARTCULO 3. La Comisin Central de Estudios de Postgrado estar integrada por el Vicerrector Acadmico
quien la presidir, por el Coordinador de Estudios de Postgrado quien ejercer la
Vicepresidencia, el Secretario Ejecutivo de la Comisin Central de Currcula, el Coordinador de
la Comisin de Formacin de Recursos Humanos, el Coordinador Cientfico del Consejo de
Investigacin y los Coordinadores de Postgrado de cada Ncleo.

ARTCULO 4. El Coordinador de la Comisin Central de Estudios de Postgrado ser de libre nombramiento y
remocin del rector, oda la opinin del vicerrector acadmico. El coordinador deber ser
miembro del personal docente y de investigacin de la Universidad de Oriente, tener una
categora en el escalafn universitario no menor a la de Asociado y poseer ttulo de Doctor o su
equivalente.

ARTCULO 5. El cargo de Coordinador de Postgrado de cada Ncleo, ser desempeado por uno de los
Coordinadores de Programa. El rector lo nombrar, oda la opinin del Decano respectivo y
tendr una duracin de tres aos en sus funciones. Debe ser miembro del personal docente y de
investigacin de la Universidad de Oriente, tener una categora en el escalafn universitario no
menor a la de Asociado y poseer ttulo de Postgrado.

ARTCULO 6. En cada Ncleo se crear una Comisin de Estudios de Postgrado del Ncleo, integrada por el
decano quien la presidir, el coordinador del Ncleo quien ejercer las funciones de secretario
ejecutivo, el coordinador de la comisin de investigacin del Ncleo y los coordinadores de los
programas de estudios de postgrado que se ofrezcan en el Ncleo.

a) Cada programa de Estudios de Postgrado estar coordinado por una Comisin integrada
por el Coordinador quien la presidir y ejercer las funciones de Secretario Ejecutivo, tres
profesores y un estudiante del postgrado.

b) El Coordinador de un programa de Estudios de Postgrado durar tres aos en sus
funciones y ser designado por la Comisin Central de Estudios de Postgrado, de acuerdo
a una terna presentada por la Comisin Coordinadora del Programa respectivo, a travs
del Decano.

c) Para ser Coordinador de un Programa de Estudios de Postgrado se requiere: ser miembro
del personal docente y de investigacin de la Universidad de Oriente con categora no
inferior a Agregado, con ttulo de postgrado en el rea del Programa, a dedicacin
exclusiva, o a tiempo completo.

d) Los profesores del Programa de Postgrado elegirn a los integrantes de la Comisin de
Programa de Estudios de Postgrado, los cuales durarn tres aos en el ejercicio de sus
funciones y debern satisfacer, para el momento de su postulacin los mismos requisitos
sealados para ser nominado Coordinador de Programa. Los profesores de cada
45
Programa, sern designados por el Consejo Universitario al aprobarse el Postgrado. Las
modificaciones en el cuerpo docente, sern propuestas por la Comisin Coordinadora del
Programa a la Comisin Central.

e) El representante estudiantil ser elegido entre los estudiantes regulares del Programa de
Postgrado y durar, como mximo, un ao en sus funciones.

PARGRAFO NICO: Los Postgrados Modulares que dependan directamente de la Comisin Central, estarn
coordinados por una Comisin integrada por el Coordinador de la Comisin Central, el
Coordinador del Programa, dos profesores y un estudiante. El Coordinador del Programa
durar tres (3) aos en sus funciones y ser designado por el Vicerrector Acadmico a
proposicin de la Comisin Central de Estudios de Postgrado. Los profesores sern
nombrados por la Comisin Central.

ARTCULO 7. Para formar parte del personal docente de un programa de Estudios de Postgrado se requiere
poseer el ttulo de doctor o su equivalente y experiencia docente y de investigacin
comprobada. Tambin podr incluirse como miembro del personal docente a quienes posean
ttulo de Magister Scientiarum o su equivalente y experiencia docente y de investigacin
comprobada; en todo caso el nmero de stos no sobrepasar el 25% del total del personal
docente del programa en referencia.

Para las especializaciones mdicas y en los cursos de perfeccionamiento, actualizacin o extensin se requerir que
todo el profesorado posea ttulo de Postgrado en la especialidad respectiva.

CAPTULO II

SECCIN PRIMERA

De los deberes y atribuciones de la Comisin Central
de Estudios de Postgrado

ARTCULO 8. La Comisin Central de Estudios de Postgrado tendr los deberes y atribuciones siguientes:

1) Proponer al Consejo Universitario los planes generala de desarrollo de la docencia en el
cuarto nivel determinando los Cursos de Postgrado que se deseen desarrollar en la
Universidad.

2) Asesorar al Consejo Universitario y a las Autoridades Universitarias en materia
relacionada con sus fines.

3) Velar por la ejecucin de los Estudios de Postgrado.

4) Estudiar las solicitudes de equivalencia de Estudios de Postgrado, previamente analizadas
por las Comisiones Coordinadoras y de Ncleo, antes de someterlas al Consejo
Universitario.

5) Designar los Coordinadores de los Programas de Postgrado.

6) Asesorar al Consejo Universitario sobre las modificaciones en los pensa de los
Postgrados.

7) Mantener relaciones con otros organismos similares, nacionales o internacionales,
vinculados a los fines propios de la Comisin Central de Estudios de Postgrado.

8) Solicitar el asesoramiento que estime conveniente para el mejor desempeo de sus
funciones.

46
9) En base a los proyectos de presupuestos presentados por las Comisiones de Estudios de
Postgrado de los Ncleos respectivos, elaborar el Anteproyecto de Presupuesto.

10) Autorizar las modificaciones en el Cuerpo Docente y de los Postgrados propuestos por
las Comisiones Coordinadoras.

11) Dictar sus normas internas de funcionamiento y de procedimiento.

12) Proponer al Consejo Universitario, cuando lo estime conveniente, las modificaciones a
este Reglamento.

SECCIN SEGUNDA

De lo deberes y atribuciones del Coordinador
de la Comisin Central de Estudios de Postgrado.

ARTCULO 9. Son deberes y atribuciones del Coordinador de la Comisin Central de Estudios de Postgrado:

1) Rendir cuenta peridicamente al Presidente de la Comisin Central de Estudios de
Postgrado.

2) Velar por la ejecucin de los programas de Estudios de Postgrado aprobados y por el
cumplimiento de las instrucciones y normas dictadas por la Comisin Central de Estudios
de Postgrado.

3) Preparar y procesar todo el material para las reuniones de la Comisin Central de
Estudios de Postgrado.

4) Convocar, previa autorizacin del Presidente de la Comisin las reuniones de la
Comisin Central de Estudios de Postgrado.

5) Firmar y despachar la correspondencia diaria excepto aquella que por la su naturaleza
deba ser firmada por el Presidente de la Comisin.

6) Representar a la Comisin Central de Estudios de Postgrado por delegacin de su
Presidente en sus relaciones de organismos nacionales e internacionales vinculados a los
fines propios de la Comisin.

7) Todas las dems que le sealen ste y otros Reglamentos.

SECCIN TERCERA

De los deberes y atribuciones de la Comisin
de Estudios de Postgrado del Ncleo.

ARTCULO 10. La Comisin de Estudios de Postgrado del Ncleo tendr los deberes y atribuciones siguientes:

1) Considerar la necesidad y factibilidad de los proyectos de estudios de Postgrado dentro
de su Ncleo o proponerla ante el Consejo de Ncleo respectivo y la Comisin Central de

2) Asesorar a la Comisin Central de Estudios de Postgrado y al Consejo de Ncleo en
materias relacionadas con sus fines.

3) Velar por la ejecucin de los programas de Estudios de Postgrado que se realizan en su
Ncleo.

47
funciones.

5) Elaborar el anteproyecto de presupuesto de los programas de Estudios de Postgrado
dictados en el Ncleo.

6) Dictar sus normas internas de funcionamiento y de procedimiento.

SECCIN CUARTA

De los deberes y atribuciones del representante
del Ncleo en la Comisin Central de Estudios de
Postgrado.

ARTCULO 1. Son deberes y atribuciones del representante del Ncleo de la Comisin Central de Estudios de
Postgrado:

1) Rendir informe peridicamente al Coordinador de la Comisin Central de Estudios de
Postgrado y cuenta al Decano.

2) Velar conjuntamente con el Decano por la ejecucin de los programas de Estudios de
Postgrado que se realicen en el Ncleo y hacer cumplir tanto las instrucciones y normas
dictadas por la Comisin Central de Estudios de Postgrado, como por la Comisin del
Ncleo.

3) Preparar y procesar todo el material para las reuniones de la Comisin de Estudios de
Postgrado del Ncleo.

4) Convocar, previa autorizacin del Decano, las reuniones de la Comisin de Estudios de
Postgrado del Ncleo.

5) Firmar y despachar la correspondencia diaria, excepto aquella que por su naturaleza deba
ser firmada por directivos superiores.

6) Ser el medio ordinario de comunicacin entre la Comisin Central de Estudios de
Postgrado y las Comisiones de programas de Estudios de Postgrado de su Ncleo.

7) Proponer el anteproyecto de presupuesto de los programas de Estudios de Postgrado
previamente sancionados por el Consejo de Ncleo ante la Comisin Central de Estudios
de Postgrado.

8) Todas las dems que le delegue la Comisin Central de Estudios de Postgrado y la
Comisin Estudios de Postgrado del Ncleo y aquellas que le confieren los reglamentos y
normas internas.

SECCIN QUINTA

De los deberes y atribuciones de la Comisin Coordinadora
de un Programa de Estudios de Postgrado.

ARTCULO 12. La Comisin Coordinadora de un Programa de Estudios de Postgrado tendr los deberes y
atribuciones siguientes:

1) Supervisar y coordinar las actividades acadmicas de su programa.

2) Proponer el personal docente del Programa a la Comisin Central, previa participacin al
jefe del Departamento y Director de Escuela respectivos.

48
3) Informar a la Comisin de Estudios de Postgrado de Ncleo, acerca del desarrollo de las
actividades del Programa

4) Asesorar en su respectivo campo a la Comisin Central de Estudios de Postgrado y a la
Comisin de Estudios de Postgrado de Ncleo.

5) Mantener relaciones con otros organismos similares, nacionales o internacionales
vinculados con los fines propios del programa de estudios.

funciones.

7) Elaborar el anteproyecto de presupuesto del programa.

8) Dictar sus normas internas de funcionamiento y procedimiento y presentarlas a la
Comisin Central de Estudios de Postgrado para su aprobacin, a travs de la Comisin
de Estudios de Postgrado del Ncleo correspondiente.

9) Velar por el cumplimiento de las disposiciones establecidas en este Reglamento.

10) Analizar las solicitudes de equivalencias que le sean sometidas y pasarlas a consideracin
de la Comisin Central de Estudios de Postgrado, a travs de la Comisin del Ncleo.

11) Designar los jurados para evaluar las tesis de grado.

12) Proponer a la Comisin Central una terna para el nombramiento del Coordinador del
Programa.

SECCIN SEXTA

De los deberes y atribuciones del Coordinador
de un Programa de Estudios de Postgrado.

ARTCULO 13. Son atribuciones del Coordinador de un Programa de Estudios de Postgrado:

1) Informar al Coordinador de la Comisin de Estudios de Postgrado del Ncleo y rendir
cuenta peridica al Director de la unidad acadmica que ofrece el programa.

2) Supervisar la ejecucin de los planes aprobados y hacer cumplir las disposiciones y
normas de los organismos superiores relacionadas con el rea respectiva.

3) Preparar y procesar todo el material para las reuniones de la Comisin Coordinadora del
programa.

4) Convocar, previa autorizacin del Director de la respectiva unidad acadmica, a las
reuniones de la Comisin Coordinadora del Programa de Estudios de Postgrado.

5) Ser el medio de comunicacin entre la Comisin del programa y la Comisin de Estudios
de Postgrado del Ncleo.

ser firmada por autoridad superior.

7) Representar a la Comisin Coordinadora del programa en sus relaciones con el personal
docente, estudiantil y organismos vinculados al programa.

8) Convocar y presidir las reuniones del personal docente y de investigacin que labora en
la ejecucin del programa.
49

9) Proponer el anteproyecto de presupuesto del programa que coordina, ante el Consejo de
la unidad acadmica respectiva y la Comisin de Estudios de Postgrado del Ncleo.

10) Todas las dems que le deleguen la Comisin Central de Estudios de Postgrado, la
Comisin de Estudios de Postgrado del Ncleo y aquellas que le confieren los
reglamentos y normas internas.

CAPTULO III

De los requisitos para establecer programar de

ARTCULO 14. Para establecer un anteproyecto de Estudios de Postgrado, los Consejos de Escuelas o Institutos
debern enviar debidamente asesorado por la Comisin de Estudios de Postgrado del Ncleo,
por intermedio del Consejo del Ncleo a la Comisin de Estudios de Postgrado, una
proposicin formal que incluye la siguiente informacin:

1) Objetivos y justificacin del programa.

2) Pensum de estudios.

3) El currculum vitae del Personal Docente y de Investigacin disponible para las
necesidades especficas del programa en referencia y de las eventuales necesidades en ese
mismo aspecto.

4) Estimacin, costos y beneficios que se derivarn del programa.

5) Facilidades de planta fsica, laboratorios y biblioteca y otros servicios, y las eventuales
necesidades en estos aspectos.

ARTCULO 15. La Comisin Central de Estudios de Postgrado analizar las proposiciones enviadas por los
Consejos de Ncleo y las elevar al Consejo Universitario para su consideracin y sancin
definitiva.

PARGRAFO NICO: En casos especiales la Comisin Central de Estudios de Postgrado podr: presentar
anteproyectos de Estudios de Postgrado directamente al Consejo Universitario.

CAPTULO IV
De la Admisin a los Estudios de Postgrado.

ARTCULO 16. Para ser admitido a un Programa de Estudios de Postgrado, el aspirante debe cumplir con los
siguientes requisitos:

1) Formalizar debidamente la solicitud de inscripcin ante el Coordinador del Programa de
Postgrado respectivo.

2) Haber obtenido previamente el ttulo de Educacin Superior como culminacin de
estudios profesionales realizados en universidades nacionales o extranjeras de reconocido
nivel acadmico.

3) Enviar constancia de las calificaciones obtenidas en los Estudios Superiores.

4) Poseer conocimiento satisfactorio del idioma castellano hablado y escrito.

5) La documentacin expedida por una Institucin de Educacin Superior extranjera, deber
ser consignada en espaol y debidamente legalizada ante un funcionario consular
venezolano.
50

6) Los dems que establezca el programa respectivo.

PARGRAFO NICO: En base a las recomendaciones de las Comisiones Coordinadoras de cada programa, la
Comisin Central de Estudios de Postgrado decidir la admisin definitiva del candidato.

ARTCULO 17. Un estudiante regular de Estudios de Postgrado puede ser admitido bajo una de las siguientes
categoras:

1) Estudiante a tiempo completo.

2) Estudiante a tiempo parcial.

Se considera como alumno a tiempo completo a aquel que tome como mnimo 9 horas crdito
por semestre; mientras que un alumno a tiempo parcial es aquel que tome menos de 9 horas
crdito por semestre.

PARGRAFO NICO: Las Comisiones Coordinadoras de los diferentes Programas de Postgrado podrn
recomendar a la Comisin Central la aceptacin de estudiantes que no cumplan con los
requisitos para ser alumnos regulares. En caso de ser admitido posteriormente como
estudiante regular, en el lapso no mayor de dos aos, los crditos aprobados le sern
convalidados.

ARTCULO 18. Un estudiante que interrumpa los cursos de Postgrado, uno o ms semestres y desee
reincorporarse, deber solicitar admisin nuevamente. La Comisin Central de Estudios de
Postgrado decidir el reingreso en base al rendimiento acadmico, al tiempo transcurrido y la
justificacin de haber abandonado sus estudios.

CAPTULO V

De la inscripcin y la evaluacin en los

ARTCULO 19. Todo estudiante admitido a un programa de Postgrado, debe inscribirse oficialmente en la
Universidad de Oriente, en la fecha sealada en el calendario para tal fin y cancelar la matrcula
correspondiente.

ARTCULO 20. La lista de las asignaturas y el nmero de horas crdito por semestre seleccionado por el
estudiante debern ser aprobados por un profesor consejero.

ARTCULO 21. Un estudiante slo podr retirar la inscripcin en una asignatura con la aprobacin del Profesor
Consejero durante el perodo oficial sealado al efecto. En este caso no se considerar la
asignatura en su rcord acadmico.

ARTCULO 22. Un estudiante podr inscribirse en una nueva asignatura con las aprobaciones del Profesor
Consejero y del Profesor de la asignatura.

ARTCULO 23. Las asignaturas para los estudiantes de Postgrado sern evaluadas con: nmeros enteros en una
escala de calificaciones de cero a diez puntos.

Una asignatura se considera aprobada si se evala con una calificacin de siete puntos o ms.
Una asignatura se considera reprobada con una calificacin menor de siete puntos La situacin
de un alumno reprobado ser estudiada por la Comisin Coordinadora que decidir si puede
continuar como alumno de Postgrado.

En casos muy especiales y a juicio del profesor de la asignatura, previa consulta con el profesor
consejero y el coordinador del programa, el estudiante puede recibir una calificacin de
incompleta en dicha asignatura y tendr la obligacin de completarla en el lapso establecido por
51
el profesor de la asignatura y el profesor consejero. Si el estudiante no satisface tal condicin, la
calificacin definitiva de esta asignatura se har en base a las pruebas presentadas.

PARGRAFO UNO: Los Cursos de Postgrado no contemplan exmenes de reparacin.

PARGRAFO DOS: La tesis de grado se evaluar con aprobado y reprobado.

ARTCULO 24. Un estudiante debe mantener un promedio acumulativo de ocho puntos. Cuando el promedio
total de calificaciones del estudiante sea inferior a esta puntuacin su inscripcin para el
semestre siguiente es condicional. Concluido este semestre si el promedio total de calificaciones
an fuere inferior a ocho puntos, el aspirante perder su status de estudiante de Postgrado. Un
nuevo semestre condicional podr ser concedido cuando el aspirante a pesar de haber obtenido
un promedio semestral de ocho puntos o ms durante el semestre de inscripcin, no llegare a
alcanzar el promedio total de calificaciones requerido (ocho puntos). De no lograrlo despus del
segundo semestre de inscripcin condicional, el estudiante perder definitivamente su status de
estudiante de Postgrado.

El estudiante cuyo promedio total de calificaciones sea inferior a la nota mnima aprobatoria
(siete puntos) no tendr derecho a un semestre condicional y perder su status de estudiante de
Postgrado.

ARTCULO 25. El promedio acumulativo que se seala en el ARTCULO 24, ser el promedio ponderado al
nmero de crditos de las asignaturas cursadas, calculado con dos cifras decimales. Para el
clculo del promedio no se considerarn las asignaturas evaluadas como incompletas, ni se
redondearn las cifras obtenidas en el promedio.

CAPTULO VI

De los diplomar y ttulos en lo Estudios de Postgrado

ARTCULO 26. Los Estudios de Postgrado en la Universidades de Oriente conducirn a la obtencin de
certificados y ttulos.

1) Los certificados se otorgarn a aquellos cursantes que hayan realizado cursos de
Extensin, Perfeccionamiento o Actualizacin dirigidos a la ampliacin o renovacin de
conocimientos y que tengan una duracin inferior a un ao.

2) Los ttulos que se otorgarn a aquellos que hayan realizado un programa previsto para
una Especializacin, Maestra o Doctorado.

2.1. Son estudios de Especializacin aquellos que hacen nfasis en la utilizacin de
mtodos y tcnicas para el ejercicio profesional. La Especializacin es un conjunto
de asignaturas afines con un nmero de crditos no inferior a treinta (30) y una
permanencia mnima ininterrumpida de un ao como alumno a tiempo completo.

2.2. Son estudios conducentes al ttulo de Magister, aquellos destinados a la
adquisicin de conocimientos y metodologa para la investigacin. El curso de
Magister comprende un conjunto de asignaturas afines con un nmero de crditos
no inferior a treinta (30) y una permanencia mnima ininterrumpida de un ao
como alumno a tiempo completo. Adems, se requiere de la realizacin de una
Tesis de Grado que debe ser un trabajo de investigacin, tcnica, cientfica o
humanstica aprobada en defensa oral y pblica.

2.3. Los estudios de Doctorado, son los destinados a la formacin metodolgica para la
investigacin y creacin de nuevos conocimientos. El curso de Doctorado est
constituido por un conjunto de asignaturas con un nmero de crditos no inferior a
setenta (70). Los aspirantes deben tener una permanencia ininterrumpida en la
Universidad, mnima de dos aos como alumnos regulares a tiempo completo;
52
deben aprobar un examen integral de acuerdo con las normas de cada Programa y
deben presentar una Tesis de Grado que signifique un aporte original al
conocimiento cientfico, tecnolgico y humanstico, y aprobado en defensa oral y
pblica. A los que cumplan con el programa de Doctorado se les otorgar el ttulo
de Doctor.

ARTCULO 27. Los candidatos a certificado o ttulo de Maestra y Postgrado en la especialidad debern
satisfacer todos los requisitos en un plazo no mayor de cuatro aos. Los candidatos al ttulo de
Doctorado debern satisfacer todos los requisitos en un plazo no mayor de siete aos. Cumplido
el plazo correspondiente, el candidato que no hubiera satisfecho los requisitos quedar sujeto a
una reevaluacin por parte de la Comisin Central de Estudios de Postgrado

ARTCULO 28. Lo no previsto en este Reglamento, ser resuelto por el Consejo Universitario.

ARTCULO 29. Se deroga el Reglamento de Estudios de Postgrado, de fecha treinta de abril de mil novecientos
setenta y seis y la Resolucin CU-10-78 del seis de abril de mil novecientos setenta y ocho.

Dado, firmado y sellado, en el saln de sesiones del Consejo Universitario, en Cuman, a los dieciocho das del mes
de enero de mil novecientos ochenta.

HUGO SNCHEZ MEDINA
Rector - Presidente

LUIS GERNIMO D' LACOSTE
Secretario

Reglamento de Reforma Parcial del Reglamento de Estudios de Postgrado (03-02-83).

Reglamento de Estudios de Postgrado y dicta el siguiente

REGLAMENTO DE REFORMA PARCIAL AL
REGLAMENTO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO

ARTCULO 1. Se reforma el ARTCULO 2 el cual quedar redactado en la forma siguiente:

ARTCULO 2. Los Estudios de postgrado sern organizados en programas por especialidad. Se considera
programa de Estudios de Postgrado a toda actividad y organizacin docente desarrollada en
funcin de las metas sealadas en el artculo anterior. Los estudios de postgrado comprendern

1. Programas de Extensin, Perfeccionamiento o Actualizacin.

2. Programas de Maestra o de Especializacin Profesional.

3. Programas de Doctorado.

PARGRAFO NICO: Los Programas de Maestra, Especializacin y Doctorado podrn tener menciones que
correspondan a Orientaciones diversas dentro de cada Programa.

ARTCULO 2. Se reforma el ARTCULO 6 el cual quedar redactado en la forma siguiente:

ARTCULO 6 En cada Ncleo se crear una Comisin de Estudios de Postgrado del Ncleo,
integrada por el Decano, quien la presidir, el Coordinador de la Comisin de Estudios de
Postgrado del Ncleo, quien ejercer las funciones de Secretario Ejecutivo, el Coordinador de
la Comisin de Investigacin del Ncleo y los Coordinadores de los Programas de Estudios de
Postgrado que se ofrezcan en el Ncleo.

53
a) Cada Programa de Estudios de Postgrado estar coordinado por una Comisin integrada
por el Coordinador, quien la presidir y ejercer las funciones de Secretario Ejecutivo,
tres profesores y un estudiante de Postgrado.

b) El Coordinador de un Programa de Estudios de Postgrado durar tres aos en sus
funciones y ser designado por la Comisin Central de Estudios de Postgrado, de acuerdo
a una terna presentada por la Comisin Coordinadora del Programa respectivo a travs
del Decano.

c) Para ser Coordinador de un Programa de Estudios de Postgrado se requiere: ser miembro
del Personal Docente y de Investigacin de la Universidad de Oriente con categora no
inferior a Agregado, con ttulo de Postgrado en el rea del Programa, a dedicacin
exclusiva, o a tiempo completo.

d) Los Profesores del Programa de Postgrado elegirn a los integrantes de la Comisin del
Programa de Estudios de Postgrado, los cuales durarn tres (3) aos en el ejercicio de sus
funciones y debern satisfacer, para el momento de su postulacin los mismos requisitos
sealados para ser nominado Coordinador de Programa. Los profesores de cada
Programa sern designados por el Consejo Universitario al aprobarse el Postgrado. Las
modificaciones en el cuerpo docente, sern propuestas por la Comisin Coordinadora del
Programa a la Comisin Central.

e) E1 representante estudiantil ser elegido entre los estudiantes regulares del Programa de
Postgrado y durar, como mximo, un (1) ao en sus funciones.

PARGRAFO NICO: Los Postgrados Modulares que dependan directamente de la Comisin Central, estarn
coordinados por una Comisin Central, el Coordinador del Programa, dos profesores y un
estudiante. El Coordinador del Programa durar tres aos en sus funciones y ser
designado por el Vicerrector Acadmico a proposicin de la Comisin Central de
Estudios de Postgrado. Los Profesores sern nombrados por la Comisin Central.


ARTCULO 16: Para ser admitido a un Programa de Estudios de Postgrado deben cumplirse los
siguientes requisitos:

1) Formalizar debidamente la solicitud de inscripcin ante el Coordinador del Programa de
Postgrado respectivo.

2) Poseer ttulo de Licenciado o su equivalente, obtenido con estudios mnimos de cuatro
(4) aos, realizador en Institutos de Educacin Superior, nacional o extranjeros, de
reconocido nivel acadmico.

3) Enviar constancia de las calificaciones obtenidas en los estudios superiores.

4) Poseer conocimiento satisfactorio del idioma castellano hablado y escrito.

5) La documentacin expedida por una Institucin de Educacin Superior extranjera, deber
ser consignada en espaol y debidamente legalizada ante un funcionario consular
venezolano.

6) Los establecidos en el Programa respectivo.

PARGRAFO NICO: En base a las recomendaciones de las Comisiones Coordinadoras de cada Programa, la
Comisin Central de Estudios de Postgrado decidir la admisin definitiva del candidato.

ARTCULO4. Se reforma el ARTCULO 17, el cual quedar redactado en la forma siguiente:

54
ARTCULO 17: Un estudiante regular de estudios de Postgrado puede ser admitido bajo una de

1) Estudiante a tiempo completo.

2) Estudiante a tiempo parcial.

Se considera como alumno a tiempo completo a aquel que tome como mnimo 9 horas crdito
por semestre; mientras que un alumno a tiempo parcial es aquel que tome menos de 9 horas
crdito por semestre.

PARGRAFO NICO: Las Comisiones Coordinadoras de los diferentes Programas de Postgrado, podrn
recomendar razonadamente a la Comisin

Central de Postgrado la aceptacin de estudiantes que dejen de cumplir alguno o algunos
de los requisitos establecidos en el Programa respectivo, Los alumnos aceptador en estas
condicione .ron considerados como estudiantes no regulares. Los estudiantes no
regulares, en un plazo no mayor de dos (2) ao despus de ser admitidos en el Programa,
cuando as lo recomiende la Comisin Coordinadora del Programa correspondiente a la
Comisin Central de Postgrado. Los crdito obtenidos por un estudiante de Postgrado
durante su condicin de alumno no regular .sern convalidados a los efectos del
conferimiento del ttulo de Postgrado correspondiente.


ARTCULO 26: Los estudios de Postgrado en la Universidad de Oriente conducirn a la
obtencin de certificados y ttulos.

1) Los certificados se otorgarn a aquellos cursantes que hayan realizado cursos de
Extensin, Perfeccionamiento o Actualizacin dirigidos a la ampliacin o renovacin de
conocimientos y que tengan una duracin inferior a un ao.

2) Los ttulos que se otorgarn a aquellos que hayan realizado un programa previsto para
una Especializacin, Maestra o Doctorado.

2.1. Son estudios de Especializacin aquellos que hacen nfasis en la utilizacin de
mtodos y tcnicas para el ejercicio profesional. La Especializacin es un conjunto de
asignaturas afines con un nmero de crditos no inferior a treinta (30) y una permanencia
mnima ininterrumpida de un ao, como alumno a tiempo completo.

2.2. Son estudios conducentes al ttulo de Magister, aquellos destinados a la
adquisicin de conocimientos y metodologa para la investigacin. El curso de Magister
comprende un conjunto de asignaturas afines con un nmero de crditos no inferior a
treinta (30) y una permanencia, mnima ininterrumpida de un ao para los estudiantes a
tiempo completo. Adems, se requiere de la realizacin de una Tesis de Grado que debe
ser un trabajo de investigacin tcnica, cientfica o humanstica aprobada en defensa oral
y pblica.

2. 3. Los estudios de Doctorado, son los destinados a la formacin metodolgica para
la investigacin y creacin de nuevos conocimientos: el curso de Doctorado est
constituido por un conjunto de asignaturas con un nmero de crditos no inferior a
setenta (70). Los aspirantes deben tener una permanencia ininterrumpida en la
Universidad mnima de dos aos como alumnos regulares a tiempo completo; deben
aprobar un examen integral de acuerdo con las normas de cada Programa y deben
presentar una Tesis de Grado que signifique un aporte original al conocimiento cientfico,
tecnolgico o humanstico, y aprobado en defensa oral y pblica. A los que cumplan con
el programa de Doctorado se les otorgar el ttulo de Doctor.

55

ARTCULO 27: Los candidatos a certificado debern .satisfacer todo los requisitos en un plazo
no mayor de un (1) ao. Los candidatos a ttulos de especializacin debern .satisfacer todo los
requisitos en un plazo no mayor de dos (2) aos. Los candidatos a ttulos de Maestra debern
satisfacer todos los requisitos en un plazo no mayor de cuatro (4) aos. Los candidatos al ttulo
de Doctorado debern satisfacer todos los requisitos en un plazo no mayor de siete (7) aos.
Cumplido el plazo correspondiente, el candidato que no hubiera satisfecho los requisitos
quedar sujeto a una reevaluacin por parte de la Comisin Central de Estudios de Postgrado.

ARTCULO 7. Se ordena publicar nuevamente el Reglamento de Estudios de Postgrado, insertando las
reformas aprobadas.

Dado, firmado y sellado en el saln de sesiones del Consejo Universitario, en Cuman, a los tres das del mes de
febrero de mil novecientos ochenta y tres.

Rector - Presidente

MANUEL GIL SANJUAN
Secretario

Normas Complementarias al Reglamento de Estudios de Postgrado. (Resolucin CU-039-86 de fecha 28-09-84).

RESOLUCIN CU - N 039 - 84

El Consejo Universitario de la Universidad de Oriente, en uso de sus atribuciones legales y a los fines de normar ms
especficamente la realizacin de los programas de postgrado que ofrece la Universidad,

RESUELVE:

PRIMERO: Dictar las siguientes

NORMAS COMPLEMENTARIAS AL REGLAMENTO DE ESTUDIOS
DE POSTGRADO DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE

1. Los programas de postgrado que ofrece la Universidad de Oriente, como lo establece el Reglamento de Estudios
de Postgrado, dependen de la Comisin Central de Estudios de Postgrado, el cual es el rgano acadmico
responsable sobre la materia en la Institucin.

2. Los programas de postgrado que implemente la Institucin pueden ofrecerse por las modalidades de presencial,
modular u otras que disponga el Consejo Universitario.

3. Para los programas de postgrado que ofrece la Universidad se gestionar a travs de la Comisin Central de
Estudios de Postgrado, su acreditacin ante el Consejo Nacional de Universidades, de modo que se garantice su
prestigio de excelencia acadmica.

4. En los programas de postgrado por el sistema presencial, dado su rgimen semestral-prelaciones-crditos se
evaluar segn lo contemplado en el artculo 23 del Reglamento de Estudios de Postgrado y la permanencia de
los estudiantes en el programa se regir por el ARTCULO 24 del mismo Reglamento.

5. La Evaluacin de cada curso por el sistema modular estar determinada por:

a) Cumplimiento de los trabajos y tareas asignadas a los estudiantes, mediante el manual de cada curso,
veinte por ciento (20%). Los estudiantes que no cumplan con este requisito a la fecha del inicio del
mdulo no sern aceptados en el curso.

56
b) Examen inicial del material entregado a cada alumno, veinte por ciento (20%).

c) Trabajo semanal, cuarenta por ciento (40%).

d) Examen final, veinte por ciento (20%).

El alumno que pierda un curso por causas debidamente justificadas y comprobadas, tendr que prepararse
individualmente y ser calificado por sus tareas (30%) y un examen integral (70%).

6. Para la permanencia de los alumnos en los programas por el sistema modular, debe mantenerse un promedio
acumulativo de ocho (8) puntos. Cuando el promedio sea inferior a esta puntuacin en los primeros tres cursos,
su situacin ser de prueba. Concluidos los prximos dos (2) cursos, si el promedio total de calificaciones an
fuera inferior a ocho (8) puntos, el estudiante pasar a situacin de permanencia condicionada. Vistos los
prximos dos cursos, el promedio total de calificaciones debe alcanzar ocho (8) puntos. Caso contrario, el
aspirante perder su condicin de estudiante regular del postgrado_ A este estudiante podr drsele la opcin de
continuar tomando los cursos restantes los cuales, de ser aprobados, le ameritarn la extensin de un certificado
de capacitacin referido a la totalidad del programa.

7. Los semestres en los postgrados por el sistema presencial tendrn una duracin de diez y seis (16) semanas de
actividad acadmica efectiva aunque, por razones especiales, la Comisin Central de Estudios de Postgrado
podr autorizar perodos de duracin diferentes.

8. Cuando en un programa de postgrado modular se exija como requisito de graduacin una prueba de suficiencia
en un idioma extranjero, sta se referir slo a que el estudiante demuestre su capacidad de comprender textos
escritos en ese idioma sobre temas relacionados con el contenido de programa que realiza. La prueba consistir
en una traduccin al castellano de un texto escrito en el idioma extranjero que se exija y en contestar en
castellano preguntas sobre otro texto escrito en aquel idioma. El resultado de la prueba se expresar con las
menciones "suficiente' o "insuficiente'. A1 estudiante se le dar hasta tres (3) oportunidades para demostrar la
suficiencia requerida. Las fechas correspondientes para presentar la prueba de suficiencia sern establecidas por
la Coordinacin del Programa durante el desarrollo de la semana presencial del tercer, sexto y noveno mdulos.

9. En el presupuesto de la Universidad se continuar incluyendo la partida para el mantenimiento y desarrollo de
los programas de postgrado y el funcionamiento de la Comisin Central de Estudios de Postgrado.

10. Formarn parte de los recursos financieros de postgrado los aportes suministrados especialmente al mismo por
el Estado, Instituciones Nacionales y Organismos Internacionales, los cuales se manejarn a travs de un fondo
rotatorio de la Comisin Central de Estudios de Postgrado.

11. Los recursos generados por los programas de postgrado autofinanciados que ofrece la Universidad de Oriente se
administrarn en la forma como lo determine el Consejo Universitario e independientemente del manejo del
presupuesto ordinario de la Institucin. Se establecer un porcentaje apropiado de los beneficios que originan
dichos programas para garantizar su adecuado funcionamiento y mejoras, as como para sufragar gastos de la
Comisin Central de Estudios de Postgrado para el estudio de factibilidad, modificacin e implementacin de
programas del mismo tipo. Dicho porcentaje se administrar a travs del fondo rotatorio.

12. En los programas de postgrado autofinanciados ofrecidos por la Universidad de Oriente, podrn participar sin
desmedro de sus labores docentes en pregrado ni de sus otras actividades de permanencia, profesores de la
Institucin en calidad de docentes, con derecho a pago de los servicios prestados en esas tareas a cargo de los
recursos que genere el programa respectivo.

13. Los profesores de la Universidad de Oriente que participen como cursantes de postgrado en los programas
modulares en la Institucin sern considerados como docentes en proceso de formacin y, en consecuencia,
mantendrn los deberes y derechos que la Ley y los Reglamentos de fa Universidad prescriben para su personal
en estudios a nivel de postgrado.

Los derechos a que se hace referencia en el prrafo anterior comprenden:

a) Una semana libre de obligaciones docentes, correspondiente a la semana presencial del mdulo.
57

b) Disminucin de la carga acadmica en un porcentaje no mayor de veinticinco por ciento (25%) de la
carga docente directa mxima estipulada para el personal docente y de investigacin.

c) Utilizacin del Trabajo de Grado para ascenso hasta el nivel de Agregado.

Los profesores de la Universidad de Oriente que participen como cursantes de postgrado en los
programas modulares no podrn ocupar cargos acadmico-administrativos o netamente administrativos.

14. En los programas de postgrado modulares que ofrece la Universidad podran ser aceptados por autorizacin de
la Comisin Central de Estudios de Postgrado, previa recomendacin de la Comisin Coordinadora del
Programa, alumnos libres y oyentes en calidad de estudiantes no regulares especiales.

15. Se entiende por alumnos libres a los que se les permita inscribirse hasta en un mximo del setenta por ciento
(70%) de las asignaturas del programa con la intencin de ser sometidos a todos los requerimientos acadmicos
y evaluativos de la programacin para los estudiantes regulares a objeto de obtener, al finalizar cada curso
aprobado, la certificacin de capacitacin que lo acredite.

16. Se entiende por alumnos oyentes, las personas que se inscriban en una o ms asignaturas del programa con el
fin de asistir a clases y sesiones de trabajo, pero sin intencin de someterse a los requerimientos acadmicos de
evaluacin programados para los alumnos regulares.

17. Los alumnos oyentes pueden obtener al finalizar los cursos, previa opinin de la Comisin del Programa
respectivo, una certificacin de asistencia siempre que hayan asistido por lo menos al noventa por ciento (90%)
de las clases y sesiones de trabajo habidas en las asignaturas correspondientes; de cualquier manera, no podrn
obtener constancia de capacitacin en las mismas.

18. Para inscribirse como alumno libre u oyente, es necesario poseer por lo menos ttulo de educacin superior con
duracin no menor de cuatro aos y llenar los dems requisitos exigidos para el ingreso a los estudiantes
regulares. El Consejo Universitario, oda la opinin de la Comisin Central de Estudios de Postgrado, podr
establecer para cada programa modular, segn sus caractersticas otros grados acadmicos a nivel de pregrado
con menor duracin de estudios como requisito para ingresar en la condicin de alumnos libres u oyentes.

19. El valor de la matrcula en asignaturas de postgrado se fijar en base al nmero de crditos que tengan
asignados, calculndose a razn de un mnimo de trescientos bolvares (Bs. 300) por crdito en los programas
de modalidad presencial. El Consejo Universitario, a proposicin de la Comisin Central de Estudios de
Postgrado, fijar los costos de los programas por el sistema modular y podr as mismo fijar aranceles distintos
para los programas presnciales cuando las caractersticas del programa lo justifiquen.

20. Tanto los alumnos libres como los oyentes debern pagar la misma matrcula y aranceles que pagan los
estudiantes regulares. En los programas por el sistema modular, el monto de la matrcula por asignatura
depender de las caractersticas de la misma.

SEGUNDO: Derogar las Resoluciones CU-025-75, CU-002-76, CU-015-77, CU-012-73, CU-013-78 y CU-001-84
y todas aquellas disposiciones que colidan con las normas contenidas en la presente Resolucin.

Dado, firmado y sellado en el saln donde celebra sus sesiones el Consejo Universitario, en Ciudad Bolvar, a los
veintiocho das del mes de septiembre de mil novecientos ochenta y cuatro.

Rector - Presidente

MANUEL GIL SANJUAN
Secretario

RESOLUCIN - CU - N 016 - 86

58
EL Consejo Universitario de la Universidad de Oriente, en uso de sus atribuciones legales,

CONSIDERANDO:

Que mediante Resolucin CU-039-84 se estableci la forma de evaluar los cursos de Postgrado por el sistema
modular;

CONSIDERANDO:

Que en el ltimo prrafo del numeral cinco (5) del aparte primero de la mencionada Resolucin, se fija la forma de
recuperar el derecho a evaluacin cuando se pierde un curso;

CONSIDERANDO:

Que tanto la expresin "el alumno que pierda un curso" como la forma de recuperar el derecho de evaluacin se han
prestado a interpretaciones contradictorias,

RESUELVE:

PRIMERO: La expresin "el alumno que pierda un curs" contenida en el numeral cinco del aparte primero de la
Resolucin CU-039-84, significa "el alumno que no asista a la semana presencial".

SEGUNDO: El alumno que no asista a la semana presencial podr recuperar su derecho a ser evaluado mediante el
examen integral, cuando a juicio del profesor, ello sea posible, de acuerdo al programa de trabajo
previamente establecido para ese perodo, siempre y cuando haya avisado previamente con suficiente
antelacin a la Coordinacin Acadmica del programa las causas que lo motivan las cuales estarn
sujetas a prueba y comprobacin.

TERCERO: Las tareas a distancia, asignadas mediante el manual de cada curso deben ser consignadas en todos los
casos ante la Coordinacin Acadmica del programa, conjuntamente con las pruebas que justifiquen la
ausencia a la semana presencial, en fecha tope el da del inicio de la misma.

CUARTO: En caso de que las tareas a distancia no pudiesen ser consignadas conjuntamente con las pruebas que
justifiquen la ausencia a la semana presencial y de considerarse procedente, la aplicacin del examen
integral al estudiante le sern asignadas nuevas tareas a presentar en un plazo a establecer por el
profesor, no mayor a los estipulados normalmente, es decir, siete (7) semanas.

QUINTO: Ningn estudiante podr disfrutar del beneficio contemplado en el aparte segundo de esta Resolucin
por ms de dos oportunidades en el conjunto de los mdulos que contempla un programa determinado.

Dado, firmado y sellado, en el saln de sesiones del Consejo Universitario, en Cuman, a los diez das del mes de
junio de mil novecientos ochenta y seis.

Rector - Presidente

MANUEL GIL SANJUAN
Secretario

Reglamento del Consejo de Investigacin.

El Consejo Universitario de la Universidad de Oriente en uso de sus atribuciones legales dicta el siguiente

REGLAMENTO DEL CONSEJO DE INVESTIGACION

CAPTULO I

De su constitucin y sus fines.
59

ARTCULO 1. Se crea el Consejo de Investigacin de la Universidad de Oriente, que tendr por finalidad
fomentar y coordinar la Investigacin Cientfica, Tecnolgica y Humanstica.

ARTCULO 2. E1 Consejo est integrado por el Vicerrector Acadmico quien lo presidir, el Coordinador
Cientfico quien ejercer la Vicepresidencia y por un miembro en representacin de cada
Ncleo.

ARTCULO 3. Para ser miembro del Consejo de Investigacin se requiere ser miembro del personal docente y
de Investigacin de la Universidad de Oriente, con categora no inferior a la de Agregado o su
equivalente.

ARTCULO 4. Los miembros del Consejo de Investigacin que representen cada Ncleo durarn tres ( 3 ) aos
en sus funciones y sern designados por el Consejo Universitario de una terna que para cada
miembro presente el Decano de cada Ncleo, oda la opinin favorable del Consejo de Ncleo
respectivo.

ARTCULO 5. El Coordinador Cientfico del Consejo de Investigacin ser de libre nombramiento y remocin
del Rector.

ARTCULO 6. En cada Ncleo funcionar una Comisin de Investigacin, presidida por el representante del
Ncleo ante el Consejo de Investigacin e integrada por tantos miembros como grandes reas
del conocimiento cientfico existan.

a) Para ser miembro de la Comisin de Investigacin se requiere como mnimo, ser Profesor
Agregado o su equivalente y ser investigador activo.

b) Estos miembros durarn 3 aos en sus funciones y podrn ser reelectos.

c) En aquellos Ncleos en donde existan organismos especialmente dedicados a la
investigacin, los representantes de esas reas del conocimiento sern designados por el
Consejo Cientfico de dichos organismos. En caso contrario sern nominados por el
Consejo del Ncleo.

CAPTULO II

De lo deberes y atribuciones.

SECCIN PRIMERA

Deberes y atribuciones del Consejo de Investigacin.

ARTCULO 7. El Consejo de Investigacin tendr los deberes y atribuciones siguientes:

1. Proponer al Consejo Universitario la poltica y los planes generales de desarrollo de la
investigacin en la Institucin.

2. Velar por la ejecucin de dicha poltica y planes generales.

3. Prestar asesoramiento en materias relacionadas con sus fines.

4. Mantener relaciones con otros organismos similares, nacionales o no, vinculados a los
fines propios del Consejo de Investigacin.

5. Solicitar el asesoramiento que estime conveniente para el mejor desempeo de sus
funciones.

6. Elaborar el Anteproyecto de su presupuesto.
60

7. Dictar sus normas internas de funcionamiento y procedimiento.

8. Celebrar reuniones con una periodicidad no mayor de tres meses.

9. Promover la obtencin de recursos extrauniversitarios y otorgar, de acuerdo con los
Reglamentos y Normas respectivas, subvenciones para el Fomento de la Investigacin,
dirigidas al logro de los siguientes objetivos:

a) Financiar total o parcialmente los Proyectos de investigacin,

b) Financiar la asistencia de profesores-investigadores a congresos o reuniones
similares.

c) Apoyar en la medida de sus posibilidades todo lo relativo a publicaciones
cientficas.

d) Organizar y colaborar en la realizacin de eventos cientficos.

e) Promover cualquiera otra actividad que, a su juicio, sea importante para el fomento
y desarrollo de la investigacin.

10. Proponer al Consejo Universitario las modificaciones que estime conveniente a este
Reglamento.

SECCIN SEGUNDA

Deberes y atribuciones del Coordinador Cientfico.

ARTCULO 8. Son deberes y atribuciones del Coordinador Cientfico:

1) Rendir cuenta peridica al Vicerrector Acadmico.

2) Cumplir y hacer cumplir los planes de trabajo, instrucciones y normas dictadas por el
Consejo de Investigacin.

3) Convocar, previa autorizacin del Vicerrector Acadmico, las reuniones del Consejo de
Investigacin as como preparar y procesar todo el material de las mismas.

ser firmada por el Presidente del Consejo de Investigacin.

5) Representar al Consejo de Investigacin, por delegacin de su Presidente, en sus
relaciones con Organismos Nacionales e Internacionales vinculados a los fines propios
del Consejo de Investigacin.

6) Todos los que delegue el Consejo de Investigacin y aquellos que le confieren los
Reglamentos.

SECCIN TERCERA

Deberes y atribuciones de la Comisiones de Investigacin
Del Ncleo.

ARTCULO 9. Son deberes y atribuciones de la Comisin de Investigacin del Ncleo:

1. Proponer al Consejo de Investigacin las metas y polticas de investigacin cientfica
para los programas en su respectivo Ncleo,
61

2. Seleccionar en razn de las polticas de investigacin aprobadas para el Ncleo, por el
Consejo Universitario, los proyectos de Investigacin para ser sometidos a conocimientos
y aprobacin del Consejo de Investigacin, as como emitir criterios sobre cualquier otra
actividad relacionada con sus propias funciones.

3. Asesorar a los Consejos de Ncleos y de Investigacin en su campo especfico.

4. Coordinar en su Ncleo todas aquellas funciones determinadas con la promocin,
informacin, difusin, orientacin y asistencia relacionadas con su rea.

5. Dictar sus normas internas de funcionamiento.

SECCIN CUARTA

Deberes y atribuciones del Coordinador de la Comisin
de Investigacin del Ncleo.

ARTCULO 10. Son deberes y atribuciones del Coordinador de la Comisin de Investigacin de Ncleo:

1. Informar al Consejo de Ncleo a travs del Decano al Coordinador Cientfico y al
Consejo de Investigacin sobre todas aquellas actividades de Investigacin relacionadas
con su rea de accin.

2. Convocar y presidir las reuniones de la Comisin de Investigacin de su Ncleo.

3. Todo lo que le delegue el Consejo de Investigacin y aquellos que le atribuyan los
Reglamentos de la Universidad.

CAPTULO III

Disposiciones Finales.

ARTCULO 11. Lo no previsto en este Reglamento ser resuelto por el Consejo Universitario conforme con sus
atribuciones.

El presente Reglamento entrar en vigencia a partir de la fecha de su aprobacin.

Dado, firmado y sellado, en Cuman, a los catorce das del mes de septiembre de mil novecientos setenta y seis.

PEDRO CABELLO POLEO
Rector - Presidente

Secretario

Reglamento de Funcionamiento de los Consejos de Ncleo.

El Consejo Universitario de la Universidad de Oriente, en uso de sus atribuciones legales y de conformidad con lo
dispuesto en el Reglamento de la Universidad de Oriente en sus Artculos 18, ordinal 19 y 33, ordinal 12, dicta el
siguiente

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO
DE LOS CONSEJOS DE NCLEO

CAPTULO I

Del Consejo de Ncleo,
62

ARTCULO 1. El Consejo de Ncleo es la mxima autoridad del Ncleo. Estar integrado por el Decano, cinco
(5) representantes de los profesores, un (1) representante de los egresados y dos (2)
representantes de los estudiantes. Los directores de los Institutos, de las Escuelas y de la Unidad
de Estudios Bsicos asistirn a las sesiones del Consejo de Ncleo con derecho a voz.

NICO: Los Coordinadores Acadmico y Administrativo de los Ncleos asistirn a los Consejos de Ncleo con
derecho a voz

ARTCULO 2. El Consejo de Ncleo ser presidido por el Decano, quien se denominar Presidente del
Consejo de Ncleo. El Coordinador Acadmico del Ncleo ser el Secretario del Consejo de
Ncleo.

ARTCULO 3. El Consejo de Ncleo se reunir ordinariamente por lo menos cada treinta (30) das, en la fecha
y hora sealadas en la convocatoria al efecto; y en forma extraordinaria, cuando fuese
convocado por el Decano o a solicitud de no menos de la tercera parte de sus miembros.

ARTCULO 4. Las convocatorias a reuniones ordinarias se harn por escrito con cuarenta y ocho (48) horas de
anticipacin, al menos, a la fecha de celebracin.

ARTCULO 5. La asistencia a las sesiones es obligatoria para todos los miembros del Consejo de Ncleo. En
caso de que un miembro principal no pueda atender a la convocatoria que se le hiciere, deber
comunicarlo personalmente a su respectivo suplente o a la Secretara del Consejo en un lapso
no menor de veinticuatro (24) horas antes de la sesin, para que sta proceda a convocar al
suplente correspondiente.

ARTCULO 6. La ausencia de los Directores de Escuelas, Institutos o de la Unidad de Estudios Bsicos, ser
suplida por un jefe de Departamento de dicha Unidad Acadmica.

NICO: Los Directores de Escuelas, Institutos o de la Unidad de Estudios Bsicos que no
puedan asistir a una sesin, debern participar, a la Secretara del Consejo el nombre del
suplente.

ARTCULO 7. Cuando un miembro principal o suplente, o un Director de unidad acadmica no pueda asistir a
la reunin para la cual fuese convocado, deber informar al Cuerpo sobre los motivos que se lo
impidieron, a fin de que as se haga constar en Acta.

ARTCULO 8. Son atribuciones del Decano-Presidente:

a) Convocar a sesiones, a travs de la Secretara a todos los miembros del Consejo de
Ncleo.

b) Abrir y clausurar las sesiones.

c) Instalar a los miembros del Consejo de Ncleo para que asistan puntualmente.

d) Ejercer la direccin de debates en las sesiones del Consejo.

e) Y las dems que fijen la Ley y los Reglamentos.

ARTCULO 9. Son atribuciones del Secretario del Consejo de Ncleo:

a) Elaborar, de acuerdo con el Decano, la agenda de la sesin.

b) Colaborar con el Decano en la direccin del debate.

c) Distribuir entre los miembros del Consejo, con suficiente antelacin, los documentos
necesarios para las deliberaciones.
63

d) Publicar las resoluciones, acuerdos y reglamentos que expresamente disponga el Consejo
de Ncleo.
e) Despachar la correspondencia del Consejo.

f) Llevar con la debida regularidad los libros, archivos y actas del Consejo de Ncleo.

g) Las dems que fijen la Ley y los Reglamentos.

ARTCULO 10. El Consejo de Ncleo informar peridicamente a la comunidad universitaria, en general, de las
resoluciones y acuerdos que dicte, a travs de un Boletn Informativo o de cualquier otro medio
que juzgue conveniente para el caso.

ARTCULO 11. Al Consejo de Ncleo podrn asistir invitados especiales cuando as lo estime conveniente el
Decano Presidente o el Cuerpo, con la finalidad de contribuir a enriquecer las deliberaciones del
mismo.

ARTCULO 12. Las deliberaciones del Consejo y las intervenciones de sus miembros sern privadas. Una
sntesis de lo ocurrido en cada sesin constar en las Actas, que tambin sern privadas. Las
mismas se asentarn en el Libro de Actas correspondiente.

ARTCULO 13. Cualquier miembro de la Comunidad Universitaria podr solicitar, por escrito, a travs de la
Secretara, informacin acerca de los acuerdos y resoluciones tomados por el Consejo. Se podr
expedir copia de dichas actas a los interesados, mediante solicitud por escrito y autorizacin del
Decano. Los miembros del Consejo podrn revisar las Actas, en Secretara, cuando lo estimen
conveniente.

ARTCULO 14. El Consejo de Ncleo designar las Comisiones de Trabajo que juzgue necesarias. Estas
debern informar, en los lapsos que les fijen, sobre las materias que les hayan sido
encomendadas.

CAPTULO II

Del Orden del Da de las Sesiones.

ARTCULO 15. Toda sesin ordinaria comenzar con la consideracin y aprobacin de la agenda del da.

ARTCULO 16. La agenda de cada reunin ordinaria constar de los siguientes puntos:

a) Consideracin del Acta (s) de sesin (es) anteriores.

b) Informe del Decano.

c) Otros asuntos no contemplados en los literales anteriores.

ARTCULO 17. En las sesiones de carcter extraordinario se tratarn slo los puntos qu motivaron la
convocatoria.

ARTCULO 18. Sern incluidos en la agenda todos los asuntos que se deseen someter a la consideracin del
Consejo, tramitados mediante escrito razonado, y considerados en la Secretara con cinco (5) das
al menos, de anticipacin a la fecha de la reunin respectiva.

NICO Solamente puntos que, a juicio del Consejo de Ncleo, sean de carcter urgente darn
lugar a la modificacin de la agenda en la sesin respectiva.

CAPTULO III

De las Sesiones.
64

ARTCULO 19. El Consejo de Ncleo sesionar con la mayora absoluta de sus miembros con derecho a voto.
La inasistencia de los representantes de cualquiera de los sectores que lo componen no
invalidar los acuerdos y resoluciones de dicho organismo.

ARTCULO 20. Toda proposicin, antes de ser sometida a votacin, deber ser presentada por escrito al
Secretario. Esta disposicin rige tambin para las modificaciones que se sugieran a las
proposiciones en mesa.

ARTCULO 21. Toda proposicin, para ser discutida deber ser aprobada, y una vez admitida a discusin podr
ser retirada si el proponente as lo considera conveniente.

ARTCULO 22. Se considerarn mociones prioritarias y tendrn carcter previo a la materia en discusin, las
siguientes:

a) De Orden, aquellas hechas para pedir que se mantenga en la sesin el orden
preestablecido y se ordene la discusin.

b) De Informacin, aquellas en las cuales se aporta o solicita algn dato o detalle que
contribuya a esclarecer el problema planteado.

c) De Diferimiento, aquella que se hace para diferir por tiempo determinado el asunto en
discusin.

d) De Declararse el Cuerpo en Sesin Permanente, para discutir el asunto en forma
exhaustiva e ilimitada.

e) De Discusin Suficiente, cuando el asunto en mesa ha sido discutido suficientemente.

f) De Pase a Comisin, aquella por la cual se propone pasar a una Comisin, para un nuevo
estudio, el asunto en discusin.

NICO: En todos los casos concernientes a los literales c al f, el Decano someter la mocin
previa a la votacin del Cuerpo, el cual decidir sin discusin.

ARTCULO 23. En caso de infraccin al orden parlamentario, el Presidente del Consejo llamar al orden al
miembro que incurra en la infraccin. De no acatarse su disposicin o en caso de reincidencia
se le suspender el derecho de palabra. De esta decisin se puede apelar al Consejo, el cual
decidir sin discusin.

ARTCULO 24. Con excepcin del Presidente del Cuerpo, ningn miembro intervendr ms de tres (3) veces
sobre cualquier mocin que se considere. Sin embargo, el autor de la proposicin podr hacer
uso de la palabra, por cuarta vez, para razonar o aclarar sus puntos de vista.

CAPTULO IV

De las votaciones.

ARTCULO 25. Las votaciones sern pblicas, pero el Consejo podr acordar, por mayora absoluta, que se
hagan en forma secreta.

ARTCULO 26. Se entiende por mayora:

a) Absoluta: La mitad ms uno de los miembros presentes con derecho a voto cuando ese
nmero sea par. Cuando sea impar, la mitad ms uno del nmero par inmediatamente
inferior.

b) Calificada: Las dos terceras partes de los miembros con derecho a voto.
65

ARTCULO 27. Las resoluciones y acuerdos del Consejo de Ncleo se aprobarn por mayora absoluta de los
miembros presentes con derecho a voto. De resultar empatada una votacin, se abrir de nuevo
el debate, en caso de resultar un nuevo empate, el Presidente del Consejo podr ejercer el
derecho de doble voto o podr acordar que la discusin del asunto se aplace para la prxima
sesin.

ARTCULO 28. Las mociones podrn votarse por partes, cuando as o decida la mayora del Consejo.

ARTCULO 29. Cuando algn miembro solicite, inmediatamente despus de la votacin, que se repita la misma
por creerla dudosa, el Presidente del Consejo dispondr que se proceda a su repeticin.

ARTCULO 30. Slo cuando se trate de levantar la sancin a una resolucin o acuerdo tomado con anterioridad,
se necesitar la mayora calificada.

ARTCULO 31. El miembro del Consejo de Ncleo que est en desacuerdo con una resolucin o acuerdo de este
organismo, puede salvar su voto y hacerlo constar en Acta. El interesado podr exigir que su
voto salvado se haga pblico, si lo creyere necesario, pero a sus expensas.

Cuando el Consejo acuerde hacer del conocimiento pblico sus resoluciones, se dejar
constancia de los votos salvados y a la vez se incluir un resumen de las argumentaciones de los
mismos.

NICO: Para que un voto salvado pueda constar en Acta, el interesado debe consignarlo por
escrito ante el Secretario en la misma reunin o en la Secretara del Consejo de Ncleo durante
los tres (3) das hbiles siguientes.

ARTCULO 32. Lo no previsto en este Reglamento ser resuelto por el Consejo Universitario.

ARTCULO 33. Se deroga el Reglamento de Funcionamiento de los Consejos de Ncleo de fecha veintiuno de
febrero de mil novecientos setenta y cinco.

El presente Reglamento entrar en vigencia a partir de esta fecha.

Dado, firmado y sellado en e saln de sesiones del Consejo Universitario, en Cuman a los diez das del mes de julio
de mil novecientos ochenta y cuatro.

Rector- Presidente

MANUEL GIL SANJUAN
Secretario

Reglamento de Funcionamiento de los Consejos de Coordinacin de las Unidades de Estudios Bsicos.

El Consejo Universitario de la Universidad de Oriente, en uso de las atribuciones legales que le confiere el
Reglamento de la Universidad de Oriente, dicta el siguiente

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LOS
CONSEJOS DE COORDINACIN DE LAS
UNIDADES DE ESTUDIOS BASICOS

CAPTULO I

Del Consejo de Coordinacin.

ARTCULO 1. El Consejo de Coordinacin de la Unidad de Estudios Bsicos es un Organismo de
Administracin Acadmica. Estar integrado por el Director de la Unidad, quien lo presidir,
66
los jefes de Departamento, cinco (5) representantes de los profesores y dos (2) representantes
estudiantiles.

PARGRAFO UNO: Los representantes de los profesores y sus suplentes durarn dos (2) aos
en el ejercicio de sus funciones y sern designados por el Consejo Universitario, entre los
profesores ordinarios que dicten asignaturas a nivel de Estudios Bsicos a propuesta del
Consejo de Ncleo respectivo.

PARGRAFO DOS: Los representantes estudiantiles y sus suplentes durarn un (1) ao en el
ejercicio de sus funciones y sern elegidos por alumnos regulares de la Unidad entre los
alumnos regulares de la misma.

ARTCULO 2. El Consejo de Coordinacin ser presidido por el Director de la Unidad, quien se denominar
Presidente del Consejo de Coordinacin. El Secretario del Consejo ser designado en su debida
oportunidad, entre los representantes profesorales miembros del Consejo de Coordinacin o los
jefes de Departamento y durar en sus funciones un (1) ao, pudiendo ser ratificado.

ARTCULO 3. El Consejo de Coordinacin se reunir ordinariamente como mnimo cada quince (15) das, en
la fecha y hora sealadas en la convocatoria al efecto; y en forma extraordinaria, cuando fuese
convocado por el Director o a solicitud de no menos de la tercera parte de sus miembros.

ARTCULO 4. Las convocatorias a reuniones ordinarias, acompaadas de la agenda respectiva, se harn por
escrito con cuarenta y ocho horas de anticipacin al menos a la fecha de celebracin.

ARTCULO 5. En caso de que un miembro principal, representante profesoral o estudiantil no pueda atender a
la convocatoria que se le hiciere, deber comunicarlo personalmente a su respectivo suplente o
a la Secretara del Consejo en un lapso no menor de veinticuatro (24) horas despus de la
convocatoria, para que aquella proceda a convocar al suplente correspondiente.

ARTCULO 6. Cuando un miembro principal o un jefe de Departamento no pueda asistir a la reunin para la
cual fuese convocado, deber informar al Cuerpo sobre los motivos que se lo impidieron.

CAPTULO II

De los Deberes y Atribuciones

ARTCULO 7. Son deberes y atribuciones del Consejo de Coordinacin de la Unidad de Estudios Bsicos:

a) Coordinar las labores y el funcionamiento de los Departamentos adscritos a la
Unidad.

b) Administrar los planes de estudios que ofrezca la Unidad y aprobar los programas de
estudios de las asignaturas elaborados por los Departamentos respectivos.

c) Evacuar las consultas que en materia acadmica le sean sometidas por los rganos de
Direccin Universitaria.

d) Proponer al Consejo de Ncleo las reformas e iniciativas que juzgue conveniente para el
mejor funcionamiento de la Unidad.

e) Proponer al Consejo de Ncleo el movimiento de Personal Docente y de Investigacin de
la Unidad.
f) Nombrar los jurados examinadores; y

g) Los dems deberes y atribuciones que les sealen los Reglamentos y los Acuerdos de los
rganos de direccin Universitaria.

ARTCULO 8. Son deberes y atribuciones de Director Presidente:
67

a) Convocar a sesiones a todos los miembros del Consejo de Coordinacin.

b) Abrir y clausurar las sesiones.

c) Ejercer la Direccin de Debates en las reuniones del Consejo.

d) Las dems que fijen la Ley y los Reglamentos.

ARTCULO 9. Son deberes y atribuciones del Secretario:

a) Elaborar, de acuerdo con el Presidente, la agenda del da de la sesin.

b) Distribuir entre los miembros del Consejo, con 48 horas de antelacin, la agenda de las
reuniones ordinarias.

c) Publicar las Resoluciones y Acuerdos del Consejo de Coordinacin.

d) Recibir y despachar la correspondencia del Consejo.

e) Llevar con la debida regularidad los archivos y actas del Consejo de Coordinacin.

f) Los dems que fijen la Ley y los Reglamentos.

ARTCULO 10. El Consejo informar peridicamente a la comunidad universitaria en general, sobre las
Resoluciones y Acuerdos que dicte, a travs de un Boletn informativo.

ARTCULO 11. Las intervenciones y deliberaciones de los consejeros sern privadas pero no secretas. Un
resumen del desarrollo de cada sesin constar en las actas que tambin sern privadas, pero no
secretas.

ARTCULO 12. Cualquier miembro de la comunidad universitaria podr solicitar, por escrito al Secretario,
informacin acerca de los Acuerdos y Resoluciones tomadas por el Consejo.

ARTCULO 13. El Consejo de Coordinacin designar las Comisiones de Trabajo que juzgue necesario. Estas
debern informar en los lapsos que se les fijen sobre las materias que les hayan sido
encomendadas.

CAPTULO III

Del Orden del Da de lar Sesiones.

ARTCULO 14. Toda sesin ordinaria comenzar con la consideracin de la agenda del da. Esta se aprobar
con las modificaciones que el Cuerpo establezca.

ARTCULO 15. En las sesiones extraordinarias se tratarn slo los puntos de agenda que motivaron la
convocatoria.

ARTCULO 16. Todos los asuntos que se deseen someter a consideracin del Consejo, se tramitarn mediante
escrito razonado, al Presidente, y se consignarn en la Secretara de la Unidad de Estudios
Bsicos, con tres (3) das al menos, de anticipacin a la fecha de la reunin respectiva.

ARTCULO 17. El orden del da aprobado no podr ser modificado en el transcurso de la reunin.

CAPTULO IV

De las Sesiones.

68
ARTCULO 18. El Consejo de Coordinacin sesionar con la mayora de sus miembros.

ARTCULO 19. Toda proposicin, antes de ser sometida a votacin, deber ser presentada por escrito al
Secretario. Esta disposicin rige tambin para las modificaciones que sugieran en las
proposiciones de mesa.

ARTCULO 20. Toda proposicin para ser discutida deber ser justificada por el proponente; sin embargo, una
vez sometida a discusin podr retirarla si as lo considera conveniente.

ARTCULO 21. Se considerarn mociones prioritarias y tendrn carcter previo a la materia en discusin, las
siguientes:

a) De orden: aquellas hechas para pedir que se mantengan en la sesin el orden
preestablecido y se ordene la discusin.

b) De informacin: aquellas en las cuales se aporta o solicita algn dato o detalles que
contribuya a esclarecer el problema planteado.

c) De diferimiento: aquella que se hace para diferir por tiempo determinado el asunto a ser
tratado.

d) De declararse el Cuerpo en sesin permanente: aquella que se hace para discutir el asunto
en forma exhaustiva e ilimitada.

e) De discusin suficiente: cuando el asunto en mesa ha sido discutido suficientemente.

f) De pase a Comisin: aquella por la cual se propone pasar a Comisin para estudio, el
asunto propuesto.

PARGRAFO NICO: En todos los casos concernientes a los literales c) al f), el
Director someter la mocin previa a votacin de Cuerpo, el cual decidir sin discusin.

ARTCULO 22. Con excepcin del Presidente del Cuerpo, ningn miembro intervendr ms de tres (3) veces
sobre cualquier asunto que se considere. Sin embargo, el autor de la proposicin podr hacer
uso de la palabra por cuarta vez para razonar o aclarar sus puntos de vista.

CAPTULO V

De la Votaciones.

ARTCULO 23. Las votaciones sern pblicas, pero podr acordar el Consejo, por mayora de los miembros
asistentes, que se haga en forma secreta.

ARTCULO 24. Las Resoluciones y Acuerdos del Consejo de Coordinacin se aprobarn por mayora de los
miembros asistentes. Los casos de votacin empatada podrn ser decididos por el Director, en
uso del derecho a doble voto.

ARTCULO 25. Las mociones podrn votarse por partes, siempre que stas puedan separarse y cuando as lo
decida la mayora del Consejo.

ARTCULO 26. Cuando algn miembro solicite inmediatamente despus de la votacin, que sta se repita por
considerar que el conteo ha sido dudoso, el Presidente del Consejo proceder a su repeticin.

ARTCULO 27. Cuando se trate de levantar la sancin a una decisin tomada con anterioridad, se necesitar
que las dos terceras partes de los presentes as lo decidan.

69
ARTCULO 28. El miembro del Consejo que est en desacuerdo con una resolucin de este organismo puede
salvar su voto y hacerlo constar en Acta. El interesado podr exigir que su voto salvado se haga
pblico, si lo creyere necesario, pero a sus expensas.

Cuando el Consejo acuerde hacer del conocimiento pblico sus resoluciones, se dejar
constancia de los votos salvados y a la vez se incluir un resumen de las argumentaciones de los
mismos.

PARGRAFO NICO: Para que un voto salvado pueda constar en acta, el interesado debe
consignarlo por escrito ante el Secretario, en la misma reunin o en la Secretara de la Unidad
de Estudios Bsicos, durante los dos (2) das hbiles siguientes.


ARTCULO 30. El presente Reglamento entrar en vigencia a partir del momento de su aprobacin.

Dado, firmado y sellado, en el saln de sesiones del Consejo Universitario, en Cuman, a los ocho das del mes de
mayo de mil novecientos ochenta y cuatro.

PEDRO AUGUSTO BEAUPERT14UY
Rector - Presidente

MANUEL GIL SANJUAN
Secretario

Reglamento de Departamentos.

El Consejo Universitario de la Universidad de Oriente en uso de la atribucin que le confiere el numeral 19 del
artculo 18 del Reglamento de la Universidad de Oriente, dicta el siguiente

REGLAMENTO DE DEPARTAMENTOS


ARTCULO 1. El Departamento es la unidad acadmica fundamental y agrupa las actividades docentes y de
investigacin afines a un campo de conocimiento o que persiguen un objetivo comn, as como
el personal dedicado a dichas tareas. Prestar servicio a todas las unidades acadmicas de la
Universidad y colaborar en las actividades de extensin.

Los Institutos, las Escuelas y las Unidades de Estudios Bsicos tendrn los Departamentos que
se requieran segn las necesidades del desarrollo acadmico.

ARTCULO 2. El Consejo Universitario aprobar la creacin, reestructuracin o modificacin de los
Departamentos, por iniciativa propia o a proposicin del Consejo de Ncleo correspondiente. El
Consejo de la respectiva unidad acadmica podr someter a la consideracin del Consejo de
Ncleo correspondiente, las reformas que juzgue convenientes para el mejor logro de sus
funciones.

ARTCULO 3. El Departamento, para su funcionamiento, podr organizarse por servicios o secciones. El jefe
de Departamento deber presentar el proyecto de organizacin del Departamento al Consejo de
la Unidad acadmica respectiva, el cual lo elevar al Consejo de Ncleo, a fin de que ste lo
examine y lo remita al Consejo Universitario, para su sancin definitiva. El Consejo
Universitario reglamentar separadamente lo relativo a la organizacin y funcionamiento de las
secciones o servicios, las cuales tendern a ser uniformes para toda Institucin.

ARTCULO 4. La prestacin de servicios a otras Escuelas, Institutos o Unidades de Estudios Bsicos, ser
resuelta por el Consejo de Ncleo respectivo, por propia iniciativa, o a peticin del Consejo de
la Unidad Acadmica que requiera el servicio.
70

La Unidad Acadmica que requiera del servicio de un Departamento adscrito u otra unidad
acadmica, deber formular, por escrito, una solicitud detallada de sus requerimientos,
indicando programa de estudios, naturaleza del conocimiento y servicios docentes o de
investigacin solicitados.

ARTCULO 5. El Departamento debe promover el desarrollo y perfeccionamiento de las actividades propias de
su campo, y a tal efecto, tendr las atribuciones siguientes:

a) Revisar con regularidad los programas de docencia o investigacin a su cargo, para
incorporar los progresos alcanzados en las respectivas disciplinas;

b) Promover la incorporacin de los nuevos mtodos de enseanza o tcnicas de
investigacin.

c) Mantener relaciones con otros Departamentos y dems unidades acadmicas de la
Universidad, y con los correspondientes a otras Universidades, con el fin de perfeccionar
programas o unificar objetivos.

d) Asesorar en la elaboracin de los planes docentes a las unidades acadmicas a que
prestan servicios.

e) Colaborar en la formacin y superacin del personal del Departamento.

f) Promover reuniones cientficas, conferencias, coloquios o mesas redondas, u otras
actividades similares.

g) Prestar su concurso en actividades de extensin universitaria.

h) Celebrar reuniones al menos cada 15 das y remitir informacin a la unidad acadmica
respectiva; y,

i) Los dems que le sean sealados por los reglamentos o las autoridades competentes.

Del jefe de Departamento

ARTCULO 6. Cada Departamento ser dirigido por un jefe de Departamento quien ser designado por el
Consejo de Ncleo, a propuesta del Director de la unidad acadmica respectiva, previo acuerdo
favorable del Consejo de la misma.

ARTCULO 7. Para ser jefe de Departamento se requiere:

a) Poseer ttulo universitario correspondiente a carrera de cuatro o ms aos de
estudio,

b) Ser profesor a dedicacin exclusiva; y

c) Haber cumplido, cuando menos, con el tiempo pautado en la categora de asistente o
equivalente.

ARTCULO 8. El jefe de Departamento durar dos aos en sus funciones, pudiendo ser ratificado por nuevos
lapsos, mediante el procedimiento establecido en el ARTCULO 9 de este Reglamento y con el
voto favorable de las dos terceras partes del Consejo de la unidad acadmica respectiva.

En la sesin del Consejo de la respectiva unidad acadmica, en la cual se considere la
designacin del jefe de Departamento para un prximo perodo, no participar el actuante. El
Consejo de Ncleo podr acordar la sustitucin del Jefe de Departamento, antes del
71
vencimiento del correspondiente perodo, cuando as lo proponga el Director de la unidad
acadmica correspondiente y oda la opinin del Consejo respectivo.

ARTCULO 9. Los jefes de aquellos Departamentos que sean reestructurados por el Consejo Universitario,
mediante fusin o divisin de los mismos, cesarn en el ejercicio de sus funciones, debindose
proceder a una nueva designacin conforme al ARTCULO 69 de este Reglamento.

ARTCULO 10. Son atribuciones y deberes del jefe de Departamento los siguientes:

a) Ejercer la representacin del Departamento ante los funcionarios y organismos
universitarios.

b) Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias en el seno del
Departamento y ejecutar las resoluciones emanadas de los organismos superiores
universitarios que conciernan al Departamento.

c) Preparar el ante proyecto de presupuesto del Departamento, y presentarlo al Director de
la unidad acadmica correspondiente.

d) Practicar una evaluacin peridica del rendimiento de las secciones, servicios y personal
del Departamento.

e) Presentar al Director de la respectiva unidad acadmica la programacin acadmica
semestral y un informe sobre la evaluacin a que se refiere el literal d) de este artculo y
sobre las actividades docentes, de investigacin y administrativas cumplidas por el
Departamento,

f) Someter a la consideracin del Consejo de la respectiva unidad acadmica, por
intermedio del Director, las reformas e iniciativas que juzgue conveniente para el mejor
funcionamiento del Departamento.

g) Dirigir, coordinar y supervisar los programas y dems actividades que se desarrollen en
el Departamento, as como estimular las actividades de su personal.

h) Solicitar a los organismos correspondientes a travs del Director de la unidad acadmica
correspondiente, el personal docente y de investigacin necesario, as como tambin el
personal administrativo que se requiera.

i) Otorgar permiso al personal docente y de investigacin hasta por tres (3) das, as como
tambin tramitar los permisos del personal administrativo conforme al reglamento
respectivo.

j) Autorizar con su firma los informes, requisiciones de compras o cualquier comunicacin
relacionada con sus funciones.

Colaborar con el Director de la respectiva unidad acadmica en la organizacin y
programacin de la misma.

1) Convocar y presidir reuniones del Departamento, y

m) Los dems que le sean sealados por los reglamentos olas autoridades competentes.

ARTCULO 11. Las ausencias temporales del jefe de Departamento sern suplidas por quien designe el Director
de la unidad acadmica a la cual est adscrito el Departamento.

72
Disposiciones Transitorias y Finales.

ARTCULO 12. El Consejo Universitario podr crear departamentos adscritos directamente al Decanato de un
Ncleo. Su organizacin y funcionamiento se establecer en el reglamento respectivo y el jefe
de Departamento ser designado por el Consejo Universitario, oda la opinin del Consejo de
Ncleo y asistirn al Consejo de Ncleo con voz pero sin voto.

ARTCULO 13. Podrn funcionar departamentos conforme a convenios con otras instituciones. La organizacin,
funcionamiento y designacin del jefe de Departamento se harn de acuerdo a las normas
establecidas en los respectivos convenios.

ARTCULO 14. Se deroga el Reglamento de Departamentos dictado por el Consejo Universitario el veintiocho
de enero de mil novecientos setenta y dos, as como las dems disposiciones que colidan con el
presente Reglamento.


Dado, sellado y firmado, en el saln de sesiones del Consejo Universitario a los diecisis das del mes de noviembre
de mil novecientos setenta y cuarto.

PEDRO CABELLO POLEO
Rector - Presidente

Secretario

JUNTA SUPERIOR
Principales

PEDRO AUGUSTO BEAPERTHUY Rector
LUIS GERONMO DE LACOSTE V. Vicerrector Acadmico
ANDRS PASTRANA VSQUEZ Vicerrector Administrativo
MANUEL GIL SAN JUAN Secretario

DELFNA TORCAT DE R. Representante Profesoral
JESS A. MELO GAMEZ Representante Profesoral
JOS REYES Representante Profesoral
ORNGEL CEDEO B. Representante Profesoral
CARLOSTADIO SNCHEZ Representante Profesoral
LENOR MOYA DE SNCHEZ Representante Profesoral
MANUEL CHAPARRO Representante Profesoral
RICARDO ORTIZ Representante Profesoral

CSAR DONMAR Representante Estudiantil
JULIO VALDEZ Representante Estudiantil
ASDRBAL ORTIZ Representante Estudiantil

ELIZABETH DE CALDERA Representante CORDIPLAN
VCTOR MORLES Representante CONICIT
AMABLE GARCS ARAUJO Representante Egresados

Atribuciones del Secretario:
(ARTCULO 40)
rgano Oficial de las decisiones del
Consejo Universitario y dems
organismos directivos de la Universidad
de Oriente.
Pargrafo 2: Ejercer la Secretara del
Consejo Universitario y dar a conocer
sus resoluciones.
Secretario:
Csar Augusto Boada Salazar

Pargrafo 6: Publicar la Gaceta
Universitaria rgano trimestral que
informar a la comunidad universitaria
las resoluciones de los organismos
directivos de la Institucin.

Responsable de Publicacin:

Laurentino Martnez

Ley de Universidades, Gaceta Oficial
N 1.429. Extraordinario de 8 de
septiembre de 1970.
GACETA
DE LA
Editorial Imprenta Universitaria

CUMAN, 21 DE NOVIEMBRE DE 1986 Ao XIII - N 52 EXTRAORDINARIO

CONSEJO UNIVERSITARIO

ANDRS PASTRANA VSQUEZ Rector
OSWALDO BETANCOURT Vicerrector Acadmico
DIGENES FIGUEROA LUGO Vicerrector Administrativo
CSAR AUGUSTO BOADA SALAZAR Secretario

MANUEL LPEZ FARAS Decano Anzotegui
ARTURO LARA ROJAS Decano Bolvar
OSWALDO DEL CASTILLO SAUME Decano Monagas
PABLO RAMREZ VILLARROEL Decano Nueva Esparta
JESS NORIEGA RODRGUEZ Decano Sucre

MARA COROMOTO CASADO Representante Profesores
CSAR EMILIO MOYA Representante Profesores
FRANCIA PADILLA DE KORCHOFF Representante Profesores
JESS RODRGUEZ SILVA Representante Profesores
JOS JESS GAMBOA Representante Profesores

PEDRO PALMARES Representante Estudiantil Cursos Bsicos
MIGUEL TOVAR Representante Estudiantil Cursos Profesionales
PABLO LUGO Representante Estudiantil Cursos Profesionales

MARGOT SISO Delegado Ministerio de Educacin
HCTOR VERDE Delegado Egresados

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