Estatuto do Magistrio do Municpio de Fortaleza LEI No.

5895 de 13 de novembro de 1984 DISPE SOBRE O ESTATUTO DO MAGISTRIO DO MUNICPIO DE FORTALEZA, E D OUTRAS PROVIDNCIAS A CMARA MUNICIPAL DE FORTALEZA Decreta e Eu Sanciono a Seguinte Lei: TTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 - Essa Lei, com base na Lei Federal n. 5.692 de 11 de agosto de 1971, estrutura o Grupo de Magistrio de 1 e 2 graus do Sistema Oficial de Educao do Municpio de Fortaleza, de suas atividades, dispe sobre normas para o exerccio em geral e estabelece vantagens para seus integrantes. Pargrafo nico Definem-se como atividades de Magistrio para os disposto desta Lei s exercidas por Professores, especialistas em Educao e Orientadores de Aprendizagem. Art. 2 - Fica Vedado: I. o desvio de funo; II.a prestao gratuita de servios, salvo em casos considerados de natureza relevante a critrio do Chefe do Executivo; III.a vinculao de qualquer natureza para efeito de vencimento ou salrio. TTULO - DA VALORIZAO DO MAGISTRIO CAPTULO I- DOS PRINCPIOS DO MAGISTRIO Art. 3 - A Administrao Municipal assegurar a Valorizao do Magistrio atendendo aos seguintes princpios: I. tratamento igual para efeitos didticos, tcnicos e de vencimentos ou salrios entre professores, especialistas em Educao e Orientadores de aprendizagem, estatutrio e regido pela Consolidao das Leis trabalhistas; II. no discriminao entre professores , quer lecionem atividades, reas de estudo ou disciplinas; III. igual oportunidade para aperfeioamento, atualizao e qualificao de professores, Especialistas em Educao e Orientadores de Aprendizagem, sem prejuzo dos vencimentos ou salrios para estes profissionais, quando compatvel com o desempenho das atividades prprias do cargo ou emprego. CAPTULO II- DO APERFEIOAMENTO PROFISSIONAL

Art. 4 - O profissional de magistrio dever aperfeioar-se, atravs de cursos ou estgios de especializao, aperfeioamento e atualizao, para os quais seja designado, fora ou dentro do estado ou do Pas. Art. 5 - A Secretaria de Educao e Cultura do Municpio planejar o processo de aperfeioamento do pessoal do magistrio, estabelecendo uma programao de treinamento adequada. Pargrafo nico Para a realizao da programao de treinamento prevista neste artigo podero ser celebrados convnios com entidades educacionais ou outras instituies. Art. 6 - Podero ser aceitos cursos e/ou estgios oferecidos por entidades nacionais ou estrangeiras, no previstos na programao de treinamento da Secretaria de educao e Cultura do Municpio desde que correspondam aos objetivos estabelecidos nessa programao. Art. 7 - A fim de ser designado para cursos ou estgios conforme prev o artigo 4 desta Lei, dever o candidato contar com mais de 2(dois) anos de efetivo exerccio no cargo ou emprego. Pargrafo nico Excluem-se do disposto neste artigo os profissionais de magistrio que vieram a ser admitidos em decorrncia da implantao de novos rgos ou por absoluta e imediata necessidade de especializao em determinados servios. Art. 8 - A seleo dos candidatos a cursos ou estgios da competncia do Departamento da Secretaria de Educao e Cultura do Municpio a que esteja subordinado o candidato, observando-se os seguintes critrios: I. que haja afinidade entre os objetivos do curso ou estgio e as atividades exercidas no magistrio pelo candidato; II. quando o nmero de vagas for limitado, que seja dada a prioridade ao candidato com maior tempo de servio pblico; III. que o candidato, no momento de submeter-se seleo, no esteja afastado por licena de qualquer natureza, ou disposio de outros rgos da Administrao Pblica. Art. 9 - Compete ao Chefe do Poder Executivo autorizar o afastamento do integrante do magistrio para participar em determinado curso ou estgio, bem como prorrogar o respectivo prazo, quando necessrio. Pargrafo nico O Secretrio de Educao e Cultura do Municpio poder autorizar o afastamento do integrante do magistrio graduado at 2 (dois) dias semanais para atender aos deveres de estgio ou curso superior. Art. 10 - Atravs da assinatura prvia de termo de compromisso, o profissional de magistrio, afastado para o curso ou estgio, comprometer-se- a permanecer no desempenho de suas funes no Sistema Oficial de Educao do Municpio, durante o perodo mnimo de 02(dois) anos, a contar da concluso do referido curso ou estgio.

Pargrafo nico O no cumprimento, do disposto neste artigo implicar na evoluo aos cofres do Municpio, pelo beneficirio a ttulo de todas as despesas realizadas com o curso ou estgio, sendo a devoluo proporcional quando o descumprimento for parcial. TTULO III- DO GRUPO DO MAGISTRIO CAPTULO I-CONCEITO E ESTRUTURAO Art. 11 Como Grupo Magistrio define-se o conjunto de Categorias funcionais integradas de cargos e emprego de Professor, Especialista em educao e Orientador de aprendizagem agrupadas em classes distribudas em nveis com remunerao progressiva e escalonada, segundo o grau de formao mnima exigida para cada classe, conforme preceitua a Lei Federal N. 5692, de 11 de agosto de 1971. Art. 12 Para efeito desta Lei considera-se: I. CARGO A soma geral de atribuies a serem exercidas por funcionrio estatutrio; II. EMPREGO A soma geral de atribuies a serem exercidas por um servidor contratado, regido pela Consolidao das Leis do Trabalho; IV.CLASSE - O conjunto de cargos e empregos, da mesma categoria funcional e do mesmo grau de responsabilidade, escalonada em nveis; IV. NVEIS O valor do vencimento fixo ou salrio-base atribudo ao profissional de magistrio, correspondendo ainda s linhas de promoo na classe; V. CATEGORIA FUNCIONAL O Conjunto de atividades desdobrveis em classe identificadas pela natureza funcional e grau de conhecimentos exigveis para o seu desempenho. Pargrafo nico O nvel ser seguido de uma referncia correspondente carga horria do Profissional do Magistrio, estabelecida conforme artigos 80,83 e seus itens e 84 desta Lei, ficando assim definidos: a) REFERNCIA I Para a carga Horria at 100(cem) horas mensais; b) REFERNCIA II Para a carga Horria at 120(cento e vinte) horas mensais; c) REFERNCIA III Para a carga Horria at 150(cento e cinqenta) horas mensais; d) REFERNCIA IV Para a carga Horria at 180(cento e oitenta) horas mensais; e) REFERNCIA II Para a carga Horria at 200(duzentas) horas mensais; f) REFERNCIA II Para a carga Horria at 240(duzentas e quarenta) horas mensais; Art. 13 O Grupo Magistrio estruturado em duas partes, a saber: PARTE I PERMANENTE PARTE II SUPLEMENTAR

Art. 14 O Grupo Magistrio designado pelos Cdigos M. 100 e M. 200 e estruturados na Lei N 5857, de 05 de setembro de 1984. CAPITULO II-DAS ATIVIDADES DO MAGISTRIO SEO I-DO PROFESSOR E SUAS ATRIBUIES Art. 16 Professor o integrante do Grupo Magistrio que, no desempenho de suas funes, visa a proporcionar ao educando a formao necessria ao desenvolvimento de suas potencialidades, como elemento de auto-realizao, qualificao para o trabalho e preparo para o exerccio consciente da cidadania. Art. 17 As funes docentes sero exercidas, nas diversas sries do ensino de 1 e 2 graus, por Professores que apresentam a seguinte habilitao especfica: I . de 2 grau, obtida em trs sries, para lecionar at a 4 srie do ensino de 1 grau; II . de 2 grau, acrescida de um ano de estudos adicionais, ou de 2 grau, obtida em quatro sries, para lecionar at a 6 srie do ensino de 1 grau; III . de grau superior, ao nvel de graduao, representada por licenciatura de 1 grau obtida em curso de curta durao, para lecionar at a oitava sria do ensino de 1 grau; IV. de Grau superior, ao nvel de graduao, representada por licenciatura de 1 grau, obtida em curso de curta durao, acrescida de, no mnimo, um ano letivo de estudos adicionais, para lecionar at a segunda serie do ensino de 2 grau; V. de grau superior , obtida em curso de graduao, correspondente licenciatura Plana, para lecionar em todo o ensino de 1 e 2 graus; VI. de grau superior obtida em curso de graduao, correspondente habilitao legal especfica para cursos profissionalizantes e formao pedaggica para lecionar na stima e oitava sries de ensino de 1 grau e no 2 grau. Art. 18 As atribuies do Professor so as estabelecidas nesta Lei e no Regimento das Unidades Escolares de Ensino de 1 e 2 graus da Secretaria de educao e Cultura do Municpio. SEO II-DOS ESPECIALISTAS EM EDUCAO E SUAS ATRIBUIES Art. 19 Especialistas em educao so os integrantes do Grupo do Magistrio, com habilitao especfica de grau superior, obtida em curso de graduao, de durao plena ou de ps-graduao. Art. 20 So considerados Especialistas em Educao. I. o Supervisor Escolar; II. o Orientador educacional; III. o Inspetor Escolar; IV. o Planejador Escolar;

V. o Consultor Escolar; VI. o Tcnico em Educao; VII.o Tcnico em Educao Fsica; VIII. o Administrador Escolar. Art. 21 Supervisor Escolar o especialista em educao com habilitao em Superviso Escolar, obtida em curso superior de graduao com durao plana , ou de ps-graduao. Art. 22 Compete ao Supervisor Escolar planejar, controlar e avaliar as atividades tcnicopedaggicas do Sistema Oficial de Educao do Municpio, visando melhoria do processo ensino-aprendizagem. Art. 23 Orientador Educacional o especialistas em Educao com habilitao em Orientao Educacional, obtida em curso superior de graduao com durao plena ou de ps-graduao. Art. 24 - Compete ao Orientador Educacional: a) acompanhar todo o processo de ensino na comunidade escolar, visando ao ajustamento e integrao do aluno; b)acompanhar o desenvolvimento da personalidade do educando, proporcionando-lhe condies de conscientizao de sua pessoa, de suas potencialidades e limitaes, de sua vocao profissional, atravs da reflexo sobre os fatos e a realidade que o envolvem, possibilitando-lhe ajustamento ao meio social. Art. 25 O Supervisor Escolar e o Orientador Educacional exercero suas atividades em qualquer setor da Secretria de Educao e Cultura do Municpio a nvel central ou escolar, relacionados com as atribuies prprias do cargo ou emprego. Art. 26 Inspetor Escolar o especialista em educao com habilitao em Inspeo Escolar, obtida em curso superior de graduao com durao plena ou de ps-graduao. Art. 27 Compete ao Inspetor Escolar, orientar as escolas municipais de 1 e 2 graus, visando ao cumprimento das normas decorrentes da legislao educacional em vigor. Art. 28 Planejador Educacional: a)Assessorar o Secretrio de Educao e Cultura do Municpio; b)Coordenar, acompanhar, controlar e avaliar o processo de planejamento educacional com base nos aspectos do planejamento scio-econmicofinanceiro que visem ao desenvolvimento do ensino; c) Elaborar, acompanhar, controlar e avaliar planos, programas e projetos educacionais. Art. 30 Consultor Pedaggico o especialista em educao que dever preencher um dos seguintes requisitos, referente qualificao profissional:

I) Licenciatura plena em pedagogia, com o mnimo de duas habilitaes especficas, e notrio saber, comprovado na rea de Educao. II) Mestrado em Educao. Art. 31 Compete ao Consultor Pedaggico, com base em sua experincia na rea de Educao, desenvolver estudos, analisar fatos, emitir pareceres, sugerir linhas de conduta e diretrizes, com vistas ao conhecimento mais profundo da realidade educacional, assegurando, assim, condies necessrias melhoria do Ensino. Art. 32 O Consultor Pedaggico exercer suas atividades junto ao secretrio de Educao e Cultura do Municpio. Art. 33 Tcnico em Educao o especialista em educao com habilitao obtida, em curso superior de graduao em Pedagogia, representada por licenciatura plena. Art. 34 Compete ao Tcnico em Educao: I) Realizar trabalhos de natureza tcnico-pedaggica a nvel central com vistas melhoria do Sistema de Ensino; II) Acompanhar e Orientar as atividades administrativas das unidades escolares. Art. 35 Tcnico em Educao Fsica o especialista em Educao licenciado por curso superior com durao plena em Educao Fsica ou ps-graduao. Art. 36 Compete o Tcnico em Educao Fsica planejar, coordenar, controlar, e avaliar a nvel central, atividades tcnico-pedaggicas especficas da rea de Educao Fsica e recreao, visando a tornar vivel o processo ensino-apredizagem. Pargrafo nico O Tcnico em educao Fsica exercer suas atividades no setor que correspondem as atribuies tpicas do emprego. Art. 37 Administrador Escolar o especialista em Educao licenciado em curso de pedagogia de durao curta ou plena, com especializao em Administrao escolar. 1 - As atividades do Administrador Escolar, desvinculadas de cargos efetivos ou empregos, so exclusivamente inerentes ao exerccio de funo gratificada correspondente direo e vice-direo de estabelecimento de ensino de 1 grau, smbolo FGE1 e FGE2, respectivamente, e ao exerccio de cargo em comisso e funo gratificada de estabelecimentos de ensino de 2 grau, smbolo CC2 e FG1, respectivamente. 2 - Ao Administrador Escolar, no exerccio da funo de direo, compete planejar, acompanhar e controlar as atividades tcnico-administrativas e pedaggicas da unidade escolar. 3 - Ao Administrador escolar, no exerccio da vice-direo, compete auxiliar o Administrador Escolar no desempenho dos encargos prprios da direo da unidade escolar e substitu-lo em suas faltas e impedimentos.

SEO III-DOS ORIENTADORES DE APRENDIZAGEM E SUAS ATRIBUIES

Art. 38 No caso de utilizao de televiso educativa pelo Sistema Oficial de Educao do Municpio, as atividades docentes sero exercidas pelo Orientador de aprendizagem. Art. 39 Orientador de aprendizagem o profissional que, no desempenho de suas funes, cria condies adequadas para que o tele-aluno desenvolva sua capacidade de pensar, sentir e agir, qualificando-o para o trabalho e preparando-o para o exerccio consciente da cidadania. Art. 40 Exigir-se- do Orientador de Aprendizagem habilitao docente especfica, conforme itens do artigo 17 desta Lei. Art. 41 As atribuies do Orientador de Aprendizagem so as estabelecidas nesta Lei e no Regimento das Unidades Escolares de Ensino de 1 e 2 graus da Secretaria de Educao e Cultura do Municpio. SEO IV- DA ADMINISTRAO ESCOLAR Art. 42 A Administrao escolar, no ensino de 1 e 2 graus, compreende as atividades inerentes coordenao de turnos, direo, assessoramento e assistncia em unidades escolares com atribuies bsicas pertinentes ao ensino. Art. 43 A Direo Escolar de 1 e 2 graus compreende a Congregao e a Diretoria. Art. 44 A Congregao o rgo deliberativo e consultivo, com atuao nas reas de organizao administrativa, didtica e disciplinar. Art. 45 A Congregao ser constituda pelo Administrador Escolar, FGE1 e FGE2, CC2 e FG1, Professores e Especialistas em educao em pleno exerccio da funo no estabelecimento. Pargrafo nico integram, ainda, a Congregao, um (01) representante do Corpo Discente, um (01) representante do Corpo Administrativo e um (01) representante dos pais. Art. 46 Compete Congregao de Professores: I. Discutir os assuntos apresentados, deliberando-os por maioria de votos; II.Aprovar os planos de ensino das sries mantidas pela Unidade Escolar; III. Cumprir e fazer cumprir o Regimento das Unidades Escolares; IV. Indicar em lista sxtupla os candidatos Diretoria Geral da Unidade Escolar. Votados entre os professores e Especialistas para a competente escolha do Chefe do Poder Executivo. Art. 47 A Congregao dos Professores ser presidida pelo Administrador Escolar, FGE1 e CC2 da Unidade de Ensino e, em impedimento, por um dos Administradores Escolares, FG1 e FG2, indicados pelo Administrador Escolar FGE1 e CC2.

Art. 48 A Congregao dos Professores reunir-se- ordinariamente quatro vezes durante o ano, no incio e no fim de cada semestre. Pargrafo nico Poder reunir-se extraordinariamente por convocao da Diretoria ou solicitao de, no mnimo, metade dos seus membros. Art. 49 As reunies sero convocadas atravs de um edital afixado com antecedncia de 24 (vinte e quatro) horas no mnimo. Pargrafo nico As reunies da Congregao dos Professores realizar-se-o na medida das necessidades por convocao da Direo ou Congregao dos Professores e com a presena de, pelo menos, 2/3 de seus membros. Art. 50 Os Componentes da Congregao dos Professores tero direito a voto de quantidade, cabendo ao Presidente o voto de qualidade, em caso de empate. Art. 51 A Direo o rgo executivo da administrao da Unidade Escolar, subordinada, tcnica e administrativamente, ao Departamento de Ensino de 1 grau no caso de unidade de Ensino de 1 grau, e ao Departamento de Ensino de 2 Grau da Secretaria de Educao e Cultura do Municpio a Unidade de Ensino de 2 Grau. Art. 52 A Direo da Unidade Escolar ser exercida pelo Administrador Escolar, FGE1 e CC2 e Administradores Escolares FGE2 e FG1, devidamente habilitados, nomeados por ato do Chefe do Poder Executivo, para mandato de quatro (04) anos, podendo ser reconduzido por mais um perodo. 1- Os ocupantes de cargos de direo e de funo de vice direo de estabelecimento de ensino de 1 Grau, smbolo FGE.1 e FGE.2, sero, conforme o caso, nomeados e designados pelo Chefe do Poder Executivo, aps escolhidos por eleio realizada com participao dos corpos docente, discente e funcional da respectiva Unidade. ( redao dada pela Lei n 6336, de 27.10.88 DOM n 8986, de 31.10.88) 2 - A Direo da escola recm criada ser designada pelo Chefe do Poder Executivo, por um perodo de 06 (seis) meses, quando se proceder como estabelece o pargrafo primeiro deste artigo. 3 - Exigir-se-o do Administrador Escolar FGE1, CC2, FGE2 e FG1, alm da habilitao especfica em Administrao Escolar ou Registro de Diretor expedido pelo Ministrio da Educao e Cultura, 02 (dois) anos de pleno exerccio de Magistrio em Unidade Escolar. Art. 53 Os Administradores Escolares FGE1, CC2, FGE2 e FG1 faro jus a uma retribuio financeira conforme o disposto em Lei. Art. 54 A Diretoria, para melhor desempenhar suas funes, articular-se-, com os Departamentos do Ensino de 1 e 2 graus, atravs de seus setores, como tambm na Unidade Escolar com o Servio de Superviso Escolar, Servio de Orientao Educacional (SOE), Merenda Escolar, Caixa Comunitria, Corpo Docente, o Secretrio e Comunidade Escolar.

Art. 55 A competncia do Administrador Escolar FGE1, CC2, FGE2 e FG1 a consignada no Regimento das Unidades Escolares de 1 e 2 graus do Municpio de Fortaleza e na forma prevista nos pargrafos 2 e 3 do Artigo 37 desta Lei. TTULO IV - DO EXERCCIO EM GERAL CAPTULO I- DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 56 O exerccio a prtica, pelo profissional do magistrio, de atos prprios do cargo ou emprego de que titular. Art. 57 O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento individual do profissional de magistrio, o qual dever, para isso, apresentar os elementos necessrios. Art. 58 Observada a ordem de classificao em concurso assegurado ao candidato o direito de escolha da unidade escolar ou administrativa onde exercer seu cargo ou emprego, desde que haja vaga. CAPTULO II - DO INGRESSO E DO CONCURSO Art. 59 O ingresso no Grupo do Magistrio far-se- mediante concurso pblico de provas ou de provas e ttulos em que ser verificada a qualificao exigida, conforme disposto na Lei n 5857, de 05 de setembro de 1984, para o desempenho das atividades inerentes categoria funcional correspondente, salvo quando se tratar de empregos regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT. Art. 60 Compete ao Chefe do Poder Executivo , observada a regulamentao especfica, a iniciativa de concurso para ingresso no Grupo Magistrio, devendo realizarse- a cada dois anos. Pargrafo nico A regulamentao dos concursos, respeitado o disposto na Lei Estatutria do Municpio, conter normas comuns aos candidatos a cargo do Grupo do Magistrio e ser baixada pelo Chefe do Poder Executivo, mediante Decreto. Art. 61 O ingresso no Grupo Magistrio dar-se- sempre no nvel inicial da respectiva classe, para isso reservando-se metade das vagas existentes, ficando a outra metade para preenchimento por Ascenso Funcional na forma prevista no Artigo 76 desta Lei. 1 - O disposto neste artigo no se aplica s classes para as quais no haja Ascenso funcional, caso em que todas as vagas se destinaro a ingresso. 2 - Dar-se- o ingresso: a) na categoria funcional de Professor, nos nveis A, B, C e D; b) na categoria funcional de Orientador de Aprendizagem, nos nveis iniciais das classes B, C e D;

c) nas categorias funcionais de Supervisor Escolar, Tcnico em Educao, Orientador Educacional, Inspetor Escolar e Tcnico em Educao Fsica, no nvel inicial da Classe D, Correspondente; d) na categoria funcional de Planejador Educacional, no nvel da classe E. Art. 62 Aps o ingresso no Grupo de cargos e empregos do Magistrio, o seu integrante permanecer em estgio probatrio por um perodo nunca superior a 2(dois) anos de efetivo exerccio, contado no incio do exerccio funcional durante o qual so apurados os seguintes requisitos aptides para o exerccio do cargo ou emprego no tocante a: assiduidade, pontualidade, idoneidade moral e capacidade profissional. ( A Emenda Constitucional n 19, de 04.06.1998 publicada no Dirio Oficial da Unio, de 05.06.1998, elevou para 03(trs) anos o perodo de estgio probatrio, com avaliao especial de desempenho). 1- A qualquer tempo do estgio probatrio, a critrio da chefia imediata do estagirio, poder ser cumprido esse estgio e o profissional de magistrio confirmado no cargo ou emprego, desde que satisfaa os requisitos exigidos neste artigo. 2- Durante o estagio probatrio, o profissional de magistrio no ter direito a promoo, ascenso funcional e a transferncia a que se refere o Art. 69 desta Lei. Art.63 O estagio probatrio corresponder a sua complementao do processo seletivo, devendo ser obrigatoriamente supervisionado pelo chefe imediato do profissional de magistrio que informar ao rgo de pessoal da Secretaria de Educao e Cultura do Municpio, sobre a apurao dos requisitos constantes no Art. 62 desta lei. 1 - vista da informao da chefia imediata, o rgo de pessoal da Secretaria de Educao e Cultura do Municpio emitir perecer escrito, concluindo a favor ou contra a confirmao do estgio. 2 - Desse parecer, se contrrio confirmao, dar-se- vista ao estagirio, pelo prazo de 10 (dez) dias. 3 - O profissional de magistrio que, em estgio probatrio, no satisfazer qualquer dos requisitos previsto no Artigo 62 desta Lei, ser exonerado do cargo que ocupa ou ter rescindido o seu contrato de trabalho, cabendo a iniciativa do procedimento de sindicncia ao chefe imediato desse profissional, sob pena de sua responsabilidade. 4 - O parecer favorvel ou no pele permanncia do estagirio ser encaminhado pelo Diretor Geral ao Secretrio da pasta, que o remeter ao rgo central de pessoal da Secretaria de Administrao do Municpio para as providncias cabveis. 5 - A confirmao ou no do profissional de magistrio no cargo ou emprego ser definida por ato do Chefe do poder Executivo. Art. 64 Ficar dispensado de novo estgio probatrio o profissional do magistrio que, j tendo adquirido estabilidade, for nomeado para outro cargo pertencente ao Grupo de Magistrio Municipal.

Pargrafo nico No haver estgio probatrio nos provimentos por promoo, transferncia e ascenso funcional. Art. 65 A inscrio em concurso do servidor pblico da administrao direta ou indireta, federal, estadual ou municipal far-se- independentemente de limite de idade. Art. 66 Para pessoas estranhas ao servio pblico o limite mximo de idade, para inscrio em concurso ser de 45 (quarenta e cinco) anos. Art. 67 Enquanto houver candidato classificado a ser aproveitado, prorrogar-se- o prazo de validade do concurso, at o mximo de 4 (quatro) anos. Art. 68 - No poder ingressar no grupo magistrio aquele que houver sido condenado por: furto, roubo, abuso de confiana, falncia fraudulenta, falsificao, falsidade ou crime contra a administrao pblica. Art.69 - permitida a transferncia do ocupante do cargo de professor para o cargo ou emprego de especialista e vice versa, exigindo-se a qualificao legal, correspondente, conforme disposto na Lei 5.857, de 05.11.84, e atendendo ao que dispe a legislao educacional vigente, mediante a autorizao do Chefe do Poder Executivo. 1- A transferncia far-se- a pedido do profissional de magistrio, atendida a convenincia do servio. 2- O interstcio para a transferncia ser de 730(setecentos e trinta) dias na classe, e far-se, somente por igual vencimento e salrio; 3- A transferncia depender da existncia de cargos ou empregos vagos e da seleo interna de provas e ttulos. CAPTULO III DOS REQUISITOS PARA INGRESSO Art.70- Para ingresso no grupo Magistrio, Exigir-se- do candidato o preenchimento dos seguintes requisitos: I. Ser brasileiro; II. Ter completado 18 anos de idade; III. Estar em gozo dos direitos polticos; IV. Estar quite com as obrigaes militares; V. Apresentar sade fsica e mental para o exerccio do cargo ou emprego, comprovados por inspeo mdica; VI. Ter-se habilitado previamente; VII. Possuir condies especiais previstas na lei ou em regulamento que venha a existir para determinados cargos ou empregos.

CAPTULO IV- DA PROMOO Art. 71- Promoo a elevao do profissional de magistrio de um nvel para outro dentro da mesma classe, na categoria funcional a que pertena. Art. 72- As promoes nos diversos nveis dos cargos e empregos das classes integrantes das categorias funcionais do grupo magistrio, far-se-o mediante a aplicao de uma percentual progressivo, a partir de 40%(quarenta por cento) at 90%(noventa por cento), observando os seguintes critrios: a) 40% (quarenta por cento) dos cargos ou empregos existentes no nvel inicial de cada classe para o nvel seguinte: b) 50% (cinqenta por cento) dos cargos ou empregos existentes no nvel inicial de cada classe para o terceiro nvel; c) 60% (sessenta por cento) dos cargos ou empregos existentes no nvel inicial de cada classe para o quarto nvel; d) 70% (setenta por cento) dos cargos ou empregos existentes no nvel inicial de cada classe para o quinto nvel; e) 80% (oitenta por cento) dos cargos ou empregos existentes no nvel inicial de cada classe para o sexto nvel; f) 90% (noventa por cento) dos cargos ou empregos existentes no nvel inicial de cada classe para o stimo nvel;
1-

As promoes sero feitas tendo em vista o disposto nesse artigo, e observando ao critrio de 1/3 por antiguidade e 2/3 por merecimento, alternadamente. 2- Se o resultado for fracionrio, far-se- o arredondamento para maior, ocorrendo, portanto, mais uma promoo. Art. 73- Somente a partir do momento em que se completa 730 ( setecentos e trinta) dias de efetivo exerccio na classe, adquirir o profissional o direito a promoo para um nvel para outro. 1- As promoes sero processadas de 12 (doze) em 12 (doze) meses, observando o disposto no Art. 72 e seus pargrafos e vigoraro a partir de 1 de janeiro de cada ano. 2- As promoes sero processadas no 1 trimestre de cada ano, considerando-se para isso o previsto no Art. 72 e seus pargrafos desta lei at 31 de julho do ano anterior; 3- Quando houver empate na classificao, para efeito de promoo, ter preferncia, sucessivamente, o candidato de maior tempo na classe, o de maior tempo de servio no municipal, maior tempo de servio pblico, o de maior prole, e o mais idoso; 4- Quando no formalizado o prazo legal, a promoo por antiguidade produzir seus efeito a sempre a partir de janeiro do ano a que se referir;

 5- Somente ocorrero (setecentos e trinta) promoes de candidatos que completarem o interstcio de 730 dias at 31 de julho do ano anterior ao do seu processamento. Art. 74 - As linhas de promoo nas categorias funcionais so constantes no Anexo 1, parte integrante dessa Lei. Art.75 Sem prejuzo do disposto neste capitulo as promoes efetuar-se-o em conformidade com o disposto na Lei 4.058/72, de 2.10.1972 e na respectiva regulamentao, devendo ser respeitadas as peculiaridades do Grupo Magistrio. CAPTULO V DA ASCENSO FUNCIONAL Art. 76 Para efeito desta lei considera-se Ascenso Funcional a elevao do profissional do magistrio de qualquer uma classe para uma classe superior na mesma categoria, respeitando o numero de vagas. 1 - A Ascenso funcional ser processada mediante a reserva de 20% (vinte por cento) do total de cargos existentes no nvel inicial da classe para qual ela deve ocorrer. 2 - Caso o resultado do percentual de 20% (vinte por cento) seja fracionrio, farse- o arredondamento para maior. 3- Somente ser concedida Ascenso Funcional ao profissional aps o cumprimento do interstcio de 365 dias de efetivo exerccio na classe. 4- Para elevao prevista dever o profissional possuir qualificao exigida para cada classe, conforme o disposto na lei N 5.857, de 5.09.1984. 5 - A elevao profissional de magistrio por Ascenso Funcional dar-se- para o nvel correspondente ao vencimento imediatamente superior ao nvel originrio. 6 - a elevao prevista neste artigo dar-se- independentemente da srie que o profissional lecione. 7 - A Ascenso Funcional processada de uma classe para outra ocasionar a abertura de vaga no nvel original da classe de origem. 8 - A Ascenso Funcional ser realizada de 6 em 6 meses e vigorar a partir do dia 1/fev e 1/ago de cada ano. 9- O profissional de magistrio dever requerer Ascenso Funcional ao secretrio de Educao e Cultura mediante as seguintes documentaes: diploma, certificado ou declarao comprobatria de qualificao legal exigida; a) Ultimo contra-cheque; b) Titulo de nomeao e/ou contrato de trabalho de um ou mais cargo ou emprego. 10 - A Secretaria de Educao dever enviar o requerimento de ascenso do servidor no prazo de 20 (vinte) dias, a contar da entrada do requerimento do profissional de magistrio as providencias cabveis Ascenso Funcional na forma do regulamento, enviando-o a Comisso

de Promoo e Acesso da Secretaria de Administrao do Municpio para ultimar o seu processamento. 11- Os ocupantes de cargo ou emprego de Tcnico em Educao ao adquirirem habilitao especfica de Especializao, em nvel de Ps graduao nas reas das especializaes de Educao, , sero elevados para a classe E, no nvel correspondente ao vencimento ou salrio imediatamente superior ao nvel da classe originaria, observados os critrios legais pertinentes. Art. 77- Havendo maior nmero de pretendentes, de que o resultado do percentual de 20% (vinte por cento) dos cargos ou empregos existentes no nvel inicial de cada classe observar se- no processamento da Ascenso Funcional a seguinte ordem preferencial: a) Precedncia na data da habilitao; b) Maior tempo de servio pblico municipal; c) Maior tempo de servio pblico. Pargrafo nico: Os excedentes sero dispensados de novo requerimento, ficando desde j includos entre os concorrentes na prxima Ascenso Funcional, observados os critrios de processamento do beneficio. Art.78- O Professores do ensino de 1 grau sem habilitao, ao habilitar-se, ter Ascenso Funcional para a categoria funcional de professor, na classe correspondente sua qualificao, no nvel de salrio ou vencimento imediatamente superior ao salrio ou vencimento originrio. Pargrafo nico Para a Ascenso Funcional prevista neste artigo observar-se- tambm o disposto nos pargrafos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8,9 e 10 do Artigo 76 desta Lei. CAPTULO VI DOS AFASTAMENTOS Art.79 - O afastamento dos profissionais de magistrio das atividades prprias de seu cargo ou emprego poder ocorrer nos seguintes casos, alm de outros previstos na legislao prpria: I. Para seu aperfeioamento, especializao ou qualificao; II. Para exercer cargo em comisso ou funo de confiana em rgo pblico federal, estadual ou municipal: III. Para o exerccio de funo eletiva nos mbitos federal, estadual ou municipal; IV. Quando em exerccio de cargo de diretoria de qualquer entidade de representao do magistrio reconhecida pelo Governo Estadual ou Municipal. 1- O ato de afastamento ser da competncia do Chefe do Poder Executivo; 2- No caso previsto no item I deste artigo, o prazo de afastamento ser correspondente ao tempo de durao do curso ou estagio previamente comprovado, podendo ser prorrogado, conforme artigo 9 e pargrafo nico desta Lei, assegurados ao profissional de magistrio

todos os direitos e vantagens excetuando-se as gratificaes de regncia inerentes ao respectivo cargo, pelo quinqunio de regncia e pela permanncia em servio. 3 - O afastamento previsto no item II ser autorizado sem nus para os cofres municipais a critrio do Chefe do Poder Executivo. 4- Para o afastamento previsto no item III, ser observada a legislao competente. CAPTULO VII DO REGIME DE TRABALHO SEO I- DO REGIME DOS PROFESSORES Art.80 - O professor ficar subordinado ao regime de 240 (duzentas e quarenta) horas de trabalho, assim distribudas: (Redao dada pela Lei n 9.069, de 27.12.2005 DOM n 13.243, de 10.01.2006 Suplemento) I. Quarenta (40) horas aula semanais considerando-se o ms de 5 semanas II. Oito (8) horas - aula mensais para atividades contidas no plano global da escola III. Trinta e duas (32) horas mensais para trabalhos domiciliares inerentes a funo docente 1 - Desde que no ultrapasse 240hs, ser mantida a jornada de trabalho do professor que, na vigncia desta lei, estiver subordinado a regime de trabalho diverso do disposto no caput deste artigo. (Redao dada pela Lei n 9.069, de 27.12.2005 DOM n 13.243, de 10.01.2006 Suplemento) 2- O professor poder ter sua jornada de trabalho suplementada, at o limite desse artigo, desde que as horas suplementadas sejam exercidas para suprimento de carncias definitivas ou no, respeitados os seguintes critrios cumulativos.: ( Redao dada pela Lei n 9.069, de 27.12.2005 DOM n 13.243, de 10.01.2006 Suplemento) I. Tenha exercido a jornada suplementar para o suprimento de carncias, definitivas ou no, em sala de aula, salas de apoio ou laboratrios; II. Tenha exercido a jornada suplementar por, no mnimo, 4 semestres letivos; III. Tenha exercido a jornada suplementar por 2 semestre consecutivos, entre o 2 semestre de 2004 e o 2 semestre de 2005. 3- A suplementao disposta nesta Lei se aplica at o limite de quantidade de horas necessrias para o suprimento de carncias definitivas (Redao dada pela Lei n 9.069, de 27.12.2005 DOM n 13.243, de 10.01.2006 Suplemento) 4- Entende-se por carncia definitiva a vaga resultante da ausncia de professor para atender a demanda a partir de 1 de janeiro de 2003 (Redao dada pela Lei n 9.069, de 27.12.2005 DOM n 13.243, de 10.01.2006 Suplemento) 5- Para a incorporao referida no &2 ser considerada a quantidade de horas efetivamente exercida pelo professor, na data em vigor desta lei, considerando os seguintes critrios para

desempate: (Redao dada pela Lei n 9.069, de 27.12.2005 DOM n 13.243, de 10.01.2006 Suplemento) I. Estar lotado no local onde ser suprida a carncia definitiva; II. maior tempo de exerccio de regncia para o suprimento da carncia; III. Maior tempo de docncia na rede municipal; IV. Maior tempo de servio pblico V. Maior idade; VI. Maior nmero de filhos 6- O professor que, atendendo os critrios estabelecidos no tenha interesse em incorporar as horas, dever optar formalmente, pela manuteno da jornada original, no prazo de 30 (trinta) dias da sua efetiva a contar da data de vigncia desta Lei. (Redao dada pela Lei n 9.069, de 27.12.2005 DOM n 13.243, de 10.01.2006 Suplemento) 7- Para fins de reduo de carga horria, prevista no art. 127 da lei n 5.895, de 13.11.1984, a vantagem pecuniria decorrente do disposto no 2 prevalecer somente decorridos 10(dez) anos de sua efetivao. (Redao dada pela Lei n 9.069, de 27.12.2005 DOM n 13.243, de 10.01.2006 Suplemento) 8- para efeitos de aposentadoria, a referida vantagem ser incorporada aos proventos, aps decorridos 10 (dez) anos de sua efetiva efetivao. (Redao dada pela Lei n 9.069, de 27.12.2005 DOM n 13.243, de 10.01.2006 Suplemento) Art. 81 - O professor pago a base de h/a, com carga horria mensal varivel, ter as horas de trabalho assim distribudas e calculadas ( redao dada pela LEI 7.026, de 26.11.85 DOM n 8.271, de 29.11.85) I. N de h/as semanais contadas na base de 5 semanas II. 4hs semanais para atividades contidas no plano global da escola III. 14% da carga horria mensal para trabalhos domiciliares 1- O resultado do calculo previsto no item III deste artigo, ser considerado sempre em nmeros inteiros 2 Desde que haja necessidade da rede de ensino municipal, e de comum acordo com o professor, haver acrscimo ou reduo na carga horria deste, observado em cada caso, a legislao especifica, a prvia autorizao da Secretaria Municipal de Educao e Assistncia Social (SEDAS) e os critrios estabelecidos. (Redao dada pela LEI n 9078, de 24.02.2006 DOM n 13.285, de 13.03.2006) Art. 82 vedado ao docente utilizar as horas-atividade em servios estranhos suas funes SEO II DO REGIME DOS ESPECIALISTAS

Art. 83 - O regime normal de trabalho dos especialistas em Educao compreender as modalidades seguintes, podendo subordinar-se ao regime especial de 240 (duzentos e quarenta) horas, includos os repousos semanais remunerados, desde que haja necessidade de servio e por deciso do chefe do poder executivo de comum acordo com o interessado: I. Para os ocupantes dos cargos de supervisor, orientador, inspetor, tcnico em educao e tcnico em educao fsica, lotados na Secretaria de educao, regime de tempo parcial de 150(cento e cinquenta) horas mensais e obrigao de prestar 5(cinco) horas de expediente. II. Para os ocupantes dos cargos de supervisor, orientador, inspetor escolar lotados nas unidades escolares, regime de tempo parcial de 120(cento e vinte) horas, e obrigao de 4 (quatro)horas de expediente III. Para os ocupantes de cargos de Planejador educacional e consultor pedaggico, regime de tempo especial com carga horria de 180 (cento e oitenta) horas e obrigao de 6 (seis)horas de expediente SEO III DO REGIME DOS ORIENTADORES DE APRENDIZAGEM Art. 84 - O orientador de aprendizagem estar subordinado ao regime de trabalho normal, com carga horria mensal de trabalho mensal de 120 (cento e vinte) horas, podendo subordinar-se em regime especial, com carga horria at 240 horas, desde que haja necessidade de servio e autorizao do Chefe do Poder Executivo, de comum acordo com o interessado. Art. 85 A carga horria do Orientador de Aprendizagem distribuda na forma do Art. 80 desta Lei SEO IV DO REGISTRO DE PONTO Art. 86 - O horrio de trabalho dos profissionais de educao ser determinado pelo Secretrio de Educao, observando-se no que couber o estabelecido no respectivo calendrio escolar. Art. 87 - O profissional de magistrio ficar sujeito ao ponto que o registro pela qual verificar sua entrada e sada em servio. 1- O professor em regncia de sala ter como controle de frequncia o Dirio de Classe. 2- Cabe ao Secretario de Educao e Cultura do Municpio determinar quais os demais profissionais do magistrio, que em virtude de suas atribuies que desempenham no ficaro obrigados ao ponto. SEO V DAS FALTAS EM SERVIO Art. 88 - O profissional de magistrio que faltar ao servio poder justificar-se perante o Chefe imediato, a nvel central e ao Diretor da Unidade Escolar, a nvel escolar, no primeiro dia em que comparecer ao trabalho, sob pena de sujeitar-se as consequncias resultantes de sua ausncia 1- No poder ser justificadas faltas que excederem de 30 (trinta) por ano

2- O chefe imediato do profissional do magistrio e/ou Diretor da Unidade Escolar decidir sobre a justificao das faltas, at no mximo 15 (quinze) por ano, as justificao das que excederam a esse nmero ser submetida, devidamente informada por essa autoridade ao superior hierrquico, no prazo de 5 (cinco) dias. 3- Para justificativa de faltas poder ser exigida prova do motivo alegado pelo profissional do magistrio. 4- A autoridade competente decidir sobre a justificativa da falta no prazo de 5(cinco) dias, cabendo recurso para autoridade superior, quando indeferido o pedido 5- Sero relevadas at 3(trs) faltas durante o ms motivada por doena e comprovada perante atestado mdico 6- Somente sero computadas como faltas as aulas no recuperadas at o ultimo dia letivo de cada ano. Art. 89 Ao profissional do magistrio, quando estudante, ser permitido faltar ao servio, sem prejuzo ao vencimento ou salrio e vantagens nos dias de exames parciais ou finais, mediante atestado fornecido pelo respectivo estabelecimento de ensino. CAPTULO VIII DOS DESLOCAMENTOS Art. 90 - O profissional do magistrio poder ser deslocado para outra unidade escolar ou rgo da estrutura administrativa da Secretaria de Educao e Cultura do Municpio Art. 91 - Processar-se- o deslocamento, respeitada a lotao do Departamento respectivo, nos seguintes casos: I.A pedido desde que no contrarie os dispositivos legais nem a convenincia do ensino; II. De oficio, no interesse da administrao; III. Por permuta das partes interessadas, com anuncia prvia do Diretor do respectivo departamento. Art. 92 - Salvo a seu pedido o profissional poder de deslocado quando em gozo de frias ou licena de qualquer natureza. Art. 93 - O profissional do magistrio, com exerccio em unidade escolar, somente poder ser deslocado nos perodos de recesso, nos meses de janeiro e julho, mediante requerimento circunstanciado da parte interessada, excetuando-se nos casos em que a Secretaria de Educao e Cultura julgar necessrios 1- Excluem do disposto neste artigo os professores que lecionam nas classes do pr-escolar e 1 srie, cujo deslocamento somente poder ser processado no ms de janeiro, aps o ano letivo.

2- Competir a Secretaria de Educao e Cultura do Municpio, viabilizar o deslocamento do professor com qualificao de 3 pedaggico sem prejuzo para o processo ensinoaprendizagem Art. 94 - Os profissionais do magistrio com exerccio em unidades escolares, somente podero requerer deslocamento aps 2(dois) anos, no mnimo de exerccio no estabelecimento de ensino. CAPTULO IX DA SUBSTITUO Art. 95 - Em cada unidade escolar, alm do preenchimento do seu quadro de pessoal docente, haver, conforme necessidade da escola e de acordo com critrios estabelecidos pela Secretria de Educao e Cultura do Municpio, um corpo de substituio eventual Pargrafo nico- A designao dos professores e Orientadores de Aprendizagem substitutos ser previamente feita por ato do Secretrio, dentre os profissionais integrantes do grupo magistrio. Art. 96 - Os professores e orientadores de Aprendizagem designados para substituies eventuais, podero, a critrio da Secretaria de Educao e Cultura do Municpio, ser deslocado de uma unidade para outra, na mesma zona desde que haja necessidade Pargrafo nico- Os departamentos competentes estabelecero normas e disciplinaro a sistemtica de substituio eventual TTULO V DOS DIREITOS E VANTAGENS CAPTULO I DOS DIREITOS Art. 97 - Aos profissionais de magistrio assegurar-se-o, quando ocupantes de cargos efetivos ou em comisso, os direitos previstos no Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de fortaleza, e, quando contratados, os direitos capitulados na Consolidao das Leis do Trabalho. CAPTULO II DAS VANTAGENS SEO DAS GRATIFICAES Art. 98 - Aos profissionais do magistrio alm das vantagens capituladas no Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Fortaleza e na Consolidao das Leis do Trabalho, assegurar-se-o, as seguintes gratificaes, ressalvado o disposto nos Artigos 100 a 106 desta Lei: I. Pela participao em comisso ou grupo de trabalho na rea do magistrio em carter transitrio; II. Pela participao como membro ou auxiliar de comisso de concurso de magistrio; III. Pela regncia de classe; IV. Por nvel universitrio;

IV. Pela produo de obra ou publicao de trabalho, dentro de sua rea de especializao; VI. Pelo o qinqnio em regncia; VII. Pela permanncia em servio; VIII. Por atividades em locais inspitos ou de difcil acesso. Art. 99 - As gratificaes previstas nos itens I e II do artigo anterior sero fixadas e atribudas conforme regulamentao a ser baixada pelo Chefe do Poder Executivo. Art. 100 - A gratificao pela regncia de classe ser concedida somente aos Professores e Orientadores de Aprendizagem 1- A gratificao que trata esse artigo somente ser paga por iniciativa da Direo da Unidade Escolar aos que estiverem no efetivo exerccio e no comprovado desempenho das atribuies prprias do respectivo cargo ou emprego, ressalvados os casos de afastamento em virtude de: I- frias e recesso escolar; II- casamento at 8 (oito) dias; III- luto, at 8(oito) dias, por falecimento de cnjuge, ou companheiro, pais, parentes consanguneos ou afins, at 2 grau, inclusive madrasta, padrastos e pais adotivos; IV. Nascimento de filho at 3 dias; V.Convocao para servio militar; VI. Jri e outros servios obrigatrios por Lei; VII. Licena prmio; VIII. Licena gestante; IX. Licena por doena profissional, por acidente no trabalho e por agresso no provocada, sofrida pelo profissional do magistrio no exerccio de suas atribuies ou por qualquer molstias enumeradas no artigo 116, item I, letra c, da Lei N 3.174, de 31de dezembro de 1965, na redao dada pela Lei N 4.058 de 02/agosto/1972, alterada pela lei N 5390 de 6 de maio de 1981; X. Licena para tratamento de sade. 2- Tero direito a gratificao por regncia de classe os Professores e Orientadores de Aprendizagem que estiverem no desempenho das atribuies prprias do cargo ou emprego em estabelecimentos de ensino particular, na forma prevista em convnio com o municpio; 3- os afastamentos previstos nos itens I,II,III e IV do artigo 79 desta lei, excluem a percepo da regncia de classe.

4 A gratificao de regncia de classe sero pagas aos substitutos eventuais por iniciativa da direo da unidade escolar somente nos casos de afastamentos previstos nos itens I a X do & 1 do art. 100 desta lei e durante os meses de janeiro, julho e dezembro. Art. 101- O valor da regncia de classe corresponder a 40%( quarenta por cento) do respectivo vencimento ou salrio base do beneficirio. Atualmente 20% Art. 102 - A gratificao por nvel universitrio corresponder a 20% ( vinte por cento) do vencimento ou salrio do cargo ou emprego dos profissionais do magistrio para cujo exerccio exigida a habilitao de nvel superior, sendo inclusive, em caso de acumulao licita. Pargrafo nico: A gratificao de que se trata esse artigo ser concedida a partir da data do requerimento do profissional do magistrio, mediante a apresentao do documento comprobatrio da habilitao exigida. Art. 103 - As gratificaes de regncia de classe e nvel universitrio sero concedidas por ato do Chefe do Poder Executivo procedido sempre de informao do competente rgo da Secretaria de Educao e Cultura do Municpio, devendo ser incorporada aos proventos de aposentadoria dos profissionais do magistrio Pargrafo nico- No caso dos professores pagos a base de hora/aula, as gratificaes mencionadas neste artigo sero calculadas sobre o valor total de horas/aula ministradas no ms imediatamente anterior, adotando o mesmo critrio quando da decretao de aposentadoria e disponibilidade. Art. 104 - O profissional de magistrio ocupante de mais de um cargo ou emprego, lotado na mesma unidade escolar e no exerccio de um cargo de confiana, perceber a gratificao de regncia apenas por um cargo ou emprego Art. 105 - A gratificao de que trata o item V do art.98(Pela produo de obra ou publicao de trabalho, dentro de sua rea de especializao) ser concedida pelo chefe do Poder Executivo, sob forma de prmio, conforme regulamentao especifica. Art. 106 - A gratificao de que trata o item VI (Pelo o quinqunio em regncia) ser conferida somente ao professor e orientador de aprendizagem, razo de 5%, por quinqunio de efetiva regncia de classe, sendo proporcional ao respectivo vencimento 1 - A gratificao a que alude este artigo, ser elevada de igual percentual a cada perodo adicional de 5 anos at o limite de 35% 2 - A concesso de gratificao de quinqunio ser processada pelo rgo de pessoal da SAM, independente de requerimento do interessado, com base nas informaes da Secretaria de Educao, ressalvados os afastamentos previstos no pargrafo 1 e seus itens do art. 100. 3- A gratificao do quinqunio devida a partir do dia imediato aquele em que o professor e o orientador de aprendizagem completarem o quinqunio exigido para sua concesso. 4- Ficam excludos da vantagem a que se refere o artigo 98, item VI, os professores e orientadores de aprendizagem conforme o disposto nos itens I,II,III e IV do art. 79 desta Lei

Art. 107 - A gratificao a que se refere o art. 98, item VI desta Lei, incorpora-se ao vencimento ou salrio para efeito de aposentadoria e disponibilidade Art. 108 - O valor da gratificao pela permanncia em servio corresponder a 40% (quarenta) de respectivo vencimento ou salriobase do beneficirio I.Administrador escolar FGE,1 e FGE.2 II. Especialistas em educao que estejam em efetivo exerccio em unidades escolares de 1 e 2 graus pertencentes rede de ensino municipal, e, aos orientadores de Ensino; III. Especialista em educao, integrantes do grupo magistrio, em exerccio na sede da Secretaria de Educao e Cultura do Municpio, quando em funo inerente sua habilitao 1- A concesso da gratificao pela permanncia em servio ser por ato do Chefe do Poder Executivo precedido da informao do rgo competente da Secretaria de Educao, ressalvados os afastamentos previstos no pargrafo 1do art. 100 desta Lei. 2- os afastamentos previstos nos itens I,II,III e Iv do art.79 desta Lei excluem a percepo da gratificao pela permanncia em servio 3- Ter direito a gratificao por permanncia em servio os especialistas do grupo magistrio em efetivo exerccio em Unidades de Ensino Particular na forma, prevista em convenio com o Municpio. 4- A gratificao a que se refere esse artigo, incorpora-se ao vencimento ou salrio por ocasio da aposentadoria e disponibilidade. &5- Os profissionais de magistrio na direo e vice-direo de unidade escolar, quando destes afastados, depois de 5 anos sem interrupo ou 10 anos consecutivos ou no, ficam com o direito a continuarem percebendo a gratificao correspondente a funo gratificada ou a representao do cargo em comisso que ocupavam ou exerciam poca do afastamento, at serem designados para funo ou cargo idnticos Art. 109 - A gratificao constante no item VIII (Por atividades em locais inspitos ou de difcil acesso) art.98 ser atribuda pelo Chefe do Poder Executivo aos professores e especialistas que exeram suas atividades em locais inspitos e de difcil acesso, a razo de 30% do respectivo vencimento ou salrio. 1- As Unidades Escolares situadas em locais inspitos ou de difcil acesso sero estabelecidas por ato do chefe do poder executivo. 2- A gratificao de que trata este artigo ser cancelada se o profissional de magistrio for removido ou transferido para outra unidade escolar no situada em local inspito ou de difcil acesso 3- A gratificao prevista no item VIII do art. 98 desta lei incorpora-se ao vencimento ou salrio para efeito de aposentadoria e disponibilidade. SEO II DA CONCESSO DE BOLSAS DE ESTUDO

Art. 110 - Podero ser concedidas bolsas de estudo ao profissional do magistrio, quando de sua participao em cursos ou estgios de especializao e aperfeioamento ou atualizao, conforme indicao da Secretaria de Educao e Cultura, obedecendo critrios a serem estabelecidos em regulamento especifico Art. 111 - O profissional de magistrio contemplado com bolsas de estudo ter o direito a receber vencimentos ou salrios integrais e vantagens, excetuando as gratificaes do que se trata os itens III,VI e VII do art. 98 desta Lei (III. regncia de classe, VI. quinqunio em regncia, VII. Permanncia em servio) Pargrafo nico- Para fazer jus ao disposto neste artigo, o profissional dever comprovar junto ao setor competente da Secretaria de Educao cultura do Municpio a frequncia ao curso ou estgio) SEO III DA APOSENTADORIA Art. 112- Os integrantes do grupo magistrio sero aposentados voluntariamente aos 30 anos de efetivo exerccio, se do sexo masculino e 25 anos se do sexo feminino Pargrafo nico- Ao pessoal do magistrio aplicar-se-, ainda, no que couber e no colidir com este estatuto, o disposto no Capitulo V, do titulo IV do Estatuto dos Funcionrios Pblico do Municpio CAPTULO II DAS VANTAGENS SEO IV DAS FRIAS Art. 113 - O profissional do magistrio gozar frias na forma do disposto no Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais de Fortaleza e na CLT. 1- Ser contado em dobro para efeito de aposentadoria e disponibilidade e adicional por tempo, um ms de frias no gozada em cada exerccio anual. (aplicvel somente at 16/12/98) 2- O professor, o orientador de aprendizagem e o especialista quando lotados em unidade escolar, gozaro 30 dias de frias aps cada semestre letivo. SEO V DA LICENA - PRMIO Art. 114- Ao integrante do magistrio concedida licena prmio de 3 meses, com todos os direitos e vantagens de seu cargo ou emprego, aps cada qinqnio de efetivo servio. 1- para que o servidor, no exerccio de cargo em comisso goze com as vantagens desse cargo, deve ter pelo menos 02 anos de efetivo servio. 2- somente o tempo de servio pblico prestado ao municpio ser contado para efeito de licena-prmio Art. 115 - No ter direito a licena prmio o profissional de magistrio que no perodo de sua aquisio houver:

I. Sofrido qualquer pena, salvo as de advertncias e repreenso; II.Faltado o servio, injustificadamente por mais de 10 dias, salvo em regncia de classe quando comprovada a reposio da aula; III. Gozado licena: a) Para trato de interesse particular; b) Por motivo de afastamento do cnjuge, quando servidor civil ou militar, por mais de 3 meses ou noventa dias; c) Para tratamento de sade no prazo superior a 6 meses ou 180 dias consecutivos ou no; d) Por motivo de doena em pessoa da famlia por mais de 4 meses ou 120 dias; IV. Tido suspenso do contrato de trabalho Art. 116 - Durante o tempo que o servidor do magistrio estiver disposio de outro rgo, mesmo sediado no Municpio, no ser-lhe- computado o tempo de servio para efeito do art. 114 desta Lei Art. 117 - A licena prmio poder ser gozada, a pedido do profissional de magistrio, de uma vez, ou parceladamente atendidas as convenincias do requerente e do sistema administrativo 1- A licena prmio poder ser interrompida, de ofcio, quando exigir o interesse publico superveniente, ou a pedido do servidor, preservado, em qualquer caso o direito do mesmo ao gozo do perodo restante da licena. 2- A licena a que se refere o art. 114 desta Lei, requerida para gozo parcelado, no ser concedida para perodo inferior a 1(um) ms, ressalvado o disposto no pargrafo anterior, Art. 118 - A licena prmio no gozada ser contada em dobro para efeito de aposentadoria, disponibilidade e adicional de tempo de servio (aplicvel somente at 16/12/98) Pargrafo nico: Convertida em tempo de servio, irretratvel a desistncia da licena a que se refere esse artigo. Art. 119 - O integrante do grupo magistrio dever aguardar em exerccio a concesso da licena prmio Art. 120 - O direito a licena prmio no est sujeito a caducidade Art. 121 - Caber ao chefe imediato do integrante do grupo magistrio, tendo em vista a convenincia do Sistema Administrativo determinar a data do incio da licena prmio Art. 122- A licena prmio ser despachada pelo rgo Central de Pessoal da Secretaria de Educao Pargrafo nico - O pedido de licena prmio ser instrudo com certido de tempo de servio expedida pelo rgo municipal competente TTULO VI DO REGIME DISCIPLINAR

CAPTULO I DOS DEVERES Art. 123- Alm dos deveres previstos no Estatuto dos funcionrios Pblicos do Municpio de Fortaleza e na Consolidao das Leis do Trabalho, o profissional de magistrio, em face de sua misso de educar, deve preservar os valores morais e intelectuais que representa perante a sociedade, alem de cumprir as obrigaes inerentes profisso CAPTULO II DAS PROIBIES Art. 124 - Alm das proibies previstas no Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Fortaleza e na CLT, defeso ao profissional de magistrio, servir-se das atividades profissionais para a prtica de atos que fujam dos princpios educacionais contidos na legislao em vigor, ou venham a ferir princpios regimentais. TTULO VII DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS Art. 125 - O dia do professor dedicado a todos os integrantes do grupo magistrio, devendo ser comemorado no dia 15 de outubro Art. 126 - Ao profissional do magistrio que haja prestado relevantes servios causa da educao, ser concedido, na forma da regulamentao a ser baixada pelo Chefe do Poder executivo, o titulo de Professor Emrito, que poder ser entregue em ato solene no dia 15 de outubro. Art. 127 - O Professor e Orientador de Aprendizagem, em efetiva regncia de classe, podero ter reduzidos em 50% o numero de horas atividade, sem prejuzo dos seus vencimentos ou salrios quando: I. Atingir 50 anos de idade; II. Completar 20 anos de exerccio de magistrio se do sexo feminino; III. Completar 35 anos de efetivo exerccio do magistrio se do sexo masculino. 1- Os profissionais do Magistrio beneficiados pelo disposto nesse artigo, se retornarem, por qualquer motivo ao regime primitivo de carga horria, continuaro fazendo jus remunerao correspondente ao dito regime, sem acrscimo de nenhuma vantagem financeira. 2- Aos especialistas em educao, exceto os administradores escolares, quando em efetivo exerccio nas unidades de ensino, aplicar-se- o disposto nesse artigo Art. 128- A parte II Suplementar, cdigo MS-100, integrado pelos cargos de provimento efetivo: de Orientador de Ensino, Auxiliar de Educao e Sub-secretrio de escola de 2 grau, cujo o cdigo, quantidade, qualificao, carga horria mensal e vencimento so estabelecidos conforme o disposto na Lei N 5.857, de 5.09.1984. Art. 129- Os atuais ocupantes dos cargos de provimento efetivo de orientador de ensino, na medida em que obtiverem uma classificao em nvel salarial superior, passaro automaticamente a perceber os vencimentos correspondentes ao nvel de qualificao e ainda as vantagens estabelecidas nesta Lei.

Art. 130 - A parte II- Suplementar - Cdigo MS-200, integrada pelos empregos em regime da onsolidao das Leis do Trabalho de: Orientador de Ensino, inspetor de alunos e Assessor Educacional, cujo cdigo, quantidade, qualificao, carga horria mensal e salrio: so estabelecidos conforme exposto na Lei N 5.857, de 5/09/1984. Art. 131 - Os cargos constantes na parte II- Suplementar, a que se alude o art. 128 e os empregos includos na parte II - Suplementar, a que se refere o art.130, sero extintos quando vagarem Art. 132 - Ficam extintos os atuais cargos vagos de Orientador de ensino, Auxiliar de Educao e Sub - Secretrio de escola de 2 grau e emprego de Assistente Pedaggico Art. 133 - Os vencimentos de cargos de provimento efetivo e salrios dos empregos regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho, so estabelecidos na tabela de vencimento e salrios constantes na Lei 5857de 05.09.1984 Art. 134- Os salrios dos professores que percebem a base de hora-aula so constantes na Lei 5857 de 05.09.1984 Art. 135 - No haver provimento nos cargos e empregos de Professor de Ensino de 1 Grau sem habilitao, extinguindo-se quando vagarem. Art. 136- No haver provimento no emprego de Consultor Pedaggico, extinguindo-se quando o mesmo na medida em que vagar. Art. 137- A carga horria semanal do Administrador Escolar FGE.1 e CC.2 ser de 40(quarenta) horas e a Administrao Escolar FGE.2 e FGE.1 de 20(vinte) horas. Art.138 Os integrantes do grupo Magistrio, estatutrios e regidos pela Consolidao das Leis do trabalho so reclassificados no mesmo cargo ou emprego, observado o critrio enquadramento nos nveis e referncias correspondentes aos atuais nveis a que pertencem, os aludidos profissionais, na forma da Lei N 5.857, de 5.09.1984. 1 - Sero enquadrados no nvel final da classe da categoria a que pertencem, os atuais profissionais do magistrio que, os atuais profissionais de magistrio que comprovem contar, na vigncia desta lei, 30(trinta) ou mais anos de servio pblico geral. 2 - A comprovao a que se refere o pargrafo anterior ser feita no prazo de 30(dias), a contar da data de publicao desta Lei. Art. 139 os atuais ocupantes do cargo se Professor MP.101, classe E, nvel 13, sob o regime estatutrio, originalmente lotados no Colgio Filqueiras Lima ficam reclassificados no mesmo cargo e classe, nvel 16, Referencia 1. Art. 140 - O emprego de consultor Pedaggico MP. 109 classe E, nvel 22 sob o regime da Consolidao das leis do Trabalho, fica reclassificado no mesmo emprego, Classe F, nvel 15, exigida para o respectivo ocupante a qualificao legal correspondente conforme disposto na Lei n 5.857, de 05.09.1984.

Art. 141 - No enquadramento, dos atuais profissionais de magistrio no se aplicar o disposto no Artigo 59 desta lei. Art.142 - Aps o enquadramento, caber recurso ao secretrio de Educao e Cultura do Municpio, a ser interpelado pelo profissional do magistrio. Art. 143 - O rgo Central de Pessoal da Secretaria de Administrao do Municpio far apostila dos atos de nomeao dos funcionrios enquadrados, bem como as alteraes contratuais dos servidores regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho. Art. 144 - Ficam extintas na medida em que vagarem as classes C, com seus respectivos cargos, empregos e nvel das classes das categorias funcionais de tcnico em educao e Supervisor Escolar. Art. 145 O primeiro qinqnio para efeito de concesso de gratificao a que se refere o item VI do Art.98, ser contado a partir de primeiro de agosto de 1980. Art. 146 - O numero de cargos e empregos de cada classe das categorias funcionais do grupo Magistrio, todos pertencentes a classe inicial respectiva, o estabelecido na forma da Lei N 5.857 de 05.09.1984. Art. 147 Os cargos e empregos que venham a vagar seguindo at o ultimo nvel das classes e categorias funcionais do Grupo Magistrio voltaro, automaticamente, a pertencer ao nvel inicial das referidas classes. Art. 148 O tempo de servio prestado na vigncia da Lei N 5.305, de 12.09.1980, ser computado para efeito de interstcio de que tratam o artigo 73 e os 3, 5 do artigo 76 desta Lei. Art. 149 Fica criada uma Comisso permanente de Pessoal de Magistrio (CPPM) com finalidade de orientar e acompanhar a aplicao desta Lei, constituda de 5 (cinco) membros pertencentes ao grupo Magistrio, designados pelo Chefe do Poder Executivo, dos quais 3(trs) lotados na Secretaria de Educao e Cultura do Municpio e 2 (dois) escolhidos da lista de 6 (seis) nomes apresentada pelas Associaes de Classe do Magistrio, reconhecida pelo Governo do Estado e Prefeitura de Fortaleza. I. 03(trs) representantes do Grupo Magistrio, lotados na Secretaria da Educao e Cultura do Municpio, escolhidos pelo Chefe do Poder Executivo; (Redao dada pelo Art. 12, da Lei n 6.026, de 26.11.1995 Dom 8.271 de 29.11.1985) II. Professores e Especialistas em Educao, estes indicados pelas Associaes de Classe, reconhecidas pelo governo do estado e Prefeitura Municipal de Fortaleza, representada cada uma por 1(um) membro. (Redao dada pelo Art. 12, da Lei n 6.026, de 26.11.1995 Dom 8.271 de 29.11.1985) 1- Os membros da Comisso de que se trata esse artigo sero designados e dispensados por ato do Chefe do Poder Executivo sendo atribuda, a titulo de jeton, gratificao mensal no valor correspondente a 40(quarenta por cento) do respectivo vencimento ou salrio, quando se tratar de servidor municipal, ou a ser fixado por parte do Prefeito quando se tratar de

servidor estranho aos quadros de pessoal do Municpio de Fortaleza. (Redao dada pelo Art. 26, da Lei n 6.026, de 26.11.1995 Dom 8.271 de 29.11.1985) 2 - A gratificao a que se refere o pargrafo anterior extensiva aos profissionais de Magistrio integrantes de Comisses de grupo de Trabalho tambm de carter permanente, responsveis pelo desempenho de servio na rea do grupo Magistrio ou em outras reas, desde que envolvam atividades do referido Grupo. (Redao dada pelo Art. 26, da Lei n 6.026, de 26.11.1995 Dom 8.271 de 29.11.1985) 3 - O Profissional do Grupo Magistrio de Fortaleza integrante de Comisso ou Grupo de Trabalho de carter permanente, quando desses afastados, depois de 5(cinco) anos sem interrupo ou 10(dez) anos consecutivos ou no, fica com o direito de continuar percebendo a sua gratificao correspondente a sua participao na Comisso ou Grupo de trabalho que integrava poca do afastamento, at ser designado para funes idnticas. (Pargrafo acrescentado pelo Art. 26, da Lei n 6.026, de 26.11.1995 Dom 8.271 de 29.11.1985) Art. 150 Os trabalhos da CPPM tero carter permanente sendo que seus membros podero ser substitudos nas seguintes situaes: I afastamento provisrio em decorrncia de frias regulamentares, licena-prmio, licenas, cursos de aperfeioamento ou especializao; II afastamento definitivo por solicitao prpria ou por determinao do Secretrio de Educao e Cultura do Municpio. Art. 151 reconhecida como entidade dos profissionais de Magistrio a Associao de Professores de estabelecimento Oficiais do Cear (APEOC) Art. 152 Os nveis 14 a 23 da tabela X da Lei N 5.857, de 5.09.1984, tero os seguintes valores, no perodo de 01.08 a 30.11.1984: Nvel 14 457.350 Nvel 15 503.100 Nvel 16 553.100 Nvel 17 608.700 Nvel 18 669.700 Nvel 19 703.050 Nvel 20 738.150 Nvel 21 775.050 Nvel 22 813.750 Nvel 23 854.400

Pargrafo nico A partir de 01.10.1984, sero acrescidos 50%(cinquenta por cento) sobre os valores de que trata esse artigo. Art. 153 - Os nveis 14 a 23 da tabela XI da Lei N 5.857, de 5.09.1984, tero os seguintes valores, no perodo compreendido entre 01.08 a 30.11.1984: Nvel 14 3.049 Nvel 15 3.354 Nvel 16 3.689 Nvel 17 4.058 Nvel 18 4.464 Nvel 19 4.687 Nvel 20 4.921 Nvel 21 5.167 Nvel 22 5.425 Nvel 23 5.696 Pargrafo nico A partir de 01.10.1984, sero acrescidos 50%(cinquenta por cento) sobre os valores de que trata esse artigo. Art. 154 Os vencimentos de cargos de provimento efetivo e os salrios de empregos regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho, relativo aos Especialistas em educao pertencentes ao grupo magistrio, sero calculados com base no anexo XI tabela de salrio Aula, constante da Lei N 5.857, de 05.09.1984, observado o disposto no artigo anterior e respectivo pargrafo nico. Art. 155 os empregos a que se refere o Anexo VIII da Lei N 5.857, de 05.09.1984, so assim discriminados: Professor classe E 800 Inspetor Escolar: Classe D 10 Classe E 09 Classe F 05 Consultor Pedaggico: Classe E 01 Classe F 02

Classe G 02 Art. 156 Naquilo que for omisso o presente Estatuto ou com este no colidir, aplicam-se aos profissionais de magistrio ocupantes de cargos de provimento efetivo ou em comisso, no que couber, as disposies do estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Fortaleza, ficando os contratados sujeitos Consolidao das leis do Trabalho sem prejuzo do disposto nesta Lei e na legislao municipal especifica. Art. 157 As despesas decorrentes da execuo desta Lei correro conta das dotaes prprias do oramento da Secretaria de Educao e Cultura do Municpio. Art. 158 Vetado Art. 159 esta Lei entrar em vigor a partir de 01.08.1984 ficando revogadas todas as disposies legais e regulamentares que implcita ou explicitamente com ela colidam, especialmente a Lei N 5.305, de 12.09.1980. PAO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FORTALEZA, EM 13.11.1984 Engo. Csar Cals de Oliveira Neto PREFEITO DE FORTALEZA Publicada no DOM, Suplemento ao n 8.016 de 16.11.84