MINISTRIO DAS CIDADES Analista Tcnico Administrativo C1 (Classe A, Padro I) - R$ 3.225,42 (R$1.990,22+R$1.

235,20) Vencimento bsico acrescido de Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo correspondente a 80 pontos . 8 vagas CONTEDO PROGRAMTICO PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Pontuao. 9. Concordncias nominal e verbal. 10. Regncias nominal e verbal. 11. Significao das palavras. 12. Redao Oficial. NOES DE INFORMTICA 1. Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2. Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Microsoft Office e BrOffice). 3. Redes de computadores. Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). Programas de correio eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares). Stios de busca e pesquisa na Internet. 4. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5. Noes de vrus, worms, pragas virtuais e aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). RACIOCNIO LGICO 1. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios. 2. Deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 3. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio verbal. 4. Raciocnio matemtico (que envolva, entre outros, conjuntos numricos racionais e reais operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem). 5. Raciocnio sequencial. 6. Orientaes espacial e temporal. 7. Formao de conceitos. 8. Discriminao de elementos. 9. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.

LEGISLAO E TICA NA ADMINISTRAO PBLICA 1. tica no Servio Pblico. tica e moral. tica, princpios e valores. tica e democracia: exerccio da cidadania. tica e funo pblica. tica no setor pblico. Decreto n 1.171/1994 Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico. 2. Lei n 8.112/1990 Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio. Disposies preliminares: provimento, vacncia. Direitos e vantagens. Regime disciplinar, deveres e proibies, acumulao, responsabilidade e penalidades. 3. Lei n 8.429/1992. Disposies gerais. Atos de improbidade administrativa. 4. Lei n 9.784/1999 Processo administrativo. DIREITO ADMINISTRATIVO 1. Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 2. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3. Poderes administrativos: poderes hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia; Uso e abuso do poder. 4. Controle e responsabilizao da administrao: controles administrativo, judicial e legislativo. Responsabilidade civil do Estado. 5. Lei n 8.666/93. DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Constituio de 1988: Princpios Fundamentais. 2. Dos Direitos e Garantias Fundamentais 3. Da Organizao do Estado. 4. Da Organizao dos Poderes. 5. Da fiscalizao Contbil e Financeira. 6. Do Poder Executivo. 7. Da Tributao e Oramento. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA TCNICO ADMINISTRATIVO C 01 ADMINISTRAO GERAL: 1. Evoluo da administrao. Principais abordagens da administrao (clssica at contingencial). Evoluo da administrao pblica no Brasil aps 1930; Reformas administrativas; a nova gesto pblica. 2. Processo administrativo. Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. Processo de planejamento; Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT; Anlise competitiva e estratgias genricas; Planejamento ttico; Planejamento operacional. Administrao por objetivos. Processo decisrio. 3. Organizao. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organizao informal. 4. Cultura organizacional. 5. Motivao e liderana. 6. Comunicao. 7. Descentralizao e delegao. 8. Controle: caractersticas, tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medio de desempenho organizacional. 9. Gesto de pessoas: objetivos, desafios e caractersticas. Recrutamento e seleo: objetivos, caractersticas, principais tipos. Principais tcnicas de seleo de pessoas: caractersticas, vantagens e desvantagens. Anlise e descrio de cargos. Capacitao de pessoas. Gesto de desempenho. 10. Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. Ferramentas de gesto da qualidade.

11. Gesto de projetos: conceito, etapas, elaborao, anlise e avaliao. Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 12. Gesto de processos: conceitos, tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria. ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA E ORAMENTO PBLICO: 1 Oramento pblico e sua evoluo. Oramento como instrumento do planejamento governamental. Princpios oramentrios. 2. O oramento pblico no Brasil. Plano plurianual. Diretrizes oramentrias. Oramento anual. Outros planos e programas. Sistema e processo de oramentao. Classificaes oramentrias. 3 Programao e execuo oramentria e financeira. Acompanhamento da execuo. Alteraes oramentrias. Crditos ordinrios e adicionais. 4 Receita pblica: categorias, fontes e estgios. Dvida ativa. 5. Despesa pblica: categorias e estgios. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Suprimento de fundos. 6. Lei n 4.320/1964 e alteraes. 7. Lei Complementar n 101/200 (Lei de Responsabilidade na Gesto Fiscal)