INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO EXTENSIN C.O.L.

- CABIMAS

COORDINACIN DE PRCTICAS PROFESIONALES

Coordinacin del Departamento de Prcticas Profesionales

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO EXTENSIN C.O.L. - CABIMAS

COORDINACIN DE PRCTICAS PROFESIONALES

MANUAL DE LA EXPERIENCIA LABORAL ACREDITADA COMO PASANTA El presente Manual tiene el objetivo de proporcionar orientacin a los Estudiantes de nuestra Institucin en todo lo relacionado con la Acreditacin de la Experiencia Laboral como Pasanta. El cual tiene su fundamento en el Reglamento Interno sobre la Pasanta y ha sido estructurado en cuatro mdulos. En el Mdulo I se muestran los recaudos y procesos necesarios para optar a la acreditacin, as como, la designacin del Tutor Acadmico. De igual forma, el Mdulo II expone los lineamientos para la elaboracin del Informe de Experiencia Laboral acreditada como Pasanta. Por su parte, el Mdulo III muestra las pautas para la presentacin escrita y oral del Informe de Experiencia Laboral acreditada como Pasanta. Finalmente, en el Mdulo IV se encuentran las evaluaciones, deberes y recomendaciones al Estudiante. A los estudiantes que se inician en el Programa de Acreditacin de la Experiencia Laboral como Pasanta, el Departamento de Prcticas Profesionales les da la Bienvenida y espera que la informacin contentiva en el presente manual les sea til para realizar, con el mayor grado de eficiencia y responsabilidad el trabajo asignado como MEMORA DE EXPERIENCIA LABORAL.

MDULO I Instrucciones Generales de la Acreditacin de la Experiencia Laboral como Pasanta 1. Requisitos para optar a la Acreditacin de la Experiencia Laboral como Pasanta: El estudiante aspirante al beneficio de acreditacin, deber consignar en la Coordinacin de Pasanta los recaudos siguientes: Copia de la carta de solicitud de acreditacin enviada por l a la Coordinacin de Pasanta. Copia de la Cdula de Identidad. Constancia de estudio emitida por el organismo competente del Instituto Universitario Politcnico Santiago Mario. Solvencia Administrativa emitida por la respectiva dependencia del Instituto. Constancia vigente de trabajo (si trabaja) Constancia de haber trabajado en organizaciones productivas (si no trabaja) Constancia(s) que avala(n) como satisfactoria su efectiva experiencia y desempeo laboral durante un mnimo de dos (2) aos, firmada por la autoridad competente de la(s) organizacin(es) en la(s) cual(es) trabaja o trabaj. Informe detallado de las actividades y tareas que realiza o realiz en la(s) organizacin(es) en donde trabaja o trabaj, y donde se refleja la experiencia laboral por la cual solicita acreditacin este Informe deber estar avalado por el Jefe inmediato bajo cuya direccin se desempea. En caso de haber cesado su actividad laboral en determinada organizacin, el Informe deber ser elaborado y avalado por el organismo correspondiente de sta.

2. Proceso para Iniciar la Acreditacin de la Experiencia Laboral Pasanta en el I.U.P. Santiago Mario Extensin C.O.L Inicio

Pre-inscripcin

Consignacin de Recaudos

Asistencia a la Entrevista

Aprobacin de la Acreditacin Si Inscripcin

No

Discusin del caso en el Dpto. de Pasanta

Taller de Induccin

Asistencia a Asesoras Acadmicas

Presentacin Escrita y Oral del Informe

Fin

3. Programa de la Pasanta Es un programa con marco legal, segn Decreto 1242, de la Presidencia de la Repblica en fecha 20 de Agosto de 1986, que establece por mandato, la obligatoriedad de la Pasanta de estudiantes en el sector productivo. Segn el Artculo 40 del Reglamento Interno sobre la Pasanta, el Consejo Directivo del Instituto Universitario Politcnico Santiago Mario previo Informe aprobado por la Comisin Institucional de Pasanta, podr acreditar la Experiencia Laboral como Pasanta. Designacin del Tutor: Con la finalidad de proporcionar supervisin, control y evaluacin de la actuacin del Estudiante, se le designa un Tutor Acadmico. Tutor Acadmico Forma parte del personal acadmico de la Institucin. Posee ttulo de Educacin Superior en una carrera larga, otorgado por una Institucin Universitaria de reconocido prestigio. Posee conocimientos y experiencia profesional en el campo del conocimiento de la actividad que ejecuta el estudiante en la organizacin productiva donde labora o ha laborado. Posee conocimientos metodolgicos para asesorar al estudiante en la elaboracin del Informe escrito sobre la Experiencia Laboral acreditada como Pasanta, cumpliendo a su vez las funciones de Tutor Metodolgico.

MDULO II Lineamientos para la Elaboracin del Informe de Experiencia Laboral acreditada como Pasanta La Elaboracin y Presentacin del Informe de Experiencia Laboral Acreditada como Pasanta la realizar el estudiante de acuerdo al cronograma de actividades establecido por el Departamento, y ste deber satisfacer las siguientes exigencias de carcter metodolgico. 1. Cartula: Es la cubierta del Informe, la cual deber presentarse en un material diferente al papel del mismo; es decir, en su versin preliminar en cartulina color azul marino con letras color negro y debe contener obligatoriamente en orden descendiente los siguientes datos: Nombre y logotipo de la Institucin, ttulo del Informe, nombre tanto del autor como del Tutor Acadmico y del Coordinador de Pasanta, y por ltimo el lugar y fecha (Ver anexo 1) Para su versin final la cartula debe presentarse en tapa dura (empastado) azul marino con letras color dorado, conservando los mismos datos explicados anteriormente. 2. Hoja de Guarda: Hoja en blanco empleada como proteccin. 3. Portada: Debe contener los mismos datos de la cartula, respetando las siguientes instrucciones: El nombre completo oficial de la institucin escrito en letras maysculas, ubicado en la parte superior y centrado. El logotipo de la Institucin debe estar ubicado a la izquierda del membrete.

El ttulo del Informe de Experiencia Laboral Acreditada como Pasanta, en el centro de la pgina y centrado. El nombre del Informe final de Experiencia Laboral acreditada como Pasanta presentado para optar al ttulo, centrado. El nombre, apellido y cdula del estudiante escrito en letras maysculas y centrado. Los nombres y apellidos del Tutor Acadmico y del Coordinador de Pasanta con sus debidos ttulos profesionales ubicados en los extremos derecho (Coordinador) e izquierdo (Tutor) El nombre de la ciudad y fecha de la elaboracin del Informe en la parte inferior y centrado. 4. Frontispicio: Contiene el nombre y el logotipo de la Institucin, ttulo del Informe y departamento donde se adquiri la Experiencia Laboral acreditada como Pasanta; as como el nombre del autor, ciudad y fecha del Informe (Ver anexo 2) 5. Pgina Titular: Contiene el ttulo del Informe y departamento donde se adquiri la Experiencia Laboral acreditada como Pasanta (Ver anexo 3) 6. Pgina de Aprobacin del Tutor Acadmico: Corresponde a la constancia del Tutor Acadmico que certifica que el Informe Escrito de Experiencia Laboral acreditada como Pasanta rene los requisitos exigidos y por consiguiente puede ser evaluado (Ver anexo 4) Una vez aprobado el trabajo por el Jurado Evaluador, en la versin definitiva slo ha de incorporarse la certificacin de aprobacin otorgada. 7. Pgina de Aprobacin del Coordinador de Pasanta: Corresponde a la constancia del Coordinador de Pasanta que certifica que el Informe Escrito

de Experiencia Laboral acreditada como Pasanta rene los requisitos exigidos y por consiguiente puede ser evaluado (Ver anexo 5) Una vez aprobado el trabajo por el Jurado Evaluador, en la versin definitiva slo ha de incorporarse la certificacin de aprobacin otorgada. 8. Pgina de Dedicatoria: De carcter opcional se mencionan las personas e instituciones a las cuales se desea honrar con el Informe de Experiencia Laboral acreditada como Pasanta. 9. Pgina de Agradecimiento: De carcter opcional se expresa el reconocimiento por las colaboraciones recibidas de personas e instituciones. 10. ndice: Es un listado de las secciones, encabezamiento o ttulo que contiene el Informe, con la debida indicacin de la pgina donde comienza. Muestra a su vez de una manera rpida la estructura principal del Informe. Evidencia el plan de exposicin y relacin entre diferentes partes. As mismo, permite al lector interesado en un aspecto parcial, localizar el o los encabezamientos a los cuales corresponde. El ttulo ndice debe ser escrito en letras maysculas en el centro de la hoja a partir del margen superior. Para indicar el nmero de pginas de las secciones y/o ttulos se utilizan las siglas pp. Todas las denominaciones de los captulos se colocaran en letras maysculas; cuando stos no ocupen toda la lnea es opcional que se completen por medio de puntos suspensivos, finalizando un espacio antes de las siglas pp. Los subttulos se escriben debajo del ttulo con una sangra de cinco espacios. Las pginas correspondientes a la lista de tablas y figuras se sealan con nmeros romanos en minsculas (Ver anexo 6) 11. Lista de Tablas y/o Figuras: Son incorporadas cuando el Informe as lo requiera. A travs de las mismas el autor relaciona el nmero y ttulo de las

tablas de figuras incluidas, as como la pgina de ubicacin. Cabe sealar que el autor adems puede utilizar cuadros o grficos; para los cuales las especificaciones de uso son iguales a las anteriores. Dichas tablas exigen que se haga referencia a las mismas en el contenido o cuerpo de Informe. 12. Introduccin: Debe presentar una sntesis concreta de la temtica del Informe, recuento general de las actividades laborales acreditadas como Pasanta, justificacin y aportes ms relevantes; as como la estructura bsica del Informe. Se redacta en forma impersonal. 13. Resea Histrica de la Empresa: Representa una sntesis de la evolucin de la empresa donde se realizaron las actividades laborales acreditadas como Pasanta. 14. Descripcin de la Empresa: Corresponde a la descripcin del proceso operacional y productivo de la Empresa; as como, la visin, misin y objetivos de la misma. 15. Estructura Organizacional de la Empresa: El autor debe explicar el organigrama de la Empresa antes de citarlo, el cual debe contener a su vez el Departamento (resaltado) donde se realizaron las actividades laborales acreditadas como Pasanta. En caso de que la extensin de la figura del organigrama abarque el tamao del papel tipo carta, debe ajustarse a los mrgenes establecidos, de tal forma de reducir el mismo o presentarse como anexos. 16. Descripcin del Departamento: Corresponde a la descripcin del proceso operacional y productivo del Departamento donde se realizaron las actividades laborales acreditadas como Pasanta. Identificando la visin, misin y objetivos del mismo.

17. Estructura Organizacional del Departamento: El autor debe explicar el organigrama del Departamento antes de citarlo. En caso de que la extensin de la figura del organigrama abarque el tamao del papel tipo carta, debe ajustarse de tal forma de reducir el mismo o presentarse como anexos. 18. Fundamento Terico del Trabajo Realizado: El autor debe seleccionar aquellas bases tericas que tengan relacin con las actividades realizadas, las cuales brindan un soporte a las mismas. Deben contener a su vez citas de los autores utilizados como fuente de informacin. 19. Descripcin de Actividades Efectuadas durante la Trayectoria Laboral: Se refiere a la explicacin y justificacin de la realizacin de las actividades dentro de la Empresa, referida a la necesidad de satisfacer a la misma. As mismo, es necesario que el autor explique el por qu es conveniente llevar a cabo las actividades asignadas y cules son los beneficios que se derivaran de ellas; resaltando el aporte que genera el cargo en la Empresa y describiendo a su vez el ambiente, los procesos y los inconvenientes y mejoras presentadas. 20. Conclusiones: El autor debe hallar la forma de presentar en forma sinttica el resultado de las actividades realizadas y no podr afirmar o negar ms ni menos de lo afirmado o negado en el contenido del Informe. Cada una de las conclusiones debe ser justificada e identificada por vietas. 21. Recomendaciones: Se refiere fundamentalmente a acciones

(aplicaciones) prcticas que el autor del Informe de Experiencia Laboral acreditada como Pasanta deriva del estudio efectuado y las cuales aconseja implementar y ejecutar. Las mismas se realizan como sugerencias sobre aspectos que, a juicio del Estudiante, ameriten modificaciones referentes a la Empresa. Cada una de las recomendaciones debe ser justificada e identificada por vietas.

22. Glosario de Trminos Bsicos: consiste en definir los trminos de palabras simples o compuestas, en su lenguaje tcnico cientfico que

permita lograr entender cabalmente el Informe. Identificndolos por vietas. 23. Bibliografa: Es el sealamiento de todas las fuentes citadas y consultadas durante el desarrollo de las actividades laborales acreditadas como Pasanta, que pueden ser incluidas de varias formas: en orden alfabtico, o por tipo de fuente (libros, folletos, documentos, revistas, manuales; entre otros) 24. Anexos: Son agregados al final del Informe y estn compuestos por grficas, cuadros, especificaciones, documentos y todo tipo de ilustraciones consideradas conveniente por el autor para insertar en el trabajo. Los anexos exigen que se haga referencia a los mismos en el contenido o cuerpo de Informe.

ASPECTOS GENERALES 1. Papel: Debe utilizarse papel bond blanco, tipo carta, base 20. 2. Impresin: Se har por una sola cara sin rayas ni perforaciones. La misma debe hacerse con tinta negra, procurando que sta sea uniforme y garantice nitidez tanto en el original como en las reproducciones o copias entregadas. A su vez la impresin debe estar exenta de tachaduras, inserciones y/o sobreposicin de dos caracteres. 3. Fuente: La fuente o tipo de letra utilizada ser Arial nmero 12, exceptuando de dicha exigencia loa anexos, material grfico y facsmiles. 4. Mrgenes: Deben tener las siguientes dimensiones: 4cm (lado izquierdo) 3cm (lado superior, inferior y derecho) 5. Captulos: En la primera pgina de cada captulo, dejando un margen superior de siete (7) cm y centrado, se debe escribir en letras maysculas la palabra CAPTULO seguida del nmero correspondiente (I, II, III, entre otros). Debajo de sta se escribir la denominacin del captulo igualmente en letras maysculas (Ver anexo 7) Vale destacar que las partes principales como los captulos, introduccin, conclusiones, recomendaciones, anexos, entre otras; han de comenzar en una nueva pgina, centrado, en mayscula y negrita. 6. Prrafos: La primera lnea de cada prrafo debe comenzar con sangra de cinco (5) espacios. El texto del Informe se escribir con interlineado de espacio y medio (1.5), as como los ttulos de varias lneas. La primera lnea despus de un ttulo, antes y despus de los encabezamientos o subttulos,

cuadros y grficas ser de tres espacios (3), mientras que el espacio entre prrafos es de dos (2) espacios de uno punto cinco (1,5) espacios. Vale mencionar que la extensin mxima de los prrafos ser de siete (7) lneas. 7. Cuadros, Grficos y/o Tablas: Se identificarn con un nmero arbigo y un ttulo. Por ejemplo: Cuadro 3 Grfico 5. El ttulo o identificacin del cuadro se coloca en la parte superior y el correspondiente al grfico en la parte inferior. La fuente tanto del cuadro como del grfico coloca en la parte inferior izquierda de los mismos. Aquellos grficos y/o cuadros cuya extensin supere el tamao del papel tipo carta, deben presentarse como anexos y plegados tamao tipo carta para mantener la uniformidad correspondiente. La informacin presentada a travs de tablas debe ser ordenada en filas y columnas (no usar el trmino cuadrado); cada fila y cada columna deben tener un nombre Toda tabla se debe numerar con nmeros arbigos sucesivos (en la parte superior) seguido de su respectivo ttulo (no usar abreviaturas) As mismo, las variables deben ir acompaadas de su unidad. Las notas y explicaciones de la tabla, deben ir en la parte inferior usando asteriscos para indicar el sitio al cual hace referencia. 8. Paginacin: Las pginas preliminares se enumeran de manera consecutiva, bajo la numeracin romana, en letras minsculas y centradas en la parte inferior. Considerando la pgina que incluye el ttulo del Informe como la primera (i) y omitiendo la colocacin del nmero. Se comienza a paginar a partir de la Introduccin con nmeros arbigos comenzando una nueva cuenta, de manera consecutiva, centrados en la y la tabla se

parte inferior y omitiendo la colocacin del nmero. La introduccin debe llevar el nmero 1. Es necesario considerar los siguientes aspectos: Todas las pginas del texto y los materiales de referencia se enumeran con nmeros arbigos, comenzando con la pgina de la introduccin y continuando hasta incluir los anexos. Cada una de las partes que conforman el cuerpo del Informe se debe iniciar en una pgina nueva, con un margen superior de 5 cm. La bsqueda de informacin debe delimitarse temporalmente

(usualmente los 5 aos ms recientes) Las referencias bibliografas deben ser por lo menos mnimo 10 y debe seguirse estrictamente las normas internacionales (APA) para su referencia, tales como: Ordenarlas alfabticamente. Toda referencia debe estar completa, a fin de que se localice o verifique

fcilmente. No incluir referencias imprecisas, ni de fuentes no cientficas. Los nombres de los autores no deben ir acompaados de los ttulos

acadmicos (PhD, MSC., DDS u otros) 9. - Redaccin: En cuanto a la redaccin de los prrafos, el autor debe hacer uso de conectivos para relacionar o enlazar los prrafos consecutivos. As como el adecuado cumplimiento de las reglas gramaticales. Para ello, debe tener presente que un buen estilo de redaccin implica, por una parte, oportunidad, unidad y precisin; y por otra claridad y fluidez.

La primera redaccin constituye una versin preliminar, no la definitiva, la cual ha de ser revisada exhaustivamente. Para obtener una buena redaccin del Informe se recomienda: Claridad en la expresin, a objeto de facilitar la lectura. No utilizar trminos ambiguos. Los verbos se utilizarn en pasado. Usar la tercera persona en singular o en plural segn el caso, a fin de proporcionar mayor objetividad al texto. Describir los hechos, fenmenos o situaciones utilizando un estilo impersonal y evitando frases calificativas o de juicio si stas no son fundamentadas con evidencia. El escrito debe distribuirse en fracciones que encierren ideas concretas y completas. En consecuencia los prrafos no deben ser excesivamente largos ni demasiado cortos. En el texto, los nmeros del cero al nueve se mencionan en palabras y diez en adelante se escriben en cifras. Especificar los porcentajes en palabras (10 por ciento), y no en smbolos (10%) Reserva el uso de las comillas para especificar citas textuales (menos de 40 palabras), nombre propios de personajes, obras de arte o alguna expresin de uso tcnico creada por el autor del Informe. Utilizar un lenguaje sencillo antes que elegante, claro y no rebuscado, objetivo y no extenso. Se puede utilizar siglas para referirse a algn organismo, instrumentos o variable de frecuente uso en el texto, pero debe especificarse su significado cuando se usen por primera vez. Suprimir ideas obvias o muy repetidas. El uso de los sinnimos es muy conveniente cuando sea inevitable la repeticin de trminos.

Evitar el uso tanto de barbarismos, como la cacofona (repeticin inmediata de vocales), el pleonasmo (agregado innecesario para recalcar una idea), y del hiprbato (cambio en la estructura gramatical lgica de una frase) Cuando se usan trminos estadsticos en el texto se debe mencionar el trmino y no el smbolo. Recordar que el estilo de redaccin es muy personal, surge de la particular manera de pensar y exponer ideas; es por ello que las recomendaciones dadas son slo orientaciones, sin embargo el autor no debe olvidar que el Informe debe ser redactado con sobriedad, precisin, sencillez, objetividad, claridad y concrecin. Es decir, utilizar un lenguaje formal redactado en tercera persona. El Informe de Experiencia Laboral acreditada como Pasanta como tal, no debe exceder un mximo de treinta (30) pginas. 10. - Citas: Cuando se trate de citas textuales, la idea debe copiarse tal como aparece en la obra de donde se toma; conservando la redaccin, ortografa, signo de puntuacin, errores y otros. De existir algn error que pueda generar confusin en el lector, despus de ste se coloca la palabra SIC subrayada y en parntesis (SIC). S la cita textual contiene hasta cuarentas (40) palabras, debe ir entre comillas () e incluida en el prrafo que se redacta, formando parte del contexto de la redaccin. Se debe anotar el nombre del autor y entre parntesis el ao de publicacin del texto, y al final de la misma el nmero de pgina. Ahora bien, s la cita textual es mayor de cuarenta (40) palabras, se escribe en prrafo aparte sin comillas a un espacio entre lneas, con sangra de cinco espacios entre lneas a ambos mrgenes y con el mismo tipo de letra que se viene utilizando en el mecanografiado del Informe.

Debe evitarse en lo posible el uso de notas a pie de pgina o al final de la seccin; por lo tanto, cuando la cita contiene la idea de un autor pero no se transcribe textualmente, an cuando se conserve fielmente su pensamiento, se proceder a exponerla haciendo referencia al autor. En cuanto a las citas de fuentes referenciales, las cuales son usadas para identificar las citas de contenido, se elaboran tomando en consideracin las siguientes recomendaciones: Preferiblemente deben ser incorporadas al texto, utilizando el sistema autor-fecha. Insertar en el lugar ms apropiado del texto, el apellido del autor y el ao de publicacin de la obra. En las citas de contenido textual, colocar el nmero de pgina dentro de un parntesis al final de la misma. No debe proporcionarse referencias bibliogrficas para las estadsticas y frmulas de uso comn. 11. - Encuadernacin del Informe: En su versin definitiva, una vez aprobado por el Jurado Evaluador se entregar en empastado duro de color azul marino con letras color dorado, tanto para las carreras de Ingeniera como Arquitectura.

MDULO III Aspectos para la Presentacin Oral del Informe de Experiencia Laboral Acreditada como Pasanta

Con la finalidad de exponer de forma oral el Informe de Experiencia Laboral acreditada como Pasanta, el Estudiante deber tener una entrevista en presencia de un Jurado Evaluador y los aspirantes a acreditacin del prximo Lapso Acadmico, para orientar a stos ltimos en todo lo referente al programa de Pasanta. Seguidamente, se presentan una serie de recomendaciones para la Presentacin Oral: Expresar ideas puntuales Utilizar lenguaje tcnico y fluido Cuidar de no cometer errores gramaticales Evitar el uso de muletillas durante la exposicin Hacer un ensayo previo a la entrevista

OBSERVACIN: El tiempo mximo de exposicin ser de quince (20) minutos

MDULO IV Informacin de Inters para el Estudiante

1. Deberes del Estudiante El estudiante deber cumplir con los siguientes deberes: Poseer como mnimo dos (2) aos de efectiva experiencia laboral comprobada en el mbito de trabajo de la Carrera y Mencin que cursa en el Instituto, se encuentre o no trabajando. Realizar en fecha oportuna, los trmites administrativos previstos por la Coordinacin de Pasanta del Instituto. Consignar, por ante la Coordinacin de Pasanta del Instituto, la carta de solicitud para la Acreditacin de la Experiencia Laboral como Pasanta. Asistir a las asesoras previstas por el Tutor Acadmico. Informar al Coordinador de Pasanta sobre el incumplimiento de los deberes por parte del Tutor Acadmico. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la

Coordinacin de Pasanta. Realizar con agrado, eficiencia y responsabilidad el trabajo asignado. Elaborar el Informe escrito en su versin preliminar y final, ajustado a las exigencias de carcter metodolgico y de tipo formal prevista por la Coordinacin de Pasanta del Instituto, dentro del lapso previsto en el cronograma de actividades.

Entregar al Tutor Acadmico el Informe en su versin preliminar y final, ajustado a las exigencias de carcter metodolgico y de tipo formal prevista por la Coordinacin de Pasanta del Instituto. Entregar la versin preliminar y definitiva del Informe dentro del lapso previsto en el cronograma de actividades. Los dems que le sean asignados por los Reglamentos y organismos competentes del Instituto Universitario Politcnico Santiago Mario. De igual forma, el Estudiante debe seguir las siguientes instrucciones: 1. Asistir a las asesoras con el Tutor Acadmico en las Instalaciones de la Institucin en los horarios establecidos por el Departamento, con el fin de someter a revisin la primera, segunda y ltima parte del Informe 2. El Estudiante entregar una copia del Informe de Pasanta para ser revisado por el Tutor Acadmico y posteriormente por el Coordinador del Departamento. Una vez revisado, el estudiante dispone de una semana para entregar el original empastado.

3. Invalidacin de la Experiencia Laboral acreditada como Pasanta Cuando el estudiante no inscribe la Pasanta en el Departamento. No consigne ante el Departamento todos los recaudos exigidos El Informe no es Aprobado. Si durante el Desarrollo de las asesoras acadmicas de Pasanta el Estudiante sin previo aviso o sin causa justificada abandona sta en la

Institucin, perder el derecho a proseguirla en el Semestre que la realiza. Obtener una calificacin final total por debajo de Diecisis (16) puntos

4. Recomendaciones Generales

Mantener contacto con el Departamento de Prcticas Profesionales durante el lapso de la Pasanta. Obtener las firmas del Tutor Acadmico en la portada del Informe de Pasanta. Estar pendiente con los avisos publicados en las carteleras. Asistir a cada uno de los Talleres que dicte el Departamento.

ANEXO 1
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER PODPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO EXTENSIN C.O.L- CABIMAS

MEMORIA DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL DEPARTAMENTO X DE LA EMPRESA X Informe Final de Experiencia Laboral Acreditada como Pasanta Presentado como Requisito para optar al Ttulo de Ingeniero (Especialidad)

Presentado por: Br. Nombre y Apellido C.I: ##.###.###

Especialidad, Nombre y Apellido Tutor Acadmico

Lcda. Roxeni Roque Coordinadora de Pasanta

Cabimas, Mes de 2013

ANEXO 2
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO EXTENSIN C.O.L- CABIMAS

MEMORIA DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL DEPARTAMENTO X DE LA EMPRESA X

Presentado por: Br. Nombre y Apellido C.I: ##.###.###

Cabimas, Mes de 2013.

ANEXO 3

MEMORIA DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL DEPARTAMENTO X DE LA EMPRESA X

ANEXO 4
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO EXTENSIN C.O.L- CABIMAS

APROBACIN DEL TUTOR ACADMICO

Yo, XXXXXXXXXX, en mi carcter de Tutor Acadmico del Informe de Experiencia Laboral acreditada como Pasanta presentado por el Ciudadano XXXXXXXX, titular de la Cdula de Identidad personal Nmero: XXXXXXX, para optar al ttulo de INGENIERO EN XXXXXXXXX, considero que ste rene los requisitos y mritos suficientes para ser sometido a presentacin pblica y evaluacin por parte del Jurado Evaluador que se designe. En la Ciudad de Cabimas, a los quince (15) das del mes de XXXXX de 2005.

_______________________ Ing. XXXXXXXXXX

ANEXO 5
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO EXTENSIN C.O.L- CABIMAS

APROBACIN DEL COORDINADOR DE PASANTA

Yo, ROXENI ROQUE, en mi carcter de Coordinador de Pasanta, considero que el Informe de Experiencia Laboral acreditada como Pasanta presentado por el Ciudadano XXXXXXXX, titular de la Cdula de Identidad personal Nmero: XXXXXXX, para optar al ttulo de INGENIERO EN XXXXXXXXX, rene los requisitos y mritos suficientes para ser sometido a presentacin pblica y evaluacin por parte del Jurado Evaluador que se designe. En la Ciudad de Cabimas, a los quince (15) das del mes de XXXXX de 2013.

_______________________ Lcda. ROXENI ROQUE

ANEXO 6
NDICE Aprobacin del Tutor Acadmico .............................................................. ii Aprobacin del Coordinador de Pasanta ................................................. iii Dedicatoria (Opcional) .............................................................................. iv Agradecimiento (Opcional) ....................................................................... v ndice ........................................................................................................ vi Lista de Figuras (S las hay) .................................................................... vii Introduccin .............................................................................................. 1 CAPTULO I. Antecedentes Histricos de la Empresa ....................... Resea Histrica de la Empresa............................................................... Descripcin de la Empresa ...................................................................... Estructura Organizacional de la Empresa ................................................. Descripcin del Departamento donde Labora Diariamente ..................... Estructura Organizacional del Departamento ........................................... CAPTULO II. Marco Terico .................................................................. Fundamento Terico del Trabajo realizado ............................................. 2 3 4 5 6 7 8 9

CAPTULO III. Actividades Laborales ................................................... 10 Descripcin de Actividades efectuadas durante la Trayectoria Laboral .. . 11 Conclusiones ............................................................................................ Recomendaciones .................................................................................... Glosario de Trminos Bsicos .................................................................. Bibliografa ................................................................................................ Anexos ...................................................................................................... 19 20 21 22 23

ANEXO 7

CAPTULO I ANTECEDENTES HISTRICOS DE LA EMPRESA

Resea Histrica de la Empresa XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

CAPTULO I
ANTECEDENTES HISTRICOS DE LA EMPRESA

CAPTULO II
MARCO TERICO

CAPTULO III
ACTIVIDADES REALIZADAS