Mover para Deus

Estudos para Liderana Julho / 2011 Distribuio Gratuita Acesse!

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ndice

Introduo...............................................................................03 1. Eu, um lder?.......................................................................04 2. Como o Lder da Dana deve ser Conhecido....................06 3. Qualidades do Lder............................................................08 4. O lder que Deus procura...................................................10 5. Reconhecendo um lder......................................................12 6. Aprendendo com a Bblia...................................................15 7. O perdo..............................................................................17 8. Viso e Planejamento..........................................................18 9. Vida de Orao...................................................................20 10. Humildade..........................................................................22 11. Ultimas Palavras ..............................................................24

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Introduo

Uma das maiores dificuldades que as igrejas enfrentam nos dias de hoje a qualidade dos lderes. No existe falta deles, mas a grande maioria esto com o corao em outro foco, no na obra de Deus. O Senhor quer lderes que tenham verdadeiro desejo de servir a Cristo e honr-lo atravs de suas vidas, lderes que possuam um claro compromisso com o senhorio de Cristo, e no com a sua vontade prpria. Por traz do glamour de estar frente de um trabalho, de estar em evidncia, existe o preo da liderana. So poucos os lderes que desejam pagar o preo da liderana, pois liderana trabalho, preocupao, exausto, responsabilidade; mas tambm uma das maiores honras que ns, servos de Deus podemos adquirir. Deus levanta um lder detrs da malhadas, uma pessoa comum como qualquer outra, sujeito aos mesmos sentimentos, anseios, desejos, alegrias, tristezas, vitrias, conquistas e derrotas. atravs das limitaes que Ele molda a dependncia dEle. A voc, que saiu detrs das malhadas, dedico esta apostila. Aqui voc vai conhecer as qualidades necessrias que voc precisa para desempenhar um ministrio frutificante e exemplar. So princpios elementares, porm de extrema importncia. Acredito que esta leitura ir abenoar sua vida e, como bom ministro de Cristo, voc venha a obter sucesso em seu ministrio. Ao se submeter a Cristo, no h derrotas, somente vitrias. Cristo vive, a Ele Glria! Silmara Caetano

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Eu, um lder?

Deus Deus. Profundo conhecedor de tudo e de todos. Ele pode escolher a quem Ele quiser para ocupar a posio de lder. Afinal de contas, Ele Deus. O lder que Deus quer uma pessoa que est consciente do seu papel na liderana, sabe que est no comando e que este comando foi-lhe outorgado por Deus. Tambm consciente que foi escolhido para influenciar seus liderados, a exercer transformao sobre os que esto ao seu redor, onde quer que esteja. Ele algum que v as necessidades das outras pessoas. Est sensvel para com elas e procura ajud-las a superar os seus obstculos. A maior marca do verdadeiro lder o amor genuno, como um amor de pai para filho. Afinal de contas, seus liderados so o rebanho que Deus lhe confiou nas mos e um dia prestar contas disso.
Para que um homem seja lder ele tem de ter seguidores. e para que tenha seguidores ele tem de ter a confiana deles. Assim sendo, a primeira qualidade do lder tem de ser integridade inquestionvel. Sem ela, no possvel o verdadeiro sucesso, no importam se estejam trabalhando em turma de fbrica, campo de futebol, no exrcito ou num escritrio. Se os colegas de um homem descobrem nele falsidade, se percebem que nele falta integridade direta, este homem fracassar. Seus ensinos e seus atos devem ser congruentes. Assim, a maior necessidade integridade e propsito elevado 1

Deus a fonte de todo poder. Tudo que Ele pe em tuas mos, inclusive a liderana, deve ser reconhecido como um presente dEle. Tudo provm de Deus. Cristo disse: Eu sou a videira; vs sois as varas. Quem permanece em mim e eu nele, esse d muito fruto; porque sem mim nada podeis fazer (Jo 15.5). Sem Cristo, o lder nada pode.

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O exemplo mximo de liderana Jesus. Seu grupo era constitudo por doze, incluindo um que duvidou, outro que negou conhec-lo e ainda outro que o traiu entregando-o aos assassinos. No entanto, com este pequeno grupo, ele mudou o mundo 2

O lder no pode ser um ditador: Aquele que impe tudo o que se deve fazer, tudo deve ser feito a sua maneira, sem nem ouvir opinio alheia. O verdadeiro lder deve procurar incutir nas mentes das pessoas que elas devem participar na elaborao dos projetos, das coreografias, dos figurinos, etc. Assim, ele no ir exercer uma funo autoritria e poder com isso desenvolver novos lderes dentro do grupo. O lder deve ser algum que saiba se comunicar. Deve saber dizer exatamente o que pretende e como pretende. Boa comunicao imprescindvel para o sucesso dos projetos, conseqentemente os liderados no tero problemas em segu-lo. Motivao chave para atingir os liderados. Ele deve estar sempre motivando os demais, bem como motivando a si mesmo. Quando o trabalho bem executado, ele deve saber dar crdito s pessoas por isso, deve elogiar o trabalho bem feito. Deve tambm cobrar quando o trabalho no acontece. O lder deve procurar estar debaixo da orientao de Deus. Pea auxlio ao Senhor Jesus o Lder dos lderes, o Mestre por excelncia para exercer a liderana. Colocando-se diante de Deus para escutar o que Ele manda, estar sendo o tipo de lder que Deus est a procura. Uma pessoa consagrada, temente a Deus, que faz o que Lhe agrada, porque seu objetivo glorificar Aquele que o arregimentou.
Os lderes que trabalham com mais eficincia me fazem perceber que nunca dizem eu, no pensam eu. Pensam ns. Pensam na equipe. Entendem que seu servio fazem a equipe funcionar. Aceitam responsabilidade e no se evadem, mas ns conseguimos o crdito. H uma identificao (com frequncia, um tanto inconsciente) com a tarefa e com o grupo. Isso o que cria a confiana. O que capacita para conseguir que a tarefa seja feita 3

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1 BARBER, Cyril J. Neemias e a Dinmica da Liderana Eficaz. So Paulo, SP.: Editora Vida, 1999, p.79. 2 HAGGAI, John. Seja um Lder de Verdade: Liderana que permanece para um mundo em transformao. Venda Nova, MG.: Editora Betnia, 1990, p.11. 3 FINZEL, Hans. Dez Erros que um Lder No Pode Cometer. So Paulo: Edies Vida Nova, 1999, p.88.

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Como um Lder do Ministrio de Dana deve ser Conhecido

O lder do ministrio de dana deve buscar uma conduta irrepreensvel perante os da f e o mundo. Ser uma pessoa que conhecida por meio de sua busca por intimidade com Deus e seu poder espiritual; a sua autoridade vir naturalmente a medida que esta intimidade com a Palavra de Deus resultar em direcionamento espiritual aos seus liderados. Lderes devem ser pessoas que so fervorosas em orao. Ele deve ser uma pessoa que vive na Palavra e atravs disso desafiar os seus liderados a seguir o seu exemplo. O modo de vida, de agir, de falar, do lder deve ser inteiramente controlado ou guiado pelo Esprito Santo. O lder algum que deixa uma marca na vida, bem como no corao das pessoas. O seu proceder far com que seu grupo sinta o desejo de fazer o que a Palavra de Deus diz. Ele procura causar um impacto na vida dos liderados no para querer receber glria ou querer aparecer, mas para que seja um fruto para toda a eternidade. O lder tambm deve buscar meios de crescimento tcnico para o grupo. Atravs de seu esforo na prtica de diversos estilos de dana, seu grupo ter um referencial e buscar o aperfeioamento. 1. O Lder de Dana e a Constncia Espiritual Um lder algum como todo mundo. Sente o que todo mundo sente. s vezes se abate diante das lutas. O lder deve sempre se lembrar de buscar auxlio diretamente em Deus. Recorre sempre ao Senhor para aprender a arte de exercer liderana. Assim, ele se mantm firme e constante.
Para liderar o povo de Deus, um dos maiores segredos a firmeza, e no a fora. Os lderes mais respeitados so aqueles que tm firmeza espiritual, refletindo isso em suas vidas espirituais. 4 -6-

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2.O Lder da Dana e sua influncia

Liderana a capacidade de reconhecer as habilidades especiais e as limitaes dos outros, associada capacidade de introduzir cada um dentro do servio que desempenhar melhor. 5

dito que qualquer pessoa que consegue influenciar algum a realizar alguma coisa, consegue liderar tal pessoa. Com isso, pode-se dizer que liderana influncia. O lder de dana deve procurar influenciar o seu grupo a buscar a Deus e a cumprir os propsitos de Deus. Nisto gerado fome e sede pela presena de Deus e o grupo cresce espiritualmente, trazendo transformao de vidas e isso tremendamente gratificante.
Os grandes lderes influenciam-nos a ir a lugares que nunca iramos por conta prpria e a fazermos coisas de que nunca tnhamos pensado que fssemos capazes 6

O lder uma pessoa cuja influncia se faz sentir em todos os aspectos. Por onde quer que v, ele alvo de observaes e por isso h de exercer uma influncia na vida das pessoas que o cercam. Ele no deve procurar fazer certas coisas somente para que outras pessoas vejam que ele est fazendo, mas ele deve ter em sua mente que quando ele faz alguma coisa os outros esto observando o seu modo de fazer ou agir. At mesmo tudo o que o lder fala, faz ou pensa serve para influenciar os seus liderados, quer positiva, quer negativamente. De uma maneira ou de outra, o lder, influenciar os seus liderados em tudo o que faz, portanto, necessrio que se tenha o mximo cuidado para no ser uma influncia negativa na vida deles.

4 CAMPANH, Josu. Segredos da Liderana: Diretrizes prticas para uma liderana bem-sucedida. So Paulo, SP.: Editora Vida, 1999, p.23. 5 FINZEL, Hans. Dez Erros que um Lder No Pode Cometer. So Paulo: Edies Vida Nova, 1999, p.90. 6 FINZEL, Hans. Ibid., p.14.

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Qualidades do Lder (Estudo de 1. Timteo 4: 4-16)

Nosso maior manual de liderana a prpria Bblia. Para aprendermos um pouco mais sobre as qualidades de um bom lder, vamos meditar nas instrues que o apstolo Paulo d a Timteo para que ele exera uma liderana frutfera. Pessoas cujo corao do Senhor. O apstolo Paulo, aconselhando a Timteo (1Tm 4.6-16) Aqui esto as especificaes para o ministro que Deus est procurando, o bom ministro de Cristo e os meios para se chegar a tal: 1) Os perigos espirituais Paulo estava ensinando a Timteo a maneira de como se deve proceder na Casa de Deus e assim, advertindo contra as doutrinas falsas e ensinamentos de homens (v.6). 2) Nutrio atravs da Palavra de Deus nossa dana, assim como nossa vida, deve ser alicerada na Palavra, ela a base do nosso ministrio. nela que buscamos respaldo para ministrar. Sabemos que a Palavra de Deus recebida pela f, ela, por sua vez, faz aumentar a nossa f, desenvolvendo a nossa vida espiritual. O bom ministro de Cristo deve saber, expor e definir biblicamente a dana e seu contexto biblicamente e ensinar aos liderados o que a Bblia diz (v.6). 3) O exerccio da piedade a sua conduta deve ser pura. A piedade o carter e a semelhana de Deus. O conselho de Paulo a Timteo era o de fazer o exerccio pessoal, tanto quanto o espiritual (vs.7,8). No adianta ter a melhor tcnica sem o envolvimento pessoal com a igreja. Deus no levanta ministrios de dana para ser um grupo isolado dentro da igreja. Mas Ele levantou para que atravs da arte voc possa impactar a todos a sua volta. Dentro e fora da igreja.

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4) Esforo no servio o ministrio de dana exige um lder perseverante e esforado. Nele trabalhamos e lutamos (v.10) nas dificuldades naturais (limitaes fsicas ou financeiras) e nas espirituais (guerras espirituais travadas no mundo espiritual). O bom lder no se abate, pois sabe que sustentado por Deus, O Conservador de todos os homens (v.10). 5) Exemplo por sua vida uma das coisas mais importantes na vida de Timteo era o seu exemplo. Para ser padro exige-se um exemplo bastante elevado. Se Timteo fosse padro apenas na Palavra e no no procedimento, ele se tornaria imprestvel para o ministrio. Sem amor, no se pode viver. Sem f impossvel agradar a Deus. Se no for puro, a impureza h de derrubar por completo a vida do lder (v.12). 6) Discipulado Todos os que Deus te deu em seu ministrio devem ser instrudos na Palavra. Paulo coloca essa instruo em trs nveis: leitura, exortao e ensino (v.13). Leitura da Palavra de Deus, exortao em relao ao texto lido e o ensino, a instruo das verdades da f crist e direcionamento espiritual. 7) Desenvolver do dom o lder deve se desenvolver e se aperfeioar tecnicamente na dana, j que a est o seu chamado (v.14), deve colocar seu dom ou dons em prtica, caso no o faa ficar atrofiado e a Igreja de Cristo sai perdendo. O crente tem a responsabilidade de usar e desenvolver o seu dom; nas parbolas das dez minas (Lc 19.11-27) e na dos talentos (Mt 25.14-30) vemos uma ilustrao clara dessa verdade. 8) Meditao na Palavra de Deus quando o bom ministro de Cristo est meditando na Palavra, seu entendimento se abre com o auxlio do Esprito Santo, Deus lhe revela estratgias e a todos manifesto o Poder de Deus em sua vida (v.15). 9) Diligncia no servio dito que o que no nos custa nada, damos pouco ou at mesmo nenhum valor (com algumas excees). O servo de Cristo que no demonstra zelo e diligncia no exerccio do seu ministrio no ser de forma alguma bem sucedido em seu proceder (v.15). 10) Cuidado de ti mesmo e da doutrina Na dana, ter cuidado de ns zelar por uma alimentao saudvel, aquecer corretamente e alongar o corpo com conscincia. Zelar pelas articulaes e cuidar das leses com seriedade. Um outro lado que muitos lderes se ocupam de maneira to intensa no servio do Mestre que se esquecem, descuidam ou negligenciam a sua vida espiritual. Por isso, Paulo exorta: Tem cuidado de ti mesmo e da doutrina.

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O Lder que Deus Procura

Vou agora expor alguns textos com suas respectivas referencias que nos do pistas do exemplo de liderana que o Senhor espera de ns. Vamos passear pela Bblia? Quanto a Sua Moral: a) Irrepreensvel: o lder deve ser uma pessoa irrepreensvel em tudo porque qualquer defeito em sua vida poder vir a ser reproduzido na vida dos outros membros da equipe. ser uma pessoa respeitadora, que no tenha com o que possam acusar, sem manchas (Lc 1.5,6). b) Esposo de uma S Mulher: a moral do lder deve ser exemplar. Isso evidenciado logo por sua total devoo a sua esposa (1Tm 3.2; Tt 1.6). Quanto ao Seu Modo de Viver: a) Temperante: ser equilibrado. Ser equilibrado em seus atos. Uma pessoa moderada, para que isso seja possvel, deve ser vigilante para que no venha ser levado aos extremos por qualquer paixo (Tt 2.2). b) Sbrio: equilibrado ou moderado em seu modo de pensar. Uma pessoa sensata, ajuizada. Ao tomar decises usa de sabedoria (1Tm 3.2; 2Tm 4.5; 1Pe 1.13). c) Modesto: equilibrado ou moderado em seus prprios desejos. Algum que despretensioso, tendo como sua nica ambio servir ao Senhor. Simplicidade no modo de se apresentar, de falar de si mesmo (1Tm 3.2). Quanto ao Seu Servio: a) Hospitaleiro: para o desempenho do seu servio, torna-se essencial para o lder esta qualidade. Ele deve demonstrar a sua bondade e
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dar exemplo para com todos no sentido de ser um bom hospedeiro em sua prpria casa (Rm 12.13; Hb 13.2; 1Tm 3.2; Tt 1.8). b) Apto para Ensinar: Todos os lderes de dana que conheo gostam de ensinar as coreografias e passos novos. Porm so poucos os que entendem a necessidade de treinar novos lderes. Tambm existem os que se atm a ensinar a dana, mantendo o grupo numa ignorncia espiritual (1Tm 3.2; Tt 1.9). Quanto s Suas Atitudes: a) No Dado ao Vinho: isto demonstra domnio de si mesmo. O lder deve procurar ter domnio prprio e fazer com que no tenha apetites carnais (1Tm 3.3; Tt 1.7). b) No Violento: tambm requer o domnio prprio. algum que no dominado pela ira. No descarrega seus problemas ou anseios e dificuldades sobre outrem (1Tm 3.3; Tt 1.7). c) Cordato: justamente o contrrio do homem que violento em modo de agir. algum cuja natureza calma, prudente e bem controlado. Pessoa que tem bom senso. moderado em sua forma de agir (1Tm 3.3; Tt 3.2). d) Inimigo de Contendas: o seu modo de vida despreza a competio com uma outra pessoa. No usa de rivalidades. No entra em lutas com outra pessoa (1Tm 3.3; 1Co 1.11; 3.3). e) No Avarento: no uma pessoa escrava do desejo de acumular riquezas para si. No dominado pela avareza, no tem apego demasiado ou srdido pelo dinheiro (1Tm 3.3). f) Governe Bem Sua Prpria Casa: no assume o papel de ditador. A sua autoridade deve ser moral e espiritual, usando para isso a autoridade da Palavra de Deus (1Tm 3.4). g) Criar os Filhos Sob Disciplina: se ele, na qualidade de lder, no sabe governar a sua prpria casa e seus prprios filhos, como cuidar da Igreja de Deus? (1Tm 3.4). h) Respeitoso: sabemos que necessrio ter essa qualidade. Como se pode respeitar um homem que no tenha convices, fala sempre de acordo com o pensamento de seus ouvintes? Ele deve ser uma pessoa de uma s palavra (1Tm 3.4)

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Reconhecendo um Lder

O lder cristo deve possuir caractersticas mpares que o colocam como um legtimo representante do Senhor Jesus Cristo. claro que existem muitas outras qualidades que um lder deva ter, mas ns citaremos apenas as seguintes: 1) Integridade: um lder que no ntegro em sua vida pessoal no um verdadeiro lder. Integridade requer carter. Para que um lder seja ntegro, ele deve ser sincero, esta sinceridade verificada em seu viver dirio: nas conversaes, no agir, nas finanas, no servio. A integridade faz parte da vida do lder. uma vida pura, sem manchas demonstra integridade. Ningum pode falar mal do lder que assim procede. 2) Determinao: para o lder, o ser determinado faz com que no tenha receios em executar seus planos. Ele deve possuir determinao para fazer a obra de Deus, para ousar com novos ritmos, para corrigir os problemas entre os membros da equipe, para superar dificuldades, para iniciar trabalhos, e tudo quanto mais possvel. De muitas maneiras, toda a vida e todo o ministrio de Jesus abrangeram o estabelecimento de prioridades e sua firmeza em no se desviar delas. Quando ele disse: Deixa aos mortos o sepultar os seus prprios mortos, Jesus falou da necessidade de no sermos desviados da nossa meta real e importante, mesmo em situaes de emergncia que possam solicitar a nossa ateno (Mateus 8.22) 10 3) Sabedoria: capacidade que uma pessoa tem para fazer do conhecimento que tm adquirido. Sabedoria envolve percepo do corao humano, saber realmente como as coisas so.
O conhecimento obtido pelo estudo, mas quando o Esprito enche um homem, Ele concede sabedoria para usar e aplicar esse conhecimento de maneira correta. 11 - 12 -

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O lder deve pedir de Deus a sabedoria para poder liderar um ministrio. Sem sabedoria o lder fracassar, no conseguir desempenhar o seu papel, no saber aconselhar, dialogar, discernir as coisas espirituais. Portanto, torna-se fator preponderante o lder ter sabedoria. 4) Disciplinado: um lder que no disciplinado estar em apuros. Disciplina primordial para a vida do lder. Ele deve ser disciplinado em tudo. Deve estabelecer algumas obrigaes para regerem sua vida. Disciplina, envolve todas as reas: na vida espiritual, disciplina para com a leitura da Palavra de Deus, orao, exerccio do seu dom, dentre outros; na vida particular, disciplina no seu modo de viver, seu testemunho, seu alvos e planos; na vida financeira, disciplina em saber controlar gastos, organizar oramentos, manter-se longe do amor ao dinheiro. Um lder sem disciplina no saber o que fazer primeiro, ou que realizar a seguir. No conseguir colocar seus projetos em desenvolvimento, ou apenas comear e no conseguir terminar ou terminar muito alm do prazo estipulado. 5) Humor: uma qualidade que ajuda em muito ao lder de Deus. Esta qualidade pode ser benfica em situaes de presso, cuja tenso bastante grande, nessa hora um pouco de humor tambm pode ajudar. O lder sabe quando se deve usar de humor, pois at mesmo no humor, h lugar e hora certos. No adianta possuir senso de humor e us-lo toda hora, em locais e ocasies imprprias. O lder deve praticar o humor, ser alegre no faz mal a ningum e dar risadas no pecado, relaxa. 6) Coragem: o lder deve ter coragem suficiente para enfrentar um erro. Tambm para tomar decises difceis. Uma grande vantagem do lder cristo que nele habita o Esprito Santo, o lder templo do Esprito Santo de Deus e isso faz com que ele seja uma pessoa com coragem, ou pelo menos, deva ter coragem. A coragem do lder se v diante de enfrentar fatos ou condies adversas, quando tm de ser firme ou enfrentar oposio, ele corajoso para dizer o que est certo ou errado, no teme ser reprimido pelo povo, pois sabe o que certo e fica firme na posio, se esta tem respaldo bblico. A coragem do lder far com que o grupo o siga. Muitos podem temer enfrentar tal situao ou empreender tal plano ou projeto, o lder de coragem enfrenta sem vacilar, pois sabe que com ele est o Senhor. Coragem leva a ousadia. Ousadia fazer coisas diferentes que deixam uma marca. Uma marca na vida da famlia, das pessoas, da congregao, do povo, do bairro... 7) Poder Inspirativo: o lder que Deus levanta algum cuja presena, cujo modo de falar, de agir, inspira as pessoas para o servio. Ele capaz de incendiar as pessoas para a realizao de algo. Sua energia faz com que

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as pessoas queiram colaborar para o bom andamento da obra de Deus. O lder tem tambm um grande poder de iniciativa. Sabe o que deve ser feito, quando, como e por isso conduz as pessoas a realizar tambm. Juntamente com isso vem a capacidade do lder de transformar a sua viso em ao, a sua habilidade executiva. Um lder que apenas sabe o que deve ser feito, sabe discernir espiritualmente as coisas, mas no tem capacidade para executar, para
colocar o plano em ao ter inmeros problemas.

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10 BRINER, Bob. Os Mtodos de Administrao de Jesus: com 12 executivos, Ele criou a maior empresa do mundo. So Paulo, SP.: Nexo Editorial, 1999, p.89. 11 SANDERS, J. Oswald. Liderana Espiritual: Os atributos que Deus valoriza na vida de homens e mulheres para exercerem liderana. So Paulo, SP.: Editora Mundo Cristo, 1997, p.51.

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Aprendendo com a Bblia

Obedincia: O ato ou efeito de obedecer. Estar sujeito autoridade legtima de algum. A Bblia tem muito a dizer sobre a obedincia. E ns, como lderes, devemos praticar a obedincia. Nosso exemplo maior de obedincia foi o Senhor Jesus Cristo. O Rei da Glria, o Senhor dos Senhores, O Criador do universo e de tudo quanto nele h, foi obediente. No h exemplo maior! Notemos que nosso Mestre tambm aprendeu a obedincia: Ele, Jesus, nos dias da sua carne, tendo oferecido, com forte clamor e lgrimas, oraes e splicas a quem o podia livrar da sua piedade, embora sendo Filho, aprendeu a obedincia pelas cousas que sofreu e, tendo sido aperfeioado, tornou-se o Autor da salvao eterna para todos os que lhe obedecem (Hb 5.7-9). Do mesmo modo como nosso Senhor Jesus Cristo, cada um de ns, deve aprender a obedecer. O ser humano, geralmente, no consente em obedecer, mas, no isso que somos exortados a fazer. Na Bblia, encontramos muitas oportunidades perdidas de pessoas que literalmente no obedeceram ao claro mandamento de Deus: 1) A Oportunidade Perdida de Moiss: um dos momentos mais cruciais da vida de Moiss foi a sua experincia na rocha em Merib (Nm 20.7-13). Ele recebera a ordem de Deus para falar rocha e desta sairia a gua para o povo. No entanto, Moiss feriu a rocha duas vezes. um erro trgico! Primeiro, um ato claramente desobediente para com Deus; segundo, Cristo, nossa Rocha foi ferido uma nica vez. Pela seriedade da desobedincia de Moiss (e tambm de Aro), no entrou na Terra. 2) A Oportunidade Perdida de Saul: ele fora o primeiro rei de Israel. Tambm ficou conhecido o rei que perdeu a coroa (1Sm 13.1-14). Foi
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ungido rei em Gilgal e l perdeu o reinado (1Sm 15.26-28; 28.17). Seu pecado fora o de oferecer sacrifcios, coisa essa que somente os sacerdotes podiam realizar (Lv 16). Se ele no tivesse se precipitado, o reino seria dele para sempre. Desobedeceu e perdeu. O obedecer melhor que o sacrificar I Samuel 15:22 Obedincia melhor que restaurao (Pr. Shaw). A obedincia do lder de Deus de suma importncia para obter sucesso em sua vida. Se falhar, as consequncias sero trgicas, como o foram na vida dos exemplos citados acima. Nosso Mestre, o Senhor Jesus Cristo, ensinou que obedecer a Deus muito mais importante do que qualquer outra coisa, mais importante at mesmo que o alimento fsico (Mt 4.1-4). O lder de Dana deve estar em obedincia com a liderana da igreja e do louvor. Muitas vezes, o pastor impe direes ou normas que, aos nossos olhos no esto de acordo com a viso e o mover da dana na igreja. Ore, pea ao Senhor que mostre, revele Sua vontade, mas no caia no engano de entrar em rebeldia. Sim, a desobedincia rebeldia! Os maiores erros que cometemos nesta vida so geralmente devidos nossa impacincia em aguardar o tempo de Deus.

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O Perdo

Quem no sabe perdoar no est apto a liderar. O perdo um fator importantssimo em nosso meio. Ningum perfeito, por isso, torna-se to necessrio que o perdo seja exercido. O principal motivo pelo qual ns devemos perdoar queles que nos ofenderam que, em primeiro lugar Cristo nos perdoou (Ef 4.32; Cl 3.13). No h escolha, temos que perdoar. Para o lder fator primordial dar o exemplo no perdoar. No interessa se ele foi o ofensor ou o ofendido, a Bblia deixa claro que deve haver a responsabilidade de perdoar. O que acontece, que geralmente se espera que aquele que ofendeu deva procurar o ofendido, mas o contrrio tambm ensinado nas Escrituras e ainda exortado a faz-lo (Mt 5.23,24; 18.21,22; Mc 11.25,26; Lc 17.3,4). Quando se perdoa, nossa obrigao a de esquecermos do fato, no tocar mais no assunto e vivermos em paz com a pessoa referida (Mt 18.23-35). Nosso Deus perdoou o nosso pecado. Que amor genuno Ele demonstrou por ns. Seu perdo foi evidenciado ao mandar Seu Filho para morrer em uma cruel cruz por ns. Pela morte de Cristo, Deus pde ser justo em perdoar os nossos pecados (Jo 3.16; Gl 4.4). O lder que no sabe perdoar, simplesmente no est aplicando o mandamento de Cristo. uma pessoa hipcrita, pois se ele foi perdoado por Deus, sem merecer esse perdo, por que que no pode fazer o mesmo? O saber perdoar divino.

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Viso e Planejamento
Uma das maiores preocupaes do lder de Dana se diz respeito a viso. Se sua equipe esta em linha com a viso, se ela entende a viso. O que viso? Qual a viso do seu ministrio? Imagine que sua equipe est reunida para tirar uma fotografia. Todos juntos, preparados, posicionados, no ponto ideal pra sair bem na foto! Mas esta foto uma foto do seu futuro, do futuro da sua equipe: nela voc vai contemplar muitos ministros preparados para a obra, intensamente forjados, guerreiros espirituais, curados emocionalmente, maduros na f, uns so excelentes bailarinos de ballet, outros so feras no Street, mas todos so pessoas que se importam com os perdidos e verdadeiramente comprometidos com o IDE... Visualizou? assim que o Senhor derrama a viso dele para o seu ministrio. Claro, cada ministrio tem sua caracterstica, dentro das nossas diferenas o Senhor mostra qual a Viso dele para este ou aquele ministrio. A viso o que direciona o trabalho numa equipe. Viso algo que est bem claro na mente do lder, uma imagem ntida, na qual ele quer que os liderados sejam ou faam. Tendo esta imagem de maneira ntida em sua mente, o lder planejar o melhor mtodo para se alcanar esta viso, como ir transformar isso em ao. A concentrao de um lder no deve estar no passado nem no presente, mas no futuro. Ele uma pessoa que sempre est a frente das pessoas, v mais e v alm que os demais, e tambm na imensa maioria das vezes ele algum que v antes de todos os outros. Geralmente se diz que lderes com viso, so lderes pioneiros. So o tipo de pessoa que nos conduzem a territrios ainda no explorados por qualquer outro.

Todos os homens sonham; mas no igual. Aqueles que sonham noite nos recessos empoeirados de sua mente acordam para descobrir que foi vaidade; mas os sonhadores do dia so homens perigosos, que podem conduzir seus sonhos com olhos abertos para faz-lo possvel. (T.E. Lawrence).

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O planejamento do futuro deve ser uma grande responsabilidade do lder. Ele deve olhar para o horizonte e verificar as possibilidades e as impossibilidades, e at quem sabe, torn-las possveis. Neemias era um homem de viso. Mesmo distante de sua Terra, pois estava em cativeiro, ele recebera a viso de reconstruir as muralhas de Jerusalm. Era um servo, copeiro do rei Artaxerxes, da Prsia. Ento, a misso de Neemias, era transformar sua viso em realidade, seu planejamento em objetivos realizados. O primeiro passo que Neemias dera foi em sentido a orao. Depois, falou com o rei Artaxerxes. Mais tarde, em Jerusalm, com o plano em sua mente, os meios necessrios, e o poder de Deus para realizar e derrotar os inimigos e a oposio, transformou a sua viso em ao.
O que distingue o verdadeiro lder dos outros; o fato de ele possuir uma viso. Isso importante porque constitui a chave mestra para uma liderana vitoriosa. 13

A liderana comea com uma viso. 14 Uma agenda ajuda muito no planejamento num ministrio de dana. Agende os congressos e seminrios de dana, pra no deixar passar nenhuma data. Verifique com freqncia para que haja tempo hbil de ensaios e preparao financeira para os eventos e cultos especiais. Sem planejamento, tudo ser feito de qualquer jeito, coreografia e figurino mais ou menos, no atropelo. Jesus no merece isso. Faa tudo com esmero. A Deus o nosso melhor!

13 FINZEL,

Hans. Dez Erros que um Lder No Pode Cometer. So Paulo: Edies Vida Nova, 1999, p.37. 14 FINZEL, Hans. Ibid. p.37

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Vida de Orao
Orao falar com Deus, conversamos com Ele de maneira simples e objetiva, ao passo que Deus fala conosco atravs de Sua Palavra. A Orao deve nascer do desejo da alma em estar em perfeita comunho com nosso Pai celeste.

Se existe algo essencial sobre a orao que ela fortalece o nosso relacionamento com o Pai, o Filho e o Esprito Santo. Por essa razo, orar mais uma questo de querer do que de dever. 15

Muitas vezes, o lder se encontra sob o peso da responsabilidade da liderana para com os liderados. Esse peso pode drenar-lhe muito de suas foras e energias. Quando este se encontra sobrecarregado com o peso do ministrio e as vrias circunstncias que podem estar a sua volta, provavelmente o nico meio de vir a aliviar sua tenso, atravs da orao. A orao deve ser a base para todo lder prosseguir com o seu ministrio. Sem orao no existe liderana. O lder deve ser exemplo. Todas as barreiras que se levantam contra um ministrio de dana, e no so poucas, so vencidas por meio da orao e batalha espiritual. Por meio da orao, o lder busca saber a orientao de Deus para os determinados fins que inspira realizar. As vitrias so conquistadas quando os joelhos so dobrados diante de Deus. Uma grande verdade que tenho aprendido Tudo o que nasce de joelhos, nasce para ficar em p. A orao a nossa maior arma. o maior meio que ns temos para recorrer aos recursos infinitos de Deus. Novamente, nosso maior exemplo o Senhor Cristo. Ele comeou Seu ministrio terreno em orao. Deu prosseguimento ao ministrio em orao e terminou a Sua vida aqui na terra da mesma forma que iniciou, em orao (Mt 26.39-42; Lc 5.16; 22.41-44). Que belssimo exemplo a ser seguido, imitado, almejado.

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Alm de ter uma vida de orao, o lder de dana deve tambm incentivar seus liderados. Afinal os ataques e investidas do inimigo pode vir qualquer um deles. Devemos estar preparados e vigilantes. Alm de que, o bailarino adorador que no tem comunho com o Pai, no ter nada a ministrar para a igreja. Para danar com Jesus preciso conhec-lo. As palavras de J. Edgar Hoover so importantes: A fora da orao maior que qualquer possvel combinao de poderes controlados pelo homem, pois a orao o maior meio que o homem tem de recorrer aos recursos infinitos de Deus. Sem orao o lder no vai a lugar algum. No se pode conduzir o rebanho de Deus sem orao. O lder que negligencia esta ferramenta no conseguir obter o poder de Deus. No d para negar que h uma necessidade extrema de o lder ser uma pessoa de orao. Orao guerra, guerra espiritual.

15 HABECKER, Eugene B. Redescobrindo a Alma da Liderana. So Paulo, SP.: Editora Vida, 1998, p.268.

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A Humildade
Humildade uma das lies mais lindas que Jesus nos deixou e, infelizmente, a mais ignorada por alguns cristos. Um dos grandes exemplos de humildade demonstrado por Cristo foi no lavar dos ps dos discpulos (Jo 13.1-11). Ele no se importou em se rebaixar perante eles. Deu o exemplo. O lder deve ser um servo, deve ir de encontro s necessidades dos liderados. Qual o meio para se cultivar a humildade? Cristo deve ser o Senhor de nossas vidas. Ele deve viver em ns. Entronizando a Cristo em nosso corao iremos obedec-lo. Cristo ensinou a seus discpulos a simplicidade e a humildade de uma vida de orao. Temos nas Escrituras Sagradas um princpio que diz que a nossa fora aperfeioada na fraqueza (2Co 12.9,10). O lder deve estar disposto a reconhecer a sua fraqueza. Fazendo assim, estar exercitando a humildade e com isso, Deus poder auxili-lo de forma mais precisa, pois este lder reconhece que por si s no tem a capacidade de resoluo. O lder que no agir dessa maneira ficar mais e mais enfraquecido, porque estar dependendo de si mesmo, no estar seguindo o exemplo do Mestre, quanto menos agradar o Senhor. Muitas vezes, (ou sempre?) o lder criticado por no fazer isso, ou aquilo; a maneira com que o lder deve reagir mediante tais crticas essencial. Uma atitude de humildade geralmente faz com que essas crticas sejam para crescimento do lder. A sua humildade em admitir os seus erros, geralmente capacita os demais em admitir os seus tambm. Aquele que humilde est livre do temvel orgulho, bem como da arrogncia. uma pessoa prestativa, porque no se coloca como autosuficiente, sabe que no pode confiar em si mesmo. No entanto, a pessoa humilde sabe quais so suas qualidades, seus dons, seus talentos. Ser humilde faz com que nos coloquemos em lugar inferior ao que mereo. A humildade importante para o lder porque as pessoas seguem mais entusiasticamente aquele cuja motivao no servir-se a si mesmo. Se todos os outros fatores forem iguais, o lder humilde est mais perto de

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alcanar seus objetivos. Por qu? Porque seu objetivo beneficiar a todo o grupo, e no o seu engrandecimento pessoal. A alegria do lder humilde provm de ver o grupo caminhar no sentido de atender s reais necessidades do grupo. a liderana que no possui essa qualidade, essa expresso de amor, inevitavelmente perde a credibilidade 16 Conheo alguns ministrios que s se apresentam se na igreja houver um grande espao em destaque para eles. H tambm alguns levitas do Senhor que s comparecem ao servio se houver espao na plataforma para sua ministrao. Isso at me envergonha, j que ministrio servio aos outros, no a si mesmo. Aproveite os perodos de estudo com o ministrio e devocionais para ensinar seus liderados a manter um corao humilde. Esse o segredo para uma longa e bem sucedida jornada ministerial.

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16 HAGGAI, John. Seja um Lder de Verdade: Liderana que permanece para um mundo em transformao. Venda Nova, MG.: Editora Betnia, 1990, p.98,99.

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Ultimas Palavras
O desejo do corao de Deus formar Cristo no corao de cada filho seu. Os lderes que Ele tm levantado que sero os instrumentos usados para alcanar essas vidas e gerar Cristo. atravs da sua atuao no seu ministrio local, que Cristo nascer no corao dos seus liderados, no corao dos seus familiares, no corao da sua comunidade local. Voc deve procurar ser um lder de verdade, buscando agradar ao Senhor, ousado na evangelizao e cheio do Poder de Deus, pescador de almas. Os princpios que apresentei aqui so de extrema importncia. fundamental para o bom ministro de Cristo segu-los e principalmente pratic-los. Procurar exercer uma vida padro diante de Deus. claro que isso s o comeo, esse assunto no esta esgotado aqui. Liderana no brincadeira. O lder tem que estar caminhando com Deus para poder exercer o ministrio que lhe foi confiado. Deus capacita o lder que quer fazer a Sua vontade, os princpios, qualidades para um bom lder so outorgados pelo Esprito ao lder desejoso de cumprir a sua misso. Devemos agradar a nosso Deus em nosso viver dirio. Para isso, temos que praticar o que a Sua Palavra nos fala, nos ensina. O bom lder, ministro de Cristo, far a vontade de Deus e se submeter ao senhorio de Cristo.

No amor do Senhor Silmara Caetano

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