Direito Do Trabalho 2

Apontamentos sem fronteiras
Antnio Filipe Garcez Jos
Ora vamos l& ao tra%al-o 9999
DIREITO DO TRABALHO
Universidade Autnoma de Lisboa
Ano lectivo 2004/2005
Aulas te ricas! """""Doutor #ernan$o Ri%eiro Lopes Aulas pr&ticas!""""""''''''''''''''''' Dr' (arlos )roen*a
Bi%lio+rafia ! ,Direito $o Tra%al-o. Dr' Ant nio /onteiro #ernan$es 0( $i+o $o Tra%al-o. anota$o $e )' /artine12 Lu3s
/onteiro2 4oana 5asconcelos2 )e$ro $e Brito2 6uil-erme Dra72 Lu3s 6on*alves $a 8ilva Apontamentos e resumos do curso, no isentos de eventuais erros ("errare humanum est") "destilados" por Antnio Filipe Garcez Jos, aluno n 2 2! "#,
2 $%&%$'(%
)))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

F-(.A$
Arti+o 2!!*/ 0ireito a 1rias ! 2 3 trabal4ador tem direito a um per5odo de 1rias retribu5das em cada ano civil* 2 : O $ireito a f;rias $eve efectivar:se $e mo$o a possi%ilitar a recupera*<o f3sica e ps3=uica $o tra%al-a$or e asse+urar:l-e con$i*>es m3nimas $e $isponi%ili$a$e pessoal2 $e inte+ra*<o na vi$a familiar e $e participa*<o social e cultural' , 2 3 direito a 1rias irrenunci6vel ''' e2 fora $os casos previstos neste ( $i+o2 ''' 2 o seu +ozo e1ectivo no pode ser substitu5do, ''' ain$a =ue com o acor$o $o compensa*<o econ mica ou outra' tra%al-a$or2 por =ual=uer
7 2 3 direito a 1rias reporta2se, em re+ra, *** 2 ao trabal4o prestado no ano civil anterior e''' 2 no est6 condicionado 8 assiduidade ou e1ectividade de servi9o, sem pre?u31o $o $isposto no n@ A $o arti+o 2BA@ (corrigido o lapso dos autores) e $o n'C 2 $o arti+o 2A2'C
O preceitua$o na Ba parte $o n@ 4 ; apresenta$o como re+ra +eral'
$o e:cep9;es a esta re+ra +eral, as se+uintes situa9;es<

-
$ireito a f;rias no ano $a contrata*<o (art. 212/2) $ireito a f;rias nos contratos $e $ura*<o inferior a D meses (art. 214) $ireito a f;rias no ano $a cessa*<o $o impe$imento prolon+a$o respeitante ao trabal4ador (art. 220/2) )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

(asos previstos no (T em =ue o +o1o efectivo $as f;rias po$e ser su%stitu3$o por compensa*<o econ mica ou $e outra nature1a encontram:se nos arti+os!
-
213/5 232/2 220/1 221/1/2
Arti+o 2!2*/ A=uisi9o do direito a 1rias ! 2 3 direito a 1rias*** ad=uire2se com a celebra9o do contrato de trabal4o e *** vence2se no dia ! de Janeiro de cada ano civil2 ''' salvo o $isposto nos nEmeros se+uintes' 2 : >o ano da contrata9o2 o tra%al-a$or tem $ireito2 ap s seis meses completos $e eFecu*<o $o contrato2 a +o1ar 2 $ias Eteis $e f;rias por ca$a mGs $e $ura*<o $o contrato2 at; ao m&Fimo $e 20 $ias Eteis' A : >o caso de sobrevir o termo do ano civil antes de decorrido o prazo re1erido no nEmero anterior ou antes $e +o1a$o o $ireito a f;rias2 po$e o tra%al-a$or usufrui:lo at; A0 $e 4un-o $o ano civil su%se=uente' 4 : Da aplica*<o $o $isposto nos nCs 2 e A n<o po$e resultar para o tra%al-a$or o direito ao +ozo de um per5odo de 1rias, no mesmo ano civil, superior a , dias ?teis2 sem pre?u31o $o $isposto em instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o' Frias remuneradas As f;rias s<o interrup*>es $a presta*<o $e tra%al-o2 por v&rios $ias2 conce$i$os ao tra%al-a$or com o o%?ectivo $e l-e proporcionar um repouso anual2 sem per$a $e retri%ui*<o' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

@oment6rios ao art* 2!2
Os seis meses completos $e eFecu*<o contratual constituem condi9o do vencimento do direito a 1rias, mas no da dura9o destas2 pelo =ue po$em ser cumpri$os no ano civil se+uinte Hn@AI sem =ue2 por isso2 o tra%al-a$or ten-a $ireito a per3o$o $e f;rias superior ao correspon$ente aos meses $e $ura*<o $o contrato no ano $e cele%ra*<o'
%:emplo< o tra%al-a$or contrata$o em B $e Outu%ro tem $ireito a seis $ias Eteis $e f;rias2 =ue po$e +o1ar s ap s AB $e /ar*o $o ano se+uinte' Este 0per3o$o $e espera. $e seis meses tam%;m con$iciona o vencimento $o $ireito a f;rias no ano su%se=uente ao $a contrata*<o' %:emplo< O tra%al-a$or contrata$o em B $e Outu%ro tem $ireito a seis $ias Eteis $e f;rias em virtu$e $o tra%al-o presta$o nesse ano2 a =ue acresce o per3o$o $e vinte e $ois $ias Eteis venci$os no ano se+uinte2 n<o em B $e 4aneiro como ; re+ra2 mas lo+o =ue perfa*a seis meses completos $e eFecu*<o contratual' O =ue si+nifica =ue ; coinci$ente o momento $o vencimento $e am%os os $ireitos a f;rias'
8e o contrato de trabal4o tiver uma dura9o in1erior a seis meses completos2 o tra%al-a$or ter&2 no =ue respeita J $ura*<o $o contrato no ano $a contrata*<o2 o $ireito a f;rias =ue l-e ; recon-eci$o pelo art. 214. Kuan$o ocorra a -ip tese prevista no n@ A2 a soma $os $ois per3o$os $e f;rias n<o po$e ultrapassar A0 $ias Eteis2 eFcepto =uan$o a cumula*<o $as f;rias ten-a resulta$o $a n<o marca*<o $estas2 imput&vel ao empre+a$or2 no per3o$o referi$o no n@ A $o art' 2BL@

Arti+o 2!,*/ 0ura9o do per5odo de 1rias ! 2 3 per5odo anual de 1rias tem a dura9o m5nima de 22 dias ?teis* 2 : )ara efeitos $e f;rias2 so ?teis os dias da semana de se+unda21eira a se:ta21eira2 com eFcep*<o $os feria$os2 n<o po$en$o as f;rias ter in3cio em $ia $e $escanso semanal $o tra%al-a$or' , 2 A dura9o do per5odo de 1rias aumentada no caso de o trabal4ador no ter 1altado ou na eventuali$a$e $e ter apenas faltas ?ustifica$as2 no ano a =ue as f;rias se reportam2 nos se+uintes termos! aI TrGs $ias $e f;rias at; ao m&Fimo $e uma falta ou $ois meios $iasM %I Dois $ias $e f;rias at; ao m&Fimo $e $uas faltas ou =uatro meios $iasM cI Nm $ia $e f;rias at; ao m&Fimo $e trGs faltas ou seis meios $ias' 4 : )ara efeitos $o nEmero anterior s<o e=uipara$as Js faltas os $ias $e suspens<o $o contrato $e tra%al-o por facto respeitante ao tra%al-a$or' A 2 3 trabal4ador pode renunciar parcialmente ao direito a 1rias2 rece%en$o a retri%ui*<o e o su%s3$io respectivos2 sem pre?u31o $e ser asse+ura$o o +ozo e1ectivo de 2 dias ?teis de 1rias* @oment6rios ao art* 2!, A pon$era*<o $a assi$ui$a$e $o tra%al-a$or para efeitos aumento $os $ias $e f;rias eFi+e um ano completo tra%al-o2 pelo =ue tam%;m o per3o$o $e f;rias a +o1ar se+un$o ano $e eFecu*<o $o contrato n<o po$e %eneficiar aumento in$u1i$o pela assi$ui$a$e2 a menos =ue )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt $e $e no $o o

tra%al-a$or ten-a si$o contrata$o lo+o no in3cio $o ano anterior' Enten$e:se =ue as licen*as2 $ispensas e ausGncias ao servi*o2 ain$a =ue consi$era$as como presta*<o efectiva $e servi*o2 $evem ser trata$as como faltas ?ustifica$as para efeitos $e aplica*<o $o n@A
O aumento $a $ura*<o $o per3o$o $e f;rias2 previsto no n@ A $o arti+o 2BA@ $o (T2 n<o tem conse=uGncias no montante $o su%s3$io $e f;rias (art. 493Lei n 35/2004)
Arti+o 2!7 0ireito a 1rias nos contratos de dura9o in1erior a seis meses ! 2 O tra%al-a$or a$miti$o com contrato cuBa dura9o total no atinBa seis meses tem $ireito a +o1ar $ois $ias Eteis $e f;rias por ca$a mGs completo $e $ura*<o $o contrato' 2 : )ara efeitos $a $etermina*<o $o mGs completo $evem contar: se to$os os $ias2 se+ui$os ou interpola$os2 em =ue foi presta$o tra%al-o' A : Oos contratos cu?a $ura*<o total n<o atin?a seis meses2 o +o1o $as f;rias tem lu+ar no momento ime$iatamente anterior ao $a cessa*<o2 salvo acor$o $as partes' @oment6rio ao art* 2!7
O per3o$o $e f;rias2 nos casos at; seis meses $e vi+Gncia contratual2 po$e ser cumpri$o em =ual=uer momento $o ano civil ou at; em $ois anos civis se+ui$os' Oeste caso enten$e: se =ue o per3o$o $e f;rias $eve ser $etermina$o por aplica*<o $o n@ B $o art' 22B@2 para o =ual relevar& to$o o tempo $e $ura*<o $o contrato e n<o apenas o $ecorri$o no ano $a cessa*<o'
O n@ A s ; aplic&vel =uan$o se?a previs3vel a cessa*<o $o contrato antes $e $ecorri$os seis meses'

Arti+o 2!A*/ @umula9o de 1rias
(e+ra +eral
B : As 1rias devem ser +ozadas no decurso do ano civil em =ue se vencem2 n<o sen$o permiti$o acumular no mesmo ano f;rias $e $ois ou mais anos' 2 : As 1rias podem, porm, ser +ozadas no primeiro trimestre $o ano civil se+uinte2 em acumula*<o ou n<o com as f;rias venci$as no in3cio $este2 por acor$o entre empre+a$or e tra%al-a$or ou sempre =ue este preten$a +o1ar as f;rias com familiares resi$entes no estran+eiro' %:cep9;es A : Empre+a$or e tra%al-a$or po$em ain$a acor$ar na acumula*<o2 no mesmo ano2 $e meta$e $o per3o$o $e f;rias venci$o no ano anterior com o venci$o no in3cio $esse ano' Arti+o 2!"*/ &arca9o do per5odo de 1rias B : O per3o$o $e f;rias ; marca$o por acor$o entre empre+a$or e tra%al-a$or' 2 2 >a 1alta de acordo, *** ca%e ao empre+a$or marcar as f;rias e ela%orar o respectivo mapa2 ouvin$o para o efeito a comisso de trabal4adores* A : 8em pre?u31o $o $isposto no arti+o anterior2 ''' 2 o empre+ador s pode marcar o per5odo de 1rias entre ! de &aio e ,! de 3utubro, salvo *** parecer favor&vel em contr&rio $a entidade referi$a no nEmero anterior ou $isposi*<o $iversa $e instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o' 4 : >a marca9o das 1rias, os per3o$os mais preten$i$os $evem ser ratea$os2 sempre =ue poss3vel2 %enefician$o2 alterna$amente2

os tra%al-a$ores em fun*<o $os per3o$os +o1a$os nos $ois anos anteriores' H(ontinuaI H(ontinua*<oI 5 : 8alvo se -ouver pre?u31o +rave para o empre+a$or2 devem +ozar 1rias em idCntico per5odo os cDnBu+es =ue tra%al-em na mesma empresa ou esta%elecimento2 %em como as pessoas =ue vivam em uni<o $e facto ou economia comum nos termos previstos em le+isla*<o especial' E 2 3 +ozo do per5odo de 1rias po$e ser interpola$o2 por acor$o entre empre+a$or e tra%al-a$or e $es$e =ue se?am +o1a$os2 no m3nimo2 B0 $ias Eteis consecutivos' " 2 3 mapa de 1rias, com in$ica*<o $o in3cio e termo $os per3o$os $e f;rias $e ca$a tra%al-a$or2 $eve ser ela%ora$o at; B5 $e A%ril $e ca$a ano e afiFa$o nos locais $e tra%al-o entre esta $ata e AB $e Outu%ro' P : O $isposto no n'C A n<o se aplica Js microempresas'
Arti+o 2!F*/ 0oen9a no per5odo de 1rias
(Arts. 191 a 201 Lei 35/2004)
B : >o caso de o trabal4ador adoecer durante o per5odo de 1rias, s<o as mesmas ''' : suspensas $es$e =ue o empre+a$or se?a $o facto informa$o''' prosse+uin$o2 lo+o ap s a alta2 ''' : o +o1o $os $ias $e f;rias compreen$i$os ain$a na=uele per3o$o2 '' : ca%en$o ao empre+a$or2 na falta $e acor$o2 a marca*<o $os $ias $e f;rias n<o +o1a$os2 sem su?ei*<o ao $isposto no n'C A $o arti+o 2BL'C

2 : (a%e ao empre+a$or2 na falta $e acor$o2 a marca*<o $os $ias $e f;rias n<o +o1a$os2 =ue po$em $ecorrer em =ual=uer per3o$o2 aplican$o:se neste caso o n'C A $o arti+o se+uinte'
A : A prova $a $oen*a prevista no n'C B ; feita por esta%elecimento -ospitalar2 por $eclara*<o $o centro $e saE$e ou por atesta$o m;$ico' 4 : A $oen*a referi$a no nEmero anterior po$e ser fiscali1a$a por m;$ico $esi+na$o pela se+uran*a social2 me$iante re=uerimento $o empre+a$or' 5 : Oo caso $e a se+uran*a social n<o in$icar o m;$ico a =ue se refere o nEmero anterior no pra1o $e vinte e =uatro -oras2 o empre+a$or $esi+na o m;$ico para efectuar a fiscali1a*<o2 n<o po$en$o este ter =ual=uer v3nculo contratual anterior ao empre+a$or' D : Em caso $e $esacor$o entre os pareceres m;$icos referi$os nos nEmeros anteriores2 po$e ser re=ueri$a por =ual=uer $as partes a interven*<o $e ?unta m;$ica' L : Em caso $e incumprimento $as o%ri+a*>es previstas no arti+o anterior e nos nCs B e 22 %em como $e oposi*<o2 sem motivo aten$3vel2 J fiscali1a*<o referi$a nos nCs 42 5 e D2 os dias de ale+ada doen9a so considerados dias de 1rias* P : A apresenta*<o ao empre+a$or $e $eclara*<o m;$ica com intuito frau$ulento constitui 1alsa declara9o para e1eitos de Busta causa de despedimento* F 2 3 disposto neste arti+o obBecto de re+ulamenta9o em le+isla9o especial*
@oment6rios ao art* 2!F
Em con?unto com o $isposto no art. 2292 o sistema $e fiscali1a*<o $e faltas previsto neste preceito e $esenvolvi$o )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

10
nos arti+os 191 a 201 da Lei 35/20042 constitui uma $as medidas directas de combate ao absentismo laboral'
3 incumprimento (art. 219/ e art. 39!/3/") ) pelo tra%al-a$or $as o%ri+a*>es pressupostas ou impostas por este preceito2 po$e ter'''
*** duas conse=uCncias, alternativas ou cumulativas <

-
(onstitui um $os comportamentos suscept3vel $e inte+rar a ?usta causa $e $espe$imento e''' $escaracteri1a a situa*<o como facto suspensivo $o +o1o $e f;rias 2 pelo =ue os $ias $a ale+a$a $oen*a s<o consi$era$os $ias $e f;rias Hn@LI'
Arti+o 22 */ %1eitos da suspenso do contrato de trabal4o por impedimento prolon+ado ! 2 >o ano da suspenso do contrato $e tra%al-o por impe$imento prolon+a$o2 respeitante ao tra%al-a$or2 ''' : se se verificar a impossi%ili$a$e total ou parcial $o +o1o $o $ireito a f;rias ?& venci$o2 ''' o tra%al-a$or tem $ireito J retri%ui*<o correspon$ente ao per3o$o $e f;rias n<o +o1a$o e respectivo su%s3$io' 2 2 >o ano da cessa9o do impedimento prolon+ado o tra%al-a$or tem $ireito Js f;rias nos termos previstos no n.# 2 do artigo 212.# , 2 >o caso de sobrevir o termo do ano civil antes $e $ecorri$o o pra1o referi$o no nEmero anterior ou antes $e +o1a$o o $ireito a f;rias2 po$e o tra%al-a$or usufru3:lo at; A0 $e A%ril $o ano civil su%se=uente' 7 2 @essando o contrato aps impedimento prolon+ado respeitante ao tra%al-a$or2 este tem $ireito J retri%ui*<o e ao su%s3$io $e f;rias correspon$entes ao tempo $e servi*o presta$o no ano $e in3cio $a suspens<o'

11
@oment6rios ao art* 22 3s e1eitos da suspenso contratual no direito a 1rias devem ser analisados relativamente a *** trCs momentos distintos < - o ano $o in3cio $a suspens<o - o ano ou anos intercalares - o ano $o termo $a suspens<o Ano do in5cio da suspenso A suspens<o $o contrato n<o pre?u$ica o $ireito a f;rias venci$o no primeiro $ia $o ano civil2 pelo =ue2 ou as f;rias foram ?& +o1a$as2 total ou parcialmente2 antes $o in3cio $a suspens<o ou o tra%al-a$or ter& $ireito a rece%er a retri%ui*<o correspon$ente ao per3o$o $e f;rias n<o +o1a$o e respectivo su%s3$io' Ano ou anos intercalares Oos anos intercalares em =ue n<o ten-a -avi$o =ual=uer presta*<o $e tra%al-o por efeito $o impe$imento prolon+a$o2 veri1ica2se a inutili1a*<o $o per3o$o $e f;rias =ue se venceria no $ia B $e 4aneiro $e ca$a ano se o tra%al-a$or tivesse esta$o normalmente ao servi*o' ($sta conclus%o decorre n%o apenas da n%o &eri"ica'%o da condi'%o
(ur)dica de *ue depende o &encimento do direito a "+rias , a presta'%o de ser&i'o no dia 1 de -aneiro do ano .i&il , como da pr/pria "inalidade do direito a "+rias0 dirigido essencialmente a permitir a recupera'%o ")sica e ps)*uica do tra1alhador ap/s um per)odo de tra1alho.) '
Ano do termo da suspenso )ara =ue se ven*a o $ireito a f;rias ; necess&rio seis meses $e eFecu*<o contratual ' Oo =ue respeita ao 2*uantum3 a me$i$a $as f;rias $epen$e $a $ura*<o $o contrato no ano em =ue cessa a suspens<o' @essa9o do contrato como causa do termo do impedimento : se o tra%al-a$or n<o estava ao servi*o em B $e 4aneiro2 n<o se venceu o $ireito a f;rias se+un$o a re+ra +eral $o art. 212/1 : O<o ten$o si$o presta$o tra%al-o no ano $a cessa*<o $o contrato2 nen-um cr;$ito $e f;rias foi +era$o'

12
: /as o Eltimo tra%al-o presta$o antes $o impe$imento prolon+a$o =ue n<o +erara ain$a =ual=uer $ireito a f;rias2 ; aproveita$o pelo n@ 4 para $ele retirar o per3o$o $e f;rias correspon$ente' Arti+o 22!*/ %1eitos da cessa9o do contrato de trabal4o B : @essando o contrato de trabal4o2 o tra%al-a$or tem $ireito a rece%er a retribui9o correspon$ente a um per3o$o $e f;rias2 proporcional ao tempo $e servi*o presta$o at; J $ata $a cessa*<o2 %em como ao respectivo subs5dio' 2 : $e o contrato cessar antes de +ozado o per5odo de 1rias venci$o no in3cio $o ano $a cessa*<o2 o tra%al-a$or tem ain$a $ireito a rece%er a retribui9o e o subs5dio correspon$entes a esse per3o$o2 o =ual ; sempre consi$era$o para efeitos $e anti+ui$a$e' A : Da aplica*<o $o $isposto nos nEmeros anteriores ao contrato cu?a $ura*<o n<o atin?a2 por =ual=uer causa2 B2 meses2 n<o po$e resultar um per3o$o $e f;rias superior ao proporcional J $ura*<o $o v3nculo2 sen$o esse per3o$o consi$era$o para efeitos $e retri%ui*<o2 su%s3$io e anti+ui$a$e coment6rio ao art* 22! O n@ A cont;m uma norma correctiva2 $estina$a a impe$ir a a=uisi*<o $e um per3o$o $e f;rias $esproporcional ao tra%al-o presta$o' Da aplica*<o $as re+ras $o art' 2B2@/B /2 e $o art' 22B@/B/22 resultaria =ue um tra%al-a$or contrata$o $e A+osto $e um ano a 4un-o $o ano se+uinte po$eria ter at; =uarenta e trGs $ias Eteis $e f;rias' Arti+o 222*/ Giola9o do direito a 1rias (aso o empre+ador, com culpa, obste ao +ozo das 1rias nos termos previstos nos arti+os anteriores2 o tra%al-a$or rece%e2 a t3tulo $e compensa*<o2 o triplo da retribui9o correspon$ente ao per3o$o em falta2 =ue $eve o%ri+atoriamente ser +o1a$o no primeiro trimestre $o ano civil su%se=uente' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

13
@oment6rio ao art* 222 O impe$imento patronal ao +o1o $e f;rias ; facto constitutivo $o $ireito $o tra%al-a$or a ser in$emni1a$o2 competin$o a este provar os actos ou comportamentos =ue consu%stanciam o impe$imento' Arti+o 22,*/ %:erc5cio de outra actividade durante as 1rias ! 2 3 trabal4ador no pode e:ercer durante as 1rias =ual=uer outra actividade remunerada2 salvo se ?& a viesse eFercen$o cumulativamente ou o empre+a$or o autori1ar a isso' 2 : A viola*<o $o $isposto no nEmero anterior2 sem pre?u31o $a eventual responsa%ili$a$e $isciplinar $o tra%al-a$or2 d6 ao empre+ador o direito de reaver a retribui9o correspondente 8s 1rias e respectivo subs5dio2 $a =ual meta$e reverte para o Instituto $e 6est<o #inanceira $a 8e+uran*a 8ocial' A : )ara os efeitos previstos no nEmero anterior2 o empre+a$or po$e proce$er a $escontos na retri%ui*<o $o tra%al-a$or at; ao limite $e um seFto2 em rela*<o a ca$a um $os per3o$os $e vencimento posteriores' (%'(.HUIJK3 03 L%(I303 0% F-(.A$ Arti+o 2AA*/ (etribui9o do per5odo de 1rias ! 2 A retribui9o do per5odo de 1rias correspon$e J =ue o tra%al-a$or rece%eria se estivesse em servi*o efectivo' 2 2 Alm da retribui9o menciona$a no nEmero anterior2 o tra%al-a$or tem $ireito a um ''' subs5dio de 1rias ''' cu?o montante compreen$e a retribui9o base e as demais presta9;es retributivas =ue se?am contraparti$a $o mo$o espec3fico $a eFecu*<o $o tra%al-o' A : 8alvo acor$o escrito em contr&rio2 o subs5dio de 1rias deve ser pa+o antes do in5cio do per5odo de 1rias e proporcionalmente nos casos previstos no n'C D $o arti+o 2BL'C

14
4 : A redu9o do per5odo de 1rias nos termos $o n'C 2 $o arti+o 2A2'C n<o implica re$u*<o correspon$ente na retri%ui*<o ou no su%s3$io $e f;rias' @oment6rios ao art* 2AA
3 montante do subs5dio de 1rias compreen$e a retri%ui*<o $e %ase e as 0$emais presta*>es retri%utivas =ue se?am contraparti$a $o mo$o espec3fico $a eFecu*<o $o tra%al-o. (onstitui uma $erro+a*<o J re+ra =ue esta%elece o art' 250@/B2 $e =ue a %ase $e c&lculo $as presta*>es complementares e acess rias ; 0 constitu3$a apenas pela retri%ui*<o %ase e $iuturni$a$es 0
Arti+o 2,2*/ %1eitos das 1altas no direito a 1rias ! 2 As 1altas no tCm e1eito sobre o direito a 1rias $o tra%al-a$or2 salvo o $isposto no nEmero se+uinte' 2 2 >os casos em =ue as 1altas determinem perda de retribui9o, as ausGncias po$em ser su%stitu3$as2 se o tra%al-a$or eFpressamente assim o preferir2 por $ias $e f;rias2 na propor*<o $e B $ia $e f;rias por ca$a $ia $e falta2 $es$e =ue se?a salva+uar$a$o o +o1o efectivo $e 20 $ias Eteis $e f;rias ou $a correspon$ente propor*<o2 se se tratar $e f;rias no ano $e a$miss<o' @oment6rio ao art* 2,2
A dura9o m5nima das 1rias insuscept5veis de substitui9o por dias de 1alta de vinte dias2 por for*a $a re+ra $o per3o$o m3nimo $e =uatro semanas $e f;rias anuais imposta pelo art'L@$a Directiva n@ QA/B04/(E / $o (onsel-o2 $e 2A $e Oovem%ro $e BQQA

15
FAL'A$
Arti+o 227*/ >o9o ! M Falta a ausCncia do trabal4ador no local de trabal4o e durante o per5odo em =ue devia desempen4ar a actividade a =ue est6 adstrito* 2 : Oos casos $e ausGncia $o tra%al-a$or por per3o$os inferiores ao per3o$o $e tra%al-o a =ue est& o%ri+a$o2 os respectivos tempos s<o a$iciona$os para $etermina*<o $os per3o$os normais $e tra%al-o $i&rio em falta' A : )ara efeito $o $isposto no nEmero anterior2 caso os per3o$os $e tra%al-o $i&rio n<o se?am uniformes2 consi$era:se sempre o $e menor $ura*<o relativo a um $ia completo $e tra%al-o' Arti+o 22A*/ 'ipos de 1altas ! 2 As 1altas podem ser Busti1icadas ou inBusti1icadas* 2 : $o consideradas 1altas Busti1icadas<
aN As dadas, durante !A dias se+uidos, por altura do casamentoO bN As motivadas por 1alecimento do cDnBu+e, parentes ou a1ins, nos termos do arti+o 22"*/O cN As motivadas pela presta9o de provas em estabelecimento de ensino, nos termos da le+isla9o especialO dN As motivadas por impossibilidade de prestar trabal4o devido a 1acto =ue no seBa imput6vel ao trabal4ador, nomeadamente doen9a, acidente ou cumprimento de obri+a9;es le+aisO eN As motivadas pela necessidade de presta9o de assistCncia inadi6vel e imprescind5vel a membros do seu a+re+ado 1amiliar, nos termos previstos neste @di+o e em le+isla9o especialO 1N As ausCncias no superiores a =uatro 4oras e s pelo tempo estritamente necess6rio, Busti1icadas pelo respons6vel pela educa9o de menor, uma vez por trimestre, para desloca9o 8 escola tendo em vista inteirar2se da situa9o educativa do 1il4o menorO +N As dadas pelos trabal4adores eleitos para as estruturas de representa9o colectiva, nos termos do artigo 455.O
16
Antnio Filipe Garcez Jos 4N As dadas por candidatos a elei9;es para car+os p?blicos, durante o per5odo le+al da respectiva campan4a eleitoralO iN As autorizadas ou aprovadas pelo empre+adorO BN As =ue por lei 1orem como tal =uali1icadas*
, 2 $o consideradas inBusti1icadas as 1altas no previstas no n?mero anterior* Arti+o 22E*/ .mperatividade As $isposi*>es relativas aos tipos $e faltas e J sua $ura*<o no podem ser obBecto de instrumento de re+ulamenta9o colectiva de trabal4o2 salvo tratan$o:se $as situa*>es previstas na al3nea +I $o n'C 2 $o arti+o anterior ou $e contrato $e tra%al-o' Arti+o 2, */ %1eitos das 1altas Busti1icadas ! 2 As 1altas Busti1icadas no determinam a perda ou preBu5zo de =uais=uer direitos do trabal4ador2 salvo o $isposto no nEmero se+uinte' 2 : 8em pre?u31o $e outras previs>es le+ais2 determinam a perda de retribui9o as se+uintes 1altas ainda =ue Busti1icadas< aI )or motivo $e $oen*a2 $es$e =ue o tra%al-a$or %eneficie $e um re+ime $e se+uran*a social $e protec*<o na $oen*aM %I )or motivo $e aci$ente no tra%al-o2 $es$e =ue o tra%al-a$or ten-a $ireito a =ual=uer su%s3$io ou se+uroM cI As previstas na al3nea ?I $o n'C 2 $o arti+o 225'C2 =uan$o superiores a A0 $ias por anoM $I As autori1a$as ou aprova$as pelo empre+a$or' A : Oos casos previstos na al3nea $I $o n'C 2 $o arti+o 225'C2 se o impe$imento $o tra%al-a$or se prolon+ar efectiva ou previsivelmente para al;m $e um mGs2 aplica:se o re+ime $e suspens<o $a presta*<o $o tra%al-o por impe$imento prolon+a$o' 4 : Oo caso previsto na al3nea -I $o n'C 2 $o arti+o 225'C as faltas ?ustifica$as conferem2 no m&Fimo2 $ireito J retri%ui*<o relativa a

17
um ter*o $o per3o$o $e $ura*<o $a campan-a eleitoral2 s po$en$o o tra%al-a$or faltar meios $ias ou $ias completos com aviso pr;vio $e =uarenta e oito -oras'
Determinam tam%;m per$a $e retri%ui*<o as situa*>es previstas nos artigos 400 42 e 455 do .4 Arti+o 2,!*/ %1eitos das 1altas inBusti1icadas ! 2 As 1altas inBusti1icadas constituem viola9o do dever de assiduidade e $eterminam per$a $a retri%ui*<o correspon$ente ao per3o$o $e ausGncia2 o =ual ser& $esconta$o na anti+ui$a$e $o tra%al-a$or' 2 : 'ratando2se de 1altas inBusti1icadas a um ou meio per3o$o normal $e tra%al-o $i&rio2 ime$iatamente anteriores ou posteriores aos $ias ou meios $ias $e $escanso ou feria$os2 consi$era:se =ue o tra%al-a$or praticou uma in1rac9o +rave' A : Oo caso $e a apresenta*<o $o tra%al-a$or2 para in3cio ou rein3cio $a presta*<o $e tra%al-o2 se verificar com atraso in?ustifica$o superior a trinta ou sessenta minutos2 po$e o empre+a$or recusar a aceita*<o $a presta*<o $urante parte ou to$o o per3o$o normal $e tra%al-o2 respectivamente' @oment6rios ao 2,!
A 1alta inBusti1icada pode ter e1eito disciplinar2 para al;m $e responsa%ili1ar o tra%al-a$or pelo pre?u31o assim causa$o ao empre+a$or (art. 3!3) O aproveitamento $as 0pontes. para multiplicar os $ias $e ausGncia ao tra%al-o2 ain$a =ue J custa $e faltas in?ustifica$as2 ; valora$o como infrac*<o $isciplinar +rave'

18
(%'(.HU.JK3 e outras atribui9;es patrimoniais

(etribui9o do trabal4o R um $os elementos essenciais $o contrato $e tra%al-o (art.10) Arti+o 27F*/ Lrinc5pios +erais B : 8 se consi$era retribui9o a=uilo a =ue2 nos termos do contrato0 das normas *ue o regem ou dos usos0 o tra%al-a$or tem $ireito como contraparti$a $o seu tra%al-o' 2 : Oa contrapartida do trabal4o inclui:se a ''' retribui9o base e to$as as presta9;es re+ulares e peridicas feitas2 $irecta ou in$irectamente2 em $in-eiro ou em esp;cie' A : At; prova em contr&rio2 ''' presume2se constituir retribui9o toda e =ual=uer presta9o do empre+ador ao trabal4ador* 4 : A =ualifica*<o $e certa presta*<o como retri%ui*<o2 nos termos $os nCs B e 22 $etermina a aplica*<o $os re+imes $e +arantia e $e tutela $os cr;$itos retri%utivos previstos neste ( $i+o' @oment6rios ao art* 27F >o9o le+al de retribui9o
-
O conBunto dos valores (pecuni5rios ou n%o) ''' =ue a enti$a$e patronal est& obri+ada a pa+ar ''' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

19
re+ular e peridicamente ao tra%al-a$or em ra1<o ''' $a disponibilidade $e for*a $o tra%al-o por ele ofereci$a'
A retri%ui*<o ; um conBunto de valores2 eFpressos ou n<o em moe$a (a%e na retri%ui*<o2 o valor $e %ens =ue con?untamente com uma parte pecuni&ria2 se?am entre+ues pelo empre+a$or em contraparti$a $os servi*os o%ti$os (art. 2!6) 7ode incluir8se neste
tipo de presta'9es n%o pecuni5rias o alo(amento0 se nas circunst:ncias concretas0 "or poss)&el ao tra1alhador consegui8lo por sua conta.
A se+un$a nota $o crit;rio le+al $e $etermina*<o =ualitativa $o sal&rio consiste na obri+atoriedade* )reten$e:se assim afastar as meras li%erali$a$es' 8em pr;via vincula*<o $o empre+a$or (art. 2!1/1a))'2 e lo+o sem car&cter o%ri+at rio' De um mo$o +eral2 eFi+e:se =ue as presta*>es reali1a$as pelo empre+a$or se?am obri+atrias2 =uer a vincula*<o $ecorra $irectamente $a lei2 $e IR(T2 $as estipula*>es eFpressas nos contratos in$ivi$uais2 $e re+ulamenta*<o interna ou $os usos la%orais (art. 249/1) Em terceiro lu+ar2 re=uer:se uma certa periodicidade ou re+ularidade no pa+amento2 em%ora se apresente $e forma $iversa (mensal , *uanto ao sal5rio 1ase0 anual8 relati&amente ao su1s)dio
de ;atal0 trimestral , para a comiss%o de &endas0 etc.)
Enfim2 ; necess&rio =ue eFista al+uma correspectividade entre as presta*>es $o empre+a$or e a situa*<o $e $isponi%ili$a$e $o tra%al-a$or2 ou se?a2 =ue essas presta*>es n<o ten-am causa espec3fica e in$ivi$uali1&vel2 $iversa $a remunera*<o $o tra%al-o'
%:emplo< Oo caso $e transferGncia $o local $e tra%al-o (art. 315) os encar+os com o transporte $e mo%3lias2 $e %a+a+ens e $o a+re+a$o familiar $o tra%al-a$or2 assim como os $ecorrentes $o 0acr;scimo $os custos $e $esloca*<o. s<o suporta$os pelo empre+a$or e o correspon$ente valor est& tam%;m afasta$o $o cSmputo $a retri%ui*<o' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

20
Arti+o 2A */ @6lculo de presta9;es complementares e acessrias B : Kuan$o as $isposi*>es le+ais2 convencionais ou contratuais n<o $ispon-am em contr&rio2 enten$e:se =ue a %ase $e c&lculo $as presta*>es complementares e acess rias nelas esta%eleci$as ; constitu3$a apenas pela retribui9o base e diuturnidades* 2 : )ara efeitos $o $isposto no nEmero anterior2 enten$e:se por! aI (etribui9o base a=uela =ue2 nos termos $o contrato ou instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o2 correspon$e ao eFerc3cio $a activi$a$e $esempen-a$a pelo tra%al-a$or $e acor$o com o per3o$o normal $e tra%al-o =ue ten-a si$o $efini$oM %I 0iuturnidade : a presta*<o pecuni&ria2 $e natureza retributiva e com vencimento peridico2 $evi$a ao tra%al-a$or2 nos termos $o contrato ou $o instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o2 com 1undamento na anti+uidade' 0e1ini9o le+al de retribui9o base Tem um car&cter certo em 1un9o do tempo (art.252/1), e $e correspectividade (ligao actividade dese !e"#ada !elo tra$al#ador% e
n%o (5 <s condi'9es ou circunstancias desse desempenho0 como acontece nas presta'9es complementares ou acess/rias)
0iuturnidade (aracteri1a$a pela sua natureza pecuni6ria, periodicidade e li+a9o 8 anti+uidade do trabal4ador* Arti+o 2A!*/ &odalidades de retribui9o A retribui9o pode ser *** : certa, : vari6vel ou )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

21
: mista2 isto ;2 constitu3$a por uma parte certa e outra vari&vel'
Arti+o 2A2*/ (etribui9o certa e retribui9o vari6vel B : R certa a retri%ui*<o calcula$a em fun*<o $o tempo $e tra%al-o' 2 : Lara determinar o valor da retribui9o vari6vel ''' toma:se como tal a m;$ia $os valores =ue o tra%al-a$or rece%eu ou tin-a $ireito a rece%er nos Eltimos B2 meses ou no tempo $a eFecu*<o $o contrato2 se este tiver $ura$o menos tempo' A : 8e n<o for pratic&vel o processo esta%eleci$o no nEmero anterior2 o c&lculo $a retri%ui*<o vari&vel fa1:se se+un$o o $isposto nos instrumentos $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o e2 na sua falta2 se+un$o o pru$ente ar%3trio $o ?ul+a$or' 7 2 3 trabal4ador no pode, em cada mCs de trabal4o, receber montante in1erior ao da retribui9o m5nima +arantida aplic6vel' @oment6rios ao art* 2A2

Impossi%ili$a$e $e uma retri%ui*<o totalmente vari&vel ( n4) (onforme ao art'' 5Q@/2 aI $a (R) e ao $isposto na Lei $o 8al&rio /3nimo e ao art' 2DD@ $o (T2 a retribui9o mensal tem uma parte certa e de valor no in1erior ao sal6rio m5nimo*
A viola*<o $o $isposto no n@ 4 $este arti+o constitui contraor$ena*<o muito +rave

22
Arti+o 2A,*/ (etribui9o mista B : O empre+a$or $eve procurar orientar a retri%ui*<o $os seus tra%al-a$ores no senti$o $e incentivar a eleva*<o $e n3veis $e pro$utivi$a$e J me$i$a =ue l-e for sen$o poss3vel esta%elecer2 para al;m $o simples ren$imento $o tra%al-o2 %ases satisfat rias para a $efini*<o $e pro$utivi$a$e' 2 : As %ases referi$as no nEmero anterior $evem ter em conta os elementos =ue contri%uam para a valori1a*<o $o tra%al-a$or2 compreen$en$o $esi+na$amente as =uali$a$es pessoais com refleFo na presta*<o $o tra%al-o' A : )ara os efeitos $o $isposto no n'C B2 $eve a retri%ui*<o consistir numa parcela fiFa e noutra vari&vel2 com o n3vel $e pro$utivi$a$e $etermina$o a partir $as respectivas %ases $e aprecia*<o'
Arti+o 2A7*/ $ubs5dio de >atal ! 2 3 trabal4ador tem direito a subs5dio de >atal de valor i+ual a um mCs de retribui9o2 =ue $eve ser pa+o at; B5 $e De1em%ro $e ca$a ano' 2 : O valor $o su%s3$io $e Oatal ; proporcional ao tempo $e servi*o presta$o no ano civil2 nas se+uintes situa*>es! aI Oo ano $e a$miss<o $o tra%al-a$orM %I Oo ano $a cessa*<o $o contrato $e tra%al-oM cI Em caso $e suspens<o $o contrato $e tra%al-o2 salvo se por facto respeitante ao empre+a$or' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

23
@oment6rios ao n 2A7 Limita*<o $a %ase $e calculo J retri%ui*<o %ase e $iuturni$a$es (sal&o disposi'%o legal0 con&encional ou contratual em contr5rio)' 8empre =ue a suspens<o $o contrato $e tra%al-o se $eva a facto respeitante ao empre+a$or2 a atri%ui*<o por inteiro $o su%s3$io $e Oatal ; +aranti$a' Arti+o 2AA*/ (etribui9o do per5odo de 1rias ! 2 A retribui9o $o per3o$o $e f;rias corresponde 8 =ue o trabal4ador receberia se estivesse em servi9o e1ectivo* 2 2 Al;m $a retri%ui*<o menciona$a no nEmero anterior2 o trabal4ador tem direito a um subs5dio de 1rias cu?o montante compreen$e a retri%ui*<o %ase e as $emais presta*>es retri%utivas =ue se?am contraparti$a $o mo$o espec3fico $a eFecu*<o $o tra%al-o' A : 8alvo acor$o escrito em contr&rio2 o subs5dio de 1rias deve ser pa+o antes do in5cio do per5odo de 1rias e proporcionalmente nos casos previstos no n'C D $o arti+o 2BL'C 4 : A re$u*<o $o per3o$o $e f;rias nos termos $o n'C 2 $o arti+o 2A2'C n<o implica re$u*<o correspon$ente na retri%ui*<o ou no su%s3$io $e f;rias' @oment6rios ao art* 2AA
3 montante do subs5dio de 1rias compreen$e a retri%ui*<o $e %ase e as 0$emais presta*>es retri%utivas =ue se?am contraparti$a $o mo$o espec3fico $a eFecu*<o $o tra%al-o. (onstitui uma $erro+a*<o J re+ra =ue esta%elece o art' 250@/B2 $e =ue a %ase $e c&lculo $as presta*>es complementares e acess rias ; 0 constitu3$a apenas pela retri%ui*<o %ase e $iuturni$a$es 0

24
Arti+o 2AE*/ .sen9o de 4or6rio de trabal4o B : )or instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o po$e fiFar:se a retribui9o m5nima a =ue tem $ireito o tra%al-a$or a%ran+i$o pela isen*<o $e -or&rio $e tra%al-o' 2 : Oa falta $e $isposi*>es inclu3$as em instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o2 ''' 2 o trabal4ador isento de 4or6rio de trabal4o tem direito a uma retribui9o especial, ''' =ue n<o $eve ser inferior J retri%ui*<o correspon$ente a uma -ora $e tra%al-o suplementar por $ia' A : Oa falta $e $isposi*>es inclu3$as em instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o2 =uan$o se trate $e re+ime de isen9o de 4or6rio com observPncia dos per5odos normais de trabal4o, ''' 2 o trabal4ador tem direito a uma retribui9o especial2 =ue n<o $eve ser inferior J retri%ui*<o correspon$ente a $uas -oras $e tra%al-o suplementar por semana' 4 : )o$e renunciar J retri%ui*<o referi$a nos nEmeros anteriores o tra%al-a$or =ue eFer*a fun*>es $e a$ministra*<o ou $e $irec*<o na empresa'
Arti+o 2A"*/ 'rabal4o nocturno B : O tra%al-o nocturno $eve ser retribu5do com um acrscimo de 2AQ relativamente J retri%ui*<o $o tra%al-o e=uivalente presta$o $urante o $ia' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

25
2 : O acr;scimo retri%utivo previsto no nEmero anterior po$e ser fiFa$o em instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o ''' atravs< aI 0e uma redu9o e=uivalente dos limites m6:imos $o per3o$o normal $e tra%al-oM %I 0e aumentos 1i:os das retribui9;es base2 =uan$o se trate $e pessoal inclu3$o em turnos rotativos2 e $es$e =ue esses aumentos fiFos n<o importem tratamento menos favor&vel para os tra%al-a$ores' , 2 3 disposto no n*/ ! no se aplica ao trabal4o prestado durante o per5odo nocturno sal&o se pre&isto em instrumento de regulamenta'%o colecti&a de tra1alho= < aI : Ao servi*o $e activi$a$es =ue se?am eFerci$as eFclusiva ou pre$ominantemente $urante esse per3o$o2 ''' $esi+na$amente as $e espect&culos e $ivers>es pE%licasM %I Ao servi*o $e activi$a$es =ue2 pela sua nature1a ou por for*a $a lei2 $evam necessariamente funcionar J $isposi*<o $o pE%lico $urante o mesmo per3o$o2 $esi+na$amente em empreen$imentos tur3sticos2 esta%elecimentos $e restaura*<o e $e %e%i$as e em farm&cias2 nos per3o$os $e servi*o ao pE%licoM cI Kuan$o a retri%ui*<o ten-a si$o esta%eleci$a aten$en$o J circunstTncia $e o tra%al-o $ever ser presta$o em per3o$o nocturno'
Oa ausGncia $e fiFa*<o em IR(T2 consi$era:se per5odo de trabal4o nocturno2 o compreen$i$o entre as 22 -oras $e um $ia e as L -oras $o $ia se+uinte (art. 192/3)
Arti+o 2A#*/ 'rabal4o suplementar B : A presta*<o $e tra%al-o suplementar em $ia normal $e tra%al-o confere ao tra%al-a$or o $ireito aos se+uintes acr;scimos! aI 50U $a retri%ui*<o na primeira -oraM )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

26
%I L5U $a retri%ui*<o2 nas -oras ou frac*>es su%se=uentes' 2 : O tra%al-o suplementar presta$o em $ia $e $escanso semanal2 o%ri+at rio ou complementar2 e em $ia feria$o confere ao tra%al-a$or o $ireito a um acr;scimo $e B00U $a retri%ui*<o2 por ca$a -ora $e tra%al-o efectua$o'
A : A compensa*<o -or&ria =ue serve $e %ase ao c&lculo $o tra%al-o suplementar ; apura$a se+un$o a 1rmula do arti+o 2E7*/2 consi$eran$o:se2 nas situa*>es $e $etermina*<o $o per3o$o normal $e tra%al-o semanal em termos m;$ios2 =ue 2n3 si+nifica o nEmero m;$io $e -oras $o per3o$o normal $e tra%al-o semanal efectivamente pratica$o na empresa' 4 : Os montantes retri%utivos previstos nos nEmeros anteriores po$em ser fiFa$os em instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o' A 2 - e:i+5vel o pa+amento de trabal4o suplementar cu?a presta*<o ten-a si$o pr;via e eFpressamente $etermina$a2 ou reali1a$a $e mo$o a n<o ser previs3vel a oposi*<o $o empre+a$or' EFi+i%ili$a$e $o pa+amento $e tra%al-o suplementar =ue2 apesar $e n<o ter si$o pr;via e eFpressamente $etermina$o pelo empre+a$or2 ten-a si$o presta$a $e mo$o a n<o ser previs3vel a respectiva oposi*<o' Arti+o 2AF*/ #eria$os 2 #
! 2 3 trabal4ador tem direito 8 retribui9o correspondente aos 1eriados, *** : sem =ue o empre+a$or os possa compensar com tra%al-o suplementar'

27
2 : O tra%al-a$or =ue reali1a a presta*<o em empresa le+almente dispensada de suspender o trabal4o em dia 1eriado obri+atrio : tem $ireito a um $escanso compensat rio $e i+ual $ura*<o ou : ao acr;scimo $e B00U $a retri%ui*<o pelo tra%al-o presta$o nesse $ia2 ca%en$o a escol-a ao empre+a$or'
3 elenco dos 1eriados obri+atrios est6 plasmado no art. 20&/1
Arti+o 2E */ ABudas de custo e outros abonos ! 2 >o se consideram retribui9o as importPncias recebidas a t5tulo de *** : a?u$as $e custo2 a%onos $e via+em2 $espesas $e transporte2 a%onos $e instala*<o e outras e=uivalentes2 ''' devidas ao trabal4ador por *** $esloca*>es2 novas instala*>es ou $espesas feitas em servi*o $o empre+a$or2 ''' salvo =uando2 ''' : sen$o tais $esloca*>es ou $espesas fre=uentes2 essas importTncias2 na parte =ue eFce$a os respectivos montantes normais2 ten-am si$o previstas no contrato ou se $evam consi$erar pelos usos como elemento inte+rante $a retri%ui*<o $o tra%al-a$or' 2 : O $isposto no nEmero anterior aplica:se2 com as necess&rias a$apta*>es2 ao abono para 1al4as e ao subs5dio de re1ei9o'
3 subs5dio de re1ei9o no constitui em princ5pio , retribui9o, pois tradu> a assun'%o pelo empregador das despesas com a
alimenta'%o em *ue o tra1alhador incorre por causa da presta'%o do tra1alho.

28
8er& por;m consi$era$o retri%ui*<o2 se o seu valor eFce$er lar+amente o +asto =ue preten$er compensar'
ABudas de custo V Destinam:se a reem%olsar +astos espor&$icos e eventuais' $ubs5dio de re1ei9o V visa compensar uma $espesa na =ual o tra%al-a$or incorre $iariamente2 sempre =ue vai tra%al-ar'
Arti+o 2E!* Grati1ica9;es ! 2 >o se consideram retribui9o< aN As +rati1ica9;es ou presta9;es e:traordin6rias conce$i$as pelo empre+a$or como recompensa ou pr;mio $os %ons resulta$os o%ti$os pela empresaM bN As presta9;es $ecorrentes $e factos relaciona$os com o $esempen-o ou m;rito profissionais2 %em como a assi$ui$a$e $o tra%al-a$or2 cuBo pa+amento2 nos per3o$os $e referGncia respectivos2 no esteBa antecipadamente +arantido' 2 : O $isposto no nEmero anterior n<o se aplica Js +ratifica*>es =ue se?am $evi$as por for*a $o contrato ou $as normas =ue o re+em2 ain$a =ue a sua atri%ui*<o este?a con$iciona$a aos %ons servi*os $o tra%al-a$or2 nem J=uelas =ue2 pela sua importTncia e car&cter re+ular e permanente2 $evam2 se+un$o os usos2 consi$erar:se como elemento inte+rante $a retri%ui*<o $a=uele' A : O $isposto no n'C B n<o se aplica2 i+ualmente2 Js presta*>es relaciona$as com os resulta$os o%ti$os pela empresa =uan$o2 =uer no respectivo t3tulo atri%utivo =uer pela sua atri%ui*<o re+ular e permanente2 revistam car&cter est&vel2 in$epen$entemente $a varia%ili$a$e $o seu montante'

29
Kuan$o o pa+amento $as +ratifica*>es estiver antecipa$amente +aranti$o2 estas inte+rar<o a retri%ui*<o $o tra%al-a$or' Arti+o 2E2*/ Larticipa9o nos lucros O<o se consi$era retri%ui*<o a participa*<o nos lucros $a empresa2 $es$e =ue ao tra%al-a$or este?a asse+ura$a pelo contrato uma retri%ui*<o certa2 vari&vel ou mista2 a$e=ua$a ao seu tra%al-o'
0etermina9o do valor da retribui9o

Arti+o 2E,*/ Lrinc5pios +erais Oa $etermina*<o $o valor $a retri%ui*<o $eve ter:se em conta a =uantidade2 natureza e =ualidade $o tra%al-o2 o%servan$o:se o princ3pio $e =ue para tra%al-o i+ual2 sal&rio i+ual' Arti+o 2E7*/ @6lculo do valor da retribui9o 4or6ria Lara os e1eitos do presente diploma, o valor da retribui9o 4or6ria calculado se+undo a se+uinte 1rmula< R(m : !2N < RA2 : nN em =ue 0Rm. ; o valor $a retri%ui*<o mensal e 0n. o per3o$o normal $e tra%al-o semanal' @umprimento da retribui9o Arti+o 2E"*/ Forma do cumprimento

30
! 2 A retribui9o deve ser satis1eita em din4eiro ou2 estan$o acor$a$o2 parcialmente em presta*>es $e outra nature1a' 2 2 As presta9;es no pecuni6rias $evem $estinar:se J satisfa*<o $e necessi$a$es pessoais $o tra%al-a$or ou $a sua fam3lia e para nen-um efeito po$e ser:l-es atri%u3$o valor superior ao corrente na re+i<o' , 2 A parte da retribui9o satis1eita em presta9;es no pecuni6rias*** n<o po$e eFce$er a parte pa+a em $in-eiro2 salvo se outra coisa for esta%eleci$a em instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o'
4 : O empre+a$or po$e efectuar o pa+amento por meio $e c-e=ue %anc&rio2 vale postal ou $ep sito J or$em $o tra%al-a$or2 o%serva$as =ue se?am as se+uintes condi9;es< aI O montante $a retri%ui*<o $eve estar J $isposi*<o $o tra%al-a$or na $ata $o vencimento ou no $ia Etil ime$iatamente anteriorM %I As $espesas comprova$amente feitas com a convers<o $os t3tulos $e cr;$ito em $in-eiro ou com o levantamento2 por uma s ve12 $a retri%ui*<o2 s<o suporta$as pelo empre+a$or' 5 : Oo acto $o pa+amento $a retri%ui*<o2 o empre+a$or $eve entre+ar ao tra%al-a$or $ocumento $o =ual conste a i$entifica*<o $a=uele e o nome completo $este2 o nEmero $e inscri*<o na institui*<o $e se+uran*a social respectiva2 a cate+oria profissional2 o per3o$o a =ue respeita a retri%ui*<o2 $iscriminan$o a retri%ui*<o %ase e as $emais presta*>es2 os $escontos e $e$u*>es efectua$os e o montante l3=ui$o a rece%er' A satis1a9o da retribui9o parcialmente em presta9;es no pecuni6rias, sup;e o prvio acordo das partes nesse sentido*

31
Arti+o 2E#*/ Lu+ar do cumprimento B : 8em pre?u31o $o $isposto no n'C 4 $o arti+o anterior2 ''' : a retribui9o deve ser satis1eita no lu+ar onde o trabal4ador presta a sua actividade, ''' salvo se outro for acor$a$o' 2 2 'endo sido estipulado lu+ar diverso do da presta9o de trabal4o, ''' : o tempo =ue o tra%al-a$or +astar para rece%er a retri%ui*<o consi$era:se tempo $e tra%al-o'
Arti+o 2EF*/ 'empo do cumprimento B : A o%ri+a*<o $e satisfa1er a retri%ui*<o vence:se por per3o$os''' : certos e i+uais2 =ue2 ''' salvo estipula*<o ou usos $iversos2 s<o a semana2 a =uin1ena ou o mGs $o calen$&rio' 2 : O cumprimento $eve efectuar:se nos $ias Eteis2 $urante o per3o$o $e tra%al-o ou ime$iatamente a se+uir a este' A : Suando a retribui9o 1or vari6vel e ''' a $ura*<o $a uni$a$e =ue serve $e %ase ao c&lculo eFce$er B5 $ias2 o tra%al-a$or po$e eFi+ir ''' =ue o cumprimento se fa*a em presta*>es =uin1enais' 7 2 3 empre+ador 1ica constitu5do em mora se ''' : o tra%al-a$or2 por facto =ue n<o l-e for imput&vel2 n<o pu$er $ispor $o montante $a retri%ui*<o na $ata $o vencimento'

32
Garantias
Arti+o 2" */ ,"" e ,# @ompensa9;es e descontos ! 2 >a pendCncia do contrato de trabal4o2 ''' : o empre+a$or n<o po$e compensar a retri%ui*<o em $3vi$a com cr;$itos =ue ten-a so%re o tra%al-a$or2 ''' : nem fa1er =uais=uer $escontos ou $e$u*>es no montante $a referi$a retri%ui*<o' 2 2 3 disposto no n?mero anterior no se aplica< aI Aos $escontos a favor $o Esta$o2 $a se+uran*a social ou $e outras enti$a$es2 or$ena$os por lei2 por $ecis<o ?u$icial transita$a em ?ul+a$o ou por auto $e concilia*<o2 =uan$o $a $ecis<o ou $o auto ten-a si$o notifica$o o empre+a$orM %I Ws in$emni1a*>es $evi$as pelo tra%al-a$or ao empre+a$or2 =uan$o se ac-arem li=ui$a$as por $ecis<o ?u$icial transita$a em ?ul+a$o ou por auto $e concilia*<oM cI W san*<o pecuni&ria a =ue se refere a al3nea cI $o arti+o ADD'CM $I Ws amorti1a*>es $e capital e pa+amento $e ?uros $e empr;stimos conce$i$os pelo empre+a$or ao tra%al-a$orM eI Aos pre*os $e refei*>es no local $e tra%al-o2 $e utili1a*<o $e telefones2 $e fornecimento $e +;neros2 $e com%ust3veis ou $e materiais2 =uan$o solicita$os pelo tra%al-a$or2 %em como a outras $espesas efectua$as pelo empre+a$or por conta $o tra%al-a$or2 e consenti$as por esteM 1N Aos abonos ou adiantamentos por conta da retribui9o* A : (om eFcep*<o $a al3nea aI os descontos referi$os no nEmero anterior no podem e:ceder, no seu conBunto, um se:to da retribui9o* 4 : Os pre*os $e refei*>es ou $e outros fornecimentos ao tra%al-a$or2 =uan$o relativos J utili1a*<o $e cooperativas $e )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

33
consumo2 po$em2 o%ti$o o acor$o $estas e $os tra%al-a$ores2 ser $esconta$os na retri%ui*<o em percenta+em superior J menciona$a no n'C A' Garantias dos crditos Arti+o ,""*/ Lrivil+ios creditrios ! 2 3s crditos emer+entes do contrato de trabal4o e da sua viola9o ou cessa9o, pertencentes ao trabal4ador, +ozam dos se+uintes privil+ios creditrios< aI )rivil;+io mo%ili&rio +eralM %I )rivil;+io imo%ili&rio especial so%re os %ens im veis $o empre+a$or nos =uais o tra%al-a$or preste a sua activi$a$e'
2 2 A +radua9o dos crditos 1az2se pela ordem se+uinte< aI O cr;$ito com privil;+io mo%ili&rio +eral ; +ra$ua$o antes $os cr;$itos referi$os no n'C B $o arti+o L4L'C $o ( $i+o (ivilM %I O cr;$ito com privil;+io imo%ili&rio especial ; +ra$ua$o antes $os cr;$itos referi$os no arti+o L4P'C $o ( $i+o (ivil e ain$a $os cr;$itos $e contri%ui*>es $evi$as J se+uran*a social' Arti+o ,# */ artigos 31' a 32' Lei 35/2004 Garantia de pa+amento A +arantia $o pa+amento $os cr;$itos emer+entes $o contrato $e tra%al-o e $a sua viola*<o ou cessa*<o2 pertencentes ao tra%al-a$or2 ''' =ue no possam ser pa+os pelo empre+ador por motivo de insolvCncia ou de situa9o econmica di15cil ; ''' : assumi$a e suporta$a pelo Fundo de Garantia $alarial2 nos termos previstos em le+isla*<o especial'

34
%sta norma, com ori+em no direito comunit6rio, visa dotar os crditos laborais de +arantias mais e1ectivas, ***
-
Kuer2 colocan$o o tra%al-a$or numa posi*<o $e cre$or privile+ia$o relati&amente aos 1ens *ue integram o patrim/nio do
empragador
- Kuer a%rin$o:l-e a possi%ili$a$e $e o%ter pa+amento atrav;s $o #un$o $e 6arantia 8ocial
esse
5I(I88ITNDE8 (OOTRATNAI8
8<o as v&rias situa*>es =ue po$em $eterminar 0re$u*<o $e activi$a$e. ou 0suspens<o $o contrato. (arts. 330 e ss.)
(edu9o da actividade e suspenso do contrato

0isposi9;es +erais Arti+o ,, */ Factos =ue determinam a redu9o ou a suspenso ! 2 A redu9o do per5odo normal de trabal4o ou a suspenso do contrato de trabal4o pode 1undamentar2se *** : na impossi%ili$a$e tempor&ria2 respectivamente2 parcial ou total2 $a presta*<o $o tra%al-o2 ''' : por facto respeitante ao tra%al-a$or2 ou ''' : por facto respeitante ao empre+a$or2 e ''' : no acor$o $as partes'

35
2 2 Lermitem tambm a redu9o do per5odo normal de trabal4o ou a suspenso do contrato de trabal4o, nomeadamente< aI A necessi$a$e $e asse+urar a ''' : via%ili$a$e $a empresa e ''' : a manuten*<o $e postos $e tra%al-o em situa*<o $e crise empresarialM %I A cele%ra*<o2 entre tra%al-a$or e empre+a$or2 $e um acor$o $e pr;:reforma' A : Determina ain$a re$u*<o $o per3o$o normal $e tra%al-o a situa*<o $e re1orma parcial nos termos da le+isla9o especial*
Arti+o ,,!*/ %1eitos da redu9o e da suspenso ! 2 0urante a redu9o ou suspenso *** 2 mantCm2se os direitos, deveres e +arantias das partes*** na me$i$a em =ue n<o pressupon-am a efectiva presta*<o $o tra%al-o' 2 2 3 tempo de redu9o ou suspenso *** : conta:se para efeitos $e anti+ui$a$e' , 2 A redu9o ou suspenso *** : n<o interrompe o $ecurso $o pra1o para efeitos $e ca$uci$a$e2 ''' : nem o%sta a =ue =ual=uer $as partes fa*a cessar o contrato nos termos +erais'

36
Arti+o ,,2*/ arts. 292 e ss. Lei 35/2004 Le+isla9o complementar O re+ime $a presente sec*<o ; o%?ecto $e re+ulamenta*<o em le+isla*<o especial' Os arti+os 2Q2@ e ss' $a Lei A5/20042 re+ulam a re$u*<o $e activi$a$e e a suspens<o $o contrato' A disciplina estabelecida nesses preceitos, reparte2se em duas matrias< - retribui9o do trabal4ador em caso $e re$u*<o $o per3o$o normal $o tra%al-o ou suspens<o $o contrato em situa*<o $e crise empresarial (arts. 293 a 295 Lei 35/2004) - %ncerramento tempor6rio da empresa ou esta%elecimento por facto imput&vel ao empre+a$or ( arts. 29! a 299 Lei 35/2004)
(edu9o da actividade e suspenso do contrato
Lei ,AT2
Arti+o 2F2* Lei ,AT2 7 Umbito O presente (ap3tulo re+ula o arti+o AA2'C $o ( $i+o $o Tra%al-o' @ompensa9o retributiva Arti+o 2F,* Lei ,AT2 7 (edu9o do per5odo normal de trabal4o ! 2 A retribui9o do trabal4ador $urante a re$u*<o $o per3o$o normal $e tra%al-o2 nas situa*>es previstas no arti+o A4A'C $o ( $i+o $o Tra%al-o2 ; calcula$a proporcionalmente por aplica*<o $a f rmula fiFa$a no arti+o 2D4'C $o mesmo $iploma' 2 2 $e a retribui9o determinada nos termos do n?mero anterior : for inferior a $ois ter*os $a retri%ui*<o normal il3=ui$a ''' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

37
: ou J retri%ui*<o m3nima mensal +aranti$a2 ''' o trabal4ador tem direito ao montante mais elevado, sendo2l4e devida *** uma compensa9o retributiva de valor i+ual 8 di1eren9a*
Arti+o 2F7*/ Lei ,AT2 $ubs5dio de 1rias
Ao tra%al-a$or em situa*<o $e re$u*<o $o per3o$o normal $e tra%al-o ou $e suspens<o $o contrato $e tra%al-o ''' devido pelo empre+ador, *** 2 subs5dio de 1rias de montante i+ual ao =ue teria direito em re+ime de presta9o normal de trabal4o* Arti+o 2FA* Lei ,AT2 $ubs5dio de >atal 7
3 trabal4ador tem direito ao subs5dio de >atal por inteiro2 sen$o este pa+o em montante correspon$ente a 50U $a compensa*<o salarial pela se+uran*a social e o restante pelo empre+a$or' %ncerramento tempor6rio Arti+o 2FE* Lei ,AT2 Lrocedimento 7
! 2 3 encerramento tempor6rio da empresa ou estabelecimento por 1acto imput6vel ao empre+ador, ''' sem =ue este ten-a inicia$o um proce$imento com vista ao ''' : $espe$imento colectivo2 por eFtin*<o $e postos $e tra%al-o2 : J re$u*<o tempor&ria $o per3o$o normal $e tra%al-o ou : J suspens<o $o contrato $e tra%al-o por facto respeitante ao empre+a$or '''

38
nos termos $o ( $i+o $o Tra%al-o ''' re+e2se pelo disposto nos n?meros se+uintes* 2 : )ara efeitos $o nEmero anterior2 consi$era:se =ue ''' 46 encerramento tempor6rio da empresa ou estabelecimento por facto imput&vel ao empre+a$or ''' sempre =ue2 ''' por $ecis<o $este2 ''' : a empresa ou esta%elecimento $eiFar $e eFercer a sua activi$a$e2 : %em como se -ouver inter$i*<o $e acesso aos locais $e tra%al-o '' : ou recusa em fornecer tra%al-o2 con$i*>es e instrumentos $e tra%al-o =ue $etermine ou possa $eterminar a paralisa*<o $a empresa ou esta%elecimento'
, 2 3 empre+ador deve in1ormar ''' os tra%al-a$ores e a comiss<o $e tra%al-a$ores ou2 na sua falta2 a comiss<o intersin$ical ou as comiss>es sin$icais $a empresa2 ''' com uma antecedCncia no in1erior a !A dias, da*** : fun$amenta*<o2 : $ura*<o previs3vel e ''' : conse=uGncias $o ''' encerramento tempor&rio $a empresa ou esta%elecimento2 ''' bem como prestar +arantia nos termos $os nEmeros se+uintes' 7M 2 3 empre+ador deve prestar +arantia *** : $as retri%ui*>es em mora2 se eFistirem2 ''' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

39
: $as retri%ui*>es referentes ao per3o$o $e encerramento tempor&rio $a empresa ou esta%elecimento e ''' : $os valores correspon$entes J compensa9o por $espe$imento colectivo2 relativamente aos tra%al-a$ores a%ran+i$os pelo encerramento' A 2 0ecorridos !A dias aps o no pa+amento da retribui9o, ''' a +arantia $eve o%ri+atoriamente ser utili1a$a' E 2 A +arantia deve ser reconstitu5da no prazo de =uarenta e oito 4oras a contar do dia em =ue 1or utilizada* L : O empre+a$or n<o est& a$strito ao cumprimento $a o%ri+a*<o $e prestar a +arantia prevista na parte final $o n'C 42 sempre =ue $ois ter*os $os tra%al-a$ores $a empresa ten-am manifesta$o a sua concor$Tncia escrita e eFpressa' P : O $isposto nos nEmeros anteriores aplica:se i+ualmente em caso $e aumento $a $ura*<o $o encerramento tempor&rio $a empresa ou esta%elecimento'
Arti+o 2F#* Lei ,AT2 7 Actos de disposi9o ! 2 3s actos de disposi9o do patrimnio da empresa a t5tulo +ratuito reali1a$os em situa*<o $e encerramento tempor&rio $a empresa ou esta%elecimento so anul6veis : por iniciativa $e =ual=uer interessa$o ou : $a estrutura representativa $os tra%al-a$ores' 2 : O mesmo re+ime aplica:se aos actos $e $isposi*<o $o patrim nio $a empresa a t3tulo oneroso2 reali1a$os $urante o mesmo per3o$o2 se $eles resultar $iminui*<o $a +arantia patrimonial $os cr;$itos $os tra%al-a$ores' Arti+o 2FF* Lei ,AT2 7N

40
%ncerramento de1initivo O re+ime previsto nos arti+os 2QD'C2 2QL'C e 2QP'C X'' aplica:se2 com as $evi$as a$apta*>es2 ao '''' : encerramento de1initivo da empresa ou estabelecimento2 sempre =ue este ten-a ocorri$o sem ter si$o inicia$o um''' 2 procedimento com vista ao despedimento colectivo ou2 ''' tratan$o:se $e microempresa2 ''' : cumprido o dever de in1orma9o previsto no n'C 4 $o arti+o AQ0'C $o ( $i+o $o Tra%al-o ou ''' : despedimento por e:tin9o de posto de trabal4o, sem pre?u31o $o $isposto no n'C 2 $o arti+o AQ0'C $a=uele $iploma'
$uspenso do contrato de trabal4o

por 1acto respeitante ao trabal4ador Arti+o ,,,*/ Factos determinantes ! 2 0etermina a suspenso do contrato de trabal4o o impe$imento tempor&rio por facto n<o imput&vel ao tra%al-a$or =ue se prolon+ue por mais $e um mGs2 nomea$amente o servi*o militar o%ri+at rio ou servi*o c3vico su%stitutivo2 $oen*a ou aci$ente' 2 : 3 contrato considera2se suspenso2 mesmo antes $e $ecorri$o o pra1o $e um mGs2 a partir $o momento em =ue se?a previs3vel =ue o impe$imento vai ter $ura*<o superior J=uele pra1o'

41
A : 3 contrato de trabal4o caduca no momento em =ue se torne certo =ue o impe$imento ; $efinitivo' 4 : 3 impedimento tempor6rio por facto imput&vel ao tra%al-a$or $etermina a suspens<o $o contrato $e tra%al-o nos casos previstos na lei' %:i+Cncia de =ue o impedimento tempor6rio seBa*** - Inimput&vel ao tra%al-a$or - Dura*<o certa ou previsivelmente superior a um mGs''' - insuscept3vel $e resolu*<o por aplica*<o $o re+ime $as faltas (arts. 225/2/d) e 230/3) 8o%re a ca$uci$a$e ve?a:se o arti+o APL@
Kuanto aos e1eitos $a suspens<o $o contrato $e tra%al-o por facto respeitante ao tra%al-a$or ve?am:se os arts. 220 e 254/2
Arti+o ,,7*/ (e+resso do trabal4ador >o dia imediato ao da cessa9o do impedimento, o trabal4ador deve *** apresentar2se ao empre+ador, para retomar a actividade, ***so% pena $e incorrer em faltas in?ustifica$as'
(edu9o tempor6ria do L>' ou suspenso do @'

por 1acto respeitante ao empre+ador $itua9;es de crise empresarial Arti+o ,,A*/ (edu9o ou suspenso ! M 3 empre+ador pode *** : reduzir temporariamente os per3o$os normais $e tra%al-o ou '''

42
: suspender os contratos $e tra%al-o2 desde =ue, *** por motivos $e merca$o2 estruturais ou tecnol +icos2 cat&strofes ou outras ocorrGncias =ue ten-am afecta$o +ravemente a activi$a$e normal $a empresa2'' tais medidas se mostrem indispens6veis para*** : asse+urar a via%ili$a$e $a empresa e a '' : manuten*<o $os postos $e tra%al-o' 2 : A redu9o a =ue se refere o nEmero anterior po$e assumir as se+uintes formas! aN .nterrup9o da actividade por um ou mais per5odos normais $e tra%al-o2 $i&rios ou semanais2 po$en$o a%ran+er2 rotativamente2 $iferentes +rupos $e tra%al-a$oresM bN 0iminui9o do n?mero de 4oras correspon$ente ao per3o$o normal $e tra%al-o2 $i&rio ou semanal
EFiste uma aproFima*<o ao re+ime $o $espe$imento colectivo (art. 396) em mat;ria $e fun$amenta*<o e ali+eiramento $a se=uGncia proce$imental'
0ireitos do trabal4ador
Arti+o ,7!*/ 0ireitos do trabal4ador ! 2 0urante o per5odo de redu9o ou suspenso, constituem direitos do trabal4ador< aI Au1erir retribui9o mensal ''' n<o inferior J retri%ui*<o m3nima mensal le+almente +aranti$a2 nos termos $o $isposto no n'C 2M %I &anter todas as re+alias sociais ''' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

43
e as presta*>es $a se+uran*a social2 calcula$as na %ase $a sua retri%ui*<o normal2 sem pre?u31o $o $isposto no n'C AM cI %:ercer actividade remunerada 1ora da empresa* 2 : 8empre =ue a retri%ui*<o mensal auferi$a pelo tra%al-a$or em re+ime $e presta*<o normal $e tra%al-o se?a inferior J retri%ui*<o m3nima mensal +aranti$a2 o tra%al-a$or mant;m o $ireito a esta' A : %m caso de doen9a2 ''' o tra%al-a$or cu?o contrato este?a suspenso mant;m o $ireito J compensa*<o retri%utiva2 nos termos $o artigo 343.#0 n<o l-e sen$o atri%u3vel o respectivo su%s3$io pecuni&rio $a se+uran*a social e cessan$o o =ue2 porventura2 l-e este?a a ser conce$i$o' 4 : (onsi$era:se retribui9o normal V a =ue ; constitu3$a pela retri%ui*<o %ase2 pelas $iuturni$a$es e por to$as as presta*>es re+ulares e peri $icas inerentes J presta*<o $o tra%al-o' O alcance $este preceito ; ressalvar a aplica%ili$a$e2 $urante a situa*<o $e re$u*<o ou suspens<o2 $a retri%ui*<o mensal efectivamente auferi$a pelo tra%al-a$or em re+ime $e presta*<o normal $e tra%al-o2 =uan$o tal retri%ui*<o se?a inferior J retri%ui*<o m3nima mensal +aranti$a'
0everes do empre+ador Arti+o ,72*/ 0everes do empre+ador ! 2 0urante o per5odo de redu9o ou suspenso o empre+ador 1ica obri+ado a< La+ar pontualmente *** aI a compensa*<o retri%utiva %I as contri%ui*>es para a se+uran*a social ''' referentes J retri%ui*<o efectivamente auferi$a pelo tra%al-a$orM

44
cI O<o $istri%uir lucros2 so% =ual=uer forma2 nomea$amente a t3tulo $e levantamento por contaM $I O<o aumentar as remunera*>es $os mem%ros $os corpos sociais2 en=uanto se verificar a comparticipa*<o financeira $a se+uran*a social na compensa*<o retri%utiva conce$i$a aos tra%al-a$ores' 2 2 3 empre+ador no pode ''' : a$mitir novos tra%al-a$ores ou ''' : renovar contratos para o preenc-imento $e postos $e tra%al-o suscept3veis $e serem ocupa$os por tra%al-a$ores em re+ime $e re$u*<o ou suspens<o'
Arti+o ,7,*/ @ompensa9o retributiva B : Durante a re$u*<o ou suspens<o2 o tra%al-a$or tem $ireito a ''' 2 receber uma compensa9o retributiva, *** =uan$o e na me$i$a em =ue tal se torne necess&rio para l-e asse+urar''' : uma retri%ui*<o mensal e=uivalente a $ois ter*os $a sua retri%ui*<o normal il3=ui$a ou J''' : retri%ui*<o m3nima prevista na al3nea aI $o n'C B $o arti+o A4B'C

45
2 : A compensa9o retributiva, por si ou con?untamente com a retri%ui*<o $e tra%al-o presta$o na empresa ou fora $ela2 ''' : n<o po$e implicar uma retri%ui*<o mensal superior ao triplo $a retri%ui*<o m3nima mensal +aranti$a' Arti+o ,77*/ @omparticipa9o na compensa9o retributiva B : A compensa*<o retri%utiva $evi$a a ca$a tra%al-a$or ; suporta$a em'''A0U $o seu montante pelo empre+a$or e em ''' L0U pela se+uran*a social' 2 : Kuan$o2 $urante o per3o$o $e re$u*<o ou suspens<o2 os tra%al-a$ores fre=uentem cursos $e forma*<o profissional a$e=ua$os J finali$a$e $e via%ili1a*<o $a empresa2 $e manuten*<o $os postos $e tra%al-o ou $e $esenvolvimento $a =ualifica*<o profissional $os tra%al-a$ores =ue aumente a sua empre+a%ili$a$e2 em conformi$a$e com um plano $e forma*<o aprova$o pelo servi*o pE%lico competente2 ''' : a compensa*<o retri%utiva ; suporta$a por estes servi*os e2 at; ao m&Fimo $e B5U2 pelo empre+a$or2 en=uanto $ecorrer a forma*<o profissional'
, 2 3 disposto no n?mero anterior no preBudica re+imes mais 1avor6veis relativos aos apoios 8 1orma9o pro1issional* 7 2 3 or+anismo competente da se+uran9a social ou o servi9o p?blico competente na 6rea da 1orma9o pro1issional, consoante os casos, deve entre+ar a parte =ue l4es compete ao empre+ador, de modo =ue este possa pa+ar pontualmente a compensa9o retributiva*
Arti+o ,7A*/ 0everes do trabal4ador ! 2 0urante o per5odo de redu9o ou suspenso, constituem deveres do trabal4ador< aI La+ar2 me$iante $esconto2 contri%ui*>es para a se+uran*a social com %ase na retri%ui*<o efectivamente auferi$a2 se?a a t3tulo $e contraparti$a $o tra%al-o presta$o2 se?a a t3tulo $e compensa*<o retri%utivaM %I @omunicar ao empre+ador2 no pra1o m&Fimo $e cinco $ias2 =ue eFerce uma activi$a$e remunera$a fora $a empresa2 para efeitos $e eventual re$u*<o na compensa*<o retri%utivaM

46
cI Fre=uentar cursos ade=uados de 1orma9o pro1issional2 $es$e =ue tal facul$a$e l-e se?a ofereci$a pelo empre+a$or ou pelo servi*o competente na &rea $a forma*<o profissional' 2 : 3 incumprimento inBusti1icado $o $isposto na al3nea %I $o nEmero anterior ''' $etermina para o tra%al-a$or a ''' : per$a $o $ireito J compensa*<o retri%utiva e a ''' : o%ri+a*<o $e repor o =ue l-e tiver si$o pa+o a este t3tulo2 constituin$o ain$a infrac*<o $isciplinar +rave' A : A recusa de 1re=uCncia dos cursos referi$os na al3nea cI $o n'C B ''' $etermina a ''' : per$a $o $ireito J compensa*<o retri%utiva' Arti+o ,7E*/ Frias ! 2 Lara e1eito do direito a 1rias, *** : o tempo $e re$u*<o ou suspens<o conta:se como servi*o efectivamente presta$o em con$i*>es normais $e tra%al-o' 2 2 A redu9o ou suspenso no preBudica a marca9o e o +ozo de 1rias, nos termos +erais2 ''' ten$o o tra%al-a$or '' : $ireito ao su%s3$io $e f;rias =ue l-e seria $evi$o em con$i*>es normais $e tra%al-o' Arti+o ,7"*/ $ubs5dio de >atal O tra%al-a$or tem $ireito ao su%s3$io $e Oatal por inteiro'
%ncerramento tempor6rio do estabelecimento ou diminui9o tempor6ria da actividade

Arti+o ,A */ @aso 1ortuito ou motivo de 1or9a maior Suando ''' o encerramento tempor&rio $o esta%elecimento ou a $iminui*<o tempor&ria $a activi$a$e forem ''' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

47
: $evi$os a caso fortuito ou ''' : motivo $e for*a maior2 ''' o empre+ador passa a pa+ar "AQ da retribui9o aos trabal4adores'
(onstitui uma importante $erro+a*<o ao art. 331 em mat;ria $e efeitos $a suspens<o $o contrato' A aplica*<o $este preceito2 po$e revelar:se eFtremamente +ravosa para o empre+a$or em certos casos (destrui'%o de e*uipamentos0 inc?ndio0 terramoto etc.)2 e vir a comprometer a via%ili$a$e $a pr pria empresaM nestes casos o empre+a$or po$e socorrer:se $o re+ime previsto nos artigos 335 e ss. $e suspens<o $os contratos $e tra%al-o em situa*>es $e crise empresarial ' A aplica*<o $o re+ime $o arti+o A50@ eFi+e al;m $a mera ausGncia $e culpa $o empre+a$or2 =ue o impe$imento $a la%ora*<o $a empresa se?a ( !revis)vel Hcaso fortuitoI ou i"evit*vel Hfor*a maiorIM al;m $isso ; necess&rio =ue eFista um neFo $e causali$a$e ime$iata entre tal evento e o encerramento $a empresa'
O empre+a$or ; o%ri+a$o a pa+ar2 $urante a suspens<o L5U $a retri%ui*<o' Arti+o ,A!*/ Facto imput6vel ao empre+ador Oo caso $e encerramento tempor&rio $o esta%elecimento ou $iminui*<o $e activi$a$e por facto imput&vel ao empre+a$or ou por motivo $o interesse $este2 '''' : os trabal4adores a1ectados mantCm o direito 8 retribui9o*
O artigo 351 refere:se J retribui9o a =ue os tra%al-a$ores teriam $ireito em caso $e normal presta*<o $a sua activi$a$e2 incluin$o as comiss>es2 calcula$as nos termos $o art. 352/2 /3

48
O encerramento tempor&rio $a empresa ou esta%elecimento por facto imput&vel ao empre+a$or est& re+ula$o nos artigos 29! e ss. da L$.4
Arti+o ,A2*/ 0edu9o 0o valor da presta9o a satis1azer pelo empre+ador2 dos artigos anteriores0 deve deduzir2se ***
ao a1rigo
.alli/"de !erce!t/ 0
: o =ue o tra%al-a$or porventura rece%a por =ual=uer outra activi$a$e remunera$a =ue passe a eFercer $urante o per3o$o em =ue o impe$imento su%sista e =ue n<o pu$esse $esempen-ar n<o fora o encerramento'
Oas -ip teses $e encerramento tempor&rio por caso fortuito ou motivo $e for*a maior2 a $e$u*<o $o 2alliunde perceptum3 $eve fa1er:se apenas se e na medida em =ue os ren$imentos o%ti$os pelo tra%al-a$or no eFerc3cio $e outra activi$a$e eFce$am os 25U $a retri%ui*<o =ue $eiFou $e auferir
.>@U&L(.&%>'3 03 @3>'(A'3
Arti+o ,E,*/ ( arts. 699 e 01 e ss. ..) Lrinc5pio +eral 8e uma $as partes faltar culposamente ao cumprimento $os seus $everes torna:se respons&vel pelo pre?u31o causa$o J contraparte' Arti+o ,E7*/ &ora 300 a 315 L+,- (L$@ 8 35/2004)
! 2 $e o empre+ador 1altar culposamente ao cumprimento de presta9;es pecuni6rias ***

49
: constitui:se na o%ri+a*<o $e pa+ar os correspon$entes ?uros $e mora' 2 2 3 trabal4ador tem a 1aculdade de *** : suspen$er a presta*<o $e tra%al-o ou ''' : $e resolver o contrato $ecorri$os2 respectivamente2 B5 ou D0 $ias ap s o n<o pa+amento $a retri%ui*<o2 nos termos previstos em le+isla*<o especial'
A re+ulamenta*<o $este arti+o ; feita nos arti+os 300 e ss. L$.4
0o n! deste arti+o resulta =ue, *** estan$o o empre+a$or em mora =uanto ao pa+amento $e presta*>es pecuni&rias2 por via $e re+ra $a retri%ui*<o2 a partir $a $ata $o vencimento $a presta*<o passam a vencer ?uros $e mora' A mora $epen$e $e culpa para o empre+a$or se constituir no $ever $e pa+ar ?uros $e mora >o n2 temos =ue *** $istin+uir a eFcep*<o $e n<o cumprimento $a resolu*<o $o contrato' A resolu*<o $o contrato n<o $epen$e $e culpa $o empre+a$or (art. 441/3/c))
A suspens<o $a presta*<o $e tra%al-o (eAcep'%o de n%o cumprimento) tam%;m n<o $epen$e $e culpa $o empre+a$or (art.42 ..) Relativamente J resolu*<o $o contrato2 ; necess&rio con?u+ar este preceito com o $isposto nos arts. 441/1/2/a e 39!/2 A Busta causa presume:se se $ecorreram D0 $ias ap s a falta $e pa+amento'

50
Antes $o $ecurso $e D0 $ias2 o tra%al-a$or ter& $e $emonstrar =ue a falta $e pa+amento constitui ?usta causa $e resolu*<o $o contrato
A re+ulamenta*<o $este preceito ; feita nos arts. 303 e ss. da L$.4. A suspenso do contrato vem re+ula$a nos arts.303 a 306 A resolu9o do contrato vem prevista nos arts. 30 e 309 da L$.40
.ncumprimento do contrato
(arts. 300 a 315L$.4) Arti+o , L%@' Umbito O presente (ap3tulo re+ula o n'C 2 $o arti+o AD4'C $o ( $i+o $o Tra%al-o' %1eitos do no pa+amento pontual da retribui9o %1eitos +erais Arti+o , ! L%@' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

51
.nibi9o de pr6tica de certos actos

! 2 3 empre+ador em situa9o de 1alta de pa+amento pontual de retribui9;es no pode< aN 0istribuir lucros ou dividendos, pa+ar suprimentos e respectivos Buros e amortizar =uotas sob =ual=uer 1ormaO bN (emunerar os membros dos corpos sociais por =ual=uer meio, em percenta+em superior 8 pa+a aos respectivos trabal4adoresO cN @omprar ou vender ac9;es ou =uotas prprias aos membros dos corpos sociaisO dN %1ectuar pa+amentos a credores no titulares de +arantia ou privil+io opon5vel aos crditos dos trabal4adores, salvo se tais pa+amentos se destinarem a impedir a paralisa9o da actividade da empresaO eN %1ectuar pa+amentos a trabal4adores =ue no correspondam ao rateio proporcional do montante dispon5velO 1N %1ectuar =uais=uer liberalidades, seBa a =ue t5tulo 1orO +N (enunciar a direitos com valor patrimonialO 4N @elebrar contratos de m?tuo na =ualidade de mutuanteO iN Lroceder a levantamentos de tesouraria para 1ins al4eios 8 actividade da empresa* 2 2 A proibi9o constante das al5neas dN, eN, 1N e +N cessa com a concordPncia escrita e e:pressa de dois ter9os dos trabal4adores da empresa*
Arti+o , 2 L%@' Actos de disposi9o

! 2 3s actos de disposi9o do patrimnio da empresa a t5tulo +ratuito realizados em situa9o de 1alta de pa+amento pontual das retribui9;es ou nos seis meses anteriores so anul6veis por iniciativa de =ual=uer interessado ou da estrutura representativa dos trabal4adores* 2 2 3 mesmo re+ime se aplica aos actos de disposi9o do patrimnio da empresa a t5tulo oneroso, realizados durante o mesmo per5odo, se deles resultar diminui9o da +arantia patrimonial dos crditos dos trabal4adores*
$uspenso do contrato de trabal4o

52
Arti+o , , L%@' $uspenso do contrato de trabal4o ! 2 Suando a 1alta de pa+amento pontual da retribui9o se prolon+ue por per5odo de !A dias sobre a data do vencimento, : po$e o tra%al-a$or suspen$er o contrato $e tra%al-o2 ''' ap s comunica*<o ao empre+a$or e J Inspec*<o:6eral $o Tra%al-o2 com a antece$Gncia m3nima $e oito $ias em rela*<o J $ata $o in3cio $a suspens<o' 2 : A facul$a$e $e suspen$er o contrato $e tra%al-o po$e ser eFerci$a antes $e es+ota$o o per3o$o $e B5 $ias referi$o no nEmero anterior2 =uan$o o empre+a$or $eclare por escrito a previs<o $e n<o pa+amento2 at; ao termo $a=uele pra1o2 $o montante $a retri%ui*<o em falta' A : A falta $e pa+amento pontual $a retri%ui*<o =ue se prolon+ue por per3o$o $e B5 $ias $eve ser $eclara$a pelo empre+a$or2 a pe$i$o $o tra%al-a$or2 no pra1o $e cinco $ias ou2 em caso $e recusa2 supri$a me$iante $eclara*<o $a Inspec*<o:6eral $o Tra%al-o ap s solicita*<o $o tra%al-a$or'
Arti+o , 7 L%@' %1eitos da suspenso ! 2 0urante a suspenso mantCm2se os direitos, deveres e +arantias das partes *** : na me$i$a em =ue n<o pressupon-am a efectiva presta*<o $o tra%al-o2 manten$o o tra%al-a$or o $ireito J retri%ui*<o venci$a at; ao in3cio $a suspens<o e respectivos ?uros $e mora' 2 2 3s Buros de mora por d5vida de retribui9o ''' : s<o os ?uros le+ais2 ''' salvo se''' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

53
: por acor$o $as partes ou ''' : por instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o ''' for $evi$o um ?uro morat rio superior ao le+al' Arti+o , A L%@' @essa9o da suspenso A suspenso do contrato de trabal4o cessa< aI /e$iante comunica*<o $o tra%al-a$or ao empre+a$or e J Inspec*<o:6eral $o Tra%al-o2 ''' nos termos previstos no n'C B $o arti+o A0A'C2 $e =ue p>e termo J suspens<o a partir $e $etermina$a $ata2 =ue $eve ser eFpressamente menciona$a na comunica*<oM %I (om o pa+amento inte+ral $as retri%ui*>es em $3vi$a e respectivos ?uros $e moraM cI (om a cele%ra*<o $e acor$o ten$ente J re+ulari1a*<o $as retri%ui*>es em $3vi$a e respectivos ?uros $e mora'
Arti+o , E L%@' 0ireito a presta9;es de desempre+o ! 2 A suspenso do contrato de trabal4o con1ere ao trabal4ador*** : o $ireito a presta*>es $e $esempre+o2 $urante o per3o$o $a suspens<o' 2 : As presta*>es $e $esempre+o po$em tam%;m ser atri%u3$as em rela*<o ao per3o$o a =ue respeita a retri%ui*<o em mora2 $es$e =ue tal se?a re=ueri$o e o empre+a$or $eclare2 a pe$i$o $o tra%al-a$or2 no pra1o $e cinco $ias2 ou em caso $e recusa2 me$iante $eclara*<o $a Inspec*<o:6eral $o Tra%al-o2 o

54
incumprimento $a presta*<o no per3o$o em causa2 n<o po$en$o2 por;m2 o seu =uantitativo ser superior a um su%s3$io por ca$a trGs retri%ui*>es mensais n<o rece%i$as' , 2 @on1ere i+ualmente direito a presta9;es de desempre+o o no pa+amento pontual< aI Da retri%ui*<o $etermina$a pela suspens<o $o contrato $e tra%al-o por facto respeitante ao empre+a$or ou encerramento $a empresa por per3o$o i+ual ou superior a B5 $iasM %I Da compensa*<o retri%utiva em situa*>es $e crise empresarial' 4 : A atri%ui*<o $as presta*>es $e $esempre+o a =ue se referem os nEmeros anteriores est& su?eita ao cumprimento $os pra1os $e +arantia2 Js $emais con$i*>es eFi+i$as e aos limites fiFa$os no re+ime $e protec*<o no $esempre+o' Arti+o , " L%@' Lresta9o de trabal4o durante a suspenso Durante a suspens<o $o contrato $e tra%al-o2 o tra%al-a$or po$e $e$icar:se a outra activi$a$e2 $es$e =ue n<o viole as suas o%ri+a*>es para com o empre+a$or ori+in&rio e a se+uran*a social2 com su?ei*<o ao previsto no re+ime $e protec*<o no $esempre+o'
(esolu9o Arti+o , # L%@' (esolu9o B : Kuan$o a falta $e pa+amento pontual $a retri%ui*<o se prolon+ue por per3o$o $e D0 $ias so%re a $ata $o vencimento2 o trabal4ador2 in$epen$entemente $e ter comunica$o a suspens<o $o contrato $e tra%al-o2 pode resolver o contrato nos termos previstos no n'C B $o arti+o 442'C $o ( $i+o $o Tra%al-o'

55
2 2 3 direito de resolu9o do contrato po$e ser eFerci$o antes $e es+ota$o o per3o$o referi$o no nEmero anterior2 =uan$o o empre+a$or2 a pe$i$o $o tra%al-a$or2 $eclare por escrito a previs<o $e n<o pa+amento2 at; ao termo $a=uele pra1o2 $o montante $a retri%ui*<o em falta' , 2 3 trabal4ador =ue opte pela resolu9o do contrato de trabal4o tem direito a< aI .ndemniza9o ''' nos termos previstos no arti+o 44A'C $o ( $i+o $o Tra%al-oM %I Lresta9;es de desempre+oM cI Lrioridade na 1re=uCncia de curso $e reconvers<o profissional2 su%si$ia$o pelo servi*o pE%lico competente na &rea $a forma*<o profissional' 4 : A atri%ui*<o $as presta*>es $e $esempre+o a =ue se refere a al3nea %I est& su?eita ao cumprimento $os pra1os $e +arantia2 Js $emais con$i*>es eFi+i$as e aos limites fiFa$os no re+ime $e protec*<o no $esempre+o' Arti+o , F L%@' $e+uran9a social O %enefici&rio com retri%ui*>es em $3vi$a2 %em como o seu a+re+a$o familiar2 mantGm os $ireitos e $everes no Tm%ito $o sistema $a se+uran*a social'
Loder disciplinar
Arti+o ,EA*/ Loder disciplinar B : O empre+a$or tem po$er $isciplinar so%re o tra%al-a$or =ue se encontre ao seu servi*o2 en=uanto vi+orar o contrato $e tra%al-o'

56
2 : O po$er $isciplinar tanto po$e ser eFerci$o $irectamente pelo empre+a$or como pelo superior -ier&r=uico $o tra%al-a$or2 nos termos por a=uele esta%eleci$os' 8e o tra%al-a$or ilicitamente $espe$i$o n<o preten$e a reinte+ra*<o na empresa2 o empre+a$or n<o po$e eFercer o po$er $isciplinar' Esta mat;ria relaciona:se com o cumprimento $o contrato $e tra%al-o2 pois ; ao a%ri+o $o po$er $isciplinar =ue o empre+a$or sanciona o tra%al-a$or =ue $esrespeita $everes contratuais' Arti+o ,EE*/ $an9;es disciplinares 3 empre+ador pode aplicar, *** $entro $os limites fiFa$os no arti+o ADP'C2 as se+uintes san*>es $isciplinares2 in$epen$entemente $e outras fiFa$as em instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o e sem pre?u31o $os $ireitos e +arantias +erais $o tra%al-a$or! aI Repreens<oM %I Repreens<o re+ista$aM cI 8an*<o pecuni&riaM $I )er$a $e $ias $e f;riasM eI 8uspens<o $o tra%al-o com per$a $e retri%ui*<o e $e anti+ui$a$eM fI Despe$imento sem =ual=uer in$emni1a*<o ou compensa*<o' Arti+o ,E#*/ Limites 8s san9;es disciplinares ! 2 As san9;es pecuni6rias aplicadas a um trabal4ador por in1rac9;es praticadas no mesmo dia *** : n<o po$em eFce$er um ter*o $a retri%ui*<o $i&ria2 e2 ''' : em ca$a ano civil2 a retri%ui*<o correspon$ente a A0 $ias' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

57
2 2 A perda de dias de 1rias *** : n<o po$e pSr em causa o +o1o $e 20 $ias Eteis $e f;rias' , 2 A suspenso do trabal4o *** : n<o po$e eFce$er por ca$a infrac*<o A0 $ias e2 ''' : em ca$a ano civil2 o total $e Q0 $ias'
Arti+o ,"!*/ Lrocedimento ! 2 A san9o disciplinar no pode ser aplicada *** : sem au$iGncia pr;via $o tra%al-a$or' 2 : 8em pre?u31o $o correspon$ente $ireito $e ac*<o ?u$icial2 o trabal4ador pode' ''' : reclamar para o escal<o -ierar=uicamente superior na competGncia $isciplinar J=uele =ue aplicou a san*<o ou2''' sempre
*ue eAistam0
: recorrer a mecanismos $e composi*<o $e conflitos ''' previstos em instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o ou na lei' A : Inicia$o o proce$imento $isciplinar2 po$e o empre+a$or suspen$er o tra%al-a$or2 se a presen*a $este se mostrar inconveniente2 mas n<o l-e ; l3cito suspen$er o pa+amento $a retri%ui*<o' O aspecto mais relevante no proce$imento ; a au$iGncia pr;via $o tra%al-a$or' Arti+o ,"7*/ $an9;es abusivas ! 2 @onsidera2se abusiva a san9o disciplinar motivada pelo 1acto de o trabal4ador< )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

58
aI Haver reclama$o le+itimamente contra as con$i*>es $e tra%al-oM %I Recusar:se a cumprir or$ens a =ue n<o $evesse o%e$iGncia2 nos termos $a al3nea $I $o n'C B e $o n'C 2 $o arti+o B2B'CM cI EFercer ou can$i$atar:se a fun*>es em or+anismos $e representa*<o $e tra%al-a$oresM $I Em +eral2 eFercer2 ter eFerci$o2 preten$er eFercer ou invocar os $ireitos e +arantias =ue l-e assistem' 2 2 Lresume2se abusivo o despedimento ou a aplica*<o $e =ual=uer san*<o so% a aparGncia $e puni*<o $e outra falta2 =uan$o ten-a lu+ar at; seis meses ap s =ual=uer $os factos menciona$os nas al3neas aI2 %I e $I $o nEmero anterior' Arti+o ,"A*/ @onse=uCncias +erais da aplica9o de san9o abusiva B : O empre+a$or =ue aplicar al+uma san*<o a%usiva nos casos previstos nas al3neas $o n'C B $o arti+o anterior fica o%ri+a$o a in$emni1ar o tra%al-a$or nos termos +erais2 com as altera*>es constantes $os nEmeros se+uintes' 2 2 $e a san9o consistir no despedimento2 ''' : o tra%al-a$or tem o $ireito $e optar entre a reinte+ra*<o e uma in$emni1a*<o calcula$a $e mo$o i$Gntico ao previsto no n'C 4 $o arti+o 4AQ'C , 2 'ratando2se de san9o pecuni6ria ou suspenso, *** a in$emni1a*<o n<o $eve ser inferior a B0 ve1es a importTncia $a=uela ou $a retri%ui*<o per$i$a' 7 2 3 empre+ador =ue aplicar al+uma san9o abusiva no caso previsto na al3nea cI $o n'C B $o arti+o anterior2 indemniza o trabal4ador nos se+uintes termos< aI Os m3nimos fiFa$os no nEmero anterior s<o eleva$os para o $o%roM )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

59
%I %m caso de despedimento2 ''' : a in$emni1a*<o nunca ; inferior J retri%ui*<o %ase e $iuturni$a$es correspon$entes a B2 meses $e servi*o'
Garantias dos crditos

Arti+o ,""*/ Lrivil+ios creditrios ! 2 3s crditos2 emer+entes $o contrato $e tra%al-o e $a sua viola*<o ou cessa*<o2 pertencentes ao trabal4ador2 +ozam dos se+uintes privil+ios creditrios< aI )rivil;+io mo%ili&rio +eralM %I )rivil;+io imo%ili&rio especial so%re os %ens im veis $o empre+a$or nos =uais o tra%al-a$or preste a sua activi$a$e' 2 2 A +radua9o dos crditos 1az2se pela ordem se+uinte< aI O cr;$ito com privil;+io mo%ili&rio +eral ; +ra$ua$o antes $os cr;$itos referi$os n o n'C B $o arti+o L4L'C $o ( $i+o (ivilM %I O cr;$ito com privil;+io imo%ili&rio especial ; +ra$ua$o antes $os cr;$itos referi$os no arti+o L4P'C $o ( $i+o (ivil e ain$a $os cr;$itos $e contri%ui*>es $evi$as J se+uran*a social' A previs<o $o art' ALL@ a%ran+e to$os os 0cr;$itos2 emer+entes $o contrato $e tra%al-o e $a sua viola*<o ou cessa*<o2 pertencentes ao tra%al-a$orM )revalGncia $estes cr;$itos so%re os $emais privil;+ios mo%ili&rios previstos no art. 636 do .. )erante uma 0situa*<o $e conflito entre o $ireito $os tra%al-a$ores J retri%ui*<o $o tra%al-o2 =ue constitui um $ireito $e nature1a an&lo+a aos $ireitos2 li%er$a$es e +arantias2 e o princ3pio +eral $a se+uran*a ?ur3$ica e $a confian*a no $ireito2 a prevalGncia ; a $o $ireito J retri%ui*<o (Bc. do 4... n 49 /2003)

60
Arti+o ,# */ Garantia de pa+amento A +arantia $o pa+amento $os cr;$itos emer+entes $o contrato $e tra%al-o e $a sua viola*<o ou cessa*<o2 pertencentes ao tra%al-a$or2 =ue n<o possam ser pa+os pelo empre+a$or por motivo $e insolvGncia ou $e situa*<o econ mica $if3cil ; assumi$a e suporta$a pelo Fundo de Garantia $alarial, nos termos previstos em le+isla9o especial* (arts. 31!a 32! Lei 35/2004)
Este arti+o visa $otar os cr;$itos la%orais $e +arantias mais efectivas2 =uer colocan$o o tra%al-a$or numa posi*<o $e cre$or privile+ia$o relativamente aos %ens =ue inte+ram o patrim nio $o empre+a$or2 =uer a%rin$o:l-e a possi%ili$a$e $e o%ter esse pa+amento J custa $e um outro patrim nio para al;m $a=uele' Bom 9 4& c-e+a $e marrar2 vai um caf;1in-o Y
@%$$AJK3 03 @3>'(A'3
0isposi9;es +erais

61
Arti+o ,#2*/ Lroibi9o de despedimento sem Busta causa 8<o proi%i$os os $espe$imentos sem ?usta causa ou por motivos pol3ticos ou i$eol +icos'
A$mite:se a possi%ili$a$e $e rea%ertura $o proce$imento $isciplinar2 nas con$i*>es previstas no art. 43!/2 Re+ime imperativo
Arti+o ,#,*/ >atureza imperativa
! 2 3 re+ime 1i:ado no presente cap5tulo no pode ser a1astado ou modi1icado por instrumento de re+ulamenta9o colectiva de trabal4o ou por contrato de trabal4o2 ''' salvo *** o $isposto nos nEmeros se+uintes ou em outra $isposi*<o le+al' 2 V Os crit;rios $e $efini*<o $e in$emni1a*>es2 ''' os pra1os $e proce$imento e $e aviso pr;vio ''' consa+ra$os neste cap3tulo podem ser re+ulados por instrumento de re+ulamenta9o colectiva de trabal4o* , 2 3s valores de indemniza9;es podem2 $entro $os limites fiFa$os neste ( $i+o2 ser re+ula$os por instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o' Arti+o ,#7*/ &odalidades de cessa9o do contrato de trabal4o 3 contrato de trabal4o pode cessar por< aI @aducidadeM (art.3 6) %I (evo+a9oM (art. 393)
partes $o verdadeiros ne+cios Bur5dicos e no simples actos Bur5dicos pressup;e por natureza o acordo das
cI (esolu9oM (art. 441)
@arece de 1undamenta9o t5pica
$I 0en?ncia' (art. 446) >o carece de 1undamenta9o A (esolu9o, a =ue se re1ere a al5nea cN, abran+e , situa9;es<
-
Despe$imento promovi$o pela enti$a$e empre+a$ora Rescis<o com ?usta causa2 por iniciativa $o tra%al-a$or )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

62
EFtin*<o $e postos $e tra%al-o por causas o%?ectivas $e or$em estrutural2 tecnol +ica ou con?untural relativas J empresa'
A (esolu9o pode ter uma causa subBectiva ou obBectiva, isto ;2 a resolu*<o a%ran+e a $ecis<o $e fa1er cessar o v3nculo contratual2 tanto fun$a$a em actua*<o culposa $a contraparte2 como em ra1>es eFternas2 A 0en?ncia correspon$e J Rescis<o sem ?usta causa2 por iniciativa $o tra%al-a$or
@aducidade
Arti+o ,#"*/ (art. 392) @ausas de caducidade 3 contrato de trabal4o caduca nomea$amente! aN Geri1icando2se o seu termoM bN %m caso de impossibilidade superveniente2 a%soluta e $efinitiva ''' : $e o tra%al-a$or prestar o seu tra%al-o : $e o empre+a$or o rece%erM ou '''
nos
termos
+erais2
cN @om a re1orma do trabal4ador2 por vel-ice ou invali$e1' As situa*>es previstas nas al3neas aI e cI tGm a sua concreti1a*<o espec3fica respectivamente nos arts. 3 e 3 92 por um la$o 2 e no art. 3922 por outro' Relativamente Js $Evi$as =ue respeitam J al3nea %I $evem ser soluciona$as aten$en$o ao re+ime comum $os arti+os LQ0@ e ss' $o ((

Oa al3nea cI continua:se a falar $e reforma por vel-ice ou invali$e12 mas no art. 392 s se autonomi1ou a reforma por i$a$e2 pois a reforma por invali$e1 constitui uma impossi%ili$a$e superveniente' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

63
Arti+o ,##*/ @aducidade do contrato a termo certo ! 2 3 contrato caduca no termo do prazo estipulado ''' : $es$e =ue o empre+a$or ou o tra%al-a$or comuni=ue respectivamente2 B5 ou P $ias antes $e o pra1o eFpirar2 ''' por forma escrita2 a vonta$e $e o fa1er cessar' 2 2 A caducidade do contrato a termo certo =ue decorra de declara9o do empre+ador *** 2 con1ere ao trabal4ador o direito a uma compensa9o *** correspon$ente a trGs ou $ois $ias $e retri%ui*<o %ase e $iuturni$a$es por ca$a mGs $e $ura*<o $o v3nculo2 ''' consoante o contrato ten-a $ura$o por um per3o$o =ue2 respectivamente2 n<o eFce$a ou se?a superior a seis meses' , 2 Lara e1eitos da compensa9o prevista no nEmero anterior a $ura*<o $o contrato =ue correspon$a a frac*<o $e mGs ; calcula$a proporcionalmente'
As den?ncias dos contratos s<o $eclara*>es ne+ociais recept3cias2 lo+o2 s s<o efica1es =uan$o c-e+am ao po$er $o $estinat&rio ou s<o $ele con-eci$as (art. 224/1 ..). A compensa9o s ; $evi$a se a ca$uci$a$e $ecorrer $e $enEncia $o empre+a$or Hn@2I2 pois enten$e:se =ue se trata $e uma in$emni1a*<o (compensa'%o) $eriva$a $e responsa%ili$a$e por interven*>es l3citas' $e o trabal4ador ou o empre+ador no denunciar o contrato com o aviso prvio indicado no n@ B2 este renova:se no final $o termo estipula$o (art. 140/2) ou consi$era:se =ue o contrato n<o tem termo (art. 141). A renova9o autom6tica no resulta de norma imperativa2 pelo =ue po$e ser afasta$a por vonta$e $as partes (art. 140/2)
Arti+o ,#F*/ @aducidade do contrato a termo incerto

64
! 2 3 contrato caduca =uando, *** 2 prevendo2se a ocorrCncia do termo incerto, *** o empre+a$or comuni=ue ao tra%al-a$or a cessa*<o $o mesmo2 ''' com a antece$Gncia m3nima $e L2 A0 ou D0 $ias2 conforme''' o contrato ten-a $ura$o at; seis meses2 $e seis meses at; $ois anos ou por per3o$o superior' 2 2 'ratando2se de situa9;es previstas nas al5neas dN e +N do arti+o !7,*/, =ue dCem lu+ar 8 contrata9o de v6rios trabal4adores2 ''' a comunica*<o a =ue se refere o nEmero anterior $eve ser feita2 sucessivamente2 a partir $a verifica*<o $a $iminui*<o +ra$ual $a respectiva ocupa*<o2 ''' em conse=uGncia $a normal re$u*<o $a activi$a$e2 tarefa ou o%ra para =ue foram contrata$os' A : A 1alta da comunica9o a =ue se re1ere o n*/ ! ''' : implica para o empre+a$or o pa+amento $a retri%ui*<o correspon$ente ao per3o$o $e aviso pr;vio em falta' 7 2 A cessa9o do contrato confere ao tra%al-a$or o $ireito a uma compensa*<o calcula$a nos termos $o n'C 2 $o arti+o anterior' 3 contrato a termo incerto ''' n<o se renova nem se converte em contrato sem termo2 eFcepto na -ip tese $o tra%al-a$or2 $epois $e verifica$o o termo2 continuar a tra%al-ar por mais =uin1e $ias (art. 145)
3 contrato a termo incerto ''' n<o cessa por eFerc3cio $a automaticamente'

$enEncia2
pois
ca$uca
A compensa9o prevista no n@ 4 s $enEncia $o empre+a$or'
; $evi$a em caso $e
Arti+o ,F */ (art.419) &orte do empre+ador e e:tin9o ou encerramento da empresa B : A morte do empre+ador em nome individual

65
: fa1 ca$ucar o contrato $e tra%al-o na $ata $o encerramento $a empresa2 ''' salvo se ''' : os sucessores $o faleci$o continuarem a activi$a$e para =ue o tra%al-a$or foi contrata$o ou se ''' : se verificar a transmiss<o $a empresa ou esta%elecimento' 2 : A e:tin9o da pessoa colectiva empre+adora2 =uan$o se n<o verifi=ue a transmiss<o $a empresa ou esta%elecimento2 '''' : $etermina a ca$uci$a$e $o contrato $e tra%al-o' A : 3 encerramento total e de1initivo da empresa : $etermina a ca$uci$a$e $o contrato $e tra%al-o2 ''' $even$o2 em tal caso2 se+uir:se o proce$imento previsto nos arti+os 4BQ'C e se+uintes2 com as necess&rias a$apta*>es' 4 : 3 disposto no n?mero anterior no se aplica 8s microempresas2 $e cu?o encerramento o tra%al-a$or $eve2 n<o o%stante2 ser informa$o com D0 $ias $e antece$Gncia' 5 : Geri1icando2se a caducidade do contrato nos casos previstos nos n?meros anteriores2 ''' : o tra%al-a$or tem $ireito J compensa9o esta%eleci$a no arti+o 40B'C2 pela =ual respon$e o patrim nio $a empresa' A compensa9o $evi$a ao tra%al-a$or em caso $e ca$uci$a$e2 ; i+ual J =ue este o%teria se o contrato tivesse si$o resolvi$o por motivos o%?ectivos (p. eA.0 despedimento colecti&o)2 $a3 a remiss<o para o artigo 401'

3 encerramento total e de1initivo da empresa $etermina a ca$uci$a$e $o contrato' >o caso de encerramento parcial po$e recorrer:se J resolu*<o com %ase em $espe$imento colectivo' )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

66
>o caso de encerramento tempor6rio2 est& eFclu3$a a ca$uci$a$e2 mas em certas circunstTncias po$e ?ustificar:se o $espe$imento colectivo' Geri1icando2se a caducidade2 remete:se para o proce$imento pr prio $o $espe$imento colectivo2 eFcepto tratan$o:se $e micro empresa'
Arti+o ,F2*/ (e1orma por vel4ice B : A permanGncia $o tra%al-a$or ao servi*o $ecorri$os A0 $ias so%re o con-ecimento2 por am%as as partes2 $a sua reforma por vel-ice ''' : $etermina a aposi9o ao contrato de um termo resolutivo' 2 : O contrato previsto no nEmero anterior fica su?eito2 com as necess&rias a$apta*>es2 ao re+ime $efini$o neste ( $i+o para o contrato a termo resolutivo2 ''' ressalvadas as se+uintes especi1icidades< aI R $ispensa$a a re$u*<o $o contrato a escritoM %I O contrato vi+ora pelo pra1o $e seis meses2 sen$o renov&vel por per3o$os i+uais e sucessivos2 sem su?ei*<o a limites m&FimosM cI A ca$uci$a$e $o contrato fica su?eita a aviso pr;vio $e D0 $ias2 se for $a iniciativa $o empre+a$or2 ou $e B5 $ias2 se a iniciativa pertencer ao tra%al-a$orM $I A ca$uci$a$e n<o $etermina o pa+amento $e =ual=uer compensa*<o ao tra%al-a$or' A : Kuan$o o tra%al-a$or atin?a os L0 anos $e i$a$e sem ter -avi$o ca$uci$a$e $o v3nculo por reforma2 ; aposto ao contrato um termo resolutivo2 com as especifici$a$es constantes $o nEmero anterior'
(evo+a9o

67
Arti+o ,F,*/ @essa9o por acordo O empre+a$or e o tra%al-a$or po$em fa1er cessar o contrato $e tra%al-o por acordo2 nos termos $o $isposto no arti+o se+uinte'
A Revo+a*<o2 pressup>e o acor$o $as partes2 salvo situa*>es eFcepcionais como a revo+a*<o $o man$ato (art. 1160 ..)
Arti+o ,F7*/ %:i+Cncia da 1orma escrita
(evo+a9o
B : 3 acordo de cessa9o $eve constar $e $ocumento assina$o por am%as as partes2 fican$o ca$a uma com um eFemplar' 2 : O $ocumento $eve mencionar eFpressamente a $ata $a cele%ra*<o $o acor$o e a $e in3cio $a pro$u*<o $os respectivos efeitos' A : Oo mesmo $ocumento po$em as partes acor$ar na pro$u*<o $e outros efeitos2 $es$e =ue n<o contrariem o $isposto neste ( $i+o' 4 : $e2 no acor$o $e cessa*<o2 ou con?untamente com este2 as partes estabelecerem uma compensa9o pecuni&ria $e nature1a +lo%al para o tra%al-a$or2 presume:se =ue na=uela foram pelas partes inclu3$os e li=ui$a$os os cr;$itos ?& venci$os J $ata $a cessa*<o $o contrato ou eFi+3veis em virtu$e $essa cessa*<o'
Oo n@4 o le+isla$or esta%eleceu

(iuris tantum)
uma presun*<o ili$3vel
@essa9o por iniciativa do empre+ador


68
(%$3LUJK3
0espedimento por 1acto imput6vel ao trabal4ador Arti+o ,FE*/ Justa causa de despedimento B : 3 comportamento culposo do trabal4ador =ue2 pela sua +ravi$a$e e conse=uGncias2 torne ime$iata e praticamente imposs3vel a su%sistGncia $a rela*<o $e tra%al-o''' : constitui ?usta causa $e $espe$imento' 2 : Lara aprecia9o da Busta causa $eve aten$er:se2 no =ua$ro $e +est<o $a empresa2 ao +rau $e les<o $os interesses $o empre+a$or2 ao car&cter $as rela*>es entre as partes ou entre o tra%al-a$or e os seus compan-eiros e Js $emais circunstTncias =ue no caso se mostrem relevantes' A : @onstituem, nomeadamente, Busta causa $e $espe$imento os se+uintes comportamentos $o tra%al-a$or! aI 0esobediCncia ile+3tima Js or$ens $a$as por respons&veis -ierar=uicamente superioresM %I Giola9o dos direitos e +arantias $e tra%al-a$ores $a empresaM cI Lrovoca9o repetida de con1litos com outros tra%al-a$ores $a empresaM $I 0esinteresse repetido pelo cumprimento2 com a $ili+Gncia $evi$a2 $as o%ri+a*>es inerentes ao eFerc3cio $o car+o ou posto $e tra%al-o =ue l-e este?a confia$oM eI Leso de interesses patrimoniais s;rios $a empresaM fI Falsas declara9;es relativas J ?ustifica*<o $e faltasM +I Faltas no Busti1icadas ao tra%al-o =ue $eterminem $irectamente pre?u31os ou riscos +raves para a empresa ou2 )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

69
in$epen$entemente $e =ual=uer pre?u31o ou risco2 =uan$o o nEmero $e faltas in?ustifica$as atin+ir2 em ca$a ano civil2 5 se+ui$as ou B0 interpola$asM -I Falta culposa de observPncia das re+ras $e -i+iene e se+uran*a no tra%al-oM iI Lr6tica, no Tm%ito $a empresa2 de violCncias f3sicas2 $e in?Erias ou outras ofensas puni$as por lei so%re tra%al-a$ores $a empresa2 elementos $os corpos sociais ou so%re o empre+a$or in$ivi$ual n<o pertencente aos mesmos r+<os2 seus $ele+a$os ou representantesM ?I $e=uestro e em +eral crimes contra a liberdade $as pessoas referi$as na al3nea anteriorM lI .ncumprimento ou oposi*<o ao cumprimento $e $ecis>es ?u$iciais ou a$ministrativasM mI (edu9;es anormais de produtividade*
Lara despedir2 ca%e ao empre+a$or fa1er a prova $os elementos constitutivos $a ?usta causa'
Sual=uer trabal4ador presume2se despedido sem Busta causa se o empre+ador no conse+uir provar os elementos inte+rantes da Busta causa VVVV
0espedimento colectivo

70
Arti+o ,F"*/ >o9o
(art. 419)
B : @onsidera2se despedimento colectivo ''' a cessa*<o $e contratos $e tra%al-o promovi$a pelo empre+a$or e opera$a simultTnea ou sucessivamente no per3o$o $e trGs meses2''' *** abran+endo, pelo menos, dois ou cinco trabal4adores, conforme se trate2 respectivamente2 $e microempresa e $e pe=uena empresa2 por um la$o2 ''' ou $e m;$ia e +ran$e empresa2 por outro2''' sempre =ue a=uela ocorrGncia se fun$amente em encerramento $e uma ou v&rias sec*>es ''' ou estrutura e=uivalente ''' ou re$u*<o $e pessoal ''' *** determinada por motivos de mercado, estruturais ou tecnol+icos* 2 : )ara efeitos $o $isposto no nEmero anterior consi$eram:se2 nomea$amente! aI &otivos de mercado : re$u*<o $a activi$a$e $a empresa provoca$a pela $iminui*<o previs3vel $a procura $e %ens ou servi*os ou i''' : impossi%ili$a$e superveniente2 pr&tica ou le+al2 $e colocar esses %ens ou servi*os no merca$oM %I &otivos estruturais : $ese=uil3%rio econ mico:financeiro2 : mu$an*a $e activi$a$e2 : reestrutura*<o $a or+ani1a*<o pro$utiva ou''' : su%stitui*<o $e pro$utos $ominantesM cI &otivos tecnol+icos : altera*>es nas t;cnicas ou processos $e fa%rico2 automati1a*<o $os instrumentos $e pro$u*<o2 $e controlo ou $e movimenta*<o $e car+as2 %em como informati1a*<o $e servi*os ou automati1a*<o $e meios $e comunica*<o'

71
O<o ca%e ao tri%unal apreciar o m;rito $as $ecis>es $o empre+a$or2 pois este ; livre $e empreen$er um camin-o ruinoso' O tri%unal s tem $e verificar se o empre+a$or n<o est& a a+ir em a%uso $e $ireito ou se o motivo $o $espe$imento colectivo n<o foi ficticiamente cria$o'
Oesta mat;ria sistemati1ou:se a $ivis<o entre os 1undamentos e e1eitos $e ca$a um $os $espe$imentos2 por um la$o2 e o respectivo procedimento , por outro2 terminan$o com o re+ime da ilicitude
.ndicam2se '''
primeiro os (art.396)'
1undamentos
$o
$espe$imento
colectivo
8e+ui$amente in$icam:se as conse=uCncias !

-
cessa*<o $o v3nculo em $ecorrGncia $e uma $eclara*<o $o empre+a$or2 aviso pr;vio (art. 39 ) cr;$ito $e -oras conce$i$o ao tra%al-a$or (art. 399) )ossi%ili$a$e $e o tra%al-a$or po$er $enunciar o contrato (art. 400) )a+amento $e uma compensa*<o (art. 401)
Lo+o o procedimento consta $os artigos 419 e ss. )ara terminar2 o re+ime da ilicitude vem re+ula$o nos artigos 429 e ss.
VV 3 despedimento colectivo corresponde 8 resolu9o do contrato baseada em motivos obBectivos VV

72
Arti+o ,F#*/ Aviso prvio B : A deciso de despedimento, ''' : com men9o e:pressa do motivo2 ''' : $eve ser comunica$a2 por escrito2 ''' : a cada trabal4ador ''' : com uma antecedCncia no in1erior a E dias relativamente J $ata prevista para a cessa*<o $o contrato' 2 : A inobservPncia do aviso prvio a =ue se refere o nEmero anterior ''' : no determina a imediata cessa9o do v5nculo ''' e ''' : implica para o empre+ador o pa+amento da retribui9o correspon$ente ao per3o$o $e antece$Gncia em falta'
A 1alta de aviso prvio invia%ili1a a cessa*<o $o contrato Hn@2I' Suando 46 observPncia de aviso prvio sem a antecedCncia m5nima, o contrato cessa2 mas o empre+a$or $ever& pa+ar a 0retri%ui*<o. correspon$ente ao per3o$o $e antece$Gncia em falta' O aviso pr;vio $e cessa*<o $o contrato vem na se=uGncia $a $ecis<o a =ue alu$e o artigo 422
Arti+o ,FF*/ @rdito de 4oras B : Durante o pra1o $e aviso pr;vio o tra%al-a$or tem direito a utilizar um crdito de 4oras correspon$ente a $ois $ias $e tra%al-o por semana2 sem pre?u31o $a retri%ui*<o' 2 : O crdito de 4oras po$e ser $ivi$i$o por al+uns ou por to$os os $ias $a semana2 por iniciativa $o tra%al-a$or'

73
A : O tra%al-a$or $eve comunicar ao empre+a$or o mo$o $e utili1a*<o $o cr;$ito $e -oras com trGs $ias $e antece$Gncia2 salvo motivo aten$3vel' Arti+o 7 */ 0en?ncia 0urante o prazo de aviso prvio2 o tra%al-a$or po$e2 me$iante $eclara*<o com a antece$Gncia m3nima $e trGs $ias Eteis2 denunciar o contrato2 sem pre?u31o $o $ireito J compensa*<o'
A possi%ili$a$e $e o tra%al-a$or2 cu?o contrato vai cessar em %reve2 $esvincular:se a to$o o tempo2 com um pr;:aviso $e trGs $ias2 em ve1 $o aviso pr;vio $e trinta ou $e sessenta $ias $o art. 446
Arti+o 7 !*/ @ompensa9o ! 2 3 trabal4ador cuBo contrato cesse em virtude de despedimento colectivo tem direito a ''' : uma compensa*<o correspon$ente a um mGs $e retri%ui*<o %ase e $iuturni$a$es por ca$a ano completo $e anti+ui$a$e' 2 : Oo caso $e frac*<o $e ano2 o valor $e referGncia previsto no nEmero anterior ; calcula$o proporcionalmente' A : A compensa9o a =ue se refere o n'C B n<o po$e ser inferior a trGs meses $e retri%ui*<o %ase e $iuturni$a$es' 7 2 Lresume2se =ue o trabal4ador aceita o despedimento =uan$o rece%e a compensa*<o prevista neste arti+o'
A presun9o $o n@ 4 ; uma presun*<o 2iuris tantum3 2 lo+o2 po$e ser ili$i$a por prova em contr&rio (art. 350/2 ..) A compensa9o ; $evi$a em ra1<o $e o empre+a$or recorrer J resolu*<o $o contrato com fun$amento em motivos o%?ectivosM trata:se $e compensa*<o resultante $e uma responsa%ili$a$e civil por interven*>es'

74
0espedimento por e:tin9o de posto de trabal4o Arti+o 7 2*/ >o9o A e:tin9o do posto de trabal4o $etermina o $espe$imento ?ustifica$o por motivos econ micos2 tanto $e merca$o como estruturais ou tecnol +icos2 relativos J empresa2 nos termos previstos para o $espe$imento colectivo'
(orrespon$e2 tal como o $espe$imento colectivo2 a uma resolu*<o $o contrato fun$a$a em motivos o%?ectivos' Os motivos remetem:se para o art. 3962 pois os motivos s<o comuns2 as $iferen*as resultam2 em particular2 $o $isposto no arti+o 40A@'
Arti+o 7 ,*/ (e=uisitos ! 2 3 despedimento por e:tin9o do posto de trabal4o s po$e ter lu+ar $es$e =ue2 cumulativamente2 se verifi=uem os''' se+uintes re=uisitos< aI Os motivos in$ica$os n<o se?am $evi$os a uma actua*<o culposa $o empre+a$or ou $o tra%al-a$orM %I 8e?a praticamente imposs3vel a su%sistGncia $a rela*<o $e tra%al-oM cI O<o se verifi=ue a eFistGncia $e contratos a termo para as tarefas correspon$entes Js $o posto $e tra%al-o eFtintoM $I O<o se apli=ue o re+ime previsto para o $espe$imento colectivoM eI 8e?a posta J $isposi*<o $o tra%al-a$or a compensa*<o $evi$a'

75
2 2 Wavendo na sec9o ou estrutura e=uivalente uma pluralidade de postos de trabal4o de conte?do 1uncional idCntico, ''' o empre+ador2 na concreti>a'%o de postos de tra1alho a eAtinguir0 deve observar, por re"er?ncia aos respecti&os titulares2 os critrios a se+uir indicados, pela ordem estabelecida< B'C /enor anti+ui$a$e no posto $e tra%al-oM 2'C /enor anti+ui$a$e na cate+oria profissionalM A'C (ate+oria profissional $e classe inferiorM 4'C /enor anti+ui$a$e na empresa' , 2 A subsistCncia da rela9o de trabal4o torna:se praticamente imposs3vel $es$e =ue2 eFtinto o posto $e tra%al-o2 o empre+a$or n<o $ispon-a $e outro =ue se?a compat3vel com a cate+oria $o tra%al-a$or' 4 : 3 trabal4ador =ue, ''' nos trGs meses anteriores J $ata $o in3cio $o proce$imento para eFtin*<o $o posto $e tra%al-o2 ten-a si$o transferi$o para $etermina$o posto $e tra%al-o =ue vier a ser eFtinto2 tem $ireito a reocupar o posto $e tra%al-o anterior2 com +arantia $a mesma retri%ui*<o %ase2 salvo se este tam%;m tiver si$o eFtinto' 8e eFiste outro posto $e tra%al-o2 ain$a =ue $e cate+oria $iversa2 o empre+a$or tem $e propor a altera*<oM 8e o tra%al-a$or po$e re?eitar essa mo$ifica*<o2 por=ue ela n<o se inclui entre os po$eres $o empre+a$or2 n<o a aceitan$o2 est& preenc-i$o o pressuposto $a impossi%ili$a$e $a su%sistGncia $a rela*<o $e tra%al-o' )elo contr&rio2 se a altera*<o se inclui entre os po$eres $o empre+a$or2 a recusa $o tra%al-a$or po$e conformar ?usta causa2 su%?ectiva2 $e $espe$imento'

76
Arti+o 7 7*/ 0ireitos dos trabal4adores Ao tra%al-a$or cu?o contrato $e tra%al-o cesse nos termos $a presente $ivis<o aplica:se o $isposto nos arti+os AQP'C a 40B'C 0espedimento por inadapta9o Arti+o 7 A*/ >o9o @onstitui 1undamento de despedimento $o tra%al-a$or a sua ina$apta*<o superveniente ao posto $e tra%al-o2 nos termos $os arti+os se+uintes' /o$ali$a$e $e $espe$imento2 =ue confere ao empre+a$or o $ireito $e resolver o contrato por causas o%?ectivas' Arti+o 7 E*/ $itua9;es de inadapta9o B : A inadapta9o verifica:se em =ual=uer $as situa*>es previstas nas al3neas se+uintes2 =uan$o2 sen$o $etermina$as pelo mo$o $e eFerc3cio $e fun*>es $o tra%al-a$or2 tornem praticamente imposs3vel a su%sistGncia $a rela*<o $e tra%al-o! aI Re$u*<o continua$a $e pro$utivi$a$e ou $e =uali$a$eM %I Avarias repeti$as nos meios afectos ao posto $e tra%al-oM cI Riscos para a se+uran*a e saE$e $o pr prio2 $os restantes tra%al-a$ores ou $e terceiros' 2 : Geri1ica2se ainda inadapta9o do trabal4ador =uan$o2 tratan$o:se $e car+os $e compleFi$a$e t;cnica ou $e $irec*<o2 n<o ten-am si$o cumpri$os os o%?ectivos previamente fiFa$os e formalmente aceites por escrito2 sen$o tal $etermina$o pelo mo$o $e eFerc3cio $e fun*>es e $es$e =ue se torne praticamente imposs3vel a su%sistGncia $a rela*<o $e tra%al-o'

77
Arti+o 7 "*/ (e=uisitos
art. 42!
B : 3 despedimento por inadapta9o a =ue se refere o n'C B $o arti+o anterior s pode ter lu+ar desde =ue2 cumulativamente2 se verifi=uem os se+uintes re=uisitos< aN 'en4am sido introduzidas modi1ica9;es no posto $e tra%al-o resultantes $e altera*>es nos processos $e fa%rico ou $e comerciali1a*<o2 $a intro$u*<o $e novas tecnolo+ias ou e=uipamentos %asea$os em $iferente ou mais compleFa tecnolo+ia2 nos seis meses anteriores ao in3cio $o proce$imento previsto no arti+o 42D'CM bN 'en4a sido ministrada ac9o de 1orma9o pro1issional a$e=ua$a Js mo$ifica*>es intro$u1i$as no posto $e tra%al-o2 so% controlo pe$a+ +ico $a autori$a$e competente ou $e enti$a$e por esta cre$encia$aM cN 'en4a sido 1acultado ao trabal4ador2 ap s a forma*<o2 um per3o$o n<o inferior a , dias de adapta9o ao posto de trabal4o ou2 fora $este2 sempre =ue o eFerc3cio $e fun*>es na=uele posto se?a suscept3vel $e causar pre?u31os ou riscos para a se+uran*a e saE$e $o pr prio2 $os restantes tra%al-a$ores ou terceirosM dN >o e:ista na empresa outro posto de trabal4o $ispon3vel e compat3vel com a =ualifica*<o profissional $o tra%al-a$orM eN A situa9o de inadapta9o no ten4a sido determinada pela 1alta de condi9;es de se+uran9a2 -i+iene e saE$e no tra%al-o imput&vel ao empre+a$orM fI 8e?a posta J $isposi*<o $o tra%al-a$or a compensa9o devida* 2 2 A cessa9o do contrato prevista no n*/ 2 do arti+o anterior s po$e ter lu+ar $es$e =ue2 cumulativamente2 ''' se veri1i=uem os se+uintes re=uisitos< aN A introdu9o de novos processos de 1abrico2 $e novas tecnolo+ias ou e=uipamentos %asea$os em $iferente ou mais compleFa tecnolo+ia impli=ue mo$ifica*<o nas fun*>es relativas ao posto $e tra%al-oM )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

78
bN A situa9o de inadapta9o no ten4a sido determinada pela 1alta de condi9;es de se+uran9a, -i+iene e saE$e no tra%al-o imput&vel ao empre+a$orM cI 8e?a posta J $isposi*<o $o tra%al-a$or a compensa9o devida'
L(3@%0.&%>'3
0espedimento por 1acto imput6vel ao trabal4ador Arti+o 7!!*/ >ota de culpa B : Oos casos em =ue se verifi=ue al+um comportamento suscept3vel $e inte+rar o conceito $e ?usta causa enuncia$o no n'C B $o arti+o AQD'C2 o empre+a$or comunica, por escrito2 ao tra%al-a$or =ue ten-a incorri$o nas respectivas infrac*>es a sua inten*<o $e proce$er ao $espe$imento2 ?untan$o nota de culpa com a $escri*<o circunstancia$a $os factos =ue l-e s<o imputa$os' 2 : Oa mesma $ata ; remetida 8 comisso de trabal4adores $a empresa c pia $a=uela comunica*<o e $a nota $e culpa' A : 8e o tra%al-a$or for representante sin$ical2 ; ain$a envia$a c pia $os $ois $ocumentos J associa*<o sin$ical respectiva' 4 : A comunica*<o $a nota $e culpa ao tra%al-a$or interrompe a conta+em $os pra1os esta%eleci$os no arti+o AL2'C
A comunica9o da nota de culpa2 em ve1 $e suspen$er o pra1o para o eFerc3cio $a ac*<o $isciplinar2 $etermina a sua interrup*<o' Geri1icada a interrup9o2 me$iante a comunica*<o $a nota $e culpa2 inutiliza2se todo o tempo decorrido anteriormente (art. 32! . .)' 8e -ouver impu+na*<o $o $espe$imento o pra1o come*a a correr a partir $a $ata $a cita*<o at; ao termo $o pra1o para contestarM
Arti+o 7!2*/ .nstaura9o do procedimento )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

79
A instaura*<o $o proce$imento pr;vio $e in=u;rito interrompe os pra1os a =ue se refere o n'C 4 $o arti+o anterior2 $es$e =ue2 mostran$o:se a=uele proce$imento necess&rio para fun$amentar a nota $e culpa2 se?a inicia$o e con$u1i$o $e forma $ili+ente2 n<o me$ian$o mais $e A0 $ias entre a suspeita $e eFistGncia $e comportamentos irre+ulares e o in3cio $o in=u;rito2 nem entre a sua conclus<o e a notifica*<o $a nota $e culpa' 0espedimento colectivo Arti+o 7!F*/ @omunica9;es ! 2 3 empre+ador =ue pretenda promover um despedimento colectivo *** 2 comunica, por escrito, *** : J comiss<o $e tra%al-a$ores ou0 na sua "alta2 : J comiss<o intersin$ical '''ou : Js comiss>es sin$icais $a empresa ''' representativas $os tra%al-a$ores a a%ran+er2 a inten*<o $e proce$er ao $espe$imento' 2 2 A comunica9o a =ue se re1ere o n?mero anterior deve ser acompan4ada de< aI Descri*<o $os motivos invoca$os para o $espe$imento colectivoM %I Kua$ro $e pessoal2 $iscrimina$o por sectores or+ani1acionais $a empresaM cI In$ica*<o $os crit;rios =ue servem $e %ase para a selec*<o $os tra%al-a$ores a $espe$irM $I In$ica*<o $o nEmero $e tra%al-a$ores a $espe$ir e $as cate+orias profissionais a%ran+i$asM eI In$ica*<o $o per3o$o $e tempo no $ecurso $o =ual se preten$e efectuar o $espe$imentoM

80
fI In$ica*<o $o m;to$o $e c&lculo $e =ual=uer eventual compensa*<o +en;rica a conce$er aos tra%al-a$ores a $espe$ir2 para al;m $a in$emni1a*<o referi$a no n'C B $o arti+o 40B'C ou $a esta%eleci$a em instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o'
A : Oa mesma $ata $eve ser envia$a c pia $a comunica*<o e $os $ocumentos previstos no nEmero anterior aos servi*os competentes $o minist;rio respons&vel pela &rea la%oral' 4 : Oa falta $as enti$a$es referi$as no n'C B2 o empre+ador comunica, por escrito, a cada um dos trabal4adores =ue possam vir a ser abran+idos2 a inten*<o $e proce$er ao $espe$imento2 po$en$o estes $esi+nar2 $e entre eles2 no pra1o $e cinco $ias Eteis conta$os $a $ata $a recep*<o $a=uela comunica*<o2 uma comiss<o representativa2 com o m&Fimo $e trGs ou cinco elementos2 consoante o $espe$imento a%ran?a at; cinco ou mais tra%al-a$ores' 5 : Oo caso previsto no nEmero anterior2 o empre+a$or envia J comiss<o nele $esi+na$a e aos servi*os menciona$os no n'C A os elementos referi$os no n'C 2' Arti+o 72 */ .n1orma9;es e ne+ocia9;es B : Oos B0 $ias posteriores J $ata $a comunica*<o prevista nos nCs B ou 5 $o arti+o anterior tem lu+ar uma 1ase de in1orma9;es e ne+ocia9o entre o empre+a$or e a estrutura representativa $os tra%al-a$ores2 com vista J o%ten*<o $e um acor$o so%re a $imens<o e efeitos $as me$i$as a aplicar e2 %em assim2 so%re a aplica*<o $e outras me$i$as =ue re$u1am o nEmero $e tra%al-a$ores a $espe$ir2 $esi+na$amente! aI 8uspens<o $a presta*<o $e tra%al-oM %I Re$u*<o $a presta*<o $e tra%al-oM cI Reconvers<o e reclassifica*<o profissionalM $I Reformas antecipa$as e pr;:reformas'
81
Antnio Filipe Garcez Jos 2 2 $e no decurso de um procedimento de despedimento colectivo se vierem a adoptar as medidas previstas nas al5neas aN e bN do n*/ !, aos trabal4adores abran+idos no se aplica o disposto nos arti+os ,,E*/ e ,,"*/ , 2 A aplica9o das medidas previstas nas al5neas cN e dN do n*/ ! pressup;em o acordo do trabal4ador* 7 2 3 empre+ador e a estrutura representativa dos trabal4adores podem cada =ual 1azer2se assistir por um perito nas reuni;es de ne+ocia9o* A 2 0as reuni;es de ne+ocia9o lavrada acta contendo a matria aprovada e, bem assim, as posi9;es diver+entes das partes, com as opini;es, su+est;es e propostas de cada uma*
0espedimento por e:tin9o de posto de trabal4o Arti+o 72,*/ @omunica9;es ! 2 >o caso de despedimento por e:tin9o de posto de trabal4o, o empre+ador ''' : comunica2 por escrito2 J comiss<o $e tra%al-a$ores ou2 na sua "alta 8 J comiss<o intersin$ical ou ''' : comiss<o sin$ical respectiva a ''' 2 necessidade de e:tin+uir o posto de trabal4o e o conse*uente : despedimento do trabal4ador =ue o ocupe' 2 : A comunica*<o a =ue se refere o nEmero anterior ; i+ualmente feita a ca$a um $os tra%al-a$ores envolvi$os e envia$a ao sin$icato representativo $os mesmos2 =uan$o se?am representantes sin$icais' , 2 A comunica9o a =ue se re1erem os n?meros anteriores acompan4ada de< aI .ndica9o dos motivos invoca$os para a eFtin*<o $o posto $e tra%al-o2 com i$entifica*<o $a sec*<o ou uni$a$e e=uivalente a =ue respeitamM %I .ndica9o das cate+orias profissionais e $os tra%al-a$ores a%ran+i$os' Arti+o 72A*/ 0eciso

82
B : Decorri$os cinco $ias so%re o termo $o pra1o previsto nos nCs B e 2 $o arti+o anterior2 em caso $e cessa*<o $o contrato $e tra%al-o2 o empre+ador pro1ere, por escrito, deciso 1undamentada ''' $e =ue conste! aI /otivo $a eFtin*<o $o posto $e tra%al-oM
%I (onfirma*<o $os re=uisitos previstos nas al3neas aI a $I $o n'C B $o artigo 403.#2 com ?ustifica*<o $e ineFistGncia $e alternativas J cessa*<o $o contrato $o ocupante $o posto $e tra%al-o eFtinto ou men*<o $a recusa $e aceita*<o $as alternativas propostasM cI )rova $o crit;rio $e priori$a$es2 caso se ten-a verifica$o oposi*<o =uanto a esteM $I /ontante $a compensa*<o2 assim como a forma e o lu+ar $o seu pa+amentoM eI Data $a cessa*<o $o contrato' 2 : A $ecis<o ; comunica$a2 por c pia ou transcri*<o2 J enti$a$e referi$a no n'C B $o arti+o 42A'C e2 sen$o o caso2 J menciona$a no n'C 2 $o mesmo arti+o e2 %em assim2 aos servi*os competentes $o minist;rio respons&vel pela &rea la%oral' 0espedimento por inadapta9o Arti+o 72E*/ @omunica9;es ! 2 >o caso de despedimento por inadapta9o, o empre+ador comunica, por escrito2 ''' ao tra%al-a$or e J comiss<o $e tra%al-a$ores ou2 na sua falta2 J comiss<o intersin$ical ou comiss<o sin$ical respectiva2 a necessi$a$e $e fa1er cessar o contrato $e tra%al-o'

83
2 : A comunica*<o a =ue se refere o nEmero anterior ; acompan-a$a $e! aI .ndica9o dos motivos invocados para a cessa*<o $o contrato $e tra%al-oM %I .ndica9o das modi1ica9;es introduzidas no posto $e tra%al-o2 $os resulta$os $a forma*<o ministra$a e $o per3o$o $e a$apta*<o faculta$o2 nos casos $o n'C B $o arti+o 40L'CM cI .ndica9o da ine:istCncia de outro posto de trabal4o =ue se?a compat3vel com a =ualifica*<o profissional $o tra%al-a$or2 no caso $a al3nea $I $o n.# 1 do artigo 406.#
.L.@.'U0% 03 0%$L%0.&%>'3
Arti+o 72F*/ Lrinc5pio +eral (ausas comuns $e ilicitu$e
8em pre?u31o $o $isposto nos arti+os se+uintes e em le+isla*<o especial2 =ual=uer tipo de despedimento il5cito< aI 8e n<o tiver si$o prece$i$o $o respectivo proce$imentoM %I 8e se fun$ar em motivos pol3ticos2 i$eol +icos2 ;tnicos ou reli+iosos2 ain$a =ue com invoca*<o $e motivo $iversoM cI 8e forem $eclara$os improce$entes os motivos ?ustificativos invoca$os para o $espe$imento' Oeste arti+o reEnem:se as causas comuns $e ilicitu$e $os $iferentes tipos $e $espe$imento'

Oa al3nea aI est& em causa a ineFistGncia $e proce$imento' Oa al3nea cI est& em causa a -ip tese $e irre+ulari$a$es no proce$imento2 =ue po$em $eterminar a sua invali$a$e (art. 430/2) M essa invali$a$e permite a rea%ertura $o proce$imento nos termos $o art. 43!/2 Apesar $a invali$a$e resultar $a ilicitu$e (art. 430/1)0 importa $istin+uir a ilicitu$e $a invali$a$e $o $espe$imento'

84
0espedimento il5cito O $espe$imento ; il3cito se n<o tiver si$o prece$i$o $e proce$imento ou se n<o foram cumpri$as as fases a =ue alu$e os arts' 4AB@/B/aI/%I2 4A2@/cI2 e 4AA@/%' 0espedimento invalido O $espe$imento ; inv&li$o se faltarem as formali$a$es $e proce$imento constantes no art. 430/2/a)/1)/c))' 8 ; poss3vel rea%rir o proce$imento se o $espe$imento for inv&li$o Arti+o 7, */ 0espedimento por 1acto imput6vel ao trabal4ador B : 3 despedimento por 1acto imput6vel ao trabal4ador *** ain$a il5cito : se tiverem $ecorri$o os pra1os $e prescri*<o '''esta%eleci$os no arti+o AL2'C ou ''' : se o respectivo proce$imento for inv&li$o' 2 2 3 procedimento s pode ser declarado inv6lido se! aI : Faltar a comunica9o $a inten*<o $e $espe$imento ?unta J nota $e culpa ou ''' : n<o tiver esta si$o ela%ora$a nos termos previstos no arti+o 4BB'CM %I >o tiver sido respeitado o princ5pio do contraditrio0 ... nos termos enuncia$os nos arti+os 4BA'C2 4B4'C e no n'C 2 $o arti+o 4BP'CM cI A $ecis<o $e $espe$imento e os seus fun$amentos no constarem de documento escrito, *** nos termos $o arti+o 4B5'C ou $o n'C A $o arti+o 4BP'C Oa al3nea %I2 a referGncia ao princ3pio $o contra$it rio preten$e somente '''

85
salva+uar$ar a resposta J nota $e culpa (art. 413)0 a instru*<o $as $ili+Gncias pro%at rias re=ueri$as pelo tra%al-a$or (art. 414)0 e ''' a au$i*<o $o tra%al-a$or (art. 41 /2)
Arti+o 7,!*/ 0espedimento colectivo B : O $espe$imento colectivo ; ain$a il3cito sempre =ue o empre+a$or! aN >o tiver 1eito as comunica9;es e promovido ne+ocia9o*** previstas nos nCs B ou 4 $o arti+o 4BQ'C e n'C B $o arti+o 420'CM a
bN >o tiver observado o prazo para decidir o despedimento,''' referi$o no n'C B $o arti+o 422'CM cN >o tiver posto 8 disposi9o do trabal4ador despedido2 at; ao termo $o pra1o $e aviso pr;vio2 a compensa9o a =ue se refere o arti+o 40B'C ''' e2 %em assim2 ''' : os crditos vencidos ou e:i+5veis em virtude da cessa9o $o contrato $e tra%al-o2 sem pre?u31o $o $isposto no nEmero se+uinte' 2 : O re=uisito constante $a al3nea cI $o nEmero anterior n<o ; eFi+3vel na situa*<o prevista no artigo 391.# nem nos casos re+ula$os em le+isla*<o especial so%re recupera*<o $e empresas e reestrutura*<o $e sectores econ micos'

86
(a%e $istin+uir as =uest>es $e proce$imento $as =uest>es su%stanciais'
Lor motivos de ordem procedimental2 ser& il3cito o $espe$imento sempre =ue o empre+a$or ''' - O<o tiver feito as comunica*>es $a inten*<o $e promover o $espe$imento colectivo2 previstas no art' 4BQ@ - O<o tiver promovi$o as ne+ocia*>es com a estrutura representativa $os tra%al-a$ores2 imposta no art. 420/1 - Oa falta $e acor$o2 n<o tiver respeita$o o pra1o para $eci$ir o $espe$imento constante $o art. 422/1
Atendendo a raz;es substanciais o $espe$imento ser& il3cito sempre =ue o empre+a$or '''at; J $ata $a cessa*<o $o v3nculo2 n<o ten-a pa+o a compensa*<o e $emais cr;$itos $o tra%al-a$or2 eFcepto empresas em situa*<o econ mica $if3cil' Arti+o 7,2*/ 0espedimento por e:tin9o de posto de trabal4o
3 despedimento por e:tin9o de posto de trabal4o ainda il5cito sempre =ue o empre+ador< aI O<o tiver respeita$o os re=uisitos $o n'C B $o arti+o 40A'CM %I Tiver viola$o o crit;rio $e $etermina*<o $e postos $e tra%al-o a eFtin+uir2 enuncia$o no n'C 2 $o arti+o 40A'CM cI O<o tiver feito as comunica*>es previstas no arti+o 42A'CM $I O<o tiver coloca$o J $isposi*<o $o tra%al-a$or $espe$i$o2 at; ao termo $o pra1o $e aviso pr;vio2 a compensa*<o a =ue se refere o arti+o 40B'C e2 %em assim2 os cr;$itos venci$os ou eFi+3veis em virtu$e $a cessa*<o $o contrato $e tra%al-o' Arti+o 7,,*/ 0espedimento por inadapta9o O $espe$imento por ina$apta*<o ; ain$a il3cito se! aI #altarem os re=uisitos $o n'C B $o arti+o 40L'CM

87
%I O<o tiverem si$o feitas as comunica*>es previstas no arti+o 42D'CM cI O<o tiver si$o posta J $isposi*<o $o tra%al-a$or $espe$i$o2 at; ao termo $o pra1o $e aviso pr;vio2 a compensa*<o a =ue se refere o arti+o 40B'C2 %em assim os cr;$itos venci$os ou eFi+3veis em virtu$e $a cessa*<o $o contrato $e tra%al-o' Arti+o 7,7*/ $uspenso do despedimento O tra%al-a$or po$e2 me$iante providCncia cautelar re+ula$a no ( $i+o $e )rocesso $o Tra%al-o2 re=uerer a suspens<o preventiva $o $espe$imento no pra1o $e cinco $ias Eteis a contar $a $ata $a recep*<o $a comunica*<o $e $espe$imento' Oeste preceito unificam:se as $iferentes previs>es $e provi$Gncia cautelar $e suspens<o $o $espe$imento2 a intentar pelo tra%al-a$orM (arts. 34 e ss. .74) Arti+o 7,A*/ .mpu+na9o do despedimento
B : A ilicitu$e $o $espe$imento s po$e ser $eclara$a por tri%unal ?u$icial em ac*<o intenta$a pelo tra%al-a$or' 2 : A ac*<o $e impu+na*<o tem $e ser intenta$a no pra1o $e um ano a contar $a $ata $o $espe$imento2 eFcepto no caso $e $espe$imento colectivo em =ue a ac*<o $e impu+na*<o tem $e ser intenta$a no pra1o $e seis meses conta$os $a $ata $a cessa*<o $o contrato' A : Oa ac*<o $e impu+na*<o $o $espe$imento2 o empre+a$or apenas po$e invocar factos e fun$amentos constantes $a $ecis<o $e $espe$imento comunica$a ao tra%al-a$or' O $ireito $e ac*<o ; conferi$o in$ivi$ualmente ao tra%al-a$or atin+i$o e n<o Js estruturas representativas $os tra%al-a$ores
O processo $e impu+na*<o ?u$icial $e $espe$imento se+ue o re+ime comum (arts.51 e ss. .74)
Arti+o 7,E*/

88
%1eitos da ilicitude ! 2 $endo o despedimento declarado il5cito, o empre+ador condenado< aI A indemnizar o trabal4ador por to$os os $anos2 patrimoniais e n<o patrimoniais2 causa$osM %I A reinte+r62lo no seu posto $e tra%al-o sem pre?u31o $a sua cate+oria e anti+ui$a$e' 2 2 >o caso de ter sido impu+nado o despedimento com base em invalidade do procedimento disciplinar2 ''' : este pode ser reaberto at; ao termo $o pra1o para contestar''' inician$o:se o pra1o interrompi$o nos termos $o n'C 4 $o arti+o 4BB'C2 n<o se aplican$o2 no entanto2 este re+ime mais $o =ue uma ve1'
A rela9o laboral pode persistir com o trabal4ador ilicitamente despedido2 =uan$o o tri%unal $etermina =ue a resolu*<o $o contrato ; il3cita2 mas =ue n<o pro$u1iu o efeito eFtintivo' 8en$o o $espe$imento impu+na$o ?u$icialmente por motivos formais2 at; J contesta*<o2 o empre+ador pode reabrir o procedimento disciplinar, e:pur+ando as invalidades 1ormais =ue $ele constavam (art. 430/2) 8e n<o tiver -avi$o proce$imento $isciplinar n<o po$e -aver rea%ertura (art. 429/a)) 8e o tra%al-a$or apesar $a ilicitu$e $o $espe$imento n<o preten$e ser reinte+ra$o2 optan$o pela in$emni1a*<o em su%stitui*<o $a reinte+ra*<o (art. 439) o empre+a$or n<o po$e sanar a invali$a$e formal2 por=ue ?& n<o tem po$er $isciplinar so%re o tra%al-a$or cu?o v3nculo la%oral ?& ten-a cessa$o'
Arti+o 7,"*/

89
@ompensa9o B : 8em pre?u31o $a in$emni1a*<o prevista na al3nea aI $o n'C B $o arti+o anterior2 ''' : o trabal4ador tem direito a receber as retribui9;es =ue dei:ou de au1erir $es$e a $ata $o $espe$imento at; ao trTnsito em ?ul+a$o $a $ecis<o $o tri%unal' 2 : Ao montante apura$o nos termos $a se+un$a parte $o nEmero anterior deduzem2se as importPncias =ue o trabal4ador ten4a comprovadamente obtido com a cessa9o do contrato e =ue n<o rece%eria se n<o fosse o $espe$imento' , 2 3 montante do subs5dio de desempre+o au1erido pelo trabal4ador deduzido na compensa9o2 $even$o o empre+a$or entre+ar essa =uantia J se+uran*a social' 4 : Da importTncia calcula$a nos termos $a se+un$a parte $o n'C B ; $e$u1i$o o montante $as retri%ui*>es respeitantes ao per3o$o $ecorri$o $es$e a $ata $o $espe$imento at; A0 $ias antes $a $ata $a propositura $a ac*<o2 se esta n<o for proposta nos A0 $ias su%se=uentes ao $espe$imento' O pa+amento $os sal&rios intercalares n<o o%sta ao $ever $e in$emni1ar por outros pre?u31os sofri$os pelo tra%al-a$or (art. 43!/1/a)) O contrato $e tra%al-o po$e n<o ter cessa$o com o $espe$imento il3cito2 mas entre a $eclara*<o $o $espe$imento il3cito e o trTnsito em ?ul+a$o $a $ecis<o $o tri%unal o v3nculo la%oral po$e eFtin+uir:se por $iversos motivos' A partir $o momento em =ue o contrato $e tra%al-o cessar2 $eiFa $e ser $evi$a a compensa*<o 8e o tra%al-a$or ilicitamente $espe$i$o2 passar a auferir o su%s3$io $e $esempre+o2 esse valor ; $esconta$o nos sal&rios intercalares' Arti+o 7,#*/ (einte+ra9o

90
! 2 3 trabal4ador pode optar pela reinte+ra9o na empresa at 8 senten9a do tribunal* 2 : Em caso $e microempresa ou relativamente a tra%al-a$or =ue ocupe car+o $e a$ministra*<o ou $e $irec*<o2 o empre+ador pode opor2se 8 reinte+ra9o se Busti1icar =ue o re+resso $o tra%al-a$or ; +ravemente pre?u$icial e pertur%a$or para a prossecu*<o $a activi$a$e empresarial' A : O fun$amento invoca$o pelo empre+a$or ; aprecia$o pelo tri%unal' 4 : O $isposto no n'C 2 n<o se aplica sempre =ue a ilicitu$e $o $espe$imento se fun$ar em motivos pol3ticos2 i$eol +icos2 ;tnicos ou reli+iosos2 ain$a =ue com invoca*<o $e motivo $iverso2 %em como =uan$o o ?ui1 consi$ere =ue o fun$amento ?ustificativo $a oposi*<o J reinte+ra*<o foi culposamente cria$o pelo empre+a$or' O<o %asta pe$ir =ue o tri%unal $eclare a ilicitu$e $o $espe$imento2 o trabal4ador tem i+ualmente de re=uerer a restaura9o natural Hreinte+ra*<oI ou a in$emni1a*<o suce$Tnea' A n<o inte+ra*<o2 n<o $epen$e $a vonta$e $o empre+a$or2 pois assenta numa $ecis<o $o tri%unal'

3 Buiz s pode decidir a no reinte+ra9o de um trabal4ador ilicitamente despedido se2 ''' cumulativamente2 se verificarem os se+uintes pressupostos!
-
tratar:se $e tra%al-a$or $e microempresa (at+ 10 tra1alhadores) ou $esempen-ar car+os $e a$ministra*<o ou $e $irec*<o'
- O $espe$imento n<o tiver por fun$amento um acto $iscriminat rio' - Ten$o em conta a fi+ura $o a%uso $o $ireito2 o empre+a$or n<o tiver culposamente cria$o o fun$amento ?ustificativo $e tal $ireito'

91
- A reinte+ra*<o2 se+un$o o ?u31o $o ?ul+a$or2 for inconveniente para a prossecu*<o $a activi$a$e empresarial' Arti+o 7,F*/ .ndemniza9o em substitui9o da reinte+ra9o B : %m substitui9o da reinte+ra9o pode o trabal4ador optar por uma indemniza9o, cabendo ao tribunal 1i:ar o montante2 entre B5 e 45 $ias $e retri%ui*<o %ase e $iuturni$a$es por ca$a ano completo ou frac*<o $e anti+ui$a$e2 atendendo ao valor da retribui9o e ao +rau de ilicitude $ecorrente $o $isposto no arti+o 42Q'C 2 : )ara efeitos $o nEmero anterior2 o tribunal deve atender a todo o tempo decorrido $es$e a $ata $o $espe$imento at; ao trTnsito em ?ul+a$o $a $ecis<o ?u$icial' A : A in$emni1a*<o prevista no n'C B no pode ser in1erior a trCs meses de retribui9o base e diuturnidades'
4 : (aso a oposi*<o J reinte+ra*<o nos termos $o n'C 2 $o arti+o anterior se?a ?ul+a$a proce$ente2 a indemniza9o prevista no n*/ ! deste arti+o calculada entre , e E dias nos termos esta%eleci$os nos nEmeros anteriores' 5 : 8en$o a oposi*<o J reinte+ra*<o ?ul+a$a proce$ente2 a indemniza9o prevista no n?mero anterior no pode ser in1erior a seis meses de retribui9o base e diuturnidades* Arti+o 77 */ (e+ras especiais relativas ao contrato a termo B : Ao contrato $e tra%al-o a termo aplicam:se as re+ras +erais $e cessa*<o $o contrato2 com as altera*>es constantes $o nEmero se+uinte'

92
2 2 $endo o despedimento declarado il5cito, o empre+ador condenado< aI >o pa+amento da indemniza9o pelos pre?u31os causa$os2 n<o $even$o o tra%al-a$or receber uma compensa9o inferior J importTncia correspon$ente ao valor $as retri%ui*>es =ue $eiFou $e auferir $es$e a $ata $o $espe$imento at; ao termo certo ou incerto $o contrato2 ou at; ao trTnsito em ?ul+a$o $a $ecis<o $o tri%unal se a=uele termo ocorrer posteriormenteM %I >a reinte+ra9o do trabal4ador2 sem pre?u31o $a sua cate+oria2 caso o termo ocorra $epois $o trTnsito em ?ul+a$o $a $ecis<o $o tri%unal'
@%$$AJK3 L3( '(AHALWA03(
.>.@.A'.GA
03
(%$3LUJK3
Arti+o 77!*/ (e+ras +erais B : 3correndo Busta causa2 po$e o tra%al-a$or fa1er cessar ime$iatamente o contrato' 2 2 @onstituem Busta causa de resolu9o $o contrato pelo tra%al-a$or2 nomea$amente2 os se+uintes comportamentos $o empre+a$or!

93
aI Falta culposa de pa+amento pontual da retribui9oO %I Giola9o culposa das +arantias le+ais ou convencionais $o tra%al-a$orM cI Aplica9o de san9o abusivaO $I Falta culposa de condi9;es $e se+uran*a2 -i+iene e saE$e no tra%al-oM eI Leso culposa de interesses patrimoniais s;rios $o tra%al-a$orM fI 31ensas 8 inte+ridade f3sica ou moral2 li%er$a$e2 -onra ou $i+ni$a$e $o tra%al-a$or2 pun3veis por lei2 pratica$as pelo empre+a$or ou seu representante le+3timo' A : @onstitui ainda Busta causa $e resolu*<o $o contrato pelo tra%al-a$or! aI >ecessidade de cumprimento de obri+a9;es le+ais incompat3veis com a continua*<o ao servi*oM %I Altera9o substancial e duradoura das condi9;es $e tra%al-o no eFerc3cio le+3timo $e po$eres $o empre+a$orM cI Falta no culposa de pa+amento pontual $a retri%ui*<o' 4 : A ?usta causa ; aprecia$a nos termos $o n.# 2 do artigo 39!.#2 com as necess&rias a$apta*>es'
A resolu9o2 ao contr&rio $a $enEncia2 sempre vinculada2 pois pressup>e a verifica*<o $e um facto superveniente2 =ue frusta as le+3timas eFpectativas $a parte =ue o invoca para fun$amentar a cessa*<o $o contrato' @ritrio essencial de Busta causa V 8itua*<o $e impossi%ili$a$e2 para o tra%al-a$or2 $e manuten*<o $o v3nculo la%oral cria$a pelo comportamento culposo $o empre+a$or ou pela verifica*<o $e $etermina$as circunstTncias
Arti+o 772*/ Lrocedimento

94
B : A $eclara*<o $e resolu*<o $eve ser 1eita por escrito2 com in$ica*<o sucinta $os 1actos =ue a Busti1icam2 nos A0 $ias su%se=uentes ao con-ecimento $esses factos' 2 : 8e o fun$amento $a resolu*<o for o $a al3nea aI $o n'C A $o arti+o anterior2 o tra%al-a$or $eve notificar o empre+a$or lo+o =ue poss3vel' Arti+o 77,*/ .ndemniza9o devida ao trabal4ador B : A resolu*<o $o contrato com fun$amento nos factos previstos no n'C 2 $o arti+o 44B'C confere ao tra%al-a$or o direito a uma indemniza9o por to$os os $anos patrimoniais e n<o patrimoniais sofri$os2 $even$o esta correspon$er a uma in$emni1a*<o a fiFar entre B5 e 45 $ias $e retri%ui*<o %ase e $iuturni$a$es por ca$a ano completo $e anti+ui$a$e' 2 : Oo caso $e frac*<o $e ano o valor $e referGncia previsto na se+un$a parte $o nEmero anterior ; calcula$o proporcionalmente2 mas2 in$epen$entemente $a anti+ui$a$e $o tra%al-a$or2 a in$emni1a*<o nunca po$e ser inferior a trGs meses $e retri%ui*<o %ase e $iuturni$a$es' A : >o caso de contrato a termo2 a in$emni1a*<o prevista nos nEmeros anteriores n<o po$e ser inferior J =uantia correspon$ente Js retri%ui*>es vincen$as' Arti+o 777*/ .mpu+na9o da resolu9o B : A ilicitude da resolu9o do contrato po$e ser $eclara$a por tri%unal ?u$icial em ac*<o intenta$a pelo empre+a$or' 2 : A ac9o tem de ser intentada no prazo de um ano a contar $a $ata $a resolu*<o' A : Oa ac*<o em =ue for aprecia$a a ilicitu$e $a resolu*<o apenas s<o aten$3veis para a ?ustificar os 1actos constantes da comunica9o referi$a no n.# 1 do artigo 442.#

95
Arti+o 77A*/ (esolu9o il5cita >o caso de ter si$o impu+na$a a resolu*<o $o contrato com %ase em ilicitude do procedimento previsto no n'C B $o arti+o 442'C2 o trabal4ador pode corri+ir o v5cio at; ao termo $o pra1o para contestar2 n<o se aplican$o2 no entanto2 este re+ime mais $e uma ve1' Arti+o 77E*/ (esponsabilidade do trabal4ador em caso de resolu9o il5cita A resolu*<o $o contrato pelo tra%al-a$or com invoca9o de Busta causa, =uando esta no ten4a sido provada, confere ao empre+a$or o $ireito a uma in$emni1a*<o pelos pre?u31os causa$os n<o inferior ao montante calcula$o nos termos $o arti+o 44P'C
0%>U>@.A
Arti+o 77"*/ Aviso prvio !2 3 trabal4ador pode denunciar o contrato independentemente de Busta causa, *** me$iante comunica*<o escrita envia$a ao empre+a$or com a antece$Gncia m3nima $e A0 ou D0 $ias2 conforme ten-a2 respectivamente2 at; $ois anos ou mais $e $ois anos $e anti+ui$a$e'

96
2 2 3 instrumento de re+ulamenta9o colectiva de trabal4o e o contrato de trabal4o podem alar+ar o prazo de aviso prvio at; seis meses2 relativamente a tra%al-a$ores =ue ocupem car+os $e a$ministra*<o ou $irec*<o2 %em como fun*>es $e representa*<o ou $e responsa%ili$a$e' , 2 $endo o contrato a termo2 o tra%al-a$or =ue se preten$a $esvincular antes $o $ecurso $o pra1o acor$a$o $eve avisar o empre+a$or com a antece$Gncia m3nima $e A0 $ias2 se o contrato tiver $ura*<o i+ual ou superior a seis meses2 ou $e B5 $ias2 se for $e $ura*<o inferior' 7 2 >o caso de contrato a termo incerto2 para o c&lculo $o pra1o $e aviso pr;vio a =ue se refere o nEmero anterior aten$er:se:& ao tempo $e $ura*<o efectiva $o contrato'
A den?ncia2 en=uanto facul$a$e $e =ual=uer contraente fa1er cessar uma rela*<o contratual a =ue est& vincula$o 2 em re+ra2 livre, n<o carecen$o $e =ual=uer causa ?ustificativa2 mas no imediata, pois pressup>e um aviso pr;vio2
Arti+o 77#*/ Falta de cumprimento do prazo de aviso prvio $e o trabal4ador no cumprir2 total ou parcialmente2 o prazo de aviso prvio esta%eleci$o no arti+o anterior2 1ica obri+ado a pa+ar ao empre+a$or uma indemniza9o $e valor i+ual J retri%ui*<o %ase e $iuturni$a$es correspon$entes ao per3o$o $e antece$Gncia em falta2 sem pre?u31o $a responsa%ili$a$e civil pelos $anos eventualmente causa$os em virtu$e $a ino%servTncia $o pra1o $e aviso pr;vio ou emer+entes $a viola*<o $e o%ri+a*>es assumi$as em pacto de permanCncia'
Arti+o 77F*/ >o produ9o de e1eitos da declara9o de cessa9o do contrato ! 2 A declara9o de cessa9o do contrato de trabal4o por iniciativa do trabal4ador, tanto por resolu9o como por den?ncia, sem assinatura obBecto de recon4ecimento notarial presencial, pode por este ser revo+ada por =ual=uer 1orma at ao "*/ dia se+uinte 8 data em =ue c4e+a ao poder do empre+ador* 2 2 >o caso de no ser poss5vel asse+urar a recep9o da comunica9o prevista no n?mero anterior, o trabal4ador deve remetC2la ao empre+ador, por carta re+istada com aviso de recep9o, no dia ?til subse=uente ao 1im desse prazo* , 2 A cessa9o prevista no n*/ ! s e1icaz se, em simultPneo com a comunica9o, o trabal4ador entre+ar ou puser por =ual=uer 1orma 8
97
Antnio Filipe Garcez Jos disposi9o do empre+ador, na totalidade, o valor das compensa9;es pecuni6rias eventualmente pa+as em conse=uCncia da cessa9o do contrato de trabal4o* 7 2 Lara a cessa9o do v5nculo, o empre+ador pode e:i+ir =ue os documentos de onde conste a declara9o prevista no n*/ ! do arti+o 772*/ e o aviso prvio a =ue se re1ere o n*/ ! do arti+o 77"*/ ten4am a assinatura do trabal4ador obBecto de recon4ecimento notarial presencial* A 2 >o caso a =ue se re1ere o n?mero anterior, entre a data do recon4ecimento notarial e a da cessa9o do contrato no pode mediar um per5odo superior a E dias*
Arti+o 7A */ Abandono do trabal4o

! 2 @onsidera2se abandono do trabal4o a ausCncia do trabal4ador ao servi9o acompan4ada de 1actos =ue, com toda a probabilidade, revelem a inten9o de o no retomar* 2 2 Lresume2se abandono do trabal4o a ausCncia do trabal4ador ao servi9o durante, pelo menos, ! dias ?teis se+uidos, sem =ue o empre+ador ten4a recebido comunica9o do motivo da ausCncia* , 2 A presun9o estabelecida no n?mero anterior pode ser ilidida pelo trabal4ador mediante prova da ocorrCncia de motivo de 1or9a maior impeditivo da comunica9o da ausCncia* 7 2 3 abandono do trabal4o vale como den?ncia do contrato e constitui o trabal4ador na obri+a9o de indemnizar o empre+ador pelos preBu5zos causados, no devendo a indemniza9o ser in1erior ao montante calculado nos termos do arti+o 77#*/ A 2 A cessa9o do contrato s invoc6vel pelo empre+ador aps comunica9o por carta re+istada com aviso de recep9o para a ?ltima morada con4ecida do trabal4ador*
A$$3@.AJX%$ $.>0.@A.$
0.$L3$.JX%$ L(%L.&.>A(%$ Arti+o 7"A*/ 0ireito de associa9o sindical

98
B : Os tra%al-a$ores tGm o $ireito $e constituir associa*>es sin$icais a to$os os n3veis para $efesa e promo*<o $os seus interesses s cio:profissionais' 2 : As associa*>es sin$icais a%ran+em sin$icatos2 fe$era*>es2 uni>es e confe$era*>es' A : Os estatutos $as fe$era*>es2 uni>es ou confe$era*>es po$em a$mitir a representa*<o $irecta $os tra%al-a$ores n<o representa$os em sin$icatos' Arti+o 7"E*/ >o9;es %ntende2se por< aI $indicato : associa*<o permanente $e tra%al-a$ores para $efesa e promo*<o $os seus interesses s cio:profissionaisM %I Federa9o : associa*<o $e sin$icatos $e tra%al-a$ores $a mesma profiss<o ou $o mesmo sector $e activi$a$eM cI Unio : associa*<o $e sin$icatos $e %ase re+ionalM $I @on1edera9o : associa*<o nacional $e sin$icatosM eI $ec9o sindical de empresa : con?unto $e tra%al-a$ores $e uma empresa ou esta%elecimento filia$os no mesmo sin$icatoM fI @omisso sindical de empresa : or+ani1a*<o $os $ele+a$os sin$icais $o mesmo sin$icato na empresa ou esta%elecimentoM +I@omisso intersindical de empresa : or+ani1a*<o $os $ele+a$os $as comiss>es sin$icais $e empresa $e uma confe$era*<o2 $es$e =ue a%ran?am no m3nimo cinco $ele+a$os sin$icais2 ou $e to$as as comiss>es sin$icais $a empresa ou esta%elecimento' Arti+o 7""*/ 0ireitos As associa9;es sindicais tCm, nomeadamente, o direito de< aI (ele%rar conven*>es colectivas $e tra%al-oM %I )restar servi*os $e car&cter econ mico e social aos seus associa$osM )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

99
cI )articipar na ela%ora*<o $a le+isla*<o $o tra%al-oM $I Iniciar e intervir em processos ?u$iciais e em proce$imentos a$ministrativos =uanto a interesses $os seus associa$os2 nos termos $a leiM eI )articipar nos processos $e reestrutura*<o $a empresa2 especialmente no respeitante a ac*>es $e forma*<o ou =uan$o ocorra altera*<o $as con$i*>es $e tra%al-oM fI Esta%elecer rela*>es ou filiar:se em or+ani1a*>es sin$icais internacionais' Arti+o 7"F*/ Liberdade sindical individual B : Oo eFerc3cio $a li%er$a$e sin$ical2 ; +aranti$a aos tra%al-a$ores2 sem =ual=uer $iscrimina*<o2 a liberdade de inscri9o em sindicato =ue2 na &rea $a sua activi$a$e2 represente a cate+oria respectiva' 2 : O tra%al-a$or no pode estar simultaneamente 1iliado a t3tulo $a mesma profiss<o ou activi$a$e em sindicatos di1erentes* A : Lode manter a =ualidade de associado o presta$or $e tra%al-o =ue $eiFe $e eFercer a sua activi$a$e2 mas n<o passe a eFercer outra n<o representa$a pelo mesmo sin$icato ou n<o perca a con$i*<o $e tra%al-a$or su%or$ina$o' 4 : 3 trabal4ador pode retirar2se a todo o tempo do sindicato em =ue este?a filia$o2 me$iante comunica*<o escrita envia$a com a antece$Gncia m3nima $e A0 $ias'
3(GA>.YAJK3 $.>0.@AL
Arti+o 7#A*/ @onte?do dos estatutos B : (om os limites $os arti+os se+uintes2 os estatutos $evem conter e re+ular! )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

100
aI A $enomina*<o2 a locali$a$e $a se$e2 o Tm%ito su%?ectivo2 o%?ectivo e +eo+r&fico2 os fins e a $ura*<o2 =uan$o a associa*<o n<o se constitua por per3o$o in$etermina$oM %I A=uisi*<o e per$a $a =uali$a$e $e associa$o2 %em como os respectivos $ireitos e $everesM cI )rinc3pios +erais em mat;ria $isciplinarM $I Os respectivos r+<os2 entre os =uais $eve -aver uma assem%leia +eral ou uma assem%leia $e representantes $e associa$os2 um r+<o cole+ial $e $irec*<o e um consel-o fiscal2 %em como o nEmero $e mem%ros e $e funcionamento $a=uelesM eI Oo caso $e estar prevista uma assem%leia $e representantes2 os princ3pios re+ula$ores $a respectiva elei*<o2 ten$o em vista a representativi$a$e $esse r+<oM fI O eFerc3cio $o $ireito $e ten$GnciaM +I O re+ime $e a$ministra*<o financeira2 o or*amento e as contasM -I O processo $e altera*<o $os estatutosM iI A eFtin*<o2 $issolu*<o e conse=uente li=ui$a*<o2 %em como o $estino $o respectivo patrim nio' 2 : A $enomina*<o $eve i$entificar o Tm%ito su%?ectivo2 o%?ectivo e +eo+r&fico $a associa*<o e n<o po$e confun$ir:se com a $enomina*<o $e outra associa*<o eFistente' A : Oo caso $e os estatutos preverem a eFistGncia $e uma assem%leia $e representantes $e associa$os2 nomea$amente um con+resso ou consel-o +eral2 esta eFerce os $ireitos previstos na lei para a assem%leia +eral' Arti+o 7#"*/ (e+ime disciplinar O re+ime $isciplinar $eve asse+urar o proce$imento escrito e o $ireito $e $efesa $o associa$o2 $even$o a san*<o $e eFpuls<o ser apenas aplica$a aos casos $e +rave viola*<o $e $everes fun$amentais'
%Z%(@I@.3 0A A@'.G.0A0% $.>0.@AL >A %&L(%$A

Arti+o 7FE*/ Ac9o sindical na empresa 3s trabal4adores e os sindicatos tCm direito a desenvolver actividade sindical no interior da empresa2 nomea$amente )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

101
atrav;s $e $ele+a$os sin$icais2 comiss>es sin$icais e comiss>es intersin$icais' Arti+o 7F"*/ (euni;es de trabal4adores ! 2 3s trabal4adores podem reunir2se nos locais de trabal4o, 1ora do 4or6rio de trabal4o o%serva$o pela +enerali$a$e $os tra%al-a$ores2 me$iante convoca*<o $e um ter*o ou 50 $os tra%al-a$ores $o respectivo esta%elecimento2 ou $a comiss<o sin$ical ou intersin$ical2 sem pre?u31o $o normal funcionamento2 no caso $e tra%al-o por turnos ou $e tra%al-o suplementar' 2 : 3s trabal4adores podem reunir2se durante o 4or6rio $e tra%al-o o%serva$o pela +enerali$a$e $os tra%al-a$ores at um per5odo m6:imo de =uinze 4oras por ano2 =ue contam como tempo $e servi*o efectivo2 $es$e =ue asse+urem o funcionamento $os servi*os $e nature1a ur+ente e essencial' A : A convoca*<o $as reuni>es referi$as nos nEmeros anteriores ; re+ula$a nos termos previstos em le+isla*<o especial' Arti+o 7F#*/ 0ele+ado sindical, comisso sindical e comisso intersindical B : Os $ele+a$os sin$icais s<o eleitos e $estitu3$os nos termos $os estatutos $os respectivos sin$icatos2 em escrut3nio $irecto e secreto' 2 : Oas empresas em =ue o nEmero $e $ele+a$os o ?ustifi=ue2 ou =ue compreen$am v&rios esta%elecimentos2 po$em constituir:se comiss>es sin$icais $e $ele+a$os' A : 8empre =ue numa empresa eFistam $ele+a$os $e mais $e um sin$icato po$e constituir:se uma comiss<o intersin$ical $e $ele+a$os' Arti+o A !*/ 0ireito a instala9;es B : Oas empresas ou esta%elecimentos com B50 ou mais tra%al-a$ores2 o empre+ador obri+ado a pDr 8 disposi9o dos dele+ados sindicais2 $es$e =ue estes o re=ueiram2 a t3tulo

102
permanente2 local situa$o no interior $a empresa2 ou na sua proFimi$a$e2 e =ue se?a apropria$o ao eFerc3cio $as suas fun*>es' 2 : Oas empresas ou esta%elecimentos com menos $e B50 tra%al-a$ores o empre+ador obri+ado a pDr 8 disposi9o dos dele+ados sindicais2 sempre =ue estes o re=ueiram2 um local apropria$o para o eFerc3cio $as suas fun*>es'
Arti+o A 2*/ 0ireito de a1i:a9o e in1orma9o sindical 3s dele+ados sindicais tCm o direito de a1i:ar, no interior da empresa e em local apropria$o2 para o efeito reserva$o pelo empre+a$or2 teFtos2 convocat rias2 comunica*>es ou in1orma9;es relativos 8 vida sindical e aos interesses s cio: profissionais $os tra%al-a$ores2 %em como proce$er J sua $istri%ui*<o2 mas sem pre?u31o2 em =ual=uer $os casos2 $o funcionamento normal $a empresa'
&%&H(3$ 0A 0.(%@JK3 0A$ A$$3@* $.>0.@A.$

Arti+o A A*/ @rdito de 4oras e 1altas dos membros da direc9o B : )ara o eFerc3cio $as suas fun*>es cada membro da direc9o bene1icia de um crdito de 4oras por mCs e do direito a 1altas Busti1icadas para o eFerc3cio $e fun*>es sin$icais' 2 : O cr;$ito $e -oras a =ue se refere o nEmero anterior2 %em como o re+ime aplic&vel Js faltas ?ustifica$as para o eFerc3cio $e fun*>es sin$icais2 ; atri%u3$o em fun*<o $a $imens<o $as empresas e $o nEmero $e filia$os no sin$icato2 nos termos previstos em le+isla*<o especial' (arts. 399 a 403 da L$.4)
A$$3@.AJX%$ 0% %&L(%GA03(%$
0.$L3$.JX%$ L(%L.&.>A(%$

103
Arti+o A E*/ 0ireito de associa9o ! 2 3s empre+adores tCm o direito de constituir associa9;es para de1esa e promo9o dos seus interesses empresariais* 2 : Oo eFerc3cio $o $ireito $e associa*<o2 ; +aranti$a aos empre+a$ores2 sem =ual=uer $iscrimina*<o2 a li%er$a$e $e inscri*<o em associa*<o $e empre+a$ores =ue2 na &rea $a sua activi$a$e2 os possa representar' A : As associa*>es $e empre+a$ores a%ran+em fe$era*>es2 uni>es e confe$era*>es' 4 : Os estatutos $as fe$era*>es2 uni>es ou confe$era*>es po$em a$mitir a possi%ili$a$e $e representa*<o $irecta $e empre+a$ores n<o representa$os em associa*>es $e empre+a$ores' Arti+o A "*/ Autonomia e independCncia ! 2 As associa9;es de empre+adores so independentes $o Esta$o2 $os parti$os pol3ticos2 $as institui*>es reli+iosas e $e =uais=uer associa*>es $e outra nature1a2 sendo proibida =ual=uer in+erCncia $estes na sua or+ani1a*<o e $irec*<o2 bem como o seu rec5proco 1inanciamento* 2 : O Esta$o po$e apoiar as associa*>es $e empre+a$ores nos termos previstos na lei' A : O Esta$o n<o po$e $iscriminar as associa*>es $e empre+a$ores relativamente a =uais=uer outras enti$a$es associativas'
Arti+o A #*/ >o9;es %ntende2se por<

104
aI Associa9o de empre+adores : or+ani1a*<o permanente $e pessoas2 sin+ulares ou colectivas2 $e $ireito priva$o2 titulares $e uma empresa2 =ue ten-am2 -a%itualmente2 tra%al-a$ores ao seu servi*oM %I Federa9o : or+ani1a*<o $e associa*>es $e empre+a$ores $o mesmo sector $e activi$a$eM cI Unio : or+ani1a*<o $e associa*>es $e empre+a$ores $e %ase re+ionalM $I @on1edera9o : or+ani1a*<o nacional $e associa*>es $e empre+a$ores' Arti+o A F*/ .ndependCncia R incompat3vel o eFerc3cio $e =uais=uer car+os $e $irec*<o em parti$os pol3ticos2 institui*>es reli+iosas ou outras associa*>es relativamente Js =uais eFista conflito $e interesses com o eFerc3cio $e car+os $e $irec*<o $e associa*>es $e empre+a$ores' Arti+o A! */ 0ireitos ! 2 As associa9;es de empre+adores tCm, nomeadamente, o direito de< aI (ele%rar conven*>es colectivas $e tra%al-oM %I )restar servi*os aos seus associa$osM cI )articipar na ela%ora*<o $e le+isla*<o $o tra%al-oM $I Iniciar e intervir em processos ?u$iciais e em proce$imentos a$ministrativos =uanto a interesses $os seus associa$os2 nos termos $a leiM eI Esta%elecer rela*>es ou filiar:se em or+ani1a*>es internacionais $e empre+a$ores' 2 2 As associa9;es de empre+adores2 sem pre?u31o $o $isposto na al3nea %I $o nEmero anterior2 no podem $e$icar:se J pro$u*<o ou comerciali1a*<o $e %ens ou servi*os ou de =ual=uer modo intervir no mercado* Arti+o A!A*/ @onte?do dos estatutos ! 2 @om observPncia dos limites de1inidos neste @di+o, os estatutos devem conter e re+ular<

105
aI A $enomina*<o2 a locali$a$e $a se$e2 o Tm%ito su%?ectivo2 o%?ectivo e +eo+r&fico2 os fins e a $ura*<o2 =uan$o a associa*<o n<o se constitua por per3o$o in$etermina$oM %I A a=uisi*<o e per$a $a =uali$a$e $e associa$o2 %em como os respectivos $ireitos e $everesM cI )rinc3pios +erais em mat;ria $isciplinarM $I Os respectivos r+<os2 entre os =uais $eve -aver uma assem%leia +eral ou uma assem%leia $e representantes $e associa$os2 um r+<o cole+ial $e $irec*<o e um consel-o fiscal2 %em como o nEmero $e mem%ros e o funcionamento $a=uelesM eI Oo caso $e estar prevista uma assem%leia $e representantes2 os princ3pios re+ula$ores $a respectiva elei*<o ten$o em vista a representativi$a$e $esse r+<oM fI O re+ime $e a$ministra*<o financeira2 o or*amento e as contasM +I O processo $e altera*<o $os estatutosM -I A eFtin*<o2 $issolu*<o e conse=uente li=ui$a*<o2 %em como o $estino $o respectivo patrim nio' 2 : A $enomina*<o $eve i$entificar o Tm%ito su%?ectivo2 o%?ectivo e +eo+r&fico $a associa*<o e n<o po$e confun$ir:se com a $enomina*<o $e outra associa*<o eFistente' A : Oo caso $e os estatutos preverem a eFistGncia $e uma assem%leia $e representantes $e associa$os2 esta eFerce os $ireitos e $everes previstos na lei para a assem%leia +eral'

106
G(%G%
Arti+o AF!*/ 0ireito 8 +reve B : A +reve constitui2 nos termos $a (onstitui*<o2 um direito dos trabal4adores* 2 : @ompete aos trabal4adores de1inir o Pmbito de interesses a $efen$er atrav;s $a +reve' A : O $ireito J +reve irrenunci6vel' Greve Nma a%sten*<o concerta$a $a presta*<o $e tra%al-o a efectuar por uma plurali$a$e $e tra%al-a$ores com vista J o%ten*<o $e fins comuns' Arti+o AF2*/ @ompetCncia para declarar a +reve ! 2 3 recurso 8 +reve decidido pelas associa9;es sindicais' 2 : 8em pre?u31o $o $ireito recon-eci$o Js associa*>es sin$icais no nEmero anterior2 as assembleias de trabal4adores podem decidir do recurso 8 +reve, por voto secreto2 ''' : $es$e =ue na respectiva empresa a maioria $os tra%al-a$ores n<o este?a representa$a por associa*>es sin$icais ''' : e =ue a assem%leia se?a eFpressamente convoca$a para o efeito por 20U ou 200 tra%al-a$ores' A : As assem%leias referi$as no nEmero anterior $eli%eram vali$amente $es$e =ue participe na vota9o a maioria dos trabal4adores da empresa e =ue a $eclara*<o $e +reve se?a aprova$a pela maioria $os votantes' Arti+o AF,*/ (epresenta9o dos trabal4adores B : Os tra%al-a$ores em +reve ser<o representados pela associa9o ou associa9;es sindicais ou por uma comiss<o )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

107
eleita para o efeito2 no caso a =ue se refere o n'C 2 $o arti+o anterior' 2 : As enti$a$es referi$as no nEmero anterior po$em $ele+ar os seus po$eres $e representa*<o' Arti+o AFA*/ Aviso prvio B : As enti$a$es com le+itimi$a$e para $eci$irem o recurso J +reve $evem $iri+ir ao empre+a$or ou J associa*<o $e empre+a$ores2 e ao minist;rio respons&vel pela &rea la%oral2 por meios i$ neos2 nomea$amente por escrito ou atrav;s $os meios $e comunica*<o social2 um aviso prvio, com o prazo m5nimo de cinco dias ?teis* 2 : )ara os casos $as al3neas $o n'C 2 $o arti+o 5QP'C2 o pra1o $e aviso pr;vio ; $e B0 $ias Eteis' A : O aviso pr;vio deve conter uma proposta de de1ini9o dos servi9os necess6rios 8 se+uran9a e manuten9o do e=uipamento e instala9;es, %em como2 sempre =ue a +reve se reali1e em empresa ou esta%elecimento =ue se $estine J satisfa*<o $e necessi$a$es sociais impreter3veis2 uma proposta de de1ini9o de servi9os m5nimos* O conceito $e $ias Eteis n<o tem a ver com os $ias $e la%ora*<o na empresa2 mas com o re+ime comum2 em =ue n<o s<o $ias Eteis2 s&%a$o2 $omin+o e feria$os' Arti+o AF"*/ %1eitos da +reve ! 2 A +reve suspende2 no =ue respeita aos tra%al-a$ores =ue a ela a$erirem2 as rela*>es emer+entes $o contrato $e tra%al-o2 nomea$amente o direito 8 retribui9o e2 em conse=uGncia2 desvincula2os dos deveres de subordina9o e assiduidade' 2 : Relativamente aos v5nculos laborais dos +revistas, mantCm2 se, durante a +reve2 os $ireitos2 $everes e +arantias $as partes na me$i$a em =ue n<o pressupon-am a efectiva presta*<o $o )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

108
tra%al-o2 assim como os $ireitos previstos na le+isla*<o so%re se+uran*a social e as presta*>es $evi$as por aci$entes $e tra%al-o e $oen*as profissionais' , 2 3 per5odo de suspenso no pode preBudicar a anti+uidade e os e1eitos dela decorrentes2 nomea$amente no =ue respeita J conta+em $e tempo $e servi*o' Arti+o AF#*/ 3bri+a9;es durante a +reve B : Oas empresas ou esta%elecimentos =ue se $estinem J satisfa*<o $e necessi$a$es sociais impreter3veis ficam as associa*>es sin$icais e os tra%al-a$ores o%ri+a$os a asse+urar2 $urante a +reve2 a presta*<o $os servi*os m3nimos in$ispens&veis para ocorrer J satisfa*<o $a=uelas necessi$a$es' 2 : )ara efeitos $o $isposto no nEmero anterior2 consi$eram:se empresas ou esta%elecimentos =ue se $estinam J satisfa*<o $e necessi$a$es sociais impreter3veis os =ue se inte+ram2 nomea$amente2 em al+uns $os se+uintes sectores! aI (orreios e telecomunica*>esM %I 8ervi*os m;$icos2 -ospitalares e me$icamentososM cI 8alu%ri$a$e pE%lica2 incluin$o a reali1a*<o $e funeraisM $I 8ervi*os $e ener+ia e minas2 incluin$o o a%astecimento $e com%ust3veisM eI A%astecimento $e &+uasM fI Bom%eirosM +I 8ervi*os $e aten$imento ao pE%lico =ue asse+urem a satisfa*<o $e necessi$a$es essenciais cu?a presta*<o incum%a ao Esta$oM -I Transportes2 incluin$o portos2 aeroportos2 esta*>es $e camin-o $e ferro e $e camiona+em2 relativos a passa+eiros2 animais e +;neros alimentares $eterior&veis e a %ens essenciais J economia nacional2 a%ran+en$o as respectivas car+as e $escar+asM iI Transporte e se+uran*a $e valores monet&rios' A : As associa*>es sin$icais e os tra%al-a$ores ficam o%ri+a$os a prestar2 $urante a +reve2 os servi*os necess&rios J se+uran*a e manuten*<o $o e=uipamento e instala*>es' Arti+o AFF*/ 0e1ini9o dos servi9os m5nimos

109
B : Os servi*os m3nimos previstos nos nCs B e A $o arti+o anterior $evem ser $efini$os por instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o ou por acor$o com os representantes $os tra%al-a$ores' 2 : Oa ausGncia $e previs<o em instrumento $e re+ulamenta*<o colectiva $e tra%al-o e n<o -aven$o acor$o anterior ao aviso pr;vio =uanto J $efini*<o $os servi*os m3nimos previstos no n'C B $o arti+o anterior2 o minist;rio respons&vel pela &rea la%oral convoca os representantes $os tra%al-a$ores referi$os no arti+o 5QA'C e os representantes $os empre+a$ores2 ten$o em vista a ne+ocia*<o $e um acor$o =uanto aos servi*os m3nimos e =uanto aos meios necess&rios para os asse+urar' A : Oa falta $e um acor$o at; ao termo $o A'C $ia posterior ao aviso pr;vio $e +reve2 a $efini*<o $os servi*os e $os meios referi$os no nEmero anterior ; esta%eleci$a2 sem pre?u31o $o $isposto no n'C 42 por $espac-o con?unto2 $evi$amente fun$amenta$o2 $o ministro respons&vel pela &rea la%oral e $o ministro respons&vel pelo sector $e activi$a$e' 4 : Oo caso $e se tratar $e servi*os $a a$ministra*<o $irecta $o Esta$o ou $e empresa =ue se inclua no sector empresarial $o Esta$o2 e na falta $e um acor$o at; ao termo $o A'C $ia posterior ao aviso pr;vio $e +reve2 a $efini*<o $os servi*os e meios referi$os no n'C 2 compete a um col;+io ar%itral composto por trGs &r%itros constantes $as listas $e &r%itros previstas no arti+o 5L0'C2 nos termos previstos em le+isla*<o especial' 5 : O $espac-o previsto no n'C A e a $ecis<o $o col;+io ar%itral prevista no nEmero anterior pro$u1em efeitos ime$iatamente ap s a sua notifica*<o aos representantes referi$os no n'C 2 e $evem ser afiFa$os nas instala*>es $a empresa ou esta%elecimento2 nos locais -a%itualmente $estina$os J informa*<o $os tra%al-a$ores' D : Os representantes $os tra%al-a$ores a =ue se refere o arti+o 5QA'C $evem $esi+nar os tra%al-a$ores =ue ficam a$stritos J presta*<o $os servi*os referi$os no arti+o anterior2 at; =uarenta e oito -oras antes $o in3cio $o per3o$o $e +reve2 e2 se n<o o fi1erem2 $eve o empre+a$or proce$er a essa $esi+na*<o' L : A $efini*<o $os servi*os m3nimos $eve respeitar os princ3pios $a necessi$a$e2 $a a$e=ua*<o e $a proporcionali$a$e' *** B6 estava 1arta de tanto trabal4o*** 1riaaaas *** 4ummm V )))*co+itoer+osun,*no*sapo*pt

110

111

Direito Do Trabalho 2

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Direito Do Trabalho 2

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Apontamentos sem fronteiras

Antnio Filipe Garcez Jos

Ora vamos l& ao tra%al-o 9999

Apontamentos sem fronteiras

O preceitua$o na Ba parte $o n@ 4 ; apresenta$o como re+ra +eral'

$o e:cep9;es a esta re+ra +eral, as se+uintes situa9;es<

Apontamentos sem fronteiras

213/5 232/2 220/1 221/1/2

Apontamentos sem fronteiras

@oment6rios ao art* 2!2

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Arti+o 2!A*/ @umula9o de 1rias

Apontamentos sem fronteiras

Arti+o 2!F*/ 0oen9a no per5odo de 1rias

(Arts. 191 a 201 Lei 35/2004)

Apontamentos sem fronteiras

@oment6rios ao art* 2!F

Apontamentos sem fronteiras

*** duas conse=uCncias, alternativas ou cumulativas <

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

(%'(.HU.JK3 e outras atribui9;es patrimoniais

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

: mista2 isto ;2 constitu3$a por uma parte certa e outra vari&vel'

A viola*<o $o $isposto no n@ 4 $este arti+o constitui contraor$ena*<o muito +rave

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

3 elenco dos 1eriados obri+atrios est6 plasmado no art. 20&/1

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

0etermina9o do valor da retribui9o

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

- Kuer a%rin$o:l-e a possi%ili$a$e $e o%ter pa+amento atrav;s $o #un$o $e 6arantia 8ocial

(edu9o da actividade e suspenso do contrato

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

(edu9o da actividade e suspenso do contrato

Apontamentos sem fronteiras

Arti+o 2F7*/ Lei ,AT2 $ubs5dio de 1rias

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

Apontamentos sem fronteiras

$uspenso do contrato de trabal4o

Apontamentos sem fronteiras

(edu9o tempor6ria do L>' ou suspenso do @'

A viola<o $o $isposto no n@ 4 $este arti+o constitui contraor$ena<o muito +rave

Arti+o 7!2/ .nstaura9o do procedimento )))co+itoer+osun,nosapo*pt