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Objetivos
Incremento en el Volumen de Venta mediante un servicio diferenciado (Zona de xito seguimiento a los planes realizados en la visita conjunta). El cliente reconocera un servicio de excelencia, al tomar el pln de accin inmediatos posterior a la evaluacin de la visita conjunta. Enfriadores con Standard Set, Posicin Dominante y productivos Recursos de Mercado dirigidos a la categora (Foto de xito) Cobertura Vertical en las marcas y empaques clave del negocio.
Pln de accin
Realizacin de formato para calificar por medio de puntos la ejecucin en el mercado. Visita conjunta del coach de acuerdo a calendario realizado de principio de mes, en la visita se evaluaran 25 clientes AA y AAA de la competencia. Registrar el formato de evaluacin en un sistema tipo cardex(EDEM), para la evaluacin y seguimiento de las visitas y evaluaciones en mercado. Visita del Gerente del CPR a la semana posterior a la evaluacin de las visitas conjuntas, para asegurar la realizacin del pln de accin de las evaluaciones. Asegurar los pasos de la visita efectiva y generar pedidos de valor de acuerdo a las necesidades del cliente, mediante la visita conjunta y evaluacin en el punto de venta.
Alcances
Cobertura marcas core: Estar presentes en cada uno de nuestros clientes con nuestras marcas y empaques prioritarios, rentables para la compaa y para nuestros clientes. Mercadeo(Ejecucin): Espacio definido de nuestra marca en el punto de venta. Disponer de producto fro en clientes con y sin enfriador de nuestra compaa, standard set (Foto de xito definida), POP de nuestra marca y/ productos de innovacin en ese momento. Refrigeracin(Enfriador CS): Respeto 100% de nuestro producto, primeras posiciones, funcionando correctamente. Resmen Detallado de las actividades de la visita conjunta : Lo anterior se califica con el formato de evaluacin, mostrando las areas de oportunidad detectadas en la visita conjunta para pln de accin inmediato. Asegurar mas claridad en el plan de trabajo definido para nuestra ruta y areas para mejorar en nuestra ejecucin. Con los puntos obtenidos por zona, se evaluaran los mismos para contemplar en los incentivos de Mes de los ejecutores y coach.
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Objetivos
Crecimiento Vertical y Horizontal. Incremento en el Volumen de Venta mediante un servicio diferenciado (Zona de xito y evaluacin en todas las zonas de visita conjunta) El cliente reconocer un servicio de excelencia, al tomar el pln de accin inmediato posterior a la evaluacin de la visita conjunta. Respeto del Estndar Set en todos los Equipos Cadbury Enfriadores Posicin Dominante Enfriadores Productivos Recursos de Mercado dirigidos a la categora (Foto de xito) Cobertura Vertical en las marcas y empaques clave del negocio.
Posicin
EVALUANDO :
Captura de clientes
Reactivacin de clientes Reactivacin de Coolers
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Objetivo: Captura de clientes Nuevos Reactivacin de clientes (Listados de clientes con venta cero meses anteriores) Reactivacin de Coolers (Venta Cero coolers y Improductividad coolers)
Herramientas: Vemir Listado Clientes Truck Listados de clientes con venta cero mes anterior Venta Cero coolers Improductividad coolers
Formatos de medicin: Seguimiento Zona de xito Seguimiento de Captura de Clientes Ventas Mes Anterior Listados de Enfriadores
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Ruta
102 104 105 106 107 108
Efectividad Octubre 89 % 79 % 77 % 74 % 68 % 66 %
SINTESIS :
100 95 90 85 80 75 70 65 60 55 50
JUN JUL AGO SEP OCT
R 102
R 104
R 105
R 106
R 107
R 108
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PASO 4 :
V EM I R
RUTAS CRITICAS
- RUTAS
1001 a
1501 a
2001 a
2501 a
3001 a
3501 a
Mas de % ABAJO
1500 cjs 2000 cjs 2500 cjs 3000 cjs 3500 cjs 4000 cjs 4001 cjs DEL VMIR
1
5 7 2
4 1 1 1 4 9 2 1 1
14
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RUTA
CLIENTES
VISITAS X DIA
VENTA MES
90 94 100 284
41 42 45
Las consecuencias .. -aumentamos las visitas diarias le quitamos tiempo de servicio a los clientes. -disminuimos la frecuencia de visita, menos posibilidad de desarrollar a los clientes.
reestructurar
rutas
(2.5 PROM)
RUTA
CLIENTES
VISITAS X DIA
VENTA MES
201 202
140 144
58 60
3200 2910
TOTAL
284
6110
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El promotor de Desarrollo de Mercado recorre adelantando frecuencia A de la zona C informandole al cliente que el pedido se le entrega el dia Jueves (para no afectar a reparto y eliminar la posibilidad de que no se le entregue el pedido) replicandolo de la misma manera de la B a la C. Para que al llegar a la Frecuencia C se capturen los pedidos y aprovechar el dia de reparto de esta zona.
Zona A Preventa
Zona C Preventa
Zona C Reparto
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Tableros de ejecucin
Territorio 801 Indicadores Basicos Clientes Visitados Clientes con Compra Clientes Nuevos y/o Reactivados Focos del Mes Paquetes Six Pack Monster Clientes Reactivados Enfriadores Venta Cero Colocacion de Enfriadores Preventa Cajas (Cuota) C.F. Preventa Litros (Cuota) Preventa Cajas (Real) C.F. Preventa Litros (Real) Dif. Cajas Dif. Litros 6 78 4 3 26,082 2,308 12
Obj. Sem.
Real Acum
Dif
1,031 91
789 70
1,820 161
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PROCESO DE EVALUACION
Inicio
Coach, realiza su visita conjunta en compaa del ejecutor. Al llegar con el cliente, evalo los puntos sealados en el formato. Obtenemos los resultados,(Puntaje, areas de oportunidad, avances, pendientes del detallista).
Continuidad en la visita conjunta y al registro diario de las visitas para observar los avances y desempeo en el punto de venta.
Informo los resultados en el coacheo, al igual de los pendientes, para dar seguimiento y apoyar a resolver los mismos.
Analizo los resultados con mi reporte del da para toma de decisiones y pln de accin a los clientes.
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Apoyos
Condicin comercial de 15% en 600 ml en 1ra compra a clientes no compradores y reactivados Vs vta cero de 3 meses atras, 2 Lts Sabores no aplica, ya que en estos momentos contamos con la oferta de $10.00.
Seguimiento a la captura de EDEM por parte del personal de ventas. (Notificar plazas faltantes).
Seguimiento a las zonas de xito trabajadas por parte de ventas (firmas de recepcin y entrega Desarrollo de mercado-Ventas). Carpeta operativa
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