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Laboral
Declogo
Metodologa para la medicin y diagnstico Voluntad de las partes Promocin de una cultura productiva Calidad, mejora continua e innovacin tecnolgica
Dilogo social
PRODUCTIVIDAD
Productividad Laboral
Sistema inteligente que permite a las personas en un centro de trabajo optimizar la aportacin de todos los recursos materiales, financieros y tecnolgicos que concurren en la empresa, para producir bienes y/o servicios con el fin de: Promover la competitividad de la economa nacional. Mejorar la sustentabilidad de la empresa; Mantener y ampliar la planta productiva nacional; e Incrementar los ingresos de los trabajadores.
Objetivo de Fomentar la Cultura de la Productividad Laboral Laboral. . Promover en la persona sin tener en cuenta edad, actividad, momento, condicin social o gnero, una toma de conciencia sobre la importancia y necesidad de ser ms productivos; tener valores, actitudes, hbitos y comportamientos que lleven a mejorar o incrementar su Productividad. Productividad
PRODUCTIPS Conoce el concepto de Productividad Laboral. Reconoce tus habilidades y aptitudes. Date cuenta del valor de tu trabajo. trabajo Identifica los valores asociados a la Productividad Laboral. Laboral Desarrolla tus habilidades personales. personales Comuncate y dialoga. dialoga Trabaja en equipo. . Reconoce tus indicadores de desempeo. desempeo
Productividad Laboral
Sistema inteligente que permite a las personas en un centro de trabajo optimizar la aportacin de todos los recursos materiales, financieros y tecnolgicos que concurren en la empresa, para producir bienes y/o servicios con el fin de: Promover la competitividad de la economa nacional. Mejorar la sustentabilidad de la empresa; Mantener y ampliar la planta productiva nacional; e Incrementar los ingresos de los trabajadores.
Intelectuales
Operacionales
Interpersonales
Habilidades
Fsicas Lingsticas
Organizacionales
Aptitudes
Aptitudes musicales, buen odo. Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad Capacidad de improvisacin Capacidad de negociacin y persuasin. Capacidad de observacin. Capacidad de organizacin. Capacidad de razonamiento y reflexin Capacidad numrica
Capacidad para trabajar en equipo, cooperacin Creatividad, dotes artsticas, imaginacin Dinamismo, entusiasmo Capacidad de iniciativa Facilidad en el aprendizaje de idiomas Habilidad manual Inclinacin a la lectura y al estudio Reflejos rpidos, intuicin, vivacidad
Fortalezas
Debilidades
Amenazas
Oportunidades
La habilidad podr llevarnos a la cima, pero se necesita carcter para permanecer all. JohnWooden
Perseverancia
Al ser constantes en nuestras actividades y enfrentar los retos sin miedo, con un compromiso pleno y decidido
Compromiso
Es poner al mximo nuestras capacidades, para sacar adelante todo aquello que se nos a confiado.
Honestidad
Comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores de verdad y justicia.
Concete
Evalate
Plantate objetivos
Organzate
Capactate y aprende
La diferencia entre la gente exitosa y la no exitosa, sencillamente es, que la primera procura su desarrollo y la segunda se conforma con su experiencia Annimo
COMUNICACIN
Comunicacin Humana
Accin de compartir y transmitir informacin, sentimientos o pensamientos con otra(s) persona(s). Intrapersonal. Es la que tiene lugar dentro del individuo. Es hablar con uno mismo. Asertiva. Es consciente, congruente, clara, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos, sin la intencin de herir o perjudicar.
La principal barrera para la comunicacin mutua es la tendencia a juzgar y evaluar para aprobar o no lo que dice el otro K. Rogers
Trabajo en Equipo
Personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propsito, un objetivo de trabajo y con responsabilidad mutua compartida.
Cuando los hombres se ven reunidos para algn fin, descubren que pueden alcanzar tambin otros fines cuya consecucin depende de su mutua unin Thomas Carlyle
Indicador
Sistema de medicin que nos permite darnos cuenta de cmo se encuentran las cosas en relacin con algn aspecto de la realidad que nos interesa conocer.
Tiempo
Calidad
Indicadores
Costos
Cantidad