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Objetivo Comprender el valor del trabajo y las ventajas de vivir una cultura de la Productividad Laboral.

Laboral

ACUERDO NACIONAL PARA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL

Declogo
Metodologa para la medicin y diagnstico Voluntad de las partes Promocin de una cultura productiva Calidad, mejora continua e innovacin tecnolgica

Generacin adicional de valor y reparto de beneficios

Salud y seguridad en el trabajo

Capacitacin laboral de trabajadores, directivos y empresarios

Cuidado y preservacin del medio ambiente

Dilogo social

Cumplimiento de la ley, en un marco de responsabilidad social compartida

PRODUCTIVIDAD

Productividad Laboral
Sistema inteligente que permite a las personas en un centro de trabajo optimizar la aportacin de todos los recursos materiales, financieros y tecnolgicos que concurren en la empresa, para producir bienes y/o servicios con el fin de: Promover la competitividad de la economa nacional. Mejorar la sustentabilidad de la empresa; Mantener y ampliar la planta productiva nacional; e Incrementar los ingresos de los trabajadores.

Objetivo de Fomentar la Cultura de la Productividad Laboral Laboral. . Promover en la persona sin tener en cuenta edad, actividad, momento, condicin social o gnero, una toma de conciencia sobre la importancia y necesidad de ser ms productivos; tener valores, actitudes, hbitos y comportamientos que lleven a mejorar o incrementar su Productividad. Productividad

PRODUCTIPS Conoce el concepto de Productividad Laboral. Reconoce tus habilidades y aptitudes. Date cuenta del valor de tu trabajo. trabajo Identifica los valores asociados a la Productividad Laboral. Laboral Desarrolla tus habilidades personales. personales Comuncate y dialoga. dialoga Trabaja en equipo. . Reconoce tus indicadores de desempeo. desempeo

Productividad Laboral
Sistema inteligente que permite a las personas en un centro de trabajo optimizar la aportacin de todos los recursos materiales, financieros y tecnolgicos que concurren en la empresa, para producir bienes y/o servicios con el fin de: Promover la competitividad de la economa nacional. Mejorar la sustentabilidad de la empresa; Mantener y ampliar la planta productiva nacional; e Incrementar los ingresos de los trabajadores.

Intelectuales

Operacionales

Interpersonales

Habilidades

Fsicas Lingsticas

Organizacionales

Aptitudes
Aptitudes musicales, buen odo. Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad Capacidad de improvisacin Capacidad de negociacin y persuasin. Capacidad de observacin. Capacidad de organizacin. Capacidad de razonamiento y reflexin Capacidad numrica

Capacidad para trabajar en equipo, cooperacin Creatividad, dotes artsticas, imaginacin Dinamismo, entusiasmo Capacidad de iniciativa Facilidad en el aprendizaje de idiomas Habilidad manual Inclinacin a la lectura y al estudio Reflejos rpidos, intuicin, vivacidad

Anlisis FODA Personal

Fortalezas

Debilidades

Amenazas

Oportunidades

La habilidad podr llevarnos a la cima, pero se necesita carcter para permanecer all. JohnWooden

Date Cuenta Del Valor De Tu Trabajo:


Con tu trabajo puedes sent entirte valorado, til, satisfecho y orgulloso. Te permite asegurar para ti y tu familia una vida digna. Te suma a la poblacin eco conmicamente activa de Mxico. Te impulsa a tener mayor confianza de tus habilidades. Desarrollas cualidades como disciplina, puntualidad, constancia, etc. Tus aptitudes las puedes volver destrezas. Aprendes de tus debilidade des y las conviertes en fortalezas. Aportas a la productividad de tu Pas.

Perseverancia
Al ser constantes en nuestras actividades y enfrentar los retos sin miedo, con un compromiso pleno y decidido

Compromiso
Es poner al mximo nuestras capacidades, para sacar adelante todo aquello que se nos a confiado.

Valores Asociados a la Productividad Laboral

Honestidad
Comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores de verdad y justicia.

La gota abre la piedra, no por su fuerza sino por su constancia Ovidio

Concete

Evalate

Desarrolla Tus Habilidades Personales

Plantate objetivos

Organzate

Capactate y aprende

La diferencia entre la gente exitosa y la no exitosa, sencillamente es, que la primera procura su desarrollo y la segunda se conforma con su experiencia Annimo

COMUNICACIN

Comunicacin Humana
Accin de compartir y transmitir informacin, sentimientos o pensamientos con otra(s) persona(s). Intrapersonal. Es la que tiene lugar dentro del individuo. Es hablar con uno mismo. Asertiva. Es consciente, congruente, clara, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos, sin la intencin de herir o perjudicar.

La principal barrera para la comunicacin mutua es la tendencia a juzgar y evaluar para aprobar o no lo que dice el otro K. Rogers

Trabajo en Equipo

Personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propsito, un objetivo de trabajo y con responsabilidad mutua compartida.

Cuando los hombres se ven reunidos para algn fin, descubren que pueden alcanzar tambin otros fines cuya consecucin depende de su mutua unin Thomas Carlyle

Indicador
Sistema de medicin que nos permite darnos cuenta de cmo se encuentran las cosas en relacin con algn aspecto de la realidad que nos interesa conocer.

Tiempo

Calidad

Indicadores

Costos

Cantidad

Reconoce TUS Indicadores de Desempeo


Nuestros objetivos deben ser cuantificables medibles en cantidad, calidad, costo, plazo, etc.de modo que podamos realizar un seguimiento de los mismos y verificar que se van cumpliendo adecuadamente, o introducir en su caso las acciones correctoras necesarias. necesarias Por lo cual es primordial que tengamos claros cuales sern nuestros indicadores.

El mejor remedio contra todos los males es el trabajo Charles Baudelaire

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